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Zukunft bauen. Wohnraum schaffen.
Wir sind Projektentwickler für moderne Wohnimmobilien mit über 160 Mitarbeitern und aktuell aktiv in den Regionen Nordrhein-Westfalen, Rhein-Main, Baden-Württemberg, Bayern und Berlin-Brandenburg. Aus Baulücken, Abrisshäusern oder ungenutztem Gelände machen wir ein attraktives schlüsselfertiges Zuhause für eine breite Schicht von Menschen, denen wir den Zugang zum Wohneigentum ermöglichen. In über 85 Jahren haben wir mehr als 100.000 Wohneinheiten gebaut - für Menschen aller Einkommensschichten. Wir legen Grundsteine, auch für Ihre weitere Karriere.
Die WILMA Immobilien-Gruppe
Ihr Partner für schlüsselfertige Immobilien - seit über 85 Jahren
Umfassende Leistung
Seit über 85 Jahren
Qualitäts- und kostenbewusst
Ökologisch verantwortungsvoll<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder vergleichbar - Ihre Expertise bildet die Basis für spannende Projekte. </li> <li> Mehrjährige (3+ Jahre) Erfahrung in der Bauleitung Erschließung oder Straßen- und Kanalbau - Sie kennen die Abläufe und Anforderungen in diesem Bereich genau. </li> <li> Selbstständige, strukturierte und systematische Arbeitsweise - Sie organisieren Ihre Aufgaben effizient und verantwortungsvoll. </li> <li> Ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen und kostenbewusstes Denken - Sie bringen Projekte voran und behalten stets den Überblick. </li> <li> Erfahrung in der Kundenbetreuung - Sie überzeugen durch Ihre Kommunikationsstärke und Serviceorientierung. </li> <li> Sicherer Umgang mit dem PC und MS-Office-Produkten - Sie arbeiten professionell und digital versiert. </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Sie kommunizieren klar und überzeugend. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Klärung von Kampfmittel- und Bergbaumaßnahmen sowie deren Auswirkungen auf Projekte </li> <li> Verantwortliche Begleitung von Abbruch-, Sanierungs-, Erdbau- und Erschließungsmaßnahmen in Planungs- und Durchführungsphasen </li> <li> Festlegung der Terminplanung für Erschließung, Abbruch, Erdarbeiten und Freianlagen in Abstimmung mit der Bauleitung Hochbau </li> <li> Steuerung und Überwachung von Nachunternehmern hinsichtlich Termineinhaltung, Qualität und Kosten </li> <li> Mitarbeit bei der regelmäßigen Erstellung von Projekthochrechnungen </li> <li> Prüfung und Kontrolle der Leistungen von Fachingenieuren und Nachunternehmern in Rechnungsstellung </li> <li> Verantwortung für Bürgschaftsrückführung und mängelfreie Übergabe im Bereich Erschließung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Umfangreiche Einarbeitung. </li> <li> 13 Monatsgehälter, vermögenswirksame Leistungen und Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Sicherheit. </li> <li> Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben, die Sie persönlich und beruflich weiterbringen. </li> <li> Eine professionelle Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und engagierten Team. </li> <li> Ein freundliches und wertschätzendes Betriebsklima, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird. </li> <li> Einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung. </li> <li> Individuelle Fort- und Weiterbildungen, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu fördern. </li> <li> Kostenfreie Getränke wie Wasser, Kaffee und Tee für Ihr Wohlbefinden im Arbeitsalltag. </li> </ul><br><br><br>WILMA Immobilien GmbH  | Kerstin Frings | Pempelfurtstraße 1 | 40880 Ratingen | Telefon: 02102/1560 | E-Mail:  <a href="mailto:personal@wilma.de" target="_blank">personal@wilma.de</a>  | <a href="http://www.wilma.de/karriere" target="_blank">www.wilma.de/karriere</a><br><br>WILMA Bau- und Entwicklungsgesellschaft BY mbH

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Bauleiter Grundstücks- / Bodenmanagement für den schlüsselfertigen Wohnungsbau (m/w/d)

