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Wir sind ein leistungsfähiges und zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen der sozialen Sicherheit mit  mehr als 3.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Als regionaler Träger der Deutschen Rentenversicherung sind  wir für die Regierungsbezirke Oberbayern, Niederbayern und Oberpfalz zuständig. An den Standorten Landshut  und München sind wir kompetenter und verlässlicher Ansprechpartner für rund 2,9 Millionen Versicherte, für  Arbeitgeber sowie für 1 Million Rentnerinnen und Rentner. Mit unseren Verwaltungs-Standorten in München und  Landshut und unseren Kliniken und Reha-Fachzentren in Gaißach, Bad Füssing und Passau, Bad Reichenhall,  Tegernsee und Höhenried sind wir zudem ein regionaler und krisensicherer Arbeitgeber.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene technische oder handwerkliche Berufsausbildung oder eine vergleichbare  Qualifikation </li> <li> Sachkundenachweise bzw. die Bereitschaft, sich diese anzueignen: </li> <li> Brandschutztüren und -tore </li> <li> Leitern, Tritte, fahrbare Arbeitsbühnen </li> <li> Aufzugwärter (im Falle einer Evakuierung) </li> <li> Kenntnisse im Bereich Gebäudetechnik oder technisches Verständnis für sicherheitsrelevante Anlagen  wünschenswert </li> <li> Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li> Ausgeprägtes Organisations- und Planungsvermögen </li> <li> Kollegiale Kooperationsbereitschaft im Team </li> <li> Teamfähigkeit sowie kooperatives und serviceorientiertes Auftreten </li> <li> Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeit (z.B. bei Wartungs- oder Störungsarbeiten) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Durchführung von Instandhaltungs-, Wartungs-, Inspektions- und Instandsetzungsarbeiten an betrieblichen  Anlagen (z.B. Brandschutztür- und -toranlagen, Leitern, Tritte, Büroausstattungen und fahrbaren Arbeitsbühnen),  Metall- und Montagearbeiten </li> <li> Bedienung und Überwachung von haustechnischen Anlagen (u.a. Brandmeldeanlage, Aufzugsanlagen, Gebäudeautomation) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Einen krisensicheren Arbeitsplatz </li> <li> Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einer unbefristeten Stelle in Vollzeit (39 Std./Woche) </li> <li> Vergütung in der Entgeltgruppe 5, eine Jahressonderzahlung nach TV-TgDRV sowie betriebliche Altersvorsorge,  Zusatzversorgung und soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes </li> <li> Gewährung einer Ballungsraumzulage - in München - unter bestimmten Voraussetzungen </li> <li> Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten </li> <li> Kostenfreie Parkplätze am Dienstgebäude und ein eigenes Betriebsrestaurant </li> <li> Rund 200 attraktive Dienstwohnungen in Standortnähe - Vergabe unter bestimmten Kriterien </li> <li> Übernahme der Umzugskosten - bei Erfüllung der Voraussetzungen </li> <li> Individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Kooperationen zum Freizeitsport </li> <li> Deutschlandticket Job - bei Erfüllung der Voraussetzungen </li> <li> Vergünstigungen und Rabattaktionen bei externen Firmen </li> </ul><br>Die Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten und begrüßt Bewerbungen  aller Personen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder bestehender  Behinderung. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte  Bewerbende bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Https://<a href="http://www.drv-bayernsued-karriere.de/arbeiten-bei-uns/berufseinsteiger-und-berufserfahrene/" target="_blank">www.drv-bayernsued-karriere.de/arbeiten-bei-uns/berufseinsteiger-und-be…</a> .
Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Carsten Wiesgigl Tel. 089/6781-2004 und für allgemeine Fragen
Frau Carolin Lausch 0871/81-3455 Tel. gerne zur Verfügung.
Www.drv-bayernsued-karriere.de<br><br>Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd

Industriemechanikerin oder Industriemechaniker (m/w/d)

