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Mehr Gemeinschaft, mehr Vielfalt, mehr Flexibilität, mehr Machen! Der Konzern Versicherungskammer ist einer der zehn größten Versicherer Deutschlands. Warum wir besonders sind? Wir sind da für unsere Kunden, für unsere Mitmenschen - und ganz besonders füreinander. Über 7.500 Kolleginnen und Kollegen bringen täglich ihre Stärken in den gemeinsamen Erfolg ein. Klingt gut? Dann freuen wir uns auf ein baldiges Kennenlernen!
Vertragsarbeitgeber ist die Bayerische Landesbrandversicherung AG, eines unserer Unternehmen.
Wir sind verwurzelt in den Regionen - und haben zugleich einen deutschlandweit aktiven Konzern im Rücken. Wer »machen« will, ist bei uns richtig - dank großer Flexibilität und gegenseitigem Vertrauen.
Ob Fachexpertin oder Quereinsteiger, in Voll- oder Teilzeit und ganz gleich, wie man aussieht, denkt, glaubt, lebt oder liebt, wie alt man ist oder welche Einschränkungen man vielleicht hat: Unsere Stärke basiert auf unserem gemeinsamen Engagement, das Unternehmen aktiv mitzugestalten. Denn nur als Team werden wir unserer Verantwortung gegenüber der Gesellschaft, den Kunden und den Kollegen gerecht.
So entsteht aus einem Konzern mit vielen regionalen Besonderheiten ein echtes WIR von Marken, Gesellschaften und Menschen!<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master oder Bachelor mit Berufsausbildung) in (Wirtschafts-)Informatik, Informationstechnologie oder Software-Engineering. Alternativ hast Du ein MINT- oder BWL-Studium mit nachweisbarem IT-Schwerpunkt abgeschlossen (z.B. relevante Studienschwerpunkte, IT-bezogene Wahlpflichtmodule, Projekt- oder Abschlussarbeiten). </li> <li> Du hast grundlegende Kenntnisse in mindestens einer gängigen Programmiersprache wie Python, Java, C++ oder JavaScript sowie über Datenbankmanagementsysteme und SQL. </li> <li> Du hast erste praktische Erfahrungen durch Praktika, Werkstudententätigkeiten, Projektarbeit oder eigene IT-Projekte, die aus dem CV ersichtlich sind. </li> <li> Du begeisterst Dich für die IT-Welt und hast ein ausgeprägtes Verständnis für IT-Prozesse und -Zusammenhänge. </li> <li> Du bringst großes Interesse mit, Deine fachliche wie persönliche Weiterentwicklung aktiv in Richtung Fach- oder Führungslaufbahn voranzutreiben. </li> <li> Du treibst Themen eigeninitiativ und lösungsorientiert voran, denkst gerne »out of the box« und gehst aktiv auf andere zu - dabei schätzt Du offene, wertschätzende Kommunikation, Netzwerken und eine kooperative Zusammenarbeit im Team. </li> <li> Hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2). </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Orientierungsphase:  Zu Beginn lernst Du wichtige Ansprechpartner der IT sowie Spezialisten und Führungskräfte aus dem ganzen Konzern kennen. </li> <li> Projektarbeit:  In Schulungen lernst Du agile und klassische Projektmethoden kennen und setzt Dein Wissen direkt während eines spannenden IT-Projekts ein. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> IT-Intensivierung:  Arbeite gemeinsam mit unseren Experten und Führungskräften an spannenden Aufgaben aus unseren IT-Bereichen. Hierbei lernst Du fachspezifische Inhalte kennen und bringst Deine individuellen Fähigkeiten ein, um Deine Entwicklung und die der IT voranzutreiben. </li> <li> Weiterentwicklung:  Stelle Dir Dein persönliches Weiterentwicklungspaket zusammen, bestehend aus Feedback-Gesprächen, Seminaren und Coachings, um Dich optimal aufzustellen. </li> <li> Karriere mit Zukunft:  Unser IT-Traineeprogramm ist der Grundstein für Deine erfolgreiche Laufbahn in der IT-Welt. Auch nach Abschluss des Programms stehen Dir zahlreiche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten offen. </li> <li> Zukunftssicherer Karriereeinstieg:  Spannendes IT-Traineeprogramm mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten - optimale Vorbereitung auf Deine Anschlussfunktion. </li> <li> Frühe Verantwortung:  Übernimm schon zu Beginn anspruchsvolle Aufgaben und gestalte Projekte aktiv mit. </li> <li> Teamgeist erleben:   Freue Dich auf gemeinsame Events, bei denen Du Deine Kollegen besser kennenlernen und wertvolle Kontakte knüpfen kannst. </li> <li> Campus-Lifestyle:  Genieße unseren modernen Campus mit Barista-Bar für den perfekten Kaffee, Sportangeboten und preisgekrönter Kantine. </li> <li> Gezielte Förderung und Weiterentwicklung:  Im Rahmen von Mentoring begleiten Dich erfahrene Managementvertreter der IT auf Deinem Weg. Profitiere zusätzlich von persönlichem Austausch und Sparring mit dem IT-Vorstand. </li> <li> Work-Life-Balance:  Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten z.B. von zuhause aus sowie 30 Tage Urlaub und arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember. </li> <li> Noch viel mehr gibt's hier:   Unsere Benefits </li> </ul><br>Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen divers, weiblich, männlich (d/w/m) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.<br><br>Deine Ansprechpartnerinnen Katharina Bungart (Tel. +49 89 21 60-35 43) und Marie Dittrich (Tel. +49 89 21 60-49 64) beraten Dich gerne.<br><br>Versicherungskammer Bayern

