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<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben ein Hochschulstudium in einer der folgenden Studienrichtungen erfolgreich abgeschlossen: BWL, MINT, Digitale Transformation, Medieninformatik, Digitale Medien / Kommunikation oder ein vergleichbarer Studiengang. </li> <li> Sie zeichnen sich durch eine hohe Auffassungsgabe aus, verstehen Zusammenhänge schnell und können diese zielgruppengerecht darstellen. </li> <li> Sie verfügen über ein Grundverständnis für Digitale Transformation und Ökosysteme. </li> <li> Ihr Profil umfasst lösungsorientiertes Denken und analytische Methoden zur Erkennung von Ursachen-Wirkungs-Zusammenhängen. Sie sind aufgeschlossen für Neues und bringen innovative Ideen ein. </li> <li> Sie haben fließende mündliche und schriftliche Kenntnisse in der deutschen Sprache (mindestens C1-Niveau). </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Trainee (m/w/d) Digitale Plattformen und Ökosysteme sind Sie in den Bereichen »Digitale Versorgung«, »Omnikanal und digitale Services« sowie »Digitaler Vertrieb und Marketing« tätig. </li> <li> Das sind Ihre Aufgaben: </li> <li> Gestalten Sie die digitale Transformation aktiv mit  - von der Analyse über Business Cases bis hin zur Bewertung innovativer Initiativen. </li> <li> Die enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und Spezialisten  ermöglicht Ihnen früh spannende Einblicke in strategische Entscheidungsprozesse. </li> <li> Sie unterstützen und koordinieren Innovationsprojekte  in den Bereichen Digitale Versorgung, Omnikanal-Strategien, digitale Services sowie Digitaler Vertrieb und Marketing. </li> <li> Verantwortung in interdisziplinären Arbeitsgruppen  - ob in unterstützender oder leitender Rolle - eröffnet Ihnen die Chance, neue digitale Lösungen aktiv mitzugestalten. </li> <li> Mitwirkung an Expertisen, Veranstaltungen und Gremien  auf bayerischer und bundesweiter Ebene bietet die Möglichkeit, ein starkes Netzwerk aufzubauen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir bieten Ihnen ein inhaltlich vielfältiges Traineeprogramm mit persönlicher Betreuung, Hospitationen in verschiedenen Unternehmenseinheiten, gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen sowie regelmäßigen Feedbackgesprächen. </li> <li> Bei uns erwartet Sie eine zukunftssichere Tätigkeit bei einem bedeutenden Arbeitgeber im Gesundheitswesen, der Ihnen die Sicherheit des öffentlichen Dienstes bietet. </li> <li> Wir bieten Ihnen viel Gestaltungsfreiraum bei Ihrer täglichen Arbeit. </li> <li> Als zertifiziertes Unternehmen steht bei uns die Vereinbarkeit von Beruf und Familie im Fokus. Diese bieten wir Ihnen z. B. mit einer flexiblen wöchentlichen Arbeitszeit, passend zu Ihrer Work-Life-Balance. </li> <li> Sie erhalten bei uns eine attraktive Einstiegsvergütung nach Vergütungsgruppe 9 BAT/AOK-Neu bei entsprechender Qualifikation (mindestens 57.676,- Euro / jährlich inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld). Zusätzlich zahlen wir Sozialzuschläge, wenn Sie verheiratet sind oder Kinder haben. </li> <li> Neben einer attraktiven tariflichen Vergütung erhalten Sie bei uns verschiedene weitere Arbeitgeberleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und diverse weitere Corporate Benefits. </li> <li> Gegenseitige Wertschätzung, eine offene und respektvolle Kommunikation sowie eine vertrauenswürdige Führungs- und Fehlerkultur - diese Unternehmenswerte, die sich auch in unserem Unternehmensleitbild wiederfinden, sind uns sehr wichtig. </li> <li> Eine umfassende Übersicht unserer Mitarbeitenden-Vorteile finden Sie  hier . </li> </ul><br>Diese Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Fachliche Ansprechpartner:
Katharina Schels
Tel. 089 62730-9532
Thomas Gramenz
Tel. 089 62730-2249
Recruiterin:
Tanja Bienek
Tel. 0841 9349-193<br><br>AOK Bayern - Die Gesundheitskasse

