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Die&nbsp;Albert-Schweitzer-Einrichtungen für Behinderte gGmbH&nbsp;ist eine hundertprozentige Tochter der&nbsp;LEBENSHILFE Dinslaken e.V.&nbsp;und bietet vielfältige Angebote im Bereich der Eingliederungshilfe. Ca. 600 Mitarbeitende sind mit großem Engagement in der Werkstatt für Menschen mit Behinderung, den besonderen Wohnformen, dem Ambulant Unterstützten Wohnen, den Kindertagesstätten sowie in Frühförderstellen für die Unternehmung tätig.&nbsp;Unser Wirkungskreis ist in Dinslaken, Duisburg und Umgebung.

Wir suchen für die Abteilung&nbsp;Service&nbsp;in unserer&nbsp;Werkstatt für Menschen mit Behinderung&nbsp;eine

Gruppenleitung (m/w/d) im Arbeitsbereich Service
mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,0 Stunden
(die Stelle kann auch in Teilzeitstellen aufgeteilt werden).

In dieser Position begleitest du Menschen mit Beeinträchtigung auf ihrem Weg zur beruflichen Teilhabe und persönlichen beruflichen Entwicklung. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das sich an den individuellen Berufswünschen der Beschäftigten orientiert.













<h4>Deine Aufgaben:</h4>




<ul>
 	<li>Du erarbeitest die individuelle Berufswegeplanung mit den Beschäftigten und entwickelst diese gemeinsam weiter</li>
 	<li>Du unterstützt die Beschäftigten dabei, ihre beruflichen und persönlichen Potenziale auszubauen</li>
 	<li>Du führst personenzentriert Qualifizierungsangebote im Arbeitsalltag durch</li>
 	<li>Du qualifizierst die Beschäftigten fachpraktisch und in Schulungseinheiten innerhalb und außerhalb der Werkstatt</li>
 	<li>Du unterstützt die Beschäftigten aktiv bei Veranstaltungen im Sozialraum</li>
 	<li>Du führst personenzentriert Assistenzen im Alltag durch</li>
 	<li>Du arbeitest eng mit Kolleginnen, Unterstützerkreisen und externen Kooperationsbetrieben zusammen</li>
 	<li>Du dokumentierst die Entwicklungsprozesse und wertest diese regelmäßig gemeinsam mit den Beschäftigten aus</li>
</ul>












<h4>Dein Profil:</h4>




<ul>
 	<li>Du bringst die Bereitschaft mit, sich auf wechselnde Anforderungen und verschiedene Bedürfnisse der Beschäftigten einzustellen</li>
 	<li>Du begegnest den Menschen mit Wertschätzung, Offenheit und Geduld</li>
 	<li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen Bereich (z. B. Heilerziehungspflege, Heilpädagogik o. ä.) oder eine Weiterbildung/ Anerkennung zur Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung</li>
 	<li>Du hast möglichst Erfahrung im Teilhabebereich Arbeit</li>
 	<li>Du bist kooperativ und schätzt die Zusammenarbeit im Team</li>
 	<li>Du behältst auch in herausfordernden Situationen den Überblick und handelst lösungsorientiert.</li>
</ul>












<h4>Wir bieten:</h4>




<ul>
 	<li>Eine sinnstiftende Tätigkeit mit Raum für eigene Ideen und Gestaltungsmöglichkeiten</li>
 	<li>Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit engagierten Kolleg*Innen</li>
 	<li>Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Jahres-Arbeitszeitkontos</li>
 	<li>Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem qualifizierten Team, das dich in ein interessantes Arbeitsfeld einarbeitet</li>
 	<li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Unterstützung durch den Arbeitgeber</li>
 	<li>Zusatzversorgung (ZVK), die vollständig vom Arbeitgeber finanziert wird</li>
 	<li>Zusätzlich die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberzuschuss von 20%</li>
 	<li>Vergünstigungen und Rabatte über Corporate Benefits</li>
 	<li>Möglichkeit ein Fahrrad oder E-Bike über eine Gehaltsumwandlung zu erhalten - Job-Rad</li>
 	<li>30 Tage Tarifurlaub</li>
 	<li>Vergütung nach TVöD VKA&nbsp;S7 oder S8a - Je nach Qualifikation</li>
</ul>












<h4>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h4>





Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins per&nbsp;<a href="https://karriere.ase-dinslaken.de/de/jobposting/9ad196549f5b6bfdc32ba1f66dfae7927d36f4730/apply" target="_blank">Bewerbungsformular</a>.

Diese Stellenausschreibung findest du unter folgendem Link:&nbsp;<a href="https://karriere.ase-dinslaken.de/jobposting/9ad196549f5b6bfdc32ba1f66dfae7927d36f4730" target="_blank">https://www.ase-lh-dinslaken.de/de/stellenangebote</a>.

Bei Rückfragen steht Dir&nbsp;Conor Kreienberg&nbsp;unter der&nbsp;Rufnummer:&nbsp;01708362991&nbsp;gerne zur Verfügung.

