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Beim Bezirk Schwaben ist bei der Trachtenkultur-Beratung in Krumbach ab dem 01.07.2026 eine Stelle als&nbsp;wissenschaftlicher Volontär (m/w/d)&nbsp;neu zu besetzen. Das Volontariat ist auf zwei Jahre befristet.&nbsp;&nbsp;Unsere Schwerpunkte:<ul><li>Trachtenforschung und -beratung vom 18. Jahrhundert bis zur Gegenwart</li><li>Sammeln, Archivieren, Dokumentieren von zumeist textilen Sammlungsstücken zum Thema regionale schwäbische Kleidung/Tracht</li><li>Dokumentation von Bildquellen im Hinblick auf Erforschung von regionalem Kleidungsverhalten, Datierung von Sammlungsbeständen</li><li>Publikationen zu textilen Detailtechniken und Kleidungsstücken</li><li>Erarbeiten von/ Mitarbeit bei Ausstellungen in Museen in Schwaben</li><li>Vermittlung von Fachwissen in Form von Fortbildungskursen, pädagogischen Angeboten, Vorträgen</li><li>Durchführung bzw. Mitgestaltung von Veranstaltungen, z.B. Trachtenkulturmarkt</li></ul>&nbsp;Wir erwarten:<ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Europäischen Ethnologie/Volkskunde, Geschichte, Kulturwissenschaften, Sozialgeschichte oder vergleichbar mit Magister, Master oder Diplom</li><li>Eigeninitiative, Flexibilität, Teamfähigkeit, PKW-Führerschein,</li><li>ausgeprägtes Interesse an Trachten- und/ oder Kleidungsforschung, möglichst durch ein Praktikum bestätigt.&nbsp;</li></ul>&nbsp;Ihre Aufgaben:<ul><li>Mitarbeit bei der digitalen Erfassung von Sammlungsbeständen (Objekte, Bücher, Bildquellen) in MuseumPlus</li><li>Unterstützung im Textilarchiv: objektgerechtes Verpacken, Dokumentieren als Vorarbeit zum Publizieren</li><li>Mitarbeit bei der Konzeption, Organisation und Durchführung einer Ausstellung (Inhalt, Gestaltung, Realisierung)</li><li>Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Veranstaltungen</li><li>Mitarbeit bei der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit</li></ul>&nbsp;Wir bieten:<ul><li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>einen gut ausgestatteten Arbeitsplatz und einen großzügigen Arbeitgeber</li><li>ein Entgelt in Höhe von 50 % der Entgeltgruppe 13 Stufe 1, im zweiten Jahr Stufe 2, TVöD.</li></ul>&nbsp;Haben wir Ihr Interesse geweckt und Sie möchten Teil des Bezirk Schwaben werden?&nbsp;&nbsp;Auskünfte zu inhaltlichen Fragen erteilt die Leiterin der Einrichtung, Frau Monika Hoede, Tel.: 08282 / 828389, E-Mail: <a href="mailto:monika.hoede@bezirk-schwaben.de" target="_blank">monika.hoede@bezirk-schwaben.de</a>.Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen OnlineBewerbungen zeitnah gelöscht. Postalisch übersandte Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens nicht zurückgesandt und zeitnah vernichtet.&nbsp;Der Bezirk Schwaben verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung aller Personen, unabhängig von deren Geschlecht, Alter, Herkunft, Hautfarbe, Religion und sexueller Orientierung, zu fördern. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.&nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie uns bitte bis 18.05.2026 über unser Bewerbungsportal (<a href="http://www.bezirk-schwaben.de/jobs" target="_blank">www.bezirk-schwaben.de/jobs</a>) zukommen lassen.

