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Seit Generationen kümmern wir uns um die Erfassung und Abrechnung von Heizenergie, Wasser und Strom in den verschiedensten Immobilienarten. Dank unserer digitalen Messtechniken können wir Kundinnen und Kunden verlässliche Daten über ihren Energieverbrauch zur Verfügung stellen und machen damit Einsparungspotenziale sichtbar. Somit leistet unser Team aus rund 800 Mitarbeitenden einen entscheidenden Beitrag zur Energieeinsparung und Reduktion des CO2-Ausstoßes in Gebäuden. Oder kurz: Sie machen die Zukunft jeden Tag ein bisschen smarter. Unser wertschätzendes Miteinander macht uns dabei nicht nur zu einem erfolgreichen Familienunternehmen, sondern auch zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber, bei dem man als Mensch mit allen Facetten willkommen ist. Du hast Interesse? Wir suchen neue Kolleginnen und Kollegen, die unsere Vision teilen!
Wir arbeiten nicht nur an einer smarten, sondern auch an einer vielfältigen Zukunft. Deshalb schätzen und fördern wir alle unsere Mtarbeitende gleichermaßen - ganz unabhängig von ihrer Nationalität, ethnischen oder sozialen Herkunft, Geschlecht, Alter, sexuellen Orientierung oder Religion. Dazu bekennen und verpflichten wir uns - in unserer täglichen Arbeit und der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt.
Auch wenn wir in unserer Unternehmenssprache teilweise die Doppelbenennung oder neutrale Formulierungen verwenden, sind bei uns selbstverständlich alle Geschlechter herzlich willkommen und gemeint.<h2>Profil</h2><ul> <li> Fachkenntnisse </li> <li> Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich (z.B. Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration) </li> <li> Expertise </li> <li> Berufserfahrung im Microsoft365-Umfeld </li> <li> Solide Kenntnisse im Bereich Windows Client/Server Architektur als auch in der Durchführung von Server-Migrationen und Wartungen </li> <li> Motivation &amp; Teamspirit </li> <li> Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist </li> <li> Freude an Verantwortung und der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung im Team </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In unserem IT-Bereich - eine unserer größten Abteilungen - gestaltest du die digitale Zukunft der Immobilienbranche aktiv mit. In unserem innovativen Umfeld, ausgestattet mit eigenen Rechenzentren und modernsten SAP-Systemen, die täglich mehr als eine Million Daten verarbeiten, kannst du dich in deiner digitalen Vorreiterrolle voll entfalten. </li> <li> Sicherstellung des störungsfreien Betriebs unserer heterogenen Infrastruktur bestehend aus Linux- und Windows Systemen </li> <li> Durchführung von Server-Migrationen und deren Betrieb </li> <li> 2nd-Level-Support bei Anwendungen, Hardware- und Netzwerkaufgaben </li> <li> Betreuung der Benutzerverwaltung über Active Directory </li> <li> Unterstützung bei der regelmäßigen Wartung und Konfiguration der virtuellen Infrastruktur </li> <li> Planung, Konzeptionierung und Durchführung neuer IT-Anforderungen und Projekten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Firmen- und Team-Events sowie regelmäßige Social Days für Mitarbeitenden. </li> <li> Zuschuss zum Deutschlandticket und zahlreiche Corporate Benefits. </li> <li> Mitgliedschaft im Urban Sports Club und vergünstigte Massagen. </li> <li> Seminare und Weiterbildungen, sowohl intern durch unsere eigene Lernplattform, als auch extern. </li> <li> Unsere geregelten Arbeitszeiten sowie vielfältige Vertragsmodelle bieten dir großen Handlungsspielraum im Arbeitsalltag. Es erwartet dich in der Regel ein unbefristeter Vertrag mit 30 Tagen Urlaub sowie der Möglichkeit - je nach Stelle - mobil und flexibel zu arbeiten. </li> <li> Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir dir vergünstigte Fitnessangebote, Massagen vor Ort und regelmäßige Sport-Events. Da zu einem gesunden Körper jedoch auch ein gesunder Geist gehört, stehen dir zudem Beratungen zur mentalen Gesundheit, zur Pflege von Angehörigen sowie zur Kinderbetreuung zur Verfügung. </li> <li> Damit du gut und umweltfreundlich zur Arbeit kommen kannst, erhältst du von uns einen Zuschuss zum Deutschlandticket. Wer lieber mit dem Rad anreisen möchte, kann aber auch das tun: Mit JobRad kannst du zu Top-Konditionen dein Traum-Bike leasen. </li> <li> Wir wollen, dass du dich von Anfang an bei uns wohlfühlst. Dafür haben wir ein intensives Onboarding, das BRUNATA-METRONA Basecamp, vorbereitet, das dich fit für den Job macht. Solltest du dennoch Fragen, Sorgen oder Wünsche haben, steht dir eine persönliche Patenschaft zur Seite und hilft dir weiter. Selbstverständlich sorgen wir mit regelmäßigen Trainings, z.B. auf unserer eigens konzipierten Lernplattform, Workshops und anderen Angeboten dafür, dass du wissenstechnisch immer up to date bleibst. </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartnerin
Najie Syam
Recruiting Specialist
Https://<a href="http://www.brunata-metrona.de" target="_blank">www.brunata-metrona.de</a><br><br>BRUNATA-METRONA GmbH &amp; Co. KG

