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Mithilfe unserer thermischen Beschichtungsanlagen wird vergüteter Bandstahl nach dem Vorschliff mit einer enorm verschleißfesten Oberfläche versehen.
Schleiferei /Veredelung
In der Schleiferei erhält die keramische/karbidische Beschichtung ihre kundenspezifische, hochpräzise Endgeometrie. Durch unsere Qualitätssicherung wird die auf wenige µ genau geschliffene Oberfläche geprüft und dokumentiert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im technischen oder handwerklichen Bereich </li> <li> Erste Berufserfahrung in der Produktion von Vorteil </li> <li> Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick </li> <li> Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li> Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität </li> <li> Bereitschaft zur Schichtarbeit (die zusätzlich </li> <li> Vergütet wird) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Je nach Ihrer Qualifikation und Ihren persönlichenStärken ist ein flexibler Einsatz in mehreren </li> <li> Abteilungen - wie unserer Beschichtungs- oder Schleifabteilung - vorgesehen. Das sind die Tätigkeitsschwerpunkte der jeweiligen Abteilungen im kurzen Überblick: </li> <li> Thermische Beschichtung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Eine attraktive Vergütung und Sozialleistungen </li> <li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Eine gründliche Einarbeitung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Einen befristeten Arbeitsvertrag (1 Jahr) mit der Chance auf eine Festanstellung </li> <li> Einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Profitieren Sie zudem von weiteren Vorteilen wie z.B. einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, Bikeleasing und Corporate Benefits mit Zugriff auf Angebote von über 800 Top-Markenanbietern und Preisnachlässen auf Reisen, Mode und Technik. </li> </ul><br><br><br><br><br>Clouth Sprenger GmbH

Stellenanzeigen aus einem Partnerportal

Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

Mit über 5.000 Mitarbeitenden sind wir weltweit Technologieführer für dünne Kupferlackdrähte in der Elektrotechnik und Elektronikbranche. Dank unserer engagierten Belegschaft sichern wir global höchste Leistungs- und Qualitätsstandards und bauen diese durch effiziente, innovative Prozesse immer weiter aus.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik (Fachrichtung Informatik) oder technischen Informatik oder vergleichbare  Qualifikation </li> <li> Technikbegeistert, kommunikativ, eigenständig und engagiert </li> <li> Verständnis für komplexe technische Zusammenhänge und die Fähigkeit, diese verständlich zu vermitteln und zu präsentieren </li> <li> Erste Erfahrungen mit webbasierten Anwendungen </li> <li> Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Reisebereitschaft (ca. 3 Wochen p.a.) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Entwicklung und Betreuung von Webanwendungen  (Flutter) </li> <li> Entwicklung und Betreuung von Webservices </li> <li> (.NET, JAVA) </li> <li> Gelegentliche Reisen in unsere weltweiten   Schwesterwerke zur Definition von Anforderungen   und Schulung der dortigen Verantwortlichen für   Software-Themen </li> <li> Eigenverantwortliche Durchführung von Software-Projekten von der Planung bis zur Auslieferung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Überdurchschnittliche Vergütung, flexible Arbeitszeiten </li> <li> Die Sicherheit eines familiengeführten Weltmarktführers </li> <li> Vielseitige Sozialleistungen, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement und vieles mehr! </li> </ul><br><br><br>Zur Steinagger 3 51580 Reichshof
  <a href="mailto:personalabteilung@elektrisola.de" target="_blank">personalabteilung@elektrisola.de</a><br><br>Elektrisola Dr. Gerd Schildbach GmbH &amp; Co.KG

Software-Entwickler für Hochsprachen (m/w/x)

