field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

STARTEN SIE DURCH.Sie suchen eine neue Herausforderung? Wir bieten Ihnen einen außergewöhnlichen Grund jeden Morgen mit besonders guter Laune aufzustehen. Als expansives Automobilunternehmen und Partner der BMW AG in der dritten Generation steht für uns die Nähe zum Kunden und ein harmonisches familiäres Betriebsklima und Miteinander im Vordergrund.Sie sind ein/e engagierte/r Mitarbeiter/in - idealerweise - mit BMW-Erfahrung.Wir suchen ab sofort oder schnellstmöglich für unsere Standorte in Immenstadt/Kempten/Oberstdorf einen MECHATRONIKER (M/W/D). Ihre Aufgaben: <ul><li>Reparatur, Instandhaltung und Wartungsarbeiten von PKW</li><li>Durchführung von Diagnosearbeiten</li><li>Umrüst- als auch Nachrüstarbeiten sind für Sie kein Problem</li><li>Ausführung der Schlussprüfung aller Funktionen</li><li>Abschließende Probefahrt mit dem Fahrzeug</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechatroniker/in</li><li>Hohes Qualitätsbewusstsein</li><li>Leistungsbereitschaft</li><li>Engagement und gute Allgemeinbildung</li><li>Spaß am selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten</li><li>Aber Sie sind auch ein Teamplayer</li></ul> IHRE MITARBEITER-VORTEILE BEIM FAMILIENUNTERNEHMEN AUTOHAUS FINK: <ul><li>VERMÖGENSWIRKSAME LEISTUNGEN: Wir unterstützen Ihren Vermögensaufbau.</li><li>BETRIEBLICHE ALTERSVORSORGE: Sie sind uns wichtig, deshalb zahlen wir gerne einen Anteil in Ihre Altersvorsorge ein.</li><li>ATTRAKTIVE BONUSZAHLUNGEN: Zusätzlich zu Ihrem Gehalt haben Sie die Chance Bonuszahlungen zu erhalten.</li><li>FAHRTKOSTENZUSCHUSS: Wir unterstützen Sie auch bei Ihrem Fahrweg finanziell.</li><li>KINDERGARTENZUSCHUSS:&nbsp;Während Sie Ihr know-how bei uns einbringen, unterstützen wir Sie monetär bei der Kindergartenbetreuung.</li><li>ZAHLREICHE MITARBEITERRABATTE: Beispielsweise in unserer Werkstatt, Teile, Zubehör und Lifestyle-Artikel.</li><li>UNBEFRISTETER VERTRAG:&nbsp;Wir setzen langfristig auf Sie und sind ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitgeber.</li><li>BEZAHLTE WEITERBILDUNGEN:&nbsp;Wir legen großen Wert auf Ihre berufliche sowie persönliche Weiterentwicklung.</li><li>ANGENEHME ARBEITSATMOSPHÄRE: Egal ob Berufseinsteiger oder rüstiger Rentner, bei uns findet jede/r seinen Platz.</li><li>GEREGELTE ARBEITSZEITEN: Somit bleibt genügend Freizeit für Freunde &amp; Familie.</li><li>KOSTENFREIE WARME GETRÄNKE:&nbsp;unser Kaffeevollautomat steht zur gratis Benutzung zur Verfügung.</li><li>BIKE-LEASING:&nbsp;Fahrradfahren macht fit und ist ökologisch. Wir machen Sie dank unseres Dienstrad-Leasing mobil.</li><li>KOSTENFREIE MITARBEITER PARKPLÄTZE:&nbsp;an allen Autohaus Fink Standorten stehen Parkplätze zur freien Nutzung zur Verfügung.</li><li>GEBURTSTAG:&nbsp;Jede/r Mitarbeiter/in bekommt zum Geburtstag ein Präsent überreicht.</li><li>VERKEHRSANBINDUNG:&nbsp;Unsere drei Standorte Immenstadt, Kempten und Oberstdorf sind einfach zu erreichen und haben eine gute Verkehrsanbindung</li></ul> Schalten Sie in den ersten Gang und bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter:Herr Andreas Fink<a href="mailto:bewerbung@bmw-fink.de" target="_blank">bewerbung@bmw-fink.de</a>Im Engelfeld 687509 Immenstadt

Autohaus Fink Immenstadt GmbH & Co. KG

Autohaus Konrad Fink e.K.

KFZ MECHATRONIKER (M/W/D)

