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Das Trinkwasser für die Freude am Leben!
Der Zweckverband Wasserversorgung  Hallertau ist ein regionaler  Trinkwasserversorger in den  Landkreisen Freising, Kelheim, Landshut  sowie Pfaffenhofen a. d. Ilm.<h2>Profil</h2><ul> <li> Handwerkliches Geschick, Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Bürgerorientiertes und freundliches Verhalten </li> <li> Belastbarkeit, Teamfähigkeit und die Bereitschaft, auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten, Bereitschaftsdienste zu übernehmen </li> <li> Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der EU-Klasse B/BE. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Betreuung des Wasserversorgungsnetzes </li> <li> Betreiben und Instandhalten des Rohrnetzes, der Hochbehälter, Pumpwerke und Übergabeschächte sowie der Wasserwerke und Brunnen </li> <li> Unterhaltung der Hausanschlüsse </li> <li> Zählerwechsel und Wartung durchführen </li> <li> Wechselnde Rufbereitschaft </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit und ein Betriebsklima, das durch Teamgeist und gute Zusammenarbeit geprägt ist. Ebenso einen sicheren und modernen Arbeitsplatz mit guten Fortbildungsmöglichkeiten und betrieblicher Altersvorsorge. Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des TVöD.
</p><br>Bei ansonsten  im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber (m/w/d)  bevorzugt eingestellt. Wir bitten um Verständnis, dass Fahrtkosten zu  Bewerbungsgesprächen nicht erstattet werden können. Bitte beachten Sie unsere  Hinweise zum Datenschutz im Zusammenhang mit Bewerbungsverfahren.<br><br>Zweckverband Wasserversorgung Hallertau
Wolnzacher Straße 6
84072 Au i. d. Hallertau
Www.zvwv-hallertau.de
Für eventuelle Rückfragen steht Ihnen Herr Werkleiter Thomas Dengler unter der  Telefonnummer 08752 / 868 59 - 12 gerne zur Verfügung.
Jetzt bewerben<br><br>Zweckverband Wasserversorgung Hallertau

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Monteur*in / Fachkraft für Wasserversorgungstechnik (m/w/d)

Operational services (OS)  ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private &amp; Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse.<h2>Profil</h2><ul> <li> Hochschulstudium oder adäquate Berufserfahrungen mit nachgewiesenem Erfolg im Bereich IT und/oder Informationssicherheit </li> <li> Langjährige Berufserfahrung in Audit- und/oder Beratungsprojekten in der Informationssicherheit und IT-Security in den Themenschwerpunkten ISO 27001 oder IT-Grundschutz (BSI) </li> <li> Erfahrungen in der Auditierung nach BSI-Standard 200-2 und ISO 27001 als leitender Auditor </li> <li> Branchenerfahrung z. B. im Public- oder Health-Bereich </li> <li> Sehr gute Kenntnisse im Bereich Informationssicherheit sowie der gängigen Sicherheitstechnologien, -verfahren und -Standards </li> <li> Mindestens zwei aktuelle und fachspezifische Zertifizierungen (bspw. IT-Grundschutz-Praktiker, IT-Grundschutz-Berater, ISO 270001 Auditor) </li> <li> Hohes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie hohe systematische und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Ausgeprägte Akquisitionsfähigkeiten (erkennen von Sales-Opportunities) </li> <li> Sehr hohe Flexibilität, Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft </li> <li> Ausgeprägte Reisebereitschaft national und teilweise international </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenverantwortliche Beratung und Auditierung von Neu- und Bestandskunden zu den Themen Informationssicherheit und IT-Security im Schwerpunkt des IT-Grundschutzes (BSI) </li> <li> Leitung von hoch komplexen Kundenprojekten mit unternehmensübergreifenden Projektteams </li> <li> Übernahme von Interimsrollen bei Kunden im Bereich Informationssicherheit (z. B. ext. ISB oder CISO) </li> <li> Einbringen von Know-how in die Entwicklung der Portfoliostrategie, der Unternehmensplanung und in hoch komplexe Kundenprojekte </li> <li> Coaching und Weiterentwicklung von Security Consultants </li> <li> Ausbau und Pflege eines belastbaren Kundennetzwerks zur Bestandssicherung und Neugeschäftsgewinnung </li> <li> Unterstützung beim Vertrieb von Security-Lösungen von OS oder aus dem Telekom-Konzern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Mobiles </li> <li> Arbeiten </li> <li> Gehaltspaket </li> <li> Erfolgs- </li> <li> Beteiligung </li> <li> Geschäfts- </li> <li> Fahrzeug </li> <li> Weiterbildung </li> <li> 30 Tage </li> <li> Urlaub </li> <li> Altersvorsorge </li> <li> Vermögenswirksame </li> <li> Leistungen </li> <li> Entgeltumwandlung </li> <li> In den Telekom- </li> <li> Pensionsfond </li> <li> Gruppenunfall- </li> <li> Versicherung </li> <li> Option des </li> <li> Fahrradleasings </li> <li> Beteiligung am </li> <li> Aktienprogramm </li> <li> Der Dt.Telekom AG </li> <li> Mitarbeiterkonditionen </li> <li> Für viele Produkte </li> <li> Der Dt.Telekom </li> <li> Corporate </li> <li> Benefits </li> </ul><br><br><br>OPERATIONAL SERVICES GMBH &amp; CO. KG
HR-Team | Frankfurt Airport Center | Gebäude 234, HBK25
60549 Frankfurt am Main
E-Mail:  <a href="mailto:FMB-Bewerbung@o-s.de" target="_blank">FMB-Bewerbung@o-s.de</a>
Www.operational-services.de<br><br>operational services GmbH &amp; Co. KG

