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Die Deutsche Sporthochschule Köln ist als Universität des Landes Nordrhein-Westfalen in ihrem Forschungsspektrum und mit rund 6.000 Studierenden in Deutschland einzigartig. Sie gehört auf ihrem Gebiet auch international zu den renommiertesten Universitäten.
Wir suchen Sie als Referent*in für Controlling, Risikomanagement und Innenrevision (w/m/d) unbefristet in Teilzeit (bis zu 75%).
<h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte</h2>
Sie teilen sich das Sachgebiet mit einem Kollegen, die Aufteilung der Schwerpunkte ist noch gestaltbar. Als Allrounder sollten Sie in folgenden Bereichen nach Einarbeitung einsetzbar sein: &nbsp;
<ul>
<li>Aufgaben im Controlling: Aufbereitung von Auswertungen, Berichten und Kennzahlen, Weiterentwicklung des Controllings</li>
<li>Verantwortung für das Risikomanagement der Sporthochschule: Erstellen des Risikoreports, Beratung der Hochschulleitung und Weiterentwicklung des Risikomanagements</li>
<li>Aufgaben in der Innenrevision: Erstellen von Prüfkonzepten und Durchführung von Prüfungen bzw. Koordinierung von externen Prüfungen, Beratung der Fachabteilungen</li>
</ul>
<h2>Ihr Profi</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium, z.B. in BWL</li>
<li>Einschlägige nachgewiesene Arbeitserfahrungen insb. im Bereich Controlling, Risikomanagement, Innenrevision, idealerweise im Hochschulkontext</li>
<li>Hohe Motivation für Beratung und Projektarbeit, ausgeprägte Lösungsorientierung</li>
<li>Ausgeprägte Zahlenaffinität und analytisches Denken</li>
<li>Moderationsfähigkeit, Beratungskompetenz, Vertrauenswürdigkeit und Empathie</li>
<li>Versierter Umgang mit Standardsoftware, z.B. MS-Office-Paket (insb. Excel) und SAP</li>
<li>Kenntnisse im Projekt-, Prozessmanagement und in der Organisationsentwicklung sind erwünscht</li>
</ul>
<h2>Unser Angebot</h2>
<ul>
<li>Beschäftigung nach TV-L mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten</li>
<li>ein spannendes, verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabenfeld im Herzen des Sportcampus in einem motivierten Team</li>
<li>attraktive Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>zahlreiche Gesundheits- und Sportangebote</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf z. B. mit Kinderbetreuungsangeboten</li>
<li>Ein Campus im Grünen mit sehr guter Verkehrsanbindung, Mensa u.v.m.; vergünstigte Mitarbeiterangeboten über „Corporate Benefits“</li>
</ul>
Bei Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis Entgeltgruppe 11 TV-L. Nähere Information zur Höhe des Entgelts finden Sie <a href="https://www.finanzverwaltung.nrw.de/dienststellen/landesamt-fur-besoldung-und-versorgung-nrw/bezuegetabellen" target="_blank">hier</a>. Die Stufenzuordnung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen beruflichen Erfahrungen. Eine Teilzeitstelle mit 75% bedeutet eine regelmäßige Wochenarbeitszeit von derzeit 29 Stunden und 52 Minuten.
Wir streben eine Erhöhung von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen an. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind willkommen. Sie werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.
Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 2513-nwMA-Innenrevision in einer zusammenhängenden PDF-Datei ausschließlich an <a href="mailto:bewerbung@dshs-koeln.de?subject=Kennziffer 2513-nwMA-Innenrevision" target="_blank">bewerbung@dshs-koeln.de</a>.
Bei Fragen steht Ihnen Frau Uedelhoven Tel. <a href="tel:+4922149822050" target="_blank">0221 4982-2050</a> für weitere Auskünfte gerne zur Verfügung.
Besuchen Sie auch unsere Homepage <a href="http://www.dshs-koeln.de/" target="_blank">www.dshs-koeln.de</a>. Dort finden Sie unter <a href="http://www.dshs-koeln.de/datenschutz/" target="_blank">www.dshs-koeln.de/datenschutz/</a> auch Informationen zum Umgang mit Ihren zum Zwecke der Bewerbung übermittelten personenbezogenen Daten.

Land Nordrhein-Westfalen

Referent*in für Controlling, Risikomanagement und Innenrevision (w/m/d) (2513-nwMA-Innenrevision)