IT Engineer Application Development (m/w/d) DEINE HERAUSFORDERUNG <ul><li>Sie entwickeln Applikationen für die Hochland Gruppe: SAP Reports/ Dynpros, SAP Erweiterungen&nbsp;(Classic + neue Badis, User/Customer Exits)</li><li>Datenmodellierung und Schnittstellenentwicklung ist Ihr Ding, vor allem für BTP/ Integration Suite, RFC, OData, SOAP, CDS-Views (Eclipse)</li><li>Sie unterstützen entwicklungsseitig interne IT Consultants und Engineers&nbsp;bei&nbsp;Incidents, ServiceRequest, Demands und Projektarbeit</li><li>Ebenso zählt mobile development zu Ihren Aufgaben: insbesondere Fiori, SAP UI5, ITS-Mobile und Web-Dynpro</li><li>Letztlich ist Ihr Einsatz auch operativ bei allen Anfragen an das Development Team gefragt</li></ul> DEIN ERFOLGSREZEPT <ul><li>Sie kennen sich mit angewandter Informatik und Entwicklertätigkeiten bestens aus</li><li>Logisches und analytisches Denkvermögen mit Verständnis für betriebswirtschaftliche Prozesse und die Fähigkeit, effektive Lösungen zu entwickeln zählen Sie zu Ihren Stärken</li><li>Sie besitzen ausserdem Problemlösungsfähigkeit, um komplexe (technische) Probleme zu lösen</li><li>Sie sind offen für&nbsp;neue Technologien, Frameworks und Best Practices in der Anwendungsentwicklung</li><li>Zeitmanagement und Priorisierung von Aufgaben und die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten zeichnen Sie aus</li><li>Sie bringen ein Qualitätsbewusstsein mit dem Streben nach Clean Code, Durchführen von Tests und kontinuierlicher Verbesserung mit</li></ul> DEINE VORTEILE BEI HOCHLAND <ul><li>FAMILIÄRES, FREUND­SCHAFT­LICHES KLIMA</li><li>BREITE GESTAL­TUNGS­RÄUME</li><li>ATTRAKTIVE RE­GION MIT HO­HEM FREI­ZEIT­WERT</li><li>HOCHWERTIGE BETRIEBSGASTRONOMIE</li><li>INDIVIDUELLE WEI­TER­BIL­DUNGS­MÖG­LICH­KEI­TEN</li><li>FLEXIBLE UND FAMILIEN­FREUND­LICHE ARBEITS­ZEIT­MODELLE</li></ul> Noch Fragen? Simone Erhart<a href="mailto:karriere@hochland.com" target="_blank">karriere@hochland.com</a>Hochland SE • Kemptener Str. 17 • 88178 Heimenkirch

Hochland SE

IT Engineer Application Development (m/w/d)

Assistenz internationale Koordination Einkauf 40-50% (m/w/d) DEINE HERAUSFORDERUNG <ul><li>Die Hochland-gruppenweite Koordination der Einkaufsaktivitäten unterstützen Sie administrativ, indem Sie klassische Officemanagementaufgaben (in Heimenkirch und mobil) erfüllen, wobei die meisten Aufgaben remote (per Microsoft Teams u.a. umgesetzt werden)</li><li>Darüber hinaus nehmen Sie Auswertungen vor und verarbeiten diese dank Ihrer versierten Excel-Kenntnisse</li><li>Sie arbeiten mit den Systemen Osapiens, Signavio und Onventis</li><li>Ihre Powerpoint-Präsentationen samt Recherche sowie die Organisation von deutsch- und englischsprachigen Konferenzen unterstützen den Austausch unserer Einkaufsabteilungen&nbsp;</li><li>Sie sorgen durch Tools wie Yammer und Sharepoint für Transparenz und Kommunikation innerhalb der Einkaufs-Community und arbeiten im Netzwerk mit den Abteilungen aus Qualitätsmanagement, Nachhaltigkeit, Legal und SupplyChainManagement&nbsp;</li></ul> DEIN ERFOLGSREZEPT <ul><li>Sie haben Freude an internationaler Zusammenarbeit und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Ihre Kenntnisse in Microsoft365 (Teams, Excel, Powerpoint, Sharepoint) setzen wir voraus, SAP MM wäre wünschenswert</li><li>Sie haben die Fähigkeit zum abstrakten Denken und übernehmen auch inhaltlich-kreative Aufgabenstellungen</li><li>In Ihnen finden wir eine Person, die Lösungskompetenz besitzt und selbständiges Arbeiten gewohnt ist</li><li>In dieser Einzelrolle ohne direkte Kollegen bringen Sie sich dennoch aktiv ein und vernetzen sich selbständig im Unternehmen</li></ul> DEINE VORTEILE BEI HOCHLAND <ul><li>BREITE GESTAL­TUNGS­RÄUME</li><li>ATTRAKTIVE RE­GION MIT HO­HEM FREI­ZEIT­WERT</li><li>HOCHWERTIGE BETRIEBSGASTRONOMIE</li><li>ATTRAKTIVE VER­GÜ­TUNG SOZIAL- UND ZU­SATZ­LEI­STU­NGEN</li><li>FLEXIBLE UND FAMILIEN­FREUND­LICHE ARBEITS­ZEIT­MODELLE</li><li>WILLKOM­MENS­KUL­TUR, IN­TEN­SI­VE BE­TREUUNG</li></ul> Noch Fragen? Simone Erhart<a href="mailto:karriere@hochland.com" target="_blank">karriere@hochland.com</a>Hochland SE • Kemptener Str. 17 • 88178 Heimenkirch

Assistenz internationale Koordination Einkauf 40-50% (m/w/d)

