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Lust, auf ein spektakuläres Ambiente in Münchens neuem Place to be für Konzerte, Kunst, Kultur, Konzerte, Kulinarik und Events? Auf Herzlichkeit und gute Vibes? Dann komm‘ in unser dynamisches Team und gestalte die Geschichte unseres Bergson Kunstkraftwerk mit!Seit einem guten Jahr zünden wir im <a href="http://www.bergson.com/" target="_blank">Bergson Kunstkraftwerk</a> in München-Aubing auf 20.000 m² sehr erfolgreich ein Feuerwerk an Konzerten, Kunst, Kultur, Kulinarik, Akademie-Veranstaltungen, privaten Feiern und Corporate Events. Damit unser Bergson Team qualitativ wachsen kann und wir unsere HR-Prozesse und -Strukturen optimieren können, brauchen wir Verstärkung im HR-Team. Wir suchen daher schnellstmöglich in unbefristeter Festanstellung – bei maximal 20% Homeoffice – eine:nHR Manager:in mit Fokus Recruiting und Personaladministration (m/w/d)Deine Aufgaben<ul><li>Recruiting: In enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen organisierst Du den Recruiting-Prozess von der Bedarfsanalyse über das Texten und die zielgruppenorientierte Veröffentlichung der Stellenanzeigen, das Active Sourcing, das Bewerbermanagement, Screening der Bewerbungen, Führen von telefonischen und persönlichen Interviews, Potentialanalysen bis hin zu Vertragsverhandlungen (auf Basis vorher abgestimmter Rahmenbedingungen)</li><li>Vertragsmanagement mit On- und Offboarding&nbsp; Du erstellst Arbeitsverträge, verantwortest das technische Onboarding, kümmerst Dich um Vertragsänderungen und wickelst vertraglich, technisch sowie persönlich Austritte ab inkl. Anfertigung von Arbeitszeugnissen</li><li>Personaladministration inkl. Zeitmanagement&nbsp; Du übernimmst das Bescheinigungswesen und pflegst die digitalen Personalakten in unserer HR-Software e2n – inkl. Unterstützung bei der Verwaltung von Abwesenheiten</li><li>Vorbereitende Gehaltsabrechnung&nbsp; Du arbeitest bei gehaltsrelevanten Vorgängen und Fragestellungen mit unserem externen Gehaltsabrechnungsbüro zusammen</li><li>Personalentwicklung&nbsp; Du unterstützt bei der Entwicklung und Realisierung zukunftsorientierter Lern- und Entwicklungsformate, die unsere Kolleg:innen stärken und zugleich unser Bergson weiterbringen</li><li>Compliance&nbsp; Du wirkst mit bei der Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Bestimmungen und Unternehmensrichtlinien im Bereich Personalwesen</li></ul>Du bringst mit<ul><li>Unbändige Lust darauf, uns mit Deiner mehrjährigen relevanten Berufserfahrung als HR-Allrounder:in, bevorzugt aus dem dynamischen Umfeld eines stark wachsenden Start Ups oder eines agilen mittelständischen Unternehmens, erfolgreich voranzubringen</li><li>Du verfügst über einen Studienabschluss aus einem personalbezogenen Studiengang (z. B. Business Administration, BWL, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder Wirtschaftspädagogik) und/oder eine abgeschlossene Ausbildung zur Personaldienstleistungskauffrau bzw. zum Personaldienstleistungskaufmann und/oder eine Weiterbildung zur Personalfachkauffrau bzw. zum Personalfachkaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Du organisierst Deine Aufgaben selbständig und verbindest Dein ergebnisorientiertes Handeln mit Integrität und unternehmerischer Denkweise</li><li>Du begeisterst nicht nur durch Kooperationsstärke, Teamgeist und ausgeprägte empathische Fähigkeiten, sondern beeindruckst auch mit Agilität, Diskretion, Kommunikationstalent und einem souveränen, positiven, öffnenden Auftreten</li><li>Deine Deutschkenntnisse sind sehr gut (Muttersprachenniveau bzw. C1/C2), Deine Englischkenntnisse mindestens gut (B2)</li><li>Im Umgang mit MS-Office bist Du routiniert</li></ul>Wir bieten Dir<ul><li>Eine attraktive Vergütung</li><li>Einen abwechslungsreichen Verantwortungsbereich mit Raum für aktive, maßgebliche Mitgestaltung</li><li>Ein kostenloses Mittag- oder Abendessen, Mitarbeitendenrabatte sowie weitere Arbeitgeber-Benefits</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten, die zu Dir persönlich und Deinen Aufgaben passen</li><li>Eine moderne, schöne Arbeitsumgebung mit hohem Wohlfühlfaktor</li><li>Eine hervorragende technische Ausstattung</li><li>Die außerordentlich positive Arbeitsatmosphäre unseres jungen Teams</li><li>Regelmäßige Teamevents</li><li>Einen sicheren, auf langfristige Zusammenarbeit ausgelegten Arbeitsplatz in einem jungen Unternehmen, das durch ein krisenfestes Unternehmenskonzept, flache Hierarchien, Umsetzungsfreude und eine wirtschaftlich starke, innovationsfreudige Muttergesellschaft ALLGUTH GmbH punktet</li></ul>Möchtest Du uns kennenlernen? Wir Dich auch!Bitte sende Deine Bewerbung per E-Mail an die Bergson GmbH, Anja Mehrwald, Am Bergson Kunstkraftwerk 2, 81245 München, <a href="mailto:personalleitung@bergson.com" target="_blank">personalleitung@bergson.com</a>. Bitte gib dabei Deinen möglichen Starttermin und Deinen Gehaltswunsch an.Hast Du vorab Fragen?Dann stelle diese gerne telefonisch unter 089-444433611 oder via Instagram DM <a href="https://www.instagram.com/bergson" target="_blank">@bergson</a>.Weitere Informationen zum Bergson Kunstkraftwerk in München-Aubing erhältst Du unter <a href="http://www.bergson.com/" target="_blank">www.bergson.com</a>.Wir freuen uns auf Dich!Es gelten unsere <a href="https://bergson.com/datenschutz/" target="_blank">Datenschutzhinweise</a>.