Als erstes Freestander-Restaurant-Konzept im Fullservice-Segment gestartet, gehören wir heute mit 33 Betrieben zu Deutschlands erfolgreichsten Gastronomen. Insgesamt zählen zu uns, und fünf weiteren Gastronomiemarken, bereits 3550 Mitarbeiter:innen. Verwaltet werden wir dabei von rund 100 Kolleg:innen der Gastro &amp; Soul GmbH. Vom Frühstücksei über Schnitzel und Burger bis hin zum Thai Curry - wir haben alles, was das Herz begehrt. Bei uns steht die LEBENSFREUDE im Mittelpunkt: Wir wollen alle Gäste mit unserer Leidenschaft begeistern und auch im Team wird FREUDE großgeschrieben.
Als erstes Freestander-Restaurant-Konzept im Fullservice-Segment gestartet, gehören wir heute mit 32 Betrieben zu Deutschlands erfolgreichsten Gastronomen. Cafe Del Sol und fünf weitere Gastronomiemarken, die von der Gastro &amp; Soul GmbH verwaltet werden, beschäftigen zusammen mehr als 2.750 Mitarbeiter:innen. Vom Frühstücksei über Schnitzel und Burger bis hin zum Thai Curry - wir haben alles, was das Herz begehrt. Bei uns steht die LEBENSFREUDE im Mittelpunkt: Wir wollen alle Gäste mit unserer Leidenschaft begeistern und auch im Team wird Freude großgeschrieben.<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion mit entsprechender Erfahrung in Mitarbeiterführung </li> <li> Gastgeberpersönlichkeit mit allem, was dazu gehört: eine kommunikative, sympathische Art, flexibles Organisationstalent, Freude an eigenverantwortlicher Arbeit und die Motivation mit anzupacken </li> <li> Unternehmerisches Denken und das Talent, Mitarbeiter:innen gut zu führen: gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche und organisatorische Sachverhalte mit der Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Der reibungslose Tagesablauf im Betrieb gehört zu Deinen wichtigsten Aufgaben </li> <li> Du übernimmst die Personalverantwortung sowie -führung in der Schicht </li> <li> Die Aus- und Weiterbildung Deiner Mitarbeitenden fällt in Deinen Aufgabenbereich </li> <li> Du übernimmst das Reklamationsmanagement </li> <li> Die Abrechnung und Tagesberichte werden von Dir erstellt </li> <li> Du unterstützt Deine Betriebsleitung (in administrativen Aufgaben) </li> <li> Die ordnungsgemäße Warenannahme und -bestellung stellst Du sicher </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz in der Systemgastronomie: Wir wachsen immer weiter und werden auch zukünftig expandieren </li> <li> Individuelle und umfangreiche Einarbeitung </li> <li> Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen </li> <li> Workshops in unserer hausinternen Akademie "Suniversity" und Schulungen im eigenen Betrieb sowie ein E-Learning-Tool </li> <li> Eine gesunde Feedbackkultur </li> <li> Geregelte Arbeitszeiten, die Wahl zwischen verschiedenen Arbeitszeitmodellen (Voll- oder Teilzeit, Aushilfe etc.) und rechtzeitige Urlaubsplanung </li> <li> Eine teamorientierte Führung, tolle Kolleg:innen und ein vertrauensvoller Umgang </li> <li> Ein freundliches "Du" ist bei uns an der Tagesordnung </li> <li> Attraktive Mitarbeitervorteile: u.a. Corporate Benefits </li> <li> Eine sehr wertschätzende sowie gesunde Unternehmenskultur: bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt </li> </ul><br><br><br>Cafe Del Sol Mühlheim an der Ruhr
Thomas Chylinski
Oberheidstraße 11
45475 Mülheim an der Ruhr
E-Mail: <a href="mailto:muelheim@cafedelsol.de" target="_blank">muelheim@cafedelsol.de</a><br><br>Cafe Del Sol

Schichtleitung für die Frühschicht (w/m/d)

