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Bei Bagusat entsteht aus Frucht der Fruchtgenuss!Unsere MitarbeiterInnen sind die entscheidende Zutat für unseren Erfolg mit Frucht- und Frischeprodukten für den Lebensmittelhandel und die Industrie. Gut möglich, dass auch Sie schon einmal einen unserer Smoothies, Säfte oder Obstsalate in der Hand gehalten und genossen haben.Werden Sie Teil der Bagusat Familie und gehen Sie mit uns auf Wachstumskurs!&nbsp;<h3>Key Account Manager (m/w/d)</h3>Sie sind der kompetente Ansprechpartner für unsere Kunden und Partner! Als Kommunikationstalent begeistern Sie nicht nur bestehende und neue Kunden für unsere Produkte. Durch Ihre Koordination und das Ermöglichen von Kundenwünschen steigern Sie kontinuierlich die Kundenzufriedenheit sowie den Servicegrad. Dabei arbeiten Sie eng mit unserer Geschäftsleitung zusammen und behalten auch in bewegten Zeiten den Überblick.<h2>Ihre Herausforderung</h2><ul><li>Gewinnung, Betreuung und Entwicklung unserer Kunden in Deutschland und Europa</li><li>Verwaltung von laufenden Kontrakten, Führen von Verhandlungen sowie Jahresgesprächen</li><li>Betreuung des Ausschreibungsmanagements</li><li>Maßnahmen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit sowie des Servicegrads</li><li>Erstellung von Präsentationen sowie Angeboten</li><li>360° Projektmanagement: Enge Zusammenarbeit mit Schnittstellen (Produktentwicklung, Einkauf, Produktionsplanung, Logistik, etc.)</li><li>Mitgestaltung im Innovationsteam: Entwicklung neuer Ideen zur Sortimentsgestaltung,</li><li>Marktanalysen hinsichtlich wettbewerblicher Preisentwicklung sowie Portfolio, Gestaltung des Produktprogramms</li><li>Erstellung und Auswertung von Statistiken</li></ul><h2>Das wünschen wir uns von Ihnen</h2><ul><li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung</li><li>Berufserfahrung im Vertrieb / Kundenmanagement (Idealerweise Private Label / FMCG)</li><li>Leidenschaft und Begeisterungsfähigkeit für Food + Beverages sowie ein Gespür für neue Trends</li><li>Überzeugender und empathischer Gesprächspartner sowie ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist zeichnen Sie aus</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen sowie einem ERP-System</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>Ihre Erfahrung zahlt sich aus! Sie erhalten ein attraktives Gehaltspaket</li><li>Niemand kann gut arbeiten, wenn er hungrig ist: Bei uns gibt’s eine kostenfreie Mahlzeit!</li><li>Familiäres Betriebsklima mit motivierten und hilfsbereiten KollegInnen</li><li>Wir glauben an Sie und unterstützen Sie bei der Persönlichkeitsentwicklung und Weiterbildung</li><li>Wir kümmern uns natürlich auch um Ihre Altersvorsorge im gesetzlichen Rahmen</li><li>Für Sie haben wir uns ins Zeug gelegt und Mitarbeiterrabatte mit Kooperationspartnern ausgehandelt</li><li>Für Ihre Ideen gibt es unsere Ideenschmiede. Wir honorieren Ihre umgesetzten Verbesserungsvorschläge</li></ul><h2>Werden Sie jetzt der nächste Fruchtliebhaber!</h2>Sollten Sie jetzt noch offene Fragen haben, beantwortet Ihnen diese gerne Julia Burdajewicz telefonisch unter +49 152 59 121 941.Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und Startdatum direkt online oder per Mail (<a href="mailto:personal@bagusat.com" target="_blank">personal@bagusat.com).</a>

Gebr. Bagusat GmbH & Co. KG

Key Account Manager (m/w/d) 

