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Der drittgrößte Bezirk Steglitz-Zehlendorf liegt im Südwesten Berlins und bietet ein Wohlfühlklima für alle Menschen. Dazu gehören die acht Ortsteile: Dahlem, Lankwitz, Lichterfelde, Nikolassee, Schlachtensee, Steglitz, Wannsee und Zehlendorf. So unterschiedlich unsere Ortsteile auch sein mögen - so unterschiedlich sind auch unsere rund 311.000 Einwohner mit ihren Bedürfnissen. Es sollen sich alle in Steglitz-Zehlendorf wohlfühlen, das ist das Ziel der Bezirksverwaltung.Dienststelle: das Ordnungsamt des Bezirksamtes Steglitz-Zehlendorf von BerlinGeplanter Eintritt: ab 01.01.2026Besoldungsgruppe: A 12&nbsp;Entgeltgruppe: EG 11 TV-L&nbsp;Arbeitszeit: Vollzeit - Die Beschäftigung von Teilzeitkräften ist möglich, sofern der Arbeitsplatz ganztägig besetzt ist.Standort: Unter den Eichen 1, 12203 BerlinBewerbungsfrist: 08.01.2026<h2>Ihre Aufgaben&nbsp;</h2><ul><li>Personalführung und –steuerung des Allgemeinen Ordnungsdienstes, des Verkehrsüberwachungsdienstes und des Parkraumüberwachungsdienstes sowie der Schichtleitung&nbsp;</li><li>Erstellen der Jahresdienstpläne (inkl. der Urlaubsplanung) unter Berücksichtigung der gesetzlichen Regelungen zur Arbeitszeit und Tarifrecht (Schichtzulagen und Zuschläge)</li><li>Ermittlung des fachspezifischen Fortbildungsbedarfs für die Außendienstmitarbeiterinnen und Außendienstmitarbeiter&nbsp;</li><li>Planung und Festlegung der Aufgabenschwerpunkte und Einsätze unter Berücksichtigung der ermittelten Notwendigkeiten (z.B. Auswertung der Auftragsliste) sowie die Koordination der Einsätze mit externen Stellen&nbsp;</li><li>Klärung von fachlichen Fragen mit anderen Bereichen insbesondere innerhalb des Ordnungsamtes als auch mit dem Straßen- und Grünflächenamt, Umweltamt, BVG und der Polizei&nbsp;</li><li>Teilnahme an den Sitzungen der bezirklichen Außendienstleiterinnen und -leitern&nbsp;</li></ul>Weitere Aufgaben können dem beigefügten Anforderungsprofil über den Button „weitere Informationen“ entnommen werden.<h2>Ihr Profil&nbsp;</h2>Beamtinnen/Beamte:<ul><li>Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Laufbahnfachrichtung allgemeiner Verwaltungsdienst bzw. für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst&nbsp;</li></ul>Tarifbeschäftigte:<ul><li>Diplomverwaltungswirt/in (FH) oder Bachelor of Arts (B.A.) bzw. Bachelor of Laws (LL.B) in einer der folgenden Fachrichtungen: &nbsp;<ul><li>Öffentliche Verwaltungswirtschaft/ Öffentliche Verwaltung</li><li>Recht für die öffentliche Verwaltung</li><li>Recht Ius</li><li>Wirtschaft und Recht oder</li><li>der Abschluss zum geprüften Verwaltungsfachwirt oder</li><li>der erfolgreiche Abschluss des Verwaltungslehrgangs II Land Berlin, einschließlich der bestandenen Verwaltungsfachwirt-Prüfung bzw. eine vergleichbare Qualifizierung des öffentlichen Dienstes der Bundesländer und des Bundes&nbsp;</li></ul></li></ul>Für alle gilt:&nbsp;<ul><li>mind. 1-jährige Erfahrung in der Personalführung von Arbeitsgruppen</li><li>Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis Klasse B</li></ul>Hinweis:<ul><li>Bereitschaft zum Dienst zu ungünstigen Zeiten und an Feiertagen</li></ul>Fachliche Kompetenzen:<ul><li>Kenntnisse über Inhalte, Methoden und Instrumente der Personalführung/-entwicklung</li><li>Kenntnisse des allgemeinen und besonderen Verwaltungsrechts, insbesondere des Polizei- und Ordnungsrechts</li><li>Kenntnisse des Ordnungswidrigkeiten- und Strafrechts</li></ul>Außerfachliche Kompetenzen:<ul><li>Entscheidungsfähigkeit</li><li>Personalentwicklungskompetenz</li><li>Selbstentwicklungskompetenz</li><li>Steuerungsfähigkeit</li><li>Kritikfähigkeit</li></ul><h2>Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen&nbsp;</h2>Alle Unterlagen sind von Ihnen einzureichen, unabhängig von der Abforderung einer Personalakte durch die ausschreibende Dienststelle. Bitte reichen Sie unbedingt eine aktuelle dienstliche Beurteilung ein. Sofern Ihnen eine dienstliche Beurteilung nicht vorliegt, weisen Sie bitte in Ihrer Bewerbung darauf hin.Wir weisen darauf hin, dass im Zuge des Auswahlverfahrens Ihre Personalakte angefordert wird. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass die Einsichtnahme in die Personalakte keine vollständig einzureichenden Bewerbungsunterlagen ersetzt.Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und anerkannt schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung gegebenenfalls in der Bewerbung hin.Etwaige anlässlich einer Bewerbung entstehende Aufwendungen, wie z.B. Fahrtkosten, Verpflegungs- oder Übernachtungskosten, können nicht erstattet werden. Ergänzend ist zu beachten, dass eine digitale Durchführung von Auswahlgesprächen aus organisatorischen Gründen nicht möglich ist. Weitere Informationen zum Bezirksamt Steglitz-Zehlendorf von Berlin: <a href="https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/" target="_blank">https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/</a>Frau BilaliAnsprechperson für das Auswahlverfahren030 (90) 299 - 5903Herr TietzAnsprechperson für das Aufgabengebiet030 90299-4602<a href="https://www.karriereportal-stellen.berlin.de/Leitung-des-Aussendienstes-mwd-de-j62984.html?pdf=de&amp;agid=117" target="_blank">weitere Informationen</a>