Managing Consultant/Auditor IT-Grundschutz (m/w/d)

Operational services (OS)  ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private &amp; Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse.<h2>Profil</h2><ul> <li> Master- bzw. Diplomabschluss mit adäquater beruflicher Erfahrung oder vergleichbaren Kenntnissen und Fähigkeiten </li> <li> Mindestens sieben Jahre Berufserfahrung, davon mindestens fünf Jahre in IT- oder Organisationsprojekten </li> <li> Berufserfahrung in Audit- und/oder Beratungsprojekten in der Informationssicherheit und IT-Security in den Themenschwerpunkten ISO 27001 oder IT-Grundschutz (BSI) </li> <li> Erfahrungen in der Auditierung nach BSI-Standard 200-2 und ISO 27001 </li> <li> Branchenerfahrung z. B. im Public- oder Health-Bereich </li> <li> Sehr gute Kenntnisse im Bereich Informationssicherheit sowie der gängigen Sicherheitstechnologien, -verfahren und -Standards </li> <li> Mindestens eine aktuelle und fachspezifische Zertifizierung (bspw. IT-Grundschutz-Praktiker, ISO 270001 Auditor) </li> <li> Hohes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie systematische und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Hohe Flexibilität, Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft </li> <li> Ausgeprägte Reisebereitschaft national und teilweise international </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Beratung und Auditierung von Neu- und Bestandskunden zu den Themen Informationssicherheit und IT-Security im Schwerpunkt des IT-Grundschutzes (BSI) </li> <li> Leitung von Kundenprojekten mit unternehmensübergreifenden Projektteams </li> <li> Übernahme von Interimsrollen bei Kunden im Bereich Informationssicherheit (z. B. ext. ISB) </li> <li> Einbringen von Know-how in die Entwicklung der Portfoliostrategie, der Unternehmensplanung und in hoch komplexe Kundenprojekte </li> <li> Ausbau und Pflege eines belastbaren Kundennetzwerks zur Bestandssicherung und Neugeschäftsgewinnung </li> <li> Unterstützung beim Vertrieb von Security-Lösungen von OS oder aus dem Telekom-Konzern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Mobiles </li> <li> Arbeiten </li> <li> Gehaltspaket </li> <li> Erfolgs- </li> <li> Beteiligung </li> <li> Weiterbildung </li> <li> 37/5 </li> <li> Regelarbeitszeit </li> <li> Arbeitszeit- </li> <li> Konten </li> <li> 30 Tage </li> <li> Urlaub </li> <li> Altersvorsorge </li> <li> Vermögenswirksame </li> <li> Leistungen </li> <li> Entgeltumwandlung </li> <li> In den Telekom- </li> <li> Pensionsfond </li> <li> Gruppenunfall- </li> <li> Versicherung </li> <li> Option des </li> <li> Fahrradleasings </li> <li> Beteiligung am </li> <li> Aktienprogramm </li> <li> Der Dt.Telekom AG </li> <li> Mitarbeiterkonditionen </li> <li> Für viele Produkte </li> <li> Der Dt.Telekom </li> <li> Corporate </li> <li> Benefits </li> <li> Gute </li> <li> Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br><br>OPERATIONAL SERVICES GMBH &amp; CO. KG
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E-Mail:  <a href="mailto:FMB-Bewerbung@o-s.de" target="_blank">FMB-Bewerbung@o-s.de</a>
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Senior Consultant/Auditor IT-Grundschutz (m/w/d)

... dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg.
Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben.
Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung zum Medizinischen Fachangestellten, eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit sowie Flexibilität und Belastbarkeit </li> <li> Verantwortungsbereitschaft sowie ein hohes Maß an Diskretion und Verschwiegenheit </li> <li> Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse </li> <li> Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Administrative Patientenaufnahme und -entlassung </li> <li> Erteilung von Auskünften und Informationen </li> <li> Koordination von logistischen Prozessen </li> <li> Korrespondenz und Bearbeitung von Anfragen von Patienten, Krankenversicherungen und externen Partnern </li> <li> Weitere administrative Tätigkeiten im Rahmen des Patientenmanagements, wie etwa das Führen eines Kassenbuchs </li> <li> Bearbeitung des Posteingangs sowie -ausgangs </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Fundierte Einarbeitung </li> <li> 30 + 1 Urlaubstage </li> <li> Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8% </li> <li> Einen Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld </li> <li> Teilnahme am Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m. </li> <li> Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark </li> <li> Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR </li> </ul><br>Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne die Leitung des Patientenmanagements, Frau Judith Sommerer, oder die stellvertretende Leitung, Frau Constanze Kuffer, unter der Telefonnummer 089/1795-1732 oder 089/1795-1735.
Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unseren Recruiter, Herr Michael Lesser, unter der Telefonnummer 089/1795-1975.
Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir männliche Bezeichnungen. Diese gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten, die durch Vorstellungsgespräche entstehen.<br><br><br><br>Klinikum Dritter Orden München-Nymphenburg

