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Unser kaufmännisches Team steuert unser tägliches Business. Ob in der Buchhaltung, im Customer Service, im Einkauf oder in der operativen Auftragsbearbeitung: Wir lieben es, zu planen, zu strukturieren, kreative Lösungen zu finden, Innovationen voranzutreiben. Wir nennen uns selbst auch Projektdirigenten, Datenjongleure oder Servicebegeisterte und freuen uns auf täglich wechselnde Herausforderungen. In unseren großartig gemischten Teams kommt jeder auf seine Kosten und so schaffen wir es, den Ball auch im Hintergrund rollen zu lassen. Werden auch Sie Teil unseres Teams.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen und über fundierte Berufserfahrung im Bereich Recruiting verfügen </li> <li> Sie mit Leidenschaft Recruiting-Strategien entwickeln und umsetzen - immer mit einem Blick für die langfristige Ausrichtung </li> <li> Sie ausgeprägte Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten besitzen und souverän im Umgang mit dem höheren Management agieren </li> <li> Sie sich durch hohe Eigeninitiative, einen strukturierten und ergebnisorientierten Arbeitsstil sowie durch Ihr Engagement auszeichnen </li> <li> Sie alle gängigen MS-Office-Anwendungen sicher beherrschen und idealerweise bereits Erfahrung mit SAP SuccessFactors haben </li> <li> Sie gerne in einem dynamischen und teamorientierten Umfeld arbeiten und Spaß daran haben, gemeinsam mit uns erfolgreich zu sein </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenverantwortliche Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses für unsere zentralen kaufmännischen Positionen, HR- und IT-Vakanzen </li> <li> Kontinuierliches Schärfen der Anforderungsprofile im engen Austausch mit den Fachbereichen </li> <li> Entwicklung und Implementierung effektiver Recruiting-Strategien, um Top-Talente für unser Unternehmen zu gewinnen </li> <li> Active Sourcing über diverse Kanäle (LinkedIn, XING etc.) sowie der gezielte Aufbau und Pflege eines Talent Pools für zukünftige Personalbedarfe </li> <li> Durchführung von Marktanalysen zur Identifikation relevanter Talent Pools und neuer Recruiting-Trends </li> <li> Regelmäßige Optimierung unserer Recruiting-Prozesse und enge Zusammenarbeit mit dem HR-Team, um effiziente und zukunftsorientierte Lösungen zu entwickeln </li> <li> Impulsgeber für Marketing- und Employer-Branding-Maßnahmen, um unsere Arbeitgebermarke gezielt weiterzuentwickeln </li> <li> Kontinuierliche Rückmeldung zu Bewerbererfahrungen und Marktresonanz, um unsere Candidate Experience und Außenwirkung zu verbessern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Homeoffice &amp; Gleitzeit (5-23 Uhr) </li> <li> Kantine </li> <li> Bike-Leasing »JobRad« </li> <li> Individuelle Förderung </li> <li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Und viele weitere  Benefits  warten auf Sie! </li> </ul><br><br><br>Corporate HR
Tel.  +49 721 57009-0
<a href="mailto:Karriere@hegele.de" target="_blank">Karriere@hegele.de</a>
Simon Hegele
Gesellschaft für Logistik und Service mbH
Haid- und Neu-Str. 13-15, 76131 Karlsruhe
Www.simon-hegele.com<br><br>Simon Hegele Gesellschaft für Logistik und Service mbH

Jobs bei Dir um die Ecke - Partnerportal

Senior Recruiting Specialist (m/w/d)

