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In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Kranken-/Gesundheitspflege </li> <li> Berufspädagogische Qualifizierung als Praxisanleitung oder Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvieren </li> <li> Praktische Berufserfahrung in dem Gebiet der Praxisanleitung wünschenswert </li> <li> Sie haben Freude daran, Wissen zu teilen </li> <li> Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Haltung </li> <li> Bereitschaft zum Schichtdienst </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Unterstützen  Betreuen  Pflegen </li> <li> Sie pflegen unsere Kunden so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchten </li> <li> Begleitung, pädagogische Führung der Auszubildenden während der gesamten Ausbildungszeit, inklusive regelmäßiger Feedbackgespräche </li> <li> Kooperation mit sonstigen Trägern der praktischen Ausbildung </li> <li> Regelmäßige Durchführung von internen Schulungen und Organisation von Bildungsveranstaltungen </li> <li> PC-Arbeit gehört für Sie selbstverständlich zu Ihren Aufgaben </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile </li> <li> Praxisanleiterzulage </li> <li> 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche </li> <li> Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge </li> <li> Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen </li> </ul><br><br><br>Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Rothenburg o.d.T. Bürgerheim
Denise Hoffmann, Einrichtungsleitung
Spitalhof 4, 91541 Rothenburg o.d.T., Telefon 09861 9467-0
Internet:  <a href="http://www.bewerbung-altenpflege.de" target="_blank">www.bewerbung-altenpflege.de</a><br><br>Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Rothenburg o.d.T. Bürgerheim

Pflegefachkraft als freigestellte Praxisanleitung (m/w/d)

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.<h2>Profil</h2>Aufgaben<h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br>Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Rothenburg o.d.T. Bürgerheim

Pflegefachkraft (m/w/d)

IoT, 5G and Artificial Intelligence. Unthinkable without us. More than half of all the microchips produced              worldwide first pass through our hands. As the global market leader of automated test systems in the              semiconductor industry we help the world to realize the digital transformation, enable our customers to shape              the future and offer you the exciting jobs intended for pioneers.<h2>Profil</h2><ul> <li> Bachelor/Masters' degree in mechanical or Mechatronics Engineering or equivalent </li> <li> Broad knowledge of mechanical manufacturing processes and high knowledge of mechanical high level assemblies </li> <li> Knowledge of mechanical product development with CAD tool support </li> <li> Proactive, flexible and innovative mindset with analytical problem solving skills, demonstrating strong ownership </li> <li> Background as Supplier Quality Manager/Supplier Auditor </li> <li> Project management skills in daily life highly wished </li> <li> Good Communication skills and team player in cross-functional and cross-company environment both in English and German </li> <li> Willingness to travel &lt;20% of time </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Works in the New Product Introduction (NPI) engineering team which drives Advantest towards operational excellence in an outsourced manufacturing environment </li> <li> Brings new mechanical infrastructure products of the V93000 IC tester into production on time </li> <li> Assures manufacturing, quality and reliability of technically challenging mechanical products throughout the outsourced supply chain </li> <li> Develops, maintains and shares expertise of mechanical product design of the V93000 within Advantest including advice to peers and management </li> <li> Selects supplier and runs supplier qualification through potential analysis and process audits to constantly fulfill customer and business requirements </li> <li> Implementation of preventive quality and approval measures at external suppliers </li> <li> Collaborates closely and x-functionally with R&amp;D, Supply Chain and Product marketing and global support teams in a very international environment </li> <li> Aspects to further consider are manufacturing process optimization, cost reduction and quality improvement initiatives to drive quality, cost, and supply metrics towards defined goals </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Flexibility </li> <li> Benefits </li> <li> Development </li> <li> Fitness </li> <li> Security </li> <li> Flexible and trust-based working hours, 30 vacation days + option for                additional                vacation                days, mobile working, individual part-time models and programs for extended periods of absence </li> <li> Attractive salary, share in Advantest´s success through our exceptionally appealing bonus                program as well as numerous subsidies, discounts and offerings (e.g. bike leasing) </li> <li> Structured onboarding programs and mentoring, development discussions, technical and                soft                skill trainings, language courses and knowledge sessions </li> <li> Ergonomic working environment, sports and fitness options and events (e.g. Global                Challenge)                as well as health days </li> <li> Attractive company pension scheme, comprehensive insurance coverage and support in                emergency                situations </li> </ul><br><br><br>Take your next career step with us! Apply now, preferably via our online application tool.
If you have any questions, Alena Nicolai will be happy to answer them at
+49 (0) 7031.204.8380
For further information visit:  <a href="http://www.advantest-career.de" target="_blank">www.advantest-career.de</a><br><br>Advantest Europe GmbH

