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<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) - Pflegefachmann:frau, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in </li> <li> Bereitschaft zu wechselnden Dienstzeiten mit Wochenend- und Feiertagsdiensten </li> <li> Begeisterung für Ihren Beruf und den Mut zum Neuanfang (oder Wiedereinstieg) beim BRK Starnberg </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie pflegen unsere Bewohner:innen - mit viel Freude, Empathie und hohem Qualitätsanspruch </li> <li> Übernahme der Grund- und Behandlungspflege sowie der medizinischen Versorgung unserer Bewohner:innen </li> <li> Umsetzung und Mithilfe bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer hohen Pflege- und Betreuungsstandards </li> <li> Anleitung von Hilfskräften und Auszubildenden </li> <li> Kooperation mit weiteren an der Pflege beteiligten Personen, z. B. Ärzt:innen, Therapeut:innen, Fachberater:innen und Angehörigen </li> <li> Planung und Dokumentation des Pflegeprozesses </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Überdurchschnittliche Vergütung  nach BRK-Tarifvertrag mit betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und Krankengeldzuschuss </li> <li> Regelmäßige  Gehaltserhöhungen  (Stufenaufstiege und Tarifsteigerungen) </li> <li> Interne Henry-Dunant-Akademie mit einem großen Angebot verschiedener  Fort- und Weiterbildungen </li> <li> Individuelle und fundierte  Einarbeitung </li> <li> Günstiges  Fahrradleasing  durch Entgeltumwandlung </li> <li> Egym Wellpass  - Ihr Benefit für mehr Gesundheit und Wohlbefinden </li> <li> Monatliche  Ballungsraumzulage </li> <li> Exklusive Angebote über das  DRK-Einkaufsportal  aus den Bereichen Freizeit, Reisen, Elektronik, Fuhrpark und Shopping </li> <li> Kostenloser Rückholdienst  bei Unfällen und Erkrankungen innerhalb des Bundesgebietes und im Ausland </li> <li> Zwei  Jahressonderzahlungen  (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) </li> <li> Zulagen  gemäß des BRK-Manteltarifvertrages, sowie eine Auswahl an übertariflichen Leistungen </li> <li> Werteorientierter Arbeitsplatz, ohne Konfessionsbindung -  in der größten Hilfsorganisation der Welt </li> </ul><br><br><br><br><br>BRK KV Starnberg

Stellenanzeigen aus einem Partnerportal

Pflegefachkraft (m/w/d) im MehrGenerationenCampus

<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) - Pflegefachmann:frau, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in </li> <li> Bereitschaft zu wechselnden Dienstzeiten mit Wochenend- und Feiertagsdiensten </li> <li> Begeisterung für Ihren Beruf und den Mut zum Neuanfang (oder Wiedereinstieg) beim BRK Starnberg </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie pflegen unsere Bewohner:innen - mit viel Freude, Empathie und hohem Qualitätsanspruch </li> <li> Übernahme der Grund- und Behandlungspflege sowie der medizinischen Versorgung unserer Bewohner:innen </li> <li> Umsetzung und Mithilfe bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer hohen Pflege- und Betreuungsstandards </li> <li> Anleitung von Hilfskräften und Auszubildenden </li> <li> Planung und Dokumentation des Pflegeprozesses </li> <li> Kooperation mit weiteren an der Pflege beteiligten Personen, z. B. Ärzt:innen, Therapeut:innen, Fachberater:innen und Angehörigen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Überdurchschnittliche Vergütung  nach BRK-Tarifvertrag mit betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und Krankengeldzuschuss </li> <li> Regelmäßige  Gehaltserhöhungen  (Stufenaufstiege und Tarifsteigerungen) </li> <li> Interne Henry-Dunant-Akademie mit einem großen Angebot verschiedener  Fort- und Weiterbildungen </li> <li> Individuelle und fundierte  Einarbeitung </li> <li> Günstiges  Fahrradleasing  durch Entgeltumwandlung </li> <li> Egym Wellpass  - Ihr Benefit für mehr Gesundheit und Wohlbefinden </li> <li> Monatliche  Ballungsraumzulage </li> <li> Exklusive Angebote über das  DRK-Einkaufsportal  aus den Bereichen Freizeit, Reisen, Elektronik, Fuhrpark und Shopping </li> <li> Kostenloser Rückholdienst  bei Unfällen und Erkrankungen innerhalb des Bundesgebietes und im Ausland </li> <li> Zwei  Jahressonderzahlungen  (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) </li> <li> Zulagen  gemäß des BRK-Manteltarifvertrages, sowie eine Auswahl an übertariflichen Leistungen </li> <li> Werteorientierter Arbeitsplatz, ohne Konfessionsbindung -  in der größten Hilfsorganisation der Welt </li> </ul><br><br><br><br><br>BRK KV Starnberg

