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Der Fachbereich Baurecht, Bauverwaltung und Denkmalschutz sucht zum 01.09.2025ABTEILUNGSLEITUNG BAURECHT UND DENKMALSCHUTZ (M/W/D)Entgeltgruppe E 15 TVöD / Besoldungsgruppe A 15 LBesO | Vollzeit | unbefristet IHRE AUFGABEN<ul><li>Leitung der unteren Baurechts- und Denkmalschutzbehörde</li><li>Organisations-, Personal-, Budget- und Ressourcenverantwortung für die o. g. Bereiche</li><li>Federführung in der Bearbeitung von besonders schwierigen oder besonders bedeutenden Einzelfällen</li><li>Umsetzung der Managementziele der Fachabteilung</li><li>Vertretung des Fachbereichs in Bezirksbeiratssitzungen, Bürgergesprächen und öffentlichen Informationsveranstaltungen</li></ul> IHR PROFIL<ul><li>Sie verfügen über die Befähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. ein auf den Tätigkeitsbereich bezogenes abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master), bzw. die Befähigung für den höheren Dienst</li><li>Sie verfügen über ausgeprägte Führungskompetenz entsprechend dem Anforderungsprofil für Führungskräfte der Stadt Mannheim</li><li>Umfangreiche Fachkenntnisse in den genannten Aufgabenbereichen</li><li>Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten auch in schwierigen Gesprächssituationen</li></ul> UNSER ANGEBOT &nbsp;Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2. Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.mannheim.de/karriere" target="_blank">www.mannheim.de/karriere</a>. IHRE BEWERBUNG &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 23.07.2025 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de/jobs" target="_blank">www.mannheim.de/jobs</a>. Kontakt: Frau Dr. Ronellenfitsch Tel.: 0621 293 7035 &nbsp;

Stadt Mannheim

Abteilungsleitung Baurecht und Denkmalschutz (m/w/d)

Der Fachbereich Baurecht, Bauverwaltung und Denkmalschutz sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nBAUINGENIEUR*IN SCHWERPUNKT STATIK (M/W/D)Entgeltgruppe 12 TVöD / Besoldungsgruppe A 12 LBesO | Vollzeit | unbefristet IHRE AUFGABEN<ul><li>Durchführung bautechnischer Prüfungen und Beratung in bautechnischen Fragestellungen</li><li>Entwicklung und Überprüfung statischer Konzepte und Konstruktionen</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsstandards und Normen</li><li>Analyse und Berechnung von Tragwerken und Bauwerken im Bereich Statik</li><li>Bearbeitung der Abnahme von fliegenden Bauten</li><li>Beratung in Fragestellungen zum Gebäudeenergiegesetz und Erneuerbare-Wärme-Gesetz sowie Bearbeitung der eingehenden Nachweise und Unterlagen</li></ul> IHR PROFIL<ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur (FH) oder Bachelor der Fachrichtung Bauingenieurswesen möglichst mit Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau oder einen gleichwertigen tätigkeitsbezogenen Hochschulabschluss.</li><li>Umfangreiche Fachkenntnisse in den genannten Aufgabengebieten</li><li>Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten auch in schwierigen Gesprächssituationen</li></ul> UNSER ANGEBOT &nbsp;Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2. Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.mannheim.de/karriere" target="_blank">www.mannheim.de/karriere</a>. IHRE BEWERBUNG &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 03.08.2025 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de/jobs" target="_blank">www.mannheim.de/jobs</a>. Kontakt: Frau Dr. Ronellenfitsch 0621 293 7035 &nbsp;

Bauingenieur / Bauingenieurin Schwerpunkt  Statik (m/w/d)

LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITENNutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen!&nbsp; Für den Fachbereich Finanzen in der Abteilung Kasse und Steuern suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung im<h1>Außendienst des Teams Forderungsmanagement (m, w, d)</h1>Sie arbeiten gerne mit Menschen, möchten Ihre Lebenserfahrung erweitern, können mit Schicksalen umgehen und dabei zugleich einfühlsam und durchsetzungsstark sein? Dann suchen wir Sie für unser Team Forderungsmanagement. Die Arbeit findet größtenteils bei allen Witterungsverhältnissen mit dem PKW oder zu Fuß im Außendienst statt. Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle, die mit Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. Besoldungsgruppe A10mD LBesGBW bewertet ist.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Vollstreckung öffentlich-rechtlicher Geldforderungen</li><li>Einziehung privatrechtlicher Forderungen</li><li>Vollstreckung von Amtshilfen und Aufträgen der interkommunalen Vollstreckung</li><li>Sachpfändungen und Versteigerung von beweglichen Gegenständen</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Ausbildung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation</li><li>Einen sicheren Umgang mit Rechtsvorschriften, dabei sind Fachkenntnisse und Erfahrungen im Vollstreckungsrecht wünschenswert</li><li>Erfahrung im Umgang mit Menschen</li><li>Eine gefestigte, selbstbewusste Persönlichkeit mit sicherem Auftreten und höflichen Umgangsformen</li><li>Hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Eine gute Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick</li><li>Teamfähigkeit und Engagement</li><li>Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Office-Programmen, SAP Kenntnisse sind von Vorteil</li><li>Führerschein der Klasse B, sowie ein eigener PKW, der für Dienstfahrten zugelassen wird, ist unabdingbar</li><li>Fortbildungsbereitschaft</li><li>Die Bereitschaft zur Arbeit außerhalb normaler Dienstzeiten und am Wochenende</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Familienfreundliche Gleitzeitregelung, mobile Arbeit</li><li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness</li><li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li><li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li><li>Fahrradleasing</li><li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. eine Besoldung nach A 10mD LBesGBW</li></ul>Telefonisch gibt Ihnen gerne die Teamleiterin Frau Bayer, Telefon 07141 910-2035, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Marius Bäuerle von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-3358, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 140-25) bis spätestens 27.07.2025. Für Teilzeitmodelle sind wir offen. Bitte sprechen Sie uns an. &nbsp;Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

Stadtverwaltung Ludwigsburg

Außendienst des Teams Forderungsmanagement (m, w, d)

Die Wohngemeinschaften im <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/leistungen/besondere-lebenslagen/menschen-mit-behinderungen/#haus-spielberg" target="_blank">AWO Haus Spielberg</a> sind eine besondere Wohnform der Eingliederungshilfe, in der Menschen mit komplexen Behinderungen ein Zuhause finden. Ziel unserer Arbeit ist es, diesen Menschen eine dauerhafte Wohn- und Beschäftigungsmöglichkeit zu bieten, da sie aufgrund ihres Handicaps nicht alleine leben können und auf umfassende Hilfe angewiesen sind. Derzeit leben 24 Menschen in unseren Wohngemeinschaften. Hinzu kommen externe Tagesgäste, die an unseren tagesstrukturierenden Angeboten teilnehmen, sowie Personen, die unseren ambulanten Assistenzdienst „Eigenständig leben“ in Anspruch nehmen. 
Unterstützen auch Sie unsere Arbeit für die Menschen in Karlsbad-Spielberg und verstärken unser Team ab sofort!
Pflegehelfer / Quereinsteiger (m/w/d) 
Beschäftigungsumfang 50% - 100%, unbefristet 
 
Kennziffer: 0001_000739 
 
 
 Ihre Aufgaben 
 <ul> 
 <li>Pädagogische Begleitung und Betreuung von erwachsenen Menschen mit Behinderung</li> 
 <li>Grundpflegerische Tätigkeiten wie Körperpflege und Hygiene</li> 
 <li>Umsetzung der größtmöglichen Teilhabe und Selbstbestimmung für die uns anvertrauten Menschen</li> 
 <li>Aktive Mitwirkung und Gestaltung des Lebensalltags (z.B. Ausflüge und Spaziergänge) unserer Bewohner*innen</li> 
 <li>Dokumentation der Pflegeprozesse und deren Qualitätssicherung</li> 
 </ul> 
 
 Das zeichnet Sie aus 
 <ul> 
 <li>Wünschenswert: Berufserfahrung in der Betreuung, Pflege, Förderung und Beschäftigung für Menschen mit Behinderung </li> 
 <li>Einen wertschätzenden und empathischen Umgang auf Augenhöhe mit den Bewohner*innen und Kolleg*innen</li> 
 <li>Flexibilität bezüglich der Arbeitszeit und Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst</li> 
 <li>Einfühlungsvermögen, körperliche Belastbarkeit, Geduld und Teamfähigkeit</li> 
 </ul> 
 
