field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

„Wohlfühlen mitten in Bayern“ - das gilt im Landkreis Landshut&nbsp;nicht nur für den Wohnort, sondern auch für den Land­kreis als Arbeitgeber. Wir verstehen uns als kundenorientierter Dienstleister für die rund 162.000 Einwohner in den 35 Städten, Märkten und Gemeinden des Landkreises Landshut.Im Sachgebiet 23 - Wasserrecht - suchen wir eine engagierte Sachgebietsleitung (m/w/d), die mit Fachkompetenz, Führungsstärke und Verantwortungsbewusstsein die rechtlichen Rahmenbedingungen rund um unsere Gewässer mitgestaltet.Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen.So können Sie bei uns etwas bewegen<ul><li>Operative und strategische Leitung, sowie Organisation des Sachgebietes „Wasserrecht“ mit derzeit 11 Mitarbeitern (m/w/d)</li><li>Vertretung des Sachgebietes nach außen, fachliche und soziale Personalführung und -planung&nbsp;</li><li>Unterstützung der Mitarbeiter (m/w/d) bei der Durchführung von Verwaltungsverfahren mit Öffentlichkeitsbeteiligung (gehobene Erlaubnis, Bewilligung, Überschwemmungsgebietsverordnungen)</li><li>Erstellung von Klageerwiderungen und Abwicklung des gesamten Klageverfahrens von wasserrechtlichen Verfahren</li><li>Verfahrensdurchführung zur Ausweisung von Wasserschutzgebieten, Planfeststellungen- und Plangenehmigung sowie Bewilligungs- und Erlaubnisverfahren einschließlich notwendiger Erörterungstermine</li><li>Bearbeitung formloser Rechtsbehelfe (Eingaben, Aufsichtsbeschwerden)</li></ul>Das bringen Sie mit<ul><li>Laufbahnbefähigung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt (m/w/d) (Beschäftigtenlehrgang II) oder ein abgeschlossenes vergleichbares Studium (z.B. Bachelor of Laws, 1. Juristisches Staatsexamen)&nbsp;</li><li>Rechtskenntnisse im Allgemeinen Verwaltungsrecht, Wasserrecht und Umweltrecht sind wünschenswert</li><li>ausgeprägtes Urteilsvermögen im Hinblick auf komplexe fachliche und rechtliche Zusammenhänge zur sachgerechten Entscheidungsfindung</li><li>sicheres Auftreten, überdurchschnittliche Belastbarkeit, Flexibilität, Durchsetzungsstärke sowie Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li><li>sicherer Umgang mit gängiger PC-Software</li><li>Führerschein der Klasse B&nbsp;</li></ul>Freuen Sie sich auf<ul><li>eine sinnstiftende Tätigkeit im öffentlichen Dienst sowie einen krisensicheren, regionalen und zukunftsorientierten Arbeitsplatz</li><li>eine unbefristete Anstellung in Vollzeit</li><li>eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in der Entgeltgruppe 11 (bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen)</li><li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells bei Beachtung der Öffnungszeiten</li><li>einen Zuschuss zum Deutschlandticket i. H. von 55 %</li><li>weitere Benefits wie Mitarbeiterrabatte, Betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr</li></ul>Beim Landkreis Landshut ausgeschriebene Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig. Im Rahmen eines jeden Bewerbungsverfahrens wird individuell geprüft, ob die Stelle im konkreten Fall mit Teilzeitkräften besetzt werden kann.Bei Fragen zur Stelle können Sie sich gerne an Frau Begemann (Abteilungsleitung), Tel.08703 9073-9212 oder Frau Matzke (Sachgebietsleitung), Tel. 08703 9073-2312 wenden.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 09.11.2025 über das Stellenportal des Landratsamtes Landshut.&nbsp;