Lass uns gemeinsam die berufliche Teilhabe und persönliche Entwicklung von Menschen mit Behinderung stärken!

Gruppenleitung (m/w/d) im Arbeitsbereich Service

<h3>Prüfingenieur Fahrzeuge / Kfz Sachverständiger (m/w/d) ggf. zur Weiterbildung</h3>München-SüdVollzeit | DEKRA Automobil GmbH | DE51104805-02Diese Tätigkeit bieten wir auch an weiteren Standorten deutschlandweit an.Sofern Sie noch nicht als Prüfingenieur (PI) / Kfz Sachverständiger anerkannt / betraut sind, bieten wir Ihnen dazu die Teilnahme an unserem umfassenden Ausbildungsprogramm an. Weitere Informationen unter dekra.de/karriere/ausbildung-pruefingenieur/<h3>Aufgaben</h3><ul><li>Zu Ihren Aufgaben gehört die eigenständige Durchführung von wiederkehrenden Hauptuntersuchungen und Sicherheitsprüfungen an Kraftfahrzeugen und ihren Anhängern nach § 29 StVZO</li><li>Des Weiteren sind Sie für Änderungsabnahmen gemäß § 19.3 StVZO zuständig</li><li>Darüber hinaus erstellen Sie Prüfberichte und technische Gutachten</li><li>Mit Ihrer Expertise sind Sie ein vertrauensvoller Ansprechpartner für unsere Kunden und nutzen Ihr Netzwerk zur Erweiterung Ihres Kundenstamms</li></ul><h3>Qualifikationen</h3><ul><li>Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Mechatronik, Elektrotechnik oder ein vergleichbares Ingenieurstudium</li><li>Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung und/oder erste Berufserfahrung im Kfz-Bereich</li><li>Ggf. bereits Betrauung als Prüfingenieur (PI) oder aaSoP in der Fahrzeugprüfung</li><li>Routinierter Umgang mit MS Office</li><li>Sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Kommunikationsstärke</li><li>Dienstleistungsorientierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Führerschein der Klassen A, B und CE oder Bereitschaft, diese(n) zu erwerben</li><li>Bereitschaft, lokal im Außendienst tätig zu sein</li></ul><h3>Was wir bieten</h3><ul><li>Attraktive Vergütung, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld – auch schon während der Ausbildung</li><li>30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit</li><li>Strukturierte und organisierte Grundausbildung, für die DEKRA die anfallenden Kosten übernimmt</li><li>Vielfältige interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen, z. B. im Bereich Schadengutachten, Unfallanalytik oder Oldtimergutachten, Tätigkeit als Lehrbeauftragter in der internen Aus- und Weiterbildung, Führungsposition</li><li>Möglichkeit eines Führerscheindarlehens</li><li>Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier</li><li>Weitere tolle&nbsp;Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Mitarbeiterrabatte, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr</li></ul>Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen imMittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von derProduktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahrenbis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neuetechnische Entwicklungen ein und sind branchenübergreifend in 60 Ländernmit knapp 49.000 Mitarbeitenden Vordenker für Sicherheit. Die DEKRA Automobil GmbH ist im Bereich Fahrzeugprüfungen Marktführer.Darüber hinaus bietet die DEKRA Automobil flächendeckend eine Vielfaltan weiteren automobilen und industriellen Dienstleistungen – vonSchadengutachten über die Maschinen- und Anlagensicherheit bis hin zumArbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz. Wollen auch Sie unsere Zukunftsicherer und nachhaltiger machen?Frau Anastasia Kozlov+49 711 7861-2017<a href="mailto:anastasia.kozlov@dekra.com" target="_blank">anastasia.kozlov@dekra.com</a>

DEKRA 

DEKRA Annual Report 2021-2022 Trailer

Rad am Ring

Prüfingenieur Fahrzeuge / Kfz Sachverständiger (m/w/d) ggf. zur Weiterbildung

SAKRET München agiert seit 1972 als Hersteller von Trockenbaustoffen im südbayerischen Raum. Wir sind ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen, seit Anfang 2021 Teil von Rohrdorfer, mit starker regionaler Verwurzelung – das gilt für unsere Produkte genauso wie für unseren Kundenstamm. Was uns auszeichnet, sind die Qualität unserer Produkte, unser Service, ein fairer Preis – und natürlich die Zufriedenheit unserer Kunden.Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich noch heute als:Lagerist / Mitarbeiter im Lager (m/w/x)in Kirchstockach Ihre Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Warenannahme und -ausgabe mit dem Gabelstapler auf LKWs unter Berücksichtigung der gesetzlichen Ladungssicherung sowie Kontrolle der Dokumente</li><li>Kommissionierung der Waren</li><li>Bestandskontrolle im Lager</li></ul> Damit überzeugen Sie uns: &nbsp;<ul><li>Keine Ausbildung erforderlich, Vorkenntnisse im Lager wünschenswert</li><li>Staplerschein</li><li>Zuverlässigkeit, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit</li><li>Gute Deutschkenntnisse&nbsp;</li></ul> Darauf dürfen Sie sich freuen: &nbsp;<ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden, innovativen Industrieunternehmen</li><li>Unbefristete Festanstellung im Angestelltenverhältnis</li><li>Umfassende Einarbeitung und viele Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Kantinenzuschuss, Weihnachts-/ und Urlaubsgeld und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Ein familiäres, angenehmes und kooperatives Arbeitsklima</li></ul> &nbsp;Wenn Sie sich in dieser Position wiederfinden, freuen wir uns auf Ihren Lebenslauf! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Caroline Braun Personalabteilung Personalreferentin Taufkirchner Str. 1 85649 Kirchstockach&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@rohrdorfer.eu" target="_blank">bewerbung@rohrdorfer.eu</a> 0810285153 &nbsp;

