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Im Kundenservice (KS) stellen wir die Erlöse des Unternehmens sicher. Unser Handeln ist zielorientiert auf unsere Kunden:innen mit Kompetenz und Effizienz ausgerichtet.
Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.<h2>Profil</h2><ul> <li> Master Public Relations, Kommunikationswissenschaften oder Politikwissenschaften mit fundierten Kenntnissen im Stakeholdermanagement und einschlägiger stellenrelevanter Berufserfahrung </li> <li> Alternativ: Bachelor Public Relations, Kommunikationswissenschaften oder Politikwissenschaften mit fundierten Kenntnissen im Stakeholdermanagement und einschlägiger stellenrelevanter Berufserfahrung im Stakeholdermanagement, in der Unternehmenskommunikation oder im Public-Affairs-Bereich sowie ergänzende Kenntnisse, die es erlauben, zu einem Wissensstand, wie er in einem Masterstudium vermittelt wird, aufzuschließen </li> <li> Erfahrung im Umgang mit internen und externen Stakeholdern </li> <li> Einschlägige Erfahrungen in Organisation, Kommunikation, Moderation und Verhandlung </li> <li> Tiefgehendes Verständnis über Kundenservice (Prozesse) und Expertise über aktuelle Kundenservice-Anforderungen </li> <li> Ausgeprägte Netzwerkkompetenz </li> <li> Kommunikationssicherheit vor Gruppen und Entscheidungsträger:innen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Etablierung einer offenen und regelmäßigen Kommunikation zu allen relevanten Stakeholdern zu Kundenservicethemen (z. B. Gebührenkommunikation, Veränderungen in den Prozessen mit Auswirkung auf Kundinnen und Kunden) </li> <li> Aufbau und Pflege von Netzwerken zum übergreifenden bundesweiten Wissenstransfer zu wasserwirtschaftlichen Fragestellungen, Kundenservicethemen und komplexen technischen Sachverhalten </li> <li> Stakeholderanalyse für den Kundenservice und Erstellung einer Stakeholdermatrix in Abstimmung mit der Unternehmenskommunikation </li> <li> Priorisierung von Stakeholdern und Entwickeln einer Kommunikations- und Einbindungsstrategie </li> <li> Teilnahme an Veranstaltungen </li> <li> Gegebenenfalls auch die Betreuung des Kund:innenbeirates der Berliner Wasserbetriebe </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf </li> <li> Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung </li> <li> Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist </li> <li> Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten) </li> <li> Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen </li> <li> Bezahlung </li> <li> Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe  13  nach dem  Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)  an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. </li> </ul><br>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.<br><br>Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Charlene Bornschein beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bwb.de" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a>
Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin<br><br>Berliner Wasserbetriebe

Stakeholdermanager:in (w/m/d)

