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Das Wichern-Zentrum ist eine renommierte Einrichtung für Kinder im Vorschul- und Grundschulalter, die einen besonderen Förderbedarf haben. In unserer neuen teilstationären Einrichtung des Wichern-Zentrums direkt am Stanigplatz bieten wir Kindern, die besondere Unterstützung in ihrer emotionalen und sozialen Entwicklung benötigen, einen sicheren Raum, in dem sie in kleinen Gruppen intensiv begleitet und gefördert werden.
Die Kinder erhalten hier die Förderung, die auf ihre  persönlichen Bedürfnisse  abgestimmt ist, um ihre Entwicklung bestmöglich zu unterstützen.
Unsere Einrichtung umfasst zwei flexibel gestaltbare Gruppen mit insgesamt 12 Plätzen. Die Arbeit der Gruppenpädagog*innen und der weiteren Fachkräfte wird durch zusätzliche Angebote aus verschiedenen Fachdiensten ergänzt. Ziel ist es, den Kindern eine vertrauensvolle und förderliche Umgebung zu bieten, in der sie ihre Fähigkeiten entfalten können.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du bist verantwortungsbewusst  und kannst eine heilpädagogische Gruppe mit 4-8 Kindern im Alter von 3 Jahren bis Schuleintritt gemeinsam mit zwei Kolleg*innen unterstützen </li> <li> Du arbeitest professionell und bist liebevoll zu den Kindern </li> <li> Du hast großes Interesse an intensiver Beziehungsarbeit  mit den Kindern und gestaltest gemeinsam mit deinen Kolleg*innen die Förderprozesse </li> <li> Du bist Netzwerker*in  und arbeitest mit den Kolleg*innen des Wichern-Zentrums sowie anderen Einrichtungen und dem Kostenträger zusammen </li> <li> Du bist Teamplayer*in  und arbeitest gerne in einem multiprofessionellen Team (Lehrkräfte, Therapeut*innen, psychologischer Fachdienst, Pädagog*innen) </li> <li> Du packst gerne mit an  - dann passt du super in unser Team </li> <li> Du hast eine bgeschlossene Ausbildung zur Kinderpfleger*in/Heilerziehungspflegehelfer*in </li> <li> Du schätzt die intensive Beziehungsarbeit und schaffst einen strukturierten und haltgebenden Rahmen für die Kinder </li> <li> Du hast Verständnis für Kinder und Eltern in belasteten Lebenssituationen </li> <li> Du identifizierst Dich mit dem Leitbild der Stiftung zusammen. tun. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Für Deine Brieftasche: E7 </li> <li> Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung nach  Tarifvertrag AVR Bayern  (ab Seite 69) Eingruppierung in E7 </li> <li> Verdienst zum Beispiel in Stufe 2: 3.459,19 Euro in Vollzeit (Beispielrechnung, Stand 01.12.2024) </li> <li> Dich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage sowie Münchenzulage Kind </li> <li> Mitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket </li> <li> Inhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung </li> <li> Echte Partizipation durch die Möglichkeit zur Teilnahme an zahlreichen Arbeitskreisen zu unterschiedlichen Themen </li> <li> Einrichtungsübergreifende Vernetzung im ganzen Träger </li> <li> Wir haben Vertrauen in dein Können! </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen </li> <li> Sowie zahlreiche Feste und Feiern - </li> <li> Erlebe den Spirit der Stiftung zusammen. tun.! </li> <li> Supervision in vielen unserer Einrichtungen </li> <li> Für Deine Work-Life-Balance </li> <li> Festanstellung ohne Befristung sowie flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit </li> <li> 30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein variabler Tag für Buß- und Bettag </li> <li> Zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur Höherversicherung </li> <li> Arbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit Prämiensystem </li> <li> Für eine gute Arbeitsatmosphäre </li> <li> Du arbeitest in einem Gebäude mit moderner Ausstattung und ansprechenden Räumlichkeiten </li> </ul><br><br><br>Für weitere inhaltliche Fragen kannst Du
Natascha Bahr unter der                      Tel.: 089 452 235 562
Sehr gerne kontaktieren.
Recruiting: Daniela Czarnowski, Tel. 089 452 235 177 / Praktikumsmanagement: Silke Lellig, Tel. 089 452 235 159<br><br>Stiftung zusammen. tun.

