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ViiV Healthcare is a company 100% focused on HIV that is majority owned by GSK, a global biopharma organization. As an employee of ViiV, you are part of a team united by a clear mission to leave no person living with HIV behind. Additionally, through our shareholder relationship with GSK, you have access to a range of shared benefits and career development opportunities.
At ViiV Healthcare, we will not rest until we leave no person living with HIV behind. Until the 39 million people living with HIV is down to zero, we will continue searching for new ways to limit the impact of HIV.
We are the only pharmaceutical company solely focused on combating, preventing, and ultimately eradicating HIV and AIDS. At ViiV Healthcare, we do things differently. Born out of a partnership between  GSK  and  Pfizer  in 2009, with  Shionogi  joining in 2012, we are determined to help end the HIV epidemic. We are guided by our mission to leave no person living with HIV behind and it is this mission that unites our employees located across the globe. We combine expertise in research, manufacturing, policy and more to push the boundaries of what people think is possible in HIV treatment and care. As a result of our connection with GSK, we are able to draw on their proud history and resources. This means that you would receive all the employee benefits offered by GSK.<h2>Profil</h2><ul> <li> We are looking for professionals with these required skills to achieve our goals: </li> <li> Bachelor's degree in economics (marketing focus), Health Economics, Life Sciences, or related field; advanced degrees are a plus. </li> <li> Proven product management experience in HIV-specific therapies, other Rx therapy areas, or OTC products. </li> <li> Advanced expertise in AI, digital tools, and technology-driven solutions to enhance customer experience (CX) and omnichannel strategies. </li> <li> Strong cross-functional collaboration skills, with a passion for driving alignment across teams. </li> <li> Highly adaptable and resilient, thriving in dynamic environments and managing change effectively. </li> <li> Fluent in German (native level) and English, with excellent written and verbal communication skills. </li> <li> Preferred Qualifications: </li> <li> If you have the following characteristics, it would be a plus </li> <li> Previous experience in sales or peer-to-peer (P2P) roles, with a proven ability to maintain a customer-focused mindset and translate customer insights into effective strategies. </li> <li> Proficiency in AI, SEO, and SEA to optimize digital engagement and impact. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Product Strategy : Lead the strategic direction and growth of the long-acting therapy and future pipeline products, ensuring alignment with overall business objectives. </li> <li> Omnichannel Marketing : Design and execute an integrated omnichannel strategy, with a focus on digital innovation to maximize customer engagement and experience. </li> <li> Customer Materials : Collaborate with EU/Global ViiV teams to deliver best-in-class, localized product materials tailored to customer needs. </li> <li> Market Insights : Utilize market research and customer insights to inform agile strategies and optimize product performance. </li> <li> Cross-Functional Leadership : Partner with diverse teams (marketing, sales, medical, market access, patient affairs) to ensure seamless execution of product plans and strategic alignment. </li> <li> Performance Accountability : Monitor and drive product performance, leveraging analytics and data-driven decision-making </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br>ViiV is an Equal Opportunity Employer. This ensures that all qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy, gender identity, and sexual orientation), parental status, national origin, age, disability, genetic information (including family medical history), military service or any basis prohibited under federal, state or local law.<br><br>ViiV Healthcare GmbH
Prinzregentenplatz 9 | 81675 München | Deutschland
Www.viivhealthcare.com<br><br>ViiV Healthcare GmbH

