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Erfolg ist nur möglich mit einem Team von zuverlässigen und motivierten Mitarbeiter/ innen!&nbsp;Unsere Steuerberater- und Rechtsanwaltskanzlei zeichnet sich durch Kompetenz, Erfahrung, flache Hierarchien und einem kollegialen Arbeitsverhältnis aus.&nbsp;Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n:&nbsp;Steuerfachwirt (w/m/d)&nbsp; Ihre Aufgaben: <ul><li>Erstellung von Jahresabschlüssen für Selbständige und Gesellschaften aller Rechtsformen&nbsp;</li><li>Erstellung von Steuererklärungen für Privatpersonen</li><li>sowie aller unternehmensrelevanten&nbsp;Steuerarten </li><li>Buchhaltung, Lohn- und Gehaltsabrechnung&nbsp;</li></ul> Ihr Profil: Eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum&nbsp;<ul><li>Steuerfachangestellten Steuerfachwirt/in, Bilanzbuchhalter/in&nbsp;</li><li>DATEV (Erfahrung ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung)&nbsp;</li><li>Eigenverantwortlicher und selbständiger Arbeitsstil&nbsp;</li><li>Die Motivation mit Ihren Teamkollegen Prozesse zu optieren und die Digitalisierung weiter voran zu treiben&nbsp;</li><li>Wir sind offen sowohl für Mitarbeiter mit Berufserfahrung, als auch für Berufseinsteiger/innen</li></ul>Wir erwarten keinen(n) perfekten Mitarbeiter(in), sondern legen&nbsp;Wert auf einen motivierten und freundlichen Mitarbeiter(in), die/der Spaß an der Arbeit und dem direkten Umgang sowohl mit unseren Mandanten, als auch mit den anderen Mitarbeitern hat und den Wunsch besitzt, sich beruflich und persönlich weiter zu entwickeln.&nbsp; Das&nbsp;können&nbsp;Sie&nbsp;bei&nbsp;uns&nbsp;erwarten: <ul><li>Attraktive Vergütung&nbsp;</li><li>Laufende Fortbildungsmaßnahmen&nbsp;</li><li>Förderung der beruflichen Weiterentwicklung&nbsp;</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Optionen, mit denen Sie Ihr Arbeits- und Privatleben unter einen Hut bringen können&nbsp;</li><li>Freundliche und helle Büroräume, sowie ein angenehmes Arbeitsklima&nbsp;</li><li>Ein sympathisches und kollegiales Team, das Sie nicht nur in der Einarbeitungsphase gerne unterstützt&nbsp;</li><li>Kultur der offenen Türen bei empathischen und menschlichen Arbeitgebern&nbsp;</li></ul> Sie möchten Teil unseres Teams werden? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner sind Herr Jens Lorenz und Frau Förster-WeinreichHeiligenbreite 52 in 88662 ÜberlingenT:&nbsp;07551/92210F: 07551/922110E-Mail: <a href="mailto:info@kanzlei-flw.de" target="_blank">info@kanzlei-flw.de</a>

Kanzlei Förster Lorenz Förster-Weinreich, Steuerberater-Rechtsanwälte

Steuerfachwirt (w/m/d)

Erfolg ist nur möglich mit einem Team von zuverlässigen und motivierten Mitarbeiter/ innen!&nbsp;Unsere Steuerberater- und Rechtsanwaltskanzlei zeichnet sich durch Kompetenz, Erfahrung, flache Hierarchien und einem kollegialen Arbeitsverhältnis aus.&nbsp;Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n:&nbsp;Steuerfachangestellte (w/m/d)&nbsp; Ihre Aufgaben: <ul><li>Erstellung von Jahresabschlüssen für Selbständige und Gesellschaften aller Rechtsformen&nbsp;</li><li>Erstellung von Steuererklärungen für Privatpersonen</li><li>sowie aller unternehmensrelevanten&nbsp;Steuerarten </li><li>Buchhaltung, Lohn- und Gehaltsabrechnung&nbsp;</li></ul> Ihr Profil: Eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum&nbsp;<ul><li>Steuerfachangestellten Steuerfachwirt/in, Bilanzbuchhalter/in&nbsp;</li><li>DATEV (Erfahrung ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung)&nbsp;</li><li>Eigenverantwortlicher und selbständiger Arbeitsstil&nbsp;</li><li>Die Motivation mit Ihren Teamkollegen Prozesse zu optieren und die Digitalisierung weiter voran zu treiben&nbsp;</li><li>Wir sind offen sowohl für Mitarbeiter mit Berufserfahrung, als auch für Berufseinsteiger/innen</li></ul>Wir erwarten keinen(n) perfekten Mitarbeiter(in), sondern legen&nbsp;Wert auf einen motivierten und freundlichen Mitarbeiter(in), die/der Spaß an der Arbeit und dem direkten Umgang sowohl mit unseren Mandanten, als auch mit den anderen Mitarbeitern hat und den Wunsch besitzt, sich beruflich und persönlich weiter zu entwickeln.&nbsp; Das&nbsp;können&nbsp;Sie&nbsp;bei&nbsp;uns&nbsp;erwarten: <ul><li>Attraktive Vergütung&nbsp;</li><li>Laufende Fortbildungsmaßnahmen&nbsp;</li><li>Förderung der beruflichen Weiterentwicklung&nbsp;</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Optionen, mit denen Sie Ihr Arbeits- und Privatleben unter einen Hut bringen können&nbsp;</li><li>Freundliche und helle Büroräume, sowie ein angenehmes Arbeitsklima&nbsp;</li><li>Ein sympathisches und kollegiales Team, das Sie nicht nur in der Einarbeitungsphase gerne unterstützt&nbsp;</li><li>Kultur der offenen Türen bei empathischen und menschlichen Arbeitgebern&nbsp;</li></ul> Sie möchten Teil unseres Teams werden? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner sind Herr Jens Lorenz und Frau Förster-WeinreichHeiligenbreite 52 in 88662 ÜberlingenT:&nbsp;07551/92210F: 07551/922110E-Mail: <a href="mailto:info@kanzlei-flw.de" target="_blank">info@kanzlei-flw.de</a>

