field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Sie sind ein Organisationstalent und begeistern sich für die Arbeit im Team? Dann sind Sie bei uns richtig. Das Autohaus Kirchseeon - mit den Marken Ford, Mazda und Volvo - sucht Menschen, die denken wie wir. Menschen wie Sie. Das Autohaus gehört zur leistungsstarken Auto Eder Gruppe. Diese zählt mit ihren 20 Standorten südöstlich und westlich von München zu den größten Kfz-Händlern in Bayern.&nbsp;Zur Verstärkung unseres Teams im Autohaus Kirchseeon suchen wir ab sofort einen Lagerist (m/w/d) in Vollzeit. Was du für uns tun kannst – den Laden am Laufen halten! <ul><li>Du hast alles im Griff – Warenannahme und Eingangskontrolle, Prüfung und Eingabe von Lieferantenrechnungen</li><li>Du hast für alle ein offenes Ohr – für unsere Werkstattmitarbeiter und unsere Lieferanten</li><li>Du hast alles parat – die benötigten Ersatzteile pro Kundenauftrag stellst du vollständig zusammen und führst die Bestellung aus</li><li>Du zählst für uns – und unterstützt uns bei der jährlichen Inventur</li></ul> Was Du mitbringst: <ul><li>Du kennst dich im Lager aus – entweder aus Berufserfahrung in einer ähnlichen Position oder aus einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung</li><li>MS Office ist für dich ein selbstverständliches Hilfsmittel&nbsp;</li><li>Du kannst dich und andere organisieren – selbständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten ist für dich selbstverständlich</li><li>Natürlich den Führerschein Klasse B – bei uns dreht sich alles um Autos&nbsp;</li></ul> Was wir Dir bieten: <ul><li>Was dich voran bringt: Bike-Leasing, Sonderkonditionen für Mobilität auf 2 und 4 Rädern, Trainings- und Fortbildungsangebote</li><li>Was dich in Schwung bringt: Überdurchschnittliches Einkommen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, flexible Arbeitszeitmodelle, Mitarbeiterkarte mit Prozenten bei ortsansässigen Unternehmen</li><li>Was deine Power auf die Straße bringt: Abwechslungsreiche Aufgaben im Kontakt mit deinen Kunden, mit Verantwortung und Perspektive – für Verbrenner und Elektrofahrzeuge</li><li>Was dir gut tut: 30 Tage Urlaub, firmenweite Events, unschlagbare Versicherungs-Angebote unserer hausinternen Versicherungsagentur, betriebliche Altersvorsorge mit AG-Zuschuss, vermögenswirksame Leistungen.</li></ul> Wer wir sind: Das Autohaus Kirchseeon ist dein Partner für alle Fragen rund um die Marken Ford, Volvo, Mazda, Polestar, Maxus sowie Lynk &amp; Co und Lotus und Teil der traditionsreichen <a href="http://www.auto-eder.de/" target="_blank">Auto Eder Gruppe</a> – einem innovativen mittelständischen Unternehmen mit flacher Hierarchie, das seit über 500 Jahren in der Region verwurzelt ist. Unsere Mitarbeiter sind unverzichtbarer Teil dieser Erfolgsgeschichte. Wir arbeiten miteinander und für unsere Kunden – sei dabei!Wie Du uns finden kannst: Schick uns deine aussagekräftigen Bewerbungs-Unterlagen sowie das Datum deiner Verfügbarkeit per Online-Bewerbung an:&nbsp;Frau Lisa Philipp Autohaus Kirchseeon | Znl. der Auto Eder GmbH Am Marterfeld 1 | 85614 Kirchseeon Tel.: 08091 / 54 - 15 <a href="http://www.autohaus-kirchseeon.de" target="_blank">www.autohaus-kirchseeon.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Lisa Philipp Am Marterfeld 1 85614 Kirchseeon 08091 54 15