Bergson Kunstkraftwerk

Das Bergson

HR Manager:in mit Fokus Recruiting und Personaladministration (m/w/d) 

Lust, auf ein spektakuläres Ambiente im neuen Place to be für Kunst, Kultur, Konzerte, Kulinarik und Events? Auf Wertschätzung, Herzlichkeit und gute Vibes? Dann komm‘ in unser junges, dynamisches Team und gestalte die Geschichte unseres Bergson Kunstkraftwerk mit!Seit April 2024 heißen wir auf 20.000 qm unsere Gäste im Bergson Kunstkraftwerk in München Aubing willkommen und erwecken bei ihnen Begeisterung. Von dem außerordentlich vielfältigen Kulturangebot, das Konzerte aller Musikrichtungen (von Klassik bis Techno), Partys, Familienvorstellungen, Talkformate, Vorträge u.v.m. umfasst. Von der bildenden Kunst, die wir auf außergewöhnlich viel Fläche ausstellen. Von der Qualität und modernen Speisenvielfalt, mit der unsere Gastronomie-Outlets (Restaurant, Bar, Tagesbar, Biergarten, Außenterrasse und bald auch Live-Club) jeden Geschmack treffen. Und von dem Flair, das das Bergson als exklusiv buchbarer Veranstaltungsort für private und Corporate Events mit seinem hyperflexiblen Raumkonzept, seiner hochmodernen Technikausstattung und architektonischen Schönheit ausstrahlt.Damit wir möglichst individuell auf unsere Gäste, Kund:innen und Besucher:innen eingehen und die Vertriebsaktivitäten ausbauen können, suchen wir zur Erweiterung unseres Teams für den Bereich Marketing schnellstmöglich in Vollzeit eine:nCRM - Manager:in (m/w/d)für unser spektakuläres Kunst-, Kultur-, Gastronomie- und Event-Highlight in MünchenDeine Aufgaben<ul><li>Die technische und inhaltliche Betreuung unseres CRM-Systems, das als Grundlage für unsere Unternehmensbereiche Kunst, Kultur, Convention &amp; Event, Gastronomie und Akademie (B2C und B2B, perspektivisch auch online) eingesetzt wird</li><li>Die Weiterentwicklung des Datenmanagements mittels CRM-System, bspw. für Feedbackmanagement, Fundraising und für die Vor-Ort-Erfahrung unserer Gäste</li><li>Betreuung komplexer Schnittstellen zwischen diversen Dritt-Systemen und dem CRM, bspw. die Anbindung des BI-Tools unseres Ticketsystems, des CMS-Systems, der hausinternen digitalen Signaletik, dem Eventplanungstool etc.</li><li>Entwicklung, Planung und Optimierung eigenständiger CRM-Projekte entlang der Customer Journey – vor Ort im Bergson und online mit automatisierten und individualisierten Inhalten</li><li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer Vertriebsstrategie und deren Umsetzung, insbesondere im Bereich Ticketvertrieb</li><li>Entwicklung und Visualisierung von Customer Journeys für unterschiedliche Persona / Kund:innensegmente mithilfe von Datenanalysen, Tests und Feedbackmanagement</li></ul>Du bringst bitte mit<ul><li>Einen Bachelor- oder Masterabschluss aus einem Studiengang mit relevantem Schwerpunkt, z. B. BWL, Wirtschaftswissenschaften, Marketing, Vertrieb / Sales, E-Commerce, Kommunikationswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Konsumentenpsychologie, Data Science, Wirtschaftsinformatik oder eine gleichwertige Qualifikation</li><li>Praktische Erfahrungen in der Implementierung, Konfiguration und Optimierung des Einsatzes von CRM-Systemen sowie überzeugende Kenntnisse in der Konzeption, Planung und Umsetzung von Customer Journeys, jeweils gerne aus dem Umfeld eines agilen Kunst- oder Kulturbetriebs bzw. Unternehmens des Eventsektors</li><li>Idealerweise Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit externen Agenturen und Dienstleistern</li><li>Affinität zu SaaS-Systemen, Softwareentwicklung, Datenanalysen sowie Vertriebs- und Marketingaktivitäten</li><li>Genauigkeit, Zuverlässigkeit sowie selbständiges, verantwortungsbewusstes Handeln verbunden mit Kommunikationsgeschick und Teamkompetenz</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie vertrauter Umgang mit den gängigen Microsoft 365 Anwendungen</li></ul>Wir bieten Dir<ul><li>Eine attraktive Vergütung mit Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Einen sehr abwechslungsreichen, spannenden Verantwortungsbereich mit dauerhaft viel Raum für maßgebliche Mitgestaltung</li><li>Die einmalige Chance in Deinem Berufsleben, bei der Neueröffnung eines solch großartigen Kunst-, Kultur-, Kulinarik- und Event-Hotspots aktiv dabei zu sein</li><li>Ein kostenloses Mittag- oder Abendessen, das Deutschland-Ticket für die Nutzung des ÖPNV sowie weitere Arbeitgeber-Benefits</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten, die zu Dir persönlich und Deinen Aufgaben passen</li><li>Eine moderne, schöne Arbeitsumgebung mit hohem Wohlfühlfaktor</li><li>Eine hervorragende technische Ausstattung</li><li>Eine außerordentlich positive Arbeitsatmosphäre, die geprägt ist von herzlicher, lebendiger Aufbruchstimmung sowie gegenseitiger Wertschätzung</li><li>Regelmäßige Teamevents</li><li>Einen sicheren, auf langfristige Zusammenarbeit ausgelegten Arbeitsplatz in einem jungen Unternehmen, das durch ein krisenfestes Unternehmenskonzept, flache Hierarchien, Umsetzungsfreude und eine wirtschaftlich starke, innovationsfreudige Muttergesellschaft <a href="http://www.allguth.de/" target="_blank">ALLGUTH GmbH</a> punktet</li></ul>Möchtest Du uns kennenlernen? Wir Dich auch!Bitte sende Deine Bewerbung per E-Mail an die Bergson GmbH, Anja Mehrwald, <a href="mailto:bewerbung@bergson.com" target="_blank">bewerbung@bergson.com</a>. Bitte gib dabei Deinen möglichen Starttermin und Deinen Gehaltswunsch an.Hast Du vorab Fragen?Dann stelle diese gerne telefonisch unter 089-444433611 oder via Instagram DM <a href="https://www.instagram.com/bergson/" target="_blank">@bergson</a>.Weitere Informationen zum Bergson Kunstkraftwerk in München Aubing erhältst Du unter <a href="http://www.bergson.com/" target="_blank">www.bergson.com</a>.Wir freuen uns auf Dich!Es gelten unsere <a href="https://bergson.com/datenschutz/" target="_blank">Datenschutzhinweise</a>.