Mechanical Infrastructure Supplier Quality Engineer (m/f/d)

Der Bosch Health Campus vereint alle Institutionen und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. »Behandeln. Forschen. Bilden. Fördern.« - Dieser Mission folgt der Campus mit seinen Einrichtungen für eine zukunfts- und patientenorientierte Gesundheitsversorgung. Es erwarten Sie ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit Schwerpunkt Forschungsaktivitäten, vielfältige Themen sowie ein engagiertes und freundliches Team.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) </li> <li> Zertifizierung als onkologische Fachkraft (m/w/d) oder Erfahrung in der Verabreichung von Zytostatika wünschenswert, aber nicht zwingende Voraussetzung </li> <li> Freundlichkeit und Empathie für unsere teilweise schwer kranken Patienten </li> <li> Teamfähigkeit, Organisationstalent und selbstständiges Arbeiten </li> <li> Routinierter Umgang mit dem PC </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Blutentnahme und Blutbildanalyse </li> <li> Durchführung onkologischer Therapien, einschließlich der Begleit- und Supportivmedikation, schwerpunktmäßig als Infusionsbehandlung </li> <li> Organisation und Planung von Kontrolluntersuchungen </li> <li> Mitwirkung am Nebenwirkungsmanagement </li> <li> Assistenz bei Knochenmark-, Pleura- und Aszitespunktionen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eine interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li> Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung </li> <li> Eine attraktive Vergütung sowie ein bezuschusstes Jobticket </li> <li> Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote </li> <li> JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen </li> <li> Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe </li> </ul><br>Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier:  Datenschutz .<br><br>Herr Dr. Matthias Vöhringer
Medizinisches Versorgungszentrum Innere Medizin, Hämatologie, Onkologie und Palliativmedizin
Telefon: 0174 6406873<br><br>Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) im MVZ

