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für das Bürgerhaus, in Teilzeit (19,5 Std.),&nbsp;<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Auf/Abbbau und Bedienung von Veranstaltungstechnik: Ton-, Licht- und Medientechnik</li><li>Betreuung von Veranstaltungen als Veranstaltungstechniker, Aufsicht führende Person, Helfer; Ansprechpartner der Mieter</li><li>Laufende technische Überwachung, Instandhaltung und Wartung der Veranstaltungs-, Bühnen -und Medientechnik des Bürgerhauses</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Veranstaltungstechnik oder Meister für Veranstaltungstechnik (m/w/d)&nbsp;</li><li>Führerschein Klasse B&nbsp;</li><li>Teamfähigkeit und absolute Zuverlässigkeit</li><li>körperliche Leistungsfähigkeit und Schwindelfreiheit</li><li>Gepflegtes Auftreten sowie Kundenfreundlichkeit</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>einen interessanten und abwechslungsreichen&nbsp; Arbeitsplatz &nbsp; &nbsp;</li><li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Förderung persönlicher und fachlicher Weiterbildungen</li><li>eine leistungsgerechte und nach den fachlichen und persönlichen Voraussetzungen orientierte Vergütung bis EG 8 TVöD&nbsp;</li><li>alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, Großraumzulage München, Jahressonderzahlung und Leistungsprämie</li><li>&nbsp;eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung und Teilnahme am Wellpass</li><li>Jobbike-Leasing</li><li>Zuschuss zum Jobticket&nbsp;</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

Stadt Haar

Veranstaltungstechniker (m/w/d)

<h3>Praktikum Praxissemester (m/w/d) PsBB Pfaffenhofen</h3>Die Psychosoziale Beratungs- und Behandlungsstelle in Pfaffenhofen/ Ilm&nbsp;bietet&nbsp;für Studenten (m/w/d) der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik ein praktisches Studiensemester,&nbsp;in Vollzeit, für 22 Wochen an.&nbsp;Unsere Psychosoziale Beratungs- und Behandlungsstelle Pfaffenhofen richtet sich an Menschen mit Suchterkrankungen und deren Angehörige. Unser Angebot umfasst Beratung, Begleitung, Nachsorge sowie Therapie in Gruppen-, Einzel- und Familiengesprächen. Wir helfen in Krisen, vermitteln in geeignete Einrichtungen, führen Präventionsveranstaltungen durch und stellen betreutes Einzelwohnen zur Verfügung.<h4>Das sind Ihre Aufgaben:</h4><ul><li>Sie erhalten detaillierte Einblicke in das Aufgabengebiet einer Beratungsstelle</li><li>Sie führen unter Anleitung eigene Beratungsgespräche durch</li><li>Sie erledigen verwaltungstechnische Aufgaben</li><li>Sie nehmen an der Fall- und Team-Supervision teil</li><li>Sie nehmen an den wöchentlich stattfindenden Organisationsteam und Fallbesprechungen teil</li></ul><h4>Das wünschen wir uns von Ihnen:</h4><ul><li>Sie absolvieren das Praktikum innerhalb Ihres Studiums der Sozialen Arbeit</li><li>Sie haben ein besonderes Interesse an Suchtthemen</li><li>Sie sind eine engagierte und belastbare Persönlichkeit</li><li>Sie arbeiten strukturiert, zuverlässig und eigenverantwortlich</li></ul><h4>Warum Prop e.V.?:</h4><ul><li>Sie erhalten eine professionelle und kontinuierliche Anleitung</li><li>Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit bei einem der Vorreiter in der Suchthilfe</li><li>Arbeit im multiprofessionellen Team</li></ul>Prop ist nach dem neuesten deQus Qualitätsmanagement zertifiziert.Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.<h4>Interessiert</h4>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unseren Bewerber-Button.Für Auskünfte steht Ihnen gerne Einrichtungsleitung Annett Grabowski unter der Tel.-Nr.: 08441 8906-0 zur Verfügung.Bei einer Einstellung ist ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis notwendig.<a href="https://www.prop-ev.de/karriere/einrichtung/psychosoziale-beratungs-und-behandlungsstelle-pfaffenhofen-ilm" target="_blank">Infos zur Einrichtung "Psychosoziale Beratungs- und Behandlungsstelle Pfaffenhofen/ Ilm in Pfaffenhofen/Ilm"</a> &nbsp;