Pflegefachkraft (m/w/d) im Rotkreuzhaus

Das Bayerische Rote Kreuz Starnberg ist mit 1.500 Kinderbetreuungsplätzen in Krippen, Kindergärten, Kinderhorten, Mittagsbetreuungen und Ganztagesklassen die führende Wohlfahrts- und Sozialorganisation im Landkreis Starnberg.

Mit viel Liebe, moderner Pädagogik und guten Nerven betreuen wir jeden Tag die uns anvertrauten Kinder. Wir sind stolz darauf, die kleinen Persönlichkeiten ein Stück des Weges zum Großwerden begleiten zu dürfen. Dafür bringen wir sie gerne zum Lachen und fördern ihre Entwicklung mit viel individueller Aufmerksamkeit.

In unserem Kindergarten Sonnenschein in Gauting betreuen wir bis zu 75 Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du bist Erzieher:in oder hast eine adäquate Ausbildung </li> <li> Mit Deinem pädagogischen Handeln hast Du die Bedürfnisse der Kinder und ihrer Familien im Blick </li> <li> Du besitzt Humor und trägst Dein Herz am rechten Fleck </li> <li> Du hast Lust auf vollen Einsatz und darauf, Gestaltungsspielräume zu nutzen </li> <li> Du besitzt sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (min. B2 Niveau) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du übernimmst Verantwortung im Team, koordinierst und reflektierst den pädagogischen Alltag und wirkst verlässlich an der Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit mit </li> <li> Du förderst die Entwicklung der uns anvertrauten Kinder, schenkst ihnen viel individuelle Aufmerksamkeit und bringst sie gerne zum Lachen </li> <li> Mit den Eltern arbeitest Du kooperativ und vertrauensvoll zusammen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Überdurchschnittliche Vergütung  nach BRK-Tarifvertrag mit betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und Krankengeldzuschuss </li> <li> Regelmäßige  Gehaltserhöhungen  (Stufenaufstiege und Tarifsteigerungen) </li> <li> Interne Henry-Dunant-Akademie mit einem großen Angebot verschiedener  Fort- und Weiterbildungen </li> <li> Zwei Regenerationstage  und  30 Urlaubstage </li> <li> Günstiges  Fahrradleasing  durch Entgeltumwandlung </li> <li> Egym Wellpass  - Dein Benefit für mehr Gesundheit und Wohlbefinden </li> <li> Monatliche  Ballungsraumzulage </li> <li> Exklusive Angebote über das  DRK-Einkaufsportal  aus den Bereichen Freizeit, Reisen, Elektronik, Fuhrpark und Shopping </li> <li> Kostenloser Rückholdienst  bei Unfällen und Erkrankungen innerhalb des Bundesgebietes und im Ausland </li> <li> Zwei  Jahressonderzahlungen  (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) </li> <li> Zulagen  gemäß des BRK-Manteltarifvertrages, sowie eine Auswahl an übertariflichen Leistungen </li> <li> Werteorientierter Arbeitsplatz, ohne Konfessionsbindung -  in der größten Hilfsorganisation der Welt </li> </ul><br><br><br><br><br>BRK KV Starnberg