Wir sind ein leistungsfähiges und zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen der sozialen Sicherheit mit       mehr als 3.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Als regionaler Träger der Deutschen Rentenversicherung sind       wir für die Regierungsbezirke Oberbayern, Niederbayern und Oberpfalz zuständig. An den Standorten Landshut       und München sind wir kompetenter und verlässlicher Ansprechpartner für rund 2,9 Millionen Versicherte, für       Arbeitgeber sowie für 1 Million Rentnerinnen und Rentner. Mit unseren Verwaltungs-Standorten in München und       Landshut und unseren Kliniken und Reha-Fachzentren in Gaißach, Bad Füssing und Passau, Bad Reichenhall,       Tegernsee und Höhenried sind wir zudem ein regionaler und krisensicherer Arbeitgeber. Wir suchen für unser Team am Standort in München eine/n engagierte/n<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker/in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik  oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Sachkundenachweise bzw. die Bereitschaft, sich diese anzueignen </li> <li> Kesselwärter </li> <li> Sprinkler- und Trinkwasseranlagen </li> <li> RLT-Anlagen </li> <li> Erfahrung in den Gewerken Sanitär-, Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik wünschenswert </li> <li> Ausgeprägtes handwerkliches Geschick </li> <li> Planungs- und Organisationsvermögen </li> <li> Zuverlässige und selbständige Arbeitsweise </li> <li> Verantwortungsbewusstsein </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Durchführung von Instandhaltungs-, Wartungs-, Inspektions- und Instandsetzungsarbeiten im Bereich Sanitär-,  Heizung- und Klimatechnik </li> <li> Dokumentation und Führung von Wartungslisten sowie Zähler- und Betriebsbücher </li> <li> Überwachung von Sicherheitseinrichtungen der HKL-Anlagen inkl. Funktionsprüfung </li> <li> Vorbereitung der Durchführung von Sachverständigen-Prüfungen an Kessel- und Druckbehälteranlagen </li> <li> Bedienung der Dampfkesselanlage </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Einen krisensicheren Arbeitsplatz </li> <li> Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einer unbefristeten Stelle in Vollzeit (39 Std./Woche) </li> <li> Vergütung in der Entgeltgruppe 6, eine Jahressonderzahlung nach TV-TgDRV sowie betriebliche Altersvorsorge,  Zusatzversorgung und soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes </li> <li> Gewährung einer Ballungsraumzulage - in München - unter bestimmten Voraussetzungen </li> <li> Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten </li> <li> Kostenfreie Parkplätze am Dienstgebäude und ein eigenes Betriebsrestaurant </li> <li> Rund 200 attraktive Dienstwohnungen in Standortnähe - Vergabe unter bestimmten Kriterien </li> <li> Übernahme der Umzugskosten - bei Erfüllung der Voraussetzungen </li> <li> Individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Kooperationen zum Freizeitsport </li> <li> Deutschlandticket Job - bei Erfüllung der Voraussetzungen </li> <li> Vergünstigungen und Rabattaktionen bei externen Firmen </li> </ul><br><br><br>Www.drv-bayernsued-karriere.de<br><br>Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd

Anlagenmechanikerin oder Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik

Du suchst einen Job mit Verantwortung in einem professionellen Umfeld? Wir sind das zentrale HR-Servicecenter der Allianz in Deutschland und kümmern uns um alle Personalthemen von rund 40.000 Mitarbeitenden: von der Gehaltsabrechnung über die betriebliche Altersversorgung bis zur Einstellung neuer Kolleginnen und Kollegen. Dabei verstehen wir uns als Gestalter einer innovativen und modernen Personalorganisation.
Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2024 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work »Deutschlands Beste Arbeitgeber«. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen.
Die Allianz ONE -Business Solutions GmbH trägt mit ihren Dienstleistungen zum nachhaltigen und wirtschaftlichen Erfolg der Allianz Gruppe bei. Werde Teil eines Teams, auf das sich über 10.000 Kolleg:innen jeden Tag verlassen können. Let's care for tomorrow.
Die Allianz Gruppe ist eines der weltweit führenden Versicherungs- und Vermögensverwaltungsunternehmen. Wir kümmern uns um unsere Mitarbeitenden, ihre Ziele, Träume und Herausforderungen und machen uns dadurch zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jeder unterstützt fühlt und das Selbstvertrauen hat, Neues zu entdecken, sich zu entwickeln und eine bessere Zukunft zu gestalten, für unsere Kundinnen und Kunden und die Welt um uns herum.
Bei der Allianz stehen wir für Zusammenhalt: Wir glauben, dass eine geeinte Welt eine zukunftsfähige Welt ist, und setzen uns konsequent für Chancengleichheit für alle ein. Die Grundlage dafür ist unser inklusiver Arbeitsplatz, an dem sowohl Mensch als auch Leistung zählen und eine Kultur gepflegt wird, die auf Integrität, Fairness, Inklusion und Vertrauen basiert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung:  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares Hochschulstudium </li> <li> Global Mobility Payroll : Mehrjährige Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung für entsandte Mitarbeitende und grenzüberschreitende Beschäftigungsverhältnisse </li> <li> Payroll-Fachkenntnisse : Nachweisliche Expertise in der deutschen Gehaltsabrechnung mit SAP HCM sowie vertiefte Kenntnisse im deutschen Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht </li> <li> IT-Kenntnisse:  Sicherer Umgang mit MS-Office, Outlook, Teams und SAP-Anwendungsprogrammen (insbesondere SAP HCM und SAP Finance) </li> <li> Sprachkenntnisse:  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Arbeitsweise:  hohes Maß an Eigeninitiative, Teamplayer, Qualitäts- und Ergebnisorientierung, starke Fähigkeit der Problemanalyse und Lösungsfindung, starke Fähigkeit unter Termindruck Aufgaben zu erledigen </li> <li> Digitale Affinität:  Interesse am Ausbau deines Wissens in neuen Technologien wie Künstliche Intelligenz oder internes ChatGPT </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Als Senior Specialist Global Mobility Payroll (m/w/d) bist Du spezialisiert auf ein besonders spannendes Thema: die Gehaltsabrechnung für Mitarbeitende, die international tätig sind. Das bedeutet, Du kümmerst Dich um Kolleginnen und Kollegen, die ins Ausland entsendet werden oder aus dem Ausland zu uns kommen. Diese Abrechnungen sind komplex, weil unterschiedliche Steuersysteme, Sozialversicherungsabkommen und internationale Regelungen zu beachten sind. </li> <li> Global Mobility Payroll:  Termingerechte Gehaltsabrechnung für internationale Entsendungen (Expats, Inbounds) sowie Cross Border Fälle unter Beachtung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorschriften </li> <li> HR Operations:  Personalverwaltung im internationalen Umfeld inkl. Umsetzung von Entsendungsverträgen und Kommunikation mit externen Stellen wie z.B. Steuerberatungsunternehmen, Sozialversicherungsträgern und Ämtern </li> <li> Consulting:  Beratung von Mitarbeitenden, Führungskräften, Global Mobility Consultants und ausländischen HR-Funktionen zu Personalthemen auf Deutsch und Englisch </li> <li> Accounting:  Eigenverantwortliche Verrechnung von entsendungsbedingten Personalkosten ins Ausland, Rechnungsbezahlung, Buchungen, Kontenabstimmungen </li> <li> Projects:  Mitarbeit in internen und übergreifenden Projekten mit Einbringung fachlicher Anforderungen und Zusammenarbeit mit HR-Schnittstellen </li> <li> Process Optimization:  Aktive Prozessoptimierung mit Fokus auf Kundenbegeisterung und hochwertige Personaldienstleistungen in SAP-Personalsystemen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Gesundheit &amp; Wohlbefinden:   Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit. </li> <li> Vergütung:   Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen die Vergütung besonders attraktiv. Außerdem werden Mitarbeiter am Unternehmenserfolg beteiligt. </li> <li> Zeit &amp; Flexibilität:   Mit unserem Modell »Neues Arbeiten« können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort. </li> <li> Karriereentwicklung:   Wir erstellen gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktions- und länderübergreifende Erfahrungen zu sammeln. </li> </ul><br>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller ethnischen und kulturellen Hintergründe, Altersgruppen, Geschlechter, Nationalitäten, Religionen, sozialen Herkünfte, Menschen mit oder ohne Behinderung sowie unterschiedlicher sexueller Orientierung und anderer durch lokale Gesetze und Vorschriften geschützter Merkmale.<br><br>Bei Fragen stehen Dir gerne Deine Recruiterin Cintia Malnis unter  <a href="mailto:cintia.malnis@allianz.de" target="_blank">cintia.malnis@allianz.de</a>  zur Verfügung.<br><br>Allianz ONE - Business Solutions GmbH