 Das bieten wir Ihnen 
 <ul> 
 <li>Beschäftigungsumfang von 50 – 100 % - entspricht wöchentlich 19,25 - 38,5 Stunden </li> 
 <li>Entgelt entsprechend nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen ca. 3.160€ – 3.991€ (entspricht SuE 4 TVöD-VKA bei Vollzeit) zzgl. Zuschläge und Jahressonderzahlung </li> 
 <li>Prämie „Kommen aus dem Frei“ </li> 
 <li>Mitwirkung bei der Dienstplangestaltung (z.B. Wunschdienste) </li> 
 <li>Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Raum für Gestaltung und Weiterentwicklung</li> 
 <li>Unterstützung durch ein engagiertes Team in der Einrichtung</li> 
 <li>Vielseitige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> 
 <li>Synergien und Austausch durch eine gute Vernetzung innerhalb unserer Organisation und mit Kooperationspartnern</li> 
 <li>Möglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung durch hierarchie- und bereichsübergreifende Partizipationsformate (AWOImPro)</li> 
 <li>Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. BGM, CIK-Clubcard, vergünstigtes Mittagessen sowie Sonderkonditionen für Krankenzusatzversicherung</li> 
 <li>Kostenfreie Parkplatzmöglichkeiten und Anbindung an den öffentlichen Personenverkehr (ÖPNV)</li> 
 </ul> 
 
 
 

 
 Wir glauben an die Kraft der Vielfalt! Vielfalt ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur und bereichert unser Team. Deshalb schätzen und begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von z.B. Geschlecht, Nationalität, Religion, Identität, Behinderung o.ä. 
 
 Neugierig auf mehr? Lernen Sie uns kennen! Alle Infos rund um unsere Arbeit, Angebote und Ihre Möglichkeiten bei uns finden Sie unter: <a href="//www.awo-karlsruhe.de" target="_blank">www.awo-karlsruhe.de</a> 
 
 Noch Fragen? Viele Antworten finden Sie in unseren <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/stellenangebote/bewerbungstipps/" target="_blank">FAQs</a>. Sollte Ihre Frage nicht dabei sein, kontaktieren Sie uns gerne! 
 Frau Kirca: 0721 35007-254 
 
 
 
 
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 JETZT BEWERBEN! 
 

Bitte dieses Feld nur auswählen, wenn Sie derzeit einer aktuellen Beschäftigung bei der AWO Karlsruhe gGmbH nachgehen. 
 
Ich bin damit einverstanden, dass meine Bewerbung auch für andere Stellen der AWO Karlsruhe gGmbH berücksichtigt werden kann.
Ich habe die <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/wp-content/uploads/2023/08/Datenschutzerklaerung_zu_Bewerbungen_2023.pdf" target="_blank">Datenschutzinformation</a> gelesen und erkläre mich ausdrücklich mit den Datenschutzbedingungen einverstanden. 
 
 
 
 
Die Arbeiterwohlfahrt (AWO) gehört zu den sechs Spitzenverbänden der Freien Wohlfahrtspflege in Deutschland. Wir setzen uns als überkonfessioneller Verband für Gerechtigkeit, Gleichheit, Toleranz, Freiheit und Solidarität in unserer Gesellschaft ein. 
 
Wir machen den Unterschied! In 90 Einrichtungen im Karlsruher Stadtgebiet bieten wir ein umfangreiches Dienstleistungsspektrum für alle Lebenslagen, das in der AWO Karlsruhe gemeinnützige GmbH organisiert ist. Mehr als 1.600 haupt- und ehrenamtlich Mitarbeitende bilden die Grundlage unserer erfolgreichen Arbeit und setzen sich mit großem Engagement und Einfühlungsvermögen für die Menschen in Karlsruhe ein. Unsere gesellschaftliche Verantwortung nehmen wir auch im Hinblick auf Nachhaltigkeit und Klimaschutz wahr und richten unsere Abläufe und Prozesse kontinuierlich danach aus. 
 
Mehr als nur ein Job! Wer unsere Werte und das große Herz für Menschen teilt, findet bei uns einen zukunftsfähigen Arbeitsplatz mit Sinn, viel Raum für Gestaltung und persönliche Entwicklung. Über Beteiligungsformate können Sie unsere Dienstleistungen und zukünftige Handlungsfelder mitentwickeln. Wir prägen die Karlsruher Stadtgesellschaft mit unseren Hilfen und Angeboten maßgeblich mit – dabei hilft uns der Mix aus Erfahrung und Innovation, welcher unser vielfältiges Team auszeichnet.

