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TAM Deutschland
Hallo, wir sind  TAM Deutschland . Als Tochtergesellschaft eines italienischen Modeunternehmens vertreiben wir die Labels TANDEM &amp; TRANSIT. In mehreren Stores laden wir modebewusste Menschen dazu ein, sich von italienischem Design begeistern zu lassen und unsere Leidenschaft für Fashion Made in Italy zu teilen. Natürliche Stoffe, luftige Volumen und von der Erde und dem Sommerhimmel inspirierte Farbtöne sorgen für eine weltweite Nachfrage nach unseren Frauen- und Männerkollektionen. Unser deutschlandweites Netz wird von der Zentrale in Bühl koordiniert und von tollen Teams zusammengehalten. Dafür setzen wir auf familiäre Zusammenarbeit, kurze Entscheidungswege und lassen den Spaß nicht zu kurz kommen. Denn Nuancen zählen - und das Finanzielle stimmt hier übrigens auch.<h2>Ihr Profil</h2><p>Idealerweise eine kaufmännische Ausbildung, z. B. zum/zur Kaufmann/Kauffrau im Einzelhandel, oder eine vergleichbare Qualifikation.
Bestenfalls erste Berufserfahrung in der Bekleidungsbranche und gerne Praxis in der Teamführung.
MS-Office-Kenntnisse und Routine mit einem Warenwirtschaftssystem bzw. ERP-System.
Kundenorientierung, Kommunikationsgeschick, Verkaufs- und Beratungstalent.
Lust auf Teamwork und Fashion.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie leiten Ihr Team und managen den Verkauf unserer Mode der Marken Tandem sowie Transit und verwandeln Ihren Store in einen Ort, an dem Kund/-innen sich gerne aufhalten, beraten und neu einkleiden lassen.
Im Tagesgeschäft behalten Sie den Überblick - von der Ladenöffnung bis zur Kassenabrechnung nach Ladenschluss - und erstellen die monatlichen Einsatzpläne für 2 bis 3 Mitarbeiter/-innen.
Außerdem melden Sie Ihre Umsatzzahlen an unsere Zentrale und überwachen die Lagerbestände.
Dadurch können Sie rechtzeitig neue Waren ordern und den Bedarf für eine neue saisonale Kollektion - Frühjahr/Sommer oder Herbst/Winter - mit unseren anderen Filialen abstimmen.
Nicht zuletzt bringen Sie Ihr Organisationstalent ein, um Werbeaktionen und Events zu realisieren, alle Servicestandards zu gewährleisten sowie bei etwaigen Reklamationen mit Zuvorkommenheit zu glänzen.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ansprechende Labels - starke Benefits für Sie
Attraktives Gehalt - Verhandlungsbasis: Ihre Qualifikation &amp; der Tarifvertrag des Einzelhandels (HDE).
Garantiert: 13. Monatsgehalt &amp; Urlaubsgeld.
5-Tage-Woche: arbeitsfreier Wochentag als Ausgleich bei Samstagsarbeit.
Monatlicher Arbeitsplan; Kernarbeitszeiten: werktags 10 bis 19 Uhr; samstags 10 bis 18 Uhr - gemäß den Öffnungszeiten.
Arbeitsoutfit: Ausstattung mit unserer Mode.
Jede Menge Mode hautnah und vorzeitig erleben.
Nicht zuletzt Austausch mit Kund/-innen und einem Team, das sich auf Sie freut.</p><br><br><br><a href="mailto:Birgit.wilhelm@tandem.eu" target="_blank">Birgit.wilhelm@tandem.eu</a>
Sie haben Fragen?
Dann melden Sie sich gerne bei:
Birgit Wilhelm ; Tel.: 07223 9338-44<br><br>TAM Deutschland GmbH Textilvertrieb

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Filialleiter / Store Manager - Einzelhandel, Damen- & Herrenmode (m/w/d)