SAKRET Trockenbeton München GmbH & Co. KG

Rohrdorfer Transportbeton München GmbH & Co. KG

Lagerist / Mitarbeiter im Lager (m/w/x)

Der Abfallwirtschaftsbetrieb des Landkreises Pfaffenhofen a. d. Ilm (AWP) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Mitarbeiter/-in (m/w/d) für Gebührenveranlagung / Bürgerservice in Teilzeit mit 70 %, jeweils Montag, Dienstag, Donnerstag und Freitag.&nbsp;&nbsp;&nbsp; Aufgabenschwerpunkte: Schwerpunkt Gebührenveranlagung <ul> 	<li>An- und Abmeldung von Abfallbehältern</li> 	<li>Ermäßigung der Abfallgebühren</li> 	<li>Antrag auf Benutzung gemeinsamer Sammelbehältnisse</li> 	<li>Eigentümerwechsel</li> 	<li>Verwalterwechsel</li> 	<li>Namen und Adressänderungen</li> 	<li>Kontrolle Anschluss- und Benutzungszwang bei wohnlicher und gewerblicher Nutzung</li> </ul> Schwerpunkt Bürgerservice &amp; Abfallberatung <ul> 	<li>Mitteilung über die Abfalltrennungs- und Anlieferungskriterien</li> </ul> <ul> 	<li>Prüfen und Erstellen von Reparaturaufträgen</li> 	<li>Bearbeitung von Kundenbeschwerden</li> </ul> Fachliche und soziale Kompetenz: <ul> 	<li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw. Beschäftigtenlehrgang I oder eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf mit einer Ausbildungsdauer von mindestens drei Jahren im Bürobereich z. B. Bürokauffrau (m/w/d), Industriekauffrau (m/w/d)</li> 	<li>Teamfähigkeit</li> 	<li>Engagierte, selbstständige Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten: <ul> 	<li>Leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (z. B. Jahressonderzahlung, Betriebsrente, Leistungsentgelt) in der Entgeltgruppe 8 TVöD</li> 	<li>Unbefristeten Arbeitsvertrag</li> 	<li>Mitarbeiterparkplätze</li> 	<li>Krisensicheren Arbeitsplatz</li> 	<li>Vermögenswirksame Leistungen</li> 	<li>Mitarbeiterrabatte</li> 	<li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> 	<li>Betriebliche Altersvorsorge</li> </ul> Nähere Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne&nbsp;Herr Haslauer unter 08441/7879-25. Für Rückfragen zum Tarifrecht steht Ihnen Frau Frank unter 08441/27281 zur Verfügung. Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen über das Online-Portal des Landkreises Pfaffenhofen a. d. Ilm (<a href="http://www.landkreis-pfaffenhofen.de" target="_blank">www.landkreis-pfaffenhofen.de</a>). 	Standort: Landkreis Pfaffenhofen a.d. Ilm