Bezirk Schwaben

wissenschaftlicher Volontär (m/w/d)

Gestalten Sie mit uns ein Zuhause für selbstbestimmtes Leben! Suchen Sie nach einer neuen Herausforderung, in der Sie Ihre Führungsqualitäten und Fachkompetenz einbringen können? Bewerben Sie sich als<h2>Gruppenleiter*in (m/w/d)</h2>für unser Wohnheim Hans-Böckler-Straße (mindestens 30 Stunden)&nbsp;Diese Aufgaben erwarten Sie:<ul><li>Führung eines 10-köpfigen Teams aus Fachkräften und Betreuungspersonal</li><li>Erstellung von Dienstplänen unter Berücksichtigung von Teamwünschen und betrieblichen Anforderungen</li><li>Anleitung und Begleitung unserer Bewohner*innen zu einem eigenverantwortlichen Leben</li><li>Umsetzung individueller Förderpläne (nach aktuellem Förderkonzept)</li><li>Fachliche Anleitung des Teams bei pflegerischen und pädagogischen Fragestellungen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung, Fachdiensten und den Wertachtal-Werkstätten&nbsp;</li></ul>Das wünschen wir uns von Ihnen:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungs-pfleger*in, Erzieher*in, Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Sozialpädagogik)</li><li>Freude an Teamführung – erste Führungserfahrung wünschenswert</li><li>Empathie und Kommunikationsstärke im Umgang&nbsp;mit Bewohner*innen, Angehörigen und im interdisziplinären Team</li><li>Flexibilität für Schichtarbeit (Früh-, Spät-, Wochenend-dienste)</li><li>Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Engagement für die bestmögliche Förderung unserer Bewohner*innen</li></ul>Worauf Sie sich freuen können:<ul><li>Eine partnerschaftliche Zusammenarbeit in einem kompetenten Team</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsfreiheit</li><li>Mentoring im Rahmen der Einarbeitung</li><li>Nicht nur Sicherheit, sondern auch vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und spannende Entwicklungsperspektiven&nbsp;</li><li>Eine attraktive Vergütung nach dem TVöD (S 8b, Wohnheimzulage und SuE-Zulage), betrieblich unterstützte Altersversorgung</li><li>Einspringer-Entschädigung</li><li>Zusatzleistungen wie Bikeleasing, Firmenfitness mit Wellpass</li><li>Personzentriertes Betreuungskonzept mit Hilfe des WKS-Modells</li><li>Zusätzliche Regenerationstage</li></ul>Werden Sie Teil unseres Teams!

Lebenshilfe Ostallgäu-Kaufbeuren e.V.