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Trainee (m/w/d) Digitale Plattformen und Ökosysteme

München ist vieles, vor allem eine Weltstadt, eine Gemeinschaft und eine Aufgabe. München braucht Menschen, die sich für diese Stadt mit über 1,5 Millionen Einwohnende einsetzen und mit ihren beruflichen Aufgaben die Landeshauptstadt mitgestalten wollen. Rund 43.000 Beschäftigte sorgen bereits heute dafür, dass in München alles gut funktioniert: nicht nur in der Verwaltung, sondern auch bei der Müllabfuhr, in der Verkehrsplanung, in den Sozialbürgerhäusern, in der Stadtgärtnerei, in Schulen und Kitas sowie in vielen weiteren Einsatzfeldern.<h2>Profil</h2><ul> <li> Die Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder </li> <li> Eine erfolgreich abgelegte Fachprüfung II oder </li> <li> Ein erfolgreich abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Hochschulstudium oder </li> <li> Einen erfolgreich abgeschlossenen Bachelor of Arts im Studiengang Public Management im Rahmen eines dualen Studiengangs in einer öffentlichen Verwaltung oder </li> <li> Ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Hochschulstudium oder </li> <li> Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik oder </li> <li> Sonstige Beschäftigte (Tarifbeschäftigte) der LHM, die bereits über bestätigte Fähigkeiten und Erfahrungen bezogen auf eine der o. g. geforderten Qualifikationen verfügen und entsprechende Tätigkeiten ausüben sowie jeweils </li> <li> Mehrjährige (mindestens 2 Jahre) Berufserfahrung im Finanzbereich und/oder Projektmanagement </li> <li> Sie bringen insbesondere mit </li> <li> Fachkenntnisse: in der Anwendung von SAP, im Projektmanagement oder einem vergleichbaren Umfeld wie z. B. Anforderungsmanagement oder Geschäftsprozessmanagement sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse </li> <li> Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere Koordinationsfähigkeit und Umsetzungsvermögen </li> <li> Kooperations- und Konfliktfähigkeit, insbesondere die Fähigkeit mit Konflikten umzugehen </li> <li> Von Vorteil sind </li> <li> Erfahrung bei der Einführung von Best Practice Modellen in den verschiedenen Bereichen im Finanzumfeld </li> <li> Tiefgehende Kenntnisse in den SAP-Modulen FI / AA, CO und MM </li> <li> Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen  Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz . Näheres zum allgemeinen Anforderungsprofil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellenausschreibung ist, finden Sie  hier . </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mit der Gründung des neuen Geschäftsfelds Finanzen und Unternehmenssteuerung gilt es, bestehende Strukturen im Bereich Finanzen und Unternehmenssteuerung kritisch zu prüfen, Prozesse zu optimieren und ungenutzte Potenziale konsequent zu erschließen. </li> <li> Wir suchen motivierte Talente, die bereit sind Veränderungen aktiv zu gestalten und voranzutreiben. </li> <li> Du leitest und orchestrierst ein Portfolio strategischer Finanzprojekte, treibst Transformationen voran und sorgst dafür, dass aus Ideen konkrete Ergebnisse werden, die nachhaltigen Mehrwert schaffen. </li> <li> Dabei übernimmst du nicht nur Verantwortung für die Umsetzung, sondern auch für die effiziente Steuerung externer Mitarbeiter*innen. Du setzt klare Ziele und überwachst deren Einhaltung - eine Herausforderung, die dir erlauben wird, deine organisatorischen und kommunikativen Fähigkeiten weiterzuentwickeln. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Selbstständige, eigenverantwortliche Bearbeitung des eigenen Betreuungsbereichs </li> <li> Eine unbefristete Einstellung in EGr. 11 ( je nach Erfahrungsstufe  von 4.153,35 EUR bis 6.154,45 EUR brutto im Monat bei Beschäftigung in Vollzeit) </li> <li> Jahressonderzahlung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, einen Orts- und Familienzuschlag, Zuschuss zum Deutschlandticket Job oder zur IsarCardJob (steuerfrei) und Leistungsorientierte Bezahlung </li> <li> Möglichkeit zur Anmietung einer Werkmietwohnung der LHM </li> <li> Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Arbeitsformen (z. B. Mobiles Arbeiten, Home-Office) und individuell wählbare Arbeitszeitmodelle ohne Wochenend- und Schichtdienste oder Rufbereitschaft im Stadtgebiet München </li> <li> Reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten </li> <li> Ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen (individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, exzellente Formate und moderne Lernformen) </li> <li> Interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten - unterschiedlichste Referate und Fachbereiche versprechen vielseitige Aufgaben </li> <li> Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Strukturierte Einarbeitung mit festem*r Paten / Patin </li> </ul><br><br><br>Fachliche Fragen
Björn Scholl,
Tel. 089 233-782183,
E-Mail:  <a href="mailto:bjoern.scholl@muenchen.de" target="_blank">bjoern.scholl@muenchen.de</a>
Fragen zur Bewerbung
Felix Schellerer,
Tel. 089 233-765825,
E-Mail:  <a href="mailto:por-2.126.por@muenchen.de" target="_blank">por-2.126.por@muenchen.de</a><br><br>Landeshauptstadt München