Das Chemische und Veterinäruntersuchungsamt Westfalen (CVUA-Westfalen) ist eine Anstalt des öffentlichen Rechts mit derzeit vier Standorten in Bochum (Hauptsitz), Hagen, Hamm und Arnsberg. Die Zusammenführung an einem gemeinsamen Standort in Holzwickede ist in Planung. Als amtliche Untersuchungseinrichtung im Bereich des gesundheitlichen Verbraucher-, Tier- und Umweltschutzes untersuchen wir an den vier Standorten mit derzeit rund 200 Beschäftigten Lebensmittel, Reinigungsmittel, Kosmetische Mittel, Futtermittel sowie Proben im Rahmen der Tiergesundheit und der Tierseuchenbekämpfung.
Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Arnsberg folgende Stelle:
<h2>Sachbearbeiter/in Finanzen (m/w/d)&nbsp;&nbsp;</h2>
<h3>(Kennziffer 04 / 2025)</h3>
<h4> Entgeltgruppe 9a TVÖD, 39 Wochenstunden, unbefristet</h4>
<h3>Der Aufgabenbereich umfasst u.a.:</h3>
<ul>
<li>Mitarbeit in der Finanzbuchhaltung</li>
<li>Bearbeitung bzw. Pflege der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung</li>
<li>Erstellung, Kontierung, Prüfung und Verbuchung von Gebührenbescheiden, Kostenerstattungen, Eingangs- und Ausgangsrechnungen</li>
<li>Anstoßung und Prüfung automatisch erzeugter Aufwands- und Ertragsbuchungen aus dem Warenwirtschaftssystem</li>
<li>Überwachung der Offenen-Posten-Liste und damit verbundenes Mahnwesen</li>
<li>Erstellung von Zahlungen und Anweisung zur Zahlung mit Legitimation</li>
<li>Allgemeine Verwaltungsarbeiten im Zusammenhang mit dem Rechnungswesen</li>
</ul>
Der genaue Zuschnitt des Tätigkeitsbereichs bleibt vorbehalten.
<h3>Was wir und von Ihnen wünschen:</h3>
<ul>
<li>
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich (z.B. Steuerfachangestellte/r), vergleichbare Ausbildung im öffentlichen Dienst (z.B. Verwaltungsfachwirt/in) oder einschlägige Berufserfahrung/Zusatzqualifikation im Bereich Finanz-/Rechnungswesen bzw. Bilanzbuchhaltung
</li>
<li>
Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung / im Controlling erwünscht
</li>
<li>
Zahlenaffinität und sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
</li>
<li>
Erfahrungen im Umgang mit DATEV Finanzsoftware erwünscht
</li>
<li>
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
</li>
<li>
Selbständiger, zuverlässiger und gewissenhafter Arbeitsstil
</li>
</ul>
Das CVUA-Westfalen fördert die berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.&nbsp;Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA).
<h3>Was wir Ihnen bieten:</h3>
<ul>
<li>Eine Bezahlung, sofern die tariflichen Voraussetzungen erfüllt sind, in der Entgeltgruppe 9a TVöD</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und vielfältige Teilzeitmodelle zur Vereinbarkeit von Berufs-, Privat- und Familienleben</li>
<li>Das DeutschlandTicket Job für den ÖPNV</li>
<li>Gute Einarbeitung</li>
<li>Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen</li>
<li>Individuelle Leistungsprämie (leistungsorientierte Bezahlung)</li>
<li>Jahressonderzahlung</li>
<li>Eine weitgehend vom Arbeitgeber finanzierte Zusatzversorgung/Betriebsrente (betriebliche Altersvorsorge über die kvw-Zusatzversorgung)</li>
<li>Attraktive Mitarbeiterangebote über corporate benefits</li>
</ul>
<h3>Ansprechpartner / Bewerbungsfrist:</h3>
Für eventuelle Rückfragen stehen Ihnen die folgenden Ansprechpartner gerne zur Verfügung:
<ul>
<li>Fachliche Fragen: Herr Julian Lindemann, <a href="tel:+49234957194314" target="_blank">0234 / 957 194 210</a></li>
<li>Fragen zum Auswahlverfahren: Herr Tobias Reinhardt, <a href="tel:+49234957194456" target="_blank">0234 / 957 194 456</a></li>
</ul>
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bis spätestens 10.06.2025&nbsp;über unser Bewerberportal ein. Hierfür nutzen Sie bitte unten den Button "<a href="https://karriere.cvua-westfalen.de/d9qan" target="_blank">Online-Bewerbung</a>". Das Hochladen Ihrer Bewerbung nimmt nur wenige Minuten in Anspruch.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sachbearbeiter/in Finanzen (m/w/d)

HELLWEG Die Profi-Bau- und Gartenmärkte ist ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz und wurde mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet.Für unseren Markt in Steinfurt suchen wir Sie als Teamleiter (w/m/d) Gartenmarkt&nbsp;



