field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<h1>Key Account Manager (m/w/d)</h1> 

Schmieder bringt seit über 30 Jahren die richtigen Menschen in die richtigen Firmen. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben. 
Im Auftrag unseres Kunden, einem international tätigen Industrieunternehmen, suchen wir im Raum Sigmaringen einen Key Account Manager (m/w/d) in Vollzeit und in unbefristeter Festanstellung. Das Unternehmen entwickelt und produziert komplexe technische Systeme und Komponenten, die weltweit in unterschiedlichsten Branchen wie Maschinenbau, Energie, Mobilität und Anlagenbau eingesetzt werden. Ref. 43822

<h2>Aufgaben</h2><ul>
<li>Ausbau bestehender Kundenbeziehungen und Gewinnung neuer Geschäftspartner inklusive Kundenbesuche vor Ort</li>
<li>Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten sowie Führung von Verkaufs- und Vertragsverhandlungen</li>
<li>Stetige Durchführung von Analysen zur aktuellen Markt- und Wettbewerbssituation, Beobachtung von Trends und Ableitung gezielter Vertriebsstrategien</li>
<li>Erstellung von Absatzprognosen und Umsatzplanungen zur kontinuierlichen Sicherung des Geschäftserfolgs</li>
<li>Gezielte Ansprache einzelner Zielgruppen für eine effiziente Marktbearbeitung</li>
</ul><h2>Anforderungen</h2><ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation </li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung als Key Account Manager (m/w/d) / Sales Manager, idealerweise im technischen Industrieumfeld </li>
<li>Erfahrung in strategischer Markterschließung und im Aufbau von Kundenbeziehungen</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Reisebereitschaft für nationale und internationale Dienstreisen (ca. 20 - 30%)</li>
<li>Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Betriebskantine, die mehrmals täglich für kulinarische Vielfalt sorgt</li>
<li>30 Urlaubstage zur optimalen Erholung</li>
<li>Ausgewogene Arbeitsatmosphäre durch eine 37,5-Stunden-Woche, die ausreichend Freizeit ermöglicht</li>
<li>Regelmäßige Aus- und Weiterbildungen, zur stetigen Weiterentwicklung der Kompetenzen</li>
<li>Unbefristete Festanstellung, starkes Gehalt und diverse weitere Vergünstigungen </li>
<li>Umfangreiche Sozialleistungen für die Absicherung Ihres wohlverdienten Ruhestands</li>
<li>Möglichkeit auf Home-Office zum optimalen Ausgleich von Beruf und Freizeit</li>
<li>Umfangreiche Gesundheitsanwendungen und Sportangebote</li>
</ul>
 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
 
Bei weiteren Fragen freut sich Frau Kemm auf ein persönliches Gespräch 
unter 07502 9449-241.

Schmieder GmbH

Key Account Manager (m/w/d)

Möchten Sie mit uns bei PI die Welt verändern, bahnbrechende Möglichkeiten entdecken und unsere Leidenschaft für Technologie teilen? 
Kommen Sie zu uns, dem globalen Markt- und Technologieführer im Bereich hochpräzise Positioniertechnik und Piezotechnologie der Marktsegmente Industrielle Automatisierung, Halbleiterindustrie, Photonik sowie Mikroskopie &amp; Life Sciences!
Wir suchen Menschen, die Spaß haben, mit uns gemeinsam die Grenzen des technisch Machbaren zu verschieben!&nbsp;

Ihre Benefits:


<ul>
<li>30 Tage Jahresurlaub</li>
<li>Hybrides Arbeiten</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Corporate Benefits</li>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Arbeitgeberzuschüsse zu Kinderbetreuungskosten; ÖPNV; Hochzeit und Geburt</li>
<li>Gesundheits-, Fitness- und Vorsorgeangebote</li>
<li>Jobrad &nbsp;</li>
<li>Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten&nbsp;</li>
</ul>