Erzieher (m/w/d) im Kindergarten Sonnenschein in Gauting

Die Salvia Gebäudetechnik ist ein mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen mit deutschlandweit mehr als 2000 Mitarbeitern. Als professioneller Multidienstleister bildet die Gruppe, an 30 Standorten in ganz Deutschland, den kompletten technischen Lebenszyklus von Gebäuden ab. Von der Planung bis zum Betrieb.<h2>Profil</h2><ul> <li> Qualifikation:  Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Elektrohandwerk bspw. als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Techniker für Elektrotechnik, Meister der Elektrotechnik oder mit elektrotechnischem Studium. </li> <li> Baustellenerfahrung:  Du hast mehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung von Projekten der technischen Gebäudeausrüstung  auf der Baustelle sammeln können. </li> <li> Teamfähigkeit &amp; IT-Kenntnisse:  Teamarbeit ist für Dich so selbstverständlich wie der Umgang mit modernen IT-Systemen und Programmen. </li> <li> Qualitätsbewusstsein:  Du hast ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und möchtest "Dein" Projekt zielorientiert zum Abschluss bringen. </li> <li> Mobilität:  Du hast einen Führerschein Klasse B. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Baustellenbetreuung:  Du bist verantwortlich für den Erfolg der Baustelle, deren Leitung, Überwachung und Koordination der Ausführung von TGA-Projekten im Bereich Schwachstrom unter Einhaltung der Sicherheitsvorkehrungen. </li> <li> Materialbedarf:  Du trägst die Verantwortung für Teil- und Spezialaufgaben sowie für Materialbestellung - und Disposition </li> <li> Änderungsmanagement &amp; Erkennen von Nachtragspotentialen:  Die Akquisition von Nachträgen / Potenzialerkennung, Änderungsmanagement und Weitergabe der Änderungen an deine Kollegen der CAD-Abteilung </li> <li> Personaldisposition:  Du kümmerst Dich um die Belange des Kunden und planst den Personaleinsatz auf der Baustelle </li> <li> Baubesprechungen &amp; Terminkontrolle:  Du übernimmst die Termin- und Kostenkontrolle für deine Baustelle sowie die Teilnahme an den Baubesprechungen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Karriere &amp; Entwicklung:  Nach deiner umfangreichen Onboarding- und Einarbeitungsphase gestalten wir Deine Weiterentwicklung in unserer Salvia Akademie - in der Du fachlich und persönlich weiterentwickelt wirst. Du kannst Karrierechancen in der gesamten Unternehmensgruppe wahrnehmen, </li> <li> Verdienst &amp; Vorsorge:  Du kannst die Bereitschaft der übertariflichen Bezahlung erwarten, verknüpft mit weiteren geldwerten Vorteilen und geförderter betrieblicher Altersvorsorge, die über den vorgeschriebenen Rahmen hinaus geht. Gerne kannst Du auch Deine vermögenswirksamen Leistungen in die Altersvorsorge einfließen lassen, </li> <li> Wachstum &amp; Markt:  Die Salvia Gruppe konnte innerhalb von 15 Jahren zu einer festen Große der technischen Gebäudeausrüstung und Service heranwachsen. Mit Expertise und vollen Auftragsbüchern bieten wir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine perspektivisch wachsende Unternehmung, in der du die Möglichkeit hast, mitzuwachsen und teilzuhaben, </li> <li> Unternehmenskultur &amp; Umgang:  Du wirst in ein familiäres Arbeitsumfeld integriert, in welchem du neben einem dynamischen Team eine kurze und offene Leitung zu deiner Führung hältst. Natürlich lassen wir uns auch die Möglichkeit eines alljährlichen Sommerfestes nicht entgehen. Zur Weihnachtszeit kannst du dann unser Betriebswichteln miterleben, um bei Waffeln, Glühwein in festlicher Atmosphäre, andere und dich selbst überraschen zu lassen, </li> <li> Coaching &amp; Kurse:  Wir als Unternehmen müssen natürlich fordern, aber wollen auch fördern. Dies geschieht mit Angeboten zur Ausbildung, Weiter- oder Fortbildung aus unserer Salvia Akademie heraus. Dort kannst du dein Wissen in verschiedenen Anwendungen und Bereichen vertiefen, Konfliktmanagement oder andere Softskills erlernen, als auch dein Wissen in Erste-Hilfe-Kursen, VOB-Schulungen und anderen essenziellen Bereichen auffrischen, </li> <li> Equipment &amp; Wellbeing:  Moderne Werkzeuge, neuste Ausstattung, gute Arbeitskleidung als auch digitale Unterstützung durch effektive Software stellen wir unseren Mitarbeitern ebenso zur Verfügung wie performante Hardware, die zur Erledigung des Jobs benötigt wird. Offene Bürokonzepte, Gleitzeitregelungen und ein Auge für die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter sind uns wichtig, </li> </ul><br><br><br>MELDE DICH EINFACH!
TELEFON: +49 7161 6520-215
<a href="mailto:Jobs@salvia-gbt.com" target="_blank">Jobs@salvia-gbt.com</a>
Www. salvia-gebäudetechnik.de
Www.salvia-gebäudetechnik.de<br><br>Salvia Elektrotechnik GmbH