HELLWEG Die Profi-Bau- &amp; Gartenmärkte bieten Qualität. An unseren Standorten wollen wir Marktführer sein. Wir sind ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz. Von der Dienstleistungszentrale in Dortmund aus werden 95 HELLWEG Profi Bau- und Gartenmärkte in Deutschland und Österreich sowie 52 BayWa Bau- und Gartenmärkte in Süddeutschland und 7 Gartencenter Augsburg in NRW geleitet. Die HELLWEG Gruppe beschäftigt mehr als 6.000 MitarbeiterInnen. Davon sind 10% Auszubildende. Wir sind mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet worden und stehen für große Auswahl und Kundenorientierung. Wir überzeugen mit motiviertem Fachpersonal und kompetenter Beratung. Unsere zentralen Werte sind: Persönlich, Ehrlich, Leistungsstark. HELLWEG hat eine flache Hierarchie. Wir erbringen unsere Leistungen im Team.<h1>Ihre Rolle</h1><ul><li>Sie repräsentieren unser Unternehmen</li><li>Durch eine aktive Kundenansprache stellen Sie exzellente und aktive Kundenberatung/-betreuung sicher</li><li>Unsere Kunden unterstützen Sie bei der Umsetzung ihrer Vorhaben und sorgen somit für sehr gute Kundenerlebnisse</li><li>Sie machen es unseren Kunden und Ihren Mitarbeitern leicht</li><li>Sie erbringen Ihre Leistungen im Team</li><li>Als Teil des Marktleitungs-Teams führen und entwickeln Sie Mitarbeiter mit, treiben Veränderungen mit voran und sind für die Sicherstellung der kundenorientierten Waren- bzw. Abteilungspräsentation (mit-)verantwortlich</li><li>Mit Hilfe von betriebswirtschaftlichen Kennziffern steuern Sie den Markt mit und sind auf der Fläche unterwegs</li></ul><h1>Ihre Fähigkeiten</h1><ul><li>Sie konnten idealerweise bereits erste Erfahrungen im Umgang mit Kunden in der Beratung/Verkauf oder einer vergleichbaren kundenorientierten Tätigkeit sammeln</li><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Gärtner/in, im GalaBau oder der Pflanzenproduktion und verfügen über Fachkenntnisse</li><li>Sie überzeugen durch ein freundliches Auftreten, einer positiven Ausstrahlung, Serviceorientierung und sind Ansprechpartner für Mitarbeiter</li><li>Gemeinsam mit Ihrer Marktleitung analysieren und steuern Sie marktspezifische Kennziffern. Sie sorgen mit für die sich daraus ergebenden Aktivitäten</li><li>Auch in hektischen Situationen behalten Sie den Überblick und beweisen Organisationsgeschick</li></ul><h1>Unser Angebot</h1><ul><li>Eine strukturierte und individuelle Einarbeitung</li><li>Zusammenarbeit in einem motivierten Team</li><li>Sichere Arbeitsplätze, umfangreiche arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildung in unserer HELLWEG Akademie&nbsp;sowie Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Personalrabatt sowie vergünstigte Angebote in einem online Einkaufsportal</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Bike-Leasing</li><li>und mehr...</li></ul><h1>Kontakt</h1>Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr Ansprechpartner: Frau JenniferKretzmer Tel: (0049) (0) 231 - 9696 439

HELLWEG Die Profi-Bau- &amp; Gartenmärkte GmbH &amp; Co. KG 
Zeche Oespel 15 
44149 Dortmund

HELLWEG Profi-Bau- & Gartenmärkte

Teamleiter (w/m/d) Gartenmarkt

HELLWEG&nbsp;Die Profi-Bau- &amp; Gartenmärkte&nbsp;ist ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz und wurde mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet.Für unser Team&nbsp;in&nbsp;Dortmund suchen wir Sie als stv. Teamleiter (w/m/d) Finanzbuchhaltung&nbsp;



HELLWEG Die Profi-Bau- &amp; Gartenmärkte bieten Qualität. An unseren Standorten wollen wir Marktführer sein. Wir sind ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz. Von der Dienstleistungszentrale in Dortmund aus werden 95 HELLWEG Profi Bau- und Gartenmärkte in Deutschland und Österreich sowie 52 BayWa Bau- und Gartenmärkte in Süddeutschland und 7 Gartencenter Augsburg in NRW geleitet. Die HELLWEG Gruppe beschäftigt mehr als 6.000 MitarbeiterInnen. Davon sind 10% Auszubildende. Wir sind mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet worden und stehen für große Auswahl und Kundenorientierung. Wir überzeugen mit motiviertem Fachpersonal und kompetenter Beratung. Unsere zentralen Werte sind: Persönlich, Ehrlich, Leistungsstark. HELLWEG hat eine flache Hierarchie. Wir erbringen unsere Leistungen im Team.<h1>Ihre Rolle</h1><ul><li>Sie stellen den reibungslosen Ablauf der Kreditorenbuchhaltung nach den Grundsätzen der ordnungsgemäßen Buchführung für mehrere Firmen der HELLWEG Gruppe (stationär, E-Commerce) mit sicher</li><li>Darüber hinaus gehören die Erstellung von Zahlläufen, das tägliche Verbuchen von Kontoauszügen stationär als auch im Online Shop sowie die Filialkassenbuchhaltung zu Ihren Aufgaben</li><li>Vorbereitenden Tätigkeiten für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse führen Sie durch</li><li>Die Weiterentwicklung der digitalen Prozesse begleiten Sie aktiv mit</li></ul><h1>Ihre Fähigkeiten</h1><ul><li>Mit einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung und/oder einem Studium der Wirtschaftswissenschaften oder der Betriebswirtschaft haben Sie sich eine gute Grundlage geschaffen</li><li>Berufserfahrung im operativen Rechnungswesen (Kreditorenbuchhaltung, Debitorenbuchhaltung) haben Sie bereits gesammelt</li><li>Idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen in der Buchhaltung eines Einzelhandelsunternehmens und/oder eines Online Shops</li><li>Sollten Sie gerade in der 2.Reihe stehen und Ihren nächsten Karriereschritt planen sowie über erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung verfügen freuen wir uns über Ihre Bewerbung</li></ul><h1>Unser Angebot</h1><ul><li>Eine strukturierte und individuelle Einarbeitung</li><li>Zusammenarbeit in einem motivierten Team</li><li>Sichere Arbeitsplätze, umfangreiche arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildung in unserer HELLWEG Akademie&nbsp;sowie Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Personalrabatt sowie vergünstigte Angebote in einem online Einkaufsportal</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Bike-Leasing</li><li>Home-Office Möglichkeit</li><li>und mehr...</li></ul><h1>Kontakt</h1>Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr Ansprechpartner: Frau Jennifer&nbsp;Kretzmer Tel: (0049) (0) 231 - 9696 439