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Systemadministrator Client / Server (m/w/d)

... dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg.
Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben.
Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich; Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (oder vergleichbaren) von Vorteil </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung </li> <li> Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Erfahrung mit der Buchhaltungssoftware E+S oder SAP-Modul Rechnungswesen wünschenswert </li> <li> Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden müssen gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Abwicklung der Kreditorenbuchhaltung und Anlagenbuchhaltung </li> <li> Kontierung und Verbuchung laufender Geschäftsvorfälle </li> <li> Durchführung der Zahlläufe </li> <li> Abstimmung der Lieferantenkonten </li> <li> Unterstützung bei den Arbeiten zum Monats- und Jahresabschluss </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen des Hauses </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8% </li> <li> Teilnahme am Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m. </li> <li> Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark </li> <li> 30 + 1 Urlaubstage </li> <li> Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR </li> <li> Fundierte Einarbeitung </li> </ul><br>Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne der Leiter der Finanzbuchhaltung, Herr Michael Burger, unter der Telefonnummer 0941/369-1310.
Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unseren Recruiter, Herr Michael Lesser, unter 089/1795-1975.
Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir männliche Bezeichnungen. Diese gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten, die durch Vorstellungsgespräche entstehen.<br><br><br><br>Klinikum Dritter Orden München-Nymphenburg