Als erstes Freestander-Restaurant-Konzept im Fullservice-Segment gestartet, gehören wir heute mit 33 Betrieben zu Deutschlands erfolgreichsten Gastronomen. Insgesamt zählen zu uns, und fünf weiteren Gastronomiemarken, bereits 3550 Mitarbeiter:innen. Verwaltet werden wir dabei von rund 100 Kolleg:innen der Gastro &amp; Soul GmbH. Vom Frühstücksei über Schnitzel und Burger bis hin zum Thai Curry - wir haben alles, was das Herz begehrt. Bei uns steht die LEBENSFREUDE im Mittelpunkt: Wir wollen alle Gäste mit unserer Leidenschaft begeistern und auch im Team wird FREUDE großgeschrieben.
Als erstes Freestander-Restaurant-Konzept im Fullservice-Segment gestartet, gehören wir heute mit 32 Betrieben zu Deutschlands erfolgreichsten Gastronomen. Cafe Del Sol und fünf weitere Gastronomiemarken, die von der Gastro &amp; Soul GmbH verwaltet werden, beschäftigen zusammen mehr als 2.750 Mitarbeiter:innen. Vom Frühstücksei über Schnitzel und Burger bis hin zum Thai Curry - wir haben alles, was das Herz begehrt. Bei uns steht die LEBENSFREUDE im Mittelpunkt: Wir wollen alle Gäste mit unserer Leidenschaft begeistern und auch im Team wird Freude großgeschrieben.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du bist eine Gastgeberpersönlichkeit mit allem was dazu gehört: eine kommunikative, sympathische Art, flexibles Organisationstalent, Freude an eigenverantwortlicher Arbeit und die Motivation mit anzupacken </li> <li> Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein aus und wird durch Deine positive sowie gepflegte Ausstrahlung ergänzt </li> <li> Du verfügst über die Fähigkeit den Überblick zu behalten und arbeitest strukturiert mit Liebe zum Detail </li> <li> Die Fähigkeit im Team zu arbeiten und sich gegenseitig zu unterstützen - das ist für Dich sowohl im Service als auch bereichsübergreifend in der Küche eine Herzensangelegenheit </li> <li> Ein respektvoller und herzlicher Umgang mit unseren Gästen, Mitarbeiter:innen und Kolleg:innen fällt Dir leicht und ist für Dich selbstverständlich </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du wirst Deinen Stärken nach in folgenden Bereichen eingesetzt: als Essenskellner, an der Bar oder im Service </li> <li> Mit Deinem Charme und Deiner Professionalität begleitest Du unsere Gäste und bereitest ihnen einen tollen Aufenthalt </li> <li> Du bist verantwortlich für die Sauberkeit in Deinem Bereich und das rechtzeitige Mis-en-place der Tische und der Servicestationen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz in der Systemgastronomie: Wir wachsen immer weiter und werden auch zukünftig expandieren </li> <li> Individuelle und umfangreiche Einarbeitung </li> <li> Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen </li> <li> Workshops in unserer hausinternen Akademie "Suniversity" und Schulungen im eigenen Betrieb sowie ein E-Learning-Tool </li> <li> Eine gesunde Feedbackkultur </li> <li> Geregelte Arbeitszeiten, die Wahl zwischen verschiedenen Arbeitszeitmodellen (Voll- oder Teilzeit, Aushilfe etc.) und rechtzeitige Urlaubsplanung </li> <li> Eine teamorientierte Führung, tolle Kolleg:innen und ein vertrauensvoller Umgang </li> <li> Ein freundliches "Du" ist bei uns an der Tagesordnung </li> <li> Attraktive Mitarbeitervorteile: u.a. Corporate Benefits </li> <li> Eine sehr wertschätzende sowie gesunde Unternehmenskultur: bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt </li> </ul><br><br><br>Cafe Del Sol Mühlheim an der Ruhr
Thomas Chylinski
Oberheidstraße 11
45475 Mülheim an der Ruhr
E-Mail: <a href="mailto:muelheim@cafedelsol.de" target="_blank">muelheim@cafedelsol.de</a><br><br>Cafe Del Sol

Servicemitarbeiter für die Frühschicht (w/m/d)