Trainee (d/w/m) IT

Mehr Gemeinschaft, mehr Vielfalt, mehr Flexibilität, mehr Machen! Der Konzern Versicherungskammer ist einer der zehn größten Versicherer Deutschlands. Warum wir besonders sind? Wir sind da für unsere Kunden, für unsere Mitmenschen - und ganz besonders füreinander. Über 7.500 Kolleginnen und Kollegen bringen täglich ihre Stärken in den gemeinsamen Erfolg ein. Klingt gut? Dann freuen wir uns auf ein baldiges Kennenlernen!
Vertragsarbeitgeber ist die Bayerische Landesbrandversicherung AG, eines unserer Unternehmen.
Wir sind verwurzelt in den Regionen - und haben zugleich einen deutschlandweit aktiven Konzern im Rücken. Wer »machen« will, ist bei uns richtig - dank großer Flexibilität und gegenseitigem Vertrauen.
Ob Fachexpertin oder Quereinsteiger, in Voll- oder Teilzeit und ganz gleich, wie man aussieht, denkt, glaubt, lebt oder liebt, wie alt man ist oder welche Einschränkungen man vielleicht hat: Unsere Stärke basiert auf unserem gemeinsamen Engagement, das Unternehmen aktiv mitzugestalten. Denn nur als Team werden wir unserer Verantwortung gegenüber der Gesellschaft, den Kunden und den Kollegen gerecht.
So entsteht aus einem Konzern mit vielen regionalen Besonderheiten ein echtes WIR von Marken, Gesellschaften und Menschen!<h2>Profil</h2><ul> <li> Überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Bachelor mit Berufsausbildung), bevorzugt Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Versicherungswirtschaft, Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Gesundheitsökonomie, Rechtswissenschaften sowie andere verwandte Bereiche. </li> <li> Du hast erste praktische Erfahrungen durch Praktika, Werkstudententätigkeiten, Projektarbeit oder eigene Projekte, die aus dem CV ersichtlich sind. </li> <li> Ehrenamtliches oder soziales Engagement sind von Vorteil und zeigen uns, dass Du neben Deiner fachlichen Qualifikation auch gesellschaftliche Verantwortung übernehmen kannst. </li> <li> Starkes Engagement und Leistungsbereitschaft sowie großes Interesse daran, die eigene Entwicklung in Richtung Fach- oder Führungslaufbahn voranzutreiben. </li> <li> Interdisziplinäres und vernetztes Denken, Problemlösungskompetenz und Lust, etwas zu bewegen. </li> <li> Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Freude am Arbeiten im Team. </li> <li> Hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2). </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Orientierungsphase:  Lerne den Konzern kennen und baue Dein Netzwerk auf: Zu Beginn des Programms lernst Du Spezialisten und Führungskräfte aus allen Fach- und Querschnittsabteilungen kennen und wächst mit Deinen Traineekollegen als Gruppe zusammen. </li> <li> Vertriebsphase:  Die Bedürfnisse der Kunden stehen bei uns im Mittelpunkt: Durchlaufe Produktschulungen, lerne den Vertrieb kennen und gewinne gleichzeitig Einblick in einen der kundennahen Innendienstbereiche, um die verschiedenen Facetten der Kundenperspektive zu erleben. </li> <li> Hospitanzphase:  Steig noch tiefer und gezielter in die vielfältigen Aufgabenbereiche und Funktionen ein, arbeite mit unseren Experten und Managern an spannenden Aufgaben und lerne fachspezifische Inhalte kennen. Bei der Gestaltung der Stationen setzt Du einen Schwerpunkt passend zu Deinen Interessen und Stärken mit Blick auf die Anschlussfunktion. </li> <li> Projektarbeit:  In Schulungen lernst Du agile und klassische Projektmethoden kennen und setzt Deine Fähigkeiten direkt während eines spannenden Konzernprojekts ein. </li> <li> Weiterentwicklung:  Stelle Dein individuelles Paket aus unseren Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Feedback-Gesprächen, Seminaren und Coachings zusammen. </li> <li> Karriere mit Zukunft:  Zahlreiche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten bieten sich Dir auch nach dem Programm. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Zukunftssicherer Karriereeinstieg:   Spannendes Traineeprogramm mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten - optimale Vorbereitung auf Deine Anschlussfunktion. </li> <li> Frühe Verantwortung:   Übernimm schon zu Beginn anspruchsvolle Aufgaben und gestalte Projekte aktiv mit. </li> <li> Teamgeist erleben:  Freue Dich auf gemeinsame Events, bei denen Du Deine Kollegen besser kennenlernen und wertvolle Kontakte knüpfen kannst. </li> <li> Campus-Lifestyle:  Genieße unseren modernen Campus mit Barista-Bar für den perfekten Kaffee, Sportangeboten und preisgekrönter Kantine. </li> <li> Gezielte Förderung und Weiterentwicklung:  Im Rahmen von Mentoring begleiten Dich erfahrene Managementvertreter auf Deinem Weg. Profitiere zusätzlich von persönlichem Austausch und Sparring u.a. mit der Traineebetreuung und den Trainee Alumni. </li> <li> Work-Life-Balance:   Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten z.B. von zuhause aus sowie 30 Tage Urlaub und arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember. </li> <li> Noch viel mehr gibt's hier:  Unsere Benefits </li> </ul><br>Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen divers, weiblich, männlich (d/w/m) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.<br><br>Deine Ansprechpartnerinnen Katharina Bungart (Tel. +49 89 21 60-35 43) und Marie Dittrich (Tel. +49 89 21 60-49 64) beraten Dich gerne.<br><br>Versicherungskammer Bayern