Mitarbeiter (m/w/d) Patientenmanagement Aufnahme Kinderklinik

Wir arbeiten nicht nur an einer smarten, sondern auch an einer vielfältigen Zukunft. Deshalb schätzen und fördern wir alle unsere Mitarbeitende gleichermaßen - ganz unabhängig von ihrer Nationalität, ethnischen oder sozialen Herkunft, Geschlecht, Alter, sexuellen Orientierung oder Religion. Dazu bekennen und verpflichten wir uns - in unserer täglichen Arbeit und der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt.
Auch wenn wir in unserer Unternehmenssprache teilweise die Doppelbenennung oder neutrale Formulierungen verwenden, sind bei uns selbstverständlich alle Geschlechter herzlich willkommen und gemeint.<h2>Profil</h2><ul> <li> Fachkenntnisse </li> <li> Du bringst ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Masterstudium und erste Berufserfahrung mit, sodass du bereits erste Kenntnisse der Methoden und Prozesse zur Erstellung einer Finanzplanung sammeln konntest. </li> <li> Kenntnisse in der Immobilienwirtschaft/Energiebranche sind ein Pluspunkt. </li> <li> Expertise </li> <li> Strategisches und analytisches Denkvermögen sind für dich selbstverständlich. </li> <li> Zudem zeichnest du dich durch ein sicheres Auftreten auf Managementebene und sehr gute Kommunikationsfähigkeit über unterschiedliche Interessensgruppen aus. </li> <li> Motivation &amp; Teamspirit </li> <li> Neben einer eigenverantwortlichen und lösungsorientierten Arbeitsweise achtest du auf Details und gehst den Dingen gerne auf den Grund. </li> <li> Wenn du eine teamorientierte Persönlichkeit bist und Interesse daran hast, gemeinsam mit uns innovative Lösungen für die Herausforderungen der neuen Energiewelt zu entwickeln, laden wir dich herzlich ein, Teil unseres Teams zu werden. </li> <li> Auch wenn du nicht alle unsere Wünsche erfüllst, zögere nicht, dich bei uns zu bewerben, denn die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden wird bei uns großgeschrieben und eröffnet dir in unserem Unternehmen vielfältige Möglichkeiten. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Gestalte mit uns die Energiewende im Gebäude - strategisch, innovativ und wirksam. In unserer Abteilung Unternehmensentwicklung, Produktmanagement &amp; Marketing gestaltest du aktiv die Zukunft der Immobilienbranche mit - im Zentrum: die Weiterentwicklung unserer Heizkostenabrechnung und deren Geräteinfrastruktur als Basis für neue (u.a.) datenbasierte Mehrwertdienstleistungen als Schlüssel zur CO₂-Reduktion im Gebäudesektor. Du entwickelst neue Geschäftsfelder und Produkte, bringst sie gemeinsam mit uns auf den Markt und machst unser Unternehmen fit für die Zukunft. </li> <li> In der Abteilung Beteiligungsmanagement finden wir die strategisch richtigen Empfehlungen für neue Herausforderungen und sich wandelnde Märkte. Durch unsere fachliche Expertise unterstützen wir die Entscheidungsträger sowohl bei BRUNATA-METRONA als auch in unseren Beteiligungsgesellschaften. </li> <li> Als (Junior) Manager operatives Beteiligungsmanagement leistest du einen aktiven Beitrag zur bestmöglichen Entwicklung unserer Beteiligungsgesellschaften in einem dynamisch wirtschaftlichen Umfeld. </li> <li> Betreuung der Beteiligungsgesellschaften:  Du begleitest die Kommunikation mit der Geschäftsführung und Führungskräften und bringst dich bei operativen sowie strategischen Fragestellungen ein. Darüber hinaus erarbeitest du Handlungsempfehlungen und bereitest Entscheidungsunterlagen für das Management vor. </li> <li> Reporting-Standards:  Durch die Auswertung monatlicher Reports stellst du Transparenz sicher und leistest einen Beitrag zur wirksamen Steuerung der Beteiligungen. Zudem übernimmst du Aufgaben bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Gesellschafterversammlungen. </li> <li> Finanzielle Analysen:  Du wirkst an der Aufbereitung und Bewertung von Business- sowie Finanzplänen mit. Auf Basis deiner Analysen erstellst du betriebswirtschaftliche Einschätzungen zu Investitionsvorhaben und strategischen Initiativen. </li> <li> Geschäftsfeldentwicklung &amp; Kooperationen:  Gemeinsam mit dem Team wirkst du an der Weiterentwicklung bestehender und neuer Geschäftsfelder innerhalb der Beteiligungsunternehmen mit und stehst in enger Abstimmung mit dem Produktmanagement. Zusätzlich prüfst du potenzielle Kooperationen und Start-up-Investments - von der ersten Analyse bis zur Entscheidungsvorlage. </li> <li> M&amp;A-Projekte:  Hier arbeitest du aktiv an Unternehmensbewertungen, betriebswirtschaftlichen Analysen und Due-Diligence-Prozessen mit. Außerdem koordinierst du eigenständig einzelne Arbeitspakete innerhalb des Projektteams. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Firmen- und Team-Events sowie regelmäßige Social Days für Mitarbeitende. </li> <li> Zuschuss zum Deutschlandticket und zahlreiche Corporate Benefits. </li> <li> Mitgliedschaft im Urban Sports Club und vergünstigte Massagen. </li> <li> Seminare und Weiterbildungen, sowohl intern durch unsere eigene Lernplattform, als auch extern. </li> <li> Unsere geregelten Arbeitszeiten sowie vielfältige Vertragsmodelle bieten dir großen Handlungsspielraum im Arbeitsalltag. Es erwartet dich in der Regel ein unbefristeter Vertrag mit 30 Tagen Urlaub sowie der Möglichkeit - je nach Stelle - mobil und flexibel zu arbeiten. </li> <li> Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir dir vergünstigte Fitnessangebote, Massagen vor Ort und regelmäßige Sport-Events. Da zu einem gesunden Körper jedoch auch ein gesunder Geist gehört, stehen dir zudem Beratungen zur mentalen Gesundheit, zur Pflege von Angehörigen sowie zur Kinderbetreuung zur Verfügung. </li> <li> Damit du gut und umweltfreundlich zur Arbeit kommen kannst, erhältst du von uns einen Zuschuss zum Deutschlandticket. Wer lieber mit dem Rad anreisen möchte, kann aber auch das tun: Mit JobRad kannst du zu Top-Konditionen dein Traum-Bike leasen. </li> <li> Wir wollen, dass du dich von Anfang an bei uns wohlfühlst. Dafür haben wir ein intensives Onboarding vorbereitet, das dich fit für den Job macht. Solltest du dennoch Fragen, Sorgen oder Wünsche haben, steht dir eine persönliche Patenschaft zur Seite und hilft dir weiter. Selbstverständlich sorgen wir mit regelmäßigen Trainings, z.B. auf unserer eigens konzipierten Lernplattform, Workshops und anderen Angeboten dafür, dass du wissenstechnisch immer up to date bleibst. </li> </ul><br><br><br>Isabel Hanrieder
Recruiting &amp; Talent Acquisition
Specialist
Https://<a href="http://www.brunata-metrona.de" target="_blank">www.brunata-metrona.de</a><br><br>BRUNATA-METRONA GmbH &amp; Co. KG

(Junior) Manager operatives Beteiligungsmanagement (m/w/d)