Bei Bagusat entsteht aus Frucht der Fruchtgenuss!Unsere MitarbeiterInnen sind die entscheidende Zutat für unseren Erfolg mit Frucht- und Frischeprodukten für den Lebensmittelhandel und die Industrie. Gut möglich, dass auch Sie schon einmal einen unserer Smoothies, Säfte oder Obstsalate in der Hand gehalten und genossen haben.Werden Sie Teil der Bagusat Familie und gehen Sie mit uns auf Wachstumskurs!&nbsp; Ihre Herausforderung Als Organisationstalent schaffen Sie es, jederzeit den Überblick über unsere Bestellungen zu behalten! Sie begeistern sich für unsere Produkte und tragen einen wesentlichen Beitrag zur Steigerung der Kundenzufriedenheit durch Ihre Verantwortung in der Auftragsabwicklung bei.<ul><li>Sicherstellung der Erfüllung der Kundenwünsche in Form von Bestellungen und Aufträgen im operativen Produktionsbetrieb: Prüfung eingehender Bestellungen, Auftragsabwicklung, Erstellung von Lieferscheinen, Versenden von Rechnungen im ERP-System</li><li>Interne Abstimmung mit der Disposition und der Produktionsplanung</li><li>Kundenkommunikation und Unterstützung unseres Vertriebsteams</li><li>Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und Unterstützung im Bereich der Logistikdienstleistung für unsere Kundenlieferungen</li><li>Bearbeitung von Zolldokumenten</li></ul> Das wünschen wir uns von Ihnen <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Idealerweise Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst oder Kundenmanagement</li><li>Sie sind neugierig und begeistern sich für Lebensmittel</li><li>Sie nehmen die Dinge gerne in die Hand, sind sich Ihrer Verantwortung bewusst und arbeiten gerne sowohl selbständig als auch im Team</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, sicherer Umgang mit Warenwirtschaftssystemen von Vorteil</li></ul> Das bieten wir Ihnen <ul><li>Ihre Erfahrung zahlt sich aus! Sie erhalten ein attraktives Gehaltspaket</li><li>Niemand kann gut arbeiten, wenn er hungrig ist: Bei uns gibt’s eine kostenfreie Mahlzeit!</li><li>Familiäres Betriebsklima mit motivierten und hilfsbereiten KollegInnen</li><li>Wir glauben an Sie und unterstützen Sie bei der Persönlichkeitsentwicklung und Weiterbildung</li><li>Wir kümmern uns natürlich auch um Ihre Altersvorsorge im gesetzlichen Rahmen</li><li>Für Sie haben wir uns ins Zeug gelegt und Mitarbeiterrabatte mit Kooperationspartnern ausgehandelt</li><li>Für Ihre Ideen gibt es unsere Ideenschmiede. Wir honorieren Ihre umgesetzten Verbesserungsvorschläge</li><li>Ihnen sind die Spritpreise auch zu teuer? Arbeiten Sie mobil von Zuhause aus oder nutzen Sie das JobRad nach der Probezeit!</li></ul> Werden Sie jetzt der nächste Fruchtliebhaber! Sollten Sie jetzt noch offene Fragen haben, beantwortet Ihnen diese gerne Julia Burdajewicz telefonisch unter +49 152 5912 1941.Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und Startdatum direkt online oder per Mail (<a href="mailto:personal@bagusat.com" target="_blank">personal@bagusat.com</a>). Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Julia Burdajewicz Personalabteilung HR Generalist <a href="mailto:julia.burdajewicz@bagusat.com" target="_blank">julia.burdajewicz@bagusat.com</a>

Sachbearbeitung Vertriebsinnendienst (m/w/d) (befristet auf zwei Jahre)

Wirtschaftsförderung und Liegenschaften 		Unbefristet Vollzeit/Teilzeit TVöD 14 / A 14 HBesO							, ab 71.350 €		 Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.600 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Zur Stelle für Offenbach. Offenbar was für unser Team. Und dich!Im Amt Wirtschaftsförderung und Liegenschaften bringt ein starkes Team aus 21 Mitarbeitenden Menschen und Möglichkeiten zusammen, um Offenbach voran zu bringen und Neues entstehen zu lassen. Die Abteilung Liegenschaften findet dabei Antworten auf Fragen von Bürger*innen, Unternehmen und Behörden zu städtischen Wohnbau- und Gewerbegrundstücken, Kleingärten, dem Wochenmarkt oder dem städtischen Wald. <h2>Weitere Infos:</h2> Als Einstellungsdatum ist der 01.01.2026 vorgesehen.Frauen werden laut Frauenförder- und Gleichstellungsplan in dieser Entgelt-/Besoldungsgruppe bzw. in diesem Bereich bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.Wir legen Wert auf soziale Kompetenz, insbesondere im interkulturellen Bereich. Über Bewerber*innen mit internationaler Geschichte würden wir uns sehr freuen.Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Stadt Offenbach am Main

Abteilungsleitung Liegenschaften (m/w/d)

Der Landkreis Garmisch-Partenkirchen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen&nbsp;Sachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit für das Sachgebiet 51 – Öffentliche Sicherheit und Ordnung, Jagd- und Waldrecht.Die Aufgaben umfassen insbesondere:<ul><li>Vollzug der Jagdgesetze (Bundesjagdgesetz und Bayerisches Jagdgesetz)</li><li>Abschussplanung</li><li>Rechtsaufsicht Jagdgenossenschaften</li><li>Jagdscheine</li><li>Prüfung Jagdpachtverträge</li><li>Datenpflege</li><li>Überwachung Abschussplanerfüllung</li><li>Ausnahmegenehmigungen</li><li>Vorbereitung Hegeschau</li></ul>Wir erwarten:<ul><li>abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), erfolgreichen Abschluss des Beschäftigtenlehrgangs I oder&nbsp;abgeschlossene Ausbildung in der zweiten Qualifikationsebene des nichttechnischen Verwaltungsdienstes (ehem. mittlerer Dienst)&nbsp;</li><li>alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit der Bereitschaft zur Weiterbildung&nbsp;</li><li>gute EDV-Kenntnisse in den gängigen Programmen (MS Office)</li><li>Eigeninitiative, Teamgeist und Belastbarkeit&nbsp;</li><li>selbständige und präzise Arbeitsweise</li><li>Bürgerfreundlichkeit</li><li>Bereitschaft zu Außendiensttätigkeiten&nbsp;</li><li>ausgeprägte Kooperationsbereitschaft und Kommunikationsfähigkeit</li><li>sicheres und gewandtes Auftreten</li><li>sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li></ul>Wir bieten:<ul><li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem TVöD und die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Gleitende Arbeitszeit</li><li>ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li></ul>Die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d) ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen übermitteln Sie uns bitte bis&nbsp;spätestens 31.07.2025 im PDF-Format mithilfe des Upload-Portals auf unserer Internetseite unter <a href="http://www.lra-gap.de/de/stellenangebote.html.&amp;nbsp" target="_blank">www.lra-gap.de/de/stellenangebote.html.&amp;nbsp</a>;Telefonische Anfragen: Herr Mangold (Tel. 08821/751-446), Hr. Grotz (Tel. 08821/751-305)

