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Die Kreisstadt Marktoberdorf sucht zum 01.09.2026 einen Auszubildenden für die Ausbildung zum Umwelttechnologen - Wasserversorgung (m/w/d) Es handelt sich um eine dreijährige duale Ausbildung. Zu den Aufgaben eines „Umwelttechnologen - Wasserversorgung“ zählt es, sicherzustellen, dass Trinkwasser zur Versorgung der Kommune jederzeit und in einwandfreier Qualität zur Verfügung steht. Zudem die eigenständige Beseitigung von Störungen im Wasserversorgungssystem sowie die Installation von Pumpen, Hydranten und Absperrarmaturen und das Verlegen von Wasserrohrleitungen. Die Ausbildung wird sowohl auf der Baustelle, den Gebäuden und Anlagen der Wasserversorgung, als auch im Labor und Büro stattfinden. Die theoretischen Inhalte werden in der Berufsschule in Lauingen anhand von Blockschulungen vermittelt. Die Ausbildung gliedert sich in:<ul><li> eine praktische Ausbildung im städtischen Wasserwerk</li><li>Blockunterricht an der Berufsschule in Lauingen</li><li>Blocklehrgänge an der Bayerischen Verwaltungsschule &nbsp;</li></ul>Verdienstmöglichkeiten: (Entgelt gültig ab 01. Mai 2026, derzeitiger Tarifstand) 1. Ausbildungsjahr: 1.368,26 € brutto monatlich 2. Ausbildungsjahr: 1.418,20 € brutto monatlich 3. Ausbildungsjahr: 1.464,02 € brutto monatlich Urlaub:<ul><li>30 Ausbildungstage pro Kalenderjahr</li></ul> Bei Übernahme in das Beschäftigtenverhältnis nach Vollendung der Ausbildung erhalten Sie zurzeit eine monatliche Vergütung von ca. 3.400,00 € brutto zuzüglich ca. 170 € pauschale Erschwerniszuschläge. (Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst.) Die Vergütung steigt nach der jeweiligen Tätigkeit und Beschäftigungszeit. Hinzu kommen die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. &nbsp;Ende der Bewerbungsfrist: Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen, insbesondere das Jahreszeugnis der 9. Jahrgangsstufe bei Realschülern/innen bzw. der 8./9. Jahrgangsstufe bei Mittelschülern/innen des Mittleren-Reife-Zuges, richten Sie bitte bis zum 31. Januar 2025 an die Personalverwaltung der Stadt Marktoberdorf, Postfach 1353, 87616 Marktoberdorf oder unter <a href="http://www.marktoberdorf.de/karriere" target="_blank">www.marktoberdorf.de/karriere</a>.

Stadt Marktoberdorf

Ausbildung zum Umwelttechnologen - Wasserversorgung (m/w/d)

Die Gemeinde Hagnau am Bodenseebietet ab 01.09.2026 eine Stelle für eine&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; praxisintegrierte Ausbildung (PiA) zum Erzieher (m/w/d) im Kinderhaus in Vollzeit an.Das Kinderhaus Hagnau bietet 105 Bildungsplätze für Kinder im Alter von 1 bis 10 Jahren (davon sind zwei Krippengruppen U3 und drei Kindergartengruppen Ü3, sowie eine flexible Grundschulkinderbetreuung) an. Die pädagogische Arbeit basiert auf einem teiloffenen Konzept und richtet sich nach den Grundsätzen des baden-württembergischen Orientierungsplans für Bildung.Sie möchten mit Kindern lernen und die Welt entdecken? Sie in ihrer Entwicklung begleiten und unterstützen? Wir bieten Ihnen den Praxisbezug zu Ihrer theoretischen Ausbildung an einer Fachschule für soziale Berufe. Ausbildungsinhalte: &nbsp;Anleitung zu erzieherischem Handeln mit KindernMusische, motorische, kreative und darstellende Angebote erarbeiten und umsetzenSprachliche Förderung der KinderArbeiten im Team an pädagogischen KonzeptenZusammenarbeit mit ElternUnterstützung im pädagogischen Alltag Ihr Profil: &nbsp;Zulassungsvoraussetzung einer Fachschule für Soziale Berufe für PIA-AusbildungSpaß und Freude an der Arbeit mit KindernTeamfähigkeit, Flexibilität. OffenheitGute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftSelbstständiges und zielorientiertes ArbeitenZuverlässigkeit und Kommunikationsfähigkeit Wir bieten Ihnen: &nbsp;Eine fundierte Betreuung durch qualifizierte MentorenEine vielseitige, abwechslungsreiche und interessante dreijährige Ausbildung in VollzeitAngenehmes Betriebsklima in herrlicher LageEine Ausbildungsvergütung nach TVAöD50 Euro Lernmittelzuschuss pro Ausbildungsjahr400 Euro Abschlussprämie &nbsp;Wenn Ihnen der Umgang mit Kindern viel Freude macht, freuen wir uns über Ihre schriftliche Bewerbung bis spätestens 12.Dezember 2025 bei der&nbsp;&nbsp;Gemeinde Hagnau a.B.Timo WaizmannIm Hof 588709 Hagnau am Bodensee &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; oder &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; per E-Mail: <a href="mailto:Bewerbung@hagnau.de" target="_blank">Bewerbung@hagnau.de</a>Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Leiterin des Kinderhauses, Frau Alina Schell, unter Telefon 07532/4300-23 und zu personalrechtlichen Fragen Hauptamtsleiter Timo Waizmann unter 07532/4300-10 gerne zur Verfügung.Weitere Infos finden Sie auch unter <a href="http://www.hagnau.de" target="_blank">www.hagnau.de</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Timo Waizmann Im Hof 5 88709 Hagnau am Bodensee&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@hagnau.de" target="_blank">bewerbung@hagnau.de</a> &nbsp;