Trainee (d/w/m) Konzern

Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem - das macht die Bayerische Versorgungskammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer - das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung.
Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversorgungseinrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung erbringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungsempfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück.
Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer - das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Wie wir diese erfüllen? Gemeinsam im Team mit #unserteamBVK - schauen Sie auf unserem  Instagram-Profil @bvk_karriere  für direkte Einblicke vorbei und lernen Sie uns kennen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d), zum Verwaltungsfachangestellten (BL I) (m/w/d), zum Kaufmann für Büromanagement/Bürokaufmann (m/w/d) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Versicherung / Bank / Finanzen </li> <li> Alternativ verfügen Sie über eine vergleichbare Qualifikation und Berufserfahrung in einer ähnlichen Tätigkeit </li> <li> Idealerweise bringen Sie Kenntnisse auf dem Gebiet des Sozialversicherungs- und Verwaltungsrechts mit </li> <li> Der routinierte Umgang mit MS-Office ist für Sie selbstverständlich. </li> <li> Ihre Arbeitsweise ist zuverlässig und strukturiert. </li> <li> Sie haben ein ausgeprägtes Maß an Engagement und Einsatzbereitschaft. </li> <li> Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus. </li> <li> Sie haben eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit Freude am Umgang mit Menschen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie betreuen selbstständig einen eigenen Mitgliederbestand des Berufsstands der Rechtsanwälte, Steuerberater und Patentanwälte. </li> <li> Unter Anwendung des Satzungsrechts prüfen Sie die Voraussetzungen einer Mitgliedschaft und nehmen ggf. die Mitglieder auf. Alternativ erstellen Sie Ausnahme- oder Befreiungsbescheide. </li> <li> Sie setzen die individuellen Mitgliedsbeiträge fest und bearbeiten Stundungs- und Ratenzahlungsanträge. </li> <li> Sie informieren und beraten unsere Mitglieder telefonisch und schriftlich, z.B. zu den Themen Mitgliedschaft, Beitrag, Befreiung von der Versicherungspflicht in der gesetzlichen Rentenversicherung, Anwartschaft und Leistungsspektrum. </li> <li> Ebenso sind Sie verantwortlich für die Beendigung von Mitgliedschaften und das Abschließen der Beitragskonten. </li> <li> Sie arbeiten IT-gestützt in einem aktenlosen Büro. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Für Ihre Arbeitskultur:  einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz in München in einem tollen Team mit einem hervorragenden Betriebsklima </li> <li> Für Ihre Work-Life-Balance:  Gleitzeit, hybrides und ortsflexibles Arbeiten innerhalb Deutschlands sowie 20 Tage Arbeiten aus dem europäischen Ausland </li> <li> Für Ihre Entwicklung:  Willkommenswoche und vertiefende Weiterbildungsangebote </li> <li> Für Ihre Mobilität:  das vergünstigte Deutschlandticket Job, Fahrradleasing oder Parkplatz - je nach Ihrem Bedarf </li> <li> Für Ihre Erholung:  30 Tage Urlaub, frei an Heiligabend und Silvester sowie bis zu 24 Gleittage im Jahr </li> <li> Für Ihre Gesundheit:  hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten, Gesundheitsmanagement sowie umfassendes Sport- und Massageangebot </li> <li> Für Ihre Vergütung:  Bezahlung nach Entgeltgruppe 8 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung plus eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug und eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung </li> </ul><br>Wir, die Bayerische Versorgungskammer, fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßen es, wenn Frauen sich bewerben. Zusätzlich kann diese Vollzeitstelle auch durch zwei Teilzeitkräfte im Jobsharing besetzt werden. Dabei werden schwerbehinderte Menschen bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Ihr zukünftiger Arbeitgeber sind die von der  Bayerischen Versorgungskammer  gesetzlich vertretenen Versorgungsanstalten.<br><br>Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Frau Schluifelder (+49 89 9235-8925) und bei fachlichen Fragen bitte an Frau Kirmayer (+49 89 9235-8955).
Bayerische Versorgungskammer
Denninger Str. 37 | 81925 München<br><br>Bayerische Versorgungskammer

