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Die Menlo Systems GmbH zählt seit ihrer Gründung zu den Weltmarktführern auf dem Gebiet der optischen Präzisionsmessung mit Licht und Lasern. Basierend auf der nobelpreisgekrönten Frequenzkammtechnologie stellen wir für unsere Kunden weltweit Lasersysteme bereit, die Anwendungen mit höchster Präzision und Genauigkeit ermöglichen. Die Systeme werden hauptsächlich in der Metrologie und Spektroskopie, in optischen Uhren, in der Quantentechnologie und in Quantencomputern sowie in der Materialprüfung und im 3D-Druck eingesetzt. Zu unseren Kunden gehören führende Forschungseinrichtungen und Hightechunternehmen weltweit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium in Physik, Photonik, Systems Engineering oder in einem vergleichbaren Studiengang </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Systems Engineering komplexer optischer oder laserbasierter Systeme. </li> <li> Gute Kenntnisse in den Bereichen Laser, Optik, Elektronik, Regelungs- und Messtechnik sowie Datenauswertung </li> <li> Idealerweise praktische Erfahrung in einem der Bereiche: Laser-optische Messverfahren, Laser-Frequenzstabilisierung, ultrastabile optische Referenzsysteme, Elektronik-Design, Vakuumtechnik </li> <li> Idealerweise Kenntnisse in der Entwicklung von analogen und digitalen Schaltungen </li> <li> Sorgfältige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein sowie Freude an der Zusammenarbeit im Team </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Entwicklung, Aufbau und Charakterisierung von hochstabilen Lasermessanlagen für kundenspezifische Anforderungen im industriellen Umfeld </li> <li> Systemdesign, Realisierung und Weiterentwicklung komplexer und robuster Lasersysteme für Hochpräzisionsmessungen </li> <li> Erstellung von Funktions-, Anforderungs- und Schnittstellenbeschreibungen in Abstimmung mit internen und externen Partnern und Kunden </li> <li> Integration und Inbetriebnahme von Subsystemen sowie Durchführung und Koordination von Systemtests und Fehleranalysen (z.B. FMEA, Root Cause Analysis). </li> <li> Verantwortung für den gesamten Systementwicklungsprozess von der Anforderungsanalyse bis zur Verifikation und Validierung. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Spannende und anspruchsvolle Aufgaben in einem dynamisch wachsenden Markt </li> <li> Eigenverantwortliches Arbeiten in einem hochmotivierten Team mit Gestaltungsfreiraum </li> <li> Eine Vergütung, die Sie am Unternehmenserfolg beteiligt sowie ein Modell zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Eine individuelle und praxisorientierte Einarbeitung sowie Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung </li> <li> JobRad-Leasing oder kostenloses Deutschlandticket </li> <li> 30 Tage Urlaub sowie regelmäßige Mitarbeiterevents </li> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz und eine unbefristete Festanstellung </li> <li> Flache Hierarchien, Duz-Kultur und kurze Entscheidungswege </li> </ul><br>Bitte beachten Sie unsere Hinweise zum Datenschutz auf unserer Webseite<br><br>Für Rückfragen zu dieser Vakanz wenden Sie sich bitte an:
Frau Anke Naumann
Director of Human Resources
Telefon: +49 89 189 166 0
Oder per E-Mail:  <a href="mailto:bewerbung@menlosystems.com" target="_blank">bewerbung@menlosystems.com</a>
Menlo Systems GmbH
Bunsenstr. 5   82152 Planegg-Martinsried   Phone: +49 89 189 166 0
Www.menlosystems.com<br><br>Menlo Systems GmbH

Systemingenieur OEM-Lasersysteme (m/w/d)