Ihre Zukunft bei Westfalen Medical:  Entdecken Sie die Chance, Ihre Zukunft aktiv zu gestalten und gleichzeitig die Lebensqualität unserer Kunden zu verbessern. Bei uns finden Sie nicht nur einen Job, sondern Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen und langfristige Perspektiven für Ihre Beschäftigung. Wir bei Westfalen Medical glauben daran, dass jeder Einzelne einen Unterschied machen kann. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine bessere Zukunft!<h2>Profil</h2><ul> <li> Optimale Voraussetzungen: &nbsp;Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, BWL oder Medien oder eine vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit anschließender erster Berufserfahrung in den einschlägigen Bereichen </li> <li> Praktische Erfahrung:  Idealerweise bringen Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung im Marketing mit - ob im Agenturumfeld, auf Unternehmensseite oder im digitalen Bereich </li> <li> Kreativität und Trendgespür:  Sie denken gerne neu, erkennen Trends frühzeitig und verstehen, wie starke Marken positioniert werden </li> <li> Starke Kommunikation:  Ob online oder offline - Sie kommunizieren klar, überzeugend und empathisch </li> <li> Software-Skills :&nbsp;Sie arbeiten routiniert mit MS-Office und sind affin dafür weitere Anwendung&nbsp;zu erlernen, zusätzlich haben sie erste Erfahrung mit Marketing-Tools (z.B. Google Analytics, Meta Ads Manager, HubSpot, etc.) </li> <li> Online-Marketing im Blick:  Sie verfügen über Grundkenntnisse in Bereichen wie SEO, SEA, Content Marketing oder Social Media </li> <li> Zielorientierung:&nbsp; Als Teamplayer:in, mit einer strukturierten und lösungsorientieren Denk- und Arbeitsweise sind Sie bei uns genau richtig </li> <li> Bereit, gemeinsam Kund:innen Lebensqualität zurückzugeben? </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Kampagnenmanagement:  Sie übernehmen die Planung, Umsetzung und Kontrolle von Marketingkampagnen (online &amp; offline) zur gezielten Steigerung unserer Markenbekanntheit und Reichweite </li> <li> Weiterentwicklung unserer Online-Präsenz:  Sie sind verantwortlich für die Pflege und Weiterentwicklung unserer Website sowie - nach Bedarf - unserer Social-Media-Kanäle (z.B. LinkedIn, Instagram etc.) </li> <li> Werbemittelgestaltung:  Sie gestalten und pflegen vielfältige Kommunikationsmittel - von Broschüren und Präsentationen bis hin zu Mailings und Werbematerialien </li> <li> Dienstleisterkoordination:  Sie koordinieren externe Partner wie Agenturen, Druckereien oder Freelancer und sorgen für einen reibungslosen Ablauf aller Projekte </li> <li> Markt- und Wettbewerbsanalysen:  Sie analysieren Markttrends und beobachten den Wettbewerb, um Chancen frühzeitig zu erkennen und gezielt zu nutzen </li> <li> Interne Kommunikation:  Sie unterstützen bei der internen Unternehmenskommunikation sowie bei der Ausarbeitung und Pflege unserer Unternehmenspräsentation </li> <li> Organisation und Betreuung von Messen:  Sie planen, organisieren und betreuen Messen und Veranstaltungen - von der Vorbereitung über die Logistik bis hin zur Vor-Ort-Betreuung und Nachbereitung </li> <li> Datenmanagement &amp; Reporting:  Sie pflegen und erweitern unsere Marketingdatenbank und bereiten relevante Kennzahlen, z.&nbsp;B. zur Kampagnenleistung oder Reichweite, für das Reporting auf </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Angemessene Vergütung:  Wir honorieren Ihren anspruchsvollen Einsatz mit einer wettbewerbsfähigen Vergütung. Neben einem festen Gehalt bieten wir zusätzliche Benefits wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und weitere Anreize </li> <li> Beruf &amp; Familie:  Genießen Sie 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit, in nahezu allen Positionen im Homeoffice zu arbeiten. </li> <li> Jobsicherheit &amp; Perspektive:  Bei uns erhalten Sie eine langfristige, zukunftssichere Anstellung mit gezielten Entwicklungs- und finanzierten Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Finanzielle Vorsorge:  Als Teil der Westfalen Familie sind Sie auch nach Ihrem aktiven Erwerbsleben gut abgesichert - dank betrieblicher Altersvorsorge </li> <li> Gesund &amp; lecker:  Mit unserem abwechslungsreichen Obstkorb sind Sie jederzeit bestens mit frischen und gesunden Leckereien versorgt </li> <li> Vorteile mit Mehrwert:  Nutzen Sie Vorteile wie ein Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr, Fahrradleasing über JobRad, Zugang zu Firmenfitness mit Hansefit und zahlreiche weitere attraktive Vergünstigungen </li> </ul><br><br><br>Westfalen Medical GmbH | Nadine Hartmann  | Telefon: +49 271 40576-872 |
E-Mail:  <a href="mailto:bewerbung@westfalenmedical.de" target="_blank">bewerbung@westfalenmedical.de</a><br><br>Westfalen Medical GmbH