HELLWEG Die Profi-Bau- &amp; Gartenmärkte GmbH &amp; Co. KG 
Zeche Oespel 15 
44149 Dortmund

stv. Teamleiter (w/m/d) Finanzbuchhaltung

HELLWEG&nbsp;Die Profi-Bau- &amp; Gartenmärkte&nbsp;ist ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz und wurde mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet.Für unser Team&nbsp;in&nbsp;Dortmund suchen wir Sie als PMO Manager (w/m/d)&nbsp;



HELLWEG Die Profi-Bau- &amp; Gartenmärkte bieten Qualität. An unseren Standorten wollen wir Marktführer sein. Wir sind ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz. Von der Dienstleistungszentrale in Dortmund aus werden 95 HELLWEG Profi Bau- und Gartenmärkte in Deutschland und Österreich sowie 52 BayWa Bau- und Gartenmärkte in Süddeutschland und 7 Gartencenter Augsburg in NRW geleitet. Die HELLWEG Gruppe beschäftigt mehr als 6.000 MitarbeiterInnen. Davon sind 10% Auszubildende. Wir sind mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet worden und stehen für große Auswahl und Kundenorientierung. Wir überzeugen mit motiviertem Fachpersonal und kompetenter Beratung. Unsere zentralen Werte sind: Persönlich, Ehrlich, Leistungsstark. HELLWEG hat eine flache Hierarchie. Wir erbringen unsere Leistungen im Team.<h1>Ihre Rolle</h1><ul><li>Ihre Rolle:&nbsp;Als PMO Manager arbeiten Sie eng mit funktionsübergreifenden Teams, der Geschäftsführung sowie externen Stakeholdern zusammen, um unternehmensweite Projekte voranzutreiben. Berichtslinie CEO</li><li>PMO - Strategie &amp; Governance:&nbsp;Sie sind für die Überwachung und Steuerung unternehmensweiter Projektmanagement-Methoden und Standards verantwortlich</li><li>Projektportfoliomanagement:&nbsp;Sie überwachen und steuern das unternehmensweite Projektportfolio unter Berücksichtigung der Geschäftsziele und Prioritäten</li><li>Stakeholder-Management:&nbsp;Als zentrale Ansprechperson für Projektstakeholder stellen Sie eine nahtlose Kommunikation und Abstimmung sicher</li><li>Prozessoptimierung:&nbsp;Sie identifizieren Prozessverbesserungen zur Steigerung der Effizienz und Effektivität von Projekten und setzen diese um</li><li>Risiko - &amp; Problemmanagement:&nbsp;Projektrisiken werden von Ihnen proaktiv identifiziert, bewertet und zeitnah gelöst</li><li>Reporting &amp; Insights:&nbsp;Für unsere Geschäftsleitung stellen Sie transparente Projektberichte, KPIs und Performance Insights zur fundierten Entscheidungsfindung bereit</li><li>Change Management:&nbsp;Sie unterstützen das Unternehmen bei Transformationsinitiativen durch strukturierte Change-Management-Ansätze</li></ul><h1>Ihre Fähigkeiten</h1><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich, idealerweise haben Sie Beratungserfahrung</li><li>Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement, PMO, als Berater oder einer ähnlichen strategischen Rolle</li><li>Nachweisbare Erfahrung in der Koordination funktionsübergreifender Projekte, idealerweise im Einzelhandel, Konsumgüter- oder DIY-Umfeld, können Sie vorweisen</li><li>Sie verfügen über ausgezeichnete Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten</li><li>Starke analytische, problemlösende und entscheidungsfreudige Fähigkeiten sowie Erfahrung im Change Management und in der Prozessoptimierung runden Ihr Profil ab</li></ul><h1>Unser Angebot</h1><ul><li>Eine strukturierte und individuelle Einarbeitung</li><li>Zusammenarbeit in einem motivierten Team</li><li>Sichere Arbeitsplätze, umfangreiche arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildung in unserer HELLWEG Akademie&nbsp;sowie Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Personalrabatt sowie vergünstigte Angebote in einem online Einkaufsportal</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Bike-Leasing</li><li>Home-Office Möglichkeit</li><li>und mehr...</li></ul><h1>Kontakt</h1>Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr Ansprechpartner: Frau Ayfer&nbsp;Aslan-Blomenkämper Tel: (0049) (0) 231 - 9696 462

HELLWEG Die Profi-Bau- &amp; Gartenmärkte GmbH &amp; Co. KG 
Zeche Oespel 15 
44149 Dortmund