Finanzbuchhalter (m/w/d) Schwerpunkt Kreditoren & Anlagen

Unsere 11 Kitas stehen für Vielfalt. Wir bestärken durch eine vorurteilsbewusste Bildung und Erziehung die Kinder in ihrer eigenen Identität. Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen die Lebenswelten der uns anvertrauten Kinder und deren Familien. Die Räume in unseren Kitas sind so gestaltet, dass sich jedes Kind darin wieder findet. Allen Kindern begegnen wir mit Respekt und Wertschätzung für ihre Sprache und ihre Kultur.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du bist Heilpädagog*in mit Leidenschaft und möchtest in einem innovativen Umfeld die inklusive Weiterentwicklung unserer Kitas gestalten ? Dann bist du bei uns richtig! </li> <li> Du bringst kreative Ideen mit  und arbeitest gern ressourcenorientiert </li> <li> D u bist pflichtbewusst, fachlich kompetent  und hast eine professionelle pädagogische Haltung </li> <li> Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium der Heilpädagogik </li> <li> Du arbeitest selbstständig, zuverlässig und verantwortungsbewusst </li> <li> Du bringst Freude an multiprofessioneller Teamarbeit mit </li> <li> Du engagierst dich mit Herz und Verstand für inklusive Pädagogik </li> <li> Du identifizierst dich mit dem Leitbild der Stiftung zusammen. tun. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du erkennst die individuellen Förderbedarfe von Kindern  und führst einfühlsam Einzel- und Gruppentherapien durch </li> <li> Du bist Ansprechpartner*in für das Team  und unterstützt Kolleg*innen in herausfordernden Situationen </li> <li> Du nimmst an Teamsitzungen und Fallbesprechungen teil  und gestaltest den interdisziplinären Austausch aktiv mit </li> <li> Du unterstützt die inklusive Umwandlung unserer Kitas  an verschiedenen Standorten mit deiner Expertise </li> <li> Du nimmst regelmäßig an den Förderteams und der Supervision teil </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Für Deine Brieftasche: E10 </li> <li> Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung nach  Tarifvertrag AVR Bayern  (ab Seite 69), Eingruppierung in E10 </li> <li> Verdienst zum Beispiel in Stufe 2: 4.573,26 Euro in Vollzeit (Beispielrechnung, Stand 01.12.2024) </li> <li> Dich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage sowie Münchenzulage Kind </li> <li> Mitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket </li> <li> Inhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung </li> <li> Echte Partizipation durch die Möglichkeit zur Teilnahme an zahlreichen Arbeitskreisen zu unterschiedlichen Themen </li> <li> Einrichtungsübergreifende Vernetzung im ganzen Träger </li> <li> Wir haben Vertrauen in dein Können! </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen </li> <li> Sowie zahlreiche Feste und Feiern - </li> <li> Erlebe den Spirit der Stiftung zusammen. tun.! </li> <li> Supervision in vielen unserer Einrichtungen </li> <li> Für Deine Work-Life-Balance </li> <li> Festanstellung ohne Befristung sowie flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit </li> <li> 30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein variabler Tag für Buß- und Bettag </li> <li> Zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur Höherversicherung </li> <li> Arbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit Prämiensystem </li> <li> Für eine gute Arbeitsatmosphäre </li> <li> Du arbeitest in einem Gebäude mit moderner Ausstattung und ansprechenden Räumlichkeiten </li> </ul><br><br><br>Für weitere inhaltliche Fragen kannst Du          Kerstin Beug unter der Tel.: 0157 806 457 98  sehr gerne kontaktieren.
Recruiting: Daniela Czarnowski, Tel. 089 452 235 177 / Praktikumsmanagement: Silke Lellig, Tel. 089 452 235 159<br><br>Stiftung zusammen. tun.

Heilpädagoge *innen für unseren Kita-Bereich, Stiftung zusammen. tun.

Bei UnternehmerTUM verwandeln wir Visionen in erfolgreiche Geschäfte. Im "Silicon Valley" Deutschlands fördern wir unternehmerisches Handeln und treiben mit Start-ups und Firmen Tech-Innovationen vom Konzept bis zur Marktführung. Als Non-Profit Gesellschaft haben wir gemeinsam mit der TU München Pioniere wie Celonis, Flixbus oder Isar Aerospace unterstützt. Als Schlüsselspieler im Finanzteam verknüpfst du Effizienz mit Empathie, gestaltest die Finanzierung unserer Bereiche und erleuchtest "Nichtfinanzer" mit deinem Zahlenverstand. Entdecke ein dynamisches Umfeld voller Wachstumschancen und Gestaltungsfreiheit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Mehr als nur Buchhaltung: Passion &amp; Mut ist gefragt! </li> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung  als Steuerfachangestellte ( r )  / Studium oder eine vergleichbare Qualifikation (Bilanzbuchhalter oder Steuerfachwirt ist ein dickes Plus) </li> <li> Praxiserfahrung von mind. 3 Jahren, idealerweise hast du bereits unterschiedliche Branchen kennengelernt </li> <li> Idealerweise setzt KI-Tools bereits produktiv ein oder möchtest deren Potenzial in der Buchhaltung gezielt nutzen </li> <li> Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und verlierst auch bei vielen Themen nicht den Überblick -  Eigenorganisation ist für uns das A und O </li> <li> Profi  in MS Office, Know-how  bei  Google Workspace von  Vorteil . </li> <li> Wichtig ist uns, dass du  gute  D ATEV- Kenntnisse  hast </li> <li> Erfahrung mit Gemeinnützigkeit ? Pluspunkt ! </li> <li> Teamplayer mit unternehmerischem Drive und Freude am Austausch mit dem Team im Büro </li> <li> Fließend in Deutsch &amp; gute Englisch-Kenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Finanzbuchführung zwei unserer Gesellschaften </li> <li> Selbstständige Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse </li> <li> Schnelle  Rechnungsabwicklung  &amp; - buchung </li> <li> Proaktiver Einsatz von KI-Tools (z. B. Copilot, Gemini oder buchhaltungsnahe Anwendungen) zur Automatisierung von Routineaufgaben und zur Weiterentwicklung unserer digitalen Buchhaltungsprozesse </li> <li> Gestaltungsspielräume bei digitalen Buchhaltungs-Projekten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Jährliches, großzügiges Fortbildungsbudget und Katalog für interne Trainings </li> <li> Umfangreiches Sportprogramm (Yoga, Pilates, Achtsamkeit, Cross Fit, Wellpass-Mitgliedschaft, sowie Zugang zu TUM-Sportangebote) </li> <li> Flexibles, monatliches Mobilitätsbudget (u.a. für MVG, Lime, Uber, Jobrad...) </li> <li> Du genießt bei uns große Flexibilität und kannst sowohl im Büro als auch im Homeoffice arbeiten. Uns ist eine ausgewogene Mischung wichtig, denn wir schätzen es, persönlich als Team im Büro zusammenzukommen </li> <li> Zugang zu TU-Krippenplätzen, Teilzeit- und Elternzeitmodelle, Kinderbetreuungszuschuss </li> <li> Aktive Förderung des  UnternehmerTUM -Networking durch Teamevents, Weihnachtsfeiern und Informationsveranstaltungen zum Ökosystem </li> </ul><br><br><br>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Alina Beck, Talent Acquisition Manager
UnternehmerTUM GmbH
Lichtenbergstraße 6, 85748 Garching/München
Www.unternehmertum.de<br><br>UnternehmerTUM GmbH