Steuerfachangestellte/r (w/m/d)

Die Stadtverwaltung Elmshorn sucht im Amt für Kinder, Jugend, Schule und Sport einen:Schulsozialpädagogen (m/w/d)Ihre Aufgaben - attraktiv und abwechslungsreich<ul><li>Schulsozialarbeit an einer weiterführenden Schule mit dem Schwerpunkt Absentismus</li><li>Beratung und Begleitung von Schüler*innen, Eltern und Lehrkräften</li><li>Förderung sozialer Kompetenzen durch Gruppenangebote (z. B. Soziales Lernen)</li><li>Unterstützung schulischer Präventionskonzepte</li><li>Zusammenarbeit im städtischen Team der Schulsozialarbeit</li><li>Ferienzeiten sind vorzuarbeiten</li></ul>Ihr Profil - ganz und gar<ul><li>Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik (Diplom/ B. A./ M. A.) mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Hohe Kommunikationskompetenz , Verlässlichkeit und&nbsp;Teamfähigkeit</li><li>Eigeninitiative, Struktur und Flexibilität</li><li>Bereitschaft zur Mitgestaltung der Schulsozialarbeit in Elmshorn</li></ul>Unser Angebot - echt und ehrlich<ul><li>Unbefristete Anstellung in Teilzeit (25 Std./Woche)</li><li>Eingruppierung entsprechend den Qualifikationen nach TVöD (bis zu EG 12 S)</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle (Sabbatical, Altersteilzeit) sowie Gleitzeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance</li><li>Soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes (Zusatzversorgung, Sonderzuwendungen etc.)</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Fahrradförderung, EGYM Wellpass, Entspannungsmassagesessel)</li><li>Vergünstigte VHS-Kurse</li><li>Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>Corporate Benefits</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Fuhrpark für den dienstlichen Gebrauch (E-Autos und E-Bikes)</li><li>Familienfreundliche Arbeitgeberin</li></ul>Weitere Auskünfte<ul><li>Ansprechpartnerin für Fachfragen: Frau A. Schwarzer (04121 231-608, <a href="mailto:a.schwarzer@elmshorn.de" target="_blank">a.schwarzer@elmshorn.de</a>)</li><li>Ansprechpartnerin für Fragen zum Personalauswahlverfahren: Frau Bestmann (04121 231-524, <a href="mailto:n.bestmann@elmshorn.de" target="_blank">n.bestmann@elmshorn.de</a>)</li><li><a href="https://arbeiten-in-elmshorn.de/jobs/tarifvertraege" target="_blank">Tariftabelle</a></li><li><a href="https://arbeiten-in-elmshorn.de/jobs/bewerbungsverfahren" target="_blank">Bewerbungsverfahren</a></li><li>Weitere Auskünfte über die Stelle und die Arbeit als Schulsozialpädagoge/Schulsozialpädagogin erhalten Sie <a href="https://www.elmshorn.de/Bildung-Soziales/Bildung/Schulen/Schulsozialarbeit/" target="_blank">hier.</a></li></ul>Die Bewerbungsfrist endet am 29.01.2026 Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Die Auswahlgespräche werden voraussichtlich in der 8. Kalenderwoche stattfinden.Stadt Elmshorn - Der Oberbürgermeister - Haupt- und Rechtsamt Personalwesen und Organisation - Schulstraße 15-17 - 25335 Elmshorn<a href="https://elmshorn.softgarden.io/applications/8fbfb05d-03d9-4ba3-b3c9-0469907214c8?1&amp;isEditMode=false&amp;isNew=true&amp;l=de" target="_blank">Jetzt bewerben</a>arbeiten-in-elmshornWir freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung. Im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten werden Frauen bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig eingestellt. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderung.Die Stadt Elmshorn ist lebenswert, hat 52.000 Einwohner*innen, liegt in Schleswig-Holstein und ist von Hamburg nur 30 Minuten entfernt. Und sie hat ihre eigene, liebenswerte Identität.Damit das so bleibt, bieten wir unseren Mitarbeiter*innen Gestaltungsspielraum – für gute Ergebnisse. Pragmatisches Vorgehen und gute Ideen sind immer willkommen, denn wir vertrauen der Kompetenz unserer Mitarbeiter*innen. Und wir halten ihnen den Rücken frei, damit sie sich täglich mit vollem Engagement für die Stadt Elmshorn einsetzen können.

