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Sie leben an einem schönen Ort mit vielseitigen Erlebnis- und Tätigkeitsfeldern, den Sie mit jungen Menschen (ab 6 J.) mit besonders intensivem Unterstützungsbedarf teilen wollen?Wir sind ein hochengagiertes Team, das jungen Menschen in besonderen Lebenslagen individualisierte, stationäre Lebens- und Lernorte bietet. Wir sind auf der Suche nach qualifizierten Pädagogen, die bereit sind, einen jungen Menschen in ihr Zuhause und ihr familiäres Setting aufzunehmen (bevorzugt mit erlebnispädagogischen Angeboten) und diesen in die Selbständigkeit zu begleiten.​ Sozialpädagoge / Erzieher stationäre Betreuung Haushalt (m/w/d) Zu Ihren Aufgaben gehören: <ul><li>Intensive Einzelbetreuung und -begleitung eines jungen Menschen auf seinem Lebensweg</li><li>Unterstützung bei der Bewältigung von Alltagsproblemen, Konflikten und Krisen</li><li>Begleitung in die zunehmende Selbständigkeit mit besonderem Augenmerk auf individuelle Übergangsphasen</li><li>Unterstützung bei der Suche nach geeigneten Lern- und Ausbildungssettings</li><li>Fürsorge für die bestmögliche physische, psychische und geistige Entfaltung</li><li>Enge Kooperation zwischen Betreuungsstelle, GJFH-Fachdienst, Jugendamt und Stellen wie Schule, Kliniken, Therapeuten und Ärzten</li></ul> Zu Ihren Kompetenzen und Qualifikationen zählen: <ul><li>Begeisterung und Interesse für alles, was das Menschsein ausmacht.</li><li>Abgeschlossene päd. Ausbildung (Mindestanforderung: Heilerziehungspfleger*in)</li><li>Erfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit</li><li>Weiterbildung in systemischer Arbeit - oder die Bereitschaft dazu</li><li>Physische und psychische Belastbarkeit</li><li>Fähigkeit zur guten Selbstfürsorge, Bewusstsein der eigenen Grenzen, Bereitschaft zur Selbstreflexion u.A. durch regelmäßige Supervision</li><li>Annahme von Schwierigkeiten und Herausforderungen als Aufforderung zu kreativen Möglichkeiten</li><li>Selbstorganisationsfähigkeit, Zuverlässigkeit, hohe Flexibilität</li><li>Microsoft Office Kenntnisse, eigener PKW</li><li>Teamfähigkeit und Bereitschaft zu Co-Arbeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Raum und Unterstützung für selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Möglichkeit eigene Ideen und Kreativität einzubringen</li><li>Intensive fachliche Begleitung durch unseren Fachdienst</li><li>Supervision, kollegiale Beratung und Austausch, Weiterbildungen</li><li>Flache Hierarchien und wertschätzende, kollegiale Atmosphäre</li><li>Unterstützung bei Verwaltungs- und Abrechnungsmodalitäten</li><li>Tätigkeit auf Honorarbasis</li><li>Urlaubs- und Wochenendvertretungen</li><li>Aufgeschlossenes, hilfsbereites Team mit jahrelanger ErfahrungAnbindung an ein Team</li></ul> Interesse geweckt? Sie haben noch Fragen? Rufen Sie gerne unverbindlich bei unserem Fachdienst Fr. Wolf an, unter: +49 162 319 79 79Sie haben Interesse? Senden Sie uns ein kurzes Anschreiben mit Lebenslauf an die <a href="mailto:info@gjfh.de" target="_blank">info@gjfh.de</a> z.Hd.v. Fr. Wolf Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Gudrun Wolf Fachdienst Diplom Sozialpädagogin Langgasse 33 88662 Überlingen <a href="mailto:info@gjfh.de" target="_blank">info@gjfh.de</a>

Gesellschaft für Jugend-und Familienhilfe e.V.