Gemeinde Hagnau

Gemeinde Hagnau a.B.

Praxisintegrierte Ausbildung (PiA) zum Erzieher (m/w/d) im Kinderhaus in Vollzeit

<h1>Stellenbeschreibung</h1><ul>
<li>Aktive Umsetzung des Qualitätsmanagements im Fachbereich Pflege und Betreuung</li>
<li>Personalführung, -planung und -entwicklung- Koordination des Personaleinsatzes</li>
<li>Wahrnehmung und Überwachung des Risikomanagements in der Pflege</li>
<li>Evaluation, Planung und Anpassung von Arbeitsabläufen</li>
<li>Organisation und Durchführung von Pflegevisiten</li>
<li>Konstruktive Zusammenarbeit mit anderen internen Funktionsbereichen und externen Referenzgruppen</li>
<li>Einführung und Unterweisung neuer Mitarbeitender</li>
<li>Sicherstellung der wirtschaftlichen und ökologisch verantwortlichen Verwendung von Betriebsmitteln</li>
</ul><h1>Sie bringen mit</h1><ul>
<li>Abgeschlossende Ausbildung zur*m Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Altenpfleger*in, Pflegefachfrau*mann</li>
<li>Formelle Voraussetzung zur Wohnbereichsleitung oder die Bereitschaft zur berufsbegleitenden Weiterbildung</li>
<li>Kenntnisse in Pflegemanagement und Qualitätssicherung</li>
<li>Motivierende Grundhaltung und Personalführung</li>
<li>Eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise</li>
</ul><h1>Wir bieten Ihnen</h1><ul>
<li>ggf. Übernahme der Weiterbildungskosten zur Wohnbereichsleitung</li>
<li>Leistungsgerechte tarifliche Vergütung mit erweiterten Sozialleistungen</li>
<li>Bis zu 38 Tage bezahlt frei</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Jährliche Sonderzahlung</li>
<li>Angeote im Rahmen betzrieblicher Gesundheitsförderung</li>
<li>Familienfreundliche Unternehmensstruktur</li>
</ul><h1>Jetzt bewerben</h1>Seniorenheim GöggingenHolger Repenning Promenadestraße 14 86199 AugsburgTelefonnummer: 0821906330 E-Mail: <a href="#">holger.repenning@awo-schwaben.de</a> Internetseite: <a href="seniorenheim.goeggingen@awo-schwaben.de">seniorenheim.goeggingen@awo-schwaben.de</a>

AWO Bezirksverband Schwaben e. V.

