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<p>Du bist auf der Suche nach einer abwechslungsreichen Tätigkeit in deiner Nähe? Du hast Spaß am Umgang mit Kunden und Lust auf kollegiale Mitarbeit im Verkauf? Dann bist du bei uns genau richtig!<br><br>&nbsp;</p><p><strong>Für unseren Standort in Fürstenfeldbruck suchen wir dich als</strong><br>&nbsp;</p><p><strong>Verkäufer / Quereinsteiger (m/w/d) Baumarkt</strong></p><h4><br><strong>Deine Aufgaben:</strong></h4><ul><li>Fachliche und qualifizierte Beratung unserer Kunden</li><li>Überwachung der Warendisposition und des Warenflusses</li><li>Planung und Gestaltung einer ansprechenden Warenpräsentation</li><li>Umsetzung von Werbe- und Verkaufsfördermaßnahmen</li></ul><h4><br><strong>Dein Profil:</strong></h4><ul><li>Handwerkliche oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Baumarkt</li><li>Freude am Umgang mit Kunden, Kommunikationsstärke und Teamgeist</li><li>Engagement, Einsatzbereitschaft und zupackende Arbeitsweise</li></ul><h4><br><strong>Deine hagebaumarkt Vorteile:</strong></h4><ul><li>20% Mitarbeiterrabatt</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Diverse Rabatte bei Corporate Benefits (Fitness, Reisen, Tickets, Shopping, uvm.)</li><li>Fahrradleasing über “JobRad”</li><li>Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote</li><li>Flache Hierarchien - schnelle Aufstiegschancen</li><li>Gemeinsame Mitarbeiterevents</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Umfangreiche Versicherungsangebote<br>&nbsp;</li></ul><p><strong>Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</strong><br>&nbsp;</p>

hagebaumarkt

Kassierer (m/w/d)

Verkäufer (m/w/d) im Baumarkt

Verkäufer (m/w/d) im Gartencenter

Verkäufer / Quereinsteiger (m/w/d) Baumarkt

<p><strong>Das ETC sucht Unterstützung für die Lernbegleitung von Schüler:innen aus Grund-, Mittel- und Förderschulen im Rahmen der Sozialpädagogischen Lernhilfen.</strong></p><p>Die Sozialpädagogischen Lernhilfen (SPLH) sind ein Angebot für Kinder und Jugendliche aus Grund-, Mittel- und Förderschulen, die Unterstützung bei der Bewältigung der schulischen Anforderungen benötigen. Neben der Hilfe bei schulischen Aufgaben, geht es auch um die Förderung sozialer Kompetenzen, um den schulischen Alltag gut bewältigen zu können. Die Betreuung wird in der Regel am Nachmittag in Vierergruppen an verschiedenen Standorten im Stadtbezirk 11 und 24 durchgeführt. In den Ferien findet kein Angebot statt. Auftraggeber ist das Stadtjugendamt München.</p><p><br><strong>Ihre Aufgaben</strong></p><ul><li>Unterstützung und Anleitung beim Erledigen der schulischen Aufgaben</li><li>Vermittlung von Lernstrategien und Lerntechniken</li><li>Förderung der Lernbereitschaft</li><li>Beratung bei persönlichen und schulischen Problemen</li><li>Unterstützung bei der Schul- und Berufswahlentscheidung</li><li>Kontakt zu Eltern, Lehrkräften und Fachdiensten&nbsp;</li></ul><p><br><strong>Wir wünschen uns</strong></p><ul><li>Erfahrung im Umgang mit Kindern und Jugendlichen</li><li>Idealerweise auch Erfahrung in der Bildungsarbeit</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li><li>Selbstständige Arbeitsweise und Zuverlässigkeit</li><li>Interkulturelle Kompetenz, Sozialkompetenz und Belastbarkeit</li></ul><p><br><strong>Wir bieten</strong></p><ul><li>Gestaltungsfreiraum und Möglichkeit zum Umsetzen eigener Ideen</li><li>gutes Betriebsklima in einem multiprofessionellen Team</li><li>regelmäßige Teambesprechungen/fachlicher Austausch</li><li>ein altersgemischtes Team</li><li>Fortbildungsangebote</li></ul><p><br><strong>Interesse geweckt?</strong></p><p>Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bevorzugt über das <a href="https://www.etcev.de/stellenangebote/email/71-mitarbeiter-innen-fuer-sozialpaedagogische-lernhilfen-lernziel-auf-honorarbasis.html" target="_blank">Online-Formular</a> (nur PDF als Anhang mitsenden):</p><p>Euro-Trainings-Centre gGmbH, Personalabteilung<br>Sonnenstraße 12a, 80331 München</p><p><a href="mailto:bewerbung@etc-muenchen.de" target="_blank">bewerbung@etc-muenchen.de</a><br><a href="http://www.etc-muenchen.de" target="_blank">www.etc-muenchen.de</a></p><p><strong>Nähere Auskünfte erhalten Sie gerne von</strong></p><p>Anja Kaplan: 01520 2 08 81 60 oder <a href="mailto:a.kaplan@etc-muenchen.de" target="_blank">a.kaplan@etc-muenchen.de</a></p><p><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Frau Ulrike Heinlein<br>Sonnenstr 12a, 80331 München&nbsp;<br><a href="mailto:u.heinlein@etc-muenchen.de" target="_blank">u.heinlein@etc-muenchen.de</a><br><br>&nbsp;</p>

