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<p>Die VR Bank Westfalen-Lippe eG verbindet die Innovationskraft einer modernen Direktbank mit der Nähe und Verlässlichkeit einer regional verwurzelten Genossenschaftsbank.&nbsp;Unsere Wurzeln liegen in der Region – und unsere Zukunft ist digital. Mit der Fusion der Volksbank Beckum-Lippstadt eG und der VR Bank Westfalen-Lippe eG im Jahr 2025 haben wir unsere Kompetenzen gebündelt und unsere Expertise gezielt erweitert. Gemeinsame Werte, gemeinsames Denken und gemeinsames Gestalten prägen unsere Kultur. Heute stehen wir als starke, zukunftsfähige Bank da, die Verantwortung übernimmt – für Mitglieder, Kunden, Mitarbeitende und die Region, in der wir leben und arbeiten.</p><p>Wir verbinden erfolgreiche Tradition mit zukunftsweisenden Innovationen. Und wir sind groß genug, um innovative Lösungen zu gestalten – und gleichzeitig nah genug, um persönlich zu bleiben.</p><p><strong>Verstärken Sie unser Team als</strong></p><p><br><strong>Privatkunden-Berater (w/m/d) in unseren Filialen</strong><br><br>&nbsp;</p><p><strong>Das suchen wir:</strong><br><br><strong>Leidenschaft</strong> für den Vertrieb - denn man ist nur in dem gut was man wirklich gerne macht<br><strong>Eigenverantwortung</strong> - Sie beraten Ihren eigenen Kundenstamm ganzheitlich und auf Augenhöhe<br><strong>Kompetenz</strong> - eine bankspezifische Aus- oder Fortbildung zeichnet Sie aus<br><strong>Talent</strong> - Sie überzeugen und begeistern unsere Kunden mit Ihrer Persönlichkeit von den individuellen Lösungen unseres Hauses<br><strong>Vertrauen</strong> - eine vertrauensvolle Beziehung zu den Kunden und Kollegen ist für Sie selbstverständlich</p><p>&nbsp;</p><p><strong>Was wir bieten?</strong></p><p>Ein besonderes, hierarchieübergreifendes Miteinander im Team und in der Gesamtbank kennzeichnet unsere mehrfach ausgezeichnete Arbeitgeberattraktivität. Denn die Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist ein wesentlicher Erfolgsfaktor. Deshalb bieten wir überdurchschnittliche Rahmenbedingungen, die Sie auf unserer&nbsp;<a href="https://www.vrbank-wl.de/meine-bank/karriere.html" target="_blank">Karriereseite</a>&nbsp;finden.</p><p><strong>Lassen Sie uns sprechen und herausfinden, wie wir Ihre beruflichen Wünsche in unserer modernen Bank unterstützen können!</strong></p><p><strong>Rufen Sie uns einfach an&nbsp;oder bewerben Sie sich direkt!</strong></p><p><strong>Wir freuen uns von Ihnen zu hören!</strong></p>

VR Bank Westfalen-Lippe eG

Volksbank Beckum-Lippstadt eG

Privatkundenberater (m/w/d)

