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Mit MTS entscheiden Sie sich für ein leistungsstarkes, mittelständisches Stahlbauunternehmen, das vielfältige Bauprojekte in und um München realisiert. Unser Firmensitz in Schweitenkirchen bei Pfaffenhofen a. d. Ilm liegt verkehrsgünstig an der A9 und ist nur ca. 30 km von München und Ingolstadt entfernt.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort:<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehreren Jahren Berufserfahrung in der Projekt- oder Teamassistenz, bevorzugt in der Baubranche </li> <li> Organisationstalent </li> <li> Zuverlässige und selbständige Arbeitsweise </li> <li> Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Einsatzbereitschaft </li> <li> Technisches Verständnis </li> <li> Bereichsübergreifendes Denken und Handeln </li> <li> Freude an der Arbeit </li> <li> Sehr gute PC-Kenntnisse (MS-Office) </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Kontrolle und Koordination von Terminen bei Lieferanten </li> <li> Koordination von Aufgaben und Terminen </li> <li> Mithilfe bei der Erstellung und Pflege von Projektplänen </li> <li> Einholung von Angeboten, Beauftragung von externen Dienstleistern und Zukaufteilen </li> <li> Führung der Projektablage und Projektdokumentation </li> <li> Interne und externe Korrespondenz mit Planern, Bauleitern und Polieren </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem expandierenden Unternehmen </li> <li> Überdurchschnittliches Gehalt und 30 Tage Urlaub </li> <li> Spannendes Aufgabengebiet und Eigenverantwortung </li> <li> Kostenlose Getränke, Corporate Benefits, Mitarbeiterevents, Sozialleistungen </li> <li> Innerbetriebliche Weiterbildung und Entwicklungschancen </li> </ul><br><br><br>Wenn Sie gerne in einem zukunftssicheren Unternehmen mit einem engagierten, motivierten Team arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail. Falls Sie vorab Fragen haben, melden Sie sich gerne bei Johannes Rathgeber unter Telefon: 08444 92 460 - 0.
MTS GmbH  Liebigstraße 8  85301 Schweitenkirchen
<a href="mailto:Bewerbung@mts-stahlbau.de" target="_blank">Bewerbung@mts-stahlbau.de</a>
Www.mts-stahlbau.de<br><br>MTS GmbH

Projekt- und Teamassistenz (m/w/d)