PMO Manager (w/m/d)

Bei der Justizvollzugsanstalt Dortmund ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als&nbsp;
Controllerin / Controller (m/w/d) SAP-R/3 / mySAP&nbsp;
zu besetzen.
<h2>Worum geht es?</h2>
Sie suchen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im öffentlichen Dienst?&nbsp; Sie möchten dazu beitragen, dass der Justizvollzug des Landes NRW mit 36 Justizvollzugsanstalten, 5 Jugendarrestanstalten und rund. 18.900 Haftplätzen seinen gesellschaftlichen Auftrag eines sicheren und behandlungsorientierten und Justizvollzuges jederzeit gewährleisten kann?
Dann kommen Sie als Controller / Controllerin in unser Controlling-Team und unterstützen uns bei der Aufbereitung und Bereitstellung von steuerungsrelevanten Daten als Arbeits- und Entscheidungshilfe für die Verantwortlichen im Ministerium der Justiz und die Leiterinnen und Leiter der Justizvollzugsanstalten des Landes NRW.
<h2>Was sind Ihre Aufgaben?</h2>
Ihre Kernaufgabe besteht in der Überwachung und Steuerung von operativen Geschäftsabläufen im Justizvollzug und in der Unterstützung bei der Umsetzung von politischen Vorhaben und übergeordneten Vollzugskonzepten in den Justizvollzugsanstalten.
Ein weiterer Schwerpunkt ist die Einrichtung und laufende Weiterentwicklung eines kennzahlenbasierten Steuerungsmodells für alle Justizvollzugsanstalten, das zur Verbesserung der Entscheidungsfindung für die Dienst- und Fachaufsicht im Ministerium der Justiz und der operativ Verantwortlichen in den Justizvollzugsanstalten eingesetzt wird.
Insbesondere folgende Tätigkeiten stehen dabei an:
<h2>Bereich Zentrales Controlling</h2>
<ul>
<li>Weiterentwicklung und Neukonzeption von Controlling-Instrumenten und -berichten insbesondere im Bereich von Auslastungs- und Leistungscontrolling,</li>
<li>Controlling-basierte Unterstützung bei der Umsetzung und Begleitung von übergeordneten Fachkonferenzen in den Justizvollzugsanstalten</li>
<li>Erstellung von Wirtschaftlichkeitsanalysen,&nbsp;</li>
<li>Erstellung von Abweichungs- und Ursachenanalysen,&nbsp;</li>
<li>Analyse von Datenentwicklungen und Wirkungszusammenhängen,</li>
<li>Entwicklung und Überwachung von Kennzahlen und Indikatoren,</li>
<li>Optimierung / Integration von anwendungsorientierten Datenverarbeitungsprogrammen,</li>
<li>Durchführung von Benchmarking-Analysen zum Vergleich von Leistungen, Prozessen und Methoden im Justizvollzug.</li>
</ul>
<h2>Bereich Dezentrales Controlling&nbsp;</h2>
<ul>
<li>Unterstützung der Angehörigen der Budgeteinheit Justizvollzug in allen fachlichen und organisatorischen Fragen des Controllings,</li>
<li>Ggfs. Durchführung von Workshops und Schulungen.</li>
</ul>
Die Aufgaben erfordern die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb von NRW.
<h2>Was bringen Sie mit?</h2>
Ihr Profil
abgeschlossenes Hochschulstudium (BWL, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Fachrichtung),&nbsp;
<ul>
<li>mindestens dreijährige Berufserfahrung im Bereich Controlling sowie im in- und externen Rechnungswesen und/oder im operativen Datenmanagement, vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung,</li>
<li>möglichst mehrjährige Berufserfahrung im Umgang mit Betriebswirtschaftssystemen (SAP), idealerweise EPOS.NRW und Fachanwendungen,</li>
<li>technisches Knowhow (Excel, ERP; BI-Tools)</li>
<li>Vertrautheit mit der Strukturierung von Aufgaben und Arbeiten im Team.</li>
</ul>
<h2>Ihre Persönlichkeit&nbsp;</h2>
<ul>
<li>Teamgeist, Eigeninitiative, offener Umgang mit Veränderungen,</li>
<li>hohes Maß an Verantwortungsgefühl, Selbständigkeit, Organisationsgeschick,</li>
<li>ausgeprägte analytische, strukturierende und konzeptionelle Fähigkeiten sowie die Fähigkeit komplexe und abstrakte Sachverhalte auch Fachfremden zu vermitteln,</li>
<li>souveräner, umsichtiger und wertschätzender Umgang mit Widerständen in Change-Management-Prozessen,</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Loyalität und Kritikfähigkeit.</li>
</ul>
<h2>Was bieten wir Ihnen?</h2>
<ul>
<li>Ein Arbeitsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 12 TV-L.</li>
<li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis&nbsp;mit einer Probezeit von sechs Monaten,</li>
<li>grundsätzlich in Vollzeit bzw. bei Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten und nach Prüfung im Einzelfall auch in Teilzeit.</li>
<li>Einen flexiblen Arbeitseinsatz mit großzügigen Gleitzeitregelungen und unterschiedlichen Arbeitszeitmodellen,</li>
<li>die Möglichkeit des mobilen Arbeitens (Home-Office),</li>
<li>einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz,</li>
<li>eine gute kollegiale Einarbeitung in die von Ihnen zu übernehmenden Aufgaben,</li>
<li>selbständige Erledigung der Aufgaben nach der Einarbeitung,</li>
<li>ein Team mit hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen,</li>
<li>Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung in den Aufgabenbereichen.</li>
</ul>
Wir freuen uns besonders über die Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG in den Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind.
Das Land Nordrhein-Westfalen bemüht sich bevorzugt um die Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind daher ausdrücklich erwünscht.
Bei Angabe einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung bitten wir um Beifügung einer Kopie des Schwerbehindertenausweises bzw. des Gleichstellungsbescheides.
Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über Bewerbungen aller Talente – ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität.
<h2>Neugierig geworden?&nbsp;</h2>
Bei Interesse senden Sie bitte Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen – ausschließlich auf elektronischem Wege – bis zum 06.06.2025&nbsp;an:&nbsp;
Die Leiterin der Justizvollzugsanstalt Dortmund Lübecker Straße 21 44135 Dortmund
 <a href="mailto:poststelle@jva-dortmund.nrw.de" target="_blank">poststelle@jva-dortmund.nrw.de</a> &nbsp;
Für die Bewerbung werden folgende Unterlagen benötigt:&nbsp;
<ul>
<li>Bewerbungsschreiben</li>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Ablichtung Ihrer Zeugnisse</li>
<li>Sonstige aussagekräftige Unterlagen.</li>
</ul>
Mit der Eingabe Ihrer Bewerbung erklären Sie sich gleichzeitig einverstanden, dass erforderliche Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens vorübergehend gespeichert werden. Sofern bereits ein Beschäftigungsverhältnis zum Land Nordrhein-Westfalen besteht oder bestanden hat, geben Sie dies bitte bei der Bewerbung ebenfalls an und reichen Sie Ihre Bewerbung ggf. auf dem Dienstweg ein.&nbsp;&nbsp;
Für weitere Informationen zur späteren Tätigkeit steht Ihnen Frau Ministerialrätin Annette Knufinke (Tel.: 0211 8792-562; E-Mail: <a href="mailto:Annette.Knufinke@jm.nrw.de" target="_blank">Annette.Knufinke@jm.nrw.de</a>) gerne zur Verfügung.

