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Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Neubau (BEFN) am Arbeitsort Berlin (derzeitiger Bürostandort in Berlin Alt‑Moabit) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:<h1>Leitung eines Objektmanagementteams (w/m/d)</h1>(Entgeltgruppe 15 TVöD Bund/Besoldungsgruppe A 15 BBesG, Kennung: BEFN1100, Stellen‑ID 1306804)Die Einstellung erfolgt unbefristet.Für den Arbeitsplatz wird eine monatliche außertarifliche Zulage in Höhe von 250 Euro gewährt.Der Fachbereich ist zuständig für die Betreuung von Sicherheitsbehörden.<a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/b19db9e0-38071-190-3184a4.html" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>© Bundesanstalt für ImmobilienaufgabenDie Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000&nbsp;Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilien­management.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!<h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul><li>Wahrnehmung der mit der Leitung des Objektmanagementteams (OMT) verbundenen sach- und personen­bezogenen Führungsaufgaben mit dem Ziel des angemessenen und aufgaben­gerechten Personaleinsatzes, einer effizienten Aufgabenerledigung und Zielerreichung</li><li>Gesamtverantwortung für das kauf­männische, technische und infra­strukturelle Objektmanagement sowie für Baumaßnahmen und ‑projekte von hochtechnisierten Sicherheits­liegenschaften</li><li>Verhandlungsführung mit Nutzerinnen und Nutzern sowie Dritten</li><li>Kostenverantwortung für das OMT einschließlich der anfallenden Verwaltungs­kosten</li><li>Erarbeitung von Informations- und Entscheidungsvorlagen für die Abteilungs- und Hauptstellenleitung</li><li>Bearbeitung von Angelegenheiten in besonderen Einzelfällen von politischer und/oder grundsätzlicher Bedeutung</li><li>Abschluss von Zielvereinbarungen mit der Abteilungs- und Hauptstellenleitung für das OMT, insbesondere zum wirtschaftlichen Ergebnis (Erlöse/​Kosten), zum Gebäudezustand (baulicher Zustand, Betrieb, Energie, Barrierefreiheit) unter Anwendung des CAFM‑Systems, zur Nutzerzufriedenheit (Nutzer­zufriedenheits­analyse, Erkundungs­verfahren) sowie zu Kosten und Fortschritt von baulichen Maßnahmen</li><li>Gesamtverantwortung für Sonder-IT‑Verfahren, CAFM‑System, Informationssicherheit</li><li>Gesamtverantwortung für den Arbeits- und Gesundheits- sowie den Brandschutz für das OMT</li><li>Vorbereitung und Durchführung der Quartals- und Monatsgespräche für das OMT mit der Abteilungs- und Haupt­stellen­leitung sowie der Zentrale Facility Management</li></ul><h2>Was erwarten wir?</h2><h3>Qualifikation:</h3>Verbeamtete Beschäftigte:<ul><li>Laufbahnbefähigung für den höheren technischen oder nichttechnischen Dienst</li></ul>Tarifbeschäftigte:<ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom [Uni]​/Master) mit rechtswissenschaftlichem, wirtschafts­wissenschaftlichem, bau­fachlichem oder technischem Hintergrund</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Fundierte und breit gefächerte Fach­kenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet der Immobilienverwaltung und Immobilienbewirtschaftung, nach Möglichkeit für Sicherheitsbehörden</li><li>Vertiefte Fachkenntnisse und Erfahrungen in der Umsetzung komplexer Bauprojekte, insbesondere im Hinblick auf einen rechtssicheren und wirtschaftlichen Gebäudebetrieb</li><li>Umfangreiche Erfahrungen und mehr­jährige Tätigkeit in leitender und verantwortungsvoller Position</li><li>Erfahrungen im Projekt- und Changemanagement</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Ausgeprägte Fähigkeit zur Personal­führung</li><li>Ausgeprägtes Planungs- und Organisations­vermögen, Befähigung zum wirtschaftlichen und strategischen Denken und Handeln</li><li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li><li>Gute und rasche Auffassungsgabe, Fähigkeit, sich zügig in komplexe Aufgabenfelder einzuarbeiten</li><li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li><li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes Verhandlungs­geschick</li><li>Ausgeprägte Sozialkompetenz, Team- und Konsensorientierung, Kritikfähigkeit</li><li>Sicheres Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, schwierige Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li><li>Fähigkeit, Potentiale des Personals zu erhalten bzw. zu entwickeln und die Ziele des Bundesgleichstellungsgesetzes umzusetzen</li></ul><h3>Besonderer Hinweis:</h3>Voraussetzung für die Stellenbesetzung des Arbeitsplatzes ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach §&nbsp;10&nbsp;Sicherheits­überprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe‑​/Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungs­schutz (<a href="https://www.verfassungsschutz.de/" target="_blank">www.verfassungsschutz.de</a>).<h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30&nbsp;Tage Urlaub im Kalenderjahr</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Verkehrsgünstige Lage mit dem ÖPNV</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li><li>In Abhängigkeit von der Bewerbungslage kann eine übertarifliche Vorweg­gewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann bewerben Sie sich online bis zum 22.&nbsp;Juni&nbsp;2025 über die zentrale Bewerbungs­plattform <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/b19db9e0-38071-190-3184a4.html" target="_blank">INTERAMT</a> unter der Stellen‑ID&nbsp;1306804.<a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/b19db9e0-38071-190-3184a4.html" target="_blank">Jetzt bewerben</a><h2>Haben Sie noch Fragen?</h2>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Sturmat unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031811204" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑1204</a> oder per E-Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Deutsch unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031813300" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑3300</a>.Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de/" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.<h2>Hinweise:</h2>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.Da es sich bei der ausgeschriebenen Funktion um eine Führungsposition handelt, wird erwartet, dass die Bewerberin oder der Bewerber an einer von der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben angebotenen Schulung zum Thema „Führung in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben“ teilnimmt.Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.<a href="https://bundesimmobilien.de/" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a>

Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA)