Wohnbereichsleiter *in (m/w/d)

<h1>Stellenbeschreibung</h1><ul>
<li>Eigenverantwortliche Betreuung und Begleitung der Bewohner*innen</li>
<li>Sicherstellung der guten Pflege- und Betreuungsqualität</li>
<li>Umsetzung des geltenden Pflegekonzeptes sowie des Leitbildes der Arbeiterwohlfahrt</li>
<li>Steuerung und Dokumentation der Pflegeprozesse unter Berücksichtigung der aktuellen wissenschaftlichen und konzeptionellen Vorgaben- wir arbeiten mit Vivendi</li>
<li>Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit Angehörigen oder anderen an der Pflege beteiligten Personen</li>
</ul><h1>Sie bringen mit</h1><ul>
<li>&nbsp;Ausbildung oder Anerkennung als Pflegefachfrau*mann, Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in,</li>
<li>&nbsp; Spaß im Umgang mit Menschen und stets ein offenes Ohr für deren Anliegen</li>
<li>Motivation zum selbständigen und verantwortungsvollen Arbeiten</li>
<li>Teamgeist sowie Engagement und Freude im Arbeitsfeld Altenpflege</li>
<li>Identifikation mit den Zielen und Werten der AWO: Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Toleranz, Solidarität</li>
</ul><h1>Wir bieten Ihnen</h1><ul>
<li>&nbsp; Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, Zeitzuschlägen und Schichtzulagen</li>
<li>30 Tage Urlaub, 2 Regenerationstage und bis zu 4 Tagen zusätzlich Urlaub bei Nachtarbeit</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Kinderbetreuungszuschuss sowie nach Möglichkeit eine familienfreundliche und interessenorientierte Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>AWO Lifebalance: Beratungs- und Vermittlungsleistungen in den Bereichen Kinderbetreuung, Pflege und Lebenslagencoaching</li>
<li>Unterstützung bei der Wohnungssuche</li>
<li>Gesundheitsmaßnahmen inkl. Fahrradleasing mit AG-Zuschuss</li>
</ul><h1>Jetzt bewerben</h1>Seniorenheim GöggingenHolger Repenning Promenadestraße 14 86199 AugsburgTelefonnummer: 0821906330 E-Mail: <a href="#">holger.repenning@awo-schwaben.de</a> Internetseite: <a href="seniorenheim.goeggingen@awo-schwaben.de">seniorenheim.goeggingen@awo-schwaben.de</a>

Altenpfleger*in, Pflegefachfrau*mann, Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d)

Das Festspielhaus Neuschwanstein sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder nach AbspracheReinigungskräfte (m/w/d) in Teilzeit/Vollzeit/MinijobDes Festspielhaus Neuschwanstein ist der Standort für deutschsprachiges Musical mit Auszeichnung und darüber hinaus ein beliebtes Mehr-Sparten-Haus im Herzen des Königswinkels im Allgäu. Wir sind ein großes Haus mit einem abwechslungsreichen und interessanten Aufgabengebiet in bester Lage. Daher suchen wir ein neues Teammitglied.&nbsp;Ihr Aufgabengebiet: •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Hygienische Reinigung der Räumlichkeiten (Unterhaltsreinigung, Grundreinigung) •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Fachgerechter Umgang mit Arbeitsmaterialien •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Einhaltung von Reinigungsvorgaben und Richtlinien Ihr Profil: •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Praktische Erfahrung in der Reinigung sind wünschenswert, Quereinstieg ist ebenfalls möglich •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Deutschkenntnisse •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit sowie Flexibilität •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Selbständige, gewissenhafte und sorgfältige Arbeitsweise •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Freundliches und gepflegtes Auftreten Ihre Chance: •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Geregelte Arbeitszeiten •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Mitarbeit in einem freundlichen Team •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Einarbeitung durch erfahrene Kollegen •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Leistungsgerechte und pünktliche Vergütung Bewerben Sie sich ganz einfach ohne Anschreiben und Lebenslauf hier, &nbsp;unter <a href="https://mailto:karriere@das-festspielhaus.de" target="_blank">karriere@das-festspielhaus.de</a> oder per Post unter Festspielhaus Management GmbH, z.Hd. Geschäftsleitung, Im See 1, 87629 FüssenWir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Festspielhaus Management GmbH