Accountant (m/w/d) im Ökosystem Start-up und Innovation

Oberbank ist anders, weil wir als unabhängige, kundennahe, erfolgreiche Regionalbank im gehobenen Firmenkundensegment kontinuierlich wachsen. Damit wachsen auch die Chancen für unsere Mitarbeiter:innen, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Hier können Sie unsere Erfolgsgeschichte mit Ihren Ideen selbst mitgestalten. Die Oberbank bietet Ihnen nicht nur eine dem Tarifvertrag privater Banken entsprechende Vergütung, sondern auch zahlreiche attraktive Benefits, wie unsere einzigartige Aktienbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeitgestaltung, Essensbons, bankeigene Ferienwohnungen für Ihren Urlaub und umfassende Gesundheitsangebote für Körper und Geist. Auch Sie sind anders, weil...? Dann reden wir darüber - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau oder eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Erfahrung im gehobenen Firmenkundengeschäft </li> <li> Kenntnisse im Bereich Geldwäsche/Betrugsprävention </li> <li> Erfahrungen im Bereich Sanktionen &amp; Embargo </li> <li> Interesse an wirtschaftlichen Sachverhalten und Bereitschaft an der operativen Fallbearbeitung </li> <li> Eigenverantwortliche, lösungsorientierte, strukturierte, systematische und präzise Arbeitsweise </li> <li> Grundlegendes Verständnis der Finanzmärkte und Interesse an Compliance </li> <li> Teamgeist und sehr gute Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Hohes Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft </li> <li> Organisationsgeschick sowie hohes analytisches Denkvermögen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Qualifizierte Bearbeitung von Treffern in der manuellen Transaktionsüberwachung </li> <li> Identifikation der wirtschaftlichen Hintergründe und des Verwendungszwecks der Vermögenswerte zur Bekämpfung von Geldwäsche und Verhinderung von Terrorismusfinanzierung sowie Bewertung und Entscheidung über das Abschließen oder die Eskalation eines Alerts in das nächste Level </li> <li> Überprüfung der Kundenverbindungen auf Auffälligkeiten im Hinblick auf Geldwäsche, Terrorismusfinanzierung und andere strafbare Handlungen im Bereich AML </li> <li> Bearbeitung von Verdachtsfällen - Vorbereitung von Geldwäschemeldungen für die/den Geldwäschebeauftragte/-n / Stellvertreter:in zur Vorlage bei Behörden </li> <li> Beantwortung von Anfragen von öffentlichen Stellen/Strafverfolgungsbehörden </li> <li> Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Präventionsmaßnahmen im Bereich AML und Betrug </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> O ffen </li> <li> Vielfalt im Job </li> <li> Job Rotation und Auslandsaufenthalte </li> <li> Flexible Karrierewege ... </li> <li> B eachtlich </li> <li> Breites Angebot an Sozialleistungen </li> <li> Ferienwohnungen </li> <li> Öffi-Zuschuss </li> <li> Essens-Checks ... </li> <li> E rfolgreich </li> <li> Wir beteiligen Sie am Unternehmenserfolg </li> <li> Unabhängigkeit seit über 150 Jahren </li> <li> Aktienaktionen </li> <li> Mitarbeiter-Beteiligung ... </li> <li> R eizvoll </li> <li> Und ständig in Bewegung für Ihr Wohlbefinden </li> <li> Gesundheits- und Fitnessangebote </li> <li> Jobrad </li> <li> EAP - Employee Assistance Program ... </li> <li> Gender Balance </li> <li> Zuschuss bei Weiterbildung </li> <li> Individuelle Förderprogramme ... </li> <li> A usgewogen </li> <li> Um Ihnen eine optimale Work-Life-Balance zu ermöglichen </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Gleitzeit </li> <li> Bildungsurlaub ... </li> <li> N achhaltig </li> <li> Machen Sie mit uns das Leben ein bisschen grüner </li> <li> Klare Nachhaltigkeitsstrategie </li> <li> Zukunftsweisendes Produktportfolio </li> <li> Ökologische und soziale Verantwortung ... </li> <li> K ompatibel </li> <li> Um Job und Familie zu vereinbaren </li> <li> Mobile Working </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Arbeitszeit je nach Lebensphase ... </li> <li> WORK, LIFE &amp; BALANCE </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartner: Susanne Denk
Telefon: 08955989202<br><br>Oberbank AG

