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Crew-Mitglieder gesucht
Schiffbau voller Leidenschaft, hochspezialisierte Marineschiffe, Innovation und Teamwork: Dafür steht die NVL. Wir sind eine privat geführte, unabhängige Werftengruppe mit vier renommierten Werftstandorten in Norddeutschland und internationalen Standorten mit mehr als 1.700 hochqualifizierten Mitarbeitenden. Unseren Kunden bieten wir maßgeschneiderte, intelligente und kosteneffiziente Schiffbaulösungen sowie umfangreiche Services und unterstützen damit die Einsatzbereitschaft der Deutschen Marine und von Navies weltweit. Kommen Sie an Bord!
Für den Standort Bremen (Lemwerder) oder Hamburg suchen wir einen:
Konfigurationsmanager (m/w/d) im Marineschiffbau
Ihr Posten in unserer Crew
<ul type="disc">
<li>Im Bereich der Fertigung von Marineschiffen übernehmen sie das Konfigurationsmanagement gemäß DIN ISO 10007, erstellen Konfigurationsbuchführungsberichte, verwalten Änderungen in der Produktstruktur für die Hardware und Software, strukturieren relevante Daten und halten diese stets aktuell.</li>
<li>Für die fristgerechte Verwaltung und Prüfung von Konfigurations-Liefergegenständen unserer Lieferanten und Unterauftragnehmer sind Sie die verantwortliche Person, stellen deren Qualität sicher und fungieren als Kooperationspartner insbesondere bei Rückfragen oder Änderungen.</li>
<li>Ebenfalls gehört die enge Zusammenarbeit im Projektteam mit den Koordinator:innen aus dem Bereich Integrated Logistics Support (ILS) zu Ihrem Aufgabengebiet sowie die Funktion als Schnittstelle für die Marineprojekte. Interne Fachbereiche z. B. Konstruktion, Fertigung oder Änderungsmanagement beraten Sie dabei in fachlichen Fragestellungen und finden nachhaltige Standardlösungen.</li>
<li>Sie vertreten die Interessen des Konfigurations- und Obsoleszenzmanagements in ausgewählten NVL-weiten Workshops und Projekten. Sie pflegen dafür einen kontinuierlichen Austausch mit Stakeholdern, holen aktiv Feedback ein und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur strategischen Weiterentwicklung des Fachbereichs.</li>
<li>Im Rahmen des Konfigurationsmanagements unterstützen Sie bei der Entwicklung, Harmonisierung und Implementierung von bereichsübergreifenden Prozessen und Standards, setzen auf transparentes Wissensmanagement und behalten dabei stets das große Ganze im Blick.</li>
</ul>
Das haben Sie im Gepäck
<ul type="disc">
<li>Abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Schiffsbetriebstechnik, Wirtschaftsingenieur); alternativ eine einschlägige Ausbildung mit zwei bis fünf Jahren Berufserfahrung in einer ähnlichen Position</li>
<li>Idealerweise Erfahrung im Bereich Konfigurationsmanagement sowie in der Koordination von Lieferleistungen</li>
<li>Neugierde und Offenheit, sich neue Fähigkeiten eigenständig anzueignen</li>
<li>Ein lösungsorientierter Teamgeist, eine hohe Auffassungsgabe und proaktive Arbeitsweise</li>
<li>Versierter Umgang mit MS Office (Excel, Word, Outlook) sowie fließende Deutschkenntnisse</li>
<li>Interesse an der Arbeit mit Datenbank- und Appentwicklung (z.B. Apex)</li>
<li>Erfahrungen im Bereich Integrated Logistics Support (ILS) / Herstellung der Versorgungsreife (HVR) wünschenswert</li>
<li>Erfahrungen im Umgang mit Wissensmanagement (z. B. Confluence) sowie zur Projekt- und Aufgabensteuerung (z. B. Jira) wünschenswert</li>
<li>Reisebereitschaft zu NVL Standorten (ca. 10 %)</li>
</ul>
Das bieten wir Ihnen
<ul>
<li>35-Stunden-Woche</li>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Sportangebote</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Willkommensveranstaltung</li>
<li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Deutschlandticket für 33 EUR</li>
<li>Firmenevents</li>
<li>Mitarbeiterangebote</li>
<li>Kostenloses Parken</li>
<li>Mobiles Arbeiten</li>
<li>Betriebliche Mitarbeiterberatung</li>
<li>Jobrad</li>
<li>Flexible Arbeitsmodelle&nbsp;</li>
</ul>
Wir bei der NVL setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Anker­möglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.
Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen?
Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen.
Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an NVL B.V. &amp; Co. KG Personalabteilung Julia Kronhardt Tel.: +49 421 6604 5776 E-Mail: <a href="mailto:Karriere@nvl.de" target="_blank">Karriere@nvl.de</a>
<a href="https://jobportal.nvl.de/defence/viewAusschreibung/2025-032.html" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>
Hinweis für Personaldienstleister und Personalvermittlungen
Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass die unaufgeforderte Übersendung von Kandidatenprofilen durch Personaldienst­leister oder Personalvermittlungen ohne vorherige schriftliche Beauftragung durch unsere Personalabteilung keine Grund­lage für einen Honoraranspruch darstellt. Ein konkludenter Vertrag oder ein Vergütungsanspruch – etwa durch Sichtung, Speicherung oder Verarbeitung der Unterlagen – wird hierdurch nicht begründet, selbst wenn es zu einem späteren Zeitpunkt zu einem Beschäftigungsverhältnis kommen sollte.
Sollten Sie Interesse an einer Zusammenarbeit haben, wenden Sie sich bitte vorab mit einem konkreten Vorschlag an unsere Personalabteilung. Um eine einheitliche und effiziente Bearbeitung sicherzustellen, senden Sie sämtliche Anfragen bitte ausschließlich an folgende zentrale E-Mail-Adresse: <a href="mailto:karriere@nvl.de" target="_blank">karriere@nvl.de</a>.
Eine Zusammenarbeit erfolgt ausschließlich auf Grundlage einer individuellen schriftlichen Vereinbarung.
Vielen Dank für Ihr Verständnis.