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Mitarbeiter Marketing (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufserfahrung (Junior Level) </li> <li> Berufserfahrung </li> <li> Arzt </li> <li> Sie sind approbierter </li> <li> Facharzt (m/w/d) oder </li> <li> Assistenzarzt (m/w/d) </li> <li> Und haben bereits Erfahrungen auf den Gebieten Innere Medizin und Kardiologie sowie für psychophysiologische Zusammenhänge sammeln können? Haben Sie auch ein Interesse an der Sozialmedizin und an einem ganzheitlichen Behandlungsansatz? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung direkt online über unser Karriereportal oder per E-Mail. Gerne können Sie bei uns einen Tag hospitieren und selbst erleben, wie bereichernd rehabilitative Medizin sein kann und wie gut das Betriebsklima bei uns ist. Ihre Ansprechperson </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Vielfältige Patientenklientel:  Sie arbeiten mit Patient:innen (Anschlussrehabilitation nach Akutereignis und Heilverfahren) verschiedenster psychosomatischer Krankheitsbilder, die sich in unterschiedlichen Phasen ihrer Erkrankung befinden; </li> <li> Ganzheitliches Setting:  in Teamsitzungen besprechen Sie mit dem Chefarzt und den oberärztlichen Kolleg:innen die optimalen Behandlungswege für Ihre Patient*innen; </li> <li> Sie bereiten die  Entlassungsberichte  mit s ozialmedizinischer Beurteilung  und Hinweisen für weiterführende Maßnahmen z. B. im Rahmen der Nachsorge vor; </li> <li> Als maßgebliche Ansprechperson begleiten Sie Ihre Patient*innen in                 regelmäßigen Sprechstunden und Visiten  in ihrer Entwicklung; </li> <li> Zu Ihren Aufgaben gehören ebenfalls die                differenzierte kardiologische Diagnostik  und Therapieplanung ebenso wie die Dokumentation; </li> <li> Sie schulen Ihre Patient*innen zu verschiedenen Themen wie präventives Verhalten sowie Verständnis  und Umgang mit der Erkrankung und helfen bei der                Wiederherstellung der Lebensqualität . </li> <li> Für Ärzte in Weiterbildung:  Der Chefarzt der Psycho-/Kardiologischen Abteilung verfügt über eine 12-monatige Weiterbildungsberechtigungen im Gebiet "Basisweiterbildung Innere Medizin" und eine 6-monatige Weiterbildungsberechtigung "Facharztkompetenz Innere Medizin" </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Geregelte Abläufe:  bei uns sind Ihre Arbeitszeiten planbar; </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit; </li> <li> Intensive Patientenbeziehungen:  Sie haben ausreichend Zeit für eine sorgfältige Anamnese und Diagnostik und begleiten Ihre Patient:innen über mehrere Wochen und erleben ihre Erfolge hautnah mit; </li> <li> Ausgeglichene Ärzte (m/w/d) können unseren Patient:innen besser helfen. Davon sind wir überzeugt. Als zertifiziertes » Familienfreundliches Unternehmen im Kreis Soest « legen wir deshalb viel Wert auf eine familienfreundliche Dienstplangestaltung mit maximal 3-4 Vordergrunddiensten/Monat. </li> <li> Systematische Einarbeitung mit festem Ablauf im Mentorenprogramm; </li> <li> Jahressonderzahlungen (Anspruchsberechtigung lt. Betriebsvereinbarung), Bereitschaftszulagen; </li> <li> Zuschüsse zur Altersvorsorge; </li> <li> Ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien, Bike-Leasing, einem externen Beratungsdienst, der Möglichkeit einer Mitgliedschaft bei Hansefit und vielen weiteren Benefits. </li> </ul><br><br><br>Dr. Becker Klinikgruppe Karriereportal
Manuela Franke
Personalmanagement
Dr. Becker Klinik Möhnesee
Schnappweg 2 · 59519 Möhnesee
Tel.: 0 29 24 / 800-515
Mail:              <a href="mailto:personal.klinik-moehnesee@dbkg.de" target="_blank">personal.klinik-moehnesee@dbkg.de</a>
Mehr Informationen zum Standort unter              <a href="https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-mohnesee/kurzprofil-klinik" target="_blank">https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-mohnesee/kurzprofil-klinik</a><br><br>Dr. Becker Klinik Möhnesee