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Product Manager (m/f/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Immobilienwirtschaft, Facility Management, Bauingenieurwesen) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Kenntnisse der RBBau-Richtlinien, des öffentlichen Bau- und Haushaltsrechts sowie der einschlägigen Vorschriften </li> <li> Erfahrung in der Erstellung von Bedarfsunterlagen </li> <li> Erfahrung im Umgang mit CAFM-Systemen (IMSWARE, speedikon C) wünschenswert </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office, </li> <li> Freude an der Aufbereitung von Zahlen, Daten, Fakten </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise und TeamorientierungReisebereitschaft </li> <li> Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung Ü3 nach SÜG </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Erstellung und fachliche Prüfung von Bedarfsunterlagen Bau (BPU-Bau) gemäß den Richtlinien für die Durchführung von Bauaufgaben des Bundes (RBBau) </li> <li> Mitwirkung bei der strategischen Bedarfsplanung und Entwicklung von Nutzungskonzepten </li> <li> Nutzung eines CAFM-Systems mit flächenrelevanten Daten </li> <li> Koordination mit internen und externen Projektbeteiligten, insbesondere Bauverwaltungen, Nutzern und Fachplanern </li> <li> Unterstützung bei der Erstellung von Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen und Entscheidungsvorlagen </li> <li> Erstellung von aussagekräftigen Präsentationen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vertrauensgleitzeit mit Arbeitszeitkonto (38h Woche) </li> <li> 30 Urlaubstage </li> <li> Heiligabend und Silvester arbeitsfrei </li> <li> Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Einarbeitung über Patenmodell und Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns </li> <li> Umfangreiche Corporate Benefits </li> <li> Kostenlosen Kaffee und Wasser in Büro-Teeküchen </li> <li> Werden Sie jetzt Teil unseres Teams! </li> <li> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht! </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>Claudia Stechhan
Freiheit 6
13597 Berlin
+49 30 3288 - 2274<br><br>STRABAG PROPERTY &amp; FACILITY SERVICES GMBH

Liegenschaftsmanager:in (m/w/d)

Das Gesundheitswesen ist eine Wachstumsbranche mit einem Umsatz von über 300 Milliarden Euro. Die KZVB stellt die zahnmedizinische Versorgung in Bayern sicher, rechnet die von den bayerischen Zahnärztinnen und Zahnärzten erbrachten Leistungen mit den Krankenkassen ab und unterstützt die Praxen bei der Umsetzung rechtlicher Vorgaben. Sie versteht sich als modernes Dienstleistungsunternehmen. Als Körperschaft des öffentlichen Rechts vertritt die KZVB auch die Interessen der Vertragszahnärztinnen und Vertragszahnärzte gegenüber der Politik und den Krankenkassen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem Verwaltungsberuf, kaufmännischen Beruf oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Souveräner Umgang mit moderner Bürokommunikation (MS Office 365) </li> <li> Interesse an Informationstechnologien und Neugier auf neue Arbeitsmethoden </li> <li> Ausgeprägtes Organisationstalent, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke </li> <li> Freundliches und souveränes Auftreten mit gewissenhafter Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstützung der Leitung des GB IT bei allen anfallenden Verwaltungs- und projektbezogenen Aufgaben, insbesondere Projektabstimmung und -controlling </li> <li> Planung und Organisation von Terminen und Veranstaltungen </li> <li> Protokollführung und -reporting bei Besprechungen sowie Moderationsassistenz </li> <li> Erledigung anfallender Sekretariats- und Büroorganisationsaufgaben sowie allgemeiner administrativer Tätigkeiten </li> <li> Digitale Dokumentenablage und -verwaltung </li> <li> Mitarbeit bei Pilottests und Einführung neuer Verwaltungsmethoden </li> <li> Unterstützung des Einkaufs bei der Beschaffung von IT-Ausstattung aller Art </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet inklusive intensiver Einarbeitung und der Option auf Homeoffice. Die Vergütung entspricht dem Anforderungsprofil. Hinzu kommen umfangreiche Sozialleistungen inklusive betrieblicher Altersversorgung. Sie werden mit einem engagierten und kollegialen Team arbeiten. Sie haben einen zukunftssicheren und modernen Arbeitsplatz im Münchner Stadtteil Mittersendling mit unmittelbarem S-Bahn-Anschluss und können die hauseigene Kantine nutzen. Sie leisten mit Ihrer Tätigkeit einen aktiven Beitrag dazu, dass alle Menschen in Bayern Zugang zu einer qualitativ hochwertigen, wohnortnahen zahnmedizinischen Versorgung haben. </li> <li> Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. </li> </ul><br><br><br>Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins an die Kassenzahnärztliche Vereinigung Bayerns, Personalwesen, Fallstraße 34, 81369 München, oder per E-Mail an  <a href="mailto:personalabteilung@kzvb.de" target="_blank">personalabteilung@kzvb.de</a>  mit dem Betreff »Sekretariat IT«.<br><br>Kassenzahnärztliche Vereinigung Bayerns