Bauleiter (m/w/d) Elektrotechnik

Wir bei der GWS-Unternehmensgruppe, Tochterunternehmen der Atruvia AG, folgen dem Anspruch, jedem Kunden die denkbar beste Softwareumgebung für seine Warenwirtschaft anzubieten. Und das heißt: optimal angepasst an seine Betriebsabläufe und eingebettet in ein Full-Service-Dienstleistungskonzept. Insgesamt arbeiten daran bei uns über 670 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter - und sie alle haben unterschiedliche Talente, Persönlichkeiten, Kompetenzen, Stärken und Fähigkeiten. Aber DU fehlst uns noch!<h2>Profil</h2><ul> <li> Dich motiviert die Entwicklung von qualitativ hochwertiger Software in einem dynamischen Umfeld? Mit deinem Team gemeinsame Lösungen zu erarbeiten, treibt dich an? </li> <li> Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik und/oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Umfeld </li> <li> Du bringst idealerweise Erfahrungen in der Entwicklung von ERP-Softwarelösungen wie Microsoft Dynamics 365 BC (früher Navision) und Microsoft-Technologien mit </li> <li> Du hast eine ausgeprägte Lösungskompetenz mit dem Blick auf einen ganzheitlichen Softwareentwicklungsprozess </li> <li> Du hast Lust, agil zu arbeiten (Scrum, Kanban) </li> <li> Von und mit deinem Team zu lernen, aber auch dein eigenes Wissen weiterzugeben, ist dir wichtig </li> <li> Erfolg verstehst du als eine Teamleistung und eine hohe Arbeitsqualität liegt dir am Herzen </li> <li> Offenheit, Engagement, Verbindlichkeit und Verantwortung zeichnen dich aus </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du arbeitest in agilen Teams an der Entwicklung unserer ERP-Lösung auf Basis von Microsoft Dynamics 365 BC (früher Navision) </li> <li> Dabei entwickelst du unsere Branchen-Softwareprodukte, die auf die Bedürfnisse unserer Anwender (m/w/d) zugeschnitten sind, im Kontext des Microsoft-Stacks und mit den Microsoft-Technologien </li> <li> Du gestaltest aktiv und im engen Austausch mit unseren Product Ownern (m/w/d) und den Softwareentwicklungsteams die Entwicklung von Features des Produktes mit </li> <li> Zur Qualitätssicherung führst du regelmäßig Code-Reviews durch, dokumentierst deine Arbeit und hältst einen direkten Draht zu unseren Service-Teams (QA, Dokumentation) </li> <li> Du arbeitest an der Integration von CI/CD-Prozessen zur Automatisierung von Entwicklung, Tests und Bereitstellung unserer Lösungen und Services </li> <li> Im Austausch mit dem Team bringst du deine persönlichen Stärken, Ideen und konstruktive Kritik zur stetigen Verbesserung der Team-Leistung und der Qualität des Produktes ein </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir sind ein zertifizierter Great Place to Work und der gefragte ERP-Spezialist im Handel. Als Microsoft Solutions Partner kombinieren wir exzellentes Handelswissen mit IT-Lösungen und sind für unsere mehr als 1.680 Kunden der langjährige IT-Partner. Wir bieten die Vorzüge eines etablierten mittelständischen Unternehmens und den Freiraum, um selbst gestalten zu können. Unser Umfeld eröffnet dir viel Platz für eigene Ideen und deine persönliche Entwicklung. Zudem bieten wir dir: </li> <li> Professionelles Onboarding </li> <li> Möglichkeit des regelmäßigen mobilen Arbeitens nach einer kurzen Einarbeitungsphase </li> <li> Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens </li> <li> Offene Unternehmenskommunikation mit flachen Hierarchien </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und somit eine gute Work-Life-Balance </li> <li> Weitere attraktive Sozialleistungen (Vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, ...) </li> <li> Sportkurse, Massagen und Kreativräume (z. B. Billard &amp; Kicker) </li> </ul><br>Gleiche Chancen für alle:  Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir - unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Es ist der Mensch in seiner Vielfalt, der uns stark macht.<br><br>Schaue dich um unter:  <a href="https://gws.ms/tour/" target="_blank">https://gws.ms/tour/</a>
Start:  frühestmöglicher Zeitpunkt
Standort:  Münster, Essen, Stuttgart, München, Lauf (Nürnberg) oder Home-Office möglich
Beschäftigungsart:  Vollzeit oder Teilzeit
Du hast Fragen oder wünschst dir weitere Informationen zu uns und deinen Möglichkeiten? Dann kontaktiere uns! Unser HR-Team steht dir gerne für weitere Auskünfte zur Verfügung.
Julia Meyer
Tel.: +49 251 7000-6559
<a href="mailto:Julia.meyer@gws.ms" target="_blank">Julia.meyer@gws.ms</a>
Kathrin Aulich
Tel.: +49 251 7000-6554
<a href="mailto:Kathrin.aulich@gws.ms" target="_blank">Kathrin.aulich@gws.ms</a>
Matthias Reis
Tel.: +49 251 7000-6531
<a href="mailto:Matthias.reis@gws.ms" target="_blank">Matthias.reis@gws.ms</a>
GWS Unternehmensgruppe
Willy-Brandt-Weg 1
48155 Münster
Www.gws.ms<br><br>GWS Gesellschaft für Warenwirtschafts-Systeme mbH