Der Studiengang qualifiziert zum Präventionsspezialisten, der Konzepte für gesundheitsfördernde Verhaltensweisen aus den Handlungsfeldern Bewegung, Ernährung und Entspannung plant, entwickelt, koordiniert und umsetzt. Studienziel Die Erkrankungen, die durch den Lebensstil bedingt sind, wie z. B. Herz-Kreislauf-Erkrankungen oder Diabetes mellitus Typ II, sowie der demografische Wandel stellen das deutsche Gesundheitssystem vor eine immer größer werdende Herausforderung. Die Weltgesundheitsorganisation (WHO) geht davon aus, dass zukünftig ca. 70% aller Todesursachen in den westlichen Industrienationen durch den Lebensstil bedingt sein werden. Insbesondere Bewegungsmangel, Fehlernährung und Rauchen sind hierfür als Gründe zu nennen. Durch eine Änderung des Lebensstils kann das Erkrankungsrisiko deutlich verringert werden. Gesundheit und Lebensqualität des Einzelnen können infolgedessen nachhaltig verbessert werden. Prävention und Gesundheitsförderung sind hier wirksame Strategien, mit denen gesundheitsrelevante Verhaltensweisen beeinflusst und Gesundheitsausgaben eingespart werden können. Das Ziel des Studienganges "Bachelor in Gesundheitsmanagement" ist es, Sie zu befähigen, gezielt Präventionsmaßnahmen in den relevanten Handlungsfeldern Bewegung, Ernährung und Stressbewältigung/ Entspannung zu entwickeln und die Gesundheit verschiedener Personen und Personengruppen aktiv zu managen. AUFGABEN Als Bachelor in Gesundheitsmanagement entwickeln Sie zukunftsorientierte Strategien und Konzepte zur Prävention und Gesundheitsförderung für verschiedene Zielgruppen, setzen diese um und bewerten deren Wirksamkeit unter gesundheitlichen und ökonomischen Gesichtspunkten. In der betrieblichen Gesundheitsförderung sowie in verschiedenen Settings wie z. B. Kindergarten, Schule oder Gemeinde ist es Ihre Aufgabe, Präventionsprojekte zu initiieren, zu begleiten und die Qualität dieser Projekte zu sichern. In traditionellen Einrichtungen des Gesundheitswesens, wie z. B. in Arztpraxen und Apotheken oder bei gesundheitsorientierten Bewegungsanbietern, wie z. B. Fitness- und Freizeitunternehmen, erstellen Sie im Rahmen der individuellen Gesundheitsförderung maßgeschneiderte Bewegungsprogramme für Ihre Klienten und führen diese eigenständig durch. Sie geben gezielte Ernährungsempfehlungen und beraten, motivieren und unterstützen Ihre Klienten bei dem Aufbau und der Beibehaltung eines gesunden Lebensstils. Darüber hinaus kommt dem Gesundheitsmanager eine wichtige Rolle als Koordinator im Gesundheitswesen zu. Sie koordinieren und vernetzen verschiedene Maßnahmen der Therapie und Prävention, um Synergieeffekte für Ihre Klienten optimal zu nutzen TÄTIGKEITEN Durch den Studiengang Bachelor in Gesundheitsmanagement qualifizieren Sie sich für die Übernahme folgender Tätigkeiten:<ul><li>Sie lernen, Projekte im Bereich der Prävention und Gesundheitsförderung in allen Details qualitätsgesichert zu planen und deren Umsetzung in die Praxis zu organisieren.</li><li>Sie lernen die Instrumente der Qualitätsentwicklung in der Gesundheitsförderung kennen und sind befähigt, die Wertigkeit von Maßnahmen zu beurteilen und zu belegen.</li><li>Sie können Kampagnen zu gesundheitsrelevanten Themen initiieren.</li><li>Sie lernen Instrumente zur Konzeption, Organisation, Umsetzung und Koordinierung von Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung kennen und können diese im Sinne eines ganzheitlichen betrieblichen Gesundheitsmanagements umsetzen.</li><li>Sie lernen die Grundsätze der Prävention und Gesundheitsförderung in den Settings Kindergarten und Schule kennen und können problemorientierte Strategien zur Verbesserung der gesundheitlichen Situation von Kindern und Jugendlichen entwickeln.</li><li>Sie lernen die Möglichkeiten und Grenzen der unmittelbaren Gesundheitsförderung in den Settings Familie und Kommune kennen und können Strategien zur vernetzten Gesundheitsförderung der Betroffenen über den Einbezug anderer Settings wie z. B. Kindergärten und Schulen entwickeln.</li><li>Sie lernen, zielgruppenspezifische Programme der individuellen Gesundheitsförderung in den Handlungsfeldern Bewegung, Ernährung und Stressreduktion/ Entspannung zu planen, in der Praxis umzusetzen und zu evaluieren.</li><li>Sie erlernen Präsentationstechniken, mit deren Hilfe Sie Vorträge zu gesundheitsrelevanten Themen gestalten können.</li><li>Sie lernen verschiedene Methoden der Gesundheitsförderung kennen und können diese z. B. in Form einer individuellen Gesundheitsberatung sowie zur Motivation und Unterstützung von Klienten beim Aufbau eines gesundheitsförderlichen Lebensstiles einsetzen.</li><li>Sie erhalten einen Überblick über die Struktur des Gesundheitssystems in Deutschland und können somit als Koordinator bezüglich einer optimalen Inanspruchnahme medizinischer und präventiver Versorgungsleistungen wie etwa Vorsorgeuntersuchungen, Disease-Management-Programmen oder auch Gesundheitskursen wirken.</li></ul> Mehr Informationen zum Studiengang finden Sie unter: <a href="http://www.dhfpg.de" target="_blank">www.dhfpg.de</a>Für unseren Bewerberfragebogen klicken Sie bitte hier: Bewerberfragebogen