Sekretariat und Assistenz (m/w/d) der IT-Leitung

Die Mediengruppe C.H.BECK steht seit über 250 Jahren als traditionsreiches Familienunternehmen für Verlässlichkeit, Innovation und höchste Qualität. Sie zeichnet sich durch ein breites Portfolio aus, das von rechts- und geisteswissenschaftlichen Publikationen über moderne Online-Datenbanken bis hin zu digitalen Plattformen und KI-gestützten Lösungen für die Rechtswelt der Zukunft reicht. Dabei verbindet das Unternehmen jahrhundertealte Expertise mit modernster Technologie, um innovative und qualitativ hochwertige Lösungen anzubieten.-<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung im juristischen oder kaufmännischen Bereich (z. B. als Rechtsanwaltsfachangestellte oder Medienkauffrau), gern auch juristisches Studium (erstes Staatsexamen oder Bachelor) </li> <li> Idealerweise Berufserfahrung als Assistenz in einer Kanzlei oder einem Verlag </li> <li> Routinierter Umgang mit allen MS Office-Anwendungen </li> <li> Ausgeprägte kommunikative und organisatorische Kompetenz </li> <li> Hohe Belastbarkeit sowie professionelles, freundliches und sicheres Auftreten </li> <li> Eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie unterstützen ein Lektoren-Team bei der Betreuung von Autoren und Projekten. Zudem übernehmen Sie eigenständig typische Assistenzaufgaben. Ihr Tätigkeitsfeld umfasst im Schwerpunkt administrative Aufgaben, wie zum Beispiel: </li> <li> Ausfertigung und Verwaltung von Verlagsverträgen </li> <li> Erstellung von Honorarabrechnungen </li> <li> Koordination sowie Vor- und Nachbereitung von Terminen </li> <li> Organisation und Vorbereitung von Konferenzen </li> <li> Planung und Abrechnung von Dienstreisen </li> <li> Korrespondenz mit Autoren und Kunden </li> <li> Systempflege und Aktenverwaltung </li> <li> Erstellung von veröffentlichungsreifen Daten und Abstimmung mit der entsprechenden Fachabteilung zur technischen Umsetzung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Arbeitsumfeld:  Führendes Medienunternehmen im Herzen von Schwabing </li> <li> Entwicklung:  Individuelle Angebote zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li> Gesundheit:  Sport- und Gesundheitsangebot - Kooperation mit EGYM </li> <li> Work-Life-Balance:  Arbeitszeitgestaltungsmöglichkeiten durch 37,5 Std./Woche Vollzeit in Gleitzeit sowie Home-Office </li> <li> Social Events:  After-Work-Beer, interne Hausmesse für Mitarbeitende, Sommer- und Winterfest </li> <li> Goodies:  Fahrtkosten- und Mittagessenzuschuss, Parkplätze mit E-Ladeinfrastruktur, Bücherrabatte &amp; vieles mehr! </li> </ul><br><br><br><br><br>Verlag C.H.BECK

Teamassistenz (m/w/d) im juristischen Lektorat für Straf-, Verkehrs- und Zivilverfahrensrecht

<h2>Profil</h2><ul> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Security (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration, IT-Forensiker) mit Schwerpunkt Digital Forensics and Incident Response (DFIR). </li> <li> Breitgefächertes Know-how in klassischen IT-Technologien, Erfahrung in der Arbeit mit forensischen Werkzeugen (u. a. Autopsy, Volatility, Eric-Zimmermann-Tools) und Arbeitsabläufen (Imaging, Auswertung und Dokumentation) sowie Angriffserkennung (Yara, Sigma, SIEM, MITRE ATT&amp;CK). </li> <li> Reisebereitschaft und die Teilnahme an der Rufbereitschaft. </li> <li> Professionelles Auftreten und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auf allen Hierarchieebenen, primär in deutscher, aber auch in englischer Sprache. </li> <li> Interesse auch an offensiver Sicherheit. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Incident Responder übernimmst Du eigenverantwortlich die Bearbeitung und Leitung bei Sicherheitsvorfällen unserer Kunden. Diese reichen von Initial Breaches bis zum umfangreichen Threat Hunt im gesamten Netzwerk. </li> <li> Du begleitest den Kunden durch die Krisenbewältigung als Incident-Lead. </li> <li> Digitale forensische Untersuchung von Clients, Servern und Mobilgeräten auf Spuren von Angriffen und Manipulation; Malware-Analyse und Financial Fraud. </li> <li> Weiterentwicklung und Automatisierung moderner DFIR-IT-Infrastruktur. </li> <li> Du bleibst am Ball und entwickelst Deine fachlichen und technischen Kenntnisse kontinuierlich weiter. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Weiterentwicklung einer wachsenden Abteilung mit der Möglichkeit, Dich individuell einzubringen. </li> <li> Spannende Projekte bei unterschiedlichsten Kunden. </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten intern und extern (z. B. SANS). </li> <li> Unsere DU-Kultur, der regelmäßig stattfindende Wissensaustausch und die gelebte Hilfsbereitschaft, ein ergonomischer Arbeitsplatz und diverse Firmen-Events sorgen für eine Wohlfühlatmosphäre. </li> <li> Du kannst Deine Fähigkeiten weiterentwickeln und Dich auf Einsatzbereiche spezialisieren. </li> </ul><br><br><br>Kontakt HR:  Kathrin Graf
Telefon:  07071-407856-77<br><br>SySS GmbH