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Kinderpfleger *in  / Pädagogische Ergänzungskraft / Heilerziehungspflegehelfer *in, HPT Stanigplatz

Wir sind die  Boley Geotechnik GmbH,  ein erfolgreiches und expandierendes Ingenieurunternehmen mit derzeit rund  50 Mitarbeitern  in den Bereichen  Geotechnik, Geologie, Tunnelbau und Erdkabel  mit Sitz in  München . Als Planer, Prüfer und Gutachter sind wir bei anspruchsvollen Bauvorhaben im In- und Ausland tätig. Projekte wie die 2. S-Bahn-Stammstrecke in München, der Brenner Nordzulauf oder das bundesweite Energieprojekt SuedLink fordern uns heraus.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bauzeichner oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erfahrung im Umgang mit GIS- und CAD-Systemen (AutoCAD, AutoCAD MAP 3D, QGIS, evtl. Leapfrog und CIVIL 3D / REVIT) </li> <li> Idealerweise bereits erste Erfahrung in der BIM-Methodik und 3D-Modellierung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Erstellung von Entwurfs- und Ausführungsplänen im Rahmen der Fachplanung Geotechnik, </li> <li> In Zusammenarbeit mit unseren Ingenieuren </li> <li> Erstellung von Planunterlagen im Rahmen von Geotechnischen Berichten (Bohrprofile, Lagepläne, geotechnische Schnitte, etc.) </li> <li> Darstellung von Messdaten einschließlich Dokumentation in Datenbanken für laufende Großprojekte </li> <li> Erstellung von 3D-Baugrundmodellen und BIM-Planung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten in einem sympathischen und kameradschaftlichen Team </li> <li> Eine vertrauensvolle Unternehmenskultur, die sich durch ein offenes und konstruktives Miteinander auszeichnet </li> <li> Eine leistungsgerechte, attraktive Vergütung </li> <li> Eine betriebliche Altersvorsorge mit umfangreicher Förderung durch den Arbeitgeber </li> <li> Ein flexibles Arbeitszeitmodell </li> <li> Zahlreiche Benefits (z.B.  Wellpass ) und Teamevents (Betriebsausflug, Wiesnbesuch, Firmenlauf) </li> <li> Wasserspender, Kaffee und Tee in allen Variationen, freies Obst, Nüsse und Candy Bar </li> <li> Ein modernes Arbeitsumfeld im Herzen von München - direkt an der Isar - mit sehr guter öffentlicher Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br><br>Für Fragen steht Dir Herr Pratter gerne zur Verfügung.
Boley Geotechnik GmbH
Auenstraße 100  80469 München  Tel. +49 89 - 30 90 877 0   <a href="http://www.boleygeotechnik.de" target="_blank">www.boleygeotechnik.de</a><br><br>Boley Geotechnik GmbH

Bauzeichner / CAD-Konstrukteur / BIM-Modellierer (m/w/d)

Eine Gruppe. Unendliche Möglichkeiten.
Wir sind KIRINUS - eine familiengeführte Gesundheitsgruppe in dritter Generation mit einer klaren Vision:              Das Beste im Menschen sehen und entfalten . Mit rund 900 Mitarbeitenden denken wir Gesundheit weiter und bieten individuelle Gesundheitslösungen in Allgemeinmedizin, Dermatologie, Neurologie, Orthopädie, Pädiatrie und Psychosomatik.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Kinderkrankenpfleger (m/w/d) </li> <li> Vorerfahrung im Bereich Psychiatrie/Psychosomatik ist von Vorteil aber keine Bedingung </li> <li> Sie verfügen über Offenheit und Freude an der Arbeit mit Menschen </li> <li> Interesse an der Weiterentwicklung von Behandlungskonzepten </li> <li> Hohe Sozialkompetenz, Empathie und Kommunikationsstärke zeichnen Sie aus </li> <li> Gute Deutschkenntnisse, Engagement und Flexibilität im Rahmen der bestehenden Aufgabe runden Ihr Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Medizinisch-pflegerische Interventionen  bei psychosomatischen Patientinnen und Patienten, inklusive Medikationsausgabe, Ableitung von EKGs, Vorbereitung von Blutentnahmen, Erfassung von Vitalwerten und Wundversorgung in enger Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Team </li> <li> Durchführung von  Morgen- und Abendrunden  (Anwesenheitskontrolle, Tagesziele, Achtsamkeitsübungen) </li> <li> Co-therapeutische Aufnahmegespräche  sowie stützende Gespräche und Krisenkontakte mit Hilfestellung hinsichtlich der Alltagsbewältigung und bei der Anwendung von Skills </li> <li> Administration:  Administrative Aufgaben wie Medikamentenbestellungen </li> <li> Zusammenarbeit in einem interdisziplinären  Team  mit Teilnahme an Teambesprechungen, Fallkonferenzen und Supervisionen (interne Einzelsupervision, externe Teamsupervision) </li> <li> Teilnahme an DBT- Skillsgruppen, Durchführung von Achtsamkeitsgruppen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Profitieren Sie von attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten und interdisziplinärem Austausch in einer besonders wertschätzenden Atmosphäre. </li> <li> Ein kollegiales Arbeitsklima in einem engagierten und multiprofessionellen Team </li> <li> Eine leistungsgerechte Vergütung </li> <li> Förderung durch Fort- und Weiterbildungen </li> <li> 30 Tage Urlaub (auf Vollzeitbasis) </li> <li> Attraktive, geregelte Arbeitszeiten aufgrund des tagesklinischen Settings </li> <li> Einen modernen Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben in bester Lage mit sehr guter Erreichbarkeit durch öffentliche Verkehrsmittel </li> <li> Mittagessen auf unserer Sonnenterrasse über den Dächern Schwabings </li> <li> Top Benefits: Deutschlandticket oder EGYM Wellpass </li> <li> Weitere attraktive Benefits wie zum Beispiel Jobrad Fahrradleasing und Einkaufsvorteile über Corporate Benefits </li> <li> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! </li> </ul><br><br><br>KIRINUS Tagesklinik Schwabing
Maria-Josepha-Straße 4
80802 München
Christoph Johnen<br><br>KIRINUS Health GmbH