Fitness & Gesundheit Dr. Rehmer GmbH

Student/in Bachelor of Arts in Gesundheitsmanagement

Der Studiengang qualifiziert zur Führungskraft in Fitness- und Freizeitunternehmen, die Individual- und Gruppentrainings-angebote entwickelt und umsetzt sowie für die Mitarbeiterführung zuständig ist. STUDIENZIEL Gesund und körperlich fit zu sein wird für viele Bundesbürger immer wichtiger. Ob Gerätetraining, Wirbelsäulengymnastik oder Entspannungskurs: Training in einem Fitness- und Gesundheitsstudio wird von vielen Menschen häufig mit aktiver Gesundheitsvorsorge assoziiert. Von diesem positiven Trend profitieren die Fitness- und Freizeitunternehmen in Deutschland. So haben seit mehr als zwei Jahrzehnten sowohl deren Anzahl als auch deren Mitgliederzahlen deutlich zugenommen. Interessant ist dabei, dass bei den Kunden wichtige Entscheidungskriterien für die Auswahl einer Fitnessanlage sowie für den langfristigen Verbleib neben dem Geräteangebot ein vielfältiges und hochwertiges Kursangebot sowie eine professionelle Mitgliederbetreuung durch qualifiziertes Fachpersonal sind. Insofern ist ein professionell geführter Trainings- und Kursbereich mit einem durchdachten Gesamtkonzept ein wichtiger Baustein für den langfristigen Erfolg eines Fitness- und Freizeitunternehmens. Kompetente und professionelle Mitarbeiter schaffen hierfür die notwendigen Voraussetzungen. Der Studiengang Bachelor in Fitnesstraining qualifiziert Sie aufgrund der umfassenden Kenntnisse, Fähigkeiten und Kompetenzen im Individual- und Gruppentraining sowie der grundlegenden Managementkenntnisse zur Leitung des gesamten Trainingsbereiches eines Fitness- und Freizeitunternehmens. AUFGABEN Als Bachelor in Fitnesstraining sind Sie in einem Fitness-, Freizeit- oder Gesundheitsunternehmen als Leiter des kompletten Trainingsbereiches tätig. Durch die Kombination der Studieninhalte aus dem fitness- und gesundheitsorientierten Individual- und Gruppentraining sowie den flankierenden Kenntnissen in Management und Ökonomie sind Sie in der Lage, das Individual- und Gruppentraining professionell zu führen. Sie sind für das Gesamtkonzept im Trainingsbereich verantwortlich und managen den wichtigen Individual- und Gruppentrainingsbereich zielorientiert als Profitcenter. Dabei organisieren Sie den Ablauf, führen die Mitarbeiter, planen das Marketing und den Vertrieb, setzen Kooperationsprogramme um, steuern die Zielerreichung der Abteilung und entwickeln das Angebot an Trainingsprogrammen auf der Trainingsfläche und im Gruppentraining ständig weiter. Durch die Vernetzung des Fitness- und Gruppentrainingsangebotes sorgen Sie für eine durchgängig hohe Qualität des gesamten Betreuungsprogramms eines Fitness- und Freizeitunternehmens. Sie beurteilen Trends und Entwicklungen auf der Basis Ihres soliden Fachwissens und integrieren passende Programme in Ihren Betrieb. Im Rahmen Ihrer Leitungsfunktion im Trainingsbereich sind Sie auch ein Profi in der Durchführung von Trainingsprogrammen und Kursangeboten und unterstützen unterschiedliche Zielgruppen aktiv bei der Aufnahme und Beibehaltung eines regelmäßigen und dauerhaften körperlich-aktiven sowie allgemein gesundheitsbewussten Lebensstiles. TÄTIGKEITEN Durch den Studiengang Bachelor in Fitnesstraining qualifizieren Sie sich für die Übernahme folgender Tätigkeiten: Durch Ihre umfassenden Kompetenzen im fitness- und gesundheitsorientierten Individual- und Gruppentraining sowie im flankierenden Bereich Management und Ökonomie sind Sie für die sportliche Leitung eines Fitness-, Freizeit- oder Gesundheitsunternehmens qualifiziert. <ul><li>Auf der Basis dieser breit gefächerten Kenntnisse und deren interdisziplinären Verknüpfungen sind Sie in der Lage, ein Gesamtkonzept für den Trainingsbereich einer Fitness- und Freizeiteinrichtung unter Berücksichtigung des spezifischen Unternehmensprofils, der Zielgruppenstruktur und der verschiedenen Trendentwicklungen zu erstellen, zu implementieren und kontinuierlich weiterzuentwickeln.</li><li>Durch Ihre Kenntnisse in Dienstleistung, Betriebswirtschaft, Personalmanagement und -führung sowie Organisation/Konzeption können Sie das gesamte Individual- und Gruppentraining profitorientiert und zielgerichtet führen.</li><li>Vielseitige Unterrichtskompetenz und spezifisches Fachwissen im Gruppentraining versetzen Sie in die Lage, attraktive Kurse des ausdauer-, kraft- und gesundheitsorientierten Gruppentrainings zielgruppenadäquat zu planen, erfolgreich umzusetzen und fachlich zu beurteilen; Beispiele: Stepaerobic, Pilates, Langhanteltraining, Nordic Walking, Wirbelsäulengymnastik etc.</li><li>Aufgrund der fundierten Kenntnisse in Kraft-, Ausdauer-, Beweglichkeits- und Koordinationstraining sowie im rehabilitativen Training können Sie Trainings- und Betreuungskonzepte im Individualtraining erfolgreich und zielgruppenadäquat planen, umsetzen, überwachen und analysieren.</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Ernährungslehre ermöglichen Ihnen, Ernährungsberatungskonzepte zu entwickeln und im Kontext einer umfassenden Kundenbetreuung einzusetzen.</li><li>Durch Ihre Kenntnisse in Verkauf und Service, Kommunikation, Fitness/Gesundheit können Sie umfassende Informations- und Beratungsgespräche sowie Verkaufsgespräche mit Interessenten und Kunden durchführen.</li><li>Durch grundlegende Kenntnisse im Marketing sind Sie in der Lage, die Geschäftsleitung in der bereichsspezifischen Marketingplanung zu unterstützen.</li><li>Durch Ihre fachspezifischen Kenntnisse im Fitnesstraining und Ihre grundlegenden pädagogisch-psychologischen Kompetenzen gehört die regelmäßige Schulung der Mitarbeiter, sowohl im Individual- als auch im Gruppentraining, zu Ihren Aufgaben. Des Weiteren können Sie auch Fachvorträge oder Seminare für Ihre Kunden zu unterschiedlichen fitness- und gesundheitsrelevanten Themen durchführen.</li></ul> Nähere Einzelheiten zum Studiengang finden Sie auch unter: <a href="http://www.dhfpg.de" target="_blank">www.dhfpg.de</a>Für unseren Bewerberfragebogen klicken Sie bitte hier: Bewerberfragebogen