Leitung (w/m/d) eines Objektmanagementteams

Die Berliner Verwaltung ist die größte Arbeitgeberin in der Region. Rund 120.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung sorgen täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für 3,7 Millionen Menschen funktioniert. Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin ist ein Teil der Berliner Verwaltung und erbringt als kommunaler Dienstleister mit seinen Dienstkräften eine Vielzahl von unterschiedlichen bürgernahen Leistungen, insbesondere für die Reinickendorfer Einwohnerinnen und Einwohner. Der Bezirk Reinickendorf begeistert durch seinen großen Facettenreichtum. Jeder der 11 Ortsteile ist individuell und unvergleichlich. Beschaulicher Dorfcharakter in Lübars trifft auf urbanes Leben im Märkischen Viertel. Ebenso spannend und vielseitig ist die Arbeit im Bezirksamt Reinickendorf von Berlin. Seien auch Sie ein wichtiger Teil und bewerben sich jetzt!&nbsp; Als Arbeitgeber und Dienstherr bieten wir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, gute Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeitregelungen und zusätzliche Leistungen wie z.B. das Jobticket. Nähere Informationen dazu finden Sie auf unseren <a href="https://www.berlin.de/ba-reinickendorf/aktuelles/karriere/" target="_blank">Karriereseiten</a>. &nbsp; Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin; Abteilung Jugend und Familie; Jugendamt - Zentrale Aufgaben und Leistungen (ZAL) - Wirtschaftliche Jugendhilfe (WJH) sucht ab sofort, unbefristet, eine/einen<h2>Sachbearbeiter/in in einer Region der Wirtschaftlichen Jugendhilfe für die Gewährung von Hilfen innerhalb und außerhalb von Einrichtungen nach dem SGB VIII (m/w/d)</h2>Kennzahl: 2025-183-58088Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe gem. TV-L: A10, E9b Stellenbezeichnung: Stadtoberinspektor/in bzw. Tarifbeschäftigte/r Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden (Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich, wenn sich im Auswahlverfahren geeignete Besetzungskonstellationen ergeben sollten.) Darüber hinaus werden mehrere, unterschiedlich befristete Stellen im Rahmen von Vertretungen besetzt. Bei den zeitlich befristeten Verträgen ist bei entsprechender Eignung und dem Vorhandensein freier Stellen eine spätere Entfristung möglich.<h2>Ihr Arbeitsgebiet:</h2>Verwaltung macht sich auf den Weg - Seien Sie ein Teil davon! Was sind Ihre Aufgaben als Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter in der Wirtschaftlichen Jugendhilfe?<ul><li>Als Team der Wirtschaftlichen Jugendhilfe (WJH) tragen wir gemeinsam Verantwortung dafür, dass Kinder – und Jugendhilfe im Bezirk Reinickendorf erfolgreich umgesetzt wird – werden Sie ein Teil von uns!</li><li>Als Teammitglied der WJH sind Sie ein Bindeglied zwischen Sozialarbeitenden, den Jugendhilfeträgern, Pflegeeltern und anderen Behörden auch über die Stadtgrenzen Berlins hinaus und beraten die Bürgerinnen und Bürger im Zusammenhang mit den beantragten /gewährten Hilfen und Leistungen im Rahmen des SGB VIII</li><li>Als Sachbearbeiter/in entscheiden Sie über die Übernahme der Kosten für die beantragten Hilfen / Leistungen im Rahmen der Hilfen zur Erziehung, Eingliederungshilfe nach § 35 a SGB VIII, sowie den Leistungen der Jugendhilfe nach dem SGB VIII. Gelichzeitig machen Sie Ansprüche gegenüber Dritten gelten, entscheiden über Kostenerstattungen gemäß § 89 ff SGB VIII und machen selbst Kostenerstattungsansprüche gegenüber anderen Jugendhilfeträgern geltend.</li></ul> Weitere Einzelheiten können dem Anforderungsprofil entnommen werden, das unter „Weitere Informationen“ aufgerufen oder in der Fachabteilung (siehe Ansprechpartner/innen) angefordert werden kann. Was bieten wir? Wir bieten ein spannendes Arbeitsumfeld mit guter, umfänglicher Einarbeitung und abwechslungsreichen Tätigkeiten mit Eigenverantwortung. Im regelmäßig stattfindendem "Dialogcafé" werden Fachthemen erörtert. Die Fallarbeit kann im Team beraten oder in der Supervision besprochen werden. Wir freuen uns, Ihr Interesse geweckt zu haben! &nbsp;<h2>Sie haben:</h2>als Beamtin/Beamter (m/w/d):<ul><li>die Laufbahnbefähigung und erfüllen die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (ehemals gehobener Dienst) des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes.</li></ul> als Tarifbeschäftigte/r (m/w/d):<ul><li>einen Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) oder -Bachelor of Arts - Öffentliche Verwaltung (ehemals Öffentliche Verwaltungswirtschaft)</li></ul>oder<ul><li>den Abschluss des Verwaltungslehrganges II bzw. die Teilnahme am Verwaltungslehrgang II</li></ul>oder<ul><li>einen sonstigen Berufsabschluss verbunden mit langjähriger Berufserfahrung in vergleichbaren Rechtsgebieten mindestens der Entgeltgruppen E 9a TV-L (Verwaltungsdienst) in der öffentlichen Verwaltung.</li></ul>(formale Anforderungen)<h2> Unsere Anforderungen:</h2>Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und kann im beigefügten PDF unter „weitere Informationen“ eingesehen werden. Es gibt detailliert wieder, welche fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen die Stelle erfordert und ist außerdem Grundlage für die Auswahlentscheidung. Sie finden sich im Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 20.06.2025. &nbsp;<h2>Erforderliche Bewerbungsunterlagen:</h2>Bei der Erstellung Ihrer Bewerbung fügen Sie bitte folgende Anhänge unter Angabe der Kennzahl 2025-183-58088 als Datei bei: 1. ein Bewerbungsschreiben (mit vollständiger Anschrift, Angabe der Telefonnummer und der E-Mail-Adresse), 2. einen tabellarischen und lückenlosen Lebenslauf (das Beifügen eines (Pass-) Fotos ist nicht erforderlich), 3. einen Nachweis über die geforderte Qualifikation, 4. aktuelle dienstliche Beurteilungen bzw. Arbeitszeugnisse und 5. ggf. eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht. Von der Übersendung von Bewerbungsunterlagen in Papierform bitten wir abzusehen. &nbsp;<h2>Ansprechpartner/in für Ihre Fragen:</h2>Detaillierte Auskünfte erhalten Sie - auch in einem persönlichen Gespräch oder Telefonat - bei den folgenden Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern:<ul><li>Fachabteilung:&nbsp;Herr Carls (organisatorische Fragen), 030/90294-6009&nbsp;und&nbsp;Frau Weigert, 030/90294-6066 oder Frau Eichstädt, 030/90294-6149 (fachliche Fragen)</li><li>Personalmanagement: Frau Weber, 030/90294-2091.</li></ul><a href="https://www.karriereportal-stellen.berlin.de/Sachbearbeitung-in-einer-Region-der-Wirtschaftlichen-Jugen-de-j58088.html?pdf=de&amp;agid=117" target="_blank">weitere Informationen</a>

Bezirksamt Reinickendorf von Berlin

Sachbearbeiter/in in einer Region der Wirtschaftlichen Jugendhilfe für die Gewährung von Hilfen innerhalb und außerhalb von Einrichtungen nach dem SGB VIII (m/w/d)