Der Zugverkehr und die Schienen-Infrastruktur spielen eine wichtige Rolle im Alltag vieler Menschen, ebenso beim Thema Klimawandel. Als Teil des weltmarktführenden Unternehmens für Schienen- und Weichentechnik fertigen und bearbeiten wir Schienen aller Art. So erhalten unsere Kunden die gewünschten Produkte und alle Zugreisenden eine bessere Infrastruktur. Eine Besonderheit sind Schienen mit bis zu 180 Metern Länge - für niedrige Frachtkosten und höhere Produktivität.
Arbeiten Sie gemeinsam mit unseren 30 Mitarbeiter:innen  am Standort Königsborn  daran, Menschen schnell und klimafreundlich an Ihr Ziel zu bringen. Stellen Sie die Weichen Richtung Zukunft - bei der  voestalpine Track Solutions Königsborn GmbH  als
Die  voestalpine Track Solutions Königsborn GmbH  ist ein Unternehmen der voestalpine AG, einem weltweit agierenden stahlbasierten Technologie- und Industriegüterkonzern mit 52.000 Mitarbeiter:innen. Als Teil der voestalpine-Division Railway Systems führen wir für unsere Kunden aus der Eisenbahnbranche vielfältige Logistik- und Fertigungsdienstleistungen aus und stellen die Just-in-time-Versorgung von Gleisbaustellen sicher.<h2>Profil</h2><ul> <li> Technisches (Fach-) Hochschulstudium bspw. im Bereich Maschinenbau sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position </li> <li> Sehr gute Kenntnisse im technischen Bereich insbesondere der Schweiß- und Prüftechnik, idealerweise im Bereich Schienenherstellung / -verarbeitung oder Oberbau-Erfahrung in der Instandhaltung von metallbearbeitenden Maschinen </li> <li> Ausbildung zum SFI, idealerweise mit Ergänzung zur ZfP </li> <li> Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie praktische Erfahrung im Projektmanagement und mit Managementsystemen </li> <li> Führungs- und Sozialkompetenz sind zwingend erforderlich </li> <li> Selbständige und teamorientierte Arbeitsweise </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office und SAP </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie sind jemand, der Technik nicht nur versteht, sondern sie am liebsten direkt umsetzt und weiterentwickelt. Mit durchdachten Wartungs-, Instandhaltungs-, Reparatur- und Investitionsprogrammen sorgen Sie dafür, dass unsere Anlagen, Maschinen und Einrichtungen zuverlässig laufen und höchsten Standards entsprechen. </li> <li> Dabei koordinieren und überwachen Sie technische Aufgaben, sichern die Verfügbarkeit der Infrastruktur, behalten Regelwerke und Auflagen im Blick und tüfteln kontinuierlich an der Effizienz von Prozessen und Anlagen. </li> <li> Ihr zweites Standbein ist die Schweiß- und Prüfaufsicht. Hier ist Ihre technische Kompetenz ebenso gefragt wie Ihr zwischenmenschliches Geschick, denn in dieser Rolle schulen, prüfen und entwickeln Sie unser schweiß- und prüftechnisches Personal. </li> <li> Sie nehmen Schweißungen und Bruchproben ab, überwachen Prozesse und Produkte, führen Zertifizierungen und Verfahrensprüfungen durch, legen Prozessparameter fest und überprüfen Maschinen, Anlagen sowie Prüf- und Messeinrichtungen - stets mit dem Anspruch, dass Qualität kein Zufall ist. </li> <li> Fundierte Auswertungen und Übersichten für die Produktions- und Betriebsleitung? Können Sie. Input für die Budget- und Mittelfristplanung? Haben Sie. </li> <li> Gut zu wissen: Ihr Wirkungskreis endet nicht am Werkstor, denn Sie übernehmen auch standortübergreifend die Funktion der stellvertretenden Schweiß- und Prüfaufsicht und gestalten technische Projekte aktiv mit. </li> <li> Kurz gesagt: Sie verbinden technisches Know-how mit Herzblut, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist - und sorgen dafür, dass Technik bei uns zuverlässig funktioniert und unsere Produktion höchsten Qualitätsansprüchen genügt. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Wir haben eine  38,5-Stunden-Woche . </li> <li> Das  Einstiegsgehalt liegt bei 5.301 EUR , außerdem bieten wir Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld. </li> <li> Urlaub:  30 Tage Urlaub im Jahr sind für uns eine Selbstverständlichkeit. </li> <li> Parkplätze:  An das Gelände angrenzend gibt es einen kostenlosen Parkplatz. </li> <li> Kantine:  Kurze Wege und faire Preise für Frühstück und Mittagessen. </li> <li> Vorsorge und Gesundheit:  Betriebliche Altersvorsorge und Betriebsärztin </li> <li> Entwicklungsmöglichkeiten:  Interesse an fachlicher Weiterentwicklung? Wir fördern Ihre Weiterbildung. </li> <li> Empfehlungsprogramm : Profitieren Sie von unserem Belohnungssystem für das Anwerben neuer Mitarbeiter:innen. </li> <li> WIR-Gefühl:  Wir arbeiten und feiern gemeinsam, z. B. Sommerfeste und Weihnachtsfeiern. </li> <li> Beteiligung am Unternehmenserfolg und Vergünstigungen:  Aktien für Mitarbeiter:innen, Prämien, Corporate Benefits u. v. m. </li> <li> Mehr zu uns als Arbeitgeberin gibt es hier: </li> </ul><br><br><br><br><br>voestalpine Track Solutions Königsborn GmbH

Anlageningenieur / stellv. Schweiß- und Prüfaufsicht (m/w/d)