CRM - Manager:in (m/w/d)

Der Praxisverbund Radiologie Augsburg Friedberg gehört zu den führenden Zentren der diagnostischen Radiologie, Neuroradiologie und minimal-invasive Therapien mit sieben Standorten in Augsburg, Friedberg und Landsberg. Das mehr als 20-köpfige qualifizierte Ärzteteam deckt mit langjähriger Erfahrung das gesamte Spektrum der Radiologie ab. Eine moderne technische Ausstattung (1,5-Tesla-MRT, 3-Tesla-MRT, Tomosynthese, Computertomographie und 2D-Mammographie) für Bildgebungsverfahren ermöglicht Befunde in höchster Präzision. Unser engagiertes Team von ca. 130 Mitarbeiter/innen sorgt dafür, den Mensch mit seinen Bedürfnissen in den Mittelpunkt zu stellen.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Praxisverbund einen&nbsp;<h2>Personalleiter (m/w/d)</h2>Als Personalleiter (m/w/d) übernehmen Sie die strategische und operative Verantwortung für alle standortübergreifenden HR-Themen. sie entwickeln die Personalstrategie kontinuierlich weiter, modernisieren Strukturen und Prozesse und sind verlässliche Ansprechperson für Geschäftsführung und Mitarbeitende in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen. &nbsp;<h3>Ihre Aufgaben &nbsp;</h3><ul><li>Ganzheitliche Verantwortung für eine professionelle, effiziente und zukunftsorientierte Personalarbeit an allen Standorten mit rund 130 Beschäftigten</li><li>Steuerung sämtlicher Personalprozesse - von Recruiting und Onboarding, bis hin zu Personalbetreuung und Personalentwicklung</li><li>Umsetzung und Begleitung personalwirtschaftlicher Maßnahmen (Einstellungen, arbeitsrechtliche Schritte, Trennungen)</li><li>Planung und Überwachung des Personalbudgets und der Personalkosten</li><li>Erstellung, Analyse und Ausarbeitung von personalrelevanten Kennzahlen, sowie die Optimierung der Personalbedarfsplanung</li><li>Administrative Unterstützung</li></ul><h3> Ihr Profil &nbsp;</h3><ul><li>Betriebswirtschaftliches Studium oder gleichwertige Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal</li><li>Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohe Eigeninitiative und eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Freude an der Arbeit mit Menschen und Interesse an modernen, praxisnahen HR-Prozessen</li></ul><h3> Wir bieten Ihnen &nbsp;</h3><ul><li>eine vielfältige Aufgabe in einem wachstumsorientierten Unternehmen mit hoher Entfaltungsmöglichkeit</li><li>moderne und von Wertschätzung geprägte Arbeitskultur</li><li>eine aufgabenbezogene, leistungsgerechte Vergütung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Caterina Fiedler Personal Hermanstr. 15 86150 Augsburg&nbsp; <a href="mailto:personal@radiologie-augsburg.de" target="_blank">personal@radiologie-augsburg.de</a> &nbsp;