<p><strong>Bankkauffrau/-mann (w/m/d), Ausbildungsbeginn 01.08.2026</strong><br><br>o Ich kann von Anfang an aktiv mit anpacken<br>o Ich verdiene da Geld, wo mit Geld gearbeitet wird<br>o Ich verbessere mit eigenen Ideen die Welt<br>o Ich bekomme auch nach der Ausbildung Perspektiven geboten<br>o Ich arbeite bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber<br>o Ich arbeite nah an meinem Zuhause<br>o Ich werde in einem familiären Team aufgenommen<br>o Ich werde gefordert, aber auch gefördert<br>o Ich kann mein Privatleben mit der Arbeit vereinbaren<br><br>Du findest dich in diesen Aussagen wieder? <strong>Dann bist du genau richtig bei uns!</strong><br><br>Hier ein paar Infos zur Ausbildung:<br><br><strong>Voraussetzungen:</strong></p><ul><li>Realschulabschluss / Mittlere Reife oder (Fach-)Abitur</li></ul><p><br><strong>Dauer:</strong></p><ul><li>mit (Fach-) Abitur: 2,5 Jahre</li><li>mit Realschulabschluss: zunächst 3 Jahre mit der Option der Verkürzung</li></ul><p><br><strong>Anforderungen:</strong></p><ul><li>Freude am Umgang mit Menschen</li><li>ausgeprägtes Interesse an wirtschaftlichen und finanziellen Themen</li><li>Kundenorientierung</li><li>eigenes Engagement</li><li>Teamgeist</li><li>Interesse an wirtschaftlichen Themen</li><li>Kommunikationsfähigkeit</li><li>sehr gute Umgangsformen</li></ul><p><br><strong>Verdienst:</strong></p><ul><li>1. Ausbildungsjahr: 1.443&nbsp;Euro brutto</li><li>2. Ausbildungsjahr: 1.504&nbsp;Euro brutto</li><li>3. Ausbildungsjahr: 1.576&nbsp;Euro brutto</li><li>Zusätzlich Weihnachtsgeld</li><li>Zusätzlich 40 Euro vermögenswirksame Leistungen</li></ul><p><br><strong>Extras:</strong></p><ul><li>Ipad + Stift zum digitalen Lernen</li><li>Work-Life-Balance (variable Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub)</li><li>Gesundheitsmanagement (Kursangebot, E-Bike-Leasing)</li><li>Umfassendes Sozialleistungsangebot (<a href="https://www.voba-bl.de/leistungskatalog" target="_blank">Nähere Infos findest Du in unserem Leistungskatalog.</a>)</li></ul><p><br><strong>Fortbildung:</strong></p><ul><li>Studium zum/zur Bankfachwirt/-in, Bankbetriebswirt/-in und Dipl. Bankbetriebswirt/-in</li><li>Bachelor of Arts Banking &amp; Finance oder andere Fernstudiengänge</li><li>viele spannende Seminare über die GenoAkademie</li></ul><p><br><strong>Übernahmechancen:</strong></p><ul><li>sehr gut (wenn deine schulischen und betrieblichen Leistungen passen)</li></ul><p><br><strong>Mobilität:</strong></p><ul><li>Du solltest mobil sein (Führerschein)</li><li>soweit (noch) kein Führerschein vorhanden ist, erfolgt die Ausbildungsplanung unter Einbeziehung öffentlicher Verkehrsmittel.</li></ul><p><br>Je eher du dich bewirbst, desto besser, da die Ausbildungsplätze begrenzt sind.<br>Also worauf wartest du?<br><br>Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p>

Ausbildung Bankkaufmann (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium mit technischem oder kaufmännischem Schwerpunkt </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position von Vorteil </li> <li> Gerne auch Berufseinsteiger:innen oder Quereinsteiger:innen mit mehrjähriger Erfahrung als Bau- oder Projektleiter:in </li> <li> Gute MS Office- und Lotus Notes-Kenntnisse sowie gute Anwenderkenntnisse in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (z.B. ARRIBA/RIB iTWO) </li> <li> Ein hohes Maß an technischem und wirtschaftlichem Verständnis sowie Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit sowie eine selbständige, engagierte und sorgfältige Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Selbständige Angebotsbearbeitung und Kalkulation von Baulogistik-Projekten unter Einbeziehung interner und externer Fachleute </li> <li> Recherche nach Angebotsprojekten auf Ausschreibungsplattformen </li> <li> Beurteilung und Prüfung von Ausschreibungsunterlagen und Projekten sowie redaktionelle Arbeiten der Angebotsabgaben </li> <li> Massen- und Kostenermittlung sowie das Erstellen von EFB und sonstigen Formblättern </li> <li> Ausarbeitung von Sondervorschlägen und Alternativen </li> <li> Erstellung von Preisanfragen bei Nachunternehmern und Lieferanten </li> <li> Unterstützung bei Vergabeverhandlungen </li> <li> Erstellung von Leistungsverzeichnissen u.a. in Zusammenarbeit mit der Planungsabteilung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Home Office </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>Sebastian Zacharzewski
Europa-Allee 50
Frankfurt am Main
+49 160 91220870<br><br>Ed. Züblin AG, Direktion Baulogistik, Technische Innendienste