Konfigurationsmanager (m/w/d) im Marineschiffbau

Arbeiten mit Wissen und Gewissen: Bei uns geht das! Wir bieten Ihnen mit guten Arbeitsbedingungen, reizvollen Karriereperspektiven und einer fairen Bezahlung den richtigen Rahmen, in dem Sie langfristig ihr Bestes geben können. Getragen von einem starken Teamgeist und motiviert von der Tatsache, dass Sie bei den Johannitern wirklich etwas bewirken können. Miteinander, füreinander.Heilpädagogische Fachkraft (w/m/d)&nbsp;für unsere Kita Abenteuerland in Wunstorf&nbsp;&nbsp;unbefristet und in VollzeitWas wir bieten:<ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit</li><li>Rabatte in regionalen Sportstudios</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li><li>Freistellung bei verschiedenen Anlässen</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche &nbsp;</li></ul>Was Sie tun:<ul><li>Erziehung, Bildung und Begleitung der Kinder&nbsp;</li><li>Vorbereitung und Durchführung pädagogischer Aktivitäten und Projekte</li><li>Mitwirkung bei der kindergerechten und integrativen Ausgestaltung der Gesamteinrichtung</li><li>Begleitung bei Bildungskonzepten und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit</li><li>Mitgestaltung von Elternabenden und Bildungsdokumentationen &nbsp;</li></ul>Was Sie mitbringen:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Heilpädagogische Fachkraft (m/w/d) oder Erzieher (m/w/d) inkl. integrativer Zusatzausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Spaß an der Arbeit mit Kindern und immer ein offenes Ohr für ihre Bedürfnisse</li><li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Reflektionsfähigkeit, Kreativität, Einfühlungsvermögen und Zuverlässigkeit</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten sowie pädagogisches Geschick</li><li>Kommunikative und soziale Kompetenz</li></ul> KLINGT INTERESSANT?&nbsp; &nbsp;Dann bewerben Sie sich jetzt!Wir freuen uns, Sie als Teil der Johanniterfamilie begrüßen zu dürfen. Ansprechpartner für Bewerbung: Sandra Stegemann 05031 9289777 <a href="mailto:jobs.hannover@johanniter.de" target="_blank">jobs.hannover@johanniter.de</a> &nbsp;