Landratsamt Garmisch-Partenkirchen

Sachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit für das Sachgebiet 51 - Öffentliche Sicherheit und Ordnung, Jagd- und Waldrecht

<h2>Abteilungsleiter/in Untere Aufnahmebehörde</h2><ul><li>Landratsamt Waldshut&nbsp;</li><li>Waldshut-Tiengen</li><li>Vollzeit</li><li>Festanstellung</li></ul>Das&nbsp;Landratsamt Waldshut – Sozialamt&nbsp;freut sich, zum 01. Oktober 2025 eine spannende Vollzeitposition&nbsp;für eine engagierte Fachkraft am Standort Waldshut-Tiengen anzubieten.Wir sorgen dafür, dass geflüchtete Menschen ein sicheres Zuhause finden, unsere Sprache lernen, Zugang zu Bildung erhalten und eine Ausbildung oder Arbeit aufnehmen können. Gleichzeitig begleiten wir sie dabei, sich in unserer Gesellschaft zurechtzufinden.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Leitung der Abteilung „Untere Aufnahmebehörde“ mit derzeit rund 30 Mitarbeitenden aus den Bereichen Leistungssachbearbeitung, Sozialdienst in den Gemeinschaftsunterkünften, Heimleitung sowie Hausmeisterdienste in den Gemeinschaftsunterkünften</li><li>Umsetzung des Asylbewerberleistungsgesetzes (AsylbLG) sowie angrenzender gesetzlicher Regelungen unter Berücksichtigung der aktuellen Rechtsprechung</li><li>Strukturelle Planungen im Bereich der Aufbau- und Ablauforganisation sowie die Ausrichtung der Abteilung auf kommende Entwicklungen</li><li>Entwicklung und Fortschreibung von Unterbringungskonzepten für geflüchtete Menschen, bei Bedarf in enger Abstimmung mit der Leitung des Sozialamts</li><li>Fachliche Unterstützung der Fachbereichsleitungen Leistung, Sozialdienst und Heimleitung sowie aller Mitarbeitenden der Abteilung</li><li>Fortlaufender, enger Austausch mit den vorgesetzten Dienststellen aber auch anderer Unterer Aufnahmebehörden (Netzwerkarbeit)</li></ul><h3>Sie bringen mit</h3><ul><li>abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts - Public Management bzw. die Ausbildung&nbsp;als Verwaltungsfachwirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise bringen Sie zudem vertiefte Kenntnisse aus der Arbeit mit geflüchteten Menschen mit</li><li>überzeugendes und sicheres Auftreten, gutes Ausdrucks- und Durchsetzungsvermögen</li><li>Offenheit, Hilfsbereitschaft sowie ein verständnisvoller Umgang mit Antragstellenden und Ratsuchenden</li><li>Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Entscheidungsfreudigkeit sowie der sichere Umgang mit Rechtsvorschriften und Rechtsänderungen</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul><li>eine Besoldung bis Besoldungsgruppe A 12 bzw. eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 11 TVÖD</li><li>Bei uns bringen Sie Beruf und Privatleben gut unter einen Hut – mit flexiblen Arbeitszeiten und einem Gleitzeitkonto</li><li>Durch unsere technische Ausstattung mit mobilen Endgeräten ist das Arbeiten im Homeoffice, bei Außenterminen oder innerhalb des Hauses unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich</li><li>Vielfältige Aufstiegs- und Entwicklungsperspektiven innerhalb des gesamten Landratsamts</li><li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit gesellschaftlich relevanter, sinnstiftender Tätigkeit</li><li>Gesundheitsfördernde Angebote (z. B. JobRad), regelmäßige Aktionen zur Gesundheitsprävention und ergonomische Arbeitsplätze</li><li>Eine bezuschusste Kantine für Ihre tägliche Verpflegung</li><li>Unterstützung Ihrer Mobilität durch einen Zuschuss zum Job-Ticket</li></ul>Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen jeden Geschlechts, Personen mit Behinderung oder mit Migrationshintergrund sich zu bewerben.Auskünfte zum genannten StellenprofilAxel Albicker (Amtsleitung) Sozialamt Tel.: 07751/ 86 4200 <a href="mailto:axel.albicker@landkreis-waldshut.de" target="_blank">axel.albicker@landkreis-waldshut.de</a>Fragen zum ArbeitsverhältnisMarilena Vogt Amt für Personal und Organisation Tel.: 07751/ 86 1122 <a href="mailto:marilena.vogt@landkreis-waldshut.de" target="_blank">marilena.vogt@landkreis-waldshut.de</a><h3> Interessiert?&nbsp;</h3>Bewerben Sie sich bis zum 08.08.2025 bei uns!