Um die höchstmögliche Qualität unserer Produkte sicherzustellen, setzen wir auf moderne und innovative Produktions- und Abfüllanlagen und einen verantwortungsvollen Umgang mit unseren Ressourcen. Dafür benötigen wir leistungs- und qualitätsbewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die die Vielfalt unseres Portfolios aktiv mitgestalten möchten. Qualität ist auch für Sie das beste Rezept? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten.
Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ihre Ausbildung  - Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung. </li> <li> Ihre Erfahrung  - Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung ist ein klarer Vorteil. Wünschenswert sind Erfahrungen im Rohrleitungsbau und WIG Schweißen. </li> <li> Ihre Persönlichkeit  - Sie zeichnen sich durch eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise aus. Zudem sind Sie körperlich belastbar und offen, sich weiterzubilden. </li> <li> Ihr Know-how  - Sie verfügen über Kenntnisse in den Bereichen Mess- und Regeltechnik, Pneumatik und Hydraulik. Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen bringen Sie ebenfalls mit. Ideal sind auch erste Erfahrungen mit SAP. Zudem sind Sie bereit, im Schichtdienst zu arbeiten und an der Rufbereitschaftsregelung teilzunehmen. </li> <li> Ihr Engagement  - Sie verfolgen Ziele konsequent und mit Herzblut. </li> <li> Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt eingestellt. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie übernehmen vielfältige Aufgaben  - Sie führen Kontroll-, Wartungs- und Reparaturarbeiten hinsichtlich elektronischer und mechanischer Aufgabenstellungen in der gesamten Krostitzer Brauerei aus. Sie planen Instandhaltungsarbeiten mit SAP-PM und führen diese durch und bearbeiten Arbeitsaufträge und sonstige Checklisten. </li> <li> Sie sorgen für reibungslose Prozesse  - Sie überwachen den Maschinen- und Anlagenlauf mit Schwerpunkt in den Bereichen Wasserversorgung, Abwasser, Stromversorgung, Dampf, Heizwasser-, Kälte- und Lufterzeugung sowie Kohlensäuregewinnung. Sie führen alle Nebenarbeiten (z. B. Reinigungsarbeiten) in den genannten Bereichen aus. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Ansprechpartner:  Katja Taubert
Telefon:  +49 34295 77 613<br><br>Radeberger Gruppe KG

Mitarbeiter Instandhaltung Schwerpunkt Mechanik (m/w/d)

Um die höchstmögliche Qualität unserer Produkte sicherzustellen, setzen wir auf moderne und innovative Produktions- und Abfüllanlagen und einen verantwortungsvollen Umgang mit unseren Ressourcen. Dafür benötigen wir leistungs- und qualitätsbewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die die Vielfalt unseres Portfolios aktiv mitgestalten möchten. Qualität ist auch für Sie das beste Rezept? Dann sind Sie bei uns genau richtig.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ihre Ausbildung  - Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene handwerkliche/technische Berufsausbildung als Brauer und Mälzer, Schlosser, Elektriker, Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Ihre Erfahrung  - Erste Berufserfahrung in der Maschinenbedienung, idealerweise im Getränkebereich ist ein klarer Vorteil. </li> <li> Ihre Persönlichkeit  - Sie zeichnen sich durch eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, ein hohes Qualitätsbewusstsein sowie körperliche Belastbarkeit aus. </li> <li> Ihr Know-how  - Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie idealerweise in SAP bringen Sie ebenfalls mit. Zudem sind bereit, im Schichtdienst (3-Schicht-Betrieb) zu arbeiten. </li> <li> Für uns selbstverständlich  - Ihre Zuverlässigkeit, Ihr Engagement, Ihr Teamgeist. </li> <li> Ihr kooperatives Miteinander -  Sie gehen gemeinsam mit uns voran und fördern die Zusammenarbeit. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie übernehmen vielfältige Aufgaben  - Sie bedienen, überwachen und warten die Abfüllaggregate und Anlagenteile und übernehmen Reinigungsarbeiten und Abschmierarbeiten an den Anlagen nach entsprechenden Vorgaben. Zudem prüfen und kontrollieren Sie die Ausstattung sowie die Einhaltung der Qualitätsparameter bei der Herstellung des Endproduktes und dokumentieren diese. </li> <li> Sie sorgen für reibungslose Prozesse  - Sie führen kleinere Reparaturen an den Anlagen zur Beseitigung von Betriebsstörungen durch und unterstützen bei der Umsetzung von kontinuierlichen Verbesserungen in Ihrem Arbeitsbereich. </li> <li> Sie schauen genau hin  - Sie nehmen an Schulungen teil, bspw. zum Thema Arbeitsschutz, Hygiene oder Umwelt, halten bestehende Arbeitsanweisungen und Sicherheitsvorschriften ein und gehen sorgfältig mit den Betriebsmitteln um. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Attraktive monetäre Vergütung </li> <li> Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld (»13. Gehalt«) bei uns selbstverständlich. </li> <li> Betriebliche Gesundheitsvorsorge </li> <li> Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Durch unsere regelmäßigen Gesundheitsaktionen ( z.B. Betriebsarzt, Firmenläufe, Gesundheitstage etc.) leisten wir einen Beitrag zu Ihrer Gesundheit und Fitness. </li> <li> Betriebsrestaurant </li> <li> Täglich werden Ihnen abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in unserem Betriebsrestaurant angeboten. </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen. </li> <li> Haustrunk </li> <li> Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung. </li> <li> Mietarbeitskleidung </li> <li> Bei uns sind Sie geschützt. Arbeitskleidung wird von uns gestellt und nach der Probezeit erhalten Sie Mietarbeitskleidung, damit entfällt das Waschen zuhause. Ihre Arbeitskleidung wird abgeholt, gereinigt und Ihnen wieder zur Verfügung gestellt. </li> <li> Mitarbeiterempfehlungsprogramm </li> <li> Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt. </li> <li> Urlaub </li> <li> Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit. </li> <li> Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber </li> <li> Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten. </li> <li> Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten. </li> <li> Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartner:  Katja Taubert
Telefon:  +49 34295 77 613<br><br>Radeberger Gruppe KG