AWO Karlsruhe GmbH

Pflegehelfer / Quereinsteiger (m/w/d) Haus Spielberg

In der <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/einrichtungen/kita-polyglott-2/" target="_blank">Kindertagesstätte Polyglott</a> in Karlsruhe/Waldstadt werden in vier Gruppen 40 Kinder im Alter zwischen 3 Monaten und 3,5 Jahren betreut. Die Kindertagesstätte liegt direkt neben der Europäischen Schule am Waldrand. Die Kindertagesstätte ist von 07:30 Uhr bis 16:30 Uhr geöffnet. In dieser Einrichtung wird nach einem bilingualen Konzept gearbeitet (zwei Gruppen deutsch/französisch und zwei Gruppen deutsch/englisch). Die Lernprozesse der einzelnen Kinder werden im pädagogischen Alltag durch Beobachtung und Dokumentation nach den Bildungs- und Lerngeschichten (Margaret Carr - "learning stories") unterstützt und gefördert. 
 
Unterstützen auch Sie unsere Arbeit für die Menschen in Karlsruhe/Waldstadt und verstärken unser Team ab 28.10.2025! 
 
Einrichtungsleitung (m/w/d) 
Beschäftigungsumfang 100 %, 
zunächst befristet bis 31. Januar 2027 
 
Kennziffer: 0001_000734 
 
Ihre Aufgaben 
<ul> 
 <li>Interesse und Engagement für die Leitung einer Kindertagesstätte (Krippe) mit vier Gruppen</li> 
 <li>Eigeninitiative, Belastbarkeit und Flexibilität</li> 
 <li>Personalführung eines Teams von ca. 18 Personen</li> 
 <li>Umsetzung des Orientierungsplans für Kindertagesstätten Baden-Württemberg</li> 
 <li>Konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtung, auch unter Berücksichtigung ökologischer und ökonomischer Nachhaltigkeitsziele</li> 
 <li>Mitarbeit bei der Umsetzung des AWO Qualitätsmanagementsystems</li> 
 <li>Aktive Kooperation mit der europäischen Schule und Vernetzung mit den Vereinen und Institutionen im Stadtteil</li> 
 <li>Routinierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen, Kommunikations App KiKom und webgestützten Kita-Portal</li> 
 <li>Gebäudemanagement </li> 
</ul> 
Das zeichnet Sie aus 
<ul> 
 <li>Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher*in, Kindheitspädagog*in oder Sozialarbeiter*in</li> 
 <li>Leitungserfahrung in einer Kindertagesstätte</li> 
 <li>Kooperativer und wertschätzender Führungsstil</li> 
 <li>Fundiertes pädagogisches Fachwissen zur frühkindlichen Bildung</li> 
 <li>Kundenorientierte und freundliche Führung der Einrichtung</li> 
 <li>Einfühlungsvermögen in die Lebenssituation der Familien/Eltern</li> 
</ul> 
Das bieten wir Ihnen 
<ul> 
 <li>Beschäftigungsumfang von 100% - entspricht wöchentlich 38,5 Stunden</li> 
 <li>Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Gestaltungsspielraum und hohem Maß an Eigenverantwortung in einem zukunftsorientierten, gemeinnützigen Unternehmen mit werteorientierter Unternehmenskultur</li> 
 <li>Entgelt entsprechend nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen ca. 3820 € – 5256 € (entspricht SuE 13 TVöD-VKA bei Vollzeit) sowie Jahressonderzahlung</li> 
 <li>29 Urlaubstage, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfrei sowie Regenerationstage / optional Umwandlungstage</li> 
 <li>Die Stelle ist zunächst befristet. Wir sind jedoch bestrebt, unseren Mitarbeiter*innen nach Möglichkeit eine verlässliche und langfristige Perspektive zu bieten.</li> 
 <li>Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Raum für Gestaltung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts</li> 
 <li>Fachliche Begleitung und Beratung durch die Sachgebietsleitungen der Kindertagesstätten</li> 
 <li>Unterstützung durch ein engagiertes Team</li> 
 <li>Möglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung durch hierarchie- und bereichsübergreifende Partizipationsformate (AWOImPro)</li> 
 <li>Vielseitige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie verschiedene Verbands- und Firmenveranstaltungen</li> 
 <li>Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. BGM, Job-Fahrrad, CIK-Clubcard, vergünstigtes Mittagessen aus unserer AWOKADO Küche, Sonderkonditionen für Krankenzusatzversicherung, zusätzliche Altersvorsorge sowie Bezuschussung von VWL</li> 
 <li>Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)</li> 
</ul> 
 