Landratsamt Waldshut

Abteilungsleiter/in Untere Aufnahmebehörde

Bei uns stehen die Menschen im Zentrum unseres Handelns. Dies gilt für unsere Klientinnen und Klienten gleichermaßen wie für unsere Mitarbeitenden. Sie sind der Grund für das, was wir tun und dafür, wie wir es tun. Die Paulinenpflege ist eine moderne&nbsp; diakonische Sozialeinrichtung mit den Schwerpunkten Jugendhilfe, Behindertenhilfe und Bildung. Wir wollen Menschen Teilhabe ermöglichen. Teilhabe funktioniert in beide Richtungen: Wir lassen teilhaben und haben (dadurch) selbst teil. Dafür wünschen wir &nbsp; uns Mitarbeitende, die unsere diakonische Kultur leben und mitgestalten.Freuen Sie sich auf eine offene Willkommenskultur, ein wertschätzendes Miteinander und vielfältige Möglichkeiten zur Mitgestaltung und (persönlichen) Weiterentwicklung.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<h2>Was Sie bei uns erwartet</h2>Werden Sie zum 01.10.2025 oder später unsere Kollegin oder unser Kollege im&nbsp; Berufsbildungswerk der Paulinenpflege in Winnenden.Die Paulinenpflege Winnenden erbringt vielfältige Dienstleistungen für Menschen mit besonderen Bedarfen. Das Berufsbildungswerk ist unsere Einrichtung in der beruflichen Rehabilitation hör- und sprachbehinderter sowie autistischer junger Menschen im Südwesten.&nbsp;Unser innovatives Angebot „Berufliche Integration in Betrieb und Schule - Wohnortnahe Reha“ ist ein ambulantes Angebot für diesen Personenkreis - werden Sie Teil des Teams mit 10 Kolleg*innen.<ul><li>Sie unterstützen unsere Fachberater administrativ, kein direkter Klientenkontakt</li><li>Sie legen Teilnehmer (m/w/d) in unserem Betreuteninformationssystem an und verwalten sie dort (Aufnahme, Dokumentenablage, Datenpflege)</li><li>Sie bereiten die Außendiensteinsätze unserer Fachberater (m/w/d) vor und übernehmen die Nachbearbeitung</li><li>Sie bearbeiten eingehende Rechnungen in unserem elektronischen Rechnungsbearbeitungssystem</li><li>Sie organisieren Veranstaltungen</li><li>Ein Team mit 10 Kolleg*innen und wöchentliche Einteilung der Anwesenheit nach Absprache</li></ul><h2>Damit überzeugen Sie uns</h2><ul><li>Sie bringen eine Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich mit und Berufserfahrung&nbsp;</li><li>Sie arbeiten mit Übersicht und haben Organisationstalent auch in Zeiten hohen Arbeitsanfalls</li><li>Sie haben sichere IT-Kenntnisse im Office-Bereich und die Fähigkeit mit einer Datenbankanwendung zu arbeiten</li><li>Sie können mit einer Vielzahl von Ansprechpartnern zusammenarbeiten</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Eine spannende Tätigkeit in einer vielseitigen und modernen Sozialeinrichtung</li><li>Eine unbefristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang in Höhe von 40 % (15,60&nbsp;Wochenstunden)</li><li>Möglichkeit auf mobiles Arbeiten, in geringem Umfang (nach Absprache)</li><li>Eine maßgeschneiderte Einarbeitung, fachbezogene Qualifizierungsmöglichkeiten und viele weitere&nbsp;Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung</li><li>Vergütung nach AVR-Württ. analog zum TVöD VKA in Entgeltgruppe E6 bei entsprechender Qualifikation (3.042,04 € - 3.708,02 € Brutto/Monat in Vollzeit je nach Erfahrungsstufe) mit den entsprechenden Sozialleistungen (betrieblich unterstützte Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, u. v. m.)</li><li>Die Möglichkeit zum Bikeleasing (Jobrad) und&nbsp;Shopping-Rabatte über corporate benefits (z. B. aus den Bereichen Mode, Reisen, Wohnen und Technik)</li><li>Unterstützung durch Supervision, Einzel- und Gruppencoaching sowie Beratung durch unsere Fachdienste (z. B. Theologischer Dienst, Psychologischer Dienst)</li><li>Unterstützungsangebote durch unseren Kooperationspartner&nbsp;famPLUS (Elternberatung, Pflegeberatung und Lebenslagen-Coaching)</li><li>Ein vergünstigtes Firmen-Abo des Deutschland - Tickets</li></ul>Nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser einfaches und schnelles Online-Bewerbungsformular auf unserem Karriereportal. Bewerbungsschluss ist der 31.07.2025.Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen auch per E-Mail zusenden an &nbsp; <a href="mailto:personal@paulinenpflege.de" target="_blank">personal@paulinenpflege.de</a> – mit Kennziffer BBWA-Hi090725 im Betreff.Wie Kolleginnen und Kollegen ihren Job in der Paulinenpflege erleben, erfahren Sie unter:&nbsp; <a href="https://karriere.paulinenpflege.de/das-sind-wir/mitarbeitende-erzaehlen/" target="_blank">https://karriere.paulinenpflege.de/das-sind-wir/mitarbeitende-erzaehlen/</a>Für Ihre Rückfragen steht Ihnen gerne zur Verfügung: Herr Rainer Hilt unter Tel. 07195 / 695-2204 oder per E-Mail an <a href="mailto:rainer.hilt@paulinenpflege.de" target="_blank">rainer.hilt@paulinenpflege.de</a> oder an Herr Matthias Dettenberg unter Tel. 07195 / 695-2224 oder per Mail an <a href="mailto:matthias.dettenberg@paulinenpflege.de" target="_blank">matthias.dettenberg@paulinenpflege.de</a>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.&nbsp;