Gesundheits- und Krankenpfleger / Co-Therapeut (m/w/d) - Tagesklinik Schwabing

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik groß.
Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 900 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.500 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.
Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder (Bank-)Betriebswirtschaftslehre sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Du verfügst über Erfahrungen im Finanzsektor, bevorzugt im Payment-Umfeld sowie über ein umfangreiches Fachwissen im Bereich mobiler Bezahllösungen. </li> <li> Du bringst Erfahrungen im Schreiben von Änderungsanfragen, funktionaler oder technischer Dokumentationen sowie in der Kommunikation mit Stakeholdern mit. </li> <li> Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). </li> <li> Strukturiertes Arbeiten, deine Affinität zu neuesten Technologien und Trends sowie dein analytisches Denkvermögen zeichnen dich aus. </li> <li> Du arbeitest gern in einem cross-funktionalen, agilen Team, bist kommunikativ, lösungsorientiert und besitzt ein hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Business Analyst Mobile Bezahllösungen (m/w/d)  in Aschheim. Deine Tätigkeit ist dem Chapter/Squad Mobile Bezahllösungen zugeordnet. Hier arbeitest du mit 11 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen. </li> <li> Du entwickelst innovative, kundengerechte und wettbewerbsfähige Lösungen rund um den Bereich mobile Bezahllösungen als zentralen Eingang für Bankkunden in unserer Banking-App/PayApp. </li> <li> Du willst Ideen und Prozesse gemeinsam mit unserem Auftraggeber weiterentwickeln und verstehen, wie wir unsere Bankkunden bestmöglich unterstützen können. </li> <li> Ein Schwerpunkt deiner Tätigkeit liegt in der Übersetzung der Fachlichkeit für die Entwickler*innen. </li> <li> Du erarbeitest fachliche Konzepte und setzt Features in Abstimmung mit dem Product Owner und den Systemarchitekt*innen um. </li> <li> Um unsere Anwendungen und Services jeden Tag besser zu machen, bringst du dein Wissen bei der Weiterentwicklung ein, bist aktiver Part in einem agilen Team und packst auch bei übergreifenden Themenstellungen engagiert mit an. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: </li> <li> Flexibles Arbeiten:  Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). </li> <li> Work-Life-Balance:  Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. </li> <li> Vereinbarung von Privatleben und Karriere:  Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen. </li> <li> Individuelle Benefits:  Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. </li> <li> Onboarding:  Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead. </li> <li> Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life:  Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. </li> <li> Karrieremodell und Weiterbildung:  In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. </li> <li> Unsere Unternehmenswerte:  Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. </li> <li> Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit:  Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. </li> <li> Kununu:  Wir sind Top Company 2025 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von &gt;= 90 %. </li> <li> Mitarbeitervorteile </li> <li> Vorsorgeuntersuchungen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Sportaktivitäten </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Mitarbeiter-Laptop </li> <li> Fitnessangebote </li> <li> Firmenevents </li> <li> Parkplatz </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Sabbatical </li> <li> Kantine </li> <li> Essenszulage </li> <li> Firmenhandy </li> <li> Betriebsarzt </li> <li> Coaching </li> <li> Homeoffice </li> <li> Zusätzliche Urlaubstage </li> <li> Firmenticket </li> <li> Studienförderung </li> <li> Kfz- / Reisezulage </li> <li> Barrierefreiheit </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung          abweichen. </li> <li> Auszeichnungen </li> <li> Vielfalt verbindet. Wir möchten noch vielfältiger werden und sprechen alle Menschen gleichermaßen an, die mit ihren Qualifikationen          zu uns und zur ausgeschriebenen Stelle passen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Bildung, Behinderung,          ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. </li> </ul><br><br><br>Karriere.atruvia.de
Atruvia AG
Sarah Kassebeer
Tel.:  +49 251 713331133
E-Mail:                <a href="mailto:sarah.kassebeer@atruvia.de" target="_blank">sarah.kassebeer@atruvia.de</a><br><br>Atruvia AG