Projektmanager*in strategische Finanzprojekte (w/m/d)

... dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg.
Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben.
Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Staatlich anerkannter MT-L / MT-V oder BMA, gerne auch Berufsanfänger </li> <li> Spaß und aktive Mitwirkung bei zukünftigen Labor-Projekten (Digitalisierung, u.v.m.) </li> <li> Versierter Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen </li> <li> Gute Deutschkenntnisse (mind. Sprachlevel C1) </li> <li> Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Flexibilität </li> <li> Telefonische Kommunikation gehört zu Ihren Stärken </li> <li> Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durchführung im Rahmen der Patientenversorgung von klinisch-chemischen, hämostaseologischen sowie hämatologischen Laboruntersuchungen </li> <li> Bearbeitung des immunhämatologischen Labors (Blutbank) </li> <li> Durchführung von Harnuntersuchungen, Punktat- und Liquoranalytik bzw. -diagnostik </li> <li> Mitwirkung bei der Gewinnung von Knochenmarkspräparaten </li> <li> Telefonische Auftragsannahme und Befundmitteilung </li> <li> Pflege des EDV-gestützten Qualitätsmanagements </li> <li> Ausführung der Tätigkeit mit automatisierten Analysesystemen und einer hoch modernen Labor-EDV </li> <li> Übernahme von Geräteverantwortung wie bspw. von Analysegeräten, etc. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Möglichkeit zur Weiterbildung zur Fach-MTLA, sowie weitere umfassende und individuelle Fort- und Weiterbildung </li> <li> Viel Gestaltungsspielraum und Platz für eigene Ideen in einer wachsenden Abteilung </li> <li> Bereitschaft für 3-Schichtdienst und Wochenenddienste </li> <li> Arbeit in Laborräumen mit durchgehend Tageslicht </li> <li> Fundierte Einarbeitung </li> <li> Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8 % </li> <li> 30 + 1 Urlaubstage </li> <li> Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld </li> <li> Teilnahme am Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, JobRad, u.v.m. </li> <li> Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark </li> <li> Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR </li> </ul><br>Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir weibliche Bezeichnungen. Diese gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.<br><br>Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne die Leiterin des Zentrallabors, Frau Nadine Dicht, unter der Telefonnummer 089/1795-1475.
Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Personalsachbearbeiterin, Frau Vivian Bauer, unter 089/1795-1992.<br><br>Klinikum Dritter Orden München-Nymphenburg

