field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Wir sind die Caesar und Loretz GmbH oder kurz: Caelo
Caelo ist ein gesundes, mittelständisches Familienunternehmen mit Hauptstandort in Hilden und einem Produktionsstandort in Bonn. Seit über 135 Jahren sind wir vertrauensvoller Hersteller und Lieferant für unsere Kundengruppen: Apotheken, Großhandel und Industrie. Wir legen bei uns viel Wert auf offene und respektvolle Kommunikation und eine langfristige Zusammenarbeit. Besonders schätzen wir die familiäre Atmosphäre im gesamten Unternehmen.
Was uns antreibt? Wir bieten das größte Sortiment an qualitativ hochwertigen pharmazeutischen Grundstoffen und Heilkräutern, damit jedem kranken Menschen - unabhängig von Alter oder Krankheit - mit einer individuellen Rezeptur geholfen werden kann.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie besitzen eine technische Ausbildung, vorzugsweise in der Elektrotechnik, Maschinenbau oder Pharmatechnik, mit entsprechender Qualifizierung (bspw. Meister (m/w/d), Ingenieur oder Techniker (m/w/d)) oder vergleichbarer Abschluss/Ausbildung) </li> <li> Sie verfügen über Grundkenntnisse im Qualitäts- und Risikomanagement und haben bereits erste Erfahrungen im GMP-Umfeld </li> <li> Sie zeichnen sich durch ein hohes Engagement, Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Flexibilität aus </li> <li> Sie kommunizieren aktiv und zielstrebig sowohl im Unternehmen als auch mit externen Partnern </li> <li> Sie meistern mehrere Aufgaben gleichzeitig und bringen konstruktive Lösungsansätze mit ein </li> <li> Sie beherrschen Deutsch in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind wünschenswert </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Selbstständige Planung (inkl. Terminüberwachung), Organisation, Betreuung oder Durchführung und Dokumentation von Inspektions-, Wartungs- sowie Instandsetzungsarbeiten im Bereich der Anlagen- und Gebäudetechnik </li> <li> Störungs- und Fehlerbehebung an den Produktionsanlagen, Gebäudeinstallationen und -einrichtungen zur Sicherstellung bzw. Aufrechterhaltung der Produktionsbereitschaft im Tagesbetrieb </li> <li> Unterstützung bei der Auswahl und Beauftragung von Fremdfirmen, Koordination des Einsatzes und Verantwortung für die Leistungsabnahme </li> <li> Erstellung von Anweisungen, Plänen und ggf. Protokollen für Wartungs- und Kalibriertätigkeiten sowie von Dokumenten im Rahmen der Änderungskontrolle oder bei Abweichungen im Arbeitsbereich Betriebstechnik </li> <li> Erstellung von Verfahrens- und Arbeitsanweisungen sowie ggf. Bedienungsanleitungen für den Arbeitsbereich </li> <li> Mitwirkung bei der Beschaffung neuer Anlagen und technischer Einrichtungsgegenstände und allen damit einhergehenden Qualifizierungstätigkeiten </li> <li> Rufbereitschaft außerhalb der normalen Geschäftszeiten bei technischen Problemen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 38,5 Stunden/ Woche mit flexiblen Arbeitszeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li> Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen </li> <li> Angebot eines Job Rads und Corporate Benefits </li> <li> Umfassende Einarbeitungsphase, sowie interne Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Unternehmensfeiern, Geburtstagsgeschenk und anlassbezogene Sonderleistungen </li> <li> Vergünstigtes Mittagsessen und Mitarbeiter-Rabatt auf frei verkäufliche Caelo-Produkte </li> <li> Umfassende Gesundheitsangebote </li> </ul><br><br><br>Michelle Becker
Christopher Goernemann
Personalabteilung
Herderstraße 31
40721 Hilden
Www.caelo.de/<br><br>Caesar &amp; Loretz GmbH

Stellenanzeigen aus einem Partnerportal

Techniker (w/m/d)