Landkreis Pfaffenhofen a.d. Ilm

Sachbearbeiter (m/w/d) für Gebührenveranlagung & Bürgerservice

Sie möchten einen Job, der Abwechslung, Verantwortung und Gestaltungsspielraum bietet – und dabei noch Spaß macht? Das Umfeld eines agilen regionalen Mittelständlers begeistert Sie? Dann haben wir ein Match!Wir, die Allguth GmbH, stellen als erfolgreiches mittelständisches Unternehmen aus der Region München seit Jahrzehnten unsere Innovationskraft unter Beweis und gestalten die „New-Mobility“ aktiv mit. Wir agieren immer am Puls der Zeit und setzen im Großraum München an über 30 modernen Servicestationen mit unseren Shops, Café-Bistros, Getränkemärkten, Tankstellen und umweltschonender Autowäsche gerne neue Maßstäbe.Von kununu sind wir 2025 zum vierten Mal in Folge als&nbsp;<a href="https://www.allguth.de/news-und-storys/kununu-award-2025/" target="_blank">Top-Arbeitgeber</a>&nbsp;ausgezeichnet worden. Für unsere hochmoderne Unternehmenszentrale in Gräfelfing bei München mit ca. 45 Kolleg:innen suchen wir schnellstmöglich in unbefristeter Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit eine:n<h3>HR Manager:in / Personalreferent:in als HR Allrounder:in mit den Schwerpunkten Recruiting und Personalentwicklung</h3>Ihre Aufgaben<ul><li>Durchführung von Recruiting-Prozessen zur Gewinnung neuer Teammitglieder für unsere Allguth Zentrale, dazu gehören: Erarbeitung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen (inklusive Buchung von Stellenportalen und Social Media Anzeigen sowie Sicherstellung der auftragsgemäßen Umsetzung), bedarfsweises Active Sourcing durch Direktansprachen über Xing und/oder LinkedIn, Übernahme des kompletten Bewerbermanagements, Organisation und Durchführung von Bewerbungsgesprächen sowie Onboarding</li><li>Strategische und operative Weiterentwicklung unserer Aktivitäten zur Personalgewinnung, z.B. durch Kosten-Nutzen-Analysen bewährter und neuer Recruiting-Kanäle und -Tools, Kooperationen mit (Hoch-)Schulen, Vergabe von Stipendien und Werkstudentenverträgen oder durch die Teilnahme als Aussteller an Jobmessen</li><li>Strategische Weiterentwicklung und operativer Ausbau unserer „Allguth Academy“ zur Qualifizierung und Fortbildung unserer selbständigen Vertriebspartner/innen an den Allguth Stationen sowie ihrer Mitarbeiter/innen</li><li>Konzeption und Umsetzung eines erweiterten, systematischen Angebots von (digitalen) Trainings für die Mitarbeiter/innen unserer Allguth Zentrale</li><li>In stetiger Zusammenarbeit mit unserer Abteilung „Kommunikation &amp; Marketing“ Mitwirkung bei der Optimierung unseres Personalmarketings – sowohl für die Allguth Zentrale als auch für die Allguth Stationen</li></ul>Sie bringen bitte mit<ul><li>Sie verfügen über einen Bachelor- oder Master-Abschluss aus einem personalbezogenen Studiengang (z.B. Business Administration, BWL, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder Wirtschaftspädagogik) und/oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur Personalfachkauffrau bzw. zum Personalfachkaufmann</li><li>Sie bringen erste Berufserfahrung aus den Bereichen Personalrekrutierung und/oder Personalentwicklung bzw. Training/Coaching mit</li><li>Sie organisieren Ihre Aufgaben selbständig und verbinden Ihre Fähigkeiten zu systematischem und ergebnisorientiertem Handeln mit unternehmerischer Denkweise</li><li>Sie begeistern nicht nur durch Kooperationsstärke, Teamgeist und ausgeprägte empathische Fähigkeiten, sondern beeindrucken auch mit Agilität, Kommunikationstalent und einem souveränen, positiven Auftreten</li><li>Ihr mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in Deutsch ist überzeugend</li><li>Im Umgang mit MS-Office sind Sie routiniert</li></ul>Wir bieten Ihnen<ul><li>Eine attraktive, überdurchschnittliche Vergütung</li><li>Sehr abwechslungsreiche und interessante Aufgaben</li><li>Eine umfassende Einarbeitung ohne Zeitdruck</li><li>Eine langfristige Bindung (bei Teilzeit mit der Chance, die vereinbarte Arbeitszeit ausbauen zu können)</li><li>Individuelle Weiterbildungsangebote, ganz auf Sie zugeschnitten</li><li>Gelebten Teamspirit in einem positiven, familiären, wertschätzenden Miteinander, gestärkt durch regelmäßige Teamevents</li><li>Ein modernes, lichtes, großzügiges Bürogebäude mit hohem Wohlfühlfaktor und hervorragender Ausstattung</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreich wirtschaftenden Unternehmen, das durch Unternehmergeist, flache Hierarchien, Entscheidungs- und Umsetzungsfreude punktet</li></ul>Sie würden uns am liebsten gleich kennenlernen? Wir Sie auch!&nbsp;Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Unterlagen per E-Mail an ALLGUTH GmbH, Frau Mehrwald, Würmtalstraße 35, 82166 Gräfelfing, <a href="mailto:bewerbung@allguth.de" target="_blank">bewerbung@allguth.de</a>. Bitte geben Sie dabei Ihren möglichen Starttermin, den von Ihnen gewünschten Arbeitsumfang (Wochenstunden) und Ihren Gehaltswunsch an.Möchten Sie vorab Fragen klären?&nbsp;Dann stellen Sie uns diese gerne telefonisch unter 089-710520.Wir freuen uns auf Sie!*Die kununu-Auszeichnung unserer ALLGUTH GmbH zur&nbsp;„Top Company 2025“&nbsp;finden Sie hier: <a href="https://www.kununu.com/de/allguth2" target="_blank">https://www.kununu.com/de/allguth2</a>

ALLGUTH GmbH

HR Manager:in / Personalreferent:in als HR Allrounder:in mit den Schwerpunkten Recruiting und Personalentwicklung