Paulinenpflege Winnenden e.V.

Sachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit | Administrative  Unterstützung Berufliche Integration

Gruppenleitung für unsere Naturgruppe in Unterbechingen für Kinder von 3 - 6 Jahren<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>die pädagogische Betreuung, Förderung und Begleitung unserer Naturguppen-Kinder beim Entdecken und Begreifen der Natur</li><li>die Vorbereitung und Durchführung pädagogischer Angebote und Projekte</li><li>eine partnerschaftliche und konstruktive Zusammenarbeit mit den Eltern / Familien</li><li>die Teilnahme und Mitwirken an unseren regelmäßigen Teambesprechungen</li><li>Unterstützung bei der Organisation unserer Kindertagesstätte</li><li>Umsetzung des Qualitätsmanagements der Einrichtung</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare Anerkennung</li><li>Schwerpunkt Naturpädagogik wäre von Vorteil</li><li>Sie sind wetterfest und naturverbunden</li><li>aktuelle pädagogische und frühkindliche Bildungsstandards</li><li>Grundkenntnisse des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans</li><li>Sie packen gerne mit an und bringen eigene Ideen mit ein</li><li>Sprachniveau - Deutsch mindestens B2</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)</li><li>Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Bei Fragen zu diesem Stellenangebot hilft Ihnen unsere Einrichtungsleitung Stefanie Mangel &nbsp;unter Tel. 09072 4439 oder per E-Mai <a href="mailto:Stefanie.Mangel@johanniter.de" target="_blank">Stefanie.Mangel@johanniter.de</a> gerne weiter.

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalverband Bayerisch-Schwaben

