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Professionelles Arbeiten in einem spannenden und modernen Umfeld: Die        Universitätsklinikum Düsseldorf Medical Services GmbH (UKM)  ist eine von vier 100%igen Tochterunternehmen des Universitätsklinikums Düsseldorf (UKD), dem größten Krankenhaus Düsseldorfs. Die Tätigkeiten in einem Klinikum der Maximalversorgung sind dabei vielfältig und interdisziplinär. Wir erbringen ausschließlich Leistungen außer-halb des Kerngeschäftes des UKD und stehen als Garant für eine optimale Versorgung der Sekundärprozesse. Dazu zählen die Bereiche Projektmanagement, Bau &amp; Technik, Wäscherei, Zentrale Sterilgutversorgung, Sicherheitsdienst, UKM-IT, Logistik, Archiv und vieles mehr.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes technisches Studium der Architektur, Bau-, Wirtschaftsingenieurwesen (Projektmanagement Bau) oder ver-gleichbare Studiengänge (Dipl.-Ing., Bachelor, Master) </li> <li> Erste Berufserfahrung im Bereich des Projektmanagements, vorzugsweise im Bereich von Sonderbauten </li> <li> Fundierte Kenntnisse der gängigen Projektmanagement-Methoden, des Vertragswesens sowie des Öffentlichen Vergaberechts (VOB / VOL / VgV) </li> <li> Sichere EDV Kenntnisse (z.B. MS-Office, MS-Project) mit Bereitschaft zur Einarbeitung in eine neue Software </li> <li> Überzeugungskraft und Teamgeist sowie eine selbständige, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li> Zielorientierte Herangehensweise von Problemlösungen </li> <li> Verbindliches und souveränes Auftreten gegenüber allen Projektbeteiligten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Steuerung anspruchsvoller Bau- und Infrastrukturprojekte auf dem Gelände des Universitätsklinikums Düsseldorf bzw. auf dem angrenzenden Campus der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf </li> <li> Technische, wirtschaftliche und organisatorische Beratung und Unterstützung unseres Bauherrn </li> <li> Aktive Steuerung und Kontrolle der Kosten- und Termintreue sowie der qualitativen Projektanforderungen </li> <li> Bearbeitung aller Projektstufen und Handlungsbereiche gemäß AHO-Leistungsbild für Projektmanagementleistungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Spannende und abwechslungsreiche Bauprojekte in allen Funktionsbereichen des Universitätsklinikums </li> <li> Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftssichern Unternehmen im Gesundheitswesen </li> <li> Attraktive leistungsgerechte Vergütung mit 30 Tagen Urlaub, Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge etc. </li> <li> Beste Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibel planbare Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Individuelle Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung </li> <li> Modern eingerichteter Arbeitsplatz mit umfangreicher technischer Ausstattung </li> <li> Attraktive Mitarbeiterrabatte (z.B. Mitarbeiterrestaurant, Gesundheitsförderung und Corporate Benefits </li> </ul><br>Die Personalauswahl erfolgt mit der zuständigen Fachabteilung des UKD. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Unsere Datenschutz-Information:  <a href="http://www.uniklinik-duesseldorf.de/ueber-das-ukd/unternehmen/tochtergesellschaften/ukm/datenschutz" target="_blank">http://www.uniklinik-duesseldorf.de/ueber-das-ukd/unternehmen/tochterge…</a><br><br>UK M
Universitätsklinikum Düsseldorf Medical Services GmbH
Ein Tochterunternehmen des Universitätsklinikums Düsseldorf
Gebäude 11.75, 2. OG, Personalabteilung, PF 812
Moorenstraße 5, 40225 Düsseldorf
Https://<a href="http://www.uniklinik-duesseldorf.de/ukm" target="_blank">www.uniklinik-duesseldorf.de/ukm</a>
Stichwort:          240909 Projektsteuerer (m/w/d)
(Bitte stets im Betreff angeben)<br><br>UKM - Universitätsklinikum Düsseldorf Medical Services GmbH

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Projektsteuerer (m/w/d)

