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<h2>Deine Aufgaben:</h2>Beschäftigung in Vollzeit:ca. 75 % im Heizungs- &amp; 25 % im SanitärbereichHeizung (Projektmanagement)<ul><li>Eigenverantwortliche Leitung von Heizungsprojekten im Ein- und Mehrfamilienhausbereich – von der Auftragsbestätigung bis zur Abrechnung</li><li>Planung und Auslegung regenerativer Heizsysteme (z. B. Wärmepumpe, Pellet, Solarthermie)</li><li>Erstellung technischer Unterlagen, Materiallisten und Dokumentationen</li><li>Koordination mit internen Gewerken und externen Partnern</li><li>Kundenbetreuung über die gesamte Projektdauer</li><li>Überwachung von Kosten, Terminen und Qualität</li></ul>Sanitärplanung (technische Planung)<ul><li>Technische Planung und Beratung für unsere Badabteilung – von der ersten Idee bis zur Umsetzung</li><li>Erstellung von Sanitärkonzepten unter Berücksichtigung individueller Kundenwünsche und nachhaltiger Lösungen</li><li>Zusammenarbeit mit dem Verkaufsteam und Unterstützung bei der Angebotsausarbeitung</li><li>Enge Abstimmung mit den Gewerken Heizung, Elektro und Lüftung zur optimalen Integration der Sanitärlösungen</li></ul>Du erhältst eine entsprechende Einarbeitungszeit und Unterstützung durch Deine Kollegen/ innen.<h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Meisterausbildung oder Studium im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK), Versorgungstechnik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung in der Planung und/oder Projektleitung von Heizungs- und/oder Sanitäranlagen von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Erfahrungen in CAD-gestützter Planung (z. B. DDS-CAD) von Vorteil</li><li>Grundkenntnisse relevanter Normen im Bereich Heizung und Sanitär</li><li>Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Kundenkontakt</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit Organisationsgeschick</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle Position mit Projektverantwortung</li><li>Abwechslungsreiche und technisch interessante Aufgaben</li><li>Ein offenes, kollegiales Team und kurze Entscheidungswege</li><li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice nach Absprache</li><li>Leistungsgerechte Vergütung und moderne Arbeitsmittel</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem krisensicheren Betrieb</li><li>Zusätzliche Benefits wie Weihnachtsgeld, halbjährliche Bonuszahlungen, kostenlose Getränke, regelmäßige Firmenevents und bis zu 30 Urlaubstage</li></ul><h2>Du willst mehr als nur einen Job?</h2>Dann komm zu uns und gestalte die Zukunft aktiv mit!Wir suchen motivierte Menschen, die nicht nur Teil eines großartigen Teams sein möchten, sondern auch mit ihren eigenen Ideen etwas bewegen wollen. Wenn du dich für neue Technologien begeisterst, nachhaltige Projekte spannend findest und gerne Verantwortung übernimmst, bist du bei uns genau richtig.Bei uns kannst du eigenständig Entscheidungen treffen und deine Stärken voll einbringen – in einem Arbeitsumfeld, das inspiriert, fordert und Spaß macht. Unser Ziel ist es, Kundinnen und Kunden nicht nur zufriedenzustellen, sondern zu echten Fans zu machen – vielleicht bald mit deiner Hilfe.Und keine Sorge: Falls du in bestimmten Bereichen noch unsicher bist oder dir Fachwissen fehlt – wir unterstützen dich mit einer gründlichen Einarbeitung und stehen dir jederzeit zur Seite.Klingt gut? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

Epple GmbH

epple gmbh

Projektmanagement und Planung Heizung & Sanitär (m/w/d)