Stadt Elmshorn

Schulsozialpädagogen (m/w/d)

Die Stadt Friedberg liegt im bayerisch-schwäbischen Landkreis Aichach-Friedberg. Dank einer gut ausgebauten Infrastruktur, einem aktiven Vereinsleben und einem hohen Freizeitwert in reizvoller Umgebung bietet sie ihren rund 30.000 Einwohnern eine hohe Lebensqualität. Die historische Altstadt, das Wittelsbacher Schloss, der Friedberger See und das historische Stadtfest haben eine überregionale Ausstrahlung.Wir suchen ab sofort einen Mitarbeiter - Steuern &amp; Tax Compliance (m/w/d) in Vollzeit&nbsp;Sie möchten sich beruflich verändern und suchen einen neuen Wirkungskreis? Dann sind Sie bei uns richtig. Die Stadt ist mit über 400 Beschäftigten ein bedeutender Arbeitgeber der Region und sucht Sie als Verstärkung ihres Teams.Ihr Aufgabenschwerpunkt liegt in der Bearbeitung umsatzsteuer-rechtlicher Sachverhalte und dem Aufbau eines Tax Compliance Systems. Sie wirken bei finanz- und steuerrechtlichen Projekten mit und stellen die Umsetzung steuerlicher Änderungen sicher. Sie stellen die Erfüllung aller steuerlicher Pflichten der Stadt sicher. Sie unterstützen Ihr Team fachlich als erster Ansprechpartner bei Fragen zu kommunalen Steuern. Die Mitwirkung bei der Haushaltsplanung und Sonderprojekten runden ihr Aufgabengebiet ab.<h2>Ihr Aufgabenbereich</h2><ul><li>Aufbau, Umsetzung sowie stetige Weiterentwicklung eines Tax Compliance Management Systems (TCMS)</li><li>Entwicklung steuerlicher Gewinnermittlungen aus der kameralen Buchführung, sowie Aufstellung der Körperschaft-, Gewerbesteuer- und Umsatzsteuererklärungen</li><li>Erstellung der laufenden Umsatzsteuervoranmeldung</li><li>Prüfung und Beurteilung steuerrelevanter Tatbestände sowie Unterbreitung von Handlungsempfehlungen zur Optimierung</li><li>Durchführung von steuerrechtlichen Schulungen der städtischen Mitarbeiter</li><li>Umsetzung der Neuregelungen aus § 2b UStG</li><li>Planung und Überwachung steuerlicher Haushaltsansätze</li><li>Verantwortung für die organisatorische und rechtliche Abwicklung im Bereich der Grund-, Gewerbe- und Hundesteuer</li><li>Sicherstellung der Umsetzung von steuerlichen Änderungen</li><li>Mitwirkung bei finanz- oder steuerrechtlichen Projekten des Fachbereichs</li></ul><h2>Wir wünschen uns von Ihnen</h2><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zum Diplom-Finanzwirt oder zum Diplom-Verwaltungswirt in der 3. Qualifikationsebene der beamtenrechtlichen Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten mit Weiterbildung zum Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter bzw. ein betriebswirtschaftliches Studium mit Erfahrung im kommunalen Bereich</li><li>fundierte umsatzsteuerliche Kenntnisse</li><li>eine einschlägige Berufserfahrung im Fachbereich von Vorteil</li><li>eine selbständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>gute analytische Fähigkeiten</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>eine gute Kommunikationsfähigkeit und freundliches Auftreten</li><li>sichere Kenntnisse mit einschlägigen EDV-Programmen</li></ul><h2>Bei uns erwarten Sie</h2><ul><li>Freude und Erfüllung im Job durch ein sinnstiftendes Umfeld</li><li>eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in unserem Team</li><li>ein angenehmes Betriebsklima und Gemeinschaftsaktionen wie Betriebsausflug, Weihnachtsfeier oder Grillfest</li><li>eine sichere und unbefristete Anstellung</li><li>eine gute Vereinbarkeit von Familie und Berufsleben durch flexible Arbeitszeitgestaltung zwischen 7 und 19 Uhr</li><li>die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bis zu 2 Tage pro Woche</li><li>30 Tage Urlaub und 24./31.12. zusätzliche freie Tage</li><li>eine tarifliche Vergütung mit leistungsorientierter Bezahlung</li><li>arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes</li><li>Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (Sportkurse, Schwimmen, Laufgruppe etc.)</li><li>stetige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Jobrad-Leasing</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li></ul><h2>Interessiert?&nbsp;</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 08.02.2026 über unser <a href="https://www.friedberg.de/politik-verwaltung/stellenanzeigen/" target="_blank">Bewerberportal</a>! Unsere Ansprechpartner stehen Ihnen gern für weitere Fragen zur Verfügung.Fachfragen: Reinhold Dendorfer, <a href="mailto:reinhold.dendorfer@friedberg.de" target="_blank">reinhold.dendorfer@friedberg.de</a>, Tel.: 0821.6002-200 Fragen rund um Ihre Bewerbung: Sonja Häfner, <a href="mailto:sonja.haefner@friedberg.de" target="_blank">sonja.haefner@friedberg.de</a>, Tel.: 0821.6002-134 Oliver Tuffentsammer, <a href="mailto:oliver.tuffentsammer@friedberg.de" target="_blank">oliver.tuffentsammer@friedberg.de</a>, Tel.: 0821.6002-130HinweiseDie Stadt Friedberg unterstützt Chancengleichheit und Diversität sowie die Beschäftigung von Menschen mit Schwerbehinderung. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen aus allen Personenkreisen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Berufs- und Ausbildungsbezeichnungen nur die männliche Form verwendet. Es sei klargestellt, dass hiermit jedes Geschlecht gemeint ist.

