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Die Sparda-Bank München eG ist Deutschlands erste Gemeinwohl-Bank. In ihrem Geschäftsgebiet Oberbayern betreut sie mit rund 750 Mitarbeitenden über 265.000 Kundinnen und Kunden. Die 1930 gegründete Genossenschaftsbank für private Kundinnen und Kunden verbindet die persönliche Beratung an 33 Standorten mit den Vorteilen von einfachen und bequemen Online-Services. Der Umwelt- und Klimaschutz sind der Sparda-Bank München sehr wichtig. Die Nachhaltigkeit ist fest im Handeln der Bank verankert. Dies zeigt sich auch in ihrem Angebot mit nachhaltigen Finanzlösungen im Geldanlage- und Finanzierungsbereich.Wir suchen einen Abteilungsleiter (m/w/d) für unsere Abteilung Passivmanagement&nbsp; Das wünschen wir uns:<ul><li>Aktive Führung und Entwicklung der zugeordneten Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen unter Einhaltung der Führungsgrundsätze des Hauses</li><li>Steuerung und Weiterentwicklung des Passivbereichs in Bezug auf die Erfüllung hoher Qualitäts- und Leistungsstandards</li><li>Sie verstehen sich als Schnittstellen-Manager zwischen Markt / Vertrieb, Passivmanagement und nachgelagerten Bereichen im Sinne der Optimierung von end-to-end-Lösungen</li><li>Eigenständige Klärung fachspezifischer Herausforderungen und gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Anforderungen</li><li>Federführung bei der Entwicklung der Teilstrategie Produktion und deren Umsetzung</li><li>Laufende Überprüfung und Identifzierung von Prozess-Optimierungspotenzialen&nbsp;</li><li>Ansprechpartner für interne und externe Prüfer und Dienstleister in Abstimmung mit dem Vorgesetzten.</li></ul> Das zeichnet Sie aus:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung oder vergleichbare Erfahrung</li><li>Zielgerichtete Weiterbildung - z.B. (Bank-)Betriebswirt, bzw. Studium im Bereich Banking &amp; Finance, Prozessorganisation oder ähnliche Studiengänge</li><li>Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Produktionsbereich eines Kreditinstituts</li><li>Erfahrung in der Führung sowie in der Leitung und Koordination von Teams, Themen, Aufgaben und Projekten</li><li>Analytische und serviceorientierte Denk- und Arbeitsweise</li><li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte Teamfähigkeit</li><li>Fähigkeiten Prioritäten zu setzen und eigenverantwortlich vernetzt zu arbeiten</li></ul> Freuen Sie sich auf einen Job… &nbsp;…. der sich bezahlt macht· 13 Gehälter, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Sparda-Benefit-Pass (50,00 Euro mtl.) Internetpauschale (20,00 Euro mtl.),volle Übernahme des 58-Euro-Deutschlandticket, Mitarbeitendenrabatte, erfolgsabhängige Vergütung…. der Ihr Leben bereichert· Sparda-Lebenszeitkonto, Sparda-Familienstartzeit, Job-Rad… bei dem der Mensch an erster Stelle steht· Flexible Arbeitszeit &amp; Mobile Work, Sabbatical, Weiterbildungszuschuss, persönliches Coaching, Stärkeorientierte Unternehmenskultur, verschiedene Gesundheitsangebote Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! &nbsp;

Sparda-Bank München eG

Abteilungsleiter Passivmanagement (m/w/d)

<h4>Wir haben Personalbedarf an allen sieben Wochentagen in der Zeit zwischen 4:00 Uhr bis 12:00 Uhr. Sprechen Sie mit uns, was Sie persönlich bzgl. Lage der Arbeitszeit brauchen bzw. ermöglichen können, und wir prüfen gerne, ob das in unser Team und in unsere Rahmenbedingungen passt.</h4><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Ansprechpartner für unsere Kunden</li><li>Kassieren und Abrechnung der Kasse</li><li>Aufbacken unserer Backwaren</li><li>Zubereitung unserer warmen und kalten Snacks sowie Heißgetränke</li><li>Auffüllen der Bistrovitrine, Aktionskörbe und Regale (Getränke, Zigaretten, Süßwaren etc.)</li><li>Aufräum- und Reinigungsarbeiten</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Idealerweise Erfahrung im (Lebensmittel-)Einzelhandel oder im Gastronomie- und Gastgewerbe (z. B. als Konditor, Bäcker, Koch); als ebenfalls SEHR GERN GESEHENE QUEREINSTEIGER Lernmotivation und Begeisterung für unsere Branche</li><li>Kontaktfreude, gute Laune und Spaß am Umgang mit Menschen</li><li>Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Selbständigkeit</li><li>Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamgeist</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Eine attraktive Vergütung</li><li>Steuerfreie Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge</li><li>Eine sicheren Arbeitsplatz</li><li>Mitarbeiterrabatte im Bistro/Café</li><li>Schulungen, die zu Ihnen passen</li><li>Arbeitskleidung wird gestellt</li><li>Umfassende und sorgfältige Einarbeitung ohne Zeitdruck</li><li>Wertschätzung und Teamspirit</li><li>Ein tolles Team mit Spaß bei der Arbeit</li><li>Perspektive: Eine langfristige Zusammenarbeit mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an Allguth Station, Herrn Marco Stachowiak, Kreillerstraße 220, 81825 München-Trudering, bitte vorzugsweise per E-Mail an: <a href="mailto:allguth-kreiller220@email.de" target="_blank">allguth-kreiller220@email.de</a>