Arzt (m/w/d) Psychokardiologie / Kardiologie in Teil-/Vollzeit

<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufserfahrung (Junior Level) </li> <li> Berufserfahrung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Patientenklientel  mit vielfältigen Krankheitsbildern wie z. B. Depressionen, Angsterkrankungen, Erschöpfungszustände, in unterschiedlichen Ausprägungsgraden; </li> <li> Selbstständiges Arbeiten in  Einzel- und Gruppensettings ; </li> <li> Sozialmedizinische Einschätzung im multiprofessionellen Team; </li> <li> Wer möchte, übernimmt bei uns  Verantwortung  für Projekte und gestaltet Prozesse und Angebote mit. </li> <li> Sie begleiten Ihre Patient:innen über fünf bis sechs Wochen Rehazeit und ggf. darüber hinaus in  Nachsorgeprogrammen  (z. B. Psy-RENA). </li> <li> Kollegiale, bereichernde  Fallbesprechungen  in regelmäßigen Teamsitzungen (Groß- und Kleinteam); gemeinsame Abstimmung der Behandlungspläne; </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit anderen Disziplinen, z. B. Kolleg:innen aus der Pflege, Ergotherapie oder vom Sozialdienst; </li> <li> Kurze Wege  für Absprachen mit Mediziner:innen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle  in Voll- und Teilzeit; </li> <li> Zeitliche und finanzielle  Fortbildungsunterstützung ; </li> <li> Systematische Einarbeitung mit  Mentorenprogramm ; </li> <li> Externe und interne  Supervision ; </li> <li> Jährliche  Personalentwicklungsgespräche ; </li> <li> Systematische Einarbeitung  mit festem Ablauf im Mentorenprogramm; </li> <li> Jahressonderzahlungen  (Anspruchsberechtigung lt. Betriebsvereinbarung); </li> <li> Ein großzügiges und unbürokratisches  Betriebliches Gesundheitsmanagement  mit tollen Prämien; </li> <li> Bike-Leasing, einem externen Beratungsdienst, der Möglichkeit einer Mitgliedschaft bei Hansefit, Zuschüsse zur Altersvorsorge und viele weitere  Benefits . </li> </ul><br><br><br>Dr. Becker Klinikgruppe Karriereportal
Manuela Franke, Personalmanagement
Dr. Becker Klinik Möhnesee
Schnappweg 2 / 59519 Möhnesee
<a href="mailto:Personal.klinik-moehnesee@dbkg.de" target="_blank">Personal.klinik-moehnesee@dbkg.de</a>
Tel: (0 29 24) 8 00-5 15
Mehr Informationen zum Standort unter              <a href="https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-mohnesee/kurzprofil-klinik" target="_blank">https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-mohnesee/kurzprofil-klinik</a>
Wir wollen Diversität! Ein vielfältiges Team bedeutet vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts!<br><br>Dr. Becker Klinik Möhnesee