Ihre Aufgaben:
Sie sind für die selbstständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung, unter Nutzung des Abrechnungssystems LOGA, zuständig.
<ul>
<li>Betreuung der internen und externen Schnittstellen, insbesondere der HR- und Finanzabteilung</li>
<li>Prüfung und Pflege der Personalstammdaten sowie der abrechnungsrelevanten Daten</li>
<li>Erstellung von Meldungen an Sozialversicherungen, Finanzämter und andere Behörden</li>
<li>Unterstützung bei der Erstellung von Jahresabschlussarbeiten, wie z. B. der jährlichen Lohnsteueranmeldung und der Sozialversicherungsnachweise</li>
<li>Aktive Mitarbeit in Projekten zur Optimierung von Prozessen und Systemen im Bereich Payroll und HR</li>
<li>Ansprechpartner für alle abrechnungsrelevanten Fragen der Mitarbeitenden, Führungskräften und HR</li>
<li>Identifikation und Implementierung von digitalen Lösungen zur Effizienzsteigerung und Automatisierung der Abrechnungsprozesse</li>
<li>Abteilungsinterne Vertretung im Urlaubs- und Krankheitsfall bei der Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung&nbsp;</li>
</ul>

Ihr Profil:
Sie sind ein kommunikationsstarker Teamplayer mit Blick über den Tellerrand hinaus und proaktiven Ideen zum Thema Prozessoptimierung. Eigeninitiative und eine lösungsorientierte sowie strukturierte Arbeitsweise, auch bei komplexen Aufgabenstellungen, zeichnen Sie aus.
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt im Bereich Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Erfahrung in der Entgeltabrechnung, vorzugsweise in einem produzierenden Industrieunternehmen</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem Abrechnungssystem LOGA sowie in den gängigen MS Office-Anwendungen</li>
<li>Hohes Maß an IT-Affinität und Bereitschaft neue Softwarelösungen schnell zu erlernen</li>
<li>Diskretion und Zuverlässigkeit im Umgang mit sensiblen Daten</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li>
</ul>

KontaktPI miCos GmbH
Freiburger Straße 30, 79427 Eschbach, Deutschland
Tel. +49 7634 5057-0
Fax +49 7634 5057-99
Web <a href="http://www.pi.de" target="_blank">www.pi.de</a>

PI miCos GmbH

Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) 

WOFÜR WIR SIE SUCHENZu Ihren Aufgaben gehört die Unterstützung des Quality-Managements Teams in Form von Prozessanpassungen- und Neugestaltung sowie Systempflege im Bereich Kontinuierliche Verbesserung. &nbsp;<ul><li>Unterstützung beim Design und Analysieren von Prozessen</li><li>Erfassung, Dokumentation und Auswertung von Prozessdaten</li><li>Erstellen von Berichten und Protokollen und Einpflege auf Confluence und im Prozessmanagementsystem</li><li>Mitarbeit an Projekten zur Implementierung und Weiterentwicklung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP)</li><li>Organisation von Schulungen zum Thema Arbeitssicherheit sowie Vorbereitung und Unterstützung von Workshops und Schulungen zu Prozessmanagement-Themen</li><li>Tracken von Massnahmen auf Stufe Mitarbeiter</li><li>Erarbeitung und Präsentation von Vorschlägen zur Prozessverbesserung</li><li>Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft und bei ad-hoc Aufgaben</li></ul>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN<ul><li>Grundkenntnisse in den Bereichen Prozessmanagement</li><li>Ausgeprägte analytische, systematische und rhetorische Fähigkeiten</li><li>Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint</li><li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise.</li><li>Erste praktische Erfahrungen im Prozessmanagement oder KVP sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich</li><li>Ein hohes Mass an Engagement, Eigeninitiative und Flexibilität</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sehr gute Kommunikations-, Konflikt- und Auffassungsgabe</li></ul>WAS WIR IHNEN BIETEN<ul><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)</li><li>Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse</li><li>Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogram</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li><li>Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li><li>Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy</li><li>Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt</li></ul>KONTAKTDETAILSZuständiger Ansprechpartner: Michael Zmoos