Radiologie Augsburg Friedberg ÜBAG

Personalleiter (m/w/d)

Neugierig auf eine neue Herausforderung und eine spannende Aufgabe?Für unseren Standort Kirchheim suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter im Ersatzteillager (m/w/d)Firma: EDER GmbH Abteilung: Kommunalmaschinen Standort:&nbsp;85551 Kirchheim b. München Beginn: Ab sofort Vertragsart: VollzeitÜber uns:Starten Sie Ihre Karriere bei der EDER GmbH, einem Traditionsunternehmen seit 1487, spezialisiert in über 15 Fachbereichen, mit über 900 Mitarbeiter. Als Innovationsführer in Landwirtschaft, Baugewerbe und Industrie bieten wir spannende Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft! Speziell die EDER GmbH Kommunalmaschinen zählt mit den Spitzenprodukten TORO und ISEKI im süddeutschen Raum zu den erfolgreichsten Kommunalmaschinen-Unternehmen. Dienstleister im kommunalen Bereich, Städte und Gemeinden, Facility-Managements, Landschaftsbauer, Golf- und Sportanlagenbetreiber schätzen unseren Service.Ihr Profil:<ul><li>erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung</li><li>eine einschlägige Berufserfahrung im Vertrieb von Ersatzteilen, Lager, Lagerhaltung ist wünschenswert</li><li>idealerweise bringen Sie Kenntnisse in ERP sowie fundiertes technische Verständnis mit</li><li>Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Sozialkompetenz</li><li>Strukturierte, eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise</li><li>vorausschauend, Kundenorientiert und Teamfähig</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Verkauf von Ersatzteilen und Zubehör</li><li>Bestellung von Ersatzteilen</li><li>Kundenbetreuung (vor Ort, sowie am Telefon)</li><li>Ermittlung von Ersatzteilen mit elektronischen Teilekatalogen</li><li>Erstellen von Rechnungen, Gutschriften und Lieferscheinen</li><li>Bearbeitung von Reklamationen</li><li>Ersatzteilversorgung unserer Werkstatt</li><li>Verwaltung der Ersatzteile und Bestandsüberwachung</li></ul>Unser Angebot:<ul><li>Attraktives Gehalt</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Volle 30 Urlaubstage</li><li>Regelmäßige Feedbackgespräche</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Job-Bike</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Team-Events</li><li>Vieles mehr!</li></ul>Sind Sie interessiert, gemeinsam an unserem weiteren Erfolg zu arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihren Anruf oder Sie senden uns gleich Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen. &nbsp;

Eder GmbH

MEINE KARRIERE BEI EDER - AUSBILDUNGSFILM 2019

EDER PROFITECHNIK - Imagefilm Landtechnik, Kommunal, Stapler, Baumaschinen

Mitarbeiter im Ersatzteillager (m/w/d) in Kirchheim bei München

Der TSV München von 1860 blickt mit Stolz auf eine über 160-jährige Geschichte zurück. Emotionale Momente, sportliche Höchstleistungen, bewegende Siege aber auch erfahrungsreiche Niederlagen, Teamgeist und das füreinander Einstehen prägen unseren Weg in den letzten Jahrzehnten. Wir wollen jederzeit unsere Tradition in einer modernen Zeit fortsetzen und allen ein leidenschaftliches Löwenerlebnis bieten. Unterstütze uns dabei!Der TSV München von 1860 GmbH &amp; Co KGaA sucht zum nächstmöglichen Termin Unterstützung im Bereich Marketing.. Deine Aufgaben: &nbsp;Eigenverantwortliches und positives, strukturiertes Auftreten &amp; ArbeitenSicherer Umgang mit den MS-Office Programmen, Kenntnisse in den gängigen Adobe Bildbearbeitungsprogrammen (Photoshop/ InDesign/ Illustrator)Konzeption und Planung von vereinsübergreifenden Marketingstrategien zur Aktivierung der jungen Zielgruppe (Gen Z&amp;Alpha)Durchführung von zielgruppenspezifischen Marketingstrategien (Kommunikationskampagnen, Events, Aktivierung, Kooperationen an Spieltagen der Löwen)Kontinuierliches Monitoring und Auswertung der Marketingstrategien auf relevante KPIs für Partner des TSV 1860 MünchenMarktforschungsanalysen zur Gewinnung zielgruppenrelevanter ErkenntnisseEntwicklung und Umsetzung maßgeschneiderter Vermarktungskonzepte für GenZ, Gen Alpha &amp; YEigenverantwortliche Übernahme von Projekten wie der Löwen-Legendenmannschaft Deine Qualifikation: &nbsp;Bachelorstudium ab dem 4. Semester in Sportmanagement, Marketing, Kommunikation, BWL oder einem verwandten StudienfachImmatrikulation in einem relevanten Masterstudiengang mit dem Schwerpunkt Marketing oder vergleichbarer QualifikationenErste praktische Erfahrungen im Bereich Marketing, idealerweise durch Praktika oder WerkstudententätigkeitenBegeisterung für den Fußball und Verständnis für die Bedürfnisse und Interessen der jungen ZielgruppeKreativität, Innovationsgeist und die Fähigkeit, neue Ideen in überzeugende Marketingkonzepte umzusetzenAusgeprägter Teamgeist und die Bereitschaft zur Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld des TSV 1860 MünchenAnalytische Denkweise und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu erfassen und daraus Handlungsempfehlungen abzuleitenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftFührerschein Klasse B Wir bieten Dir: &nbsp;eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeitein aufregendes und vielfältiges Arbeitsumfeldeinen Blick hinter die Kulissen eines Profifußballclubs Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Laura Pirazzi Leiterin Personal Grünwalder Str. 114 81547 München&nbsp; <a href="mailto:susanne.kagermaier@tsv1860.de" target="_blank">laura.pirazzi@tsv1860.de</a> &nbsp;

