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Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem - das macht die Bayerische Versorgungskammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer - das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung.
Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversorgungseinrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung erbringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungsempfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück.
Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer - das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Wie wir diese erfüllen? Gemeinsam im Team mit #unserteamBVK - schauen Sie auf unserem  Instagram-Profil  @ bvk_karriere  für direkte Einblicke vorbei und lernen Sie uns kennen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes immobilienwirtschaftliches Hochschulstudium (Master/Dipl.-Univ.) </li> <li> Langjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Tätigkeit im Immobilien- und Kapitalanlagebereich </li> <li> Vertiefte Kenntnisse im Immobilienfondsmanagement und Kapitalmarkt </li> <li> Vertiefte Kenntnisse der branchenüblichen Gesetze, Steuern und Regulierung </li> <li> Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke </li> <li> Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Sehr gute Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie betreuen 4 - 6 Individualmandate mit externen Managern (m/w/d). </li> <li> Sie prüfen Investitionsvorschläge der externen Manager (m/w/d), besichtigen Objekte und führen Gespräche vor Ort durch. </li> <li> Sie erstellen und präsentieren die Entscheidungsvorlagen für die Anlageaussschüsse und dem Vorstand. </li> <li> Sie pflegen intensiv das Netzwerk zu externen Managern, Placement Agents und Consultants sowie anderen Investoren (m/w/d). </li> <li> Sie verantworten Anlageausschuss-/Arbeitssitzungen, Projektarbeit/-leitung und Arbeitsgruppen sowie Workshops. </li> <li> Sie analysieren gemeinsam mit den externen Managern (m/w/d) neue Investitionsziele, -regionen und -themen. </li> <li> Sie arbeiten bei der strategischen und taktischen Kapitalanlagenplanung sowie am internen Reporting für unsere Gremien mit und beantworten selbständig Fragen von Führungskräften sowie Gremien. </li> <li> Sie leiten Managerauswahl und -onboardingprozesse sowie Vertragsverhandlungen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein internationales Umfeld mit mehrtägigen Dienstreisen im In- und Ausland </li> <li> Jobticket oder Parkplatz- je nach Bedarf </li> <li> Flexible Arbeitsbedingungen mit genügend Raum für Familie und Freizeit: Gleitzeit, Teilzeit, Homeoffice </li> <li> Eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung </li> <li> Aktive Unterstützung bei Ihrer Fort- und Weiterbildung </li> <li> Ein umfangreiches Angebot an praxisnahen Schulungen und Workshops </li> <li> Eine Vergütung nach TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung </li> <li> Eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug </li> </ul><br>Wir, die Bayerische Versorgungskammer, fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßen es, wenn Frauen sich bewerben. Zusätzlich kann diese Vollzeitstelle auch durch zwei Teilzeitkräfte im Jobsharing besetzt werden./Zusätzlich kann diese Führungsposition auch als Jobsharing-Tandem besetzt werden. Dabei werden schwerbehinderte Menschen bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Ihr zukünftiger Arbeitgeber sind die von der  Bayerischen Versorgungskammer  gesetzlich vertretenen Versorgungsanstalten. In dieser Position sind Sie für das Ressort Kapitalanlagen tätig.<br><br>Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Kathrin Wilke (+49 89 9235-7197) und bei fachlichen Fragen bitte an Manuel Wormer (+49 89 9235-9124).
Bayerische Versorgungskammer
Denninger Str. 37 | 81925 München<br><br>Bayerische Versorgungskammer

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(Senior) Investment Manager für Immobilienfonds, -dachfonds und REITs global (m/w/d)

... dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg.
Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben.
Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten/Arzthelferin oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Kenntnisse in der medizinischen Terminologie </li> <li> Engagement, Begeisterungsfähigkeit und Eigeninitiative </li> <li> Verantwortungsvolle und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Sicheres und freundliches Auftreten sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li> Empathie bei der Betreuung von stationären und ambulanten Patientinnen </li> <li> Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Programmen (Outlook, Word, Excel, etc.) </li> <li> Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstützung des Chefarztes und des gesamten Ärzteteams, sowie des Chefarztsekretariates in allen organisatorischen und verwaltungstechnischen Belangen </li> <li> Planung und Betreuung der gefäßchirurgischen Sprechstunden inkl. daraus resultierender OP-Planung </li> <li> Korrespondenz mit Patientinnen, Angehörigen und externen Ansprechpartnerinnen, insbesondere die Terminvergabe </li> <li> Pflege der Stammdaten </li> <li> Vertretung im Urlaubs- oder Krankheitsfall </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Fundierte Einarbeitung </li> <li> 30 + 1 Urlaubstage </li> <li> Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8% </li> <li> Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR </li> <li> Einen Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld </li> <li> Teilnahme am Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m. </li> <li> Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark </li> </ul><br>Erste Fragen beantwortet Ihnen gern, Frau Lena Laubsch, Sekretärin der Klinik für Gefäßchirurgie, unter der Telefonnummer 089/1795-2805.
Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unseren Recruiter, Herr Michael Lesser, unter der Telefonnummer 089/1795-1975.
Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir weibliche Bezeichnungen. Diese gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten, die durch Vorstellungsgespräche entstehen.<br><br><br><br>Klinikum Dritter Orden München-Nymphenburg

Mitarbeiterin (m/w/d) Sekretariat der Gefäßchirurgie

Das           Katholische Kreisbildungswerk Ebersberg e.V.  ist ein wertorientierter, staatlich anerkannter, regionaler Bildungs- und Netzwerkpartner im Landkreis Ebersberg. Die Geschäftsstelle mit ihren Mitarbeiter*innen entwickelt überörtliche Bildungsangebote, begleitet die Pfarreien sowie andere Mitgliedseinrichtungen bei der Planung und Durchführung örtlicher Bildungsveranstaltungen und arbeitet mit zahlreichen Kooperationspartner*innen zusammen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium mit einschlägiger Fachrichtung, vorzugsweise im pädagogischen Bereich mit den Schwerpunkten Bildungsarbeit/Bildungsmanagement (Zusatzqualifikation im Bereich Betriebswirtschaft ist wünschenswert) </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Erwachsenenbildung und Erfahrung in der Führung von Organisationen </li> <li> Engagierte, kommunikative und entscheidungsfreudige Persönlichkeit, teamorientiert, verantwortungsbewusst, eigeninitiativ, durchsetzungsfähig und zeitlich flexibel (regelmäßige Abend- und teilweise Wochenendtermine) </li> <li> Fähigkeit und Bereitschaft, gesamtgesellschaftliche Veränderungen wahrzunehmen und die Einrichtung dementsprechend zu positionieren </li> <li> Einfühlungsvermögen und wertschätzender Umgang mit allen Mitarbeiter*innen und allen anderen am Bildungsgeschehen Beteiligten </li> <li> Gute IT-Kenntnisse </li> <li> Zugehörigkeit zur Kath. Kirche </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Geschäftsführung des Kath. Kreisbildungswerks Ebersberg e.V. im Zusammenwirken mit dem ehrenamtlichen Vorstand sowie die Leitung der Geschäftsstelle inkl. Personalführung </li> <li> Profilierung der derzeitigen Bildungsfelder, Entwicklung von zukunftsfähigen, am Bedarf orientierten Bildungskonzepten und -angeboten sowie Mitarbeit an der strategischen Ausrichtung des Vereins </li> <li> Verantwortung für die laufende Finanzverwaltung des Vereins; Erstellung von Haushaltsplan und Jahresrechnung sowie Erschließung von neuen Finanzmitteln </li> <li> Kontaktpflege zu den Mitgliedern des Vereins und zu kommunalen, kirchlichen und sozialen Kooperationspartnern in Stadt, Landkreis und Diözese </li> <li> Verantwortung für Vorbereitung, Koordination und Abwicklung von Sitzungen der jeweiligen Gremien </li> <li> Unterstützung der für die Bildungsarbeit ehrenamtlichen Beauftragten der Mitglieder </li> <li> Planung, Organisation und Durchführung von zentralen Veranstaltungen </li> <li> Weiterentwicklung und Umsetzung des Qualitätsmanagementsystems der Einrichtung </li> <li> Vertretung des Bildungswerks in Absprache mit dem Vorstand auf Landkreis- und Diözesanebene </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen interessanten, vielfältigen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz in einer innovativen Bildungseinrichtung mit einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum und Selbstständigkeit mit Bezügen nach ABD, Entgeltgruppe 12 (vgl. TVöD). Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. </li> <li> Ein engagiertes und hoch motiviertes Team </li> <li> Berufliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> </ul><br><br><br>Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis 18.09.2025 mit Angabe zu Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin an das Kath. Kreisbildungswerk Ebersberg, z.Hd. Andrea Splitt-Fischer, Geschäftsführung, ausschließlich per E-Mail an asplitt-           <a href="mailto:fischer@kbw-ebersberg.de" target="_blank">fischer@kbw-ebersberg.de</a> .
Wir rufen Sie gern zurück, wenn Sie uns eine kurze E-Mail senden.<br><br>Katholisches Kreisbildungswerk Ebersberg e.V.

