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<h2>Deine Ideen, Deine Skills, Deine Persönlichkeit - Du machst den Unterschied!</h2>Möchtest Du mit unserer exzellenten Plattform die Welt digitalisieren und dabei Bürgern, Kunden, Behörden und Unternehmen den Alltag erleichtern? Offenheit, flexible Arbeitsweisen und eine Hands-on-Mentalität entsprechen auch Deinem New-Work-Verständnis? Dann werde Teil eines interkulturellen Teams, das an wegweisenden Standards, Services und Trends der digitalen Welt arbeitet!<h2>Profitiere von den besten Gründen für SYNCPILOT!</h2>1. Starte auf Augenhöhe und werde gesehen&nbsp; Zu Beginn Deiner Tätigkeit erwartet Dich ein strukturiertes Onboarding-Programm und Du wirst direkt Teil eines dynamischen Teams mit offenen und hilfsbereiten Kollegen. Bei uns sind flache Hierarchien keine leeren Worte. Vom Auszubildenden bis zur Geschäftsführung – wir schätzen exzellente Ideen, ganz gleich, von wem sie stammen. 2. Bleib in Deiner Balance&nbsp; Wir vertrauen einander. Deshalb steht Deiner Work-Life-Balance mit unserem 3/2-Hybrid-Homeoffice-Modell nichts im Weg. Im Vollzeitmodell erhältst Du 30 Tage Urlaub. 3. Nutze unseren Beitrag für Deine Gesundheit&nbsp; Wir bezuschussen den EGYM Wellpass, mit dem Du unbegrenzt und mit nur einer Mitgliedschaft in über 10.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen in Deutschland und Österreich trainieren kannst. So unterstützen wir Deinen gesunden Lebensstil gerne! 4. Lass uns zusammen Erfolge feiern&nbsp; Bei unseren Sommer- und Winterfesten zelebrieren wir mit Dir unseren Erfolg. Im laufenden Jahr finden zudem verschiedene Team-Events statt. 5. Investiere mit uns in Deine Zukunft&nbsp; Durch unsere Partnerschaft mit der OpenUp-Plattform, hast Du Zugang zu professionellen 1:1-Coachings, praxisnahen Gruppensessions sowie einem umfangreichen Angebot für Deine persönliche und berufliche Entwicklung. Mit unserer betrieblichen Altersversorgung investierst Du clever in Deine Zukunft – wir unterstützen Dich dabei! 6. Deine Familie und Dein Beruf sollen kein Widerspruch sein&nbsp; Wir unterstützen Deine Familie, indem wir einen Teil Deiner monatlichen Betreuungskosten übernehmen. 7. Belohne Dich&nbsp; Jeden Monat hast Du die Möglichkeit auf ein kleines Extra – mit einem Einkaufsgutschein Deiner Wahl. Außerdem erhältst Du Zugang zum Corporate Benefits Portal, wo Du viele attraktive Angebote von verschiedenen Marken entdecken kannst. 8. Profitiere von unserem Weg in eine grüne Welt&nbsp; Wir bezuschussen Deine Fahrtkosten im öffentlichen Nah- und Fernverkehr mit einem monatlichen Green Mobility Budget. Zudem haben wir uns der Initiative A3 klimaneutral angeschlossen, die Unternehmen aus der Augsburger Region auf dem Weg zur Klimaneutralität bis 2030 begleitet.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Du übernimmst die Wartung, Aktualisierung und den Betrieb für interne Windows Server&nbsp;</li><li>Du verwaltest unsere Client Computer sowie unsere virtuellen Maschinen und unsere Hybride Active Directory Umgebung</li><li>Du bist für die Wartung und den Betrieb der Microsoft 365 Umgebung und der Firewall verantwortlich&nbsp;</li><li>Du betreibst und wartest das Netzwerk und das WLAN Netzwerk und unseren Druckern</li><li>Du dokumentierst das Netzwerk, interne Prozesse und Tätigkeiten</li></ul><h2>Mit diesen Skills machst Du den Unterschied:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik o. Ä. oder Ausbildung zum Fachinformatiker mit mehrjähriger Berufserfahrung oder vergleichbarer Qualifikation</li><li>Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen PC-Technik, MS-Betriebssysteme und Office-365-Produkte</li><li>Gute Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken (MySQL, MSSQL) und Linux (wünschenswert)</li><li>Kunden- und serviceorientiertes Denken und Handeln</li><li>Flexibilität und Teamfähigkeit</li><li>Zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>Du willst mehr über SYNCPILOT und die Position erfahren?</h2>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung als&nbsp;Systemadministrator IT-Infrastructure and Server (m/w/d)!