K ompetent,  m enschlich,  f achkundig,  v erlässlich - das ist das Selbstverständnis des Katholischen Männerfürsorgevereins München e.V. (kmfv). Wir sind ein karitativer Fachverband der Wohnungslosen-, Arbeitslosen-, Suchtkranken- und Straffälligenhilfe. Mehr als 650 Mitarbeitende in über 60 Fachdiensten, Einrichtungen und Projekten engagieren sich bereits bei uns.
In einem modernen und ansprechend gestalteten Umfeld bieten wir unseren Bewohnern einen sicheren Rückzugsort sowie Perspektiven für ein selbstbestimmtes Leben. Die Einrichtung liegt zentral am Candidplatz und bietet Freiräume für Ihre kreativen Ansätze. Weitere Informationen finden Sie mit folgendem Link:  Haus an der Pistorinistraße<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben Freude an der Arbeit mit wohnungslosen Menschen? Menschen mit psychischen Erkrankungen begegnen Sie mit Respekt und Wertschätzung? Prima! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. </li> <li> Sie ein  abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit  oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringen. </li> <li> Ihr Führungshandeln von einer  klaren Werteorientierung  getragen ist. </li> <li> Sie  offen kommunizieren , selbstständig arbeiten und interdisziplinäre Zusammenarbeit schätzen. </li> <li> Sie auch in  Krisen- oder Konfliktsituationen  professionell bleiben und lösungsorientiert agieren. </li> <li> Sie Bewohner und Mitarbeitenden mit  Klarheit, Wertschätzung und Zugewandtheit  begegnen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Führung &amp; Teamentwicklung:  Sie führen die Teams des Sozial- und therapeutischen Fachdienstes eigenverantwortlich und entwickeln Konzepte gemeinsam mit den Mitarbeitenden weiter. </li> <li> Management &amp; Steuerung:  Sie übernehmen Führungs- und Managementaufgaben in enger Abstimmung mit der Einrichtungsleitung und gestalten organisatorische Prozesse aktiv mit. </li> <li> Mitarbeiterförderung:  Sie haben Freude daran, Potenziale von Mitarbeitenden zu entdecken, zu stärken und deren fachliche wie persönliche Weiterentwicklung zu begleiten. </li> <li> Gestaltung &amp; Innovation:  Sie bringen Ihre Ideen und Ihre Persönlichkeit in den Alltag der Einrichtung ein und setzen Impulse, die unsere Arbeit weiter voranbringen. </li> <li> Begleitung der Bewohner:  Sie erreichen gemeinsam mit uns Erfolge in der Begleitung unserer Bewohner auf ihrem Weg in ein eigenständiges Zuhause. </li> <li> Kooperation &amp; Vernetzung:  Sie arbeiten lösungsorientiert mit unseren externen Partnern zusammen - darunter die Landeshauptstadt München, der Bezirk Oberbayern und ergänzende Einrichtungen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Beim kmfv leisten Sie Großes. Deshalb möchten wir, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und bieten ... </li> <li> Eine überdurchschnittliche Vergütung (EG S17 Anlage 33 AVR) und Sozialleistungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Caritasverbandes mit Jahressonderzahlungen, der Münchenzulage und einer eigenen arbeitgeberfinanzierten  betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Ein aktives, innovationsfreudiges und humorvolles Team sowie eine respektvolle und transparente Einrichtungskultur </li> <li> Flache Hierarchien und ein Leitungsteam, das immer ein offenes Ohr für Sie hat </li> <li> Einen sicheren und gut erreichbaren Arbeitsplatz in München in einer modernen und topausgestatteten Einrichtung </li> <li> Eine strukturierte Einarbeitung und umfassende  Fort- und Weiterbildungen  sowie regelmäßige Supervision </li> <li> Viele außergewöhnliche Benefits wie Zeitwertkonto,  Wellpass  (vergünstigter Zugang zu über 8.000 Sporteinrichtungen, wie Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern oder auch Crossfit- und Boulderhallen), Jobticket, Veranstaltungen und Mitarbeiterfeste, Präventionsordnung und Schutzvereinbarungen, Besinnungstage und Exerzitien, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, betriebliche Gesundheitsförderung, Prämien zur Mitarbeiteranwerbung, zusätzliche freie Tage und für Sie noch vieles mehr - und zwar  hier </li> </ul><br><br><br>Christoph Kellner
Telefon: +49 89 624290 18
Katholischer Männerfürsorgeverein München e.V.
Kapuzinerstraße 9D | 80337 München
Https://kmfv.de<br><br>Katholischer Männerfürsorgeverein München e.V.

Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Staatsangehörigkeit eines EU-Staates </li> <li> Abgeschlossene Schul- und Berufsausbildung </li> <li> Fließende Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse </li> <li> Einwandfreier Leumund </li> <li> Gepflegtes Erscheinungsbild </li> <li> Schichtdienst (3*Früh / 3*Spät / 3*Frei) oder Frühdienst (6*Früh / 3*Frei) in Vollzeit oder schichtbegleitender Teilzeit 83 % </li> <li> Schichtbegleitender Tagdienst (6*Dienst / 3*Frei) in Vollzeit (AZ 07:00 Uhr bis 15:00 Uhr) </li> <li> Teilzeit in 70% oder 87% mit festen Arbeitstagen </li> <li> Sie sind zuverlässig, verantwortungsbewusst sowie teamfähig und weltoffen? </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><p> Durchführung von Fluggast- und Gepäckkontrollen (Handgepäck sowie Reisegepäck) auf verbotene Gegenstände
</p><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Grundvergütung nach TVöD-VKA in Entgeltgruppe 6 / Stufe 3 (ca. 3.580,00 EUR inkl. Schichtzulagen bei Ø 160 Stunden / Monat) </li> <li> Diverse Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes zzgl. betrieblicher Zulagen </li> <li> Attraktive, arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung </li> <li> Attraktives Dienstradleasing mit »Lease a Bike« für umweltfreundliche und kostengünstige Mobilität </li> <li> Persönliche Anwesenheitsprämie, Nettolohn- optimierung im Rahmen der SGM-Shopping- Card </li> <li> Langfristig planbarer Schichtdienst </li> <li> Vollvergütete Erstqualifizierung und Weiterbildungen </li> <li> Gute interne Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub und zusätzliche Tage im Rahmen des Schichtdiensts sowie hochwertige Dienstkleidung und ein kostenfreier Parkplatz sind für uns selbstverständlich </li> </ul><br><br><br><br><br>Sicherheitsgesellschaft am Flughafen München mbH