Euro-Trainings-Centre ETC gGmbH

Lernbegleiter (m/w/d) Sozialpädagogische Lernhilfen auf Honorarbasis

Unsere Mission als Fachbereich Automotive Retail ist es, Kunden vom Zeitpunkt des Autokaufs bis zur Nutzung ihres Fahrzeugs umfassend zu begleiten. ​Als Mobilitätspartner gehen wir über den traditionellen Versicherungsschutz hinaus und bieten innovative, zukunftsgerichtete Lösungen direkt im Fahrzeug integriert an. ​Darüber hinaus bieten wir unseren Kunden zu jedem Zeitpunkt ihrer Auto-Journey maßgeschneiderte Produkte und Services durch die intelligente Nutzung von Fahrzeugdaten.
Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2024 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work »Deutschlands Beste Arbeitgeber«. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen.
Allianz Versicherungs-AG setzt als Marktführer in der Sachversicherung neue Maßstäbe und bietet beste Produkte und Services an. Werde Teil eines Teams, das Zukunftsthemen nachhaltig gestaltet und in dem kontinuierliche Weiterentwicklung, Innovationsfähigkeit und der bewusste Einsatz neuer Technologien wie z.B. GenAI im Mittelpunkt stehen. Let's care for tomorrow.
Die Allianz Gruppe ist eines der weltweit führenden Versicherungs- und Vermögensverwaltungsunternehmen. Wir kümmern uns um unsere Mitarbeitenden, ihre Ziele, Träume und Herausforderungen und machen uns dadurch zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jeder unterstützt fühlt und das Selbstvertrauen hat, Neues zu entdecken, sich zu entwickeln und eine bessere Zukunft zu gestalten, für unsere Kundinnen und Kunden und die Welt um uns herum
Bei der Allianz stehen wir für Zusammenhalt: Wir glauben, dass eine geeinte Welt eine zukunftsfähige Welt ist, und setzen uns konsequent für Chancengleichheit für alle ein. Die Grundlage dafür ist unser inklusiver Arbeitsplatz, an dem sowohl Mensch als auch Leistung zählen und eine Kultur gepflegt wird, die auf Integrität, Fairness, Inklusion und Vertrauen basiert<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast dein Bachelorstudium mit einem betriebswirtschaftlichen Fokus mit sehr guten Leistungen abgeschlossen. </li> <li> Du hast erste Erfahrungen durch Praktika im Bereich Consulting, Business Development oder Innovation gesammelt. </li> <li> Du verfügst über ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und zeichnest dich durch unternehmerisches Denken und Handeln aus. </li> <li> Du hast Kenntnisse in der Weiterentwicklung und Optimierung von Geschäftsfeldern und-prozessen. </li> <li> Du zeigst Offenheit für kreative und innovative Lösungen sowie Freude am Umgang mit zukunftsweisenden Technologien wie Künstliche Intelligenz oder internes ChatGPT. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In dem Referat Business Development und Accountmanagement werden alle Kooperationen mit Autoherstellern betreut. Die wesentlichen Aufgaben in diesem Referat sind einerseits die Betreuung und Weiterentwicklung der bestehenden Accounts mit Fokus auf Kundenwachstum und profitablem Bestandsausbau und andererseits die Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs durch die Gewinnung von neuen Kooperationspartnern und Weiterentwicklung des Geschäftsmodells. </li> <li> Als Dualer Student unterstützt Du im Bereich Business Development die Weiterentwicklung unserer Geschäftsmodells. Neben spannenden Themen und einem kollegialen Miteinander fördern und fordern wir Dich und Deine Entwicklung. </li> <li> Identifikation von Geschäftspotentialen und Marktanalysen </li> <li> Entwicklung von Strategien zur Kundengewinnung und -bindung, einschließlich der Identifizierung neuer Zielgruppen und der Verbesserung von Verkaufsprozessen </li> <li> Aufbau und Pflege von strategischen Partnerschaften, um Synergien zu nutzen und neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen </li> <li> Kontinuierliche Verbesserung und Skalierung des Geschäftsmodells mit den dazugehörigen Prozessen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Gesundheit &amp; Wohlbefinden:  Zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für deine körperliche und mentale Gesundheit. </li> <li> Vergütung:  Neben einer attraktiven Vergütung erwartet dich ein monatlicher Fahrtkostenzuschuss in Höhe von 30,00 EUR sowie ein täglicher Mittagessenszuschuss in unseren hervorragenden Mitarbeitendenrestaurants. </li> <li> Zeit &amp; Flexibilität:  Mit unserem Modell »Neues Arbeiten« können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort. </li> <li> Karriereentwicklung:  Umfassende Bildungsmöglichkeiten in Form von Schulungen sowie Zugang zu LinkedIn Learning oder Degreed ermöglichen eine kontinuierliche Weiterentwicklung </li> </ul><br>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller ethnischen und kulturellen Hintergründe, Altersgruppen, Geschlechter, Nationalitäten, Religionen, sozialen Herkünfte, Menschen mit oder ohne Behinderung sowie unterschiedlicher sexueller Orientierung und anderer durch lokale Gesetze und Vorschriften geschützter Merkmale.<br><br>Bei technischen und fachlichen Fragen stehen Dir die Kollegen:innen vom  <a href="mailto:recruiting-operations@allianz.de" target="_blank">recruiting-operations@allianz.de</a> zur Verfügung.<br><br>Allianz Versicherungs-AG