Senior Specialist Global Mobility Payroll (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Neben der zeitweiligen Unterstützung und Stellvertretung im Bereich der Hauptverwaltung  (z. B. öffentliche Sicherheit und Ordnung, Verkehrswesen) und der Bauverwaltung  erwarten wir </li> <li> Aufgeschlossenes, selbstsicheres und freundliches Auftreten, ein hohes Maß an  Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft sowie fächerübergreifendes Denken </li> <li> Selbständiges und zuverlässiges Arbeiten </li> <li> Gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift </li> <li> Gute PC-Kenntnisse und sicheren Umgang mit MS Office-Anwendungen setzen wir  voraus; Kenntnisse in der AKDB-Fachsoftware wären wünschenswert. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><p> Wir suchen eine fachlich qualifizierte, verantwortungsbewusste, teamfähige und hoch  motivierte Kraft mit Bereitschaft zum Sitzungsdienst und zur Teilnahme an Terminen  außerhalb der üblichen Arbeitszeit. Ihren Aufgabenschwerpunkt bildet die Mitarbeit in  der Finanzverwaltung mit allen in einer Gemeinde unserer Größenordnung damit zusammenhängenden  Tätigkeitsbereichen (z. B. Haushalts-, Finanz- und Kreditwesen, Jahresabschlüsse,  Zuwendungsverfahren, Realsteuerverwaltung, öffentliche Einrichtungen/wirtschaftliche  Unternehmen [incl. Anlagenachweise], Beitrags- und Gebührenkalkulationen und  -satzungen, Beitragsveranlagungen, Erschließungsbeitragsabrechnungen, Preiskalkulationen,  Ablösungsvereinbarungen, Vertragswesen, Personalwesen) - im weitesten Sinn rechnen zu  Ihrem verantwortungs- und anspruchsvollen Aufgabenkreis alle Geschäftsvorfälle, die  sich bemerkbar auf die gemeindlichen Finanzen auswirken (können).
</p><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Gemeinde Moorenweis
Für nähere Auskünfte wenden Sie sich bitte an Herrn Gerhard Rieß (08146/9304-13).<br><br>Gemeinde Moorenweis

Beamtin/Beamter (m/w/d) / Verwaltungsfachwirt/in (m/w/d)

