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<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine ausdrucksstarke, begeisterungsfähige Persönlichkeit, die Kunden überzeugt und langfristig bindet </li> <li> Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Elektro-/Informationstechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung </li> <li> Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise im Bereich Elektronik, Displays oder industrieller Lösungen </li> <li> Grundlegende Kenntnisse in der Programmierung und Mikroelektronik </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz, sowie ein hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung </li> <li> Sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen </li> <li> Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten und CRM-Systemen </li> <li> Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, sowie Teamgeist </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Aktiver Vertrieb innovativer, hochwertiger technischer Displaylösungen, sowie begleitenden Dienstleistungen </li> <li> Kontinuierlicher Ausbau und Pflege unserer bestehenden Kundenbeziehungen </li> <li> Strategische Weiterentwicklung und Stärkung unseres Distributionsnetzwerks in Europa </li> <li> Erkennen neuer Marktchancen sowie Akquise und Qualifizierung von Neukontakten </li> <li> Direkter Austausch mit Kunden durch regelmäßige Außendienstbesuche und die Präsenz auf Messen und Branchen-Events </li> <li> Entwicklung und Durchführung überzeugender Produktpräsentationen, sowie technischer Workshops </li> <li> Eigenverantwortliche Steuerung von Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen Abschluss </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung und Geschäftsführung, um Projekte effizient voranzutreiben und attraktive Preisstrategien zu gestalten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten, international tätigen Unternehmen </li> <li> Attraktives Vergütungspaket inklusive erfolgsorientierter Prämien und Sonderzahlungen </li> <li> Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung </li> <li> Moderne Arbeitsausstattung (Laptop, Smartphone etc.) </li> <li> Strukturierte Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Kollegiales, engagiertes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen </li> <li> Mitarbeit in einem innovativen Unternehmen mit hochwertigen, technischen Produkten </li> <li> Moderne Büroräume und ergonomische Arbeitsplätze </li> <li> Gemeinsame Teamaktivitäten </li> </ul><br><br><br>Bitte senden Sie Ihre Unterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit an:
Sven Jenschur
<a href="mailto:SJenschur@LCD-Module.de" target="_blank">SJenschur@LCD-Module.de</a>
+49-8105-778090
Https://<a href="http://www.lcd-module.de" target="_blank">www.lcd-module.de</a><br><br>DISPLAY VISIONS GmbH

Vertriebsingenieur, DACH und EU-Distribution (m/w/d)