​  Sozialpädagoge / Erzieher stationäre Betreuung Haushalt (m/w/d)

Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Als erfolgreiche Steuerberatungs-/Wirtschaftsprüfungskanzlei mit Standorten in Mannheim und Ludwigshafen am Rhein betreuen wir seit Jahren einen Mandantenstamm von mittelständischen Unternehmen und Privatpersonen. Wir stehen unseren Mandanten partnerschaftlich in allen steuerlichen Fragen sowie in den angrenzenden Fachbereichen unterstützend und beratend zur Seite.&nbsp;Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n&nbsp;Steuerfachangestellte (m/w/d)&nbsp; &nbsp;in Vollzeit bei 40 Std. (Teilzeit ab 20 Std. / auch Hybrid möglich)Unsere Mandantenbeziehung beruht auf einer vertrauensvollen Zusammenarbeit sowie einer dauerhaften Partnerschaft und der ständigen Weiterentwicklung von optimalen, individuellen Lösungen für unsere Mandanten.Ihre&nbsp;Aufgaben:selbständige Bearbeitung von Finanzbuchhaltungen, Jahresabschlüssen und Steuererklärungen verschiedener RechtsformenUnser Angebot:zukunftsorientierter,&nbsp; sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Steuerberatungskanzlei mit angenehmer Arbeitsatmosphäreabwechslungsreiches Aufgabenspektrum mit direktem Mandantenkontaktflexible Arbeitszeitengezielte Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeitenattraktive Vergütung Voraussetzungen &nbsp;Ihr Profil:abgeschlossene Berufsausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder&nbsp;Steuerfachwirt (m/w/d)&nbsp;Sie konnten bereits&nbsp;Berufserfahrung in einer klassischen Steuerberatungskanzlei mit einer breitgefächerten Mandantenstruktur sammelnIhr Fachwissen ist auf aktuellem Stand und Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der gängigen DATEV-Programme und des MS-Office-PaketesDer Umgang mit Menschen bereitet Ihnen Freude und Sie haben Spaß daran, in einem freundlichen, engagiertem Team zu arbeiten&nbsp;&nbsp; &nbsp;Haben wir Ihr Interesse geweckt?&nbsp;Dann&nbsp;freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Unterlagen mit Lebenslauf, Zeugniskopien, Gehaltswunsch und frühestmöglichem Eintrittstermin.&nbsp;&nbsp;Bitte bewerben Sie sich per Post, E-Mail oder direkt über die RheinNeckarJOBS.de!Finanztreuhand Dr. Fluch &amp; Partner GmbHL11, 20-2268161 Mannheim<a href="http://www.finanztreuhand.com" target="_blank">http://www.finanztreuhand.com</a>E-Mail: <a href="mailto:job@finanztreuhand.com" target="_blank">job@finanztreuhand.com</a> Wir bieten &nbsp;zukunftsorientierter,&nbsp; sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Steuerberatungskanzlei mit angenehmer Arbeitsatmosphäreabwechslungsreiches Aufgabenspektrum mit direktem Mandantenkontaktflexible Arbeitszeitengezielte Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeitenattraktive Vergütung Bewirb Dich jetzt! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Darko Radevic Steuerberater <a href="mailto:job@finanztreuhand.com" target="_blank">job@finanztreuhand.com</a> &nbsp;

Finanztreuhand Dr. Fluch & Partner GmbH

Steuerfachangestellte/r (m/w/d)

<h3>Frühstücksmitarbeiter / Servicemitarbeiter (m/w/d)</h3>für unser Wirtshaus zum Nepomuk – Hotel zur Alten Brücke, HeidelbergDas Hotel zur Alten Brücke mit dem Wirtshaus zum Nepomuk liegt im Herzen der Heidelberger Altstadt. Mit nur 19 Zimmern sind wir ein familiäres Haus, in dem persönlicher Service und Herzlichkeit großgeschrieben werden. Damit unsere Gäste perfekt in den Tag starten, bieten wir ihnen morgens ein reichhaltiges Frühstücksbuffet in gemütlicher Atmosphäre.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt fröhliche Frühaufsteher*innen als Frühstücksmitarbeiter / Servicemitarbeiter (m/w/d).<h4>Deine Aufgaben</h4>Vorbereitung und Betreuung des FrühstücksbuffetsFreundlicher Service und Betreuung unserer Hotelgäste am MorgenAbräumen, Nachfüllen und Sauberhalten des FrühstücksbereichsAllgemeine Service- und Vorbereitungsarbeiten<h4>Das bringst du mit</h4>Freude am Umgang mit Menschen und ein herzliches AuftretenZuverlässigkeit, Teamgeist und ServiceorientierungBereitschaft zu frühen ArbeitszeitenErfahrung im Service ist von Vorteil, aber kein Muss<h4>Das bieten wir dir</h4>Arbeiten in einem kleinen, familiären TeamAngenehmes Arbeitsumfeld in einzigartiger LageGeregelte Arbeitszeiten am MorgenFaire Bezahlung und ein wertschätzender UmgangHaben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam unseren Gästen einen gelungenen Start in den Tag zu bereiten!