Allguth München, Kreillerstr. 220: Tankstelle mit Shop, Bistro, Getränkemarkt, Waschstraße

Mitarbeiter für den Verkauf im Bistro (m/w/d) in Vollzeit

Die Julius Zorn GmbH wurde 1912 in Zeulenroda, Thüringen gegründet und gehört heute zu den führenden Herstellern für Produkte in der Kompressionstherapie.&nbsp;Das internationale Familienunternehmen mit heutigem Sitz in Aichach, Bayern&nbsp;beschäftigt weltweit mehr als 1.200 Mitarbeiter.Wir verstärken unser Team und suchen ab sofort&nbsp;in Vollzeit (40 Std./Woche): &nbsp;HR Assistent (w/m/d)<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Erstellung verschiedener Dokumente des Personalwesens vom Eintritt bis Austritt</li><li>Unterstützung beim Bewerbungsprozess: Stellenausschreibung, Vorauswahl, Terminkoordination</li><li>Überwachung und Optimierung der Onboarding-Prozesse zur Förderung der Mitarbeiterbindung</li><li>Pflege der Zeitwirtschaft in unserem Zeitwirtschaftssystem Atoss</li><li>Koordination und Planung von PraktikantInnen in Zusammenarbeit mit unseren Ausbildern</li><li>Zuständigkeit für Termineinhaltungen, wie z. B. Probezeiten, Befristungen</li><li>Ggf. Mitwirkung in der Personalentwicklung und anderen Personalthemen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann / Industriekauffrau, Kaufmann für Büromanagement / Kauffrau für Büromanagment) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personal&nbsp;</li><li>zielgerichteter, systematischer Arbeitsstil sowie sehr gute&nbsp;kommunikative Fähigkeiten</li><li>Umsetzungsstärke und Kreativität</li><li>Freude daran, Themen gemeinsam im Team voranzubringen und in unserem Unternehmen wirksam werden zu lassen sowie eine Hands-on-Mentalität</li><li>hohe IT-Affinität und ein versierter Umgang mit MS Office</li></ul><h2>Unsere Benefits</h2><ul><li>Zukunftssichere Branche in einem internationalen Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung</li><li>Abwechslungsreiches, verantwortungsvolles und spannendes Aufgabengebiet</li><li>Raum für Ideen und Eigenverantwortung</li><li>Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege</li><li>30 Tage Urlaub, auch schon während der Probezeit, kein Betriebsurlaub</li><li>Gleitzeit</li><li>Homeoffice (teilweise möglich)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung</li><li>Fahrradleasing über Eurorad</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze</li><li>Afterwork-Partys und Mitarbeiterevents</li><li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Einkaufsvergünstigungen in Aichach</li><li>Extras wie Wasserspender und wöchentlich frisches Obst</li><li>Betriebskantine, vergünstigte Angebote</li></ul><h2>Interessiert?</h2>Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Online-Bewerbungsformular.Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Marion Huber Personalabteilung Juliusplatz 1 86551 Aichach&nbsp; <a href="mailto:marion.huber@juzo.de" target="_blank">marion.huber@juzo.de</a> 08251 901 0

Julius Zorn GmbH

HR Assistent (w/m/d)

<h1>ÜBER UNS</h1>Die Bäckerei Wiesender wird heute in der vierten Generation von der Besitzerfamilie geführt. Trotz vieler Veränderungen im Laufe der Jahre und dem Übergang in ein neues Jahrtausend ist eines geblieben: Qualität &amp; Frische. Unsere Philosophie ist es, qualitativ hochwertige Backwaren für Sie herzustellen. Eine seit Jahrhunderten gepflegte Tradition und das Beste von Mutter Natur helfen uns bei der täglichen Arbeit in unserer Naturbackstube. Unsere Werte: Ehrlichkeit, Zuverlässigkeit und Freundlichkeit. Bei uns sind Sie nicht nur eine Nummer. Denn egal ob mit oder ohne passender Ausbildung, durch interne regelmäßige Schulungen vermitteln wir Ihnen schnell das nötige Rüstzeug für eine Beschäftigung bei uns. <h1>Ihre Aufgaben</h1>