Maschinenbediener Abfüllung (m/w/d) als Krankheitsvertretung befristet für 6 Monate

Das Mosaik e.V. ist schwerpunktmäßig Leistungsanbieter von unterschiedlichen Formen des Betreuten Wohnens. Rund 120 Menschen mit Behinderung haben in unseren Wohneinrichtungen ihr Zuhause gefunden. Die Angebote gehen auf die individuellen Bedürfnisse und Fähigkeiten der Bewohner ein und ermöglichen Übergänge vom Wohnheim über die Wohngemeinschaften bis hin zum Betreuten Einzelwohnen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger / Erzieher / Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung </li> <li> Auch eine berufsbegleitende Ausbildung ist möglich </li> <li> Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen </li> <li> Ein berufliches Selbstverständnis, welches sich an der Selbstbestimmung von erwachsenen Menschen mit Lernschwierigkeiten oder geistigen Behinderungen orientiert. Sie nehmen Menschen individuell wahr, begleiten und unterstützen unsere BewohnerInnen mit Respekt und auf Augenhöhe und Sie setzen unsere Standards der Qualitätssicherung und Gewaltprävention engagiert um </li> <li> Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit </li> <li> Bereitschaft zum flexiblen Einsatz </li> <li> Eine strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Führerschein </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Alltägliche Begleitung und Beratung geistig behinderter Erwachsener </li> <li> Förderung, Begleitung und Unterstützung in allen Lebensbereichen </li> <li> Pflegerische und gesundheitliche Unterstützung </li> <li> Entwicklung eigenständiger Interessen der Bewohner/innen </li> <li> Organisation und Führung des Gruppenhaushalts </li> <li> Beratung und Intervention bei Konfliktfällen und Unterstützung in psychischen Krisen </li> <li> Erstellen individueller Förderplanungen und Berichte </li> <li> Zusammenarbeit mit Angehörigen und rechtlichen Betreuern </li> <li> Betreuung in Früh- und Spätschicht </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit einem hohen Maß an Mitwirkungs- und Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li> Einen Beschäftigungsumfang von 32  Std./Woche  (Vollzeit 40 Stunden/Woche),  5-Tage-Woche  (Mo-So) </li> <li> Vergütung nach geltender Entgeltordnung sowie Familienzuschlag </li> <li> 2x pro Jahr freiwillige Sonderzahlungen  (Weihnachts- und Urlaubsgeld) </li> <li> 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche </li> <li> Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung und Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement / Bezuschussung verschiedener Präventionsangebote  (z. B. Gesundheitskurse, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass),  Corporate Benefits </li> <li> Fortbildungen und Schulungen  für unsere Mitarbeitenden sind bei uns selbstverständlich </li> <li> Strukturierte Einarbeitung </li> </ul><br><br><br>Nähere Informationen erhalten Sie bei Frau Both, Tel.: 033922 - 90 510.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenz-Nr.: 2025205.
Der direkte Weg zu uns führt über Email:  <a href="mailto:bewerbung@mosaik-berlin.de" target="_blank">bewerbung@mosaik-berlin.de</a> ,
Das Mosaik e.V., Personalabteilung, Ifflandstraße 12, 10179 Berlin<br><br>Das Mosaik e. V.