Student/in Bachelor of Arts in Fitnesstraining

Ausbildungsinhalte In 36 Monaten erwerben die Auszubildenden zwei IST-Diplome: zum Sport- und Gesundheitstrainer und zum Sport- und Fitnessbetriebswirt. Zudem erhalten sie zehn verschiedene branchenanerkannte Trainingslizenzen und Zertifikate in den Bereichen Fitnesstraining, GroupFitnesstraining, PersonalTraining, Medizinisches Fitnesstraining, Sporternährung, Rückentraining, Team ICG® Basic/Pro Level Instructor, Cardio Instructor sowie Sales- und Servicemanagement.In Monat 19 haben sie dabei die Möglichkeit, aus verschiedenen Themen ihre Wunsch-Lizenz samt dazugehörigem Seminar auszuwählen – entweder die Lizenz BODYPUMP®, Faszientraining oder Crossworkout Trainer.Außerdem werden die Auszubildenden auf die Prüfung zum/zur Sport- und Fitnesskaufmann/-frau (IHK) vorbereitet, wodurch zusätzlich ein öffentlich-rechtlicher Berufsabschluss erlangt werden kann (Die Zulassung zur Prüfung liegt im Ermessen der zuständigen IHK).Die Ausbildung Sport- und Gesundheitstrainer (IST)/ Sport- und Fitnessbetriebswirt (IST) vermittelt Ihnen berufsqualifizierendes Know-how, Lizenzen und Zertifikate in verschiedenen Bereichen, z. B.:<ul><li>Anatomie, Physiologie, Trainings- und Bewegungslehre</li><li>Lizenzen u.a. in den Bereichen Cardio, Rückentraining, PersonalTraining, Medizinisches Fitnesstraining und Sporternährung</li><li>Kundenorientierung, Marketing, Betriebswirtschaftslehre, EDV, Personalmanagement</li></ul>Ausführliche Informationen entnehmen Sie bitte dem Ausbildungsplan.Zusätzlich: Als Absolvent dieser Ausbildung haben Sie die Möglichkeit, die Übungsleiter-B-Lizenz Rehabilitationssport zu absolvieren und somit Kurse mit den Krankenkassen abzurechnen. Zielgruppe: Die Ausbildung richtet sich an Personen, die mit einer betrieblichen Ausbildung das Rüstzeug für eine umfassende Tätigkeit in einem Fitness- oder Gesundheits-Clubs erwerben möchten.Ausbildungsdauer &amp; Beginn:Die betriebliche Ausbildung Sport- und Gesundheitstrainer (IST)/ Sport- und Fitnessbetriebswirt (IST) dauert 36 Monate und kann im April und Oktober begonnen werden. Mit eingeschlossene Abschlüsse:Inklusive:<ul><li>B-Lizenz „Fitnesstraining“</li><li>B-Lizenz „Group Fitness - Toning &amp; Functional Training “</li><li>A-Lizenz „Rückentraining“</li><li>B-Lizenz „Sporternährung“</li><li>A-Lizenz „PersonalTraining (IST)“</li><li>A-Lizenz „Medizinisches Fitnesstraining (IST)“</li><li>Lizenz „Team ICG® Basic/Pro Level Instructor“</li><li>Lizenz „BODYPUMP®“, „Rückentrainer Prävention“, "Faszientraining" oder "CrossWorkout Trainer"</li><li>Zertifikat „Cardio Instructor“</li><li>Zertifikat „Sales- und Servicemanagement“</li><li>Vorbereitung zur Prüfung zum/zur Sport- und Fitnesskaufmann/-frau (IHK) (Die Zulassung zur Prüfung liegt im Ermessen der zuständigen IHK.)</li></ul>Für nähere Infos zur Ausbildung klicken Sie bitte hier: (IST) Für unseren Bewerberfragebogen klicken Sie bitte hier: Bewerberfragebogen Unser Angebot: <ul><li>Eine vielseitige und interessante Tätigkeit</li><li>Gutes Betriebsklima</li><li>Vielfache Möglichkeiten zur Selbstverwirklichung</li><li>Karrierechancen nach dem Studium evt. auch während des Studiums</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sport- und Gesundheitstrainer/-in (IST) Sport- und Fitnessbetriebswirt/-in (IST)