MT-L / MT-V (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben ein Hochschulstudium in den folgenden Studienrichtungen erfolgreich abgeschlossen: Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Mathematik oder Gesundheitswesen (Master). </li> <li> Sie verfügen idealerweise über praktische Erfahrung in der Datenaufbereitung und Datenvisualisierung mittels Microsoft- und SAP-Tools. </li> <li> Sie wenden analytische Vorgehensweisen an und erkennen Ursachen- und Wirkungszusammenhänge. </li> <li> Sie sind aufgeschlossen für Neues und bringen innovative Ideen ein. </li> <li> Sie begreifen komplexe Zusammenhänge schnell, sind fähig, Lösungsansätze für bestehende Herausforderungen zu entwickeln und können diese nachhaltig einbringen. </li> <li> Sie interessieren sich für Mitbewerber (m/w/d), nehmen Marktentwicklungen und -veränderungen frühzeitig wahr und sind in der Lage, diese wertschöpfend zu antizipieren. </li> <li> Sie haben fließende mündliche und schriftliche Kenntnisse in der deutschen Sprache (mindestens C1-Niveau). </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie sind im Bereich Controlling für die Betreuung der standardisierten Analysesysteme verantwortlich und stehen für operative Fragen zur Verfügung. </li> <li> Zu Ihren Aufgaben gehört die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Steuerungsgespräche inklusive Qualitätssicherung der Unterlagen hierzu mit den Führungskräften unter Beachtung der Bedarfe und Ziele. </li> <li> Sie bewerten die Performanceentwicklung spezifischer Themenbereiche und erstellen eine kritische Zweitmeinung zu den Steuerungsgesprächen. </li> <li> Als Spezialist (m/w/d) sind Sie für das Maßnahmencontrolling und die inhaltliche Betreuung des PMO-Tools zuständig und vernetzen sich im Bereich Controlling. </li> <li> Sie beraten Führungskräfte zu betriebswirtschaftlichen Fragestellungen und Controllingmethoden. </li> <li> Darüber hinaus unterstützen Sie die Bereichsleitung Controlling bei Sonderaufgaben und sind allgemein unterstützend tätig. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir bieten Ihnen ein inhaltlich vielfältiges Traineeprogramm mit persönlicher Betreuung, Hospitationen in verschiedenen Unternehmenseinheiten, gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen sowie regelmäßigen Feedbackgesprächen zur eigenen Standortbestimmung. </li> <li> Bei uns erwartet Sie eine zukunftssichere Tätigkeit bei einem bedeutenden Arbeitgeber im Gesundheitswesen, der Ihnen die Sicherheit des öffentlichen Dienstes bietet. </li> <li> Wir bieten Ihnen viel Gestaltungsfreiraum bei Ihrer täglichen Arbeit. </li> <li> Als zertifiziertes Unternehmen steht bei uns die Vereinbarkeit von Beruf und Familie im Fokus. Diese bieten wir Ihnen z. B. mit einer flexiblen wöchentlichen Arbeitszeit, passend zu Ihrer Work-Life-Balance. </li> <li> Sie erhalten bei uns eine attraktive Einstiegsvergütung nach Vergütungsgruppe 9 BAT/AOK-Neu bei entsprechender Qualifikation (mindestens 57.676,- Euro / jährlich inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld). Zusätzlich zahlen wir Sozialzuschläge, wenn Sie verheiratet sind oder Kinder haben. </li> <li> Neben einer attraktiven tariflichen Vergütung erhalten Sie bei uns verschiedene weitere Arbeitgeberleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und diverse weitere Corporate Benefits. </li> <li> Gegenseitige Wertschätzung, eine offene und respektvolle Kommunikation sowie eine vertrauenswürdige Führungs- und Fehlerkultur - diese Unternehmenswerte, die sich auch in unserem Unternehmensleitbild wiederfinden, sind uns sehr wichtig. </li> <li> Eine umfassende Übersicht unserer Mitarbeitenden-Vorteile finden Sie  hier . </li> </ul><br>Diese Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Fachliche Ansprechpartnerin:
Barbara Mahl
Tel. 089 62730-218
Recruiterin:
Stefanie Kreß
Tel. 0911 218-10413<br><br>AOK Bayern - Die Gesundheitskasse