Gruppenleiter*in (m/w/d) für unser Wohnheim Hans-Böckler-Straße 

Der Bezirk Schwaben ist einer von sieben bayerischen Bezirken. Diese stellen nach den Gemeinden sowie den Landkreisen und kreisfreien Städten die dritte Ebene kommunaler Selbstverwaltung dar. Der Bezirk Schwaben versteht sich als verlässlicher Partner der Bürgerinnen und Bürger in Schwaben und übernimmt Aufgaben, die über die Zuständigkeiten der Gemeinden, Landkreise und kreisfreien Städte Schwabens hinausgehen.&nbsp; Mit seinen mehr als 800 Mitarbeitenden setzt er sich für soziale, gesundheitliche, bildungspolitische und kulturelle Bedarfe von etwa 2 Millionen Menschen hier in Schwaben ein. Das eröffnet spannende Perspektiven in den unterschiedlichsten Bereichen. Für die Personalverwaltung des Bezirks Schwaben in Augsburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Mitarbeiter (m/w/d) für die Besoldungsstelle in Vollzeit. Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns:&nbsp;<ul><li>Sie erledigen alle relevanten Eingaben in unserem Personalwirtschaftsprogramm, die für eine Ausbezahlung der Entgelte notwendig sind</li><li>Sie beraten und berechnen Entgeltkonstellationen im Bereich Mutterschutz und Erziehungszeit</li><li>Sie arbeiten mit im Bereich des Lohnsteuerjahresausgleichs</li><li>Sie arbeiten mit im Bereich Personalkostenerstattung</li><li>Sie berechnen und bringen Zeitzuschläge zur Auszahlung</li><li>Sie übernehmen weitere Aufgaben auf Weisung der Teamleitung</li></ul>&nbsp;So stellen wir Sie uns vor:&nbsp;<ul><li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als&nbsp; Verwaltungsfachangestellte /r, Sozialversicherungsfachangestellte /-r, oder Fachkraft für Arbeitsvermittlung</li><li>Sie beherrschen die aktuellen MS-Office-Anwendungen</li><li>Sie arbeiten selbständig und sorgfältig, sind in hohem Maße verantwortungsbewusst und bringen Einsatzbereitschaft und Begeisterungsfähigkeit mit</li><li>Sie verfügen über Kommunikationstalent </li><li>Sie haben eine positive Ausstrahlung, treten freundlich und professionell auf</li><li>Sie sind diskret und loyal</li><li>Idealerweise gehen Sie gerne mit Zahlen um und bezeichnen sich selbst als zahlenaffin</li></ul>&nbsp;Das bieten wir Ihnen:<ul><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team, das großen Wert auf kollegiale Zusammenarbeit legt.</li><li>Einen vielseitigen Arbeitsplatz in einem interessanten und sinnstiftenden Themenumfeld</li><li>Einen modernen Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Behörde mit gutem Betriebsklima und einer wertschätzenden Führungskultur.</li><li>Individuelle Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung zur Entwicklung der eigenen Fähigkeiten und Kompetenzen.</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle und Lösungen für eine gelingende Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Homeoffice.</li></ul>&nbsp;Die Vergütung richtet sich nach EntgGr. 8 TVöD bzw. bei Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen nach A9 BayBesG. Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie möchten Teil des Bezirk Schwaben werden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie uns bitte über unser Bewerberportal (<a href="http://www.bezirk-schwaben.de/jobs" target="_blank">http://www.bezirk-schwaben.de/jobs</a>) bis 16.02.2026 zukommen lassen. Für Fragen steht Ihnen unser Personalleiterin Frau Selz (0821/3101-228) gerne zur Verfügung:Informationen zum Bezirk Schwaben siehe <a href="http://www.bezirk-schwaben.de" target="_blank">http://www.bezirk-schwaben.de</a> Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangen OnlineBewerbungen zeitnah gelöscht. Postalisch übersandte Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des &nbsp;Stellenbesetzungsverfahrens nicht zurückgesandt und zeitnah vernichtet. Der Bezirk Schwaben verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung aller Personen, unabhängig von deren Geschlecht, Alter, Herkunft, Hautfarbe, Religion und sexueller Orientierung, zu fördern. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Augsburg, den 15.01.2026 Bezirk Schwaben gez. Martin Sailer Bezirkstagspräsident