Für uns ist jedes Bauwerk eine Brücke in eine neue Zeit, manchmal auch in eine neue Kultur. Ob Neubau oder Sanierung: Jedes Projekt ist ein Abenteuer, das spannende Herausforderungen bietet und nachhaltige Lösungen für die Zukunft schafft.
Wir sind ein internationales Architektur- und Ingenieurbüro mit 300 Mitarbeitern und 25 Jahren Erfahrung. Unser Schwerpunkt liegt auf Industrie- und Bürogebäuden sowie Schulen und Kindertagesstätten. Mit mehr als 5.000 Projekten in 20 Ländern setzen wir Bauvorhaben jeder Art um. Was uns ausmacht? Unsere innovativen Lösungen in den Bereichen Energie, Wasser und Luft - und die Leidenschaft, Visionen Realität werden zu lassen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker (m/w/d) oder gleichwertige Qualifikation </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Teamfähigkeit, Flexibilität, Eigenständigkeit, Qualitätsbewusstsein </li> <li> Führerschein für KFZ </li> <li> Gute Deutschkenntnisse (mindestens B1) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Installation von Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen, sowie aller gängigen Rohrleitungssysteme </li> <li> Montage/Demontage versorgungstechnischer Anlagen und Systeme </li> <li> Durchführung von Inbetriebnahmen </li> <li> Wartung- und Instandhaltung, sowie kleinere Umbaumaßnahmen </li> <li> Abwechslungsreiche Tätigkeiten im industriellen, öffentlichen und gewerblichen Bereich </li> <li> Regelmäßige Einsätze bei unserem Stammkunden mit guten Arbeits- und Rahmenbedingungen </li> <li> Dokumentation aller Vorgänge </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> 4 Tage Woche </li> <li> In  München  die Einsätze bei unseren Stammkunden </li> <li> Möglichkeit in  Vollzeit oder in Teilzeit </li> <li> Angenehmes Arbeitsklima  bei einer krisensicheren mittelständischen bayerischen Firma </li> <li> Pünktliche und gute Bezahlung </li> <li> Moderner  Firmenwagen mit Profiwerkzeug und Mobiltelefon </li> <li> Attraktive Vergütung </li> <li> Zusätzlich 50 Euro netto Shopping-Bonus pro Monat </li> <li> Moderner Firmenwagen mit moderner Fahrzeugeinrichtung, Profiwerkzeug und Mobiltelefon </li> <li> Fahrzeit wird anteilig zur Arbeitszeit gerechnet </li> <li> Arbeitskleidung von Engelbert Strauss </li> <li> Gemeinsame Volksfest,-Betriebs- und Weihnachtsfeiern </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und vergünstigte Versicherungen </li> <li> Übernahme von Umzugskosten </li> <li> Pool-Fahrzeuge und JobRad </li> <li> Freikarten und VIP-Tickets für Sportevents (Eishockey, Volleyball, Basketball) </li> <li> Alle weiteren Konditionen und Benefits finden Sie auf unserer Homepage. Lesen Sie gerne auch, was unsere Beschäftigten auf  Kununu  über uns sagen. </li> </ul><br>Die Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten und Gleichgestellten sind ausdrücklich erwünscht.<br><br>Einfach anrufen: Christina Solms  08741 47 1268056  oder  0162 3704895
Christina Solms
Recruiting
DELTA Gruppe
Delta Gebäudetechnik GmbH
Bahnhofstr. 15
84144 Geisenhausen                                                                                                                                                          T: ​+49 (0) 8741 47 1268056<br><br>DELTA Gruppe

Anlagenmechaniker (m/w/d) HSK / Monteur (m/w/d)