Als größter Anbieter im Bereich der Langzeitpflege in München beschäftigen wir rund 2.200 Mitarbeiter/innen im gesamten Stadtgebiet. Während sich viele Arbeitgeber Wertschätzung, Vertrauen und Gleichberechtigung auf die Fahnen schreiben, gehen wir einen anderen Weg: Wir leben diese Werte - und das hoffentlich bald gemeinsam mit IHNEN!
Mehr Lebensfreude für ältere Menschen! Dafür setzen wir uns jeden Tag ein - in ganz München. In unseren 9 Alten- und Pflegeheimen und 5 Seniorenwohnheimen sowie mit umfassenden häuslichen und teilstationären Angeboten bieten wir kompetente und zuverlässige Pflege und Betreuung, wo immer sie benötigt wird.
Rund 3.000 Senior/innen sind bei uns zu Hause - mit oder ohne Pflegebedarf. Uns ist wichtig, dass Sie möglichst selbstbestimmt bei uns leben. Gleichzeitig achten wir auf Nähe und Kontinuität in der Pflege, die wir ständig weiterentwickeln.
In unserer Abteilung Facility Management haben wir den Überblick über unsere Immobilien und technischen Anlagen. Wir sind für den reibungslosen Betrieb im Rahmen der Betreiberverantwortung in unseren Einrichtungen zuständig. Unser Immobilienbestand hat einen besonderen Charme und besteht aus Häusern von 1907 bis zu aktuellen Neubauten. Wir wissen was wir tun und halten unseren Kolleg/innen den Rücken frei, damit das Wesentliche im Fokus bleibt: Unsere Bewohner/innen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Weiterbildung zum/zur Meister/Meisterin oder Techniker/Technikerin im Fachgebiet der HKLS, Versorgungstechnik, Facility Management oder ein entsprechendes Hochschulstudium </li> <li> Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bauwesen, in der Gebäudeinstandhaltung im Bereich TGA und/oder im Facility-Management, vorzugsweise im Krankenhaus oder Pflegebereich mit Planungs- und Projektleitungsverantwortung, Projektüberwachung der Baumaßnahmen gemäß HOAI-Leistungsphase 8 </li> <li> Gute Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke DIN, VDI und GEFMA </li> <li> Umfassende Kenntnisse im Vergabe- und Bauordnungsrecht (HOAI, VOB usw.) </li> <li> Kenntnisse bei der Umsetzung der Trinkwasserverordnung </li> <li> Kenntnisse im Brandschutz wünschenswert </li> <li> Sicherer Umgang mit IT-Tools, idealerweise Erfahrung mit Dokumentenmanagement- und CAFM-Systemen </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie betreuen und koordinieren unsere Sanierungsmaßnahmen im Rahmen unserer Nachhaltigkeitsstrategie in der LPH 8 HOAI in dem Bereich HKLS </li> <li> Als Planungs- und Organisationstalent obliegt ihnen die Verantwortung für eine effiziente Ressourcennutzung und Budgeteinhaltung </li> <li> Für die eigenverantwortliche Koordination von geplanten Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen im Bereich der technischen Anlagen HKLS, zeichnen sie sich zuständig </li> <li> Für unsere Instandhaltungsplanung und strategische Ausrichtung erstellen Sie die Grundlagen und Dokumentationen </li> <li> Sie stellen eigenständig die Einhaltung von Vorschriften sicher und haben ein besonderes Auge auf Vertragskonformität im Rahmen unserer Compliancevorgaben </li> <li> Sie sind unser/e erste/r Ansprechpartner*in bei fachlichen Fragen für unsere Einrichtungsleitungen sowie Kolleg:innen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß TVöD/TVöDplus, zzgl. Jahressonderzahlung und attraktiver München Zulage </li> <li> Voll arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Vergünstigtes Deutschlandticket Job </li> <li> Bezuschusste, vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT </li> <li> Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf durch flexible Arbeitszeiten </li> <li> Anstellung bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Kontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten (nach Verfügbarkeit) </li> <li> Fahrrad-Leasing, Mitarbeiterevents, Personalrabatte, vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal sowie viele weitere Corporate Benefits </li> <li> Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld - kein Tag gleicht dem anderen </li> <li> Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freut </li> </ul><br>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.<br><br>Wir, das Recruiting-Team, stehen gern vorab unter der Telefonnummer 089 62020 337 zur Verfügung.
Www.muenchenstift.de<br><br>MÜNCHENSTIFT GmbH

Projektleitung HKLS (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Bachelor's / Master's degree in business administration, Supply Chain Management, or a related field. </li> <li> Proven applied professional experience in demand planning, forecasting, supply chain management, or related role within the semiconductor industry. </li> <li> Strong analytical and problem-solving abilities with keen attention to detail. </li> <li> Proficiency in demand planning software (e.g., SAP APO, Blue Yonder) and advanced Excel and Power BI skills. </li> <li> Excellent verbal and written communication skills, with the ability to present complex data in a clear and concise manner. </li> <li> Ability to work collaboratively in a cross-functional team environment with cultural awareness. </li> <li> Business fluent in English. German is a plus but not a must. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Commercial Marketing / Sales Forecast and Demand Planning Specialist (d/m/f) </li> <li> We are seeking a motivated and highly skilled Commercial Marketing / Sales Forecast and Demand Planning Specialist (d/m/f) to join our team. The new colleague will play a critical role in forecasting customer demand and revenues, collaborating with cross-functional teams, and ensuring demand and supply balance to support revenues meeting the business target expectations. </li> <li> Demand Sensing: Develop and maintain unconstrained demand forecasts using various data sources as well as symmetrical methods like statistical forecast to capture full business opportunities. </li> <li> Collaboration: Work closely with Sales, Marketing, Product Management, Operations and Supply Chain Planning teams to align consensus forecast. </li> <li> Sales &amp; Operations Planning: Hand-off demand changes and address meaningful demand evolvements as input for monthly S&amp;OP cycle and production planning. </li> <li> Demand and Supply Balance: Collaborate with Supply Chain Management to ensure optimal stock availability to support customer requirements while minimizing excess inventory. </li> <li> Revenue Optimization: Support gap closure activities to ensure revenue target is achieved with profitability. </li> <li> Data Analysis: Analyze sales data, market trends, and customer feedback to identify demand patterns and adjust forecasts accordingly. </li> <li> Reporting: Present regular reports on forecast development and risk &amp; opportunity profile to senior management. </li> <li> Continuous Improvement: Identify opportunities for process improvements and implement best practices in demand planning. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Attractive salary </li> <li> Flexible working hours </li> <li> Training opportunities &amp; structured onboarding and development planning </li> <li> Opportunity for coaching, mentoring and networking </li> </ul><br><br><br><br><br>ams Sensors Germany GmbH