Mitarbeiter (m/w/d) für die Besoldungsstelle

Schaffen Sie unvergessliche Wohlfühlmomente für unsere Gäste und sorgen Sie mit Ihrem Team für höchste Sauberkeit, Ordnung und eine Atmosphäre, in der man sich sofort zuhause fühlt.<h3> Ihre Aufgaben &nbsp;</h3>Als Leitende Hausdame (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Sicherstellung und Kontrolle der Sauberkeit in den Zimmern sowie in den öffentlichen Bereichen unseres Hauses. Zu Ihren Aufgaben gehört die tägliche Einteilung des Personals, die Pflege von Blumen und Pflanzen sowie die Verwaltung der Berufskleidung. Darüber hinaus bearbeiten Sie Gästereklamationen professionell und lösungsorientiert. Mit Ihrer Sorgfalt und Ihrem Organisationstalent tragen Sie entscheidend dazu bei, dass unsere Gäste einen angenehmen Aufenthalt mit vielen unvergesslichen Glücksmomenten erleben können. Zudem übernehmen Sie die Gestaltung der Dienst- und Urlaubsplanung, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen.<h3> Ihre Voraussetzungen &nbsp;</h3>Es wäre ideal, wenn Sie bereits erste Führungserfahrung im Bereich Reinigung oder Housekeeping haben. Wichtig ist, dass Sie sich gut mit Reinigungsmethoden, Materialien und Produkten auskennen und selbstständig sowie aufmerksam arbeiten können. Eine ausgesprochen gute Kommunikation ist besonders wichtig, um gut mit Ihren Kollegen und Vorgesetzten zusammenzuarbeiten. Sie sollten belastbar sein und sich gut an Veränderungen anpassen können. Wir erwarten außerdem, dass Sie flexibel sind und einen hohen selbstanspruch haben. Außerdem sollten sie ein großes Interesse an einer teamorientierten Arbeit pflegen.<h3> Ihre Vorteile &nbsp;</h3>als ein Teil von #teambachmairweissach<ul><li>flache Hierarchien und Du-Kultur</li><li>individuelle, persönliche und berufliche Weiterbildung</li><li>private Krankenzusatzversicherung (Übernahme von Zahnreinigung, Vorsorgeuntersuchungen, Reiseschutzimpfung, …)</li><li>Nutzung des Mizu Onsen Spas und des Fitnessbereichs von unserem Hotel Bussi Baby</li><li>Personalunterkunft je nach Verfügbarkeit</li><li>spezielle Mitarbeiterraten für Übernachtungen und weitere Leistungen</li><li>… viele weitere Mitarbeiter-Vorteile finden Sie unter: <a href="https://teambachmairweissach.de/bachmair-weissach-mitarbeiter-benefits/" target="_blank">https://team-tegernsee.bachmair-weissach.com/mitarbeiter-benefits/</a></li></ul> Möchten Sie mit uns für unsere Gäste "Glücksmomente" erschaffen? &nbsp;Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@teamtegernsee.de" target="_blank">bewerbung@teamtegernsee.de</a>.Spa &amp; Resort Bachmair WeissachWiesseer Straße 183700&nbsp;Rottach-Egern+49 (0)8022 - 278 555+49 (0)8022 - 278 399&nbsp;(Fax)<a href="https://teambachmairweissach.de/" target="_blank">www.teambachmairweissach.de</a> &nbsp;

Spa & Resort Bachmair Weissach

Leitende Hausdame (m/w/d)

Worum geht es in der Stelle?&nbsp;Sie möchten junge Menschen für Elektronik begeistern und Ihr Wissen weitergeben? Als Teil unseres Ausbildungsteams übernehmen Sie die fachliche und persönliche Ausbildung unserer Elektroniker/innen für Geräte und Systeme. In dieser Rolle gestalten Sie die Zukunft unserer Nachwuchstalente aktiv mit. Sie vermitteln praxisnahes Wissen, fördern individuelle Stärken und begleiten die Auszubildenden auf ihrem Weg zu qualifizierten Fachkräften. Mit Ihrer pädagogischen Kompetenz, Ihrer Fachkenntnis in Elektronik und Ihrem Talent für Wissensweitergabe schaffen Sie ein motivierendes Lernumfeld und tragen entscheidend zum Erfolg unserer Ausbildung bei. Sie bringen die Bereitschaft zur Weiterentwicklung und zur Übernahme zusätzlicher Verantwortung mit.&nbsp;&nbsp;Welche Aufgaben werden Sie übernehmen?<ul><li>Planung, Organisation und Durchführung der Ausbildung im Bereich Elektronik nach aktuellen Ausbildungsplänen</li><li>Persönliche Betreuung der Auszubildenden: regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche, Motivation und Förderung eines positiven Lernumfelds insb. mit der Generation Z und Alpha</li><li>Vermittlung praxisnaher Fachinhalte sowie Technologien, Prozesse und Produktkenntnisse</li><li>Weiterentwicklung unseres technischen Ausbildungskonzeptes und der Ausbildungswerkstatt</li><li>Vorbereitung und Begleitung von Prüfungen inklusive Erstellung geeigneter betrieblicher Aufträge</li><li>Mitwirkung bei Ausbildungsmarketing und Recruiting (z. B. Messen, Schulbesuche, Praktika)</li><li>Erstellung und Pflege von Lehrgangsunterlagen sowie Durchführung interner Schulungen</li></ul>Was erwarten wir von Ihnen?<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Geräte und Systeme oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Fundierte Berufserfahrung in Bereichen wie Betriebsmittelbau, Entwicklung oder Produktion</li><li>Abgeschlossene Weiterbildung als Meister, Techniker oder ein einschlägiger akademischer Abschluss</li><li>Nachweisbare Erfahrung in der Ausbildung und Entwicklung von Fachkräften</li><li>Anerkannte Ausbildereignungsprüfung (AEVO)</li><li>Strukturierte Arbeitsweise und pädagogisches Geschick</li><li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative und eine verantwortungsbewusste, lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Freude an der Arbeit mit jungen Menschen und eine positiv-motivierende Persönlichkeit</li><li>Gute Englischkenntnisse</li></ul>Was können Sie von uns erwarten?<ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Zahlreiche Gesundheitsangebote, bis zu 2 Jobrädern und 30 Tage Urlaub</li><li>Bezuschusstes Mittagessen im Betriebsrestaurant mit Terrasse und Zugspitzblick</li><li>Zuschüsse für Kinderbetreuung und Fahrtkosten, Erfolgsbeteiligung sowie ein attraktive betriebliche Altersvorsorge</li><li>Große Auswahl an internen Trainings und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Firmenfeiern und Teamevents</li><li>Sicherheit in einem international tätigen Familienunternehmen</li></ul>Wie bewerben Sie sich?Um sich zu bewerben, bitten wir Sie, Ihre Unterlagen auf unserer Karriereseite hochzuladen.&nbsp;Wenn Sie Fragen haben, wenden Sie sich bitte an Tel: 08361/308-500.