Das  Bayerische Rote Kreuz  -  Körperschaft des öffentlichen Rechts  - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Es gliedert sich in 73 Kreis-, 5 Bezirksverbände und die Landesgeschäftsstelle.
Im Bezirk Oberbayern werden ca. 8.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und rund 60.000 ehrenamtliche Helfer*innen sind im Einsatz. Wir sind die zentrale Fachstelle der Rettungsdienstfortbildung sowie Anbieter für die Aus- und Fortbildung unserer Mitglieder*innen in den Gemeinschaften, unserer Ausbilder*innen für Erste Hilfe und der hauptamtlichen Mitarbeiter*innen. Darüber hinaus unterstützen wir die oberbayerischen Kreisverbände im Bereich Personalentwicklung, Personalverwaltung und Buchhaltung und agieren als Bindeglied zwischen der Landesebene und den Kreisverbänden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium (z. B. Rettungsdienstpädagogik, Medizin-/Gesundheits-/Pflegepädagogik, Erwachsenenbildung, Erziehungswissenschaft, Gesundheitswissenschaften) </li> <li> Oder eine rettungsdienstliche bzw. medizinische Ausbildung mit pädagogischer Zusatzqualifikation (z.B. Dozent in der Erwachsenenbildung, Micro-Degree, Berufspädagoge IHK) </li> <li> Idealerweise Berufserfahrung im Rettungsdienst, in der Aus- und Fortbildung oder in vergleichbaren Bildungsbereichen </li> <li> Idealerweise Erfahrung im Management komplexer Verbandsstrukturen im BRK oder in vergleichbaren Organisationen </li> <li> Kenntnisse in Didaktik der Erwachsenenbildung, Bildungsplanung und idealerweise Evaluation/Qualitätssicherung </li> <li> Sicherer Umgang mit digitalen Medien und Lernplattformen (z. B. Lernmanagementsysteme, MS 365); Erfahrung mit LMS (Moodle) / Lerncampus ist von Vorteil </li> <li> Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie Freude am konzeptionellen Arbeiten </li> <li> Hohe kommunikative Kompetenz, Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Haupt- und Ehrenamtlichen </li> <li> Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes und Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Bayerns </li> <li> Kontakt/ Ansprechpartner </li> <li> Wenn Sie Lust haben, die Zukunft der rettungsdienstlichen Fort- und Weiterbildung im BRK aktiv mitzugestalten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen! </li> <li> Für Fragen steht Ihnen Herr Christian Caspari unter 089 627 138 22 zur Verfügung. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie wirken in der Fachstelle als zentrale Ansprechperson für die rettungsdienstliche Fortbildung in Bayern und übernehmen insbesondere: </li> <li> Steuerung und Weiterentwicklung der Rettungsdienst-Fortbildung (FoBi-Classic) </li> <li> Mitwirkung in der Steuerungsgruppe RD-Fortbildung (Teilnahme, Protokoll, Nachverfolgung von Maßnahmen) </li> <li> Organisation und Begleitung von Einweisungsveranstaltungen </li> <li> Pflege und Weiterentwicklung der Lehrgangsunterlagen im Intranet IMS (Struktur, Aktualität, Versionierung) </li> <li> Fachliche und technische Betreuung des Lerncampus (E-Learning / Lernplattform) für den Rettungsdienst </li> <li> Sicherstellung der Qualitätssicherung in der rettungsdienstlichen Bildung (z. B. Standards, Checklisten, Evaluationskonzepte) </li> <li> Unterstützung und Prozessbegleitung bei der Umsetzung von Beschlüssen und Entwicklungsprojekten in der Fortbildung </li> <li> Mitarbeit in der AG Simulation (Teilnahme, Schnittstelle zur Koordinierungsstelle Simulation) </li> <li> Abstimmung mit der Landesebene und anderen Bezirksverbänden zu Fortbildungsinhalten, Rahmenvorgaben und Projekten </li> <li> Mitwirkung bei der Jahresplanung von Fort- und Weiterbildungen sowie der Vorbereitung neuer Angebote und Fachfortbildungen </li> <li> Fachliche Begleitung der Rettungssanitäter-Ausbildung in Oberbayern mit Leitung der Lehrgruppe und Bearbeitung von Anerkennungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Verantwortungsvolle, sinnstiftende und krisensichere Tätigkeit im Rettungsdienst </li> <li> Aktive Mitgestaltung einer modernen Fort- und Weiterbildung für Einsatzkräfte und Führungskräfte </li> <li> Enge Zusammenarbeit in einem kleinen, engagierten Team mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li> Familienfreundliche Dienstzeitgestaltung und Möglichkeit zu Homeoffice und Remote-Work im Rahmen der dienstlichen Erfordernisse </li> <li> Umfassende Einarbeitung sowie interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Vergütung nach dem BRK-Tarifvertrag, inklusive weiterer Sozialleistungen nach den Tarifverträgen des BRK (u. a. betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement) </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartner*in
Herr Christian Caspari
089 627 138-22<br><br>Bayerisches Rotes Kreuz Bezirksverband Oberbayern

Bildungsreferenten (m/w/d) Rettungsdienst

... dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg.
Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben.
Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene einjährige Ausbildung zum Pflegefachhelfer </li> <li> Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Gute Deutschkenntnisse </li> <li> Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Vitalzeichenkontrolle </li> <li> Unterstützung der Patienten bei der Grundpflege und Nahrungsaufnahme </li> <li> Beobachtung des Gesundheitszustandes im engen Austausch mit Pflegefachkräften und Ärzten </li> <li> Mitwirkung bei Medikamenten- und Nahrungsbereitstellung </li> <li> Assistenz bei ärztlichen Tätigkeiten, wie bspw, Blutentnahme, Verbandswechsel und Untersuchungen </li> <li> Begleitung und Unterstützung der Patienten im Klinikalltag </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Fundierte Einarbeitung </li> <li> Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8% </li> <li> Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld </li> <li> Teilnahme am Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m. </li> <li> Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark </li> <li> Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR </li> </ul><br>Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne die Pflegedienstleitung der Kinderklinik, Herr Thomas Kokott, unter der Telefonnummer 089/1795-1249.
Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Personalsachbearbeiterin, Frau Vivian Bauer, unter 089/1795-1992.
Wir nehmen eine klare Haltung für Gleichstellung und Diversität und gegen Diskriminierung ein. Insofern ist uns auch eine gendersensible Sprache in unseren Stellenanzeigen wichtig.
Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir männliche Bezeichnungen. Diese gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten, die durch Vorstellungsgespräche entstehen.<br><br><br><br>Klinikum Dritter Orden München-Nymphenburg