Wir helfen Menschen in der Not. Dafür sind wir jeden Tag im Einsatz - mit Herzblut, einem hohen Maß an Engagement und langjähriger Erfahrung. Als eine der größten Luftrettungsorganisationen Europas starten wir von 38 Stationen zu rund 54.000 Einsätzen im Jahr. Dazu steht unseren Crews, neben einer modernen Hubschrauberflotte, hochwertiges medizinisches Equipment zur Verfügung. Sowohl im Flugbetrieb, in der Medizin als auch bei Trainings und Fortbildungen sorgen wir für den höchstmöglichen Leistungsstandard. Mit unserem Engagement in diesen Bereichen verfolgen wir stets ein gemeinsames Ziel: Hilfe auf dem schnellsten Weg zum Patienten zu bringen und damit Leben zu retten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Die Theorie sitzt  - Du hast Dein rechtswissenschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen und verfügst über das erste Staatsexamen. Idealerweise bringst Du zudem die Qualifikation als Volljurist*in mit, also das erste und zweite Staatsexamen. </li> <li> Berufserfahrung  - Wünschenswert ist eine mehrjährige Berufserfahrung, die Du bereits in einer Kanzlei oder in einem Wirtschaftsunternehmen gesammelt hast. Zudem besteht bei Dir Interesse an wirtschaftlichen und technischen Zusammenhängen. </li> <li> Know-How  - Idealerweise hast Du bereits Erfahrung im Umgang mit luftfahrtspezifischen Regelwerken wie den EASA-Vorschriften, dem Luftverkehrsgesetz (LuftVG) oder der Luftverkehrs-Ordnung (LuftBO). Zusätzlich sind Kenntnisse im Bereich VCA (VTOL-fähige Luftfahrzeuge) bzw. eVTOL von Vorteil. </li> <li> Kommunikation   - Du trittst sicher und überzeugend auf und zeichnest Dich durch ein ausgeprägtes kommunikatives Geschick aus. Zudem verfügst Du über Deutsch- und Englischkenntnisse auf verhandlungssicherem Niveau. </li> <li> Was Dein Profil abrundet  - Dein Profil zeichnet sich durch eine präzise, strukturierte und analytische Arbeitsweise aus. Es bereitet Dir Freude, komplexe rechtliche sowie operative Themen verständlich aufzubereiten. Zudem überzeugst Du durch ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, kommunikative Stärke und echten Teamgeist. Mit diesem Selbstverständnis möchtest Du aktiv daran mitwirken, die Luftrettung sicher, zukunftsorientiert und nachhaltig weiterzuentwickeln. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Als Rechtsfachkraft für Regulation &amp; Policy bist Du unsere zentrale Ansprechperson für alle luftrechtlich relevanten Fragestellungen im operativen Betrieb. Du arbeitest eng mit der Compliance-Abteilung zusammen und stellst sicher, dass wir jederzeit auf dem neuesten regulatorischen Stand sind. Mit Deinem Know-how unterstützt Du nicht nur die Entwicklung unserer Verfahren, sondern sorgst auch dafür, dass unsere Dokumentation verlässlich, aktuell und rechtssicher bleibt. </li> <li> Dokumentenpflege und Weiterentwicklung  - In Deiner Rolle übernimmst Du die Pflege und Weiterentwicklung unseres Operations Manual (Teile A bis D) und stellst sicher, dass alle Inhalte den geltenden luftrechtlichen Anforderungen entsprechen. </li> <li> Verantwortung für luftrechtliche Compliance  - Du unterstützt bei der Erstellung und Aktualisierung von allen weiteren flugbetrieblichen Dokumenten (z.B. Checklisten) und koordinierst Genehmigungen wie Landeplatzfreigaben. Dabei arbeitest Du eng mit internen Fachbereichen sowie externen Behörden wie dem Luftfahrt-Bundesamt zusammen. Außerdem unterstützt Du den Flugbetriebsleiter bei der Einhaltung und Sicherstellung der luftrechtlichen Compliance und stehst in engem Austausch mit unserer Compliance- und Safety-Abteilung. </li> <li> Überwachung regulatorischer Anpassungen  - Du begleitest die Umsetzung und Dokumentation von MEL-Änderungen und überprüfst regelmäßig das AFM sowie weitere flugbetriebliche Unterlagen auf Aktualität. Du überwachst aktuelle Anpassungen der flugbetrieblich relevanten Regulierung sowie EASA rulemaking Prozesse und berätst die Flugbetriebsleitung bezüglich interner Umsetzung und Anpassungen. Darüber hinaus entwickelst Du neue Verfahren sowie luftrechtliche Schulungen für den Flugbetrieb und bist Ansprechpartner für alle luftrechtlichen Fragestellungen. </li> <li> Vertretung rechtlicher Interessen des Unternehmens  - Du vertrittst aus flugbetrieblicher Sicht die rechtlichen Interessen des Unternehmens, bist Ansprechpartner für luftrechtliche Fragestellungen und begleitest Verhandlungen mit externen Partnern. Du prüfst oder entwirfst Verträge und Schriftstücke und entwickelst Gestaltungsvorschläge zur rechtlichen Umsetzung von Projekten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Attraktive Vergütung </li> <li> Gleitzeit </li> <li> ABO JOB und Deutschland-Ticket &amp; Job-Rad </li> <li> Moderne Arbeitsplatzausstattung </li> <li> Unternehmenseigene Barista </li> <li> Weiterbildung </li> </ul><br><br><br>Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 15718.Bei Fragen hilft Dir das Bewerbermanagement unter der Nummer 089 7676 4111 gerne weiter.<br><br>ADAC Luftrettung gGmbH