SYNCPILOT Group

Systemadministrator IT-Infrastructur and Server (m/w/d)

<h2>Deine Ideen, Deine Skills, Deine Persönlichkeit - Du machst den Unterschied!</h2>Möchtest Du mit unserer exzellenten Plattform die Welt digitalisieren und dabei Bürgern, Kunden, Behörden und Unternehmen den Alltag erleichtern? Offenheit, flexible Arbeitsweisen und eine Hands-on-Mentalität entsprechen auch Deinem New-Work-Verständnis? Dann werde Teil eines interkulturellen Teams, das an wegweisenden Standards, Services und Trends der digitalen Welt arbeitet!<h2>Profitiere von den besten Gründen für SYNCPILOT!</h2>1. Starte auf Augenhöhe und werde gesehen&nbsp; Zu Beginn Deiner Tätigkeit erwartet Dich ein strukturiertes Onboarding-Programm und Du wirst direkt Teil eines dynamischen Teams mit offenen und hilfsbereiten Kollegen. Beiuns sind flache Hierarchien keine leeren Worte. Vom Auszubildenden bis zur Geschäftsführung – wir schätzen exzellente Ideen, ganz gleich, von wem sie stammen. 2. Bleib in Deiner Balance&nbsp; Wir vertrauen einander. Deshalb steht Deiner Work-Life-Balance mit unserem Homeoffice-Modell, das bis zu 100 % Homeoffice ermöglicht, innerhalb Deutschlands nichts im Weg. Im Vollzeitmodell erhältst Du 30 Tage Urlaub. 3. Nutze unseren Beitrag für Deine Gesundheit&nbsp; Wir bezuschussen den EGYM Wellpass, mit dem Du unbegrenzt und mit nur einer Mitgliedschaft in über 10.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen in Deutschland und Österreich trainieren kannst. So unterstützen wir Deinen gesunden Lebensstil gerne! 4. Lass uns zusammen Erfolge feiern&nbsp; Bei unseren Sommer- und Winterfesten zelebrieren wir mit Dir unseren Erfolg. Im laufenden Jahr finden zudem verschiedene Team-Events statt. 5. Investiere mit uns in Deine Zukunft&nbsp; Durch unsere Partnerschaft mit der OpenUp-Plattform, hast Du Zugang zu professionellen 1:1-Coachings, praxisnahen Gruppensessions sowie einem umfangreichen Angebot für Deine persönliche und berufliche Entwicklung. Mit unserer betrieblichen Altersversorgung investierst Du clever in Deine Zukunft – wir unterstützen Dich dabei! 6. Deine Familie und Dein Beruf sollen kein Widerspruch sein&nbsp; Wir unterstützen Deine Familie, indem wir einen Teil Deiner monatlichen Betreuungskosten übernehmen. 7. Belohne Dich&nbsp; Jeden Monat hast Du die Möglichkeit auf ein kleines Extra – mit einem Einkaufsgutschein Deiner Wahl. Außerdem erhältst Du Zugang zum Corporate Benefits Portal, wo Du viele attraktive Angebote von verschiedenen Marken entdecken kannst. 8. Profitiere von unserem Weg in eine grüne Welt&nbsp; Wir bezuschussen Deine Fahrtkosten im öffentlichen Nah- und Fernverkehr mit einem monatlichen Green Mobility Budget. Zudem haben wir uns der Initiative A3 klimaneutral angeschlossen, die Unternehmen aus der Augsburger Region auf dem Weg zur Klimaneutralität bis 2030 begleitet.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Du entwickelst moderne Anwendungen auf Basis von Java, Spring Boot, Angular und TypeScript</li><li>Du implementierst cloud-native Anwendungen unter Berücksichtigung von Best-Practices für Sicherheit und Leistung</li><li>Du überwachst die Codequalität sowie die Entwicklungsrichtlinien im Team&nbsp;</li><li>Du optimierst den Software-Engineering-Prozess mit Fokus auf Sicherheit</li><li>Du bist Ansprechpartner von technischen Fragen für Junior-Entwickler</li></ul><h2>Mit diesen Skills machst Du den Unterschied:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder ähnlichen Fachrichtungen oder Ausbildung mit vergleichbarer Berufserfahrung</li><li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Frontend, Backend (webbasierte Lösungen) oder Fullstack</li><li>Sicherer Umgang mit Java (Spring), TypeScript (Frontend), MySQL, PostGres, REST, Microservices, Scrum, Kanban</li><li>Von Vorteil sind Kenntnisse in Programmiersprachen (Python, C), Frameworks (React, VueJS), Tomcat, Redis etc.&nbsp;</li><li>Hohe analytische Denkweise</li><li>Starke Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten</li><li>Gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und verhandlungssichere Englischkenntnisse (C1 Niveau)</li></ul><h2>Du willst mehr über SYNCPILOT und die Position erfahren?</h2>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung als Senior Software Developer (m/w/d)!