 
 
Wir glauben an die Kraft der Vielfalt! Vielfalt ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur und bereichert unser Team. Deshalb schätzen und begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von z.B. Geschlecht, Nationalität, Religion, Identität, Behinderung o.ä. 
 
Neugierig auf mehr? Lernen Sie uns kennen! Alle Infos rund um unsere Arbeit, Angebote und Ihre Möglichkeiten bei uns finden Sie unter: <a href="//www.awo-karlsruhe.de" target="_blank">www.awo-karlsruhe.de</a> 
 
Noch Fragen? Kontaktieren Sie uns gerne! 
Milena Adrov: 0271 35007-402 • E-Mail: <a href="mailto:jobs@awo-karlsruhe.de" target="_blank">jobs@awo-karlsruhe.de</a> 
 
 
JETZT BEWERBEN! 
 
Bitte dieses Feld nur auswählen, wenn Sie einer aktuellen Beschäftigung bei der AWO Karlsruhe gGmbH derzeit nachgehen
Ich bin damit einverstanden, dass meine Bewerbung auch für andere Stellen der AWO Karlsruhe gGmbH berücksichtigt werden kann. 
 
Ich habe die <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/wp-content/uploads/2023/08/Datenschutzerklaerung_zu_Bewerbungen_2023.pdf" target="_blank">Datenschutzinformationen</a> gelesen und erkläre mich ausdrücklich mit den Datenschutzbedingungen einverstanden.
 
 
Die Arbeiterwohlfahrt (AWO) gehört zu den sechs Spitzenverbänden der Freien Wohlfahrtspflege in Deutschland. Wir setzen uns als überkonfessioneller Verband für Gerechtigkeit, Gleichheit, Toleranz, Freiheit und Solidarität in unserer Gesellschaft ein. 
 
Wir machen den Unterschied! In 90 Einrichtungen im Karlsruher Stadtgebiet bieten wir ein umfangreiches Dienstleistungsspektrum für alle Lebenslagen, das in der AWO Karlsruhe gemeinnützige GmbH organisiert ist. Mehr als 1.600 haupt- und ehrenamtlich Mitarbeitende bilden die Grundlage unserer erfolgreichen Arbeit und setzen sich mit großem Engagement und Einfühlungsvermögen für die Menschen in Karlsruhe ein. Unsere gesellschaftliche Verantwortung nehmen wir auch im Hinblick auf Nachhaltigkeit und Klimaschutz wahr und richten unsere Abläufe und Prozesse kontinuierlich danach aus. 
 
Mehr als nur ein Job! Wer unsere Werte und das große Herz für Menschen teilt, findet bei uns einen zukunftsfähigen Arbeitsplatz mit Sinn, viel Raum für Gestaltung und persönliche Entwicklung. Auch unsere eigene AWO Akademie steht für das persönliche und fachliche Vorankommen mit einem umfangreichen Weiterbildungsangebot zur Verfügung. Über Beteiligungsformate können Sie unsere Dienstleistungen und zukünftige Handlungsfelder mitentwickeln. Wir prägen die Karlsruher Stadtgesellschaft mit unseren Hilfen und Angeboten maßgeblich mit – dabei hilft uns der Mix aus Erfahrung und Innovation, den unser vielfältiges Team auszeichnet.