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Dualer Master mit der SIBE: Junior Business Development Manager (m/w/d)

Die Mediengruppe C.H.BECK steht seit über 250 Jahren als traditionsreiches Familienunternehmen für Verlässlichkeit, Innovation und höchste Qualität. Sie zeichnet sich durch ein breites Portfolio aus, das von rechts- und geisteswissenschaftlichen Publikationen über moderne Online-Datenbanken bis hin zu digitalen Plattformen und KI-gestützten Lösungen für die Rechtswelt der Zukunft reicht. Dabei verbindet das Unternehmen jahrhundertealte Expertise mit modernster Technologie, um innovative und qualitativ hochwertige Lösungen anzubieten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Hochschulausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Sie bringen eine ausgeprägte Affinität zu rechtlichen Fragestellungen mit </li> <li> Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Konzeption und Organisation von Fortbildungsveranstaltungen insbesondere im Bereich von Inhouse-Veranstaltungen sowie in der Entwicklung und Umsetzung maßgeschneiderter E-Learning-Formate </li> <li> Sie zeichnen sich durch eine hohe Organisations- und Kommunikationsstärke aus und überzeugen durch Ihr Verhandlungsgeschick im Austausch mit Expertinnen und Experten aus Wirtschaft und Rechtswissenschaft </li> <li> Ein gutes Gespür für die Bedürfnisse unserer Zielgruppen sowie Interesse an wirtschaftlichen Entwicklungen runden Ihr Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie tragen maßgeblich zum Erfolg unserer Veranstaltungen bei und übernehmen folgende Aufgaben: </li> <li> Konzeption und marktgerechte Aufbereitung von Fortbildungsprodukten </li> <li> Entwicklung neuer Fortbildungsformate und Fortbildungsthemen </li> <li> Sicherstellung der Qualitätsstandards durch kontinuierliche Qualitätskontrolle </li> <li> Pflege und Ausbau des Experten-Netzwerks sowie Akquise qualifizierter Referentinnen und Referenten </li> <li> Verantwortung für die Planung und Durchführung von Online- und Präsenzveranstaltungen in enger Zusammenarbeit mit der Seminarorganisation </li> <li> Wirtschaftliche Steuerung des Verantwortungsbereichs auf Basis der Unternehmensziele sowie Entwicklung von Strategien zur Umsatz- und Ertragssteigerung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Arbeitsumfeld:  Führendes Medienunternehmen im Herzen von Schwabing </li> <li> Entwicklung:  Individuelle Angebote zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li> Gesundheit:  Sport- und Gesundheitsangebot - Kooperation mit EGYM </li> <li> Work-Life-Balance:  Arbeitszeitgestaltungsmöglichkeiten durch 37,5 Std./Woche Vollzeit in Gleitzeit sowie Home-Office </li> <li> Social Events:  After-Work-Beer, interne Hausmesse für Mitarbeitende, Sommer- und Winterfest </li> <li> Goodies:  Fahrtkosten- und Mittagessenzuschuss, Parkplätze mit E-Ladeinfrastruktur, Bücherrabatte &amp; vieles mehr! </li> </ul><br><br><br><br><br>Verlag C.H.BECK