Autohaus Kirchseeon

Die Auto Eder Gruppe

Das Autohaus Kirchseeon stellt sich vor

Lagerist (m/w/d) in Kirchseeon

Die Freisinger Stadtwerke Versorgungs-GmbH ist ein modernes kommunales Dienstleistungsunternehmen mit über 120 Mitarbeitenden. Wir versorgen unsere Kunden mit Strom, Erdgas, Wasser, Wärme und betreiben in der Stadt Freising den Stadtbusverkehr, die Parkhäuser und das Schwimmbad im Unternehmensverbund der Freisinger Stadtwerke.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenMonteur (m/w/d) Gas / Wasser Ihre zukünftigen Aufgaben <ul><li>Inbetriebnahme, Abnahme und Prüfung von Gas-und Wasserneuanlagen</li><li>Instandhaltungsarbeiten im Rohrleitungsnetz Gas / Wasser</li><li>Installation und Reparatur im Hausanschlussbereich</li><li>Störungsbeseitigung im gesamten Gas- und Wassernetz</li><li>Mitarbeit im turnusmäßigen Bereitschaftsdienst</li></ul> Das bringen Sie mit <ul><li>erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. zum Anlagenmechaniker</li><li>vorzugsweise erste Berufserfahrung, aber auch für Berufsanfänger geeignet</li><li>Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und eigenverantwortlicher Arbeitsstil</li><li>Besitz eines Führerscheins der Klasse B</li></ul>Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Bei uns erwartet Sie <ul><li>eine unbefristete Anstellung mit 30 Tagen Urlaub</li><li>flexible Arbeitszeit in Form vereinbarter Gleitzeit</li><li>attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)</li><li>arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung sowie Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und Entgeltumwandlung</li><li>JobRad-Leasing und Corporate Benefits</li><li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass</li></ul> Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Freisinger Stadtwerke Versorgungs-GmbH, Personalstelle, Wippenhauser Straße 19, 85354 Freising<a href="http://www.freisinger-stadtwerke.de/karriere" target="_blank">www.freisinger-stadtwerke.de/karriere</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Bettina Schlegel <a href="mailto:bettina.schlegel@freisinger-stadtwerke.de" target="_blank">bettina.schlegel@freisinger-stadtwerke.de</a> 08161183-136

Freisinger Stadtwerke Versorgungs-GmbH

Monteur Gas / Wasser (m/w/d)

Werde ein Teil von joblocal! 

 In dieser Rolle bist Du maßgeblich verantwortlich für den Aufbau, die Pflege und Weiterentwicklung unserer Performance-Marketing-Partnerlandschaft. Du arbeitest eng mit bestehenden Reichweitenpartnern zusammen, identifizierst Potenziale zur Leistungssteigerung und sorgst gleichzeitig für den strategischen Ausbau unseres Netzwerks durch gezielte Akquise neuer Partner.&nbsp;

 <h3>LEARN. Deine Mission in unserem Wachstumsunternehmen</h3>

 <ul><li>Partnerbetreuung:&nbsp;Du übernimmst die operative und strategische Betreuung unserer bestehenden Performance-Partner (z. B.&nbsp;Affiliate-, Display-, Native-Advertising-Partner), inklusive regelmäßiger Performance-Analysen und Optimierungsgespräche.</li><li>Neuakquise:Die Identifikation, Ansprache und das Onboarding neuer, relevanter Reichweitenpartner zur gezielten Erweiterung unseres Marketing-Ökosystems obliegt in Deiner vollen Verantwortung.</li><li>Performance-Optimierung:Durch kontinuierliches Monitoring und datenbasierte Optimierung der Partnerkampagnen erhöhst Du gezielt unsere Reichweite,&nbsp;Conversion&nbsp;und ROAS.</li><li>Kampagnensteuerung:&nbsp;Du übernimmst die Planung, Umsetzung und Koordination individueller Performance-Kampagnen in Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und externen Partnern.</li><li>Vertrags- und Konditionsverhandlungen:&nbsp;Das selbstständige Führen von Vertragsverhandlungen zur Sicherstellung einer leistungsbasierten, skalierbaren Zusammenarbeit gehören ebenfalls zu Deinem Aufgabenfeld.</li><li>Wettbewerbsbeobachtung:Du stellst Markt- und Trendanalyse im Bereich Partner-Marketing auf, um stets neue Wachstumsmöglichkeiten zu identifizieren.</li><li>Dokumentation &amp; Reporting:&nbsp;Du erfasst alle Partneraktivitäten und baust eine transparente Berichterstattung für den Head&nbsp;of&nbsp;Perfomance Marketing auf.</li></ul>