Das Familienunternehmen Hamberger ist der mittelständische Partner für Profi-Kunden aus der Gastronomie &amp; Handel. Neben unserem umfassenden Sortiment mit heute über 60.000 Artikeln aus allen Food- und Non-Food Sortimenten, stehen bei uns Fach-Kompetenz, Zuverlässigkeit, Frische, Qualität und Service im Mittelpunkt unseres Anspruchs, dem wir aus Tradition verpflichtet sind.Ihre exquisiten Aufgaben:
Lieferanten &amp; Partner betreuen: Selbstständige Auswahl und Beurteilung geeigneter Lieferanten, sowie Führung von Einkaufs- und Konditionsverhandlungen im Bereich Frischfisch
Produkte: leidenschaftliche Weiterentwicklung des Produktbereichs Frischfisch und SB Fisch, sowie Qualitätskontrolle unserer Produkte
Markt- und Wettbewerbsanalysen: Kontinuierliche Weiterentwicklung der Einkaufsstrategie aufgrund Ihrer permanenten Markt- und Wettbewerbsbeobachtungen
Kennzahlen: Überwachung von Kennzahlen und Ableitung von entsprechenden Maßnahmen
Allgemeines: Ansprechpartner für interne Schnittstellen des C&amp;C Marktes und Lieferservices
Ihr beeindruckendes Profil:
Basics: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Kreativität und ein sicheres Auftreten&nbsp;
Erfahrung: Sie verfügen idealerweise über fundierte Berufserfahrung im Einkauf oder Category Management eines Handelsunternehmens, sowie erste Führungserfahrung
Kenntnisse: Sie sprechen verhandlungssicheres Englisch
Talente: Hohe Affinität zu Lebensmitteln und ein Profi im Verhandeln
Skills: Gutes Zahlenverständnis und hohe analytische Kompetenzen
Benefits für jeden Geschmack: 
1A-Vergütung:&nbsp;Jährliche Gehaltsanpassung, Weihnachts- und Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, 500 € Prämie (brutto) für jede erfolgreiche Mitarbeiterwerbung und Kassenprämie
Work-Life-Balance:&nbsp;30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen und Gleitzeitregelung
Entwicklung:&nbsp;Sprachkurse, externe Seminare und individuelle Wunsch-Weiterbildungen
Top Standortvorteile:&nbsp;Vergünstigte Mitarbeiterpreise in unserer hauseigenen Kantine, sowie gut erreichbarer Arbeitsplatz am Ostbahnhof
Maximale Mobilität:&nbsp;Attraktives Bike-Leasing für Privatgebrauch
Goodies: Geschenke zu verschiedenen Anlässen und eine festliche Weihnachtsfeier
Kontakt:
Sind Sie bereit für einen frischen Job mit Geschmack? Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns! Wir freuen uns auf Sie in unserem Team.
Ansprechpartnerin: Selina Knab