KERN LIEBERS ist ein weltweit agierendes Unternehmen, das seit über 100 Jahren in der Präzisions- und Automatisierungstechnik tätig ist. Wir bieten innovative Lösungen, die international Maßstäbe setzen, und fördern eine Arbeitsumgebung, die auf Verantwortung, Teamgeist und Innovation setzt.Für unseren Standort Schwabmünchen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<h2>Head of Quality (m/w/d)</h2><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Leitung und Weiterentwicklung der Abteilung Qualitätssicherung inkl. zurzeit 16 Mitarbeitenden</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und -vorgaben, insbesondere im Automobilbereich</li><li>Durchführung und Überwachung von internen und externen Audits&nbsp;</li><li>Führung und Weiterentwicklung des Qualitätsteams&nbsp;</li><li>Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, insbesondere Produktion und Entwicklung</li><li>Ansprechpartner für Kunden und Lieferanten in Qualitätsfragen&nbsp;</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Abgeschlossenes technisches Studium, idealerweise im Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesens oder ähnliches&nbsp;</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, vorzugsweise in der metallverarbeitenden Industrie und / oder dem Automobilsektor</li><li>Fundierte Kenntnisse der relevanten Normen und Standards (ISO 9001, IATF 16949)</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten &amp; Problemlösungskompetenz</li><li>Führungserfahrung &amp; Teamfähigkeit</li><li>Kommunikationsstärke &amp; Durchsetzungsvermögen</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>SAP-Kenntnisse wünschenswert</li></ul><h2>Deine Vorteile bei uns:</h2><ul><li>Interessantes, anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet in einem attraktiven und international agierenden Unternehmen</li><li>Leistungsgerechte Vergütung verbunden mit den üblichen Sozialleistungen der Metallindustrie</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur mit DU-Mentalität</li><li>Flexible Arbeitszeit in einer Gleitzeitregelung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; BU-Versicherung</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. jährliche Gesundheit &amp; Fitness Challenge unter allen Standorten der KERN-LIEBERS Firmengruppe)</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. kostenlos Sprachen lernen mit Babbel)</li><li>Verkehrsgünstige Lage, Bahnhof Schwabmünchen ideal zu Fuß erreichbar, kostenlose Parkplätze direkt vor Ort</li><li>Gute Möglichkeiten zur individuellen Entwicklung im Unternehmen und innerhalb der KERN-LIEBERS Firmengruppe</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt!</h2>

KERN LIEBERS Schwabmünchen GmbH

Head of Quality (m/w/d)