Wohngruppenbetreuer (m/w/d) in Springerfunktion - Gemeinschaftswohnen in Kuhhorst

Auftrag der dena ist es, einen Beitrag zum Gelingen der Energiewende zu leisten. Als Kompetenzzentrum für angewandte Energiewende und Klimaschutz unterstützt sie die Bundesregierung beim Erreichen ihrer energie- und klimapolitischen Ziele. Dafür bringt sie Partner aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und allen Teilen der Gesellschaft zusammen. National und international entwickelt die dena Lösungen für Klimaneutralität und setzt diese in die Praxis um.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre / Wirtschaftswissenschaften / Business Administration oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Projektmanagement bzw. Controlling </li> <li> Hohe Verbindlichkeit im Umgang mit Team- und Projektleitungen, Partnern und Dienstleistenden </li> <li> Sorgfältige, verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li> Mind. 3-jährige Berufserfahrung im Projektmanagement bzw. Projektcontrolling </li> <li> Organisationstalent und Freude an der Bearbeitung vielfältiger koordinativer und administrativer Tätigkeiten </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office und den gängigen Internetanwendungen sowie ggf. Projektmanagement-Tools </li> <li> Gutes Ausdrucksvermögen sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Hohe Motivation und eigenverantwortliches Handeln </li> <li> Belastbarkeit, Initiativbereitschaft, Flexibilität und gute zwischenmenschliche Fähigkeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> In unserem Projektmanagementteam im Fachbereich "Qualitätssicherung Fachkräfte &amp; Bundesförderung" suchen wir eine tatkräftige Verstärkung für folgende Aufgaben mit dem Schwerpunkt Projektcontrolling, Berichtswesen und Angebotserstellung: </li> <li> Eigenverantwortliches Finanz-, Zeitplan- und Ressourcencontrolling in Projekten des Bereichs in enger Zusammenarbeit mit den Team- und Projektleitungen </li> <li> Unterstützt bei der fristgerechten Auftragserfüllung durch Überwachung der zeitlich, inhaltlich und strategisch geplanten Ziele und Aufgaben innerhalb der Projektteams </li> <li> Die Ausgestaltung von Projektangeboten, Änderungsangeboten und Projektberichten setzen Sie in enger Zusammenarbeit mit den Teams und unserem Projektsupport in der Verwaltung eigenständig um </li> <li> Als Teil des Teams tragen Sie zur Strukturierung, Gestaltung und Umsetzung aller projektmanagementrelevanten Prozesse im Bereich bei und gestalten mit innovativen Lösungsansätzen die teamübergreifende Zusammenarbeit mit </li> <li> Sie unterstützen die Beauftragung von Leistungen an externe Dienstleister und sorgen für eine reibungslose Rechnungsprüfung </li> <li> Zu Ihren Aufgaben gehören bei Bedarf auch projektbezogene Recherchen und die Aufbereitung von Unterlagen sowie die Erarbeitung von Präsentationen zur Projektentwicklung </li> <li> In Zusammenarbeit mit den Teams arbeiten Sie mithilfe agiler Methoden (z.B. OKR) und tragen so maßgeblich zu einer erfolgreichen Erfüllung der strategischen Ziele bei </li> <li> Die Stelle ist in Teil- oder Vollzeit zu besetzen und zunächst befristet für zwei Jahre mit der Option der dauerhaften Übernahme. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Familienfreundliche und individuelle Arbeitszeit- bzw. Teilzeitmodelle </li> <li> Gleitzeit und Mobiles Arbeiten (bis zu 60% möglich) </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> 5 zusätzliche Kind-Krank-Tage bei vollem Gehalt </li> <li> Attraktive Arbeitsorte in Berlin mit ergonomischen Arbeitsplätzen </li> <li> Übernahme des Deutschlandtickets </li> <li> Zuschuss zur Bahncard </li> <li> Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterjahresgespräche </li> <li> Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen </li> <li> Beteiligung am Unternehmenserfolg </li> <li> Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Wir bieten eine wertschätzende, kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre. Mit unserer Fachexpertise bringen wir gemeinsam die Energiewende voran und bauen unser Wissen fortlaufend aus. Wir sehen uns dem Deutschen Nachhaltigkeitskodex verpflichtet mit dem Ziel, bis 2030 klimaneutral zu sein. </li> </ul><br>Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind bei uns herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt im Bewerbungsprozess berücksichtigt.<br><br>Www.dena.de
Ihr Ansprechpartner:
Patrick Metel<br><br>Deutsche Energie-Agentur GmbH (dena)