Der Schwerpunkt von NephroCare als Tochter von der Fresenius Medical Care AG ist die Behandlung von Patienten mit Nierenerkrankungen sowie die Durchführung von Dialysebehandlungen. Täglich kümmern sich mehr als 1800 Mitarbeiter in unseren Medizinischen Versorgungszentren deutschlandweit um das Wohlergehen unserer Patienten.
Unser nephrologisches Versorgungszentrum in Hagen befindet sich zentral in der Rathausgalerie in der Hagener Innenstadt und ist sowohl zu Fuß als auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar. Zudem stehen Parkmöglichkeiten zur Verfügung. Das heutige Medizinische Versorgungszentrum (MVZ) wurde 1985 als internistisch-nephrologische Gemeinschaftspraxis mit einem ambulanten Dialysezentrum gegründet. In unseren modernen Räumlichkeiten, die wir 2019 bezogen haben, betreuen wir Patienten mit Nierenerkrankungen, Bluthochdruck und Fettstoffwechselstörungen. Unsere Praxis ist barrierefrei zugänglich, um allen Patienten einen einfachen Zugang zu unseren Dienstleistungen zu ermöglichen. Wir suchen engagierte Mitarbeiter, die unser Team verstärken und gemeinsam mit uns die bestmögliche Versorgung unserer Patienten sicherstellen möchten.
Here is your opportunity to make profound connections that make all the difference. As the global leader in dialysis healthcare we know what it takes to create strong bonds among patients their families and our team members-and why it matters. Within this positive environment those in our care can achieve better outcomes-and professionals can achieve their most important objectives.
Fresenius Medical Care is the nation's largest provider of renal care meeting the needs of more than 135 000 patients at 1 800 clinics throughout the country.
Our well-established trusted organization fosters a spirit of camaraderie emphasizing friendly collaboration professional support and career development.
National Safety Award from CNA insurance companies for 11 consecutive years.
Fresenius Medical Care North America maintains a drug-free workplace in accordance with applicable federal and state laws.<h2>Profil</h2><ul> <li> Keine Ahnung von Dialyse? (Normal) Macht nix - wir führen dich in die Welt der Dialyse ein! </li> <li> Wir suchen jemanden mit einer Leidenschaft für Menschen und einem Herz, das im Takt der Gesundheit schlägt </li> <li> Neue TeamkollegInnen mit ausgeprägtem Einfühlungsvermögen im Patientenkontakt und hohem Verantwortungsbewusstsein sind bei uns gerne gesehen </li> <li> Wenn du Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann/-frau oder Altenpfleger (m/w/d) bist, bist du bei uns herzlich willkommen </li> <li> Erfahrungen in der Dialyse ist keine Voraussetzung, aber die Begeisterung dafür, es zu lernen! </li> <li> Lend direction as well as a caring attitude. Bring a smile and your vital knowledge to everyone every day. Brighten prospects for patients and your career. </li> <li> Graduate of an accredited School of Nursing. </li> <li> Current appropriate state licensure. </li> <li> Must meet the practice requirements in the state in which he or she is employed. </li> <li> Minimum of one-year medical-surgical nursing experience preferred. </li> <li> Hemodialysis experience preferred. </li> <li> ICU experience preferred. </li> <li> Successfully complete a training course in the theory and practice of hemodialysis. </li> <li> Successfully complete CPR Certification. </li> <li> Provide coverage at any or all area facilities as required by management. </li> <li> Icd-9 coding Training. </li> <li> Nurses Technical Training. </li> <li> Must meet appropriate state requirements (if any). </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Weil du eine fachspezifische und individuelle Versorgung und Betreuung unserer Dialysepatienten in allen Phasen der Dialysebehandlung gewährleistest </li> <li> Du berätst unsere DialysepatientInnen und deren Angehörige im Hinblick auf Probleme, Compliance, Ernährung etc. </li> <li> Die pflegerische Versorgung wird durch dich gesichert und dokumentiert </li> <li> Als Medizinische Fachangestellte (m/w/d), Notfallsanitäter (m/w/d), OTA (m/w/d) oder ATA (m/w/d) bist du auch ohne Vorkenntnisse bei uns willkommen. Wir richten uns mit unserem Einarbeitungsplan nach deinen Vorkenntnissen und Bedürfnissen </li> <li> Superior training UltraCare quality control and certification procedures ensure your potential to succeed and advance as a professional. </li> <li> This is an exceptional opportunity to succeed with a premier healthcare organization. As a key member of our hemodialysis team this professional will manage our Patient Care Technicians in providing safe effective delivery of chronic hemodialysis therapy. Delegating tasks training and monitoring all direct-patient staff including LVNs/LPNs and Dialysis Assistants this individual will assess care needs and develop assignments. </li> <li> Functions as part of the hemodialysis health care team as a Staff Registered Nurse to ensure provision of quality patient care on a daily basis in accordance with FMS policies procedures and training. Supports the FMCNA's mission vision values and customer service philosophy. Supports the FMCNA commitment to the Quality Enhancement Program (QEP) and CQI Activities including those related to patient satisfaction and actively participates in process improvement activities that enhance the likelihood that patients will achieve the FMCNA Quality Enhancement Goals (QEP). Adheres to all requirements of the FMCNA Compliance Program and FMS patient care and administrative policies. </li> <li> Responsible for driving the FMS culture though values and customer service standards. </li> <li> Accountable for outstanding customer service to all external and internal customers. </li> <li> Develops and maintains effective relationships through effective and timely communication. </li> <li> Takes initiative and action to respond resolve and follow up regarding customer service issues with all customers in a timely manner. </li> <li> PRINCIPAL RESPONSIBILITIES AND DUTIES </li> <li> Directs Patient Care Technician's provision of safe and effective delivery of chronic hemodialysis therapy to patients in compliance with standards outlined in the facility policy procedure manuals as well as regulations set forth by the corporation state and federal agencies. </li> <li> Delegates tasks to all direct patient care staff including but not limited to LVN/LPNs Patient Care Technicians and Dialysis Assistants. </li> <li> Assesses daily patient care needs and develops appropriate patient care assignments. </li> <li> Routinely monitors patient care staff for appropriate techniques and adherence to facility policy and procedures. </li> <li> Participates in staff training and orientation of new staff as assigned </li> <li> Participates in all required staff meetings as scheduled. </li> <li> Ensures educational needs of patients and family are met regarding End Stage Renal Disease (ESRD). </li> <li> Provides ongoing education to patients regarding their renal disease vascular access and dialysis therapy and other related health conditions. </li> <li> Discusses with patient and records education related to diet/fluid and medication compliance. </li> <li> Provides patient specific detailed education regarding adequacy measures where applicable - Online Clearance Monitoring (OLC) Adequacy Monitoring Program (AMP) Urea Kinetic Modeling (UKM). </li> <li> Ensures transplant awareness modality awareness and drive catheter reduction. </li> <li> Educates patients regarding laboratory values and the relationship to adequate dialysis therapy compliance with treatment schedule medications and fluid. </li> <li> Provides safe and effective delivery of care to patients with ESRD. </li> <li> Accurately implements treatment prescriptions including Sodium (Na) modeling prescription and Ultrafiltration modeling (where appropriate) to ensure stable treatment therapy as indicated. </li> <li> Assesses patients' response to hemodialysis treatment therapy making appropriate adjustments and