Gestalten Sie die Zukunft unserer IT – als strategische Führungskraft mit operativer Exzellenz.Sie sind eine erfahrene IT-Führungspersönlichkeit mit einem klaren Blick für Organisation, Skalierung und Innovation? Sie haben bereits Verantwortung für große Teams (100+ Mitarbeitende) getragen – idealerweise als CIO oder in vergleichbarer Rolle – und möchten Ihre Expertise in einem internationalen, technologisch anspruchsvollen Umfeld einbringen?Dann übernehmen Sie bei der Liebherr-IT Services GmbH als Area Manager IT-Operations (m/w/d) die Leitung eines unserer drei zentralen IT-Bereiche. In dieser Schlüsselposition verantworten Sie mit rund 150 Mitarbeitenden den stabilen, skalierbaren und zukunftsfähigen Betrieb unserer globalen IT-Services – von der Infrastruktur über Plattformen bis hin zu modernen Cloud- und Automatisierungslösungen.Gemeinsam mit den anderen Area Managern treiben Sie die Umsetzung unserer IT-Strategie voran und schaffen die Rahmenbedingungen für eine leistungsstarke, agile und kundenorientierte IT-Organisation – im Einklang mit den Anforderungen der Fachbereiche und den Zielen der gesamten Unternehmensgruppe.Ihr Antrieb: Operational Excellence. Ihr Anspruch: Technologische Führungsstärke. Ihre Wirkung: International.<h2>Ihr Profil - Persönlichkeit trifft Exzellenz</h2><ul><li>Gesamtverantwortung für die strategische, organisatorische und personelle Ausrichtung des Bereichs IT-Operations mit rund 150 Mitarbeitenden – bestehend aus mehreren Departments, Führungskräften und Expertenteams</li><li>Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten IT-Betriebsstrategie, die Skalierbarkeit, Sicherheit und Innovationskraft vereint – im Einklang mit der Gesamtstrategie der Unternehmensgruppe</li><li>Sicherstellung eines hochverfügbaren, globalen IT-Betriebs – von klassischen On-Prem-Infrastrukturen bis hin zu modernen Cloud- und Hybridlösungen</li><li>Führung, Coaching und Weiterentwicklung von Department Managern, Teamleads und Schlüsselrollen – mit Fokus auf Leadership Excellence und nachhaltiger Teamentwicklung</li><li>Verantwortung für zentrale Prozesse in den Bereichen IT-Infrastruktur, Service Management (ITIL4), IT-Security, Workplace Services und Automatisierung</li><li>Budgetverantwortung, Ressourcenplanung und organisatorischer Aufbau des Bereichs – mit einem klaren Blick für Effizienz, Qualität und Zukunftsfähigkeit</li><li>Aktive Mitgestaltung unternehmensweiter Digitalisierungs- und Transformationsprojekte – als strategischer Partner für Business und IT</li><li>Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern auf C-Level, insbesondere mit den Bereichen IT-Consulting, IT-Development, Architektur und Governance</li></ul><h2>Ihr Profil - Persönlichkeit trifft Exzellenz</h2><ul><li>Langjährige Führungserfahrung in komplexen IT-Organisationen mit hoher Verantwortungsspanne (100+ Mitarbeitende), idealerweise in einem internationalen Industrie- oder Maschinenbauumfeld</li><li>Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Tiefes technisches Verständnis in den Bereichen IT-Operations, IT-Service-Management (ITIL), Infrastrukturarchitekturen (Cloud &amp; On-Prem), IT-Security und Automatisierung</li><li>Strategischer Gestalter mit operativer Stärke, der Veränderung nicht nur denkt, sondern durch Menschen und Strukturen nachhaltig verankert</li><li>Exzellente Leadership-Kompetenz: Sie führen mit Klarheit, Vertrauen und Vorbildfunktion – und schaffen ein Umfeld, in dem Leistung, Verantwortung und Zusammenarbeit wachsen</li><li>Souveränes Auftreten auf Top-Management-Ebene, gepaart mit ausgeprägter Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und diplomatischem Feingefühl</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1) – weitere Sprachen sind von Vorteil</li></ul><h2>Ihr Benefit - Gestaltungsspielraum, Entwicklung und Anerkennung</h2><ul><li>Die Möglichkeit, einen neu geschaffenen Bereich aktiv mitzugestalten, weiterzuentwickeln und aufzubauen</li><li>Die Chance, den Wandel unserer IT-Landschaft sinnvoll zu prägen und zu begleiten</li><li>Die Gelegenheit, Ihre Erfahrung in die Transformation zu einem modernen, global agierenden IT-Unternehmen einzubringen</li><li>Vielfältigen Raum für Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung</li><li>Eine attraktive Vergütung sowie umfangreiche Zusatzleistungen</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Ümit Arici.One Passion. Many Opportunities.<h2>Das Unternehmen</h2>​&nbsp;Die Liebherr-IT Services GmbH mit Sitz in Oberopfingen bei Kirchdorf an der Iller erarbeitet IT-Lösungen für die gesamte Firmengruppe, koordiniert die&nbsp;standortübergreifenden&nbsp;IT-Anwendungen und berät die Gesellschaften der gesamten Firmengruppe in IT-Fragen.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<h2>Standort</h2>Liebherr-IT Services GmbH&nbsp;St. Vitus 188457 Kirchdorf/OberopfingenDeutschland (DE)<h2>Kontakt</h2>Ümit Arici<a href="mailto:uemit.arici@liebherr.com" target="_blank">uemit.arici@liebherr.com</a>

Liebherr

Area Manager IT Operations (m/w/d)

Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten.Der Fachbereich Eingliederungshilfe des Sozialamtes nimmt wesentliche Aufgaben im System der sozialen Sicherung für Menschen mit Behinderung wahr. Durch geeignete Maßnahmen und finanzielle Hilfen soll Menschen mit Behinderung eine individuelle, menschenwürdige Lebensführung ermöglicht und die gleichberechtigte Teilhabe am Leben in der Gesellschaft gefördert werden. Durch die Leistungen der Eingliederungshilfe sollen Menschen mit Behinderung befähigt werden, ihre Lebensplanung und -führung möglichst selbstbestimmt und eigenverantwortlich wahrzunehmen.&nbsp;Das Sozialamt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeiterin oder einen Sachbearbeiter (w/m/d) Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung.<h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>Sie informieren und beraten Menschen mit Behinderung und deren Angehörige über mögliche Betreuungsangebote und Hilfeleistungen und deren Voraussetzungen.</li><li>Sie prüfen und entscheiden eigenständig über Anträge auf Leistungen der Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung nach dem Sozialgesetzbuch IX.</li><li>Sie wirken bei der Hilfeplanung und der Erstellung des Gesamt- und Teilhabeplanes mit.</li></ul> &nbsp;<h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Sie besitzen die Laufbahnprüfung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, den Abschluss als Verwaltungsfachwirtin / Verwaltungsfachwirt oder einen vergleichbaren Abschluss.</li><li>Im Idealfall haben Sie bereits Erfahrung in der Anwendung und Auslegung von Rechtsnormen und verfügen über Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht.</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.</li><li>Zu Ihren Stärken zählen Empathie, Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick sowie Belastbarkeit.</li><li>Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.</li></ul> &nbsp;<h2>Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li>Perspektive: Unbefristete Anstellung mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 10 TVöD (3.895,33 – 5.433,63 Euro) bzw. Besoldungsgruppe A11 LBesO BW.&nbsp;</li><li>Flexibilität:&nbsp;Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeit, Homeoffice-Option und Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich (z.B. Sabbatical).</li><li>Zusatzleistungen:&nbsp;Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.&nbsp;</li><li>Unterstützung:&nbsp;Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm.&nbsp;</li><li>Weitere Vorteile: Kantine, HANSEFIT, Bike-Benefits sowie ein zentral gelegener Arbeitsplatz mit optimaler Verkehrsanbindung.</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 6. Juli 2025 <a href="https://lra-konstanz.bewerbung.dvvbw.de/jobs/5674-sachbearbeiterin-sachbearbeiter-w-m-d-eingliederungshilfe-fuer-menschen-mit-behinderung-im-sozialamt/job_application/new" target="_blank">über unser Bewerbungsportal.</a> Die Vorstellungsgespräche finden am 17. Juli 2025 virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. &nbsp;Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Alexandra Merk, Personalreferentin unter T. +49 7531 800-1341 Diana Frey, die Leiterin des Sozialamtes unter T. +49 7531 800-1610 &nbsp;Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz

Landratsamt Konstanz

Sachbearbeiterin | Sachbearbeiter (w/m/d) Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung im Sozialamt

Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten.Unser Kreisforstamt betreut rund 11.000 Hektar Körperschaftswald und 4.100 Hektar Privatwald, mit einer hoheitlichen Zuständigkeit für 26.400 Hektar Wald. Das Team besteht aus 14 Revierleitenden (9 beim Landratsamt, 5 bei Kommunen) und 10 Mitarbeitenden im Innendienst. Wir setzen auf eine zukunftsorientierte Waldbewirtschaftung, die den Klimawandel berücksichtigt und den Naturschutz stärkt. Waldpädagogik, Beratung und Service für Waldbesitzende sind zentrale Bestandteile unserer Arbeit.&nbsp; Wir suchen&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte&nbsp;Forstfachkraft im gehobenen technischen Forstdienst (w/m/d). Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt auf der Unterstützung im Revierdienst, ergänzt durch vielseitige Aufgaben im Bereich Privatwaldbetreuung, Controlling und Umweltpädagogik.&nbsp;<h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>Mitarbeit im Revierdienst: Sie unterstützen die Revierleitenden (z.B. bei hohem Arbeitsanfall und bei Schadereignissen), vertreten bei Vakanzen und Personalengpässen und übernehmen vertretungsweise Revierleitungsaufgaben im Kommunal- und Privatwaldbereich.</li><li>Controlling: Betreuung von Controllingverfahren für die Betriebssteuerung und die Naturalverbuchungen im Kommunalwald.</li><li>Privatwaldbetreuung: Sie übernehmen selbstständig die Privatwaldberatung und die projektbezogene Privatwaldbetreuung. Hierzu gehören auch die Pflege des Newsletters, forstliche Förderung sowie die Durchführung von Privatwaldtagen.</li><li>Umweltbildung: Unterstützung der Revierleitenden und der Stelle Naturschutz und Waldpädagogik bei der Betreuung von Schulklassen und Kindergärten im Wald.&nbsp;</li></ul> &nbsp;<h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Die Laufbahnprüfung für den&nbsp;gehobenen technischen Forstdienst.</li><li>Praktische Erfahrung in einem Forstbetrieb von Vorteil.&nbsp;</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office,idealerweise Erfahrung mit den Fachprogrammen Fokus2000.&nbsp;</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit, Organisationsvermögen sowie eine selbstständige, serviceorientierte Arbeitsweise.&nbsp;</li><li>Führerschein und Bereitschaft, Ihr Auto gegen Kostenerstattung dienstlich zu nutzen.</li><li>Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung, auch an Abenden und Wochenenden.</li><li>Gültige Forstdiensttauglichkeit (ärztliches Zeugnis).&nbsp;</li></ul> &nbsp;<h2>Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li>Perspektive: Vielseitige Aufgabe in unbefristeter Position mit Bezahlung bis Eingeltgruppe 10 TVöD (3895,33 - 5433,63 Euro in Vollzeit) bzw. Besoldungsgruppe A 11 LBesO BW.</li><li>Flexibilität: Flexibel in Voll- oder Teilzeit mit 50%, Gleitzeit, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich.&nbsp;</li><li>Zusatzleistungen:&nbsp;Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.</li><li>Work-Life-Balance:&nbsp;Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm.</li><li>Extras: Zuschüsse und Vorteile wie HANSEFIT, Job-Ticket, Bike-Benefits, Rabattprogramm.</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 29. Juni 2025 <a href="https://lra-konstanz.bewerbung.dvvbw.de/jobs/5664-forstfachkraft-im-gehobenen-technischen-forstdienst-w-m-d-im-kreisforstamt-landkreis-konstanz/job_application/new" target="_blank">über unser Bewerbungsportal.</a> Die Vorstellungsgespräche finden am 14. Juli 2025 virtuell statt - bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. &nbsp;Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Christian Göbel, Personalreferent unter T. +49 7531 800-1343 Rainer Wendt, der Leiter des Kreisforstamtes unter T. +49 7531 800-2101 &nbsp;Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz

Forstfachkraft im gehobenen technischen Forstdienst (w/m/d) im Kreisforstamt Landkreis Konstanz

Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten.Das Amt für Hochbau und Gebäudemanagement&nbsp;verwaltet die Immobilien des Landkreises – von Verwaltungsgebäuden über Schulen und Sporthallen bis hin zu Unterkünften für Geflüchtete. Unser Referat Unterkünfte sorgt für die Instandhaltung, den Umbau und den Neubau von Gemeinschafts- und Notunterkünften. Dabei legen wir Wert auf nachhaltige und funktionale Lösungen in enger Zusammenarbeit mit dem Amt für Migration und Integration.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Architektin oder einen Architekten (w/m/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.&nbsp;<h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>Planung und Umsetzung von Baumaßnahmen an den Unterkünften.</li><li>Projektleitung und -steuerung bei extern vergebenen Projekten und Maßnahmen.</li><li>Planung, Überwachung und Sicherstellung von Terminen, Kosten und Qualitätsstandards.</li><li>Koordination und Steuerung aller Projektbeteiligten.</li><li>Wahrnehmung der Bauherrenfunktion für den Landkreis Konstanz.</li><li>Auftrags- und Vertragsmanagement nach VOB und HOAI in projektleitender Funktion.</li><li>Erstellung von entscheidungsreifen Vorlagen für die politischen Gremien.</li></ul> &nbsp;<h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Architektur (Dipl.-Ing., Master) oder vergleichbare Qualifikation.&nbsp;</li><li>Fundierte Erfahrung inPlanung und Bauleitung (Leistungsphasen 1–9)sowie in der Steuerung von Bauprojekten.</li><li>Vertiefte Kenntnisse im Vergaberecht (VOB, HOAI, AHO) sowie im Baukostenmanagement und Baukostencontrolling.&nbsp;</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office.</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.&nbsp;</li><li>Organisationsgeschick, Eigeninitiative und Verhandlungsgeschick sowie eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.&nbsp;</li><li>Führerschein Klasse B und Bereitschaft, Ihr Fahrzeug dienstlich zu nutzen (mit Kostenerstattung).&nbsp;</li><li>Flexibilität, auch für Termine am Abend oder Wochenende.&nbsp;</li></ul> &nbsp;<h2>Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li>Perspektive:&nbsp;Unbefristete Vollzeitstelle mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD (4.032,38 – 5.975,19 Euro).&nbsp;</li><li>Flexibilität:&nbsp;Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich (z.B. für ein Sabbatical).&nbsp;&nbsp;</li><li>Work-Life-Balance:&nbsp;Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm.</li><li>Zusatzleistungen:&nbsp;Betriebliche Altersvorsorge, Leistungsprämie, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen.&nbsp;</li><li>Extras: Kantine, Hansefit, Bike-Benefits, zentrale Lage am Konstanzer Seerhein mit sehr guter Verkehrsanbindung und Tiefgarage.&nbsp;</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 29. Juni 2025 <a href="https://lra-konstanz.bewerbung.dvvbw.de/jobs/5660-architektin-architekt-w-m-d-im-amt-fuer-hochbau-und-gebaeudemanagement/job_application/new" target="_blank">über unser Bewerbungsportal.</a> Die Vorstellungsgespräche finden am 11. Juli 2025 virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. &nbsp;Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Giulio Celentano, Personalreferent unter T. +49 7531 800-1376 Karin Seidl, Leiterin des Amtes für Hochbau und Gebäudemanagement unter T. +49 7531 800-1540 &nbsp;Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz

Architektin | Architekt (w/m/d) im Amt für Hochbau und Gebäudemanagement

Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten.Das Referat Zentrale Dienste/Einkauf sorgt für die effiziente Unterstützung aller Fachbereiche. Unser engagiertes Team kümmert sich um die Beschaffung, Organisation und Bereitstellung zahlreicher Dienstleistungen, die den reibungslosen Ablauf der Verwaltung gewährleisten.&nbsp;Zur Unterstützung dieses Teams suchen wir zum 1. August 2025 eine Sachbearbeiterin oder einen Sachbearbeiter (w/m/d) für Versicherungsangelegenheiten.<h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>Abschluss von wirtschaftlich sinnvollen und notwendigen personen- und sachbezogenen Versicherungsverträgen.</li><li>Prämienkoordinierung zwischen Alt- und Neuverträgen.</li><li>Controlling und Überwachung bestehender Versicherungsverträge.</li><li>Koordinierung und Bearbeitung von Schadenfällen.</li><li>Zentrale Ansprechperson für die diversen Versicherungsgesellschaften.</li><li>Zentrale Ansprechperson inkl. Beratung für die Mitarbeitenden des Landratsamtes.&nbsp;</li></ul> &nbsp;<h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Sie besitzen die Laufbahnprüfung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst, die Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.</li><li>Zu Ihren Stärken zählen Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick und Kommunikationsfähigkeit.</li><li>Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, struktierte und effiziente Arbeitsweise aus.</li></ul> &nbsp;<h2>Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li>Perspektive:&nbsp;Unbefristete Vollzeitstelle mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 9a TVöD (3.448,96 - 4.703,23 Euro) bzw. Besoldungsgruppe A10 / M LBesO BW.&nbsp;</li><li>Flexibilität:&nbsp;Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich (z.B. für ein Sabbatical).&nbsp;</li><li>Unterstützung:&nbsp;Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm.&nbsp;</li><li>Zusatzleistungen:&nbsp;Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.</li><li>Extras:&nbsp;Zuschüsse und Vorteile wie HANSEFIT, Jobticket, Bike-Benefits, Rabattprogramm, Kantine, zentrale Lage mit idealer Verkehrsanbindung.&nbsp;</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 29. Juni 2025 <a href="https://lra-konstanz.bewerbung.dvvbw.de/jobs/5657-sachbearbeiterin-sachbearbeiter-fuer-versicherungsangelegenheiten-w-m-d-im-amt-fuer-it-und-zentrale-dienste/job_application/new" target="_blank">über unser Bewerbungsportal.</a> Die Vorstellungsgespräche finden am 16. Juli 2025 virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. &nbsp;Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Giulio Celentano, Personalreferent unter T. +49 7531 800-1376 Christian Treutlein, der Leiter des Amtes für IT und Zentrale Dienste unter T. +49 7531 800-1331 &nbsp;Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz

Sachbearbeiterin | Sachbearbeiter für Versicherungsangelegenheiten (w/m/d) im Amt für IT und Zentrale Dienste