<h3>Mitarbeiter_in im allgemeinen Ordnungsdienst (AOD) des bezirklichen Ordnungsamtes (m,w,d)</h3>Kennziffer: 114a/2025&nbsp;<h4>Wer wir sind:</h4>Bezirksamt Tempelhof-Schöneberg von Berlin – Abt. Bürgerdienste, Ordnungsamt, Straßen- und Grünflächenamt – Ordnungsamt - –<h4>Was Sie bei uns verdienen können:</h4>Entgeltgruppe: E9a TV-L<h4>Welche Aufgaben Sie bei uns haben:</h4>Die Aufgaben umfassen u.a.:<ul><li>Kontrolle der Sondernutzung und der Sauberkeit auf öffentlichem Straßenland und in öffentlichen Grünanlagen</li><li>Gaststättenkontrollen</li><li>Haus- und Nachbarschaftslärm</li><li>Kontrolle des ruhenden Verkehrs</li><li>Kontrolle der richtigen Lagerung und der altersbeschränkten Abgabe von Pyrotechnik im Silvesterverkauf</li><li>Kontrolle der Einhaltung des Ladenöffnungsgesetzes und der Sonn- und FeiertagsschutzVO</li><li>Überwachung der Verpackungsverordnung</li></ul>Besonderheiten:<ul><li>Schichtdienst</li><li>Außendienst</li><li>Die Tätigkeit wird in Dienstkleidung verrichtet</li><li>Dienst wird auch an Wochenenden und ggf. an Feiertagen ausgeübt</li></ul>Nähere Informationen befinden sich im Anforderungsprofil.<h4>Was Sie mitbringen:</h4><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte_r oder</li><li>erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang I der VAK oder</li><li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau_mann für Büromanagement oder vergleichbare Ausbildung oder</li><li>erfolgreich abgeschlossene, dreijährige Berufsausbildung zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit oder</li><li>erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in Verbindung mit erfolgreich abgeschlossene Qualifizierungsreihe Allgemeiner Ordnungsdienst oder</li><li>erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in Verbindung mit erfolgreich abgeschlossene Qualifizierungsreihe Parkraumbewirtschaftung mit Berufserfahrung in diesem Bereich in Verbindung mit erfolgreich abgeschlossene Qualifizierungsreihe Verkehrsüberwachung, mit Berufserfahrung in diesem Bereich.</li></ul>Die erfolgreiche Teilnahme an der Qualifizierungsreihe Allgemeiner Ordnungsdienst an der VAK ist unabdingbar, sofern nicht schon vorhandenSonstige Anforderungen:<ul><li>Körperliche Fitness (Außendiensttauglichkeit) und die Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an der Fortbildung zur Selbstverteidigung/Eigensicherungstraining</li><li>Die Bereitschaft zum Schicht- und Außendienst wird im Allgemeinen Ordnungsdienst an 365 Tagen im Jahr zwingend vorausgesetzt (Dienste in der Regel von 6.00 bis 22.00/24.00 Uhr, an Feiertagen und am Wochenende)</li><li>Befähigung zum Führen von Dienstfahrzeugen (Fahrrad und/oder PKW)</li><li>Jährliche Teilnahme an 5 Tagen Qualifikationslehrgängen &nbsp;</li><li>Vertiefte Kenntnisse im Ordnungsrecht und den angrenzenden Rechtsnormen; insbesondere zur Gefahrenabwehr, des öffentlichen</li><li>Dienstrechts und des AGG</li><li>Kenntnisse über Eingriffsnormen der Spezialgesetze (StVO - insbes. § 12 StVO, GewO, BerlLadÖffG, JuSchG, HundeG Bln, GrünanlG, BerlStrG, StrReinG, LImSchG, SpielV, GastG, NRSG, KRWG, NatSchGBln, Zust-KatOrd, FriehofsG, BaumSchVO, PAngV, SprengG, VerpackG, FSchVO)</li><li>Kenntnisse des allgemeinen Ordnungswidrigkeitenrechts, der angrenzenden rechtsgebiete und des Gefahrenabwehrrechts (OWiG, ASOG, StPO, UZwG etc.)</li><li>IT-Kenntnisse für die Standardsoftware MS Office und der Kommunikationssoftware</li></ul>Die geforderten fachlichen Kompetenzen sind dem Anforderungsprofil zu entnehmen.<ul><li>Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit</li><li>Entscheidungsfähigkeit&nbsp;</li><li>Selbständigkeit</li><li>Kommunikationsfähigkeit</li><li>Kooperationsfähigkeit</li><li>Dienstleistungsorientierung</li><li>Diversity-Kompetenz</li><li>Konflikt- und Kritikfähigkeit&nbsp;</li><li>Teamfähigkeit</li></ul>Die geforderten außerfachlichen Kompetenzen sind dem Anforderungsprofil zu entnehmen.Hinweis: Qualifikationen, Bildungsabschlüsse oder Berufserfahrungen etc. können nur dann Berücksichtigung finden, wenn diese auch mit entsprechenden Nachweisen belegt werden. Bei Qualifizierungen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden, ist die Gleichwertigkeit zu einem deutschen Abschluss nachzuweisen. Die Gleichwertigkeit kann über das „Informationsportal zu ausländischen Bildungsabschlüssen“ (anabin.de) belegt werden. Sollte Ihr Studienabschluss in der anabin Datenbank nicht aufgeführt sein, können Sie alternativ eine Gleichwertigkeitsbescheinigung über die „Zentralstelle für ausländische Abschlüsse (ZAB)“ beantragen. Bitte fügen Sie dann Ihrer Bewerbung unbedingt eine beglaubigte Übersetzung Ihres Abschlusses bei. Qualifizierungen, die in der ehemaligen Deutschen Demokratischen Republik erlangt wurden, müssen mit einem Nachweis über die Gleichwertigkeit belegt werden. Die vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusiver aller Urkunden, Leistungsnachweise, etc. sind grundsätzlich in deutscher Sprache bzw. mit deutscher Übersetzung einzureichen.<h4> Was wir Ihnen bieten:</h4><ul><li>Professionelle und anonyme Beratung im Bereich Mental &amp; Corporate Health&nbsp;durch das Fürstenberg Institut</li><li>Umfangreiche Angebote in den Bereichen Gesundheitsmanagement und Fortbildung während der Dienst- und Arbeitszeit, z.B. 1 Stunde Sport/Woche, auch bei externen Anbietern</li><li>Nutzung eines umfangreichen Fortbildungsangebots in der Dienstzeit, auch während der Probezeit, u.a. beim zentralen Bildungsdienstleister des Landes Berlin, der Verwaltungsakademie Berlin</li><li>Wir leben Vielfalt! (Unterzeichnung der Charta #positivarbeiten der Deutschen Aidshilfe, Bezirkliches Inklusionskonzept, Frauenförderplan)</li><li>Zertifizierung als „Fahrradfreundlicher Arbeitgeber“ von ADFC und EU (Bronze)</li><li>Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung und individuellen Arbeitszeitgestaltung</li><li>30 Tage Erholungsurlaub und arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember</li><li>Ein vergünstigtes Jobticket bzw. eine Hauptstadtzulage</li><li>Eine Jahressonderzahlung</li><li>VBL (Zusatzversorgung des Öffentlichen Dienstes)&nbsp;</li></ul><h4>Wann Sie bei uns starten könnten:</h4>01.08.2025 - unbefristet -&nbsp;<h4>Wie viel Sie bei uns arbeiten könnten:</h4>Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden, Teilzeitbeschäftigung ist möglichWir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 22.06.2025. <a href="https://www.berlin.de/ba-tempelhof-schoeneberg/karriere/stellenangebote/artikel.702492.php" target="_blank">Ansprechperson für weitere Informationen</a>zum Aufgabengebiet:Frau Sammer, Ordnung, Straßen- und Grünflächen, Umwelt- und Naturschutz +49 30 90277 2281 zur Stellenausschreibung:Frau Nötzold, Abteilung für Finanzen, Personal, Wirtschaftsförderung und Koordination +49 30 90277 6249<a href="https://www.karriereportal-stellen.berlin.de/mitarbeiterin-im-allgemeinen-ordnungsdienst-aod-des-bezirk-de-j58203.html?agid=117" target="_blank">Hinweise</a>