Senior Software Developer (m/w/d)

Teamplayer für die Kinderhäuser in Schorndorf gesucht!Egal, ob du am Anfang deiner Karriere stehst oder bereits ein erfahrener Profi bist – die AWO Rems-Murr sucht leidenschaftliche und engagierte pädagogische Fachkräfte, Erzieher*innen und sozialpädagogische Assistenzen, die unser AWO Kinderhaus mit Herz, Verstand und innovativen Konzepten bereichern möchten.Bist du bereit, die Zukunft unserer Kinder mit frischen, kreativen und frechen Ideen zu gestalten? Bei uns erwartet dich ein Arbeitsplatz in einer konfessionslosen Organisation, die Teamarbeit, Mitgestaltung und wertschätzende Kommunikation großschreibt. Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, spannende Fortbildungen und die Freiheit, deine eigenen Projekte und Ideen umzusetzen.Werde Teil unseres dynamischen und kreativen Teams und hilf uns, eine lebendige und inklusive Lernumgebung zu schaffen, in der Kinder ihre Potenziale voll entfalten können. Deine innovativen Ansätze und dein Engagement sind bei uns nicht nur willkommen, sondern werden aktiv gefördert!Klingt das nach der perfekten Herausforderung für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam die Zukunft zu gestalten! Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;<ul><li>Arbeitsort: Als Springer bist Du flexibel in unseren Kinderhäusern in Schorndorf einsetzbar und unterstützt dort, wo Deine Hilfe gerade am dringendsten benötigt wird.</li><li>Betreuung und Förderung / Betreuungskonzept: Du gestaltest den Alltag in der Kita aktiv und betreust die Kinder unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse. Das Ziel ist es, eine Atmosphäre zu schaffen, in der sich die Kinder sicher und geborgen fühlen und in der sie ihre Potenziale entfalten können.</li><li>Frühkindliche Bildung und Erziehung: Spielerisch förderst Du die kognitive, emotionale und soziale Entwicklung der Kinder. Dazu gehört die Umsetzung frühpädagogischer Konzepte, die den Kindern wichtige Grundlagen für ihre Zukunft vermitteln.</li><li>Entwicklungsbegleitung / Entwicklungsförderung: Du beobachtest und dokumentierst die Entwicklungsschritte der Kinder, begleitest sie individuell und bietest gezielte Förderungen an, um ihre Stärken und Interessen zu unterstützen.</li><li>Inklusion und Diversität: Du arbeitest inklusiv und wertschätzend, um jedem Kind – unabhängig von Herkunft, Sprache oder Entwicklungsstand – die Teilhabe am Alltag zu ermöglichen und ein Gefühl der Zugehörigkeit zu vermitteln.</li><li>Teamarbeit: Du arbeitest eng mit Kolleginnen und Kollegen zusammen, teilst Deine Ideen und unterstützt euch gegenseitig, um gemeinsam die bestmögliche Betreuung zu gewährleisten.</li><li>Partizipation: Du förderst die Mitbestimmung der Kinder, indem Du sie aktiv in Entscheidungsprozesse einbindest und ihre Interessen und Wünsche berücksichtigst. Dies stärkt das Selbstbewusstsein der Kinder und fördert ihre sozialen Kompetenzen.</li><li>Elternarbeit: Du bist Ansprechpartner für die Eltern, informierst sie regelmäßig über den Entwicklungsstand ihrer Kinder und bietest Unterstützung bei Fragen zur Erziehung. Eine gute Zusammenarbeit mit den Eltern ist ein wichtiger Bestandteil Deiner Arbeit.</li><li>Qualitätssicherung: Du wirkst an der Weiterentwicklung und Sicherstellung der pädagogischen Qualität in der Einrichtung mit und nimmst an Fortbildungen teil, um Deine Fachkenntnisse ständig zu erweitern und neue Impulse in Ihre Arbeit einzubringen.</li></ul> Voraussetzungen &nbsp;<ul><li>Der staatlich anerkannte Abschluss gemäß §7 KiTaG ist eine erforderliche Voraussetzung.