 Für unsere Filiale in Olching suchen wir ab sofort engagierte und freundliche Fachverkäuferinnen im Lebensmittelhandwerk (Bäckerei), Bäckereifachverkäuferinnen, Verkäufer*innen –oder motivierte Quereinsteiger*innen, die Lust auf einen abwechslungsreichen Job mit nettem Team und Kundennähe haben. Zu den Hauptaufgaben zählen unter anderem: <ul><li>Freundliche und kompetente Beratung &amp; Bedienung unserer Kundschaft</li><li>Verkauf von frischen Backwaren, Snacks und Kaffeespezialitäten</li><li>Kassieren und Kassenabrechnung</li><li>Ansprechende Präsentation unserer Produkte in der Theke</li><li>Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards</li></ul> 

 <h1>Ihr Profil</h1>

 <ul><li>Spaß am Kundenkontakt und eine&nbsp;freundliche, offene Art</li><li>Eine&nbsp;eigenständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung im Verkauf oder Lebensmittelhandwerk</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtmodell (inkl. Wochenenden)</li><li>Erste&nbsp;Erfahrung im Verkauf ist von Vorteil – aber kein Muss!</li><li>Motivation, Neues zu lernen – Quereinsteiger*innen sind herzlich willkommen</li><li>Teamfähigkeit und die Überzeugung:&nbsp;Gemeinsam ist man am stärksten</li></ul>

 <h1>Warum wir?</h1>

 <ul><li>Übertarifliche Bezahlung</li><li>Jährliche Gehaltserhöhungen</li><li>Ein Wochenende im Monat frei</li><li>Attraktive Vergütungsmodelle und diverse Zusatzleistungen wie: Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Zuzahlung zur VWL, 50 % Personalrabatt</li><li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem modernen Unternehmen</li><li>Wir legen Wert auf die Entwicklung und Förderung unserer Mitarbeitenden</li><li>Kostenfreie Parkplätze in der Nähe der Filiale (je nach Standort)</li><li>Werde Teil eines Teams, in dem das WIR im Vordergrund steht</li></ul>

Bäckerei Wiesender GmbH & Co. KG

Verkäufer (m/w/d) Bäckereifiliale in Olching (VZ/TZ)

<h1>ÜBER UNS</h1>Die Bäckerei Wiesender wird heute in der vierten Generation von der Besitzerfamilie geführt. Trotz vieler Veränderungen im Laufe der Jahre und dem Übergang in ein neues Jahrtausend ist eines geblieben: Qualität &amp; Frische. Unsere Philosophie ist es, qualitativ hochwertige Backwaren für Sie herzustellen. Eine seit Jahrhunderten gepflegte Tradition und das Beste von Mutter Natur helfen uns bei der täglichen Arbeit in unserer Naturbackstube. Unsere Werte: Ehrlichkeit, Zuverlässigkeit und Freundlichkeit. Bei uns sind Sie nicht nur eine Nummer. Denn egal ob mit oder ohne passender Ausbildung, durch interne regelmäßige Schulungen vermitteln wir Ihnen schnell das nötige Rüstzeug für eine Beschäftigung bei uns. <h1>Ihre Aufgaben</h1>

 Für unsere Filiale in Hohenkammern suchen wir ab sofort engagierte und freundliche Fachverkäuferinnen im Lebensmittelhandwerk (Bäckerei), Bäckereifachverkäuferinnen, Verkäufer*innen –oder motivierte Quereinsteiger*innen, die Lust auf einen abwechslungsreichen Job mit nettem Team und Kundennähe haben. Zu den Hauptaufgaben zählen unter anderem: <ul><li>Freundliche und kompetente Beratung &amp; Bedienung unserer Kundschaft</li><li>Verkauf von frischen Backwaren, Snacks und Kaffeespezialitäten</li><li>Kassieren und Kassenabrechnung</li><li>Ansprechende Präsentation unserer Produkte in der Theke</li><li>Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards</li></ul> 

 <h1>Ihr Profil</h1>

 <ul><li>Spaß am Kundenkontakt und eine&nbsp;freundliche, offene Art</li><li>Eine&nbsp;eigenständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung im Verkauf oder Lebensmittelhandwerk</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtmodell (inkl. Wochenenden)</li><li>Erste&nbsp;Erfahrung im Verkauf ist von Vorteil – aber kein Muss!</li><li>Motivation, Neues zu lernen – Quereinsteiger*innen sind herzlich willkommen</li><li>Teamfähigkeit und die Überzeugung:&nbsp;Gemeinsam ist man am stärksten</li></ul>

