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"Bei uns in der Gruithuisenstraße wird nicht nur im Garten oder unserem neuen Gewächshaus gebuddelt und gepflanzt, hier erleben die Kinder hautnah, wie selbst angebautes Essen schmeckt! Mit viel Leidenschaft begleiten wir die Kleinen auf ihrem Weg zu mehr Nachhaltigkeit und entdecken gemeinsam die Wunder der Natur - und haben dafür schon viele Preise erhalten, wie zum Beispiel für die Eine-Welt-Kita oder die Kita-Verpflegung", erklärt Angelika Rehn, Einrichtungsleitung.
"Ein weiterer spannender Teil unseres Alltags ist die sprachliche Begleitung der Kinder. Durch Lieder, Fingerspiele und lebendige Dialoge fördern wir die sprachliche Kompetenz der Kinder in einem aktiven Kontext. Außerdem unternehmen wir regelmäßig aufregende Ausflüge in die Umgebung und staunen gemeinsam über all das, was wir dort entdecken.
Unsere Kitas stehen für Vielfalt. Wir bestärken durch eine vorurteilsbewusste Bildung und Erziehung die Kinder in ihrer eigenen Identität. Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen die Lebenswelten der uns anvertrauten Kinder und deren Familien. Die Räume in unseren Kitas sind so gestaltet, dass sich jedes Kind darin wieder findet. Allen Kindern begegnen wir mit Respekt und Wertschätzung für ihre Sprache und ihre Kultur.
So arbeiten wir<h2>Profil</h2><ul> <li> Du bist ein*e liebevolle*r Förderer*in der Entwicklung von kleinen Menschen im Alter von 0-3 Jahren aus verschiedenen kulturellen Hintergründen </li> <li> Du bist eine aufmerksame Beobachter*in und erkennst präzise die Bedürfnisse der Kinder. Du reagierst situationsgerecht, um ihre individuelle Entwicklung bestmöglich zu unterstützen </li> <li> Du bist bereit zunächst abzuwarten, bevor du den Kindern direkt Ideen oder Lösungen präsentierst. Du gibst ihnen Raum für eigene Entdeckungen </li> <li> Du bist begeistert von Kreativität im freien Spiel. "Malen nach Zahlen" entspricht nicht deinem Ansatz. </li> <li> Du bist offen für persönliche Weiterentwicklung und hoch motiviert, in einem teamorientierten und reflektierenden Umfeld zu arbeiten </li> <li> Du betrachtest Fort- und Weiterbildungen als Chance zur persönlichen Bereicherung und Entwicklung </li> <li> Du hast erfolgreich eine Ausbildung als staatlich geprüfte*r Kinderpflegerr*in oder in einem ähnlichen Bereich abgeschlossen </li> <li> Du empfindest große Freude und Interesse an der Beziehungsarbeit mit Kindern </li> <li> Du suchst ein Team, das durch Offenheit, Ehrlichkeit und Wertschätzung geprägt ist </li> <li> Du praktizierst ein ressourcenorientiertes und an den Stärken der Kinder orientiertes Erziehungsverhalten </li> <li> Für dich ist Reflexionsvermögen eine selbstverständliche Fähigkeit </li> <li> Du wünschst dir eine Leitung, die deine Ideen schätzt und dich ermutigt, sie aktiv in die Arbeit einzubringen </li> <li> Du hast die Möglichkeit, dich bei den entsprechenden Voraussetzungen zur Fachkraft weiterzubilden </li> <li> Du identifizierst Dich dem Leitbild der Stiftung zusammen. tun. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p> Betreuung von Kindern von 0-3 Jahren (Bereich Krippe)
</p><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Für Deine Brieftasche: E6 </li> <li> Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung nach  Tarifvertrag AVR Bayern (ab Seite 69)  Eingruppierung in E6 </li> <li> Verdienst zum Beispiel in Stufe 2: 3.185,30 Euro in Vollzeit (Beispielrechnung, Stand 01.12.2024) </li> <li> Dich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage sowie Münchenzulage Kind </li> <li> Mitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket </li> <li> Inhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung </li> <li> Echte Partizipation durch die Möglichkeit zur Teilnahme an zahlreichen Arbeitskreisen zu unterschiedlichen Themen </li> <li> Einrichtungsübergreifende Vernetzung im ganzen Träger </li> <li> Wir haben Vertrauen in dein Können! </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen </li> <li> Sowie zahlreiche Feste und Feiern - </li> <li> Erlebe den Spirit der Stiftung zusammen. tun.! </li> <li> Supervision in vielen unserer Einrichtungen </li> <li> Für Deine Work-Life-Balance </li> <li> Festanstellung ohne Befristung sowie flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit </li> <li> 30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein variabler Tag für Buß- und Bettag </li> <li> Zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur Höherversicherung </li> <li> Du arbeitest in einem Gebäude mit moderner Ausstattung und ansprechenden Räumlichkeiten </li> <li> Arbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit Prämiensystem </li> </ul><br><br><br>Für weitere inhaltliche Fragen kannst Du
Angelika Rehn unter der                      Tel.: 089 45 22 35-455
Sehr gerne kontaktieren.
Recruiting: Daniela Czarnowski, Tel. 089 452 235 177 / Praktikumsmanagement: Silke Lellig, Tel. 089 452 235 159<br><br>Stiftung zusammen. tun.