Psychologe (m/w/d) in Ausbildung Psychotherapie in Teil-/Vollzeit

Wir übernehmen Verantwortung  für das nachhaltige Management von Energie und Wasser und leisten damit unseren Beitrag zur Energiewende. Durch Data Science machen wir Daten zu nutzbaren Informationen und helfen unseren Kunden neue, zukunftsfähige Geschäftsfelder in der Energiebranche zu erschließen. Für unsere Mission brauchen wir tatkräftige Pioniere mit Teamgeist, Kompetenz und Weitsicht.
Der Bereich  Operations  stellt den operativen Kern unserer Geschäftsprozesse dar. Hier bearbeiten wir Projektaufträge, liefern unsere Produkte aus, erbringen die notwendigen Dienstleistungen und stellen darüber hinaus den Serviceprozess für unsere Kunden sicher.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Techniker (Schwerpunkt Elektro- / Energietechnik, Physik oder Maschinenbau) oder eine nachweislich vergleichbare Qualifikation </li> <li> Fundierte Kenntnisse in Betriebssystemen von Microsoft, mit Standard-Office-Anwendungen sind Sie vertraut </li> <li> Ihre Kommunikationsstärke sowohl intern als auch gegenüber Kunden zeichnet Sie aus, somit sind Sie in der Lage ein Vertrauensverhältnis aufzubauen </li> <li> Sie sind wissbegierig und Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und sorgsam </li> <li> Sicherheitsrelevante Infrastrukturen sind Ihnen vertraut </li> <li> Neue technologische Trends oder Anforderungen der IT-Sicherheit sind für Sie positive Herausforderungen </li> <li> Sie haben sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie begleiten unsere Projekte bei regionalen Stadtwerken bis hin zu überregionalen Stromversorgern, von erneuerbaren Energien über Kraftwerke zur Gas- / Wasser- / Fernwärmeversorgung der Haushalte </li> <li> Vom Auftragseingang über die Werksfunktionsprüfung (FAT) bis hin zur Inbetriebnahme und Abnahme vor Ort (SAT) übernehmen Sie die technische Verantwortung </li> <li> Auf Basis des Pflichtenheftes konfigurieren Sie selbstständig die Kundenanlagen und prüfen im Rahmen der FAT-Vorbereitungen ausgesuchte Funktionen anhand eines Prüfplans </li> <li> Sie nehmen spezifische Anforderungen auf, erarbeiten im Zusammenspiel zwischen Produktmanagement und Kunde Lösungen und setzen diese eigenverantwortlich im Kundensystem um </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 6-monatiges Onboarding-Programm unter Begleitung eines/einer Mentors/Mentorin </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung für eine gute Work-Life-Balance und 30 Tage Urlaub </li> <li> Mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen pro Woche (je nach Position) </li> <li> Jährliche Mitarbeitergespräche </li> <li> Förderung Ihrer persönlichen Entwicklung durch externe und digitale Weiterbildungsmöglichkeiten sowie der Teilnahme an Produkttrainings in unserem hauseigenen Schulungszentrum </li> <li> Freiwillige Vorsorgeuntersuchungen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung </li> <li> Kostenlose Unfallversicherung </li> <li> Bike-Leasing für bis zu 2 Fahrräder/E-Bikes </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Regelmäßige Online-Mitarbeiterversammlungen mit aktuellen Themen aus dem Unternehmen </li> <li> Zahlreiche Vergünstigungen und Sonderkonditionen beim Kauf von Produkten und Dienstleistungen über Corporate Benefits </li> <li> Je nach Standort: Elektroladesäulen </li> </ul><br><br><br>Ihre Ansprechpartnerin
Katja Talaj
VIVAVIS AG
Nobelstraße 18  76275 Ettlingen
Besuchen Sie uns auch im Internet:  <a href="http://www.vivavis.com" target="_blank">www.vivavis.com</a><br><br>VIVAVIS AG