Sachbearbeiter Altersversorgung für Mitgliedschaft und Beitrag (m/w/d)

Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem - das macht die Bayerische Versorgungskammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer - das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung.
Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversorgungseinrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung erbringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungsempfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück.
Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer - das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Wie wir diese erfüllen? Gemeinsam im Team mit #unserteamBVK - schauen Sie auf unserem  Instagram-Profil  @ bvk_karriere  für direkte Einblicke vorbei und lernen Sie uns kennen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation und mehrjährige Berufserfahrung im Controlling </li> <li> Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d), Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Versicherung/Bank/Finanzen oder eine gleichwertige Ausbildung und langjährige einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Ausgeprägte Zahlenaffinität, hervorragende EXCEL-Kenntnisse, Analysefähigkeit sowie technisches Verständnis - idealerweise Erfahrung im Umfeld der Software-Entwicklung </li> <li> Hohes Pflichtbewusstsein, lösungsorientierte und sachliche Arbeitsweise in einem dynamischen wie auch bürokratischen Umfeld </li> <li> Fähigkeit an der Schnittstelle zwischen Fachabteilungen und der Technik zu agieren sowie zur konzentrierten Selbstständigkeit und interdisziplinären Teamarbeit </li> <li> Bereitschaft sich intensiv in fachliche Themen der Zusatz- und Beamtenversorgung einzuarbeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Verwaltung und Anwendungsbetreuung des elektronischen Langzeitarchives ELLA - unserem Ablagesystem für Druckstücke. Zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für die Anwender in den Fachabteilungen und die IT. Steuerung der Kommunikation für alle technischen und organisatorischen Belange </li> <li> ELLA-Weiterentwicklung (Mitarbeit an der Spezifikation), ELLA-Fehlermanagement (Vollständigkeitsprüfung, Analyse und Bewertung gemeldeter Fehler in Zusammenarbeit mit der Entwicklung bei der IT), ELLA-Test (Testdurchführung und Beratung der Fachtester) und ELLA-Parametrisierung (Ordnungsparametrisierung für Dokumente sowie Benutzer- und Rechteverwaltung) </li> <li> Federführende Mitwirkung und Vertretung der Belange des Fachbereichs bei technischen Projekten vor allem mit Bezug auf ELLA und die dazugehörenden Schnittstellen </li> <li> Beauftragen und Dokumentieren von Batchläufen, das heißt der automatischen Verarbeitung von großen Datenmengen. Mit den Prozessen werden beispielsweise regelmäßige Rentenauszahlungen oder Meldungen von Steuerdaten an die Zentrale Zulagenstelle für Altersvermögen gelenkt </li> <li> Abwickeln von technischen Prozessen im sechsköpfigen Produktionsteam sowie Kommunizieren mit internen und externen Partnern (m/w/d) zur Weiterverarbeitung von Massendaten. Navigieren im Fall von ungeplanten Ereignissen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben, </li> <li> Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, </li> <li> Vielfältige Arbeitszeitmodelle und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (flexible Gleitzeit, Homeoffice, Teilzeit), </li> <li> Potenzialorientierte Entwicklungsmöglichkeiten, </li> <li> Breit gefächerte Fortbildungsangebote, </li> <li> Sport- und Freizeitangebote, </li> <li> Jobticket, Gesundheitsmanagement und hauseigenes Betriebsrestaurant, </li> <li> Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung und </li> <li> Eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug sowie eine betriebliche Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten. </li> </ul><br>Wir, die Bayerische Versorgungskammer, fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern  und begrüßen es, wenn Frauen sich bewerben. Zusätzlich kann diese Vollzeitstelle auch durch zwei Teilzeitkräfte im Jobsharing besetzt werden. Dabei werden schwerbehinderte Menschen bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Ihr zukünftiger Arbeitgeber sind die von der  Bayerischen Versorgungskammer  gesetzlich vertretenen Versorgungsanstalten.<br><br>Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Georg Baumgartner (+49 89 9235-9052) und bei fachlichen Fragen bitte an Antje Looks Jorge (+49 89 9235-9857).
Bayerische Versorgungskammer
Denninger Str. 37 | 81925 München<br><br>Bayerische Versorgungskammer