Die Mediengruppe C.H.BECK steht seit über 250 Jahren als traditionsreiches Familienunternehmen für Verlässlichkeit, Innovation und höchste Qualität. Sie zeichnet sich durch ein breites Portfolio aus, das von rechts- und geisteswissenschaftlichen Publikationen über moderne Online-Datenbanken bis hin zu digitalen Plattformen und KI-gestützten Lösungen für die Rechtswelt der Zukunft reicht. Dabei verbindet das Unternehmen jahrhundertealte Expertise mit modernster Technologie, um innovative und qualitativ hochwertige Lösungen anzubieten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie sind Volljurist (idealerweise mit mindestens einem befriedigenden bzw. vollbefriedigenden Examen), Steuerberater oder BWLer mit Schwerpunkt Steuerrecht. Sie haben Interesse an der Vermittlung komplexer fachlicher Inhalte in all ihren Formen. Zudem bringen Sie idealerweise mit: </li> <li> Berufserfahrung in einem Fachverlag, in einer Steuerabteilung oder in einer Steuerberatungs- oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaft </li> <li> Erfahrungen in der Bearbeitung und Aufbereitung juristischer Texte </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office </li> <li> Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie absolute Sicherheit in der deutschen Rechtschreibung und Grammatik </li> <li> Eigenverantwortliche, konzentrierte und zielorientierte Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Zur Pflege und zum kontinuierlichen Ausbau unseres juristischen Verlagsprogramms im Bereich des Steuerrechts entwickeln und betreuen Sie Print- und digitale Produkte. Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: </li> <li> Produktentwicklung/-management: Beobachtung der Rechts- und Marktentwicklung; Entwicklung zielgruppengerechter Publikationen; Neukonzeption/Relaunch bestehender Werke </li> <li> Autorenmanagement: Akquise und Koordinierung von Autoren(-teams); Koordination und Überwachung der Manuskripteingänge; Autorenbetreuung; Vertragsverhandlungen mit Autoren </li> <li> Eigenverantwortliche Bearbeitung von Print- und digitalen Produkten: Inhaltliche Überprüfung und redaktionelle Bearbeitung von Manuskripten </li> <li> Werbung/Marketing: Erstellen von Vorschau- und Werbetexten; Zusammenarbeit mit der Werbeabteilung zur Planung von Werbemaßnahmen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Arbeitsumfeld:  Führendes Medienunternehmen im Herzen von Schwabing </li> <li> Entwicklung:  Individuelle Angebote zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li> Gesundheit:  Sport- und Gesundheitsangebot - Kooperation mit EGYM </li> <li> Work-Life-Balance:  Arbeitszeitgestaltungsmöglichkeiten durch 37,5 Std./Woche Vollzeit in Gleitzeit sowie Home-Office </li> <li> Social Events:  After-Work-Beer, interne Hausmesse für Mitarbeitende, Sommer- und Winterfest </li> <li> Goodies:  Fahrtkosten- und Mittagessenzuschuss, Parkplätze mit E-Ladeinfrastruktur, Bücherrabatte &amp; vieles mehr! </li> </ul><br><br><br><br><br>Verlag C.H.BECK

Lektor / Produktmanager Steuerrecht (m/w/d)