Commercial Marketing / Sales Forecast and Demand Planning Specialist (d/m/f)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene technische Berufsausbildung in einem der Gewerke HKLSE </li> <li> Zusatzqualifikation als Geprüfter Facility Management Agent (mit IHK Zertifikat) oder vergleichbar ist wünschenswert </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen CAFM-Systemen (z. B. Ticket-Tools) </li> <li> Gute Kommunikationsfähigkeiten und ein professionelles Auftreten </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Du hältst die Fäden in der Hand! Als Objektbetreuer:in bei STRABAG Property and Facility Services sorgst du für den reibungslosen Betrieb unserer Immobilien und bist der:die erste Ansprechpartner:in für unsere Kunden. </li> <li> Zentrale Ansprechperson für Auftraggeber </li> <li> Organisation und Steuerung der täglichen Abläufe im Gebäude </li> <li> Pflege und Aktualisierung von Berichten und Dokumentationen </li> <li> Annahme und Bearbeitung von Sonderaufträgen und Anfragen </li> <li> Koordination und Kontrolle von externen Dienstleistern </li> <li> Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Objektbetrieb </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz </li> <li> Attraktive und leistungsgerechte Vergütung </li> <li> 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Weihnachten und Silvester frei </li> <li> Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen, z.B. durch unsere Konzern-Akademie </li> <li> Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Gesundheitstage </li> <li> Sicherheit und Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns mit der Möglichkeit einer langfristigen Zusammenarbeit </li> <li> Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht. </li> <li> Wir benötigen bei der Stellenbesetzung  keine  Unterstützung von Personaldienstleistern. </li> <li> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Mobilitätsförderung </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>Marie Lindinger
Liebigstraße 4
82256 Fürstenfeldbruck
+49 8141 5348349<br><br>STRABAG Property and Facility Services GmbH