Rechtsfachkraft für Regulation & Policy (w|m|d)

... dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg.
Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben.
Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in einem Pflegeberuf </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung inkl. Leitungs- und Führungserfahrung wünschenswert </li> <li> Abgeschlossene Weiterbildung als Stationsleitung bzw. Bereitschaft sich hier weiterzuentwickeln (Studium oder Leitungskurs), sowie Fachweiterbildung Notfallpflege von Vorteil </li> <li> Lösungsorientiertes, innovatives und betriebswirtschaftliches Denken und Handeln </li> <li> Hohes Maß an Fach- und Sozialkompetenz sowie in der interdisziplinären Teamfähigkeit </li> <li> Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke, hohes Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft </li> <li> Gute Deutschkenntnisse (mind. Sprachlevel B2) erforderlich </li> <li> Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Pflegefachliche, organisatorische und personelle Leitung des Notfallzentrums in enger Zusammenarbeit mit der Stationsleitung </li> <li> Enge Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch mit der Stationsleitung </li> <li> Personaleinsatzplanung und Mitgestaltung von Team- und Personalentwicklungsmaßnahmen </li> <li> Organisation der Arbeitsabläufe in Abstimmung mit den interdisziplinären Abteilungen </li> <li> Aktive Mitwirkung bei Teamentwicklungsprozessen </li> <li> Sicherstellen der fachgerechten Patientenversorgung unter Berücksichtigung geltender Standards </li> <li> Mitarbeit in der direkten Patientenversorgung im Schichtdienst, an Wochenenden sowie an Feiertagen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Fundierte Einarbeitung </li> <li> Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8% </li> <li> Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld </li> <li> Teilnahme am Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m. </li> <li> Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark </li> <li> Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR </li> </ul><br>Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne unsere stellvertretende Pflegedirektorin, Frau Nicole Müller, unter der Telefonnummer 089/1795-1275.
Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Personalsachbearbeiterin, Frau Vivian Bauer, unter 089/1795-1992.
Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir männliche Bezeichnungen. Diese gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten, die durch Vorstellungsgespräche entstehen.<br><br><br><br>Klinikum Dritter Orden München-Nymphenburg

Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) für die Notaufnahme Erwachsenenklinik

Wir bieten erwachsenen Menschen mit geistiger Behinderung bis ins Rentenalter ein Zuhause. Unsere drei Wohnheime sind im ganzen Starnberger Stadtgebiet verteilt. Die Bewohner*innen erhalten hier die Unterstützung, die sie für ein möglichst selbst bestimmtes Leben benötigen. Damit sich unsere Bewohner*innen wohl und heimisch fühlen, dürfen sie ihre Zimmer nach eigenen Wünschen einrichten und dekorieren. Auch die Gemeinschaftsräume tragen jeweils die persönliche Note einer Wohngruppe.
Als Hauswirtschafts- und Reinigungskraft (m/w/d) bist du ein Teil unseres Teams und sorgst für eine saubere, ordentliche und angenehme Wohnatmosphäre - neben der pädagogischen Betreuung durch unser Fach- und Ergänzungskräfte stehst du in direkter Verantwortung für die Küche, Wäschepflege, Reinigung und die Einhaltung von Hygienemaßnahmen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfahrung im Bereich Hauswirtschaft und Reinigung </li> <li> Ausreichende Deutschkenntnisse für die Kontakte mit den Bewohner*innen und Absprachen mit den Kollegen*innen </li> <li> Sensibilität und Freude an der Arbeit mit Menschen mit Unterstützungsbedarf </li> <li> Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eigenständige Arbeitsweise </li> <li> Einen PKW Führerschein Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Einkauf der Lebensmittel </li> <li> Zubereitung des Abendessens, z.T. gemeinsam mit den Bewohner*innen </li> <li> Reinigung speziell zugewiesener Flächen und Räume </li> <li> Bei Bedarf Abwaschen und Aufräumen des Geschirrs </li> <li> Bei Bedarf Unterstützung der Gruppen in hauswirtschaftlichen Tätigkeiten </li> <li> Täglicher Wechsel und Übernahme der regelmäßigen Wäsche der Reinigungs- und der Handtücher </li> <li> Abfalltrennung und -Entsorgung </li> <li> Umsetzung des Hygienekonzepts </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Die Mitarbeit in einem mittelständischen Unternehmen mit 17 Einrichtungen und 350 Mitarbeitenden </li> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li> Möglichkeit zur Teilnahme am Gesundheitsangebot EGYM Wellpass </li> <li> Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten </li> <li> Bezahlung nach TVöD und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Bezahlung der Jahressonderzahlung) </li> <li> Bezahlung der Großraumzulage München </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Werbeprämie - für erfolgreich geworbene Mitarbeiter*innen </li> <li> Corporate Benefits - Vergünstigungen für Veranstaltungen und Markenprodukte </li> <li> Möglichkeit zum Fahrradleasing </li> </ul><br><br><br>Bewirb dich jetzt und klicke auf "Online Bewerbung". Falls du noch Fragen hast, kannst du dich gerne an Frau Fella (Leitung) unter der Telefonnummer: 08151 276100 wenden.
Online-Bewerbung<br><br>Lebenshilfe Starnberg gGmbH