Geschäftsführung (m/w/d)

Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns!
Das Deutsche Fernerkundungsdatenzentrum ist vertreten an den Standorten in Oberpfaffenhofen bei München und Neustrelitz in Mecklenburg-Vorpommern. Zusammen mit dem Institut für Methodik der Fernerkundung bildet es das Earth Observation Center EOC, das Kompetenzzentrum für Erdbeobachtung in Deutschland.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/​Diplom Uni) der Ingenieurwissenschaften (z. B. aus den Fachrichtungen Informationstechnik, Informatik, Elektrotechnik, Systems Engineering) oder anderer für die Tätigkeit relevanter Studiengänge </li> <li> Mehrjährige Erfahrungen in der Konzeption und im System-Engineering von informationstechnischer Infrastruktur </li> <li> Mehrjährige Erfahrungen im IT-Management und in der Koordination von IT-Projekten </li> <li> Mehrjährige Erfahrungen in der Konzeption und Optimierung von IT-Infrastrukturen im Linux-, Private-Cloud- und Public-Cloud-Umfeld </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Das Earth Observation Center (EOC) betreibt eine umfangreiche Rechnerinfrastruktur auf der Basis einer komplexen Netzwerktopologie sowie zahlreiche Server, Storage-Systeme und Cloud-Umgebungen. Du stellst dich der Herausforderung, komplexe IT-Systeme zu entwerfen und IT-Engineering-Projekte für die deutschlandweit verteilte Infrastruktur durchzuführen und dadurch eine Vielzahl von nationalen und internationalen Erdbeobachtungsmissionen und Anwendungsprojekten zu unterstützen. </li> <li> Die Herausforderung der Tätigkeit liegt in der Analyse unterschiedlicher Anwendungsbereiche von Satellitenmissionsprojekten bis zu wissenschaftlichen Anwendungen, verbunden mit der Ableitung und der Generalisierung von zukunftsweisenden, verteilten Systemarchitekturen. </li> <li> Deine Aufgaben </li> <li> Entwicklung und IT-Management einer komplexen informationstechnischen Infrastruktur: </li> <li> Analyse der Anforderungen für die informationstechnische Infrastruktur der unterschiedlichen Anwendungsbereiche wie Satellitenmissionsprojekte und wissenschaftliche Anwendungen </li> <li> Konzeption und Entwurf von innovativen Systemarchitekturen sowie strategische Auslegung der verschiedenen Infrastrukturen </li> <li> Planung, Koordination und Leitung von komplexen IT-Engineering-Projekten im DLR, im nationalen und europäischen Umfeld </li> <li> Definition und Absprache von Schnittstellen mit internen und externen Partnern </li> <li> Konzeption und Erarbeitung von IT-Lösungen in Zusammenarbeit mit dem zentralen DLR-IT-Management, IT-Service-Providern und Cloud-Providern </li> <li> Beauftragung und Steuerung von IT-Dienstleistungen und Controlling der IT-Service- und Cloud-Provider </li> <li> Definition von IT-Infrastrukturanforderungen bei baulichen Maßnahmen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br>Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.<br><br>Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Fragen zu dieser Position  (Kennziffer 1651)  beantwortet dir gerne:
Eberhard Mikusch
Tel.:  +49 8153 28-2721
Jetzt online bewerben!<br><br>Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e. V.