Business Analyst Mobile Bezahllösungen (m/w/d)

Operational services (OS)  ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private &amp; Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse.<h2>Profil</h2><ul> <li> Master bzw. Diplomabschluss von Vorteil, alternativ vergleichbarer Abschluss mit adäquater Berufserfahrung </li> <li> Erfahrung in vergleichbaren Aufgabenstellungen </li> <li> Ausgeprägte mehrjährige Erfahrung im Bereich der Microsoft Azure- und M365-Produktpalette und Technologien (VM Compute, Serverless, Windows Virtual Desktop, Azure Files, NetApp Files, Azure Kubernetes Services, Azure SQL, Azure Stack, etc.) </li> <li> Ausgeprägte Erfahrung mit Hybrid Cloud Lösungen in Verbindung mit Azure </li> <li> Mehrjährige Erfahrung im Kontext der Lizenzierung von Microsoft Produkten </li> <li> Sehr gute Kenntnisse von Applikationen und Infrastrukturen, Architektur-Konzepten und Technologien </li> <li> Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Gestaltung und Umsetzung von technisch innovativen Cloud-Architekturen auf Basis von Microsoft Azure und M365-Services für unsere Kunden </li> <li> Übernahme der Verantwortung für die Planung, Konzeption und Implementierung von Cloud-Lösungen auf Basis von Microsoft Azure und M365 </li> <li> Anwendung Ihrer technisch-konzeptionellen Kompetenz bei der Migration von IT-Infrastrukturen und Applikationen nach Azure </li> <li> Erstellung von Konzepten für die Migration von bestehenden Kundenlösungen auf Azure- und M365-Services </li> <li> Begleitung von Azure Migrations-Projekten bis zur Übergabe in den Betrieb und Erarbeitung von Betriebskonzepten in Zusammenarbeit mit dem Kunden und dem IT-Betrieb </li> <li> Entwicklung von hybriden Lösungen, die Public Cloud, Private Cloud und On-Premise Komponenten sinnvoll kombinieren, basierend auf Ihrer Erfahrung im Microsoft Infrastrukturumfeld </li> <li> Weiter Informationen finden Sie unter:  OS ICTT </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Mobiles </li> <li> Arbeiten </li> <li> Gehaltspaket </li> <li> Erfolgs- </li> <li> Beteiligung </li> <li> Weiterbildung </li> <li> 37/5 </li> <li> Regelarbeitszeit </li> <li> Arbeitszeit- </li> <li> Konten </li> <li> 30 Tage </li> <li> Urlaub </li> <li> Altersvorsorge </li> <li> Vermögenswirksame </li> <li> Leistungen </li> <li> Entgeltumwandlung </li> <li> In den Telekom- </li> <li> Pensionsfond </li> <li> Gruppenunfall- </li> <li> Versicherung </li> <li> Option des </li> <li> Fahrradleasings </li> <li> Beteiligung am </li> <li> Aktienprogramm </li> <li> Der Dt.Telekom AG </li> <li> Mitarbeiterkonditionen </li> <li> Für viele Produkte </li> <li> Der Dt.Telekom </li> <li> Corporate </li> <li> Benefits </li> <li> Gute </li> <li> Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br><br>OPERATIONAL SERVICES GMBH &amp; CO. KG
HR-Team | Frankfurt Airport Center | Gebäude 234, HBK25
60549 Frankfurt am Main
E-Mail:  <a href="mailto:FMB-Bewerbung@o-s.de" target="_blank">FMB-Bewerbung@o-s.de</a>
Www.operational-services.de<br><br>operational services GmbH &amp; Co. KG

Senior Architect Azure & M365 (m/w/d)