</li><li>Flexibilität und Zuverlässigkeit: In der Arbeit mit Kindern ist es wichtig, sich schnell an wechselnde Situationen anzupassen und stets zuverlässig zu sein. Dies bedeutet, dass man sowohl im Team als auch eigenständig gut arbeiten kann und sich auf die Bedürfnisse der Kinder und der Einrichtung einstellen kann.</li><li>Engagement und Kreativität: Eine hohe Motivation und die Fähigkeit, kreative Lösungen und Aktivitäten zu entwickeln, sind essenziell. Dies hilft, den Kindern eine anregende und abwechslungsreiche Lernumgebung zu bieten.</li><li>Verantwortungsbewusstsein: Du übernimmst Verantwortung und bist ein verlässlicher Partner im Team.</li><li>Kommunikationsfähigkeit: Die Fähigkeit, klar und effektiv zu kommunizieren, ist entscheidend. Dies umfasst die Interaktion mit den Kindern, die Zusammenarbeit mit Kollegen und die Kommunikation mit den Eltern.</li><li>Einfühlungsvermögen: Empathie ist eine Schlüsselkompetenz, um die Bedürfnisse und Gefühle der Kinder zu verstehen und angemessen darauf zu reagieren.</li><li>Organisationstalent: Eine strukturierte und gut organisierte Arbeitsweise ist wichtig, um den Tagesablauf effizient zu gestalten und die verschiedenen Aufgaben und Aktivitäten zu koordinieren.</li><li>Geduld und Belastbarkeit: Der Umgang mit Kindern kann herausfordernd sein und erfordert daher ein hohes Maß an Geduld und Belastbarkeit.</li><li>Sprachkenntnisse und MS-Office-Kenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse sind notwendig, um effektiv zu kommunizieren und administrative Aufgaben zu erledigen. Grundlegende MS-Office-Kenntnisse sind ebenfalls wichtig für die Dokumentation und Planung.</li><li>Berufseinsteiger willkommen: Auch wenn Berufserfahrung von Vorteil ist, sind Berufseinsteiger in diesem Bereich willkommen. Dies bietet die Möglichkeit, neue Perspektiven und frische Ideen in die pädagogische Arbeit einzubringen.</li></ul> Wir bieten &nbsp;<ul><li>Unsere Vergütung erfolgt nach dem AWO Tarif BW, was eine faire und transparente Bezahlung sicherstellt - bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Stunden.</li><li>Darüber hinaus gewähren wir 29 Tage Jahresurlaub, um unseren Mitarbeitenden ausreichend Zeit zur Erholung und Regeneration zu bieten.</li><li>Wir legen großen Wert auf die kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten daher regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an.</li><li>Unsere Einrichtung ist konfessionslos, was bedeutet, dass wir eine offene und inklusive Arbeitsumgebung schaffen, unabhängig von der religiösen Zugehörigkeit unserer Mitarbeitenden.</li><li>Wir pflegen eine respektvolle Arbeitsatmosphäre, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.</li><li>Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Verbesserung der Arbeitsprozesse und -bedingungen mitzuwirken. Die Aufgaben, die wir vergeben, sind verantwortungsvoll und werden in einem motivierten Team ausgeführt.</li><li>Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz ist uns wichtig, daher bieten wir Stabilität und langfristige Perspektiven.</li><li>Die Tätigkeit bei uns ist vielseitig, abwechslungsreich und kreativ, was täglich neue Herausforderungen und Chancen mit sich bringt.</li></ul> &nbsp;Bereit für das Abenteuer?Weitere Informationen gibt es auf unserer <a href="https://awo-rems-murr.de/stellenangebote-jobs/offene-stellen-kinderhaeuser/" target="_blank">Homepage</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbungsmanagement Aspacher Str. 32 71522 Backnang&nbsp; <a href="mailto:jobs@awo-rems-murr.de" target="_blank">jobs@awo-rems-murr.de</a> &nbsp;