 <h1>Warum wir?</h1>

 <ul><li>Übertarifliche Bezahlung</li><li>Jährliche Gehaltserhöhungen</li><li>Ein Wochenende im Monat frei</li><li>Attraktive Vergütungsmodelle und diverse Zusatzleistungen wie: Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Zuzahlung zur VWL, 50 % Personalrabatt</li><li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem modernen Unternehmen</li><li>Wir legen Wert auf die Entwicklung und Förderung unserer Mitarbeitenden</li><li>Kostenfreie Parkplätze in der Nähe der Filiale (je nach Standort)</li><li>Werde Teil eines Teams, in dem das WIR im Vordergrund steht</li></ul>

Verkäufer (m/w/d) Bäckereifiliale in Hohenkammern (VZ/TZ)

<h1>ÜBER UNS</h1>Die Bäckerei Wiesender wird heute in der vierten Generation von der Besitzerfamilie geführt. Trotz vieler Veränderungen im Laufe der Jahre und dem Übergang in ein neues Jahrtausend ist eines geblieben: Qualität &amp; Frische. Unsere Philosophie ist es, qualitativ hochwertige Backwaren für Sie herzustellen. Eine seit Jahrhunderten gepflegte Tradition und das Beste von Mutter Natur helfen uns bei der täglichen Arbeit in unserer Naturbackstube. Unsere Werte: Ehrlichkeit, Zuverlässigkeit und Freundlichkeit. Bei uns sind Sie nicht nur eine Nummer. Denn egal ob mit oder ohne passender Ausbildung, durch interne regelmäßige Schulungen vermitteln wir Ihnen schnell das nötige Rüstzeug für eine Beschäftigung bei uns. <h1>Ihre Aufgaben</h1>

 Als Helfer*in in unserer Backstube unterstützen Sie unser Team tatkräftig bei der Herstellung unserer hochwertigen Backwaren. Dabei übernehmen Sie unter anderem:<ul><li>Hilfsarbeiten bei der Brotherstellung</li><li>Hilfsarbeiten bei der Lebkuchenproduktion</li><li>Hilfsarbeiten bei der Herstellung von Kleingebäck</li><li>Weitere unterstützende Tätigkeiten in unserer Bäckerei und Konditorei</li></ul>Sie arbeiten Hand in Hand mit unseren Bäckerinnen und Konditorinnen und leisten einen wichtigen Beitrag zur täglichen Frische und Qualität unserer Produkte.

 <h1>Ihr Profil</h1>

 <ul><li>Sie sind motiviert, arbeiten selbstständig und haben Interesse an der Herstellung hochwertiger Backwaren</li><li>Zielorientiertes und strukturiertes Arbeiten zeichnet Sie ebenso aus wie ein verantwortungsbewusstes Denken</li><li>Sie sind teamfähig und wissen: Gemeinsam erreicht man mehr</li><li>Großes Interesse an der Herstellung frischer Lebensmittel</li></ul>

 <h1>Warum wir?</h1>

 <ul><li>Übertarifliche Bezahlung</li><li>Jährliche Gehaltserhöhungen</li><li>Moderne Arbeitszeitmodelle, überwiegend Tagschicht</li><li>Attraktive Vergütungsmodelle und diverse Zusatzleistungen wie: Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Zuzahlung zur VWL, 50 % Personalrabatt</li><li>Arbeiten in einer modernen Backstube, kein schweres Heben und Tageslicht</li><li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem modernen Unternehmen</li><li>Wir legen Wert auf die Entwicklung und Förderung unserer Mitarbeitenden</li><li>Kostenfreie Parkplätze direkt vor der Tür sowie eine gute Erreichbarkeit mit Stadtbus oder Radl.</li><li>Werde Teil eines Teams, in dem das WIR im Vordergrund steht.&nbsp;</li></ul>

Produktionsmitarbeiter (m/w/d) Bäckerei (VZ/TZ)

<h1>ÜBER UNS</h1>Die Bäckerei Wiesender wird heute in der vierten Generation von der Besitzerfamilie geführt. Trotz vieler Veränderungen im Laufe der Jahre und dem Übergang in ein neues Jahrtausend ist eines geblieben: Qualität &amp; Frische. Unsere Philosophie ist es, qualitativ hochwertige Backwaren für Sie herzustellen. Eine seit Jahrhunderten gepflegte Tradition und das Beste von Mutter Natur helfen uns bei der täglichen Arbeit in unserer Naturbackstube. Unsere Werte: Ehrlichkeit, Zuverlässigkeit und Freundlichkeit. Bei uns sind Sie nicht nur eine Nummer. Denn egal ob mit oder ohne passender Ausbildung, durch interne regelmäßige Schulungen vermitteln wir Ihnen schnell das nötige Rüstzeug für eine Beschäftigung bei uns. <h1>Ihre Aufgaben</h1>

 Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine engagierte, freundliche und flexible Verkäuferin / Springer*in im Bäckereifachverkauf (m/w/d) – gerne mit Erfahrung im Lebensmittelhandwerk oder motivierte Quereinsteiger*innen, die Lust auf einen abwechslungsreichen Job mit Kundennähe und einem hilfsbereiten Team haben.<h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Flexibler Einsatz in unseren Filialen zur Unterstützung bei Urlaub oder Krankheit</li><li>Freundliche und kompetente Beratung &amp; Bedienung unserer Kundschaft</li><li>Verkauf von frischen Backwaren, Snacks und Kaffeespezialitäten</li><li>Kassieren und Kassenabrechnung</li><li>Ansprechende Präsentation unserer Produkte in der Theke</li><li>Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards</li></ul>

 <h1>Ihr Profil</h1>

 <ul><li>Spaß am Kundenkontakt und eine freundliche, offene Art</li><li>Bereitschaft zur flexiblen Arbeit in verschiedenen Filialen</li><li>Führerschein Klasse B (PKW)</li><li>Eine eigenständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung im Verkauf oder Lebensmittelhandwerk</li><li>Erste Erfahrung im Verkauf ist von Vorteil – aber kein Muss!</li><li>Motivation, Neues zu lernen – Quereinsteiger*innen sind herzlich willkommen</li><li>Teamfähigkeit und die Überzeugung: Gemeinsam ist man am stärksten</li></ul>

 <h1>Warum wir?</h1>

 <ul><li>Übertarifliche Bezahlung</li><li>Einen eigenen Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung!</li><li>Jährliche Gehaltserhöhungen</li><li>Ein Wochenende im Monat frei</li><li>Attraktive Vergütungsmodelle und diverse Zusatzleistungen wie: Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Zuzahlung zur VWL, 50 % Personalrabatt, Sonn-/Feiertagszuschläge</li><li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem modernen Unternehmen</li><li>Wir legen Wert auf die Entwicklung und Förderung unserer Mitarbeitenden</li><li>Kostenfreie Parkplätze in der Nähe der Filiale (je nach Standort)</li><li>Werde Teil eines Teams, in dem das WIR im Vordergrund steht</li></ul>

Verkäufer (m/w/d) Bäckereifiliale als Springer (VZ/TZ)

Die #bestezeitdeineslebens beginnt mit einer Ausbildung bei uns ab dem 01.09.2025!

So sieht Dein Aufgabengebiet aus
<ul>
<li>Du bekommst Einblick in die Administration, Installation und den Betrieb von windowsbasierten Serversystemen</li>
<li>Du unterstützt bei der Konzeption und Implementierung von Virtualisierungslösungen</li>
<li>Du verantwortest Security und Backups mit</li>
<li>Du unterstützt bei der Administration von SQL-Servern, Datenbanken, Active Directory sowie Email- und Archiv-Systems</li>
<li>Du kümmerst Dich um die Netzwerk-Administration (Router, Switches, VPN, Firewall, Telefonanlage, VoIP)</li>
<li>Du bearbeitest Support-Anfragen für das ganze Bergzeit-Team</li>
<li>Du bekommst Einblicke in die Administration von linuxbasierten Webserver-Clustern</li>
</ul>

Das bringst Du mit
<ul>
<li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Abitur oder Mittlere Reife</li>
<li>Du hast Interesse an Informatik und mathematisch-analytischem Denken</li>
<li>Du bringst erste IT-Erfahrung aus dem schulischen oder privaten Bereich mit</li>
<li>Du fühlst Dich sicher mit den gängigen MS-Office-Programmen</li>
<li>Du bist zuverlässig und aufgeschlossen gegenüber neuen Aufgaben</li>
<li>Du bist kommunikationsstark und hast Spaß an Teamarbeit</li>
<li>Du interessierst Dich für E-Commerce</li>
</ul>

Das erwartet Dich bei Bergzeit
<ul>
<li>#mehrbergzeit: Mit unserem Flexi-Prinzip kannst Du Deinen Arbeitsalltag durch unser hybrides Arbeitsmodell noch flexibler gestalten</li>
<li>#mehrsport: Du kannst bei uns mit Yoga, Rad- oder Klettertreffs mehr Sport in Dein Leben bringen. Nutze gerne unseren Zuschuss zu Wellpass</li>
<li>#mehrvorteile: Alle Bergzeit Mitarbeiter profitieren von Vergünstigungen im Bergzeit Shop</li>
<li>#mehrkreativität:&nbsp;Wir bieten Dir eine moderne Arbeitswelt in einer agilen Organisation</li>
<li>#mehrgenuss: Wir bieten Dir jeden Tag frischgekochte Mahlzeiten in unserer zertifizierten Bio-Kantine</li>
<li>#mehrperspektiven: In der Einarbeitung wirst Du durch einen Buddy begleitet ebenso bieten wir individuelle Weiterbildungsangebote</li>
<li>#mehrhund: Bei uns ist auch Dein treuer Vierbeiner herzlich willkommen</li>
<li>#mehrworkation: Bei uns kannst Du bis zu vier Wochen im Jahr an den schönsten Orten innerhalb der EU arbeiten</li>
</ul>

Dein Bergzeit Kontakt
Du hast Lust auf #mehrbergzeit?&nbsp;Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Dein Filip

Bergzeit GmbH

Warum Bergzeit?

Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d)

Seit 2022 befindet sich das Haus der Kunst in einem Transformationsprozess. Wir zeichnen neue 

Linien in einer Kunstgeschichte, die noch nicht erzählt wurden und die den bisherigen Kanon in 

Frage stellen und verändern. Das Programm setzt den Weg der Vernetzung und Verflechtung 

transdisziplinärer Ansätze und transnationaler Perspektiven mit dem Fokus auf Digitalisierung fort. 

Die klassische Art der Ausstellungsgestaltung wird in Frage gestellt und ein neues Verständnis des 

Formats entwickelt. Projekte werden körperbezogen, immersiv und interaktiv vor Ort produziert. 

Die Mission des Haus der Kunst ist es, einen generationsübergreifenden Ort des Austauschs und 

der Begegnung zu schaffen, an dem sich jede*r als Teil der Community verstehen kann. Unter dem 

Motto „Haus der Kunst: Hier ist die Zukunft“ befindet sich die Institution am Puls der Zeit. 

Im Zuge der Erweiterung unseres Angebots für ein vielfältiges Publikum gründen wir den 

Community Club als neues Mitgliedschaftsprogramm, mit der Zielsetzung, enge Verbindungen zu 

unseren Besucher*innen, Unterstützer*innen und Partner*innen zu fördern. 

Für die Entwicklung, Umsetzung und Erweiterung der Initiative suchen wir für die Abteilung 

Kommunikation eine*n: 


Membership Manager*in (w/m/d) 
in Vollzeit. 

Eine spannende Gelegenheit für eine*n erfahrene*n Membership Manager*in mit strategischen 
Fähigkeiten, die Gründung des Community Clubs im Haus der Kunst zu leiten. Ihre Aufgabe wird es 
sein, ein ansprechendes Mitgliedschaftsprogramm zu entwerfen und umzusetzen, das die 
Einbindung des Publikums verbessert, eine starke Mitgliedergemeinschaft aufbaut und nachhaltige 
Unterstützung für die Institution gewährleistet. 

Ihre Aufgaben – gestalten, mitwirken, teilhaben: 

Entwicklung und Umsetzung 

ï· Gestaltung und Einführung des Community Clubs, unter Berücksichtigung der Vision des Haus 
der Kunst und der Bedürfnisse des Publikums 

ï· Entwicklung von Mitgliedschaftsstufen, Vorteilen und Strategien zur Publikumsbeteiligung 

ï· Erarbeitung einer langfristigen Strategie zur Gewinnung von Mitgliedern 
 

Marketing und Öffentlichkeitsarbeit 

ï· Enge Zusammenarbeit mit dem Kommunikationsteam des Haus der Kunst 

ï· Koordination der Erstellung von digitalen Inhalten und Werbematerialien 

ï· Aufbau von Partnerschaften mit Unternehmen, Kulturorganisationen etc. 

Einbindung und Mitgliedererfahrung 

ï· Entwicklung und Durchführung von Veranstaltungen für die Mitglieder des Community Clubs 


Haus der Kunst München 
Prinzregentenstraße 1, 80538 München 
hausderkunst.de 
<a href="mailto:bewerbung@hausderkunst.de" target="_blank">bewerbung@hausderkunst.de</a> 


ï· Beziehungspflege zu den Mitgliedern 

ï· Sammlung von Daten und Feedback zur Optimierung des Mitgliederangebots 

Betriebsabläufe und Verwaltungsaufgaben 

ï· Verwaltung der Mitgliederdatenbank und des CRM-Systems 

ï· Erfassung von Kennzahlen und regelmäßige Berichterstattung über Einnahmen, Wachstum 
und Bindungsrate der Mitglieder 

Anforderungen – Das bringen Sie mit: 

ï· Nachweisbare Erfahrung in den Bereichen Mitgliederverwaltung, Zielgruppenerschließung, 
Fundraising/Sponsoring oder einer ähnlichen Funktion, idealerweise im Kunst- oder 
Kultursektor 

ï· Ausgeprägte strategische und Projektmanagement-Fertigkeiten 

ï· Ausgezeichnete Fähigkeiten im Bereich Kommunikation 

ï· Erfahrung in den Bereichen Marketing, Veranstaltungsplanung und 
CRM/Datenbankverwaltung 

ï· Kenntnisse über Mitgliedschaftstrends und bewährter Praxis in Kultureinrichtungen 

ï· Interesse an zeitgenössischer Kunst 

ï· Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse 

Was wir bieten: 