Luftsicherheitskontrollpersonal (m/w/d) als Quereinsteiger

<h2>Profil</h2><ul> <li> Qualifikation als hauswirtschaftliche:r Betriebsleiter:in, staatlich geprüfte:r Techniker:in für Hauswirtschaft und Ernährung, Meister:in der Hauswirtschaft oder Betriebswirt:in für Versorgung und Ernährungsmanagement </li> <li> Sie haben bereits eine entsprechende Berufserfahrung und fühlen sich gut gerüstet für eine anspruchsvolle Aufgabe </li> <li> Sie besitzen Geschick in der Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen, externen Kunden, MItarbeitenden, Dienstleistern und Zulieferern </li> <li> Sie sind sehr gut organisiert und mögen Verwaltungsaufgaben ebenso wie den Umgang mit Menschen </li> <li> Bei besonderen Veranstaltungen ist Ihr Einsatz am Abend oder am Wochenende kein Problem für Sie </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie sind verantwortlich für alle hauswirtschaftlichen Betriebsabläufe und -ergebnisse in unserer Einrichtung </li> <li> Sie planen, organisieren und leiten die Hauswirtschaft für mehr als 70 Seniorinnen und Senioren. Dazu gehören Küche, Reinigung, Wäscheversorgung, Einkauf und Dekoration </li> <li> Bei der Planung des Budgets für Wareneinsatz und Personal haben Sie stets die Kosten im Blick </li> <li> Gemeinsam mit dem Leitungsteam gestalten Sie die Strukturen unserer Einrichtung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Überdurchschnittliche Vergütung  nach BRK-Tarifvertrag mit betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und Krankengeldzuschuss </li> <li> Regelmäßige  Gehaltserhöhungen  gemäß Tarifvertrag des BRK </li> <li> Interne Henry-Dunant-Akademie mit einem großen Angebot verschiedener  Fort- und Weiterbildungen </li> <li> Individuelle und fundierte  Einarbeitung </li> <li> Günstiges  Fahrradleasing  durch Entgeltumwandlung </li> <li> Egym Wellpass -  ihr Benefit für mehr Gesundheit und Wohlbefinden </li> <li> Montatliche  Ballungsraumzulage </li> <li> Exklusive Angebote über das  DRK-Einkaufsportal  aus den Bereichen Freizeit, Reisen, Elektronik, Fuhrpark und Shopping </li> <li> Kostenloser Rückholdienst  bei Unfällen und Erkrankungen innerhalb des Bundesgebietes und im Ausland </li> <li> Zwei  Jahressonderzahlungen  (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) </li> <li> Zulagen  gemäß des BRK-Manteltarifvertrages, sowie eine Auswahl an übertariflichen Leistungen </li> <li> Werteorientierter Arbeitsplatz, ohne Konfessionsbindung -  in der größten Hilfsorganisation der Welt </li> </ul><br><br><br><br><br>BRK KV Starnberg

Hauswirtschaftsleitung (m/w/d)

Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns!
Die Mobile Raketenbasis (MORABA) führt Höhenforschungsraketen- und Ballonmissionen für wissenschaftliche Zwecke durch. Ziel ist die effiziente und günstige Bereitstellung von einzigartigen Forschungsmöglichkeiten für Forscher aus ganz Europa, insbesondere in den Bereichen der Atmosphären-, Mikrogravitations- und Hyperschallforschung, aber auch der Astronomie. Die MORABA konzentriert dazu die Schlüsselkompetenzen in den Bereichen der Elektronik, Hochfrequenztechnik, Aero- und Flugdynamik sowie Mechanik interdisziplinär in einer Abteilung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom Uni) der Ingenieurwissenschaften, z. B. Elektrotechnik, Hochfrequenztechnik oder Nachrichtentechnik oder andere für die Tätigkeit relevante Studiengänge </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in Grundlagen der Nachrichtentechnik (Modulationstechniken, Signalcodierung) </li> <li> Gute Kenntnisse im Bereich Hochfrequenztechnik (Antennensysteme, HF-Komponenten) </li> <li> Gute Kenntnisse im Bereich Hochfrequenz-Messtechnik </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und gute Kenntnisse in Englisch (jeweils in Wort und Schrift) </li> <li> Bereitschaft zu Dienstreisen und ggf. mehrwöchigen Kampagnentätigkeiten im Ausland und Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfbarkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Die Gruppe Telemetry, Tracking &amp; Command entwickelt, modifiziert und betreibt die Telemetrie- sowie Radarstationen für die Datenübertragung und Positionsbestimmung während der Startmissionen und entwickelt/betreut die jeweils zugehörigen Hochfrequenz (HF)-Komponenten an Bord der Raumfahrtsysteme (Antennen, Sender, Empfänger, Transponder). </li> <li> Deine Aufgaben </li> <li> Konzeptionierung, Auslegung, Entwicklung von Antennen, Antennensystemen und HF-Systemen zur Nutzung auf Höhenforschungsraketen </li> <li> Numerische Simulation von HF-Systemen und Einsatz der Simulationsergebnisse zur optimalen Positionierung von Antennensystemen auf Flugkörpern </li> <li> Experimentelle Erprobung von Antennensystemen in Bodentestanlagen des DLR </li> <li> Design, Anpassung, Weiterentwicklung, Konfiguration und Qualifikation von Systemen mit der bestehenden HF-Technologie an Bord der Raumflugsysteme </li> <li> Prüfung der elektromagnetischen Verträglichkeit (EMV) und Störungsmessung der verwendeten Raumfahrtsysteme sowie Beheben von Störungen </li> <li> Betrieb und Modifikation der mobilen Telemetrie-Station und der Bordsysteme durch den Einsatz am jeweiligen Startplatz </li> <li> Projektleitungsaufgaben </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br>Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.<br><br>Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Fragen zu dieser Position  (Kennziffer 2802)  beantwortet dir gerne:
Sebastian Weiß
Tel.:  +49 8153 28-1343
Jetzt online bewerben!<br><br>Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e. V.

Entwicklungsingenieur/in der Hochfrequenztechnik (w/m/d) - Antennensysteme

... dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg.
Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben.
Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Meister oder Techniker im Bauwesen, Gebäude- oder Facilitymanagement oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung </li> <li> Gute Planungs- und Organisationsfähigkeit </li> <li> Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden müssen gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Technische Immobilienbewirtschaftung der Liegenschaften der Schwesternschaft der Krankenfürsorge des Dritten Ordens und der Ordenskliniken München Passau gGmbH - Standort Klinikum Dritter Orden </li> <li> Koordination von Instandhaltungsmaßnahmen und Wartungsarbeiten in den Liegenschaften und im Klinikum in enger Abstimmung mit unserer kaufmännischen Immobilienverwaltung, der Technischen Abteilung und externen Dienstleistern </li> <li> Eigenverantwortliche Koordination und Betreuung von Umbau- und Sanierungsmaßnahmen der Liegenschaften und im Klinikum </li> <li> Betriebsbeauftragter für Umweltschutz und Gefahrstoffe des Klinikums </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Fundierte Einarbeitung </li> <li> Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8% </li> <li> Teilnahme am Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m. </li> <li> Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark </li> <li> 30 + 1 Urlaubstage sowie am 24. und 31. Dezember frei </li> <li> Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld </li> <li> Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR </li> </ul><br>Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne die Leiterin der Abteilung Bauwesen und Technik, Frau Katrin Klaus, unter der Telefonnummer 089/1795-1700.
Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unseren Recruiter, Herrn Michael Lesser, unter 089/1795-1975.
Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir männliche Bezeichnungen. Diese gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten, die durch Vorstellungsgespräche entstehen.<br><br><br><br>Klinikum Dritter Orden München-Nymphenburg