Hotel zur Alten Brücke  & Wirtshaus zum Nepomuk

Frühstücksservice (m/w/d) 

<h2>Deine Aufgaben:</h2>In dieser Position werden Sie Fahrten im Nah-, Fern- und Regionalverkehr durchführen.<ul><li>Ordnungsgemäße Abwicklung der zugewiesenen Touren und Aufträge</li><li>Sichere Verladung, Transport und Auslieferung</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Führerschein Klasse C / CE und Berufskraftfahrerqualifikation</li><li>Selbstständige Arbeitsweise</li><li>Freundliches und kundenorientiertes Auftreten</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Festanstellungsvertrag in einer wachstumsstarken Branche</li><li>Gelebter Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Genügend Freiraum, um Verantwortung zu übernehmen und die eigenen Fähigkeiten aktiv einzubringen</li><li>Hervorragende Karrierechancen in einem starken Team aus sympathischen Kolleg:innen</li><li>Attraktive Benefits, wie u.a. ein Zuschuss zum JobTicket, Mitarbeiterfahrrad "Bike-Leasing"</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Gute Erreichbarkeit mit ÖPVN</li><li>Obstkorb und Wasser</li><li>„Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämie</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier etc.</li><li>Betriebsmasseur</li><li>Interne Weiterbildung und Karriereplanung (Noerpel NextGen Academy)</li><li>Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform&nbsp;</li><li>Mitarbeiter-App zur Mitgestaltung unserer Arbeitswelt</li><li>Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

Noerpel SE

Berufskraftfahrer:in (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben:</h2>In dieser Position sind Sie für die umfassende Betreuung unserer nationalen und internationalen Großkund:innen im Bereich Service verantwortlich. Als erste Ansprechperson verantworten Sie die gesamte Kundenkommunikation und Auftragsabwicklung. Die Betreuung umfasst die proaktive Organisation und Steuerung der nationalen und internationalen Transportkette sowie die enge Zusammenarbeit mit dem Counterpart unserer Kund:innen.<ul><li>Ganzheitliche Betreuung, Steuerung und KPI- Messung der Transportkette im Tagesgeschäft inklusive Eskalationsmanagement</li><li>Bindeglied zwischen den operativen Einheiten und der Kund:innen sowie Verantwortlichkeit für die nachhaltige Einhaltung der definierten Rahmenbedingungen und Servicevorgaben</li><li>Implementierung und Betreuung von Saison- und Projektgeschäft der Kund:innen mit Koordination der eingesetzten Ressourcen</li><li>Avisierung und Erteilung von Lieferauskünften sowie Retouren-Management</li><li>Proaktive Terminverfolgung der Wareneingänge und -ausgänge und Gewährleistung der systemischen Darstellung sämtlicher Vorgänge</li><li>Sicherstellung der internen Qualitätsstandards und Arbeitsprozesse sowie die Einhaltung der Vorgaben unserer Kund:innen</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann für Spedition- und Logistikdienstleistung (m/w/d) oder Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Spedition / Logistik von Vorteil</li><li>Relevante Berufserfahrung in der Großkundenbetreuung, bevorzugt im Umgang mit internationalen Organisationsstrukturen</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erwünscht</li><li>Weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil, bevorzugt Italienisch und/oder Französisch in Wort und Schrift</li><li>Versierter Umgang mit dem MS-Office-Paket</li><li>Kommunikationsstärke sowie ausgeprägtes Organisationstalent</li><li>Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit</li><li>Sicherheit im Umgang mit Kund:innen</li><li>Rasche Auffassungsgabe und strukturierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Festanstellungsvertrag in einer wachstumsstarken Branche</li><li>Gelebter Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Genügend Freiraum, um Verantwortung zu übernehmen und die eigenen Fähigkeiten aktiv einzubringen</li><li>Hervorragende Karrierechancen in einem starken Team aus sympathischen Kolleg:innen</li><li>Attraktive Benefits, wie u.a. ein Zuschuss zum JobTicket, Mitarbeiterfahrrad "Bike-Leasing"</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Gute Erreichbarkeit mit ÖPVN</li><li>Obstkorb und Wasser</li><li>„Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämie</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier etc.</li><li>Betriebsmasseur</li><li>Interne Weiterbildung und Karriereplanung (Noerpel NextGen Academy)</li><li>Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform&nbsp;</li><li>Mitarbeiter-App zur Mitgestaltung unserer Arbeitswelt</li><li>Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