Rheinmetall

Praktikant (m/w/d) Qualitätsmanagement

<h2>Werkstattleiter Nutzfahrzeuge (m/w/d)</h2>Inspirierende Aufgaben, Premium-Fahrzeuge und ein familiäres Arbeitsumfeld warten auf Sie!<ul><li>Weil am Rhein</li><li>Werkstattleitung</li><li>Vollzeit</li></ul><h2>So begeistern Sie das Team und unsere Kundschaft.</h2>Ihr Aufgabengebiet<ul><li>Als Mitglied des Managements führen, motivieren und fördern Sie ca. 20 Mitarbeitende und 10 Auszubildende. Sie steuern die Tätigkeit des gesamten Werkstattteams, sorgen für die premiumgerechte Ausführung von Werkstattaufträgen, erstklassige Qualitätsarbeit sowie ausgeprägte Kundenzufriedenheit. Des Weiteren stellen Sie eine dauerhafte und optimale Auslastung der Werkstatt sicher.</li><li>Sie sind verantwortlich für das Erreichen des vorgegebenen Budgets im Rahmen der beschlossenen operativen Planung (Kostenstelle).</li><li>Sie sind für das KestenholzManagementSystem (KMS) und die Qualitätssicherung in seinem Bereich verantwortlich.</li><li>Aktive Umsetzung des Leitbildes, der Standards und der Unternehmenspolitik.</li><li>Sie repräsentieren das Unternehmen nach Innen und Außen.</li><li>Sie verantworten die Realisierung der vom Hersteller vorgegebenen CSI-Ziele.</li><li>Sie sind verantwortlich für die Organisation, Steuerung und Servicefähigkeit des gesamten Werkstattbereiches.</li></ul>Das bringen Sie mit ins Team<ul><li>Ausbildung als Mercedes-Benz-Systemtechniker/Meister/Diagnostiker oder Gleichwertiges, vorzugsweise im Nutzfahrzeugbereich.</li><li>Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung als Vorarbeiter in der Werkstatt.</li><li>Fundierte Kenntnisse der Abläufe eines Autohauses.</li><li>Sozial-, Fach- und Führungskompetenz.</li><li>Organisationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und gute Kommunikationsfähigkeit.</li><li>Professioneller Umgang mit Wissen und Informationen.</li><li>Gutes Zeit- und Selbstmanagement.</li><li>Fundierte Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen.</li><li>Führerschein der Kategorie B + wünschenswert C.</li></ul><h2>Gute Aussichten: Ihre Zukunft  bei Kestenholz.</h2>Das macht uns aus:<ul><li>Seit über 70 Jahren verbinden wir  erfolgreich Tradition mit innovativen Ideen.</li><li>Vertrauen, Wertschätzung gegenseitiger Respekt  prägen unseren Alltag.&nbsp;</li><li>Als familiengeführtes Unternehmen bieten wir  Stabilität und Zukunftssicherheit.</li><li>Offene Kommunikation: Klare Worte sorgen für  ein starkes Wir-Gefühl.</li></ul><h3>Allgemeine Vorteile</h3>Unsere Mitarbeitenden profitieren von zahlreichen Vorteilen - von Altersvorsorge bis Sonderurlaub. Wertschätzung, die man spürt.&nbsp;<ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>1 Tag Sonderurlaub für runde Geburtstage ab dem 30.&nbsp;</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>Urlaubsgeld</li><li>Tarifbindung</li><li>Aufmerksamkeiten zu Geburtstagen und Jubiläen</li></ul><h3>Profitieren rund ums Auto</h3>Ob privat oder beruflich - wer bei uns arbeitet, profitiert von attraktiven Konditionen rund ums Fahrzeug.<ul><li>Sonderkonditionen auf Neu- und Gebrauchtwagen, Leasing, Originalteile, Zubehör, Werkstattarbeiten und Mietwagen</li><li>Dienstwagen mit Privatnutzung für Führungskräfte und Verkaufsberater*innen</li><li>Vermittlungsprämie</li></ul><h3>Vergünstigungen im Alltag</h3>Auch die kleinen Dinge zählen. Mit unseren Sonderkonditionen profitieren Sie zum Beispiel in Punkto Fitness.<ul><li>Hansefit</li><li>Corporate Benefits</li><li>JobRad</li></ul><h3>Das Plus an Bildung</h3>Wir fördern Weiterentwicklung – individuell und gezielt. Wer lernen will, bekommt bei uns die Möglichkeit dazu.<ul><li>Vollständige oder teilweise Kostenübernahme für berufsspezifische Weiterbildungen</li><li>Führungskräfteentwicklung</li></ul><h2>Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</h2><h2>Bei Fragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung.</h2>Michael MeyerHR-Spezialist | Kestenholz Management GmbH<a href="tel:+49761495207" target="_blank">+49 761 495 207</a>