Produktmanager (m/w/d) Seminare

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium (B.A. oder Diplom) der Sozialen Arbeit (Sozialarbeit oder Sozialpädagogik) an einer Hochschule für angewandte Wissenschaften </li> <li> Überdurchschnittliches Engagement </li> <li> Freude an der Arbeit mit Jugendlichen </li> <li> Kreativität, Offenheit, Teamfähigkeit, Flexibilität </li> <li> Interkulturelle Kompetenz </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Offene Jugendarbeit </li> <li> Erlebnis- und freizeitpädagogische Jugendarbeit </li> <li> Geschlechtsspezifische Arbeit </li> <li> Jugendkulturarbeit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe </li> <li> Bezahlung nach TVöD-SuE; die Stelle ist in Entgeltgruppe S11b bewertet </li> <li> Zahlung der Großraumzulage München gemäß öTV A 35 (bei Vollzeit 270,00 EUR + 50,00 EUR pro Kind) </li> <li> Betriebliche Altersversorgung </li> <li> Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement / Fahrradleasing / Mitarbeiterbenefits </li> </ul><br><br><br>Weitere Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Wagner unter der Tel-Nr.: 08141/281-1300.
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Dipl.-Sozialpädagoge (FH) (m/w/d) oder Bachelor of Arts Soziale Arbeit (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Bist Du ein Teamplayer und begeisterst Dich für ein technisches, lean organisiertes Umfeld? Möchtest Du an der Produktion von High-Performance-Produkten für renommierte Automobilkunden mitwirken? An unseren einzigartigen, über 50 Meter langen Produktionslinien gestaltest Du Hand in Hand mit Deinem Team präzise definierte Oberflächen für ein optimales Fahrerlebnis. Durch höchste Qualitätsstandards und verlässliche Liefertermine trägst Du maßgeblich zur Zufriedenheit unserer Kunden bei. </li> <li> Technisches Know-how:  Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Bedienung von Stahlverarbeitungsanlagen, idealerweise in der Automobilindustrie, oder über eine abgeschlossene Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d). </li> <li> Erfahrung und Sorgfalt:  Du bringst praxisorientierte Erfahrung im Rüsten und Bedienen von Maschinen mit und arbeitest stets sorgfältig und präzise, um höchste Qualität zu gewährleisten. </li> <li> Selbstorganisation und Zuverlässigkeit:  Du zeichnest Dich durch eine strukturierte Arbeitsweise aus und bist in der Lage, auch unter Zeitdruck zuverlässig und effizient zu arbeiten. </li> <li> Hands-on-Mentalität:  Du packst an, wenn es notwendig ist, und gehst Herausforderungen mit einer praktischen Herangehensweise an. </li> <li> Hohes Qualitätsbewusstsein:  Du legst großen Wert auf Sorgfalt und Qualität und achtest darauf, dass die Produktionsprozesse sowohl effizient als auch fehlerfrei ablaufen. </li> <li> EDV-Kenntnisse:  Du verfügst über grundlegende EDV-Kenntnisse. </li> <li> Teamfähigkeit:  Du arbeitest gut im Team und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bedienung und Rüstung von Industrieanlagen:  Du bedienst und rüstest selbstständig vollverkettete Industrieanlagen im spannenden Fertigungsverfahren Schleifen. </li> <li> Erfassung von Maschinendaten:  Du erfasst Auftrags- sowie Maschinendaten im BDE-System. </li> <li> Überwachung von Anlagen- &amp; Prozessparametern:  Du stellst sicher, dass alle vorgegebenen Prozessparameter gemäß Arbeitsplan, Managementhandbuch und Zeichnung korrekt eingestellt und kontinuierlich überwacht werden. </li> <li> Qualitätskontrollen:  Durch kontinuierliche Qualitätskontrollen sorgst Du dafür, dass die höchsten Qualitätsstandards eingehalten werden. </li> <li> Messungen und Prüfungen:  Du führst Messungen und Prüfungen gemäß Selbstprüfanweisungen durch und dokumentierst die Prüflosergebnisse im CAQ-System. </li> <li> Anlagenwartung : Du führst regelmäßige Wartungsarbeiten an den Anlagen durch. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung:  Du erhältst ein faires Gehalt sowie Sonderzahlungen und Zuwendungen, die auf dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie basieren. </li> <li> Gutes Arbeitsklima:  Du wirst Teil eines freundlichen, motivierten Teams, in dem ein wertschätzendes Miteinander an erster Stelle steht. </li> <li> Persönliche Weiterbildung:  Du hast die Möglichkeit, Dich durch verschiedene Weiterbildungsangebote fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. </li> <li> Attraktive Zusatzleistungen / Benefits:  Du kannst von zahlreichen Vorteilen profitieren, wie einer betrieblichen Altersvorsorge und Unfallversicherung, Bikeleasing, Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, einem Betriebsrestaurant, vergünstigten Mitarbeiterangeboten und zusätzlichen Leistungen, wie z. B. Jubiläumsprämien. </li> </ul><br><br><br><br><br>HOERBIGER Penzberg GmbH

Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

Wir sind ein bundesweiter Anbieter von hochwertigen Verpflegungs-, Gebäudereinigungs- und IT-Dienstleistungen in den Seniorenstiften des KWA Kuratorium Wohnen im Alter gAG.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als (Diät)-Koch / (Diät)-Köchin </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in Küchen mit Gemeinschaftsverpflegung </li> <li> Führungskompetenz sowie die Fähigkeit Mitarbeiter zu motivieren </li> <li> Erfahrung im Umgang mit Arbeitnehmergremien </li> <li> Weiterbildung im Bereich Sonderkostformen von Vorteil </li> <li> Unternehmerische Denk- und Handlungsweise </li> <li> Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Stellvertretende Leitung, Weiterentwicklung und Organisation des Küchenbetriebes sowie der kompletten Speisenversorgung einer Zentralküche </li> <li> Steuerung und Sicherung unseres Qualitätsanspruches </li> <li> Stellvertretende Führung eines Mitarbeiterteams </li> <li> Verantwortung für die Personaleinsatzplanung und Dienstplangestaltung </li> <li> Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Arbeitnehmergremien </li> <li> Abwicklung der kaufmännischen und organisatorischen Warenwirtschaft </li> <li> Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen und Vorschriften insbesondere der HACCP Richtlinien </li> <li> Mitarbeit bei der Speisenzubereitung </li> <li> Unterstützung bei der Planung und Umsetzung neuer Verpflegungskonzepte </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen bei leistungsgerechter Vergütung. Ihre fundierte Einarbeitung erfolgt in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Zudem profitieren Sie von zusätzlichen Leistungen wie betrieblicher Altersversorgung und betrieblichem Gesundheitsmanagement.
</p><br><br><br><br><br>KWA Hanns-Seidel-Haus