Projektingenieur (m/w/d) Leittechnik

Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns.
Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau oder in der Bauwerkserhaltung - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Projekte erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes.
Bau mit uns die Zukunft! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams.
Als Nr. 1 im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bietet ZÜBLIN ein umfassendes Leistungsspektrum und entwickelt im In- und Ausland maßgeschneiderte Lösungen für Bauvorhaben jeder Art und Größe.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium (Fachrichtung Bauingenieurwesen oder verwandte Fachrichtungen) </li> <li> Berufserfahrung in der Betreuung von Baustellen im Rahmen der Arbeitsvorbereitung oder einer vergleichbaren Tätigkeit </li> <li> Neugierig sich in neue Themen einzuarbeiten (z.B. BIM.5D/LEAN Construction) </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung wünschenswert </li> <li> Gute Deutschkenntnisse </li> <li> Teamfähig, kommunikativ und begeisterungsfähig </li> <li> Gute Kenntnisse in MS Office sowie in Termin- und CAD-Programmen, idealerweise in PowerProject, AutoCAD und RIB iTWO </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Erstellen von Bauzeiten-, Bauphasen- und Bauablaufplänen </li> <li> Erarbeitung von Baustelleneinrichtungsplänen und Logistikkonzepten </li> <li> Unterstützung der Kalkulation während der Angebotsphase </li> <li> Begleitung der Baustellen während der Ausführung (tageweise vor Ort) </li> <li> Erarbeiten von Bauablaufsimulationen, teilweise mittels 4D und BIM, unterstützt durch die Vielzahl der Experten/Expertinnen des Konzerns und durch modernste Softwarelösungen </li> <li> Anwendung von LEAN Construction Methoden, um verschwendungsarm unser Projekt zu erstellen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Sportangebote </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Mobilitätsförderung </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Kantine/Essenszuschuss </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>ED. ZÜBLIN AG
Herr Marius Liwitzki
Hoher Wall 7, 44137 Dortmund
+49 231 950804-11
Https://<a href="http://www.zueblin.de/" target="_blank">www.zueblin.de/</a><br><br>Ed. Züblin AG, Direktion NRW

Arbeitsvorbereiter: in (m/w/d) im Schlüsselfertigbau

Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns.
Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau oder in der Bauwerkserhaltung - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Projekte erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes.
Bau mit uns die Zukunft! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams.
Als Nr. 1 im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bietet ZÜBLIN ein umfassendes Leistungsspektrum und entwickelt im In- und Ausland maßgeschneiderte Lösungen für Bauvorhaben jeder Art und Größe.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Meister:in, staatlich geprüfte:r Techniker:in oder Dipl.-Ingenieur:in der Fachrichtung Elektrotechnik </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung als Bauleiter:in oder leitende:r Obermonteur:in wünschenswert </li> <li> Technisches Verständnis, Organisationsgeschick und Kommunikationsstärke </li> <li> Starkes Interesse an neuen Technologien </li> <li> Konzeptionelles Denken, Kostenbewusstsein, eine strukturierte, ganzheitlich orientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Qualitätskontrolle, Bewertung von Planungskonzepten </li> <li> Unterstützung bei der Entwicklung von Alternativen sowie technischen Neuerungen und Lösungen </li> <li> Mitwirkung bei der Vergabe der NU-Leistungen </li> <li> Steuerung von Nachunternehmerleistungen </li> <li> Unterstützung bei Auftraggeber Gesprächen/-Verhandlungen </li> <li> Betreuung und Überwachung unserer Bauprojekte hinsichtlich der Termine, Kosten und Qualität </li> <li> Begleitung der Inbetriebnahme- und Abnahmephase </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Sportangebote </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Mobilitätsförderung </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>ED. ZÜBLIN AG
Herr Marius Liwitzki
Hoher Wall 7, 44137 Dortmund
+49 231 950804-11
Https://<a href="http://www.zueblin.de/" target="_blank">www.zueblin.de/</a><br><br>Ed. Züblin AG, Direktion NRW