Mitarbeiter:in Geldwäscheprävention (w/m/d)

Unsere 11 Kitas stehen für Vielfalt. Wir bestärken durch eine vorurteilsbewusste Bildung und Erziehung die Kinder in ihrer eigenen Identität. Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen die Lebenswelten der uns anvertrauten Kinder und deren Familien. Die Räume in unseren Kitas sind so gestaltet, dass sich jedes Kind darin wieder findet. Allen Kindern begegnen wir mit Respekt und Wertschätzung für ihre Sprache und ihre Kultur.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du bist Heilerziehungspfleger*in mit vielseitiger Berufserfahrung und suchst eine erfüllende Aufgabe in unseren inklusiven Kitas, in denen du die Kinder individuell förderst und das Team berätst? Dann bist du bei uns richtig! </li> <li> Du bringst kreative Ideen mit  und arbeitest gern ressourcenorientiert </li> <li> Du bist pflichtbewusst, fachlich kompetent  und hast eine professionelle pädagogische Haltung </li> <li> Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in und ca. fünf Jahre Berufserfahrung und ausreichend Fortbildungen besucht </li> <li> Du arbeitest selbstständig, zuverlässig und verantwortungsbewusst </li> <li> Du bringst Freude an multiprofessioneller Teamarbeit mit </li> <li> Du engagierst dich mit Herz und Verstand für inklusive Pädagogik </li> <li> Du identifizierst dich mit dem Leitbild der Stiftung zusammen. tun. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du erkennst die individuellen Förderbedarfe von Kindern  und führst einfühlsam Einzel- und Gruppentherapien durch </li> <li> Du bist Ansprechpartner*in  für das Team und unterstützt Kolleg*innen in herausfordernden Situationen </li> <li> Du nimmst an Teamsitzungen und Fallbesprechungen teil  und gestaltest den interdisziplinären Austausch aktiv mit </li> <li> Du nimmst regelmäßig an den Förderteams und der Supervision teil </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Für Deine Brieftasche: E9 </li> <li> Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung nach  Tarifvertrag AVR Bayern  (ab Seite 69), Eingruppierung in E9 </li> <li> Verdienst zum Beispiel in Stufe 2: 4.141,70 Euro in Vollzeit (Beispielrechnung, Stand 01.12.2024) </li> <li> Dich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage sowie Münchenzulage Kind </li> <li> Mitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket </li> <li> Inhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung </li> <li> Echte Partizipation durch die Möglichkeit zur Teilnahme an zahlreichen Arbeitskreisen zu unterschiedlichen Themen </li> <li> Einrichtungsübergreifende Vernetzung im ganzen Träger </li> <li> Wir haben Vertrauen in dein Können! </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen </li> <li> Sowie zahlreiche Feste und Feiern - </li> <li> Erlebe den Spirit der Stiftung zusammen. tun.! </li> <li> Supervision in vielen unserer Einrichtungen </li> <li> Für Deine Work-Life-Balance </li> <li> Festanstellung ohne Befristung sowie flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit </li> <li> 30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein variabler Tag für Buß- und Bettag </li> <li> Zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur Höherversicherung </li> <li> Arbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit Prämiensystem </li> <li> Für eine gute Arbeitsatmosphäre </li> <li> Du arbeitest in einem Gebäude mit moderner Ausstattung und ansprechenden Räumlichkeiten </li> </ul><br><br><br>Für weitere inhaltliche Fragen kannst Du          Kerstin Beug unter der Tel.: 0157 806 457 98  sehr gerne kontaktieren.
Recruiting: Daniela Czarnowski, Tel. 089 452 235 177 / Praktikumsmanagement: Silke Lellig, Tel. 089 452 235 159<br><br>Stiftung zusammen. tun.