Kestenholz Deutschland

Werkstattleiter Nutzfahrzeuge (m/w/d)

<h2>Werkstattleiter PKW (m/w/d)</h2>Inspirierende Aufgaben, Premium-Fahrzeuge und ein familiäres Arbeitsumfeld warten auf Sie!<ul><li>Bad Säckingen</li><li>Werkstattleitung</li><li>Vollzeit</li></ul><h2>So begeistern Sie das Team und unsere Kundschaft.</h2>Ihr Aufgabengebiet<ul><li>Als Mitglied des Managements führen, motivieren und fördern Sie ca. 10 Mitarbeitende und 4 Auszubildende. Sie steuern die Tätigkeit des gesamten Werkstattteams, sorgen für die premiumgerechte Ausführung von Werkstattaufträgen, erstklassige Qualitätsarbeit sowie ausgeprägte Kundenzufriedenheit. Des Weiteren stellen Sie eine dauerhafte und optimale Auslastung der Werkstatt sicher.</li><li>Sie sind verantwortlich für das Erreichen des vorgegebenen Budgets im Rahmen der beschlossenen operativen Planung (Kostenstelle).</li><li>Sie sind für das KestenholzManagementSystem (KMS) und die Qualitätssicherung in seinem Bereich verantwortlich.</li><li>Aktive Umsetzung des Leitbildes, der Standards und der Unternehmenspolitik.</li><li>Sie repräsentieren das Unternehmen nach Innen und Außen.</li><li>Sie verantworten die Realisierung der vom Hersteller vorgegebenen CSI-Ziele.</li><li>Sie sind verantwortlich für die Organisation, Steuerung und Servicefähigkeit des gesamten Werkstattbereiches.</li></ul>Das bringen Sie mit ins Team<ul><li>Ausbildung als Mercedes-Benz-Systemtechniker/Meister/Diagnostiker oder Gleichwertiges.</li><li>Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung als Vorarbeiter in der Werkstatt.</li><li>Fundierte Kenntnisse der Abläufe eines Autohauses.</li><li>Sozial-, Fach- und Führungskompetenz.</li><li>Organisationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und gute Kommunikationsfähigkeit.</li><li>Professioneller Umgang mit Wissen und Informationen.</li><li>Gutes Zeit- und Selbstmanagement.</li><li>Fundierte Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen.</li><li>Führerschein der Kategorie B.</li></ul><h2>Gute Aussichten: Ihre Zukunft  bei Kestenholz.</h2>Das macht uns aus:<ul><li>Seit über 70 Jahren verbinden wir  erfolgreich Tradition mit innovativen Ideen.</li><li>Vertrauen, Wertschätzung gegenseitiger Respekt  prägen unseren Alltag.&nbsp;</li><li>Als familiengeführtes Unternehmen bieten wir  Stabilität und Zukunftssicherheit.</li><li>Offene Kommunikation: Klare Worte sorgen für  ein starkes Wir-Gefühl.</li></ul><h3>Allgemeine Vorteile</h3>Unsere Mitarbeitenden profitieren von zahlreichen Vorteilen - von Altersvorsorge bis Sonderurlaub. Wertschätzung, die man spürt.&nbsp;<ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>1 Tag Sonderurlaub für runde Geburtstage ab dem 30.&nbsp;</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>Urlaubsgeld</li><li>Tarifbindung</li><li>Aufmerksamkeiten zu Geburtstagen und Jubiläen</li></ul><h3>Profitieren rund ums Auto</h3>Ob privat oder beruflich - wer bei uns arbeitet, profitiert von attraktiven Konditionen rund ums Fahrzeug.<ul><li>Sonderkonditionen auf Neu- und Gebrauchtwagen, Leasing, Originalteile, Zubehör, Werkstattarbeiten und Mietwagen</li><li>Dienstwagen mit Privatnutzung für Führungskräfte und Verkaufsberater*innen</li><li>Vermittlungsprämie</li></ul><h2>Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</h2><h2>Bei Fragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung.</h2>Michael MeyerHR-Spezialist | Kestenholz Management GmbH<a href="tel:+49761495207" target="_blank">+49 761 495 207</a>