Stadt Friedberg

Mitarbeiter - Steuern & Tax Compliance (m/w/d)

Der drittgrößte Bezirk Steglitz-Zehlendorf liegt im Südwesten Berlins und bietet ein Wohlfühlklima für alle Menschen. Dazu gehören die acht Ortsteile: Dahlem, Lankwitz, Lichterfelde, Nikolassee, Schlachtensee, Steglitz, Wannsee und Zehlendorf. So unterschiedlich unsere Ortsteile auch sein mögen - so unterschiedlich sind auch unsere rund 311.000 Einwohner mit ihren Bedürfnissen. Es sollen sich alle in Steglitz-Zehlendorf wohlfühlen, das ist das Ziel der Bezirksverwaltung.Dienststelle: Der Steuerungsdienst mit Finanzen und Personal des Bezirksamtes Steglitz-Zehlendorf von BerlinGeplanter Eintritt:Besoldungsgruppe: A 10Entgeltgruppe: EG 9b TV-L&nbsp;Arbeitszeit: Vollzeit - Die Beschäftigung von Teilzeitkräften ist möglich, sofern der Arbeitsplatz ganztägig besetzt ist.Standort: Kirchstraße 1/3, 14160 BerlinBewerbungsfrist: 05.02.2026<h2>Ihre Aufgaben&nbsp;</h2><ul><li>Aufstellung, Fortschreibung, Durchführung und Überwachung des Haushaltsplans für den Bereich der Abteilung Finanzen, Personal, Stadtentwicklung und Wirtschaftsförderung</li><li>Bewirtschaftung der Finanzmittel in den Kapiteln 3300, 3302, 3304, 3305,3309 und 3310 (einschließlich der unbeschränkten Anordnungsbefugnis für die Einnahme- und Ausgabeansätze in den genannten Kapiteln) sowie Mitarbeit in der Bewirtschaftung der Kapitel 4200, 4201 und 4202 (einschließlich der unbeschränkten Anordnungsbefugnis für die Einnahme- und Ausgabeansätze in den genannten Kapiteln)</li><li>Anlagenbuchhaltung für Mobilien und immaterielles Anlagevermögen&nbsp;</li></ul>Weitere Aufgaben können dem beigefügten Anforderungsprofil über den Button „weitere Informationen“ entnommen werden.<h2>Ihr Profil&nbsp;</h2>Beamte / BeamtinnenErfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Laufbahnfachrichtung allgemeiner VerwaltungsdienstTarifbeschäftigte<ul><li>Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) oder Bachelorabschluss in den Fachrichtungen Öffentliche Verwaltungswirtschaft, Öffentliche Verwaltung, Public Management/ Public und Nonprofit-Management, Betriebswirtschaftslehre bzw. Bachelor of Laws (LL.B.) in der Fachrichtung Wirtschaft und Recht, Recht für die öffentliche Verwaltung, Recht (Ius)</li><li>Tarifbeschäftigte ab der EG 8 TV-L die den Verwaltungslehrgang II erfolgreich abgeschlossen haben oder</li><li>Tarifbeschäftigte ab der EG 8 TV-L, die eine abgeschlossene Ausbildung als - Verwaltungsfachangestellte/r oder als Kauffrau für Bürokommunikation oder den Verwaltungslehrgang I erfolgreich abgeschlossen haben</li></ul>Fachliche Kompetenzen:<ul><li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung haushaltsrechtlich relevanten Vorschriften des Landes Berlin (Haushaltsgesetz, Landeshaushaltsordnung, Ausführungsvorschriften zur Landeshaushaltsordnung, Haushaltstechnische Richtlinien)</li><li>Kenntnisse der Verwaltungsvorschrift über das Verfahren in den Organisationseinheiten beim Einsatz des IT- Verfahrens ProFiskal (VV Org-ProFiskal), Erfahrungen in der Anwendung in den Modulen des IT-Verfahrens Profiskal</li></ul>Außerfachliche Kompetenzen:<ul><li>Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit</li><li>Organisationsfähigkeit</li><li>Belastbarkeit</li><li>Kommunikationsfähigkeit</li><li>Dienstleistungsorientierung</li><li>Teamfähigkeit</li></ul><h2>Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen&nbsp;</h2>Bitte reichen Sie eine aktuelle dienstliche Beurteilung oder ein qualifiziertes Zeugnis ein.Für aktuell oder ehemals im öffentlichen Dienst Beschäftigte: Füllen Sie die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht aus und fügen Sie sie unterschrieben bei. Das Dokument finden Sie hier: <a href="https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/karriere/03_einverstaendniserklaerung_neu.pdf" target="_blank">https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/karriere/03_einverstaendniserklaerung_neu.pdf</a>Wir erwarten Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen). Bei ausländischen Abschlüssen ist eine Zeugnisbewertung durch die Zentralstelle für ausländische Abschlüsse (ZAB) sowie eine beglaubigte Übersetzung beizufügen. Infos: <a href="https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung" target="_blank">https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung</a>Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und anerkannt schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung gegebenenfalls in der Bewerbung hin.Entstehende Aufwendungen wie Fahrt-, Verpflegungs- oder Übernachtungskosten werden nicht erstattet. Digitale Auswahlgespräche sind organisatorisch nicht möglich.Weitere Infos: <a href="https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/" target="_blank">https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/</a>&nbsp;Frau FehlbergAnsprechperson für das Auswahlverfahren030 90299-5941&nbsp;Frau MichaelsAnsprechperson für das Aufgabengebiet030 90299-3310&nbsp;<a href="https://www.karriereportal-stellen.berlin.de/Hauptsachbearbeitung-Haushalt-in-der-Bueroleitung-der-Abte-de-j63236.html?pdf=de&amp;agid=117" target="_blank">weitere Informationen</a>