modifications to the treatment plan as indicated by the prescribing physician. Communicates problems or concerns to the Team Leader or physician. </li> <li> Identifies and communicates patient related issues to Team Leader or physician. </li> <li> Initiates Initial and Annual Nursing Assessment and ongoing evaluation and documentation of patient care needs according to FMC Policies and Procedures. </li> <li> Actively participates in the pre evaluation initiation monitoring termination access homeostasis and post evaluation of patients receiving hemodialysis treatment therapy according to established FMC procedures. </li> <li> Takes appropriate intervention for changes in patient adequacy status and troubleshooting access flow issues as identified by OLC/AMP yellow lights. </li> <li> Provides supervises (if applicable) and monitors hemodialysis access care according to established procedures. </li> <li> Implements administers monitors and documents patient's response to prescribed interdialytic transfusions including appropriate notification of adverse reactions to physician and appropriate blood supplier. </li> <li> Ensures accurate and complete documentation by Patient Care Technician on the Hemodialysis Treatment Sheet. </li> <li> Reviews transcribes and enters physician lab orders accurately into the Medical Information System. </li> <li> Ensures appropriate preparation of lab requisitions for Spectra or alternate lab. </li> <li> Ensures correct labs tubes are utilized for prescribed lab specimens and that lab draw and processing procedures are performed appropriately for all lab samples. </li> <li> Identifies and ensures appropriate follow-through regarding missed labs and specimens reported to be insufficient according to company policies and procedures. </li> <li> Ensures all specimens are appropriately packaged according to Department of Transportation (DOT) policies and procedures relating to shipment of blood or body fluid specimens and potentially hazardous material. </li> <li> Ensures that all labs are directed and delivered to appropriate labs. </li> <li> Reports alert/panic and abnormal labs results to appropriate physician. </li> <li> Ensures lab results are forwarded to physicians as requested. </li> <li> Enforces all company approved polices and procedures as well as regulations set forth by state and federal agencies and departments. </li> <li> Maintains overall shift operation in a safe efficient and effective manner. </li> <li> Act as a resource for other staff members. </li> <li> Routinely meets with the Clinical Manager to discuss personnel and patient care status issues and information. </li> <li> Collaborate and communicate with physicians and other members of the healthcare team to interpret adjust and coordinate care provided to the patient. </li> <li> Provides assistance as needed to patients regarding prescription refills according to FMCNA Policies. </li> <li> Ensures all physician orders are transcribed and entered into the Medical Information system in a timely manner. </li> <li> Oversees all documentation of patient information. </li> <li> Maintains facility drug list for all required stock medications. </li> <li> Maintains competency with all emergency operational procedures and initiates CPR and emergency measures in the event of a cardiac and/or respiratory arrest. </li> <li> Ensures verification and availability of adequate emergency equipment. </li> <li> Ensures provision of appropriate vaccinations immunizations and annual Tuberculosis (TB) testing. </li> <li> Administers medications as prescribed or in accordance with approved algorithm(s) and documents appropriate medical justification if indicated. </li> <li> Administers PRN medications as prescribed and completes appropriate documentation of assessment of effectiveness. </li> <li> Maintains appropriate recording of controlled substances as required by law. </li> <li> Assists with the coordination of patient transportation if necessary. </li> <li> Ensures a clean safe and sanitary environment in the dialysis facility treatment area. </li> <li> Ensures competency in the operation of all dialysis-related equipment safely and effectively. </li> <li> Ensures all patient stations including machines and chairs are clean and free of blood and placed appropriately. </li> <li> Ensures that all blood spills are immediately addressed according to FMCNA Bloodborne Pathogen Control Policies. </li> <li> Ensures all relevant data including physician orders lab results vital signs and treatment parameters and patient status are documented appropriately and entered into Medical Information System. </li> <li> Ensures all appropriate patient related treatment data is entered into the Medical Information System. </li> <li> Ensures all FMCNA policies regarding patient admission transfer and discharge are appropriately implemented. </li> <li> Ensures and verify accuracy of Patient Care Technician documentation. </li> <li> Daily </li> <li> Reviews and ensures appropriate daily completion of Hemodialysis Treatment Sheets by all patient care staff. </li> <li> Ensures that all appropriate procedures are followed regarding opening and closing procedures inclusive of monitoring that all staff and patients have safely left the premises. </li> <li> Initiates documents and completes ongoing Continuous Quality Improvement (CQI) activities including monthly reports. </li> <li> Completes monthly nurses' progress note. </li> <li> Ensures patient medical records are complete with appropriate information documentation and identification on each page (Addressograph label is on all chart forms). </li> <li> Reviews transplant status and follows established procedure regarding appropriate action to be taken. </li> <li> Completes patient care plans for new patients within the initial 30 days or any patients deemed unstable requiring monthly patient care plans. </li> <li> Completes any long-term programs that are due. </li> <li> Completes initial and annual Nursing History and Assessment physical. </li> <li> Ensures completion of Annual Standing Order Review with each physician as required. </li> <li> Performs additional duties as assigned. </li> <li> PHYSICAL DEMANDS AND WORKING CONDITIONS: </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Weil wir ein Team sind. Weil wir dich fit machen. Weil wir Deine Power brauchen! </li> <li> Wir bieten eine wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit in einem Aufgeschlossenen Team, in dem jeder zählt! </li> <li> Bei uns genießt du viele Vorteile wie Unfallversicherung, Kindergartenzuschuss, Mitarbeiterrabatte etc. und eine Einarbeitung, die sich nach deinen Bedürfnissen richtet </li> <li> Competitive compensation and exceptional benefits. </li> <li> Outstanding tuition reimbursement program. </li> <li> Recognized among Fortune's World's Most Admired Companies in 2011. </li> <li> Opportunities to give back by participating in philanthropy and community outreach programs. </li> </ul><br><br><br>Mehr Informationen zu unserem Standort:  <a href="https://www.nephrocare-hagen.de/" target="_blank">https://www.nephrocare-hagen.de/</a>
Bei Fragen kontaktieren Sie uns gerne:  Maureen Pohlmann  ,  023313675218
Bitte beachte, dass für deine Bewerbung ein persönlicher Account in unserem Bewerbungsportal erforderlich ist. Die Registrierung dauert nur etwa 5 Minuten.
Aus Datenschutzgründen können wir leider keine Bewerbungen per E-Mail entgegennehmen.
Wenn du Fragen zur Erstellung des Accounts hast, steht dir unser Bewerbermanagement gerne zur Seite. Auf Wunsch senden wir dir eine Schritt-für-Schritt-Anleitung per E-Mail zu.
Dein Ansprechpartner: Frau Annabell Jansen - 06172 268 - 96032. Personalvermittlungen von Dienstleistern sind von der Besetzung der Stelle ausgenommen.
Head office: Fresenius Medical Care Deutschland GmbH
61352 Bad Homburg v. d. H. · Germany · Phone: +49 (0) 6172-609-0
Www.freseniusmedicalcare.com · <a href="http://www.nephrocare.com" target="_blank">www.nephrocare.com</a><br><br>Nephrocare Hagen GmbH