Erzieher (m/w/d) für unser Kinderhaus Bachfrösche in Haunsheim

Der drittgrößte Bezirk Steglitz-Zehlendorf liegt im Südwesten&nbsp; Berlins und bietet ein Wohlfühlklima für alle Menschen. Dazu gehören die acht Ortsteile: Dahlem, Lankwitz, Lichterfelde, Nikolassee, Schlachtensee, Steglitz, Wannsee und Zehlendorf. So unterschiedlich unsere Ortsteile auch sein mögen - so unterschiedlich sind auch unsere rund 311.000 Einwohner mit ihren Bedürfnissen. Es sollen sich alle in Steglitz-Zehlendorf wohlfühlen, das ist das Ziel der Bezirksverwaltung.Das Jugendamt Steglitz-Zehlendorf ist in unterschiedlichen Arbeits- und Aufgabenbereichen tätig – von der Schaffung kieznaher Freizeitangebote für junge Menschen, über die Beratung und Unterstützung für Familien in unterschiedlichsten Lebenslagen, bis hin zu Hilfen in Krisen- und Notsituationen. Dabei stehen wir Familien und jungen Menschen zur Seite, geben Orientierung und stellen die Weichen für ein gesundes und sicheres Aufwachsen. Wenn auch Sie Ihren Teil dazu beitragen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Das Jugendamt des Bezirksamtes Steglitz-Zehlendorf von Berlin&nbsp;sucht ab sofort und unbefristet eine<h3>Teilhabeplanung im Teilhabefachdienst des Jugendamtes (m/w/d)</h3>Kennziffer: 132/2025Besoldungsgruppe: A10 bzw. Entgeltgruppe: S14&nbsp;TV-L Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden Die Beschäftigung von Teilzeitkräften ist möglich, sofern der Arbeitsplatz ganztägig besetzt ist. Standort: Kirchstr. 1/3, 14163 Berlin<h3>Ihr Arbeitsgebiet umfasst vielfältige Aufgaben, unter anderem...</h3><ul><li>Sozialpädagogische Beratung und Gewährung von Leistungen für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene mit Beeinträchtigung und für deren Familie im Rahmen der</li><li>gesetzlichen Bestimmungen</li><li>Wahrnehmung aller erforderlichen Maßnahmen im Rahmen des Kinderschutzes</li><li>Gewährleistung des Krisen- und Tagesdienstes</li><li>Feststellung des Rehabilitationsbedarfes und Planung von Leistungen der Eingliederungshilfe mit dem Standardinstrument TIB (Teilhabeinstrument Berlin)</li><li>Durchführung des Gesamtplan- und des Teilhabeplanverfahrens einschließlich der</li><li>Bedarfsermittlung und Festlegung von Art und Umfang des Leistungsanspruchs</li><li>Durchführung des Hilfeplanverfahrens sowie Teilhabeplanverfahrens für Eingliederungs-hilfen in der Jugendhilfe</li><li>Prüfung eines erhöhten oder wesentlich erhöhten Förderbedarfs in Kindertageseinrichtungen</li><li>Mitwirkung im Rahmen familien-und jugendgerichtlicher Verfahren</li></ul>Weitere Aufgaben können dem beigefügten Anforderungsprofil über den Button „weitere Informationen“ entnommen werden.<h3>Ihr Profil:</h3>Beamtinnen / Beamte:<ul><li>Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Laufbahnfachrichtung Gesundheit und Soziales&nbsp;</li></ul>Tarifbeschäftigte:<ul><li>Diplom-/ Master- oder Bachelor-Abschluss in einem Studien-gang der Sozialwissenschaften mit staatlicher Anerkennung als Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d)</li></ul>oder&nbsp;<ul><li>Beschäftigte die bereits im Land Berlin als „Sonstige Beschäftig-te“ i.S.d. Abschnitts 20.4 TV-L anerkannt sind (Gleichwertigkeitsfeststellung)</li></ul>oder&nbsp;<ul><li>Diplom-/ Master-/Magister- oder Bachelor-Abschluss in einem Studiengang der Sozialwissenschaften und/oder Erziehungswissenschaften (u.a. Kindheitspädagogik, Heilpädagogik, Sonderpädagogik sowie Rehabilitationspädagogik) mit mindestens 6 Monaten Berufserfahrung in der öffentlichen und/ oder freien Jugendhilfe (Hinweis: in diesen Fällen erfolgt die Eingruppierung eine Entgeltgruppe niedriger - S 13)</li></ul>Für alle gilt:Bitte unbedingt beachten: Bei Einstellung ist ein Nachweis über eine Masernschutzimpfung&nbsp;sowie ein erweitertes Führungszeugnis erforderlich.Fachliche Kompetenzen:<ul><li>gründliche und umfassende Kenntnisse auf dem Gebiet des Kinder- und Jugendhilferechts (SGB VIII), des Eingliederungshilferechts (SGB IX), des Gesetzes zur Ausführung des Kinder- und Jugendhilfegesetzes Berlin (AG KJHG), des Landespflegegeldgesetzes (LPflGG) der Sozialgesetzbücher, insbesondere der Bücher I, II, V, X, XI und XII, der Ausführungsvorschrift Eingliederungshilfe (AV–EH), des Berliner Teilhabegesetzes (Berlin TG), der Verordnung zur Bestimmung eines Bedarfsermittlungsinstruments gemäß § 118 SGB IX (TIBV) und des Verwaltungsrechts</li><li>fundierte Kenntnisse der Methoden der Arbeit mit Familien sowie der sozialräumlich orientierten Arbeit</li></ul>Außerfachliche Kompetenzen:<ul><li>Dienstleistungsorientierung</li><li>Kommunikationsfähigkeit</li><li>Entscheidungsfähigkeit</li><li>Verhandlungs- und Argumentationsgeschick</li><li>Durchsetzungsfähigkeit</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle (u.a. Gleitzeit, Arbeiten in Teilzeit)</li><li>eine gute Einarbeitung durch ein dynamisches Team</li><li>eine individuelle Personalentwicklung mit vielfältigen Angeboten der Fort- und Weiterbildung (Wissensmanagement)&nbsp;</li><li>30 Tage Urlaubsanspruch, grundsätzlich am 24. und 31. Dezember frei</li><li>eine gute Verkehrsanbindung an die verschiedenen Standorte</li><li>Möglichkeit zur Mobilen Arbeit</li><li>ein großes Angebot des Gesundheitsmanagements</li><li>ein kollegiales Arbeitsumfeld und ein gutes Betriebsklima</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst&nbsp;</li><li>ein vergünstigtes Jobticket&nbsp; &nbsp;</li><li>Bildungsurlaub&nbsp;</li><li>eine Jahressonderzahlung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für Tarifbeschäftigte</li><li>Vermögenswirksame Leistungen u.v.a.m.</li></ul>Wichtig: Über den Button „weitere Informationen“ finden Sie das detaillierte Anforderungsprofil mit allen Informationen zu dieser&nbsp;Stellenausschreibung.&nbsp; Das Anforderungsprofil stellt die verbindliche Grundlage für die Auswahlentscheidung dar. Bitte speichern Sie sich das Anforderungsprofil, da es nach Ablauf der Bewerbungsfrist nicht mehr abrufbar ist.Ansprechperson für Ihre Fragen zu dem Arbeitsgebiet:&nbsp;Frau&nbsp;Thiele, Stellenzeichen: Jug RD L, Tel.: 030/90299-3553.Interesse? Bewerben Sie sich jetzt!&nbsp; Oder spätestens bis zum 07.08.2025&nbsp;ausschließlich über das Karriereportal der Berliner Verwaltung.Alle Unterlagen sind von Ihnen einzureichen, unabhängig von der Abforderung einer Personalakte durch die ausschreibende Dienststelle. Bitte reichen Sie unbedingt eine aktuelle dienstliche Beurteilung oder ein qualifiziertes Zeugnis ein. Sofern Ihnen ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine dienstliche Beurteilung nicht vorliegt, weisen Sie bitte in Ihrer&nbsp;Bewerbung darauf hin.Für aktuell bzw. ehemalig im öffentlichen Dienst Beschäftigte: Bitte füllen Sie die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht aus und fügen Sie diese unterschrieben Ihrer Bewerbung bei. Das Dokument finden Sie&nbsp;<a href="https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/karriere/03_einverstaendniserklaerung_neu.pdf" target="_blank">hier</a>.&nbsp;Hinweise: Wir erwarten mindestens eine kompetente Verwendung der deutschen Sprache entsprechend der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen. (The minimum we expect is competent use of the German language at a level corresponding to C1 of the Common European Framework for languages.)Bei Qualifizierungen und Bildungsabschlüssen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden, ist eine Zeugnisbewertung für ausländische Hochschulqualifikationen über die "Zentralstelle für ausländische Abschlüsse (ZAB)" sowie eine beglaubigte deutsche Übersetzung beizufügen. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung" target="_blank">https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung</a>Vorhandene Unterlagen zur Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis in Deutschland sind mit den Bewerbungsunterlagen einzureichen.Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die o.a. Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht.Anerkannt schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung gegebenenfalls bereits in der Bewerbung hin.Etwaige anlässlich einer Bewerbung entstehende Aufwendungen, wie z.B. Fahrtkosten, Verpflegungs- oder Übernachtungskosten, können nicht erstattet werden.&nbsp;Ergänzend ist zu beachten, dass eine digitale Durchführung von Auswahlgesprächen aus organisatorischen Gründen nicht möglich ist.Weitere Informationen zum Bezirksamt Steglitz-Zehlendorf von Berlin:&nbsp;<a href="https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/" target="_blank">https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/</a><a href="https://www.karriereportal-stellen.berlin.de/Teilhabeplanung-im-Teilhabefachdienst-des-Jugendamtes-mwd-de-j59030.html?pdf=de&amp;agid=117" target="_blank">weitere Informationen</a>