IT (Cyber) Security Specialist - Incident Responder (m/w/d)

Wir sind ein internationales Team aus ca. 150 Kolleginnen und Kollegen mit unterschiedlichen Aufgabenschwerpunkten. Was uns verbindet, ist die Freude am Entstehungsprozess ausgezeichneter Architektur.
Die Persönlichkeiten und das Engagement unserer Mitarbeitenden prägen dabei das Werk unseres Architekturbüros entscheidend. Auf der Suche nach der bestmöglichen Lösung für unsere Aufgaben entwickeln wir uns stetig weiter und freuen uns über neue Kolleginnen und Kollegen, die unser Team bereichern.
Zur Verstärkung unseres IT-Teams suchen wir eine IT-Fachkraft für den 1st- und ggf. für den 2nd-Level Support.<h2>Profil</h2><ul> <li> Fundierte Kenntnisse der Informatik, entweder als Quereinsteiger mit entsprechender Berufserfahrung, als ausgebildete/r (Fach)Informatiker für Systemintegration oder mit einer vergleichbaren Qualifikation </li> <li> Eine Berufserfahrung von mindestens fünf Jahren </li> <li> Fundierte Kenntnisse in macOS-Administration und Endanwenderbetreuung </li> <li> Sehr gute Kenntnisse mit Microsoft 365 und Entra ID </li> <li> Erfahrung mit MDM-Lösungen, idealerweise Jamf Pro und InTune </li> <li> Grundlegendes Verständnis von Netzwerken und IT-Sicherheitskonzepten </li> <li> Erfahrung im CAD und 3D Bereich sind von Vorteil </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse (B2) </li> <li> Gute Kommunikationsfähigkeit &amp; serviceorientiertes Arbeiten </li> <li> Dein Pragmatismus hilft Dir dabei, IT-Innovationen voranzutreiben </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Gemeinsam mit Deinem Team betreust Du Mitarbeitende zu allen IT-Anfragen im 1st und 2nd Level Support </li> <li> Du übernimmst die Pflege, Wartung, Inventarisierung und Inbetriebnahme unserer Hardware, ebenso wie die Installation und Betreuung von Software </li> <li> Du bringst Dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer IT-Umgebung und Arbeitsabläufe ein und treibst eigenverantwortlich einzelne Themen voran </li> <li> Du betreust unsere Microsoft 365 Umgebung und bist für alle Cloud Services zuständig </li> <li> Das IT-Team wird von Dir bei Projekten, Software- / Client Hardware Rollouts sowie Migrationsszenarien unterstützt </li> <li> Du begleitest das On- und Offboarding unserer Mitarbeitenden </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein vielfältiges, abwechslungsreiches Aufgabengebiet und die Möglichkeit, den eigenen Verantwortungsbereich mitzugestalten </li> <li> Innovative Projekte und modernste IT-Ausstattung </li> <li> Eine aufgeschlossene, wertschätzende und kollegiale Atmosphäre im gesamten Unternehmen </li> <li> Persönliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Attraktive Büroräume mit Außenflächen in zentraler Lage </li> <li> Flexible Arbeitsplatz- und Arbeitszeitmodelle, inklusive Homeoffice </li> </ul><br><br><br>Allmannwappner gmbh . Stephanie Fritsch . +49.89-139925-41
Nymphenburger Str. 125 . 80636 München . <a href="http://www.allmannwappner.com" target="_blank">www.allmannwappner.com</a><br><br>allmannwappner gmbh