TSV München von 1860 GmbH & Co. Kommanditgesellschaft auf Aktien

Pflichtpraktikant (m/w/d) Bereich Marketing

<h1>ÜBER UNS</h1>Die Bäckerei Wiesender wird heute in der vierten Generation von der Besitzerfamilie geführt. Trotz vieler Veränderungen im Laufe der Jahre und dem Übergang in ein neues Jahrtausend ist eines geblieben: Qualität &amp; Frische. Unsere Philosophie ist es, qualitativ hochwertige Backwaren für Sie herzustellen. Eine seit Jahrhunderten gepflegte Tradition und das Beste von Mutter Natur helfen uns bei der täglichen Arbeit in unserer Naturbackstube. Unsere Werte: Ehrlichkeit, Zuverlässigkeit und Freundlichkeit. Bei uns sind Sie nicht nur eine Nummer. Denn egal ob mit oder ohne passender Ausbildung, durch interne regelmäßige Schulungen vermitteln wir Ihnen schnell das nötige Rüstzeug für eine Beschäftigung bei uns. <h1>Ihre Aufgaben</h1>

 Für unsere Filiale in Berglern suchen wir ab sofort motivierte und freundliche Mitarbeiter*innen (m/w/d), die Spaß an einem abwechslungsreichen Job in einem aufgeschlossenen Team haben und gerne direkten Kundenkontakt pflegen.<h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Kompetente und freundliche Beratung unserer Kundschaft</li><li>Verkauf von frischen Backwaren, Snacks und Kaffeespezialitäten</li><li>Eigenverantwortliches Kassieren und Kassenabrechnung</li><li>Ansprechende Präsentation unserer Produkte in der Theke</li><li>Zubereitung von Kaffeespezialitäten an der Maschine</li><li>Kontrolle des Wareneingangs und Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards</li><li>Sicherstellung eines konstant hohen Qualitätsniveaus in der Filiale</li></ul>

 <h1>Ihr Profil</h1>

 <ul><li>Freude am Umgang mit Menschen und eine freundliche, offene Ausstrahlung</li><li>Selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung im Verkauf oder im Lebensmittelhandwerk</li><li>Bereitschaft, im Früh- und Spätdienst sowie an Wochenenden im Rahmen eines Schichtmodells zu arbeiten</li><li>Erste Verkaufserfahrungen sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich</li><li>Lernbereitschaft, Motivation und Offenheit für neue Aufgaben – Quereinsteiger*innen sind herzlich willkommen</li><li>Gute Deutschkenntnisse, um unsere Kundschaft kompetent bedienen zu können</li><li>Teamgeist, denn Sie wissen: Gemeinsam erreicht man mehr</li></ul>

 <h1>Warum wir?</h1>

 <ul><li>Übertarifliche Vergütung mit regelmäßigen Gehaltsanpassungen</li><li>Attraktive Zusatzleistungen, wie z. B.:<ul><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>50 % Personalrabatt auf unser gesamtes Sortiment</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (BAV)</li></ul></li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Individuelle Förderung und Entwicklungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeitenden</li><li>Kostenfreie Parkplätze direkt in der Nähe der Filiale (je nach Standort)</li><li>Ein herzliches, kollegiales Team, in dem das Miteinander zählt</li></ul>

Bäckerei Wiesender GmbH & Co. KG

Verkäufer/in Bäckerei (m/w/d) – Filiale Berglern

<h1>ÜBER UNS</h1>Die Bäckerei Wiesender wird heute in der vierten Generation von der Besitzerfamilie geführt. Trotz vieler Veränderungen im Laufe der Jahre und dem Übergang in ein neues Jahrtausend ist eines geblieben: Qualität &amp; Frische. Unsere Philosophie ist es, qualitativ hochwertige Backwaren für Sie herzustellen. Eine seit Jahrhunderten gepflegte Tradition und das Beste von Mutter Natur helfen uns bei der täglichen Arbeit in unserer Naturbackstube. Unsere Werte: Ehrlichkeit, Zuverlässigkeit und Freundlichkeit. Bei uns sind Sie nicht nur eine Nummer. Denn egal ob mit oder ohne passender Ausbildung, durch interne regelmäßige Schulungen vermitteln wir Ihnen schnell das nötige Rüstzeug für eine Beschäftigung bei uns. <h1>Ihre Aufgaben</h1>