Bauleiter: in TGA - Elektrotechnik (m/w/d)

Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns.
Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau oder in der Bauwerkserhaltung - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Projekte erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes.
Bau mit uns die Zukunft! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams.
Als Nr. 1 im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bietet ZÜBLIN ein umfassendes Leistungsspektrum und entwickelt im In- und Ausland maßgeschneiderte Lösungen für Bauvorhaben jeder Art und Größe.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium (FH/TH) der Fachrichtung Bauingenieurwesen </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung größerer Projekte (&gt; 25 Mio. EUR) </li> <li> Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS-Office sowie in einem Kalkulations- und Abrechnungsprogramm (RIB iTWO) </li> <li> Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und Führungserfahrung </li> <li> Eine selbstständige, engagierte und systematische Arbeitsweise </li> <li> Unternehmerisches Denken und Handeln, Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative sowie Teamgeist runden Ihr Profil ab. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Selbstständige Akquisition von Aufträgen sowie systematische Betreuung der Kunden in Abstimmung mit der Bereichsleitung </li> <li> Aktive Gestaltung und Realisierung der vertraglichen, wirtschaftlichen und technischen Rahmenbedingungen der Projekteexterne </li> <li> Gesamtverantwortliche Steuerung, Kontrolle und Führung des Projektes und des Projektteams sowie sämtlicher Projektabläufe </li> <li> Gesamtverantwortliche Leitung von Bauprojekten im Hoch- und Schlüsselfertigbau </li> <li> Verantwortliche Überwachung von Kalkulationen, Angeboten, Bauabläufen sowie Kontrolle der Baustellenergebnisse </li> <li> Verhandlungsführung mit Auftraggebern und Nachunternehmern </li> <li> Führung und Planung von Personal </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Sportangebote </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Mobilitätsförderung </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>ED. ZÜBLIN AG
Herr Marius Liwitzki
Hoher Wall 7, 44137 Dortmund
+4923195080411
Https://<a href="http://www.zueblin.de/" target="_blank">www.zueblin.de/</a><br><br>ED. Züblin AG

Oberbauleiter: in schlüsselfertiger Hochbau (m/w/d)