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Die Nachhaltigkeits-Kita! Kinderkrippe Gruithuisenstraße - Kinderpfleger *in/pädagogische Ergänzungskraft Betreuung von Kindern von 0-3 Jahren (Bereich Krippe)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfahrung in der Pflege </li> <li> Abgeschlossener Kurs zum/zur Pflegeassistent*in, Schwesternhelfer*in oder Pflegediensthelfer*in ist willkommen </li> <li> PC-Anwendungskenntnisse </li> <li> Mobilität - Führerschein Klasse B ist erforderlich </li> <li> Gute Deutschkenntnisse </li> <li> Einfühlungsvermögen </li> <li> Zuverlässigkeit </li> <li> Interesse an Weiterbildung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstützung der Kolleg*innen bei der Pflege und Betreuung unserer Kund*innen </li> <li> Informationsaustausch innerhalb des Pflegeteams und mit den an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen </li> <li> Digitale Dokumentation der Pflege </li> <li> Unterstützen und Anleiten unserer Kund*innen </li> <li> Umsetzung der geplanten Touren (PKW, Fahrrad, zu Fuß) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß P5 TVöD </li> <li> Attraktive München-Zulage </li> <li> Eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber </li> <li> Voll arbeitgeberfinanzierter betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Vergünstigtes Deutschlandticket Job </li> <li> Vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT </li> <li> Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld - kein Tag gleicht dem anderen </li> <li> Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li> Strukturierte und individuelle Einarbeitung </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Kontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten </li> <li> Personalrabatte sowie vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal </li> <li> Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freut </li> </ul><br>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.<br><br>Info-Telefon           +49 89 62020 337
Wir freuen uns, von dir zu hören! Melde dich bei uns und wir finden gemeinsam heraus, was wir für dich tun und wie wir dir helfen können. Bei allen Fragen rund um deine Möglichkeiten bei der MÜNCHENSTIFT zu arbeiten hilft dir unser Team gerne weiter!
Recruitment
Kirchseeoner Straße 3
81669 München
+49 89 62020 337<br><br>MÜNCHENSTIFT GmbH

Pflegehelfer für den Ambulanten Dienst m/w/d

Wir sind Eplan. Engineeringprofi und Softwarespezialist, Industrieautomatisierer und digitaler Transformierer. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium oder Techniker im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Energietechnik oder in einem vergleichbaren Bereich </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektrokonstruktion </li> <li> Analytisches Vorgehen, kommunikative Fähigkeiten und Spaß an der Zusammenarbeit </li> <li> Gute Anwendungskenntnisse des CAE-Systems Eplan Plattform (Electric P8, Pro Panel etc.) </li> <li> Kreativ, selbstständig und Spaß, neue Themen umzusetzen </li> <li> Gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In der Rolle als Engineering Standard Manager sind Sie für die Konzeption, Erstellung und Bereitstellung von standardisierten Engineering-Daten für unsere Eplan Software verantwortlich. Sie werden Teil eines dynamischen Teams an einem unserer bundesweiten Standorte, das innovative Lösungen für unsere Kunden entwickelt und die technische Exzellenz unserer Projekte sicherstellt. </li> <li> Konstruieren von Stromlaufplänen, Schaltschrankaufbauten, Klemmplänen, Kabellisten, Stücklisten und mehr </li> <li> Eigenständige Konzeption und Erstellung von Applikationsbeispielen und Best Practices für die Anwendung der Eplan Software </li> <li> Zusammenarbeit mit unseren Kunden zur Ausarbeitung fachspezifischer Aufgabenstellungen </li> <li> Entwicklung und Erstellung von Beispieldaten und Standardisierungsvorlagen für IEC, NFPA etc. </li> <li> Täglicher Umgang mit Artikel- und Stammdaten für die Eplan Software </li> <li> Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen und Stakeholdern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend - mit den Werten eines Familienunternehmens </li> <li> Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy) </li> <li> Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing, kostenfreie Getränke und Mitarbeiterparkplätze etc. </li> </ul><br><br><br>Wir freuen uns auf Ihre  Online-Bewerbung , gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Weitere Informationen unter  career.friedhelm-loh-group.com  oder persönlich durch Anna Vogel, Tel.: +49(0)2173 3964 371.<br><br>EPLAN GmbH &amp; Co. KG