Die  Albert Berg GmbH  ist ein mittelständisches Unternehmen, mit dem Fokus auf An- und Verkauf sowie der Lagerung gebrauchter Ersatzteile, insbesondere von Motoren, Getrieben, optischen sowie elektrischen Baugruppen und deren Überholung und Wartung.<h2>Ihr Profil</h2><p>Ausgeprägte Kenntnisse im Bereich Strauch-, Pflanzenkunde inkl. Strauch-, Obst- und Gehölzschnitt generell
Fachgerechte Pflanzung von Gehölzen, Stauden und landschaftsgärtnerische Arbeiten
Abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtnermeister (m/w/d), Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau mit entsprechender Berufserfahrung oder viel Erfahrung in der Gartenpflege
Erfahrungen im Umgang mit Grünpflege- und Erdbaumaschinen (z. B. Großflächenmäher, Trecker, etc.)
Verantwortungsbewusstes Auftreten, selbständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
Führerschein der Klasse B, Baggerführerschein, höhere Führerscheinklasse wünschenswert
Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
Freundliches und respektvolles Auftreten</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Fachliche und organisatorische Leitung eines Garten- und Landschaftspflege-Teams
Mitarbeit bei praktischen Arbeiten in der Grünpflege und Landschaftsgestaltung wie z.B. Pflege und Instandhaltung unserer Außen- und Grünanlagen, Rasenmähen, Heckenschnitt, Baumpflege, Unkrautentfernung und Bepflanzung
Bedienung gängiger Maschinen und Fahrzeuge für die Grünflächenpflege
Kleinere Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten im Außenbereich
Durchführung des Winterdienstes (nach Bedarf)</p><h2>Wir bieten</h2><p>Sicherer Arbeitsplatz in einem dynamischen, wachsenden Unternehmen
Professioneller Einarbeitungsprozess durch erfahrene Kollegen (m/w/d)
Berufsbekleidung
Moderne Arbeitsmittel
Freitag ½ Tag, samstags frei, keine Schichtarbeit
Attraktive Vergütung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld</p><br><br><br>Herr Carsten Voss
Tel. +49 5441 / 99 55 2 - 110
<a href="mailto:Application@ab-berg.de" target="_blank">Application@ab-berg.de</a>
Graftlage 64
49356 Diepholz<br><br>Albert Berg GmbH

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Teamleiter Gärtner (m/w/d)