Pflegefachhelfer (m/w/d) für die Kinderchirurgie

Der ADAC ist immer in Bewegung und da, um zu helfen - dabei decken wir die unterschiedlichsten Bereiche ab, wie z.B.: Versicherungen, Reisen und medizinische Unterstützung, rechtliche Beratung, Digitalisierung, klassische Pannenhilfe oder die Luftrettung. Wir sind da.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaftslehre. </li> <li> Des Weiteren sind Erfahrungen als IT-Revisor bzw. einer sonstigen IT-nahen Position wünschenswert. </li> <li> Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität zählen zu Ihren Stärken. </li> <li> Eine analytische Denkweise, diplomatisches Geschick sowie unternehmerisches Denken und Handeln zeichnen Sie aus. </li> <li> Außerdem bringen Sie Interesse für aktuelle Trends in der Informationstechnologie mit. </li> <li> Sie zeigen Bereitschaft für Dienstreisen im geringen Umfang. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie führen eigenverantwortlich Revisionsprüfungen mit Schwerpunkt IT in unserem vielseitigen Unternehmensverbund durch. </li> <li> Die Planung und Strukturierung der abwechslungsreichen Prüfungsthemen zählt ebenfalls zu Ihren Aufgaben. </li> <li> Sie zeigen Optimierungsmaßnahmen auf. </li> <li> Zudem verfassen Sie Revisionsberichte inklusive Abstimmung der Prüfungsergebnisse auf allen Managementebenen. </li> <li> Darüber hinaus sind Sie für die Nachverfolgung der umgesetzten Maßnahmen zuständig. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Attraktive Vergütung </li> <li> Hybrides Arbeiten </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge &amp; Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> ABO JOB und Deutschland-Ticket </li> <li> Verkehrsgünstige Lage </li> </ul><br><br><br>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 15430. Bei Fragen hilft Ihnen das Team des Bewerbermanagements unter der Nummer 089 7676 4111 gerne weiter.<br><br>ADAC SE

IT-Revisor (w|m|d)

... dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg.
Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben.
Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachkraft </li> <li> Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungsangeboten, die speziell für die Arbeit in der Onkologie relevant sind z. B. als Onkologischer Fachkrankenpfleger, Plliative Care Nurse, Zytostatika Applikationskurs, Wundexperte, Hygienefachkrafz oder Praxisanleiter </li> <li> Idealerweise erste Erfahrung in der Onkologie oder bereits abgeschlossene Onkologie / Palliative Care Fachweiterbildung </li> <li> Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und der Wille, sich aktiv in die Weiterentwicklung der Pflegepraxis einzubringen </li> <li> Hohes Maß an Fach- und Sozialkompetenz, sowie interdisziplinäre Teamfähigkeit </li> <li> Gute Deutschkenntnisse (mind. Sprachlevel B2) erforderlich </li> <li> Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Stationskonzept zur Entlastung der Pflegefachkräfte und Förderung der Durchführung von Vorbehaltsaufgaben </li> <li> Pflegepädagogisches Mitbetreuung von Auszubildenden im Stationsalltag </li> <li> Individuelle Dienstplangestaltung im Dreischichtsystem, angepasst an Ihre Lebensumstände </li> <li> Betreuung unserer Patienten im stationären und teilstationären Setting (Tagesklinik) </li> <li> Stationsübergreifendes Ausfallmanagement, um schnell auf Personalengpässe zu reagieren </li> <li> Bereichspflege zur Sicherstellung einer individuellen Patientenbetreuung </li> <li> Konzept zur Förderung der Interprofessionellen Zusammenarbeit </li> <li> Aktive Förderung der Teamkohärenz und Zusammenarbeit in einem unterstützenden, kollegialen Umfeld </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit anderen Funktionsbereichen und aktive Förderung der Zusammenarbeit durch interdisziplinäre Teambesprechungen und aktive Teilnahme an den Tumorkonferenzen </li> <li> Monatliche Supervision als Angebot zur Resilienzförderung im anspruchsvollen Berufsalltag </li> <li> Planung, Durchführung und Evaluation der allgemeinen und onkologischen Fachpflege </li> <li> Palliative Betreuung und Begleitung von Patienten </li> <li> Psychosoziale Betreuung von Patienten und Angehörigen </li> <li> Strukturierte und begleitete Einarbeitung in Ihren Aufgabenbereich </li> <li> Eigenverantwortliche Mitarbeit in einem kollegialen, interdisziplinären Team </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8% </li> <li> Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld </li> <li> Teilnahme am Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m. </li> <li> Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark </li> <li> Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR </li> <li> Strukturiertes und individuelles Onboarding mit persönlicher Betreuung durch einen Mentor, um Ihnen den bestmöglichen Einstieg zu ermöglichen </li> <li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. Applikation von Zytostatika, Onkologische Fachweiterbildung, Palliative Care, Praxisanleitung und weitere Spezialisierungen </li> <li> Aufstiegsmöglichkeiten als Funktionsbeauftragte </li> <li> Stationsübergreifendes Fortbildungskonzept zur kontinuierlichen Weiterentwicklung Ihrer Pflegefachkompetenz </li> </ul><br>Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne die Pflegedienstleitung Innere Medizin, Frau Kerstin Brunn de Carballo, unter der Telefonnummer 089/1795-161233.
Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Personalsachbearbeiterin, Frau Vivian Bauer, unter 089/1795-1992.
Wir nehmen eine klare Haltung für Gleichstellung und Diversität und gegen Diskriminierung ein. Insofern ist uns auch eine gendersensible Sprache in unseren Stellenanzeigen wichtig.
Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir männliche Bezeichnungen. Diese gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten, die durch Vorstellungsgespräche entstehen.<br><br><br><br>Klinikum Dritter Orden München-Nymphenburg