Trainee (m/w/d) Controlling

Du möchtest  kundenorientiert  arbeiten und deinen Mandanten (Ärzte, Zahnärzte, Ingenieure, Wirtschaftswissenschaftler) über Jahrzehnte einen  echten Mehrwert bieten ?
Dir sind flexible Arbeitszeiten genauso wichtig wie  sehr gute Verdienstmöglichkeiten  und die Sicherheit eines  unbefristeten Vertrages ? Dann sollten wir uns kennenlernen!
Seit über  50 Jahren  beraten wir bei A.S.I. unsere exklusiven Mandanten zu allen Fragen der persönlichen Finanzen. Über die klassische Finanzberatung hinaus haben wir uns auf die wirtschaftliche Beratung von Medizinern rund um das Thema Praxis spezialisiert.
Unsere Berater bilden dabei mit den Spezialisten im Backoffice ein eingespieltes Team, um unseren Mandanten maßgeschneiderte und unabhängige Produktlösungen anbieten zu können.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast dein Studium, gerne mit wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund, oder eine Ausbildung im Versicherungs- oder Bankenbereich erfolgreich abgeschlossen </li> <li> Du bist interessiert an Finanzthemen </li> <li> Du hast Spaß an der Beratung und gibst dein umfangreiches Fachwissen gerne an unsere Zielgruppenmandanten weiter </li> <li> Du bist offen, kommunikationsstark und zielstrebig </li> <li> Du möchtest dich persönlich weiterentwickeln und deine Karriere selbst in die Hand nehmen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Dein Traineeprogramm startet mit einem auf dich abgestimmten 4-monatigen Training, welches mit einer IHK-Prüfung abgeschlossen wird </li> <li> Du übernimmst frühzeitig Verantwortung durch den Vertrieb von Finanz- und Versicherungslösungen für exklusive Mandanten, wie z. B. Wirtschaftswissenschaftler, Ingenieure und Mediziner </li> <li> Du baust dir deinen eigenen Mandantenstamm auf, den du durch alle Lebensphasen begleitest </li> <li> Dein persönlicher Mentor und dein Vertriebscoach stehen dir stets unterstützend zur Seite </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Mobiles Arbeiten </li> <li> Aus- und Weiterbildung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Coaching </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Firmenlaptop </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Bei uns kannst du deinen Traum der Selbstständigkeit leben und bist dabei vollumfassend abgesichert: Wir bieten dir einen  unbefristeten Vertrag  und in den ersten 2 Jahren ein  monatlich garantiertes Fixeinkommen  sowie ein branchenführendes Provisionsmodell. </li> <li> Des Weiteren bieten wir dir Folgendes: </li> <li> Ein starkes Unternehmen, welches dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite steht </li> <li> Ein auf dich maßgeschneidertes Aus- und Weiterbildungsprogramm, um deine persönliche Karriere voranzutreiben </li> <li> Eine angenehme Arbeitsatmosphäre, ein starker Zusammenhalt bei flachen Hierarchien und einem gemeinsamen Teamspirit </li> <li> Ein attraktives Büro, flexibles und mobiles Arbeiten </li> <li> Perspektivische Führung einer Geschäftsstelle (mit weiteren Gesellschaftern) </li> </ul><br><br><br>Melanie Meyer
Akademie/Personalgewinnung
Tel.: 0251 2103 120
Www.asi-online.de<br><br>A.S.I. Wirtschaftsberatung AG

Trainee Finanzberater (m/w/d)