Landkreis Landshut

Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten

Sachgebietsleitung (m/w/d) Wasserrecht

„Wohlfühlen mitten in Bayern“&nbsp;- das gilt im Landkreis Landshut nicht nur für den Wohnort, sondern auch für den Landkreis als Arbeitgeber. Wir verstehen uns als kundenorientierter Dienstleister für die rund 162.000 Einwohner in den 35 Städten, Märkten und Gemeinden des Landkreises Landshut.Als Tagespflegeperson (m/w/d) am Ersatzstützpunkt in Essenbach sind Sie für die liebevolle und bedarfsgerechte Betreuung von bis zu fünf Kindern, die Gestaltung eines kindgerechten Tagesablaufs sowie die Zusammenarbeit mit Eltern – insbesondere im Vertretungsfall bei Ausfall der regulären Betreuungsperson verantwortlich.Die Stelle ist unbefristet in Voll- oder Teilzeit (mind. 20 Std./Woche) zu besetzen.So können Sie bei uns etwas bewegenDie Tätigkeit umfasst Aufgaben nach dem Kinder- und Jugendhilfegesetz, insbesondere<ul><li>Betreuung von bis zu fünf Kindern im Rahmen der Ersatzbetreuung</li><li>Regelmäßige Kontaktpflege mit den Tagespflegekindern im Landkreis</li><li>Kontaktanbahnung und Kontaktpflege mit Familien und Tagespflegepersonen, um eine vertraute Ersatzbetreuung sicherzustellen</li><li>Absprachen mit Tagespflegeeltern und Tagespersonen zur Ausgestaltung der Ersatzbetreuung</li><li>Zusammenarbeit und Kooperation mit der Fachberatung und Fachaufsicht der Kindertagespflege</li><li>Konzeptionelle Mitarbeit an der Ausgestaltung der Ersatzbetreuung</li><li>allgemeine Bürotätigkeiten</li></ul>Das bringen Sie mit&nbsp;<ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Qualifizierte Tagespflegeperson (m /w/ d), als pädagogische Fach- oder Ergänzungskraft (m/w/d) bzw. einen gleichwertigen Abschluss mit entsprechender Berufserfahrung&nbsp;</li><li>idealerweise Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenbereich</li><li>selbstständige und präzise Arbeitsweise, organisatorisches Geschick im Umgang mit Kindern und Eltern/Personensorgeberechtigten sowie den Tagespflegepersonen&nbsp;</li><li>Freude an der Arbeit mit (kleinen) Kindern</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Flexibilität&nbsp;</li><li>Kreativität und Offenheit für neue Impulse und Ideen, sowie Freude an Bewegung, Sprache und Natur</li><li>Deutschkenntnisse mindestens auf dem Sprachniveau B2</li><li>sicherer Umgang mit gängiger PC-Software</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul>Freuen Sie sich auf&nbsp;<ul><li>eine sinnstiftende Tätigkeit im öffentlichen Dienst sowie einen krisensicheren, regionalen und zukunftsorientierten Arbeitsplatz</li><li>eine unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit&nbsp;</li><li>eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in der Entgeltgruppe EG S 2 / 3 TVöD (je nach Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen) + 130,00 € brutto SuE-Zulage (bei Teilzeit ggf. anteilig gekürzt)</li><li>flexible Beurlaubungs- und Arbeitszeitregelungen, sowie 2 Regenerationstage in der 5-Tage-Woche</li><li>einen Zuschuss zum Deutschlandticket i. H. von 55 %</li><li>weitere Benefits wie Mitarbeiterrabatte, Betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr</li></ul>DienstortDr.-Gryll-Str. 7, 84051 Essenbach und Kreisjugendamt (Josef-Neumeier-Allee 1, 84051 Essenbach)Bei Fragen zur Stelle können Sie sich gerne an Frau Deininger (Sachgebietsleitung), Tel. 08703 9073-5512 wenden.&nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 09.11.2025&nbsp;über das Stellenportal des Landratsamtes Landshut. (<a href="https://www.landkreis-landshut.de/karriere-ausbildung/" target="_blank">https://www.landkreis-landshut.de/karriere-ausbildung/</a>)