 Wir suchen einen engagierten Bäcker (m/w/d) für unsere Produktion!Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen motivierten Bäcker (m/w/d), der mit Leidenschaft und Sorgfalt zur Herstellung unserer hochwertigen Backwaren beiträgt. Unsere Produktion arbeitet überwiegend in Tagschichten und bietet ein vielfältiges, modernes Arbeitsumfeld.<h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Herstellung verschiedener Teige für unsere vielfältigen und abwechslungsreichen Brotspezialitäten</li><li>Fachgerechte Ofenführung sowie Überwachung und Steuerung des Backprozesses</li><li>Produktion unterschiedlicher Backwaren wie Brezen, Semmeln, tourierte Teige, Kleingebäck und saisonale Produkte</li><li>Bedienung moderner Produktionsanlagen (z. B. Euroline, Brezenanlage u. a.)</li><li>Sicherstellung der Einhaltung unserer betrieblichen Rezepturen und Qualitätsstandards</li><li>Durchführung von Vor- und Nacharbeiten unter Berücksichtigung der geltenden Hygiene- und Sicherheitsvorschriften (HACCP)</li><li>Unterstützung bei der Einarbeitung und Ausbildung neuer Mitarbeitender</li></ul>

 <h1>Ihr Profil</h1>

 <ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Bäcker*in</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Herstellung verschiedener Teig- und Backwaren</li><li>Eigenverantwortliche, selbstständige sowie strukturierte und zielstrebige Arbeitsweise</li><li>Großes Interesse an der Herstellung frischer, qualitativ hochwertiger Lebensmittel</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und die Bereitschaft, gemeinsam Großes zu erreichen</li><li>Freundliches Auftreten und eine positive Ausstrahlung</li></ul> 

 <h1>Warum wir?</h1>

 <ul><li>Übertarifliche Bezahlung sowie jährliche Gehaltserhöhungen</li><li>Moderne Arbeitszeitmodelle – überwiegend in Tagschicht</li><li>Attraktive Vergütungsmodelle und diverse Zusatzleistungen, darunter:<ul><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Zuzahlung zur Vermögenswirksamen Leistung (VWL)</li><li>50 % Personalrabatt auf unsere Produkte</li></ul></li><li>Arbeiten in einer modernen Backstube – ohne schweres Heben und mit viel Tageslicht</li><li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen, modernen Unternehmen</li><li>Gezielte Entwicklung und Förderung unserer Mitarbeitenden</li><li>Kostenfreie Parkplätze direkt vor der Tür sowie eine sehr gute Erreichbarkeit mit Stadtbus oder Fahrrad</li><li>Ein Team, in dem das WIR im Vordergrund steht</li></ul>

Bäcker (m/w/d) in VZ

<h1>ÜBER UNS</h1>Die Bäckerei Wiesender wird heute in der vierten Generation von der Besitzerfamilie geführt. Trotz vieler Veränderungen im Laufe der Jahre und dem Übergang in ein neues Jahrtausend ist eines geblieben: Qualität &amp; Frische. Unsere Philosophie ist es, qualitativ hochwertige Backwaren für Sie herzustellen. Eine seit Jahrhunderten gepflegte Tradition und das Beste von Mutter Natur helfen uns bei der täglichen Arbeit in unserer Naturbackstube. Unsere Werte: Ehrlichkeit, Zuverlässigkeit und Freundlichkeit. Bei uns sind Sie nicht nur eine Nummer. Denn egal ob mit oder ohne passender Ausbildung, durch interne regelmäßige Schulungen vermitteln wir Ihnen schnell das nötige Rüstzeug für eine Beschäftigung bei uns. <h1>Ihre Aufgaben</h1>

 Brezendreh-Profi (m/w/d) – FrühschichtAls Teil unseres Backstuben-Teams unterstützen Sie aktiv bei der Herstellung unserer hochwertigen Backwaren. In der Frühschicht arbeiten Sie eng mit unseren Bäckerinnen und Bäckern zusammen und tragen dazu bei, dass unsere Brezen und weiteren Backwaren täglich frisch und in bester Qualität unsere Kundinnen und Kunden erreichen.<h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Drehen und Formen von Brezen nach traditionellen Rezepturen</li><li>Unterstützung bei der Herstellung von Semmeln, Laugengebäck und weiteren Backwaren</li><li>Mithilfe bei saisonalen Spezialitäten wie Krapfen, Lebkuchen und Co.</li><li>Durchführung weiterer unterstützender Tätigkeiten in unserer Bäckerei und Konditorei</li><li>Weitere unterstützende Tätigkeiten in unserer Bäckerei und Konditorei</li></ul>

 <h1>Ihr Profil</h1>

 <ul><li>Feingefühl und Fingerfertigkeit bei der Arbeit mit Teig und Gebäck</li><li>Gutes Auge für Präzision und Details – schließlich isst das Auge mit</li><li>Motivation und Interesse an der Herstellung hochwertiger Backwaren</li><li>Teamfähigkeit und die Überzeugung: Gemeinsam erreicht man mehr</li><li>Begeisterung für frische Lebensmittel und handwerkliche Qualität</li></ul>