Der Studiengang qualifiziert zum Manager, der Fitness- und Freizeitunternehmen strategisch und operativ kaufmännisch leitet, für die Mitarbeiterführung sowie die sportive Konzeption und Umsetzung zuständig ist. Studienziel Die Fitnessbranche hat sich in den letzten 20 Jahren dynamisch entwickelt. Das Angebot an präventiv ausgerichteten gesundheitsorientierten Kraft-, Bewegungs- und Ernährungsangeboten hat sich, der steigenden Nachfrage entsprechend, stark ausgedehnt. Der Personalbedarf und die Personalqualifikationen haben dadurch einen immer größeren Stellenwert bekommen. Waren früher fast nur leistungsambitionierte Sportler in Fitnesseinrichtungen aktiv, ist es heute der „Normalbürger“, der dort anzutreffen ist. Über 5 Millionen Menschen in Deutschland verbringen einen Teil ihrer Freizeit mit unterschiedlicher Zielsetzung und Bedürfnissen in Fitnesseinrichtungen. Um diese Bedürfnisse befriedigen zu können, müssen Fitnesseinrichtungen intensiv in qualifiziertes Personal, ein ansprechendes Ambiente, ausreichend Fläche und zahlreiche Gerätschaften investieren. Zur erfolgreichen Refinanzierung dieser enormen Investitionen muss das Management einer Fitness- bzw. Freizeitanlage über fundiertes ökonomisches und sportives Know-How sowie über ausreichend Branchenerfahrung verfügen.Das Studium zum Fitnessökonom qualifiziert die Studierenden zur kaufmännischen Führung sowie der sportlichen Leitung einer Fitnessanlage, so dass für Sie der Erfolg des Unternehmens kein Zufall ist sondern planbar wird. AUFGABEN Als "Bachelor of Arts in Fitnessökonomie" sind Sie in einem Dienstleistungsunternehmen mit dem Schwerpunkt in der Fitness- und Freizeitwirtschaft als Führungskraft tätig. Durch die einzigartige Kombination der Studieninhalte aus den Fachbereichen Ökonomie / Management und Fitness / Gesundheit sind Sie in der Lage, ein Fitness- oder Freizeitunternehmen sowohl im betriebswirtschaftlichen als auch im sportiven Bereich eigenverantwortlich zu leiten. Im Bereich der kaufmännischen Leitung führen Sie ein Unternehmen wirtschaftlich erfolgreich, indem Sie das Unternehmen für die Zukunft strategisch ausrichten und die Rentabilität langfristig durch geeignete Marketing-, Vertriebs- und Controllingprogramme sowie eine erfolgreiche Personalpolitik steuern. Im Bereich der sportlichen Leitung sind Sie sowohl für die Konzeption als auch für die Umsetzung und Optimierung von präventiv ausgerichteten gesundheitsorientierten Programmen verantwortlich. Als Manager oder Geschäftsführer eines Betriebes sind Sie sowohl für die kaufmännische als auch die sportliche Leitung verantwortlich. TÄTIGKEITEN Als "Bachelor of Arts in Fitnessökonomie" werden Sie für folgende Tätigkeiten qualifiziert:<ul><li>Erfolgsorientierte Unternehmensführung auf Basis von Informationssystemen</li><li>Analyse von Buchhaltungs- und Jahresabschlussdaten</li><li>Aufbau und Auswertung eines individuellen Controllingsystems</li><li>Personalplanung und -führung</li><li>Organisationsplanung und -optimierung</li><li>Erstellung und Umsetzung von Marketingkonzeptionen</li><li>Aufbau und Optimierung gewinnorientierter Vertriebssysteme</li><li>Durchführung von Verkaufsgesprächen und Schulung von Verkaufs- und Servicepersonal</li><li>Einführung und Pflege ganzheitlicher Servicekonzepte</li><li>Entwicklung ganzheitlicher Qualitätsmanagementsysteme</li><li>Durchführung von Informations- und Beratungsgesprächen mit Interessenten und Mitgliedern</li><li>Planung, Durchführung, Überwachung und Analyse von fitnessorientierten Trainings- und Betreuungskonzepten im Bereich Ausdauer, Kraft, Beweglichkeit und Koordination inkl. flankierender Ernährungsberatung</li><li>Entwicklung und Betreuung von Kooperationsprogrammen, z. B. mit Firmen</li><li>Zielorientierte Führung des Fitnesstrainingsbereiches als Profitcenter</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Mehr Informationen zum Studiengang finden Sie unter: <a href="http://www.dhfpg.de" target="_blank">www.dhfpg.de</a>Für unseren Bewerberfragebogen klicken Sie bitte hier: Bewerberfragebogen