Elektrokonstrukteur / Elektrotechniker (m/w/d)

Wir helfen Menschen in der Not. Dafür sind wir jeden Tag im Einsatz - mit Herzblut, einem hohen Maß an Engagement und langjähriger Erfahrung. Als eine der größten Luftrettungsorganisationen Europas starten wir von 38 Stationen zu rund 54.000 Einsätzen im Jahr. Dazu steht unseren Crews, neben einer modernen Hubschrauberflotte, hochwertiges medizinisches Equipment zur Verfügung. Sowohl im Flugbetrieb, in der Medizin als auch bei Trainings und Fortbildungen sorgen wir für den höchstmöglichen Leistungsstandard. Mit unserem Engagement in diesen Bereichen verfolgen wir stets ein gemeinsames Ziel: Hilfe auf dem schnellsten Weg zum Patienten zu bringen und damit Leben zu retten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Die Theorie sitzt  - Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit wirtschaftlichem Fokus mit, etwa in Betriebswirtschaftslehre, Projektmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang. Idealerweise hast du dich dabei auf  Innovationsmanagement spezialisiert und bereits fundierte Kenntnisse in diesen Bereichen gesammelt. </li> <li> Know-How  - Du bringst fundierte Kenntnisse im Projektmanagement mit und hast nachweisbare Erfahrung in der Steuerung komplexer bereichsübergreifender Projekte. Den sicheren Umgang mit gängigen Projektmanagement-Tools und Methoden beherrschst Du ebenso souverän. Erfahrungen in einem Unternehmen der Gesundheitswirtschaft sind von Vorteil, idealerweise bringst Du Kenntnisse aus dem Umfeld Rettungsdienst mit. </li> <li> Berufserfahrung  - Du kannst auf mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement zurückblicken und bringst Erfahrung in der erfolgreichen Leitung komplexer, interdisziplinärer Projekte mit. </li> <li> Kommunikation  - Du besitzt eine ausgezeichnete Ausdrucksweise in Wort und Schrift, mit der Du auch komplexe Inhalte präzise und klar vermittelst. Gute Englischkenntnisse ermöglichen Dir zudem eine souveräne Kommunikation im internationalen Umfeld. </li> <li> Was Dein Profil abrundet  - Du hast hohes Maß an strategischem und analytischem Denkvermögen und arbeitest dabei eigenständig, strukturiert sowie lösungsorientiert. Deine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit runden Dein Profil ab. Zudem trittst Du sicher auf und bringst Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Stakeholdern mit. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Strategisch denken. Zukunft gestalten. Leben retten. </li> <li> In dieser verantwortungsvollen Position steuerst Du bereichsübergreifende Projekte mit strategischer Relevanz, entwickelst neue Konzepte und bringst gemeinsam mit interdisziplinären Teams die Organisation nachhaltig voran. Dein Engagement wirkt, direkt und mit Sinn. </li> <li> Bringe Deine Erfahrung ein für mehr Effizienz, Innovation und Sicherheit in der Luftrettung. </li> <li> Projektmanagement &amp; -umsetzung  - Du übernimmst eigenverantwortlich die Leitung sowie die aktive Mitarbeit in strategischen und operativen Projekten. Dabei planst, steuerst und begleitest Du interdisziplinäre Projektteams über alle Phasen hinweg. Zudem koordinierst Du externe Projektpartner - von der Identifikation über die Ausschreibung bis hin zur Auswahl passender Dienstleister. </li> <li> Konzeption &amp; Ergebnispräsentation  - Du entwickelst fundierte Konzepte und präsentierst die Ergebnisse überzeugend vor internen und externen Ansprechpartnern. Dabei analysierst und bewertest Du Strategie-, Geschäfts- und Kooperationsmodelle im Hinblick auf ihren Nutzen und ihre Umsetzbarkeit. </li> <li> Kommunikation &amp; Stakeholder-Management  - Du stimmst Dich eng mit allen internen und externen Projektbeteiligten ab, um eine reibungslose Zusammenarbeit zu gewährleisten. Zudem sorgst Du für einen transparenten und zielgerichteten Informationsfluss innerhalb des Projektteams und gegenüber allen Stakeholdern. </li> <li> Strategische Weiterentwicklung  - Du wirkst aktiv beim Aufbau und der Pflege strategischer Partnerschaften mit. Du übernimmst direkt die Projektleitung für ein zentrales internes Optimierungsprojekt zur Struktur- und Prozessorganisation der ADAC Luftrettung. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung </li> <li> Gleitzeit </li> <li> ABO JOB und Deutschland-Ticket &amp; Job-Rad </li> <li> Moderne Arbeitsplatzausstattung </li> <li> Unternehmenseigene Barista </li> <li> Weiterbildung </li> </ul><br><br><br>Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 15160.Bei Fragen hilft Dir das Bewerbermanagement unter der Nummer 089 7676 4111 gerne weiter.<br><br>ADAC Luftrettung gGmbH