Insignio Corporate Community
Die Insignio Corporate Community GmbH ist eine unabhängige, inhabergeführte, mittelständische Gesellschaft, die im Jahr 2008 gegründet wurde und im Unternehmensverbund der Insignio-Gruppe arbeitet. Grundlage sind langjährige Erfahrungen, umfassende Kompetenzen, fundiertes Know-how und vielfältige Kontakte in den Bereichen Publishing, Consulting und Coaching. Unser spezieller Fokus liegt auf der Konzeption und Durchführung von innovativen Arbeitsmarkt-Dienstleistungen, die wir in Projekten und Maßnahmen für die Bundesagentur für Arbeit und für die Jobcenter bundesweit erbringen. Die regionale Umsetzung erfolgt in unseren eigenen Niederlassungen oder durch Netzwerkpartner, mit denen wir vielfach zusammenarbeiten. Der Unternehmensbereich »Coaching« ist die Schnittstelle von Theorie und Praxis, weil wir in unseren Maßnahmen die erfolgreiche Umsetzung der von uns erarbeiteten Konzeptionen erproben können. Wirtschaft und Gesellschaft, Demografie und Regionalentwicklung sind die zentralen Themen für unser Engagement im Consulting, mit dem wir vorwiegend öffentlich-rechtliche Institutionen und Einrichtungen von Wissenschaft und Forschung unterstützen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Hilfreich sind Kenntnisse und Erfahrungen im Personalwesen, in der Personaldienstleistung oder in der Arbeitsverwaltung, z. B. als Vermittlungsfachkraft oder persönlicher Ansprechpartner. Im Idealfall haben Sie eine Coachingausbildung absolviert oder den AdA-Schein erworben. Wir geben auch Berufsanfängern und Quereinsteigern eine Chance, wenn sie Leistungsbereitschaft und Talent im Umgang mit anderen Menschen mitbringen. </li> <li> Führerschein und Pkw sind nicht erforderlich. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><p> Für unsere Coachingcenter in Schorndorf, Waiblingen, Böblingen, Herrenberg, Freudenstadt und Horb suchen wir kompetente neue Fachkräfte. Sie beraten, betreuen und begleiten arbeitsuchende Kund/innen des Jobcenters und der Agentur für Arbeit mit dem Ziel, sie in Arbeit oder Ausbildung zu vermitteln. Es geht darum, die Stärken und Potenziale Ihrer Teilnehmer/innen zu erkennen, Hürden bei der Arbeitsaufnahme zu überwinden und gute Jobs für sie zu finden. Sie arbeiten im Einzelcoaching und beraten Ihre Teilnehmer/innen  individuell - von der Standortbestimmung und Kompetenzfeststellung über die gemeinsame Erstellung aussagekräftiger Bewerbungsunterlagen und das Bewerbungstraining bis zur Suche nach passenden Jobs und die Stabilisierung nach der Beschäftigungsaufnahme. Grundlage Ihrer Tätigkeit sind AVGS- und Vergabemaßnahmen. Sie arbeiten im Rahmen von zertifizierten Qualitätsstandards gemeinsam mit erfahrenen Kolleg/innen in einem modernen und innovativen inhabergeführten Unternehmen, das die Leistung seiner Mitarbeiter/innen schätzt.
</p><h2>Wir bieten</h2><p></p><p> Es erwartet Sie ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien, das durch seine innovativen Projekte und Maßnahmen bei Jobcentern und Arbeitsagenturen einen hervorragenden Ruf hat. Sie arbeiten »dicht am Menschen« und erfahren vielfach die Wertschätzung Ihrer Teilnehmer/-innen für die persönliche Stabilisierung und Heranführung an den Arbeitsmarkt. Alle Standorte sind mit dem ÖPNV gut zu erreichen und mit einer modernen Infrastruktur ausgestattet. Wir bieten Ihnen außerdem individuelle interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten.
</p><br><br><br>Rückfragen, Bewerbungen an
Dr. Wolfgang Reister
Insignio Corporate Community GmbH
Herrnberchtheim
Im Ammental 4
97258 Ippesheim
Telefon  09339 / 98 9 9 830
Fax  09339 / 98 9 9 831
E-Mail  <a href="mailto:wolfgang.reister@insignio.eu" target="_blank">wolfgang.reister@insignio.eu</a>
Www.insignio.eu
Bewerbungsarten: schriftlich, E-Mail, telefonisch
Geforderte Unterlagen: Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse<br><br>Insignio Corporate Community GmbH

Sozialpädagoge/-in als Coach (m/w/d) für arbeitssuchende Menschen

Wir sind ein Tochterunternehmen eines internationalen Konzerns aus dem Bereich Reinräume, Kühlräume und Räume für kontrollierte Umgebungen. Hauptsitz des Unternehmens ist Frankreich. Für unsere Niederlassung in Deutschland am Standort Filderstadt suchen wir einen engagierten<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung zum Metallfacharbeiter / Schreiner </li> <li> Idealerweise Erfahrung bei der Montage von Systemtrennwänden und Systemdecken </li> <li> Erfahrung im Umgang mit MS-Office </li> <li> Sicheres Auftreten, eine starke Kommunikation sowie eine kunden- und dienstleistungsorientierte Grundeinstellung </li> <li> Führerschein der Klasse B sowie Reisebereitschaft für Projekte in Deutschland Österreich und der Schweiz </li> <li> Wir geben auch Quereinsteigern eine Chance </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Als Montageleiter überwachst Du die Montagearbeiten vor Ort und bist unser Ansprechpartner für unsere Kunden. Du begleitest die Projekte bis zur Bauabnahme für unsere Kunden und erhältst hierbei Unterstützung von unseren Projektleitern und Kaufleuten. </li> <li> Montagekoordination und- Überwachung vom Montagebeginn bis zur Übergabe an den Kunden </li> <li> Ansprechpartner für unsere Kunden vor Ort </li> <li> Führung der Nachunternehmer in den Gewerken Reinraumdecken und Reinraumwände </li> <li> Überwachung des Montagebudgets </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Gestaltungsfreiheit </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Home-Office </li> <li> Teamgeist </li> <li> Attraktive Vergütung </li> <li> Dienstwagen </li> </ul><br><br><br>Dagard Deutschland GmbH,
Personalwesen: Alexane Delmas
Tel: +49 173 5714 138
E-Mail:  <a href="mailto:hr.de@dagard.com" target="_blank">hr.de@dagard.com</a> ,  <a href="http://www.dagard.com" target="_blank">www.dagard.com</a>
Jetzt bewerben<br><br>DAGARD Deutschland GmbH