Bei IT.NRW geht es um mehr als »nur« einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als Führungskraft (m/w/d) im SAP Competence Center übernehmen Sie die Leitung von agilen Teams und gestalten die digitale Zukunft der Landesverwaltung NRW mit. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!
Im Rahmen der landesweiten Zusammenführung der SAP-Kompetenzen wurde das SAP Competence Center (SAP CC) bei IT.NRW gegründet. Unsere Aufgabe: Einführung, Betrieb und Weiterentwicklung von SAP-basierten Fachverfahren des Landes NRW. Der Bereich Schnittstellen innerhalb des SAP CC ist dabei zuständig für die Konzeption und Verwaltung sowie die Weiterentwicklung und Betreuung von Schnittstellen im SAP-Umfeld. Das Rolloutmanagement konzipiert, plant und begleitet Rolloutprojekte des führenden SAP HCM-Verfahrens in der Landesverwaltung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Diplom oder Master einer wissenschaftlichen Hochschule (oder vergleichbar) im Bereich, Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Public Administration oder oder einen entsprechenden Abschluss aus einem vergleichbaren Studiengang mit IT-Bezug </li> <li> Erfahrung in mindestens einem der nachstehenden Bereiche: </li> <li> SAP HCM </li> <li> SAP FI/CO </li> <li> Funktionsweise und Erweiterbarkeit von SAP-Software </li> <li> IT-Projektleitung sowie agiles Projektmanagement mit SCRUM </li> <li> Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift) </li> <li> Erfahrung in der Software-Architektur von Schnittstellen innerhalb einer (SAP) Systemlandschaft </li> <li> Erfahrung im Projektmanagement und in der öffentlichen Verwaltung </li> <li> Erfahrung in Präsentation und Moderation </li> <li> Vertrautheit mit der Strukturierung von Aufgaben und Steuerung von Teams </li> <li> Teamgeist und Serviceorientierung </li> <li> Initiative und Offenheit im Umgang mit Veränderungen </li> <li> Strukturierte Arbeitsweise sowie Lernwille und Selbstreflexion </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung Ihres Bereiches (Schnittstellen oder Rolloutmanagement) und übernehmen Verantwortung für die Personalführung. </li> <li> Sie verantworten die Bearbeitung von komplexen technischen und organisatorischen Sachverhalten. </li> <li> Sie verantworten die Organisation und Durchführung von Fach-Workshops. </li> <li> Sie planen und steuern die Aufgaben Ihres Bereiches im Hinblick auf Ressourcen und Budget. </li> <li> Ihr Aufgabenfeld umfasst gesondert im Bereich Schnittstellen: </li> <li> Sie konzipieren und steuern die Umsetzung diverser Schnittstellen zu SAP- und Fremdsystemen. </li> <li> Sie beraten Kundinnen und Kunden und interne Fachbereiche zum Thema Schnittstellen-Konzeption und Umsetzung im SAP-Kontext. </li> <li> Ihr Aufgabenfeld umfasst gesondert im Bereich Rolloutmanagement: </li> <li> Sie planen, steuern und überwachen SAP-Rolloutprojekte des HCM-Verfahrens »my.NRW« in der Landesverwaltung Nordrhein-Westfalen. </li> <li> Sie arbeiten an der Weiterentwicklung und Optimierung des Rolloutvorgehens mit. Hierzu stimmen Sie sich mit verschiedenen Stakeholdern in den Behörden der Landesverwaltung ab. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit, bis zu 80 % Homeoffice) </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Ein offenes Arbeitsklima </li> <li> Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze </li> </ul><br>Selbstverständlich achten wir auf den  Datenschutz und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet:  <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a> .<br><br>Fragen zum Aufgabengebiet beantworten
Für den Bereich Schnittstellen : Oliver Karusseit,  <a href="mailto:oliver.karusseit@it.nrw.de" target="_blank">oliver.karusseit@it.nrw.de</a> , Tel. 0211/9449-9208
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet
Carina Schieffer,  <a href="mailto:carina.schieffer@it.nrw.de" target="_blank">carina.schieffer@it.nrw.de</a> , Tel. 0211/9449-6914<br><br>Information und Technik Nordrhein-Westfalen (IT.NRW)

Führungskräfte (m/w/d) im SAP Competence Center

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Vermessungswesen (Diplom (FH)/Bachelor) oder </li> <li> Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im vermessungstechnischen Verwaltungsdienst </li> <li> Mindestens dreijährige praktische Erfahrung in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im vermessungstechnischen Verwaltungsdienst bzw. vergleichbar </li> <li> Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent. </li> <li> Sie haben eine gestärkte Kommunikationsfähigkeit. </li> <li> Sie sind teamfähig. </li> <li> Sie zeichnen sich durch besondere Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus. </li> <li> Sie zeichnen sich besonders durch Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ing.- und Katastervermessung besonders schwieriger Art </li> <li> Grenzverhandlungen (soweit BeamtIn) </li> <li> Prüfberechnungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Kollegialität und Sinnhaftigkeit </li> <li> Sicherheit und Versorgung </li> <li> Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben </li> </ul><br>Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.
Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.
Beamten*innen (w/m/d) können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.
Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.
Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.
Bewerbungen unter der Kennung 5137 werden bis 24.11.2025 erbeten.<br><br>Bewerbungslink:             <a href="https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;career_ns=job%5fapplication&amp;career_job_req_id=5137" target="_blank">https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;ca…</a>
Sebastian Riedel
Fachliche*r Ansprechpartner*in
0221 / 8397 593
Janika Porth
Recruiter*in
0234 / 9552 469<br><br>Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW)

Vermessungsingenieur*in (m/w/d)