Technischer Immobilienmanager / Techniker Bauwesen oder Gebäudetechnik (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Staatsangehörigkeit eines EU-Staates </li> <li> Abgeschlossene Schulausbildung </li> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung </li> <li> Fließende Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse </li> <li> Einwandfreier Leumund </li> <li> Gepflegtes Erscheinungsbild </li> <li> Schichtdienst (3*früh / 3*spät / 3*frei) in Vollzeit oder schichtbegleitender Teilzeit (83 %) </li> <li> Sie sind zuverlässig, verantwortungsbewusst sowie teamfähig und weltoffen? </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Vorbereitung der Passagiere für einen geordneten Ablauf an der Sicherheitskontrolle </li> <li> Durchführung der Personenkontrollen unter Einsatz modernster Sicherheitstechnik </li> <li> Überprüfung des Gepäcks mit speziellen Detektionsgeräten auf bestimmte Stoffe </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Grundvergütung nach TVöD-VKA in Entgeltgruppe 4 / Stufe 3 (ca. 3.360 Euro brutto inkl. Schichtzulagen bei Ø 160 Stunden / Monat) </li> <li> Diverse Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes zzgl. betrieblicher Zulagen </li> <li> Attraktive, arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung </li> <li> Attraktives Dienstradleasing mit »Lease a Bike« für umweltfreundliche und kostengünstige Mobilität </li> <li> Persönliche Anwesenheitsprämie, Nettolohnoptimierung im Rahmen der SGM-Shopping-Card </li> <li> Langfristig planbarer Schichtdienst </li> <li> Vollvergütete Erstqualifizierung und Weiterbildungen </li> <li> 30 Tage Urlaub und zusätzliche Tage im Rahmen des Schichtdienstes sowie hochwertige Dienstbekleidung und ein kostenfreier Mitarbeiterparkplatz sind für uns selbstverständlich </li> </ul><br><br><br><br><br>Sicherheitsgesellschaft am Flughafen München mbH