Operational services (OS)  ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private &amp; Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie bringen mehrjährige Erfahrungen im Bereich IT-Solution Design mit, insbesondere in Projekten mit hoher Komplexität - vorzugsweise im IT-Outsourcing-Umfeld. </li> <li> Sie besitzen tiefgreifende Kenntnisse in verschiedenen Produkten und Technologien, wie Netzwerk, Storage, VMWare und Betriebssysteme. </li> <li> Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte analytische, systematische und strukturierte Arbeitsweise aus. </li> <li> Aufgrund Ihrer hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten sind Sie ebenfalls in der Lage, Informationen verständlich zu präsentieren und Meetings effektiv zu moderieren. </li> <li> Sie sind ein Teamplayer und können gut in teamübergreifenden Arbeitsgruppen und Taskforces arbeiten. </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Lösungsdesign:  Sie sind Ansprechpartner:in und Berater:in für die Entwicklung komplexer IT-Architekturen und arbeiten eng mit unseren Kunden und internen Teams zusammen. </li> <li> Kostenschätzung:  Sie kalkulieren Aufwände für hochkomplexe Lösungen und unterstützen bei der Budgetplanung. </li> <li> Systemarchitektur:  Sie gestalten innovative und hochkomplexe Systemarchitekturen, die die Zukunft unserer IT-Landschaft definieren. </li> <li> Technologie-Roadmap:  Sie sind für die strategische Weiterentwicklung dieser verantwortlich und Unterstützen bei der Umsetzung. </li> <li> Konzepte:  Die Erstellung von Implementierungs- und Betriebskonzepten rundet Ihr Aufgabengebiet ab. </li> <li> Kundenbetreuung:  Sie unterstützen unser SDM bei Bestandskunden und tragen zur Weiterentwicklung der Kundenlösungen bei. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Mobiles </li> <li> Arbeiten </li> <li> Gehaltspaket </li> <li> Erfolgs- </li> <li> Beteiligung </li> <li> Geschäfts- </li> <li> Fahrzeug </li> <li> Weiterbildung </li> <li> 30 Tage </li> <li> Urlaub </li> <li> Altersvorsorge </li> <li> Vermögenswirksame </li> <li> Leistungen </li> <li> Entgeltumwandlung </li> <li> In den Telekom- </li> <li> Pensionsfond </li> <li> Gruppenunfall- </li> <li> Versicherung </li> <li> Option des </li> <li> Fahrradleasings </li> <li> Beteiligung am </li> <li> Aktienprogramm </li> <li> Der Dt.Telekom AG </li> <li> Mitarbeiterkonditionen </li> <li> Für viele Produkte </li> <li> Der Dt.Telekom </li> <li> Corporate </li> <li> Benefits </li> </ul><br><br><br>OPERATIONAL SERVICES GMBH &amp; CO. KG
HR-Team | Frankfurt Airport Center | Gebäude 234, HBK25
60549 Frankfurt am Main
E-Mail:  <a href="mailto:FMB-Bewerbung@o-s.de" target="_blank">FMB-Bewerbung@o-s.de</a>
Www.operational-services.de<br><br>operational services GmbH &amp; Co. KG

Senior Solution Architekt (m/w/d)

C.H.BECK ist ein renommierter Verlag mit Sitz in München. Der Verlagsbereich Literatur-Sachbuch-Wissenschaft spricht als einer der herausragenden Publikumsverlage im deutschsprachigen Raum eine große Leserschaft an. Die Themengebiete reichen von Geschichte über Literatur und Sprache, Religion und Philosophie bis zu Politik und Gesellschaft. Hinzu kommt ein ebenso anspruchsvolles belletristisches Programm. Dem Verlag ist es seit jeher ein Anliegen, für seine Leser die jeweils besten Autorinnen und Autoren zu gewinnen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ihre Kunden- und Serviceorientierung sowie Ihr freundliches und professionelles Auftreten zeichnen Sie aus. Außerdem bringen Sie mit: </li> <li> Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorrangig im Buchhandel oder Verlag </li> <li> Idealerweise Berufserfahrung in der Kundenbetreuung, Auftragsbearbeitung (Bestellwesen / Bestellbuch) oder im Vertriebsinnendienst </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als erste Anlaufstelle für unsere Kunden stehen Sie ihnen telefonisch und schriftlich beratend zur Seite </li> <li> Auftragsbearbeitung: Bearbeitung von Kundenbestellungen </li> <li> Führen von Beratungsgesprächen zu den angebotenen Produkten </li> <li> Beschwerdemanagement: Bearbeitung von Reklamationen und Beanstandungen </li> <li> Datenmanagement: Erfassung und Bearbeitung der Kundenstammdaten </li> <li> Gutschriftenbearbeitung </li> <li> Fortsetzungs- und Abonnementverwaltung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Arbeitsumfeld:  Führendes Medienunternehmen im Herzen von Schwabing </li> <li> Entwicklung:  Individuelle Angebote zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li> Gesundheit:  Sport- und Gesundheitsangebot - Kooperation mit EGYM </li> <li> Work-Life-Balance:  Arbeitszeitgestaltungsmöglichkeiten durch 37,5 Std./Woche Vollzeit sowie Home-Office </li> <li> Social Events:  After-Work-Beer, interne Hausmesse für Mitarbeitende, Sommer- und Winterfest </li> <li> Goodies:  Fahrtkosten- und Mittagessenzuschuss, Parkplätze mit E-Ladeinfrastruktur, Bücherrabatte &amp; vieles mehr! </li> </ul><br><br><br><br><br>Verlag C.H.BECK