Werkstattleiter PKW (m/w/d)

In einmaliger Lage am Bodensee befindet sich das Hotel St. Elisabeth (***S). Das großzügige Hotel verfügt über 84 Gästezimmer mit 144 Betten, ein Haus-Restaurant und ein Tages-Café sowie über 8 verschiedene Konferenz- und Seminarräume für bis zu 150 Personen. Deine Aufgaben &nbsp;Zusammenarbeit mit unserem motivierten KüchenteamVerantwortung für die Qualität und Umsetzung der SpeisenAktive Mitwirkung im Tagesgeschäft Was Dich auszeichnet &nbsp;Berufserfahrung und/oder Ausbildung, gerne auch Jungkoch/-köchinDu siehst Dich als zuverlässiger Teamplayer und hast Freude an Deiner ArbeitDu arbeitest bei uns in einem modernen Team, in dem Respekt stets das Motto istLeidenschaft für die regionale KücheVerlässlichkeit und Flexibilität Wir bieten &nbsp;einen sicheren Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Bezahlung nach Tarif und betriebliche AltersvorsorgeUrlaubs- und Weihnachtsgelddigitale Zeiterfassunggute Arbeitszeiten, garantiert 2 Tage frei in der Wocheangenehmes Arbeitsklima in einem familiären TeamGetränke während deiner ArbeitszeitArbeitsplatz gut erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmitteln / kostenlose Parkplätze Interessiert? &nbsp;Vorab-Infos gibt es bei unserem Hotelleiter Christoph Strobel Tel: 07533/9366-2000 oder 2051Bewirb Dich gleich hier. Es dauert nur 2 Minuten! Wir freuen uns auf Dich!

Hotel St. Elisabeth

Koch/Köchin (m/w/d)