IT-Engineering-Management (w/m/d)

C.H.BECK ist ein renommierter Verlag mit Sitz in München. Der Verlagsbereich Literatur-Sachbuch-Wissenschaft spricht als einer der herausragenden Publikumsverlage im deutschsprachigen Raum eine große Leserschaft an. Die Themengebiete reichen von Geschichte über Literatur und Sprache, Religion und Philosophie bis zu Politik und Gesellschaft. Hinzu kommt ein ebenso anspruchsvolles belletristisches Programm. Dem Verlag ist es seit jeher ein Anliegen, für seine Leser die jeweils besten Autorinnen und Autoren zu gewinnen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ihre Kunden- und Serviceorientierung sowie Ihr freundliches und professionelles Auftreten zeichnen Sie aus. Außerdem bringen Sie mit: </li> <li> Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorrangig im Buchhandel oder Verlag </li> <li> Idealerweise Berufserfahrung in der Kundenbetreuung, Auftragsbearbeitung (Bestellwesen / Bestellbuch) oder im Vertriebsinnendienst </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als erste Anlaufstelle für unsere Kunden stehen Sie ihnen telefonisch und schriftlich beratend zur Seite </li> <li> Auftragsbearbeitung: Bearbeitung von Kundenbestellungen </li> <li> Führen von Beratungsgesprächen zu den angebotenen Produkten </li> <li> Beschwerdemanagement: Bearbeitung von Reklamationen und Beanstandungen </li> <li> Datenmanagement: Erfassung und Bearbeitung der Kundenstammdaten </li> <li> Gutschriftenbearbeitung </li> <li> Fortsetzungs- und Abonnementverwaltung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Arbeitsumfeld:  Führendes Medienunternehmen im Herzen von Schwabing </li> <li> Entwicklung:  Individuelle Angebote zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li> Gesundheit:  Sport- und Gesundheitsangebot - Kooperation mit EGYM </li> <li> Work-Life-Balance:  Arbeitszeitgestaltungsmöglichkeiten durch 37,5 Std./Woche Vollzeit sowie Home-Office </li> <li> Social Events:  After-Work-Beer, interne Hausmesse für Mitarbeitende, Sommer- und Winterfest </li> <li> Goodies:  Fahrtkosten- und Mittagessenzuschuss, Parkplätze mit E-Ladeinfrastruktur, Bücherrabatte &amp; vieles mehr! </li> </ul><br><br><br><br><br>Verlag C.H.BECK

Buchhändler oder Medienkaufleute (m/w/d) für ein KundenServiceCenter

Wir sind ein Autohaus mit sechs Standorten rund um München und mehr als 400 Mitarbeiter*innen, das die Marken BMW, MINI und Kia erfolgreich führt.
Gefühlt gibt es uns schon ewig (seit 1963). Das hält uns aber nicht davon ab, nach vorne zu denken: moderne Gebäude, immer neueste Technik. Und natürlich tolle Fahrzeuge von drei beliebten Automarken. Viele Kolleg*innen sind schon lange bei uns, was uns natürlich sehr freut. Damit es so bleibt, gibt´s viele Extras. Wir wollen, dass sich jeder bei uns wohlfühlt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie bringen eine  kaufmännische Ausbildung im Automobilbereich  oder im  Büromanagement  mit? Perfekt - dann passen Sie zu uns. </li> <li> Wichtig ist, dass Sie gern mit Menschen zu tun haben . Denn Sie kommunizieren wirklich viel bei uns - mit Kund:innen, mit Kolleg:innen, mit Versicherungen und vielen mehr. </li> <li> Mit dem PC können Sie umgehen , vielleicht mal ein Info-Schild in Word erstellen. Die BMW- Programme bringen wir Ihnen bei. Keine Sorge, ist kein Hexenwerk. </li> <li> Die Automobilbranche steht nie still. Gut, wenn Sie offen für Neues sind . </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie stehen gerne  im Kontakt mit Menschen ? Super, denn Sie sind die erste Anlaufstelle für unsere Kund:innen. Sie vereinbaren Servicetermine, beruhigen im Pannenfall, finden Lücken im Werkstattplan und koordinieren die Ersatzfahrzeuge. Je mehr  Geduld und Einfühlungsvermögen  Sie bei all dem haben, desto besser. </li> <li> Die Kund:innen kommen natürlich auch zu uns ins Autohaus. Schön, wenn Sie dann ein Auge darauf haben, dass sie sich bei uns wohlfühlen. Jemand wartet auf einen Verkäufer oder eine Verkäuferin? Sie suchen die passenden Ansprechpartner:innen und bieten in diesem Zuge auch unseren Kund:innen etwas zum Trinken an. </li> <li> Ob am  Telefon oder Counter  - es kann schon mal turbulent werden, zum Beispiel, wenn alle Kund:innen gleichzeitig neue Reifen brauchen. Toll, wenn Sie dann die Ruhe bewahren und nach dem fünfunddreißigsten Anruf immer noch lächeln. (Und wenn nicht, ist das auch nicht schlimm. Wir wollen Ihnen hier nur den Job so genau wie möglich erklären.) </li> <li> Die meisten Kund:innen sind sehr dankbar, dass wir uns kümmern. Ab und zu bringen sie uns sogar Schokolade mit. Hin und wieder gibt's aber auch ungeduldige Kandidat:innen - Sie nehmen's gelassen und bleiben freundlich (eine Herausforderung - wissen wir - aber wir unterstützen Sie). </li> <li> Eins noch: Sie machen  täglich Kassenabschluss . Passt das Kassenbuch zu den Buchungen? Stimmen Handkasse und EC-Belege? Manchmal ist das in fünf Minuten erledigt,  manchmal dauert es ein wenig länger. </li> <li> Wir begleiten Sie, bis Sie das Gefühl haben, dass Sie es allein können. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir planen seeehr langfristig mit Ihnen, die Stelle ist unbefristet. </li> <li> Wir sind gut durchstrukturiert und sparen dadurch viel Zeit und Mühe. </li> <li> Was noch? Urlaubsgeld und Jahresprämie, 30 Tage Urlaub, Arbeitszeitkonto und betriebliche Altersvorsorge. </li> <li> Rabatte auf Fahrzeuge und Serviceleistungen. </li> <li> Internes Coaching und viele BMW-Weiterbildungen. </li> <li> Jeden Monat 100&nbsp;EUR netto zusätzlich auf die Mitarbeiterkreditkarte. </li> <li> Und bevor wir's vergessen: eine super Stimmung unter uns Kollegen. </li> </ul><br><br><br>Carina Höfelschweiger
Personalreferentin
Www.widmann-winterholler.de
Jetzt bewerben<br><br>Autohaus Widmann + Winterholler GmbH