TAM Deutschland
Hallo, wir sind  TAM Deutschland . Als Tochtergesellschaft eines italienischen Modeunternehmens vertreiben wir die Labels TANDEM &amp; TRANSIT. In mehreren Stores laden wir modebewusste Menschen dazu ein, sich von italienischem Design begeistern zu lassen und unsere Leidenschaft für Fashion Made in Italy zu teilen. Natürliche Stoffe, luftige Volumen und von der Erde und dem Sommerhimmel inspirierte Farbtöne sorgen für eine weltweite Nachfrage nach unseren Frauen- und Männerkollektionen. Unser deutschlandweites Netz wird von der Zentrale in Bühl koordiniert und von tollen Teams zusammengehalten. Dafür setzen wir auf familiäre Zusammenarbeit, kurze Entscheidungswege und lassen den Spaß nicht zu kurz kommen. Denn Nuancen zählen - und das Finanzielle stimmt hier übrigens auch.<h2>Profil</h2><ul> <li> Idealerweise eine kaufmännische Ausbildung, z. B. zum/zur Kaufmann/Kauffrau im Einzelhandel, oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Bestenfalls erste Berufserfahrung in der Bekleidungsbranche und gerne Praxis in der Teamführung. </li> <li> MS-Office-Kenntnisse und Routine mit einem Warenwirtschaftssystem bzw. ERP-System. </li> <li> Kundenorientierung, Kommunikationsgeschick, Verkaufs- und Beratungstalent. </li> <li> Lust auf Teamwork und Fashion. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie leiten Ihr Team und managen den Verkauf unserer Mode der Marken Tandem sowie Transit und verwandeln Ihren Store in einen Ort, an dem Kund/-innen sich gerne aufhalten, beraten und neu einkleiden lassen. </li> <li> Im Tagesgeschäft behalten Sie den Überblick - von der Ladenöffnung bis zur Kassenabrechnung nach Ladenschluss - und erstellen die monatlichen Einsatzpläne für 2 bis 3 Mitarbeiter/-innen. </li> <li> Außerdem melden Sie Ihre Umsatzzahlen an unsere Zentrale und überwachen die Lagerbestände. </li> <li> Dadurch können Sie rechtzeitig neue Waren ordern und den Bedarf für eine neue saisonale Kollektion - Frühjahr/Sommer oder Herbst/Winter - mit unseren anderen Filialen abstimmen. </li> <li> Nicht zuletzt bringen Sie Ihr Organisationstalent ein, um Werbeaktionen und Events zu realisieren, alle Servicestandards zu gewährleisten sowie bei etwaigen Reklamationen mit Zuvorkommenheit zu glänzen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ansprechende Labels - starke Benefits für Sie </li> <li> Attraktives Gehalt - Verhandlungsbasis: Ihre Qualifikation &amp; der Tarifvertrag des Einzelhandels (HDE). </li> <li> Garantiert: 13. Monatsgehalt &amp; Urlaubsgeld. </li> <li> 5-Tage-Woche: arbeitsfreier Wochentag als Ausgleich bei Samstagsarbeit. </li> <li> Monatlicher Arbeitsplan; Kernarbeitszeiten: werktags 10 bis 19 Uhr; samstags 10 bis 18 Uhr - gemäß den Öffnungszeiten. </li> <li> Arbeitsoutfit: Ausstattung mit unserer Mode. </li> <li> Jede Menge Mode hautnah und vorzeitig erleben. </li> <li> Nicht zuletzt Austausch mit Kund/-innen und einem Team, das sich auf Sie freut. </li> </ul><br><br><br><a href="mailto:Birgit.wilhelm@tandem.eu" target="_blank">Birgit.wilhelm@tandem.eu</a>
Sie haben Fragen?
Dann melden Sie sich gerne bei:
Birgit Wilhelm ; Tel.: 07223 9338-44<br><br>TAM Deutschland GmbH Textilvertrieb

<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder erste Erfahrung in vergleichbarer Position </li> <li> Gute MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel, sowie ausgeprägte IT-Affinität </li> <li> Organisationsstärke sowie dienstleistungsorientiertes, eigenständiges und verantwortungsvolles Arbeiten </li> <li> Kommunikationsstärke und Teamgeist </li> <li> Flexibilität und Sicherheit in </li> <li> Schriftlicher, elektronischer und </li> <li> Telefonischer Kommunikation </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Angebotseinholung und Kommunikation mit unseren Lieferanten </li> <li> Informationsübermittlung zu </li> <li> Produkten und Angeboten an </li> <li> Unsere boesner-Geschäfte </li> <li> Verwaltung von Sicherheitsdatenblättern </li> <li> Telefonzentrale (teilweise) </li> <li> Interne und externe kaufmännische </li> <li> Korrespondenz und Kommunikation </li> <li> Erstellung von Excel-Listen </li> <li> Perspektivische Unterstützung bei der Pflege der Bild- und Textdatenbank </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung, freiwilliges Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einen Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung und VWL </li> <li> 30 Tage Urlaub pro Jahr </li> <li> Parkplatz direkt am Firmengebäude </li> <li> Mitarbeiterrabatt </li> <li> Ausgeglichene Work-Life-Balance </li> <li> Im Rahmen der Tätigkeit durch </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Intensive Einarbeitung </li> <li> Individuelle Fort- und Weiterbildungen für die persönliche und fachliche Entwicklung </li> </ul><br><br><br><a href="mailto:Bewerbung.holding@boesner.com" target="_blank">Bewerbung.holding@boesner.com</a>
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Ute Schröder, Gewerkenstraße 2, 58456 Witten
Www.boesner.com<br><br>Boesner GmbH holding + innovations

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