IT-Systemmanager / 1st and 2nd Level Support (m/w/d)

IoT, 5G und Artificial Intelligence. Ohne uns undenkbar. Als Weltmarktführer automatisierter Testsysteme in der Halbleiterindustrie gehen mehr als die Hälfte aller weltweit produzierten Mikrochips zuerst durch unsere Hände. Unser Technologievorsprung gibt der Welt eine Antwort auf die Digitalisierung, unseren Kunden die Möglichkeit, Zukunft zu gestalten und dir spannende Jobs für Vorreiter.
Wir erarbeiten in agilen Teams professionelle Software-Lösungen und erweitern bestehende Funktionalitäten kontinuierlich weiter.
Dabei steht für uns höchste Produktqualität an erster Stelle - sichergestellt durch moderne Methoden der Software-Qualitätssicherung wie Komponenten-, Unit- und Integrationstests, statische Codeanalyse sowie regelmäßige Code-Reviews.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du bringst ein grundlegendes Verständnis für elektrotechnische Zusammenhänge mit und arbeitest gerne eigenverantwortlich in einem agilen Team? </li> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Softwaretechnik oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Gute Kenntnisse in objektorientiertem Design, Implementierung und Testen </li> <li> Gute Kenntnisse in C/C++ </li> <li> Grundkenntnisse in der Elektrotechnik </li> <li> Erfahrung mit der Anwendung Linux von Vorteil </li> <li> Fähigkeit Anforderungen und Anwendungsfälle zu verstehen </li> <li> Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Selbständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Bereitschaft zu kontinuierlichem Lernen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p> In einem Entwicklerteam aus Hardware-Ingenieur innen, FPGA-Programmierer innen und dir bist du für die Definition, Implementierung und das Testen der Software-Komponenten im System zuständig.
</p><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexibilität </li> <li> Leistung </li> <li> Entwicklung </li> <li> Gesundheit </li> <li> Sicherheit </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung, Vertrauensarbeitszeit, 30 Urlaubstage + Option auf zusätzliche Urlaubstage, mobiles Arbeiten, individuelle Teilzeitmodelle und Programme für längere Auszeiten </li> <li> Attraktives Jahresgehalt, Beteiligung am Unternehmenserfolg in Form eines TOP-Bonusprogrammes sowie zahlreiche Zuschüsse, Vergünstigungen und Angebote (z.B. Fahrrad-Leasing) </li> <li> Strukturierte Einarbeitungsprogramme und Mentoring, Entwicklungsgespräche, Fachspezifische und Softskill-Trainings, Sprachkurse und Knowledge Sessions </li> <li> Ergonomische Arbeitsplätze, Sport-Events und -Aktionen (z.B. Global Challenge) oder auch Gesundheitstage </li> <li> Attraktive betriebliche Altersvorsorge, breiter Versicherungsschutz und Unterstützung in Notsituationen </li> </ul><br><br><br>Geh mit uns deinen nächsten Karriereschritt! Bewirb dich dafür bitte bevorzugt über unser Online-Bewerbungstool. Deine Fragen beantwortet dir Kathrin Hinz gerne vorab unter
+49 (0) 7031.204.8392
For further information visit:  <a href="http://www.advantest-career.de" target="_blank">www.advantest-career.de</a><br><br>Advantest Europe GmbH

Software Engineer (m/f/d)