«Research for a life without cancer" is our mission at the German Cancer Research Center. We investigate how cancer develops, identify cancer risk factors and look for new cancer prevention strategies. We develop new methods with which tumors can be diagnosed more precisely and cancer patients can be treated more successfully. Every contribution counts - whether in research, administration or infrastructure. This is what makes our daily work so meaningful and exciting.
Together with university partners at seven renowned partner sites, the German Cancer Research Center (DKFZ) has established the German Cancer Consortium (DKTK).
From cigarette smoke and UV radiation to chemotherapeutic cancer treatments, the cells in our bodies are constantly struck by exogenous agents that damage our DNA. The processes that evolved to repair and tolerate damage are responsible for many of the mutations that cause cancer and treatment resistance. But their dynamics, the molecular machinery involved, and their role in disease are still poorly understood. This is where you come in.
The newly established  Cancer Systems Biology lab of Dr. Craig Anderson  is searching for an enthusiastic PhD student to play a principal role in understanding how DNA damage leads to mutational heterogeneity across our bodies and over the course of our lives.
The lab is situated in the  Department of Translational Oncology at the DKTK partner site at the LMU Klinikum, Munich. DKTK is a multi-location collaboration between DKFZ and leading university medical centres, so you stand to benefit from the combined opportunities that come from being part of some of Germany's finest research institutes.
Munich itself is a beautiful and centrally located city, offering all the trappings of a modern lifestyle. It provides easy access to other cities and green spaces across the region, regularly scoring highly across indices for happiness and quality of life.
Relevant work:
Anderson CJ et al. Strand-resolved mutagenicity of DNA damage and repair. 2024. Nature 630: 744.  <a href="https://doi.org/10.1038/s41586-024-07490-1" target="_blank">https://doi.org/10.1038/s41586-024-07490-1</a><h2>Profil</h2><ul> <li> You're excited about our research-driven to take a deep dive into the unknown. </li> <li> You're extremely capable, using creativity and ingenuity to rise to new challenges. </li> <li> You've got an excellent M.Sc. degree in cancer genetics, molecular biology, or similar. </li> <li> You have laboratory experience and an interest in developing your bioinformatic skills. </li> <li> You have very good written and oral communication skills in English. </li> <li> Requirements: </li> <li> The position requires an excellent understanding of molecular biology, with demonstrable experience in the use of CRISPR in mouse or human cells. You must be capable of working independently to confidently manage your own day-to-day research across laboratory experiments and bioinformatic analyses concurrently. You should be able to show evidence of working collaboratively, with respect for diversity among your colleagues and the institutional positions held. The working language in the lab is English, and you must have an outstanding ability to communicate with your colleagues in the department. You also need to communicate your research clearly through publication, in meetings, with collaborators, and in presentations at national and international conferences. You should see the value in working safely and in maintaining accurate records. Above all, you need to have a can-do attitude driving you to learn, adapt and succeed. </li> <li> Desirable skills or willingness to learn to include: </li> <li> Toxicant exposure; experience in short- and long-read sequencing; computational and statistical analyses; a good mechanistic understanding of how cells replicate their DNA and respond to DNA damage. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p> Dr. Anderson has been a central figure in the discovery that DNA damage is heritable, and you'll build on this work by using molecular methods to unravel the forces that modulate mutagenesis across the genome of mutagen-exposed cancer cells. You'll be introduced to advanced statistical and computational methods for analysis of the data you create. Your findings will be a vital part of understanding the evolution of cancer drug resistance in cell models and in patients.
</p><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Access to world-class training and mentorship </li> <li> Involvement in cutting-edge research </li> <li> Opportunities to contribute towards publication and peer review </li> <li> Dedicated funding for international conference attendance </li> <li> A supportive, flexible and collaborative working environment </li> <li> Excellent framework conditions: state-of-the-art equipment and opportunities for international networking at the highest level </li> <li> Access to international research networks </li> <li> Doctoral salary with the usual social benefits </li> <li> 30 days of vacation per year </li> <li> Flexible working hours </li> <li> Possibility of part-time work </li> <li> Family-friendly working environment </li> <li> Sustainable travel to work: subsidized Germany job ticket </li> <li> Unleash your full potential: targeted training and mentoring through the DKFZ International PhD Program and DKFZ Career Service </li> <li> Our Corporate Health Management Program offers a holistic approach to your well-being </li> </ul><br>We are convinced that an innovative research and working environment thrives on the diversity of its employees. Therefore, we welcome applications from talented people, regardless of gender, cultural background, nationality, ethnicity, sexual identity, physical ability, religion and age. People with severe disabilities are given preference if they have the same aptitude.
Notice:  We are subject to the regulations of the Infection Protection Act (IfSG). Therefore, all our employees must provide proof of immunity against measles.<br><br>Dr. Craig Anderson
Phone:  +49 89 4400-43962
Deutsches Krebsforschungszentrum | Im Neuenheimer Feld 280 | 69120 Heidelberg | <a href="http://www.dkfz.de" target="_blank">www.dkfz.de</a><br><br>Deutsches Krebsforschungszentrum (DKFZ)