Bezirksamt Tempelhof - Schöneberg

Mitarbeiter_in im allgemeinen Ordnungsdienst (AOD) des bezirklichen Ordnungsamtes (m,w,d)

Wir sind ausgezeichnet! Und das bereits mehrmals in Folge von Great Place to Work als einer der besten Arbeitgeber in Berlin und Brandenburg. Als landeseigenes Unternehmen leistet die GESOBAU mit rund 550 Mitarbeiter*innen aktiv ihren Beitrag, damit Wohnraum in der wachsenden Stadt bezahlbar bleibt. Mit rund 47.500 Wohnungen geben wir mehr als 100.000 Mieter*innen ein sicheres Zuhause. Und das auch in Zukunft: Durch Neubau und Ankauf erweitern wir unseren Bestand kontinuierlich. Darüber hinaus engagieren wir uns in nachhaltigen und sozialen Projekten und entwickeln lebenswerte Quartiere.Wenn Sie nicht nur einen Job, sondern eine sinnstiftende Tätigkeit suchen, unterstützen Sie uns dabei im Herzen von Pankow und werden Sie Teil vom #teamgesobau als<h3>Finanzbuchhalter*in</h3>Vertragsart:&nbsp; Vollzeit - befristet | Arbeitsort:&nbsp; Stiftsweg 1, 13187 Berlin | Job-ID:&nbsp; 1724<h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2>Rechnungsprüfung und Buchung: Sie übernehmen die sorgfältige Prüfung und Verbuchung von debitorischen und kreditorischen Rechnungen Zahlungsabwicklung: Gemeinsam mit Kolleginnen, Ämtern, Dienstleistern und Mieterinnen klären und buchen Sie Zahlungsvorgänge Zahlungsvorschläge und Zahlläufe: Sie erstellen und prüfen Zahlungsvorschläge sowie Zahlläufe – von Mietüberweisungen bis hin zu Kautionsauszahlungen Kontenabstimmung und Mahnwesen: Sie führen Saldenabstimmungen durch und steuern den debitorischen Mahnprozess Datenpflege: Sie halten die Stammdaten für Debitoren und Kreditoren aktuell Prozessoptimierung: Durch Ihre Ideen helfen Sie, Abläufe zu verbessern und Zahlungsvorgänge zu beschleunigen<h2>Damit begeistern Sie uns:</h2>Qualifikation: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder immobilienwirtschaftliche Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss Erfahrung: Erste Berufserfahrung im Rechnungswesen oder in der Finanzbuchhaltung bringen Sie bereits mit IT-Kenntnisse: Idealerweise sind Sie vertraut mit Excel und SAPWir freuen uns auch über Ihre Bewerbung, wenn Sie nicht alle genannten Qualifikationen erfüllen. Ihre persönliche Motivation kann den entscheidenden Unterschied machen.<h2>Das bieten wir:</h2><ul><li>37-Stunden-Woche</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Bis zu 49 % mobiles Arbeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten 6-20 Uhr</li><li>Tarifliche Vergütung</li><li>50 €/Monat Mobilitätszulage</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Barrierefreier und moderner Arbeitsplatz</li><li>Kantine</li><li>Individuelle Personalentwicklung</li><li>Gesundheitsförderung</li></ul>Wir schätzen die Vielfalt in unserem Unternehmen und begrüßen daher ausdrücklich alle qualifizierten Bewerbungen – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.Kontaktieren Sie uns gerne bei Fragen. Wir freuen uns auf Sie!Kontaktdaten: Kai Vedder Stiftsweg 1 13187 Berlin Tel: 030 4073-2578