Hauswirtschafts - und Reinigungskraft (m/w/d) für die Wohnheime in Starnberg

Stell dir vor, du gestaltest jeden Morgen einen Ort, an dem sich Kinder sicher, gesehen und willkommen fühlen. In unserem Kinderhaus, eingebettet im Grünen und mit kurzer Anbindung an die Stadt, wird Lernen durch Nähe, Vertrauen und gemeinsame Erlebnisse lebendig. Wir arbeiten eng zusammen - mit Frühförderstellen, dem Beratungsfachdienst und weiteren Einrichtungen der Lebenshilfe Starnberg - damit jede Begegnung Chancen birgt und jedes Kind seine Stärken entdecken kann.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast Spaß daran, den pädagogischen Gruppenalltag in einer Integrationsgruppe mitzugestalten </li> <li> Eine wertschätzende und konstruktive Zusammenarbeit im Team ist für dich selbstverständlich. </li> <li> Du legst großen Wert auf eine gute Kooperation mit den Eltern </li> <li> Du planst, initiierst und realisierst Projekte eigenständig oder im Team </li> <li> Du setzt dich für einen inklusiven Ansatz im gesamten Haus ein und begeisterst andere für Vielfalt und Teilhabe </li> <li> Eine abgeschlossen Ausbildung zur Kinderpfleger*in oder Heilerziehungspflegehelfer*in oder eine andere Qualifikation, die dich als pädagogische Ergänzungskraft befähigt </li> <li> Kreative Impulse in den Gruppenalltag einzubringen macht dir Spaß und du bringst neue Ideen ein </li> <li> Verantwortung übernehmen und zuverlässig handeln sind für dich selbstverständlich </li> <li> Du legst großen Wert auf Teamfähigkeit und arbeitest gerne mit anderen Kolleg*innen zusammen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><p> Du bist Teil eines Teams, das fachlich überzeugt, sich gegenseitig wertschätzt und miteinander wächst. Als pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) bringst du praktische Unterstützung, liebevolle Zuwendung und ein feines Gespür für die Bedürfnisse der Kinder mit. Deine Aufgabe ist nah an den Bildungs- und Betreuungsprozessen - flexibel, ansprechend und sinnvoll gestaltet.
</p><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Die Mitarbeit in einem mittelständischen Unternehmen mit 17 Einrichtungen und 350 Mitarbeitenden </li> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li> Möglichkeit zur Teilnahme am Gesundheitsangebot EGYM Wellpass </li> <li> Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten </li> <li> Bezahlung nach TVöD und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Bezahlung der Jahressonderzahlung) </li> <li> Bezahlung der Großraumzulage München </li> <li> 30 Tage Urlaub plus Weihnachten und Silvester frei </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Corporate Benefits - Vergünstigungen für Veranstaltungen und Markenprodukte </li> <li> Möglichkeit zur Fahrradleasing </li> </ul><br><br><br>Bewirb dich und klicke jetzt auf "Online Bewerbung". Falls du noch Fragen kannst, kannst du dich gerne an Herrn Pienßel (Leitung) unter der Telefonnummer: 08151 - 65 773-0 wenden.
Online-Bewerbung<br><br>Lebenshilfe Starnberg gGmbH

Kinderpfleger*in oder  Heilerziehungspflegehelfer*in für unsere Kinderkrippe im Barbara Eberhard Kinderhaus in Starnberg