Kalkulator:in - Baulogistik (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfahrung in der Windows Server Administration </li> <li> Kenntnisse im Betrieb von Terminalservertechnologien (Remotedesktop / Citrix, Parallels RAS) </li> <li> Interesse an Cloud-Technologien und die Bereitschaft zur Mitwirkung im hybriden Cloudumgebungsaufbau </li> <li> Erfahrungen mit Active Directory und Group Policies </li> <li> Erfahrungen mit MS SQL von Vorteil </li> <li> Sehr gute Englisch- und konversationssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Betrieb von Bauanwendungen auf hunderten von Servern und laufende Pflege der Windows Server Betriebsplattform </li> <li> Umsetzung interner Kundenprojekte sowie Skalierung und Performanceoptimierung in Zusammenarbeit mit Product Ownern </li> <li> 2nd &amp; 3rd Level Support, Problemlösung und Zusammenarbeit mit unserem Anforderungsmanagement </li> <li> Beratung, Zusammenarbeit mit internationalen Teams und Projektkoordination bei Migrationen </li> <li> Mitarbeit im Aufbau einer hybriden Cloudumgebung in Microsoft Azure </li> <li> Aktualisierung der Applikations-Dokumentationen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Abwechslungsreiche Aufgaben  - Freue dich auf herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen und spannenden Umfeld </li> <li> Tolle Teamatmosphäre  - Arbeite in einem Umfeld, das von einem starken Teamgeist und viel Raum für Selbstständigkeit geprägt ist </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten  - Nutze ein breites Angebot an Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern </li> <li> Individuelle Einarbeitung  - In einer umfassenden Einarbeitungsphase wirst du von erfahrenen Kolleg:innen als Mentor:innen unterstützt </li> <li> Internationale Zusammenarbeit  - Werde Teil unserer globalen STRABAG IT Community und gestalte gemeinsam mit uns die digitale Zukunft </li> <li> Vergütung  - In Deutschland erfolgt die Vergütung gemäß dem Bundesrahmentarifvertrag für das Baugewerbe. </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Mobilitätsförderung </li> <li> Kantine </li> <li> Angebot an Sprachkursen </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> Freitag (halber Arbeitstag) </li> <li> Home Office </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br><br>STRABAG BRVZ GmbH &amp; Co. KG
Danina Sabic
Donau-City-Str. 1
1220 Wien
+43 1 224221824<br><br>STRABAG BRVZ GmbH &amp; Co. KG

Enterprise Application Administrator - Windows Plattform (m/w/x)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfahrung in der Administration von Windows Server Systemen </li> <li> Großes Interesse an Cloud-Technologien - Motivation, sich in moderne Infrastrukturen und Services einzuarbeiten </li> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in und/oder 1-3 Jahre Praxiserfahrung im IT-Bereich </li> <li> Hohe Lernbereitschaft - Offenheit für neue Technologien und Weiterentwicklung im Arbeitsalltag </li> <li> Kommunikationsstark - klare, zielgerichtete Kommunikation im Team und mit Anwender:innen </li> <li> Konversationssichere Deutsch- sowie Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Umsetzung interner Kundenprojekte und direkte Abstimmung mit Product Ownern </li> <li> Installation und Betrieb von Anwendungen auf Windows Servern im eigenen Rechenzentrum und in Microsoft Azure </li> <li> Betreuung von Terminalserverumgebungen </li> <li> Aktualisierung der Dokumentation von Betriebsumgebungen </li> <li> Automatisierung und Optimierung von Betriebsprozessen </li> <li> Umsetzung von Sicherheitskonzepten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Teil eines internationalen Hosting-Windows-Teams mit spannenden Projekten und globalem Impact </li> <li> Umfangreiches Onboarding und regelmäßige Schulungen - lerne von den Profis und wachse jeden Tag </li> <li> Offene, lockere Teamkultur, die auf Zusammenarbeit und Flexibilität setzt </li> <li> Modernes Arbeitsumfeld mit aktuellen Tools und Tech-Stack </li> <li> Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten - Trainings und Workshops für deine Karriere </li> <li> Vollzeitstelle mit fairem Gehalt: In Deutschland erfolgt die Vergütung gemäß dem Bundesrahmentarifvertrag für das Baugewerbe </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Mobilitätsförderung </li> <li> Kantine </li> <li> Freitag (halber Arbeitstag) </li> <li> Home Office </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br><br>Danina Sabic
Donau-City-Str. 1
1220 Wien
+43 1 224221824<br><br>STRABAG BRVZ GmbH &amp; Co. KG