 <h3>GROW. Was wir Dir bieten</h3>

 <ul><li>Du hast die Möglichkeit,&nbsp;den Ausbau des&nbsp;Partnernetzwerks&nbsp;unseres Performance-Motors für uns und die gesamte FUNKE-Welt&nbsp;von Beginn an mitzugestalten.&nbsp;</li><li>Du wirst ein Umfeld vorfinden, das es Dir ermöglicht, persönlich und fachlich zu wachsen.</li><li>Mit regelmäßigen virtuellen und persönlichen Mitarbeiter-Events feiern wir gemeinsam unsere Erfolge.</li><li>Du findest ein modernes Arbeitsumfeld&nbsp;mit vielen kreativen Köpfen vor.</li><li>Offene Feedbackkultur, flache Hierarchien und die Möglichkeit Dich mit Deinen Ideen einzubringen.</li><li>Hybride Arbeitsweise: In einem 50:50 Modell ermöglichen wir Dir eine ausgeglichene Mischung aus Office und mobilem Arbeiten.&nbsp;Auch eine Fully Remote Beschäftigung ist&nbsp;möglich.&nbsp;Daneben kannst Du bis zu 30 Tage im Jahr aus dem europäischen Ausland remote arbeiten.</li><li>Benefits wie:<ul><li>die Zuzahlung zur Mitgliedschaft bei EGYM&nbsp;Wellpass</li><li>Die Möglichkeit, Dir Dein Wunschrad oder E-Bike kostengünstig über unseren Partner Company-Bike auszusuchen - on top legen wir die Versicherung noch&nbsp;oben drauf!</li><li>Attraktive Mitarbeitenden-Rabatte bei vielen verschiedenen Unternehmen über unseren Mutterkonzern FUNKE&nbsp;Medien&nbsp;Gruppe.</li></ul></li></ul>

 <h3>SUCCEED. Was Du mitbringst</h3>

 <ul><li>Du bringst bereits mind.&nbsp;4&nbsp;Jahre&nbsp;Erfahrung im Performance-Partnermanagment&nbsp;mit.</li><li>Du hast ein&nbsp;tiefes Verständnis der relevanten Marketingkanäle und -tools.</li><li>Du bestichst durch&nbsp;analytische Denkweise gepaart mit kreativer Lösungsorientierung.</li><li>Du&nbsp;bringst&nbsp;eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität&nbsp;mit.</li><li>Idealerweise hast Du bereits tiefere&nbsp;Erfahrungen&nbsp;im Umgang mit Automatisierungs- und AI-Tools&nbsp;gesammelt.</li></ul>

 <h3>Weitere Informationen</h3>

 Wir schätzen Vielfalt und setzen uns für ein inklusives Arbeitsumfeld ein - bei uns bist Du willkommen, so wie Du bist!

 <h3>ÜBER UNS</h3> joblocal ist ein HR-Vermarktungsunternehmen, das Unternehmen mit verschiedenen Recruiting-Lösungen unterstützt, um offene Stellen gezielt und effizient zu besetzen. Unser Produktportfolio besteht dabei unter anderem aus 46 regionalen Jobportalen über ganz Deutschland verteilt, verschiedenste Reichweitenprodukte, Employer Branding bis hin zu Social Recruiting Kampagnen. Dadurch entwickelt sich joblocal zum führenden Recruiting-Partner für regionale Mitarbeitendensuche. Wir sind immer auf der Suche nach den richtigen Köpfen die mit uns wachsen und gemeinsam an dieser Vision arbeiten wollen.

Joblocal GmbH

joblocal FedEx-Day am 16./17. September 2015

#explorejoblocal - Die joblocal-Welt in 2,5 Minuten

Sales Manager (m/w/d)

Partner Manager Performance Marketing (m/w/d)

Wir produzieren täglich alle Produkte für unsere Burritos bei uns vor Ort. Dafür benötigen wir Unterstützung unseres Küchenteams. Aufgaben: Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams motivierte Mitarbeiter&nbsp;in Festanstellung.<ul><li>Unterstützung der Köche bei verschiedenen&nbsp;Küchentätigkeiten</li><li>Verpackung und ordnungsgemäße Lagerung der produzierten Waren</li><li>Reinigungsarbeiten </li><li>Motiviert und gut gelaunt zur Arbeit kommen</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>Spaß an der Arbeit mit netten Kollegen</li><li>Anstand, Respekt</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Deutschkenntnisse</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Getränke und Mahlzeit während der Arbeit inklusive</li><li>Zuschläge möglich</li><li>geregelte Arbeitszeiten bis spätestens 16 Uhr</li><li>Sehr gute&nbsp;Bezahlung (Festgehalt)</li><li>Feste Schichten, keine Überstunden</li><li>Überdurchschnittliche Anzahl an Urlaubstagen und Freizeitausgleich</li><li>Arbeit in einem modernen Casual Fast Food Restaurant Konzept</li><li>freundliche Kollegen in einem jungen, dynamischen Team</li></ul> Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Gern auch direkt per Mail an: <a href="mailto:jobs@pureburrito.com" target="_blank">jobs@pureburrito.com</a> oder telefonisch unter: 08949026939 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Wolf Wallendorf Lindwurmstr., 57 80337 München <a href="mailto:jobs@pureburrito.com" target="_blank">jobs@pureburrito.com</a> +498949026939

