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Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2024 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work »Deutschlands Beste Arbeitgeber«. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen.
Die Allianz Versicherungs-AG setzt als Marktführer in der Sachversicherung neue Maßstäbe und bietet beste Produkte und Services an. Werde Teil eines Teams, das Zukunftsthemen nachhaltig gestaltet und in dem kontinuierliche Weiterentwicklung, Innovationsfähigkeit und der bewusste Einsatz neuer Technologien wie z.B. GenAI im Mittelpunkt stehen. Let's care for tomorrow.
Die Allianz Gruppe ist eines der weltweit führenden Versicherungs- und Vermögensverwaltungsunternehmen. Wir kümmern uns um unsere Mitarbeitenden, ihre Ziele, Träume und Herausforderungen und machen uns dadurch zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jeder unterstützt fühlt und das Selbstvertrauen hat, Neues zu entdecken, sich zu entwickeln und eine bessere Zukunft zu gestalten, für unsere Kundinnen und Kunden und die Welt um uns herum.
Bei der Allianz stehen wir für Zusammenhalt: Wir glauben, dass eine geeinte Welt eine zukunftsfähige Welt ist, und setzen uns konsequent für Chancengleichheit für alle ein. Die Grundlage dafür ist unser inklusiver Arbeitsplatz, an dem sowohl Mensch als auch Leistung zählen und eine Kultur gepflegt wird, die auf Integrität, Fairness, Inklusion und Vertrauen basiert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abschluss : Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor-Studium mit sehr guten Studienleistungen </li> <li> Problemlösungskompetenz Spaß am Probleme lösen und am strukturierten Arbeiten </li> <li> Analytik:  Strategisches Verständnis und sicherer Umgang mit Zahlen und Berechnungen </li> <li> Sprachkenntnisse:  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Persönlichkeit:  Hohe Motivation, Neugier und Eigeninitiative </li> <li> IT-Skills:  Sicherer Umgang mit den MS Office Programmen </li> <li> Zukunftsorientierung:  Offenheit für kreative und innovative Lösungen sowie Freude am Umgang mit zukunftsweisenden Technologien wie Künstliche Intelligenz oder internes ChatGPT </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Projektmanagement:  Unterstützung in strategischen Projekten und Übernahme eigener Teilprojekte </li> <li> Kundenbegeisterung:  Übernahme von Aufgaben im Rahmen der Initiative Kundenbegeisterung </li> <li> Präventionsstrategie:  Unterstützung bei der Konzeption zur Präventionsstrategie </li> <li> Gremienarbeit:  Erstellung von Unterlagen und Präsentationen für verschiedene Gremien-Ausschüsse </li> <li> Problemlösung:  Erarbeitung von strukturierten Problembeschreibungen </li> <li> Kommunikation:  Erstellung und Versand von Kommunikationsformaten und Newslettern </li> <li> Operative Unterstützung:  Unterstützung der Fachbereichsleiterin und ihres Teams im operativen Tagesgeschäft </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Gesundheit &amp; Wohlbefinden:  Zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für deine körperliche und mentale Gesundheit. </li> <li> Vergütung:  Neben einer attraktiven Vergütung erwartet dich ein monatlicher Fahrtkostenzuschuss in Höhe von 30,00 EUR sowie ein täglicher Mittagessenszuschuss in unseren hervorragenden Mitarbeitendenrestaurants. </li> <li> Zeit &amp; Flexibilität:  Mit unserem Modell »Neues Arbeiten« können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort. </li> <li> Karriereentwicklung:  Umfassende Bildungsmöglichkeiten in Form von Schulungen sowie Zugang zu LinkedIn Learning oder Degreed ermöglichen eine kontinuierliche Weiterentwicklung. </li> </ul><br>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller ethnischen und kulturellen Hintergründe, Altersgruppen, Geschlechter, Nationalitäten, Religionen, sozialen Herkünfte, Menschen mit oder ohne Behinderung sowie unterschiedlicher sexueller Orientierung und anderer durch lokale Gesetze und Vorschriften geschützter Merkmale.<br><br>Bei technischen und fachlichen Fragen stehen Dir die Kollegen:innen vom <a href="mailto:recruiting-operations@allianz.de" target="_blank">recruiting-operations@allianz.de</a> zur Verfügung.<br><br>Allianz Versicherungs-AG