Bezirksamt Steglitz-Zehlendorf

Leitung des Außendienstes (m/w/d)

Der drittgrößte Bezirk Steglitz-Zehlendorf liegt im Südwesten Berlins und bietet ein Wohlfühlklima für alle Menschen. Dazu gehören die acht Ortsteile: Dahlem, Lankwitz, Lichterfelde, Nikolassee, Schlachtensee, Steglitz, Wannsee und Zehlendorf. So unterschiedlich unsere Ortsteile auch sein mögen - so unterschiedlich sind auch unsere rund 311.000 Einwohner mit ihren Bedürfnissen. Es sollen sich alle in Steglitz-Zehlendorf wohlfühlen, das ist das Ziel der Bezirksverwaltung.Dienststelle: Der Fachbereich Musikschule des Amtes für Weiterbildung und Kultur des Bezirksamtes Steglitz-Zehlendorf von BerlinGeplanter Eintritt: ab sofort und befristet bis 31.12.2026Entgeltgruppe: EG 6 TV-L&nbsp;Arbeitszeit: Vollzeit - Die Beschäftigung von Teilzeitkräften ist möglich.Standort: Martin-Buber-Straße 21, 14163 BerlinBewerbungsfrist: 08.01.2026<h2>Ihre Aufgaben&nbsp;</h2>Service, u.a.<ul><li>Persönliche und telefonische Publikumsberatung in allgemeinen Fragen zu sämtlichen Musikschulbelangen; Entgegennahme von Unterrichtsanmeldungen</li><li>Ausstellen von Bescheinigungen für Musikschüler/innen&nbsp;</li></ul>Lehrerinnen- und Lehrervertragsangelegenheiten<ul><li>Abwicklung der Einzelaufträge für den Einzel-, Gruppen- und Kursunterricht; Prüfung und Freigabe der Aufträge und Kündigungen anderer Sachbearbeiter/-innen (Vieraugenprinzip)</li></ul>Honorarabrechnung der Lehrkräfte, u.a.<ul><li>Führen der Akten der Honorarlehrkräfte</li><li>Information und Beratung der Lehrkräfte, z.B. in Bezug auf Honorare und zum Status der Arbeitnehmerähnlichkeit; Ausstellung von Bescheinigungen&nbsp;</li></ul>Schülerinnen- und Schülervertragsangelegenheiten, u.a.<ul><li>Abwicklung der Vertragsabschlüsse; Prüfung und Freigabe der Verträge anderer Sachbearbeiter/-innen (Vieraugenprinzip)</li><li>Abwicklung von Vertragsänderungen und -beendigungen</li><li>Ausstellen von Bescheinigungen für Musikschüler/innen&nbsp;</li></ul>Weitere Aufgaben können dem beigefügten Anforderungsprofil über den Button „weitere Informationen“ entnommen werden.<h2>Ihr Profil&nbsp;</h2>Tarifbeschäftigte: 3-jährige anerkannte kaufmännische Berufsausbildung mit mindestens einjähriger Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung und/oder im büroorganisatorischen Bereich mit KundenkontaktFachliche Kompetenzen:Spezielle Rechtskenntnisse<ul><li>Kenntnisse der Ausführungsvorschriften für die Musikschulen Berlins (AV Honorare)</li><li>Kenntnisse der AV über die Entgelte an den Musikschulen Berlins (AV-MSE)</li><li>Kenntnisse der Vertragsbedingungen der Musikschule</li><li>Kenntnisse Rahmenhonorarverträge der Musikschule</li></ul>Vertiefte IUK- Kenntnisse&nbsp;<ul><li>MS-Office, Profiskal, Fachsoftware MS-IT, Olmera</li></ul>Außerfachliche Kompetenzen:<ul><li>Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit</li><li>Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit</li><li>Dienstleistungsorientierung</li></ul><h2>Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen&nbsp;</h2>Bitte reichen Sie eine aktuelle dienstliche Beurteilung oder ein qualifiziertes Zeugnis ein.Für aktuell oder ehemals im öffentlichen Dienst Beschäftigte: Füllen Sie die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht aus und fügen Sie sie unterschrieben bei. Das Dokument finden Sie hier: <a href="https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/karriere/03_einverstaendniserklaerung_neu.pdf" target="_blank">https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/karriere/03_einverstaendniserklaerung_neu.pdf</a>Wir erwarten Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen). Bei ausländischen Abschlüssen ist eine Zeugnisbewertung durch die Zentralstelle für ausländische Abschlüsse (ZAB) sowie eine beglaubigte Übersetzung beizufügen. Infos: <a href="https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung" target="_blank">https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung</a>Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und anerkannt schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung gegebenenfalls in der Bewerbung hin.Entstehende Aufwendungen wie Fahrt-, Verpflegungs- oder Übernachtungskosten werden nicht erstattet. Digitale Auswahlgespräche sind organisatorisch nicht möglich.Weitere Infos: <a href="https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/" target="_blank">https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/</a>Frau BilaliAnsprechperson für das Auswahlverfahren030 (90) 299 - 5903Frau ConradAnsprechperson für das Aufgabengebiet030 90299-5228 <a href="https://www.karriereportal-stellen.berlin.de/Lehrerinnen-und-Schuelerinnen-Sachbearbeitung-mwd-de-j62854.html?pdf=de&amp;agid=117" target="_blank">weitere Informationen</a>