Sachbearbeiter (m/w/d) Schnittstelle Fachbereich / IT

KWA Kuratorium Wohnen im Alter gemeinnützige Aktiengesellschaft (KWA gAG) wurde 1966 als Münchner Altenwohnstift e.V. von engagierten Bürgern mit der Zielsetzung gegründet, ihren Mitmenschen ein von Wertschätzung und weitest gehender Autonomie geprägtes Leben im Alter zu ermöglichen. Heute ist KWA ein in Deutschland führendes Sozialunternehmen, das mit seinen rund 2400 Mitarbeitern in den 14 Wohnstiften und 2 Pflegestiften über 2800 Bewohnern Dienstleistungen und Angebote für eine individuelle und gemeinschaftsbezogene Lebensgestaltung anbietet, sowohl innerhalb der KWA Wohn- und Pflegestifte als auch außerhalb im privaten Umfeld. Das KWA Leistungsspektrum umfasst Angebote des Betreuten Wohnens, des Stiftswohnens, der Beratung sowie der Begleitung und Pflege. Ergänzt werden diese Angebote durch die KWA Klinik für Neurologische und Geriatrische Rehabilitation, das KWA Bildungszentrum, den KWA Club für das Betreute Wohnen zu Hause sowie durch KWA Reisen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf </li> <li> Verbindliches Auftreten und Freude am Umgang mit älteren Menschen </li> <li> Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und persönliches Engagement </li> <li> Strukturierte Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Wartung, Instandhaltung und Reparatur der haustechnischen Anlagen </li> <li> Regelmäßige Kontrollen im Gebäude und Außenanlagen </li> <li> Sicherstellung der Anlagenfunktionalität, wie z.B. Heizungsanlage </li> <li> Ansprechpartner/-in für Auftraggeber und Lieferanten vor Ort </li> <li> Überwachung der Prüf- und Wartungstermine </li> <li> Pflege der Innen- und Außenanlagen </li> <li> Übernahme von Bereitschaftsdiensten am Wochenende </li> <li> Unterstützung bei bei Renovierung von Wohnungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><p> Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen bei leistungsgerechter Vergütung. Ihre fundierte Einarbeitung erfolgt in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Zudem profitieren Sie von zusätzlichen Leistungen wie betrieblicher Altersversorgung und betrieblichem Gesundheitsmanagement.
</p><br><br><br><br><br>KWA Hanns-Seidel-Haus

Haustechniker (m/w/d)