 <h1>Warum wir?</h1>

 <ul><li>Übertarifliche Bezahlung sowie jährliche Gehaltserhöhungen</li><li>Moderne Arbeitszeitmodelle – überwiegend in Tagschicht</li><li>Attraktive Vergütungsmodelle und diverse Zusatzleistungen, darunter:<ul><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Zuzahlung zur Vermögenswirksamen Leistung (VWL)</li><li>50 % Personalrabatt auf unsere Produkte</li></ul></li><li>Arbeiten in einer modernen Backstube – ohne schweres Heben und mit viel Tageslicht</li><li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen, modernen Unternehmen</li><li>Gezielte Entwicklung und Förderung unserer Mitarbeitenden</li><li>Kostenfreie Parkplätze direkt vor der Tür sowie eine sehr gute Erreichbarkeit mit Stadtbus oder Fahrrad</li><li>Ein Team, in dem das WIR im Vordergrund steht</li></ul>

Brezendreh-Profi (m/w/d) – Frühschicht

Joki ist ein privater Träger von Kindertageseinrichtungen und Teil der führenden skandinavischen Bildungsgruppe AcadeMedia. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, für unsere Familien im Alltag ein Partner mit einem hohen pädagogischen Anspruch zu sein. Das spielerische Erlernen der englischen Sprache über die Immersionsmethode ist davon ein wichtiger Bestandteil. Unseren Mitarbeiter*innen stehen dazu vielfältige Materialien sowie Weiterbildungen und Raum für persönliche und fachliche Entwicklung zur Verfügung.Für unsere bilinguale <a href="https://www.joki-kinderbetreuung.de/kinderkrippe-und-kindergarten-johanneskirchenbogenhausen/" target="_blank">Kita Joki Johanneskirchen </a>suchen wir<h2>englischsprachige pädagogische Fach- und Ergänzungskräfte (m/w/d)</h2>in Voll- und Teilzeit.In unserer Kita Joki Johanneskirchen werden in fünf Krippengruppen und drei Kindergartengruppen 123 Kinder im Alter von 6 Monaten bis zum Schuleintritt 6 Jahren betreut. Unsere Räume befinden sich im Erdgeschoss und im ersten Obergeschoss eines Büro- und Geschäftskomplexes. Sämtliche Gruppen- und Schlafräume sind zur Gartenseite ausgerichtet, mit Blick auf den dichten Baumbestand, der unser Freigelände von ca. 1000 m²&nbsp;umschließt. In unserem Joki-Erlebniswäldchen können die Kinder verschiedenste Naturerfahrungen machen sich an den unterschiedlichsten Spielgeräten ausprobieren. Unsere Kita ist nur wenige Autominuten vom Föhringer Ring, Arabellapark und der Effnerstraße entfernt. Die S8 Haltestelle Johanneskirchen sowie die Buslinien 50 und 154 befinden sich in unmittelbarer Nähe.Freu Dich auf:<ul><li>eine unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub sowie Regenerationstage</li><li>Bezahlung in Anlehnung an den TVöD inkl. “SuE-Zulage”, Jahressonderzahlung, München- und Arbeitsmarktzulage, Fahrtkostenzuschuss</li><li>Gesundheitsförderung durch eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge und eine Shopping-Card mit einem Monatsguthaben von 50 €</li><li>Willkommensprogramm für Neu-Münchner*innen</li><li>regelmäßige Fortbildungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten am AcadeMedia Campus</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten in unserem Führungskräftenachwuchsprogramm</li><li>enge Begleitung und pädagogisches Qualitätsmanagement durch unser Fachberatungsteam</li></ul>Das bringst Du mit:<ul><li>Deine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher*in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation (z.B. Bachelor of Early Childhood Education, Social Work oder Psychology)</li><li>muttersprachliche Englischkenntnisse (C1/C2-Niveau) und Interesse an der bilingualen Arbeit mit der Immersionsmethode</li><li>Deutschkenntnisse (B1/B2-Niveau)</li></ul>Als gelebte Bilingualität streben wir bei Joki die Arbeit mit zwei deutsch- und einer englisch muttersprachlichen Fachkraft pro Gruppe an, die im Alltag durchgehend mit den Kindern in ihrer Sprache kommunizieren. Als Sprachvorbilder vermitteln unsere Pädagog*innen die Freude an Kommunikation und sprachlicher Vielfalt und fördern das Interesse an fremden Kulturen. Die Umsetzung unseres hohen pädagogischen Anspruchs gelingt uns durch unseren sehr guten Betreuungsschlüssel und hochqualifizierte fachliche Beratung und Begleitung. Mit frisch gekochtem Essen direkt aus unseren Kita-Küchen sorgen wir für eine ausgewogene, leckere und gesunde Ernährung und fördern bei den Mahlzeiten gesundheitsbewusstes Verhalten.Bei Joki kannst Du was bewegen! Komm ins Team und gestalte Dein Arbeitsumfeld aktiv mit.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen an die Kita-Leitung Anne-Charlotte Dumke-Pasquè:<a href="mailto:jobs-johanneskirchen@joki-kinderbetreuung.de" target="_blank">jobs-johanneskirchen@joki-kinderbetreuung.de</a>