GESOBAU AG

Finanzbuchhalter*in

Der drittgrößte Bezirk Steglitz-Zehlendorf liegt im Südwesten&nbsp; Berlins und bietet ein Wohlfühlklima für alle Menschen. Dazu gehören die acht Ortsteile: Dahlem, Lankwitz, Lichterfelde, Nikolassee, Schlachtensee, Steglitz, Wannsee und Zehlendorf. So unterschiedlich unsere Ortsteile auch sein mögen - so unterschiedlich sind auch unsere rund 309.000 Einwohner mit ihren Bedürfnissen. Es sollen sich alle in Steglitz-Zehlendorf wohlfühlen, das ist das Ziel der Bezirksverwaltung.Das Jobcenter des Bezirksamtes Steglitz-Zehlendorf von Berlin sucht ab sofort und unbefristet eine/n Arbeitsvermittler/in mit Beratungsaufgaben (m/w/d)Kennziffer: 3960-T011Besoldungsgruppe: A10 bzw. Entgeltgruppe: EG 9b TV-L Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden Die Beschäftigung von Teilzeitkräften ist möglich, sofern der Arbeitsplatz ganztägig besetzt ist. &nbsp;<h4>Ihr Arbeitsgebiet umfasst vielfältige Aufgaben, unter anderem...</h4><ul><li>Arbeitsvermittlung/-beratung und Integration der Arbeitnehmerkund/innen &nbsp;</li><li>Maßnahmeplanung und -umsetzung</li><li>Beratung der Arbeitnehmerkund/innen auch in schwierigen Lebenssituationen und zu weitergehenden sozialen Problemen der Bedarfsgemeinschaft</li><li>Betreuung von Nachwuchskräften in Ausbildung und Praktikum&nbsp;</li><li>Sicherung der Datenqualität</li></ul>Besonderheiten&nbsp;<ul><li>Außendienst (z.B. im Zusammenhang mit der Umsetzung von Maßnahmen und Veranstaltungen) &nbsp;</li></ul>Weitere Aufgaben können dem beigefügten Anforderungsprofil über den Button „weitere Informationen“ entnommen werden.<h4>Ihr Profil:</h4>Beamtinnen / Beamte:<ul><li>Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Laufbahnfachrichtung allgemeiner Verwaltungsdienst</li></ul>Tarifbeschäftigte:<ul><li>Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) / Diplom-Kauffrau/-mann</li><li>Bachelorabschluss&nbsp;in der Fachrichtung:Verwaltungswissenschaften,<ul><li>Betriebswirtschaft,</li><li>Rechtswissenschaften,</li><li>Erziehung und Bildung bzw.</li><li>Soziale Arbeit/Sozialpädagogik oder</li></ul></li><li>Der erfolgreich abgeschlossene Veraltungslehrgang II</li></ul>Fachliche Kompetenzen:<ul><li>Fundierte Kenntnisse der relevanten Regelungen des SGB</li><li>Kenntnisse des Sozialleistungsrechts (SGB I bis SGB XII)</li><li>Anwendungssichere Kenntnisse relevanter IT-Fachanwendungen und MS Office&nbsp;</li><li>Kenntnisse des regionalen Arbeits- und Ausbildungsmarktes</li></ul>Außerfachliche Kompetenzen:<ul><li>Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit&nbsp;</li><li>Organisationsfähigkeit&nbsp;</li><li>Kommunikationsfähigkeit&nbsp;</li><li>Dienstleistungsorientierung&nbsp;</li></ul><h4>Wir bieten:&nbsp;</h4><ul><li>eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle (u.a. Gleitzeit, Arbeiten in Teilzeit)</li><li>Möglichkeit zur Mobilen Arbeit</li><li>eine gute Einarbeitung durch ein dynamisches Team&nbsp;</li><li>eine individuelle Personalentwicklung mit vielfältigen Angeboten der Fort- und Weiterbildung (Wissensmanagement)&nbsp;</li><li>ein großes Angebot des Gesundheitsmanagements&nbsp;</li><li>ein kollegiales Arbeitsumfeld und ein gutes Betriebsklima&nbsp;</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst&nbsp;</li><li>30 Tage Urlaubsanspruch</li><li>ein vergünstigtes Jobticket&nbsp;</li><li>die Möglichkeit von Auslandspraktika - "LoGo! Europe"&nbsp;</li><li>Bildungsurlaub&nbsp;</li><li>eine gute Verkehrsanbindung an die verschiedenen Standorte&nbsp;</li><li>eine pünktliche Bezahlung und eine Jahressonderzahlung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen u.v.a</li></ul><h4>Wichtig:</h4> Über den Button „weitere Informationen“ finden Sie das detaillierte Anforderungsprofil mit allen Informationen zu dieser&nbsp;Stellenausschreibung.&nbsp; Das Anforderungsprofil stellt die verbindliche Grundlage für die Auswahlentscheidung dar.Bitte speichern Sie sich das Anforderungsprofil, da es nach Ablauf der Bewerbungsfrist nicht mehr abrufbar ist. Ansprechperson für Ihre Fragen zu dem Arbeitsgebiet:&nbsp;Frau Pahlisch, Stellenzeichen: Bereichleiterin 61, Tel.: (030) 5555 76 6001.&nbsp; Interesse? Bewerben Sie sich jetzt!&nbsp; Oder spätestens bis zum 18.06.2025&nbsp;ausschließlich über das Karriereportal der Berliner Verwaltung. Alle Unterlagen sind von Ihnen einzureichen, unabhängig von der Abforderung einer Personalakte durch die ausschreibende Dienststelle. Bitte reichen Sie unbedingt eine aktuelle dienstliche Beurteilung oder ein qualifiziertes Zeugnis ein. Sofern Ihnen ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine dienstliche Beurteilung nicht vorliegt, weisen Sie bitte in Ihrer&nbsp;Bewerbung darauf hin. Für aktuell bzw. ehemalig im öffentlichen Dienst Beschäftigte: Bitte füllen Sie die <a href="https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/karriere/02_einverstaendniserklaerung.pdf" target="_blank">Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht</a> aus und fügen Sie diese Ihrer Bewerbung bei.<a href="https://www.karriereportal-stellen.berlin.de/arbeitsvermittlerin-mit-beratungsaufgaben-mwd-de-j57818.html?agid=117" target="_blank">Hinweise</a>

Bezirksamt Steglitz-Zehlendorf

Arbeitsvermittler/in mit Beratungsaufgaben (m/w/d)

Wir sind ausgezeichnet! Und das bereits mehrmals in Folge von Great Place to Work als einer der besten Arbeitgeber in Berlin und Brandenburg. Als landeseigenes Unternehmen leistet die GESOBAU mit rund 550 Mitarbeiter*innen aktiv ihren Beitrag, damit Wohnraum in der wachsenden Stadt bezahlbar bleibt. Mit rund 47.500 Wohnungen geben wir mehr als 100.000 Mieter*innen ein sicheres Zuhause. Und das auch in Zukunft: Durch Neubau und Ankauf erweitern wir unseren Bestand kontinuierlich. Darüber hinaus engagieren wir uns in nachhaltigen und sozialen Projekten und entwickeln lebenswerte Quartiere.Unser 100%iges Tochterunternehmen, die berlinwohnen Hausmeister GmbH, betreut unsere Wohnungsbestände und Gewerbeeinheiten mit Hausmeisterleistungen und weiteren Dienstleistungen. Unterstützen Sie uns dabei als<h3>Leitung Hausmeistermanagement in Pankow und Umland (m/w/d)</h3>Vertragsart: Vollzeit - unbefristet | Arbeitsort: Pankow und Umland | Job-ID: 1708<h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie sorgen für eine kompetente und kundenorientierte hausmeisterliche Betreuung unserer Mieter*innen und gewährleisten die optimale Pflege des gesamten Wohnungsbestandes in Ihrer Serviceeinheit</li><li>Sie stellen sicher, dass alle Arbeitsabläufe effizient und leistungsorientiert durchgeführt werden und erfüllen Ihre Verpflichtungen gegenüber der GESOBAU mit höchster Präzision</li><li>Der Austausch mit internen und externen Partnern (z. B. Nachunternehmer, Behörden, Fachabteilungen) liegt Ihnen am Herzen, und Sie fördern eine offene, transparente Kommunikation</li><li>Sie übernehmen eigenverantwortlich administrative Aufgaben, die im Rahmen der Betreuung unserer Serviceeinheit erforderlich sind</li><li>Als Führungskraft übernehmen Sie die Verantwortung für das Team von ca. 20 Mitarbeiter*innen, entwickeln es weiter und stellen sicher, dass Ihre Serviceeinheit stets die besten Ergebnisse liefert</li></ul><h2>Damit begeistern Sie uns:</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Wohnungswirtschaft, Technik oder einem vergleichbaren Bereich und bringen bereits Erfahrung in der Immobilienwirtschaft oder im Facility Management in einer verantwortungsvollen Position mit</li><li>Sie haben bereits erfolgreich Mitarbeiter*innen geführt und sind in der Lage, ein Team zu motivieren und weiterzuentwickeln</li><li>Sie handeln stets serviceorientiert, übernehmen Verantwortung und gehen mit einem hohen Maß an kultureller Sensibilität und Durchsetzungsvermögen an Ihre Aufgaben heran</li><li>Sie sind sowohl analytisch als auch konzeptionell stark und überzeugen durch Ihre Organisationsfähigkeit</li><li>Sie besitzen gute EDV-Kenntnisse (Microsoft Office), und Kenntnisse in SAP wären von Vorteil</li></ul>Wir freuen uns auch über Ihre Bewerbung, wenn Sie nicht alle genannten Qualifikationen erfüllen. Ihre persönliche Motivation kann den entscheidenden Unterschied machen.<h2>Das bieten wir:</h2><ul><li>37-Stunden-Woche</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Tarifliche Vergütung</li><li>50 €/Monat Mobilitätszulage</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Barrierefreier und moderner Arbeitsplatz</li><li>Kantine</li><li>Individuelle Personalentwicklung</li><li>Gesundheitsförderung</li></ul>Wir schätzen die Vielfalt in unserem Unternehmen und begrüßen daher ausdrücklich alle qualifizierten Bewerbungen – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.Wir freuen uns auf Sie!Kontaktdaten: Kai Vedder Stiftsweg 1 13187 Berlin Tel: 030 4073-2578