Controllerin / Controller (m/w/d) SAP-R/3 / mySAP

Die bereits 1924 gegründete NIEDERBERGER Gruppe gehört heute mit ihren bundesweiten Standorten und mehr als 4.000 Mitarbeitern zu den führenden infrastrukturellen und technischen Gebäudedienstleistern in Deutschland (<a href="http://www.niederberger.de" target="_blank">www.niederberger.de</a>).Finanzbuchhaltung (w/m/d)für unseren Standort im Kölner Südenin unbefristeter Festanstellung in Vollzeit (39/h Woche) Ihre Aufgaben: <ul><li>Kassen, Debitoren-/Kreditorenbuchhaltung</li><li>Zahlungsverkehr</li><li>Kontierung / Buchung / Kontenabstimmung</li><li>Bankenbearbeitung</li><li>Anlagevermögen</li><li>Monats- und Jahresabschlussarbeiten</li></ul> Ihr Profil passt: <ul><li>Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung oder Steuerfachgehilfe/-in</li><li>Erfahrung im Rechnungswesen, Lohnbuchhaltungskenntnisse</li><li>sicherer Umgang mit dem PC (Excel, Word etc.)</li><li>ausgeprägte analytische und organisatorische Fähigkeiten</li><li>Engagement und Eigeninitiative</li><li>die Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Systeme</li><li>vertrauenswürdig, loyal und diskret</li><li>belastbar, dienstleistungsorientiert, lernbereit, und flexibel</li></ul> Das bieten wir Ihnen: <ul><li>Geregelte Arbeitszeiten mit 39/h Woche</li><li>Mo-Do von 08:00 Uhr -17:00 Uhr und Freitag von 08:00 Uhr -13:00 Uhr</li><li>Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Arbeitsumfeld</li><li>Flache Hierarchien und eine transparente Kommunikation, bis hin zur Geschäftsführung</li><li>Motivierte Arbeitskolleginnen und -kollegen in einer angenehmen, familiären Arbeitsatmosphäre</li><li>Zielorientierte Weiterbildung durch Schulungen</li><li>Einen gut ausgestatteten Arbeitsplatz in einem modernen 2-er Büro, in verkehrsgünstiger Lage</li><li>Kostenfreier Getränke</li></ul> Sie fühlen sich angesprochen? Die jahrelange Treue unserer Mitarbeiter bestätigt unsere soziale Verantwortung. Wenn Sie Lust auf ein dynamisches Team aus unterschiedlichen Bereichen haben, werden Sie ein Teil der Niederberger Gruppe.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittsdatums.Bewerbung schnell und unkompliziert per E-Mail an<a href="mailto:bewerber@niederberger.de" target="_blank"> bewerber@niederberger.de</a>NIEDERBERGER Gruppe Verwaltungs-GmbHBrohler Str. 1350968 KölnAnsprechpartner(in): Frau Sabine SzommGeschäftsführer: Holger Eickholz, Marc-A. Eickholz, Frank A. Ohrem Sitz Köln – Amtsgericht Köln HRB 9446 Umsatzsteueridentnummer: DE 12970789Referenz ID: JLNB 0002(bitte die fettgedruckte 4-stellige Ziffer im Bewerbungsformular angeben) Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sabine Szomm Personalmanagement Assistenz der Geschäftsführung <a href="mailto:bewerber@niederberger.de" target="_blank">bewerber@niederberger.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sabine Szomm Personalmanagement Assistenz der Geschäftsführung <a href="mailto:bewerber@niederberger.de" target="_blank">bewerber@niederberger.de</a>