BfGA - das steht für Beratung mit Weitblick und für gelebten Arbeitsschutz. Als bundesweit tätige Tochtergesellschaft der       Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft  unterstützen wir insbesondere Unternehmen aus dem Bauhaupt- und      Baunebengewerbe in allen Fragen rund um die Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz. Unsere Kunden? So vielfältig wie      unsere Aufgaben: Vom Hoch- und Tiefbau über Reinigungsbetriebe bis zu großen Bauträgern - überall dort, wo Arbeitsschutz zählt, sind wir gefragt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Mit diesen Qualifikationen und Eigenschaften passen Sie perfekt in unser Team: </li> <li> Meister / Techniker / akademischer Abschluss </li> <li> Bautechnisches Interesse </li> <li> Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit oder Bereitschaft diese zu absolvieren </li> <li> Fundierte Anwender-IT-Kenntnisse </li> <li> Eigeninitiative und kreative Arbeitsweise </li> <li> Talent, Inhalte zu vermitteln </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie sind Ansprechpartner, Mitdenker und Möglichmacher (als Kollege oder Kollegin) rund um das Thema Arbeitsschutz - für unsere Kunden und unsere Teams. Konkret heißt das: </li> <li> Fachliche Unterstützung und Beratung unseres Außendienstes bei sämtlichen Fragen des Arbeitsschutzes </li> <li> Entwicklung von Beratungskonzepten und Aufbereitung sicherheitstechnischer Unterlagen </li> <li> Entwicklung und Mitgestaltung von Fortbildungskonzepten für Unternehmende </li> <li> Dozententätigkeit im Rahmen von Online-Schulungen </li> <li> Aufbereitung von Fachinformationen zu aktuellen Themen für interne und externe Adressaten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag - weil wir langfristig mit Ihnen planen </li> <li> Eine abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li> Attraktives Grundgehalt, leistungsbezogene Zulagen und betriebliche Altersvorsorge </li> <li> 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester zusätzlich frei </li> <li> Flexible Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen - inklusive 10 zusätzlicher Gleittage pro Jahr </li> <li> Ein sicherer Job in einem Unternehmen, das stetig wächst </li> <li> Wissenstransfer auf Augenhöhe - durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Eigenverantwortliches, hybrides Arbeiten mit bis zu drei Tagen Homeoffice pro Woche </li> <li> Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten - damit Sie fachlich wie persönlich weiterkommen </li> <li> Ein herzliches, kollegiales Miteinander, in dem man sich gegenseitig unterstützt und schätzt </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement und Corporate Benefits </li> </ul><br>Hinweise zum Datenschutz     Die BfGA GmbH wird die vom Bewerber oder der Bewerberin angegebenen personenbezogenen Daten (auch E-Mail-Adressen, Telefon- und Faxnummern) nur zum Zweck der Bewerbung und der dazu erforderlichen Tätigkeiten im Bereich der Bewerbungsabwicklung verarbeiten und nutzen. Ausführliche Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen finden Sie  hier .<br><br><br><br>BfGA Beratungsgesellschaft für Arbeits- und Gesundheitsschutz mbH

Experte im Arbeits- und Gesundheitsschutz (m/w/d)