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. RV Niedersachsen Mitte

Heilpädagogische Fachkraft (w/m/d) - Kita Abenteuerland

Crew-Mitglieder gesucht
Schiffbau voller Leidenschaft, hochspezialisierte Marineschiffe, Innovation und Teamwork: Dafür steht die NVL. Wir sind eine privat geführte, unabhängige Werftengruppe mit vier renommierten Werftstandorten in Norddeutschland und internationalen Standorten mit mehr als 1.700 hochqualifizierten Mitarbeitenden. Unseren Kunden bieten wir maßgeschneiderte, intelligente und kosteneffiziente Schiffbaulösungen sowie umfangreiche Services und unterstützen damit die Einsatzbereitschaft der Deutschen Marine und von Navies weltweit. Kommen Sie an Bord!
Für unseren Standort in Bremen (Lemwerder) oder Hamburg suchen wir
Informationssicherheitsmanager (m/w/d)
Ihr Posten in unserer Crew
<ul>
<li>Mit Ihrem Know-how unterstützen Sie den Informationssicherheitsbeauftragten der NVL Gruppe bei seiner Aufgabenwahrnehmung und sorgen so gemeinsam für ein abgestimmtes und einheitliches Vorgehen zur Informationssicherheit innerhalb der NVL Gruppe.</li>
<li>Als Informationssicherheitsmanager verantworten Sie das Thema Informationssicherheit für Ihren Standort, sind Sie Ansprechpartner für alle Belange der Informationssicherheit und führen eigenverantwortlich Schulungen der Mitarbeiter des Standortes im Rahmen von Security Awareness Maßnahmen durch.</li>
<li>Dazu holen Sie neben den regulatorischen Anforderungen auch die Sicherheitsanforderungen unserer nationalen und internationalen Kunden ab und erstellen in Abstimmung mit dem Informationssicherheitsbeauftragten notwendige Sicherheitskonzepte für die Systemlandschaft der NVL.</li>
<li>Als kompetente Ansprechperson und verantwortlich für die Informationssicherheit am Standort begleiten Sie die Fachabteilungen bei der Umsetzung der Konzepte.</li>
<li>Zu guter Letzt führen Sie Reviews und Audits im Themenfeld Informationssicherheit zur Überprüfung des aktuellen Sicherheitsniveaus in Ihrem Zuständigkeitsbereich durch.</li>
</ul>
Das haben Sie im Gepäck
<ul>
<li>Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich der Informationssicherheit sowie im Risikomanagement, insbesondere im Zusammengang mit dem BSI Grundschutz und der ISO 27001</li>
<li>Bereitschaft, sich in neue Gebiete einzuarbeiten und Entwicklungen in der Informationssicherheit zu verfolgen</li>
<li>Bereitschaft zur Aus- und Fortbildung, um erforderliche Fachkenntnisse für die Erledigung der Aufgaben zu erlangen und zu erhalten</li>
<li>Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch für die mündliche und schriftliche Kommunikation mit unseren nationalen und internationalen Kunden&nbsp;</li>
<li>Souveräne, durchsetzungs- und organisationsstarke Persönlichkeit, die – wenn notwendig – die Initiative ergreift, Verantwortung übernimmt und sicher gegenüber internen und externen Kunden auftritt</li>
<li>Erfahrungen bei der Durchführung von Schulungen, auch im Hybriden Umfeld</li>
<li>Kooperations- und Teamfähigkeit</li>
</ul>
Das bieten wir Ihnen
<ul>
<li>35-Stunden-Woche</li>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Sportangebote</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Willkommensveranstaltung</li>
<li>Deutschlandticket für 33 EUR</li>
<li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Firmenevents</li>
<li>Mitarbeiterangebote</li>
<li>Kostenloses Parken</li>
<li>Mobiles Arbeiten</li>
<li>Betriebliche Mitarbeiterberatung</li>
<li>Jobrad</li>
<li>Flexible Arbeitsmodelle&nbsp;</li>
</ul>
Wir bei der NVL setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Anker­möglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.
Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen?
Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen.
Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an NVL B.V. &amp; Co. KG Personalabteilung Kim Scholte Tel.:&nbsp;+49 421 6604 1632 E-Mail: <a href="mailto:Karriere@nvl.de" target="_blank">Karriere@nvl.de</a>
<a href="https://jobportal.nvl.de/defence/viewAusschreibung/2025-327.html" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>
Hinweis für Personaldienstleister und Personalvermittlungen
Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass die unaufgeforderte Übersendung von Kandidatenprofilen durch Personaldienst­leister oder Personalvermittlungen ohne vorherige schriftliche Beauftragung durch unsere Personalabteilung keine Grund­lage für einen Honoraranspruch darstellt. Ein konkludenter Vertrag oder ein Vergütungsanspruch – etwa durch Sichtung, Speicherung oder Verarbeitung der Unterlagen – wird hierdurch nicht begründet, selbst wenn es zu einem späteren Zeitpunkt zu einem Beschäftigungsverhältnis kommen sollte.
Sollten Sie Interesse an einer Zusammenarbeit haben, wenden Sie sich bitte vorab mit einem konkreten Vorschlag an unsere Personalabteilung. Um eine einheitliche und effiziente Bearbeitung sicherzustellen, senden Sie sämtliche Anfragen bitte ausschließlich an folgende zentrale E-Mail-Adresse: <a href="mailto:karriere@nvl.de" target="_blank">karriere@nvl.de</a>.
Eine Zusammenarbeit erfolgt ausschließlich auf Grundlage einer individuellen schriftlichen Vereinbarung.
Vielen Dank für Ihr Verständnis.

Informationssicherheitsmanager (m/w/d)

IntroductionÜber TURBO-TECHNIKDas 1967 in Wilhelmshaven gegründete Familienunternehmen Turbo-Technik entstand als Schiffsreparaturbetrieb für Reise- und Hafenreparaturen von Seeschiffen und ist heute spezialisiert auf die Reparatur von Handelsschiffen, von der weltweiten Reise- und Hafenreparatur bis hin zu Umbauten, After-Sales-Services für große Schiffsausrüstungen sowie die Ersatzteilversorgung. Zusätzlich führen wir Reparaturen und Wartungen von Marineschiffen als auch technische Aufrüstungen und Modernisierungen von Schiffen aller Art weltweit durch. Ein weiteres starkes Marktsegment von Turbo-Technik ist der Service, die Instandsetzung und der Bau von Industrie-, Petrochemie- und regenerativen Energieanlagen. Im Bereich der Industrie bieten wir darüber hinaus Ingenieursdienstleistungen, die Konstruktion von Modulen sowie Stahlbau und Lohnfertigung an.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort Elektroniker (m⁠/⁠w⁠/⁠d).Als Familienunternehmen bieten wir Auszubildenden, Studierenden und Absolvierenden sowie erfahrenen Fach- und Führungskräften spannende Aufgaben und Herausforderungen. Wir fordern, fördern und erkennen Leistung an. Als Team unterstützen wir uns gegenseitig für den Erfolg aller und sind eine „hands-on“-Familie. Wir stehen für flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.Zusätzlich zu unserem Hauptsitz mit unseren Werkstätten in Wilhelmshaven, Deutschland betreiben wir weitere Niederlassungen &nbsp;in Rostock und Hamburg.Ihre Aufgaben<ul>
<li>Reparaturen im gesamten E-Bereich, sowie Instandhaltungsarbeiten an elektrischen Maschinen und Schaltanlagen</li>
<li>Prüfung von firmeneigenen elektrischen Werkzeugen, Geräten und Maschinen</li>
<li>Elektrische Vorarbeiten bei Installationen und Umbauten auf zivilen Schiffen und Schiffen der deutschen Marine</li>
<li>Elektrische Installation von eingebauten Systemen auf Schiffen Kabeltrassenbau sowie Kabelverlegung auf Schiffen</li>
<li>Elektrotechnische Reparatur- und Wartungsarbeiten an maritimen Navigations- und Informationstechniksystemen auf Schiffen</li>
<li>Elektronische Installation von Brandmeldeanlagen auf Schiffen</li>
</ul>Ihr Profil<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung der Fachrichtung Mechatronik, Elektronik, Elektrotechnik, Elektrik oder erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Elektrofachkraft</li>
<li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit</li>
</ul>Wir bieten<ul>
<li>Eine abwechslungsreiche Position mit interessanten Projekten</li>
<li>Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektrobranche (inkl. entsprechender Zusatzleistungen nach Bundesmontagetarifvertrag sowie weitere Zusatzzahlungen u.a. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)</li>
<li>Gutes Arbeitsklima</li>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden und zukunftsgerichteten Unternehmen</li>
<li>35 h/Woche, mit der Möglichkeit zur Mehrarbeit</li>
</ul>ContactChallenge accepted?Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen.Bitte nutzen Sie hierzu den nachfolgenden Button "jetzt Bewerben". Vielen Dank!KontaktTurbo-Technik GmbH &amp; Co. KGHannoversche Str. 11 26384 WilhelmshavenE-Mail: <a href="mailto:personal@turbotechnik.com" target="_blank">personal@turbotechnik.com</a>turbotechnik.com

Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie alsAusbilder (m/w/d) Straßenbau für unser Berufsbildungs- und TechnologieZentrum (BTZ Osnabrück).Ihre Aufgaben<ul>
<li>Übernahme von praktischer und theoretischer 
Lehrtätigkeit in der überbetrieblichen Lehrlingsunterweisung sowie im 
Bereich der Erwachsenenbildung</li>
<li>Motivation der Teilnehmenden sowie deren Vorbereitung auf die jeweilige Prüfung</li><li>Vermittlung von Fachkompetenzen und Schlüsselqualifikationen</li>
<li>Erstellung von Lehr- und Lernmaterialien sowie von Präsentationen, Dokumentationen und Analysen</li><li>Weiterentwicklung der Lehrgangsveranstaltungen, insbesondere bezüglich digitaler Lehr- und Lernkonzepte</li>
</ul>Ihr Profil<ul><li>abgeschlossene Meisterprüfung im Straßenbauerhandwerk oder Geprüfter Polier Tiefbau (m/w/d)</li><li>Alternativ:
 abgeschlossene Berufsausbildung im Straßenbauer-Handwerk mit der 
Bereitschaft zur Fortbildung zum Straßenbauermeister (m/w/d)</li><li>Kreativität und Leidenschaft für das eigene Handwerk</li><li>Sozialkompetenz und kundenorientiertes Verhalten</li><li>Sensibilität sowie Erfahrung im Umgang mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen</li>
<li>ausgeprägte Teamfähigkeit</li>
</ul>Diese Stelle ist 
unbefristet und in Entgeltgruppe 9a TV-L eingruppiert. Die wöchentliche 
Arbeitszeit beträgt 39,8 Stunden pro Woche (Vollzeit, 100 % der 
tarifvertraglichen Arbeitszeit). Sie erwartet ein zeitgemäßes, modernes 
Arbeitsumfeld mit weiteren attraktiven Rahmenbedingungen. Darüber hinaus
 bieten wir:<ul><li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen (VL-Zulage)</li>
<li>Vergünstigungen bei Kfz-Versicherungen</li>
<li>Leasing-Bike über mein-dienstrad.de</li>
<li>Rabatte auf Veranstaltungen, Erlebnisse, Gastronomie und Online-Shopping über benefits.me</li>
<li>einen steuerfreien monatlichen Sachbezug mit der Edenred-City-Karte (im Wert von 45,- EUR pro Monat)</li><li>eine steuerfreie Erholungsbeihilfe (156,- EUR im Jahr)</li><li>Jahressonderzahlung im November</li>
<li>kostenlose Parkplätze</li>
<li>Arbeitstage von montags bis freitags, keine Wochenendarbeit</li>
<li>gemeinsame Mitarbeiterevents</li>
<li>bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester sowie viele weitere Benefits</li>
</ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt und möchten Sie ein Teil unserer
 großen "Handwerkerfamilie" werden? Dann senden Sie uns bitte Ihre 
aussagekräftige Bewerbung bis zum&nbsp;31. Oktober 2025&nbsp;als Online-Bewerbung über das Bewerberportal zu. 
 Für weitere Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an Udo
 Sterthaus, Fachbereichsleiter Personal, Telefonnummer 0541 6929-344 
oder per E-Mail an: <a href="mailto:u.sterthaus@hwk-osnabrueck.de" target="_blank">u.sterthaus@hwk-osnabrueck.de</a>. Weitere Informationen finden Sie unter 
 <a href="http://www.hwk-osnabrueck.de/karriere-stellenangebote" target="_blank">www.hwk-osnabrueck.de/karriere-stellenangebote</a>

Ausbilder/Lehrwerkmeister Straßenbau (m/w/d)