Wir sind das IT-Servicezentrum und Tochtergesellschaft der EUROBAUSTOFF, mit über 6 Mrd. Euro Umsatz Europas größte Kooperation für den mittelständischen Baustoffgroß- und -einzelhandel. Neben unserer Zentrale und den Zentrallagern betreuen wir ca. 450 Gesellschafterstandorte in allen IT-Angelegenheiten und versorgen diese mit standardisierten und maßgeschneiderten Softwarelösungen, attraktiven Serviceangeboten sowie fachkundiger Prozess- und Organisationsberatung.
IT kann viel mehr, als nur Systeme am Laufen halten - sie kann Menschen helfen, ihre Arbeit einfacher, sicherer und effizienter zu gestalten. Im Rechnungswesen heißt das: Zusammenhänge erkennen, Klarheit schaffen und den Überblick behalten. Wenn du Freude daran hast, anderen die Arbeit zu erleichtern, gerne querdenkst und Sinn in dem siehst, was du tust - und das am liebsten gemeinsam im Team - dann passt du zu uns.<h2>Profil</h2><ul> <li> Kaufmännische Ausbildung (z. B. IT-Kaufmann/-frau) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erste Erfahrung im Anwendungssupport für Finanzbuchhaltungssysteme (z.B. eGecko von CSS, DATEV oder Lexware) </li> <li> Interesse und Verständnis für die Abläufe zwischen Buchhaltung, Kasse und ERP-Systemen </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse (C1 Niveau) </li> <li> Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung und gute Kommunikationsfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Erster Ansprechpartner für Kunden bei Fragen zur Anwendung unserer Partnersoftware eGecko von CSS (Rechnungswesen) und Ratio (Kasse) sowie eigener Lösungen </li> <li> Aufnehmen von Kundenanforderungen und Formulieren von Lösungen in enger Zusammenarbeit mit den Produktteams </li> <li> Analysieren fachlicher Herausforderungen - von der Ursachenrecherche bis zur Umsetzung nachhaltiger Lösungen </li> <li> Sicherstellen eines reibungslosen Zusammenspiels unserer Systeme (Rechnungswesen und Kasse) mit unserem ERP </li> <li> Erstellen und Pflegen von Dokumentationen und Anleitungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung inkl. Weihnachtsgeld </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Arbeitszeitflexibilität dank Gleitzeitmodell </li> <li> Home-Office Möglichkeit (bis zu 2 Tagen pro Woche) </li> <li> Ein angenehmes Arbeitsklima durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li> Freiraum für ein höchst selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li> </ul><br><br><br>Infokom GmbH, Daimlerstraße 5d, 76185 Karlsruhe<br><br>Infokom GmbH

Anwendungsbetreuer / Application Manager (m/w/d) Rechnungswesen

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium als Bachelor of Arts - Public Management, Bachelor of Laws im Bereich Steuerverwaltung, Bachelor of Laws im Steuer- und Wirtschaftsrecht oder ein vergleichbares Hochschulstudium bzw. eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Idealerweise gute Kenntnisse im Bereich des kommunalen Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesens und des Steuerrechts </li> <li> Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Erstellung und Abgabe der Umsatzsteuervoranmeldungen und Vorbereitung der Jahressteuererklärung sowie der Körperschaftssteuer- und Kapitalertragssteuererklärungen </li> <li> Prüfung und Beurteilung von umsatzsteuerrechtlichen Tatbeständen und Geschäftsvorfällen </li> <li> Ein- und Fortführung eines internen Kontrollsystems »Steuern« (TCMS) </li> <li> Umsetzung der Regelungen des § 2b UStG - Kommune als Steuerschuldnerin </li> <li> Ansprechperson in allen steuerrechtlich relevanten Grundsatzfragen der Stadtverwaltung sowie der städtischen Beteiligungsgesellschaften </li> <li> Erstellung von steuerlichen Leitfäden, Handlungshilfen und Buchungsanweisungen für die Buchhaltung und die gesamte Verwaltung </li> <li> Änderungen im Aufgabenzuschnitt behalten wir uns vor. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Arbeitsumfeld </li> <li> Eine attraktives Gehalt entsprechend der persönlichen Voraussetzungen mit einer Eingruppierung im TVöD oder Besoldung nach beamtenrechtlichen Regelungen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li> Zuschuss zum ÖPNV und Dienstradleasing </li> </ul><br><br><br>Stadtverwaltung Mühlacker
Kelterplatz 7
75417 Mühlacker
Www.muehlacker.de<br><br>Stadtverwaltung Mühlacker

Sachbearbeitung Steuerfachdienst (m/w/d)