Dualer Master mit der SIBE: Junior Strategiemanager Schaden (m/w/d)

Creating the future together: Das ist der Leitgedanke der pro-beam Gruppe. Wir sind eines der weltweit führenden Unternehmen im Bereich der Elektronenstrahltechnologie und bewegen uns - vom Schweißen bis zur Additiven Fertigung - in einem komplexen technologischen Umfeld. Mit unseren Produkten und Dienstleistungen gestalten wir aktiv die Zukunft, ermöglichen sichere Flüge in den Weltraum, statten Millionen von Autos aus und sind Teil von spektakulären Großforschungsprojekten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation bildet Ihre Basis. </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in der Fertigung - davon mindestens drei bis fünf Jahre in einer leitenden Funktion mit Schnittstellen zum Qualitätsmanagement. </li> <li> Tiefes Verständnis für Produktionsprozesse und Qualitätssicherung. </li> <li> Erfahrung in Auditbegleitung und Reklamationsmanagement. </li> <li> Projektmanagement und Prozessoptimierung gehören zu Ihren Stärken. </li> <li> Sie überzeugen durch sicheres Auftreten, Kundenorientierung und eine strukturierte Arbeitsweise. </li> <li> Teamgeist, Eigeninitiative und den Überblick auch in komplexen Situationen runden Ihr Profil ab. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Prozesse optimieren und Kennzahlen im Blick behalten - Sie gestalten aktiv die Abläufe in der Fertigung. </li> <li> Produktionsplanung übernehmen: Personaleinsatz und Maschinenbelegung liegen in Ihrer Verantwortung. </li> <li> Projekte leiten, die den Fertigungsbereich voranbringen und Innovation ermöglichen. </li> <li> Qualität sicherstellen: Sie führen Kontrollen durch, leiten Maßnahmen ein und begleiten interne sowie externe Audits. </li> <li> Kundenreklamationen bearbeiten und im direkten Austausch Lösungen finden. </li> <li> Führung übernehmen: Sie leiten fünf Teams und steuern den Bereich wirtschaftlich. </li> <li> Verbesserungen vorantreiben - KVP, 5S und Arbeitssicherheit sind für Sie selbstverständlich. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Gleitende Arbeitszeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld / Bonus </li> <li> Mobiles Arbeiten </li> <li> Vollständige Arbeitszeiterfassung und Freizeitausgleich </li> <li> Zuschuss zum Mittagessen </li> <li> Obst- und Gemüsekorb </li> <li> Persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Attraktives Mitarbeiterrabattprogramm </li> <li> Firmeneigene Parkplätze / Tiefgarage </li> </ul><br><br><br>Sie wollen mit uns Großes bewegen?
Dann werden Sie Teil unseres Teams!
Frau Carolin Hartmann
+49 (0) 89 899 233-0
Www.pro-beam.com
Pro-beam GmbH &amp; Co. KGaA - Gilching bei München
Zeppelinstr. 26
82205 Gilching
Deutschland<br><br>pro-beam GmbH &amp; Co. KGaA

Leitung Fertigung & Qualitätsmanagement (m/w/d)

Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns!
Die Gruppe Astronautische Raumfahrt und Exploration übernimmt während der Betriebsphase für Columbus die notwendigen Aufgaben des Columbus Flight Control Teams am Columbus Control Center. Parallel dazu wird im Rahmen des Human Exploration Control Center (HECC) der Betrieb der europäischen Module am Lunar Gateway vorbereitet.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom Uni) der Informatik, der Ingenieurwissenschaften (z. B. Luft- und Raumfahrttechnik, Informations- oder Kommunikationstechnologie etc.) oder der Naturwissenschaften (z. B. Physik etc.) oder andere für die Tätigkeit relevante Studiengänge </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in einschlägigen Programmiersprachen (z. B. Python) </li> <li> Sehr gute Kenntnisse im Aufsetzen und Nutzen von Graphdatenbanken (z. B. Neo4j und Cypher) </li> <li> Gute Kenntnisse mit Machine Learning (ML), Algorithmen und Methoden sowie im Bereich Large Language Models </li> <li> Grundkenntnisse mit Linux-basierten Betriebssystemen sowie im Umgang mit Version-Control Systemen und CI-​/CD-Prozessen (z. B. GitLab) </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in Englisch und gute Kenntnisse in Deutsch (jeweils in Wort und Schrift) </li> <li> Vorkenntnisse im Betrieb von Raumfahrtmissionen </li> <li> Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, im Rahmen eines Forschungsprojektes wissenschaftlich zu arbeiten und in Kooperation mit einer Universität eine Dissertation anzufertigen. Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe 13 TVöD Bund. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Zukünftige astronautische Langzeitmissionen über das Erde-Mond-System hinaus können aufgrund der erhöhten Signallaufzeit nicht mehr auf herkömmliche Art in Echtzeit betrieben werden. Der unmittelbare Betrieb des Raumfahrzeugs soll stattdessen von einem auf künstlicher Intelligenz basierenden Assistenzsystem übernommen werden, welches bestimmte Aktionen autonom oder in Kooperation mit dem Team durchführen soll. Die grundlegende Architektur und ein erster Prototyp dieses Assistenten wurden bereits entwickelt (METIS). Als Teil dieser Stelle soll der Demonstrationsaufbau von METIS weiterentwickelt und in eine vorhandene Simulationsumgebung integriert werden. Hierzu sollen existierende Tools und operationelle Datenquellen, die derzeit für den Betrieb des Columbus-Moduls der ISS durch das STRATOS-Flight-Control-Team genutzt werden, analysiert und auf das Assistenzsystem übertragen werden. Darüber hinaus sollen Lösungen erarbeitet und umgesetzt werden, wie eine mögliche Mensch-Maschine-Interaktion von METIS gestaltet werden kann und wie die existierenden Tools und Datenquellen zur Unterstützung des STRATOS-Teams weiterentwickelt werden können. </li> <li> Deine Aufgaben </li> <li> Analyse des bestehenden Prototyps des KI-Assistenten METIS, einschließlich der Performanceanalyse und Literaturrecherche </li> <li> Analyse und notwendige Anpassung bestehender operationeller Tools und Datenquellen zur Unterstützung des STRATOS-Teams </li> <li> Programmierung und Weiterentwicklung der agentenbasierten Systemarchitektur, der Features einzelner Softwarekomponenten und der Wissensdatenbank </li> <li> Weiterentwicklung der Schnittstellen zwischen den Softwarekomponenten, der Schnittstellen mit dem Simulator sowie der Schnittstellen mit den Nutzern </li> <li> Begleitung und Analyse der Testphase einschließlich Validierung der einzelnen Softwarekomponenten, des Gesamtsystems am Simulator sowie der Nutzer-Interaktion </li> <li> Projektübergreifende Aufgaben, Berichterstellung sowie Verfassen von wissenschaftlichen Publikationen </li> <li> Betreuung von studentischen Abschlussarbeiten und studentischen Aushilfen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br>Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.<br><br>Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Fragen zu dieser Position  (Kennziffer 2434)  beantwortet dir gerne:
Dieter Sabath
Tel.:  +49 8153 28-2494
Jetzt online bewerben!<br><br>Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e. V.