Pflegefachkraft (m/w/d) Onkologie

Der ADAC ist immer in Bewegung und da, um zu helfen - dabei decken wir die unterschiedlichsten Bereiche ab, wie z.B.: Versicherungen, Reisen und medizinische Unterstützung, rechtliche Beratung, Digitalisierung, klassische Pannenhilfe oder die Luftrettung. Wir sind da.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben ein Hochschulstudium, bevorzugt der Betriebswirtschaftslehre, erfolgreich abgeschlossen. </li> <li> Mit mindestens sieben Jahren Erfahrung im strategischen Einkauf von IT-Warengruppen sichern Sie die notwendige Akzeptanz in Ihrer neuen Rolle. </li> <li> Ihre überdurchschnittlichen strategischen und konzeptionellen Fähigkeiten konnten Sie, bevorzugt in einer Unternehmensberatung, bereits unter Beweis stellen. </li> <li> Sie verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen und haben Freude an der Initiierung und Begleitung von Veränderungen. </li> <li> Mit der Weiterentwicklung und Positionierung von Teams auch in komplexen und dynamischen Unternehmensstrukturen sind Sie bestens vertraut. </li> <li> Ein ausgeprägter Qualitätsanspruch sowie eine strukturierte, analytische, zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnen Sie aus. </li> <li> Sie verfügen über eine hohe Kommunikations- und Durchsetzungsstärke bei unterschiedlichsten Zielgruppen. </li> <li> Auch komplexe Projekte können Sie eigenverantwortlich zum Erfolg führen.Professionelles Auftreten auf allen Hierarchieebenen und Präsentationsstärke gehört zu Ihren Stärken. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie verantworten die Leitung und strategische Weiterentwicklung des Bereichs IT-Einkauf mit direkter Berichtslinie an den Ressortleiter Zentraleinkauf. </li> <li> Sie übernehmen die disziplinarische und fachliche Führung des Bereichs mit aktuell sieben Mitarbeitenden. </li> <li> Mit der Erarbeitung und Umsetzung einer zukunftsgerichteten Strategie für den IT-Einkauf leisten Sie mit Ihrem Team einen wesentlichen Beitrag zur dauerhaften Leistungsfähigkeit der IT im ADAC und zur Realisierung von Wertbeiträgen. </li> <li> Sie stellen belastbare Arbeitsbeziehungen zu internen Kunden und Lieferanten sicher und begleiten ausgesuchte Beschaffungsvorhaben. </li> <li> Durch kontinuierliche Marktbeobachtung und enge Vernetzung mit Impulsgebern erkennen Sie Chancen und Herausforderungen im IT-Einkauf proaktiv, leiten Handlungsbedarfe ab und stellen deren Umsetzung sicher. </li> <li> Sie sorgen für ein leistungsorientiertes Arbeitsumfeld, entwickeln das Team und die Arbeitsweisen kontinuierlich weiter und begleiten Veränderungsprozesse. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Attraktive Vergütung </li> <li> Hybrides Arbeiten </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge &amp; Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> ABO JOB und Deutschland-Ticket </li> <li> Verkehrsgünstige Lage </li> </ul><br><br><br>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 15474. Bei Fragen hilft Ihnen das Team des Bewerbermanagements unter der Nummer 089 7676 4111 gerne weiter.<br><br>ADAC SE

Head of IT Procurement (w/m/d)

Sie wünschen sich einen attraktiven Arbeitsplatz und die Gesundheit der Menschen liegt Ihnen am Herzen,....
... dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg.
Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben.
Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung mit IT Bezug, wie  etwa  Fachinformatiker, IT-Systemelektroniker o.ä. </li> <li> Alternativ  ein Studium in  einem vergleichbaren Bereich </li> <li> Erste Berufserfahrung in der Administration von IT-Systemen erforderlich </li> <li> Selbstständige sowie strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Gute Deutschkenntnisse (Mind. B2-Level) </li> <li> Ausgeprägte  Teamfähigkeit und die Bereitschaft gemeinsam mit Kollegen Lösungen zu entwickeln runden Ihr Profil ab? </li> <li> Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sicherstellung des IT-Betriebs mit dem Fokus auf IT-Systeme unserer Berufsfachschule für Pflege </li> <li> Point of Contact für Nutzeranfragen der Kollegen aus der Berufsfachschule </li> <li> Koordination und Zusammenarbeit mit anderen Bereichen in Bezug auf IT-Projekte </li> <li> Umsetzung von IT-Projekten </li> <li> Steuerung von Dienstleistern sowie allgemeine IT-Betriebsunterstützung </li> <li> Durchführung von Nutzerschulungen für Themen mit IT-Bezug </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR </li> <li> 30 + 1 Urlaubstage </li> <li> Fundierte Einarbeitung </li> <li> Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8% </li> <li> Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld </li> <li> Teilnahme am Corporate Benefits Programm, interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m. </li> <li> Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark </li> </ul><br>Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne unser stellv. IT-Leiter, Erik Tasler, unter der Telefonnummer 089/1795-1799.
Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unseren Recruiter, Herr Michael Lesser, unter der Telefonnummer 089/1795-1975.
Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir männliche Bezeichnungen. Diese gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.<br><br><br><br>Klinikum Dritter Orden München-Nymphenburg

IT-Administrator mit Schwerpunkt Berufsfachschule im Krankenhaus (m/w/d)