Buchhändler oder Medienkaufleute (m/w/d) für ein KundenServiceCenter

Wir sind ein Autohaus mit sechs Standorten rund um München und mehr als 400 Mitarbeiter*innen, das die Marken BMW, MINI und Kia erfolgreich führt.
Gefühlt gibt es uns schon ewig (seit 1963). Das hält uns aber nicht davon ab, nach vorne zu denken: moderne Gebäude, immer neueste Technik. Und natürlich tolle Fahrzeuge von drei beliebten Automarken. Viele Kolleg*innen sind schon lange bei uns, was uns natürlich sehr freut. Damit es so bleibt, gibt´s viele Extras. Wir wollen, dass sich jeder bei uns wohlfühlt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie bringen eine  kaufmännische Ausbildung im Automobilbereich  oder im  Büromanagement  mit? Perfekt - dann passen Sie zu uns. </li> <li> Wichtig ist, dass Sie gern mit Menschen zu tun haben . Denn Sie kommunizieren wirklich viel bei uns - mit Kund:innen, mit Kolleg:innen, mit Versicherungen und vielen mehr. </li> <li> Mit dem PC können Sie umgehen , vielleicht mal ein Info-Schild in Word erstellen. Die BMW- Programme bringen wir Ihnen bei. Keine Sorge, ist kein Hexenwerk. </li> <li> Die Automobilbranche steht nie still. Gut, wenn Sie offen für Neues sind . </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie stehen gerne  im Kontakt mit Menschen ? Super, denn Sie sind die erste Anlaufstelle für unsere Kund:innen. Sie vereinbaren Servicetermine, beruhigen im Pannenfall, finden Lücken im Werkstattplan und koordinieren die Ersatzfahrzeuge. Je mehr  Geduld und Einfühlungsvermögen  Sie bei all dem haben, desto besser. </li> <li> Die Kund:innen kommen natürlich auch zu uns ins Autohaus. Schön, wenn Sie dann ein Auge darauf haben, dass sie sich bei uns wohlfühlen. Jemand wartet auf einen Verkäufer oder eine Verkäuferin? Sie suchen die passenden Ansprechpartner:innen und bieten in diesem Zuge auch unseren Kund:innen etwas zum Trinken an. </li> <li> Ob am  Telefon oder Counter  - es kann schon mal turbulent werden, zum Beispiel, wenn alle Kund:innen gleichzeitig neue Reifen brauchen. Toll, wenn Sie dann die Ruhe bewahren und nach dem fünfunddreißigsten Anruf immer noch lächeln. (Und wenn nicht, ist das auch nicht schlimm. Wir wollen Ihnen hier nur den Job so genau wie möglich erklären.) </li> <li> Die meisten Kund:innen sind sehr dankbar, dass wir uns kümmern. Ab und zu bringen sie uns sogar Schokolade mit. Hin und wieder gibt's aber auch ungeduldige Kandidat:innen - Sie nehmen's gelassen und bleiben freundlich (eine Herausforderung - wissen wir - aber wir unterstützen Sie). </li> <li> Eins noch: Sie machen  täglich Kassenabschluss . Passt das Kassenbuch zu den Buchungen? Stimmen Handkasse und EC-Belege? Manchmal ist das in fünf Minuten erledigt,  manchmal dauert es ein wenig länger. </li> <li> Wir begleiten Sie, bis Sie das Gefühl haben, dass Sie es allein können. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir planen seeehr langfristig mit Ihnen, die Stelle ist unbefristet. </li> <li> Wir sind gut durchstrukturiert und sparen dadurch viel Zeit und Mühe. </li> <li> Was noch? Urlaubsgeld und Jahresprämie, 30 Tage Urlaub, Arbeitszeitkonto und betriebliche Altersvorsorge. </li> <li> Rabatte auf Fahrzeuge und Serviceleistungen. </li> <li> Internes Coaching und viele BMW-Weiterbildungen. </li> <li> Jeden Monat 100&nbsp;EUR netto zusätzlich auf die Mitarbeiterkreditkarte. </li> <li> Und bevor wir's vergessen: eine super Stimmung unter uns Kollegen. </li> </ul><br><br><br>Carina Höfelschweiger
Personalreferentin
Www.widmann-winterholler.de
Jetzt bewerben<br><br>Autohaus Widmann + Winterholler GmbH