Lehrer/innen- und Schüler/innen-Sachbearbeitung (m/w/d)

Mit über 2.000 Mitarbeitern zählt das Traditionsunternehmen Mosaik zu den Top 100 größten Arbeitgebern in Berlin-Brandenburg (<a href="http://www.mosaik-berlin.de" target="_blank">www.mosaik-berlin.de</a>).&nbsp;Die Mosaik-Berlin gGmbH ist für die Förderung, Rehabilitierung und Beschäftigung von Menschen mit Behinderung verantwortlich.Für unseren Beschäftigungs- und Förderbereich der Kohlfurter Straße suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n<h2>Sozialarbeiter / Sozialarbeiterin / Sozialpädagogen als Mitarbeiterin / Mitarbeiter im sozialpädagogischen Dienst (m/w/d)</h2>Ihre Aufgaben sind:<ul><li>Erstellen von Entwicklungsberichten und fachlichen Stellungnahmen, in Zusammenarbeit mit den Teilnehmenden Beschäftigungs- und Förderbereichs, den Gruppenleitenden und den Mitarbeitenden der Begleitenden Maßnahmen</li><li>Sozialpädagogische Beratung und fachliche Begleitung des Förderprozesses</li><li>Sicherstellung der Belegung</li><li>Verhandlungen mit Kostenträgern/Fallmanagern (Hilfebedarfsgruppen, weitere berufliche Förderung, Zielvereinbarungen)</li><li>Aktive Beteiligung an Dienstbesprechungen, am Qualitätsmanagementsystem und Aktivitäten zur Gewaltprävention</li><li>Gremienarbeit</li><li>Kontaktpflege zu Eltern, Betreuern, sonstigen Bezugspersonen und Wohneinrichtungen</li><li>Kriseninterventionen</li><li>Mitwirkung bei der Steigerung der Attraktivität des Standortes</li><li>Öffentlichkeitsarbeit (Mitwirkung beim Erarbeiten von Informationsmaterial, Organisation entsprechender Informationsveranstaltungen, Elternarbeit)</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit bzw. Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>ein berufliches Selbstverständnis, welches sich an der Teilhabe und Selbstbestimmung von erwachsenen Menschen mit geistigen und körperlichen Behinderungen orientiert. Sie nehmen Menschen individuell wahr und begegnen unsern Teilnehmenden mit Respekt und auf Augenhöhe</li><li>Sie arbeiten verantwortungsbewusst, engagiert und verfügen über ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenzen sowie Kenntnisse in Word und Excel</li><li>Sie setzten unsere Standards der Qualitätssicherung engagiert um</li></ul>Das bieten wir Ihnen:<ul><li>geregelte Arbeitszeiten (Mo-Fr) im Beschäftigungsumfang von 38,5 Stunden/Woche (Vollzeit)</li><li>Vergütung nach geltender Entgeltordnung sowie Kinderzugschlag</li><li>2x pro Jahr freiwillige Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld)</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche (zzgl. Heiligabend und Silvester arbeitsfrei)</li><li>Zugang zu OpenUp: Live-Coaching und Online Kurse für die mentale Gesundheit unserer Mitarbeitenden</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung sowie Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Bezuschussung zum Firmenticket und Jobrad; Corporate Benefits</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement / Bezuschussung von verschiedenen Präventionsangeboten (z. B. Gesundheitskurse, Mitgliedschaft bei Egym Wellpass)</li><li>Strukturierte Einarbeitung</li></ul>Die Stelle ist im Rahmen des Teilzeit- und Befristungsgesetzes vorerst für 12 Monate befristet.&nbsp; Nähere Informationen erhalten Sie bei Herrn Schnell, 030 – 61 69 14 20. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenz-Nr: 2025146. Der direkte Weg zu uns führt über E-Mail:<a href="mailto:bewerbung@mosaik-berlin.de" target="_blank">bewerbung@mosaik-berlin.de</a>, Mosaik-Berlin gGmbH, Personalabteilung, Ifflandstraße 12, 10179 Berlin

Mosaik Unternehmensverbund

Sozialarbeiter / Sozialarbeiterin / Sozialpädagogen als Mitarbeiterin / Mitarbeiter im sozialpädagogischen Dienst (m/w/d)