Prop Drogennotdienst L43

Prop-Kontakt- und Begegnungsstätte Erding

Prop-Kontakt- und Begegnungsstätte Freising

Prop-Kontakt- und Begegnungsstätte Pfaffenhofen

Prop-Substitutionsambulanz München

Prop Abv - Arbeitsberatung und -vermittlung

Prop-Fachberatungsstelle Wohnungsnotfallhilfe

Prop-Psychosoziale Beratungs- und Behandlungsstelle Erding

Prop-Psychosoziale Beratungs- und Behandlungsstelle Freising

Yo:DA & FreD

Prop-Adaptionsphasenhaus Laim

Prop-Therapiezentrum Aiglsdorf

Prop-Sozialtherapeutisches Zentrum (STZ) im Landkreis Pfaffenhofen an der Ilm

TiP – Suchttherapie im Pfaffenwinkel

STEPs: Systemisch-orientierte Hilfen zur Erziehung

Prop-AEH für Kinder, Jugendliche und Familien mit suchtspezifischen Problematiken

Prop e. V. - Verein fuer Praevention, Jugendhilfe und Suchttherapie

Das Sozialtherapeutische Zentrum (STZ) im Landkreis Pfaffenhofen/Ilm stellt sich vor

Prop e.V. - Therapie im Pfaffenwinkel (TiP) - betreutes Wohnen und Arbeiten auf dem Bauernhof

Der #Drogennotdienst L43 von Prop gratuliert zum Jubiläum mit einem Rundgang durch die Einrichtung.

Ankommen im Therapiezentrum #Aiglsdorf - Start in einen neuen Alltag

Prop e.V. - familiär, menschlich und umfassend.

Praktikum Praxissemester (m/w/d) PsBB Pfaffenhofen

Als Teil unseres Brand &amp; Coops Marketing-Teams gestaltest du die Außenwahrnehmung von Bergzeit aktiv mit. Du bringst unsere Marke in die Öffentlichkeit und sorgst dafür, dass unsere Geschichten gehört, gelesen und geteilt werden. Idealerweise in Teilzeit (20h/Woche)&nbsp;
So sieht Dein Aufgabengebiet aus:
<ul>
<li>Pressearbeit &amp; PR: Du verantwortest die operative Pressearbeit von Bergzeit (B2C und B2B) in Zusammenarbeit mit unserer Presseagentur Zack PR. Dazu gehören der Aufbau und die Pflege von Medienkontakten, die Entwicklung von kreativen Awareness Kommunikationsformaten, die unsere Marke emotional erlebbar machen, das Verfassen von Pressemitteilungen sowie die Koordination von Medienanfragen </li>
<li>LinkedIn-Kommunikation: Du betreust unseren LinkedIn-Kanal, entwickelst die Content-Strategie weiter, erstellst spannende Beiträge, kümmerst dich um das Community Management und sorgst für eine kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Corporate- und Employer-Branding-Kommunikation </li>
<li>Podcast-Management: Du übernimmst das Monitoring &amp; Reporting des Bergzeit Podcasts. Zusammen mit unserem Bergzeit Host Jan (der für die Themenplanung und Produktion zuständig ist) bist du verantwortlich für die Weiterentwicklung und Skalierung des Podcasts </li>
<li>Kollaboration: Du arbeitest eng mit internen Teams (z. B. HR, Logistics, Sustainability) und externen Partnern und Partnerinnen (z. B. Agenturen, Journalist:innen) zusammen</li>
</ul>

Das bringst Du mit:
<ul>
<li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, PR, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Du hast mehrjährige Erfahrung in der Unternehmenskommunikation, idealerweise mit Fokus auf PR &amp; LinkedIn</li>
<li>Du besitzt ausgezeichnete Schreib- und Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch &amp; Englisch, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil</li>
<li>Du bringst Leidenschaft für Bergsport, Nachhaltigkeit und authentisches Storytelling mit</li>
<li>Du bist kreativ, zuverlässig und ein echter Teamplayer</li>
<li>Du arbeitest selbstständig und effizient, hast ein hohes Qualitätsbewusstsein und fühlst dich in einem dynamischen Umfeld wohl</li>
<li>Du hast Erfahrung im Umgang mit LinkedIn, Medienarbeit, idealerweise auch Podcast- und Projektmanagement-Tools oder Designtools wie Photoshop und Canva</li>
</ul>