Die Unternehmensgruppe Axians in Deutschland ist Teil des globalen Markennetzwerks für ICT-Lösungen von VINCI Energies. Mit einem ganzheitlichen ICT-Portfolio unterstützt die Gruppe Unternehmen, Kommunen und öffentliche Einrichtungen, Netzbetreiber sowie Service Provider bei der Modernisierung ihrer digitalen Infrastrukturen und Lösungen. In den beiden Bereichen Informationstechnologie (IT) und Telekommunikationsinfrastruktur (TI) stärkt Axians seine Position als zuverlässiger Generalunternehmer für ganzheitliche Digitalisierungslösungen und den zügigen Ausbau von Glasfaser- und Mobilfunkinfrastrukturen, auch im Bereich der Schienen- und Verkehrswege. Dabei sorgen Berater:innen, Entwickler:innen, Techniker:innen und Monteur:innen dafür, das Leben der Menschen zu verbessern - etwa durch Cloud- und Data-Center-Infrastrukturen, Cybersicherheit, Unternehmens- und Breitbandnetze, Digital Workspace Lösungen, Managed Services sowie führende Software für Abfallwirtschaft, Schüttgutindustrie, technischen Service und öffentliche Verwaltung.
2024: 685 Millionen Euro Umsatz // 3225 Mitarbeitende // 65 Standorte
Die Axians magellan GmbH ist spezialisiert auf Cyber Defense, Infrastruktur, Data Analytics, Monitoring &amp; Analyse sowie Cloud- und Data-Center-Lösungen - mit über 30 Jahren Erfahrung. Deutschlandweit entwickeln unsere Expert:innen individuelle Sicherheitsstrategien und unterstützen Unternehmen kontinuierlich von der Analyse bis zum Betrieb. Unser Leistungsspektrum reicht von Cloud- und Data-Center-Lösungen über Monitoring und Managed Services bis hin zu zertifizierter Beratung nach ISO 27001, ISO 14001 und ISO 9001. Das Unternehmen gehört zu Axians, der globalen Marke für ICT-Lösungen von VINCI Energies.
Unser Versprechen »The best of ICT with a human touch« halten wir konsequent und unsere Grundwerte Eigenständigkeit, Verantwortung, Unternehmergeist, Vertrauen und Solidarität sind in unserem Unternehmen fest verwurzelt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position. </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Bereich Firewalls (z.&nbsp;B. Palo Alto oder ähnliche Hersteller) sowie in Proxy, WAF (z.&nbsp;B. F5), Mailsecurity und Netzwerktechnologien (z.&nbsp;B. Aruba, Xtreme, Cisco). Idealerweise hast du bereits weiterführende Erfahrung mit ein bis zwei dieser Hersteller gesammelt. </li> <li> Neue Technologien faszinieren Dich, und du willst keinen Trend verpassen. </li> <li> Herausforderungen unserer Kunden machst du Dir zu eigen - ein dauerhafter Workaround kommt für Dich nicht infrage. </li> <li> Als technikbegeisterte, kundenorientierte und humorvolle Persönlichkeit teilst du Dein Wissen im Team, förderst so den Aufbau von Know-how und sorgst für ein wertschätzendes Miteinander. </li> <li> Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du überwachst die IT-Umgebungen unserer Kunden aus dem gehobenen Mittelstand und Konzernen und sorgst dafür, dass alles rund läuft. </li> <li> Du kümmerst Dich um anspruchsvolle Incidents, Problems und Changes in komplexen IT-Umgebungen - auch in unseren eigenen Datacentern und Plattformen - und findest schnelle, clevere Lösungen. </li> <li> Du bist nah dran an unseren Kunden, verstehst ihre Bedarfe und Technologien, entwickelst individuelle Konzepte und hilfst auch mal mit einem schnellen Workaround weiter. </li> <li> Mit einer sauberen Dokumentation der Incidents und Lösungen stellst du sicher, dass unsere Servicequalität immer top bleibt. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir leben den Teamgedanken - mit viel Gestaltungsfreiraum, kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien, einem eigenverantwortlichen Arbeitsbereich, einer klaren Vision für die Zukunft und garantiert mit viel Spaß bei der Arbeit!​ </li> <li> Unsere Du-Kultur und das Prinzip der offenen Türen gehören zu unserem Miteinander - bei Fragen kannst du dich jederzeit an deine Führungskraft oder deine Kolleg:innen wenden. </li> <li> Beteiligung am konzerneigenen Aktienprogramm, inklusive Bezuschussung von Gratisaktien und Förderung der betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle (z.B. Teilzeit, Gleitzeit, Vertrauensarbeitszeit, ...), mobiles Arbeiten </li> <li> Maßnahmen zur Gesundheitsprävention und Sportangebote, z.B. Bezuschussung von Fitnessstudioanbietern oder Bike-Leasing </li> <li> Zahlreiche Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten in unserer VINCI-Academy für Deine individuelle Fach- und Führungslaufbahn </li> <li> Länger an Traumurlaubsorten bleiben oder dem grauen Winter entfliehen und dabei Arbeit und Freizeit harmonisch verbinden? Bei uns möglich! Du kannst mehrere Wochen im Jahr innerhalb der EU arbeiten. </li> </ul> *Agenturen, Personaldienstleister oder vergleichbare Anfragende bitten wir ausdrücklich, von der unaufgeforderten Zusendung von Profilen und Anfragen zu einer möglichen Zusammenarbeit abzusehen. Wir arbeiten derzeit nicht mit externen Dienstleistern im Rahmen der Rekrutierung zusammen. Initiativvorstellungen werden nicht weiterverfolgt und kommentarlos gelöscht. Wir bitten um Ihr Verständnis.
In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter. Deine Bewerbungsunterlagen kannst Du jederzeit auf unserer Karriereseite über den Button »Jetzt Bewerben« hochladen.
Du hast noch Fragen, möchtest mehr über die offene Stelle, Deine Karrieremöglichkeiten oder unsere Benefits erfahren?
Unsere Ansprechpartnerin Constanze Holin steht Dir gerne zur Verfügung:​
E-Mail: <a href="mailto:constanze.holin@axians.de" target="_blank">constanze.holin@axians.de</a>
Www.axians.de
Wir freuen uns auf den weiteren Austausch mit Dir. Axians magellan GmbH