Reinickendorf - in Berlin ganz oben. Wo Fuchs und U-Bahn sich Guten Tag sagen. Wirken Sie aktiv am Leben und der Zukunft für die Bürgerinnen und Bürger unseres Bezirks mit. Sie. Wir. Gemeinsam!Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin; Abteilung Finanzen, Personal und Bürgerdienste; Serviceeinheit Personal sucht ab dem 01.01.2026, unbefristet, eine Leitung der Serviceeinheit Personal (m/w/d) Besoldungsgruppe: A15 Stellenbezeichnung: Magistratsdirektor/in Vollzeit mit 40 WochenstundenDie Übertragung der Aufgaben erfolgt zunächst gem. § 97 LBG auf Probe! Die Gestaltung der persönlichen Rechtsstellung richtet sich nach dem Beamtenrecht.Die Serviceeinheit Personal besteht aktuell aus den folgenden Fachbereichen:<ul><li>Personalservice</li><li>Personalmanagement</li><li>Ausbildung und</li><li>Wissensmanagement.</li></ul><h2>Ihre Aufgaben&nbsp;</h2>sind u.a. folgende:Wahrnehmung der Führungsaufgaben mit Ergebnisverantwortung für die Leitung der Serviceeinheit Personal.Formalrechtliche Funktionen:<ul><li>Vertreter/in der Dienststelle gemäß § 9 Absatz 1 PersVG Bln;</li><li>Dienst- und Weisungsrecht gegenüber den Dienstkräften der Serviceeinheit Personal, Dienstrecht gegenüber den Dienstkräften des Büros der Bezirksverordnetenversammlung und der Beschäftigtenvertretungen;</li><li>Direkte/r Ansprechpartner/in für die Beschäftigtenvertretungen;</li><li>Stellvertretende/r Vertreter/in der Dienststelle in der Trägerversammlung, Mitglied im Ausschuss Personalvertretungsangelegenheiten und Beisitzer/in der Einigungsstelle.</li></ul>Leitungsaufgaben:<ul><li>Koordination und Steuerung der Serviceeinheit Personal;&nbsp;</li><li>Entscheidung von Grundsatzfragen im Themenbereich Personal;&nbsp;</li><li>Übersicht über die aktuelle Rechtsprechung für den Bereich Personal und daraus ableitend Fertigung von Informationsschreiben und Durchführung von Veranstaltungen für die Abteilungen.</li></ul>Fachaufgaben:<ul><li>Fertigung von Stellungnahmen zu RdB-Vorlagen, zu Anfragen des Abgeordnetenhauses von Berlin, des Rechnungshofes von Berlin, des Rats der Bürgermeister und von Senatsverwaltungen.</li></ul>Weitere Informationen finden Sie im Anforderungsprofil, welches Bestandteil der Stellenausschreibung ist und für die Dauer dieser Veröffentlichung im beigefügten PDF unter „weitere Informationen“ eingesehen werden kann. Es gibt detailliert wieder, welche fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen die Stelle erfordert und ist außerdem Grundlage für die Auswahlentscheidung.<h2>Ihr Profil&nbsp;</h2>umfasst:die Laufbahnbefähigung sowie die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (ehemals höherer Dienst) des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes.<h2>Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen&nbsp;</h2>Bewerbungsunterlagen:&nbsp;<ul><li>aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Kennzahl 2026-016-62962&nbsp;</li><li>Lebenslauf (tabellarisch und lückenlos, ein Foto ist nicht erforderlich)</li><li>Nachweise über die geforderten Qualifikationen</li><li>aktuelle dienstliche Beurteilungen bzw. Arbeitszeugnisse</li><li>ggf. eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht</li></ul>Auskünfte: Fachabteilung: Herr Zamzow, 90294 2017 (für organisatorische und fachliche Fragen)&nbsp; Personalmanagement: Frau Dammenhayn, 90294 2093<ul><li>Anerkannte schwerbehinderte Menschen oder diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</li><li>Die ausgeschriebene Stelle gehört zu einem Bereich in dem Frauen unterrepräsentiert sind. Deshalb sind deren Bewerbungen besonders erwünscht. Frauen werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt.</li><li>Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte, welche die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich gewünscht.</li><li>Erwartet wird eine sichere Sprachverwendung in Wort und Schrift auf dem Niveau C1 des GER.</li><li>Bei mehr als 6 Bewerbungen erfolgt ggf. ein Vortest. Das Bestehen ist Grundvoraussetzung für die weitere Teilnahme am Bewerbungsverfahren.</li><li>Im Rahmen des Auswahlverfahrens ist eine aktuelle Beurteilung bzw. ein Arbeitszeugnis einzureichen bzw. dessen Erstellung zu veranlassen.</li><li>Im Auswahlverfahren entstehende Kosten können nicht erstattet werden.</li><li>Bei ausländischen Abschlüssen bitten wir einen Nachweis der Gleichwertigkeit einzureichen.</li></ul><a href="https://www.karriereportal-stellen.berlin.de/Leitung-der-Serviceeinheit-Personal-mwd-de-j62962.html?pdf=de&amp;agid=117" target="_blank">weitere Informationen</a>

Bezirksamt Reinickendorf von Berlin

Leitung der Serviceeinheit Personal (m/w/d)