Die MFZ Münchner Förderzentrum GmbH in München Freimann betreibt in ihrem Wohn- und Pflegeheim für erwachsene Menschen mit einer Körperbehinderung eine therapeutische Praxis. Unser multiprofessionelles Team besteht aus Physio-, Ergo und Sprachtherapeuten und fördert durch individuelle Angebote die körperliche und motorische Entwicklung unserer Teilnehmer/-innen für ein möglichst selbstständiges Leben.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeutin oder Ergotherapeut </li> <li> Sie besitzen Erfahrung oder Interesse im Bereich Neurologie und Arbeit mit komplexen Behinderungsbildern </li> <li> Sie haben Erfahrung im Umgang mit der THEORG-Software </li> <li> Sie haben Freude an der Arbeit mit Menschen mit komplexen Behinderungsbildern und an Gruppenangeboten </li> <li> Sie arbeiten gerne im Team und am Nachmittag </li> <li> Sie haben einen vollständiger Masernschutz </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie arbeiten überwiegend nachmittags und abends (bis ca. 19:00 Uhr) mit erwachsenen Menschen mit Körper- und Mehrfachbehinderungen </li> <li> Sie konzipieren und leiten vorrangig Gruppenangebote, z. B. basale Angebote, kreative Gruppen oder alltagsorientierte Fördermaßnahmen </li> <li> Sie setzen individuelle ergotherapeutische Förderpläne um und entwickeln diese weiter </li> <li> Sie beteiligen sich an der interdisziplinären Zusammenarbeit mit allen Bereichen des Hauses </li> <li> Sie dokumentieren Ihre Arbeit und wirken an Entwicklungsberichten mit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Weitere finanzielle Zulagen </li> <li> Jobticket </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Aus- und Weiterbildung </li> </ul><br><br><br>Wir helfen Ihnen gerne weiter
Franziska Schilling
+49 89 71007 - 123
<a href="mailto:Bewerbung@icp.de" target="_blank">Bewerbung@icp.de</a>
Kontakt per WhatsApp
Sebastian Gäbelein
+49 89 71007 - 143
Stiftung ICP München
Garmischer Straße 241
81377 München<br><br>MFZ Münchner Förderzentrum GmbH

Ergotherapeuten (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Als Erzieher:in setzen Sie sich engagiert für einen achtsamen und respektvollen Umgang mit Kindern ein? Sie verstehen Ihren Beruf als Berufung, suchen eine sinnstiftende Aufgabe und möchten nach pädagogischen Grundsätzen arbeiten? </li> <li> Wenn das auf Sie zutrifft, möchten wir Sie gerne kennenlernen! Denn für unser betriebliches Kinderhaus suchen wir Verstärkung für unser Team als </li> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum*zur Erzieher*in oder eine entsprechende Berufsanerkennung als Erzieher*in </li> <li> Mehrjährige Leitungserfahrung und Kenntnis mit System BAYKIBIG </li> <li> Fließende Deutschkenntnisse </li> <li> Freude an der Arbeit mit Kindern </li> <li> Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit </li> <li> Kreativität, Begeisterungsfähigkeit und Emphathie </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eine Gruppe von bis zu 18 Kindern im Alter von 12 Monaten bis 6 Jahren mit Humor und Lebensfreude in ihrer Entwicklung begleiten </li> <li> Kindern die Möglichkeiten des ganzheitlichen Lernens bieten </li> <li> Spielerisch mit Kindern auf Entdeckungsreise gehen </li> <li> Kinder sich ausprobieren lassen, damit sie selbstständig ihre Erfahrungen machen können </li> <li> Kinder wachsen lassen, um mutig und stark die Welt zu entdecken </li> <li> Einen Ort schaffen, an dem die Kinder Freunde finden und lernen Freundschaften zu pflegen </li> <li> Eine vertrauensvolle Ansprechperson für Eltern und erziehungsberechtigte Personen zu sein </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Leistungsgerechte und faire Vergütung nach TVöD SuE, zzgl. SuE- Zulage i.H.v. EUR 130,- </li> <li> Jahressonderzahlung und attraktive München-Zulage i.H.v. EUR 270,- </li> <li> Arbeitsmarktzulage i.H.v. EUR 300,- </li> <li> Voll arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung </li> <li> Vergünstigtes Deutschlandticket und bezuschusste Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten </li> <li> Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige berufliche Perspektiven </li> <li> Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Spaßige Mitarbeiterevents, Mitarbeiterrabatte und vergünstigte Angebote in unserem (Online-) Einkaufsportal sowie viele weitere Corporate Benefits </li> <li> Fahrradleasing </li> <li> Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld - kein Tag gleicht dem anderen </li> <li> Strukturierte und individuelle Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet </li> <li> Ein engagiertes und motiviertes Team, das Sie erwartet und sich auf Sie freut </li> </ul><br>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.<br><br>Info-Telefon           +49 89 62020 337
Wir freuen uns, von dir zu hören! Melde dich bei uns und wir finden gemeinsam heraus, was wir für dich tun und wie wir dir helfen können. Bei allen Fragen rund um deine Möglichkeiten bei der MÜNCHENSTIFT zu arbeiten hilft dir unser Team gerne weiter!
Recruitment
Kirchseeoner Straße 3
81669 München
+49 89 62020 337<br><br>MÜNCHENSTIFT GmbH