Objektbetreuer:in (m/w/d) München

Für uns ist jedes Bauwerk eine Brücke in eine neue Zeit, manchmal auch in eine neue Kultur. Ob Neubau oder Sanierung: Jedes Projekt ist ein Abenteuer, das spannende Herausforderungen bietet und nachhaltige Lösungen für die Zukunft schafft.
Wir sind ein internationales Architektur- und Ingenieurbüro mit 300 Mitarbeitern und 25 Jahren Erfahrung. Unser Schwerpunkt liegt auf Industrie- und Bürogebäuden sowie Schulen und Kindertagesstätten. Mit mehr als 5.000 Projekten in 20 Ländern setzen wir Bauvorhaben jeder Art um. Was uns ausmacht? Unsere innovativen Lösungen in den Bereichen Energie, Wasser und Luft - und die Leidenschaft, Visionen Realität werden zu lassen.
Bei uns sind Offenheit, Vertrauen und Verantwortung gelebte Werte. Fehler sehen wir als Lernchancen und fördern eine Kultur, in der Kommunikation und Austausch selbstverständlich sind - sei es in Besprechungen, beim Mittagessen in unserem Betriebsrestaurant oder in lockeren Gesprächen. Unsere Teams arbeiten standortübergreifend und international zusammen. Dank unserer digitalen Infrastruktur, darunter MS Teams, bleiben wir stets vernetzt - von spontanen Chats bis hin zur virtuellen Projektbesprechung. Gleichzeitig stärken wir den Teamgeist durch regelmäßige Teamaktivitäten und unseren Newcomer-Stammtisch, der allen Mitarbeitenden offensteht und eine Gelegenheit zum Austausch in entspannter Atmosphäre bietet. Unsere Projekte reichen von regionalen Bauvorhaben bis hin zu internationalen Aufgaben, die einen spannenden Mix aus Routine und neuen Herausforderungen bieten. Werden Sie Teil eines Teams, das Zusammenarbeit lebt, Verlässlichkeit schätzt und gemeinsam viel bewegt! Wenn Sie mehr erfahren möchten, schauen Sie doch gerne mal auf unserem Unternehmensprofil auf  LinkedIn  vorbei.<h2>Profil</h2><ul> <li> Studium im Bereich Marketing/Kommunikation oder eine vergleichbare qualifizierte Ausbildung </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung im Marketingumfeld </li> <li> Kreativ in der Content-Erstellung und kompetent in der zielgruppengerechten Ansprache - auch bei technischen Themen. </li> <li> Souveräner Umgang mit MS Office und gängigen Marketing-Tools sowie Kenntnisse in Adobe Photoshop, Adobe InDesign, Canva sind ein Vorteil </li> <li> Selbstmotiviert, qualitätsbewusst und teamorientiert mit ausgeprägter Organisations- und Kommunikationsstärke sowie kundenorientiertem Denken. </li> <li> Ausgeprägte Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse für unser internationales Umfeld </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Entwicklung moderner Marketingmaterialien (Print &amp; Digital) </li> <li> Storytelling für Projekte, Unternehmenspräsentationen, Broschüren und Website </li> <li> Mitwirkung an Kommunikations- und Markenstrategien </li> <li> Erstellung redaktioneller Inhalte für Website, Social Media und Fachpublikationen </li> <li> Aufbau konsistenter Brand-Kommunikation </li> <li> Unterstützung bei Events, Vorträgen und Messeauftritten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung </li> <li> Zusätzlich 50 Euro netto Shopping-Bonus pro Monat </li> <li> Bis zu 50% Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und vergünstigte Versicherungen </li> <li> Übernahme von Umzugskosten </li> <li> Pool-Fahrzeuge und JobRad </li> <li> Freikarten und VIP-Tickets für Sportevents (Eishockey, Volleyball, Basketball) </li> <li> Betriebsrestaurant, genügend Parkplätze, gute Erreichbarkeit per ÖPNV </li> </ul><br>Die Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten und Gleichgestellten sind ausdrücklich erwünscht.<br><br>Christina Solms
Recruiting
DELTA Gruppe
Delta Management GmbH
Bahnhofstr. 15
84144 Geisenhausen                                                                                                                                                          T: ​+49 (0) 8741 47 1268056<br><br>DELTA Gruppe

Marketing & Communications Manager (m/w/d)

Wir sind eine etablierte, international tätige Patent- und Rechtsanwaltskanzlei in München, Bogenhausen. Seit 1882 begleiten wir unsere Mandanten auf allen Gebieten des gewerblichen Rechtsschutzes.<h2>Profil</h2><ul> <li> Fremdsprachenkorrespondent(in) / Patentanwaltsfachangestellte(n) (w/m/d) </li> <li> Sie zeichnen sich durch Teamgeist, Organisationstalent und Zuverlässigkeit aus. </li> <li> Sie sind sicher am PC und offen für digitale Tools/Workflows. </li> <li> Wir setzen viel Wert auf schnelle und effiziente Freigabeprozesse ohne Micromanagement. Das liegt Ihnen aufgrund Ihrer eigenverantwortlichen und genauen Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie unterstützen unsere Anwältinnen und Anwälte bei der Bearbeitung von laufenden Vorgängen. </li> <li> Sie erledigen selbständig anfallende Formal- und Sachbearbeitung sowie Sekretariatsarbeit. </li> <li> Sie führen Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache mit Mandanten, Kollegen und Ämtern. </li> <li> Sie schreiben anspruchsvolle Texte mit juristischem und naturwissenschaftlichem Inhalt nach Diktat in deutscher und englischer Sprache. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Leistungsgerechte Vergütung und unbefristete Festanstellung </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung mit unserem Gleitzeitmodell </li> <li> Mobiles Arbeiten </li> <li> Fortbildungen und Weiterentwicklung </li> <li> Regelmäßige Events </li> <li> Gute Verkehrsanbindung im Herzen von München direkt an der U4 Richard-Strauss-Straße </li> <li> Auch eine gute Einarbeitung ist uns wichtig. Ob Sie jahrelange Erfahrung haben oder frisch aus der Ausbildung kommen, Ihre Einarbeitungszeit wird individuell für Sie angepasst. Niemand wird bei uns »ins kalte Wasser geworfen«. </li> </ul><br><br><br>Weickmann &amp; Weickmann Patent- und Rechtsanwälte PartmbB
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums an:
<a href="mailto:Bewerbung@weickmann.de" target="_blank">Bewerbung@weickmann.de</a>
Kennung MD01/2026
Z.Hd. Personalabteilung / Frau Katharina Pustylnik
Weickmann &amp; Weickmann
Patent- und Rechtsanwälte PartmbB
Richard-Strauss-Str. 80
81679 München
Www.weickmann.de<br><br>Weickmann &amp; Weickmann Patent- und Rechtsanwälte PartmbB