Qualifizierte Tagespflegeperson (m/w/d) Ersatzpflegestützpunkt Essenbach

Sachbearbeiter (m/w/d) Wohngeld&nbsp; &nbsp;„Wohlfühlen mitten in Bayern“ - das gilt im Landkreis Landshut&nbsp;nicht nur für den Wohnort, sondern auch für den Land­kreis als Arbeitgeber. Wir verstehen uns als kundenorientierter Dienstleister für die rund 162.000 Einwohner in den 35 Städten, Märkten und Gemeinden des Landkreises Landshut.Im Sachgebiet 52 – Besondere Soziale Angelegenheiten - sind Sie als Sachbearbeiter (m/w/d) für die Gewährung des Wohngeldes zuständig.Die Stelle ist unbefristet in Teilzeit (35 Std./Woche) zu besetzen.So können Sie bei uns etwas bewegen<ul><li>Selbstständige Entscheidung über Anträge auf Wohngeld und Lastenzuschuss von der Annahme, Sichtung, Kontrolle der Anträge über die Abwicklung des Verfahrens bis zur Entscheidung mit Bescheid Erteilung&nbsp;</li><li>Ausführung einmaliger Sonderzahlungen z.B. Heizkostenzuschuss&nbsp;</li><li>Persönliche und telefonische Beratung zur Wohngeldgewährung inkl. Abwicklung des Parteiverkehrs&nbsp;</li><li>Abwicklung des automatischen Datenabgleichs für die Wohngeldfälle&nbsp;</li><li>Zahlbarmachung der Wohngeldbewilligungen&nbsp;</li><li>Prüfung und Neuentscheidung aufgrund eingetretener Veränderungen während des Bewilligungszeitraums&nbsp;</li><li>Durchführung von Anhörungen sowie Erlass von Aufhebungs- oder Rückforderungsbescheiden&nbsp;</li><li>Abwicklung von Erstattungsansprüchen mit anderen Sozialleistungsträgern&nbsp;</li><li>Erstprüfung von Widersprüchen sowie Zuarbeiten an die Sachgebietsleitung für Widersprüche und Klagen&nbsp;</li><li>Zuarbeiten bei der Verfolgung von Ordnungswidrigkeiten&nbsp;</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung von Statistiken und Berichten für übergeordnete Stellen&nbsp;</li></ul>Das bringen Sie mit<ul><li>Laufbahnbefähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn „Verwaltung und Finanzen“, eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder Verwaltungsfachkraft (m/w/d) mit Beschäftigtenlehrgang I</li><li>einschlägige Berufserfahrung im Bereich des Wohngeldes sowie fundierte Rechts- und Fachkenntnisse sind wünschenswert</li><li>sicheres und überzeugendes Auftreten mit der Fähigkeit zum analytischen und konzeptionellen Denken</li><li>gute kommunikative Fähigkeiten im Zusammenhang mit einer ausgeprägten Belastbar- und Konfliktfähigkeit</li><li>ein hohes Maß an Motivation und Einsatzbereitschaft sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise&nbsp;</li><li>sicherer Umgang mit gängiger PC-Software</li></ul>Freuen Sie sich auf<ul><li>eine sinnstiftende Tätigkeit im öffentlichen Dienst sowie einen krisensicheren, regionalen und zukunftsorientierten Arbeitsplatz</li><li>eine unbefristete Anstellung in Teilzeit (35 Std./Woche)</li><li>eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in der Entgeltgruppe 9a TVöD (bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen)&nbsp;</li><li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells bei Beachtung der Öffnungszeiten</li><li>einen Zuschuss zum Deutschlandticket i. H. von 55 %</li><li>weitere Benefits wie Mitarbeiterrabatte, Betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr</li></ul>Bei Fragen zur Stelle können Sie sich gerne an Frau Zeilhofer (Sachgebietsleitung), Tel. 08703 9073-5212, oder Frau Bender (Abteilungsleitung), Tel. 08703 9073-5012 wenden.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 02.11.2025 über das&nbsp;Stellenportal des Landratsamtes Landshut (<a href="https://www.landkreis-landshut.de/karriere-ausbildung/" target="_blank">https://www.landkreis-landshut.de/karriere-ausbildung/</a>).