Als IT-Partner treiben wir die Digitalisierung der gesetzlichen Krankenkassen  voran, sorgen dafür, dass ca. 20.000 GKV-Mitarbeiter:innen mühelos  arbeiten können - und unterstützen sie dabei, ihre Prozesse und Angebote  für Millionen Versicherte einfacher und effizienter zu machen.
Willkommen in unserem Team aus Menschen, die alle gemeinsam etwas  bewegen und mit innovativen IT-Lösungen die Zukunft unseres  Gesundheitssystems mitgestalten wollen!<h2>Ihr Profil</h2><p>Du suchst Herausforderungen, denkst in Lösungen und gestaltest gerne Veränderung
Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich eines mittelständischen Unternehmens
Du hast idealerweise eine zertifizierte Ausbildung in Organisationsentwicklung
Du bist kundenorientiert, kommunikationsstark und trittst empathisch sowie durchsetzungsfähig auf
Du bringst Organisationstalent, hohe Einsatzbereitschaft und Motivation mit
Du hast gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel und Word) sowie idealerweise in SAP-HCM
Du verfügst über den ADA-Schein und kennst die aktuellen arbeitsrechtlichen Bestimmungen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Du bist im engen Austausch mit unseren Führungskräften und berätst sie zu allen personalrelevanten Themen und Du berätst  Mitarbeitende und Führungskräfte empathisch und lösungsorientiert
Du ermittelst Personalbedarfe und begleitest den gesamten Recruiting-Prozess
Du entwickelst HR-Prozesse, Strategien und Konzepte aktiv mit
Du wirkst an der Weiterentwicklung unserer Aufbauorganisation mit
Du unterstützt und vertrittst den Ausbildungsbeauftragten
Du organisierst den Personaleinsatz optimal und unterstützt bei arbeitsrechtlichen Maßnahmen. Dabei bringst Du Deine Expertise  in arbeitsrechtlichen Fragen ein und sorgst für rechtssichere Dokumente</p><h2>Wir bieten</h2><p>Attraktives Gehalt &amp; umfangreiche  Benefits
Gesundheitsmanagement für mentale &amp; körperliche Gesundheit sowie Wohlbefinden
Klassische Weiterbildungsmöglichkeiten &amp; Schulungen / Coachings
Chance, die Digitalisierung im GKV-Umfeld aktiv zu gestalten
Viel Raum für deine Ideen, Lösungen &amp; Umsetzungen
Gestaltungsmöglichkeiten mit viel Eigenverantwortung
Modernes Arbeitsumfeld, in dem wir uns gemeinsam weiterentwickeln
Flexible, mobile Arbeitskultur für Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Lust auf einen modernen Arbeitsplatz in einem Umfeld,</p><br>Bei uns zählen deine Leistung und deine Persönlichkeit - unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität,  Behinderung oder Weltanschauung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen bevorzugt  berücksichtigt.<br><br>Katrin Valbert
Bereich Personal
+49 (0)202 6958 1737
Luisenstr. 64
42103 Wuppertal<br><br><strong>gkv informatik</strong>

HR-Referent (m/w/d)