pureburrito GmbH

PureBurrito Image Movie 2018

Küchenhilfe (m/w/d) - pureburrito München

Die Sparda-Bank München eG ist Deutschlands erste Gemeinwohl-Bank. In ihrem Geschäftsgebiet Oberbayern betreut sie mit über 700 Mitarbeitenden ca. 349.000 Kundinnen und Kunden. Die 1930 gegründete Genossenschaftsbank für private Kundinnen und Kunden verbindet die persönliche Beratung an 33 Standorten mit den Vorteilen von einfachen und bequemen Online-Services. Der Umwelt- und Klimaschutz sind der Sparda-Bank München sehr wichtig. Die Nachhaltigkeit ist fest im Handeln der Bank verankert. Dies zeigt sich auch in ihrem Angebot mit nachhaltigen Finanzlösungen im Geldanlage- und Finanzierungsbereich.Zur Unterstützung im Bereich Marketing &amp; Kommunikation suchen wir einen Manager Marktforschung (m/w/d) Das wünschen wir uns: •Marktforschung, Analyse von Markttrends, Wettbewerbern und Zielgruppen•Nutzung und Zusammenführung der Daten aus unseren Analytics Tool•Erstellen der Kundenzufriedenheitsumfrage (dreijährig)•Monatliches Reporting unserer Marketingkanäle•Erstellen von Reportings nach Bedarf•Regelmäßige Impulse aus Marktforschung und Trends Das zeichnet Sie aus: •Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Medienwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung•Mehrjährige Erfahrung in Data Analytics sowie im Aufbereiten, Aggregieren und Präsentieren von Daten•Mehrjährige Erfahrung in Marktforschung und&nbsp;Research•Selbstständige Arbeitsweise Freuen Sie sich auf einen Job… …. der sich bezahlt macht· 13 Gehälter, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Sparda-Benefit-Pass (50,00 Euro mtl.) Internetpauschale (20,00 Euro mtl.), 49-Euro-Ticket, Mitarbeitendenrabatte…. der Ihr Leben bereichert· Sparda-Lebenszeitkonto, Sparda-Familienstartzeit, Job-Rad… bei dem der Mensch an erster Stelle steht· Flexible Arbeitszeit &amp; Mobile Work, Sabbatical, Weiterbildungszuschuss, persönliches Coaching, Stärkeorientierte Unternehmenskultur, verschiedene Gesundheitsangebote Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Carola Axtner Personalmanagement Personalreferentin <a href="mailto:karriere@sparda-m.de" target="_blank">karriere@sparda-m.de</a> (0049) 089 55142 3221

Sparda-Bank München eG

Manager Marktforschung (m/w/d)