Entwicklungsingenieur/in (w/m/d) für den KI-Assistenten METIS

Im Autohaus Hutter dreht sich alles um persönliche Beratung, professionellen Kundendienst und Fahrzeuge, auf die man sich verlassen kann. Um unseren Servicebereich weiter zu stärken, suchen wir einen Serviceberater, der Werkstatt, Kunde und Technik kompetent miteinander verbindet. Du koordinierst Aufträge, berätst Kunden rund um ihr Fahrzeug und stellst sicher, dass alle Serviceprozesse reibungslos ablaufen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung im Kfz-Bereich, idealerweise Kfz-Mechatroniker oder Automobilkaufmann (m/w/d) </li> <li> Berufserfahrung als Serviceberater oder in vergleichbarer Position von Vorteil </li> <li> Technisches Verständnis rund um Pkw, Diagnose &amp; Werkstattprozesse </li> <li> Kommunikationsstark, kundenorientiert, souverän im Auftreten </li> <li> Organisationsstruktur, Verantwortungsbewusstsein &amp; Freude am direkten Kundenkontakt </li> <li> Sicherer Umgang mit digitaler Auftragsbearbeitung &amp; MS Office </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Fachkundige Kundenberatung im Servicebereich - von der Annahme bis zur Fahrzeugrückgabe </li> <li> Erstellung von Service- und Reparaturaufträgen, Kostenvoranschlägen &amp; Rechnungen </li> <li> Planung und Koordination von Werkstattterminen sowie Abstimmung mit dem Werkstattteam </li> <li> Ermittlung von Kundenbedarfen und Empfehlung passender Serviceleistungen </li> <li> Qualitätskontrolle und Probefahrten zur Funktionsprüfung </li> <li> Sicherstellung der Kundenzufriedenheit &amp; professioneller Umgang mit Reklamationen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Autohaus </li> <li> Moderne Arbeitsprozesse und ein motiviertes, kollegiales Serviceteam </li> <li> Abwechslungsreiche Aufgaben mit technischem Bezug und Kundenkontakt </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten &amp; Entwicklungsperspektiven im Servicebereich </li> <li> Leistungsorientierte Vergütung sowie Vorteile in der Kfz-Welt </li> </ul><br><br><br><a href="mailto:C.hutter@auto-hutter.de" target="_blank">C.hutter@auto-hutter.de</a><br><br>Autohaus Hutter GmbH

Serviceberater (m/w/d)

Die noris network AG bietet Unternehmen Lösungen in den Bereichen IT-Outsourcing, Cloud Services, Network &amp; Security und Datacenter. Technologische Basis dieser Services ist eine leistungsfähige IT-Infrastruktur mit einem eigenen Hochleistungsbackbone und mehreren Hochsicherheitsrechenzentren. Seit 1993 haben wir uns zu einem der IT-Spezialisten mit mehr als 500 Mitarbeitern entwickelt. Das alles wäre aber nicht möglich ohne ein starkes Team. Deswegen legen wir Wert auf die permanente Weiterentwicklung und Förderung aller Mitarbeiter und sind auf der Suche nach Verstärkung an den Standorten  Aschheim  und  Nürnberg  - durch Dich?<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik </li> <li> Handwerkliches Geschick sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Grundlegende IT-Kenntnisse </li> <li> Kenntnisse im Netzwerk- und Serverbereich (TCP/IP) von Vorteil </li> <li> Idealerweise erste Erfahrungen mit kritischer Infrastruktur </li> <li> Englischkenntnisse von Vorteil </li> <li> Hohes Maß an Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sicherstellung des störungsfreien und hochverfügbaren Betriebs der Rechenzentrums-Infrastruktur </li> <li> Überwachung, Wartung und Instandhaltung aller technischen Anlagen im Rechenzentrum </li> <li> Koordination, Planung und Begleitung von regelmäßigen Wartungs- und Prüfmaßnahmen (intern und mit externen Dienstleistern) </li> <li> Planung und Durchführung von Umbau-, Erweiterungs- und Optimierungsmaßnahmen im Bereich der elektrischen Infrastruktur </li> <li> Betreuung und Störungsbeseitigung an allen Energieversorgungs- (z. B. USV, NEA, STS) und Kühlanlagen (Kaltwassersysteme / Lüftungsanlagen) </li> <li> Teilnahme an der Rufbereitschaft </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten </li> <li> Ruhezeitenausgleich auf Dein Stundenkonto </li> <li> Hochwertiges Equipment: Laptop und Firmenhandy auch zur privaten Nutzung </li> <li> Individuelle Förderung und Weiterentwicklung durch Inhouse-Trainings und externe Schulungen </li> <li> Kinderbetreuungskostenzuschuss (pro Monat/Kind) und Corporate Benefits </li> <li> Attraktive Firmenevents (inkl. Reisekostenübernahme), kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld sowie Duz-Kultur ab dem ersten Tag </li> <li> Gesundheitsmanagement (z. B. kostenlose Massagen inhouse), JobRad-Leasing und betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss </li> <li> Großzügiger Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li> Welcome Day, direkter Ansprechpartner und strukturierte Einarbeitungsphase </li> <li> Getränke for free (auch Softdrinks) und frisches Obst an den Standorten </li> </ul><br><br><br>Noris network AG
Human Resources
90471 Nürnberg, Thomas-Mann-Straße 16-20
Telefon:  +49 911 9352-1999, Fax: +49 911 9352-100
Internet:  <a href="http://www.noris.de" target="_blank">www.noris.de</a><br><br>noris network AG