Pflegefachkräfte oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Dialyse

<h2>Profil</h2><ul> <li> Du bist fit im Organisieren und Durchführen von Veranstaltungen und hast Lust, das Primärarztsystem HZV auf das nächste Level zu heben? </li> <li> Idealerweise eine Ausbildung zur/zum Veranstaltungskauffrau/Kaufmann oder eine kaufmännische Ausbildung </li> <li> Überzeugende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit </li> <li> Ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung und Gastgebermentalität </li> <li> Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Organisationstalent und ein hohes Maß an Selbstständigkeit </li> <li> Kühler Kopf in Stresssituationen, Energie, Kreativität und viel Humor </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Planung und Organisation von Fortbildungen (Präsenz, Online-Seminar, E-Learning) </li> <li> Persönliche Begleitung und Moderation von Veranstaltungen (Präsenz oder Online) </li> <li> Referenten- und Teilnehmermanagement </li> <li> Kosten- und Terminüberwachung </li> <li> Teilnahme an Messe-, Fortbildungs- und Öffentlichkeitsauftritten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Klimatisierte und moderne Büroräume mit höhenverstellbaren Schreibtischen und umfangreicherArbeitsplatzausstattung (2 Monitore, Diensthandy, Notebook) </li> <li> 2 Tage Homeoffice pro Woche nach erfolgter Einarbeitung möglich </li> <li> Gleitzeit </li> <li> Familienfreundliche Personalpolitik und Arbeitsbedingungen bei hoher Teamorientierung </li> <li> Unternehmens- und Teamevents </li> <li> Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge mit 20 % des Entgeltumwandlungsbetrages </li> <li> Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Kostenlose Getränke, wöchentliches Team-Frühstück </li> </ul><br><br><br>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung inkl. Anschreiben und Lebenslauf!
Du hast noch Fragen? Ruf' uns an oder schreib uns:
Claudia Diermann | 02303-942 92 100 |  <a href="mailto:lvwl@haev-wl.de" target="_blank">lvwl@haev-wl.de</a>
Weitere Infos unter  <a href="http://www.haev-wl.de/karriere" target="_blank">www.haev-wl.de/karriere</a>
Jetzt bewerben<br><br>Hausärztliche Service- und Wirtschaftsgesellschaft mbH WL

Projektmanager Fortbildung (m/w/d)