Serviceassistenz (m/w/d)

ViiV Healthcare is a company 100% focused on HIV that is majority owned by GSK, a global biopharma organization. As an employee of ViiV, you are part of a team united by a clear mission to leave no person living with HIV behind. Additionally, through our shareholder relationship with GSK, you have access to a range of shared benefits and career development opportunities.
At ViiV Healthcare, we will not rest until we leave no person living with HIV behind. Until the 39 million people living with HIV is down to zero, we will continue searching for new ways to limit the impact of HIV.
We are the only pharmaceutical company solely focused on combating, preventing, and ultimately eradicating HIV and AIDS. At ViiV Healthcare, we do things differently. Born out of a partnership between  GSK  and  Pfizer  in 2009, with  Shionogi  joining in 2012, we are determined to help end the HIV epidemic. We are guided by our mission to leave no person living with HIV behind and it is this mission that unites our employees located across the globe. We combine expertise in research, manufacturing, policy and more to push the boundaries of what people think is possible in HIV treatment and care. As a result of our connection with GSK, we are able to draw on their proud history and resources. This means that you would receive all the employee benefits offered by GSK.<h2>Profil</h2><ul> <li> We are looking for professionals with these required skills to achieve our goals: </li> <li> Bachelor's degree in economics (marketing focus), Health Economics, Life Sciences, or related field; advanced degrees are a plus. </li> <li> Proven product management experience in HIV-specific therapies, other Rx therapy areas, or OTC products. </li> <li> Advanced expertise in AI, digital tools, and technology-driven solutions to enhance customer experience (CX) and omnichannel strategies. </li> <li> Strong cross-functional collaboration skills, with a passion for driving alignment across teams. </li> <li> Highly adaptable and resilient, thriving in dynamic environments and managing change effectively. </li> <li> Fluent in German (native level) and English, with excellent written and verbal communication skills. </li> <li> Preferred Qualifications: </li> <li> If you have the following characteristics, it would be a plus </li> <li> Previous experience in sales or peer-to-peer (P2P) roles, with a proven ability to maintain a customer-focused mindset and translate customer insights into effective strategies. </li> <li> Proficiency in AI, SEO, and SEA to optimize digital engagement and impact. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Product Strategy : Lead the strategic direction and growth of the long-acting therapy and future pipeline products, ensuring alignment with overall business objectives. </li> <li> Omnichannel Marketing : Design and execute an integrated omnichannel strategy, with a focus on digital innovation to maximize customer engagement and experience. </li> <li> Customer Materials : Collaborate with EU/Global ViiV teams to deliver best-in-class, localized product materials tailored to customer needs. </li> <li> Market Insights : Utilize market research and customer insights to inform agile strategies and optimize product performance. </li> <li> Cross-Functional Leadership : Partner with diverse teams (marketing, sales, medical, market access, patient affairs) to ensure seamless execution of product plans and strategic alignment. </li> <li> Performance Accountability : Monitor and drive product performance, leveraging analytics and data-driven decision-making </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br>ViiV is an Equal Opportunity Employer. This ensures that all qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy, gender identity, and sexual orientation), parental status, national origin, age, disability, genetic information (including family medical history), military service or any basis prohibited under federal, state or local law.<br><br>ViiV Healthcare GmbH
Prinzregentenplatz 9 | 81675 München | Deutschland
Www.viivhealthcare.com<br><br>ViiV Healthcare GmbH