AWO Rems-Murr gGmbH

Für die AWO Kinderhäuser in Schorndorf suchen wir eine pädagogische Fachkraft als Springer (m/w/d) 80 - 100 % ab sofort

Ein FSJ in einem Kinderhaus ist eine bereichernde Erfahrung, die sowohl persönlich als auch beruflich wertvoll ist und die Möglichkeit bietet, einen positiven Beitrag für Kinder und die Gesellschaft zu leisten. Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;<ul><li>praktische Hilfstätigkeiten, die von den Mitarbeitenden der Kita unterstützt werden und an Lernzielen orientiert sind</li><li>Unterstützung der pädagogischen Fachkräfte im Alltag bei der Betreuung der Kinder</li><li>Hauswirtschaftliche Unterstützungstätigkeiten</li><li>Begleitende Hilfen für Integrationskinder</li><li>Teilnahme an Teamsitzungen</li><li>Regelmäßige Teilnahme an Gesprächen mit der Praxisanleitung (Feedbackgespräche etc.)</li><li>Teilnahme an den Seminartagen &nbsp;</li></ul> Voraussetzungen &nbsp;<ul><li>Mindestalter 18 Jahre</li><li>erfüllte Vollzeitschulpflicht&nbsp;</li><li>Zuverlässigkeit &amp; Einfühlungsvermögen</li><li>gute Deutschkenntnisse</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Freude am Umgang mit Menschen</li></ul> Wir bieten &nbsp;<ul><li>Taschengeld</li><li>29 Tage Jahresurlaub&nbsp;</li><li>38,5 Stunden/Woche</li><li>ab 2 km Entfernung zum Wohnort Geldersatzleistungen/Fahrkostenpauschalen&nbsp;</li><li>Sozialversicherungsbeiträge sowie Unfall- und Berufshaftpflichtversicherung wird übernommen</li><li>feste Praxisanleitung</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Mehr Informationen gibt es <a href="https://awo-rems-murr.de/stellenangebote-jobs/fsj-bfd/" target="_blank">hier</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sabrina Ott Uhlandstraße 130 73614 Schorndorf&nbsp; <a href="mailto:eulennest@awo-rems-murr.de" target="_blank">eulennest@awo-rems-murr.de</a> &nbsp;