Über Straßen.NRW
Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf mehr als 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder </li> <li> Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleichbar) </li> <li> Mindestens dreijährige praktische Erfahrung im Bauingenieurwesen in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar </li> <li> Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung. </li> <li> Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent. </li> <li> Sie haben eine gestärkte Kommunikationsfähigkeit. </li> <li> Sie sind schnell in der Lage Zusammenhänge herzustellen. </li> <li> Sie sind teamfähig. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bearbeitung von besonders schwierigen und bedeutenden Ingenieuraufgaben des Sachgebietes Verkehr; Schwerpunkt Straßenausstattung </li> <li> Wegweisung/Beschilderung/Markierung/Schutzeinrichtungen, verkehrsrechtliche Anordnungen, zukunftsgerichtete Mobilität </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Kollegialität und Sinnhaftigkeit </li> <li> Sicherheit und Versorgung </li> <li> Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben </li> </ul><br>Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.
Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.
Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.
Sofern Sie noch nicht über eine mindestens dreijährige Berufserfahrung verfügen, erfolgt die Eingruppierung unter Zuweisung entsprechender Teilaufgaben zunächst in die nächstniedrigere Entgeltgruppe (E 11 TV-L).
Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.
Bewerbungen unter der Kennung 4832 werden bis 22.07.2025 erbeten.<br><br>Bewerbungslink:                <a href="https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;career_ns=job%5fapplication&amp;career_job_req_id=4832" target="_blank">https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;ca…</a>
Silke Ulhas
Fachliche*r Ansprechpartner*in
02251 / 796 185
Lara Spuhler
Recruiter*in
02251 / 796 466<br><br>Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW)

Bauingenieur*in (m/w/d) Verkehr auf Straßen und Radwegen

<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufserfahrung (Junior Level) </li> <li> Berufserfahrung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine systematische Einarbeitung mit Mentorenprogramm und festen Ansprechpersonen; </li> <li> Ein vielseitiges Tätigkeitsfeld, denn unsere Patient:innen bringen ein breites Spektrum an Krankheitsbildern und Bedürfnissen mit; </li> <li> Familienfreundliches Arbeiten durch verschiedene Teilzeit-Arbeitsmodelle; </li> <li> Finanzielle und zeitliche Unterstützung für Ihre fachliche Weiterbildung; </li> <li> Ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement; </li> <li> Kostenlose Schwimmbad- und Kraftraum-Nutzung; </li> <li> Altersvorsorge - wir unterstützten Sie mit 25% über die KlinikRente; </li> <li> Bei Krisen im persönlichen Umfeld oder einfach auch nur bei praktischen Fragen zum Mietverhältnis oder einer Versicherung - wir unterstützen Sie mit einem externen Beratungsdienst, der sich kostenlos und anonym Ihren Fragen annimmt. </li> <li> Ein großzügiges und unbürokratischer Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien, Bike-Leasing sowie einer Mitgliedschaft bei Hansefit. </li> <li> Sie wollen sich gerne selbst überzeugen? Vereinbaren Sie einfach einen Kennenlerntag mit uns! </li> </ul><br><br><br>Ihre Ansprechpartnerin
Dr. Becker Rhein-Sieg-Klinik
Virginia Pohl, stv. Pflegedienstleitung
Höhenstraße 30 / 51588 Nümbrecht
Tel: (0 22 93) 9 20-9 65
<a href="mailto:Personalbuero.rhein-sieg-klinik@dbkg.de" target="_blank">Personalbuero.rhein-sieg-klinik@dbkg.de</a>
Arbeitsplatz Reha : Hören Sie rein in unseren neuen Podcast »Frühbesprechung« und lernen Sie Ihre neuen Kolleg:innen kennen. Einfach auf              <a href="http://www.fruehbesprechung.de" target="_blank">www.fruehbesprechung.de</a><br><br>Dr. Becker Rhein-Sieg-Klinik