Endress+Hauser Wetzer GmbH+Co. KG

Ausbilder für Elektrotechnik/Elektronik (m/w/d

WIR SUCHEN EINEN KOORDINATOR PRODUKTION (m/w/d)Wochenarbeitszeit: mindestens 30 Stunden, verteilt auf 5 Tage/Woche • unbefristetDas sind Deine Aufgaben:<ul><li>Du bist verantwortlich für die Planung und Produktionssteuerung unserer kosmetischen Produkte und koordinierst das Team der Kosmetikproduktion.</li><li>Du erstellst, bearbeitest und prüfst alle produktionsrelevanten Dokumente sowie die entsprechenden Buchungen im Warenwirtschaftssystem.</li><li>Du bist Ansprechpartner*in für unsere Schnittstellen wie z. B. QS, F&amp;E und Logistik.&nbsp;</li><li>Du kümmerst Dich um die Pflege und Aktualisierung von produktionsrelevanten Dokumenten.</li></ul>Das bringst Du mit:<ul><li>Du kannst eine abgeschlossene Berufsausbildung im naturwissenschaftlichen oder auch im kaufmännischen Bereich mit entsprechender Berufserfahrung im Fachbereich vorweisen.</li><li>Du konntest idealerweise bereits erste Erfahrungen in der Produktionsplanung und -steuerung sowie dem Arbeiten in Hygienebereichen sammeln.</li><li>Du zeichnest dich durch Eigeninitiative, hervorragende Selbstorganisation sowie eine äußerst strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise aus.</li><li>Du kannst dich gut in ein Team integrieren, überzeugst durch Deine gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit und bist wertschätzend im Umgang.&nbsp;</li><li>Du verfügst über gute PC-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook, Warenwirtschaftssystem).</li><li>Du bist bereit, in Präsenz zu arbeiten.</li></ul>Neben einem einzigartigen Arbeitsumfeld in einer gesundheits- und nachhaltigkeitsorientierten Firma mit Blick auf die Allgäuer Alpen bietet PRIMAVERA Dir:<ul><li>30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr</li><li>Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld</li><li>Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen oder zur Betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Kaffee und Tee in Bioqualität&nbsp;</li><li>Verschiedene Vergünstigungen</li><li>Weiterbildungen im Bereich Aromatherapie und Naturkosmetik</li></ul>Passt Du zu uns?Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung an <a href="mailto:bewerbung@primaveralife.com" target="_blank">bewerbung@primaveralife.com</a>.Du hast Fragen? Wende Dich gerne an mich:Birgit ZengerlePRIMAVERA LIFE GMBH Naturparadies 1 D-87466 Oy Mittelberg/Allgäu Telefon: +49 8366 8988 618WhatsApp: +49 175 5398 538E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@primaveralife.com" target="_blank">bewerbung@primaveralife.com</a>