Wir sind ein Autohaus mit sechs Standorten rund um München und mehr als 400 Mitarbeiter*innen, das die Marken BMW, MINI und Kia erfolgreich führt.
Gefühlt gibt es uns schon ewig (seit 1970). Das hält uns aber nicht davon ab, nach vorne zu denken: moderne Gebäude, immer neueste Technik. Und natürlich tolle Fahrzeuge von drei beliebten Automarken. Viele Kolleg*innen sind schon lange bei uns, was uns natürlich sehr freut. Damit es so bleibt, gibt´s viele Extras. Wir wollen, dass sich jeder bei uns wohlfühlt.
Zusammenhalt ist bei uns echt wichtig. Der Product Genius (kennt alle BMW-Modelle in- und auswendig) unterstützt Sie bei der Beratung, das Werkstatt-Team macht das Auto straßenfit. Wir arbeiten Hand in Hand, jeder hilft jedem. Darauf können Sie sich immer verlassen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine  kaufmännische Ausbildung im Automobilbereich ? Super. Aber auch als Branchenneuling mit  Vertriebserfahrung  passen Sie gut zu uns. </li> <li> Über eine  Zertifizierung als Automobilverkäufer  freuen wir uns. Gleichzeitig wissen wir:  Praktische Erfahrung ist Gold wert. Und die Zertifizierung können Sie auch bei uns machen. </li> <li> BMW ist eine innovative Marke. Allein die Antriebssysteme ... Ideal also, wenn Sie einen Faible für Technik haben und gerne dazulernen. </li> <li> Mit dem PC (Office-Paket) können Sie umgehen. Und sind offen dafür, unsere Systeme kennenzulernen. </li> <li> Ganz wichtig:  Führerschein (Klasse B). </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mindestens 50 Fahrzeuge haben unsere großen Kunden in ihren Fuhrparks - jedes Jahr kommen neue dazu. Und Sie? Mischen überall mit: Sie beraten bei der Fahrzeugauswahl und kümmern sich um Probefahrten. Mit dem Management des Kunden  verhandeln Sie die Verträge  und Sie sind  Ansprechperson Nummer eins für die Fuhrparkleitung. </li> <li> Dann noch die Sonderkunden:  Gewerbekunden mit Abrufscheinen (meist Handelsvertreter), Bundesliga-Profis, Personen aus dem öffentlichen Leben oder auch mal ein Popstar . Viel läuft über Empfehlung; gut also, wenn die Kund:innen Vertrauen zu Ihnen aufbauen. Am besten ist, Sie sagen immer offen und ehrlich, was Sache ist; zum Beispiel, wenn die Preise steigen. Dafür braucht es manchmal Mut  - toll, wenn Sie sich das zutrauen. Und bis Sie sich ganz sicher fühlen, haben Sie einen erfahrenen Kollegen an Ihrer Seite. </li> <li> Sie starten mit einem Kundenstamm . Bis Sie Kund:innen gewonnen haben, können schon mal zwei Jahre ins Land gehen. Ausdauer haben Sie? Wunderbar. Zuerst definieren Sie Ihre Zielkunden: Mal recherchieren Sie selbst Kontakte, mal kommen Adressen von BMW. Wenn Sie persönlich vorbeischauen dürfen, tun Sie das. Sobald Sie herausgefunden haben, was zu den Kund:innen passt, schreiben Sie ein Angebot. Und dann - drückt Ihnen das ganze Team die Daumen für den Zuschlag. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir planen seeehr langfristig mit Ihnen, die Stelle ist unbefristet. </li> <li> Bringt BMW ein neues Modell auf den Markt, sitzen Sie oft als Erstes drin. Schließlich müssen Sie wissen, wovon Sie in Verkaufsgesprächen schwärmen. </li> <li> Außerdem: Attraktives Provisionsmodell, Zielerreichungsprämie, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge. </li> <li> Rabatte auf Fahrzeuge und Serviceleistungen. </li> <li> Plus ein unfassbar nettes Team. </li> <li> Internes Coaching und viele BMW-Weiterbildungen. </li> <li> Premium Dienstwagen. </li> </ul><br><br><br>Carina Höfelschweiger
Personalreferentin
Www.widmann-winterholler.de
Jetzt bewerben<br><br>Autohaus Widmann + Winterholler GmbH

Verkaufsberater Groß- und Sonderkunden (m/w/d)

Die Technische Universität München betreibt mit der Forschungs-Neutronenquelle Heinz Maier-Leibnitz (FRM II) in Garching bei München eine der leistungsfähigsten und modernsten Neutronenquellen weltweit. Als Serviceeinrichtung für die Wissenschaft und Dienstleister für die Industrie nehmen wir eine Spitzenstellung im Bereich der Forschung mit Neutronen und deren technischer Nutzung ein.<h2>Profil</h2><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br>Technische Universität München (TUM)

Technischer Assistent (CTA / MTLA /BTA) (m/w/d)