Unsere Kinderkrippe Von-Reuter-Straße liegt im Nordwesten Münchens in einer ruhigen Wohngegend in der Von-Reuter-Straße. In unserem modernen Krippenhaus sind vier alters- und geschlechtsgemischte Gruppen untergebracht. Die Kinder sollen sich bei uns sicher und geborgen fühlen. Durch unsere pädagogische Arbeit möchten wir die emotionalen und sozialen Kompetenzen der Kinder stärken. Wir wissen, dass Kinder feste Ansprechpersonen brauchen, an die sie sich wenden können.
In unserer Einrichtung erfahren Kinder, dass sie über alles sprechen können, dass ihnen zugehört wird und ihre Äußerungen wahr und wichtig genommen werden. Sie wissen, bei Unzufriedenheit, Kummer und Sorgen können sie sich vertrauensvoll an die Mitarbeitenden der Einrichtung wenden.
Weitere Infos zur Einrichtung
Unsere Kitas stehen für Vielfalt. Wir bestärken durch eine vorurteilsbewusste Bildung und Erziehung die Kinder in ihrer eigenen Identität. Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen die Lebenswelten der uns anvertrauten Kinder und deren Familien. Die Räume in unseren Kitas sind so gestaltet, dass sich jedes Kind darin wieder findet. Allen Kindern begegnen wir mit Respekt und Wertschätzung für ihre Sprache und ihre Kultur. Das ist uns wichtig!<h2>Profil</h2><ul> <li> Du bist einfühlsam und engagiert. Du bringst das Knowhow mit, um pädagogisch mit Kindern zu arbeiten und ihre emotionale sowie soziale Entwicklung zu fördern </li> <li> Du hast ein Steckenpferd (Wissensgebiet)  welches Du mit Leidenschaft erfüllst und gerne in die tägliche Arbeit einbringst </li> <li> Du hast Erfahrung in der offenen Arbeit  oder möchtest diese Arbeitsweise gerne kennen lernen </li> <li> Du wünschst dir eine Leitung, die deine Ideen schätzt  und dich ermutigt, sie aktiv in die Arbeit einzubringen, etwa bei der Weiterentwicklung des Konzeptes </li> <li> Gutes Klima! Du suchst ein Team, das durch Offenheit, Ehrlichkeit und Wertschätzung geprägt ist </li> <li> Du hast die Ausbildung als Pädagogische Fachkraft (Erzieher *in oder vergleichbar) absolviert </li> <li> Du vertrittst die Leitung während ihrer Abwesenheit und hast außerdem feste, eigene Aufgabengebiete </li> <li> Du arbeitest inklusiv und partizipativ, sowohl mit den Kindern als auch im Team </li> <li> Um dein pädagogisches Wissen laufend zu erweitern, nimmst du gerne an Schulungen, Fortbildungen und Supervisionen teil. Du freust sich außerdem auf die Schulung »Führungskräfte-Entwicklung« nach der Einarbeitungsphase </li> <li> Du identifizierst Dich mit dem Leitbild der Stiftung zusammen. tun. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Für Deine Brieftasche: E 8 mit halber Differenzzulage zu E9 </li> <li> Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung  Tarifvertrag AVR Bayern (ab Seite 69)  nach  Eingruppierung in E8 plus halber Differenzzulage zu E9 </li> <li> Verdienst zum Beispiel in E8 Stufe 2: 3.378,68 Euro in Vollzeit (Beispielrechnung, Stand 01.01.2023) plus halber Differenzzulage zu E9 </li> <li> Dich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage sowie Münchenzulage Kind </li> <li> Mitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket </li> <li> Inhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung </li> <li> Echte Partizipation durch die Möglichkeit zur Teilnahme an zahlreichen Arbeitskreisen zu unterschiedlichen Themen </li> <li> Einrichtungsübergreifende Vernetzung im ganzen Träger </li> <li> Wir haben Vertrauen in dein Können! </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen </li> <li> Sowie zahlreiche Feste und Feiern - </li> <li> Erlebe den Spirit der Stiftung zusammen. tun.! </li> <li> Supervision in vielen unserer Einrichtungen </li> <li> Für Deine Work-Life-Balance </li> <li> Festanstellung ohne Befristung sowie flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit </li> <li> 30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein variabler Tag für Buß- und Bettag </li> <li> Zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur Höherversicherung </li> <li> Du arbeitest in einem Gebäude mit moderner Ausstattung und ansprechenden Räumlichkeiten </li> <li> Arbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit Prämiensystem </li> </ul><br><br><br>Für weitere inhaltliche Fragen kannst Du
Laura Haubrih unter der                      Tel.: 089 45 22 35-510
Sehr gerne kontaktieren.
Recruiting: Daniela Czarnowski, Tel. 089 452 235 177 / Praktikumsmanagement: Silke Lellig, Tel. 089 452 235 159<br><br>Stiftung zusammen. tun.

Pädagogische Fachkraft  als Stellvertretende Leitung, Kinderkrippe Von-Reuter-Straße

... dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg.
Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben.
Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in einem Pflegeberuf sowie idealerweise eine Weiterbildung zur Stationsleitung oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung und erste Leitungserfahrung von Vorteil </li> <li> Sie bringen ausgeprägte Führungsqualitäten, Kommunikationsstärke und eine innovative Denkweise mit </li> <li> Lösungsorientiertes, innovatives und betriebswirtschaftliches Denken und Handeln </li> <li> Hohes Maß an Fach- und Sozialkompetenz sowie interdisziplinäre Teamfähigkeit </li> <li> Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft zeichnen Sie aus </li> <li> Gute Deutschkenntnisse (mind. Sprachlevel B2) erforderlich </li> <li> Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstützung der Stationsleitung bei der Planung, Steuerung und Koordination aller am Pflegeprozess beteiligten Personen, mit Verantwortung für die Leistungsfähigkeit und Wirtschaftlichkeit des Teams der Unfallchirurgie </li> <li> Mitwirkung bei prozessualen und linearen Aufgaben des Pflegemanagements im Rahmen der Shared Governance </li> <li> Übernahme einer Vorbildfunktion als Leader des Teams, welcher in der Patientenversorgung miteingebunden ist und die interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team sowie mit internen und externen Kooperationspartnern fördert </li> <li> Umsetzung, Überwachung und Weiterentwicklung der Qualitätsstandards sowie der evidence-basierten Pflegepraxis </li> <li> Aktive Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung der Chirurgie in unserem Haus </li> <li> Mitarbeit bei der Personaleinsatzplanung sowie Mitgestaltung von Team- und Personalentwicklungsmaßnahmen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Fundierte Einarbeitung </li> <li> Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8% </li> <li> Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld </li> <li> Teilnahme am Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m. </li> <li> Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark </li> <li> Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR </li> </ul><br>Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne die Pflegedienstleitung Chirurgie, Herr Eltion Shpani, unter der Telefonnummer 089/1795-1265.
Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Personalsachbearbeiterin, Frau Vivian Bauer, unter 089/1795-1992.
Wir nehmen eine klare Haltung für Gleichstellung und Diversität und gegen Diskriminierung ein. Insofern ist uns auch eine gendersensible Sprache in unseren Stellenanzeigen wichtig.
Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir männliche Bezeichnungen. Diese gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten, die durch Vorstellungsgespräche entstehen.<br><br><br><br>Klinikum Dritter Orden München-Nymphenburg

Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) für die unfallchirurgische Station

Seit Generationen kümmern wir uns um die Erfassung und Abrechnung von Heizenergie, Wasser und Strom in den verschiedensten Immobilienarten. Dank unserer digitalen Messtechniken können wir Kundinnen und Kunden verlässliche Daten über ihren Energieverbrauch zur Verfügung stellen und machen damit Einsparungspotenziale sichtbar. Somit leistet unser Team aus rund 800 Mitarbeitenden einen entscheidenden Beitrag zur Energieeinsparung und Reduktion des CO2-Ausstoßes in Gebäuden. Oder kurz: Sie machen die Zukunft jeden Tag ein bisschen smarter. Unser wertschätzendes Miteinander macht uns dabei nicht nur zu einem erfolgreichen Familienunternehmen, sondern auch zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber, bei dem man als Mensch mit allen Facetten willkommen ist. Du hast Interesse? Wir suchen neue Kolleginnen und Kollegen, die unsere Vision teilen!
Wir arbeiten nicht nur an einer smarten, sondern auch an einer vielfältigen Zukunft. Deshalb schätzen und fördern wir alle unsere Mtarbeitende gleichermaßen - ganz unabhängig von ihrer Nationalität, ethnischen oder sozialen Herkunft, Geschlecht, Alter, sexuellen Orientierung oder Religion. Dazu bekennen und verpflichten wir uns - in unserer täglichen Arbeit und der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt.
Auch wenn wir in unserer Unternehmenssprache teilweise die Doppelbenennung oder neutrale Formulierungen verwenden, sind bei uns selbstverständlich alle Geschlechter herzlich willkommen und gemeint.<h2>Profil</h2><ul> <li> Fachkenntnisse </li> <li> Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich (z.B. Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration) </li> <li> Expertise </li> <li> Berufserfahrung im Microsoft365-Umfeld </li> <li> Solide Kenntnisse im Bereich Windows Client/Server Architektur als auch in der Durchführung von Server-Migrationen und Wartungen </li> <li> Motivation &amp; Teamspirit </li> <li> Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist </li> <li> Freude an Verantwortung und der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung im Team </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In unserem IT-Bereich - eine unserer größten Abteilungen - gestaltest du die digitale Zukunft der Immobilienbranche aktiv mit. In unserem innovativen Umfeld, ausgestattet mit eigenen Rechenzentren und modernsten SAP-Systemen, die täglich mehr als eine Million Daten verarbeiten, kannst du dich in deiner digitalen Vorreiterrolle voll entfalten. </li> <li> Sicherstellung des störungsfreien Betriebs unserer heterogenen Infrastruktur bestehend aus Linux- und Windows Systemen </li> <li> Durchführung von Server-Migrationen und deren Betrieb </li> <li> 2nd-Level-Support bei Anwendungen, Hardware- und Netzwerkaufgaben </li> <li> Betreuung der Benutzerverwaltung über Active Directory </li> <li> Unterstützung bei der regelmäßigen Wartung und Konfiguration der virtuellen Infrastruktur </li> <li> Planung, Konzeptionierung und Durchführung neuer IT-Anforderungen und Projekten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Firmen- und Team-Events sowie regelmäßige Social Days für Mitarbeitenden. </li> <li> Zuschuss zum Deutschlandticket und zahlreiche Corporate Benefits. </li> <li> Mitgliedschaft im Urban Sports Club und vergünstigte Massagen. </li> <li> Seminare und Weiterbildungen, sowohl intern durch unsere eigene Lernplattform, als auch extern. </li> <li> Unsere geregelten Arbeitszeiten sowie vielfältige Vertragsmodelle bieten dir großen Handlungsspielraum im Arbeitsalltag. Es erwartet dich in der Regel ein unbefristeter Vertrag mit 30 Tagen Urlaub sowie der Möglichkeit - je nach Stelle - mobil und flexibel zu arbeiten. </li> <li> Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir dir vergünstigte Fitnessangebote, Massagen vor Ort und regelmäßige Sport-Events. Da zu einem gesunden Körper jedoch auch ein gesunder Geist gehört, stehen dir zudem Beratungen zur mentalen Gesundheit, zur Pflege von Angehörigen sowie zur Kinderbetreuung zur Verfügung. </li> <li> Damit du gut und umweltfreundlich zur Arbeit kommen kannst, erhältst du von uns einen Zuschuss zum Deutschlandticket. Wer lieber mit dem Rad anreisen möchte, kann aber auch das tun: Mit JobRad kannst du zu Top-Konditionen dein Traum-Bike leasen. </li> <li> Wir wollen, dass du dich von Anfang an bei uns wohlfühlst. Dafür haben wir ein intensives Onboarding, das BRUNATA-METRONA Basecamp, vorbereitet, das dich fit für den Job macht. Solltest du dennoch Fragen, Sorgen oder Wünsche haben, steht dir eine persönliche Patenschaft zur Seite und hilft dir weiter. Selbstverständlich sorgen wir mit regelmäßigen Trainings, z.B. auf unserer eigens konzipierten Lernplattform, Workshops und anderen Angeboten dafür, dass du wissenstechnisch immer up to date bleibst. </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartnerin
Najie Syam
Recruiting Specialist
Https://<a href="http://www.brunata-metrona.de" target="_blank">www.brunata-metrona.de</a><br><br>BRUNATA-METRONA GmbH &amp; Co. KG