Senior Referent / Projektleiter Bereich Strategie und Projekte (w|m|d)

Der ADAC ist immer in Bewegung und da, um zu helfen - dabei decken wir die unterschiedlichsten Bereiche ab, wie z.B.: Versicherungen, Reisen und medizinische Unterstützung, rechtliche Beratung, Digitalisierung, klassische Pannenhilfe oder die Luftrettung. Wir sind da.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungskaufmann/-kauffrau </li> <li> Sie haben erste Berufserfahrung in der Versicherungswirtschaft gesammelt </li> <li> Des Weiteren verfügen Sie über gute Fachkenntnisse im Sachversicherungsbereich und bringen idealerweise Vorkenntnisse im Industrieversicherungsbereich mit. </li> <li> Vorzugsweise bringen Sie Erfahrungen in der Schadenbearbeitung mit. </li> <li> Sie arbeiten ziel- und lösungsorientiert und haben eine eigenverantwortliche Arbeitsweise. </li> <li> Sie sind ein Teamplayer. </li> <li> Verlässlichkeit und Verantwortungsbewusstseins runden Ihr Profil ab. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie unterstützen im Bereich Betriebsversicherungen bei der Entwicklung und Umsetzung der unternehmensweiten Einkaufsstrategie des ADAC Industrie-Versicherungsportfolios und übernehmen die schadenseitige Koordination und Betreuung der jeweiligen versicherten ADAC-Einheiten. </li> <li> Des Weiteren begleiten Sie den zuständigen Referenten bei der Überprüfung und Aktualisierung der Versicherungsverträge der versicherten ADAC-Einheiten und unterstützen bei den sich daraus ergebenden Umsetzungsmaßnahmen (wie bspw. Verhandlungen mit den Versicherern, Durchführung von Marktanalysen). </li> <li> Sie sind verantwortlich für die Koordination und Betreuung der Schadenfälle inkl. einer ersten Prüfung der Deckungs- und Haftungsfragen, insbesondere bei Haftpflichtschäden, die durch die Hubschrauberflotte entstehen sowie bei Schäden in den Fahrsicherheitszentren. </li> <li> Im Rahmen Ihrer Tätigkeit sind Sie für die Prüfung und Koordination der eingehenden Prämienrechnungen der jeweiligen Versicherungsgesellschaften zuständig, inkl. Allokation in die einzelnen ADAC-Einheiten. </li> <li> Sie übernehmen die laufende Betreuung, Verwaltung und Beratung (wie bspw. Auskunft zum Versicherungsumfang) zu den Versicherungsverträgen für die jeweiligen versicherten ADAC-Einheiten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung </li> <li> Hybrides Arbeiten </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge &amp; Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> ABO JOB und Deutschland-Ticket </li> <li> Verkehrsgünstige Lage </li> </ul><br><br><br>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 15025. Bei Fragen hilft Ihnen das Team des Bewerbermanagements unter der Nummer 089 7676 4111 gerne weiter.<br><br>ADAC Versicherung AG