Bezirksamt Steglitz-Zehlendorf

Hauptsachbearbeitung Haushalt in der Büroleitung der Abteilung Finanzen, Personal und Facility Management sowie Stadtentwicklung (m/w/d)

Wir sind…eine moderne Rehabilitationsklinik mit enger Zusammenarbeit aller Berufsgruppen. Wir sind überzeugt, dass Erfolg haben ein Teamsport ist. Die erfolgreiche und motivierte Behandlung unserer Rehabilitanden gehört zu unseren obersten Zielen. Dabei ist Stehenbleiben keine Option für uns. Wir bieten die beste Grundlage für Freude an der Arbeit mit einer offenen, strukturierten Unternehmenskultur und Freiraum zur persönlichen Weiterentwicklung.Das Wichtigste auf einem BlickWo? TodtmoosWann geht`s los? ab sofortWieviel Arbeitszeit?&nbsp; Teilzeit (60%)Vergütung Entgeltgruppe 3 TV EntgO-DRV (Tarifvertrag Deutsche Rentenversicherung Bund) Ihre AufgabenBei uns beginnt jede Genesung mit einem “Willkommen”<ul><li>Sie sind der das erste Lächeln, dass unsere Rehabilitand*innen und Besucher sehen und damit unser Aushängeschild der Klinik</li><li>Sie empfangen unsere Rehabilitand*innen, Besucher und externe Partner herzlich und kompetent inkl. des Eincheckens in unserem Klinikinformationssystem</li><li>Sie bearbeiten freundliche und effizient alle Anfragen vor Ort und am Telefon&nbsp;</li><li>Sie sind für die Postannahme-, Verteilung und Versendung zuständig</li><li>Sie übernehmen die Anmeldung und Beratung zu Ausflugsmöglichkeiten und Freizeitgestaltung, die Ausgabe von Waschmünzen und die korrekte Abrechnung der Nebenkasse</li><li>damit sich unsere Rehabilitand*innen jederzeit gut aufgehoben fühlen, ist unser Empfang auch am Wochenende und Feiertagen besetzt &nbsp;</li></ul>Was Sie mitbringen müssen&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<ul><li>Sie benötigen keine abgeschlossene Ausbildung</li><li>serviceorientiertes Auftreten liegt Ihnen im Blut - Sie haben gern ein offenes Ohr</li><li>Sie behalten stets ihr Lächeln und begegnen souverän jeder noch so ungewöhnlichen Anfrage</li><li>Sie handeln in besonderen Situationen besonnen und aufmerksam</li><li>Verschwiegenheit und Sensibilität im Umgang mit persönlichen Daten sind für Sie selbstverständlich</li></ul>Kurz gesagt: Wir suchen eine Persönlichkeit, die nicht nur dem Empfang organisiert, sonder unseren Rehabilitand*innen das Gefühl gibt, gut aufgehoben zu sein. Was wir Ihnen bieten &nbsp;<ul><li>Planbare Perspektiven durch sicheren Arbeitsplatz</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung (auch für Quereinsteiger)</li><li>Ein positives interdisziplinäres Miteinander und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen</li><li>30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche</li><li>Tarifgehalt inkl. Jahressonderzahlung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li><li>Erfassung und Ausgleich ggf. anfallender Überstunden</li><li>Nutzung unseres hausinternen Schwimmbades, des Kraftraums und der Sauna als Mitglied der Betriebssportgruppe</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul> Sie möchten Teil des Teams unserer Klinik Wehrawald werden? Bewerben Sie sich jetzt!Ihre Ansprechpartnerin für Ihre Bewerbung:Laura SchröderBewerbermanagement<a href="mailto:bewerber-wehrawald@drv-bund.de" target="_blank">bewerber-wehrawald@drv-bund.de</a>Tel: 07674-903 596