Junior Windows Systemadministrator:in (m/w/x)

Wir sind ein technologieorientiertes Customer-Experience-Unternehmen, das für unsere Mitarbeitenden, für unsere Auftraggeber und deren Kunden und Kundinnen bahnbrechende Kundenerlebnisse schafft. Unsere Mitarbeitenden auf der ganzen Welt arbeiten tagtäglich daran, jeden Kunden-Kontakt zu einem außergewöhnlichen Erlebnis zu machen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sehr  gute Deutschkenntnisse  in Wort und Schrift mitbringst. </li> <li> Sicher im Umgang mit dem PC  bist. </li> <li> Dank deines  Kommunikationstalents  und deiner  Serviceorientierung  für jedes Kundenanliegen die richtige Herangehensweise findest! </li> <li> Zuverlässig und gewissenhaft  im Umgang mit Kundendaten bist. </li> <li> Bereit bist, dich kontinuierlich  weiterzuentwickeln . </li> <li> Idealerweise hast du: </li> <li> Bereits im Kundenservice als Call Center Agent, als Kundenberater oder als Kundenbetreuer gearbeitet. </li> <li> Quereinsteiger und Wiedereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen! Auch wenn du das Gefühl hast, nicht alle Kriterien zu erfüllen, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Wir werden unser Bestes tun, dir die richtige Stelle anzubieten - ganz gleich, ob es sich dabei um diese Stelle oder eine andere handelt. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> In dieser Position als  Call Center Agent&nbsp;/ Kundenberater (m/w/d)  bist du der erste Ansprechpartner bei unterschiedlichen Kundenanfragen, ob telefonisch, per Mail oder per Chat. </li> <li> Als Kundenberater&nbsp;/ Call Center Agent (m/w/d) in unserem Team wirst du: </li> <li> Im  Inbound  die Kunden und ihre  Anfragen entgegennehmen . </li> <li> Im  Outbound  die  Kunden anrufen  und zu ihren Anliegen beraten. </li> <li> Im  Service  alle Fragen beantworten und  zuverlässig Auskunft erteilen . </li> <li> Im  Support Hilfestellungen geben  und die Kundenanliegen lösen. </li> <li> In der Datenbank festhalten , was du mit dem Kunden besprochen hast. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> In dieser Position bieten wir dir  Benefits , die deinen einzigartigen Lebensstil unterstützen: </li> <li> Wir möchten langfristig mit dir zusammenarbeiten, weshalb wir auf einen  unbefristeten Arbeitsvertrag  setzen. </li> <li> Starte in Vollzeit oder Teilzeit ( ab 20 Stunden pro Woche ) bei uns durch. </li> <li> Mit bis zu  27 Urlaubstagen  sind sowohl kleine als auch große Auszeiten möglich. </li> <li> Du startest mit einem  intensivem (Vollzeit-)Training . </li> <li> Du brauchst keinerlei Vorerfahrung. Wir stellen dir von Anfang an einen  Mentor  zur Seite, der dich unterstützt. </li> <li> Zusätzlich erhältst du  regelmäßige Coachings , Fresh-Ups und Aufbautrainings, die dir auch im privaten Bereich von Nutzen sind. </li> <li> Deine zusätzliche finanzielle Absicherung durch eine  betriebliche Altersvorsorge  ist für uns selbstverständlich. </li> <li> Eine Vielzahl an  Online-Shopping-Rabatten , speziell für Concentrix Mitarbeiter lassen Dich kräftig sparen. </li> <li> Wir legen viel Wert auf  interne Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten  und das sogar weltweit. </li> <li> Nutze das flexibelste und umfangreichste Sportangebot Deutschlands mit einer von uns geförderten Mitgliedschaft im  Urban Sports Club . </li> </ul><br>Concentrix setzt sich für Chancengleichheit ein
Wir sind stolz darauf, als ein Team und ein Unternehmen weltweit vereint zu sein. Wir verpflichten uns, allen Bewerbenden gleiche Einstellungschancen einzuräumen und ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Diskriminierung und Belästigung ist. Alle unsere Einstellungspraktiken basieren auf den geschäftlichen Erfordernissen, den Stellenanforderungen und den beruflichen Qualifikationen, ohne Rücksicht auf Herkunft, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Religion, Familienstand oder Elternstatus, nationale Herkunft, Behinderung oder eine andere durch die geltenden nationalen Gesetze geschützte Klassifizierung.
Vielfalt und Chancengleichheit gehören zu den gelebten Grundwerten bei Concentrix. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Hierzu bieten wir individuelle Unterstützung an, um den für Dich passenden Arbeitsplatz zu schaffen.<br><br><br><br>Concentrix Management Holding GmbH &amp; Co. KG