NIEDERBERGER Gruppe Verwaltungs-GmbH

Finanzbuchhalter/in (w/m/d)

Die familiengeführte Heinen Grundstücksgemeinschaft ist Eigentümer eines Gewerbeimmobilien-Portfolios in Duisburg und bietet Gewerberaum-Mietlösungen im Bereich Lager- und Büroflächen an. Mit dem vielseitigen Bestand können individuelle Mietlösungen geschaffen werden. Die zu verwaltenden Objekte umfassen insgesamt ca. 42.000 m² Grundstücks-, ca. 20.000 m² Lager- sowie ca. 2.000 m² Bürofläche.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n engagierte/n und zuverlässige/n kaufmännische/n Mitarbeiter/in an unserem Standort in Duisburg in Vollzeit. Deine Aufgaben <ul><li>Fakturierung und Erfassung von Ausgangsrechnungen (Miete, Nebenkosten)</li><li>Erstellung und Verwaltung von Mietverträgen</li><li>Dokumentenverwaltung und Archivierung</li><li>Koordination und Überwachung von Instandsetzungs- und Instandshaltungsarbeiten</li><li>Organisation der Objektpflege (Reinigungskräfte, Glasreinigung, Schädlingsbekämpfung etc.)</li><li>Bearbeitung von Versicherungsangelegenheiten </li><li>Verwaltung des Anlagenspiegels</li><li>Überwachung von Fristen</li><li>Abfallmanagement (Abfallcontainer, -behälter, Terminierung)</li><li>Bestellwesen (Arbeitsmittel. Material, etc.)</li></ul> Das bringst Du mit: <ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung / vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung in der Immobilienverwaltung und/oder Buchhaltung </li><li>Sicheren Umgang mit MS Office (insbesondere Excel)</li><li>Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit </li></ul> Das bieten wir Dir: <ul><li>Ein dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld </li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Attraktive Vergütung </li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven </li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge </li></ul> Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Stefan Hinz Obere Kaiserswerther Straße Duisburg <a href="mailto:bewerbung@heinen-transport-gmbh.de" target="_blank">bewerbung@heinen-transport-gmbh.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Stefan Hinz Obere Kaiserswerther Straße Duisburg <a href="mailto:bewerbung@heinen-transport-gmbh.de" target="_blank">bewerbung@heinen-transport-gmbh.de</a>

Heinen Gruppe

Kaufmännische Sachbearbeitung in der Immobilienverwaltung (m/w/d)