Du suchst ein nachhaltiges, krisensicheres und zukunftsorientiertes Unternehmen? Die RAILPOOL Flotte legt jedes Jahr 85.000.000 Kilometer zurück und liefert einen wichtigen Beitrag zur Verkehrsverlagerung auf die Schiene. Unser Race-to-Zero läuft - steigst Du ein?
Wir sind einer der führenden Schienenfahrzeug-Vermieter mit echter Kompetenz für Full-Service aus einer Hand. Gegründet 2008 in München sind wir mittlerweile mit Büros in 6 europäischen Ländern vertreten und in insgesamt 18 Ländern mit unseren rund 493 nachhaltigen Elektro-Lokomotiven und 148 Personenfahrzeugen (mit einer Investitionssumme von 2 Milliarden Euro) aktiv.
Als krisensicheres, zukunftsorientiertes und nachhaltiges Unternehmen wachsen wir weiter!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Eisenbahn- oder Fahrzeugbereich </li> <li> Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden und interdisziplinärer Zusammenarbeit (Zertifikate (IPMA, PMI o. Ä.) wünschenswert) </li> <li> Verhandlungssicheres Auftreten und Erfahrung im Umgang mit Lieferanten, OEMs und Partnern </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und kooperativer Arbeitsstil </li> <li> Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und hohes Organisationstalent </li> <li> Gelegentliche Reisetätigkeit zu unseren Herstellern und Lieferanten sowie unseren europaweiten Standorten </li> <li> Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Wir suchen eine/n engagierte/n Projekt-Manager/in E-Lokomotiven (m/w/d), der/die unsere Projekte in der Business-Unit E-Locos eigenständig verantwortet. </li> <li> Steuerung von Beschaffung, Modernisierung und Außerdienststellung von E-Lokomotiven </li> <li> Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den internen Bereichen wie Engineering, Operations und Sales </li> <li> Ansprechpartner für OEMs bzw. weitere Lieferanten und Verkäufer von Lokomotiven in allen projektbezogenen Belangen sowie für Fördergeber und Berater </li> <li> Projektmanagement wie Termin- und Aufgabenverfolgung, Monitoring, Berichterstattung </li> <li> Umsetzung und Abstimmung von Verträgen, Schnittstelle zur Rechtsabteilung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben  30 Urlaubstage zzgl. Weihnachten und Silvester, Gleitzeit, die Möglichkeit bis zu 10 Tage pro Monat zum mobilen Arbeiten und Überstundenabbau schaffen ausreichend Platz, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. </li> <li> Mobilitätszuschuss  In einem Unternehmen, in dem sich alles um Nachhaltigkeit und Mobilität dreht, ist es uns wichtig Dir einen Zuschuss für Dein ÖPNV-Ticket oder ein Job Rad zu bieten. </li> <li> Fort- &amp; Weiterbildungsmöglichkeiten  Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dich bei Deiner individuellen Entwicklung zu unterstützen und so Deine fachlichen und persönlichen Stärken auszubauen. </li> <li> Leibliches Wohl  Mit einem regelmäßig frischen Obstkorb, frischem Kaffee und einem Zuschuss zu Deinem Mittagessen, sorgen wir für Dein leibliches Wohlergehen. </li> <li> Fokus auf Nachhaltigkeit und Diversität  Uns liegen die Themen Nachhaltigkeit und Diversity, Equality &amp; Inclusion sehr am Herzen, daher haben wir eine Sustainability Managerin und eine Diversity Managerin bei Railpool. </li> <li> Gesundheitsförderung  Ein Aeris Swopper und wechselnde Gesundheitsförderungsprogramme sorgen dafür, dass Deine Gesundheit nicht zu kurz kommt. </li> <li> Offene und interkulturelle Unternehmenskultur  Bei uns herrscht eine offene, internationale und integrative Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, bei der sich alle mit einem "Du" begegnen. </li> <li> Regelmäßige Unternehmensevents  Teamtage, RAILPOOL-Wiesn, Firmenlauf München etc., um unsere Erfolge zu feiern. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge  Deine finanzielle Absicherung ist uns eine Herzensangelegenheit. Daher bieten wir Dir eine attraktive Altersvorsorge an. </li> <li> Versicherung  Du wirst nicht allein gelassen. Sollte Dir auch fern von der Arbeit einmal etwas passieren, dann greift unsere Gruppenunfallversicherung. </li> <li> Corporate Benefits  Wir bieten Dir zahlreiche Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern an. </li> <li> Strukturierter Onboarding-Prozess  Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, unterstützen wir Dich während Deiner gesamten Einarbeitungsphase mit einem strukturierten Onboarding-Prozess. </li> </ul><br>Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen direkt über unser Onlineportal.
Ein vielfältiges Team bringt viele Stärken mit sich, davon sind wir bei Railpool fest überzeugt. Aus diesem Grund legen wir besonderen Wert darauf, Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Personen mit Migrationshintergrund oder mit interkultureller Kompetenz einzustellen, sofern sie die gleiche Eignung, Befähigung und fachliche Leistung wie andere Bewerberinnen und Bewerber aufweisen.<br><br>Homepage:  <a href="http://www.railpool.eu/" target="_blank">http://www.railpool.eu/</a>
Xing:  <a href="https://www.xing.com/companies/railpoolgmbh" target="_blank">https://www.xing.com/companies/railpoolgmbh</a>
LinkedIn:  <a href="https://de.linkedin.com/company/railpool-gmbh" target="_blank">https://de.linkedin.com/company/railpool-gmbh</a><br><br>Railpool GmbH

Project Manager:in (w/m/d) E-Lokomotiven

Die Oberalp-Gruppe ist ein managementgeführtes Familienunternehmen - ein Markenhaus, das hochwertige technische Bergsportprodukte herstellt. Wir haben 6 eigene Marken: Salewa, Dynafit, Pomoca, Wild Country, Evolv und LaMunt. Als Exklusivpartner anderer Marken im Sportbereich bieten wir unser gesamtes Know-how in Kommunikation, Verkauf und Imagebildung an.
Wir sind ein Team von über 1000 Mitarbeitern in 11 Ländern weltweit - eine Gruppe von Abenteurern und Träumern, Bergsteigern, die auf der Suche nach ihrem nächsten Gipfel sind.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Idealerweise 1-2 Jahre Erfahrung in diesem Bereich </li> <li> Dienstleistungsmentalität und ein hohes Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Französich-Sprachkenntnisse wären von Vorteil </li> <li> Spaß im Umgang mit unseren Kunden </li> <li> Organisiert und Teamplayer </li> <li> Idealerweise Leidenschaft für den Bergsport </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Stimme und Herz unserer Marken </li> <li> Ansprechpartner für unsere Kunden im Backoffice </li> <li> Verantwortlich, dass unserer Ware rechtzeitig bei unseren Partnern vor Ort ist </li> <li> Zusammenarbeit mit unserem Außendienst </li> <li> Auftragsmanagement </li> <li> Koordination, Annahme und Weiterleitung von Reklamationen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Ein motiviertes Team in einem familiären Umfeld mit offener, wertschätzender Arbeitsatmosphäre. </li> <li> Gemeinsame Events, Ausflüge und Feiern, bei denen Teamgeist und Zusammenhalt im Mittelpunkt stehen. </li> <li> Wellpass - dein Zugang zu zahlreichen Sport-, Fitness- und Gesundheitsangeboten. </li> <li> Attraktive Mitarbeiterrabatte auf unsere Sport- und Outdoor-Produkte. </li> <li> Zusätzliche Benefits wie Sonderurlaub, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und vieles mehr. </li> </ul><br><br><br><br><br>Oberalp Deutschland GmbH