Die IGEFA SE &amp; Co. KG ist ein Familienunternehmen mit 28 Standorten in Deutschland sowie 3 weiteren Gesellschaften in Polen, den Niederlanden und Österreich. Unser wertvollstes Kapital sind unsere knapp 3.000 Mitarbeitenden, die den Erfolg unseres Unternehmens erst möglich machen. Als europaweit führende Fachgroßhandelsgruppe im Verbund der Inpacs stehen wir für einheitliche, hohe Servicestandards und schnelle, flexible Lösungen. Mit unserem umfassenden Produktsortiment aus den Bereichen Hygiene, Reinigung, Pflege, Arbeitsschutz sowie Hotel-/Gastronomiebedarf erfüllen wir die Bedürfnisse unserer Kundschaft in den verschiedensten Bereichen. Angefangen von der zuverlässigen Beschaffung von Produkten über ein umfassendes Dienstleistungskonzept bis hin zu bedarfsorientierter Logistik, konzipiert die igefa auch digitale Lösungen für ihre Kunden und Kundinnen.
Igefa - Immer. Fürs Leben da!
Die igefa Köln GmbH &amp; Co. KG als ein Unternehmen der IGEFA SE &amp; Co.KG sucht am Standort Kerpen einen<h2>Profil</h2><ul> <li> Fahrerlaubnis Klasse C und/oder CE (12t.) </li> <li> Idealerweise Fahrerkarte, ADR-Schein, sowie Kenntnisse aus den Modulen des BKFQG </li> <li> Gute Deutschkenntnisse </li> <li> Dienstleistungsorientierung sowie sicheres und freundliches Auftreten </li> <li> Zuverlässigkeit, Gewissenhaftigkeit und Einsatzfreude </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Lieferfahrten im Nahverkehrsbereich </li> <li> Beladung des LKW´s und fristgerechte Auslieferung unserer Waren </li> <li> Individueller Kundenkontakt </li> <li> Freundliche und kompetente Belieferung unserer Kunden </li> <li> Ordnungsgemäßes Führen des zugeteilten Lieferfahrzeuges </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 5-Tage-Woche von Montag bis Freitag </li> <li> Tagestourenplanung </li> <li> Einen Arbeitsplatz in einem stabilen und systemrelevanten Unternehmen </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Treueprämien und zusätzliche Urlaubstage ab 5-jähriger Betriebszugehörigkeit (bis zu 35 Tage) </li> <li> Kostenübernahme für die Fortbildungen zur Führerscheinverlängerung </li> <li> Kostenübernahme für Gesundheitsuntersuchungen zur Führerscheinverlängerung </li> <li> Arbeitskleidung und Sicherheitsschuhe </li> <li> JobRad </li> <li> Prämie in Höhe von EUR 1.000.- bei unserem Mitarbeiterempfehlungsprogramm </li> <li> Fort- und Weiterentwicklung am hauseigenen igefa-Campus </li> <li> Gruppenunfallversicherung für alle Mitarbeitenden </li> <li> Einen umfangreichen, individuellen Onboarding-Plan, der bereits vor Eintritt ins Unternehmen zur Verfügung gestellt wird </li> <li> Personaleinkauf zu attraktiven Konditionen </li> <li> Mitarbeiterangebote über "Corporate Benefits" </li> <li> Kostenfreies Obst </li> </ul><br><br><br>Bewirb Dich jetzt!
Bitte sende Deine vollständigen Unterlagen über unser Online-Formular unter Angabe eines möglichen Eintrittstermins und Deine Gehaltsvorstellung.
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Igefa SE &amp; Co. KG
Marvin Kruse
Recruiting
Www.igefa.de<br><br>igefa Köln GmbH &amp; Co. KG

Berufskraftfahrer (C/CE) im Nahverkehr (m/w/d)

Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wirein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2023 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work »Deutschlands Beste Arbeitgeber«. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffenwir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen.
Die Allianz Versicherungs-AG setzt als Marktführer in der Sachversicherung neue Maßstäbe und bietet beste Produkte und Services an. Werde Teil eines Teams, das Zukunftsthemen nachhaltig gestaltet und unserenVorsprung ausbaut. Let's care for tomorrow.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du legst Wert auf ein flexibles, teamorientiertes und modernes Arbeitsumfeld? Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben motivieren Dich? Du kannst anpacken und bist für die Kund:innen da? Dann werde Teil unseres Teams! </li> <li> Praktisches Fachwissen und langjährige Erfahrung in der betrieblichen Bearbeitung von Kraftfahrtversicherungen </li> <li> Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen oder eine vergleichbare Ausbildung, alternativ langjährige Erfahrung im Bereich Kraftfahrtversicherung </li> <li> Empathie und Kommunikationsstärke sowie Freude am Kontakt mit Kund:innen und Vermittler:innen über verschiedene Kommunikationskanäle </li> <li> Eine ausgeprägte Beschwerdekompetenz, eine selbständige Arbeitsweise sowie eine hohe Einsatzbereitschaft </li> <li> Einen sicheren Umgang mit EDV-Anwendungen und M365 </li> <li> Teamfähigkeit sowie Lern- und Veränderungsfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In unserer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung bist Du ein unverzichtbarer Bestandteil unseres Teams. Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf der Geschäftsvorgänge zwischen Betrieb, Vertrieb und Kund:innen und prüfst komplexe Vertragsangelegenheiten im Flottengeschäft. Mit Deinem hohen Maß an Service- und Kundenorientierung sowie Deinem Fingerspitzengefühl begeisterst Du unsere Kund:innen sowohl im telefonischen als auch im schriftlichen Kontakt. Du bist flexibel und arbeitest gerne mit neuen Kolleg:innen an verschiedenen Standorten zusammen, um anfragepflichtige Risiken abzustimmen. Abwechslung ist garantiert! </li> <li> Die fallabschließende Prüfung und Einleitung von Sanierungs-, Neuordnungs- und Bestandserhaltungsmaßnahmen </li> <li> Die sorgfältige Dokumentation von Anträgen und Verträgen </li> <li> Die aktive Mitarbeit an spannenden Projekten, wobei Du als Schnittstelle zwischen Produktgeber, Vertrieb und Kund:innen agierst </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Das Arbeiten ist flexibel an mehreren Tagen in der Woche im Homeoffice möglich und für die Ausübung der Tätigkeit (zu Hause und im Büro) wird eine moderne Technik zur Verfügung gestellt. Zusätzlich gewährleisten wir eine qualifizierte Einarbeitung in alle relevanten Fachthemen und Systeme. </li> <li> Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit. </li> <li> Vergütung: </li> <li> Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen deine Vergütung besonders attraktiv. Außerdem wirst du am Unternehmenserfolg beteiligt. </li> <li> Zeit &amp; Flexibilität: </li> <li> Mit unserem Modell »Neues Arbeiten« können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden.Wirarbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort - und verzichten auf die Vorgabe einer festen Anwesenheitsquote. </li> <li> Karriereentwicklung: </li> <li> Wir erstellen mit dir gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktions-undländerübergreifende Erfahrungen zu sammeln. </li> <li> Eine vollständige Übersicht darüber, was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, findest du untercareers.allianz.com/benefits. </li> </ul><br><br><br>Für weitere Fragen steht dir Deine Recruiterin Linda Götting unter +49 175 9856 124 zur Verfügung.<br><br>Allianz Versicherungs-AG

Sachbearbeiter Firmen Kraft (m/w/d)