Das cbm · Centrum Baustoffe und Materialprüfung der TU München mit seinem Standort in Garching-  Forschungszentrum ist eines der bedeutendsten Forschungs- und Prüfinstitute für Baustoffe in Deutschland. Das Tätigkeitsfeld des cbm deckt die Bereiche Lehre, Forschung und Materialprüfung ab, die inhaltlich und  organisatorisch miteinander verknüpft sind. Wir bieten unseren Studenten eine fundierte wissenschaftliche  Ausbildung, bei der die Vernetzung mit der Praxis fester Bestandteil ist. Wir bearbeiten Projekte für alle relevanten  Förderinstitutionen für Forschung und Entwicklung und in Zusammenarbeit mit der Industrie.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium Ingenieurwesen (Bachelor- oder FH/HS-Abschluss) Fachrichtung Bau-, Baustoff-,  Maschinenbau- oder Werkstoffingenieurwesen </li> <li> Qualifikation als  Schweißfachingenieur oder -ingenieurin nach EWE oder IWE </li> <li> Gute Kenntnisse in MS-Office Anwendungen (insbesondere MS-Word, MS-Excel, MS-Access) </li> <li> Gutes mündliches und schriftliches, deutsches Ausdrucksvermögen (mindestens auf Niveau C1) </li> <li> Englischkenntnisse (mindestens auf Niveau B1) </li> <li> Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen (Inland und Ausland) </li> <li> Fahrerlaubnis der Klasse B </li> <li> Vertiefte Kenntnisse des Werkstoffs/Baustoffs Stahl von Vorteil </li> <li> Vorkenntnisse im Qualitätsmanagement erwünscht </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Fremdüberwachung von Betonstahl- und Spannstahlherstellern (In- und Ausland) </li> <li> Planung und Durchführung von Materialprüfungen und Sonderversuchen </li> <li> Versuchsauswertung mit mathematisch-statistischen Methoden </li> <li> Auswertung und Beurteilung von Produktionsstatistiken </li> <li> Erstellung von Prüf- und Überwachungsberichten </li> <li> Angebotserstellung und Rechnungslegung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br>Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen  und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung  bevorzugt eingestellt.
Im Rahmen Ihrer Bewerbung um eine Stelle an der Technischen Universität München (TUM) übermitteln Sie  personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte hierzu unsere Datenschutzhinweise gemäß Art. 13 Datenschutz-  Grundverordnung (DSGVO) zur Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer  Bewerbung  <a href="https://portal.mytum.de/kompass/datenschutz/Bewerbung/" target="_blank">https://portal.mytum.de/kompass/datenschutz/Bewerbung/</a> . Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung  bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise der TUM zur Kenntnis genommen haben.<br><br>Cbm · Centrum Baustoffe und Materialprüfung
TUM School of Engineering and Design
Technische Universität München
Herrn Stefan Rappl
Lichtenbergstr. 2
85748 Garching bei München
<a href="mailto:Stefan.rappl@tum.de" target="_blank">Stefan.rappl@tum.de</a>
Https://<a href="http://www.mae.ed.tum.de/" target="_blank">www.mae.ed.tum.de/</a>
Www.tum.de<br><br>Technische Universität München (TUM)

Bauingenieur oder Bauingenieurin (B.Sc. oder FH) (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Techniker (m/w/d) im Bereich Tiefbau oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Zielorientierte und selbständige Arbeitsweise </li> <li> Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Belastbarkeit </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung ist wünschenswert </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Betreuung des Ingenieurbüros bei der TV-Befahrung, Schadensbewertung und Dokumentation </li> <li> Festlegung von neuen Abschnitten im Kanalnetz für die TV-Befahrung und anschließende Sanierung </li> <li> Wahrnehmung der Bauherrenvertretung bei der TV-Befahrung und Kanalsanierung </li> <li> Führung eines Katasters zur Überwachung des Kanalnetzes mit Schachtbauwerken, Regenrückhaltebecken und Pumpstationen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Bezahlung nach TVöD-V; die Stelle ist in Entgeltgruppe 9a bewertet </li> <li> Zahlung der Großraumzulage München gemäß öTV A 35 </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeit </li> <li> Motiviertes Team, gute Einarbeitung, Fortbildungen </li> <li> Betriebliche Altersversorgung </li> <li> Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement / Fahrradleasing / Mitarbeiterbenefits </li> </ul><br><br><br>Weitere Informationen erhalten Sie von Herrn Wagner, Tel.-Nr.: 08141 281-1300.
Jetzt bewerben<br><br>Stadt Fürstenfeldbruck

Tiefbautechniker (m/w/d) für das Kanalnetz für das Sachgebiet Städtischer Tiefbau, Kläranlage