Fremdsprachenkorrespondent(in) / Patentanwaltsfachangestellte(r) (w/m/d)

Wir sind eine etablierte, international tätige Patent- und Rechtsanwaltskanzlei in München, Bogenhausen. Seit 1882 begleiten wir unsere Mandanten auf allen Gebieten des gewerblichen Rechtsschutzes.<h2>Profil</h2><ul> <li> Als Teamassistenz bereitet es Ihnen Freude, im Team zu arbeiten und sich mit Kolleginnen und Kollegen auszutauschen. Da wir vorrangig mit elektronischen Akten und Abläufen arbeiten, sollte Ihnen digitales Arbeiten liegen und geläufig sein. Für den Umgang mit unseren internationalen Mandanten sollten Sie eine abgeschlossene Berufsausbildung als Patentanwaltsfachangestellte(r), als Übersetzer(in) oder als Fremdsprachenkorrespondent(in) haben. </li> <li> Wir setzen viel Wert auf schnelle und effiziente Freigabeprozesse ohne Micromanagement, sodass Sie eine eigenverantwortliche und genaue Arbeitsweise mitbringen sollten. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><p> Sie unterstützen unsere Anwältinnen und Anwälte bei der Bearbeitung von laufenden Vorgängen, erledigen selbstständig anfallende Formal- und Sachbearbeitung sowie Sekretariatsarbeit und führen Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache mit Mandanten, Kollegen und Ämtern. Hierfür schreiben und übersetzen Sie anspruchsvolle Texte mit juristischem und naturwissenschaftlichem Inhalt nach Diktat.
</p><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld mit einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung der Möglichkeit, zwischen Präsenzarbeit und Home-Office zu wechseln, voller Unterstützung bei Weiterbildungen, regelmäßigen Teamevents, einem täglich wechselnden Obst- und Süßigkeitenkorb und einer Bezuschussung zu vermögenswirksamen Leistungen. </li> <li> Durch unsere Lage im Herzen von München direkt an der U4 Richard-Strauss-Straße bieten wir eine gute Verkehrsanbindung. Natürlich erwartet Sie bei uns ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. </li> <li> Ihre Einarbeitungszeit wird individuell auf Sie und Ihre bisherige Erfahrung angepasst. Niemand wird bei uns »ins kalte Wasser geworfen«. </li> </ul><br><br><br>Weickmann &amp; Weickmann Patent- und Rechtsanwälte PartmbB
Sollten Sie sich durch diese Aufgabenbeschreibung angesprochen fühlen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an:
<a href="mailto:Bewerbung@weickmann.de" target="_blank">Bewerbung@weickmann.de</a>
Kennung RH2026 / z.Hd. Personalabteilung / Frau Katharina Pustylnik
Richard-Strauss-Straße 80  |  81679 München
Postfach 860 820  |  81635 München
T +49 89 455630  |  F +49 89 45563 999
<a href="mailto:Bewerbung@weickmann.de" target="_blank">Bewerbung@weickmann.de</a>   | <a href="http://www.weickmann.de" target="_blank">www.weickmann.de</a><br><br>Weickmann &amp; Weickmann Patent- und Rechtsanwälte PartmbB

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