Die Sparda-Bank München eG ist Deutschlands erste Gemeinwohl-Bank. In ihrem Geschäftsgebiet Oberbayern betreut sie mit über 700 Mitarbeitenden ca. 349.000 Kundinnen und Kunden. Die 1930 gegründete Genossenschaftsbank für private Kundinnen und Kunden verbindet die persönliche Beratung an 33 Standorten mit den Vorteilen von einfachen und bequemen Online-Services. Der Umwelt- und Klimaschutz sind der Sparda-Bank München sehr wichtig. Die Nachhaltigkeit ist fest im Handeln der Bank verankert. Dies zeigt sich auch in ihrem Angebot mit nachhaltigen Finanzlösungen im Geldanlage- und Finanzierungsbereich.Zur Unterstützung im Bereich Marketing &amp; Kommunikation suchen wir einen Marketing- und Kampagnen Manager (m/w/d) Das wünschen wir uns: •Umsetzung, Einhaltung und Weiterentwicklung des Corporate Design•Agentursteuerung (Kreativ, Media, SEA)•Ganzheitliche Konzeption und Durchführung von Kampagnen mit Agenturen•Briefing und Belieferung der Bereiche Unternehmenskommunikation und Content Marketing•Gestaltung des Produktauftritts Das zeichnet Sie aus: •Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing oder eine vergleichbare Berufsausbildung•Mehrjährige Erfahrung im Managen von Kampagnen auf Agentur- oder Kundenseite•Selbstständige Arbeitsweise•Sicherer Umgang mit CD Freuen Sie sich auf einen Job… …. der sich bezahlt macht· 13 Gehälter, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Sparda-Benefit-Pass (50,00 Euro mtl.) Internetpauschale (20,00 Euro mtl.), 49-Euro-Ticket, Mitarbeitendenrabatte…. der Ihr Leben bereichert· Sparda-Lebenszeitkonto, Sparda-Familienstartzeit, Job-Rad… bei dem der Mensch an erster Stelle steht· Flexible Arbeitszeit &amp; Mobile Work, Sabbatical, Weiterbildungszuschuss, persönliches Coaching, Stärkeorientierte Unternehmenskultur, verschiedene Gesundheitsangebote Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Carola Axtner Personalmanagement Personalreferentin <a href="mailto:karriere@sparda-m.de" target="_blank">karriere@sparda-m.de</a> (0049) 089 55142 3221

Marketing- und Kampagnen Manager (m/w/d)

Die Sparda-Bank München eG ist Deutschlands erste Gemeinwohl-Bank. In ihrem Geschäftsgebiet Oberbayern betreut sie mit über 700 Mitarbeitenden ca. 349.000 Kundinnen und Kunden. Die 1930 gegründete Genossenschaftsbank für private Kundinnen und Kunden verbindet die persönliche Beratung an 33 Standorten mit den Vorteilen von einfachen und bequemen Online-Services. Der Umwelt- und Klimaschutz sind der Sparda-Bank München sehr wichtig. Die Nachhaltigkeit ist fest im Handeln der Bank verankert. Dies zeigt sich auch in ihrem Angebot mit nachhaltigen Finanzlösungen im Geldanlage- und Finanzierungsbereich.Zur Unterstützung im Bereich Marketing &amp; Kommunikation suchen wir einen Content Manager (m/w/d) Das wünschen wir uns: •Pflege und Administration der Website und weiterer Kanäle•Zielgruppenorientierte Content Produktion•Aufbau von News bzw. Magazin Bereich auf der Website•kanalübergreifende Redaktionsplanung•Aussteuerung von Agenturen, u.a. Content-Produktion Das zeichnet Sie aus: •Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien•Mehrjährige Erfahrung als Content Manager (m/w/d)•gutes Gespür für Textgestaltung, Design und Storytelling•selbstständige Arbeitsweise•Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und hohes Maß an Textsicherheit Freuen Sie sich auf einen Job… …. der sich bezahlt macht· 13 Gehälter, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Sparda-Benefit-Pass (50,00 Euro mtl.) Internetpauschale (20,00 Euro mtl.), 49-Euro-Ticket, Mitarbeitendenrabatte…. der Ihr Leben bereichert· Sparda-Lebenszeitkonto, Sparda-Familienstartzeit, Job-Rad… bei dem der Mensch an erster Stelle steht· Flexible Arbeitszeit &amp; Mobile Work, Sabbatical, Weiterbildungszuschuss, persönliches Coaching, Stärkeorientierte Unternehmenskultur, verschiedene Gesundheitsangebote Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Carola Axtner Personalmanagement Personalreferentin <a href="mailto:karriere@sparda-m.de" target="_blank">karriere@sparda-m.de</a> (0049) 089 55142 3221

Content Manager (m/w/d)