Student/in Bachelor of Arts Fitnessökonomie

Für unser Fitness- und Gesundheitsstudio in Bad&nbsp; Tölz suchen wir ab sofort eine Studioleitung in Voll- oder Teilzeit!Unsere Kunden möchten nicht nur Ihre Trainingsziele erreichen, sondern sich auch „wohl“ fühlen bei uns. In diesem Sinne sind Sie dafür mitverantwortlich, dass Sie eine entsprechende „Wertschöpfung“ durch Transformation von Ressourcen und Wissen zu einem vom Kunden gewünschten Nutzen herbeiführen.Die Studioleitung sorgt dafür, dass das Leistungskonzept Fitness im FGR optimal umgesetzt wird und sich nicht nur evolutionär konstruktiv, sondern pro-aktiv weiterentwickelt. Ihr Arbeits- und Aufgabengebiet Führungsaufgaben<ul><li>Beherrscht das Führungskonzept Fitness &amp; Gesundheit Dr. Rehmer GmbH (FGR) gemäß Handbuch</li><li>Setzt Grundsätze der Führung (FGR) um.</li><li>Erfüllt Führungsaufgaben (An Unternehmenszielen ausrichten, wirksames Organisieren des eigenen Bereiches, Entscheiden, Ergebnisse und Leistungen kontrollieren, Menschen entwickeln und fördern)</li><li>Beherrscht Führungsinstrumente (IMS = integriertes Management System (Malik) - Budget Kennzahlen (Berichte) - Leistungsbeurteilung (Ergebnisse – Verhalten) - Stellenbeschreibungen – Assignments – Leitfäden; Organigramm -Funktionendiagramm; Besprechungen – Gespräche – Sitzungen; Zielvereinbarungen; Arbeitsmethodik; Einsatzsteuerung; Anreizsysteme; Coaching, Schulungen, Kommunikationsinstrumente (regelmäßige Meetings, Workshops, Reflektion-Teams etc.)</li><li>Trägt dazu bei, dass Wertediamant FGR umgesetzt wird.</li><li>Hat entsprechende Führungskompetenzen (siehe Kompetenzprofil FGR)</li><li>Kann sich selbst führen</li><li>Trägt zu einer „lernenden Organisation“ bei.</li></ul>Führen des Trainerteams<ul><li>Unternehmensbezogen: Ziele (setzen und umsetzen) &amp; Aufgaben (strukturieren und erfüllen (lassen))</li><li>Mitarbeiterbezogen: Ebene der Zusammenarbeit und Verantwortung</li><li>Sicherstellen der internen Kommunikation</li><li>Betreuen des Teams</li><li>Mitentwicklung der Handbücher</li><li>Monatliche Checkpoints an Studioleitung</li><li>Verantwortlich auf Einhaltung der Studiophilosophie im Trainingsbereich</li><li>Achten auf Einhaltung der Philosophie im ganzen Studio</li></ul>Strategie, Konzept, Finanzen&nbsp;(Zusammen mit Unternehmensleitung)<ul><li>Finanzmanagement &gt; Kostenstellenrechnung für den Bereich Fitness verstehen.</li><li>Commitment für Gesamtstrategie des Unternehmens</li><li>Organisiert und setzt die Ressourcen zur Erfüllung zukünftiger und gegenwärtiger Aufgaben wertschöpfungsorientiert ein.</li></ul>Qualitätsmanagement<ul><li>Nutzt die bestehende Organisationsform und das Führungskonzept für eine bedarfsgerechte Leistungserbringung und richtet den gesamten Wertschöpfungsprozess auf den Kunden aus. (Strukturen, Strategie &amp; Rollen; Prozesse, Entscheidungen, Kommunikation</li></ul>Personalmanagement<ul><li>Stellt die Leistungsfähigkeit und –bereitschaft der Mitarbeiter sicher.</li><li>Sorgt für Ziele und passt die Aufgaben entsprechend an (Bereichs- und Stellenziele inkl. Zielvereinbarungen, Leistungsbeurteilungen, Stellenbeschreibungen, Stellenbewertungen, Anforderungsprofile)</li><li>Führt Leistungsbeurteilungen der Mitarbeiter</li><li>Organisation des Trainingsbereiches</li><li>Sicherstellung reibungsloser Ablauf Koordination &amp; Kontrolle</li><li>Verantwortlich für interne Fortbildungen (Organisation und Durchführung von Teamsitzungen)</li><li>Führen von Personaldossiers</li></ul>Controlling<ul><li>Sorgt für eine realistische und zeitnahe Selbstbeschreibung des Unternehmens (mit elementaren Daten; im FGR mit Balanced Score Card)</li></ul>Leistungserstellungsmanagement<ul><li>Sicherstellen und Bereitstellen von Dienstleistungen die der Kunden wünscht</li><li>Sicherstellung der Umsetzung des Betreuungskonzeptes des FGR</li><li>Sorgt für Kundenzufriedenheit &amp; Kundenbindung</li><li>Führt regelmäßig Umfragen durch (Standard: Promoter Net Score &amp; kleine und große Mitgliederumfrage FGR)</li><li>Kundenintegration Sicherstellen des „Integrationsprozesses“ (inkl. Der fachlichen, emotionalen, motivationalen, volitionalen und sozialen Integration</li><li>Qualitätssicherung durch T.P Bewertungen, Trainer-Leistungsberichte, Leistungsbeurteilung</li><li>Optimale Zusammenarbeit mit den anderen Bereichen</li><li>Netzwerkarbeit – Unterhält Kooperationen mit ansässigen Ärzten und Therapeuten</li></ul>Mitgliederbetreuung &amp; Trainingsbetreuung<ul><li>Durch Ihr menschliches Auftreten gehen Sie emotional aktiv auf den Kunden zu.</li><li>Sie vermitteln ihm durch ihre fachliche Kompetenz und Ihre Professionalität eine bereichsübergreifende Betreuung.</li><li>Sie zeigen Präsenz im Trainingsbereich, geben Hilfestellung, motivieren, vernetzen und sind selbst Vorbild.</li><li>Sie fühlen sich verantwortlich für die Stimmung im Trainingsraum.</li><li>Fitness- und Gesundheitsberatung</li><li>Fitness &amp; Gesundheitsanalyse bzw. Fitnessanamnese bzw. „Diagnostik“</li><li>Trainingseinweisung &amp; Trainingsplanung</li><li>Fachgespräche, Trainingsplanabsprache bzw. Plananalysen</li><li>Dynamische Trainingsbetreuung (Gerätehandling &amp; Übungskorrektur)</li><li>Ernährungsanalyse</li><li>Durchführen von Seminaren &amp; Coachings</li><li>Personaltraining im Spezialgebiet</li></ul>Verkauf<ul><li>Professionelles Verkaufsgespräch</li><li>Wiederverkauf bzw. Nachverkauf</li><li>Aktives Telefonmarketing</li><li>Aktive Aktionsbewerbung</li><li>Eigene Mitgliederwerbung</li></ul>Führungsaufgaben<ul><li>Teilnahme an Trainersitzungen und Qualitätszirkeln</li><li>Bei Bedarf Teilnahme an Gruppenfitnesssitzungen</li><li>Prozess &amp; Leitfäden kennen und weiterentwickeln</li><li>Überwachung und Durchführung der Wartung für Trainingsräume und Geräte sowie Kontrollrundgänge</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>Abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung und eine gute Allgemeinbildung</li><li>Vorzugsweise mit BWL Studium oder ähnliche Ausbildung</li><li>Interesse an Aus- und Weiterbildungen</li><li>Erfahrung als Trainer seit mindestens fünf Jahren</li><li>Führungsverantwortung seit&nbsp;mindestens zwei Jahren</li><li>Sie machen selbst begeistert Fitnesstraining seit mindestens 5 Jahren</li><li>Sie verfügen über einen einwandfreien Leumund, sind zuverlässig, ehrlich, aufrichtig, loyal, flexibel, verantwortungsbewusst und haben ein sauberes, gepflegtes äußeres Erscheinungsbild</li><li>Sie verfügen über einen hohen Grad an Einfühlungsvermögen, sind ein sympathischer, positiver, motivierender Typ und haben ein freundliches seriöses Auftreten</li><li>Sie sind multifunktional einsetzbar, sind kritik- und konsensfähig, besitzen eine hohe Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme</li></ul>Ihre Qualifikationen &amp; KompetenzenFach und branchenbezogene Ausbildung und Qualifikation, die nach Möglichkeit dem DQR (Deutschen Qualitätsrahmen) der Stufe 6 (gerne auch höher) entspricht. Informationen zum DQR finden Sie hier: (DQR)Sie verfügen über eine Führungsausbildung Unser Angebot <ul><li>Eine vielseitige und interessante Tätigkeit</li><li>Gutes Betriebsklima</li><li>Vielfache Möglichkeiten zur Selbstverwirklichung</li></ul>Auf Sie wartet eine interessante Stelle in einem ganzheitlich, gesundheitsorientiertem Fitness-Unternehmen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Studioleitung (m/w/d) für unser Fitness- und Gesundheitsstudio in Bad Tölz