Sachbearbeiter (m/w/d) Wohngeld   

Büroassistenz (m/w/d) Behindertenbeauftragte„Wohlfühlen mitten in Bayern“ - das gilt im Landkreis Landshut&nbsp;nicht nur für den Wohnort, sondern auch für den Land­kreis als Arbeitgeber. Wir verstehen uns als kundenorientierter Dienstleister für die rund 162.000 Einwohner in den 35 Städten, Märkten und Gemeinden des Landkreises Landshut.Die Behindertenbeauftragte (m/w/d) des Landkreises Landshut sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine zuverlässige und engagierte Büroassistenz (m/w/d), die mit organisatorischem Geschick und sozialem Feingefühl zur Umsetzung unserer inklusiven Arbeit beiträgt.Die Stelle ist unbefristet in Teilzeit (20 Std./Woche) zu besetzen.So können Sie bei uns etwas bewegen<ul><li>Administrative Tätigkeiten, wie z. B. Bearbeitung der täglichen Korrespondenz (E-Mail, Post, Telefon), Recherchearbeiten oder zuverlässige Dokumentenarchivierung</li><li>Koordination von Terminen, Besprechungen und Veranstaltungen (inkl. Raumplanung, Einladung, Protokollführung)</li><li>Vor- und Nachbereitung von Terminen und Arbeitsgruppentreffen</li><li>Mitwirkung bei Einzelberatungen und ggf. Unterstützung bei Antragstellungen&nbsp;</li><li>Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Projekten</li><li>Zuarbeit bei der Antragstellung und Dokumentation von Förderprojekten im Bereich Inklusion und Barrierefreiheit</li><li>Beteiligung an der Öffentlichkeitsarbeit sowie Mitgestalten von Veranstaltungen</li></ul>Das bringen Sie mit<ul><li>eine 3-jährige abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. als Kauffrau (m/w/d) für Büromanagement, Steuerfachangestellte (m/w/d), Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d), Sozialversicherungsangestellte (m/w/d) oder Verwaltungsfachangestellte (m/w/d))</li><li>einschlägige Berufserfahrung im Büro- oder Verwaltungsbereich, idealerweise in einer ähnlichen Position</li><li>sehr gute organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen</li><li>Interesse an Themen der Inklusion und Barrierefreiheit</li><li>Sensibilität und Empathie für die Bedürfnisse von Menschen mit Behinderungen und Verständnis für Auswirkungen der Behinderung (körperlich, kognitiv, psychisch) auf das Leben der Betroffenen</li><li>sicherer Umgang mit gängiger PC-Software</li></ul>Freuen Sie sich auf<ul><li>eine sinnstiftende Tätigkeit im öffentlichen Dienst sowie einen krisensicheren, regionalen und zukunftsorientierten Arbeitsplatz</li><li>eine unbefristete Anstellung in Teilzeit (20 Std./Woche)</li><li>eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in der Entgeltgruppe 5 TVöD (bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen)&nbsp;</li><li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells bei Beachtung der Öffnungszeiten</li><li>einen Zuschuss zum Deutschlandticket i. H. von 55 %</li><li>weitere Benefits wie Mitarbeiterrabatte, Betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr</li></ul>Bei Fragen zur Stelle können Sie sich gerne an Frau Berleb (Sachgebietsleitung), Tel. 08703 9073-5011, wenden.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 02.11.2025 über das&nbsp;Stellenportal des Landratsamtes Landshut (<a href="https://www.landkreis-landshut.de/karriere-ausbildung/" target="_blank">https://www.landkreis-landshut.de/karriere-ausbildung/</a>).

Büroassistenz (m/w/d) Behindertenbeauftragte

<h4>Gemeinsam die Region stärken – Ihre Karriere bei Getränke Degenhart</h4>Als familiengeführter Getränkegroß- und Einzelhändler steht Getränke Degenhart seit jeher für Regionalität, Qualität und Kundennähe. Unter dem Motto „Aus der Region – für die Region“ arbeiten wir täglich daran, unsere Kunden mit Getränken regionaler Brauereien und Hersteller zu versorgen.Zur Unterstützung unserer Zentrale in Tiefenbach suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Freude an Organisation, Genauigkeit und am Umgang mit Menschen hat und gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten möchte.Übernehmen Sie Verantwortung und werden Sie Teil unseres Erfolgs – als Personalsachbearbeiterin mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) in Vollzeit.<h4>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h4><ul><li>Selbständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung</li><li>Pflege abrechnungsrelevanter Stammdaten und Entgeltbestandteile</li><li>Verwaltung von Fehlzeiten und Arbeitszeitmodellen</li><li>Erstellung gesetzlicher Meldungen und Bescheinigungen</li><li>Anlage und Pflege der digitalen Personalakten</li><li>Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und externe Stellen</li><li>Erstellung und Pflege von Personaldokumenten, z. B. Arbeitsverträgen, Änderungsvereinbarungen, Bescheinigungen und Bestätigungen</li></ul><h4>Wir erwarten von Ihnen:</h4><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Steuerfachangestellten oder eine vergleichbare Ausbildung oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsbuchhaltung bzw. eine ähnliche Qualifikation</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen</li><li>Erfahrung mit der Abrechnungssoftware DATEV bzw. HR-Tools von Vorteil</li><li>Sorgfältige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Vertrauenswürdigkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten</li><li>Teamgeist und ein freundliches, serviceorientiertes Auftreten</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Eine strukturierte Einarbeitung</li><li>Förderung Ihrer individuellen Weiterentwicklung</li><li>Leistungsgerechte Vergütung</li><li>Homeoffice-Möglichkeit</li><li>Ein moderner, top ausgestatteter Arbeitsplatz</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Ein familiäres, kollegiales Arbeitsumfeld</li><li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unabhängigen Familienunternehmen</li></ul><h4>Bewerben Sie sich jetzt!</h4>Wir freuen uns darauf, Sie bei uns begrüßen zu dürfen!Nach Erhalt Ihrer Bewerbungsunterlagen werden wir uns umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.Ansprechpartner für Ihre Bewerbung: Frau Laura Deininger, Recruiting Dietrich-Bonhoeffer-Str. 27, 94113 Tiefenbach E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@getraenke-degenhart.de" target="_blank">bewerbung@getraenke-degenhart.de</a> Telefon: 08509 / 912036