Heilerziehungspfleger *innen für unseren Kita-Bereich, Stiftung zusammen. tun.

Oberbank ist anders, weil wir als unabhängige, kundennahe, erfolgreiche Regionalbank im gehobenen Firmenkundensegment kontinuierlich wachsen. Damit wachsen auch die Chancen für unsere Mitarbeiter:innen, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Hier können Sie unsere Erfolgsgeschichte mit Ihren Ideen selbst mitgestalten. Die Oberbank bietet Ihnen nicht nur eine dem Tarifvertrag privater Banken entsprechende Vergütung, sondern auch zahlreiche attraktive Benefits, wie unsere einzigartige Aktienbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeitgestaltung, Essensbons, bankeigene Ferienwohnungen für Ihren Urlaub und umfassende Gesundheitsangebote für Körper und Geist. Auch Sie sind anders, weil...? Dann reden wir darüber - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum/-r Bankkaufmann/-frau oder ein wirtschaftliches Studium </li> <li> Sie haben idealerweise eine Weiterqualifizierung wie z.B. Bankfach- oder Bankbetriebswirt:in absolviert </li> <li> Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Bankbereich, vorzugsweise in einer Leitungsfunktion, mit </li> <li> Sie sind ein Verkaufsprofi und haben Überzeugungskraft </li> <li> Sie zeigen hohes Engagement, Belastbarkeit und agieren zielorientiert </li> <li> Sie verfügen über ein gutes Förderfachwissen </li> <li> Sie besitzen eine hohe Flexibilität zur Betreuung unserer Filialen und deren Kunden im gesamten deutschen Geschäftsgebiet </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie übernehmen die Vertriebsverantwortung für die Gruppe Förderungen </li> <li> Sie steuern die Maßnahmen zur Ziel- und Budgeterreichung der Ihnen zugeordneten Gruppe </li> <li> Sie führen und entwickeln Ihre Mitarbeiter:innen, sind verantwortlich für die Mitarbeiterorganisation und sind Kulturträger sowie Vorbild </li> <li> Sie beobachten laufend den Markt und unterstützen unsere Filialen bei der Abwicklung komplexer Sachverhalte </li> <li> Sie repräsentieren die Oberbank nach außen und pflegen aktiv Ihr Netzwerk </li> <li> Sie pflegen Kontakte zu den relevanten Landesförderinstituten und Bürgschaftsbanken </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> O ffen </li> <li> Vielfalt im Job </li> <li> Job Rotation und Auslandsaufenthalte </li> <li> Flexible Karrierewege ... </li> <li> B eachtlich </li> <li> Breites Angebot an Sozialleistungen </li> <li> Ferienwohnungen </li> <li> Öffi-Zuschuss </li> <li> Essens-Checks ... </li> <li> E rfolgreich </li> <li> Wir beteiligen Sie am Unternehmenserfolg </li> <li> Unabhängigkeit seit über 150 Jahren </li> <li> Aktienaktionen </li> <li> Mitarbeiter-Beteiligung ... </li> <li> R eizvoll </li> <li> Und ständig in Bewegung für Ihr Wohlbefinden </li> <li> Gesundheits- und Fitnessangebote </li> <li> Jobrad </li> <li> EAP - Employee Assistance Program ... </li> <li> Gender Balance </li> <li> Zuschuss bei Weiterbildung </li> <li> Individuelle Förderprogramme ... </li> <li> A usgewogen </li> <li> Um Ihnen eine optimale Work-Life-Balance zu ermöglichen </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Gleitzeit </li> <li> Bildungsurlaub ... </li> <li> N achhaltig </li> <li> Machen Sie mit uns das Leben ein bisschen grüner </li> <li> Klare Nachhaltigkeitsstrategie </li> <li> Zukunftsweisendes Produktportfolio </li> <li> Ökologische und soziale Verantwortung ... </li> <li> K ompatibel </li> <li> Um Job und Familie zu vereinbaren </li> <li> Mobile Working </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Arbeitszeit je nach Lebensphase ... </li> <li> WORK, LIFE &amp; BALANCE </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartner: Mareike Knorr
Telefon: +499117236716<br><br>Oberbank AG