Die Sparda-Bank München eG ist Deutschlands erste Gemeinwohl-Bank. In ihrem Geschäftsgebiet Oberbayern betreut sie mit über 700 Mitarbeitenden ca. 349.000 Kundinnen und Kunden. Die 1930 gegründete Genossenschaftsbank für private Kundinnen und Kunden verbindet die persönliche Beratung an 33 Standorten mit den Vorteilen von einfachen und bequemen Online-Services. Der Umwelt- und Klimaschutz sind der Sparda-Bank München sehr wichtig. Die Nachhaltigkeit ist fest im Handeln der Bank verankert. Dies zeigt sich auch in ihrem Angebot mit nachhaltigen Finanzlösungen im Geldanlage- und Finanzierungsbereich.Zur Unterstützung im Bereich Marketing &amp; Kommunikation suchen wir einen PR-Manager Interne und Externe Kommunikation (m/w/d) Das wünschen wir uns: •Entwicklung und Umsetzung interner und externe Kommunikations- und PR-Strategien•Erstellung und Distribution von PMs, Fachartikeln und zielgruppenspezifischen Inhalten•Pflege und Ausbau von Medienkontakten&nbsp;•Planung und Durchführung Medienveranstaltungen•Monitoring der Medienresonanz•Unterstützung der C-Level-Kommunikation durch strategische externe Maßnahmen Das zeichnet Sie aus: •Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, PR•Mehrjährige Erfahrung in externer PR- und Kommunikationsarbeit•Erfahrung in zielgruppengerechter Ansprache•Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten•Erfahrung im Medienmanagement•Affinität für Networking, Social Media und PR•Strategisches Denken und Eigeninitiative•Selbstbewusstes Auftreten Freuen Sie sich auf einen Job… …. der sich bezahlt macht· 13 Gehälter, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Sparda-Benefit-Pass (50,00 Euro mtl.) Internetpauschale (20,00 Euro mtl.), 49-Euro-Ticket, Mitarbeitendenrabatte…. der Ihr Leben bereichert· Sparda-Lebenszeitkonto, Sparda-Familienstartzeit, Job-Rad… bei dem der Mensch an erster Stelle steht· Flexible Arbeitszeit &amp; Mobile Work, Sabbatical, Weiterbildungszuschuss, persönliches Coaching, Stärkeorientierte Unternehmenskultur, verschiedene Gesundheitsangebote Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Carola Axtner Personalmanagement Personalreferentin <a href="mailto:karriere@sparda-m.de" target="_blank">karriere@sparda-m.de</a> (0049) 089 55142 3221

PR-Manager Interne und Externe Kommunikation (m/w/d)

Für das Dachauer Integrationsprojekt in Klassen (DIPiK) am Sonderpädagogischen Förderzentrum Dachau im Bereich Soziale Arbeit an Schulen suchen wir zum 01.09.2025ERZIEHER*INNEN, HEILPÄDAGOG*INNEN ODER VERGLEICHBARE FACHKRÄFTE (M/W/D)in Teilzeit mit 19,5 Stunden pro Woche. Eine Stundenaufstockung durch die Tätigkeit in weiteren Arbeitsfeldern am Standort (Offener und gebundener Ganztag) oder beim Träger sind problemlos möglich.Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN bietet seit dem Schuljahr 2023/24 am Sonderpädagogischen Förderzentrum Dachau ein neues innovatives Integrationsprojekt an. Gemeinsam mit den Lehrkräften der Schule werden die Schüler*innen in den einzelnen Klassen durch den schulischen Alltag begleitet und in diesem Rahmen gefördert und unterstützt. Ziel ist u.a. die&nbsp; Stärkung der Schüler*innen und eine erfolgreiche Integration aller Schüler*innen im Schulalltag.Wir arbeiten flexibel und eigenverantwortlich, legen Wert auf gegenseitiges voneinander Lernen und versuchen herausfordernde Situationen mit Humor zu nehmen. Ihre Aufgaben <ul><li>Kooperation mit Schulleitung und Lehrkräften, Eltern und externen Kooperationspartner*innen</li><li>Unterstützung der Schüler*innen im sozialen und emotionalen Bereich</li><li>Angeleitete Unterstützung, Begleitung und Umsetzung besonderer Fördermaßnahmen und Lernprogramme für einzelne Schüler*innen bzw. Gruppen mit dem Schwerpunkt der emotionalen und sozialen Entwicklung</li><li>Multiprofessionelle Zusammenarbeit im Team</li></ul> Wir wünschen uns <ul><li>Abschluss als pädagogische Fachkraft</li><li>Motivation für die Arbeit mit der Zielgruppe und der Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team am Förderzentrum</li><li>Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Teamfähigkeit und eine offene und wertschätzende Grundhaltung</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>Attraktive Vergütung entsprechend TvöD inkl. Zulagen, unbefristete Festanstellung</li><li>30 Urlaubstage, 2 Regenerationstage, 1 Gesundheitstag, 24. und 31.12. frei</li><li>JobRad &amp; Zuschuss/ Übernahme Deutschlandticket</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Sonderzahlungen</li><li>Klare Haltung, die sich in unseren Schwerpunktthemen ausdrückt</li><li>Fortbildungskonzept, Schulungen, Bildungsurlaub, Supervision</li><li>Engagierte Teams, großer Zusammenhalt, gemeinsame Feiern und Ausflüge</li><li>Praxisorientiertes Einarbeitungskonzept, viel Gestaltungsspielraum</li></ul> Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen alle Bewerber*innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen.&nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Mansur Klentzan <a href="mailto:m.klentzan@kinderschutz.de" target="_blank">m.klentzan@kinderschutz.de</a> 08131 333 09 34