Call Center Agent / Kundenberater (m/w/d)

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik groß.
Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 900 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.500 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.
Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Du hast Know-How in IBM z/OS und idealerweise eine oder mehrere der weiteren Technologien wie Linux Server und Openshift, bist bereit Neues kennenzulernen und dein Wissen zu teilen. </li> <li> Du hast Erfahrungen mit dem Programmieren, ein Gefühl für sauberen Code und die Qualität von IT-Systemen. Zwischen "idealerweise", "benötigt" und "möglich" kannst du unterscheiden. </li> <li> Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). </li> <li> Du nimmst kein Blatt vor den Mund! Im Team lieferst du gerne qualitativ gute Arbeitsergebnisse, dafür braucht es ehrliches, direktes und konstruktives Feedback. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> System Engineer Managed Scheduling z/OS (m/w/d)  in Karlsruhe bzw. Münster. Deine Tätigkeit ist dem Squad Scheduling &amp; Filetransfer zugeordnet. Hier arbeitest du mit 8 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen. </li> <li> Du entwickelst mit uns die Automations Plattform mit dem Schwerpunkt auf dem IBM Mainframe weiter. Du gestaltest und implementierst Anwendungen und Prozesse, die unsere Anwender*innen in der Erstellung und dem Betrieb eigener Automationen nutzen. </li> <li> Der Aufbau und die Administration von Werkzeugen (z.B. IBM Z Workload Scheduler, Stonebranch Universal Agent, Connect:Direct), sowie deren Integration in die Workload Automation Plattform sind Teil deiner Aufgabe. </li> <li> Du optimierst gemeinsam mit dem Team unsere Arbeitsweise, Tools, Anwenderanfragen/-support und die Administrationsarbeit. Du scriptest lieber einmal, als dreimal händisch die gleiche Aufgabe auf dem Tisch zu haben. </li> <li> Du bist neugierig, probierst aus und informierst dich über neue Features, Release-Notes, Bugs und Security-Risiken. </li> <li> Du nimmst an der Rufbereitschaft (6*24h) teil. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: </li> <li> Flexibles Arbeiten:  Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). </li> <li> Work-Life-Balance:  Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. </li> <li> Vereinbarung von Privatleben und Karriere:  Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen. </li> <li> Individuelle Benefits:  Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. </li> <li> Onboarding:  Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead. </li> <li> Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life:  Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. </li> <li> Karrieremodell und Weiterbildung:  In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. </li> <li> Unsere Unternehmenswerte:  Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. </li> <li> Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit:  Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. </li> <li> Kununu:  Wir sind Top Company 2025 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von &gt;= 90 %. </li> <li> Mitarbeitervorteile </li> <li> Vorsorgeuntersuchungen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Sportaktivitäten </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Mitarbeiter-Laptop </li> <li> Fitnessangebote </li> <li> Firmenevents </li> <li> Parkplatz </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Sabbatical </li> <li> Kantine </li> <li> Essenszulage </li> <li> Firmenhandy </li> <li> Betriebsarzt </li> <li> Coaching </li> <li> Homeoffice </li> <li> Zusätzliche Urlaubstage </li> <li> Firmenticket </li> <li> Studienförderung </li> <li> Kfz- / Reisezulage </li> <li> Barrierefreiheit </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung          abweichen. </li> <li> Auszeichnungen </li> <li> Vielfalt verbindet. Wir möchten noch vielfältiger werden und sprechen alle Menschen gleichermaßen an, die mit ihren Qualifikationen          zu uns und zur ausgeschriebenen Stelle passen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Bildung, Behinderung,          ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. </li> </ul><br><br><br>Karriere.atruvia.de
Atruvia AG
Jana Deimel
Tel.:  0151 63468627
E-Mail:                <a href="mailto:jana.deimel@atruvia.de" target="_blank">jana.deimel@atruvia.de</a><br><br>Atruvia AG