Reha-Zentrum Todtmoos, Klinik Wehrawald der Deutschen Rentenversicherung Bund

Empfangsassistent*in (m/w/d) in Teilzeit (60%)

<h2>Gesucht:&nbsp; Teamassistenz Finanz- &amp; Zentralverwaltungsbereich&nbsp; - Büro-Superhelden</h2>Du organisierst Chaos schneller als andere ihre Ablage finden, beherrschst Kalender wie ein Zeitreise-Magier und kannst gleichzeitig telefonieren, tippen und Kaffee trinken? Dann brauchen wir dich – unser/e Teamassistenz-Superheld/in!<h2>Deine Superkräfte</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise bereits Erfahrung im Bereich Buchhaltung</li><li>Du jonglierst Termine, Mails, Unterlagen und Anfragen, ohne auch nur einen Stift fallen zu lassen</li><li>Du nimmst Anrufe entgegen, als wäre es deine geheime Helden-Hotline</li><li>Kalender? Besprechungen? Service-Termine? Du weißt alles – und zwar vor allen anderen</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit vielseitigen Aufgaben</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld und ein kollegiales Team</li><li>Kurze Entscheidungswege und Raum für eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Fortbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Eine Vielzahl von weiteren <a href="https://kurundbaeder.de/unsere-benefits/" target="_blank">Benefits</a></li></ul><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Allgemeine Büroorganisation: Entgegennahme, Priorisierung und Weiterleitung von Anrufen, Ansprechpartner (m/w/d) für interne und externe Anliegen.</li><li>Post- und Dokumentenmanagement: Selbstständige Bearbeitung der eingehenden und ausgehenden Hauspost, Paketannahme sowie strukturierte Ablage und Verwaltung von Dokumenten.</li><li>Unterstützung im Office Management: Unterstützung bei administrativen und buchhalterischen Aufgaben Organisation und Koordination administrativer Abläufe, Terminmanagement, Bestellung von Büromaterial und Unterstützung bei internen Prozessen.</li><li>Zuarbeit in der Buchhaltung: Vorbereitung und Weiterleitung von Unterlagen, Pflege und Kontrolle von Dokumenten sowie Unterstützung bei täglichen Routinetätigkeiten.</li><li>Fuhrparkmanagement: Pflege der Fahrzeugunterlagen, Koordination von Werkstatt-, Service- und Prüfungsterminen, Dokumentation relevanter Daten sowie Unterstützung bei Führerscheinkontrollen.</li><li>Versicherungsmanagement: Pflege und Aktualisierung von Versicherungsverträgen, Vorbereitung von Unterlagen, Erfassung und Weiterleitung von Schadensmeldungen sowie Kommunikation mit Versicherern.</li></ul>

Kur- und Bäder GmbH Bad Dürrheim

Teamassistenz im Finanz- und Zentralverwaltungsbereich (m/w/d)

<h4>Dein Job, falls Du dich für generationenübergreifende Projekte interessierst und du dich sozial engagieren willst.</h4>Du arbeitest in der Stadtteilarbeit und im städtischen Bürgerhaus mit, entwickelst Projekte gemeinsam mit Ehrenamtlichen und koordinierst soziale Projekte mit Blick auf den demografischen Wandel.<h4>&nbsp;</h4><h4>Ausbildungsdauer</h4><ul><li>3 Jahre</li></ul><h4>Voraussetzungen</h4><ul><li>Allgemeine Hochschulreife (erweiterte Zugangsmöglichkeiten)</li></ul><h4>Gehalt</h4><ul><li>1. Ausbildungsjahr 1.218,26 Euro 2. Ausbildungsjahr 1.268,20 Euro 3. Ausbildungsjahr 1.314,02 Euro</li></ul><h4>Bewerbungsschluss</h4><ul><li>30.09. des Vorjahres</li></ul><h4>Hochschule</h4><ul><li>DHBW Heidenheim</li></ul><h4>Deine Fähigkeiten</h4><ul><li>Du interessierst dich für generationenübergreifende Projekte</li><li>Du unterstützt gerne soziales Engagement</li><li>Du bist&nbsp;ideenreich, kreativ, zeigst Initiative, bist&nbsp;teamfähig, kommunikativ und belastbar&nbsp;</li></ul><h4>Ausbildungsinhalte</h4><ul><li>Mitarbeit in Projekten bürgerschaftlichen Engagements</li><li>Beratung und Begleitung von Freiwilligen</li><li>Planen, Vernetzen und Koordinieren von sozialen Projekten</li><li>Tätigkeiten für Werbung und Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Mitarbeit in der Quartiersarbeit,&nbsp;bei der Entwicklung bürgerschaftlichen Engagements sowie bei der Sozialraumanalyse</li></ul>

Stadt Heidenheim an der Brenz

B.A. Soziale Arbeit mit älteren Menschen/ Bürgerschaftliches Engagement (m/w/d)