Sachbearbeiter (w|m|d) Betriebsversicherung

Wir sind ein bundesweiter Anbieter von hochwertigen Verpflegungs-, Gebäudereinigungs- und IT-Dienstleistungen in den Seniorenstiften des KWA Kuratorium Wohnen im Alter gAG.<h2>Profil</h2><ul> <li> Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung wünschenswert </li> <li> Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern wünschenswert </li> <li> Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Kunden und Mitarbeitern erforderlich </li> <li> Konzeptionelles und strategisches Denken und Handeln </li> <li> Organisationsgeschick und selbstständige Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mitarbeit im Reinigungs- und Küchenbereich </li> <li> Sicherung und Steuerung der Dienstplanung </li> <li> Umsetzung und Sicherung von Qualitätsstandards </li> <li> Laufende Überprüfung von Arbeitsabläufen </li> <li> Schulung und Anleitung von Mitarbeitern </li> <li> Steuerung der Materialwirtschaft </li> <li> Unterstützung bei der Führung der hauswirtschaftlichen Mitarbeiter </li> <li> Umsetzung von Hygienevorschriften </li> <li> Kenntnisse in den MS-Office-Produkten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen bei leistungsgerechter Vergütung. Ihre fundierte Einarbeitung erfolgt in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Zudem profitieren Sie von zusätzlichen Leistungen wie betrieblicher Altersversorgung und betrieblichem Gesundheitsmanagement.
</p><br><br><br><br><br>KWA Hanns-Seidel-Haus

Hauswirtschaftsleitung stv. (m/w/d)

Wir bei der Würth Elektronik Gruppe produzieren und vertreiben elektronische Komponenten wie Leiterplatten, elektronische Bauteile, elektromechanische Elemente und komplette Systembaugruppen. Die Gruppe ist mit drei Geschäftsbereichen auf verschiedenen Märkten international aktiv und das mit rund 7.500 Mitarbeitenden, viel Teamgeist und ebenso viel Leidenschaft. Damit zählt Würth Elektronik zu den erfolgreichsten Gesellschaften der Würth-Gruppe.
Bei Würth Elektronik eiSos leben und lieben wir unseren außergewöhnlichen Teamgeist! Wir ziehen alle an einem Strang, denn wir wissen, dass wir gemeinsam mehr erreichen. Zusammen gestalten wir intelligente Wege und Lösungen für die Elektroindustrie. Dieses gemeinsame Ziel haben wir immer vor Augen und verlieren doch auf dem Weg dorthin nie den Menschen aus dem Blick.<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufserfahrung (Junior Level) </li> <li> Dein liebstes Framework ist Symfony. Pimcore und CI/CD lassen dein Herz höher schlagen? Du hast die nötige Erfahrung und Leidenschaft, um unsere PIM-Lösung auf das nächste Level zu bringen. An der Schnittstelle zu vielen internen und externen Stakeholdern entwickelst du gemeinsam im Team die System- und Software Architekturen weiter und behältst den Überblick über alle digitalen Assets. Datenqualität und Effizienz stehen für dich an erster Stelle. </li> <li> Basics:  Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise im Bereich Product-Information-Management </li> <li> Wissen:  fundierte Programmierkenntnisse in PHP, Symfony, JavaScript, HTML &amp; CSS sowie Erfahrung mit dem Framework Symfony. Zusätzliche Erfahrung mit Frontend-Frameworks (wie React, Angular) und Backend-Frameworks (wie Node.js) sind von Vorteil </li> <li> Leidenschaft:  Lust, in einem interdisziplinären Team und gemeinsam mit externen Dienstleistern Neues zu entwickeln </li> <li> Kommunikation:  Fließend Deutschkenntnisse sind zwingend erforderlich und Englischkenntnisse sind Voraussetzung </li> <li> Stärken:  du bist sowohl als Einzelkämpfer als auch im Team lösungsorientiert sowie fokussiert und lässt dich nicht so schnell aus der Ruhe bringen </li> <li> Denn für dich steht Datenqualität und Effizienz an erster Stelle. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Fachlich glänzen:  Weiterentwicklung unserer unternehmensweiten PIM-Lösung auf Basis von Symfony und Pimcore sowie Entwicklung von Workflows und Backend-Erweiterungen in Pimcore </li> <li> Performance steigern:  Kontinuierliche Verbesserung der Entwicklungsmethoden und Technologien, um die Effizienz und Qualität kontinuierlich zu steigern </li> <li> Optimal organisieren:  Aktive Begleitung unserer internen Projekten rund um Produkt- und Artikeldaten </li> <li> Überblick behalten:  Dokumentation von Codes, Vorgehensweisen, Prozessen und Entwurfsentscheidungen sowie Verwaltung und Organisation aller Assets in JIRA Insight </li> <li> Vorausschauend agieren:  Identifizieren und Bewerten von Risiken im Entwicklungsprozess </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Super vorbereitet:  Schnuppertag zum Kennenlernen des Jobs innerhalb des Bewerbungsprozesses und umfassendes Onboarding </li> <li> Private Sicherheit:  vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und Vergünstigungen bei vielen Versicherungen, z. B. Rechtsschutzversicherung </li> <li> Rundum fit:  Job-Bike, betriebsärztliche Vorsorgemöglichkeiten, Sportkurse, Workshops zu Gesundheitsthemen und günstige Mitarbeiterkonditionen bei verschiedenen Fitnessstudios bundesweit </li> <li> Spezielle Extras:  Unterstützung in jeder Lebenssituation, Angebote zu Kinder-/Ferienbetreuung sowie vielseitige Vergünstigungen z. B. Corporate Benefits, Würth Online-Shop </li> <li> Offenheit und Unterstützung:  Freiraum, sich auszuprobieren und neue Ideen einzubringen in einem von positiver Fehler- und Feedbackkultur geprägten Umfeld </li> </ul><br><br><br>Würth Elektronik eiSos GmbH &amp; Co. KG
Clarita-Bernhard-Straße 9 | 81249 München | Deutschland
Stefan Mager
Human Resources
+49 89242936161<br><br>Würth Elektronik eiSos GmbH &amp; Co. KG