Hamberger Grossmarkt GmbH

Einkäufer (m/w/d) Fisch

Die Große Kreisstadt Germeringsucht zum nächstmöglichen Zeitpunkteine/n Fachkraft für Wasserversorgung oder eine/n &nbsp;&nbsp;Gas Wasser Installateur/in (m/w/d)für den technischen Bereich der Stadtwerke GermeringWasserversorgungmöglichst in Vollzeit (39 Wochenstunden)Die kinder- und familienfreundliche Große Kreisstadt Germering grenzt in südwestlicher Richtung an die Landeshauptstadt München und befindet sich in der Nähe des Fünfseenlandes. Germering verfügt über eine hervorragende soziale, schulische und kulturelle Infrastruktur sowie zahlreiche Sport- und Freizeiteinrichtungen.Als sechstgrößte Kommune Oberbayerns sind in Germering leistungsfähige, innovative, regional und international aktive Betriebe ansässig. Zahlreiche kleine und mittelständische Unternehmen aus Gewerbe und Handel bereichern mit ihrem exzellenten Know-How den modernen Wirtschaftsstandort Germering.Die Stadtwerke Germering sind ein modernes Dienstleistungsunternehmen der kommunalen Versorgungswirtschaft mit einer Stammbelegschaft von 41 Beschäftigten. Als Eigenbetrieb der Großen Kreisstadt Germering versorgen wir unsere Stadt mit Trinkwasser, betreiben ein Hallenbad, ein Freibad und eine Eislaufhalle und mehrere Fernwärmeinseln im Stadtgebiet. Ihre Aufgaben: &nbsp;Hauptaufgabengebiet ist die Durchführung von Unterhaltsmaßnahmen und Wartungsarbeiten an den technischen Anlagen und Gebäuden der Wasserversorgung zur Sicherstellung des täglichen Betriebes des Wasserwerkes&nbsp; (Rohrbruchsuche, Netzkontrolle, Überwachung der Fremdfirmen, die am Netz arbeiten)Teilnahme am Bereitschaftdienst.Ergänzt wird das Aufgabenspektrum um gelegentliche Arbeiten zur Sicherstellung des täglichen Betriebes der Energieversorgung. Wir erwarten von Ihnen: &nbsp;Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Wasserversorgung oder Gas- u. Wasserinstallateur / oder eine vergleichbare QualifikationVertiefte Kenntnisse im Bereich der Wassergewinnung,-speicherung und verteilungGrundlagen im Bereich Mess-, Steuer- und Regeltechnik sowie Monitoring von BetriebsdatenTeilnahme am Bereitschaftsdienst auch an Wochenenden und Feiertagen im Rahmen unserer flexiblen Regelungen zur ArbeitszeitBereitschaft zum Erlernen grundlegender Tätigkeiten auch in anderen BereichenEigenverantwortliches, engagiertes Handeln, sicheres Auftreten und Erfahrung im Umgang mit ausführenden Firmen setzen wir ebenso voraus wie teamorientiertes ArbeitenFührerschein der Klasse BInterkulturelle Kompetenz bzw. die Bereitschaft, diese zu erwerben Wir bieten Ihnen: &nbsp;Eine herausfordernde, vielseitige, dienstleistungsorientierte und interessante Aufgabe in einem engagierten Team mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und dialogorientierte FührungskulturDie Möglichkeit, in einem kooperativen und kommunikativen Umfeld Ihre fachlichen und persönlichen Talente einzubringen und weiterzuentwickelnEin leistungsorientiertes Entgelt unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Voraussetzungen bis EG 8 TVöDEine monatliche Großraum-München-Zulage von 270 € und eine Kinderzulage von 50 €Eine Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“) sowie eine jährliche LeistungsprämieEine beitragsfreie betriebliche Altersversorgung bei der Bayerischen Versorgungskammer sowie Möglichkeiten der zusätzlichen privaten Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung&nbsp;Die Möglichkeit zum kostengünstigen Leasen von E-Bikes und Fahrrädern über Entgeltumwandlung zur dienstlichen und privaten NutzungBerufliche Sicherheit, flexible ArbeitszeitenAusgeprägte Familienfreundlichkeit mit einer Zertifizierung nach dem Audit berufundfamilieUnterstützung bei der Wohnungssuche bzw. das Angebot von Dienstwohnungen je nach VerfügbarkeitUnterstützung bei der Suche nach einem Betreuungsplatz für Ihr Kind/Ihre KinderEin Gesundheitsmanagement mit Massagen, Schwimmen. Yoga und mehrZusätzliche Vergütung von Bereitschaftsdiensten nach den Regelungen des TVÖD Interesse geweckt? &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung 31.08.2025 an <a href="mailto:bewerbung@germering.bayern.de" target="_blank">bewerbung@germering.bayern.de</a> oder schriftlich an: Große Kreisstadt Germering, Personalabteilung, Rathausplatz 1, 82110 GermeringBitte beachten Sie, dass Onlinebewerbungen ausschließlich im pdf-Format möglich sind.Für Rückfragen steht Ihnen der Leiter des Sachgebiets Wasserversorgung Herr Gogl (Tel.: 089/89419-433), oder der Personalleiter, Herr Baumhakl (Tel.: 089/89419-123), gerne zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Martina Klein-Minigshofer Personalabteilung Rathausplatz 1 82110 Germering&nbsp; <a href="mailto:personalabteilung@germering.de" target="_blank">personalabteilung@germering.de</a> (089) 89 419 - 114 &nbsp;

Stadt Germering

Markentrailer Germering 2022

Fachkraft für Wasserversorgung oder Gas Wasser Installateur/in (m/w/d)

Über YAGEO Nexensos
 
 Wir sind der Experte für zuverlässige Temperatursensorik, auch bei extremen Temperaturen und in anspruchsvollen Anwendungen. Als Weltmarktführer für Platin-Dünnschichttechnologien bieten wir Sensorelemente und Assemblies mit höchsten Qualitätsstandards von -200 °C bis +1.000 °C. Wir ermöglichen dadurch zuverlässige und nachhaltige Anwendungen und leisten so einen wichtigen Beitrag für zentrale Themen unserer Zeit, wie saubere Luft, Energieeffizienz und Ressourcenschonung. Unsere Kunden begleiten wir vom schnellen Prototyping bis zur Großserienfertigung und mit ständig angepassten Produktionskapazitäten in Europa und Asien.
 