Das erwartet Dich bei Bergzeit
<ul>
<li>#mehrbergzeit: Mit unserem Flexi-Prinzip kannst Du Deinen Arbeitsalltag durch unser hybrides Arbeitsmodell noch flexibler gestalten</li>
<li>#mehrsport: Du kannst bei uns mit Yoga, Rad- oder Klettertreffs mehr Sport in Dein Leben bringen. Nutze gerne unser Jobrad Leasing Programm und den Wellpass Zuschuss</li>
<li>#mehrvorteile: Alle Bergzeit Mitarbeiter profitieren von Vergünstigungen im Bergzeit Shop</li>
<li>#mehrkreativität:&nbsp;Wir bieten Dir eine moderne Arbeitswelt in einer agilen Organisation</li>
<li>#mehrgenuss: Wir bieten Dir jeden Tag frischgekochte Mahlzeiten in unserer zertifizierten Bio-Kantine</li>
<li>#mehrperspektiven: In der Einarbeitung wirst Du durch einen Buddy begleitet ebenso bieten wir individuelle Weiterbildungsangebote</li>
<li>#mehrhund: Bei uns ist auch Dein treuer Vierbeiner herzlich willkommen</li>
<li>#mehrerholung: Neben dem regulären Jahresurlaub von 30 Tagen kannst Dir zusätzlich bis zu vier Wochen unbezahlten Urlaub für eine längere Auszeit nehmen. Und dies alle zwei Jahre.</li>
<li>#mehrworkation: Bei uns kannst Du bis zu vier Wochen im Jahr an den schönsten Orten innerhalb der EU arbeiten</li>
<li>#mehrvorsorge: Wir denken in die Zukunft und bieten Dir eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>#mehrgesundheit: Zur Aufrechterhaltung der mentalen Gesundheit bieten wir kostenfreie, externe Sitzungen zur Vorsorge oder für persönliche Notfälle</li>
</ul>

Dein Bergzeit Kontakt
Du hast Lust auf #mehrbergzeit? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Dein Filip

Bergzeit GmbH

Warum Bergzeit?

Marketing Manager (m/w/d) Unternehmenskommunikation

Werde Teil unseres Customer Resolution (CR) Teams und unterstütze uns dabei, aus jeder Reklamation eine positive Erfahrung für unsere Kunden und Kundinnen zu machen. Wir glauben daran, dass selbst in schwierigen Situationen die Chance besteht, das Vertrauen und die Zufriedenheit aller zu stärken. Gemeinsam mit Herstellern, internen Teams und unserer Kundschaft findest du passende Lösungen, die das Einkaufserlebnis verbessern.
Deine Aufgaben:
<ul>
<li>&nbsp;Du bearbeitest Reklamationen lösungsorientiert, mit dem Ziel, aus jeder Herausforderung eine positive Erfahrung zu schaffen</li>
<li>Du findest individuelle Lösungen zusammen mit unseren Kunden, den Herstellern und gegebenenfalls internen Abteilungen</li>
<li>Du beantwortest Kundenanfragen per E-Mail&nbsp;und gelegentlich telefonisch</li>
<li>Du bist verantwortlich für die Bearbeitung von Sonderfällen nach einer erfolgreichen Einarbeitung</li>
<li>Du unterstützt bei der Prozessoptimierung und Durchführung von Inventuren in der Reklamationsabteilung</li>
</ul>
Das bringst Du mit
<ul>
<li>Du hast optimalerweise eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Kundenservice oder Dienstleistungssektor</li>
<li>Du hast Freude an der Lösung von Reklamationsfällen&nbsp;und der Arbeit mit Kunden sowie internen und externen Partnern</li>
<li>Du bist ein Teamplayer, überzeugst durch Deine offene Art und bist motiviert Dich in die Weiterentwicklung der Abteilung einzubringen</li>
<li>Du hast eine ausgeprägte Kommunikationsstärke, insbesondere bei der schriftlichen Beantwortung von Kundenanfragen</li>
<li>Du arbeitest&nbsp;selbstständig, eigenverantwortlich sowie&nbsp;lösungsorientiert</li>
<li>Du begegnest herausfordernden Kundenanfragen mit Empathie</li>
<li>Du hast bereits Kenntnisse in einem Warenwirtschafts- oder Ticketsystem</li>
<li>Du bist Outdoor-begeistert und kannst Dich mit unseren Produkten identifizieren</li>
<li>Du bist technikaffin und hast kein Problem damit, auch mal selbst kleine Reparaturen durchzuführen</li>
<li>Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse sind ebenso wünschenswert</li>
</ul>