Arbeiten, wo Sie gebraucht werden – bei einem der größten Gesundheitsversorger im Alb-Donau-Kreis! Zwischen Alb und Bodensee sind wir für die Menschen da – mit Medizin, Pflege, Therapie und Reha.&nbsp;Unsere Seniorenzentren sind Teil der ADK GmbH für Gesundheit und Soziales. An sieben Standorten in der Region – Blaustein, Dietenheim, Ehingen, Erbach, Laichingen, Schelklingen und Wiblingen – bieten wir individuelle Pflege und hohe Lebensqualität in Hausgemeinschaften. Ergänzt wird unser Angebot durch Tages- und Kurzzeitpflege sowie einen ambulanten Pflegeservice.&nbsp;Bei uns finden Sie eine Aufgabe mit Sinn und Perspektive. Wir fördern Ihre Entwicklung, bieten Zukunftssicherheit und ein starkes, vielfältiges Team. Hier zählt Ihr Einsatz – für die Menschen vor Ort und Ihre berufliche Zukunft.<h2>&nbsp;</h2><h2>Über uns - so arbeiten wir:&nbsp;</h2><ul><li>Hohe Wohn- und Lebensqualität für unsere Bewohnerinnen und Bewohner</li><li>MEIN ZUHAUSE - das sind zwei Worte, die mit allen Buchstaben für das stehen, was wir den Menschen bieten und wie wir miteinander umgehen.</li><li>64 Einzelzimmer in 4 Wohngruppen im Hausgemeinschaftskonzept</li><li>62 Dauerpflege- und 2 Kurzzeitpflegeplätze</li></ul><h2>&nbsp;</h2><h2>Ihre Aufgaben - das erwartet Sie</h2><ul><li>Die Sicherstellung und Durchführung einer qualifizierten ganzheitlichen Pflege der BewohnerInnen unter Berücksichtigung ihrer Würde und Individualität sowie der gesetzlichen und heimrechtlichen Vorgaben</li><li>Die effiziente und kostenbewusste Planung der pflegerischen Versorgung</li><li>Das Einhalten des vorgegebenen Personal- und Finanzbudgets für den zugeordneten Bereich in Zusammenarbeit mit der verantwortlichen Pflegefachkraft</li><li>Die Führung der MitarbeiterInnen nach den Führungsgrundsätzen der Unternehmensgruppe</li><li>Vertrauensvolle und offene Zusammenarbeit mit der Teamleitung soziale Betreuung und Servcie, der verantwortlichen Pflegefachkraft und der Einrichtungsleitung</li><li>Verantwortung und Umsetzung qualitätssichernder Maßnahmen unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben, insbesondere der Maßstäbe und Grundsätze zur Qualität und Qualitätssicherung nach § 113 SGB XI und der festgelegten hausinternen Regelungen</li><li>Mitarbeit bei der (Weiter-)Entwicklung eines Qualitätsmanagementsystems</li><li>Sicherstellung einer qualifizierten Ausbildung in der stationären Langzeitpflege</li><li>Umsetzung und Weiterentwicklung des praktizierten Hausgemeinschafts-/Wohngruppenkonzeptes in Zusammenarbeit mit der Teamleitung soziale Betreuung und Service, der verantwortlichen Pflegefachkraft und der Einrichtungsleitung</li></ul><h2>&nbsp;</h2><h2>Ihre Qualifikation - das bringen Sie mit</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson (Alten-(Kinder)Krankenpflege, Pflegefachleute)</li><li>Idealerweise Berufserfahrung in leitender Tätigkeit oder Bereitschaft zur Weiterbildung</li><li>Berufserfahrung, idealerweise im Bereich der Altenpflege</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Loyalität</li><li>Soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen</li><li>Wertschätzender, vertrauens- und würdevoller Umgang mit unseren Bewohnern</li><li>Selbständiges, strukturiertes und flexibles Arbeiten</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Dienstleistungsorientierung und Verantwortungsbewusstsein</li></ul><h2>&nbsp;</h2><h2>Ihre Vorteile - das tun wir für Sie</h2>Wir finden, gute Arbeit verdient gute Bedingungen. Dazu gehören:<ul><li>Attraktive Vergütung: Ein faires Einkommen mit betrieblicher Altersvorsorge.</li><li>Beste Chancen: Zahlreiche Angebote für Ihre individuelle Fort- und Weiterbildung&nbsp;</li><li>Flexibilität: Verschiedene Arbeitsmodelle für Ihre Bedürfnisse</li><li>Starkes Miteinander: Kolleginnen und Kollegen, die Zusammenhalt, Offenheit und Verantwortung leben</li><li>Mitarbeiter-Benefits: Jobrad, Gesundheitsangebote wie EGYM Wellpass und weitere Vergünstigungen</li><li>Unterstützung in besonderen Situationen: Beratungsangebote bei psychosozialen Belastungen, für pflegende Angehörige und bevorzugter Platz in unseren Einrichtungen</li></ul><h2>&nbsp;</h2><h2>Ihr Kontakt - so bewerben Sie sich</h2>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal. Ihr Kontakt für alle Fragen vorab: Ingo Oelke Einrichtungsleitung 07347 95775-423