<h2>Profil</h2><ul> <li> Du unterstützt gerne Kinder fachlich kompetent in ihrer Entwicklung und hältst die Einbeziehung der Familien für wichtig? Dir ist eigenverantwortliches Handeln genauso wichtig wie der Austausch im interdisziplinären Team? Du schaust über den Tellerrand hinaus und hast Interesse an der Mitgestaltung innovativer Projekte? Dann bist du bei uns genau richtig! </li> <li> Du bist staatlich anerkannte*r Ergotherapeut*in (m/w/d) bzw. verfügst über einen anderen entsprechend anerkannten beruflichen Abschluss </li> <li> Berufs- oder Praktikumserfahrungen mit Säuglingen und Kleinkindern mit Entwicklungsverzögerungen oder Behinderungen sind hilfreich </li> <li> Du verfügst über den Pkw-Führerschein </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> In Einzel- und Gruppensettings unterstützen wir die Kinder in ihrer Entwicklung und begleiten die Familien und Kinder ambulant, mobil im Elternhaus oder in der Kindertageseinrichtung. In der Frühförderarbeit förderst und beratest Familien mit ihren Kindern über einen längeren Zeitraum hinweg und bist zum Teil Wegweiser in den unterschiedlichen Lebenswelten. Durch die Besonderheit der interdisziplinären Zusammenarbeit trägst du zur positiven Entwicklung der Kinder bei. </li> <li> Ergotherapeutische Eingangs- und Verlaufsdiagnostik </li> <li> Förderung und Behandlung der Kinder (ambulant und mobil) </li> <li> Beratung und Anleitung der Eltern </li> <li> Abstimmung der Maßnahmen im interdisziplinären Team </li> <li> Fallbezogene Zusammenarbeit mit Ärzten, Kindergärten etc. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Die Mitarbeit in einem mittelständischen Unternehmen mit 17 Einrichtungen und 350 Mitarbeitenden </li> <li> Möglichkeit zur Teilnahme am Gesundheitsangebot EGYM Wellpass </li> <li> Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten </li> <li> Bezahlung nach TVöD und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Bezahlung der Jahressonderzahlung) </li> <li> Bezahlung der Großraumzulage München </li> <li> 30 Tage Urlaub plus Weihnachten und Silvester frei </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> </ul><br><br><br>Online-Bewerbung<br><br>Lebenshilfe Starnberg gGmbH

Ergotherapeut*in für unsere Interdisziplinäre Frühförderstelle in Starnberg

<h2>Profil</h2><ul> <li> Wenn du eine empathische, lösungsorientierte Persönlichkeit bist, die gerne fachlich fundiert berät, inspiriert und vernetzt, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. </li> <li> Du hast ein abgeschlossenes Studium als Heilpädagoge*in oder Sozialpädagoge*in </li> <li> Du hast Erfahrung in der Arbeit mit Kindern mit besonderen Bedürfnissen </li> <li> Idealerweise warst du bereits in der Beratung tätig oder hast hierzu einschlägige Weiterbildungen besucht </li> <li> Wünschenswert sind diagnostische Kenntnisse besonders für Kinder im Vorschulalter </li> <li> Du verfügst über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten </li> <li> Es spricht dich an, dass dies eine Tätigkeit mit ausgesprochen viel Gestaltungsspielraum ist </li> <li> Eigenständigkeit, Flexibilität und Mobilität ist für dich selbstverständlich </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Du bist daran interessiert, Kinder in ihrer Einzigartigkeit zu stärken und Eltern bei Fragen rund um besondere Bedürfnisse und Auffälligkeiten kompetent zu begleiten? Dann bist du bei uns genau richtig. Der Beratungsfachdienst unserer interdisziplinären Frühförderstelle in Starnberg bietet pädagogischen Fachkräften sowie Eltern fachliche Informationen, Beratung und Unterstützung - seit über 20 Jahren fest im Landkreis Starnberg verankert. </li> <li> In deiner neuen Rolle arbeitest du sowohl im einzelfallbezogenen als auch im institutionellen Beratungskontext. Du unterstützt Fachkräfte und Familien dabei, inklusive Strukturen in Kitas zu entwickeln und zu stabilisieren. Du bringst dein Fachwissen ein, um individuelle Lösungswege zu erarbeiten, förderliche Lernumgebungen zu schaffen und die inklusiven Betreuungsmöglichkeiten für alle Kinder im Landkreis nachhaltig zu verbessern. </li> <li> Beratung der Kindertageseinrichtungen im Landkreis Starnberg </li> <li> Planung und Durchführung von Arbeitskreisen zum Thema Inklusion </li> <li> Testverfahren zur Ermittlung eines möglichen Förderbedarfs </li> <li> Beratung von Mitarbeiter*innen und Eltern in Kindertageseinrichtungen bei Kindern mit Auffälligkeiten in der Entwicklung und im Verhalten </li> <li> Ansprechpartner*in für Kindertageseinrichtungen zu Fragen der Umsetzung der Inklusion </li> <li> Erarbeitung und Durchführung von Fortbildungsangeboten für die pädagogischen Fachkräfte zu relevanten Themen </li> <li> Aktive Netzwerkarbeit im Landkreis </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Die Mitarbeit in einem mittelständischen Unternehmen mit 17 Einrichtungen und 350 Mitarbeitenden </li> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li> Möglichkeit zur Teilnahme am Gesundheitsangebot EGYM Wellpass </li> <li> Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten </li> <li> Bezahlung nach TVöD und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Bezahlung der Jahressonderzahlung) </li> <li> Bezahlung der Großraumzulage München </li> <li> 30 Tage Urlaub plus Weihnachten und Silvester frei </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Werbeprämie - für erfolgreich geworbene Mitarbeiter*innen </li> <li> Corporate Benefits - Vergünstigungen für Veranstaltungen und Markenprodukte </li> <li> Möglichkeit zum Fahrradleasing </li> </ul><br><br><br>Bewirb dich jetzt und klicke auf "Online Bewerbung". Falls du noch Fragen hast, kannst du dich gerne an Frau Weber (Leitung) unter der Telefonnummer: 08151 44 92 55 wenden.
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Heilpädagoge*in oder Sozialpädagoge*in für den Beratungsfachdienst in Kindertageseinrichtungen in Starnberg