Serviceassistenz (m/w/d)

ViiV Healthcare is a company 100% focused on HIV that is majority owned by GSK, a global biopharma organization. As an employee of ViiV, you are part of a team united by a clear mission to leave no person living with HIV behind. Additionally, through our shareholder relationship with GSK, you have access to a range of shared benefits and career development opportunities.
At ViiV Healthcare, we will not rest until we leave no person living with HIV behind. Until the 39 million people living with HIV is down to zero, we will continue searching for new ways to limit the impact of HIV.
We are the only pharmaceutical company solely focused on combating, preventing, and ultimately eradicating HIV and AIDS. At ViiV Healthcare, we do things differently. Born out of a partnership between  GSK  and  Pfizer  in 2009, with  Shionogi  joining in 2012, we are determined to help end the HIV epidemic. We are guided by our mission to leave no person living with HIV behind and it is this mission that unites our employees located across the globe. We combine expertise in research, manufacturing, policy and more to push the boundaries of what people think is possible in HIV treatment and care. As a result of our connection with GSK, we are able to draw on their proud history and resources. This means that you would receive all the employee benefits offered by GSK.<h2>Profil</h2><ul> <li> We are looking for professionals with these required skills to achieve our goals: </li> <li> Bachelor's degree in economics (marketing focus), Health Economics, Life Sciences, or related field; advanced degrees are a plus. </li> <li> Proven product management experience in HIV-specific therapies, other Rx therapy areas, or OTC products. </li> <li> Advanced expertise in AI, digital tools, and technology-driven solutions to enhance customer experience (CX) and omnichannel strategies. </li> <li> Strong cross-functional collaboration skills, with a passion for driving alignment across teams. </li> <li> Highly adaptable and resilient, thriving in dynamic environments and managing change effectively. </li> <li> Fluent in German (native level) and English, with excellent written and verbal communication skills. </li> <li> Preferred Qualifications: </li> <li> If you have the following characteristics, it would be a plus </li> <li> Previous experience in sales or peer-to-peer (P2P) roles, with a proven ability to maintain a customer-focused mindset and translate customer insights into effective strategies. </li> <li> Proficiency in AI, SEO, and SEA to optimize digital engagement and impact. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Product Strategy : Lead the strategic direction and growth of the long-acting therapy and future pipeline products, ensuring alignment with overall business objectives. </li> <li> Omnichannel Marketing : Design and execute an integrated omnichannel strategy, with a focus on digital innovation to maximize customer engagement and experience. </li> <li> Customer Materials : Collaborate with EU/Global ViiV teams to deliver best-in-class, localized product materials tailored to customer needs. </li> <li> Market Insights : Utilize market research and customer insights to inform agile strategies and optimize product performance. </li> <li> Cross-Functional Leadership : Partner with diverse teams (marketing, sales, medical, market access, patient affairs) to ensure seamless execution of product plans and strategic alignment. </li> <li> Performance Accountability : Monitor and drive product performance, leveraging analytics and data-driven decision-making </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br>ViiV is an Equal Opportunity Employer. This ensures that all qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy, gender identity, and sexual orientation), parental status, national origin, age, disability, genetic information (including family medical history), military service or any basis prohibited under federal, state or local law.<br><br>ViiV Healthcare GmbH
Prinzregentenplatz 9 | 81675 München | Deutschland
Www.viivhealthcare.com<br><br>ViiV Healthcare GmbH