Softwareentwickler (m/w/d) SaaS - Microsoft Dynamics 365 Business Central

Eine Gruppe. Unendliche Möglichkeiten.
Wir sind KIRINUS - eine familiengeführte Gesundheitsgruppe in dritter Generation mit einer klaren Vision:              Das Beste im Menschen sehen und entfalten . Mit rund 900 Mitarbeitenden denken wir Gesundheit weiter und bieten individuelle Gesundheitslösungen in Allgemeinmedizin, Dermatologie, Neurologie, Orthopädie, Pädiatrie und Psychosomatik.
Werden Sie Teil der KIRINUS Familie!
Profitieren Sie von attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten und interdisziplinärem Austausch in einer besonders wertschätzenden Atmosphäre.
Wir suchen ab sofort für unsere               KIRINUS IT Services  in zentraler Lage in München eine/n kaufmännische/n              Geschäftsführer/in (m/w/d) , die/der mit uns die digitale Transformation im Gesundheitswesen vorantreibt.
Die KIRINUS IT Services ist eine Tochtergesellschaft der KIRINUS Gruppe, die deren gesamte IT-Landschaft (Software, Infrastruktur) als auch Krankenhäuser als Kunden betreut und berät. Aufgrund des starken Wachstums der KIRINUS Gruppe in den letzten Jahren sowie damit einhergehend höhere konzeptionelle und kaufmännische Anforderungen suchen wir ab sofort Unterstützung in der Geschäftsführung. Der kaufmännische Geschäftsführer (m/w/d) übernimmt die Verantwortung für unsere Tochtergesellschaft für IT-Dienstleistungen und verantwortet deren weiteren Auf- und Ausbau. Sie haben Lust, die IT strategisch und operativ weiterzuentwickeln, sowie den Aufbau eines eigenen IT-Beratungsbereichs umzusetzen und gleichzeitig die kaufmännische Verantwortung für eine dynamisch wachsende Dienstleistungsgesellschaft in einem wachstums-orientierten Familienunternehmen zu übernehmen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen!<h2>Profil</h2><ul> <li> Studium einer geeigneten Fachrichtung (Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbaren technischen oder wirtschaftswissenschaftlichen Fächer) </li> <li> Einschlägige Führungs- und Beratungserfahrung bei einem IT - Dienstleister im Gesundheitswesen - gerne in vergleichbarer Position </li> <li> Tiefes technisches Verständnis, um die Weiterentwicklung der IT mit dem technischen Geschäftsführer auf Augenhöhe gemeinsam voranzutreiben </li> <li> Nachweisbare Erfolge und Erfahrung in der Optimierung, Weiterentwicklung sowie Aufbau von IT-Bereichen im Gesundheitswesen mit Schwerpunkt Krankenhäusern runden Ihr Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Gesamtverantwortung für die kaufmännische Unternehmenssteuerung und das Budget der KIRINUS IT GmbH (Finanzen, Controlling, Recht, Einkauf, Verwaltung) mit ca. 25 Mitarbeitenden </li> <li> Weiterentwicklung der KIRINUS IT als kaufmännischer Geschäftsführer zusammen mit dem etablierten technischen Geschäftsführer </li> <li> Sicherstellung nachhaltiger Profitabilität und Zukunftsfähigkeit der KIRINUS IT durch Aufbau eines externen Geschäfts mit Unternehmen aus der Gesundheitsbranche sowie Optimierung des internen Geschäfts mit den bestehenden internen KIRINUS Firmen </li> <li> Aufbau und Führung eines eigenen Beratungsbereichs für Gesundheitsunternehmen als eigener Geschäftsbereich der IT mit eigenem Beratungs-Portfolio, Team sowie Akquisition von Neukunden und Pflege bestehender Kundenbeziehungen </li> <li> Weiterentwicklung und Optimierung kaufmännischer Prozesse mit Blick auf Rentabilität, Transparenz, Effizienz und Compliance </li> <li> Zusammenarbeit mit den Geschäftsführern der KIRINUS Einheiten sowie direkte Berichtslinie zur Geschäftsführung der KIRINUS Gruppe </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen spannenden und herausfordernden Job in einem gesellschaftlich sinnstiftenden Umfeld </li> <li> Hohe Gestaltungsspielräume und flache Hierarchien in einem Familienunternehmen </li> <li> Ein modernes Arbeitsumfeld in München </li> <li> Ein Firmenhandy und einen modernen Windows Laptop </li> <li> Eine wertschätzende, kollegiale Atmosphäre in einem engagierten Team </li> <li> Gute Entwicklungs- sowie Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub pro Jahr </li> <li> Top Benefits: Deutschlandticket oder EGYM Wellpass </li> <li> Weitere attraktive Benefits wie zum Beispiel Jobrad Fahrradleasing und Einkaufsvorteile über Corporate Benefits </li> <li> Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Ihrer Gehaltsvorstellung zu - wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! </li> </ul><br><br><br>KIRINUS Health
Adams-Lehmann-Straße 109
80797 München
Alexander Brunhuber
+49 89 4521377-100<br><br>KIRINUS Health GmbH