Product Manager (m/f/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Immobilienwirtschaft, Facility Management, Bauingenieurwesen) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Kenntnisse der RBBau-Richtlinien, des öffentlichen Bau- und Haushaltsrechts sowie der einschlägigen Vorschriften </li> <li> Erfahrung in der Erstellung von Bedarfsunterlagen </li> <li> Erfahrung im Umgang mit CAFM-Systemen (IMSWARE, speedikon C) wünschenswert </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office, </li> <li> Freude an der Aufbereitung von Zahlen, Daten, Fakten </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise und TeamorientierungReisebereitschaft </li> <li> Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung Ü3 nach SÜG </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Erstellung und fachliche Prüfung von Bedarfsunterlagen Bau (BPU-Bau) gemäß den Richtlinien für die Durchführung von Bauaufgaben des Bundes (RBBau) </li> <li> Mitwirkung bei der strategischen Bedarfsplanung und Entwicklung von Nutzungskonzepten </li> <li> Nutzung eines CAFM-Systems mit flächenrelevanten Daten </li> <li> Koordination mit internen und externen Projektbeteiligten, insbesondere Bauverwaltungen, Nutzern und Fachplanern </li> <li> Unterstützung bei der Erstellung von Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen und Entscheidungsvorlagen </li> <li> Erstellung von aussagekräftigen Präsentationen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vertrauensgleitzeit mit Arbeitszeitkonto (38h Woche) </li> <li> 30 Urlaubstage </li> <li> Heiligabend und Silvester arbeitsfrei </li> <li> Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Einarbeitung über Patenmodell und Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns </li> <li> Umfangreiche Corporate Benefits </li> <li> Kostenlosen Kaffee und Wasser in Büro-Teeküchen </li> <li> Werden Sie jetzt Teil unseres Teams! </li> <li> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht! </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>Claudia Stechhan
Freiheit 6
13597 Berlin
+49 30 3288 - 2274<br><br>STRABAG PROPERTY &amp; FACILITY SERVICES GMBH

Liegenschaftsmanager:in (m/w/d)

Das Gesundheitswesen ist eine Wachstumsbranche mit einem Umsatz von über 300 Milliarden Euro. Die KZVB stellt die zahnmedizinische Versorgung in Bayern sicher, rechnet die von den bayerischen Zahnärztinnen und Zahnärzten erbrachten Leistungen mit den Krankenkassen ab und unterstützt die Praxen bei der Umsetzung rechtlicher Vorgaben. Sie versteht sich als modernes Dienstleistungsunternehmen. Als Körperschaft des öffentlichen Rechts vertritt die KZVB auch die Interessen der Vertragszahnärztinnen und Vertragszahnärzte gegenüber der Politik und den Krankenkassen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem Verwaltungsberuf, kaufmännischen Beruf oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Souveräner Umgang mit moderner Bürokommunikation (MS Office 365) </li> <li> Interesse an Informationstechnologien und Neugier auf neue Arbeitsmethoden </li> <li> Ausgeprägtes Organisationstalent, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke </li> <li> Freundliches und souveränes Auftreten mit gewissenhafter Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstützung der Leitung des GB IT bei allen anfallenden Verwaltungs- und projektbezogenen Aufgaben, insbesondere Projektabstimmung und -controlling </li> <li> Planung und Organisation von Terminen und Veranstaltungen </li> <li> Protokollführung und -reporting bei Besprechungen sowie Moderationsassistenz </li> <li> Erledigung anfallender Sekretariats- und Büroorganisationsaufgaben sowie allgemeiner administrativer Tätigkeiten </li> <li> Digitale Dokumentenablage und -verwaltung </li> <li> Mitarbeit bei Pilottests und Einführung neuer Verwaltungsmethoden </li> <li> Unterstützung des Einkaufs bei der Beschaffung von IT-Ausstattung aller Art </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet inklusive intensiver Einarbeitung und der Option auf Homeoffice. Die Vergütung entspricht dem Anforderungsprofil. Hinzu kommen umfangreiche Sozialleistungen inklusive betrieblicher Altersversorgung. Sie werden mit einem engagierten und kollegialen Team arbeiten. Sie haben einen zukunftssicheren und modernen Arbeitsplatz im Münchner Stadtteil Mittersendling mit unmittelbarem S-Bahn-Anschluss und können die hauseigene Kantine nutzen. Sie leisten mit Ihrer Tätigkeit einen aktiven Beitrag dazu, dass alle Menschen in Bayern Zugang zu einer qualitativ hochwertigen, wohnortnahen zahnmedizinischen Versorgung haben. </li> <li> Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. </li> </ul><br><br><br>Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins an die Kassenzahnärztliche Vereinigung Bayerns, Personalwesen, Fallstraße 34, 81369 München, oder per E-Mail an  <a href="mailto:personalabteilung@kzvb.de" target="_blank">personalabteilung@kzvb.de</a>  mit dem Betreff »Sekretariat IT«.<br><br>Kassenzahnärztliche Vereinigung Bayerns