Getränke Degenhart e.K.

Personalsachbearbeiterin mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)

Sachbearbeiter (m/w/d) Veterinärrecht / Gesundheits- und Verbraucherschutz„Wohlfühlen mitten in Bayern“ - das gilt im Landkreis Landshut&nbsp;nicht nur für den Wohnort, sondern auch für den Land­kreis als Arbeitgeber. Wir verstehen uns als kundenorientierter Dienstleister für die rund 162.000 Einwohner in den 35 Städten, Märkten und Gemeinden des Landkreises Landshut.Im Veterinäramt erwartet Sie eine interessante Position im Bereich der Sachbearbeitung in Angelegenheiten des Veterinärrechtes und des Gesundheits-&nbsp; und Verbraucherschutzes.Die Stelle ist unbefristet in Teilzeit (30 Std./Woche) zu besetzen.So können Sie bei uns etwas bewegen<ul><li>Bearbeitung ordnungsbehördlicher Maßnahmen für den Fachbereich Veterinärwesen mit den Bereichen Tierschutz, Lebensmittelüberwachung, Tierseuchenbekämpfung, Tierarzneimittel, Tierisches Nebenprodukterecht</li><li>Gebührenabrechnung für die Schlachttier- und Fleischuntersuchungen inkl. Gebührenkalkulation, Belegprüfung, Vergütungsberechnung, Statistikerstellung oder Bescheiderstellung</li><li>Administrative Unterstützung bei der Organisation der Schlachttier- und Fleischuntersuchungen inkl. Materialbeschaffung für das amtl. Fleischhygienepersonal und die Trichinenlabore</li><li>Verwaltungsrechtliche Umsetzung der Ergebnisprotokolle im Bereich Tierschutzgesetz und Anordnung von Mängelbeseitigungen&nbsp;</li><li>Pflege der branchenspezifischen Software TIZIAN sowie digitales Dokumentenmanagement und Archivierung in komxwork</li></ul>Das bringen Sie mit<ul><li>Laufbahnbefähigung für die 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn „Verwaltung und Finanzen“; eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d); eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachkraft (m/w/d) mit Fachprüfung I</li><li>Kenntnisse in den o.g. Rechtsgebieten sowie in der Erstellung von Bescheiden / Anordnungen, Bearbeitung von Ordnungswidrigkeiten / Bußgeldern wünschenswert, bzw. Bereitschaft zum Erwerb derselben</li><li>Eine&nbsp;zuverlässige und verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die durch ihre offene und kommunikative Art eine Bereicherung für das gesamte Team darstellt</li><li>Kommunikationsstärke, Sozialkompetenz und Teamgeist&nbsp;</li><li>IT-Affinität sowie einen sicheren Umgang mit gängiger PC-Software&nbsp;</li></ul>Freuen Sie sich auf<ul><li>eine sinnstiftende Tätigkeit im öffentlichen Dienst sowie einen krisensicheren, regionalen und zukunftsorientierten Arbeitsplatz</li><li>eine unbefristete Anstellung in Teilzeit (30 Std./Woche)</li><li>eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in der Entgeltgruppe 8 TVöD (bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen)&nbsp;</li><li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells&nbsp;</li><li>einen Zuschuss zum Deutschlandticket i. H. von 55 %</li><li>weitere Benefits wie Mitarbeiterrabatte, Betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr</li><li>modern ausgestattete Arbeitsplätze im neuen Landratsamt in Essenbach (Umzug für das 3. Quartal 2025 geplant)</li></ul>Bei Fragen zur Stelle können Sie sich gerne an Frau Fischer (Sachgebietsleitung), Tel. 08703/9073-8412, wenden.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 19.10.2025 über das&nbsp;Stellenportal des Landratsamtes Landshut (<a href="https://www.landkreis-landshut.de/karriere-ausbildung/" target="_blank">https://www.landkreis-landshut.de/karriere-ausbildung/</a>).