Einrichtungsleitung  (m/w/d) Kita Polyglott

<a href="https://betterheads.io/auto/913073-de_DE" target="_blank">Chat Bewerbung » </a>Ort:&nbsp;97877&nbsp;Wertheim&nbsp;| Vertragsart: Voll-/Teilzeit,&nbsp;unbefristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;913073Was du bei uns bewegst:Du liebst es, wenn sich deine Gäste richtig wohlfühlen und du ihnen stets deine volle Aufmerksamkeit schenken kannst? Mit Leichtigkeit vermittelst du so unseren Kund:innen im Verkauf jeden Tag das gute Gefühl, in&nbsp;deiner REWE Markus Wild oHG&nbsp;willkommen zu sein:<ul><li>Du stellst sicher, dass der Markt jederzeit sauber und ordentlich ist.</li><li>Du kontrollierst fachgerecht den Wareneingang und steuerst den Warenbestand.</li><li>Du verräumst Waren und achtest nicht nur auf Vollzähligkeit, sondern immer auch auf die Qualität.</li><li>Du setzt deine Ideen für Maßnahmen um, mit denen du die Kund:innen für unsere Waren begeisterst und zum Kauf bewegst.</li><li>Du überzeugst unsere Kund:innen mit deinem freundlichen Auftreten, kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service.</li></ul>Was uns überzeugt:<ul><li>Deine kaufmännische Berufsausbildung oder deine Berufserfahrung, die du am besten im Handel gesammelt hast – auch als Quereinsteiger:in bist du bei uns herzlich willkommen</li><li>Deine Begeisterung für den Handel sowie deine Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Deine ausgeprägte Kund:innenorientierung und Kommunikationsstärke, dein Teamgeist und dein Verantwortungsbewusstsein</li><li>Deine Bereitschaft, Neues zu lernen</li></ul>Was wir bieten:&nbsp;Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile:<ul><li>Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen</li><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kund:innenkontakt</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere REWE Akademie&nbsp;</li><li>Mitarbeitendenrabatt – 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik&nbsp;</li><li>Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse</li></ul>Weitere Informationen erhältst du unter <a href="https://karriere.rewe.de" target="_blank">rewe.de/karriere</a>.Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;913073)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a href="tel:+492211497110" target="_blank">0221 149-7110</a>.<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind</h6>

REWE Markt GmbH, Zweigniederlassung Süd

Verkäufer (m/w/d)

Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Sachbearbeiter:in (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt.&nbsp; Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinaus wächst!Unsere rund 310 Mitarbeiter:innen im Amt für Straßenbau und Erschließung sind bei der Stadtverwaltung Frankfurt am Main die Expertinnen:Experten rund um das Thema Verkehrsinfrastruktur. Sie halten die Frankfurter Straßen mit etwa 1450 Kilometern sowie rund 480 Brücken und Ingenieurbauwerken in einem guten Zustand und binden neue Baugebiete ins Straßennetz ein. Wir gestalten Frankfurt am Main. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n<h2>Sachbearbeiter:in (w/m/d) für zentrale Aufgaben im Bereich Erschließungsangelegenheiten und Hausnummernmanagement</h2>Vollzeit, Teilzeit EGr. 7 TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Bearbeiten von allgemeinen Fragen zur Erschließung</li><li>Hotline, Telefonauskunft</li><li>Bearbeitung des allgemeinen Posteingangs/Postausgangs</li><li>Führen der Vertragsverzeichnisse/Dienstsiegel</li><li>Materialverwaltung der Abteilung</li><li>Mitarbeit bei der ordnungsgemäßen Vergabe und Ausstellung von Hausnummern gemäß den jeweiligen Vorschriften</li><li>Betreuung der technischen Geräte der Abteilung</li><li>Mitarbeit bei der Ausstellung von Bescheinigungen zu Erschließungsbeiträgen und Erstellen von Rechnungen an Dritte unter Nutzung von SAP</li><li>Unterstützen im Aktenmanagement und Pflege der relevanten Datenbanken und Straßendaten</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossene Verwaltungsausbildung (z. B. als Verwaltungsfachangestellte:r)</li><li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li><li>Einsatz- und Kooperationsbereitschaft</li><li>Organisationsfähigkeit</li><li>Erfahrung mit SAP (z. B. Rechnungsstellung und Aktenmanagement) von Vorteil </li><li>fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Word </li><li>interkulturelle Kompetenz&nbsp;</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und&nbsp;ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>kollegiales und modernes Arbeitsumfeld bei einer sicheren und sozialen Arbeitgeberin </li><li>wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre sowie eine gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Für weitere Auskünfte zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an Frau Rohs, Tel. (069) 212-44514 oder bei fachlichen Fragen an Frau Bernshausen, Tel. (069) 212-34971.Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/sachbearbeiterin-wmd-fuer-zentrale-aufgaben-im-bereich-ers-de-j9327.html" target="_blank">https://stadtfrankfurtjobs.de/sachbearbeiterin-wmd-fuer-zentrale-aufgaben-im-bereich-ers-de-j9327.html</a>). Bitte bewerben Sie sich bis zum 20.07.2025.