Leitung Hausmeistermanagement in Pankow und Umland (m/w/d)

#UPLIFTYOURFUTURE

Wir sind über 13.000. An 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie. 
Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Dich.

Unser Team in Ludwigsfelde bei Berlin&nbsp;sucht Dich:

<h1>Werkstudent Produktionsplanung und -steuerung (all genders)</h1>

Im Team der Produktionsplanung und -steuerung werden&nbsp;Triebwerke, die zur Reparatur und Überholung ankommen, auf ihrem Weg durch unseren Shop, koordiniert und geplant. Dabei wird jeder Arbeitsschritt in engem Austausch mit der Werkstatt, dem Engineering, der Logistik und dem Kundendienst gesteuert und protokolliert.Wir sind verantwortlich für eine sinnvolle Einsteuerung der Arbeitsvolumina am Standort. Wir sorgen mit unserer Planung dafür, dass wichtige Kennzahlen, wie Durchlaufzeit und Liefertermin der Triebwerke zum Kundenwunsch passen.<h1>STARKE AUFGABEN</h1><ul><li>Unterstützung im Tagesgeschäft</li><li>Weiterentwicklung der Planungs- und Steuerungstools sowie des Berichtswesens</li><li>Erstellung&nbsp;von Datenanalysen und Sonderberichten</li><li>Eigenständige Mitarbeit in Projekten</li></ul>

<h1>BESTE VORAUSSETZUNGEN</h1><ul><li>Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft,&nbsp;Logistik,&nbsp;Produktionsplanung oder einer vergleichbaren Studienrichtung</li><li>Gute IT-Kenntnisse wünschenswert</li><li>Fokus auf MS Access, MS Excel inkl. VBA, SAP, Tableau oder mySQL</li><li>Gute Englischkenntnisse von Vorteil</li><li>Teamfähigkeit und&nbsp;Kreativität</li><li>Selbstständigkeit bei der Lösung von Aufgaben, eine schnelle Auffassungsgabe sowie analytisches Denkvermögen</li></ul> 
Idealerweise stehst du für einen Zeitraum von mindestens acht Wochen zur Verfügung.&nbsp;<h1>AUSGEZEICHNETES UMFELD</h1><ul>
	<li>Einblicke in die Luftfahrtbranche und Jobs mit Verantwortung</li>
	<li>Teamspirit u.a. durch Studi-Netzwerk &amp; Events</li>
	<li>Mentoring und individuelle Betreuung</li>
	<li>Flexible Arbeitszeitmodelle mit mobilem Arbeiten</li>
	<li>Kantine und Snackautomaten</li>
	<li>Möglichkeit zur Teilnahme an örtlichen Laufevents</li>
	<li>Kostenfreie Parkplätze</li>
</ul>

<h3>STARTKLAR?</h3>

Dann gib deiner Bewerbung Schub und schick uns deine Unterlagen (Lebenslauf, Notenübersicht der Hochschule, Schulabschlusszeugnis sowie eine aktuelle Immatrikulation) online. Gleich jetzt, gleich hier.

Wir freuen uns auf Dich!

MTU Maintenance Berlin-Brandenburg GmbH

Werkstudent Produktionsplanung und -steuerung (all genders)