An unserer erfolgreich geführten und beliebten Bedienungstheke in unserem EDEKA Bruder Markt in Steinach bieten wir eine Stelle an. Unser Team aus Fachkräften freut sich über Verstärkung in den eigenen Reihen, um mit Ihrer Erfahrung und Fachwissen unsere Kunden noch besser zu beraten und mit hochwertigen Köstlichkeiten zu bedienen. Werden Sie Teil einer gut besetzen Abteilung mit geschulten Kolleginnen und Kollegen. &nbsp;Gerne können Sie sich auch initial für unsere weiteren Standorte bewerben:<ul><li>Furtwangen (Bregstraße)</li><li>Furtwangen (Grieshaberstraße)</li><li>Schonach</li><li>Triberg</li><li>Zell am Harmersbach</li><li>Weinheim</li></ul>Ihre Aufgaben<ul><li>Kundenberatung: Sie beraten unsere Kunde kompetent und fachkundig im Bereich Fleisch &amp; Wurst</li><li>Frische: Regelmäßige Frischekontrollen unserer Produkte gehören in Ihren Verantwortungsbereich</li><li>Kreativität: Mit Kreativität und dem Auge für‘s Detail, präsentieren Sie unserer Kundschaft ein ansprechendes Warenangebot in unserer Bedienungstheke</li><li>Warenverfügbarkeit: Die Waren- und Sortimentspflege sowie die Durchführung von Inventuren fallen ebenfalls in Ihr Aufgabengebiet &nbsp;</li></ul>Das bringen Sie mit<ul><li>idealerweise haben Sie bereits Erfahrung an der Bedientheke gesammelt</li><li>Teamfähigkeit: Ihre Kolleg:innen können sich auf Sie verlassen und Sie sich auf Ihre Kolleg:innen</li><li>Zuverlässigkeit: Wir arbeiten in Schichten, die sich wöchentlich wechseln. Die Frühschicht ist zwischen 06:00 Uhr und spätestens 15:00 Uhr, die Spätschicht zwischen 12:00 Uhr und 20:00 Uhr (in Furtwangen bis 21:00 Uhr)</li><li>Spaß an Kunden und an Lebensmitteln: Jeden Tag hunderte Kundinnen und Kunden zu sehen bringt Schwung in den Arbeitsalltag. Denn keine Kundin ist wie die andere, jeder Kunde liebt was anderes zu essen. &nbsp;</li></ul><h4>Wir bieten</h4><ul><li>Vermögenswirksame Leistung (Arbeitgeberzuschuss)</li><li>Qualifizierungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz bei einem regionalen, systemrelevanten Arbeitgeber</li><li>über 50 Jahre Erfahrung in der Branche und dem Führen von Mitarbeiter:innen &nbsp;</li></ul><h4>Sie haben mehrere Möglichkeiten, sich bei uns zu melden: &nbsp;</h4><ol><li>Besuchen Sie unsere Karriere-Seite für alle Details und die Online-Bewerbung: <a href="https://bruder-lebensmittel.de/karriere/#Jobs" target="_blank">https://bruder-lebensmittel.de/karriere/#Jobs</a></li><li>Schreiben Sie uns ganz einfach eine Nachricht hier auf Facebook oder Instagram.</li><li>Senden uns eine E-Mail an: <a href="mailto:karriere@bruder-lebensmittel.de" target="_blank">karriere@bruder-lebensmittel.de</a></li><li>persönlich im Markt &nbsp;</li></ol>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Lebensmittelmärkte Alois Bruder e.K.