Stadt Frankfurt am Main

Sachbearbeiter:in (w/m/d) für zentrale Aufgaben im Bereich Erschließungsangelegenheiten und Hausnummernmanagement

Große Veränderungen schaffen wir nur gemeinsam. Darum suchen wir Sie als Sachbearbeiter:in (w/m/d) Vertragsgestaltung und rechtliche Prüfung von Begrünungsprojekten für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und machen Frankfurt zu einer Stadt, auf die man sich immer verlassen kann!Unsere rund 310 Mitarbeiter:innen im Amt für Straßenbau und Erschließung sind bei der Stadtverwaltung Frankfurt am Main die Expertinnen:Experten rund um das Thema Verkehrsinfrastruktur. Sie halten die Frankfurter Straßen mit etwa 1450 Kilometern sowie rund 480 Brücken und Ingenieurbauwerken in einem guten Zustand und binden neue Baugebiete ins Straßennetz ein. Wir gestalten Frankfurt am Main. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n<h2>Sachbearbeiter:in (w/m/d) Vertragsgestaltung und rechtliche Prüfung von Begrünungsprojekten (Amtfrau:Amtmann)</h2>Vollzeit, Teilzeit BesGr. A 11 BesO / EGr. 10 TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Erstellung, Anpassung und rechtliche Prüfung von Gestattungs- und Patenschaftsverträgen für Mikrobeete und andere Begrünungs- und Entsiegelungsmaßnahmen</li><li>Beratung und Kommunikation mit Bürgerinnen und Bürgern, Vereinen sowie Initiativen</li><li>Bearbeiten von Fördermittelanträgen sowie Kontrolle genehmigter Projekte</li><li>Einleitung von Maßnahmen bei festgestellten Ordnungswidrigkeiten</li><li>Erstellung von Bescheiden und Antwortentwürfen auf parlamentarische Anfragen</li><li>Mitarbeit in fachbezogenen Arbeitsgruppen sowie Entwicklung von Informationsmaterialien</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor)</li><li>Berufserfahrung in der rechtlichen Prüfung und Gestaltung von Verträgen</li><li>ausgeprägtes rechtliches und technisches Verständnis</li><li>selbständige Arbeitsweise und Organisationsfähigkeit</li><li>Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick</li><li>Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Serviceorientierung</li><li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>flexible, familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit zum Homeoffice nach erfolgter Einarbeitung</li><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen sowie Unterstützung in einem motivierten Team</li><li>betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing für Tarifbeschäftigte und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung </li><li>wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre sowie eine gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Für weitere Auskünfte zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an Frau Müller, Tel. (069) 212-33122 oder bei fachlichen Fragen an Herrn Will, Tel. (069) 212-34562.Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/sachbearbeiterin-wmd-fuer-vertragsgestaltung-und-rechtlich-de-j8909.html" target="_blank">https://stadtfrankfurtjobs.de/sachbearbeiterin-wmd-fuer-vertragsgestaltung-und-rechtlich-de-j8909.html</a>). Bitte bewerben Sie sich bis zum 23.07.2025.

Sachbearbeiter:in (w/m/d) für Vertragsgestaltung und rechtliche Prüfung von Begrünungsprojekten (Amtfrau:Amtmann)

Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Sachbearbeiter:in (w/m/d) Vergabe, Hausverbote, Strafanträge für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von Morgen! Das Jugend- und Sozialamt gehört mit über 2.000 Beschäftigten zu den größten Ämtern der Stadtverwaltung Frankfurt am Main. Die Beschäftigten sind in 19 Organisationseinheiten sowie im Jobcenter Frankfurt am Main eingesetzt. Das Amt ist mit insgesamt 7 Sozialrathäusern und 6 Besonderen Diensten dezentral über das gesamte Stadtgebiet ausgerichtet. Sie sind Anlaufstellen für Kinder, Jugendliche und Erwachsene und bieten vor allem pädagogische, beratende, betreuende und materielle Hilfen in besonderen Lebenslagen an. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n<h2>Sachbearbeiter:in (w/m/d) Vergabe, Hausverbote, Strafanträge (Oberinspektor:in)</h2>Vollzeit, Teilzeit BesGr. A 10 BesO / EGr. 9c TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Durchführen von öffentlichen Ausschreibungen nach VOL/VOF einschließlich Erstellen der daraus resultierenden individuellen Verträge</li><li>Durchsetzen möglicher Schadensersatzansprüche bei Mängeln in der Vertragserfüllung</li><li>Verwalten und Überwachen der finanziellen Mittel in den maßgebenden Sachkonten</li><li>Durchführen EU-weiter Ausschreibungen unter Berücksichtigung der Europäischen Richtlinien und sonstiger einschlägiger Rechtsgrundlagen</li><li>Erstellen von DV-Verträgen mit Einbindung von Sonderregelungen unter Verwendung der vorgegebenen EVB-IT bzw. BVB-Vertragstypen (inkl. Abstimmung von Detailfragen mit dem IKT Team)</li><li>unterschriftsreifes Vorbereiten von Hausverboten und Strafanträgen für die Ämter 51 und 30 sowie das Dezernatsbüro</li><li>Entgegennehmen und Auswerten der Meldebögen zum Thema „Gewalt gegen Mitarbeiter:innen“</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor) bzw. Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in oder eine abgeschlossene, einschlägige Verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung</li><li>Erfahrung im Umgang mit Rechtsanwendungen und Kenntnisse der nationalen und EU-weiten Vergabevorschriften sowie des Vertragsrechtes </li><li>selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie hohe Arbeitssorgfalt</li><li>Fähigkeit zur Planung und Organisation der Arbeit </li><li>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li><li>Entscheidungs- und Konfliktlösungskompetenz</li><li>Kooperations- und Teamfähigkeit</li><li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit </li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung mit der Möglichkeit zum teilweisen Arbeiten im Homeoffice nach erfolgreicher Einarbeitung</li><li>vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Farina, Tel. (069) 212-33018. &nbsp; Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/sachbearbeiterin-wmd-vergabe-hausverbote-strafantraege-obe-de-j9315.html" target="_blank">https://stadtfrankfurtjobs.de/sachbearbeiterin-wmd-vergabe-hausverbote-strafantraege-obe-de-j9315.html</a>). Bitte bewerben Sie sich bis zum 20.07.2025.

Sachbearbeiter:in (w/m/d) Vergabe, Hausverbote, Strafanträge (Oberinspektor:in)

Plüderhausen ist eine kinderfreundliche Gemeinde, die einen hohen Zuwachs ihrer jüngsten Einwohner verzeichnet. Für unser modernes Kinderhaus im Schlossgarten suchen wir im Elementarbereich baldmöglichst eine<h2>pädagogische Fachkraft (m/w/d) 80 – 100 %</h2>die die kleinen Besucher mit ihren Bedürfnissen ernst nimmt und dafür brennt, aktiv an einem vielseitigen, altersgerechten Angebot mitzuwirken.<h2>Darauf können Sie sich freuen</h2><ul><li>eine unbefristete Stelle (bis EG S 8a TVöD) inklusive betrieblicher Altersvorsorge, VL, Jahressonderzahlung, Umsetzung der leistungsorientierten Bezahlung</li><li>Möglichkeit des Fahrradleasings, Zuschuss zu privater Altersvorsorge (Entgeltumwandlung) und ÖPNV-Karte</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche, Mitarbeitersportgruppen, corporate benefits</li><li>Wir schätzen ein offenes Miteinander sowie regelmäßigen fachlichen Austausch. Verwaltung und Kindergartenfachberatung stehen Ihnen jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.</li></ul><h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2> Bitte senden Sie diese an die Gemeindeverwaltung in 73655 Plüderhausen, Am Marktplatz 11. Anhänge an Bewerbungen per e-mail (<a href="mailto:bewerbung@pluederhausen.de" target="_blank">bewerbung@pluederhausen.de</a> – bitte beachten Sie, dass Sie unverschlüsselt kommunizieren) sollten in maximal zwei PDF-Dokumenten zusammengefasst sein. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.Gerne beantwortet Frau Bohn (Amt für Bildung und Betreuung, Tel. 07181 / 8009 – 1400) Ihre Fragen oder stellt Kontakt zur Einrichtung her, die Sie bei einer Hospitation näher kennenlernen möchte!

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