Der drittgrößte Bezirk Steglitz-Zehlendorf liegt im Südwesten Berlins und bietet ein Wohlfühlklima für alle Menschen. Dazu gehören die acht Ortsteile: Dahlem, Lankwitz, Lichterfelde, Nikolassee, Schlachtensee, Steglitz, Wannsee und Zehlendorf. So unterschiedlich unsere Ortsteile auch sein mögen - so unterschiedlich sind auch unsere rund 311.000 Einwohner mit ihren Bedürfnissen. Es sollen sich alle in Steglitz-Zehlendorf wohlfühlen, das ist das Ziel der Bezirksverwaltung.Die Wohnungsaufsicht ist für die Beseitigung von Mängeln an Wohngebäuden und in Wohnungen zuständig. Weiterhin führt der Fachbereich das bezirkliche Baulastenverzeichnis und die Aufsicht über Teilbereiche des Schornsteinfegerwesens,&nbsp;die in der Zuständigkeit des Bezirks liegen. Im Bauarchiv des BWA befinden sich die Genehmigungen und Mitteilungen mit den dazugehörenden Bauvorlagen von bestehenden, genehmigten Gebäuden.Dienststelle: Das Stadtentwicklungsamt / &nbsp;der Fachbereich Bau- und Wohnungsaufsicht&nbsp; des Bezirksamtes Steglitz-Zehlendorf von BerlinGeplanter Eintritt: ab sofortBesoldungsgruppe: A 11 / Entgeltgruppe: EG 11 TV-L&nbsp;Arbeitszeit: Vollzeit - Die Beschäftigung von Teilzeitkräften ist möglich, sofern der Arbeitsplatz ganztägig besetzt ist.Standort: Kirchstr. 1/3, 14163 BerlinBewerbungsfrist: 08.01.2026<h2>Ihre Aufgaben&nbsp;</h2><ul><li>Bearbeitung von Widersprüchen einschl. der Fertigung von Widerspruchsbescheiden.</li><li>Bearbeitung von Klageerwiderungen in Einzelfällen nach Weisung durch Gruppenleitung.</li><li>Bearbeitung von Anträgen nach § 80 Abs. 4 VwGO.&nbsp;</li><li>Stellungnahmen zu Anträgen nach § 80 Abs. 5 VwGO in Einzelfällen nach Weisung durch Gruppenleitung.</li><li>Bearbeitung von Anträgen zur Verfahrensbeteiligung nach § 13 VwVfG.</li><li>Bearbeitung von Anträgen auf Akteneinsicht nach § 29 VwVfG und nach dem IFG Berlin.&nbsp;</li><li>&nbsp;Maßnahmen nach dem Verwaltungs-Vollstreckungsgesetz, separate Androhung und Festsetzung von Zwangsmitteln, Durchführung von Vollstreckungsmaßnahmen, Mithilfe bei Sperrungen und Versiegelungen, Anwendung des Verwaltungszwangs im Weg des sofortigen Vollzugs</li><li>Durchsetzung von bestands- oder rechtskräftigen Auflagen nach dem Verwaltungs-Vollstreckungsgesetz.</li><li>Bearbeitung der Ankündigungen über drohende Absperrung der Hausanschlüsse durch Versorgungsträger/Medienträger (Gas, Wasser, Elektrizität) nach § 17 ASOG Berlin einschl. der Durchführung von Vollstreckungsmaßnahmen.</li><li>Bearbeitung allgemeiner Verwaltungsangelegenheiten, Schriftwechsel mit Bauherren, Grundstückseigentümern, Bevollmächtigten und Rechtsanwälten.</li><li>Zeichnungsbefugnis gemäß § 48 GGO I im Rahmen des Aufgabengebietes.</li></ul>Weitere Aufgaben können dem beigefügten Anforderungsprofil über den Button „weitere Informationen“ entnommen werden.<h2>Ihr Profil&nbsp;</h2>Beamte: Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Laufbahnfachrichtung allgemeiner VerwaltungsdienstTarifbeschäftigte: Diplom-Verwaltungswirt/in (FH)oder&nbsp;Bachelor of Arts (B.A.) in den Fachrichtungen<ul><li>Öffentliche Verwaltungswirtschaft,</li><li>Öffentliche Verwaltung,</li></ul>oder&nbsp;Bachelor of Laws (LL.B.) in der Fachrichtung<ul><li>Wirtschaft und Recht,</li><li>Recht für die öffentliche Verwaltung, Recht (Ius)&nbsp;</li></ul>Für beide gilt: eine mindestens einjährige nachweisbare Erfahrung in der WiderspruchsbearbeitungFachliche Kompetenzen:<ul><li>Umfangreiche Kenntnisse auf dem Gebiet des öffentlichen Rechts (ASOGBln, VwVfG, VwVfGBln, VwZG, VwVG, VwGO, IFG, BauO Bln, BauGB, GebG)</li><li>Kenntnisse der verwaltungsspezifischen Bearbeitungsstandards (GGO; AZG)</li><li>Kenntnisse über Aufbau- und Ablauforganisation der Berliner Verwaltung</li><li>&nbsp;IuK-Kenntnisse</li><li>Kenntnisse des elektronischen Baugenehmigungsverfahrens (eBG)</li></ul>Außerfachliche Kompetenzen:<ul><li>Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit</li><li>Entscheidungsfähigkeit</li><li>Kommunikationsfähigkeit</li><li>Kooperationsfähigkeit</li><li>Dienstleistungsorientierung</li></ul>Weitere Anforderungen können dem beigefügten Anforderungsprofil über den Button „weitere Informationen“ entnommen werden.<h2>Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen&nbsp;</h2>Bitte reichen Sie eine aktuelle dienstliche Beurteilung oder ein qualifiziertes Zeugnis ein.Für aktuell oder ehemals im öffentlichen Dienst Beschäftigte: Füllen Sie die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht aus und fügen Sie sie unterschrieben bei. Das Dokument finden Sie hier: <a href="https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/karriere/03_einverstaendniserklaerung_neu.pdf" target="_blank">https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/karriere/03_einverstaendniserklaerung_neu.pdf</a>Wir erwarten Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen). Bei ausländischen Abschlüssen ist eine Zeugnisbewertung durch die Zentralstelle für ausländische Abschlüsse (ZAB) sowie eine beglaubigte Übersetzung beizufügen. Infos: <a href="https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung" target="_blank">https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung</a>Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und anerkannt schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung gegebenenfalls in der Bewerbung hin.Entstehende Aufwendungen wie Fahrt-, Verpflegungs- oder Übernachtungskosten werden nicht erstattet. Digitale Auswahlgespräche sind organisatorisch nicht möglich.Weitere Infos: <a href="https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/" target="_blank">https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/</a>Frau WenzelAnsprechperson für das Auswahlverfahren030 90299 - 5904Herr Kragl-WormAnsprechperson für das Aufgabengebiet030 90299 5988