Primavera Life GmbH

Koordinator Produktion (m/w/d)

Wir suchen für unsere Fachakademie für Sozialpädagogik Mühldorf ab 1. September 2026 in Teilzeit eine<h3>Lehrkraft&nbsp;(m/w/d) für das Fach Mathematik</h3>Wir freuen uns auf Kolleginnen und Kollegen,<ul><li>die eine der möglichen beruflichen Voraussetzungen mitbringen: Abgeschlossenes Studium –&nbsp; Lehramt an beruflichen Schulen mit Unterrichtsfach Mathematik –&nbsp; Lehramt Gymnasium (Mathematik) –&nbsp; Magister/Diplom Mathematik</li><li>die Lust auf die Entwicklung und Umsetzung innovativer Lern- und Lehrmethoden haben</li><li>die unsere Studierenden für Mathematik begeistern</li><li>die unseren Studierenden mit dem Zusatzfach Mathematik den Erwerb der bundesweit anerkannten fachgebundenen Fachhochschulreife ermöglichen</li><li>die sich konstruktiv und respektvoll in den Austausch mit den Studierenden und Kolleginnen und Kollegen einbringen</li><li>mit einer positiven Einstellung zu unserem diakonischen Auftrag und der Bereitschaft, diesen loyal mitzutragen</li></ul>Ihre Vorteile bei uns:<ul><li>Einstellung und Vergütung nach TV-L</li><li>Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung und Familienbudget</li><li>Personalentwicklung und ein gutes Betriebsklima</li></ul>Wer wir sind:Wir sind eine renommierte Ausbildungsstätte für staatlich anerkannte Erzieherinnen und Erzieher mit besonderer Lage mitten in der Natur. Die Fachakademie befindet sich in der Trägerschaft des Diakonischen Werks Traunstein e.V. Ihre Ansprechpartnerin: Frau Kerstin Haider, Leitung der Fachakademie Fachakademie für Sozialpädagogik Mühldorf Starkheim 3, 84453 Mühldorf am Inn T +49 8631 98637-0 <a href="mailto:kerstin.haider@diakonie-traunstein.de" target="_blank">kerstin.haider@diakonie-traunstein.de</a> Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis 31. Mai 2026.

Diakonisches Werk Traunstein e.V.

Lehrkraft (m/w/d) für das Fach Mathematik in unserer Fachakademie für Sozialpädagogik Mühldorf