Kaufmännische:r Mitarbeiter:in Key Account / Kundenservice (m/w/d)

Eine Fachkraft (m|w|d) für unseren Wald- &amp; Naturkindergarten Erdkrümel in Schuttertal!Wir brauchen Dich, um unserer pädagogischen Arbeit einen riesigen Klecks nach vorne zu bringen!Zwischen vielen Bäumen fallen wir nicht nur mit unserem orangenen Zelt direkt auf.Ob mit unseren Liedern, unseren schlammigen Erdkrümeln oder doch mit unserer kreativen und nachhaltigen Gestaltung - So einen Wald- und Naturkindergarten hast du noch nicht gesehen! Willst du mit uns in die Zukunft rutschen und kinderleicht den Zauber des Waldes erleben? Dann freuen sich unsere Erdkrümel sehr über Dich: Als Pädagogische Fachkraft - Bei uns bist du herzlich willkommen! Aufgaben und Verantwortungsbereich: &nbsp;Die Arbeit mit Kindern ist sehr vielseitig bedeutend und bereichernd. Hier kann sich jeder mit all seinen Fähigkeiten und Interessen einbringen und wirken. Wichtig sind die Bereitschaft und das Interesse am ständigen Dazulernen, denn die Einrichtungen sind ein Ort, in dem Wandel und Weiterentwicklung laufend stattfinden.Immer mehr wird die Bedeutung und das Augenmerk auf die Frühkindpädagogik (vom Säugling bis zum Schuleintritt) gelegt.Wir, als pädagogische Fachkräfte und Erwachsene, müssen Vorbild für unsere Kinder und Jugendlichen sein. Die Verantwortung und Aufmerksamkeit gegenüber jedem einzelnen Kind ist besonders wichtig.Mit dem Elternhaus stehen wir in einer engen Erziehungspartnerschaft und bieten den Kinder altersgemäße Bildungsmöglichkeiten an, die sie in ihrer gesamten Persönlichkeit unterstützen. In erster Linie wird dies über den Weg des Spielens erreicht. Spielend und spielerisch entdecken die Kinder die Welt und eignen sich kreative, intellektuelle, körperliche, musische und soziale Fähigkeiten an.Die Basis unserer Arbeit ist eine persönliche und vertrauensvolle Beziehung und Bindung, die Geborgenheit und Sicherheit vermittelt und somit die Entwicklung positiv beeinflusst.Mehr Informationen zu unserer Haltung findest Du&nbsp;hier, bei unseren Trägerleitsätzen: <a href="https://vielfalt-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html" target="_blank">https://vielfalt-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html</a> Unsere Erwartungen und Anforderungen: &nbsp;Wertschätzung – Anerkennung – SelbstreflektionUnsere Arbeit am Kind umfasst eine fachliche und persönliche Kompetenz, die unser professionelles Verhalten und damit auch unsere Haltung ausmacht. Doch was heißt „professionelles Verhalten“?1. Wertschätzender Umgang mit Kindern, ihren Familien und auch mit unseren TeammitgliedernFreundliches, warmherziges und zuvorkommendes AuftretenAkzeptanz von verschiedenen Verhaltensweisen der KinderJedes Kind ist einzigartig und verdient unsere volle ZuwendungTransparenz – Kinder sehen uns als Vorbilder, daher müssen wir immer ehrlich unserem Gegenüber sein und auch ehrlich zu uns selbstOffenheit, Freundlichkeit und Spaß bei der Arbeit mit Kindern2. Einfühlungsvermögen – Was braucht das Kind?Nähe und Distanz; Trost und Zuwendung; oder eine kurze Auszeit/ PauseWir erkennen bewusst die Gefühle der Kinder, deuten diese und reagieren aktiv darauf3. Kommunikation - das A und O„Willst du mit mir spielen?