Luftsicherheitskontrollpersonal (m/w/d) ohne Bildauswertung als Quereinsteiger

Die Ludwig-Maximilians-Universität München ist eine der führenden Universitäten in Europa mit einer über 500-jährigen Tradition. Sie steht für anspruchsvolle akademische Ausbildung und herausragende Forschung.
Die LMU ist eine der größten und renommiertesten Universitäten Deutschlands mit aktuell circa 54.000 Studierenden, die ihre Studienmöglichkeiten aus über 300 Studiengängen und zahlreichen Kombinationsmöglichkeiten an 18 Fakultäten wählen können.
Das Dezernat III Studierende bietet als zentrale Schnitt- und Anlaufstelle für nationale und internationale Studieninteressierte und Studierende sowie für die Fakultäten ein breites Spektrum an Serviceleistungen rund um das Studium. Hierzu zählen Angebote von der ersten Studienorientierung über die Immatrikulation, die Studienorganisation und -administration bis hin zu Vorbereitungen auf den erfolgreichen Berufseinstieg und die Förderung der Internationalisierung. Das Referat III.2 Studentenkanzlei ist dem Dezernat Studierende zugeordnet und ist verantwortlich für alle zentralen Prozesse der Studierendenadministration sowie für die betreffenden Fragen im Rahmen des Studierendenstatus.
Seit mehreren Jahren führen wir Projekte zur stärkeren Digitalisierung und zum zukunftsfähigen Betrieb der Studierendenverwaltung durch. Unser Ziel ist es, mit einer modernen Studierendenadministration attraktive Rahmenbedingungen für das Studium und die Lehre zu schaffen. Dazu gehört, das Studium in seinen verschiedenen Phasen transparent und effizient zu organisieren sowie die Kommunikationswege zu unseren Studierenden und Studieninteressierten zu vereinfachen und neue Formen der Interaktion mit ihnen zu etablieren. Das Referat III.2 Studentenkanzlei nimmt hierbei eine zentrale Rolle ein.
An der LMU arbeiten Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler auf höchstem Niveau an den Zukunftsfragen um Mensch, Gesellschaft, Kultur, Umwelt und Technologie, unterstützt durch kompetente Beschäftigte in Verwaltung, IT und Technik. Werden Sie Teil der LMU München!<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master / Magister / Diplom / ggf. Promotion) und einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung in der Studierenden- oder Hochschulverwaltung </li> <li> Sie haben Erfahrung in der Führung heterogener Teams, verfügen über hervorragende Führungskompetenzen und sind ein Teamplayer bzw. eine Teamplayerin </li> <li> Sie bringen fundierte Kenntnisse der deutschen und europäischen Hochschul- und Wissenschaftslandschaft, idealerweise der Studierendenverwaltung sowie der digitalen Transformation von Hochschulen mit </li> <li> Sie haben Erfahrungen im Management und in der Umsetzung von Projekten sowie die Offenheit für neue Ansätze in der Verwaltung </li> <li> Eine hohe Zielgruppen- und Serviceorientierung zeichnet Sie ebenso aus wie das Interesse, die Erfahrung und die Freude an der Umsetzung von Digitalisierungs- und Veränderungsvorhaben </li> <li> Sie verfügen über eine sehr gute analytische Auffassungsgabe sowie eine strukturierte, lösungs- und zielorientierte Arbeitsweise </li> <li> Hohe Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie eine ausgeprägte Konfliktkompetenz runden Ihr Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Leitung, Koordination und Management der Arbeitsabläufe des Referats III.2 Studentenkanzlei </li> <li> Personalverantwortung für 13 hauptamtliche Mitarbeitende sowie für bis zu 20 studentische Mitarbeitende (wechselnde Anzahl) </li> <li> Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung sowie Sicherstellung der sach- und fachgerechten sowie rechtssicheren Bearbeitung aller im Referat anfallenden Aufgaben </li> <li> Planung sowie Vor- und Nachbereitung der zentralen Phasen des Referats, z. B. Bewerbungs- und Immatrikulationsphasen sowie Fachwechselphasen in Zusammenarbeit mit dem Referat, der Dezernatsleitung, der Zentralen Studienberatung und den Fakultäten </li> <li> Weiterentwicklung und Standardisierung der Prozesse des Referats in Zusammenarbeit mit der Dezernatsleitung und weiteren Fachbereichen der Zentralen Verwaltung </li> <li> Umsetzung von und Mitarbeit in Digitalisierungs- und Transformationsprozessen der Studierendenadministration </li> <li> Bearbeitung von Anfragen externer Partner, wie dem Staatsministerium oder der Stiftung für Hochschulzulassung, sowie fachliche Beratung von Ratsuchenden zu den administrativen Prozessen des Referats </li> <li> Aufbau, Erstellung und Pflege von Statistiken des Referats, z. B. zu Bewerbungs- und Immatrikulationszahlen, Beurlaubungszahlen und Exmatrikulationszahlen auf Basis der genutzten Softwaresysteme </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Freuen Sie sich auf verantwortungsvolle, zukunftsweisende und abwechslungsreiche Aufgaben an einer der renommiertesten Universitäten Europas und gestalten Sie mit Ihrer Arbeit die Modernisierung der Studierendenverwaltung und damit den Erfolg der LMU in Studium und Lehre mit. </li> <li> Ihr Arbeitsplatz befindet sich in zentraler Lage in München im historischen Universitätshauptgebäude. Neben einem umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangebot bieten wir Ihnen die Gelegenheit zur Teilnahme an renommierten nationalen und internationalen Fachtagungen, Konferenzen und Netzwerktreffen. </li> <li> Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist der LMU wichtig. Daher haben Sie bei uns die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten sowie flexible Arbeitszeiten. Die Vergütung erfolgt nach dem  Tarifvertrag der Länder (TV-L) . Bei Vorliegen der formalen Voraussetzung wird die Eingruppierung in Entgeltgruppe 14 erfolgen. Darüber hinaus profitieren Sie von unserer betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, Angeboten zur Gesundheitsförderung und Unterstützung bei der Kinderbetreuung. </li> </ul><br>Die LMU hat die »Charta der Vielfalt« unterzeichnet und engagiert sich für die Diversität ihrer Beschäftigten. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Schwerbehinderte Personen werden bei im Wesentlichen gleicher Qualifikation bevorzugt.
Im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine Stelle an der LMU übermitteln Sie personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte hierzu die  Datenschutzerklärung der LMU  für den Internetauftritt. Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzinformationen zur Kenntnis genommen haben und mit der Datenverarbeitung im Rahmen des Auswahlverfahrens einverstanden sind.<br><br>Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (inklusive Anschreiben, Lebenslauf, relevanter Zeugnisse)  bis zum 15.02.2026  über unser  Bewerbungsportal . Für Rückfragen wenden Sie sich an Frau Dr. Andrea Stiebritz,  <a href="mailto:III-Bewerbung@verwaltung.uni-muenchen.de" target="_blank">III-Bewerbung@verwaltung.uni-muenchen.de</a> .
Ludwig-Maximilians-Universität München
Geschwister-Scholl-Platz 1
80539 München<br><br>Ludwig-Maximilians-Universität München