Als IT-Partner treiben wir die Digitalisierung der gesetzlichen Krankenkassen  voran, sorgen dafür, dass ca. 20.000 GKV-Mitarbeiter:innen mühelos  arbeiten können - und unterstützen sie dabei, ihre Prozesse und Angebote  für Millionen Versicherte einfacher und effizienter zu machen.
Willkommen in unserem Team aus Menschen, die alle gemeinsam etwas  bewegen und mit innovativen IT-Lösungen die Zukunft unseres  Gesundheitssystems mitgestalten wollen!<h2>Ihr Profil</h2><p>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (erste juristische Prüfung oder LL.M.) mit dem  Schwerpunkt Arbeitsrecht
Du bringst praktische Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabenfeld mit und kennst die Anforderungen aus dem Alltag
Du verstehst Deine Rolle als Dienstleister:in und leistest einen aktiven Beitrag zur Umsetzung unserer HR-Strategie
In der Beratung und gemeinsamen Lösungsentwicklung setzt Du Deine juristische Expertise gezielt und wirkungsvoll ein
Du arbeitest selbstständig, gewissenhaft und findest praxisnahe, pragmatische Lösungen
Dein Wissen im Individual- und Kollektivarbeitsrecht ist stets aktuell - Du bleibst am Puls der Gesetzgebung und Rechtsprechung
Du verfügst über Kenntnisse in angrenzenden Rechtsgebieten wie dem Sozialversicherungsrecht und Datenschutz
Du kannst komplexe Sachverhalte klar, verständlich und zielgruppengerecht vermitteln - ob im Gespräch, in der Beratung oder in  der Dokumentation</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Du prüfst, beurteilst und bearbeitest individualarbeitsrechtliche Sachverhalte
Du überprüfst bestehende Regelungen und wirkst an der Entwicklung neuer betrieblicher und tarifvertraglicher Regelungen mit
Du bist beteiligt an der Vor- und Nachbereitung von Prüfungen durch interne und externe Auditoren und setzt deren Empfehlungen  um
Du prüfst, aktualisierst und erstellst interne Dokumente sowie Dokumentvorlagen
Du bereitest Termine mit den Mitbestimmungsgremien vor und nach - und nimmst aktiv daran teil
Du unterstützt bei der Bewertung von HR-spezifischen Compliance-Risiken und entwickelst passende Maßnahmen und Kontrollen
Du berätst Führungskräfte und Personalreferent:innen zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie zur Anwendung betrieblicher,  tarifvertraglicher und gesetzlicher Regelungen
Du verfolgst die Entwicklungen in Gesetzgebung und Rechtsprechung, identifizierst relevante Themen und erarbeitest Vorschläge  zur Umsetzung</p><h2>Wir bieten</h2><p>Attraktives Gehalt &amp; umfangreiche  Benefits
Gesundheitsmanagement für mentale &amp; körperliche Gesundheit sowie Wohlbefinden
Klassische Weiterbildungsmöglichkeiten &amp; Schulungen / Coachings
Chance, die Digitalisierung im GKV-Umfeld aktiv zu gestalten
Viel Raum für deine Ideen, Lösungen &amp; Umsetzungen
Gestaltungsmöglichkeiten mit viel Eigenverantwortung
Modernes Arbeitsumfeld, in dem wir uns gemeinsam weiterentwickeln
Flexible, mobile Arbeitskultur für Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Lust auf einen modernen Arbeitsplatz in einem Umfeld,</p><br>Bei uns zählen deine Leistung und deine Persönlichkeit - unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität,  Behinderung oder Weltanschauung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen bevorzugt  berücksichtigt.<br><br>Katrin Valbert
Bereich Personal
+49 (0)202 6958 1737
Luisenstr. 64
42103 Wuppertal<br><br><strong>gkv informatik</strong>

Referent Arbeitsrecht & Grundsatzfragen (m/w/d)