Wir suchen ab 1. Februar 2026 in Vollzeit (40 Std./Woche) einen<h3>IT-Administrator (m/w/d) mit Schwerpunkt IT-Sicherheit &nbsp;</h3>Wir freuen uns auf eine/n Kollegin/Kollegen,<ul><li>die/der eine analytisch-strukturierte Vorgehensweise sowie eine hohe Problemlösungskompetenz und Verantwortungsbewusstsein hat</li><li>die/der teamfähig und kommunikationsstark ist</li><li>die/der Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung im Bereich IT-Security mitbringt</li><li>mit einer positiven Einstellung zu unserem diakonischen Auftrag und der Bereitschaft, diesen loyal mitzutragen</li></ul>Aufgaben und Verantwortlichkeiten:<ul><li>Betrieb, Überwachung und Weiterentwicklung der IT-Sicherheitsinfrastruktur.</li><li>Verwaltung und Optimierung der eingesetzten Sicherheitsprodukte, insbesondere: • Bitdefender GravityZone (Endpoint-Schutz, EDR, Patch-Management) • LANCOM Management Cloud (zentrales Netzwerk- und WLAN-Management) • LANCOM Firewalls (Next Generation Firewall, VPN, IDS/IPS)</li><li>Planung, Einrichtung und Administration von VPN-Lösungen zur sicheren Anbindung von Standorten, Homeoffice und mobilen Endgeräten.</li><li>Betreuung und Administration der Microsoft Active Directory (AD)-Domäne, inklusive Gruppenrichtlinien (GPOs), Rollen- und Rechteverwaltung.</li><li>Umsetzung und Kontrolle von Client-Sicherheitsrichtlinien (Verschlüsselung, Patch-Management, Endpoint-Schutz, Gerätekontrolle).</li><li>Entwicklung, Umsetzung und Pflege einer IT-Sicherheitsstrategie im Einklang mit regulatorischen Anforderungen (z.B. BSI Grundschutz, ISO 27001).</li><li>Monitoring von Systemen, Durchführung von Schwachstellenanalysen und Incident Response.</li></ul>Fachliche Anforderungen:<ul><li>Fundierte Kenntnisse in IT-Sicherheit, Netzwerke und Systemadministration.</li><li>Erfahrung mit Bitdefender GravityZone oder vergleichbaren Endpoint-Security-Lösungen.</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Bereich LANCOM Netzwerkmanagement und Firewall-Administration.</li><li>Expertise im Betrieb von Microsoft Windows Domänenumgebungen und Active Directory.</li><li>Kenntnisse in VPN-Technologien (IPsec, SSL-VPN, RADIUS-Authentifizierung).</li><li>Sicherer Umgang mit Client-Härtung und Sicherheitsrichtlinien.</li></ul>Wer wir sind:Auf der Grundlage christlicher Werte begleitet, stärkt und befähigt die Diakonie in Südostbayern Menschen, die Unterstützung brauchen. Ansprechpartner: Florian Löw, IT-Leitung Diakonisches Werk Traunstein e.V. Rosenheimer Straße 9, 83278 Traunstein +49 861 9898-128 <a href="mailto:florian.loew@diakonie-traunstein.de" target="_blank">florian.loew@diakonie-traunstein.de</a>Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung.

 IT-Administrator (m/w/d) Schwerpunkt IT-Sicherheit – Traunstein

<h2>Pflegefachkraft stationär (m/w/d)</h2>&nbsp;Stellenumfang: Teil- oder Vollzeit (15-39 Stunden)Vertragsart: UnbefristetBeginn: zum nächstmöglichen ZeitpunktStellen-ID: 33652Eingruppierung: Anlage 32, Gruppe P07 bis P07 - <a href="https://www.lambertus.de/gehaltsrechner" target="_blank">zum AVR-Rechner</a>Arbeitsort: Caritas Altenheim St. Anna-Haus, Krankenhausstraße 10, 83607 Holzkirchen&nbsp;<h3>Wir sind...</h3>&nbsp;eine Einrichtung der stationären Altenhilfe des Caritasverbandes der Erzdiözese München und Freising e.V. Die Mitarbeitenden aller Berufsgruppen sorgen durch ihre verantwortungsvolle Tätigkeit für ein Lebensumfeld, das durch Wertschätzung, Respekt und Aufmerksamkeit geprägt ist. Gemeinschaft, Lebensgestaltung und Pflege - das sind Perspektiven für 125 ältere Menschen, die im St. Anna Haus leben.&nbsp;Das Caritas St. Anna Haus steht für hohe fachliche Qualität in den Bereichen Pflege, Betreuung und Versorgung. Die Entwicklung und Umsetzung moderner und bewohnerorientierter Konzepte, ein angenehmes Arbeitsumfeld und ein wertschätzendes Miteinander ermöglichen ein sinnstiftendes Arbeiten.&nbsp;&nbsp;<h3>Sie sind verantwortlich für...</h3><ul><li>die Gestaltung und Überwachung des gesamten Pflegeprozesses</li><li>die eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozesses</li><li>die Mitwirkung bei der Aufnahme neuer Bewohner und Bewohnerinnen&nbsp;in die Wohn- Pflegegruppe&nbsp;</li><li>die Beratung von Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen sowie Betreuerinnen und Betreuern</li><li>die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards der Einrichtung und des Caritasverbandes</li><li>die Umsetzung und Mitgestaltung von bewohnerorientierten Konzepten</li><li>die Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeitender</li><li>den kollegialen Austausch im interdisziplinären Team,&nbsp;Initiierung und Teilnahme an entsprechenden Fachgesprächen</li><li>den wirtschaftlichen Einsatz der Gebrauchsgüter</li></ul><h3>Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...</h3><ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Pflegefachmann, -frau -mitbringen&nbsp;</li><li>team- und lösungsorientiert arbeiten&nbsp;</li><li>verantwortungsbewusst, flexibel und&nbsp;mit hoher Fachlichkeit selbstständig agieren</li><li>Veränderungsprozesse aktiv mitgestalten möchten</li><li>pflegefachlich auf dem neuesten Stand sein wollen &nbsp;</li><li>mit Freude ältere Menschen in ihren Lebensaktivitäten begleiten und sie in besonderen Lebenssituationen bedürfnis- und fähigkeitsorientiert unterstützen&nbsp;</li><li>sich mit den Zielen und Werten des St. Anna Hauses und der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben</li></ul>&nbsp;<h3>Bei uns erwartet Sie...</h3><ul><li>eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den&nbsp;TVöD) &nbsp;mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Münchenzulage, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, Jobrad, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage</li><li>ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen</li><li>persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung</li><li>viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung</li><li>weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie <a href="https://job.caritas-nah-am-naechsten.de/benefits-und-zusatzleistungen" target="_blank">hier</a> finden</li></ul>&nbsp;<h3>Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!</h3>Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.&nbsp;<h3>Tobias Kein</h3><a href="mailto:tobias.kein@caritasmuenchen.org" target="_blank">tobias.kein@​caritasmuenchen.org</a><a href="tel: 0175 8716675" target="_blank"> 0175 8716675</a>Caritas Altenheim St. Anna-Haus Holzkirchen