Betriebselektriker / Industrieelektroniker für Rechenzentrum (m/w/d)

Fresenius Health Services bietet umfassende Dienstleistungen und Beratungen rund um die technische Infrastruktur von Gesundheitseinrichtungen. Dazu gehören Medizintechnik, Betriebstechnik, Sterilgutversorgung und ebenso die Digitalisierung von Prozessen. Gemeinsam mit unseren Kund:innen erarbeiten wir zukunftsfähige Konzepte für einen effizienten und bedarfsgerechten technischen Betrieb und stellen diesen auch langfristig sicher. Unsere rund 4.400 Kolleg:innen leben eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Qualifikation zur Fachkraft (m/w/d) für Medizinprodukte FMA DGSV oder Qualifikation im Fachkundelehrgang II nach den Richtlinien der Deutschen Gesellschaft für Sterilgut Versorgung (DGSV)  bzw. Bereitschaft den FK II zu absolvieren </li> <li> Sachkundelehrgang Endoskopie sowie Validierlehrgang DGSV wünschenswert </li> <li> Berufserfahrung in einer ähnlichen Position wünschenswert </li> <li> Führungs- und Sozialkompetenz sowie Motivation </li> <li> Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Unterstützung bei der Planung personeller Ressourcen (Dienstplanung, Arbeitszeiterfassung usw.) </li> <li> Im Vertretungsfall Führung von Einstellungsgesprächen und Entscheidung zur Einstellung neuer Mitarbeitende sowie Mitwirkung bei der Erstellung von Arbeitszeugnissen </li> <li> Mithilfe bei der Organisation und/oder Durchführung von Schulungen/Einarbeitungen neuer Mitarbeitenden </li> <li> Einhaltung und Überwachung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes </li> <li> Überwachung und Einhaltung der Prozesse zur sach- und fachgerechten Aufbereitung von wiederverwendbaren Medizinprodukten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Freundliches und teamorientiertes Betriebsklima </li> <li> Feste Ansprechperson bei der Einarbeitung und Einarbeitungskonzept </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz im Bereich des Gesundheitswesens </li> <li> Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Jobrad </li> <li> Corporate Benefits sowie Rabatte für Fitnessstudios </li> <li> Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Fachkunde I oder II </li> </ul><br><br><br>Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Senden Sie uns gern Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Starttermin.
Ihre Ansprechperson:
Herr Weber
Standortleitung
Tel.: +49 813 176 676 40
Fresenius Health Services GmbH
Am Bahnhof Westend 9-11 | 14059 Berlin<br><br>Fresenius Health Services Deutschland-Sterilgutversorgung GmbH