Willkommen bei der Volksbank Beckum-Lippstadt eG – Ihrem Partner für nachhaltige und innovative Finanzdienstleistungen. Verstärken Sie unser Team. Prüfer*in / Mitarbeiter*in Revision, Bereich Allgemeine Revision (w/m/d) <ul><li>Entwicklung, Durchführung und Dokumentation von risikoorientierten Prüfungshandlungen und -strategien auf Basis regulatorischer und bankseitiger Vorgaben</li><li>Adressatengerechte Erstellung von Prüfungsberichten</li><li>Überwachung der fristgerechten Beseitigung festgestellter Mängel sowie Beurteilung der wirksamen Umsetzung von Maßnahmen</li><li>Prüfung und Beurteilung der Funktionsfähigkeit, Wirksamkeit, Wirtschaftlichkeit und Angemessenheit des internen Kontrollsystems</li><li>Durchführung projektbegleitender Prüfungen und Unterstützung bei der Bearbeitung revisionsspezifischer Sonderaufgaben</li><li>Beratung der Bereiche beim Aufbau bzw. der Optimierung von Geschäftsprozessen</li><li>Mitwirkung bei der regelmäßigen und anlassbezogenen Überprüfung und Weiterentwicklung der Prüfungsprozesse (Prüfungsplanung, -methoden und -qualität) im Revisionsteam der Bank</li></ul> Das suchen wir: <ul><li>Bankspezifische Ausbildung/Studium, gerne mit praktischen Erfahrungen in der Internen Revision</li><li>Sehr gute analytische Fähigkeiten, Genauigkeit und ein Verständnis für Finanzprozesse</li><li>Lösungsorientiertes und bereichsübergreifendes Denken</li><li>Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie Überzeugungs- und Durchsetzungskompetenz</li><li>Konzeptionelles, lösungsorientiertes und bereichsübergreifendes Denken verbunden mit selbständiger und effektiver Arbeitsweise</li></ul> Das sind wir: Regional – mit unseren 17 Filialen sind wir im gesamten Geschäftsgebiet stark vertretenNachhaltig – schon jetzt sind wir für unsere nachhaltige Unternehmensführung ausgezeichnet wordenInnovativ – Digitalisierung? Neue Trends? Das ist für uns kein Problem. Wir denken zukunftsorientiert und nehmen unsere Mitarbeitenden bei Veränderungen an die HandSicher – auch in Krisenzeiten bieten wir sowohl unseren Kunden als auch unseren Mitarbeitenden die notwendige SicherheitErfolgreich – wirtschaftliche Stärke und Zukunftsfähigkeit erwarten unsere Mitarbeitenden in unserem Unternehmen und dem vielfach ausgezeichneten Filialvertrieb<a href="https://www.voba-bl.de/wir_fuer_sie/ueber-uns.html" target="_blank">https://www.voba-bl.de/wir_fuer_sie/ueber-uns.html</a>Mehr wert – Eine attraktive Vergütung und individuelle Karriereperspektiven sind für uns selbstverständlich. Unsere vielen Mehrwerte und Zusatzleistungen für unsere Mitarbeitenden entnehmen Sie bitte unserem Leistungskatalog <a href="http://www.voba-bl.de/leistungskatalog" target="_blank">www.voba-bl.de/leistungskatalog</a>(Nehmen Sie sich Zeit zum Lesen ) Haben wir Sie überzeugt? Dann freuen wir uns, wenn Sie auf den "Jetzt bewerben" Button klicken. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sarah Weidlich Personalabteilung Kahlenstr. 30-36 59555 Lippstadt <a href="mailto:sarah.weidlich@voba-bl.de" target="_blank">sarah.weidlich@voba-bl.de</a> 02941 7545115 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sarah Weidlich Personalabteilung Kahlenstr. 30-36 59555 Lippstadt <a href="mailto:sarah.weidlich@voba-bl.de" target="_blank">sarah.weidlich@voba-bl.de</a> 02941 7545115

Volksbank Beckum-Lippstadt eG

Prüfer*in / Mitarbeiter*in Revision, Bereich Allgemeine Revision (w/m/d)

Willkommen bei der Volksbank Beckum-Lippstadt eG – Ihrem Partner für nachhaltige und innovative Finanzdienstleistungen. Verstärken Sie unser Team. Kreditsachbearbeitung Firmenkunden(m/w/d) <ul><li>Formelle Prüfung der Kreditanträge</li><li>Erstellung von Kredit- und Sicherheitenverträgen</li><li>Erstellung des Kreditprotokolls</li><li>Bearbeitung der Sicherheitenbestellung/-veränderung/-freigabe</li><li>Prüfung der Auszahlungsvoraussetzungen und Durchführung der Valutierung</li><li>Anlage, Verwaltung und Auflösung von Kreditakten</li></ul> Das suchen wir: <ul><li>Abgeschlossene Bankausbildung oder ähnliche Qualifikation</li><li>Fachwissen in der Kreditsachbearbeitung, vorzugsweise Schwerpunkt Firmenkunden</li><li>Risikobewusstsein und Teamfähigkeit</li></ul> Das sind wir: Regional – mit unseren 17 Filialen sind wir im gesamten Geschäftsgebiet stark vertretenNachhaltig – schon jetzt sind wir für unsere nachhaltige Unternehmensführung ausgezeichnet wordenInnovativ – Digitalisierung? Neue Trends? Das ist für uns kein Problem. Wir denken zukunftsorientiert und nehmen unsere Mitarbeitenden bei Veränderungen an die HandSicher – auch in Krisenzeiten bieten wir sowohl unseren Kunden als auch unseren Mitarbeitenden die notwendige SicherheitErfolgreich – wirtschaftliche Stärke und Zukunftsfähigkeit erwarten unsere Mitarbeitenden in unserem Unternehmen und dem vielfach ausgezeichneten Filialvertrieb<a href="https://www.voba-bl.de/wir_fuer_sie/ueber-uns.html" target="_blank">https://www.voba-bl.de/wir_fuer_sie/ueber-uns.html</a>Mehr wert – Eine attraktive Vergütung und individuelle Karriereperspektiven sind für uns selbstverständlich. Unsere vielen Mehrwerte und Zusatzleistungen für unsere Mitarbeitenden entnehmen Sie bitte unserem Leistungskatalog <a href="http://www.voba-bl.de/leistungskatalog" target="_blank">www.voba-bl.de/leistungskatalog</a>(Nehmen Sie sich Zeit zum Lesen ) Haben wir Sie überzeugt? Dann freuen wir uns, wenn Sie auf den "Jetzt bewerben" Button klicken. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sarah Weidlich Personalabteilung Kahlenstr. 30-36 59555 Lippstadt <a href="mailto:sarah.weidlich@voba-bl.de" target="_blank">sarah.weidlich@voba-bl.de</a> 02941 7545115 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sarah Weidlich Personalabteilung Kahlenstr. 30-36 59555 Lippstadt <a href="mailto:sarah.weidlich@voba-bl.de" target="_blank">sarah.weidlich@voba-bl.de</a> 02941 7545115

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