Wir bei der H. von Gimborn GmbH blicken auf eine langjährige und erfolgreiche Historie der Herstellung unserer Heimtierprodukte zurück. Wir produzieren und vertreiben Katzensnacks unter der Marke GimCat und Katzenstreu unter der Marke Biokat's. Seit der Firmengründung im Jahre 1855 stehen wir für Qualität und höchste Ansprüche. Unser Ansporn ist es, magische Momente der Liebe zwischen Mensch und Tier zu schaffen. Wir bieten unseren Mitarbeitern eine hohe Eigenverantwortung und eine große Gestaltungsfreiheit. Dabei legen wir Wert auf eine hohe Leistungsbereitschaft in Verbindung mit ausgeprägtem Teamgeist und einem wertschätzenden Umgang miteinander.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise Industriekaufmann (m/w/d) oder Steuerfachgehilfe (m/w/d), Studium Personalreferent (m/w/d) oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder über den zweiten Bildungsweg zum Personalkaufmann (m/w/d) </li> <li> Mindestens 5-jährige Berufserfahrung im Personalwesen und Abrechnungswesen </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht </li> <li> Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie Kenntnisse  arbei tsre chtlicher  Rahmenbedingungen </li> <li> Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung sowie der Erstellung und Kontrolle von Rückstellungen und Lohnkosten im Rahmen des Jahresabschlusses </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil </li> <li> Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen, SAP-Erfahrungen wünschenswert </li> <li> Sorgfältige und sehr zuverlässige, dienstleistungsorientierte Denk- und Handlungsweise </li> <li> Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Exzellente Kommunikations- und Beratungskompetenz </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durchführung der administrativen, routinemäßigen Aufgaben der einsatz-, entlohnungs-, betreuungs- und freistellungsbezogenen Prozesse unter Berücksichtigung der steuer- und sozialversicherungsrechtlichen, tariflichen und betrieblichen Bestimmungen </li> <li> Schnittstelle zu Mitarbeitern, Betriebsräten, Führungskräften und der Geschäftsführung </li> <li> Betreuung / Unterstützung der Mitarbeiter bei sozialen Angelegenheiten </li> <li> Beratung von Führungskräften zu arbeitsrechtlichen Einzel- und Disziplinarmaßnahmen </li> <li> Abwicklung aller vertraglichen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten </li> <li> Proaktive Bearbeitung arbeits- und personalrechtlicher Themen in Zusammenarbeit mit dem Arbeitgeberverband </li> <li> Erstellung von Budgets / Forecast, Statistiken, Jahresabschlussarbeiten und Berichten in Zusammenarbeit mit den Abteilungen </li> <li> Weitere Aufgaben nach Maßgabe des Vorgesetzten </li> <li> FACHLICHE UND PERSÖNLICHE VORAUSSETZUNGEN: </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Tarifentgelt der chemischen Industrie und flexible Arbeitszeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub und eine 37,5-Stunden-Woche </li> <li> Flexible Arbeitsmodelle: 40 % der Tätigkeit können remote bzw. mobil durchgeführt werden </li> <li> Wachsendes, innovatives Unternehmen mit sehr gutem Betriebsklima </li> <li> Eine langfristig ausgerichtete Unternehmenskultur </li> <li> Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und arbeitgeberfinanzierte Pflegezusatzversicherung, Corporate Benefits </li> <li> Fahrtkostenzuschuss </li> <li> Gezielte Weiterbildung und Karriereentwicklung </li> <li> Kantine </li> <li> Attraktive Jubiläumsregelung </li> <li> Hausinterne Physiotherapie </li> <li> Fahrrad-Leasing </li> <li> Firmenevents </li> <li> Bürohunde </li> <li> Auf Dich warten interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem international agierenden Unternehmen. </li> </ul><br><br><br>Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen sendest Du uns bitte unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins an:
<a href="mailto:Karriere@gimborn.de" target="_blank">Karriere@gimborn.de</a> .
H. von Gimborn GmbH
Personalabteilung | Albert-Einstein-Straße 6 | 46446 Emmerich am Rhein
<a href="mailto:Karriere@gimborn.de" target="_blank">Karriere@gimborn.de</a>  | <a href="http://www.gimborn.eu/de" target="_blank">www.gimborn.eu/de</a><br><br>H. von Gimborn GmbH

HR-Spezialist Personalverwaltung (m/w/d)

Die SITA Airport IT GmbH ist als Tochterunternehmen der SITA und des Flughafens Düsseldorf spezialisiert auf intelligente und kosteneffiziente Kommunikations- und IT-Lösungen für die Luftverkehrsindustrie (ATI) - eine Branche, die besonderen Wert auf individuell zugeschnittene und hoch verfügbare Lösungen legt. Zu unseren Kunden gehören Flughäfen und Airlines, aber auch Behörden, Häfen, Städte &amp; Kommunen sowie über 250 große und mittelständische Unternehmen weltweit, die täglich von unserem Know-how profitieren.
Aussagekräftige Bewerbungsunterlagen bitte senden an:  <a href="mailto:jobs@sita-airport-it.aero" target="_blank">jobs@sita-airport-it.aero</a><h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene IT-bezogene Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mindestens dreijährige Berufserfahrung </li> <li> Erfahrung in der Administration von Cloud-Infrastrukturen und deren Diensten </li> <li> Kenntnisse in Netzwerken, Sicherheit, Virtualisierung und Speichersystemen </li> <li> Sicherer Umgang mit Automatisierungs- und Provisionierung-Tools </li> <li> Idealerweise Zertifizierung wie z. B. »Azure Administrator Associate« oder »AWS SysOps Administrator« </li> <li> Gute analytische Fähigkeiten </li> <li> Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li> Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Die Hauptaufgabe des  Cloud Administrator (m/w/d)  ist die Sicherstellung eines sicheren, stabilen und wirtschaftlichen Betriebs unserer Cloud-Infrastruktur auf Basis von  Microsoft Azure  oder  Amazon Web Services (AWS) . </li> <li> Einrichtung und Pflege von Ressourcen (z.B. VMs, Storage, Netzwerke) </li> <li> Überwachung von Systemzuständen und Cloud-Services </li> <li> Optimierung von Verfügbarkeit, Leistung und Kosten </li> <li> Umsetzung von Security- und Backup-Konzepten </li> <li> Verwaltung von Berechtigungen und Policies (IAM, RBAC, etc.) </li> <li> Nutzung von CI/CD-Pipelines zur Infrastrukturbereitstellung </li> <li> Fehleranalyse und Incident Management </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktives Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub </li> <li> Arbeiten in einem ambitionierten Team mit spannenden Aufgaben &amp; gemeinsamen Events </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice </li> <li> Zahlreiche weitere Benefits wie z.B. kostenfreier Parkplatz, Deutschlandticket, Urban Sports Club, Kantinenzuschuss, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr! </li> </ul><br><br><br><br><br>SITA Airport IT GmbH