Reinigungskräfte (m/w/d) in Teilzeit/Vollzeit/Minijob

<a href="https://www.hochland-group.com/de/karriere/job/9924?joblevel=&amp;location=&amp;department=&amp;company=hochland-deutschland-gmbh,natec-usa-llc,eva-gmbh" target="_blank">Anlagenbediener in der Lebensmittelproduktion (m/w/d)</a><h2>Deine Aufgaben:</h2>Als Anlagenbediener bzw. Anlagenbedienerin sind Sie für den reibungslosen Ablauf an der Produktionslinie verantwortlich und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Sicherstellung einer gleichbleibend hohen Produktqualität und AnlageneffizienzVerantwortungsbewusst rüsten, bedienen und überwachen Sie die Abfüll- und VerpackungsanlagenDarüber hinaus führen Sie einfache Reinigungs- und Wartungsarbeiten durch und beheben kleine Störungen schnell und nachhaltigSie wissen, wie wichtig Hygiene ist: Deshalb arbeiten Sie sehr sauber und ordentlich und halten unsere Hygienestandards gewissenhaft einIhr Know-how und Ihre Ideen sind gefragt! Sie arbeiten aktiv bei der Umsetzung von TPM Maßnahmen mit und erarbeiten Vorschläge zur Optimierung und kontinuierlichen Verbesserung unserer Anlagen und Prozesse<h2>Dein Profil:</h2>Sie bringen ein ausgeprägtes technisches Verständnis mit - Idealerweise verfügen Sie über eine Ausbildung in einem technischen Beruf oder im Bereich der LebensmittelherstellungKenntnisse in der Anlagenbedienung und sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens&nbsp;B2) in Wort und Schrift sind ein MussEin hohes Maß an Qualitäts- und HygienebewusstseinBereitschaft in 3-Schicht, am Wochenende und an Feiertagen zu arbeitenVor allem aber zeigen Sie sich als äußerst&nbsp;zuverlässige, engagierte und verantwortungsbewusste&nbsp;Persönlichkeit, die gerne anpackt und Lust darauf hat gemeinsam mit anderen gute Ergebnisse zu erzielen<h2>Wir bieten Dir:</h2> Breite Gestal­tungs­räumeFlexible Arbeits­zeit­modelle und gute Work-Life-BalanceHochwertige BetriebsgastronomieAttraktive Ver­gü­tung Sozial- und Zu­satz­lei­stu­ngenIndividuelle Wei­ter­bil­dungs­mög­lich­kei­tenErgonomische Arbeitsplätze und modernste Technik<h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Sandra Trischitta<a href="mailto:karriere@hochland.com" target="_blank">karriere@hochland.com</a>

Hochland Deutschland GmbH

Anlagenbediener in der Lebensmittelproduktion (m/w/d)

<a href="https://www.hochland-group.com/de/karriere/job/9811?joblevel=&amp;location=&amp;department=&amp;company=hochland-deutschland-gmbh,natec-usa-llc,eva-gmbh" target="_blank">Food Technology Development Manager (m/w/d)</a><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>In der konzernübergreifenden Funktion leiten und bearbeiten Sie Technologie-Projekte für unsere Produktkategorie „Processed Cheese“.&nbsp;Ihre Kernaufgaben sind die Weiterentwicklung und Optimierung von Produktionsprozessen und Technologien</li><li>Dazu gehört die Leitung von Technologieprojekten von der Konzeption bis zur Umsetzung und gleichzeitig die Sicherstellung des Technologie- und Know How-Transfers sowie der Prozessoptimierung innerhalb der Hochland Gruppe</li><li>Zudem führen Sie ein Team von 5 Assistenten, die das Team der Technologen und Produktentwickler bei der Durchführung von Projekten und dessen Versuche wesentlich unterstützen. Dabei fördern Sie deren fachliche und persönliche Entwicklung, um die Effektivität und Innovationskraft unseres Teams kontinuierlich zu steigern</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Lebensmittelverfahrenstechnik oder Lebensmitteltechnologie bevorzugt mit dem Schwerpunkt Milch- und Käsetechnologie bzw. eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Mehrere Jahre Berufspraxis als Projektleiter, idealerweise ergänzt durch Führungserfahrung von Mitarbeitenden</li><li>Ihre persönlichen Stärken wie analytisches Denkvermögen, Organisationstalent und praktisches Handeln ergänzen sich mit Ihrer selbständigen Arbeitsweise und Flexibilität&nbsp;</li><li>Ihre interkulturellen Kompetenzen erleichtern die effektive Zusammenarbeit mit lokalen und gruppenweiten Teams und Partnern. Sie respektieren dabei kulturelle Unterschiede und nutzen diese als Stärke in der Zusammenarbeit. Zudem sind Sie bereit, regelmäßig zu reisen, um Projekte vor Ort zu bearbeiten und Prozesse zu optimieren.</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse ermöglichen Ihnen die Kommunikation sowohl vor Ort als auch international</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2> Breite Gestal­tungs­räumeAttraktive Re­gion mit ho­hem Frei­zeit­wertHochwertige BetriebsgastronomieAttraktive Ver­gü­tung Sozial- und Zu­satz­lei­stu­ngenFlexible und familien­freund­liche Arbeits­zeit­modelleWillkom­mens­kul­tur, in­ten­si­ve Be­treuung<h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