STÖBER Antriebstechnik entwickelt und produziert seit 1934 exzellente Antriebstechnik. Mit passgenauen, hocheffizienten Antriebssystemen aus Getrieben, Motoren, Kabeln und Antriebsreglern überzeugt STÖBER Maschinenhersteller unterschiedlichster Branchen und Märkte. Das Familienunternehmen bietet rund 1000 Mitarbeitern weltweit ein berufliches Zuhause mit spannenden Projekten und Perspektiven.
STÖBER ist - Technologie, für die das Herz schlägt. Tradition, die stolz macht. Gemeinschaft, die Rückhalt gibt.
Engagierten Vorausdenkern geben wir eine Heimat - und Ihnen die abwechslungsreichen Herausforderungen, nach denen Sie suchen. Als internationales Unternehmen sind unsere Prozesse vielseitig. Dafür braucht es starke Teamplayer, die unsere Leidenschaft für Technik teilen und unsere Abläufe mit kreativen Ideen voranbringen. Die mit durchdachten Analysen und einem feinen Gespür punkten. In einer Gemeinschaft, die zusammenhält und sich auch dann gegenseitig unterstützt, wenn es nicht um die eigenen Aufgaben geht. Wir arbeiten Hand in Hand, damit am Ende das Mannschaftsergebnis stimmt. Nur so bewegen wir Großes.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation (z.&nbsp;B. Bilanzbuchhalter IHK, Steuerfachwirt o.&nbsp;ä.). </li> <li> Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Konzernrechnungswesen&nbsp;/ Group Accounting oder im Beteiligungscontrolling eines internationalen Unternehmens mit (z. B. als Mitarbeiter Konzernrechnungswesen (m/w/d), Referent Konzernrechnungswesen (m/w/d), Konzernbuchhalter (m/w/d), Buchhalter (m/w/d), Beteiligungscontroller (m/w/d), Group Accountant (m/w/d), Financial Controller (m/w/d) oder vergleichbar). </li> <li> Sie besitzen Kenntnisse im Bereich der Bilanzierung und im Konzernrechnungswesen nach HGB. </li> <li> Idealerweise bringen Sie Zusatzkenntnisse im Bereich der internationalen Verrechnungspreise mit. </li> <li> Sie besitzen fundierte IT-Kenntnisse, insbesondere in SAP, MS Office und den gängigen Kommunikationstools. </li> <li> Sie beherrschen die deutsche und englische Sprache in Wort und Schrift auf kommunikationsfähigem Niveau. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie sind der zentrale Ansprechpartner unserer internationalen Tochtergesellschaften für bilanzielle und bewertungsrelevante Fragestellungen mit Blick auf Konzernstrukturen und Beteiligungen. </li> <li> Sie übernehmen die Koordination und Erstellung des monatlichen Reportings auf Gruppenebene. </li> <li> Sie wirken bei den Monats- und Jahresabschlüssen im Einzel- und Konzernabschluss nach HGB mit. </li> <li> Sie unterstützen bei der Erstellung der Verrechnungspreisdokumentationen (Local- und Masterfile). </li> <li> Sie koordinieren und entwickeln die Finanzprozesse innerhalb der STÖBER Gruppe weiter. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Mit unserem Deutschlandticket  (bezuschusst) kommen Sie bequem zur Arbeit und können Ihre Zeit sinnvoll nutzen </li> <li> Unsere Kantine  lässt keine Wünsche offen - tanken Sie neue Energie für den Tag </li> <li> Mit unseren flexiblen Arbeitszeiten  gelingt es Ihnen, Ihre Arbeit optimal in Ihren Tagesablauf zu integrieren </li> <li> Parkplatzsorgen  gehören der Vergangenheit an: Bei uns verfügen Sie über einen Mitarbeiter-Parkplatz und starten stressfrei in den Tag </li> <li> Individuelle Aus- und Weiterbildungsangebote  fördern Ihre persönlichen Stärken </li> <li> Mit unserem Jobrad  fahren Sie fit und umweltbewusst - Gesundheit und Nachhaltigkeit werden bei uns großgeschrieben </li> <li> Unser Homeoffice-Angebot  gibt Ihnen die Freiheit, Ihren Arbeitsplatz flexibel zu gestalten </li> <li> Ausgewählte Mitarbeiterrabatte  bieten unseren Beschäftigten zahlreiche Vorteile </li> <li> Spannende Mitarbeiterevents  warten auf Sie, die unseren Teamgeist stärken und das Miteinander fördern </li> <li> Unsere gute Verkehrsanbindung  ermöglicht eine stressfreie Anreise - ob mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder mit dem PKW. </li> </ul><br><br><br>Bei Rückfragen zu dieser Position oder zu unserem Angebot stehen wir Ihnen jederzeit gerne persönlich zur Verfügung:
Heike Grun
<a href="mailto:Karriere@stoeber.de" target="_blank">Karriere@stoeber.de</a>
07231 5820
STÖBER Antriebstechnik GmbH + Co. KG
Kieselbronner Straße 12, 75177 Pforzheim
Www.stoeber.de<br><br>STÖBER Antriebstechnik GmbH + Co. KG

Mitarbeiter Konzernrechnungswesen / Group Accounting & Controlling (m/w/d)

THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren.
Projekte sind unsere Welt!
Als Arbeitgeber*in ist uns Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte (m/w/d) und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen finden bei gleicher Eignung besondere Berücksichtigung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Energie-&nbsp;/ Gebäudetechnik, Architektur, Umweltingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erfahrung in der technischen Bewertung von Bestandsimmobilien (z.&nbsp;B. TDD, Zustandsfeststellung) sowie fundiertes Verständnis z.&nbsp;B. als Energieberater*in oder Anlagentechniker*in </li> <li> Qualifikation als Energieeffizienz-Experte (dena) sowie sichere Anwendung der DIN V 18599 wünschenswert </li> <li> Strukturierte und analytische Vorgehensweise, insbesondere bei der Erfassung, Validierung und Auswertung von komplexen Gebäudedaten </li> <li> Ausgeprägter Teamgeist, sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und die Fähigkeit, technische Ergebnisse verständlich zu kommunizieren </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Energetische Bilanzierung:  Erstellung von öffentlich-rechtlichen Nachweisen und Energiekonzepten nach DIN V 18599 sowie Entwicklung individueller Sanierungsfahrpläne (iSFP) für Wohn- und Nichtwohngebäude </li> <li> Technische Bestandsbewertung : Durchführung von Technical Due Diligences (TDD) zur Analyse von Bausubstanz und Anlagentechnik sowie Ermittlung von Instandhaltungs- und Investitionskosten (CAPEX) </li> <li> Dekarbonisierungsstrategie : Entwicklung von Net-Zero-Pfaden und CO₂-Reduktionsstrategien auf Portfolioebene zur Sicherstellung der ESG-Konformität </li> <li> Ganzheitliche Beratung:  Identifikation von Energieeinsparpotenzialen und Begleitung unserer Kunden bei der strategischen Umsetzung von Nachhaltigkeits- und Klimaschutzkonzepten </li> <li> Ergebnisaufbereitung:  Erstellen von entscheidungsorientierten Präsentationen und Handlungsempfehlungen als Grundlage für das Asset Management und Investitionsentscheidungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Zukunftsweisende Projekte </li> <li> Gezielte Weiterentwicklung Ihres methodischen Toolsets und Ihrer persönlichen Kompetenzen </li> <li> Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichen </li> <li> Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u.&nbsp;v.&nbsp;m. </li> <li> Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familienunternehmens </li> <li> Einblick in vielfältige Kundenorganisationen und führende Global Player </li> <li> Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z.&nbsp;B. Firmenfahrzeug, Zuschuss zum ÖPNV, JobRad&nbsp;/ Firmenfahrrad etc.) </li> <li> Ganzheitliche Klimaschutzpolitik </li> </ul><br>Ausführliche Hinweise zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie in unserer  Datenschutzerklärung .<br><br>Bewerbungs-Hotline: +49 7231 1560-888
Bewerbungs-E-Mail: <a href="mailto:karriere@thost.de" target="_blank">karriere@thost.de</a>
Bewerbungs-Infos: <a href="http://www.thost.de/karriere" target="_blank">www.thost.de/karriere</a>
THOST Projektmanagement GmbH
Villinger Straße 6 | 75179 Pforzheim<br><br>THOST Projektmanagement GmbH