Die Stiftung ICP München unterhält in München Sendling-Westpark eine Therapiepraxis für Kinder und Jugendliche, die eine Behinderung haben oder von einer Behinderung bedroht sind. Dabei liegt der Förderschwerpunkt auf der körperlichen, motorischen und sprachlichen Entwicklung unserer Teilnehmer/-innen durch individuell zugeschnittene Angebote aus den Bereichen der Physiotherapie, Ergotherapie und Sprachheiltherapie.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du besitzt eine  abgeschlossene Ausbildung  oder ein  abgeschlossenes Bachelorstudium als Physiotherapeut (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung in Deutschland </li> <li> Du hast  Erfahrung und Freude im Umgang mit Kindern mit einer Behinderung </li> <li> Du verfügst über  sehr gute kommunikative und organisatorische Kompetenzen </li> <li> Ein  wertschätzender, kindzentrierter Umgang  mit unseren Teilnehmenden, Familienangehörigen sowie Kolleginnen und Kollegen ist für Dich  selbstverständlich </li> <li> Du bist an  wissenschaftlicher Forschung und evidenzbasierter Arbeit im Bereich der pädiatrischen Neurorehabilitation interessiert </li> <li> Du hast  Freude an der Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team </li> <li> Du hast eine  vollständige Masernimpfung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Du führst Einzeltherapien in großzügiger Taktung  von mindestens 30 Minuten, i.d.R. 60 Minuten Dauer pro Klient durch </li> <li> Du arbeitest in einem interdisziplinären Team eng zusammen , um gemeinsam spezifische Schwerpunkte zu verbessern </li> <li> Du leistest wertvolle, moderne Arbeit in der kindzentrierten Versorgung  von Kindern und Jugendlichen unterschiedlichen Alters, Grad der Betroffenheit und verschiedenen neuropädiatrischen Krankheitsbildern </li> <li> Du arbeitest nach aktuellen, wissenschaftlichen Erkenntnissen mit modernen Therapiegeräten  und evidenzbasierten Therapieansätzen in hellen, neuen Räumlichkeiten </li> <li> Du führst standardisierte Befunde und therapeutische Diagnostik  bei Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen durch und erstellst therapeutische Berichte </li> <li> Du erlebst direkt messbare Therapieerfolge  durch einen standardisierten Ablauf </li> <li> Du erhältst eine tiefgreifende, persönliche Einarbeitung  ins interdisziplinäre Team </li> <li> Du wirst individuell an deinem aktuellen Wissensstand abgeholt  und fachlich durch interne Weiterbildungen auf das nächste Level weitergebracht </li> <li> Du erlebst eine enge Zusammenarbeit auf Augenhöhe  zwischen den Therapiedisziplinen und Ärzten, Hilfsmitteltechnikern und Pädagogen </li> <li> Du wirst von unserer medizinischen Verwaltung vollumfänglich  durch die Abnahme von Terminierung und Abrechnung unterstützt </li> <li> Du wirst aktiv an der Mitgestaltung der Therapiepraxis eingebunden </li> <li> Du nimmst an wöchentlichen, interdisziplinären Teamsitzungen teil </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Umzugsprämie von 750,-EUR </li> <li> Wohnmöglichkeiten </li> <li> Fachliche Anleitung </li> <li> 30 Tage Urlaub + 2 (24.12. &amp; 31.12.) </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Ballungsraumzulage </li> <li> Mitarbeiterprämien </li> <li> Weitere finanzielle Zulagen </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Fortbildungen </li> </ul><br><br><br>Wir helfen Dir gerne weiter
Franziska Schilling
+49 89 71007 - 123
<a href="mailto:Bewerbung@icp.de" target="_blank">Bewerbung@icp.de</a>
Kontakt per WhatsApp
Sebastian Gäbelein
+49 89 71007 - 143
Stiftung ICP München
Garmischer Straße 241
81377 München<br><br>Stiftung ICP München