ï· Eine einzigartige Gelegenheit, den Community Club von Grund auf zu gestalten und zu 
etablieren 

ï· Ein kreatives Arbeitsumfeld in einem der führenden Ausstellungshäuser Europas 

ï· Gehalt gemäß TV-L / bis zu EG 11 entsprechend der tarifrechtlichen und persönlichen 
Voraussetzungen 

ï· Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet, eine dauerhafte Etablierung der Stelle ist 
angedacht 

ï· 30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich am 24. und 31.12. arbeitsfrei 

ï· Einen attraktiven und inspirierenden Arbeitsplatz im Zentrum Münchens am Englischen 
Garten 

Das Haus der Kunst und sein Programm sind von Diversität geprägt. Daher begrüßen wir alle 
Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, 
Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Bewerbungen von Menschen mit persönlicher 
oder familiärer Migrationsgeschichte, insbesondere von People of Color, sind ausdrücklich 
erwünscht. Wir präferieren Bewerbungen ohne Foto. 
 

Wir freuen uns auf eine motivierte Persönlichkeit, die es gewohnt ist, abteilungsübergreifend zu 
arbeiten und uns bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Einrichtung unterstützen 
möchte. 

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, 
Qualifikationsnachweise) senden Sie bitte unter dem Stichwort HDK-2025-08 bis zum 7.7.25 in 
elektronischer Form (eine PDF-Datei) an: <a href="mailto:bewerbung@hausderkunst.de" target="_blank">bewerbung@hausderkunst.de</a> 

Die Vorstellungsgespräche werden am 21. &amp; 23.7.25 online stattfinden. 

Für inhaltliche Fragen steht Ihnen Anja Fetzer, Leiterin Abteilung Kommunikation gerne unter 
089/211 27-130 zur Verfügung. 

Stiftung Haus der Kunst München, gemeinnützige Betriebsgesellschaft mbH 
Beate Gurth – Personalabteilung, Prinzregentenstr. 1, 80538 München 

 
Datenschutzhinweise zum Bewerbungsverfahren finden Sie unter 

<a href="http://www.hausderkunst.de/datenschutzerklarung" target="_blank">www.hausderkunst.de/datenschutzerklarung</a>

Stiftung Haus der Kunst München, gemeinnützige Betriebsgesellschaft mbH

Membership Manager*in (w/m/d)

Seit 2022 befindet sich das Haus der Kunst in einem Transformationsprozess. Wir zeichnen neue 
Linien in einer Kunstgeschichte, die noch nicht erzählt wurden und die den bisherigen Kanon in 
Frage stellen und verändern. Das Programm setzt den Weg der Vernetzung und Verflechtung 
transdisziplinärer Ansätze und transnationaler Perspektiven mit dem Fokus auf Digitalisierung fort. 
Die klassische Art der Ausstellungsgestaltung wird in Frage gestellt und ein neues Verständnis des 
Formats entwickelt. Projekte werden körperbezogen, immersiv und interaktiv vor Ort produziert. 

Die Mission des Haus der Kunst ist es, einen generationsübergreifenden Ort des Austauschs und 

der Begegnung zu schaffen, an dem sich jede*r als Teil der Community verstehen kann. Unter dem 

Motto „Haus der Kunst: Hier ist die Zukunft“ befindet sich die Institution am Puls der Zeit. 

Im Zuge der Erweiterung unseres Angebots für ein vielfältiges Publikum gründen wir den 

Community Club als neues Mitgliedschaftsprogramm, mit der Zielsetzung, enge Verbindungen zu 

unseren Besucher*innen, Unterstützer*innen und Partner*innen zu fördern. 

Zur Unterstützung des*der Membership Manager*in bei der Entwicklung, Förderung und dem 

Ausbau des Community Clubs suchen wir für die Abteilung Kommunikation eine*n: 
 

Marketing- und CRM-Manager*in (w/m/d) 

in Vollzeit. 

Eine spannende Gelegenheit für eine*n erfahrene*n Marketing- und CRM-Manager*in eine 

Schlüsselrolle bei der Einführung des Community Club zu spielen. In Zusammenarbeit mit dem*der 

Membership Manager*in werden Sie Strategien und gezielte Kampagnen entwickeln, um eine 

starke Mitglieder-Community aufzubauen und zu festigen. 