Geschäftsführer/in (m/w/d) - KIRINUS IT Services

KWA Kuratorium Wohnen im Alter gemeinnützige Aktiengesellschaft (KWA gAG) wurde 1966 als Münchner Altenwohnstift e.V. von engagierten Bürgern mit der Zielsetzung gegründet, ihren Mitmenschen ein von Wertschätzung und weitest gehender Autonomie geprägtes Leben im Alter zu ermöglichen. Heute ist KWA ein in Deutschland führendes Sozialunternehmen, das mit seinen rund 2400 Mitarbeitern in den 14 Wohnstiften und 2 Pflegestiften über 2800 Bewohnern Dienstleistungen und Angebote für eine individuelle und gemeinschaftsbezogene Lebensgestaltung anbietet, sowohl innerhalb der KWA Wohn- und Pflegestifte als auch außerhalb im privaten Umfeld. Das KWA Leistungsspektrum umfasst Angebote des Betreuten Wohnens, des Stiftswohnens, der Beratung sowie der Begleitung und Pflege. Ergänzt werden diese Angebote durch die KWA Klinik für Neurologische und Geriatrische Rehabilitation, das KWA Bildungszentrum, den KWA Club für das Betreute Wohnen zu Hause sowie durch KWA Reisen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben einen erfolgreichen Abschluss der 1-jährigen Ausbildung zur PflegefachhelferIn </li> <li> Sie besitzen ein hohes Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Zuverlässigkeit </li> <li> Sie arbeiten gerne im Team </li> <li> Sie zeigen Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren Menschen </li> <li> Sie sind bereit zu Wechselschicht- und Wochenenddienst </li> <li> Sie haben bereits erste Erfahrung in EDV-gestützter Pflegedokumentation </li> <li> Sie sind bereit, an Pflichtfortbildungen teilzunehmen </li> <li> Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durchführung von Pflege gemäß dem aktuellen Stand pflegerischer Erkenntnis sowie rechtlicher und trägerseitiger Vorgaben </li> <li> Sicherung der Selbstbestimmung, Lebensqualität und Zufriedenheit unserer BewohnerInnen </li> <li> Führen des Dokumentationssystems, verbunden mit der Weitergabe von Informationen und Beobachtungen </li> <li> Durchführung hauswirtschaftlicher Tätigkeiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen bei leistungsgerechter Vergütung. Ihre fundierte Einarbeitung erfolgt in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Zudem profitieren Sie von zusätzlichen Leistungen wie betrieblicher Altersversorgung und betrieblichem Gesundheitsmanagement.
</p><br><br><br><br><br>KWA Luise-Kiesselbach-Haus