Sachbearbeiter (m/w/d) Veterinärrecht / Gesundheits- und Verbraucherschutz

Die Krankenhäuser Landshut-Achdorf und Vilsbiburg gehören neben der Schlossklinik Rottenburg mit der Schloss-Reha und dem Hospiz zu den LAKUMED Kliniken, dem größten medizinischen Dienstleister der Region mit über 2.000 Mitarbeitern und mehr als 630 Betten.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Stabstelle Entgeltverhandlungen:<h2> Entgeltverhandler (m/w/d) in Voll-oder Teilzeit &nbsp;</h2>Ihr Aufgabengebiet umfasst:<ul><li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Budget- und Entgeltverhandlungen mit Kostenträgern für Akut- und Rehabilitationsmedizin</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung des Wirtschaftsplans</li><li>Berechnung der Erlösausgleiche</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Abteilung Betriebswirtschaft (insb. dem kfm. Controlling)</li><li>Monitoring der aktuellen krankenhausfinanzierungsrechtlichen Gesetzgebung und Ableitung von Handlungsempfehlungen</li></ul> Wir wünschen uns von Ihnen:<ul><li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder gesundheitsökonomisches Studium oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Sehr gute Kenntnisse der Krankenhausfinanzierung</li><li>Erfahrung in der Führung von Budgetverhandlungen im Akut- und/oder Rehabereich</li><li>Kommunikationsstärke, strategisches Denken und Verhandlungsgeschick</li><li>Sehr gute Kenntnisse in MS Excel sowie idealerweise Erfahrung mit Krankenhausinformationssystemen</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Sehr abwechslungsreichen, interessanten und anspruchsvollen Arbeitsplatz</li><li>Verantwortungsvolle Tätigkeit mit direkter Anbindung an die Geschäftsführung</li><li>Arbeit in einem zukunftsorientierten und gemeinnützigen Krankenhausunternehmen</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-K) sowie rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Flexible Arbeitszeiten &nbsp;</li></ul>Datenschutzhinweise: <a href="https://www.lakumed.de/beruf-karriere/stellenangebote/datenschutz" target="_blank">www.lakumed.de/beruf-karriere/stellenangebote/datenschutz</a>Überzeugen Sie sich selbst.Bei Interesse richten Sie Ihre digitale Bewerbung an:LAKUMED Kaufmännische Leitung&nbsp; Sebastian Laupichler Achdorfer Weg 3 84036 Landshut E-Mail: <a href="mailto:sebastian.laupichler@lakumed.de" target="_blank">sebastian.laupichler@lakumed.de</a> Tel: 0871 / 404-1626 (E-Mail-Anhang bitte als pdf-Datei)

LAKUMED Kliniken

LAKUMED Kliniken - Talente haben viele Gesichter

Entgeltverhandler (m/w/d)

Regierung von NiederbayernWir suchen&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Landratsamt Deggendorfeinen Beamten/eine Beamtin (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit dem fachlichen Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst.&nbsp; &nbsp;Der mögliche Verwendungsbereich bezieht sich grundsätzlich auf das gesamte Aufgabenspektrum der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst in der 3. Qualifikationsebene am Landratsamt Deggendorf.Wir setzen voraus:<ul><li>Studienabschluss als Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) m/w/d in der Fachrichtung Allgemeine Innere Verwaltung oder&nbsp;</li><li>Studienabschluss in einer vergleichbaren Fachrichtung mit Möglichkeit der Anerkennung der laufbahnrechtlichen Befähigung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst (wird im Rahmen des Einstellungsverfahrens geprüft)</li><li>fachliche und persönliche Eignung&nbsp;</li><li>selbstständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein&nbsp;</li><li>Teamfähigkeit</li><li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>gute EDV-Kenntnisse (MS-Office Paket)</li><li>Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis für PKW (Klasse B)</li></ul>Aus stellenmäßigen Gründen kommen grundsätzlich nur Bewerber/innen (m/w/d) in BesGr. A9 bis A10 in Betracht. Höhere Besoldungsgruppen bedürfen einer Abklärung im Einzelfall.&nbsp;Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig. Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei im wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Gleichstellung von Männern und Frauen ist für uns selbstverständlich. Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten (Art. 18 Abs. 3 BayGIG) wird hingewiesen.&nbsp;Auskunft erteilen:<ul><li>zu möglichen Einsatzbereichen am Landratsamt Deggendorf: Frau Kaiser (Tel. 0991/3100-123)</li><li>zu dienstrechtlichen Fragen: Herr Zellner Regierung von Niederbayern (Tel. 0871/808-1193)</li></ul>Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen reichen Sie bitte bis spätestens 24.11.2025&nbsp;über unser Online-Bewerbungsportal INTERAMT ein.&nbsp;<a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1374509" target="_blank">https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1374509</a>