Product Manager (m/f/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Immobilienwirtschaft, Facility Management, Bauingenieurwesen) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Kenntnisse der RBBau-Richtlinien, des öffentlichen Bau- und Haushaltsrechts sowie der einschlägigen Vorschriften </li> <li> Erfahrung in der Erstellung von Bedarfsunterlagen </li> <li> Erfahrung im Umgang mit CAFM-Systemen (IMSWARE, speedikon C) wünschenswert </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office, </li> <li> Freude an der Aufbereitung von Zahlen, Daten, Fakten </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise und TeamorientierungReisebereitschaft </li> <li> Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung Ü3 nach SÜG </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Erstellung und fachliche Prüfung von Bedarfsunterlagen Bau (BPU-Bau) gemäß den Richtlinien für die Durchführung von Bauaufgaben des Bundes (RBBau) </li> <li> Mitwirkung bei der strategischen Bedarfsplanung und Entwicklung von Nutzungskonzepten </li> <li> Nutzung eines CAFM-Systems mit flächenrelevanten Daten </li> <li> Koordination mit internen und externen Projektbeteiligten, insbesondere Bauverwaltungen, Nutzern und Fachplanern </li> <li> Unterstützung bei der Erstellung von Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen und Entscheidungsvorlagen </li> <li> Erstellung von aussagekräftigen Präsentationen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vertrauensgleitzeit mit Arbeitszeitkonto (38h Woche) </li> <li> 30 Urlaubstage </li> <li> Heiligabend und Silvester arbeitsfrei </li> <li> Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Einarbeitung über Patenmodell und Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns </li> <li> Umfangreiche Corporate Benefits </li> <li> Kostenlosen Kaffee und Wasser in Büro-Teeküchen </li> <li> Werden Sie jetzt Teil unseres Teams! </li> <li> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht! </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>Claudia Stechhan
Freiheit 6
13597 Berlin
+49 30 3288 - 2274<br><br>STRABAG PROPERTY &amp; FACILITY SERVICES GMBH

Liegenschaftsmanager:in (m/w/d)

Die Mediengruppe C.H.BECK steht seit über 250 Jahren als traditionsreiches Familienunternehmen für Verlässlichkeit, Innovation und höchste Qualität. Sie zeichnet sich durch ein breites Portfolio aus, das von rechts- und geisteswissenschaftlichen Publikationen über moderne Online-Datenbanken bis hin zu digitalen Plattformen und KI-gestützten Lösungen für die Rechtswelt der Zukunft reicht. Dabei verbindet das Unternehmen jahrhundertealte Expertise mit modernster Technologie, um innovative und qualitativ hochwertige Lösungen anzubieten.-<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung im juristischen oder kaufmännischen Bereich (z. B. als Rechtsanwaltsfachangestellte oder Medienkauffrau), gern auch juristisches Studium (erstes Staatsexamen oder Bachelor) </li> <li> Idealerweise Berufserfahrung als Assistenz in einer Kanzlei oder einem Verlag </li> <li> Routinierter Umgang mit allen MS Office-Anwendungen </li> <li> Ausgeprägte kommunikative und organisatorische Kompetenz </li> <li> Hohe Belastbarkeit sowie professionelles, freundliches und sicheres Auftreten </li> <li> Eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie unterstützen ein Lektoren-Team bei der Betreuung von Autoren und Projekten. Zudem übernehmen Sie eigenständig typische Assistenzaufgaben. Ihr Tätigkeitsfeld umfasst im Schwerpunkt administrative Aufgaben, wie zum Beispiel: </li> <li> Ausfertigung und Verwaltung von Verlagsverträgen </li> <li> Erstellung von Honorarabrechnungen </li> <li> Koordination sowie Vor- und Nachbereitung von Terminen </li> <li> Organisation und Vorbereitung von Konferenzen </li> <li> Planung und Abrechnung von Dienstreisen </li> <li> Korrespondenz mit Autoren und Kunden </li> <li> Systempflege und Aktenverwaltung </li> <li> Erstellung von veröffentlichungsreifen Daten und Abstimmung mit der entsprechenden Fachabteilung zur technischen Umsetzung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Arbeitsumfeld:  Führendes Medienunternehmen im Herzen von Schwabing </li> <li> Entwicklung:  Individuelle Angebote zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li> Gesundheit:  Sport- und Gesundheitsangebot - Kooperation mit EGYM </li> <li> Work-Life-Balance:  Arbeitszeitgestaltungsmöglichkeiten durch 37,5 Std./Woche Vollzeit in Gleitzeit sowie Home-Office </li> <li> Social Events:  After-Work-Beer, interne Hausmesse für Mitarbeitende, Sommer- und Winterfest </li> <li> Goodies:  Fahrtkosten- und Mittagessenzuschuss, Parkplätze mit E-Ladeinfrastruktur, Bücherrabatte &amp; vieles mehr! </li> </ul><br><br><br><br><br>Verlag C.H.BECK