Das erwartet Dich bei Bergzeit:&nbsp;
<ul>
<li>#mehrsport: Du kannst bei uns mit Yoga, Rad- oder Klettertreffs mehr Sport in Dein Leben bringen. Nutze gerne unser Jobrad Leasing Programm oder unseren Zuschuss zu Wellpass</li>
<li>#mehrvorteile: Alle Bergzeit Mitarbeiter profitieren von Vergünstigungen im Bergzeit Shop</li>
<li>#mehrkreativität:&nbsp;Wir bieten Dir eine moderne Arbeitswelt in einer agilen Organisation</li>
<li>#mehrgenuss: Wir bieten Dir jeden Tag frischgekochte Mahlzeiten in unserer zertifizierten Bio-Kantine</li>
<li>#mehrperspektiven: In der Einarbeitung wirst Du durch einen Buddy begleitet ebenso bieten wir individuelle Weiterbildungsangebote</li>
<li>#mehrhund: Bei uns ist auch Dein treuer Vierbeiner herzlich willkommen</li>
<li>#mehrerholung: Neben dem regulären Jahresurlaub von 30 Tagen kannst Dir zusätzlich bis zu vier Wochen unbezahlten Urlaub für eine längere Auszeit nehmen. Und dies alle zwei Jahre.</li>
<li>#mehrvorsorge: Wir denken in die Zukunft und bieten Dir eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>#mehrgesundheit: Zur Aufrechterhaltung der mentalen Gesundheit bieten wir wir kostenfreie, externe Sitzungen zur Vorsorge oder für persönliche Notfälle</li>
</ul>

Du hast Lust auf mehr #mehrbergzeit? Wenn du Freude daran hast, Herausforderungen in Chancen zu verwandeln und gemeinsam mit einem engagierten Team die Zufriedenheit unserer Kunden und Kundinnen sicherzustellen, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Dein Filip

Customer Resolutions Specialist (m/w/d)

So sieht Dein Aufgabengebiet aus:
<ul>
<li>Du führst eigenverantwortlich strategische Jahres- und Konditionsverhandlungen mit nationalen und internationalen Lieferanten und entwickelst langfristige Partnerschaften.</li>
<li>Du trägst maßgeblich zur Positionierung, Weiterentwicklung der Marken in deinem Verantwortungsbereich, innerhalb des Bergzeit Sortiments bei.</li>
<li>Du analysierst Markttrends, Wettbewerber und Kundenbedürfnisse, um fundierte Entscheidungen zur Sortimentsgestaltung zu treffen.</li>
<li>Du steuerst die Umsatz-, Margen und Bestandsentwicklung deines Verantwortungsbereichs und leitest daraus Maßnahmen zur Optimierung ab.</li>
<li>Du arbeitest mit dem Merchandise- und Marketing-Team zusammen, um Einkaufs-Budgets, Kampagnen und Produktplatzierungen strategisch zu planen.</li>
<li>Du verantwortest die Produktauswahl für deinen Verantwortungsbereich eigenständig im Bereich Ausrüstung/Bekleidung/Schuhe mit Fokus auf Effizienz, Nachhaltigkeit und Markenstrategie.</li>
<li>Du nimmst an Messen und Lieferantenterminen teil, um neue Trends zu identifizieren und das Netzwerk zu festigen und auszubauen.</li>
<li>Du optimierst kontinuierlich Prozesse im Einkauf &amp; Lieferantenmanagement, insbesondere im Hinblick auf Effizienz.</li>
</ul>

Das bringst Du mit:
<ul>
<li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Handelsfachwirt, ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li>Du bringst mehrjährige Erfahrung im Einkauf, Category Management oder Brand Management mit, idealerweise im Sport- oder Outdoorbereich.</li>
<li>Du verfügst über ausgeprägte Verhandlungsstärke, analytisches Denkvermögen und ein gutes Gespür für Markenführung und Markttrends.</li>
<li>Du beherrschst MS Excel und PowerPoint sehr gut und hast idealerweise Erfahrung mit BI-Tools und ERP-Systemen.</li>
<li>Du trittst souverän und verbindlich auf und kannst auf Augenhöhe mit Lieferanten kommunizieren.</li>
<li>Du hast eine Leidenschaft für KPIs und Zahlen, sowie für den Bergsport.</li>
<li>Du zeigst ein hohes Maß an Eigeninitiative, Teamgeist und strategischem Denken.</li>
<li>Du sprichst und schreibst verhandlungssicheres Deutsch und Englisch.</li>
</ul>