“, „Kannst du mir meine Schuhe anziehen?“, „Ich mag das nicht“ – durch Sprache teilen sich schon die Kleinsten mit, äußern Bedürfnisse und Wünsche, gehen Beziehungen ein.—&nbsp;Die Sprache ist der Schlüssel - Kinder erkunden sich mit ihr die Welt&nbsp;—Unsere Aufgabe ist es, sie beim Spracherwerb zu unterstützen. Wir müssen ein Vorbild sein. Zu jedem Gefühl gehört eine Mimik, Gestik und eine Körperhaltung. Alles können wir bewusst ausdrücken und aussprechen. Unsere Aufgabe ist es, den Kindern diese Gabe weiterzugeben und ihnen zu zeigen, welche Mimik und Gestik, welches Wort oder Satz zu welchem Bedürfnis passt. Bei der Arbeit mit Kindern, bei den Gesprächen mit Eltern und Teammitgliedern sprechen wir deshalb immer in der Ich – Botschaft.4. TalenteJede pädagogische Fachkraft bringt Fähigkeiten mit, die bei der Arbeit mit Kindern genutzt und gebraucht werden. Kreativ, sportlich oder musikalisch? Auch spontan und flexibel gehört dazu. Ein Team besteht aus diesen unterschiedlichen Personen, die eine Einheit bilden.5. TeamfähigkeitEine professionelle Arbeit setzt eine gute Zusammenarbeit mit allen Teammitgliedern voraus. Das heißt Offenheit, Ehrlichkeit, respektvoller Umgang, konstruktives Miteinander, proaktives Agieren, Kooperationsbereitschaft, Kritikfähigkeit wird vorausgesetzt. Das bieten wir Dir... &nbsp;flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsumfeldein gutes und harmonisches Miteinanderschnelle Unterstützung aus den verschiedenen Fachbereichenunser internes Schulungscenter, zu aktuellen pädagogischen Themeneine interne Bücherei mit Fachliteratur und Materialieninterne Krankheitsvertretung, durch geplante Überbesetzung der Stellenbetriebliches Gesundheitsprogramm wie zum Beispiel Hansefit, JobRad und tolle Zusatzleistungen wie zum Beispiel: betriebliche Altersvorsorge, Bowtech, Vermögenswirksame Leistung, Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Arbeitsschuhe, attraktive Sonderzahlungen sowie unsere kleine Auszeit und vieles mehr!Möchtest Du mehr über unsere Zusatzleistungen erfahren? Dann klicke&nbsp;hier: <a href="https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html" target="_blank">https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html</a> Weitere Zusatzleistungen: &nbsp;<ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>Verpflegungsmehraufwand</li><li>Kinderbetreuungsbeihilfe</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Mitarbeiterkapitalbeteiligung</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Internetpauschale</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Betriebsarzt</li><li>Coaching</li><li>gute Verkehrsanbindung</li><li>barrierefrei</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Dann bewirb Dich bei uns! :)Wir freuen uns auf Dich und frischen Wind! &nbsp;