Caritas St. Anna-Haus

Pflegefachkraft stationär (m/w/d)

Die Fachklinik Allgäu ist ein Zentrum für Pneumologie und Integrative Psychosomatik und gehört innerhalb ihrer Indikationsgebiete zu den führenden Rehabilitationskliniken in Süddeutschland.Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Team! Deine Aufgaben: &nbsp;» Organisation, Koordination, Kontrolle und Optimierung von Abläufen und Tätigkeiten im Bereich der Hauswirtschaft » Personalführung » Hygienemanagement, Arbeitssicherheit und Notfallmanagement Durchsetzung der geltenden Standards und Verfahrensanweisungen, Reibungslose Zusammenarbeit mit der/dem Qualitätsbeauftragten der Klinik » Abstimmung Leistungsverzeichnis mit Hygieneplan, Erstellung Laufzettel, Wochenplan, Revierpläne, Bedarfsermittlung, Einrichtung Schrankservice, Mengenerfassung Küchenwäsche » Reinigung und Pflege der zugewiesenen Arbeitsbereiche und -mittel sowie der Einrichtung» Sicherstellung wirksamer Erste-Hilfe Dein Profil: &nbsp;» Führungs- und Entscheidungsfähigkeit» Sicheres und gewandtes Auftreten» Kommunikations- und Teamfähigkeit» Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit Das bieten wir: &nbsp;» Attraktive Zusatzleistungen: JobRad, EGYM Wellpass, Lebensarbeitszeitkonto, Mitarbeiterrabatte, Belonio, Hydrojet-Massageliege u. v. m.» Teamevents und Ausflüge, um das Zusammengehörigkeitsgefühl zu stärken und eine positive Arbeitsatmosphäre zu fördern» Familiäre Teamatmosphäre: Ein wertschätzendes, kollegiales Miteinander mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien» Wertschätzendes Team: Offene Kommunikation und ein respektvoller Umgang » Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Planbare und familienfreundliche Arbeitszeiten » Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Sport-, Ernährungs- und Eventangeboten &nbsp;Gemeinsam Berge überwinden.Überzeuge Dich selbst und bewirb Dich noch heute online oder per Mail unter: <a href="mailto:bewerbungen@fachklinik-allgaeu.de" target="_blank">bewerbungen@fachklinik-allgaeu.de</a> &nbsp;

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