<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom oder Master) in der Fachrichtung Landschaftsplanung, Städtebau oder Raumplanung bzw. vergleichbare Fachrichtung </li> <li> Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der kommunalen Stadtentwicklung ist wünschenswert </li> <li> Fundierte Fachkenntnisse des Bau-, Planungs- und Umweltrechts inkl. weitreichender Erfahrung im Projektmanagement </li> <li> Hohe Kommunikations-, Kritik- und Konfliktfähigkeit sowie ausgeprägte Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft </li> <li> Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Gremien, der Verwaltungsspitze und der Verwaltung sowie Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit kommunalen Gremien und die ausgeprägte Fähigkeit, städtebauliche Zielsetzungen und Projekte sowie das Sachgebiet souverän und überzeugend nach innen und außen zu vertreten </li> <li> Überdurchschnittliches Verhandlungsgeschick sowie ein hohes Maß an Kreativität und Gestaltungswillen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Fürstenfeldbruck hat sich Großes vorgenommen - und die Weichen sind gestellt. Mit dem kürzlich beschlossenen Integrierten Stadtentwicklungskonzept (ISEK) verfügt unsere Stadt über einen klaren und visionären Fahrplan bis ins Jahr 2050. Jetzt beginnt die spannende Phase der Umsetzung: Die Neuaufstellung des Flächennutzungsplans wird den Rahmen für ein lebenswertes, zukunftsfähiges und klimaneutrales Fürstenfeldbruck setzen. </li> <li> Als Leitung des Sachgebiets Stadtentwicklung gestalten Sie nicht nur Pläne - Sie gestalten Zukunft. Gemeinsam mit einem engagierten, interdisziplinären Team aus Verkehrs- und Radverkehrsplanung, Mobilitäts- und Klimamanagement sowie Stadtentwicklungsplanung setzen Sie Impulse für nachhaltige Mobilität, eine energieeffiziente Wärmeversorgung und eine lebenswerte Stadtstruktur. Bringen Sie Ihre Expertise, Ihre strategische Weitsicht und Ihre Leidenschaft für innovative Stadtentwicklung ein - und führen Sie Fürstenfeldbruck auf dem Weg zu einer klimaneutralen, modernen und lebenswerten Stadt für alle Generationen. </li> <li> Ihre Aufgabenschwerpunkte: </li> <li> Gesamtverantwortung für die inhaltliche und organisatorische Ausrichtung des Sachgebiets Stadtentwicklung </li> <li> Personalführung und Teamentwicklung der derzeit sechs Mitarbeitenden: Motivation, Förderung und strategische Weiterentwicklung des Teams </li> <li> Ausgeprägte lösungsorientierte Kooperation mit Investoren und Behörden </li> <li> Zielgerichtete Steuerung, Gestaltung und Koordinierung der Verwaltungsabläufe - integriert, fach- und ämterübergreifend </li> <li> Strategische Steuerung der Stadtentwicklungsprozesse und Umsetzung des Gesamtstädtischen ISEK 2050, des Verkehrsentwicklungsplans und der Kommunalen Wärmeplanung </li> <li> Projektmanagement für komplexe stadtentwicklungs- und verkehrsplanerische Vorhaben einschließlich Zeit-, Kosten- und Qualitätskontrolle </li> <li> Koordinieren und Durchführung von Wettbewerbs- und Bürgerbeteiligungsverfahren </li> <li> Entwickeln städtebaulicher Rahmenpläne, Machbarkeitsstudien und weiterer informeller Planungen </li> <li> Mitwirken an Großprojekten wie der Konversion Fliegerhorst </li> <li> Mitarbeit bei der strategischen Planung im Bereich Klimaschutz und Klimaanpassung </li> <li> Koordinieren der Umsetzung von Klimaschutz- und Klimaanpassungsmaßnahmen </li> <li> Beratung der Verwaltungsspitze und des Stadtrats als zentrale Ansprechperson in allen Fragen der Stadtentwicklung, Mobilität und Klimapolitik </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Bezahlung TVöD-V; die Stelle ist in Entgeltgruppe 13 bewertet </li> <li> Zahlung der Großraumzulage München gemäß öTV A 35 </li> <li> Abwechslungsreiche Tätigkeit mit eigenem Gestaltungsfreiraum in einer dynamisch wachsenden Stadt </li> <li> Flexible Arbeitszeit und Homeoffice </li> <li> Fortbildungen, Betriebsausflüge und Unterstützung bei der Wohnungssuche (städtische Wohnungen) </li> <li> Betriebliche Altersversorgung </li> <li> Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement / Fahrradleasing / Mitarbeiterbenefits </li> </ul><br><br><br>Weitere Informationen erhalten Sie von Herrn Wagner, Tel.-Nr.: 08141 281-1300.
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