Pflegefachhelfer / Pflegefachassistenz (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Der ADAC ist immer in Bewegung und da, um zu helfen - dabei decken wir die unterschiedlichsten Bereiche ab, wie z.B.: Versicherungen, Reisen und medizinische Unterstützung, rechtliche Beratung, Digitalisierung, klassische Pannenhilfe oder die Luftrettung. Wir sind da.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann/frau für Versicherungen und Finanzen oder eine vergleichbare Ausbildung. </li> <li> Erste Berufserfahrung im Bereich Kfz-Versicherung ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung. </li> <li> Sie verfügen über gute Englischkenntnisse. </li> <li> Sie haben ein ausgeprägtes Kommunikationstalent und arbeiten gerne mit verschiedenen Ansprechpartnern - sowohl telefonisch als auch schriftlich. </li> <li> Sie sind wissbegierig und offen für kontinuierliche Weiterentwicklung. </li> <li> Auch in hektischen Situationen bleiben Sie ruhig, freundlich und lösungsorientiert. </li> <li> Sie bringen die Bereitschaft mit, gelegentlich Dienstreisen innerhalb Deutschlands wahrzunehmen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie bewerten Risiken im Bereich Kfz-Versicherung und übernehmen das Underwriting von Direktionsanfragen gemäß unserer Zeichnungsrichtlinien. </li> <li> Sie unterstützen unsere ADAC Regionalclubs, Telefonservicezentralen sowie die Vertragsabteilung  telefonisch und per E-Mail bei vertriebsrelevanten Anliegen. </li> <li> Sie bearbeiten allgemeine Korrespondenz, inklusive der professionellen Bearbeitung von Beschwerden. </li> <li> Sie beraten interne Mitarbeitende zu unseren Produkten: ADAC Auto-, ClassicCar-, Moped- und Campingversicherung. </li> <li> Sie übernehmen das Wissensmanagement und die Beratung zur ADAC-Wassersportversicherung für unsere Geschäftsstellen. </li> <li> Die Bearbeitung des E-Mail-Eingangs zu verschiedenen Themen runden ihr Aufgabengebiet ab. </li> <li> Sie wirken bei fachlichen Schulungen und Veranstaltungen aktiv mit und tragen dazu bei, das Fachwissen zur Autoversicherung an unsere Vertriebsstellen zu vermitteln. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung </li> <li> Hybrides Arbeiten </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge &amp; Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> ABO JOB und Deutschland-Ticket </li> <li> Verkehrsgünstige Lage </li> </ul><br><br><br>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 15523. Bei Fragen hilft Ihnen das Team des Bewerbermanagements unter der Nummer 089 7676 4111 gerne weiter.<br><br>ADAC Versicherung AG

Sachbearbeiter in der KfZ-Versicherung (w|m|d)

Als Teil der MEA Gruppe ist MEA Water Management auf Lösungen im Bereich Regenwassermanagement und Entwässerung spezialisiert. Wir bieten Produkte und Dienstleistungen an, die darauf abzielen, Wasser effizient zu verwalten, Abwasser zu behandeln und nachhaltige Lösungen für eine Vielzahl von Anwendungen bereitzustellen. Hierfür entwickeln wir konstant innovative Produkte und Systeme, die zu nachhaltigem Bauen beitragen, Infrastruktur und Umwelt schützen und weltweit, in Europa, Asien, USA und Australien zum Einsatz kommen. Werden Sie Teil unserer internationalen MEA Erfolgsgemeinschaft und gestalten Sie die Zukunft der Baubranche mit - ganz nach unserem Unternehmensmotto:  Building Success.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Ingenieur im Bereich Bau, Tiefbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder Wasserwirtschaft, Bautechniker oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Kenntnisse in CAD (AutoCAD), Office-Paket und Werkstoffkunde sowie Erfahrung im Hoch- und Tiefbau sind von Vorteil </li> <li> Vorkenntnisse im Bereich Produktmanagement sowie wirtschaftliche Grundkenntnisse sind wünschenswert, aber kein Muss </li> <li> Technisches Verständnis, eine hohe Gewissenhaftigkeit und Selbstständigkeit zeichnet Sie aus; Teamfähigkeit und eine ausgeprägte Kundenorientierung sind für Sie selbstverständlich </li> <li> Gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab, Französischkenntnisse sind ein Plus </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Produktmanager (m/w/d) werden Sie eine wichtige Rolle in der Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement-Team, unter Führung des Produktmanagement-Leiters einnehmen: </li> <li> Sie ermitteln Einbau-Basisdaten für den Aufbau von Produkt-System-Lösungen, länderübergreifend </li> <li> Auch die Unterstützung bei hydraulischen Berechnungen für die entworfenen Produkte gehört zu ihrem Themenbereich </li> <li> Sie besitzen die Befähigung CAD Zeichnungen für nationale und internationale Produkte des MEA Water Managements zu lesen und zu verstehen, gegebenenfalls zu erstellen </li> <li> Zudem erfassen Sie Produktdaten für den Aufbau der Artikelstammdaten als Grundlage für die Artikelanlage und sämtliche Vertriebsunterlagen </li> <li> Als Schnittstelle unterstützen Sie im Produktmanagement das Marketing- und Vertriebsteam bei Marktrecherchen, Wettbewerbsanalysen und bei der Markteinführung </li> <li> Sie betreuen den kompletten Produkt-Lebenszyklus </li> <li> Nach einer fundierten Einarbeitung werden Sie zudem Produktreihen eigenständig verantworten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Frau Stefanie Meule
Tel.:  +498251911284
E-Mail:  <a href="mailto:recruiting@mea-group.com" target="_blank">recruiting@mea-group.com</a>
MEA Bautechnik GmbH, Geschäftsbereich MEA Water Management
Sudetenstr. 1
86551 Aichach
Www.mea-group.com<br><br>MEA Bautechnik GmbH, GB MEA Water Management