Projektmanager (m/w/d) mit Schwerpunkt Controlling

Die  MDCC Magdeburg-City-Com GmbH  ist der regionale Telekommunikationspartner für die Landeshauptstadt und die umliegenden Landkreise. Rund 100.000 Haushalte nutzen unsere Internet-, Telefon- und TV-Dienste. Seit über 25 Jahren wachsen wir mit der Region - und für die Region.
Teamgeist, kurze Wege, echte Zusammenarbeit und der Wille, Dinge gemeinsam voranzubringen. Bei MDCC begegnet man sich mit Respekt, arbeitet transparent und packt an, wenn es darauf ankommt. Wir unterstützen lokale Vereine, Kultur und soziale Projekte - weil Magdeburg unsere Heimat ist.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene  kaufmännische Ausbildung </li> <li> Vertriebserfahrung, idealerweise im  B2B Umfeld </li> <li> Hohe Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit </li> <li> Technisches Interesse oder erste Erfahrung im Telekommunikations-/IT-Vertrieb </li> <li> Schnelle Auffassungsgabe sowie zuverlässige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Flexibilität, Engagement und Freude daran, Dinge mitzugestalten </li> <li> PKW-Führerschein Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Entwicklung und Umsetzung von  Vertriebsstrategien  für Privat-/Geschäftskunden und für die Wohnungswirtschaft </li> <li> Aktive  Neukundengewinnung  im Privat- und Geschäftskundenumfeld (Internet, Glasfaser, IT- &amp; Kommunikationslösungen) </li> <li> Präsentation moderner Telekommunikationslösungen und maßgeschneiderter Tarif- und Produktangebote </li> <li> Planung, Koordination und Begleitung von  Vertriebs- und Kundenprojekten </li> <li> Aktive Marktbearbeitung und Mitwirkung bei regionalen Vertriebsaktionen und Messen </li> <li> Betreuung bestehender Kunden und Aufbau  langfristiger Beziehungen </li> <li> Bearbeitung und Bewertung von Kunden- und Interessentenanfragen (telefonisch und schriftlich) </li> <li> Mitwirkung bei der Erstellung individueller  Angebote  sowie vertragsrelevanter Dokumente </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Umfassende Einarbeitung  und regelmäßige Weiterbildungen </li> <li> Faire Vergütung  nach Tarif und hohe Arbeitsplatzsicherheit </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und  Teilzeitmodelle </li> <li> Umfangreiches Angebot im  betrieblichen Gesundheitsmanagement </li> <li> Eine  offene, kollegiale Atmosphäre  mit echtem Teamspirit </li> <li> Attraktive Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge; Zuschuss Kinderbetreuung; Deutschlandticket Job) </li> </ul><br><br><br>Jetzt online bewerben<br><br>MDCC Magdeburg-City-Com GmbH

Mitarbeiter Vertrieb (m/w/d)