Montageleiter (m/w) Reinraumdecken und Wände

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger/-in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/-in </li> <li> Freude an der Arbeit mit älteren Menschen </li> <li> Sie arbeiten gern im Team </li> <li> Sie besitzen den Führerschein der Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Fachgerechte Durchführung von Grund- und Behandlungspflege </li> <li> Digitale Pflegedokumentation </li> <li> Medikamentenmanagement </li> <li> Begleitung und Strukturierung des Alltags der Nutzer unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung </li> <li> Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern </li> <li> Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase </li> <li> Freie Tage für Einsätze am 24.12. und 31.12. </li> <li> Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten </li> <li> JobRad: Mitarbeiterfahrrad für Arbeit und Freizeit </li> <li> Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen </li> </ul><br><br><br><br><br>Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg

Pflegefachkraft (m/w/d) in der ambulanten Pflege für die Region Fellbach

In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufserfahrung </li> <li> Abgeschlossenes, einschlägiges Studium oder alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Meister oder Techniker HLSK (m/w/d) </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung, insbesondere in der Planung und / oder in der Errichtung von Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung ist wünschenswert </li> <li> Erfahren im Umgang mit BIM-fähiger Softwarelösungen </li> <li> Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft </li> <li> Selbstständige Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen </li> <li> Kostenbewusstsein und unternehmerisches Denken </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Mitwirkung bei der Vergabe an Nachunternehmer </li> <li> Unterstützung bei der technischen Kundenberatung in der Akquise und Planung </li> <li> Konzeptionierung und Kalkulation der Anlagentechnik </li> <li> Entwickeln von Alternativen, technischen Neuerungen und systematischen Lösungen </li> <li> Überwachen und Steuern externer Ingenieurbüros </li> <li> Fachliche Unterstützung der Projekt- und Bauleitung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> BREMER-Kultur:  familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents </li> <li> Verantwortung von Anfang an:  herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen </li> <li> Lebenslanges Lernen:  individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li> Work-Life-Balance:  flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) </li> <li> Weitere Benefits:  betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits </li> <li> #QualitätBauenZukunftGestalten </li> </ul><br><br><br>Marie-Therese Weymer
Personalreferentin
0 52 51 / 770-0<br><br>BREMER Süd GmbH

Projektkoordinator (m/w/d) TGA (HLSK)

In den Rems-Murr-Kliniken in Winnenden und Schorndorf werden in 21 Fachkliniken jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten stationär versorgt. Mit ca. 2800 Mitarbeitenden gehören die Rems-Murr-Kliniken zu den größten Arbeitgebern in der Region.
Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen                      Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern,                      Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu                      genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie                      Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden                      das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum Diätassistenten (m/w/d) oder abeschlossenes Studium im Bereich Ernährungswissenschaften/ Ökotrophologie </li> <li> Berufserfahrung in einer Einrichtung des Gesundheitswesens mit Gemeinschaftsverpflegung ist wünschenswert - aber auch Berufsanfänger sind bei uns herzlich Willkommen </li> <li> Erfahrung in der Handhabung von Menübestellsystemen und Nährwertberechnungsprogrammen ist von Vorteil </li> <li> Eigenständiger und engagierter Teamplayer mit ausgeprägtem Organisationsgeschick im Arbeitsalltag </li> <li> Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Spaß an der interdisziplinären und standortübergreifenden Zusammenarbeit </li> <li> Bereitschaft zur Teilnahme an Wochenend- und Feiertagsdiensten mit max. 2 Wochenenden pro Monat </li> <li> Nachweis Masernschutz nach Infektionsschutzgesetz </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Durchführung von Ernährungserhebungen und Diätberatungen mit anschließender Einleitung von Interventionsmaßnahmen in interdisziplinärer Zusammenarbeit </li> <li> Anleitung und Berechnung von Ernährungsprotokollen (Prodi) </li> <li> Aktive Planung der Weiterentwicklung des eigenen Aufgabengebietes sowie der Berufsgruppe </li> <li> Vor- und Nachbereitung sowie Endkontrolle der Bandportionierung </li> <li> Überwachung und Anleitung der Zubereitung diätischer Sonderkostformen unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit </li> <li> Pflege des Menübestellsystems (Cuvos) </li> <li> Anleitung des Küchenpersonals zur Sicherstellung der Abläufe im Tagesgeschäft </li> <li> Sicherstellung und Umsetzung der HACCP-Grundsätze sowie der verbindlichen Rahmenbedingungen im Bereich der Gemeinschaftsverpflegung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Annika Scheer
Leitung Patientenversorgung
E-Mail
Tel.
07195 591-59025<br><br>Rems-Murr-Kliniken gGmbH