Das erwartet Dich bei Bergzeit:
<ul>
<li>#mehrbergzeit: Mit unserem Flexi-Prinzip kannst Du Deinen Arbeitsalltag durch unser hybrides Arbeitsmodell noch flexibler gestalten</li>
<li>#mehrsport: Du kannst bei uns mit Yoga, Rad- oder Klettertreffs mehr Sport in Dein Leben bringen. Nutze gerne unser Jobrad Leasing Programm und unseren Well-Pass Zuschuss</li>
<li>#mehrvorteile: Alle Bergzeit Mitarbeiter profitieren von Vergünstigungen im Bergzeit Shop</li>
<li>#mehrkreativität:&nbsp;Wir bieten Dir eine moderne Arbeitswelt in einer agilen Organisation</li>
<li>#mehrgenuss: Wir bieten Dir jeden Tag frischgekochte Mahlzeiten in unserer zertifizierten Bio-Kantine</li>
<li>#mehrperspektiven: In der Einarbeitung wirst Du durch einen Buddy begleitet ebenso bieten wir individuelle Weiterbildungsangebote</li>
<li>#mehrhund: Bei uns ist auch Dein treuer Vierbeiner herzlich willkommen</li>
<li>#mehrerholung: Neben dem regulären Jahresurlaub von 30 Tagen kannst Dir zusätzlich bis zu vier Wochen unbezahlten Urlaub für eine längere Auszeit nehmen. Und dies alle zwei Jahre.</li>
<li>#mehrworkation: Bei uns kannst Du bis zu vier Wochen im Jahr an den schönsten Orten innerhalb der EU arbeiten</li>
<li>#mehrvorsorge: Wir denken in die Zukunft und bieten Dir eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>#mehrgesundheit:&nbsp;Zur Aufrechterhaltung der mentalen Gesundheit bieten wir kostenfreie, externe Sitzungen zur Vorsorge oder für persönliche Notfälle</li>
</ul>

Dein Bergzeit Kontakt
Du hast Lust auf #mehrbergzeit? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Dein Filip

Einkäufer-in (Brandmanager) (m/w/d) 

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Als Filialmitarbeiter hast Du immer ein offenes Ohr für die Wünsche unserer Kunden. Neben Deinem Wissen rund um das dm-Sortiment überzeugst Du mit kompetenter Beratung und machst als Verkäufer den Einzelhandel zu einem schönen Erlebnis. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag. Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Beraten: Mit Kompetenz und einem Lächeln bist Du für unsere Kunden da und lässt keine ihrer Fragen offen.&nbsp; Waren präsentieren und das Sortiment gestalten: Übersichtlich angeordnet, im Sinne der Kunden sortiert und leicht aus dem Regal zu holen – so trägst Du dazu bei, dass Menschen gerne bei dm einkaufen.&nbsp; Kundenorientierung: Mit Deiner Offenheit und Hilfsbereitschaft machst Du Einkaufen bei dm zu einem schönen Erlebnis. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an. Kassieren: Du sorgst dafür, dass auch an der Kasse alles wie am Schnürchen läuft und unsere Kunden ihren Einkauf in angenehmer Atmosphäre beenden. Filialkommissionierung: Du bearbeitest eingehende Onlinebestellungen und packst mit an, wenn es darum geht, Expresslieferungen für unsere Kunden bereitzustellen.&nbsp; Thementische für Aktionen gemeinsam gestalten: Bei unseren verkaufsfördernden Maßnahmen sind Deine Kreativität und Ideen genauso gefragt wie Dein Organisationstalent. Inventur: Du nimmst die Warenbestände auf und stellst durch Bestellungen sicher, dass unsere Waren im dm-Markt nicht ausgehen.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Serviceverständnis: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Ausbildung und Berufserfahrung: Deine kaufmännische Ausbildung liegt hinter Dir und Du blickst auch schon auf Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück. eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Kompetenzen: Du hast Freude an digitalem Arbeiten und bist sicher im Umgang mit Smartphone &amp; Co. Auch die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und stimmst Arbeitszeiten gemeinsam ab. Wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten. &nbsp; Flexibilität: Damit Arbeitszeiten und Öffnungszeiten der Filiale bestmöglich aufeinander abgestimmt sind, wirkst Du aktiv an der Mitarbeitereinsatzplanung&nbsp;mit. Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Verkäufer (w/m/d) 20 Std./Wo. in 80933 München