Consultant (m/w/d) Energieberatung & Technische Gebäudeanalyse

Eine Arbeitgeberin, 7.000 Mitarbeitende &amp; eine große Verbundenheit
Die Stadt und wir: Gemeinsam machen wir Karlsruhe noch l(i)ebenswerter.<h2>Profil</h2><ul> <li> Qualifikationen:  Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium oder einen Masterabschluss der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation; idealerweise die große Staatsprüfung. </li> <li> Fachkenntnisse:  Sie verfügen über Fachkenntnisse in den einschlägigen Bereichen des Bau- und Immobilienwesens und bringen Kenntnisse in den relevanten Fachgesetzen mit. Sie konnten bereits in den Aufgabengebieten Bauen im Bestand, Projektsteuerung und Kostenmanagement wie auch in der interdisziplinären Zusammenarbeit und in der Gremienarbeit mehrjährige Berufserfahrung sammeln. Diese haben Sie in einer großen Organisation, idealerweise in der Verwaltung, erworben. </li> <li> Kompetenzen:  Ihr Führungsstil ist kooperativ, vertrauensvoll und lösungsorientiert, Ihre Führungserfahrung haben Sie in einer herausgehobenen, mehrjährig ausgeübten Position erworben und unter Beweis gestellt. Sie haben Erfahrung im Change-Management und in der Steuerung komplexer Veränderungsprozesse und es gelingt Ihnen, Menschen zu überzeugen und für Vorhaben zu begeistern. Sie sind kommunikations- und entscheidungsstark und verstehen es, kooperative Beziehungen aufzubauen. Für politische und gesellschaftliche Erwartungen haben Sie ein gutes Gespür, erkennen Interessensgegensätze und sind geübt darin, konfliktreiche Situationen durch adäquates Handeln aufzulösen. Sie leben mit uns den Vielfaltsgedanken und fördern diesen auch in Ihrem Amt. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ideen einen Raum geben: Gemeinsam mit Ihrem Team aus rund 200 Mitarbeitenden, organisiert in acht Abteilungen, managen Sie die circa 1000 städtischen Immobilienobjekte mit einem Vermögenswert von 3,5 Milliarden Euro und entwickeln den städtischen Gebäudebestand planvoll, nachhaltig und strategisch. Zu den Kernaufgaben des Amtes zählt die Steuerung und Leitung von Bau- und Modernisierungsprojekten in der Funktion als Bauherrin. Nachhaltige und suffiziente Gebäudewirtschaft ist ein zentraler Teil des Karlsruher Klimaschutzkonzeptes 2030 und damit Ihrer Verantwortung: Bei Neubau und Sanierung sowie der Bewirtschaftung der Gebäude setzt die Stadt Karlsruhe auf Wärmeschutz, solare Stromerzeugung und nachhaltiges Energiemanagement. </li> <li> Personalführung und strategische Weiterentwicklung:  Sie leiten ein interdisziplinäres Team motivierend, leistungsorientiert, wertschätzend und dank des routinierten Einsatzes unterschiedlicher Führungs- und Managementinstrumente. Die Ziele und Prioritäten des Amtes bringen Sie in Einklang mit den übergeordneten Zielen der Stadtverwaltung und vermitteln diese Ihren Mitarbeitenden klar, handlungsleitend und verbindlich. Sie identifizieren, entwickeln und setzen die Kompetenzen und Fähigkeiten Ihrer Mitarbeiter*innen bestmöglich ein, leben eine aufgabenbezogene Delegationspraxis und erzielen gemeinsam bestmögliche Arbeitsergebnisse. </li> <li> Steuerung des Leistungsportfolios:  Sie tragen die Verantwortung dafür, dass alle Aufgaben des Amtes fachlich bestmöglich, organisatorisch optimiert und effizient erbracht werden. Prozesse, Leistungen und Maßnahmen entwickeln Sie kontinuierlich und entlang gesetzlicher Vorgaben und Beschlüsse des Gemeinderats. Hierbei wägen Sie Funktionalität, Kosteneffizienz, Nachhaltigkeit und gestalterische Qualität sorgfältig und mit dem Ziel möglichst politischen und verwaltungsinternen Konsens ab. Sie beraten und unterstützen politische Entscheidungsträger*innen, begleiten und finalisieren Entscheidungen bei fachlichen und politischen Zielkonflikten und setzen Vereinbartes transparent um. </li> <li> Innovations- und Veränderungsmanagement:  Im Spannungsfeld von rechtlichen Vorgaben, politischen Entscheidungen und finanziellen Grenzen entwickeln Sie eigene Strategien mit dem Ziel, Effizienz und Qualität zu sichern und zu optimieren. Hierzu passen Sie Strukturen und Prozesse unter volatilen, dynamischen Rahmenbedingungen fortlaufend an. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Herzliches Willkommen, Teamwork &amp; positive Führungskultur </li> <li> Hier stimmt der Vibe: Unser Miteinander - orientiert an Wertschätzung und Respekt. </li> <li> Flexible Arbeitszeiten, individuelle Arbeitszeitmodelle &amp; Home Office </li> <li> Ihr Leben, Ihr Rhythmus: Wir setzen auf Work-Life-Balance. </li> <li> Entwicklungsprogramme, Fortbildung &amp; echte Perspektiven </li> <li> Ihre Stadt. Ihre Karriere: Wir begleiten Sie auf Ihrem individuellen Karriereweg. </li> <li> Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge &amp; Rooftop Kantine </li> <li> Fit für die Zukunft: Gemeinsam an morgen arbeiten. </li> </ul><br>Vielfalt, Gleichstellung &amp; Inklusion
Weil Sie wertvoll sind: Wir engagieren uns für Chancengleichheit und gestalten Vielfalt gemeinsam.<br><br>Online über unser  Bewerbungsportal  oder postalisch an Stadt Karlsruhe, Personal- und Organisationsamt/Dezernate, 76124 Karlsruhe mit Referenzen zu Ihren architektonischen Arbeiten.
Bewerbungsfrist:  30.01.2026 |  Kennziffer:  260.26.000
Ansprechperson Auswahlverfahren:  Franziska Seitz, Personal- und Organisationsamt, Telefon  0721 133-1158 ,  <a href="mailto:franziska.seitz@poa.karlsruhe.de" target="_blank">franziska.seitz@poa.karlsruhe.de</a>
Fachliche Ansprechperson:  Bürgermeister Daniel Fluhrer, Dezernat 6, Telefon  0721 133-1065
Karlsruhe.de/karriere<br><br>Stadt Karlsruhe