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik groß.
Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 900 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.500 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.
Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Finanzwirtschaft/Banken sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Du zeichnest dich durch eine selbstständige, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise aus. Du kannst komplexe Sachverhalte präzise und verständlich darstellen. </li> <li> Du verfügst über eine ausgeprägte und souveräne Kommunikationsfähigkeit und eine sehr gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit. </li> <li> Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). </li> <li> Du arbeitest teamorientiert, bist kommunikativ, wissbegierig und offen für neue technologische Herausforderungen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Business Analyst Security Solutions (m/w/d)  in Münster. Deine Tätigkeit ist dem Squad Certificate- and Key-Management zugeordnet. Hier arbeitest du mit 12 Kolleg*innen und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen. </li> <li> Als Business Analyst verantwortest Du die Konzeption innovativer Security-Lösungen im Umfeld Kryptografischer Verfahren. Dabei analysiert Du unsere Kundenanforderungen, stimmst dich mit den Beteiligten aus verschiedenen Unternehmensbereichen ab und entwirfst geeignete technische Lösungen. Die strategische Ausrichtung zum größten Nutzen für unsere Kunden hast Du stets im Blick. </li> <li> Du hast Spaß an agilen Entwicklungsmethoden. Du übernimmst gemeinsam mit den Product-Owner*innen die Befüllung, Pflege und Priorisierung des Product Backlogs und führst Analysen und die Modellierung von Nutzer- und Geschäftsanforderungen durch. Du bist damit im Mittelpunkt eines agilen und aufgeschlossenen Entwicklungsteams. </li> <li> Du sorgst für die Prozesssteuerung und Sicherstellung einer reibungslosen Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern sowie internen und externen Kunden. </li> <li> Die strategische Marktbeobachtung und Produktgestaltung ist für Dich selbstverständlich. </li> <li> Du führst das Testmanagement, die Qualitätssicherung und die Abnahme von Neu- und Weiterentwicklungen durch. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unsere Vorteile auf einen Blick </li> <li> Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: </li> <li> Flexibles Arbeiten:  Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). </li> <li> Work-Life-Balance:  Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. </li> <li> Vereinbarung von Privatleben und Karriere:  Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen. </li> <li> Individuelle Benefits:  Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. </li> <li> Onboarding:  Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead. </li> <li> Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life:  Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. </li> <li> Karrieremodell und Weiterbildung:  In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. </li> <li> Unsere Unternehmenswerte:  Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. </li> <li> Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit:  Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. </li> <li> Kununu:  Wir sind Top Company 2025 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von &gt;= 90 %. </li> <li> Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich. </li> <li> Mitarbeitervorteile </li> <li> Vorsorgeuntersuchungen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Sportaktivitäten </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Mitarbeiter-Laptop </li> <li> Fitnessangebote </li> <li> Firmenevents </li> <li> Parkplatz </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Sabbatical </li> <li> Kantine </li> <li> Essenszulage </li> <li> Firmenhandy </li> <li> Betriebsarzt </li> <li> Coaching </li> <li> Homeoffice </li> <li> Zusätzliche Urlaubstage </li> <li> Firmenticket </li> <li> Studienförderung </li> <li> Kfz- / Reisezulage </li> <li> Barrierefreiheit </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung          abweichen. </li> <li> Auszeichnungen </li> <li> Vielfalt verbindet. Wir möchten noch vielfältiger werden und sprechen alle Menschen gleichermaßen an, die mit ihren Qualifikationen          zu uns und zur ausgeschriebenen Stelle passen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Bildung, Behinderung,          ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. </li> </ul><br><br><br>Karriere.atruvia.de
Atruvia AG
Laura Dewald
Tel.:  0151 28063476
E-Mail:                <a href="mailto:laura.dewald@atruvia.de" target="_blank">laura.dewald@atruvia.de</a><br><br>Atruvia AG

Business Analyst Security Solutions (m/w/d) | DSISES

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support - bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes fachbezogenes Studium oder vergleichbare Ausbildung und mindestens sechs Jahre fachbezogene Berufserfahrung </li> <li> Fähigkeit zur Steuerung und Koordination von Projekten mit Fokus auf Schnittstellenmanagement Zielerreichung und Budgetkontrolle </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Präsentationsstärke </li> <li> Fachliche Führungskompetenz und Teamfähigkeit </li> <li> Erfahrung in der Integration moderner Technologien zur Effizienzsteigerung von Geschäftsprozessen </li> <li> Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung für die Konzeption, Planung und Integration von Projekten </li> <li> Kenntnisse in agilen Arbeitsweisen sind von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Steuerung von Projekten mit Fokus auf Schnittstellenmanagement, Budgetkontrolle und Zeitmanagement und Zielerreichung im Bereich International Payments </li> <li> Entwicklung von umfassenden Risikoanalysen und Implementierung von Risikominderungsstrategien </li> <li> Erstellung und Präsentation von Berichten mit umfassender Kommunikation und Abstimmung auf verschiedenen Entscheidungsebenen </li> <li> Integration und Weiterentwicklung moderner Technologien zur Optimierung von Geschäftsprozessen und Datenanalysen </li> <li> Einflussnahme auf die Entwicklung von Prozessoptimierungen und Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung </li> <li> Eigenverantwortliche Analyse und Verwaltung von Daten mit Fokus auf die Weiterentwicklung von Risikomanagementprozessen </li> <li> Fachliche Führung heterogener, abteilungsübergreifender Projektteams </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br>Finanz Informatik GmbH &amp; Co. KG

Projektleitung International Payments (m/w/d)