Mehr Raum für Kinder gGmbH

Fachkraft (m|w|d) Wald- und Naturkindergarten Erdkrümel

WOFÜR WIR SIE SUCHEN<ul><li>Fachliche Unterstützung von Systemprojekten und Koordination der Schnittstellen</li><li>Analyse und Konkretisierung von Kundenspezifikationen</li><li>Fachbereichsübergreifender Ansprechpartner für Projektteams bei systemrelevanten Fragen</li><li>Bewertung der Kundenanforderungen unter Berücksichtigung der Auswirkungen auf Kosten, Zeitplan und technische Spezifikation</li><li>Erstellung von Pflichtenheften</li><li>Mitarbeit bei der Ausarbeitung der Systemarchitektur und der Entwicklung geeigneter Strategien</li><li>Technische Dokumentation des Projektverlaufs</li><li>Analyse, Berichterstattung und Zusammenfassung komplexer technischer Daten</li><li>Entwicklung der Spezifikation für Testsysteme</li></ul>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Informatik, Mechanik Systemtechnik oder vergleichbarer Studiengänge</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Systemtechnik</li><li>Umfangreiches Systemwissen (Mechanik, Elektronik, Software, Optik) von Vorteil</li><li>Erfahrung in der Anforderungsanalyse und – bewertung, sowie Testverfahren und Normung wünschenswert</li><li>Fundierte MS-Office-Kenntnisse</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Planungs- und Organisationsgeschick</li><li>Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit zur effektiven, eigenständigen und zielorientierten Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams</li><li>Reisebereitschaft</li></ul>Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.WAS WIR IHNEN BIETENAn unserem Standort in Stockach bieten wir Ihnen:<ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr</li><li>Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation</li><li>Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert</li><li>Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und</li><li>Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Corporate Benefits Plattform</li></ul>KONTAKTDETAILSZuständige/r Ansprechpartner/in:&nbsp;Yener Türkcan

Rheinmetall

Entwicklungsingenieur Systemtechnik (m/w/d)

WOFÜR WIR SIE SUCHEN<ul><li>Eigenverantwortlicher Umgang und Bedienung der CNC Portalfräsmaschine</li><li>Rüstung der Maschine, Aufnahme des Nullpunktes sowie Teile entgraten und prüfen</li><li>Kleinere Korrekturen am Programm vornehmen (Solid Cam)</li><li>Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten</li><li>Einrichtung der entsprechenden Werkzeuge gemäß Werkzeugliste</li><li>Qualitätsprüfung der Werkstücke innerhalb des Fertigungsprozesses</li></ul>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Qualifikation zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder vergleichbar</li><li>Nach Möglichkeit Berufserfahrung im Bereich Fräsen</li><li>Erfahrung im Lesen und der Interpretation von technischen Zeichnungen</li><li>Kenntnisse in CAD-CAM Programmierung für Korrekturen sowie idealerweise Siemens Sinumerik oder vergleichbar</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Selbstständige, zielgerichtete und präzise Arbeitsweise</li></ul>Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.WAS WIR IHNEN BIETENAn unserem Standort in Meckenbeuren bieten wir Ihnen:<ul><li>Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg</li><li>35 Stunden/Woche, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Urlaubstage/Jahr</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Wellpass</li><li>VIVA-Familien-Service</li><li>Mitarbeiterempfehlungs-, und Aktienkaufprogramm</li><li>Etabliertes Onboarding</li><li>Subventionierte Betriebskantine und kostenlose Mitarbeiterparkplätze</li><li>Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops</li></ul>KONTAKTDETAILSZuständige/r Ansprechpartner/in: Franziska Oehme

Maschinenbediener Portalfräsmaschine (m/w/d)