KINDERSCHUTZ MÜNCHEN

Erzieher*innen, Heilpädagog*innen oder vergleichbare Fachkräfte (m/w/d) für DIpiK am Sonderpädagogisches Förderzentrum in Dachau

Für die Kooperative Ganztagsbildung an der Grundschule Waldmeisterstraße im Bereich Soziale Arbeit an Schulen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineSTELLVERTRETENDE EINRICHTUNGSLEITUNG (m/w/d)in Teilzeit oder Vollzeit mit 35-39 Stunden pro Woche.Die Kooperative Ganztagsbildung an der Grundschule Waldmeisterstraße betreut in den Jahrgangsstufen 1 bis 4 ca. 220 Schüler*innen. In diesem Rahmen werden die Kinder nach dem Unterricht und in den Ferien von uns als Kooperationspartner der Schule mit vielfältigen (freizeit-)pädagogischen Angeboten bis spätestens 18 Uhr durch den Tag und den Ferien begleitet. Die Grundschule Waldmeisterstraße wurde im Jahr 2022 nach dem innovativen Münchner Lernhauskonzept neu errichtet und bietet den Schüler*innen viele Möglichkeiten für Individualisierung, Gruppenarbeiten, Präsentationen oder einfach für Pausen und Entspannung. Das pädagogische Team besteht aus insgesamt ca. 25 Mitarbeiter*innen.Wir arbeiten flexibel und eigenverantwortlich, legen Wert auf gegenseitiges voneinander Lernen und versuchen herausfordernde Situationen mit Humor zu nehmen. Ihre Aufgaben <ul><li>Unterstützende Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung und selbstständige Übernahme administrativer und organisatorischer Aufgaben</li><li>Bindeglied zwischen Einrichtungsleitung, Team und Eltern</li><li>Enge und kooperative Zusammenarbeit mit einem multiprofessionellen Team</li><li>Unterstützung bei der Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit sowie Sicherstellung des Tagesablaufs</li><li>Begleitung der Kinder im Gruppendienst</li><li>Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu Kindern und deren Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft</li><li>Kooperation mit der Schulfamilie an der Waldmeisterstraße</li></ul> Wir wünschen uns <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher*in, abgeschlossenes Studium Kindheitspädagogik oder Sozialpädagogik oder vergleichbarer Abschluss</li><li>Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich im Team einzubringen</li><li>Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption</li><li>Voraussetzung von Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit</li><li>Interkulturelle Kompetenz bzw. Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen</li><li>Führungserfahrung und praktische Erfahrungen im Hortbereich sowie Kenntnisse rund um das BayKiBiG</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>Attraktive Vergütung entsprechend TvöD inkl. Zulagen, unbefristete Festanstellung</li><li>30 Urlaubstage, 2 Regenerationstage, 1 Gesundheitstag, 24. und 31.12. frei</li><li>JobRad &amp; Zuschuss/ Übernahme Deutschlandticket</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Sonderzahlungen</li><li>Klare Haltung, die sich in unseren Schwerpunktthemen ausdrückt</li><li>Fortbildungskonzept, Schulungen, Bildungsurlaub, Supervision</li><li>Engagierte Teams, großer Zusammenhalt, gemeinsame Feiern und Ausflüge</li><li>Praxisorientiertes Einarbeitungskonzept, viel Gestaltungsspielraum</li></ul> Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen alle Bewerber*innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Catherine Lasserre Kooperative Ganztagsbildung Pädagogin (M.A.) 089 358824323

6.403 Vollzeit Jobs in 85435 Erding, Deutschland