Über unsWir unterstützen als Agentur große, mittlere und kleine Unternehmen rund um die Themen Recruiting, Personalmarketing und Anzeigenschaltung. In unserem zentral liegenden Büro direkt an der Spree beschäftigen wir uns seit 2011 neben der Optimierung und Platzierung von Stellenanzeigen auf Online-Jobportalen und in Printmedien auch mit Social Recruiting und Performance-Kampagnen. Unser Ziel ist es, unseren Kund*innen eine bestmögliche Performance ihrer Stellenanzeigen bei höchster Effizienz zu bieten. Unser Kerngeschäft wächst stetig und der Recruiting-Markt ist schnelllebig. Daher sind wir ständig auf der Suche nach neuen Talenten, die eigene Ideen und ihr Können einbringen und helfen, uns konstant weiterzuentwickeln. Arbeiten bei uns ist mehr als nur ein Job. Wir sind als Team genau so, wie wir uns auch unseren Kund*innen präsentieren: motiviert, kompetent, mit Spaß, aber auch der entsprechenden Professionalität bei der Sache.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Berlin Unterstützung im Bereich Entwicklung.Deine Aufgaben:<ul><li>Entwicklung und Wartung von Backend-Lösungen für unsere Web-App mit PHP und Yii2</li><li>Integration und Pflege der API-Dokumentation mit Swagger</li><li>Sicherstellung der Code-Qualität und Best Practices durch den Einsatz von Lintern</li><li>Verwaltung von Containern und Deployment-Prozessen mit Docker</li><li>Fehlerbehebung und Leistungsoptimierung</li><li>Zusammenarbeit mit dem Frontend-Team zur Bereitstellung nahtloser End-to-End-Lösungen</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Backend-Entwicklung (mehr Erfahrung ist von Vorteil)Erfahrung mit Swagger für API-Dokumentation</li><li>Praktische Erfahrung mit Lintern zur Sicherstellung der Code-Qualität</li><li>Kenntnisse in Glitch für Entwicklungs- und Prototyping-Aufgaben</li><li>Erfahrung mit Docker für Containerisierung und Deployment</li><li>Grundlegende PHP-Kenntnisse: Beherrschung der Kernsprache (8.x) und objektorientierte Programmierung (OOP)</li><li>Datenbanken und SQL: Solides Verständnis von relationalen Datenbanken (z. B. MySQL, PostgreSQL), Datenbankdesign und Performance-Optimierung</li><li>Webtechnologien: Grundkenntnisse in HTML, CSS und JavaScript sowie ein Verständnis von HTTP, RESTful APIs und AJAX</li><li>Framework-Kenntnisse: Erfahrung mit anderen PHP-Frameworks (z. B. Laravel, Symfony) ist ein Plus</li><li>Versionskontrolle: Vertrautheit mit Git und Versionierungssystemen</li><li>Sicherheitsbewusstsein: Schutz vor SQL-Injection, XSS und CSRF sowie sichere Passwortverwaltung</li><li>Debugging: Erfahrung mit Debugging-Tools wie Xdebug und Fachwissen in Logging und Monitoring</li><li>Paketmanagement: Sicherer Umgang mit Composer, dem PHP-Paketmanager</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem der Top-5-Unternehmen der Branche</li><li>Eine attraktive Vergütung in Form eines Fixgehaltes zuzüglich Boni</li><li>Eine sehr gute, produktive Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen, hilfsbereiten Team</li><li>Eine individuelle und gründliche Einarbeitung: Wir zeigen dir, worauf es ankommt, denn dein Aufgabengebiet ist besonders vielfältig.</li><li>Gute Anbindung dank zentraler Lage nahe des Berliner Hauptbahnhofs</li><li>Steuerfreier Sachbezug / Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft nach deinen Wünschen</li></ul>In unserem hellen, schönen Büro direkt an der Spree erwarten dich höhenverstellbare Schreibtische, eine geräumige Küche mit Tee- und Kaffeespezialitäten, ein Kickertisch sowie eine internationale Arbeitsatmosphäre.

Backend Entwickler (PHP, Yii2) M/W/D

Die Medical Park-Gruppe ist bundesweit Qualitätsführer im Bereich Rehabilitation und Arbeitgeber für über 3.650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zu unserer Gruppe gehören 13 Fachkliniken und vier ambulante Therapie- und Rehazentren. In unserer Fachklinik Medical Park Berlin Humboldtmühle direkt am Tegeler See arbeiten rund 370 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Fachbereichen Neurologie (Phasen B, C, D) und Orthopädie. Unser interdisziplinäres Team behandelt mit innovativen Methoden, fachlicher Kompetenz und viel Engagement unsere Patienten – wirksam zu helfen ist unser gemeinsamer Anspruch!Verstärken Sie unser Berliner Team als Mitarbeiter Rezeption (m/w/d) in Vollzeit befristet für ein Jahr Ihre Aufgaben <ul><li>Check-In und Check-Out der Patienten und Begleitpersonen&nbsp;</li><li>Führen der Rezeptionskasse&nbsp;</li><li>Vorbereitung der Patientenunterlagen für An- und Abreisen&nbsp;</li><li>Mündliche und schriftliche Bearbeitung von Patienten- und Kundenanfragen&nbsp;</li><li>Flexibilität hinsichtlich Einsatzes im Restaurant und Rezeption ist wünschenswert</li></ul> Ihre Qualifikation <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Hotelfach oder relevante Berufserfahrung&nbsp;</li><li>Sehr hohe Kunden- und Serviceorientierung</li><li>Freude am Umgang mit Menschen, Empathie</li><li>Bereitschaft zum Schichtdienst</li></ul> Unser Angebot <ul><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem gesunden und renommierten Unternehmen&nbsp;</li><li>Ein hoch motiviertes und engagiertes Umfeld&nbsp;</li><li>Eine angemessene und leistungsorientierte Vergütung und Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersversorgung&nbsp;</li><li>Incentives und Vergünstigungen für unsere Mitarbeiter (u.a. Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessmöglichkeiten am Standort, subventioniertes Mittagessen, ermäßigtes Firmenticket der BVG, JobRad, Givve Firmenkreditkarte, Corporate Benefits, einen Kinderbetreuungszuschuss und Ferienprogramm für Mitarbeiterkinder)&nbsp;</li><li>Auszahlung einer "Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie" wenn wir die Position durch eine Empfehlung eines bestehenden Mitarbeiters der Medical Park Gruppe besetzen können&nbsp;</li><li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf&nbsp;</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Nehmen Sie Kontakt zu uns auf. Ihre Ansprechpartner Stefan Ganz (Leitung Hotellerie und Service), Tel. +49 30 300240-9900 und Nicole Ertmer (Leitung Personal) stehen Ihnen gerne zur Verfügung.Wir freuen uns auf Sie! Bitte bewerben Sie sich direkt über den grünen Button oder über unsere Webseite. Medical Park Berlin Humboldtmühle Frau Nicole Ertmer An der Mühle 2-9 | 13507 Berlin-Tegel Telefon: +49 30 300240-9121 E-Mail: <a href="mailto:mpb.personal@medicalpark.de" target="_blank">mpb.personal@medicalpark.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Nicole Ertmer An der Mühle 2-9 13507 Berlin <a href="mailto:n.ertmer@medicalpark.de" target="_blank">n.ertmer@medicalpark.de</a>