PhD Student in Mutational Processes Driving Somatic Evolution

Wir sind ein Autohaus mit sechs Standorten rund um München und mehr als 400 Mitarbeiter*innen, das die Marken BMW, MINI und Kia erfolgreich führt.
Gefühlt gibt es uns schon ewig (seit 1970). Das hält uns aber nicht davon ab, nach vorne zu denken: moderne Gebäude, immer neueste Technik. Und natürlich tolle Fahrzeuge von drei beliebten Automarken. Viele Kolleg*innen sind schon lange bei uns, was uns natürlich sehr freut. Damit es so bleibt, gibt´s viele Extras. Wir wollen, dass sich jeder bei uns wohlfühlt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast eine  kaufmännische Ausbildung im Automobilbereich ? Perfekt. Dann weißt du, wie so ein Autohaus tickt. </li> <li> Du hast bereits  Vertriebserfahrung im Autohaus? Perfekt, das brauchen wir. </li> <li> Über eine  Zertifizierung als Automobilverkäufer  freuen wir uns. Ist aber kein Muss. </li> <li> PC und CRM-System gehören zum Standard. Wichtig also, dass du dich da hineinfindest. Schaffst du ganz sicher. </li> <li> Kommunikativ, Witz, Charme und Einfühlungsvermögen  - das ist die perfekte Kombi. Kund:innen lieben einen lockeren, aber professionellen Umgang. </li> <li> Einen Führerschein  brauchst du unbedingt (Klasse B): Probefahrten und so... </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Fahrzeuge mit modernem Design und innovativer Technik begeistern dich? Und  KIA  findest du spannend, gerade jetzt wo sich die Marke  neu erfunden  hat? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen ein Verkaufstalent,   das Lust auf das Neue hat und mit uns gemeinsam die Marke KIA im Markt   etabliert. </li> <li> Bei uns betreust du sowohl  Geschäftskund:innen als auch Privatkund:innen  aus der Region und über Online-Anfragen. Du gehst auf alle Kund:innen   individuell ein und findest das perfekte Modell für sie, sei es ein   geräumiger SUV für die Familie oder ein dynamisches Modell für   sportliche Fahrer:innen. </li> <li> Mit deinem Charme, deinem Witz und deinem Einfühlungsvermögen   wirst du schnell eine enge Bindung zu deinen Kund:innen aufbauen. Bei   der Fahrzeugkonfiguration unterstützt du sie, sei es bei der Auswahl von   Modell, Antrieb, Farben, Ausstattungen oder Extras. Und wenn es um   Leasing oder Finanzierung geht, kümmerst du dich um die Konditionen und   sorgst dafür, dass alles schnell und unkompliziert geregelt wird. Du   bleibst immer auf dem neuesten Stand durch  regelmäßige Schulungen  zu den neuesten KIA-Modellen und Angeboten. </li> <li> Der krönende Abschluss im Neuwagenverkauf: Ganz klar - das ist die   Fahrzeugübergabe. Die darfst du selbstverständlich mit deinen   Kund:innen zelebrieren. </li> <li> Wichtig für den Ausbau unseres Kundenstamms: Du gehst  aktiv auf Kontakte zu ,   die Interesse an einem Fahrzeug gezeigt haben oder erinnerst   Bestandskund:innen an auslaufende Leasingverträge. Du kannst deine  Arbeitszeit flexibel gestalten  und profitierst von einer  attraktiven Provision  für jedes verkaufte Fahrzeug. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir planen seeehr langfristig mit Ihnen, die Stelle ist unbefristet. </li> <li> Immer neue Technik, immer neue Modelle... </li> <li> Wer sich weiterentwickeln will, kann sich mit der Zeit auf seine Lieblingsthemen spezialisieren. </li> <li> Wir lachen viel im Werkstatt-Team. Schneeballschlacht im Winter, Wasserpistolen-Duell im Sommer - alles schon gemacht. </li> <li> Was noch? Urlaubsgeld und Jahresprämie, 30 Tage Urlaub, Arbeitszeitkonto und betriebliche Altersvorsorge. </li> <li> Zuschuss zum Werkstatt-Outfit. </li> <li> Mitarbeiterkreditkarte. </li> <li> Rabatte auf Fahrzeuge und Serviceleistungen. </li> <li> Internes Coaching und viele BMW-Weiterbildungen. </li> </ul><br><br><br>Carina Höfelschweiger
Personalreferentin
Www.widmann-winterholler.de
Jetzt bewerben<br><br>Autohaus Widmann + Winterholler GmbH

Verkaufsberater Neuwagen für die Marke Kia (m/w/d)

Die Technische Universität München betreibt mit der Forschungs-Neutronenquelle Heinz Maier-Leibnitz (FRM II) in Garching bei München eine der leistungsfähigsten und modernsten Neutronenquellen weltweit. Als Serviceeinrichtung für die Wissenschaft und Dienstleister für die Industrie nehmen wir eine Spitzenstellung im Bereich der Forschung mit Neutronen und deren technischer Nutzung ein. Zur Unterstützung unseres Teams im CNSI Thermo-Hydraulik Labor suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in  Vollzeit (40h/Woche)  einen  Labortechniker (m/w/d) .<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als staatl. Geprüfter Techniker in einer technisch-naturwissenschaftlichen Fachrichtung, idealerweise mit Berufserfahrung in den entsprechenden Tätigkeiten </li> <li> Idealerweise Erfahrung mit Hydraulischen oder Lüftungsaufbauten, bestenfalls mit einem Kesselschein. </li> <li> Teamfähigkeit </li> <li> Englischkenntnisse sind aufgrund der internationalen Ausrichtung wünschenswert. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Technische Betreuung des FRM II / TUM CNSI Thermo-Hydraulik Labors inkl. der bereits vorhandenen Experimente. </li> <li> Unterstützung der Wissenschaftler </li> <li> Betreuung von Lehraufbauten und Unterstützung des Lehrkörpers </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Am FRM II gilt ein flexibles Arbeitszeitmodell mit elektronischer Zeiterfassung, in dem Mehrarbeit voll ausgeglichen wird. Weiter bieten wir eine Altersvorsorge VBL und, neben 30 Urlaubstagen pro Jahr, 2 weitere freie Tage (24.12. &amp; 31.12), sowie ein unterstützender Personalrat. </li> <li> Als Mitarbeiter oder Mitarbeiterin des FRM II können Sie von vielen weiteren Angeboten der TUM, die sie ihren ca. 8000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bietet profitieren, wie </li> <li> Gesundheitsangeboten der TUM </li> <li> Hochschulsport </li> <li> TUM-interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Kinderbetreuung der TUM (nach Verfügbarkeit) </li> <li> Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel </li> </ul><br>Die Stelle wird nach TV-L vergütet und ist auf 2 Jahre befristet. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die TUM strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt.
Im Rahmen Ihrer Bewerbung um eine Stelle an der Technischen Universität München (TUM) übermitteln Sie personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte hierzu unsere Datenschutzhinweise gemäß Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) zur Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung. Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise ( <a href="https://www.tum.de/spezialseiten/datenschutz/" target="_blank">https://www.tum.de/spezialseiten/datenschutz/</a> ) der TUM zur Kenntnis genommen haben.<br><br>Nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet erhalten Sie von Dr. Christian Reiter oder Tilmann Schlitt Tel.: +49 89 289 13906.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Portal  <a href="https://karriere.frm2.tum.de" target="_blank">https://karriere.frm2.tum.de</a>  bis zum  20.09.2025 . Dort finden Sie auch weitere Stellenanzeigen des FRM II.
Technische Universität München
Forschungs-Neutronenquelle Heinz Maier-Leibnitz (FRM II)
Personalbüro Lichtenbergstraße 1
D-85748 Garching
Tel: +49 89 289 13815 oder 14910
Www.mlz-garching.de
Www.frm2.tum.de<br><br>Technische Universität München (TUM)