System Engineer Managed Scheduling z/OS (m/w/d) | IBSADP

<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Immobilienkauffrau:mann mit buchhalterischem Hintergrund </li> <li> Berufserfahrung in der kaufmännischen und technischen Verwaltung </li> <li> Analytische, zielgerichtete und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie eine gute Organisationsfähigkeit </li> <li> Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, insbesondere Excel </li> <li> Hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative sowie Teamgeist </li> <li> Reisebereitschaft (üblicherweise ein Mal pro Monat) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Unterstützung bei der Betreuung und Organisation zweier Standorte (Köln/ Stuttgart) mit rd. 3.500 Mitarbeiter:innen </li> <li> Bearbeitung von Rechnungen für immobilienspezifische Themen </li> <li> Erstellung von Mietverrechnungen und Betriebskostenbenchmarking </li> <li> Erstellung und Planung von Jahresbudgets sowie darauffolgende Soll-Ist-Vergleiche </li> <li> Planung, Aufstellung und Pflege von Flächen-, Belegungs- und Möblierungskonzepten sowie Kommunikation und </li> <li> Koordination mit unseren Nutzer:innen </li> <li> Bearbeitung der Fahrzeugpools </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Mitarbeit in einem Team, die sich in ihren Aufgaben ergänzen und ein sehr kollegiales Miteinander pflegen </li> <li> Erfahrungen eines international tätigen Konzerns </li> <li> Zusammenarbeit mit Expert:innen aus verschiedenen Fachbereich </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Parkplatz </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Kantine </li> <li> Home Office </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>Daniel Denk
Donau-City-Str. 1
1220 Wien
+43 676 506 45 57<br><br>STRABAG AG

Immobilienfachkraft für Finance, Administration & Workplace Development (m/w/d)