Leitung der Gruppe Förderungen (w/m/d)

... dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg.
Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben.
Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Meister oder Techniker im Bauwesen, Gebäude- oder Facilitymanagement oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung </li> <li> Gute Planungs- und Organisationsfähigkeit </li> <li> Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden müssen gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Technische Immobilienbewirtschaftung der Liegenschaften der Schwesternschaft der Krankenfürsorge des Dritten Ordens und der Ordenskliniken München Passau gGmbH - Standort Klinikum Dritter Orden </li> <li> Koordination von Instandhaltungsmaßnahmen und Wartungsarbeiten in den Liegenschaften und im Klinikum in enger Abstimmung mit unserer kaufmännischen Immobilienverwaltung, der Technischen Abteilung und externen Dienstleistern </li> <li> Eigenverantwortliche Koordination und Betreuung von Umbau- und Sanierungsmaßnahmen der Liegenschaften und im Klinikum </li> <li> Betriebsbeauftragter für Umweltschutz und Gefahrstoffe des Klinikums </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Fundierte Einarbeitung </li> <li> Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8% </li> <li> Teilnahme am Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m. </li> <li> Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark </li> <li> 30 + 1 Urlaubstage </li> <li> Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld </li> <li> Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR </li> </ul><br>Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne die Leiterin der Abteilung Bauwesen und Technik, Frau Katrin Klaus, unter der Telefonnummer 089/1795-1700.
Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unseren Recruiter, Herrn Michael Lesser, unter 089/1795-1975.
Wir nehmen eine klare Haltung für Gleichstellung und Diversität und gegen Diskriminierung ein. Insofern ist uns auch eine gendersensible Sprache in unseren Stellenanzeigen wichtig.
Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir männliche Bezeichnungen. Diese gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten, die durch Vorstellungsgespräche entstehen.<br><br><br><br>Klinikum Dritter Orden München-Nymphenburg

Technischer Immobilienmanager / Techniker Bauwesen oder Gebäudetechnik (m/w/d)