Als IT-Partner treiben wir die Digitalisierung der gesetzlichen Krankenkassen  voran, sorgen dafür, dass ca. 20.000 GKV-Mitarbeiter:innen mühelos  arbeiten können - und unterstützen sie dabei, ihre Prozesse und Angebote  für Millionen Versicherte einfacher und effizienter zu machen.
Willkommen in unserem Team aus Menschen, die alle gemeinsam etwas  bewegen und mit innovativen IT-Lösungen die Zukunft unseres  Gesundheitssystems mitgestalten wollen!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium oder gleichwertige Berufsausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in der Administration von MS SQLDatenbanken </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in dem Betrieb von großen MS SQL-Datenbanken (in den o.g. Versionen) </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in den Betriebssystemen Microsoft Windows und Windows Server </li> <li> Fertigkeiten im Scripting mit PowerShell und T-SQL </li> <li> Kenntnisse in SSIS, SSRS und SSAS </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise </li> <li> Sehr gute Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Administration von MS SQL Server-Datenbanken in den Versionen 2019 bis 2025 </li> <li> Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs </li> <li> Analysieren und Beheben von Störungen und Schwachstellen im 3rd-Level-Support, auch in Kooperation mit anderen </li> <li> Fachbereichen, Herstellern und Dienstleistern </li> <li> Installation/Betrieb von Always On Contained Availability Groups </li> <li> Implementierung von Überwachungsverfahren </li> <li> Erstellung von Skripten für Betrieb, Installation, Monitoring und Backupverfahren </li> <li> Durchführung von Performanceanalysen </li> <li> Weiterentwicklung und Optimierung der MS SQL-Datenbankumgebungen </li> <li> Dokumentation von Betriebs- und Problembehebungsverfahren </li> <li> Management der Backup- und Recovery-Prozesse </li> <li> Mitgestaltung und Umsetzung der IT-Sicherheitsrichtlinien </li> <li> Mitwirkung, Planung und Umsetzung von IT-Projekten </li> <li> Ansprechpartner für interne Fachbereiche und unsere Kunden </li> <li> Bereitschaft sich zukünftig in verschiedene Datenbanksysteme einzuarbeiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Attraktives Gehalt &amp; umfangreiche  Benefits </li> <li> Gesundheitsmanagement für mentale &amp; körperliche Gesundheit sowie Wohlbefinden </li> <li> Klassische Weiterbildungsmöglichkeiten &amp; Schulungen / Coachings </li> <li> Chance, die Digitalisierung im GKV-Umfeld aktiv zu gestalten </li> <li> Viel Raum für deine Ideen, Lösungen &amp; Umsetzungen </li> <li> Gestaltungsmöglichkeiten mit viel Eigenverantwortung </li> <li> Modernes Arbeitsumfeld, in dem wir uns gemeinsam weiterentwickeln </li> <li> Flexible, mobile Arbeitskultur für Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben </li> <li> Lust auf einen modernen Arbeitsplatz in einem Umfeld, </li> </ul><br>Bei uns zählen deine Leistung und deine Persönlichkeit - unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität,  Behinderung oder Weltanschauung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen bevorzugt  berücksichtigt.<br><br>Rainer Treder
Bereich Personal
+49 (0)202 6958 1741
Luisenstr. 64
42103 Wuppertal<br><br>gkv informatik

Datenbankadministrator MS SQL Server (m/w/d)

Als IT-Partner treiben wir die Digitalisierung der gesetzlichen Krankenkassen  voran, sorgen dafür, dass ca. 20.000 GKV-Mitarbeiter:innen mühelos  arbeiten können - und unterstützen sie dabei, ihre Prozesse und Angebote  für Millionen Versicherte einfacher und effizienter zu machen.
Willkommen in unserem Team aus Menschen, die alle gemeinsam etwas  bewegen und mit innovativen IT-Lösungen die Zukunft unseres  Gesundheitssystems mitgestalten wollen!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium oder gleichwertige Berufsausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im Umgang mit Sicherheitsvorfällen, </li> <li> Bearbeitung und Ableitung von Maßnahmen (Incident Response) </li> <li> Mehrjährige Erfahrungen im Umgang mit Schwachstellenmanagement nach CVSS </li> <li> Erfahrungen im Umgang mit der Azure Cloud sowie der dazugehörenden Security Systeme </li> <li> Sicherer Umgang mit den Anforderungen der ISO 27001:2022, ISO 27002, BSI C5 und Grundschutz sowie KritisV </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li> Belastbarkeit </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Definition, Durchführung und Überwachung eines risikobasierten Schwachstellenmanagement-Prozesses sowie zeitnahes  Einleiten und Monitoring der Maßnahmen </li> <li> Priorisierung und Risikobewertung von Schwachstellen und Koordination der Behebung </li> <li> Entwickeln und Durchführung von Incident-Response-Verfahren im Cloud Umfeld (Azure, M365, Purview) und RZ Umfeld </li> <li> Erstellung und Entwickelung von IT-Sicherheitskonzepten und -Prozessen </li> <li> Beratung zu Security-spezifischen Themen, wie Risikoeinschätzung und Handlungsempfehlungen mit unseren Kunden besprechen </li> <li> Erstellung und Bearbeitung von Security-Incidents </li> <li> Tägliche Sichtung und Bewertung der aktuellen Bedrohungslage </li> <li> Ansprechpartner für interne Fachbereiche und unsere Kunden </li> <li> Teilnahme an der Rufbereitschaft </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Attraktives Gehalt &amp; umfangreiche  Benefits </li> <li> Gesundheitsmanagement für mentale &amp; körperliche Gesundheit sowie Wohlbefinden </li> <li> Klassische Weiterbildungsmöglichkeiten &amp; Schulungen / Coachings </li> <li> Chance, die Digitalisierung im GKV-Umfeld aktiv zu gestalten </li> <li> Viel Raum für deine Ideen, Lösungen &amp; Umsetzungen </li> <li> Gestaltungsmöglichkeiten mit viel Eigenverantwortung </li> <li> Modernes Arbeitsumfeld, in dem wir uns gemeinsam weiterentwickeln </li> <li> Flexible, mobile Arbeitskultur für Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben </li> <li> Lust auf einen modernen Arbeitsplatz in einem Umfeld, </li> </ul><br>Bei uns zählen deine Leistung und deine Persönlichkeit - unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität,  Behinderung oder Weltanschauung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen bevorzugt  berücksichtigt.<br><br>Rainer Treder
Bereich Personal
+49 (0)202 6958 1741
Luisenstr. 64
42103 Wuppertal<br><br>gkv informatik