Diätassistentin (m/w/d)

Hier ist Leben drin!
Ein lebendiges Miteinander der Generationen ist das  Herzstück des Anna Haag Mehrgenerationenhauses. Unser helles, modernes Gebäude vereint ein   Seniorenzentrum , eine  Bildungsstätte  und eine   Kindertagesstätte . Kinder, Jugendliche, Erwachsene  und Senior*innen bilden eine muntere Gemeinschaft -  wie in einer »Großfamilie«.
Jeder Tag im Mehrgenerationenhaus ist bunt,  abwechslungsreich und selten langweilig -  hier lässt  es sich gut arbeiten!
Bei uns erwartet Sie eine vielseitige Aufgabe in  einer Kindertagesstätte mit intergenerativem und  inklusivem Schwerpunkt. Die Idee, eine lebendige  Gemeinschaft von Kindern, Senioren und jungen  Menschen zu bilden, wird in unserem Haus tagtäglich  gelebt. Wie in einer »Großfamilie« begegnen sich die  verschiedenen Generationen beim Besuch in unserer  Kindertagesstätte, beim Singen in den Wohngruppen  oder bei gemeinschaftlichen Aktivitäten wie Backen,  Theater spielen, Musizieren, Gärtnern und Werken. Bewegung und Naturerfahrungen gehören ebenso zu  unserem Alltag.<h2>Profil</h2><ul> <li> Pädagogische Fachkraft, beispielsweise </li> <li> Erzieher*in (w/m/d), Kinderpfleger*in </li> <li> Identifikation mit unserem intergenerativen und  inklusiven Konzept </li> <li> Einfühlsame und wertschätzende Haltung  gegenüber den Kindern und Familien </li> <li> Teamfähigkeit sowie eine lösungsorientierte und  optimistische Grundeinstellung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Aktive Begleitung der Kinder beim Entdecken und  Forschen </li> <li> Unterstützung lebenspraktischer Fähigkeiten und  der Selbstständigkeit </li> <li> Situative und nach Interessen und Bedürfnissen der  Kinder geleitete Gestaltung des Alltags </li> <li> Beobachtung und Dokumentation der  Entwicklungsprozesse </li> <li> Reflexion und Weiterentwicklung des  Kindergartenkonzepts sowie der pädagogischen  Arbeit in der Gruppe </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><p> Attraktive Vergütung mit Sonderleistungen, ein  interessantes Arbeitsumfeld im Mehrgenerationenhaus,  Arbeiten in einem multiprofessionellen Team,  individuelle und teamorientierte Fortbildungen in einem  breiten pädagogischen Spektrum sowie Unterstützung  bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche.
</p><br><br><br>Ihre Ansprechpartnerin:
Heidi Roloff
Telefon 0711 / 952 55-24
<a href="mailto:H.roloff@annahaaghaus.de" target="_blank">H.roloff@annahaaghaus.de</a>
Martha-Schmidtmann-Straße 16
70374 Stuttgart
Telefon 0711 / 952 55-0
Www.annahaaghaus.de<br><br>Anna Haag Mehrgenerationenhaus e. V.

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