 Standort Kleinostheim Vollzeit Unbefristet
 <h3>
 Was wir bieten
 </h3>
 <ul><li>Sie verantworten die Wartung &amp; Instandhaltung sowie die technische Weiterentwicklung der Anlagen</li><li>Sie unterstützen und vertreten die Maintenance-Mitarbeitenden, Facility Technicians sowie den Ersatzteile­manager</li><li>Der Aufbau und die Weiterentwicklung technischer Arbeits­anweisungen und Hilfe­stellungen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet</li><li>Ebenso verantworten Sie die technische Zustandsbewertung sowie die Risiko­bewertung des Anlagenparks</li><li>Sie übernehmen aktiv die VEFK-Funktion sowie den Einsatz in technischer Rufbereitschaft</li></ul>
 <h3>
 Das bringen Sie mit:
 </h3>
 <ul><li>Technische Berufsausbildung / Meister, Techniker mit Eignung zur VEFK-Weiterbildung&nbsp;</li><li>Erfahrung im Maschinen- / Anlagenbau sowie Wartung und Instandhaltung</li><li>Gute / hohe Teamfähigkeit, Kommunikations­stärke, zeitliche Flexibilität</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Gute SAP-Kenntnisse</li></ul>
 <h3>
 So bewerben Sie sich
 </h3>
 Sie haben eine passende Stellen­aus­schrei­bung gefunden und sind bereit für Ihren nächsten Karrie­re­schritt? – Dann schicken Sie uns jetzt Ihre Bewer­bungs­unter­lagen an <a href="https://api.relaxx.center/r/bfece86ba601479896ff91d37648cb84?pid=2423893&amp;mpid=1436873&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">recruiting.nexensos@yageo.com</a>. Wir freuen uns über Ihre Nachricht! Noch Fragen? Unser Recruiting Team steht Ihnen gerne per E-Mail zur Verfügung: <a href="https://api.relaxx.center/r/e51a665959f44143ab28f628115f7de4?pid=2423893&amp;mpid=1436873&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">recruiting.nexensos@yageo.com</a>.
 
 YAGEO Nexensos GmbH Reinhard-Heraeus-Ring 23 | 63801 Kleinostheim <a href="https://api.relaxx.center/r/0b2f23fde4e6442ab5e1eb4b76a3ef7f?pid=2423893&amp;mpid=1436873&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">Weitere Informationen zu YAGEO Nexensos</a>

Elektromeister (m/w/d) – Verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK)

&gt;<h2>Helmholtz-Zentrum Hereon</h2> Das Helmholtz-Zentrum Hereon betreibt internationale Spitzen­forschung für eine Welt im Wandel: Rund 1.000 Beschäftigte leisten ihren Beitrag zur Bewältigung des Klimawandels, der nachhaltigen Nutzung der welt­weiten Küsten­systeme und der ressourcen­verträglichen Steigerung der Lebens­qualität. Vom grundlegenden Verständnis bis hin zur praxisnahen Anwendung deckt das interdisziplinäre Forschungs­spektrum eine einzigartige Bandbreite ab. <h2>Kaufmännischer Geschäftsbereich</h2> Die brennelementfreie Forschungs­reaktor­anlage wurde im Jahre 2010 endgültig abgeschaltet. Mit den produzierten Neutronen wurden zerstörungsfreie Untersuchungen an neuen Werkstoffen und Materialien durchgeführt. Im Rahmen des seit vielen Jahren geführten Bürgerdialogs informiert das Forschungs­zentrum über Stilllegung und Abbau der kerntechnischen Einrichtungen (<a href="https://www.hereon.de/dialog" target="_blank">www.hereon.de/dialog</a>). <h1>Technische Zeichnerin (m/w/d) oder Technische Produktdesignerin (m/w/d) </h1> Referenzcode: 50148818_2 – 2025/TK 2&nbsp; Beginn: zum 01.11.2025 Arbeitsort: Geesthacht (bei Hamburg) Bewerbungsfrist: 17.08.2025 Für die Konstruktion in der Zentralabteilung Technikum am Standort Geesthacht suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt – befristet auf zwei Jahre - eine Technische Zeichnerin (m/w/d) oder Technische Produktdesignerin (m/w/d).Chancengleichheit ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Wir möchten deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich dazu ermutigen, sich zu bewerben. Die Vollzeitstelle (39&nbsp;h/Woche) ist grundsätzlich auch teilbar.
 <h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Erstellung normgerechter Fertigungszeichnungen von Einzelteilen und Zusammenbauten des Sondermaschinenbaus.</li><li>Erstellung von Stücklisten und Verwaltung von Dokumenten im PLM‑System</li><li>Erstellung von Detailkonstruktionen im 3D-Raum zur Unterstützung der Konstrukteur/​‑Innen im Designprozess</li><li>Prüfen von Bauteilen und Baugruppen sowie Zeichnungen</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung zur Technischen Zeichnerin (m/w/d) oder Technischer Produktdesignerin (m/w/d) der Fachrichtung Maschinen- und Anlagenkonstruktion oder eine vergleichbare Qualifikation mit mindestens 2&nbsp;Jahren Berufserfahrung</li><li>umfangreiche Erfahrungen mit CAD und PLM-Software erforderlich, wünschenswert wäre Solid Edge</li><li>Erfahrung mit Form- und Lagetoleranzen</li><li>Leistungsbereitschaft, Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>klare, zielorientierte Arbeitsweise</li><li>hohe Flexibilität, Selbstständigkeit und ausgeprägte IT‑Affinität</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul><li>eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem Forschungs­zentrum mit rund 1.000&nbsp;Beschäftigten aus mehr als 60&nbsp;Nationen</li><li>einen gut angebundenen Forschungs­campus (ÖPNV-Bus) und beste Möglichkeiten zur Vernetzung</li><li>individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung</li><li>Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes und Vergütung </li><li>eine hervorragende technische Infrastruktur und eine moderne Arbeitsplatz­ausstattung</li><li>6&nbsp;Wochen Urlaub im Jahr; Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr</li><li>sehr gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben; Angebote von mobiler und flexibler Arbeit</li><li>familienfreundliche Unternehmenspolitik mit Kinderbetreuungs­angeboten, z.&nbsp;B. betriebsnahe Kindertages­stätte</li><li>kostenloses Employee Assistance Program (EAP)</li><li>Corporate Benefits</li><li>ein abwechslungsreiches Kantinen­angebot auf dem Campus</li></ul> Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Wir freuen uns auf Ihre aussage­kräftigen Bewerbungs­unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden etc.) unter Angabe der Kennziffer 2025/TK 2 bis zum 17.08.2025.