Systemadministrator Client / Server (m/w/d)

Operational services (OS)  ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private &amp; Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse.<h2>Profil</h2><ul> <li> Master- bzw. Diplomabschluss mit beruflicher Erfahrung oder vergleichbaren Kenntnissen und Fähigkeiten </li> <li> Ausgeprägte Erfahrung im Bereich der Microsoft Azure Produktpalette und Technologien sowie Erfahrungen im Kontext der Lizenzierung der Produkte </li> <li> Ausgeprägte Erfahrung mit Hybrid Cloud Lösungen in Verbindung mit Azure </li> <li> Solution Design Know-How mit Erfahrungen im IT-Outsourcing Umfeld </li> <li> Gute Kenntnisse von Applikationen und Infrastrukturen, Architektur-Konzepten und Technologien </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie sind fachlicher Ansprechpartner für den Kunden und den Vertrieb während der gesamten Presales-Phase und unterstützend in der Umsetzung von modernen, cloudbasierten Azure Lösungen beginnend bei der Konzeption bis zur Implementierung mit unseren Operations-Teams </li> <li> Technisches Solution Design von innovativen Cloud-Architekturen auf Basis von Azure Services </li> <li> Planung und Konzeption von Cloud Lösungen auf Basis von Microsoft Azure sowie die Umsetzung und Migration von IT-Infrastrukturen und Softwarelösungen diese </li> <li> Implementierungs- &amp; Betriebskonzepte für Azure Services </li> <li> Schaffung von hybriden Lösungen und Kombination von Public und Private Cloud Bestandteile </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Mobiles </li> <li> Arbeiten </li> <li> Gehaltspaket </li> <li> Erfolgs- </li> <li> Beteiligung </li> <li> Geschäfts- </li> <li> Fahrzeug </li> <li> Weiterbildung </li> <li> 30 Tage </li> <li> Urlaub </li> <li> Altersvorsorge </li> <li> Vermögenswirksame </li> <li> Leistungen </li> <li> Entgeltumwandlung </li> <li> In den Telekom- </li> <li> Pensionsfond </li> <li> Gruppenunfall- </li> <li> Versicherung </li> <li> Option des </li> <li> Fahrradleasings </li> <li> Beteiligung am </li> <li> Aktienprogramm </li> <li> Der Dt.Telekom AG </li> <li> Mitarbeiterkonditionen </li> <li> Für viele Produkte </li> <li> Der Dt.Telekom </li> <li> Corporate </li> <li> Benefits </li> </ul><br><br><br>OPERATIONAL SERVICES GMBH &amp; CO. KG
HR-Team | Frankfurt Airport Center | Gebäude 234, HBK25
60549 Frankfurt am Main
E-Mail:  <a href="mailto:FMB-Bewerbung@o-s.de" target="_blank">FMB-Bewerbung@o-s.de</a>
Www.operational-services.de<br><br>operational services GmbH &amp; Co. KG