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Senior IT Security Engineer (w/m/d)

Willkommen im Team der Prognos AG! Unsere Stärke: Wir vereinen das Beste aus Wirtschaftsforschung und Strategieberatung. Um Erfolg und Fortschritt zu ermöglichen, arbeiten wir wissenschaftlicher als viele Unternehmensberatungen und praxisorientierter als die Wissenschaft. So geben wir Orientierung im Wandel. Unsere Analysen und Studien ermöglichen faktenbasierte Entscheidungen - finanziell unabhängig, politisch neutral und konsequent auf Wirksamkeit bedacht.
Wir wollen zur Gestaltung einer lebenswerten Zukunft beitragen. Dafür befassen wir uns mit den zentralen Fragen unserer Zeit. Jede Herausforderung birgt Chancen - wir identifizieren Wege, sie zu nutzen. Unsere Expertinnen und Experten verbinden wissenschaftliche Kompetenz mit zeitgemäßen Methoden der Zusammenarbeit und zukunftsfähigen Technologien - interdisziplinär, vernetzt und mit der Qualität, für die Prognos seit bald 70 Jahren steht.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben Ihr Informatik-Studium oder eine Ausbildung zum Fachinformatiker (d/m/w) für Systemintegration (oder vergleichbar) erfolgreich abgeschlossen und können bereits einschlägige Berufserfahrung im IT-Umfeld vorweisen. </li> <li> Sie verfügen über Kenntnisse in der Administration von Linux-Servern, Virtualisierung und Cloud-Plattformen (z. B. AWS). Ergänzende Kenntnisse im Bereich Windows-Server, Docker und GitLab sind von Vorteil. </li> <li> Sie verfügen über Erfahrung in der Entwicklung von Skripten (z. B. PowerShell, Python, etc.). Erfahrungen im Bereich Datenbankentwicklung/Datenbankadministration sind von Vorteil. </li> <li> Sie arbeiten gerne im Team, bringen proaktiv eigene Ideen und Vorschläge ein und zeigen ein hohes Maß an Eigeninitiative. </li> <li> Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache - mindestens B2 nach dem Gemeinsamen europäischen Referenzrahmen für Sprachen (CEFR). </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie unterstützen das Team u. a. bei </li> <li> Konzeption, Implementierung und Pflege von IT-Systemen und IT-Prozessen in unserem Unternehmen </li> <li> Aufbau von DevOps-Infrastruktur und -Prozessen; Förderung der Zusammenarbeit zwischen Entwicklerinnen und Entwicklern, Systemadministratorinnen und -administratoren und anderen Teams </li> <li> Mitwirkung an Kundenprojekten, in denen IT-Infrastruktur benötigt wird - insbes. Einrichtung von Servern, Schnittstellen und Datenbanken; Beratung von internen Projektleiterinnen und -leitern zu IT-nahen Fragestellungen. </li> <li> Mitwirkung bei der Administration und Integration interner Geschäftsanwendungen (z. B. ERP-/Buchhaltungs-Software) sowie an Projekten zur Automatisierung von internen Geschäftsabläufen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Was Prognos als Arbeitgeber auszeichnet, ist die perfekte Mischung aus handfesten Benefits und einer Arbeitswelt, in der Sie sich Tag für Tag rundum wohlfühlen werden. Und das sind u. a. die Gründe: </li> <li> Attraktives Fixgehalt plus Boni, 30 Tage Urlaub pro Jahr </li> <li> Jede Form von Teilzeitmodellen und Vertrauensarbeitszeit sowie mobile Arbeit </li> <li> Lust auf eine Workation? Bis zu 30 Tage im Jahr möglich. </li> <li> BahnCard, Deutschlandticket und Fahrrad-Leasing </li> <li> Urban Sports Mitgliedschaft (für kostenfreies Fitnesstraining in über 5.000 Partnerstudios) </li> <li> Altersvorsorge und Versicherungen </li> </ul> Wir wertschätzen Vielfalt und möchten diese in unserem Unternehmen weiter ausbauen. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Menschen mit Behinderung möchten wir entsprechend beruflich fördern - brauchen Sie Hilfe bei der Bewerbung oder haben Sie Fragen zur Barrierefreiheit? Kontaktieren Sie uns gerne per E-Mail. Kontaktieren Sie uns gerne.
Melanie Nogossek
Leitung Personalmanagement
Telefon: +49 211 913 16-501 Prognos AG - Wir geben Orientierung.