Regierung von Niederbayern

Beamter (m/w/d) 3. QE 

Regierung von NiederbayernWir suchen für das Landratsamt Dingolfing-Landau zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Beamtin / einen Beamten (m/w/d) der 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit dem fachlichen Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst in Teilzeit mit einem Arbeitsumfang bis zu 30 Stunden/WocheDer mögliche Verwendungsbereich bezieht sich grundsätzlich auf das gesamte Aufgabenspektrum der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst in der 2. Qualifikationsebene am Landratsamt Dingolfing-Landau.Derzeit ist konkret folgender Dienstposten zu besetzen:Sachbearbeiter (m/w/d) im WaffenrechtSachgebiet 30&nbsp; Öffentliche Sicherheit und OrdnungAufgabenspektrum:<ul><li>Erteilen der waffenrechtlichen Erlaubnis (Ausstellen Waffenbesitzkarte, Kleiner Waffenschein, Europäischer Feuerwaffenpass)</li><li>Ein- und Austragungen in der Waffenbesitzkarte</li><li>Allgemeine Aufgaben nach dem Waffengesetz</li><li>Weg- und Zuzüge von Inhabern einer waffenrechtlichen Erlaubnis</li><li>Aufbewahrungskontrollen (Außendienst)</li></ul>Wir setzen voraus:<ul><li>Abschluss als Verwaltungswirt/in (m/w/d) in der Fachrichtung Allgemeine Innere Verwaltung oder&nbsp;</li><li>Abschluss in einer vergleichbaren Fachrichtung mit Möglichkeit der Anerkennung der laufbahnrechtlichen Befähigung für die 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst</li><li>fachliche und persönliche Eignung</li><li>fundierte Kenntnisse und Fähigkeiten im Vollzug von Rechtsvorschriften</li><li>selbstständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein</li><li>sicheres Auftreten, Durchsetzungsfähigkeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>gute EDV-Kenntnisse (MS-Office Paket)</li></ul>Wir bieten:<ul><li>einen modernen Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung und kostenlosen Parkplätzen</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle und ggfs. die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten, Gleitzeit während einer Rahmenzeit von 06:30 – 19:00 Uhr</li><li>eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem engagierten Team&nbsp;</li><li>Möglichkeit der Weiterbildung durch interne und externe Schulungen</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement (Initiative gesunder Betrieb -igb, Betriebssport, Yoga etc.)</li><li>grundsätzlich ist eine Entwicklung auf dieser Stelle bis Besoldungsgruppe A 8 möglich&nbsp;</li></ul>Aus stellenmäßigen Gründen kommt eine Übernahme für externe Bewerber/innen (m/w/d) grundsätzlich nur in BesGr. A 6 - A 8 in Betracht. Höhere Besoldungsgruppen bedürfen einer Abklärung im Einzelfall.&nbsp;Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt (bitte weisen Sie im Anschreiben oder Lebenslauf darauf hin und fügen Sie einen Nachweis bei). Die Gleichstellung aller Geschlechter ist für uns selbstverständlich. Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten (Art. 18 Abs. 3 BayGIG) wird hingewiesen.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigeBewerbung bis zum 21.11.2025. Bitte nutzen Sie dazu ausschließlich unser Online-Bewerbungsportal INTERAMT:&nbsp;<a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1372998" target="_blank">https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1372998</a>Auskunft erteilt:&nbsp;<ul><li>zu den möglichen Aufgabengebieten am Landratsamt Dingolfing-Landau: Herr Schüll (Tel. 08731/87-517)</li><li>zu dienstrechtlichen Fragen am Landratsamt Dingolfing-Landau: Frau Sterr (Tel. 08731/87-122) oder</li><li>zu beamtenrechtlichen Fragen: Herr Steigerwald, Regierung von Niederbayern (Tel. 0871/808-1187)</li></ul>