Labortechniker Hydrauliklabor (m/w/d)

»Zeit für Gesundheit« - ist nicht nur ein Versprechen an unsere Patient:innen, sondern die Grundlage unseres Behandlungskonzepts. Vertrauen und evidenzbasierte Therapien prägen unsere Philosophie - die Gesundheit steht bei uns an oberster Stelle.
Die privatärztliche neurologische Abteilung in der Törringstraße 6 bietet das gesamte Spektrum modernster Diagnostik- und Therapiemethoden in einem ruhigen und angenehmen Umfeld, das Teamgeist mit höchster medizinischer Kompetenz verbindet. Als eigenständig arbeitende Fachrichtung innerhalb des MVZs profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen, einer interdisziplinären Zusammenarbeit sowie von Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten. Gleichzeitig genießen Sie die Sicherheit einer starken Struktur und haben Zugang zu vielfältigen Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten.
Das Marianowicz Medizin Zentrum für Diagnose und Gesundheit ist Teil der ATOS Gruppe mit insgesamt 13 Kliniken und 23 ambulanten Standorten. Die ATOS Holding zählt zu den führenden Unternehmen in der orthopädischen Spitzenmedizin.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d). </li> <li> Sie bringen großes Interesse und idealerweise bereits erste praktische Erfahrung im Fachbereich der Neurologie mit. </li> <li> Sie begegnen unseren Patientinnen und Patienten mit Empathie und schaffen eine vertrauensvolle Atmosphäre auf Augenhöhe. </li> <li> Eigenständiges Arbeiten verbinden Sie mit Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent und Kollegialität. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie empfangen und betreuen unsere Patientinnen und Patienten freundlich und gewissenhaft. </li> <li> Sie assistieren unseren beiden Fachärzten bei neurologischen Untersuchungen wie NLG, EMG, EEG sowie bei Ultraschalluntersuchungen. </li> <li> Sie führen Blutabnahmen durch und unterstützen bei spezifischen diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen. </li> <li> Sie organisieren und koordinieren die Sprechstunde sowie Behandlungen in der Neurologie. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sie arbeiten direkt für unsere  beiden Neurologen  und übernehmen eigenverantwortlich die Organisation Ihrer Abläufe - so bleibt Raum für s elbstständiges Arbeiten und Gestaltungsspielraum . </li> <li> Geregelte Arbeitszeiten  von Montag bis Freitag. </li> <li> Erstattung der  Fahrkosten  (PKW oder 100%ige Übernahme des Deutschland-Tickets). </li> <li> Zugang zum  EGYM Wellpass  für ein ganzheitliches Gesundheitsangebot. </li> <li> Ein  Gesundheitsbudget  von  300EUR  pro Jahr in Zusammenarbeit mit Fairfamily. </li> <li> ATOS Corporate Benefits  (Gutscheine &amp; Rabatte). </li> <li> JobRad  mit attraktiven Partner in München. </li> <li> Eine  betriebliche Altersvorsorge  in Kooperation mit der Klinikrente. </li> </ul><br><br><br>MVZ ATOS München GmbH
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!
Marianowicz Medizin
Frau Anna Benz
Törringstraße 6
81675 München
Tel.: 089 20 4000 313
E-Mail:  <a href="mailto:personal-muc@atos.de" target="_blank">personal-muc@atos.de</a>
Www.atos-kliniken.com
Effnerstrstraße 38, 81925 München<br><br>MVZ ATOS München GmbH

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