IT-Administrator / DevOps-Engineer (d/m/w)

Wir sind der Arbeitsmedizinische Dienst der Baubranche.
Der AMD der BG BAU betreut bundesweit in seinen über 60 Zentren und im Außendienst die Versicherten des Bauhaupt- und Baunebengewerbes sowie große Reinigungs- und Serviceunternehmen.
Wir bieten unseren Beschäftigten einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL).
Setzen Sie sich gemeinsam mit uns ein - für Sicherheit, Gesundheit und Prävention in einer spannenden Branche!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter/Fachassistent (m/w/d), Arzthelfer (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Notfallsanitäter (m/w/d), Rettungsassistent (m/w/d) oder vergleichbare medizinische Qualifikation mit Berufserfahrung </li> <li> Kontaktfreudigkeit sowie zielsicheres Auftreten und kundenorientiertes Denken und Handeln </li> <li> Gute Organisationsfähigkeit </li> <li> Teamfähigkeit und Engagement </li> <li> EDV-Kenntnisse </li> <li> Pkw-Führerschein </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sind zuständig für die Vorbereitung und Durchführung von arbeitsmedizinischen Untersuchungen und Funktionstests (Seh-, Hör- und Lungenfunktionstests, EKG u.a.) im Zentrum, auf dem Untersuchungsmobil (UMO) und im Betrieb </li> <li> Führen Blutentnahmen und Labor-Arbeiten durch und verarbeiten das Blut bis zum Versand </li> <li> Erfassen die Untersuchungsergebnisse und disponieren anfallende arbeitsmedizinische Untersuchungen </li> <li> Korrespondieren schriftlich, elektronisch und telefonisch </li> <li> Erledigen allgemeine Arbeiten des Zentrumsbetriebes </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Legen Sie Wert auf geregelte Arbeitszeiten zur Vereinbarung von Familie und Beruf? </li> <li> Wünschen Sie sich ein Umfeld mit viel Eigenständigkeit und flachen Hierarchien? </li> </ul> Arbeitsmedizinischer Dienst der BG BAU GmbH

Arbeitsmedizinische Assistenz (m/w/d)

Mit Menschen erfolgreich.Wir sind die Elbe-Werkstätten GmbH. Wir, das sind über 3.000 Mitarbeitende an über 50 Standorten in und um Hamburg. Wir stehen für professionelle Arbeit mit hoher Qualität und Flexibilität. Wir sind Experten für Inklusion und arbeiten auf Augenhöhe – für unseren gemeinsamen Erfolg.&nbsp; &nbsp;Für unseren Betrieb Elbe West am Standort Friesenweg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine<h3>Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d)</h3>Der Arbeitsplatz umfasst 39 Wochenstunden und ist bis zum 31. Dezember 2026 befristet zu besetzen. &nbsp;<h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Organisation der Abläufe und Sicherstellung der Qualität in einer Doppelgruppe mit mind. 24 Beschäftigen</li><li>Organisation und Anleitung von Konfektionier- und Kommissioniertätigkeiten</li><li>Stärkung der Selbstständigkeit der Beschäftigten (Empowerment-Ansatz)</li><li>Zielorientierte und kooperative Zusammenarbeit mit unseren Kunden</li><li>Einhaltung von Kundenterminen</li><li>Qualitätsmanagement nach DIN EN ISO 9001:2015</li><li>aktive Mitgestaltung der individuellen Entwicklungsplanung und des Berichtswesens</li></ul> &nbsp;<h3>Unsere Anforderungen:</h3><ul><li>abgeschlossene handwerkliche Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung und/oder abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) oder Ergotherapeuten (m/w/d)</li><li>wünschenswert ist eine pädagogische, ergotherapeutische Ausbildung oder eine </li><li>hohes Maß an eigenständigem Arbeiten</li><li>ein zeitgemäßes Verständnis von Inklusion und Empowerment für Menschen mit Behinderung</li><li>Soziale Kompetenz, Umsicht und Kommunikationsfähigkeit</li><li>digitale Kompetenz</li><li>Fortbildungsbereitschaft</li><li>Sonderpädagogische Zusatzqualifizierung (SPZ)</li></ul> &nbsp;<h3>Unser Angebot:</h3><ul><li>Mitwirkung und Gestaltungsmöglichkeit in einer modernen Werkstatt für Menschen mit Behinderung</li><li>Fort- und Weiterbildung im fachlichen und persönlichen Bereich</li><li>Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung</li><li>Vergütung erfolgt nach TV-AVH, Entgeltgruppe S 7 bis S 8b, je nach persönlicher Qualifikation</li><li>Zuschuss zum HVV Deutschlandticket</li><li>Firmenfitness</li><li>familienfreundliche Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub, kein Wochenend- und Schichtdienst, Betriebsschließungen an Brückentagen sowie zwischen Weihnachten und Neujahr</li><li>Regenerations- und Umwandlungstage</li></ul>Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. &nbsp;<h3>Sie sind interessiert?&nbsp;</h3>Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 18. November 2025 unter Angabe der Kennziffer West-1229&nbsp;(ohne Angabe der Kennziffer ist eine Bearbeitung nicht möglich) per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@elbe-werkstaetten.de" target="_blank">bewerbung@elbe-werkstaetten.de</a>Ihr Ansprechpartner ist Michael Schneider: 040 | 428 68-7010