Produktmanager (m/w/d) Water Management

Die Tabaluga Kinder- und Jugendhilfe ist mit über 130 Mitarbeitenden ein starker Verbund stationärer Erziehungshilfen für traumatisierte Kinder und Jugendliche. Unsere Mitarbeitenden in den Wohngruppen arbeiten gemeinsam in professionellen Teams, die zusammen mit Herz und Verstand den Kindern ein langfristiges Zuhause bieten und sie beim Aufwachsen liebevoll begleiten. Offenheit, Humor und Wertschätzung sind für uns wichtige Werte, die uns bei dieser schönen und anspruchsvollen Aufgabe unterstützen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Sozialarbeit / Heilpädagogik / Erziehungswissenschaften / Kindheitspädagogik oder eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in haben. </li> <li> Berufserfahrung mitbringen, aber wir freuen uns auch über Berufsanfänger*innen </li> <li> Bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und Beziehung anzubieten </li> <li> Bereit sind, im Schichtdienst zu arbeiten. </li> <li> Fachwissen und Selbstreflektion als notwendig und hilfreich erachten. </li> <li> Teamfähig, offen und belastbar sind. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Betreuung und Begleitung von Kindern und Jugendlichen </li> <li> Bezugspädagogik zu ein bis zwei Kindern / Jugendlichen </li> <li> Kontakte zu Jugendämtern und gesetzlichen Vertretern, Hilfeplanverfahren, </li> <li> Zusammenarbeit mit Schulen, Ausbildungsbetrieben und Ärzten </li> <li> Kontaktpflege zum sozialen Umfeld der Kinder und Jugendlichen </li> <li> Familienarbeit </li> <li> Krisenintervention </li> <li> Planung und Durchführung von freizeitpädagogischen Angeboten und Ferien </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz </li> <li> Intensive Einarbeitung mit traumapädagogischem Schwerpunkt und einrichtungsinternen Fortbildungsmodule </li> <li> In- und externe Fortbildungsmöglichkeiten / Supervision </li> <li> Unterstützung der traumapädagogischen Arbeit durch regelmäßige Reflektionsrunden </li> <li> Regelmäßige Feedbackgespräche </li> <li> Vergütung nach TVöD mit attraktiven, außertariflichen Zusatzleistungen </li> <li> Freie Verpflegung während der Arbeitszeiten </li> <li> Jobrad </li> <li> Wellpass </li> </ul><br><br><br>TABALUGA KINDER- UND JUGENDHILFE gGmbH
Seestraße 1
82327 Tutzing
Telefon: 08158 / 9306-0
Www.tabalugastiftung.de
<a href="mailto:Info@tabaluga.org" target="_blank">Info@tabaluga.org</a><br><br>TABALUGA Kinderstiftung

5.342 Vollzeit Jobs in 85630 Grasbrunn, Deutschland