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support - bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.
Die Abteilung Krypto-Service stellt innovative kryptographische Lösungen und Verfahren für die unterschiedlichsten Anwendungsbereiche in der FI bereit. Diese sind wesentlicher Bestandteil für die Zielerreichung der hochgesteckten Sicherheitsanforderungen der FI, die bedingt durch das bankfachliche Portfolio ihrer Kunden entstehen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes wissenschaftliches Studium der Informatik, Mathematik oder einer vergleichbaren Studienrichtung und Erfahrung in wissenschaftlicher Forschung in der Entwicklung </li> <li> Mindestens zwei bis drei Jahre fachbezogene Berufserfahrung in der Entwicklung mit C und/oder Java, idealerweise unter Verwendung von Tools wie Bamboo, Jenkins, SVN, Eclipse oder Git-Hub </li> <li> Erweiterte Kenntnisse im Bereich der Kryptographie/IT-Sicherheit </li> <li> Selbstständiges, lösungs- und teamorientiertes Arbeiten gepaart mit sehr hoher Einsatzbereitschaft und ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Verantwortungsvoller Umgang mit sicherheitsrelevanten Themen </li> <li> Bereitschaft zu gelegentlichen Wochenendeinsätzen im Rahmen von Releases, Fusions- und Migrationsterminen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Entwicklung und Bereitstellung von sicheren und hochverfügbaren kryptographischen Services für die Anwendungslandschaft der Finanz Informatik unter Einbindung von Hardware-Sicherheitsmodulen (HSM) </li> <li> Analyse der Entwicklungen im Bereich der Kryptographie, insbesondere im Hinblick auf Post-Quanten-Kryptographie, Zero-Trust und Softwareentwicklung </li> <li> Mitarbeit bei der Erstellung kryptographischer Fachkonzepte, insb. eines standardisierten Krypto-Inventars zur Dokumentation verwendeter kryptographischer Verfahren </li> <li> Evaluierung von Tools zur Automatisierung der Prozesse rund um die Erstellung eines Krypto-Inventars </li> <li> Beteiligung an der Entwicklung einer Migrationsstrategie auf Post-Quanten-Kryptographie </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br>Finanz Informatik GmbH &amp; Co. KG

Anwendungsentwickler IT-Security / Kryptographie (m/w/d)

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support - bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.
Unsere Kunden wollen einen hochverfügbaren, sicheren und kostengünstigen Betrieb der OSPlus-Anwendungsabläufe. Wir integrieren neue und optimieren bestehende OSPlus-Anwendungsabläufe Mainframe und Distributed in den Test-, Abnahme- und Produktionsumgebungen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes fachbezogenes Hochschulstudium oder vergleichbare Ausbildung </li> <li> Mindestens sechs Jahre fachbezogene Berufserfahrung </li> <li> Ausgeprägte Kenntnisse in der Administration von BETA48(EJM) und in SCRIPT-Sprachen </li> <li> Umfassende Erfahrungen in der Konzeption, Planung und Integration von verschiedensten, miteinander zusammenhängenden Fachthemen </li> <li> Zielorientierung, Durchsetzungskraft und Überzeugungsfähigkeit </li> <li> Teamfähigkeit und soziale Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Gesprächspartnern </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verantwortung für die anwendungsspezifische Administration, Konzeption, Pflege und Weiterentwicklung der eingesetzten Batch-Planungs- und Steuerungswerkzeuge (u. a. IBM Workload Scheduler for z/OS, Beta Systems- und Horizont-Produkte). </li> <li> Erstellung und Umsetzung von Konzepten zur Administration und Planung komplexer Batch-Abläufe auf Mainframe- und Distributed-Systemen </li> <li> Eigenständige Analyse, Prüfung und Freigabe technischer Abläufe (z. B. JCL-Elemente, Scripte) sowie Sicherstellung einer stabilen Prozesssteuerung im produktiven Betrieb </li> <li> Beratung der Fachbereiche zu Fragen der Batch-Ablaufplanung und Unterstützung bei der Optimierung von Betriebs- und Administrationsprozessen </li> <li> Entwicklung von Lösungsansätzen für technische und prozessuale Herausforderungen im Umfeld der Ablaufadministration </li> <li> Verantwortliche Mitwirkung in Projekten und Arbeitskreisen, insbesondere bei Migrationen, Systemzusammenführungen und Jahresabschlussaktivitäten. </li> <li> Sicherstellung der fachlichen Qualität der übertragenen Aufgaben und Entscheidung über die Umsetzung administrativer Maßnahmen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br>Finanz Informatik GmbH &amp; Co. KG

1.304 Vollzeit Jobs in Kreisfreie Stadt Münster, 48 Münster, Deutschland