Widerspruchssachbearbeitung in der Bau- und Wohnungsaufsicht (m/w/d)

<h2>Wir haben viel vor. Sie auch?</h2>Die Deutsche Reihenhaus entwickelt und baut konsequent durchdachte Wohnparks mit einer klimafreundlichen, zu 100 Prozent regenerativen Energieversorgung. Spezialisiert sind wir auf drei variantenreduzierte Reihenhaus-, zwei Doppelhaus-Typen sowie ein Mehrfamilienhaus, die mit industrieller Serienpräzision produziert werden. Das Ziel: Innerstädtisch lebenswerten Wohnraum zu attraktiven Preisen schaffen und gleichzeitig Flächen nachhaltig vitalisieren. Bisher ist uns das bereits für mehr als 11.500 Familien in rund 400 Wohnparks bundesweit gelungen! Auch zukünftig möchte unser rund 350-köpfiges Team wieder etwa 750 neue Wohneinheiten pro Jahr schaffen und braucht hierfür tatkräftige Unterstützung!Zur Führung und Verstärkung unseres Teams Bauleitung Nord / Ost&nbsp;suchen wir Sie als:Oberbauleiter:in Bauleitung Nord / Ost mit&nbsp;spannenden Führungsaufgaben (w/m/d) am Standort Berlin oder Hamburg in Vollzeit mit 4-Tage-Woche (36 Stunden)<h3>Das erwartet Sie:</h3><ul><li>Gemeinsam in unseren Teams nachhaltige und innovative Lösungen zur Schaffung von städtischem Wohnraum erarbeiten</li><li>Spannende Aufgaben im Bereich Bauleitung mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung</li><li>Eine wertschätzende Unternehmenskultur in einem erfolgreichen Familienunternehmen</li><li>Ein positives, offenes Arbeitsklima mit netten und hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen und Führungskräften</li><li>4 Tage arbeiten, 3 Tage frei: 4-Tage-Woche mit 36 Stunden (im Regelfall Montag – Donnerstag)</li><li>Eine attraktive Vergütung und Teilnahme an unserem Bonusprogramm</li><li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Die Möglichkeit, einen Dienstwagen zu nutzen - auch privat</li><li>Eine systematische Einarbeitung und die Möglichkeit, sich intern und extern weiterzubilden</li><li>Teamreisen- und Events</li><li>24 Tage Jahresurlaub (auf Basis unserer 4-Tage-Woche) sowie je fünf Jahre Betriebszugehörigkeit ein weiterer Tag</li><li>Die Möglichkeit, 1 Tag pro Woche von zu Hause zu arbeiten (Home Office)</li><li>Weitere Benefits wie moderne Arbeitsumgebungen, unser Mentorenprogramm, BusinessBike, Gesundheitsvorsorge, Ideenwerkstatt und vieles mehr</li></ul><h3>Das sind Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Sie führen und leiten unser Team Bauleitung Nord / Ost - wertschätzend und&nbsp;motivierend</li><li>Sie stellen die&nbsp;Arbeitsfähigkeit und Bereitschaft der zugeordneten Mitarbeitenden im Hinblick auf Motivation, Fachkenntnisse, Arbeitsmittel und Prozesse sicher und entwickeln diese weiter</li><li>Das Erkennen von strukturellen internen und externen Anforderungen des Teams und das Erarbeiten von&nbsp; adäquaten Lösungen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich</li><li>Sie sind Sparringspartner für Mitarbeitende der Projektteams oder des eigenen Teams bei operativen Fragen</li><li>Sie sind zuständig für die Sicherstellung und Steuerung der Kernaufgaben des zugeordneten Teams:<ul><li>Steuerung, Koordinierung und Überwachung der Bauvorhaben</li><li>Technische Beratung&nbsp;für unsere Kunden</li><li>Rechnungsprüfung und Nachtragsmanagement</li></ul></li><li>Sie fühlen sich verantwortlich für Entwicklung und Optimierung unserer Prozesse und Produkte</li><li>Auch die Sicherstellung der Ausführungsqualität und Einhaltung der gesetzlichen Baustellenvorgaben durch&nbsp; regelmäßige Baustellenbesuche gehört zu Ihren Aufgaben</li><li>Sie übernehmen das Monitoring des Reklamationsmanagements</li><li>Sie unterstützen Ihr Team bei der Kommunikation mit Gutachtern</li></ul><h3>Das bringen Sie mit:</h3><ul><li>Sie verfügen über ein erfolgreich&nbsp;abgeschlossenes&nbsp;Studium&nbsp;der&nbsp;Fachrichtungen Bauingenieurwesen&nbsp;oder&nbsp;Architektur oder einer handwerklichen Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur geprüften Hochbautechniker:in (w/m/d)</li><li>Sie haben mehrjährige&nbsp;Berufserfahrung in vergleichbarer Position oder&nbsp;operativ&nbsp;im Bereich Bauleitung </li><li>Eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Ziel- und Kundenorientierung sind für Sie selbstverständlich</li><li>Ihr ausgeprägtes&nbsp;Kosten- und Qualitätsbewusstsein zeichnet Sie aus</li><li>Sie bringen erste Führungserfahrung im Sinne von motivierender und wertschätzender Führung oder entsprechendes wertegeleitetes Handeln mit</li><li>Sie sind teamfähig und kommunikativ und haben ein überzeugendes Auftreten </li><li>Sie haben den Führerschein in der Klasse B&nbsp;</li></ul>