Ihre Aufgaben – gestalten, mitwirken, teilhaben: 

Marketing &amp; Öffentlichkeitsarbeit 

ï· Entwicklung und Durchführung von Multi-Channel-Marketingkampagnen zur Bewerbung des 

Community Clubs 

ï· Erstellung ansprechender digitaler Inhalte, Werbematerialien und gezielter Outreach-

Initiativen 

ï· Verwaltung der Online-Präsenz des Mitgliedschaftsprogramms, einschließlich 

Webseiteninhalte, E-Mail-Marketing und Einbindung in den sozialen Medien 

ï· Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partner*innen 

ï· Analyse der Kampagnenleistung und Optimierung von Strategien mittels Datenerkenntnissen 


Haus der Kunst München 
Prinzregentenstraße 1, 80538 München 
hausderkunst.de 
<a href="mailto:bewerbung@hausderkunst.de" target="_blank">bewerbung@hausderkunst.de</a> 


 
 
CRM &amp; Datenverwaltung 
ï· Koordination der Implementierung und Verwaltung des CRM-Systems für Mitglieder 

ï· Nachverfolgung der Interaktionen, Anmeldungen, Verlängerungen und Zahlungen von 
Mitgliedern 

ï· Verwendung von Datenanalysen zur Beobachtung von Mitgliedschaftstrends 

ï· Erstellung von Berichten über Schlüsselkennzahlen 
 

Einbindung und Mitgliedererfahrung 

ï· Entwicklung personalisierter Kommunikationsstrategien zur Verbesserung der 
Mitgliederbindung 

ï· Implementierung von E-Mail-Marketingkampagnen und automatisierten Workflows zur 
Verbesserung des Mitgliedererhalts 

ï· Unterstützung bei der Durchführung exklusiver Veranstaltungen für Mitglieder 

ï· Analyse von Mitgliederfeedback zur Optimierung von Marketing- und Beteiligungsstrategien 

Anforderungen – Das bringen Sie mit: 

ï· Nachweisbare Erfahrung in den Bereichen Marketing, digitale Beteiligung, CRM-Management 
oder Zielgruppenerschließung, idealerweise im Kunst- oder Kultursektor 

ï· Ausgeprägte strategische Fähigkeiten und Erfahrung im Projektmanagement 

ï· Kenntnisse zu CRM-Plattformen, E-Mail-Marketing-Tools und Analysesoftware 

ï· Ausgezeichnete Fähigkeiten in den Bereichen Kommunikation, Storytelling und Content-
Erstellung 

ï· Datengesteuerte Denkweise mit Erfahrung bei Zielgruppensegmentierung und Strategien zur 
Einbeziehung des Publikums 

ï· Interesse an zeitgenössischer Kunst 

ï· Kenntnisse über Mitgliedschaftstrends und bewährte Praxis in Kultureinrichtungen 

ï· Erfahrung mit Marketing-Automatisierung und Customer Journey Mapping 
ï· Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse 

Was wir bieten: 

ï· Eine einzigartige Gelegenheit, den Community Club von Grund auf zu gestalten und zu 
etablieren 

ï· Ein kreatives Arbeitsumfeld in einem der führenden Ausstellungshäuser Europas 

ï· Gehalt gemäß TV-L / bis zu EG 10 entsprechend der tarifrechtlichen und persönlichen 
Voraussetzungen 

ï· Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet, eine dauerhafte Etablierung der Stelle ist 
angedacht 

ï· 30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich am 24. und 31.12. arbeitsfrei 

ï· Einen attraktiven und inspirierenden Arbeitsplatz im Zentrum Münchens am Englischen 
Garten 

Das Haus der Kunst und sein Programm sind von Diversität geprägt. Daher begrüßen wir alle 
Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, 
Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Bewerbungen von Menschen mit persönlicher 
oder familiärer Migrationsgeschichte, insbesondere von People of Color, sind ausdrücklich 
erwünscht. Wir präferieren Bewerbungen ohne Foto. 

Wir freuen uns auf eine motivierte Persönlichkeit, die es gewohnt ist, abteilungsübergreifend zu 
arbeiten und uns bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Einrichtung unterstützen 
möchte. 

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, 
Qualifikationsnachweise) senden Sie bitte unter dem Stichwort HDK-2025-07 

 bis zum 7.7.25 in elektronischer Form (eine PDF-Datei) an: <a href="mailto:bewerbung@hausderkunst.de" target="_blank">bewerbung@hausderkunst.de</a> 


Haus der Kunst München 
Prinzregentenstraße 1, 80538 München 
hausderkunst.de 
<a href="mailto:bewerbung@hausderkunst.de" target="_blank">bewerbung@hausderkunst.de</a> 


Die Vorstellungsgespräche werden am 21. &amp; 23.7.25 online stattfinden. 

Für inhaltliche Fragen steht Ihnen Anja Fetzer, Leiterin Abteilung Kommunikation gerne unter 

089/211 27-130 zur Verfügung. 

Stiftung Haus der Kunst München, gemeinnützige Betriebsgesellschaft mbH 
Beate Gurth – Personalabteilung, Prinzregentenstr. 1, 80538 München 

 
Datenschutzhinweise zum Bewerbungsverfahren finden Sie unter 

<a href="http://www.hausderkunst.de/datenschutzerklarung" target="_blank">www.hausderkunst.de/datenschutzerklarung</a>

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