Pädagogische Leitung Haus für Kinder (w/d/m)

Oberbank ist anders, weil wir als unabhängige, kundennahe, erfolgreiche Regionalbank im gehobenen Firmenkundensegment kontinuierlich wachsen. Damit wachsen auch die Chancen für unsere Mitarbeiter:innen, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Hier können Sie unsere Erfolgsgeschichte mit Ihren Ideen selbst mitgestalten. Die Oberbank bietet Ihnen nicht nur eine dem Tarifvertrag privater Banken entsprechende Vergütung, sondern auch zahlreiche attraktive Benefits, wie unsere einzigartige Aktienbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeitgestaltung, Essensbons, bankeigene Ferienwohnungen für Ihren Urlaub und umfassende Gesundheitsangebote für Körper und Geist. Auch Sie sind anders, weil...? Dann reden wir darüber - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ihre abgeschlossene Ausbildung zum/-r Bankkaufmann/-frau und Ihre mehrjährige Bankerfahrung (idealerweise im Kreditgeschäft) qualifiziert Sie für die professionelle Unterstützung unseres Risikomanagement </li> <li> Betriebswirtschaftliche Kenntnisse bzw. eine entsprechende Weiterbildung sind wünschenswert </li> <li> Sie sind Kommunikationstalent, Teamplayer und haben Spaß am selbständigen Arbeiten </li> <li> Sie besitzen Organisationsstärke und eine Affinität zu Zahlen und Daten </li> <li> Ihr Auftreten ist lösungsorientiert und Sie sind gerne Bindeglied zwischen Kolleg:innen und internen Abteilungen </li> <li> Sie planen den nächsten Karriereschritt und möchten sich zum/zur Kreditreferent:in entwickeln? </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie bewerten Kreditanträge und geben Ihre qualifizierte Einschätzung an die Kompetenzträger:innen weiter </li> <li> Sie erstellen Bonitätsbeurteilungen auf Basis von Einzel- und Konzernjahresabschlüssen und prüfen Liegenschaftsbewertungen, Einkommens- sowie Vermögensverhältnisse </li> <li> Basierend auf Ihren Analysen treffen Sie Entscheidungen im Rahmen Ihrer Kreditkompetenz </li> <li> Sie kontrollieren die Kreditauflagen sowie die Einhaltung der Oberbank-Kreditstandards </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> O ffen </li> <li> Vielfalt im Job </li> <li> Job Rotation und Auslandsaufenthalte </li> <li> Flexible Karrierewege ... </li> <li> B eachtlich </li> <li> Breites Angebot an Sozialleistungen </li> <li> Ferienwohnungen </li> <li> Öffi-Zuschuss </li> <li> Essens-Checks ... </li> <li> E rfolgreich </li> <li> Wir beteiligen Sie am Unternehmenserfolg </li> <li> Unabhängigkeit seit über 150 Jahren </li> <li> Aktienaktionen </li> <li> Mitarbeiter-Beteiligung ... </li> <li> R eizvoll </li> <li> Und ständig in Bewegung für Ihr Wohlbefinden </li> <li> Gesundheits- und Fitnessangebote </li> <li> Jobrad </li> <li> EAP - Employee Assistance Program ... </li> <li> Gender Balance </li> <li> Zuschuss bei Weiterbildung </li> <li> Individuelle Förderprogramme ... </li> <li> A usgewogen </li> <li> Um Ihnen eine optimale Work-Life-Balance zu ermöglichen </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Gleitzeit </li> <li> Bildungsurlaub ... </li> <li> N achhaltig </li> <li> Machen Sie mit uns das Leben ein bisschen grüner </li> <li> Klare Nachhaltigkeitsstrategie </li> <li> Zukunftsweisendes Produktportfolio </li> <li> Ökologische und soziale Verantwortung ... </li> <li> K ompatibel </li> <li> Um Job und Familie zu vereinbaren </li> <li> Mobile Working </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Arbeitszeit je nach Lebensphase ... </li> <li> WORK, LIFE &amp; BALANCE </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartner: Susanne Denk
Telefon: +498955989202<br><br>Oberbank AG

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