Teamassistenz (m/w/d) im juristischen Lektorat für Straf-, Verkehrs- und Zivilverfahrensrecht

<h2>Profil</h2><ul> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Security (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration, IT-Forensiker) mit Schwerpunkt Digital Forensics and Incident Response (DFIR). </li> <li> Breitgefächertes Know-how in klassischen IT-Technologien, Erfahrung in der Arbeit mit forensischen Werkzeugen (u. a. Autopsy, Volatility, Eric-Zimmermann-Tools) und Arbeitsabläufen (Imaging, Auswertung und Dokumentation) sowie Angriffserkennung (Yara, Sigma, SIEM, MITRE ATT&amp;CK). </li> <li> Reisebereitschaft und die Teilnahme an der Rufbereitschaft. </li> <li> Professionelles Auftreten und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auf allen Hierarchieebenen, primär in deutscher, aber auch in englischer Sprache. </li> <li> Interesse auch an offensiver Sicherheit. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Incident Responder übernimmst Du eigenverantwortlich die Bearbeitung und Leitung bei Sicherheitsvorfällen unserer Kunden. Diese reichen von Initial Breaches bis zum umfangreichen Threat Hunt im gesamten Netzwerk. </li> <li> Du begleitest den Kunden durch die Krisenbewältigung als Incident-Lead. </li> <li> Digitale forensische Untersuchung von Clients, Servern und Mobilgeräten auf Spuren von Angriffen und Manipulation; Malware-Analyse und Financial Fraud. </li> <li> Weiterentwicklung und Automatisierung moderner DFIR-IT-Infrastruktur. </li> <li> Du bleibst am Ball und entwickelst Deine fachlichen und technischen Kenntnisse kontinuierlich weiter. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Weiterentwicklung einer wachsenden Abteilung mit der Möglichkeit, Dich individuell einzubringen. </li> <li> Spannende Projekte bei unterschiedlichsten Kunden. </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten intern und extern (z. B. SANS). </li> <li> Unsere DU-Kultur, der regelmäßig stattfindende Wissensaustausch und die gelebte Hilfsbereitschaft, ein ergonomischer Arbeitsplatz und diverse Firmen-Events sorgen für eine Wohlfühlatmosphäre. </li> <li> Du kannst Deine Fähigkeiten weiterentwickeln und Dich auf Einsatzbereiche spezialisieren. </li> </ul><br><br><br>Kontakt HR:  Kathrin Graf
Telefon:  07071-407856-77<br><br>SySS GmbH

IT (Cyber) Security Specialist - Incident Responder (m/w/d)