Leitung des Referats Studentenkanzlei (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Ihr Profil </li> <li> Hochschulabschluss der Informatik, Informations- und Kommunikationstechnik, Daten- oder Nachrichtentechnik </li> <li> Umfangreiche Berufserfahrung im IT-Betrieb mit nachweislicher Führungserfahrung </li> <li> Tiefes Verständnis für IT-Infrastruktur, Cloud-Technologien, Sicherheitsstandards und Compliance </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows- und SQL-Servern </li> <li> Erfahrung im IT-Service-Management (ITIL, ISO 27000) </li> <li> Strategisches Denken gepaart mit operativer Umsetzungsstärke </li> <li> Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Ihre Aufgaben </li> <li> Fachliche und organisatorische Leitung der Abteilung IT-Operations </li> <li> Führung und Weiterentwicklung des IT-Operations-Teams (5-6 Mitarbeitende) </li> <li> Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der IT-Systeme, Netzwerke, Server und Clients, End- und Peripherie-Geräte an allen Standorten </li> <li> Planung und Umsetzung von Infrastrukturmaßnahmen (z.B. technische Architektur, Vergabeprozesse, Implementierung und Integration) </li> <li> Verantwortung für IT-Serviceprozesse nach ITIL </li> <li> Steuerung von Dienstleistern und externen Partnern </li> <li> Unterstützung und Umsetzung der IT-Security- und IT-Strategie </li> <li> Unterstützung der Einführung von Google Workspace und Google Cloud </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Wir bieten </li> <li> Einen verantwortungsvollen, interessanten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in Münchner Innenstadtlage in einem engagierten, wertschätzenden und kollegialen Team mit vielseitigen </li> <li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Eine tarifgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) </li> <li> Eine tarifliche Jahressonderzahlung </li> <li> Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes </li> <li> 30 Tage Urlaub sowie bezahlte Freistellung am 24. und 31.12. </li> <li> Flexibilität durch Gleitzeit, ggf. Teilzeit </li> <li> Grundsätzliche Möglichkeit zum Homeoffice </li> <li> Ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, EGYM Wellpass </li> <li> Die Stelle ist unbefristet. </li> <li> Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihres Alters, Ihres Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, von Behinderung und sexueller Identität. </li> </ul><br>Informationen zum Datenschutz und zur Verarbeitung personenbezogener Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung finden Sie unter  <a href="http://www.deutsches-museum.de/impressum/datenschutz" target="_blank">http://www.deutsches-museum.de/impressum/datenschutz</a> .<br><br>Deutsches Museum Museumsinsel 1 80538 München
Www.deutsches-museum.de<br><br>Deutsches Museum

Abteilungsleitung IT-Operations (w/m/d)