Senior Web Developer Symfony (m/w/d)

Der AWO Kreisverband München-Land e.V.
Engagiert sich in über 90 sozialen Einrichtungen im Landkreis München für Kinder, Jugendliche, Familien,
Senioren, Flüchtlinge und Betroffene im Bereich der Wohnungsnotfallhilfe
Das »Vogelnest« wurde im September 2022 als erste innovative AWO Mini-Kita eröffnet. Seitdem konnten wir
Weitere Gruppen eröffnen. Seit September 2024 ist das Vogelnest eine viergruppige Kinderkrippe. Die Altersspanne<h2>Profil</h2><ul> <li> Für die Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit kleinen Kindern zum beruflichen Selbstverständnis gehören </li> <li> Die eigene Ideen mit einbringt und Neues mitgestalten möchte </li> <li> Die strukturiert arbeitet und den Blick auch auf organisatorische Belange behält </li> <li> Mit der Bereitschaft zur intensiven Kooperation mit den Eltern und örtlichen Institutionen </li> <li> Die gruppenübergreifende interne Zusammenarbeit als Bereicherung sieht </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Betreuung und Begleitung der Kinder von 0-3 Jahren </li> <li> Förderung der Kinder in ihrer Persönlichkeit sowie in ihren sozialen Verhaltensweisen </li> <li> Unterstützung der Kinder in ihren ersten Schritten ohne Eltern beim Aufbau von Beziehungen außerhalb der Familie </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein nettes kollegiales Team </li> <li> Die Möglichkeit, sich aktiv in den Weiterentwicklungsprozess des Kindergartens einzubringen </li> <li> Unterstützung von einem erfahrenen Fachteam </li> <li> Fort-, Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li> Ein attraktives Tarifgehalt nach TV AWO Bayern inkl. Jahressonderzahlung, Zulage </li> <li> 30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage bei 5 Tage/Woche, Heiligabend und Silvester frei </li> <li> Zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Fahrtkostenermäßigung durch Job-Ticket, Fahrradleasing </li> <li> Ein breites Angebot von Sport- und Wellnessprogrammen (vergünstigte Tarife für Wellpass über »EGYM«) </li> </ul><br>Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.<br><br>AWO Kinderkrippe Vogelnest
Tanja Schlegel
Hans-Durach-Str. 17
82008 Unterhaching
Tel. 089/250064800
Email:  <a href="mailto:kinderkrippe.vogelnest@awo-kvmucl.de" target="_blank">kinderkrippe.vogelnest@awo-kvmucl.de</a><br><br>Arbeiterwohlfahrt Kreisverband München-Land e.V.

Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) oder Kinderpfleger*in bzw. vergleichbarer Abschluss

Der AWO Kreisverband München-Land e.V.
Engagiert sich in über 90 sozialen Einrichtungen im Landkreis München für Kinder, Jugendliche, Familien,
Senioren, Flüchtlinge und Betroffene im Bereich der Wohnungsnotfallhilfe
Von weiteren Kindertageseinrichtungen und nahe dem Hallenbad. In unseren Kindergarten können bis zu 150 Kinder von zweieinhalb Jahren bis zum Schuleintritt in sechs Gruppen aufgenommen werden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Für die Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit kleinen Kindern zum beruflichen Selbstverständnis gehören </li> <li> Die eigene Ideen mit einbringt und Neues mitgestalten möchte </li> <li> Die strukturiert arbeitet und den Blick auch auf organisatorische Belange behält </li> <li> Mit der Bereitschaft zur intensiven Kooperation mit den Eltern und örtlichen Institutionen </li> <li> Die gruppenübergreifende interne Zusammenarbeit als Bereicherung sieht </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Betreuung und Begleitung der Kinder von 2,5-6 Jahren </li> <li> Förderung der Kinder in ihrer Persönlichkeit sowie in ihren sozialen Verhaltensweisen </li> <li> Unterstützung der Kinder in ihren ersten Schritten ohne Eltern beim Aufbau von Beziehungen außerhalb der Familie </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein nettes kollegiales Team </li> <li> Die Möglichkeit, sich aktiv in den Weiterentwicklungsprozess des Kindergartens einzubringen </li> <li> Unterstützung von einem erfahrenen Fachteam </li> <li> Fort-, Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li> Ein attraktives Tarifgehalt nach TV AWO Bayern inkl. Jahressonderzahlung, Zulage </li> <li> 30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage bei 5 Tage/Woche, Heiligabend und Silvester frei </li> <li> Zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Fahrtkostenermäßigung durch Job-Ticket, Fahrradleasing </li> <li> Ein breites Angebot von Sport- und Wellnessprogrammen (vergünstigte Tarife für Wellpass über »EGYM«) </li> </ul><br>Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.<br><br>AWO Kindergarten Biene Maja
Jörg Günther
Am Schäferanger 17
85764 Oberschleißheim
Tel. 089/3155892
Email:  <a href="mailto:biene.maja@awo-kvmucl.de" target="_blank">biene.maja@awo-kvmucl.de</a><br><br>Arbeiterwohlfahrt Kreisverband München-Land e.V.

Pädagogische Ergänzungs- oder Fachkraft (m/w/d) oder Kinderpfleger*in bzw. vergleichbarer Abschluss