Wir suchenTrainer für Prävention im Bewegungsbereich m/w/d als Teilzeitkraft oder freiberuflich Ihr Arbeits- und Aufgabengebiet Mindestaufgabengebiet<ul><li>&nbsp;Halten von Präventionskursen zum Stressabbau</li></ul> Erweitertes Aufgabengebiet nach Absprache<ul><li>&nbsp;Erstellen von Präventionskursen zum Stressabbau</li></ul> Ihr Anforderungsprofil <ul><li>Sie sind kommunikationsstark und wertschätzend im Umgang mit Menschen</li><li>Interesse an Aus- und Weiterbildungen</li><li>Sie sollten selbst Fitnesstraining betreiben</li><li>Sie verfügen über einen einwandfreien Leumund, sind zuverlässig, ehrlich, aufrichtig, loyal, flexibel, verantwortungsbewusst und haben ein sauberes, gepflegtes äußeres Erscheinungsbild</li><li>Sie verfügen über einen hohen Grad an Einfühlungsvermögen, sind ein sympathischer, positiver, motivierender Typ und haben ein freundliches seriöses Auftreten</li><li>Sie sind multifunktional einsetzbar, sind kritik- und konsensfähig, besitzen eine hohe Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme</li></ul>Ihre Qualifikationen &amp; Kompetenzen<ul><li>Diplom, Staatsexamen, Magister, Master oder Bachelor als Sportwissenschaftler/in</li><li>Krankengymnast/in</li><li>Physiotherapeut/in</li><li>Sport- und Gymnastiklehrer/in</li></ul>Auf Sie wartet eine interessante Stelle in einem ganzheitlich, gesundheitsorientiertem Fitness-Unternehmen. Unser Angebot <ul><li>Eine vielseitige und interessante Tätigkeit</li><li>Gutes Betriebsklima</li><li>Vielfache Möglichkeiten zur Selbstverwirklichung</li><li>Kostenfreie Nutzung unserer Gesundheits- und Fitnessstudios</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Trainer (m/w/d) für Prävention im Bewegungsbereich

SELBSTSTÄNDIGE EINBAUPARTNER &amp; KFZ-ELEKTRIKER ODER VERGLEICHBAR (M/W/D) Deine Aufgaben: <ul><li>Du bist selbständig im Bereich Einbau und Service von digitalen Tachographen (EG-Kontrollgerät), KFZ-Telekommunikationsgeräten, Telematiksystemen, Car-Hifi und Car-Multimediasystemen</li><li>oder Du kennst dich mit KFZ-Elektrik gut aus?</li><li>Du möchtest dich in diesem Bereich mit unserer Hilfe selbstständig machen?</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>KFZ-elektrische Vorkenntnisse, eigener PKW und Werkzeug, den Rest lernst du bei uns.</li></ul> Was dich erwartet: <ul><li>Wir bauen stetig unser Einbaupartnernetz durch handverlesene Partner aus.</li></ul> Dann melde dich bei uns!!

6.464 Vollzeit Jobs in Kempten (Allgäu), Deutschland