Deutsche Reihenhaus AG

Oberbauleiter :in Bauleitung Nord / Ost (w/m/d)

Die Medical Park-Gruppe ist bundesweit Qualitätsführer im Bereich Rehabilitation und Arbeitgeber für über 3.650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zu unserer Gruppe gehören 13 Fachkliniken und vier ambulante Therapie- und Rehazentren. In unserer Fachklinik Medical Park Berlin Humboldtmühle direkt am Tegeler See arbeiten rund 370 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Fachbereichen Neurologie (Phasen B, C, D) und Orthopädie. Unser interdisziplinäres Team behandelt mit innovativen Methoden, fachlicher Kompetenz und viel&nbsp; Engagement unsere Patienten – wirksam zu helfen ist unser gemeinsamer Anspruch!Verstärken Sie unser Berliner Team als Physiotherapeut (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie sind verantwortlich für die Therapiedurchführung entsprechend der Therapiekonzepte des jeweiligen Fachbereiches in Absprache mit dem Fachbereichsleiter und behandelnden Arzt</li><li>Behandlung neurologischer und orthopädischer Patienten, der Schwerpunkt der Tätigkeit wird je nach Fortbildung gemeinsam festgelegt</li><li>Sie arbeiten interdisziplinär mit den Bereichen Physikalische Therapie, Sporttherapie, Ergotherapie und Neuropsychologie zusammen</li><li>Dokumentationsarbeiten zu den einzelnen Therapien</li></ul><h2>Ihre Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Physiotherapeuten (m/w/d)</li><li>Entsprechende Kenntnisse neurologischer Therapieansätze</li><li>Selbständigkeit, Konzeptionelles Arbeiten, Flexibilität, Teamfähigkeit</li><li>Freundliches Auftreten und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Bis zu 500,00 € B-Phasen-Zulage</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem gesunden und renommierten Unternehmen</li><li>Ein hoch motiviertes und engagiertes Umfeld</li><li>Eine angemessene und leistungsgerechte Vergütung und Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersversorgung</li><li>Incentives und Vergünstigungen für unsere Mitarbeiter (u.a. Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessmöglichkeiten am Standort, subventioniertes Mittagessen, ermäßigtes Firmenticket der BVG, JobRad, Firmenkreditkarte (givve), Corporate Benefits und einen Kinderbetreuungszuschuss)</li><li>Auszahlung einer "Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie" wenn wir die Position durch eine Empfehlung eines bestehenden Mitarbeiters der Medical Park Gruppe besetzen können </li><li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Nehmen Sie Kontakt zu uns auf. Ihre Ansprechpartner Josephin Müller (Leitung Therapie), Tel. +49 30 300240-9501 und Sandra Panzer (Leitung Physiotherapie), Tel. +49 30 300240-9543 stehen Ihnen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie! &nbsp;Medical Park Berlin Humboldtmühle Frau Nicole Ertmer An der Mühle 2-9 | 13507 Berlin-Tegel Telefon: +49 30 300240-9121 E-Mail: <a href="mailto:mpb.personal@medicalpark.de" target="_blank">mpb.personal@medicalpark.de</a>karriere.medicalpark.de

Medical Park Berlin Humboldtmühle

Physiotherapeut (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Die Medical Park-Gruppe ist bundesweit Qualitätsführer im Bereich Rehabilitation und Arbeitgeber für über 3.650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zu unserer Gruppe gehören 13 Fachkliniken und vier ambulante Therapie- und Rehazentren. In unserer Fachklinik Medical Park Berlin Humboldtmühle direkt am Tegeler See arbeiten rund 370 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Fachbereichen Neurologie (Phasen B, C, D) und Orthopädie. Unser interdisziplinäres Team behandelt mit innovativen Methoden, fachlicher Kompetenz und viel&nbsp; Engagement unsere Patienten – wirksam zu helfen ist unser gemeinsamer Anspruch!Verstärken Sie unser Berliner Team als Ergotherapeut (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Therapiedurchführung entsprechend des Berufsbildes und der Therapiekonzepte unseres Hauses</li><li>ADL-Training</li><li>Hilfsmittelerprobung und Anpassung</li><li>Durchführung von Gruppen- und Einzeltherapien</li><li>Ergotherapeutische Diagnostik und Therapie</li><li>Ergotherapeutische Beratung von Patienten und Angehörigen</li></ul><h2>Ihre Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Ergotherapeuten</li><li>Optimalerweise Erfahrung in der Orthopädie und Neurologie und Freude am Umgang mit orthopädischen und neurologischen Patienten</li><li>Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Planungs- und Organisationsgeschick</li><li>Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Bis zu 500,00 € B-Phasen-Zulage</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem gesunden und renommierten Unternehmen</li><li>Ein hoch motiviertes und engagiertes Umfeld</li><li>Eine angemessene und leistungsgerechte Vergütung und Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersversorgung</li><li>Incentives und Vergünstigungen für unsere Mitarbeiter (u.a. Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessmöglichkeiten am Standort, subventioniertes Mittagessen, ermäßigtes Firmenticket der BVG, JobRad, Firmenkreditkarte (givve), Corporate Benefits und einen Kinderbetreuungszuschuss) </li><li>Auszahlung einer "Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie" wenn wir die Position durch eine Empfehlung eines bestehenden Mitarbeiters der Medical Park Gruppe besetzen können </li><li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Nehmen Sie Kontakt zu uns auf. Ihre Ansprechpartner Josephin Müller (Leitung Therapie), Tel. +49 30 300240 9501 und Nicole Ertmer stehen Ihnen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie! Medical Park Berlin Humboldtmühle Frau Nicole Ertmer An der Mühle 2-9 | 13507 Berlin-Tegel Telefon: +49 30 300240-9121 E-Mail: <a href="mailto:n.ertmer@medicalpark.de" target="_blank">n.ertmer@medicalpark.de</a>karriere.medicalpark.de