Wir verbessern das Leben
Von Menschen mit besonderen
Ernährungsbedürfnissen
Wir sind der Arbeitgeber der Wahl für                           innovative, teamorientierte und mutige Mitarbeitende mit einem globalen                           Mindset. Für kompetente und kreative Köpfe, die auf der Suche nach einem                          Arbeitsplatz sind, an dem sie ihr volles Potenzial entfalten können.
Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir für den Standort Dreihausen mit Tätigkeit im Homeoffice einen<h2>Profil</h2><ul> <li> Betriebswirtschaftliches Studium  oder eine  kaufmännische Berufsausbildung </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich  FMCG / Vertrieb  in einer vergleichbaren Position </li> <li> Hohe Reisebereitschaft  (u. a. Zusammenarbeiten im Außendienst, Tagungen und Präsenz in der Zentrale) </li> <li> Organisationsgeschick  und  Kommunikationsstärke  gepaart mit Transparenz und Freude an stetiger Weiterentwicklung und Motivation der Mitarbeiter </li> <li> Routinierter Umgang mit dem  MS Office-Paket  (insbesondere Excel und PowerPoint) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Du übernimmst die ziel- und ergebnisorientierte  Steuerung des Außendienstteams  Nord (Deutschland nördlich der Linie Köln - Kassel - Magdeburg) mit ca. 10 Bezirksleitern und gehst mit  Eigeninitiative  und Vorbildfunktion in Abstimmung mit dem Senior Field Force Manager voran. </li> <li> Du begeisterst Deine Mitarbeiter  wertschätzend, motivierst und förderst  Höchstleistungen, wobei Du ca. 40 % Deiner Arbeitszeit im Homeoffice und 60 % im Feld mit Deinen Mitarbeitern unterwegs bist. </li> <li> Du führst regelmäßige  Feedbackgespräche  und  coachst Deine Mitarbeiter  individuell, ggf. mit der Einarbeitung beginnend, um die Stärken des Einzelnen weiter auszubauen. </li> <li> Du arbeitest eng mit dem  Verkaufsteam  zusammen, entwickelst  Maßnahmen zur Zielerreichung  für die Marken Schär und Panifactum und setzt diese um. </li> <li> Du arbeitest täglich mit  MS Office  (Excel, Power BI, PowerPoint), unseren Vertriebstools und prüfst und analysierst die  Marktdaten . </li> <li> Du besuchst  Potenzialkunden,  betreust regionale  Entscheidungsträger  und unterstützt bei regionalen Durchgängen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Familiäres Miteinander:  Du-Kultur, individueller Onboarding-Plan, Team-Events, Weihnachtsfeier und Firmenfeste </li> <li> Gute Ausstattung:  Firmenfahrzeug, auch zur Privatnutzung, moderne Arbeitsmittel mit Laptop und Smartphone für Dein Homeoffice </li> <li> Weiterbildungsangebote:  Regelmäßige Feedbackgespräche, eigener Weiterbildungskatalog und Partnerschaften mit externen Anbietern, Sprachkurse </li> <li> Attraktive Bedingungen:  30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Bonuszahlung, Zuschuss zur Kinderbetreuung, betriebliche Krankenversicherung, JobRad, Zuschuss zu VWL oder bAV, Corporate Benefits, Wellhub, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, kostenlose Kantine am Standort, Rabatt ROTH Energie </li> </ul><br>Bewirb Dich noch                           heute und unterstütze uns bei unserer Mission, das Leben von Menschen                           mit besonderen Ernährungsbedürfnissen zu verbessern!
Bei                           personenbezogenen Formulierungen wird aus Gründen der einfacheren                           Sprache und ohne jede Diskriminierungsabsicht ausschließlich die                           männliche Form verwendet. Damit sind alle Geschlechtsidentitäten mit                           einbezogen.<br><br>Dr. Schär Deutschland GmbH
Keks-Straße 1, D-35085, Ebsdorfergrund, Deutschland
Kontaktperson: Jan Hölker
Keks-Straße 1,                               D-35085,                               Ebsdorfergrund,                               Deutschland<br><br>Dr. Schär Deutschland GmbH

Field Force Manager Region Nord / Regionalverkaufsleiter Remote (m/w/d)