Food Technology Development Manager (m/w/d)

<h2>Auszubildender Milchtechnologe (m/w/d) Heimenkirch Start 2026</h2><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Die Milch macht’s – doch nicht ohne dich</li><li>Von der besten Milch zu den beliebten Käsen aus dem Hause Hochland – diesen ebenso spannenden wie anspruchsvollen Weg begleitest du in unserer Herstellung</li><li>Deine Werkzeuge: modernste Technologien zur Fertigung und Bearbeitung von Käse. Du erfährst, welche Zutaten gebraucht werden und wie moderne Käseherstellung funktioniert</li><li>Außerdem bekommst du Einblicke in die Produktentwicklung und in das Qualitätsmanagement</li><li>Nicht zu vergessen: dein Einsatz an einem anderen Standort (Schongau oder Heimenkirch), wo du weitere Hochland Produkte kennenlernst und deine rund zweiwöchige Mitarbeit in einer kleinen Käserei in der Umgebung – um dich mit traditionellen Herstellungsverfahren vertraut zu machen</li><li>Start: 1. September 2026</li><li>Dauer: 3 Jahre</li><li>Berufsschule: Landesanstalt für Landwirtschaft in Kempten (Blockunterricht)</li><li>Hochland Standort: Heimenkirch</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>guter Mittelschulabschluss/ Quali/mittlere Reife</li><li>Spaß an Chemie und Physik</li><li>Interesse an neuartigen Technologien</li><li>Verantwortungs-und Hygienebewusstsein</li><li>Teamplayerqualitäten und Einsatzfreude</li><li>Nach deiner Ausbildung bist du ein wertvolles Mitglied unseres Produktionsbetriebs und kannst dich zum/zur Techniker/-in für Milchwirtschaft und Molkereiwesen oder Molkereimeister/-in weiterqualifizieren</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2>&nbsp;Familiäres, freund­schaft­liches KlimaIntensive Betreuung und eigen­verantwortliches ArbeitenFlexible Arbeits­zeit­modelle und gute Work-Life-BalanceHochwertige BetriebsgastronomieAttraktive Ver­gü­tung Sozial- und Zu­satz­lei­stu­ngenÜbernahme­garantie&nbsp;<h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

Auszubildender Milchtechnologe (m/w/d) Heimenkirch Start 2026

<h4>Deine Aufgaben:&nbsp;</h4><h4>&nbsp;</h4><h4>In dieser Position verantworten Sie den Wareneingang / Warenausgang, die Lagerung, Kommissionierung der Standardware und deren innerbetrieblichen Transport. Darüber hinaus obliegt Ihnen die Führung von bis zu 15 Mitarbeitern unter Berücksichtigung der saisonalen Schwankungen.</h4><ul><li>Umsetzung der Vorgaben der Schichtleitung</li><li>Steuerung, Motivation und eigenverantwortliche Führung der Mitarbeiter</li><li>Schulung und Einarbeitung des zugewiesenen Personals</li><li>Sicherstellung der geforderten hohen Qualitätsstandards des Kunden sowie der geforderten Effizienz</li><li>Verantwortung für die Einhaltung der Ordnung und Sauberkeit sowie aller Arbeitssicherheit- und Hygienerichtlinien</li><li>Schließdienst am Standort im Rahmen seiner Schichtarbeit</li><li>Unterstützen der operativen &amp; kaufmännischen Prozesse bei Bedarf</li><li>Überprüfung auf Vollständigkeit der Arbeitsmittel (Scanner etc.)</li><li>Bestandskontrolle bei Bedarf</li><li>Einhaltung der vorgegebenen Prozesse und Anweisungen</li><li>Erfüllung der Produktivitätsvorgaben</li><li>Reduzierung von Schäden am Gebäude, FFZ und Kundenware</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Mehrjährige Erfahrung in der Lagerlogistik und in der Mitarbeiterführung</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li><li>Gute Kenntnisse im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen</li><li>Staplerführerschein und Erfahrung im Umgang mit Flurförderfahrzeugen</li><li>Teamplayer:in mit Kommunikationsstärke</li><li>Durchsetzungsvermögen</li><li>Hohe Eigeninitiative und Arbeitsmotivation</li><li>Lern- und Gestaltungswille</li><li>Belastbarkeit in einem dynamischen Umfeld</li><li>Strukturierter und lösungsorientierter Arbeitsstil</li><li>Kunden- und Marktorientierung</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachstumsstarken Branche</li><li>Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Gelebter Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Genügend Freiraum, um Verantwortung zu übernehmen und die eigenen Fähigkeiten aktiv einzubringen</li><li>Hervorragende Karrierechancen in einem starken Team aus sympathischen Kolleg:innen</li><li>Attraktive Benefits, wie u.a. Mitarbeiterfahrrad "Bike-Leasing"</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Gute Erreichbarkeit mit ÖPVN</li><li>Kostenloses Wasser</li><li>Interne Weiterbildung und Karriereplanung (Noerpel NextGen Academy)</li><li>Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform</li><li>Mitarbeiter-App zur Mitgestaltung unserer Arbeitswelt</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Entscheiden Sie sich für eine Zukunft mit echten Perspektiven und lassen Sie uns ab sofort GEMEINSAM VORAN gehen. Dafür senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe von Gehalts­vor­stellung und möglichem Eintrittstermin. Wir freuen uns auf Sie!