Medical Park Berlin Humboldtmühle

Mitarbeiter Rezeption (m/w/d) in Vollzeit befristet für ein Jahr

Der drittgrößte Bezirk Steglitz-Zehlendorf liegt im Südwesten&nbsp; Berlins und bietet ein Wohlfühlklima für alle Menschen. Dazu gehören die acht Ortsteile: Dahlem, Lankwitz, Lichterfelde, Nikolassee, Schlachtensee, Steglitz, Wannsee und Zehlendorf. So unterschiedlich unsere Ortsteile auch sein mögen - so unterschiedlich sind auch unsere rund 311.000 Einwohner mit ihren Bedürfnissen. Es sollen sich alle in Steglitz-Zehlendorf wohlfühlen, das ist das Ziel der Bezirksverwaltung. &nbsp;Das Gesundheitsamt des Bezirksamtes Steglitz-Zehlendorf von Berlin sucht ab sofort und unbefristet&nbsp;eine Sachbearbeitung für Ordnungsaufgaben auf dem Gebiet des Gesundheitsschutzes und der Gesundheitsaufsicht (m/w/d)Kennziffer: 105/2025Besoldungsgruppe: A10&nbsp;bzw. Entgeltgruppe: EG 9b &nbsp;TV-L Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden Die Beschäftigung von Teilzeitkräften ist möglich, sofern der Arbeitsplatz ganztägig besetzt ist. Standort: Robert-Lück-Str. 5, 12169 Berlin<h4> Ihr Arbeitsgebiet umfasst vielfältige Aufgaben, unter anderem…</h4><ul><li>Strategische und rechtliche Beratung zu Verwaltungsvorgängen des FB 2</li><li>Verwaltungsrechtliche Beratung und Unterstützung der Fachbereichsleitung bei schwierigen und regelhaften Verwaltungsvorgängen</li><li>Überwachung der Eigenwasserversorgungsanlagen sowie Erteilung von Auflagen zur Einhaltung der TrinkwasserVO</li><li>Stellungnahmen zu Vorgängen auf dem Gebiet des Gesundheitsschutzes und des Trinkwasserschutzes</li><li>Bearbeitung von Ordnungswidrigkeitsverfahren und Erlass belastender Verwaltungsakte</li><li>Bearbeitung von Sonderaufgaben (wie z. B. Angelegenheiten des Katastrophenschutzes – Teilbereich Gesundheit)</li><li>Aufbereitung der Zeit- und Mengenstatistik des FB 2 im Rahmen der Kosten- und Leistungsrechnung &nbsp;</li></ul><h4> Ihr Profil:</h4>Beamtinnen / Beamte:Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des nichttechnischen Verwaltungsdienstes.&nbsp; Tarifbeschäftigte: Abgeschlossener Verwaltungslehrgang II (VL II) oder Abschluss des Verwaltungslehrgangs II (VL II) bis spätestens 2026 oder abgeschlossener Bachelor- oder Diplomstudiengang (Fachhochschule / Universität) der Fachrichtung:<ul><li>Public Management/ Public und Nonprofit-Management</li><li>Verwaltung und Recht</li><li>Wirtschaft und Recht</li><li>Öffentliche Verwaltung(-swirtschaft)</li><li>Business Administration</li><li>Verwaltungswissenschaften</li><li>Rechtswissenschaften &nbsp;</li></ul>oder einen anderen Studiengang mit mindestens 50% Modulen einer Kombination aus verwaltungs-, wirtschafts-, sozial-, politik- und rechtswissenschaftlichen Inhalten, wobei mindestens drei vorliegen müssen. Bewerbende, die einen nächsthöheren Abschluss nachweisen, welcher gleichzeitig inhaltlich gleichwertig zum geforderten Abschluss entsprechend der formalen Voraussetzungen ist, können für das Verfahren berücksichtigt werden. Fachliche Kompetenzen:<ul><li>Kenntnisse des Verwaltungsverfahrensrechts gemäß VwVfG und OwiG und der Verwaltungsgerichtsordnung (VwGO)</li><li>Kenntnisse des IfSG, der SchädlingsbekämpfungsVO, der TrinkwasserVO, der InfektionsverhütungsVO und der SARS-CoV-2-Infektionsschutzverordnung in der jeweils geltenden Fassung</li><li>Kenntnisse des Allgemeinen Sicherheits- und Ordnungsgesetzes (ASOG)</li><li>Kenntnisse des Verwaltungsvollstreckungsgesetzes (VwVG)</li></ul> Außerfachliche Kompetenzen:<ul><li>Ziel- und Ergebnisorientierung</li><li>Organisationsfähigkeit</li><li>Entscheidungsfähigkeit</li><li>Kommunikationsfähigkeit</li><li>Kooperationsfähigkeit</li><li>Dienstleistungsorientierung</li></ul><h4> Wir bieten:</h4><ul><li>eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle (u.a. Gleitzeit, Arbeiten in Teilzeit)</li><li>eine gute Einarbeitung durch ein dynamisches Team</li><li>eine individuelle Personalentwicklung mit vielfältigen Angeboten der Fort- und Weiterbildung (Wissensmanagement)&nbsp;</li><li>30 Tage Urlaubsanspruch, grundsätzlich am 24. und 31. Dezember frei</li><li>eine gute Verkehrsanbindung an die verschiedenen Standorte</li><li>Möglichkeit zur Mobilen Arbeit</li><li>ein großes Angebot des Gesundheitsmanagements&nbsp;</li><li>ein kollegiales Arbeitsumfeld und ein gutes Betriebsklima&nbsp;</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst&nbsp;</li><li>ein vergünstigtes Jobticket&nbsp; &nbsp;</li><li>die Möglichkeit von Auslandspraktika - "LoGo! Europe"&nbsp;</li><li>Bildungsurlaub&nbsp;</li><li>eine Jahressonderzahlung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für Tarifbeschäftigte</li><li>Vermögenswirksame Leistungen u.v.a.m.</li></ul><h4> Wichtig:</h4>Über den Button „weitere Informationen“ finden Sie das detaillierte Anforderungsprofil mit allen Informationen zu dieser&nbsp;Stellenausschreibung.&nbsp;Das Anforderungsprofil stellt die verbindliche Grundlage für die Auswahlentscheidung dar.Bitte speichern Sie sich das Anforderungsprofil, da es nach Ablauf der Bewerbungsfrist nicht mehr abrufbar ist. Ansprechperson für Ihre Fragen zu dem Arbeitsgebiet: Frau Sieben, Stellenzeichen: Ges OBM 1, Tel.: (0)30/90299-3622.Interesse? Bewerben Sie sich jetzt!&nbsp; Oder spätestens bis zum 18.06.2025 ausschließlich über das Karriereportal der Berliner Verwaltung.Alle Unterlagen sind von Ihnen einzureichen, unabhängig von der Abforderung einer Personalakte durch die ausschreibende Dienststelle. Bitte reichen Sie unbedingt eine aktuelle dienstliche Beurteilung oder ein qualifiziertes Zeugnis ein. Sofern Ihnen ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine dienstliche Beurteilung nicht vorliegt, weisen Sie bitte in Ihrer&nbsp;Bewerbung darauf hin.Für aktuell bzw. ehemalig im öffentlichen Dienst Beschäftigte: Bitte füllen Sie die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht aus und fügen Sie diese unterschrieben Ihrer Bewerbung bei. Das Dokument finden Sie&nbsp;<a href="https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/karriere/03_einverstaendniserklaerung_neu.pdf" target="_blank">hier</a>.&nbsp;<a href="https://www.karriereportal-stellen.berlin.de/sachbearbeitung-fuer-ordnungsaufgaben-auf-dem-gebiet-des-g-de-j57866.html?agid=117" target="_blank">Hinweise</a> &nbsp;

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