IT Security Manager (m/w/d)

Als Dachverband der Krankenhausträger mit Sitz in Berlin vertreten wir bundesweit sowie auf europäischer und internationaler Ebene die Interessen der deutschen Krankenhausträger und deren Verbände.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Medizin oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Fundierte Erfahrung mit den Themen der Qualität der Versorgung bildet eine wesentliche Grundlage für diese Position </li> <li> Als erfahrene Führungskraft zeichnen Sie sich durch hohe Sozialkompetenz aus und vertreten einen wertschätzenden und teamorientierten Führungsstil </li> <li> Idealerweise haben Sie praktische Erfahrungen mit Selbstverwaltungsgremien gesammelt </li> <li> Sie denken strategisch, handeln reflektiert und überzeugen mit einem sicheren verbindlichen Auftreten, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Leitung sowie strategische und konzeptionell-fachliche Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs »Qualität der Versorgung und Psychiatrie« </li> <li> Führung des multidisziplinären, engagierten Teams des Geschäftsbereichs </li> <li> Inhaltlich-fachliche und konzeptionelle Ausgestaltung der Themen und Aufgaben zur Weiterentwicklung des Gesundheitswesens und einer qualitativ hochwertigen Gesundheitsversorgung </li> <li> Inhaltliche Themenschwerpunkte: </li> <li> Qualität der Versorgung, insbesondere Umsetzung der gesetzlichen Aufträge zur Qualitätssicherung, zum Qualitätsmanagement und zur Patientensicherheit: u. a. datengestützte, einrichtungsübergreifende Prozess- und Ergebnisqualität, Qualitätsberichterstattung, Zusammenarbeit mit dem Institut nach § 137a SGB V, Struktur- und Prozessqualitätsanforderungen einschließlich Mindestmengen </li> <li> Psychiatrie und Psychosomatik, einschließlich Qualität der Versorgung und Personalmindestvorgaben, Psychiatrische und Psychosomatische Institutsambulanzen </li> <li> Transplantationsmedizin inklusive Transplantationsregister und Zusammenarbeit mit entsprechenden Institutionen (u. a. DSO, Eurotransplant, BÄK, GKV-SV) </li> <li> Vertretung der Krankenhausseite im Gemeinsamen Bundesausschuss (u. a. Plenum, Unterausschüsse, Arbeitsgruppen) sowie in anderen Gremien der gemeinsamen Selbstverwaltung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eine anspruchsvolle und sinnstiftende Tätigkeit in einem Spitzenverband des Gesundheitswesens </li> <li> Eine der Position angemessene Vergütung </li> <li> Planbare und flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Überdurchschnittlich viel Urlaub (30 Tage plus max. 5 Zusatztage pro Jahr, 24. und 31.12. frei) </li> <li> Arbeiten im Team mit hoher Eigenverantwortung und vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li> Zusätzliche Altersversorgung </li> <li> Betriebliche Krankenversicherung </li> <li> Fitnessstudio-Partner </li> </ul><br><br><br>Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen als PDF-Datei per E-Mail an:  <a href="mailto:ausschreibung@dkgev.de" target="_blank">ausschreibung@dkgev.de</a>
Für nähere Auskünfte zur Position kontaktieren Sie gern Frau Sonja Reith, Personalleiterin, Tel. 030 39 801 1050.
Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich.
Deutsche Krankenhausgesellschaft
Personalabteilung | Sonja Reith | Wegelystraße 3 | 10623 Berlin
E-Mail:  <a href="mailto:ausschreibung@dkgev.de" target="_blank">ausschreibung@dkgev.de</a><br><br>Deutsche Krankenhausgesellschaft

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