Noerpel SE

Supervisor:in Logistik (m/w/d)

<h2>Über uns:&nbsp;</h2>Wir sind Schreiber - ein Global Player mit Sitz in Wangen im Allgäu! Als erfolgreiches mittelständisches Unternehmen im weltweiten Konzern sind wir die Spezialisten für die Herstellung von Schmelzkäse.Für unser Team suchen wir eine engagierte und erfahrene Führungspersönlichkeit, die unsere Programme in den Bereichen Umwelt, Arbeitssicherheit und Gesundheit (EHS) auf das nächste Level bringt.&nbsp;In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, die Weiterentwicklung unserer Sicherheitskultur und die nachhaltige Gestaltung unserer Arbeitsumgebung. &nbsp;<h2>Deine Aufgaben:&nbsp;</h2><ul><li>Compliance: Sicherstellung der Einhaltung aller Umwelt- und Sicherheitsvorschriften; zentrale Rolle bei der ISO 14001-Zertifizierung; Führung des EHS-Teams.</li><li>Programme &amp; Dokumentation: Entwicklung und kontinuierliche Verbesserung aller EHS-Programme und -Dokumente; fristgerechte Umsetzung.</li><li>Training: Organisation und Dokumentation von Schulungen für alle Mitarbeitenden.</li><li>Inspektionen &amp; Audits: Leitung und Begleitung interner und externer Prüfungen.</li><li>Unfallanalysen: Ursachenanalyse von Vorfällen und Ableitung nachhaltiger Maßnahmen.</li><li>Verhaltensorientierte Sicherheit: Schulungen zu sicherheitsbewusstem Verhalten (z. B. PSO).</li><li>Budget: Verantwortung für das Sicherheitsbudget des Standorts.</li><li>Projekte: Mitarbeit an standortübergreifenden EHS-Initiativen und Sonderprojekten.</li></ul><h2>Dein Profil:&nbsp;</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium in Umwelttechnik, Sicherheitsmanagement, Ingenieurwesen o. ä.</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im EHS-Bereich, idealerweise in der Industrie</li><li>Führungserfahrung und starke Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Fundierte Kenntnisse relevanter gesetzlicher Vorschriften und Normen</li><li>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Was wir bieten:&nbsp;</h2><ul><li>13 Monatsgehalt, Urlaubsgeld sowie eine Gewinnbeteiligung</li><li>38h Woche sowie 30 Tage Urlaub</li><li>Bezahlte Freistellung am 24.12. &amp; 31.12.</li><li>Bezuschusstes Getränke, Obst und Mittagessen</li><li>Lebens- und Berufsunfähigkeitsversicherung, Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Attraktive Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Weihnachtsgeschenke &amp; -feier, Mitarbeitende werben Mitarbeitende und Jubiläumsprämien</li></ul>

5.080 Vollzeit Jobs in 88400 Biberach an der Riß, Deutschland