Leiter*in Amt für Hochbau und Gebäudewirtschaft

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten  mehr als 35 attraktive Benefits  aus den Kategorien:
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch »building excellence« steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive.<h2>Profil</h2><ul> <li> Qualifizierte Ausbildung oder Studium:  Sie verfügen über eine Ausbildung zum (Bau-) Techniker (m/w/d) oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens o. Ä. </li> <li> Praxiserfahrung:  Sie haben bereits erste Erfahrung mit Ausschreibungsprogrammen gesammelt, insbesondere in der Ausschreibung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen im Schlüsselfertigbau oder in der Bauleitung von SF-Projekten </li> <li> Regionale Marktkenntnisse:  Gute Marktkenntnisse in Südwestdeutschland sind von Vorteil </li> <li> Soft Skills : Sie zeichnen sich durch hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit aus und besitzen gleichzeitig Durchsetzungsstärke und Verhandlungsgeschick </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ausschreibungsexpertise:  Übernehmen Sie die Ausschreibung von Nachunternehmerleistungen und entwickeln Sie Leistungsverzeichnisse für Einzelgewerke auf Basis von Funktionalbeschreibungen </li> <li> Auftragsvergabe:  Setzen Sie Ihre kaufmännischen und technischen Kenntnisse ein, um Aufträge unter Berücksichtigung höchster Standards zu vergeben </li> <li> Einkaufsstrategie:  Nutzen und entwickeln Sie zur Auftragsvergabe kreative und effektive Einkaufsstrategien </li> <li> Dynamische Zusammenarbeit:  Führen Sie Verhandlungen mit Nachunternehmen in enger Abstimmung mit der Projektleitung und der Betriebswirtschaft </li> <li> Netzwerkaufbau:  Gestalten Sie aktiv Lieferanten- und Nachunternehmernetzwerke </li> <li> Unterstützung des Teams:  Bringen Sie Ihre Fachkenntnisse in der Kalkulation und im Vertrieb ein und tragen Sie so zum Gesamterfolg des Unternehmens bei </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung &amp; Prämien: </li> <li> Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende </li> <li> Urlaub &amp; Flexibilität: </li> <li> 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit </li> <li> Familie &amp; Beruf: </li> <li> Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung </li> <li> Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit: </li> <li> JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote </li> <li> Onboarding &amp; Karriere: </li> <li> Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen </li> <li> Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind. </li> </ul><br><br><br>Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Kissling.
GOLDBECK Südwest GmbH
Niederlassung Karlsruhe
Am Storrenacker 8, 76139 Karlsruhe
Tel. +49 721 942488-0
Jetzt bewerben
Www.goldbeck.de/karriere<br><br>GOLDBECK Südwest GmbH