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt von Montag bis Samstag zwischen 6:30 und 9:30 Uhr. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

Warenverräumer (w/m/d) 5-7,5 Std./Wo. in 80333 München

<h2>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt</h2><h2>Bestattungsmitarbeiter*in (m/w/d) - Quereinstieg möglich -</h2><h2>für Murnau und Bad Tölz in Vollzeit</h2>Die Bestattungsinstitut DENK TrauerHilfe GmbH ist das führende Bestattungsunternehmen in Bayern. Mit über 250 festangestellten Mitarbeitenden bilden wir ein multifunktionales, wirtschaftlich erfolgreiches und modernes Unternehmen, das seit über 180 Jahren in der Verantwortung seines Firmennamens steht: Wir bieten im Trauerfall Angehörigen und Familien unsere Hilfe an und DENKen als Menschen für Menschen. Dabei stehen wir für verbindliche Qualitätsstandards und verstehen uns als vertrauensvoller und transparenter Arbeitgeber.Sie haben Erfahrung in einem handwerklichen oder pflegerischen Beruf und möchten Ihre Fähigkeiten in einer sinnstiftenden und vielseitigen Tätigkeit einsetzen? Bei der TrauerHilfe Denk erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die sowohl Ihre praktischen Fertigkeiten als auch Ihre Empathie und Ihr Verantwortungsbewusstsein fordert.Ihr Aufgabengebiet umfasst alle bestattungstypischen Tätigkeiten im Fahrdienst und auf dem Friedhof. Im Einzelnen bedeutet das eine vielseitige, sinnstiftende und flexible Tätigkeit an der frischen Luft – sowohl auf dem Friedhof als auch unterwegs. Dabei arbeiten Sie stets im Team und leisten einen wichtigen gesellschaftlichen Beitrag.Das bieten wir<ul><li>Benefit-Pass: monatlicher € 50-Wertgutschein zusätzlich zum Gehalt nach bestandener Probezeit</li><li>JobRad &amp; IT-Leasing</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Corporate-Benefits-Programm</li><li>Freiwillige Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Eine umfassende, individuelle und systematische Einarbeitung in einem familiären und kooperativen Team</li><li>Eine sinnstiftende, vielseitige und eigenverantwortliche Tätigkeit</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Bestattungsinstitut</li></ul>So unterstützen Sie uns<ul><li>Respektvolle Versorgung der verstorbenen Person</li><li>Stilvolle Überführung mit dem Bestattungskraftwagen</li><li>Fachgerechtes Öffnen und Schließen verschiedener Grabarten</li><li>Individuelle Vorbereitung der Aussegnungshalle und der Trauerfeier: Sie sorgen dafür, dass der Abschied ein würdevoller, unvergesslicher Moment wird</li><li>Verantwortung übernehmen bei der Trauerfeier: Als Beerdigungsleitung und -koordination sind Sie die verlässliche Ansprechperson für Trauernde</li></ul>Das bringen Sie mit<ul><li>Führerschein der Klasse B (idealerweise C1E)</li><li>Technisches Verständnis</li><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Sensible Umgangsformen</li></ul>Wir fördern Vielfalt am Arbeitsplatz und ermutigen alle Wechselwilligen, Wiedereinsteiger*innen und Entdecker*innen, sich bei uns zu bewerben.Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen!Ihre Ansprechpartnerin:Emma LeppinPersonalbetreuungTel.: 089 - 620 105 86Hohenlindener Str. 10d81677 München