Physiotherapeut (m/w/d) für Kinder und Jugendliche

1893 gegründet, bekennt sich Hugendubel nach 130 Jahren Firmenhistorie auch heute eindeutig zum Buch. Mit deutschlandweit rund 3000 Standorten - darunter über 90 Filialen und 800 Shop-in-Shops, dem Online-Shop Hugendubel.de, dem Großkundengeschäft Hugendubel Fachinformationen sowie mit eBook.de ist Hugendubel eines der größten inhabergeführten Buchhandelsunternehmen Deutschlands. Seit 2021 vereint es mit Lovelybooks.de zudem die größte deutschsprachige Buchcommunity unter seinem Dach. Unter der Leitung der Geschwister Nina und Maximilian Hugendubel ist das Unternehmen bis heute in der fünften Generation familiengeführt. Hugendubel ist Mitinitiator und Mitgründer der international einzigartigen und erfolgreichen tolino-Allianz für das digitale Lesen made in Germany. In der Verzahnung des Filial-, Online- und Digitalgeschäfts verfolgt Hugendubel eine generationenübergreifende Multichannel-Strategie. Derzeit beschäftigt das Unternehmen deutschlandweit rund 1.600 Mitarbeiter:innen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie bringen eine kaufmännische oder steuerrechtliche Ausbildung, idealerweise ergänzt durch die Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d), oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen mit. </li> <li> Sie verfügen mindestens über erste Führungserfahrung (gerne auch über mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position) sowie die Fähigkeit zur Teambildung und -entwicklung. </li> <li> Sie bringen fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB und im Steuerecht mit, insbesondere im Bereich der Umsatzsteuer. </li> <li> Der sichere Umgang mit SAP R/3 FI sowie Erfahrungen in der Abbildung und Umsetzung (Customizing) von Prozessen in ERP-Systemen (SAP FI) sind ein Plus. </li> <li> Sie kommunizieren klar, führen wertschätzend und packen Herausforderungen mutig an. </li> <li> Sie sind analytisch stark, strukturiert im Alltag und gleichzeitig offen für Neues. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie führen ein Buchhaltungsteam von rund 20 Menschen - mit Herz, Verstand und dem richtigen Mix aus Struktur und Humor. Die damit einhergehende Verantwortung für die ordnungsgemäße Buchführung sowie die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB nehmen Sie mit Freude an </li> <li> Debitoren, Kreditoren, Anlagenbuchhaltung, Reisekosten, Zahlungsverkehr: Sie steuern Ihr starkes Team souverän durch diese Prozesse hindurch. </li> <li> Eine fristgerechte Sicherstellung steuerlicher Meldungen (z. B. Umsatzsteuervoranmeldungen) ist für Sie selbstverständlich. </li> <li> Sie schärfen interne Richtlinien und Standards und bringen frischen Wind in Verfahrensanweisungen. </li> <li> Automatisierung und Digitalisierung -treiben Sie aktiv voran - SAP, Workflows, EDI &amp; Co. sind für Sie keine Buzzwords, sondern Tools und Themen, die Spaß machen. </li> <li> In Projekten bringen Sie Ihr Fachwissen ein und denken gerne über den Tellerrand hinaus. </li> <li> Sie berichten an den Bereichsleiter Rechnungswesen und bilden mit ihm ein starkes Team und sind die erste Ansprechperson für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und interne Fachbereiche. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte, in unseren Cafés des Lesens und kostenlose Leseexemplare </li> <li> Urban Sports Club-Mitgliedschaft mit Firmenrabatt für ein Sport- und Entspannungsprogramm Ihrer Wahl </li> <li> Unternehmensinternes Yoga </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Corporate Benefits durch Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Unternehmen </li> <li> Mitarbeiterevents, wie z.B. Sommerfest oder B2Run </li> <li> Ein spannendes Arbeitsgebiet mit Entfaltungsmöglichkeiten und Gestaltungsspielraum </li> <li> Eine sehr gute und teamorientierte Arbeitsatmosphäre </li> <li> 30 Tage Jahresurlaub </li> <li> Kostenfreie Getränke </li> <li> Mitarbeiterverpflegung mit Hofmann's to go </li> </ul><br><br><br><br><br>H. Hugendubel GmbH &amp; Co. KG

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