Lkw-Disponent (m/w/d) SchüttgüterGeiger bringt Menschen zusammen, die eines verbindet: eine große Leidenschaft für das, was sie tun. Aufgaben bei Geiger<ul><li>Eigenständige Disposition und Steuerung des eigenen Fuhrparks unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorschriften</li><li>Sicherstellung der optimalen Auslastung der Fahrzeuge sowie regelmäßige Optimierung der operativen Prozesse</li><li>Vergabe von Transportaufträgen an Subunternehmer</li><li>Stetige Weiterentwicklung des internen und externen Kundenstammes</li></ul> Darauf freuen wir uns<ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Logistik-/Speditionsbereich, z.B. als Kaufmann (m/w/d) für Speditions- und Logistikdienstleistungen oder alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit anschließender Berufserfahrung in der Logistik</li><li>Idealerweise Erfahrung in der Disposition von Schüttgütern</li><li>Gute geographische Kenntnisse im Raum Süddeutschland</li><li>Ein hohes Verantwortungsbewusstsein mit Kommunikationsstärke und unternehmerischem Weitblick</li><li>Ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung</li></ul> Gute Gründe für Geiger &nbsp;<h4>Unterstützung bei der Wohnungssuche</h4>Bei beruflichem Anlass suchen wir für dich passenden Wohnraum - zur Miete oder zum Kauf.<h4>Weiterbildungen im Trainingscenter</h4>Individuelle Förder- und Weiterbildungsmöglichkeiten bilden die Basis für attraktive Entwicklungschancen.<h4>Feste und Veranstaltungen</h4>Wer hart arbeitet, darf auch gerne mal feiern - beispielsweise an unseren Geiger-Festen, dem Familienfest, Standortfesten und Weihnachtsfeiern.<h4>Rabatte</h4>Wir bieten dir Zugang zu attraktiven Vergünstigungen bei namhaften Anbietern aus den Bereichen Freizeit, Einkauf und Gastronomie.<h4>Weihnachts- und Urlaubsgeld</h4>Um deine Liebsten – oder auch dich selbst – an Weihnachten zu beschenken und dich im Urlaub zu verwöhnen, möchten wir dir hierfür einen Zuschuss geben.<h4>Moderne Arbeitsmittel</h4>Das Arbeiten mit modernen Arbeitsmitteln soll dir deinen Arbeitsalltag erleichtern. Noch Fragen?Jetzt mitreißen lassen und bewerben. Anna-Lena Donde Personalreferentin Telefon +49 8322 18-185

Geiger Gruppe

Lkw-Disponent (m/w/d) Schüttgüter

Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten.Das Referat Zentrale Dienste/Einkauf sorgt für die effiziente Unterstützung aller Fachbereiche. Unser engagiertes Team kümmert sich um die Beschaffung, Organisation und Bereitstellung zahlreicher Dienstleistungen, die den reibungslosen Ablauf der Verwaltung gewährleisten.Zur Unterstützung in der Poststelle suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeiterin oder einen Sachbearbeiter (w/m/d) für den digitalen Posteingang.<h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>Sortierung der Eingangspost nach fachlicher Scanstrategie (Schutzbedarfsanalyse).</li><li>Vorbereitung der Dokumente für den Scanprozess.</li><li>Validierung des Scanprozesses und Sichtkontrolle.</li><li>Bereitstellung der Dokumente über einen digitalen Workflow an die passende Organisationseinheit nach Verteilstruktur.</li><li>Vertretung in der Poststelle im Rahmen der Aufgaben für den digitalen Posteingang.</li></ul> &nbsp;<h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Sie besitzen die Laufbahnprüfung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst, die Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.</li><li>Zu Ihren Stärken zählen Zuverlässigkeit sowie Team- und Organisationsfähigkeit.</li><li>Sie zeichnen sich durch eine sorgfältige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise aus.</li></ul> &nbsp;<h2>Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li>Perspektive: Eine unbefristete Vollzeitstelle mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 6 TVöD (3.042,04 - 3.708,02 Euro) bzw. Besoldungsgruppe A 8 LBesO BW vorbehaltlich des finalen Stellenbewertungsergebnisses.</li><li>Flexibilität: Gleitzeitregelung und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich (z.B. für ein Sabbatical).&nbsp;</li><li>Unterstützung:&nbsp;Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm.&nbsp;</li><li>Zusatzleistungen:&nbsp;Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.</li><li>Extras:&nbsp;Zuschüsse und Vorteile wie HANSEFIT, Jobticket, Bike-Benefits, Rabattprogramm, Kantine, zentrale Lage mit idealer Verkehrsanbindung.&nbsp;</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 29. Juni 2025 <a href="https://lra-konstanz.bewerbung.dvvbw.de/jobs/5655-sachbearbeiterin-sachbearbeiter-w-m-d-digitaler-posteingang-im-amt-fuer-it-und-zentrale-dienste/job_application/new" target="_blank">über unser Bewerbungsportal.</a> Die Vorstellungsgespräche finden am 10. Juli 2025 virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. &nbsp;Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Giulio Celentano, Personalreferent unter T. +49 7531 800-1376 Christian Treutlein, der Leiter des Amtes für IT und Zentrale Dienste unter T. +49 7531 800-1331 &nbsp;Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz

Sachbearbeiterin | Sachbearbeiter (w/m/d) digitaler Posteingang im Amt für IT und Zentrale Dienste

Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten.Die untere Straßenverkehrsbehörde spielt eine zentrale Rolle in der Gewährleistung der Verkehrssicherheit und -lenkung im Landkreis. Unser Aufgabenspektrum umfasst zahlreiche straßenverkehrsrechtliche Angelegenheiten, mit Schwerpunkten im Güterkraftverkehr und bei der Vergabe von Parkerleichterungen. Ein besonderes Merkmal ist der direkte Kontakt zu den Bürgerinnen und Bürgern, was unsere Arbeit besonders lebendig und abwechslungsreich macht.&nbsp; Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine&nbsp;Sachbearbeiterin oder einen Sachbearbeiter (w/m/d), der oder die unser Team mit Fachwissen und Bürgernähe bereichert.<h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>Durchführung von Erlaubnisverfahren nach güterkraftverkehrsrechtlichen Vorschriften, wie EU-Gemeinschaftslizenzen, nationale Erlaubnisse und Fahrerbescheinigungen für Fahrerinnen und Fahrer von Drittstaaten.</li><li>Zuverlässigkeitsüberprüfungen von Unternehmen und Verkehrsleitungen.</li><li>Allgemeine Tätigkeiten, wie Erlaubnisverfahren von Veranstaltungen und verkehrsrechtliche Anordnungen.</li><li>Bearbeitung von Parkerleichterungen für schwerbehinderte Personen.</li></ul> &nbsp;<h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Laufbahnprüfung für den&nbsp;mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst, Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter oder vergleichbare Qualifikation.</li><li>Erfahrung in der Anwendung und Auslegung von Rechtsnormen und Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht von Vorteil.</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.</li><li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein.</li><li>Strukturierte, service- und lösungsorientierte Arbeitsweise.</li><li>Führerschein und Bereitschaft, Ihr Auto gegen Kostenerstattung dienstlich zu nutzen.&nbsp;</li></ul> &nbsp;<h2>Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li>Perspektive:&nbsp;Unbefristete Vollzeitstelle mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 9a TVöD (3.448,96 - 4.703,23 Euro) bzw. Besoldungsgruppe A9 M LBesO BW.</li><li>Flexibilität:&nbsp;Flexibles Arbeiten dank Gleitzeit, Home-Office-Option und einem Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich.&nbsp;</li><li>Zusatzleistungen:&nbsp;Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.</li><li>Unterstützung:&nbsp;Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm.</li><li>Extras:&nbsp;Zuschüsse und Vorteile wie HANSEFIT, Jobticket, Bike-Benefits, Rabattprogramm.</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 22. Juni 2025 <a href="https://lra-konstanz.bewerbung.dvvbw.de/jobs/5649-sachbearbeiterin-sachbearbeiter-gueterkraftverkehr-und-strassenverkehrsbehoerde-w-m-d-im-amt-fuer-strassenverkehr-und-schifffahrt/job_application/new" target="_blank">über unser Bewerbungsportal.</a> Die Vorstellungsgespräche finden am 11. Juli 2025 virtuell statt - bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. &nbsp;Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Lena Frey, Personalreferentin unter T. +49 7531 800-1274 Michael Greineck, Leiter des Amts für Straßenverkehr und Schifffahrt unter T. +49 7531 800-1910 &nbsp;Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz

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