Senior Solution Architect Azure (m/w/d)

Oberbank ist anders, weil wir als unabhängige, kundennahe, erfolgreiche Regionalbank im gehobenen Firmenkundensegment kontinuierlich wachsen. Damit wachsen auch die Chancen für unsere Mitarbeiter:innen, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Hier können Sie unsere Erfolgsgeschichte mit Ihren Ideen selbst mitgestalten. Die Oberbank bietet Ihnen nicht nur eine dem Tarifvertrag privater Banken entsprechende Vergütung, sondern auch zahlreiche attraktive Benefits, wie unsere einzigartige Aktienbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeitgestaltung, Essensbons, bankeigene Ferienwohnungen für Ihren Urlaub und umfassende Gesundheitsangebote für Körper und Geist. Auch Sie sind anders, weil...? Dann reden wir darüber - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau oder eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Erfahrung im gehobenen Firmenkundengeschäft </li> <li> Kenntnisse im Bereich Geldwäsche/Betrugsprävention </li> <li> Erfahrungen im Bereich Sanktionen &amp; Embargo </li> <li> Interesse an wirtschaftlichen Sachverhalten und Bereitschaft an der operativen Fallbearbeitung </li> <li> Eigenverantwortliche, lösungsorientierte, strukturierte, systematische und präzise Arbeitsweise </li> <li> Grundlegendes Verständnis der Finanzmärkte und Interesse an Compliance </li> <li> Teamgeist und sehr gute Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Hohes Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft </li> <li> Organisationsgeschick sowie hohes analytisches Denkvermögen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Qualifizierte Bearbeitung von Treffern in der manuellen Transaktionsüberwachung </li> <li> Identifikation der wirtschaftlichen Hintergründe und des Verwendungszwecks der Vermögenswerte zur Bekämpfung von Geldwäsche und Verhinderung von Terrorismusfinanzierung sowie Bewertung und Entscheidung über das Abschließen oder die Eskalation eines Alerts in das nächste Level </li> <li> Überprüfung der Kundenverbindungen auf Auffälligkeiten im Hinblick auf Geldwäsche, Terrorismusfinanzierung und andere strafbare Handlungen im Bereich AML </li> <li> Bearbeitung von Verdachtsfällen - Vorbereitung von Geldwäschemeldungen für die/den Geldwäschebeauftragte/-n / Stellvertreter:in zur Vorlage bei Behörden </li> <li> Beantwortung von Anfragen von öffentlichen Stellen/Strafverfolgungsbehörden </li> <li> Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Präventionsmaßnahmen im Bereich AML und Betrug </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> O ffen </li> <li> Vielfalt im Job </li> <li> Job Rotation und Auslandsaufenthalte </li> <li> Flexible Karrierewege ... </li> <li> B eachtlich </li> <li> Breites Angebot an Sozialleistungen </li> <li> Ferienwohnungen </li> <li> Öffi-Zuschuss </li> <li> Essens-Checks ... </li> <li> E rfolgreich </li> <li> Wir beteiligen Sie am Unternehmenserfolg </li> <li> Unabhängigkeit seit über 150 Jahren </li> <li> Aktienaktionen </li> <li> Mitarbeiter-Beteiligung ... </li> <li> R eizvoll </li> <li> Und ständig in Bewegung für Ihr Wohlbefinden </li> <li> Gesundheits- und Fitnessangebote </li> <li> Jobrad </li> <li> EAP - Employee Assistance Program ... </li> <li> Gender Balance </li> <li> Zuschuss bei Weiterbildung </li> <li> Individuelle Förderprogramme ... </li> <li> A usgewogen </li> <li> Um Ihnen eine optimale Work-Life-Balance zu ermöglichen </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Gleitzeit </li> <li> Bildungsurlaub ... </li> <li> N achhaltig </li> <li> Machen Sie mit uns das Leben ein bisschen grüner </li> <li> Klare Nachhaltigkeitsstrategie </li> <li> Zukunftsweisendes Produktportfolio </li> <li> Ökologische und soziale Verantwortung ... </li> <li> K ompatibel </li> <li> Um Job und Familie zu vereinbaren </li> <li> Mobile Working </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Arbeitszeit je nach Lebensphase ... </li> <li> WORK, LIFE &amp; BALANCE </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartner: Susanne Denk
Telefon: 08955989202<br><br>Oberbank AG

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