Technische Zeichnerin (m/w/d) oder Technische Produktdesignerin (m/w/d)

<h2>Pädagogische Fachkraft / Erzieher (m/w/d) für die Integrations- und Kooperationseinrichtung DOMUS e.V.</h2>für eine integrative Kindergartengruppe in unserer Integrations- und Kooperationseinrichtung in Neuhausen / Nymphenburgab 1. September 2025<h3>Wir stellen ein:</h3>Eine pädagogische Fachkraft in Vollzeit oder Teilzeit (ab 30 Wochenstunden), als Gruppenleitung für eine unserer integrativen Kindergartengruppen im Haus für Kinder von DOMUS e.V. in Neuhausen/Nymphenburg.<h3>Wir sind:</h3>Wir sind 15 Kinder im Alter von drei Jahren bis zum Schuleintritt. Insgesamt haben wir fünf Kinder mit besonderen Bedürfnissen in unserer Gruppe. Zum Spielen, Basteln und Bewegen nutzen wir schöne Gruppen- und Funktionsräume, einen großen Garten sowie den vielen Platz im Flurbereich. Ab sofort wünschen wir uns eine pädagogische Fachkraft, die unsere Gruppe leitet und uns in unserer Entwicklung und Selbstentfaltung unterstützt. Unser pädagogisches Team legt sehr viel Wert auf integratives Denken und Handeln. Partizipation und die Entwicklung zur Selbständigkeit stehen dabei im Mittelpunkt.&nbsp;Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich weiterentwickeln und entfalten möchten, sind bei DOMUS e.V. genau richtig!<h3>Wir bieten:</h3><ul><li>eine hervorragend ausgestattete Einrichtung, in der wir die Voraussetzungen dafür schaffen, dass Kinder ideale Möglichkeiten finden, sich spielerisch und optimal gefördert sowie begleitet entwickeln zu dürfen</li><li>flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>viel Raum für Partizipation und Mitgestaltung</li><li>persönliche und berufliche Weiterentwicklung</li><li>Bezahlung nach TVöD SuE</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersversorgung</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Deutschlandticket Job und BusinessBike</li><li>Fortbildungen intern und extern</li><li>Fachberatung und Supervision</li><li>geregelte Verfügungszeiten und flexible Arbeitszeiten</li><li>ein innovatives, aufgeschlossenes und freundliches Team in allen Einrichtungen von DOMUS e.V.</li><li>eine personelle Ausstattung mit bis zu vier Pädagoginnen pro Gruppe</li></ul><h3>Was Sie mitbringen:</h3><ul><li>Eine pädagogisch fundierte Ausbildung als Erzieherin / Erzieher oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Die Bereitschaft, die pädagogische Arbeit in einem Gruppenteam zu unterstützen</li><li>Die Identifikation mit der pädagogischen Ausrichtung des Hauses</li><li>Die Bereitschaft, persönliche Fähigkeiten einzubringen</li><li>Die Motivation, Freiräume aktiv mitzugestalten</li></ul><h3>Ihre&nbsp;Aufgaben sind vorrangig:</h3><ul><li>Die Entwicklung der uns anvertrauten Kinder individuell und integrativ zu fördern</li><li>Die Übernahme von Verantwortung im Gruppenteam</li><li>Die Dokumentation der pädagogischen Arbeit</li><li>Die interne und externe Vernetzung mit Fachdiensten und Einrichtungen</li><li>Die Weiterentwicklung der pädagogischen Standards und des pädagogischen Konzepts in enger Zusammenarbeit mit der Leitung</li><li>Eine offene, von professioneller Haltung geprägte Zusammenarbeit mit den Eltern</li></ul>Unsere Öffnungszeiten sind täglich von 7:00 bis 17:00 Uhr.Das Haus bleibt an ca. 20 Werktagen im Jahr geschlossen, hinzu kommen noch Konzept- und interne Fortbildungstage.<h3>Die Bewerbung:</h3>Genaueres zu unserem Bewerbungsverfahren lesen auf unserer Website<a href="https:// www.domus-ev.de" target="_blank"> www.domus-ev.de</a>Wir erwarten Ihre Bewerbung an <a href="mailto:koop@domus-ev.de" target="_blank">koop@domus-ev.de</a>

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