Cloud Administrator (m/w/d)

Sie möchten für einen Top-Arbeitgeber (Kununu 2024) der KFZ-Schadenwelt arbeiten?
Dann freuen wir uns, Sie bald in unserem 240-köpfigen Team begrüßen zu dürfen.
Wir sind eine namhafte Tochtergesellschaft der DEKRA SE mit Hauptsitz in Düsseldorf. Seit nunmehr 50 Jahren bieten wir bundesweit einen flächendeckenden Service rund um das KFZ-Gutachtenwesen an. Unsere Kunden schätzen dabei unsere Flexibilität sowie unsere Innovationskraft. Mit dem Ohr beim Kunden optimieren wir stetig unsere internen Prozesse und Produkte weiter und sorgen damit für langjährige zufriedene Kundenbeziehungen.
Wir haben verstanden, dass unsere Mitarbeiter*Innen nicht nur motiviert hervorragende Arbeit erbringen, sondern auch fachlich gestärkt sämtlichen Herausforderungen des Arbeitsalltags souverän begegnen. Ein ausgeklügeltes Aus- und Weiterbildungskonzept begleitet hierzu jeden Mitarbeitenden von Anfang an - abgestimmt auf seine Stärken und Wünsche - bei der individuellen Karriereplanung.
Zur Unterstützung und Ergänzung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n<h2>Profil</h2><ul> <li> Verantwortungsbewusstsein sowie Organisationsvermögen zeichnen Sie aus. Ihre Kenntnisse runden Sie mit folgenden Fähigkeiten und Erfahrungen ab: </li> <li> Abgeschlossene Ausbildung als IT-Systemkaufmann/-frau oder vergleichbare Ausbildung </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in dieser oder einer ähnlichen Position </li> <li> Fundierte Kenntnisse in hybriden Active Directory und Azure-Strukturen </li> <li> Eine systematische und strukturierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich </li> <li> Starke Problemlösungs- und Supportfähigkeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie unterstützen Ihre Kolleg:innen im Second-Level-Support und halten allen bezüglich der Technik den Rücken frei. Wie fühlen Sie sich mit diesem Aufgabengebiet: </li> <li> Ansprechpartner für IT- und Telekommunikationssysteme und Assets des gesamten Unternehmens </li> <li> Steuerung der externen IT-Lieferanten &amp; Dienstleister </li> <li> Konfiguration neuer Systeme / PC / Server </li> <li> Verwalten und Überwachen der vorhandenen Assets des Unternehmens </li> <li> Change Request Anforderungen für die hybride Active Directory / Azure Struktur der DEKRA </li> <li> Unterstützung des IT-Projektmanagers und ggf. Mitwirkung / Umsetzung relevanter IT-Projekte </li> <li> Planung und Überwachung von Rollouts </li> <li> Ansprechpartner für den technischen Einkauf der DEKRA </li> <li> Koordination und Abstimmung mit DEKRA Fachabteilung (GiiT, Procurement) </li> <li> Umsetzung diverser EDV-Aufgaben, u. a. IT-Administration </li> <li> Einrichten und Verwalten der stationären und mobilen Kommunikationsmitteln </li> <li> Verwaltung und Überprüfung von Benutzerkonten und Zugriffsrechten (LIM) sowohl in den DEKRA Systemen als auch in Gold. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir legen großen Wert auf Vertrauen und den Blick in eine gemeinsame Zukunft, deshalb bieten wir Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. </li> <li> Damit Sie mit einem guten Gefühl bei uns starten, kriegen Sie eine individuelle Einarbeitung, sowie ein:e Pat:in, der Sie bei uns begleitet, Fragen beantwortet und Arbeitsroutinen abschauen können. </li> <li> Sie erhalten stets die neueste IT-Ausstattung, sodass Sie Ihre Arbeitsaufgaben reibungslos erledigen können. </li> <li> Mit dem JobRad der GKK halten Sie sich in Ihrer Freizeit fit und haben einen idealen Ausgleich zu Ihrem Arbeitsalltag. </li> </ul><br><br><br>Ugur Türkü<br><br>GKK Gutachten GmbH