TrauerHilfe DENK

Bestattungsmitarbeiter*in (m/w/d) - Quereinstieg möglich

Die Gemeinde Aschheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Architekt / Bautechniker oder Bauingenieur (m/w/d) - Fachrichtung Hochbau - Aufgaben und Verantwortungsbereich Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:·&nbsp; Wahrnehmung der Bauherrenvertretung und Mitwirkung bei der Projektabwicklung kommunaler Hochbauwerke (Neubauten, Umbauten, Sanierungen und Modernesierungen) in enger Zusammenarbeit mit allen internen und externen Beteiligten·&nbsp; Mitwirkung bei Ausschreibungen für Bau- und Planungsleistungen, deren Auswertung und Vergabe·&nbsp; Unterstützung bei Grundstücksangelegenheiten und Mitwirkung beim Gebäudeunterhalt·&nbsp; Beteiligung bei der Haushaltsplanung Architekt / Bauingenieur/in (FH/ Bachelor) oder staatlich geprüfte/r Bautechniker/in Wir erwarten:·&nbsp; abgeschlossenes Architekturstudium oder Studium als Bauingenieur/in (FH/ Bachelor) im Studiengang Bauingenieurwesen bzw. abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte/r Bautechniker/in der Fachrichtung Bautechnik mit Schwerpunkt Hochbau·&nbsp; sicherer Umgang und Kenntnisse im Vergaberecht, insbesondere in der HOAI, VOB, VgV, GWB und VOL·&nbsp; sichere Handhabung mit GIS- und CAD-Software sowie MS-Office·&nbsp; Sorgfältiges und selbständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit·&nbsp; Teamfähigkeit, kooperative Zusammenarbeit, Verhandlungsgeschick sowie ausgeprägtes Kostenbewusstsein und Durchsetzungsvermögen·&nbsp; Flexibilität und Einsatzbereitschaft auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten·&nbsp; Führerschein Klasse B Wir bieten: Wir bieten:·&nbsp; eine unbefristete Einstellung sowie eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in Zusammenarbeit mit einem engagierten, kooperativen und aufgeschlossenen Team·&nbsp; flexible Arbeitszeiten·&nbsp; eine Leistungsgerechte Vergütung entsprechend der Ausbildung und Berufserfahrung nach dem TVöD mit den üblichen Sozialleistungen und einer Großraum-München-Zulage·&nbsp; betriebliche Altersvorsorge·&nbsp; Gebührenermäßigung bei der Kinderbetreuung·&nbsp; Unterstützung bei der Wohnungssuche·&nbsp; betriebliche Gesundheitsförderung &nbsp;·&nbsp;&nbsp;umfassende Fortbildungsmöglichkeiten Interesse geweckt? Aussagekräftige Bewerbungen richten Sie bitte an die Gemeinde Aschheim, Saturnstraße 48, 85609&nbsp;Aschheim, E-mail: <a href="mailto:personal@aschheim.de" target="_blank">personal@aschheim.de</a> Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Herr Tschiedel (Tel. 089/909978-47) zur Verfügung. Internet: <a href="http://www.aschheim.de" target="_blank">www.aschheim.de</a> Beachten Sie das Merkblatt für Online-Bewerbungen und die Hinweise für Bewerberinnen und Bewerber zu den Informationspflichten der Datenschutzgrundverordnung auf unserer Internetseite: <a href="http://www.aschheim.de" target="_blank">www.aschheim.de</a> unter: Gemeinde &amp; Leben, Stellenausschreibungen. Die Gemeinde Aschheim fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialen Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerber/innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir uns zugesandte Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Bitte reichen Sie nur Kopien und keine Mappen ein. Die Kopien werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet. Reisekosten für ein mögliches Vorstellungsgespräch werden nicht übernommen. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Ralf Tschiedel Saturnstraße 48 85609 Aschheim <a href="mailto:personal@aschheim.de" target="_blank">personal@aschheim.de</a> 08990997847

Gemeinde Aschheim

Architekt / Bautechniker / Bauingenieur (m/w/d)