Sekretariat und Assistenz (m/w/d) der IT-Leitung

Die Mediengruppe C.H.BECK steht seit über 250 Jahren als traditionsreiches Familienunternehmen für Verlässlichkeit, Innovation und höchste Qualität. Sie zeichnet sich durch ein breites Portfolio aus, das von rechts- und geisteswissenschaftlichen Publikationen über moderne Online-Datenbanken bis hin zu digitalen Plattformen und KI-gestützten Lösungen für die Rechtswelt der Zukunft reicht. Dabei verbindet das Unternehmen jahrhundertealte Expertise mit modernster Technologie, um innovative und qualitativ hochwertige Lösungen anzubieten.-<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung im juristischen oder kaufmännischen Bereich (z. B. als Rechtsanwaltsfachangestellte oder Medienkauffrau), gern auch juristisches Studium (erstes Staatsexamen oder Bachelor) </li> <li> Idealerweise Berufserfahrung als Assistenz in einer Kanzlei oder einem Verlag </li> <li> Routinierter Umgang mit allen MS Office-Anwendungen </li> <li> Ausgeprägte kommunikative und organisatorische Kompetenz </li> <li> Hohe Belastbarkeit sowie professionelles, freundliches und sicheres Auftreten </li> <li> Eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie unterstützen ein Lektoren-Team bei der Betreuung von Autoren und Projekten. Zudem übernehmen Sie eigenständig typische Assistenzaufgaben. Ihr Tätigkeitsfeld umfasst im Schwerpunkt administrative Aufgaben, wie zum Beispiel: </li> <li> Ausfertigung und Verwaltung von Verlagsverträgen </li> <li> Erstellung von Honorarabrechnungen </li> <li> Koordination sowie Vor- und Nachbereitung von Terminen </li> <li> Organisation und Vorbereitung von Konferenzen </li> <li> Planung und Abrechnung von Dienstreisen </li> <li> Korrespondenz mit Autoren und Kunden </li> <li> Systempflege und Aktenverwaltung </li> <li> Erstellung von veröffentlichungsreifen Daten und Abstimmung mit der entsprechenden Fachabteilung zur technischen Umsetzung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Arbeitsumfeld:  Führendes Medienunternehmen im Herzen von Schwabing </li> <li> Entwicklung:  Individuelle Angebote zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li> Gesundheit:  Sport- und Gesundheitsangebot - Kooperation mit EGYM </li> <li> Work-Life-Balance:  Arbeitszeitgestaltungsmöglichkeiten durch 37,5 Std./Woche Vollzeit in Gleitzeit sowie Home-Office </li> <li> Social Events:  After-Work-Beer, interne Hausmesse für Mitarbeitende, Sommer- und Winterfest </li> <li> Goodies:  Fahrtkosten- und Mittagessenzuschuss, Parkplätze mit E-Ladeinfrastruktur, Bücherrabatte &amp; vieles mehr! </li> </ul><br><br><br><br><br>Verlag C.H.BECK

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