<h2>Profil</h2><ul> <li> Du unterstützt gerne Kinder fachlich kompetent in ihrer Entwicklung und hältst die Einbeziehung der Familien für wichtig? Dir ist eigenverantwortliches Handeln genauso wichtig wie der Austausch im interdisziplinären Team? Du schaust über den Tellerrand hinaus und hast Interesse an der Mitgestaltung innovativer Projekte? Dann bist du bei uns genau richtig! </li> <li> Du bist staatlich anerkannte/-r Ergotherapeut/-in (m/w/d) bzw. verfügst über einen anderen entsprechend anerkannten beruflichen Abschluss </li> <li> Berufs- oder Praktikumserfahrungen mit Säuglingen und Kleinkindern mit Entwicklungsverzögerungen oder Behinderungen sind hilfreich </li> <li> Eigenverantwortliches Arbeiten und Selbstorganisation ist für dich selbstverständlich </li> <li> Du verfügst über den Pkw-Führerschein </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> In der Frühförderarbeit förderst und berätst Familien mit ihren Kindern über einen längeren Zeitraum hinweg und bist zum Teil Wegweiser in den unterschiedlichen Lebenswelten. Durch die Besonderheit der interdisziplinären Zusammenarbeit trägst du zur positiven Entwicklung der Kinder bei. </li> <li> Ergotherapeutische Eingangs- und Verlaufsdiagnostik </li> <li> Förderung und Behandlung der Kinder (ambulant und mobil) </li> <li> Beratung und Anleitung der Eltern </li> <li> Abstimmung der Maßnahmen im interdisziplinären Team </li> <li> Fallbezogenen Zusammenarbeit mit Ärzten, Kindergärten etc. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Die Mitarbeit in einem mittelständischen Unternehmen mit 17 Einrichtungen und 350 Mitarbeitenden </li> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li> Möglichkeit zur Teilnahme am Gesundheitsangebot EGYM Wellpass </li> <li> Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten </li> <li> Bezahlung nach TVöD und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Bezahlung der Jahressonderzahlung) </li> <li> Bezahlung der Großraumzulage München </li> <li> 30 Tage Urlaub plus Weihnachten und Silvester frei </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Werbeprämie - für erfolgreich geworbene Mitarbeiter*innen </li> <li> Corporate Benefits - Vergünstigungen für Veranstaltungen und Markenprodukte </li> <li> Möglichkeit zum Fahrradleasing </li> </ul><br><br><br>Bewirb dich jetzt und klicke auf "Online Bewerbung". Falls du noch Fragen hast, kannst du dich gerne an Herrn Münzel (Leitung Pädagogik und Angebote zur Teilhabe) unter der Telefonnummer: 08151 276 214 wenden.<br><br>Lebenshilfe Starnberg gGmbH