Informationen von Ihrem neuen Arbeitgeber:INNOVATION MEETS TRADITION.&nbsp;Wir, die Knape Gruppe, entwickeln ein einzigartiges Logistik-System für Gleisbaustellen. Reparatur und Austausch erfolgen hier mittels eines automatisierten Materialmanagements. So treiben wir die Mobilität der Zukunft voran – innovativ, lösungsorientiert und mit klarem Fokus auf Nachhaltigkeit. Unsere Teams verbinden technische Exzellenz mit unternehmerischer Weitsicht und schaffen so echten Mehrwert für die Verkehrswende.Als familiengeführte Holding leben wir zukunftsweisende Innovationskraft – für eine nachhaltige Mobilität in Europa und höchste Sicherheit auf der Schiene.Mit Ihnen an unserer Seite wollen wir die Verkehrstrends von morgen gestalten! Bewerben Sie sich jetzt in der Projektsteuerung als:SPS-Programmierer Inbetriebnahme für Neuentwicklung&nbsp;m|w|d Mühldorf am InnWir bieten Ihnen<ul><li>Einen Homeoffice-Anteil von ca. 50 %</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei einem innovativen Arbeitgeber der Zukunft&nbsp;</li><li>Spannende internationale Projekte und das Mitgestalten neuer Techniken</li><li>Ein attraktives Gehaltspaket mit zahlreichen Zusatzleistungen&nbsp;</li><li>Einen modernen Firmen-PKW, der auch privat genutzt werden kann</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz, unabhängig von konjunkturellen Schwankungen</li><li>Ein engagiertes Team, das sich auf Sie freut</li><li>Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Umfeld</li></ul>Ihre Tätigkeitsbeschreibung<ul><li>Programmieren und Visualisieren von Steuerungsprogrammen (z. B. Antriebe, Batteriemanagement) in Codesys</li><li>Erfassen von Schnittstellen zu über- und untergelagerten Systemen</li><li>Testen und Optimieren am Prüfstand</li><li>Implementieren, Durchführen und Qualifizieren von Testverfahren</li><li>Betreuen und Warten von Prüfanlagen sowie Auswerten von Prüfprotokollen</li><li>Planen, Organisieren und Inbetriebnehmen von Logistiksystemen, die sich noch in der Entwicklung befinden</li><li>Dokumentieren von Ergebnissen und Projektfortschritten</li><li>Aufbauen eines Instandhaltungsleitfadens auf Basis der Prüfergebnisse</li></ul>Zu einem späteren Zeitpunkt im Projekt (ab 2027) kommen weitere Aufgaben hinzu<ul><li>Schulen und Anleiten von zukünftigen Inbetriebnahme-Teams</li><li>Koordinieren von Serviceeinsätzen und Remote-Support&nbsp;</li></ul>Allgemeine Fähigkeiten und Voraussetzungen<ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareprogrammierung und Inbetriebnahme, idealerweise im Bereich Automatisierung, Sondermaschinenbau, Prüftechnik oder Logistik</li><li>Fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung z.B. Beckhoff, Codesys, Siemens und Visualisierung von HMI-Bedienoberflächen</li><li>Erfahrung mit Sicherheitskonzepten und Bussystemen</li><li>Erweiterte Kenntnisse in der Prüfwerterfassung, Protokollierung und Datenanalyse</li><li>Bereitschaft zur Reisetätigkeit - überwiegend unter der Woche - vorrangig zwischen Weiden (Hauptsitz) und Mühldorf (Prüfstand)</li></ul>Ihre mögliche Ausbildung<ul><li>Studium im Bereich Elektrotechnik | Maschinenbau | Mechatronik | Automatisierungstechnik | Applikationsingenieur</li><li>Elektrotechniker, Automatisierungstechniker, Elektroniker, SPS-Techniker, Mechatroniker, Servicetechniker m|w|d</li><li>Oder vergleichbare Ausbildung | Erfahrung</li></ul>Dauer:&nbsp; Eine unbefristete Festanstellung direkt bei KnapeBeginn: &nbsp;Ab sofort oder späterBitte senden Sie Ihre Bewerbung ausschließlich an den von uns beauftragten Personalberater per E-Mail an: <a href="mailto:ritter@mcs-personal.de" target="_blank">ritter@mcs-personal.de</a>.&nbsp;Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Frau Ritter gerne mobil unter 0176 | 20 834 830 zur Verfügungm.c.s Personalberatung GmbHHaunstetter Str. 112&nbsp;86161 Augsburg&nbsp;Tel. + 49 (0)821 66 00 999 0&nbsp;Fax + 49 (0)821 66 00 999 15<a href="http://www.mcs-personal.de&amp;nbsp" target="_blank">www.mcs-personal.de&amp;nbsp</a>;<a href="mailto:info@mcs-personal.de" target="_blank">info@mcs-personal.de</a>

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SPS-Programmierer Inbetriebnahme für Neuentwicklung m|w|d Mühldorf am Inn

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