Das Gesundheitswesen ist eine Wachstumsbranche mit einem Umsatz von über 300 Milliarden Euro. Die KZVB stellt die zahnmedizinische Versorgung in Bayern sicher, rechnet die von den bayerischen Zahnärztinnen und Zahnärzten erbrachten Leistungen mit den Krankenkassen ab und unterstützt die Praxen bei der Umsetzung rechtlicher Vorgaben. Sie versteht sich als modernes Dienstleistungsunternehmen. Als Körperschaft des öffentlichen Rechts vertritt die KZVB auch die Interessen der Vertragszahnärztinnen und Vertragszahnärzte gegenüber der Politik und den Krankenkassen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem Verwaltungsberuf, kaufmännischen Beruf oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Souveräner Umgang mit moderner Bürokommunikation (MS Office 365) </li> <li> Interesse an Informationstechnologien und Neugier auf neue Arbeitsmethoden </li> <li> Ausgeprägtes Organisationstalent, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke </li> <li> Freundliches und souveränes Auftreten mit gewissenhafter Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstützung der Leitung des GB IT bei allen anfallenden Verwaltungs- und projektbezogenen Aufgaben, insbesondere Projektabstimmung und -controlling </li> <li> Planung und Organisation von Terminen und Veranstaltungen </li> <li> Protokollführung und -reporting bei Besprechungen sowie Moderationsassistenz </li> <li> Erledigung anfallender Sekretariats- und Büroorganisationsaufgaben sowie allgemeiner administrativer Tätigkeiten </li> <li> Digitale Dokumentenablage und -verwaltung </li> <li> Mitarbeit bei Pilottests und Einführung neuer Verwaltungsmethoden </li> <li> Unterstützung des Einkaufs bei der Beschaffung von IT-Ausstattung aller Art </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet inklusive intensiver Einarbeitung und der Option auf Homeoffice. Die Vergütung entspricht dem Anforderungsprofil. Hinzu kommen umfangreiche Sozialleistungen inklusive betrieblicher Altersversorgung. Sie werden mit einem engagierten und kollegialen Team arbeiten. Sie haben einen zukunftssicheren und modernen Arbeitsplatz im Münchner Stadtteil Mittersendling mit unmittelbarem S-Bahn-Anschluss und können die hauseigene Kantine nutzen. Sie leisten mit Ihrer Tätigkeit einen aktiven Beitrag dazu, dass alle Menschen in Bayern Zugang zu einer qualitativ hochwertigen, wohnortnahen zahnmedizinischen Versorgung haben. </li> <li> Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. </li> </ul><br><br><br>Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins an die Kassenzahnärztliche Vereinigung Bayerns, Personalwesen, Fallstraße 34, 81369 München, oder per E-Mail an  <a href="mailto:personalabteilung@kzvb.de" target="_blank">personalabteilung@kzvb.de</a>  mit dem Betreff »Sekretariat IT«.<br><br>Kassenzahnärztliche Vereinigung Bayerns

Sekretariat und Assistenz (m/w/d) der IT-Leitung

Das Trinkwasser für die Freude am Leben!
Der Zweckverband Wasserversorgung  Hallertau ist ein regionaler  Trinkwasserversorger in den  Landkreisen Freising, Kelheim, Landshut  sowie Pfaffenhofen a. d. Ilm.<h2>Profil</h2><ul> <li> Mit abgeschlossener Kaufmännischer Berufsausbildung. </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse, </li> <li> Bürgerorientiertes und freundliches Verhalten, </li> <li> Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein, </li> <li> Leistungsbereitschaft, </li> <li> Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der EU-Klasse B. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Allgemeine Bürotätigkeiten, </li> <li> Bescheiderstellung, </li> <li> Telefonzentrale, </li> <li> Postzentrale, </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit und ein Betriebsklima, das durch  Teamgeist und gute Zusammenarbeit geprägt ist. Ebenso einen sicheren und modernen  Arbeitsplatz mit guten Fortbildungsmöglichkeiten und betrieblicher Altersvorsorge. Die  Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des TVöD.
</p><br>Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie uns ihre  aussagekräftige Bewerbungsunterlagen, inklusive einschlägiger Abschluss- und  Arbeitszeugnisse per E-Mail als PDF-Datei an  <a href="mailto:bewerbung@zvwv-hallertau.de" target="_blank">bewerbung@zvwv-hallertau.de</a> .
Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber  (m/w/d) bevorzugt eingestellt. Wir bitten um Verständnis, dass Fahrtkosten zu  Bewerbungsgesprächen nicht erstattet werden können. Bitte beachten Sie unsere Hinweise  zum Datenschutz im Zusammenhang mit Bewerbungsverfahren.<br><br>Zweckverband Wasserversorgung Hallertau
Wolnzacher Straße 6
84072 Au i. d. Hallertau
Www.zvwv-hallertau.de
Für eventuelle Rückfragen steht Ihnen Herr Werkleiter Thomas Dengler unter der  Telefonnummer 08752 / 868 59 - 12 gerne zur Verfügung.
Jetzt bewerben<br><br>Zweckverband Wasserversorgung Hallertau

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