ADK GmbH für Gesundheit und Soziales

Teamleitung Pflege (m/w/d) - SZ Dietenheim

Arbeiten, wo Sie gebraucht werden – bei einem der größten Gesundheitsversorger im Alb-Donau-Kreis! Zwischen Alb und Bodensee sind wir für die Menschen da – mit Medizin, Pflege, Therapie und Reha.&nbsp;Unsere Seniorenzentren sind Teil der ADK GmbH für Gesundheit und Soziales. An sieben Standorten in der Region – Blaustein, Dietenheim, Ehingen, Erbach, Laichingen, Schelklingen und Wiblingen – bieten wir individuelle Pflege und hohe Lebensqualität in Hausgemeinschaften. Ergänzt wird unser Angebot durch Tages- und Kurzzeitpflege sowie einen ambulanten Pflegeservice.&nbsp;Bei uns finden Sie eine Aufgabe mit Sinn und Perspektive. Wir fördern Ihre Entwicklung, bieten Zukunftssicherheit und ein starkes, vielfältiges Team. Hier zählt Ihr Einsatz – für die Menschen vor Ort und Ihre berufliche Zukunft.<h2>&nbsp;</h2><h2>Über uns - so arbeiten wir:&nbsp;</h2><ul><li>Hohe Wohn- und Lebensqualität für unsere Bewohnerinnen und Bewohner</li><li>MEIN ZUHAUSE - das sind zwei Worte, die mit allen Buchstaben für das stehen, was wir den Menschen bieten und wie wir miteinander umgehen.</li><li>73&nbsp; Dauerpflege- und 3 Kurzzeitpflegeplätze</li></ul><h2>&nbsp;</h2><h2>Ihre Aufgaben - das erwartet Sie</h2><ul><li>Die Sicherstellung und Durchführung einer qualifizierten ganzheitlichen Pflege der BewohnerInnen unter Berücksichtigung ihrer Würde und Individualität sowie der gesetzlichen und heimrechtlichen Vorgaben</li><li>Die effiziente und kostenbewusste Planung der pflegerischen Versorgung</li><li>Das Einhalten des vorgegebenen Personal- und Finanzbudgets für den zugeordneten Bereich in Zusammenarbeit mit der verantwortlichen Pflegefachkraft</li><li>Die Führung der MitarbeiterInnen nach den Führungsgrundsätzen der Unternehmensgruppe</li><li>Vertrauensvolle und offene Zusammenarbeit mit der Teamleitung soziale Betreuung und Servcie, der verantwortlichen Pflegefachkraft und der Einrichtungsleitung</li><li>Verantwortung und Umsetzung qualitätssichernder Maßnahmen unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben, insbesondere der Maßstäbe und Grundsätze zur Qualität und Qualitätssicherung nach § 113 SGB XI und der festgelegten hausinternen Regelungen</li><li>Mitarbeit bei der (Weiter-)Entwicklung eines Qualitätsmanagementsystems</li><li>Sicherstellung einer qualifizierten Ausbildung in der stationären Langzeitpflege</li><li>Umsetzung und Weiterentwicklung des praktizierten Hausgemeinschafts-/Wohngruppenkonzeptes in Zusammenarbeit mit der Teamleitung soziale Betreuung und Service, der verantwortlichen Pflegefachkraft und der Einrichtungsleitung</li></ul><h2>&nbsp;</h2><h2>Ihre Qualifikation - das bringen Sie mit</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson (Alten-(Kinder)Krankenpflege, Pflegefachleute)</li><li>Idealerweise Berufserfahrung in leitender Tätigkeit oder Bereitschaft zur Weiterbildung</li><li>Berufserfahrung, idealerweise im Bereich der Altenpflege</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Loyalität</li><li>Soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen</li><li>Wertschätzender, vertrauens- und würdevoller Umgang mit unseren Bewohnern</li><li>Selbständiges, strukturiertes und flexibles Arbeiten</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Dienstleistungsorientierung und Verantwortungsbewusstsein</li></ul><h2>&nbsp;</h2><h2>Ihre Vorteile - das tun wir für Sie</h2>Wir finden, gute Arbeit verdient gute Bedingungen. Dazu gehören:<ul><li>Attraktive Vergütung: Ein faires Einkommen mit betrieblicher Altersvorsorge.</li><li>Beste Chancen: Zahlreiche Angebote für Ihre individuelle Fort- und Weiterbildung&nbsp;</li><li>Flexibilität: Verschiedene Arbeitsmodelle für Ihre Bedürfnisse</li><li>Starkes Miteinander: Kolleginnen und Kollegen, die Zusammenhalt, Offenheit und Verantwortung leben</li><li>Mitarbeiter-Benefits: Jobrad, Gesundheitsangebote wie EGYM Wellpass und weitere Vergünstigungen</li><li>Unterstützung in besonderen Situationen: Beratungsangebote bei psychosozialen Belastungen, für pflegende Angehörige und bevorzugter Platz in unseren Einrichtungen</li></ul><h2>&nbsp;</h2><h2>Ihr Kontakt - so bewerben Sie sich</h2>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal. Ihr Kontakt für alle Fragen vorab: Kilian Block Einrichtungsleitung 07305 9266-423

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