Technischer Einkäufer (m/w/d) für Nachunternehmerleistungen im Hochbau

Licht ist unser Element, motivierte Mitarbeiter unser Fundament und Neugier unser Antrieb. Mit fast 450 Angestellten weltweit entwickeln, produzieren und vertreiben wir optische Messtechnik für Forschung und Industrie. Ob in Raumfahrt, Nanotechnologie oder Maschinenbau - unser Know-how ist branchenübergreifend gefragt. Als Hightech-Unternehmen und Weltmarktführer stehen wir für zukunftsweisende Technologien und bieten unseren Mitarbeitern seit über 50 Jahren spannende Projekte und sichere Arbeitsplätze.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben einen Hochschulabschluss im Bereich Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Kampagnen- und Projektmanagement </li> <li> Erfahrungen im Umgang mit Marketing-Automation-Tools und der Zusammenarbeit mit Agenturen, Dienstleistern und anderen Partnern, inklusive Kostenkontrolle, bringen Sie mit </li> <li> Sie arbeiten kreativ, eigenverantwortlich und strukturiert </li> <li> Die deutsche und englische Sprache beherrschen Sie in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Planung und Konzeption von Marketingkampagnen in enger Abstimmung mit unseren Business Units </li> <li> Umsetzung, Controlling und kontinuierliche Optimierung unserer Kampagnen </li> <li> Steuerung externer Agenturen und Partner zur Erreichung der Kampagnenziele </li> <li> Betreuung und Weiterentwicklung der relevanten digitalen Kanäle und Webseiten (SEO, SEA, LLM) </li> <li> Management und Weiterentwicklung unserer globalen Social-Media-Kanäle (LinkedIn, YouTube) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage pro Jahr </li> <li> Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Kantinenbetrieb und Gratisgetränke </li> <li> Jobrad, Fitnessraum mit Sportkursen </li> </ul><br><br><br>Polytec GmbH, Polytec-Platz 1-7,
76337 Waldbronn,
<a href="mailto:Personal@polytec.de" target="_blank">Personal@polytec.de</a>
Telefon  +49 7243 604-0
Www.polytec.com<br><br>Polytec GmbH

Digital Marketing & Campaign Manager (m/w/d)

Der Kommunale Versorgungsverband Baden-Württemberg (KVBW) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit den Geschäftsfeldern Beamtenversorgung, Beihilfe, Kommunaler Personalservice und Zusatzversorgung. Der räumliche Geschäftsbereich umfasst das Land Baden-Württemberg. Unternehmenssitz des Verbands ist Karlsruhe mit einer zweiten Dienststelle in Stuttgart.
An unserer Dienststelle in Karlsruhe ist in der Abteilung Software-Engineering und IT-Koordination zum frühestmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle neu zu besetzen:<h2>Profil</h2><ul> <li> Die Befähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst - idealerweise mit Vertiefungsstudium "Informationstechnik und Management" - oder eine gleichwertige Qualifikation; alternativ eine sonstige Ausbildung mit Informatik-, Verwaltungs- oder Wirtschaftsbezug </li> <li> Interesse an einer Tätigkeit, die mit IT-technischen, rechtlichen und organisatorischen Fragestellungen verbunden ist </li> <li> Erfahrungen bei der fachlichen Konzeption von IT-Anwendungen und bei der Durchführung von Testarbeiten sind von Vorteil, aber nicht Voraussetzung </li> <li> Verantwortungsbewusstsein, eine schnelle Auffassungsgabe und gutes Urteilsvermögen </li> <li> Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit, gute Arbeits- und Zeitorganisation </li> <li> Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (Sprachlevel C1) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Erstellung von Fachkonzepten als Basis für die weitere Entwicklung unserer IT-Systeme (Definition und Design von Softwarefunktionen und Dialogabläufen aus Anwendersicht in Abstimmung mit unserer Fachabteilung, unseren externen Kooperationspartnern und der Anwendungsentwicklung), insbesondere bedingt durch rechtliche und prozessuale Änderungen in der Beamtenversorgung </li> <li> Projektarbeit (u. a. Planung, Begleitung, Leitung von IT-Projekten - hausintern sowie auch in der Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartnern) </li> <li> Erstellung von Aufwands- und Nutzenbetrachtungen sowie Mitwirkung bei der Planung </li> <li> Erstellung von Testkonzepten sowie Koordination, Durchführung und Dokumentation entsprechender Testmaßnahmen </li> <li> Pflege und Betreuung der vorhandenen Softwareprodukte einschließlich Optimierungsmaßnahmen und spezifischem Anwendersupport </li> <li> Planung und Durchführung von Anwenderschulungen </li> <li> Beratung der Fachabteilungen in IT-spezifischen Fragestellungen zu den Fachverfahren </li> <li> Beteiligung an Digitalisierungsprojekten zur Sicherung der Zukunftsfähigkeit unserer Verfahren </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Gute Startbedingungen durch eine intensive Einarbeitung </li> <li> Eine aufgabenbezogene, bedarfsorientierte Fortbildung (Personalentwicklungsprogramm) </li> <li> Selbstständiges Arbeiten in einem anspruchs- und verantwortungsvollen, interessanten und vielseitigen Arbeitsumfeld sowie Themengebiet </li> <li> Ein modernes Dienstgebäude im Herzen von Karlsruhe mit einer optimalen Anbindung an das Nahverkehrsnetz </li> <li> Ein Fahrtkostenzuschuss bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel </li> <li> Nach der Einarbeitungsphase die Möglichkeit, auch anteilig im Homeoffice zu arbeiten </li> <li> Alle Leistungen eines modernen Arbeitgebers (flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell, Gesundheitsmanagement, Prämiensystem) </li> </ul><br>Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt eingestellt.<br><br>Für fachliche Fragen steht Ihnen von der Abteilung Software-Engineering und IT-Koordination Herr Baumgärtner (0721/5985-324) gerne zur Verfügung.<br><br>Kommunaler Versorgungsverband Baden-Württemberg