Mitarbeiter Customer Service (m/w/d)

HENSOLDT - Innovationen für eine sicherere Welt
HENSOLDT  ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.
Als Technologieführer treibt  HENSOLDT  die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus.
Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber &amp; Information Space.
2023 erzielte  HENSOLDT  einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT  ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.<h2>Profil</h2><ul> <li> University degree in Business Administration, Finance, Economics or a comparable field with a strong financial focus </li> <li> Several years of relevant professional experience in Investor Relations, Corporate Finance or Corporate Banking/Equity Capital Markets - ideally within a publicly listed company </li> <li> Strong understanding of financial reporting, accounting and capital market principles, capital market processes, and regulatory requirements </li> <li> Excellent communication skills in both German and English, written and verbal, with the ability to convey complex information clearly and effectively </li> <li> High level of self-motivation, independence and sense of responsibility </li> <li> Strong leadership skills and experience in managing diverse stakeholders (C-level executives, investors, analysts, advisors, etc.) </li> <li> Resilience, reliability and professionalism - even under high workload and tight deadlines </li> <li> Willingness to travel domestically and internationally, as well as flexibility regarding working hours during key capital market events </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Develop and execute the Investor Relations strategy, including the further evolution of the company's Equity Story </li> <li> Preparation of the analyst presentations as well as coordination and publication of all capital-market-relevant corporate reports (quarterly and annual results, ad-hoc disclosures, etc.) </li> <li> Plan, prepare and deliver capital market events such as roadshows, Capital Markets Days, earnings calls, the Annual General Meeting, and meetings with institutional investors and analysts </li> <li> Build, maintain and further expand relationships with institutional investors, analysts, and other key financial market stakeholders </li> <li> Monitor and analyse market and competitive developments, peer group performance and analyst assessments. Provide regular market insights and recommendations to the Executive Board </li> <li> Advise the Executive Board and senior management on matters relevant to the capital market (e.g. market expectations, communication strategy and the impact of strategic decisions on the capital market) </li> <li> Ensure full compliance with all applicable regulatory and disclosure requirements </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance </li> <li> Vergütung &amp; Sozialleistungen </li> <li> Persönliche &amp; berufliche Entwicklung </li> <li> Arbeitsatmosphäre </li> <li> Gesundheit &amp; Vorsorge </li> <li> Mobilität &amp; Nachhaltigkeit </li> </ul><br>HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.<br><br>Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren:  <a href="mailto:jobs@hensoldt.net" target="_blank">jobs@hensoldt.net</a><br><br>Hensoldt

Head of Investor Relations (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie besitzen eine abgeschlossene Berufsausbildung als Ergotherapeut/-in </li> <li> Sie haben bereits Berufs- oder Praktikumserfahrung mit Kindern und Jugendlichen </li> <li> Sie haben Interesse und Freude an alltags- und klientenzentrierter Intervention </li> <li> Sie haben einen umsichtigen und professionellen Umgang mit den von uns begleiteten Kindern und Jugendlichen </li> <li> Sie besitzen administrative und organisatorische Fähigkeiten im Rahmen der Dokumentation und Terminplanung. </li> <li> Sie arbeiten gerne teamorientiert und interdisziplinär </li> <li> Sie möchten sich gerne persönlich und fachlich weiterentwickeln </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie sind für die therapeutische Versorgung von Kindern und Jugendliche hauptsächlich mit Cerebralparese und anderen Erkrankungen aus dem neuroorthopädischen Formenkreis zuständig </li> <li> Sie führen die zielorientierte Befundung und Behandlung in Einzeltherapie durch </li> <li> Sie unterstützen bei der Auswahl von Alltagshilfen und Hilfsmitteln </li> <li> Sie dokumentieren und erstellen  Berichte </li> <li> Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Betreuungsteam </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> 30 Tage Urlaub + 2 (24.12. &amp; 31.12.) </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Fortbildungen </li> <li> Ballungsraumzulage </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Kinderbetreuung </li> </ul><br>Impressum  | Datenschutz<br><br>Wir helfen Ihnen gerne weiter
Franziska Schilling
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