Stellvertretende Küchenleitung (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Bachelor/Master's degree in business administration, Supply Chain Management, or a related field. </li> <li> Proven applied professional experience in demand planning, forecasting, supply chain management, or related role within the semiconductor industry. </li> <li> Strong analytical and problem-solving abilities with keen attention to detail. </li> <li> Proficiency in demand planning software (e.g., SAP APO, Blue Yonder) and advanced Excel and Power BI skills. </li> <li> Excellent verbal and written communication skills, with the ability to present complex data in a clear and concise manner. </li> <li> Ability to work collaboratively in a cross-functional team environment with cultural awareness. </li> <li> Business fluent in English. German is a plus but not a must. For Austria: We offer competitive salaries and additional benefits based on your performance, experience and qualification.The employment is in accordance with the collective salary and wage agreement for employees of the electrical and electronics industry, employment group H (<a href="https://www.feei.at/aktuelles/mindestloehne-und-gehaelter-eei/" target="_blank">https://www.feei.at/aktuelles/mindestloehne-und-gehaelter-eei/</a>).We offer a higher compensation depending on your expertise and skills. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Job Overview: We are seeking a motivated and highly skilled Demand Manager to join our team. The Demand Manager will play a critical role in forecasting customer demand, collaborating with cross-functional teams, and ensuring demand and supply balance to support revenue target. </li> <li> Demand Sensing: Develop and maintain unconstrained demand forecasts using various data sources as well as methods like statistical forecast to capture full business opportunities. </li> <li> Collaboration: Work closely with Sales, Marketing, Product Management, Operations and Supply Chain Planning teams to align consensus forecast. </li> <li> Sales &amp; Operations Planning: Hand-off demand changes and address meaningful demand evolvements as input for monthly S&amp;OP cycle and production planning. </li> <li> Demand and Supply Balance: Collaborate with Supply Chain Management to ensure optimal stock availability to support customer requirements while minimizing excess inventory. </li> <li> Revenue Optimization: Support gap closure activities to ensure revenue target is achieved with profitability. </li> <li> Data Analysis: Analyze sales data, market trends, and customer feedback to identify demand patterns and adjust forecasts accordingly. </li> <li> Reporting: Present regular reports on forecast development and risk &amp; opportunity profile to senior management. </li> <li> Continuous Improvement: Identify opportunities for process improvements and implement best practices in demand planning. For Austria: We offer competitive salaries and additional benefits based on your performance, experience and qualification.The employment is in accordance with the collective salary and wage agreement for employees of the electrical and electronics industry, employment group H (<a href="https://www.feei.at/aktuelles/mindestloehne-und-gehaelter-eei/" target="_blank">https://www.feei.at/aktuelles/mindestloehne-und-gehaelter-eei/</a>).We offer a higher compensation depending on your expertise and skills.ams OSRAM is an Equal Employment Opportunity Employer. Diversity, equity and inclusion is strongly established in our corporate culture and we firmly believe it makes us more successful as a company. All qualified applications will receive consideration for employment regardless of ethnic, national or social origin, gender, gender identity, sexual orientation, color, religion, age, physical and mental abilities. </li> <li> You will benefit from </li> <li> Continuous Improvement: Identify opportunities for process improvements and implement best practices in demand planning. For Austria: We offer competitive salaries and additional benefits based on your performance, experience and qualification.The employment is in accordance with the collective salary and wage agreement for employees of the electrical and electronics industry, employment group H (<a href="https://www.feei.at/aktuelles/mindestloehne-und-gehaelter-eei/" target="_blank">https://www.feei.at/aktuelles/mindestloehne-und-gehaelter-eei/</a>).We offer a higher compensation depending on your expertise and skills. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br>ams Sensors Netherlands

Demand Manager (d/m/f)

... dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg.
Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben.
Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als MFA, Pflegefachkraft oder OTA </li> <li> Gute Deutschkenntnisse (mind. Sprachlevel B2) erforderlich </li> <li> Technisches sowie hygienisches Interesse und Grundwissen </li> <li> Freundliches und professionelles Auftreten </li> <li> Sie sind strukturiert und selbstständig? Können sich sehr gut organisieren und übernehmen gerne Verantwortung an Ihrem Arbeitsplatz? </li> <li> Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Fachgerechte Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung bei diagnostischen Untersuchungen und therapeutischen Eingriffen in den jeweiligen Bereichen </li> <li> Arbeiten mit modernen medizinisch-technischen Geräten und Produkten </li> <li> Sicherstellung verbindlicher Qualitäts- und Hygienestandards </li> <li> Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst </li> <li> Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Fundierte Einarbeitung </li> <li> Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8% </li> <li> Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld </li> <li> Teilnahme am Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m. </li> <li> Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark </li> <li> Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR </li> </ul><br>Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne die Stellv. Pflegedirektorin, Frau Nicole Müller, unter der Telefonnummer 089/1795-1275.
Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Personalsachbearbeiterin, Frau Vivian Bauer, unter 089/1795-1992.
Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir männliche Bezeichnungen. Diese gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten, die durch Vorstellungsgespräche entstehen.<br><br><br><br>Klinikum Dritter Orden München-Nymphenburg

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