Beamter (m/w/d) 2. QE in Teilzeit am Landratsamt Dingolfing -Landau

Regierung von NiederbayernWir suchen&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Landratsamt Landshut einen Beamten/eine Beamtin (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit dem fachlichen Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst&nbsp;als&nbsp; Sachbearbeiter im Bereich FQA (Fachstelle für Pflege- und Behinderteneinrichtungen - Qualitätsentwicklung und Aufsicht) &nbsp;Als Sachbearbeiter (m/w/d) FQA arbeiten Sie im Sachgebiet 51 – Sozialhilfe, Pflege und Betreuung, Fachbereich Pflege- und Behinderteneinrichtungen des Landratsamtes Landshut. Zu Ihren Aufgaben gehören u. a.&nbsp;<ul><li>Vollzug des Pflege- und Wohnqualitätsgesetzes und der dazu ergangenen Ausführungsvorschriften, insbesondere Beratung und Überwachung der stationären Alten- und Pflegeeinrichtungen, der Hospize sowie stationären Einrichtungen für Menschen mit Behinderungen und betreuten Wohnformen im Landkreis Landshut</li><li>Erstellen von Prüfberichten sowie von Anordnungsbescheiden inklusive regelmäßiger Mängelkontrollen</li><li>Einrichtungsbegehungen im Rahmen von Regelprüfungen sowie anlassbezogenen Prüfungen</li><li>Koordinierung verschiedener Fachbereiche eines multiprofessionellen Teams</li><li>Beratung von Bewohnern, Angehörigen, Personal und Trägervertretern einschließlich Beschwerde- und Qualitätsmanagement</li><li>Erteilung von Befreiungen und Abweichungen von baulichen und personellen Mindestanforderungen</li><li>Prüfung von persönlichen und fachlichen Qualifikationen von Einrichtungs- oder Pflegedienstleitungen</li><li>Erstellen des Tätigkeitsberichts der FQA</li></ul>Wir setzen voraus:<ul><li>Studienabschluss als Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) m/w/d in der Fachrichtung Allgemeine Innere Verwaltung oder&nbsp;</li><li>Studienabschluss in einer vergleichbaren Fachrichtung mit Möglichkeit der Anerkennung der laufbahnrechtlichen Befähigung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst (wird im Rahmen des Einstellungsverfahrens geprüft)</li><li>fachliche und persönliche Eignung&nbsp;</li><li>gute EDV-Kenntnisse (MS-Office Paket)</li><li>Konfliktfähigkeit und Krisenmanagement, hohe Sensibilität im Umgang mit Trägern, Bewohnern und Angehörigen</li><li>Selbstständiges Arbeiten, Belastbarkeit, persönliches Engagement, Flexibilität</li><li>Team- und Kooperationsbereitschaft, Kommunikationsfähigkeit, souveränes Auftreten</li><li>Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis für PKW (Klasse B)</li></ul>Aus stellenmäßigen Gründen kommen grundsätzlich nur Bewerber/innen (m/w/d) in BesGr. A9 bis A10 in Betracht. Höhere Besoldungsgruppen bedürfen einer Abklärung im Einzelfall.&nbsp;Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, wenn durch Jobsharing eine volle Stellenbesetzung erreicht werden kann. Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei im wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Gleichstellung von Männern und Frauen ist für uns selbstverständlich. Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten (Art. 18 Abs. 3 BayGIG) wird hingewiesen.&nbsp;Auskunft erteilen:<ul><li>zu fachlichen Fragen am Landratsamt Landshut: Frau Berleb (Tel. 08703/9073-5112)</li><li>zu dienstrechtlichen Fragen am Landratsamt Landshut: Frau Martin (Tel. 08703/9073-1240)</li><li>zu dienstrechtlichen Fragen an der Regierung von Niederbayern: Herr Zellner, (Tel. 0871/808-1193)</li></ul>Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen reichen Sie bitte bis spätestens 17.11.2025&nbsp;über unser Online-Bewerbungsportal INTERAMT ein.<a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1372808" target="_blank">https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1372808</a>

67 Verwaltung Jobs in Niederbayern