AWO Kinderhaus Eulennest sucht FSJ (m/w/d) ab 01.09.2026

Ein FSJ in einem Kinderhaus ist eine bereichernde Erfahrung, die sowohl persönlich als auch beruflich wertvoll ist und die Möglichkeit bietet, einen positiven Beitrag für Kinder und die Gesellschaft zu leisten. Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;<ul><li>praktische Hilfstätigkeiten, die von den Mitarbeitenden der Kita unterstützt werden und an Lernzielen orientiert sind</li><li>Unterstützung der pädagogischen Fachkräfte im Alltag bei der Betreuung der Kinder</li><li>Hauswirtschaftliche Unterstützungstätigkeiten</li><li>Begleitende Hilfen für Integrationskinder</li><li>Teilnahme an Teamsitzungen</li><li>Regelmäßige Teilnahme an Gesprächen mit der Praxisanleitung (Feedbackgespräche etc.)</li><li>Teilnahme an den Seminartagen &nbsp;</li></ul> Voraussetzungen &nbsp;<ul><li>Mindestalter 18 Jahre</li><li>erfüllte Vollzeitschulpflicht&nbsp;</li><li>Zuverlässigkeit &amp; Einfühlungsvermögen</li><li>gute Deutschkenntnisse</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Freude am Umgang mit Menschen</li></ul> Wir bieten &nbsp;<ul><li>Taschengeld</li><li>29 Tage Jahresurlaub&nbsp;</li><li>38,5 Stunden/Woche</li><li>ab 2 km Entfernung zum Wohnort Geldersatzleistungen/Fahrkostenpauschalen&nbsp;</li><li>Sozialversicherungsbeiträge sowie Unfall- und Berufshaftpflichtversicherung wird übernommen</li><li>feste Praxisanleitung</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Mehr Informationen gibt es <a href="https://awo-rems-murr.de/stellenangebote-jobs/fsj-bfd/" target="_blank">hier</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Raphaela Flor Schützenstraße 78 73614 Schorndorf&nbsp; <a href="mailto:waldwichtel@awo-rems-murr.de" target="_blank">waldwichtel@awo-rems-murr.de</a> &nbsp;

AWO Kinderhaus Waldwichtel sucht FSJ (m/w/d) ab 01.09.2026

Ein FSJ in einem Kinderhaus ist eine bereichernde Erfahrung, die sowohl persönlich als auch beruflich wertvoll ist und die Möglichkeit bietet, einen positiven Beitrag für Kinder und die Gesellschaft zu leisten. Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;<ul><li>praktische Hilfstätigkeiten, die von den Mitarbeitenden der Kita unterstützt werden und an Lernzielen orientiert sind</li><li>Unterstützung der pädagogischen Fachkräfte im Alltag bei der Betreuung der Kinder</li><li>Hauswirtschaftliche Unterstützungstätigkeiten</li><li>Begleitende Hilfen für Integrationskinder</li><li>Teilnahme an Teamsitzungen</li><li>Regelmäßige Teilnahme an Gesprächen mit der Praxisanleitung (Feedbackgespräche etc.)</li><li>Teilnahme an den Seminartagen &nbsp;</li></ul> Voraussetzungen &nbsp;<ul><li>Mindestalter 18 Jahre</li><li>erfüllte Vollzeitschulpflicht&nbsp;</li><li>Zuverlässigkeit &amp; Einfühlungsvermögen</li><li>gute Deutschkenntnisse</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Freude am Umgang mit Menschen</li></ul> Wir bieten &nbsp;<ul><li>Taschengeld</li><li>29 Tage Jahresurlaub&nbsp;</li><li>38,5 Stunden/Woche</li><li>ab 2 km Entfernung zum Wohnort Geldersatzleistungen/Fahrkostenpauschalen&nbsp;</li><li>Sozialversicherungsbeiträge sowie Unfall- und Berufshaftpflichtversicherung wird übernommen</li><li>feste Praxisanleitung</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Mehr Informationen gibt es <a href="https://awo-rems-murr.de/stellenangebote-jobs/fsj-bfd/" target="_blank">hier</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Kim Dalaker <a href="mailto:abenteuerland@awo-rems-murr.de" target="_blank">abenteuerland@awo-rems-murr.de</a> &nbsp;