In der IKF Integrative Kinderförderung GmbH begleiten und fördern wir Kinder mit und ohne Beeinträchtigung und bieten ihnen ein Umfeld, in dem sie miteinander und voneinander lernen. Unsere Pädagogen, Erzieher und Kinderpfleger spielen hierbei mit ihrem großen Herz und pädagogischer Expertise eine wichtige Rolle. In unserem inklusiven Luise-Kiesselbach-Haus leben wir Inklusion in  Kindergarten, Hort und Grundschule.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger:in oder eine vergleichbare Ausbildung zur pädagogischen Ergänzungskraft </li> <li> Sie verfügen über Erfahrung im Umgang mit Kindern mit Förderbedarf  und haben ein gutes Verständnis von Inklusion </li> <li> Sie begegnen den Kindern mit Empathie und Wertschätzung  und fördern ihre individuelle Entwicklung </li> <li> Sie kennen den Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan  und setzen diesen in der Praxis um </li> <li> Sie sind an der Weiterentwicklung einer professionellen Einrichtung interessiert  und möchten sich fachlich weiterbilden </li> <li> Sie sind flexibel, belastbar und bringen Freude an der Arbeit mit Kindern mit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie betreuen und fördern Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren  und begleiten sie in ihrer individuellen Entwicklung </li> <li> Sie arbeiten in einer Kindergarten- oder Hortgruppe mit 15 bis 18 Kindern , darunter 3 bis 4 Integrationskinder </li> <li> Sie gestalten den Tagesablauf aktiv mit  und bieten den Kindern Raum und Zeit, ihre Fähigkeiten zu entdecken und zu entfalten </li> <li> Sie fördern die Balance zwischen individueller Entwicklung und sozialem Lernen in der Gruppe </li> <li> Sie übernehmen pflegerische Tätigkeiten  und sorgen für das Wohlbefinden der Kinder </li> <li> Sie arbeiten partnerschaftlich mit den Eltern zusammen  und unterstützen sie in der Erziehung und Förderung ihrer Kinder </li> <li> Sie beteiligen sich an der Gestaltung von Ferienprogrammen  und setzen kreative Angebote um </li> <li> Sie tragen zur gelebten Inklusion und Multikulturalität bei , indem Sie ein wertschätzendes Miteinander fördern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 30 Tage Urlaub + 2 (24.12. &amp; 31.12.) </li> <li> Münchenzulage </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Fortbildungen </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br><br>Wir helfen Ihnen gerne weiter
Franziska Schilling
+49 89 71007 - 123
<a href="mailto:Bewerbung@icp.de" target="_blank">Bewerbung@icp.de</a>
Kontakt per WhatsApp
Sebastian Gäbelein
+49 89 71007 - 143
Stiftung ICP München
Garmischer Straße 241
81377 München<br><br>IKF Integrative Kinderförderung GmbH

Kinderpflegerin für integrativen Kindergarten (m/w/d)

Unser modernes und internationales Kinderhaus am Westpark mit Krippe, Kindergarten und Hort gehört zu den größten in München. Es bietet 173 Kindern unterschiedlicher Nationalitäten und Kulturen im Alter von 0 bis 10 Jahren ein Umfeld, in dem sie miteinander und voneinander lernen. Unsere Pädagogen, Erzieher und Kinderpfleger spielen hierbei mit ihrem großen Herz und pädagogischer Expertise eine wichtige Rolle. Gemeinsam mit dem Leitungsteam (Leitung und zwei Stellvertretungen) sorgen sie dafür, dass sich alle wohlfühlen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Staatlichen Abschluss als Kinderpfleger (m/w/d) </li> <li> Anerkannter Abschluss aus dem Ausland als pädagogische Ergänzungskraft </li> <li> Liebevolle Betreuung und Förderung von Kleinkindern </li> <li> Kenntnis des bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan wünschenswert </li> <li> Interesse an der Weiterentwicklung einer sehr kompetenten Einrichtung sowie an Ihrer persönlichen fachlichen Weiterbildung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eigenständiges Arbeiten in jungen und internationalen Teams </li> <li> Atmosphäre von Offenheit, Annahme und Lebensfreude </li> <li> Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachteams </li> <li> Individuelle kind- und familienorientierte Eingewöhnung </li> <li> Vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft </li> <li> Wertschätzende und reflektierende Teamarbeit </li> <li> Münchenzulage </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Mitarbeiterprämien </li> <li> Weitere finanzielle Zulagen </li> <li> Kinderbetreuung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> 30 Tage Urlaub + 2 (24.12. &amp; 31.12.) </li> <li> Fortbildungen </li> <li> Umzugsprämie von 750,-EUR </li> <li> Sport- und Fitnessangebote </li> </ul><br><br><br>Wir helfen Ihnen gerne weiter
Franziska Schilling
+49 89 71007 - 123
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