Ergotherapeut (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Die Medical Park-Gruppe ist bundesweit Qualitätsführer im Bereich Rehabilitation und Arbeitgeber für über 3.650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zu unserer Gruppe gehören 13 Fachkliniken und vier ambulante Therapie- und Rehazentren. In unserer Fachklinik Medical Park Berlin Humboldtmühle direkt am Tegeler See arbeiten rund 370 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Fachbereichen Neurologie (Phasen B, C, D) und Orthopädie. Unser interdisziplinäres Team behandelt mit innovativen Methoden, fachlicher Kompetenz und viel Engagement unsere Patienten – wirksam zu helfen ist unser gemeinsamer Anspruch!Verstärken Sie unser Berliner Team als Logopäde (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Diagnostik und Screenings aller neurologischen Störungsbilder</li><li>Einzel- und Gruppentherapien bei allen neurologischen Störungsbildern in der Phase B, C und D</li><li>Intensive interdisziplinäre Zusammenarbeit der Bereiche Therapie, Medizin und Pflege</li><li>Angehörigenarbeit</li><li>Praktikantenbetreuung</li></ul><h2>Ihre Qualifikation</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Logopädie, Sprachheilpädagogik, Klinische Linguistik</li><li>Idealerweise Berufserfahrung in der Sprachtherapie und mit neurologischen Patienten</li><li>Sie haben ein freundliches Auftreten, sind zuverlässig und flexibel</li><li>Konzeptionelles Arbeiten, Selbstständigkeit, Teamfähigkeit</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem gesunden und renommierten Unternehmen</li><li>Ein hoch motiviertes und engagiertes Umfeld</li><li>Eine angemessene und leistungsgerechte Vergütung und Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersversorgung</li><li>Incentives und Vergünstigungen für unsere Mitarbeiter (u.a. Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessmöglichkeiten am Standort, subventioniertes Mittagessen, ermäßigtes Firmenticket der BVG, JobRad, Firmenkreditkarte (givve), Corporate Benefits und einen Kinderbetreuungszuschuss)</li><li>Auszahlung einer "Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie" wenn wir die Position durch eine Empfehlung eines bestehenden Mitarbeiters der Medical Park Gruppe besetzen können </li><li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Nehmen Sie Kontakt zu uns auf. Ihre Ansprechpartner Josephin Müller (Leitung Therapie), Tel. +49 30 300240-9501, Christiane Luther (Leitung Sprachtherapie), Tel. +49 30 300240-9532 stehen Ihnen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie! Medical Park Berlin Humboldtmühle Frau Nicole Ertmer An der Mühle 2-9 | 13507 Berlin-Tegel Telefon: +49 30 300240-9121 E-Mail: <a href="mailto:mpb.personal@medicalpark.de" target="_blank">mpb.personal@medicalpark.de</a>karriere.medicalpark.de

Logopäde (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Werden Sie Pfister – ProfiFür unsere Filiale in der Schlossstrße 107-108 in Berlin suchen wir Sie für den Verkauf unserer Pfister-Öko-Bauernbrote und unserem breiten ökologischen Produktsortiment als<h2>Bäckereifachverkäufer (m/w/d)</h2>im regelmäßigen wöchentlichen Wechsel Mo-Fr 12:30-18:30 Uhr bzw. Mo-Fr 7:00-12:45 Uhr und jeden zweiten Samstag von 7:00-12:45 Uhr<h2> Abwechslung trifft Sorgfalt - Ihr Aufgabengebiet</h2><ul><li>Sie verkaufen unser gesamtes Öko-Sortiment: Bauernbrote, Backwaren, Wurst, Brotzeit und Handelswaren</li><li>Sie beraten und bedienen unsere Kunden kompetent und freundlich</li><li>Sie präsentieren die Ware und den Laden ordentlich und ansprechend</li><li>Sie beachten die Hygienevorschriften und führen notwendige Reinigungsarbeiten durch</li></ul><h2> Erfahrung trifft Persönlichkeit - Ihr Profil</h2><ul><li>Sie verfügen vorzugsweise über Erfahrungen in der Dienstleistungsbranche</li><li>Sie haben Freude am Umgang mit Kunden</li><li>Sie sind offen und kommunikativ</li><li>Sie begeistern sich für gesunde und schmackhafte ökologische Lebensmittel</li><li>Sie sind zuverlässig und pünktlich</li></ul><h2> Perspektive trifft Leistung - unser Angebot</h2><ul><li>Ein attraktiver und abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen mit angenehmer Arbeitsatmosphäre und Wertschätzung der Mitarbeiter</li><li>Ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet</li><li>Eine umfassende Einarbeitung an der Seite erfahrener Kollegen</li><li>Neben guter Bezahlung eine Vielzahl an betrieblichen Sozialleistungen, z.B.<ul><li>Kleidergeld</li><li>Fahrtkostenzuschuss</li><li>Mitarbeitereinkauf</li></ul></li></ul> Sie möchten uns näher kennenlernen? &nbsp;Weitere Informationen erhalten Sie gerne auch unter Tel.Nr.: 089 / 5202 – 0. &nbsp;

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