IT-Koordinator Senior (m/w/d) für den Bereich Beamtenversorgung

Menschen bezahlbaren und hochwertigen Wohnraum bereitzustellen, ist unser Anspruch. Als kommunale Wohnungsbaugesellschaft der Stadt Karlsruhe schaffen wir lebendige Quartiere für alle in der Region - und das seit über 100 Jahren. Inzwischen leben mehr als 30.000 Mieterinnen und Mieter in unseren knapp 14.000 Wohnungen. Wir suchen für unser werteorientiertes Unternehmen Menschen, die wie wir ökonomisch, nachhaltig und ökologisch denken und so den sozialen Wohnungsbau in und um Karlsruhe weiterbringen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung im Fachgebiet Heizungs-, Lüftungs-, Klima-, Sanitärtechnik, vorzugsweise mit Meisterabschluss oder Weiterbildung in den Fachbereichen Versorgungs- oder Gebäudetechnik, Gebäudeautomation, Technisches Facilitymanagement oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Praktische und fundierte Berufserfahrung in der Gebäudetechnik und der Instandhaltung von haustechnischen Anlagen </li> <li> Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit CAFM-Koordination und im Überwachen von externen Dienstleistern </li> <li> Gewerkeübergreifende Kenntnisse im Bereich HLKS-, Kälte-, Elektro-, Brandschutztechnik wünschenswert </li> <li> Sehr gute Organisations- und Koordinationsfähigkeit in Verbindung mit einer strukturierten und selbstständigen Arbeitsweise </li> <li> Engagiertes und ergebnisorientiertes Handeln, hohes Qualitäts- und Kostenbewusstsein </li> <li> Flexibilität und Belastbarkeit im Umgang mit sich schnell ändernden Anforderungen </li> <li> Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Versierter Umgang mit MS-Office-Produkten </li> <li> Führerschein Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie unterstützen das Team Instandhaltung Services unserer Tochtergesellschaft Volkswohnung Service GmbH und stellen in Ihrer abwechslungsreichen Funktion als Gebäudetechniker (m/w/d) die Anlagenverfügbarkeit unserer Objekte im Regelbetrieb sicher. Zu Ihren Aufgaben gehören: </li> <li> Planung, Steuerung und Beauftragung für Wartungs-, Reparatur-, Inspektions- und Instandhaltungsmaßnahmen im Rahmen des technischen Gebäudemanagements </li> <li> Ausschreibung, Verhandlung und Vergabe von Leistungen in der Wartung und Instandhaltung </li> <li> Kontrolle und Abnahme von Handwerkerleistungen bei Instandhaltungs- / Instandsetzungsarbeiten </li> <li> Unterstützung und Mitwirkung bei der Budget- und Investitionsplanung sowie bei der Investitionssteuerung für Instandhaltungsmaßnahmen </li> <li> Führen der nachweispflichtigen Dokumentationen im CAFM-System </li> <li> Prüfung und Freigabe der Auftragsrechnungen </li> <li> Erfassung und Pflege der Gebäudedaten sowie der Informationen zum Bestand </li> <li> Durchführung von Betriebsanweisungen, Übernahmen, Abnahme- und Wartungsprotokollen, deren Aktualisierung und die zentrale Ablage/Archivierung </li> <li> Korrespondenz und Kommunikation mit Behörden, Mietern und Partnern im Rahmen der Kompetenzen sowie allgemeine Büroadministration </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit jeder Menge Herausforderungen </li> <li> Ein herzliches Team, das sich auf Verstärkung freut </li> <li> Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und -bildung </li> <li> Faire Vergütung und viele zusätzliche Leistungen </li> </ul><br><br><br>Volkswohnung GmbH
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