Joki Kinderbetreuung

Englischsprachige pädagogische Fach- und Ergänzungskräfte (m/w/d) Johanneskirchen

Du liebst es, Prozesse zu optimieren und den Überblick zu behalten? Als&nbsp;Process Manager&nbsp;bei Bergzeit bist du der Dreh- und Angelpunkt für unsere Einkaufsprozesse. Dein Fokus liegt auf dem&nbsp;Purchase-to-Pay-Prozess&nbsp;– du analysierst, machst transparent und entwickelst Soll-Prozesse, die unser Buying-Team effizienter machen.
&nbsp;
Dabei arbeitest du&nbsp;schnittstellenübergreifend mit verschiedenen Bereichen zusammen und hast ein tiefes Verständnis für die gesamte Prozesskette – vom Einkauf bis zur Warenverfügbarkeit.
&nbsp;
Im nächsten Jahr wartet eine spannende Herausforderung auf dich: Das&nbsp;ERP-Update in Microsoft Dynamics NAV. Du begleitest den Rollout und stellst sicher, dass alles reibungslos läuft. Außerdem treibst du die&nbsp;EDI-Weiterentwicklung voran und bringst sie zu unseren Lieferanten.
So sieht Dein Aufgabengebiet aus:
<ul>
<li>Du übernimmst die Verantwortung für den gesamten&nbsp;PTP-Prozess: von der Analyse über die Optimierung bis hin zum Soll-Prozess-Design</li>
<li>Du entwickelst gemeinsam mit relevanten Stakeholdern die Einkaufsprozesse weiter und bringst neue Ideen ein</li>
<li>Du sorgst dafür, dass Struktur und Logik unserer Stammdaten im Einklang mit unseren Business-Zielen stehen</li>
<li>Du optimierst das Optimierung von Stammdaten</li>
<li>Du analysierst SLA’s und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab</li>
<li>Als&nbsp;NAV Key User Buying&nbsp;betreust und entwickelst du das System kontinuierlich weiter</li>
<li>Du treibst Automatisierungen voran (z. B. im Open to Buy &amp; Nachorderprozess)</li>
<li>Du schaffst Transparenz bei unseren Lieferanten, indem du den Überblick über georderte und zugesagte Wareneingänge sicherstellst</li>
</ul>

Das bringst Du mit:
<ul>
<li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Handelsfachwirt, ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li>Du bringst mehrjährige Erfahrung im Einkauf mit und kennst dich mit PTP-Prozessen aus</li>
<li>&nbsp;Du denkst analytisch und hast ein gutes Verständnis für Prozesse</li>
<li>Du verfügst über Kenntnisse in ERP-Systemen - idealerweise Microsoft Dynamics NAV oder Dynamics 365 Business Central</li>
<li>Du bist kommunikationsstark und ein echter Teamplayer</li>
<li>Du bringst Know-how in&nbsp;EDI-Standards&nbsp;und deren Anbindungen mit</li>
<li>Du verfügst über eine Hands-on-Mentalität und hast Lust, Dinge voranzubringen</li>
<li>Du sprichst und schreibst verhandlungssicheres Deutsch und Englisch.</li>
</ul>

Das erwartet Dich bei Bergzeit:
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<li>#mehrbergzeit: Mit unserem Flexi-Prinzip kannst Du Deinen Arbeitsalltag durch unser hybrides Arbeitsmodell noch flexibler gestalten</li>
<li>#mehrsport: Du kannst bei uns mit Yoga, Rad- oder Klettertreffs mehr Sport in Dein Leben bringen. Nutze gerne unser Jobrad Leasing Programm und unseren Well-Pass Zuschuss</li>
<li>#mehrvorteile: Alle Bergzeit Mitarbeiter profitieren von Vergünstigungen im Bergzeit Shop</li>
<li>#mehrkreativität:&nbsp;Wir bieten Dir eine moderne Arbeitswelt in einer agilen Organisation</li>
<li>#mehrgenuss: Wir bieten Dir jeden Tag frischgekochte Mahlzeiten in unserer zertifizierten Bio-Kantine</li>
<li>#mehrperspektiven: In der Einarbeitung wirst Du durch einen Buddy begleitet ebenso bieten wir individuelle Weiterbildungsangebote</li>
<li>#mehrhund: Bei uns ist auch Dein treuer Vierbeiner herzlich willkommen</li>
<li>#mehrerholung: Neben dem regulären Jahresurlaub von 30 Tagen kannst Dir zusätzlich bis zu vier Wochen unbezahlten Urlaub für eine längere Auszeit nehmen. Und dies alle zwei Jahre.</li>
<li>#mehrworkation: Bei uns kannst Du bis zu vier Wochen im Jahr an den schönsten Orten innerhalb der EU arbeiten</li>
<li>#mehrvorsorge: Wir denken in die Zukunft und bieten Dir eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>#mehrgesundheit:&nbsp;Zur Aufrechterhaltung der mentalen Gesundheit bieten wir kostenfreie, externe Sitzungen zur Vorsorge oder für persönliche Notfälle</li>
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Deine Bettina

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