Ergotherapeut*in für unsere interdisziplinäre Frühförderstelle in Gilching

Wir bieten erwachsenen Menschen mit geistiger Behinderung bis ins Rentenalter ein Zuhause. Unsere drei Wohnheime sind im ganzen Starnberger Stadtgebiet verteilt. Die Bewohner*innen erhalten hier die Unterstützung, die sie für ein möglichst selbstbestimmtes Leben benötigen. Damit sich unsere Bewohner*innen wohl und heimisch fühlen, dürfen sie ihre Zimmer nach eigenen Wünschen einrichten und dekorieren. Auch die Gemeinschaftsräume tragen jeweils die persönliche Note einer Wohngruppe.
Wir legen großen Wert darauf, dass die Bewohner*innen die Bewältigung dieser Alltagsaufgaben einbezogen werden. Durch regelmäßige Gruppenversammlungen und eine Bewohner*innenvertretung wirken sie aktiv am Wohnheimleben mit. Wir geben den Bewohner*innen außerdem praktische Alltagshilfen sowie Beistand in persönlichen Krisen und Konfliktsituationen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene pädagogische Fachkraft (z. B. Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Arbeit mit Erwachsenen mit geistiger Behinderung ist wünschenswert </li> <li> Bereitschaft zur Flexibilität (Wechselschichten, Nachtdienst/Nachtbereitschaft) </li> <li> Führungs- und Teamfähigkeit, Empathie, Wertschätzung im Umgang mit Menschen mit besonderen Bedürfnissen </li> <li> Gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten </li> <li> Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Als Gruppenleitung übernimmst Du die organisatorische und inhaltliche Steuerung der Wohngruppe im Sinne unserer Konzeption und der rechtlichen Rahmenbedingungen. Du bist verantwortlich für die pädagogische Begleitung und Förderung von erwachsenen Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung im organisatorischen und konzeptionellen Rahmen der Wohnstätten der Lebenshilfe im Landkreis Starnberg. Du setzt Prozesse und Qualitätsstandards um, wirkst bei der Orientierung, Entwicklung und Leistung der Mitarbeiter*innen mit und sicherst eine wirtschaftlich sinnvolle Betriebsführung. Dein kooperativer Führungsstil sorgt für einen effektiven Personaleinsatz und ermöglicht die Anleitung von Auszubildenden und Praktikant*innen. </li> <li> Pädagogische, medizinisch-pflegerische, lebenspraktische und psychosoziale Assistenz und Förderung in allen Bereichen des täglichen Lebens </li> <li> Gesundheitsfürsorge in Absprache mit gesetzlichen Betreuer*innen (Terminplanung, Begleitung bei Arztbesuchen), Medikationsverabreichung nach ärztlicher Verordnung </li> <li> Hauswirtschaftliche Unterstützung (Essenszubereitung, Zimmerreinigung, Wäschepflege) </li> <li> Planung und Realisierung gezielter pädagogischer Förderung und Betreuung in der Gruppe gemäß Konzeption </li> <li> Kontaktpflege zu Eltern, gesetzlichen Betreuer*innen, Werkstatt, Ämtern, Ärzten etc. </li> <li> Elterngespräche planen, organisieren und durchführen (in Abstimmung mit der Einrichtungsleitung) </li> <li> Übernahme aller Dienste gemäß Arbeitsvertrag (Wechselschichten, Früh-, Spät- und Nachtbereitschaft) </li> <li> Alltagspraktische Unterstützung inklusive Teilnahme an allen Mahlzeiten im Wohnheim </li> <li> Dokumentation der Ziel- und Maßnahmeplanung </li> <li> Dienstplanerstellung und -aktualisierung im Rahmen gesetzlicher Vorgaben und in Abstimmung mit der Einrichtungsleitung </li> <li> Abrechnung der monatlich geleisteten Arbeitszeiten in Absprache mit der Einrichtungsleitung </li> <li> Führung des Fehlzeitenkalenders </li> <li> Planung und Organisation von Freizeitangeboten und Urlaubsmaßnahmen </li> <li> Umsetzung des Konzepts Sozialraumorientierung </li> <li> Planung des Jahresurlaubs der Mitarbeiter*innen der Gruppe </li> <li> Einsatzplanung </li> <li> Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Teambesprechungen </li> <li> Unterstützung der Mitarbeitenden bei herausfordernden Situationen; Krisen- und Konfliktbewältigung der Bewohner </li> <li> Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen in Absprache mit der Einrichtungsleitung </li> <li> Anleitung von Pflegekräften, Auszubildenden und Praktikant*innen </li> <li> Jährliche Mitarbeitendengespräche </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Die Mitarbeit in einem mittelständischen Unternehmen mit 17 Einrichtungen und 350 Mitarbeitenden </li> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li> Differenzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Supervision (bedarfs- und situationsorientiert) </li> <li> Möglichkeit zur Teilnahme an unserem neuen Gesundheitsangebot EGYM Wellpass </li> <li> Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten </li> <li> Bezahlung nach dem Tarifvertrag (TVöD) und den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (u.a. die Jahressonderzahlung, SUE Zulage, Regenerationstage etc.) </li> <li> Bezahlung von Heim- und Schichtzulage und Zeit Zuschlägen </li> <li> Bezahlung der Großraumzulage </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Corporate Benefits - Vergünstigungen für Veranstaltungen und Markenprodukte </li> <li> Strukturierte und fundierte Einarbeitung </li> </ul><br><br><br>Bewirb dich jetzt bei uns und klicke auf "Online Bewerbung".
Falls du Fragen hast, kannst du dich gerne an Frau Wimmer (Leitung) unter der Tel. 08151-3809 wenden.
Online-Bewerbung<br><br>Lebenshilfe Starnberg gGmbH

Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*n als Teamleitung (m/w/d) für das Wohnheim in Starnberg

Bei uns stehen die Bewohner*innen im Mittelpunkt. Unsere drei Wohnheime im Starnberger Stadtgebiet bieten erwachsenen Menschen ein Zuhause, in dem sie möglichst selbst bestimmt leben können. Für uns sind Werte wie Zusammenarbeit, Qualität und menschliche Wärme wichtig.
Wir unterstützen unsere Bewohner*innen darin, sich wohl und heimisch zu fühlen, ihre Zimmer nach eigenen Wünschen zu gestalten und aktiv am Gruppenleben teilzunehmen. Wir arbeiten gemeinsam an Alltags- und Zukunftsperspektiven und legen großen Wert auf Fingerspitzengefühl, Struktur und Mitgestaltung in der Gemeinschaft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du bist offen, verantwortungsbewusst und bringst Lust mit, Menschen in ihrem Alltag zu begleiten - mit Respekt, Geduld und viel Herz? Du möchtest die Selbstbestimmung und Selbständigkeit der Bewohner*innen fördern? </li> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung als pädagogische Fachkraft: Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Pflegefachkraft (m/w/d) </li> <li> Fachliche und persönliche Kompetenz zur Einzel- und Gruppenförderung von Menschen mit einfacher und mehrfacher Behinderung sowie zur Assistenz bei der Bewältigung des Alltags in der Wohngruppe </li> <li> Gute Fähigkeiten im Umgang mit Eltern, Angehörigen und gesetzlichen Betreuer*innen </li> <li> Selbstorganisation und Unterstützung bei Krisen- und Konfliktbewältigung der Bewohner*innen </li> <li> Kooperationsfähigkeit im interdisziplinären Team </li> <li> Kommunikationsstärke </li> <li> EDV-Kenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Pädagogische, medizinisch-pflegerische, lebenspraktische und psychosoziale Unterstützung und Förderung </li> <li> Unterstützung in der Tagesstruktur </li> <li> Terminplanung und Begleitung von Arztbesuchen </li> <li> Pflegerische Unterstützung und Hauswirtschaft (Essen, Zimmerreinigung, Wäsche) </li> <li> Krisen- und Konfliktbewältigung </li> <li> Planung und Umsetzung gezielter pädagogischer Förderung in der Gruppe </li> <li> Umsetzung des Fachkonzepts der Sozialraumorientierung </li> <li> Kommunikation/Koordination mit den Eltern, Betreuer*innen </li> <li> Dokumentation von Förder-/Entwicklungsverlaufen </li> <li> Teilnahme an Fortbildungen und Supervision </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Die Mitarbeit in einem mittelständischen Unternehmen mit 17 Einrichtungen und 350 Mitarbeitenden </li> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li> Möglichkeit zur Teilnahme am Gesundheitsangebot EGYM Wellpass </li> <li> Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten </li> <li> Bezahlung nach TVöD und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Bezahlung der Jahressonderzahlung) </li> <li> Bezahlung der Großraumzulage München </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Werbeprämie - für erfolgreich geworbene Mitarbeiter*innen </li> <li> Corporate Benefits - Vergünstigungen für Veranstaltungen und Markenprodukte </li> <li> Möglichkeit zum Fahrradleasing </li> <li> Supervision (bedarfs- und situationsorientiert) </li> <li> Bezahlung von Heim- und Schichtzulage, Zeitzuschlägen </li> </ul><br><br><br>Bewirb dich jetzt bei uns und klicke auf "Online Bewerbung".
Falls du Fragen hast, kannst du dich gerne an Frau Fella (Leitung) unter der Tel. 08151-276100 wenden.<br><br>Lebenshilfe Starnberg gGmbH

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