WAS DU LERNST<ul><li>Wie Du grundlegende Handfertigkeiten der Metallverarbeitung sowie unterschiedliche Schweißverfahren einsetzt</li><li>Metallkonstruktionen herzustellen</li><li>Wie Du mechanische Metallbearbeitungen wie Sägen, Schweißen, Gewindeschneiden, etc. anwendest</li><li>Wie Du Aufgaben anhand von technischen Zeichnungen planst</li><li>Einzelne Bauteile mit manuellen und maschinellen Verfahren zu fertigen und zu montieren</li></ul>Ausbildungsabschluss:<ul><li>Vor der IHK staatlich anerkannter Konstruktionsmechaniker (m/w/d)</li></ul>Ausbildungsbeginn:<ul><li>01.09.2026</li></ul>Ausbildungsdauer:<ul><li>3,5 Jahre</li></ul>WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST<ul><li>Einen guten Schulabschluss (sehr guter qualifizierter Hauptschulabschluss, mittlere Reife, ein vergleichbarer Schulabschluss oder Studienabbrecher)</li><li>Mit Deinem Interesse an Mathe, Physik und Chemie wächst Du bei uns in die Praxis hinein und lernst, Flächen und Winkel an Metallkonstruktionen präzise zu bestimmen</li><li>Teamgeist wird bei Dir großgeschrieben und man kann sich auf Dich verlassen außerdem hast du eine hohe Belastungsgrenze</li><li>Du besitzt handwerkliches Geschick sowie ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen und bist zeichnerisch begabt</li><li>Der Blick fürs Detail und die Übernahme von Verantwortung sind für Dich kein Problem</li><li>Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und Technik</li></ul>Bitte sende uns Deine vollständigen Unterlagen, d. h. Lebenslauf, Deine letzten zwei Schulzeugnisse und (sofern vorhanden) Praktikumsnachweise.Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.WAS WIR DIR BIETEN<ul><li>13 Gehälter</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li><li>Arbeitskleidung wird gestellt</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (Altersvorsorge, Grippeschutzimpfung, subventionierte Sportangebote)</li><li>Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Corporate Benefits Plattform</li></ul>Werde Teil unseres Teams und erlebe die Möglichkeit mit Deinem Können und Deinen Ideen etwas zu bewirken! Fang einfach gleich an und bewirb Dich jetzt!KONTAKTDETAILSZuständige/r Ansprechpartner/in: Leoni Simpich

Ausbildung zum Konstruktionsmechaniker ab 2026 (m/w/d)

Neue Aufgaben. Neue Chancen.Metall im Blut? Dann sind Sie bei uns goldrichtig!&nbsp;Ihre Aufgaben<ul><li>Rüsten von Druckgussmaschinen (Auf- und Abrüsten)</li><li>Überwachen der Maschinenabläufe sowie eigenständiges Analysieren und Beheben von Störungen</li><li>Anleiten und Unterweisen von Mitarbeitenden (m/w/d) an den Maschinen</li><li>Sicherstellung und Dokumentation der Qualitätsprüfungen gemäß Prüfplänen und technischen Zeichnungen</li><li>Laufende Kontrolle der produzierten Teile direkt an der Maschine</li><li>Durchführung der Werkerselbstkontrolle im Rahmen der Qualitätssicherung</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in einem Metallberuf – idealerweise als Gießereimechaniker, KFZ-Mechaniker oder in einem vergleichbaren Handwerksberuf</li><li>Berufserfahrung in einer Gießerei von Vorteil</li><li>Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise, auch im Schichtbetrieb</li><li>Hohes Maß an körperlicher Belastbarkeit</li><li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Pünktlichkeit</li></ul>Ihre Benefits!<ul><li>30 Tage Urlaub, Bildungsurlaub + zusätzliche Urlaubstage für familiäre Anlässe</li><li>Urlaubs- und Sondervergütung (erfolgsabhängig)</li><li>Schulungs- und Weiterbildungsangebote</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Flexibles Arbeitszeitkonto</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Wasserspender in allen Werken</li><li>Betriebsarzt</li><li>Mitarbeiter-Events</li><li>Bikeleasing (nach Betriebszugehörigkeit)</li><li>Drei-Schicht-Betrieb mit entsprechenden Schichtzulagen (Mo-Fr)</li><li>Tankgutschein bei freiwilliger Zusatzschicht am Samstag</li><li>Zuschuss zu Arbeitskleidung</li></ul>Interesse geweckt?Ohne Anschreiben mit nur wenigen Klicks bewerben! Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Onlineformular mit Ihren Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse).Bitte teilen Sie uns im Bemerkungsfeld mit, welches Schichtmodell Sie bevorzugen.

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