Bezirksamt Steglitz-Zehlendorf

Teilhabeplanung im Teilhabefachdienst des Jugendamtes (m/w/d)

Die Stadt Gerlingen sucht zum frühestmöglichen Zeitpunktfür das Haupt- und Kulturamt, Abteilung Digitalisierung, Organisation und ITeine dynamische, innovative und motivierte Persönlichkeit alsVerwaltungsangestellter (m/w/d) für den Bereich Digitalisierungmit einem Umfang von 50 %.&nbsp;Ihre Aufgaben umfassen schwerpunktmäßig:<ul><li>Allgemeine Assistenz- und Organisationstätigkeiten im Bereich Digitalisierung</li><li>Unterstützung bei der Vorbereitung und Organisation von Projekten</li><li>Abstimmung mit externen Dienstleistern und Lieferanten</li><li>Eigenständige Bearbeitung und Buchung von Rechnungen</li></ul>Änderungen des Aufgabengebietes behalten wir uns vor.&nbsp;Sie verfügen über:<ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, Rechtsanwaltsfachangestellte/r, Kauffrau/-mann für Büromanagement/Bürokommunikation; alternativ eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Ansprechpartnern sowie eine klare und sachliche Kommunikation</li><li>Bereitschaft, sich in neue Abläufe und Programme einzuarbeiten</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen (insbesondere Word, Excel und Outlook)</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Eine unbefristete Teilzeitstelle mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TVöD</li><li>Eine leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Eine vielseitige, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit&nbsp;</li><li>Mitarbeit in einem motivierten und aufgeschlossenen Team</li><li>Einen Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 75% der Kosten</li><li>Fahrradleasing</li><li>Einen verbilligten Mittagstisch</li><li>Fachbezogene Aus- und Fortbildungen</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Gesundheitsfördernde Angebote</li><li>Hilfe bei der Wohnungssuche</li></ul>Die Stadt Gerlingen betreibt eine aktive Gleichstellungspolitik; schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.Für Ihre Fragen stehen Ihnen der Leiter der Abteilung Digitalisierung, Organisation und IT, Herr Antl, unter 07156 205-223 oder aus dem Bereich Personal , Frau Weidle, unter 07156 205-8109 gerne telefonisch zur Verfügung.Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens&nbsp;03.08.2025&nbsp;über unser Stellenportal unter <a href="http://www.gerlingen.de/Karriere" target="_blank">www.gerlingen.de/Karriere</a>.