Living Transformation.
HanseVision unterstützt seine Kunden bei der Bewältigung der Herausforderungen einer sich verändernden digitalen Arbeitswelt. Unsere Mission ist es, mit kreativen Lösungen und innovativen Services Brücken zwischen Menschen und Technologie zu bauen und Mehrwerte für unsere Kunden zu schaffen. Als erfahrener Wegbegleiter helfen wir, die digitale Transformation im Sinne des Unternehmens und der Menschen optimal zu gestalten und den digitalen Reifegrad unserer Kunden nachhaltig zu steigern. Mit über 100 Spezialist:innen und Standorten in Hamburg, Bielefeld, Karlsruhe und Neckarsulm sind wir in der gesamten DACH-Region der verlässliche Partner für die digitale Transformation.
Wir machen Unternehmen fit für die Zukunft: mit Lösungen für Kollaboration, Prozessautomatisierung, Cloud und KI. Bei uns sind Projekte nicht nur Aufträge, sondern gelebte Innovation, gemeinsam gestalten wir moderne Arbeitswelten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfahrung im B2B-Vertrieb oder die Motivation, schnell in die Rolle zu wachsen. </li> <li> Hunter-Mentalität: Du liebst es, neue Kunden zu gewinnen und Abschlüsse zu feiern. </li> <li> Erfahrung in der strategischen Beratung von IT-Lösungen wie unseren Microsoft-Technologien (z.&nbsp;B. M365, Azure) oder in der Prozessautomatisierung; alternativ ein gutes Verständnis von ERP- und CRM-Systemen </li> <li> Offenheit für Innovationen und Lust auf unsere Themen: Prozessautomatisierung, Cloud, KI und Kollaboration </li> <li> Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft auf allen Ebenen. </li> <li> Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und sicherer Umgang mit CRM-Tools. </li> <li> Sehr gutes Deutsch (C2) und sicheres Englisch (B2). </li> <li> Reisebereitschaft innerhalb D/A/CH </li> <li> W ir begrüßen Bewerbungen aller Hintergründe - entscheidend sind Motivation, Kompetenz und Teamfit. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Gestaltungsfreiheit:  Eigene Ideen einbringen und neue Vertriebsansätze ausprobieren. </li> <li> Neukundenakquise:  Eigenständige Identifizierung potenzieller Kunden und aktive Ansprache zur Geschäftsanbahnung </li> <li> Stakeholder-Management und Discovery:  Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Entscheidungsträgern auf C-Level sowie tiefgehende Analyse von Business-Painpoints zur Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen. </li> <li> Angebots- &amp; Verhandlungsführung:  Du erstellst überzeugende Angebote, führst Verhandlungen souverän und bringst Deals zum Abschluss. </li> <li> Stakeholder-Orchestrierung:  Du koordinierst Presales, Architektur und Delivery, alle Fäden laufen bei dir zusammen. </li> <li> Markt- &amp; Trendbeobachtung:  Du erkennst neue Chancen, analysierst Wettbewerber und bringst frische Ideen für Kampagnen und Go-to-Market-Strategien ein. </li> <li> Partner- &amp; Kampagnenarbeit:  Du entwickelst und optimierst Playbooks, setzt sie in Kampagnen um und arbeitest eng mit Marketing sowie Technologiepartnern zusammen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Innovatives Portfolio:  Collaboration, Prozessautomatisierung und GenAI sind Themen, die die Arbeitswelt verändern. </li> <li> Deine Abschlüsse bleiben nicht unsichtbar, wir feiern sie gemeinsam im Team, teilen Erfolge in internen Meetings und machen deinen Impact spürbar. Ob im Sales-Call, bei Team-Events oder in unseren internen Kanälen: Deine Leistung wird gesehen und wertgeschätzt. </li> <li> Familiäres Miteinander:  Gestalte aktiv mit und übernehme früh Verantwortung. Wir schätzen ein familiäres Miteinander und fördern eine lockere Atmosphäre, die von Flexibilität, Aufgeschlossenheit und stetiger Gesprächsbereitschaft geprägt ist. </li> <li> Hybrides Arbeiten : Bei uns kombinierst du die Vorteile von Homeoffice und Büropräsenz. Du arbeitest überwiegend flexibel von zu Hause aus und triffst dein Team im Büro, um dich auszutauschen, zusammenzuarbeiten und den Teamgeist zu stärken. </li> <li> Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung, um unseren Mitarbeitenden eine sichere Zukunft zu ermöglichen </li> <li> Mobilität:  Mit unseren nachhaltigen Mobilitätsangeboten, wie z. B. dem Deutschlandticket oder der Möglichkeit zum JobRad-Leasing, profitierst Du nicht nur monetär, sondern schonst zusätzlich noch die Umwelt. </li> <li> Weiterentwicklung:  Wir fördern und fordern Deine Weiterbildung durch Seminare oder Zertifizierungen. Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere Partnerschaft mit der Bechtle Akademie und darüber hinaus. </li> </ul><br><br><br><br><br>HanseVision GmbH - Bechtle Group

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