Du suchst ein nachhaltiges, krisensicheres und zukunftsorientiertes Unternehmen? Die RAILPOOL Flotte legt jedes Jahr 85.000.000 Kilometer zurück und liefert einen wichtigen Beitrag zur Verkehrsverlagerung auf die Schiene. Unser Race-to-Zero läuft - steigst Du ein?
Wir sind einer der führenden Schienenfahrzeug-Vermieter mit echter Kompetenz für Full-Service aus einer Hand. Gegründet 2008 in München sind wir mittlerweile mit Büros in 6 europäischen Ländern vertreten und in insgesamt 18 Ländern mit unseren rund 493 nachhaltigen Elektro- Lokomotiven und 148 Personenfahrzeugen (mit einer Investitionssumme von 2 Milliarden Euro) aktiv.
Als krisensicheres, zukunftsorientiertes und nachhaltiges Unternehmen wachsen wir weiter!<h2>Profil</h2><ul> <li> Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im technischen, kaufmännischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich oder einer vergleichbaren Qualifikation </li> <li> Idealerweise konntest Du bereits erste relevante Berufserfahrung im Bereich Service / Disposition / Arbeitsvorbereitung sammeln, z.B. in den Branchen Bahn, Flugverkehr, Spedition / Logistik </li> <li> Du bringst eine hohe technische Affinität und das Interesse an Schienenfahrzeugen mit </li> <li> Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Idealerweise bringst Du zusätzlich Kenntnisse einer Sprache aus Osteuropa oder dem Balkangebiet mit </li> <li> Eine strukturierte, selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise ist für Dich selbstverständlich </li> <li> Deine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung runden Dein Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Kundenbetreuung und Disposition der Lokomotiven </li> <li> In dieser Rolle bist Du erste:r Ansprechpartner:in in allen Servicefragen für unsere Kund:innen </li> <li> Du steuerst die Aufnahme und dispositive Koordination bei Störungen in der Zusammenarbeit mit den Kund:innen, Technik-Spezialist:innen und Dienstleistern </li> <li> Durch die regelmäßigen Abstimmungen arbeitest Du eng mit allen internen Schnittstellen zusammen </li> <li> Koordination und Überwachung unserer Dienstleistungen </li> <li> Du übernimmst die Planung, Abstimmung und Dokumentation der Wartung und Instandsetzung von Lokomotiven </li> <li> Du steuerst die Auftragsvergabe und Auftragsverfolgung mit unseren internen und externen Werkstattpartnern </li> <li> Außerdem übernimmst Du die Überwachung der Instandhaltungsfristen auf Basis unseres ERP-Systems </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben  30 Urlaubstage zzgl. Weihnachten und Silvester, Gleitzeit, die Möglichkeit bis zu 10 Tage pro Monat zum mobilen Arbeiten und Überstundenabbau schaffen ausreichend Platz, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. </li> <li> Mobilitätszuschuss  In einem Unternehmen, in dem sich alles um Nachhaltigkeit und Mobilität dreht, ist es uns wichtig Dir einen Zuschuss für Dein ÖPNV-Ticket oder ein Job Rad zu bieten. </li> <li> Fort- &amp; Weiterbildungsmöglichkeiten  Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dich bei Deiner individuellen Entwicklung zu unterstützen und so Deine fachlichen und persönlichen Stärken auszubauen. </li> <li> Leibliches Wohl  Mit einem wöchentlich frischen Obstkorb, frischem Kaffee und einem Zuschuss zu Deinem Mittagessen, sorgen wir für Dein leibliches Wohlergehen. </li> <li> Fokus auf Nachhaltigkeit und Diversität  Uns liegen die Themen Nachhaltigkeit und Diversity, Equality &amp; Inclusion sehr am Herzen, daher haben wir eine Sustainability Managerin und eine Diversity Managerin bei Railpool. </li> <li> Gesundheitsförderung  Ein Aeris Swopper und wechselnde Gesundheitsförderungsprogramme sorgen dafür, dass Deine Gesundheit nicht zu kurz kommt. </li> <li> Offene und interkulturelle Unternehmenskultur  Bei uns herrscht eine offene, internationale und integrative Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, bei der sich alle mit einem "Du" begegnen. </li> <li> Regelmäßige Unternehmensevents  Teamtage, RAILPOOL-Wiesn, Firmenlauf München etc., um unsere Erfolge zu feiern. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge  Deine finanzielle Absicherung ist uns eine Herzensangelegenheit. Daher bieten wir Dir eine attraktive Altersvorsorge an. </li> <li> Versicherung  Du wirst nicht allein gelassen. Sollte Dir auch fern von der Arbeit einmal etwas passieren, dann greift unsere Gruppenunfallversicherung. </li> <li> Corporate Benefits  Wir bieten Dir zahlreiche Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern an. </li> <li> Strukturierter Onboarding-Prozess  Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, unterstützen wir Dich während Deiner gesamten Einarbeitungsphase mit einem strukturierten Onboarding-Prozess. </li> </ul><br>Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen direkt über unser Onlineportal.
Ein vielfältiges Team bringt viele Stärken mit sich, davon sind wir bei Railpool fest überzeugt. Aus diesem Grund legen wir besonderen Wert darauf, Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Personen mit Migrationshintergrund oder mit interkultureller Kompetenz einzustellen, sofern sie die gleiche Eignung, Befähigung und fachliche Leistung wie andere Bewerberinnen und Bewerber aufweisen.<br><br>Homepage:  <a href="http://www.railpool.eu/" target="_blank">http://www.railpool.eu/</a>
Xing:  <a href="https://www.xing.com/companies/railpoolgmbh" target="_blank">https://www.xing.com/companies/railpoolgmbh</a>
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