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

Als Unternehmen legen wir großen Wert auf Diversität. Uns ist bewusst, dass vielfältige Teams auch eine vielfältigere Wahrnehmung haben und somit bessere Ergebnisse erzielen können. Bei der Besetzung der Stelle bevorzugen wir daher - bei vergleichbarer Qualifikation - Menschen, die bislang im Team unterrepräsentiert sind.<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufserfahrung (Junior Level) </li> <li> Berufserfahrung </li> <li> Sie haben eine Ausbildung in einem Pflegeberuf? Sie arbeiten gerne mit Menschen zusammen? Sie haben Interesse an einem ganzheitlichen Behandlungsansatz? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung oder rufen Sie uns gerne an unter der (0 22 93) 9 20-9 65! </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p> Als Pflegefachkraft (m/w/d) in der Dr. Becker Rhein-Sieg-Klinik in Nümbrecht unterstützen Sie unsere Patient:innen dabei, ihren Weg zurück in den Alltag zu finden. Dabei betreuen Sie sie intensiv über mehrere Wochen hinweg, erleben ihre Fortschritte und bauen starke Beziehungen zu ihnen auf. Sie planen Ihre Pflegemaßnahmen eigenständig und führen sie durch. Bei der Dokumentation entlastet Sie unsere elektronische Gesundheitsakte.
</p><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine systematische Einarbeitung mit Mentorenprogramm und festen Ansprechpersonen; </li> <li> Ein vielseitiges Tätigkeitsfeld, denn unsere Patient:innen bringen ein breites Spektrum an Krankheitsbildern und Bedürfnissen mit; </li> <li> Familienfreundliches Arbeiten durch verschiedene Teilzeit-Arbeitsmodelle; </li> <li> Finanzielle und zeitliche Unterstützung für Ihre fachliche Weiterbildung; </li> <li> Ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement; </li> <li> Kostenlose Schwimmbad- und Kraftraum-Nutzung; </li> <li> Altersvorsorge - wir unterstützten Sie mit 25% über die KlinikRente; </li> <li> Bei Krisen im persönlichen Umfeld oder einfach auch nur bei praktischen Fragen zum Mietverhältnis oder einer Versicherung - wir unterstützen Sie mit einem externen Beratungsdienst, der sich kostenlos und anonym Ihren Fragen annimmt. </li> </ul><br><br><br>Ihre Ansprechpartnerin
Dr. Becker Rhein-Sieg-Klinik                          Virginia Pohl, stv. Pflegedienstleitung                          Höhenstraße 30 / 51588 Nümbrecht                          Tel: (0 22 93) 9 20-9 65             <a href="mailto:personalbuero.rhein-sieg-klinik@dbkg.de" target="_blank">personalbuero.rhein-sieg-klinik@dbkg.de</a><br><br>Dr. Becker Rhein-Sieg-Klinik

Pflegefachkraft (m/w/d)

Als Unternehmen legen wir großen Wert auf Diversität. Uns ist bewusst, dass vielfältige Teams auch eine vielfältigere Wahrnehmung haben und somit bessere Ergebnisse erzielen können. Bei der Besetzung der Stelle bevorzugen wir daher - bei vergleichbarer Qualifikation - Menschen, die bislang im Team unterrepräsentiert sind.<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufserfahrung </li> <li> Sie haben eine Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) ? Sie haben Spaß daran, Menschen zu helfen, zurück in Ihren Altag zu finden? Sie wollen sich gerne selbst überzeugen? Vereinbaren Sie einfach einen Kennenlerntag mit uns! </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p> Als Altenpfleger (m/w/d) in der Dr. Becker Rhein-Sieg-Klinik in Nümbrecht unterstützen Sie unsere Patient:innen dabei, ihren Weg zurück in den Alltag zu finden. Dabei betreuen Sie sie intensiv über mehrere Wochen hinweg, erleben ihre Fortschritte und bauen starke Beziehungen zu ihnen auf. Sie planen Ihre Pflegemaßnahmen eigenständig und führen sie durch. Bei der Dokumentation entlastet Sie unsere elektronische Gesundheitsakte.
</p><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine systematische Einarbeitung mit Mentorenprogramm und festen Ansprechpersonen; </li> <li> Ein vielseitiges Tätigkeitsfeld, denn unsere Patient:innen bringen ein breites Spektrum an Krankheitsbildern und Bedürfnissen mit; </li> <li> Familienfreundliches Arbeiten durch verschiedene Teilzeit-Arbeitsmodelle; </li> <li> Finanzielle und zeitliche Unterstützung für Ihre fachliche Weiterbildung; </li> <li> Ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement; </li> <li> Kostenlose Schwimmbad- und Kraftraum-Nutzung; </li> <li> Altersvorsorge - wir unterstützten Sie mit 25% über die KlinikRente; </li> <li> Bei Krisen im persönlichen Umfeld oder einfach auch nur bei praktischen Fragen zum Mietverhältnis oder einer Versicherung - wir unterstützen Sie mit einem externen Beratungsdienst, der sich kostenlos und anonym Ihren Fragen annimmt. </li> </ul><br><br><br>Ihre Ansprechpartnerin
Dr. Becker Rhein-Sieg-Klinik                          Virginia Pohl, stv. Pflegedienstleitung                          Höhenstraße 30 / 51588 Nümbrecht                          Tel: (0 22 93) 9 20-9 65             <a href="mailto:personalbuero.rhein-sieg-klinik@dbkg.de" target="_blank">personalbuero.rhein-sieg-klinik@dbkg.de</a>
Arbeitsplatz Reha : Hören Sie rein in unseren neuen Podcast »Frühbesprechung« und lernen Sie Ihre neuen Kolleg:innen kennen. Besuchen Sie uns auf              <a href="http://www.fruehbesprechung.de" target="_blank">www.fruehbesprechung.de</a><br><br>Dr. Becker Rhein-Sieg-Klinik

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