Elbe-Werkstätten GmbH

Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d)

alsterdorf assistenz west – das sind rund 1000 Mitarbeiter *innen an 73 Standorten. Gemeinsam stehen wir für Empowerment und Inklusion von Menschen mit Behinderung in Hamburg. Durch die Vielfalt unserer pädagogischen, pflegerischen und gewerblichen Kompetenzen bieten wir rund 1.300 Menschen ambulante Assistenz und besondere Wohnformen – personenorientiert und sozialräumlich auf die Bedürfnisse unserer Klient *innen abgestimmt. In unseren Tagewerken sind rund 300 Klient *innen tätig – ob Kekse backen, Gartenpflege, Büroservice, Imkern oder Legorampen bauen – der Kreativität sind (fast) keine Grenzen gesetzt. Wir machen, was Sinn stiftet, Bildung und Teilhabe stärkt. Wir suchen Sie! Für ein starkes und wirkungsvolles „WIR“ und eine moderne Assistenz mit Herz und hoher fachlicher Expertise.
Unser leitendes Ziel ist es, Menschen mit Assistenzbedarf ein aktives und selbstbestimmtes Leben nach ihren individuellen Vorstellungen zu ermöglichen. Daher erarbeiten wir ein Unterstützungssetting, das vorrangig persönliche Potenziale und Netzwerke, Ressourcen aus dem Quartier sowie technikgestützte Lösungen berücksichtigt. Profi-Leistungen werden erbracht, wo es nötig ist. Die Teilhabelots *innen sind das Herzstück unseres Eingangsmanagements: Sie koordinieren und vernetzen alle notwendigen Arbeitsschritte, die die Eigeninitiative und Selbsthilfe von Menschen mit Assistenzbedarf in den Mittelpunkt stellen, um das individuelle Unterstützungssetting zusammenzustellen. <h1>Aufgaben im Überblick</h1><ul>
<li>Zukünftige Klient *innen und deren Umfeld im oben beschriebenen Prozess begleiten und Menschen dabei unterstützen, ihr Leben so zu gestalten, wie sie es wollen</li>
<li>Den Willen, die Themen und sozialräumliche Ressourcen sowie Potenziale der Interessent *innen mit Hilfe von Methoden ermitteln</li>
<li>Koordination und Moderation von Gesprächskreisen mit professionellen und nicht professionellen Unterstützer *innen</li>
<li>Vernetzt arbeiten und lebensweltliche sowie professionelle Leistungen miteinander verknüpfen und Zuständigkeiten koordinieren</li>
<li>Ein individuelles Unterstützungssetting für die Interessent *innen mit Assistenzbedarf entwickeln, welches ein Leben nach deren Vorstellungen ermöglicht</li>
</ul><h1>Wir bieten</h1><ul>
<li>Ein vielgestaltiges und innovatives Arbeitsfeld in einem kleinen, unkonventionellen Team und ein gutes Arbeitsklima</li>
<li>Die Möglichkeit zur selbständigen Gestaltung und Weiterentwicklung des eigenen Aufgabenfeldes und flexible Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>Attraktive Vergütung nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)</li>
<li>Sonderentgelte im Sommer &amp; zu Weihnachten, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li>30 Tage Urlaub im Jahr</li>
<li>Interne und externe Fortbildungen sowie Schulungsmaßnahmen zur Vorbereitung auf das oben beschriebene Aufgabenfeld und die Möglichkeit einer Ausbildung zur Casemanager *in</li>
<li>Ihre persönliche Entwicklung - Vielfältige Karriereoptionen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmensverbund</li>
<li>Gesundheit - Betriebliche Gesundheitsförderung, kostenlose und anonyme Sozialberatung</li>
<li>Vernetzung - Communitys bei myESA (Intranet) – von der „LGBTQIA+-Community“, über die „Kulturküche“ bis zur „Laufgruppe“</li>
<li>Mobilität - Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket und zum JobRad</li>
<li>Benefits - Mitarbeiter*innen-Events &amp; Vergünstigungen bei Partner *innenunternehmen</li>
</ul><h1>Wir suchen</h1><ul>
<li>Ein abgeschlossenes Studium als Sozialpädagoge *in oder vergleichbare Qualifikation und Erfahrung mit personenzentriertem Arbeiten im Sozialraum</li>
<li>Eine eindeutige Positionierung im Hinblick auf Personenzentrierung Ressourcenorientierung, Empowerment und Inklusion</li>
<li>Einen selbstverantwortlichen Arbeitsstil, gute kommunikative Fähigkeiten mit Gesprächskompetenz und Organisations- bzw. Koordinationstalent</li>
<li>Vernetztes Denken sowie Lust auf Zusammenarbeit im Unternehmen und im Sozialraum</li>
<li>Kenntnisse in der Sozialgesetzgebung</li>
<li>Sichere EDV-Kenntnisse</li>
</ul><h1>Weitere Informationen</h1>Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn: 01.01.2026 oder auch ein späterer Beginn ist möglich Befristung: Unbefristet Arbeitszeit: 25 - 39 Stunden/ Woche Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. 
 
Fragen beantwortet Ihnen gerne: Britta Siemssen Mobil: 0172 541 57 85
&nbsp;
Das <a href="https://www.alsterdorf.de/wp-content/uploads/2023/11/leitbild-der-evangelischen-stiftung-alsterdorf.pdf" target="_blank">Leitbild</a> unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.

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