IT-Administrator  (m/w/d)

... Sie mehr bewirken wollen
Bei uns zählt Menschlichkeit, nicht Profit. Wir setzen uns mit ganzer Kraft für unsere Patient*innen und Kund*innen ein, fördern Teilhabe und Selbstbestimmung. Entstigmatisierung und Menschenorientierung sind unser Antrieb. Werden Sie Teil unseres multiprofessionellen Teams. Zusammen stehen wir für Qualität für Menschen.
... Sie gemeinsam Vielfalt leben wollen
Bei uns sind nicht nur die Aufgaben vielfältig, sondern auch die Persönlichkeiten. Diversität ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir fördern und gestalten das Miteinander. Tägliche Neugier treibt uns an. Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen und lernen voneinander.
... Sie im Team wachsen wollen
Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter. Durch die Vernetzung unserer Einrichtungen gestalten wir die Zukunft, überdenken Gewohntes und stärken Talente individuell. Die Größe unseres Verbunds fördert Wissens- und Erfahrungstransfer. Seien Sie Teil einer dynamischen Gemeinschaft, die Neues schafft und Potenziale entfaltet.
Das  LVR-Klinikum Düsseldorf  führt Abteilungen für Allgemeine Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatische Medizin, Kinder- und Jugendpsychiatrie / -psychotherapie / -psychosomatik, Neurologie und Forensik mit insgesamt 724 Betten / Plätzen und beschäftigt rund 1.500 Mitarbeiter*innen. Die Versorgungspflicht besteht für 530.000 Einwohner der Landeshauptstadt Düsseldorf.
Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 21.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. »Qualität für Menschen« ist sein Leitgedanke.
Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.
Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker*in oder Elektroniker*in für Energie- und Gebäudetechnik oder Gefahrenmeldetechnik </li> <li> Mindestens 1-jährige Berufserfahrung bei Brandmelde- und Einbruchmeldetechnik, Fluchtwegsicherungssysteme, Feststellanlagen, Sicherheitsbeleuchtung, elektrische Türanlagen sowie Gebäudeleittechnik und MSR-Technik </li> <li> Führerschein Klasse B </li> <li> 10 KV-Schaltberechtigung </li> <li> Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung </li> <li> Sicherer Umgang mit Office-Programmen </li> <li> Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Einsatzbereitschaft </li> <li> Eigenständiges Arbeiten </li> <li> Bereitschaft zur Weiterbildung </li> <li> Interkulturelle Kompetenz </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Störungsbeseitigungen sowie Instandsetzungsmaßnahmen im gesamten Fachbereich der Betriebstechnik, Energieversorgung und Gefahrenmeldetechnik </li> <li> Begehungen von Gefahrenmeldeanlagen für Brand, Einbruch / Überfall gemäß DIN VDE 0833-1 </li> <li> Kooperation mit Fremdunternehmen </li> <li> Leistungsüberwachung </li> <li> Einsatz in der technischen Rufbereitschaft </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Corporate Benefits </li> <li> Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik. </li> <li> Tarifliche Leistungen </li> <li> Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. </li> <li> 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche </li> <li> Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. </li> <li> LVR-Flex-Time </li> <li> Sparen Sie einen Teil Ihres Entgeltes und nutzen Sie dieses zum Beispiel für einen früheren Renteneinstieg. </li> <li> Arbeit mit Sinn </li> <li> Bei uns wirken Sie aktiv an der Zukunft des Gesundheitswesens mit und leisten einen wertvollen gesellschaftlichen Beitrag. </li> <li> Kantine </li> <li> Unsere Kantine bietet Ihnen täglich eine Auswahl an leckeren Snacks, Mittagsgerichten sowie eine Salatbar. </li> <li> Chancengleichheit und Diversität </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Viele Wege führen zum LVR! Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto - unser Standort ist für Sie optimal erreichbar. </li> </ul><br>Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.
Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Gerne würden wir den Anteil von Frauen in MINT-Berufen (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br><br>Herr Dirk Schotten
Steht Ihnen als Leiter der  Abteilung bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung.
Tel.:   0211 922-1400
Frau Isabelle Fedderau
Steht Ihnen als Recruiterin für Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung.
Tel.:   0211 922-3302<br><br>LVR-Klinikum Düsseldorf - Kliniken der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf

Elektriker*in (m/w/d) für die Betriebstechnik

Ecovium ist der Weg, auf dem innovative Software- und Hardwarelösungen für alle Bereiche der Logistik, fundierte Business Intelligence und kompetente Beratung zusammenfinden.
Wir haben uns 2021 aus zwölf Unternehmen mit dem Ziel zusammengeschlossen, ein starkes Aufbruchssignal für die Branche zu setzen und die Weichen für neue Wege in der Logistik zu stellen. Unterstützt durch starke Investoren wachsen wir stetig weiter.<h2>Profil</h2><ul> <li> SAP-Erfahrung : Mindestens 2 Jahre Praxiserfahrung in SAP ECC oder S/4HANA, idealerweise in den Modulen PP und SD. </li> <li> Customizing-Know-how : Erfahrung in der Konfiguration und Anpassung von SAP-Systemen. </li> <li> Projektmanagement-Skills : Du hast schon eigenständig Projekte gesteuert oder Teams koordiniert. </li> <li> Schnittstellenkompetenz : Du kommunizierst sicher mit technischen Teams und Business-Usern und bist in der Lage, zwischen beiden Welten zu vermitteln. </li> <li> Nice to have : Erste Berührungspunkte mit den Themen Zoll, Außenhandel, Ursprungs- und Präferenzregelungen. </li> <li> Sprachen : Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Projektleitung : Eigenverantwortliche Steuerung internationaler Implementierungsprojekte unseres SAP-Add-ons PCALC4SAP - von der Anforderungsaufnahme über die Umsetzung bis zum Go-Live. </li> <li> Fachliche Analyse : Durchführung von Gap-Analysen, Erstellen funktionaler Spezifikationen und Ableitung konkreter Umsetzungsschritte. </li> <li> Beratung &amp; Konfiguration : Individuelle Anpassung von SAP-Lösungen in den Modulen MM, PP und SD zur optimalen Abbildung von Präferenzkalkulationen und zollrechtlichen Anforderungen. </li> <li> Kommunikation &amp; Koordination : Enge Zusammenarbeit mit Kund:innen, Entwicklerteams und internen Fachabteilungen über alle Projektphasen hinweg. </li> <li> Optimierung &amp; Support : Kontinuierliche Weiterentwicklung der Lösung basierend auf Kundenfeedback und regulatorischen Neuerungen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Active : ecovium bietet dir unterschiedlichste Möglichkeiten, aktiv eigene Ideen einzubringen und mitzugestalten. </li> <li> Flexible : Egal ob früher Vogel oder Langschläfer:in - arbeite so, wie es für dich am besten passt. </li> <li> Mobile Working : Hybrid ist hip! Genieße die Flexibilität, an bis zu zwei Tagen pro Woche von zuhause aus zu arbeiten. </li> <li> Workation : Bis zu 30 Arbeitstage pro Kalenderjahr im europäischen Ausland arbeiten - ecovication macht's möglich. </li> <li> Think green : Mobil sein und das Klima schützen - ecovium goes JobRad. </li> <li> Ecovium Academy : Entdecke vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung auf unserer unternehmenseigenen Lernplattform und gestalte gemeinsam mit uns deine erfolgreiche Zukunft! </li> <li> Weitere Benefits : Du profitierst von vielseitigen Karrierechancen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen zur Arbeitsplatzbrille sowie einer Getränke- und Obstflatrate und Mitarbeiterrabatten. </li> </ul><br><br><br>Kontaktiere für weitere Informationen gerne unsere Ansprechpartner:innen der HR-Abteilung unter    <a href="mailto:jobs@ecovium.com" target="_blank">jobs@ecovium.com</a> .<br><br>ecovium GmbH