AWO Kinderhaus Abenteuerland sucht FSJ (m/w/d) ab 01.09.2026

Ein FSJ in einem Kinderhaus ist eine bereichernde Erfahrung, die sowohl persönlich als auch beruflich wertvoll ist und die Möglichkeit bietet, einen positiven Beitrag für Kinder und die Gesellschaft zu leisten. Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;<ul><li>praktische Hilfstätigkeiten, die von den Mitarbeitenden der Kita unterstützt werden und an Lernzielen orientiert sind</li><li>Unterstützung der pädagogischen Fachkräfte im Alltag bei der Betreuung der Kinder</li><li>Hauswirtschaftliche Unterstützungstätigkeiten</li><li>Begleitende Hilfen für Integrationskinder</li><li>Teilnahme an Teamsitzungen</li><li>Regelmäßige Teilnahme an Gesprächen mit der Praxisanleitung (Feedbackgespräche etc.)</li><li>Teilnahme an den Seminartagen &nbsp;</li></ul> Voraussetzungen &nbsp;<ul><li>Mindestalter 18 Jahre</li><li>erfüllte Vollzeitschulpflicht&nbsp;</li><li>Zuverlässigkeit &amp; Einfühlungsvermögen</li><li>gute Deutschkenntnisse</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Freude am Umgang mit Menschen</li></ul> Wir bieten &nbsp;<ul><li>Taschengeld</li><li>29 Tage Jahresurlaub&nbsp;</li><li>38,5 Stunden/Woche</li><li>ab 2 km Entfernung zum Wohnort Geldersatzleistungen/Fahrkostenpauschalen&nbsp;</li><li>Sozialversicherungsbeiträge sowie Unfall- und Berufshaftpflichtversicherung wird übernommen</li><li>feste Praxisanleitung</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Mehr Informationen gibt es <a href="https://awo-rems-murr.de/stellenangebote-jobs/fsj-bfd/" target="_blank">hier</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Helen Treiber Bittenfelder Straße 27 70736 Fellbach&nbsp; <a href="mailto:eselsohr@awo-rems-murr.de" target="_blank">eselsohr@awo-rems-murr.de</a> &nbsp;

AWO Kinderhaus Eselsohr sucht FSJ (m/w/d) ab 01.09.2026

<h2>Deine Aufgaben:&nbsp;</h2><ul><li>Im Rahmen unseres Hausmeisterpools stehen Sie für notwendige Arbeiten in unseren Liegenschaften zur Verfügung und vertreten dabei Ihre Kollegen</li><li>Vorbereitung und Betreuung von Veranstaltungen in Vertretungsfällen</li><li>Durchführung kleinerer Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten sowie Sicherstellung kleinerer Reparaturen</li><li>Reinigungsüberwachung und –kontrolle</li><li>Übernahme Hausmeistertätigkeiten im Bereich unseres Altenpflegeheimes</li></ul>Das Aufgabengebiet kann vorbehaltlich angepasst werden.<h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Wünschenswert ist eine abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen oder technischen Beruf (z.B. als Heizungsbauer/in, Elektriker/in, Mechaniker/in, Sanitärinstallateur/in, Veranstaltungstechniker o.ä.)</li><li>Gute handwerkliche Kenntnisse und Fähigkeiten</li><li>Kenntnisse einschlägiger Vorschriften (Versammlungsstättenverordnung, Brandschutz, etc. sind wünschenswert, Bereitschaft zum Erwerb derselben sollte vorhanden sein)</li><li>Zeitliche Flexibilität und Engagement, selbstständiges Arbeiten</li><li>Bereitschaft zur Arbeit evtl. auch abends und an Wochenenden</li><li>Sicheres Auftreten und Freude am Umgang mit Menschen mit dem entsprechenden Durchsetzungsvermögen</li><li>Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit</li><li>Eine Eingruppierung bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 5 TVöD; eine Neubewertung der Stelle ist je nach Aufgabenzuschnitt vorgesehen</li><li>Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet mit vielen Kontakten</li><li>Zusatzversorgung (Betriebsrente)</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Eine vielseitige, interessante und abwechslungsreiche Arbeit</li><li>Job-Ticket-LA; Ticket für ÖPNV oder Parken</li><li>Ferienbetreuung für Kinder</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Herr Bitzer, Leiter des Hauptamtes unter der Telefonnummer 07543/9330-22 gerne zur Verfügung.