Verkäufer:in (w/m/d) Bedienungstheke Fleisch/Wurst

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams im EDEKA Bruder-Markt in 77790 Steinach/Baden für unsere Getränkeabteilung eine motivierte Kraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mindestens 25 h). Diese Position bietet ein spannendes Aufgabengebiet. Sie sollten Spaß am Verkaufen haben und sich über gefüllte Regale freuen. Umgang mit Kunden ist für Sie selbstverständlich? Dann kommen Sie zu uns und bewerben sich. &nbsp;Gerne können Sie sich auch initial für unsere weiteren Standorte bewerben:<ul><li>Furtwangen (Bregstraße)</li><li>Furtwangen (Grieshaberstraße)</li><li>Schonach</li><li>Triberg</li><li>Zell am Harmersbach</li><li>Weinheim</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Warenannahme</li><li>Warenpflege und Lagerung sowie eine optimale Warenpräsentation mit gefüllten Regalen und Aufbauten</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>idealerweise haben Sie eine Ausbildung im Einzelhandel</li><li>Teamfähigkeit: Ihre Kolleg:innen können sich auf Sie verlassen und Sie sich auf Ihre Kolleg:innen</li><li>Zuverlässigkeit: Wir arbeiten in Schichten, die sich wöchentlich wechseln. Die Frühschicht ist zwischen 07:00 Uhr und spätestens 15:00 Uhr, die Spätschicht zwischen 12:00 Uhr und 20:00Uhr. (Furtwangen: 21:00 Uhr)</li><li>Spaß an Kunden und an Lebensmitteln: Jeden Tag hunderte Kundinnen und Kunden zu sehen bringt Schwung in den Arbeitsalltag. Denn keine Kundin ist wie die andere, jeder Kunde liebt was anderes zu essen.</li><li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mindesten Level B2</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Qualifizierungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>tolle Arbeitskolleginnen und Arbeitskollegen und mit unserer Bezirks- und Abteilungsleitung direkte Ansprechpartnerinnen</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz bei einem regionalen, systemrelevanten Arbeitgeber</li><li>über 50 Jahre Erfahrung in der Branche und dem Führen von Mitarbeiter:innen</li></ul>Wir freuen uns über Bewerbungen von erfahrenen Fachkräften und allen, die bereits an der Kasse gearbeitet haben – ganz gleich in welchem Bereich! Motivierte Quereinsteiger sind herzlich willkommen, bei uns durchzustarten.Sie fühlen sich angesprochen? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und sorgen für einen schnellen und unkomplizierten Kontakt. &nbsp;Sie haben mehrere Möglichkeiten, sich bei uns zu melden:<ol><li>Besuchen Sie unsere Karriere-Seite für alle Details und die Online-Bewerbung:</li><li><a href="https://bruder-lebensmittel.de/karriere/#Jobs" target="_blank">https://bruder-lebensmittel.de/karriere/#Jobs</a></li><li>Schreiben Sie uns ganz einfach eine Nachricht hier auf Facebook oder Instagram.</li><li>Senden uns eine E-Mail an: <a href="mailto:karriere@bruder-lebensmittel.de" target="_blank">karriere@bruder-lebensmittel.de</a> &nbsp;</li></ol><h4>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</h4>

Getränkemarkt-Mitarbeiter (w/m/d)

Wir suchen für unseren EDEKA Bruder-Markt in 77790 Steinach/Baden eine motivierte Kraft (m/w/d) für spannende Aufgabengebiete in unseren Abteilungen in Voll- oder Teilzeit (25 h oder mehr).&nbsp; Sie sollten Spaß am Verkaufen haben und sich über gefüllte Regale freuen. Sie haben idealerweise sogar schon Erfahrung an der Kasse. Umgang mit Kunden ist für Sie selbstverständlich? Dann kommen Sie zu uns und bewerben Sie sich.Gerne können Sie sich auch initial für unsere weiteren Standorte bewerben:<ul><li>Furtwangen (Bregstraße)</li><li>Furtwangen (Grieshaberstraße)</li><li>Schonach</li><li>Triberg</li><li>Zell am Harmersbach</li><li>Weinheim</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Kundenberatung und -bedienung</li><li>Warenannahme und -pflege</li><li>Regal-Befüllung und Warenpräsentation</li><li>Kassiertätigkeiten</li><li>Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit im Markt</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>idealerweise haben Sie eine Ausbildung im Einzelhandel</li><li>Teamfähigkeit: Ihre Kolleg:innen können sich auf Sie verlassen und Sie sich auf Ihre Kolleg:innen</li><li>Zuverlässigkeit: Wir arbeiten in Schichten, die wöchentlich wechseln. Bitte beachten Sie, dass die genauen Arbeitszeiten im Rahmen eines persönlichen Gesprächs vereinbart werden.&nbsp;</li><li>Spaß an Kunden und an Lebensmitteln: Jeden Tag hunderte Kundinnen und Kunden zu sehen bringt Schwung in den Arbeitsalltag. Denn keine Kundin ist wie die andere, jeder Kunde liebt was anderes zu essen.</li><li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mindestens Level B2</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Qualifizierungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>tolle Arbeitskolleginnen und Arbeitskollegen und mit unserer Bezirks- und Abteilungsleitung direkte Ansprechpartnerinnen</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz bei einem regionalen, systemrelevanten Arbeitgeber</li><li>über 50 Jahre Erfahrung in der Branche und dem Führen von Mitarbeiter:innen</li></ul>Wir freuen uns über Bewerbungen von erfahrenen Fachkräften und allen, die bereits an der Kasse gearbeitet haben – ganz gleich in welchem Bereich! Motivierte Quereinsteiger sind herzlich willkommen, bei uns durchzustarten.Sie fühlen sich angesprochen? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und sorgen für einen schnellen und unkomplizierten Kontakt.Sie haben mehrere Möglichkeiten, dich bei uns zu melden:<ol><li>&nbsp;Besuchen Sie unsere Karriere-Seite für alle Details und die Online-Bewerbung: <a href="https://bruder-lebensmittel.de/karriere/#Jobs" target="_blank">https://bruder-lebensmittel.de/karriere/#Jobs</a></li><li>Schreiben Sie uns ganz einfach eine Nachricht hier auf Facebook oder Instagram.</li><li>Senden uns eine E-Mail an: <a href="mailto:karriere@bruder-lebensmittel.de" target="_blank">karriere@bruder-lebensmittel.de</a></li><li>Kommen Sie persönlich in unserem Markt vorbei und fragen Sie nach der Marktleitung.</li></ol>&nbsp; Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Mitarbeiter (m/w/d) Supermarkt