Stadt Gerlingen

Verwaltungsangestellter (m/w/d) für den Bereich Digitalisierung

Der Landkreis Gifhorn ist mit ca. 900 Mitarbeitenden ein großer und serviceorientierter Arbeitgeber. Er nimmt vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben u.a. in den Bereichen Jugend und Soziales, Bauen und Umwelt, Öffentliche Sicherheit und Ordnung sowie Gesundheit und Bildung wahr, um das Zusammenleben von rund 175.800 Einwohnerinnen und Einwohnern zu gestalten.Für die Abteilung Soziale Dienste im Fachbereich Jugend suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Teilzeit mit 29,25 Wochenstunden Ihre Unterstützung im Aufgabengebiet<h2>Trennungs- und Scheidungsberatung gem. § 17 und § 50 SGB VIII &nbsp;</h2>nach Entgeltgruppe S 14 TVöD.<h2>Aufgabenschwerpunkte:</h2><ul><li>Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren gemäß § 50 SGB VIII; Informationsgewinnung durch Hausbesuche und Elterngespräche sowie Berichterstattung an das Familiengericht</li><li>Beratung von Eltern in Trennungs- und Scheidungssituationen zu elterlicher Sorge, Umgang und Kooperation</li><li>fachlicher Austausch mit Gerichten, Polizei und weiteren Institutionen in laufenden Verfahren</li><li>Wahrnehmung des Schutzauftrags bei Kindeswohlgefährdung gem. § 8a SGB VIII</li></ul><h2>Wir erwarten:</h2><ul><li>abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Diplom-Sozialarbeit/Diplom-Sozialpädagogik bzw. Bachelor-Abschluss im Studiengang Soziale Arbeit, jeweils mit staatlicher Anerkennung bis zum Einstellungsdatum (möglichst mittels eines Anerkennungsjahres in einer Behörde),</li><li>oder abgeschlossenes Studium der Diplom-Pädagogik oder Erziehungswissenschaften mit entsprechenden beruflichen Erfahrungen</li></ul><ul><li>eigenverantwortliches Arbeiten im Innen- und Außendienst sowie Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft für Inobhutnahmen</li><li>fachliche Motivation, sicheres Auftreten, Einfühlungsvermögen und Offenheit für vielfältige Familienformen</li><li>Flexibilität in herausfordernden Situationen</li><li>Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Vernetzung mit externen Stellen</li><li>sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen</li><li>Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, einen Privat-PKW für dienstliche Zwecke gegen Entschädigung nach der Niedersächsischen Reisekostenverordnung einzusetzen</li></ul>Wünschenswert sind darüber hinaus:<ul><li>Grundkenntnisse im SGB VIII, BGB, JGG und Datenschutzrecht</li><li>Erfahrung in der Einschätzung und Bearbeitung von Kindeswohlgefährdungen</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung mit 75 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (derzeit 29,25 Wochenstunden) zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li><li>sichere Bezahlung nach Entgeltgruppe S 14 TVöD mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen, zuzüglich Jahressonderzahlung</li><li>betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitrahmen von 06:00 Uhr bis 20:00 Uhr</li><li>leistungsorientierte Bezahlung durch jährliche, individuelle Zielvereinbarungen</li><li>fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Fortbildungen</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Evermood und gesundheitsfördernde Angebote)</li><li>30 Urlaubstage pro Jahr zuzüglich 2 Regenerationstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Fahrradleasing und Angebote für Mitarbeitende „Corporate Benefits“</li><li>Zuschuss zum D-Jobticket</li><li>Firmenfitness (Movearound)</li></ul><h2>Hinweise:</h2>Der Landkreis Gifhorn ist bestrebt, bestehende Unterrepräsentanzen der Geschlechter abzubauen und wird dies bei der Personalauswahl berücksichtigen.Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.Bewerbungen Schwerbehinderter sowie den behinderten Menschen gleichgestellter Personen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir Sie, bereits in der Bewerbung mitzuteilen, ob eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung vorliegt.Fachbezogene Auskünfte erteilt Ihnen die Sachgebietsleitung Frau Haß, Tel. 05371/82-752. Für allgemeine Auskünfte zum Stellenbesetzungsverfahren steht Ihnen Frau Aydin, Tel. 05371/82-134, zur Verfügung.Die Bewerbungsfrist endet am 03.08.2025. &nbsp;

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