Gemeinde Langenargen

Hausmeister/in (m/w/d) in Vollzeit

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Du übernimmst die Gesamtverantwortung für technische Projekte – von Planung bis Umsetzung.</li><li>Du steuerst Kosten, Termine, Qualität und Ressourcen.</li><li>Du führst Projektteams fachlich und koordinierst interne wie externe Partner.</li><li>Du analysierst Risiken und entwickelst passende Maßnahmen.</li><li>Du bist zentrale Ansprechperson für Kunden, Behörden und interne Entscheidungsträger.</li><li>Du prüfst und verantwortest technische Konzepte, Pläne und Berichte.&nbsp;</li><li>Du sorgst für regelmäßiges Reporting und die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben.</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung technischer Großprojekte mit – idealerweise in der Energietechnik.</li><li>Du denkst strategisch, arbeitest eigenverantwortlich und strukturiert.&nbsp;</li><li>Du hast Führungserfahrung und Freude daran, Teams zu leiten und weiterzuentwickeln.</li><li>Du bist kommunikationsstark und verhandlungssicher im Umgang mit Stakeholdern.&nbsp;</li><li>Du bist bereit für projektbezogene Reisetätigkeit (v.a. innerhalb Deutschlands).</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2>Das bieten wir: Uns liegt die Zukunft unserer Mitarbeiter am Herzen. Du bist von Anfang an ein Teammitglied auf Augenhöhe und hast die Möglichkeit dich mit deinen Ideen einzubringen. Bei uns kannst du die Zukunft aktiv gestalten. Da uns deine Work-Life-Balance wichtig ist, finden wir gemeinsam das passende Arbeitszeitmodell für dich. Du hast interne Entwicklungs-, und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten bei denen wir dich unterstützen. Benefits wie z. B. Wellpass, Bikeleasing und VWL warten auf dich. Eine leistungsorientierte Vergütung ist für uns selbstverständlich.<h4>Willst du mit uns die Zukunft gestalten? Dann komm auf einen Kaffee vorbei und lerne uns kennen.</h4>Kontaktdaten:Maya Köhl08379 - 9209 504

Stoll Gruppe GmbH

Senior Projektleiter (m/w/d) Energietechnik

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Du planst und koordinierst Projekte in der Energie- und Netztechnik.&nbsp;</li><li>Du arbeitest mit interdisziplinären Teams und externen Partnern.&nbsp;</li><li>Du begleitest Bau- und Montagearbeiten und koordinierst Dienstleister.</li><li>&nbsp;Du unterstützt bei Genehmigungen und achtest auf Normen und Vorschriften.&nbsp;</li><li>Du behältst Kosten, Termine und Qualität im Blick.</li><li>Du dokumentierst den Projektverlauf und tauschst dich mit Kunden, Behörden und Teams aus.</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.&nbsp;</li><li>Du bringst Interesse an Projektarbeit und idealerweise erste Praxiserfahrung mit.</li><li>Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und hast Lust, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.&nbsp;</li><li>Du hast Freude an Teamarbeit und technischer Kommunikation.&nbsp;</li><li>Du bist bereit für gelegentliche Vor-Ort-Termine (überwiegend in Deutschland).</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2>Uns liegt die Zukunft unserer Mitarbeiter am Herzen. Du bist von Anfang an ein Teammitglied auf Augenhöhe und hast die Möglichkeit dich mit deinen Ideen einzubringen. Bei uns kannst du die Zukunft aktiv gestalten. Da uns deine Work-Life-Balance wichtig ist, finden wir gemeinsam das passende Arbeitszeitmodell für dich. Du hast interne Entwicklungs-, und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten bei denen wir dich unterstützen. Benefits wie z. B. Wellpass, Bikeleasing und VWL warten auf dich. Eine leistungsorientierte Vergütung ist für uns selbstverständlich.<h4>Willst du mit uns die Zukunft gestalten? Dann komm auf einen Kaffee vorbei und lerne uns kennen.</h4>Kontaktdaten:Maya Köhl08379 - 9209 504

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