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)Stellenumfang: Voll- oder Teilzeit Gruppe: VÖ/GT; Alter 3 bis 6 Jahre Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder nach VereinbarungBefristung: unbefristet &nbsp;Ihre Aufgaben:<ul><li>Planung, Durchführung und Nachbereitung von pädagogischen Angeboten und Projekten</li><li>Unterstützung und Förderung der Kinder unter Berücksichtigung individueller Interessen und Lebensumständen</li><li>Tür- und Angelgespräche, Eltern- und Entwicklungsgespräche, Elternabende</li><li>Teilnahme an Teamsitzungen, Fortbildungen, Supervisionen</li><li>Mitgestaltung von Festen und Veranstaltungen</li><li>Mitwirkung an der Umsetzung des kath. Profils der Einrichtung</li></ul> Was wir erwarten:<ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/in, Sozialpädagoge/-pädagogin, Kinderpfleger/in oder eine entsprechend gleichwertige Qualifikation nach §7 KiTaG</li><li>fundiertes pädagogisches Fachwissen und die Fähigkeit auf die Bedürfnisse von Kindern und deren Familien adäquat zu reagieren</li><li>Sie sind zuverlässig und können auch mit herausfordernden Situationen gut umgehen</li><li>Sie identifizieren sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Einrichtung</li></ul> Was wir bieten:<ul><li>ein aufgeschlossenes und motiviertes Team, welches sich durch regelmäßige Fortbildungen und Supervision weiterentwickelt</li><li>Professionelle Zusammenarbeit mit Team, Leitung und Geschäftsführung</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision</li><li>eine Anstellung und Entgelt in Anlehnung an den TVSuE inkl. Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Kinderzulage, Vermögenswirksame Leistungen, Jobticket und Jobrad</li><li>Arbeitsbefreiung für verschiedene Anlässe</li></ul> Genau das haben Sie gesucht? &nbsp;Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Kindergartenleiterin, Frau Voroneanu, unter der Telefonnummer 0761/888643-10 gerne zur Verfügung. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an: Kath. Kinderhaus St. Georg, Hartkirchweg 7, 79111 Freiburg oder per Mail an <a href="mailto:kinderhaus.st.georg@kath-geht.de" target="_blank">kinderhaus.st.georg@kath-geht.de</a> (bitte im PDF Format).

1.440 Vollzeit Jobs in Schwarzwaldstraße 9b, 79117 Freiburg im Breisgau, Deutschland