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Software Consultant (m/w/d) SAP

Unser Erfolgsrezept? Der Teamgeist, das Engagement und das Know-how eines/einer jeden unserer rund 1.300 Mitarbeitenden. Möchtest auch Du Teil unserer Erfolgsgeschichte sein? Dann freuen wir uns über Deine Unterstützung an unserem idyllischen Standort Burgbrohl als<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Mechaniker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d) </li> <li> Hohes Qualitätsbewusstsein, Teamfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Gutes Verständnis von technischen Zusammenhängen </li> <li> Handwerkliches Geschick und erste Berufserfahrung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Herstellung und Montage mechanischer Einzelteile und Baugruppen nach Zeichnungsvorlage </li> <li> Eigenständiger Aufbau von Baugruppen, Geräten oder Maschinen und deren mechanische Inbetriebnahme im Werk </li> <li> Umsetzung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung </li> <li> Stücklistenbearbeitung und Kommissionierung der notwendigen Einzelteile </li> <li> Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit der Entwicklung und Projektierung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Familienfreundlich </li> <li> Kantine </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Betriebsarzt </li> <li> 30 Urlaubstage </li> <li> Gehälter </li> <li> Essenszulage </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Sportaktivitäten </li> <li> 37,5 Wochenstunden </li> </ul><br><br><br>HEUFT SYSTEMTECHNIK GMBH | Am Wind 1  | 56659 Burgbrohl | heuft.com/de<br><br>Heuft Systemtechnik GmbH

Industriemechaniker / Mechatroniker (m/w/d)

Sie suchen ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit interessanter beruflicher Perspektive und Karrierechancen? Dann kommen Sie zu uns!
Das Marien-Hospital Marl ist ein Krankenhaus der KKRN Katholisches Klinikum Ruhrgebiet Nord GmbH im Leistungsverbund der KERN Katholische Einrichtungen Ruhrgebiet Nord GmbH. Das Marler Krankenhaus verfügt über sieben medizinische Fachabteilungen, eine Palliativeinheit sowie eine angeschlossene Schule für Gesundheits- und Pflegeberufe. Fast 1.000 hoch qualifizierte Mitarbeiter*innen engagieren sich im Marien-Hospital für die Gesundheit und das Wohlbefinden von über 13.000 stationären sowie über 17.000 ambulanten Patient*innen im Jahr. Mit nahezu 300 Betten erbringt das Krankenhaus der KKRN GmbH einen wichtigen Teil der medizinischen Versorgung im nördlichen Ruhrgebiet.
Wir suchen für unsere Intensivstation mit 15 Betten, davon 8 IMC im Marien-Hospital in Marl.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachmann </li> <li> Fachweiterbildung Intensivpflege und Anästhesie </li> <li> Fachliche, persönliche und soziale Kompetenz </li> <li> Eine verantwortungsvolle, patientenorientierte und selbstständige Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie überwachen Patienten nach kardiologischen Interventionen, nach operativen Eingriffen und nach kritischen Ereignissen, zum Beispiel nach Reanimation </li> <li> Durchführung und Überwachung von invasiven und nichtinvasiven Beatmungen </li> <li> Enge Kooperation in einem multiprofessionellem Team </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li> Ein angenehmes Arbeitsklima in einem freundlichen und sehr engagierten Team mit hohem Qualitätsanspruch </li> <li> Intensiveinsteigerkurs </li> <li> ACLS-Kurse </li> <li> Möglichkeit der Teilnahme an internen und externen Fortbildungen und Hospitationen </li> <li> Gratis-Zugang zu unserem e-Learning-Tool </li> <li> Zulagen für Wechsel- und Zusatzdienste sowie bereichsverantwortliche Praxisanleiter </li> <li> Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C), zuzüglich einer Betriebsrente über die KZVK Köln </li> <li> Familienfreundliche Personalpolitik, Zertifikat »audit berufundfamilie« seit 2010 </li> <li> Gesundheitssport beim hauseigenen Verein KKRN-aktiv e.V. </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) </li> <li> Dienstrad-Leasing </li> </ul><br><br><br>Ulrich Jansen, Pflegedirektor
T 02365 911-30750
Maria Wilczek, stellv. Pfelegedirektorin
T 02365 911-30752<br><br>Marien-Hospital Marl

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