Mehr Gemeinschaft, mehr Vielfalt, mehr Flexibilität, mehr Machen! Als Versicherungskammer Bayern gehören wir zum Konzern Versicherungskammer, einem der zehn größten Versicherer Deutschlands. Warum wir besonders sind? Wir sind da für unsere Kunden, für unsere Mitmenschen - und ganz besonders füreinander. Über 7.500 Kolleginnen und Kollegen bringen täglich ihre Stärken in den gemeinsamen Erfolg ein. Klingt gut? Dann freuen wir uns auf ein baldiges Kennenlernen!
Vertragsarbeitgeber ist die Bayerische Landesbrandversicherung AG, eines unserer Unternehmen.
Wir sind verwurzelt in den Regionen - und haben zugleich einen deutschlandweit aktiven Konzern im Rücken. Wer »machen« will, ist bei uns richtig - dank großer Flexibilität und gegenseitigem Vertrauen.
Ob Fachexpertin oder Quereinsteiger, in Voll- oder Teilzeit und ganz gleich, wie man aussieht, denkt, glaubt, lebt oder liebt, wie alt man ist oder welche Einschränkungen man vielleicht hat: Unsere Stärke basiert auf unserem gemeinsamen Engagement, das Unternehmen aktiv mitzugestalten. Denn nur als Team werden wir unserer Verantwortung gegenüber der Gesellschaft, den Kunden und den Kollegen gerecht.
So entsteht aus einem Konzern mit vielen regionalen Besonderheiten ein echtes WIR von Marken, Gesellschaften und Menschen!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs mit IT- oder Projektmanagement-Fokus. </li> <li> Erfahrung im IT-Projektmanagement, idealerweise als (IT-)Projektleiter in einem regulierten Umfeld (z.&nbsp;B. Versicherung, Finanzdienstleistung). </li> <li> Sehr gutes Verständnis von Projekt- und Portfoliomanagement-Methoden. </li> <li> Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und sicheres Auftreten im Umgang mit Stakeholdern auf allen Hierarchieebenen. </li> <li> Strukturierte, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise. </li> <li> Erfahrung mit dem Projektmanagementtool Clarity von Vorteil. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie steuern und begleiten (IT-)Projekte inhaltlich im Rahmen des Projektportfolios. </li> <li> Sie unterstützen bei der Priorisierung, Planung und Steuerung des gesamten Projektportfolios in enger Abstimmung mit den Fachbereichen und der IT. </li> <li> Sie stellen die Einhaltung der Qualitätsstandards des Projektportfoliomanagements sicher (z.&nbsp;B. Change Requests, Auftaktgespräche, Abschlussberichte, Einhaltung von DORA-relevanten Vorgaben). </li> <li> Sie erstellen Portfolio-Reports, Analysen und Entscheidungsvorlagen in Abstimmung mit den Projektverantwortlichen. </li> <li> Sie identifizieren Abhängigkeiten, Risiken und Optimierungspotenziale projektübergreifend. </li> <li> Sie entwickeln die Prozesse, Methoden und Tools im Projektportfoliomanagement weiter. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Top-Vergütung &amp; Extras:  Weihnachts- &amp; Urlaubsgeld (im Tarif) bzw. mit lukrativem Erfolgsanteil bei übertariflichen Verträgen, überdurchschnittliche betriebl. Altersvorsorge &amp; vermögenswirksame Leistungen. </li> <li> Work-Life-Balance:  38h-Woche, flexibles &amp; mobiles Arbeiten, Workation, 30 Tage Urlaub + frei am 24. &amp; 31.12. </li> <li> Gesund &amp; fit:  betriebl. Krankenzusatzversicherung, eine preisgekrönte Kantine &amp; standortabhängige Sportangebote. </li> <li> Starker Zusammenhalt:  After-Work-Events &amp; interne Communities - unser Raum zum Netzwerken! </li> <li> Gemeinsam wachsen:  großes Angebot an Seminaren &amp; Führungsentwicklungsprogrammen. </li> <li> Noch viel mehr gibt's hier:  Unsere Benefits </li> </ul><br>Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen divers, weiblich, männlich (d/w/m) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.<br><br>Linemanager Peter Zeiler berät Sie gerne. Rufen Sie an: +49 89 21 60-42 97.<br><br>Versicherungskammer Bayern

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