Stellv. Leitung (m/w/d) Medizinprodukteaufbereitung

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung: </li> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder Industriemechaniker (m/w/d) oder vergleichbar </li> <li> Affinität zur Arbeit am PC: </li> <li> Kenntnisse im Umgang mit gängigen PC-Anwendungen und idealerweise mit SAP </li> <li> Gute Kommunikationsfähigkeit: </li> <li> Ausgeprägte Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation mit Kollegen, Lieferanten und anderen Abteilungen </li> <li> Bereitschaft, auch Nein sagen zu können </li> <li> Fähigkeit, in Verhandlungssituationen und bei der Ressourcenverteilung Entscheidungen zu treffen und diese durchzusetzen </li> <li> 2-Schichtbereitschaft : </li> <li> Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtbetrieb, um die kontinuierliche Verfügbarkeit und Einsatzbereitschaft der Werkzeuge sicherzustellen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> In Ihrer Position in der Werkzeugvoreinstellung bei SCHLEIFIRNG verantworten Sie die Ausgabe, Rücknahme und Verwaltung von Werkzeugen. Sie tragen maßgeblich dazu bei, dass unsere Mitarbeiter (m/w/d) stets mit den richtigen Werkzeugen ausgestattet sind und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im Produktionsalltag. </li> <li> Was uns von anderen Unternehmen unterscheidet, ist unsere große Bandbreite an verschiedenen Werkzeugen sowie unsere Professionalität im Werkzeugmanagement: Daher liegen unser Hauptaugenmerk auf Struktur, Ordnung und Sauberkeit. </li> <li> Wer sich Vielfalt und Abwechslung im Arbeitsalltag eines Mitarbeiters im Werkzeugmanagement (m/w/d) wünscht und zudem sorgfältiges Arbeiten im sauberen und organisierten Umfeld in einem sich unterstützenden Kollegenkreis schätzt, wird sich bei uns in der Werkzeugvoreinstellung langfristig wohlfühlen. </li> <li> Bereitstellung von Werkzeugen, Vorrichtungen, Messmitteln und zusätzlichen FHM : </li> <li> Ausgabe und Verwaltung von Werkzeugen und Vorrichtungen für die konventionelle und CNC-gesteuerte Fertigung </li> <li> Sicherstellung der Verfügbarkeit und ordnungsgemäßen Lagerung von Messmitteln und zusätzlichen Fertigungshilfsmitteln </li> <li> Werkzeugbestellungen: </li> <li> Bedarfsermittlung und Bestellung von Werkzeugen und Zubehör </li> <li> Kontaktaufnahme und Verhandlung mit Lieferanten und Handelsvertretern </li> <li> Einholung und Vergleich von Angeboten zur Optimierung der Beschaffungskosten. </li> <li> Anlegen des Werkzeugbestandes : </li> <li> Pflege und Aktualisierung des Werkzeugbestands im System </li> <li> Durchführung regelmäßiger Bestandskontrollen und Inventuren </li> <li> Beschriftung von Bauteilen mit der Laser-Beschriftungsanlage </li> <li> Sicherstellung der Einsatzbereitschaft der Werkzeuge: </li> <li> Prüfung, Reparatur und Aufbereitung der Werkzeuge </li> <li> Koordination externer Instandhaltungsmaßnahmen bei Bedarf </li> <li> Dokumentation der Arbeitsschritte in SAP </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Innovatives Arbeitsumfeld </li> <li> 30 Tage Urlaub + 12 Gleitzeittage </li> <li> Jährliche Lohn- und Gehaltsanpassungen </li> <li> Zuschüsse zur Altersvorsorge </li> <li> Kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung </li> <li> Sonderurlaub und Jubiläumsbonus </li> <li> Essenszuschuss </li> <li> Mitarbeiter-Events </li> <li> Schulungen und Weiterbildungen </li> <li> Ausreichend kostenlose Mitarbeiterparkplätze direkt vor den Firmengebäuden </li> <li> E-Ladesäulen </li> <li> Job-Rad </li> </ul><br><br><br>Schleifring GmbH
Maisacher Straße 144 | 82256 Fürstenfeldbruck
Www.schleifring.de<br><br>Schleifring GmbH

Zerspanungsmechaniker / Industriemechaniker (m/w/d) in der Werkzeugvoreinstellung

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li> Gute Kenntnisse in der Anwendung von Personalverwaltungssystemen, idealerweise Sage </li> <li> Erfahrung in der Bearbeitung von Eintritten, Austritten und Personalveränderungen </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht sowie in der betriebl. Altersvorsorge (ZVK) </li> <li> Sicherer Umgang mit MS-Office, insb. Excel </li> <li> Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Durchführung von monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen </li> <li> Überwachung von Fristen </li> <li> Unterstützung unserer Einrichtungen bei allen Fragen rund um das Thema Personalverwaltung </li> <li> Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden, Ämtern sowie externen Dienstleistern </li> <li> Mitarbeit in Projekten bei der Gestaltung von Prozessabläufen in der Personalabteilung\ </li> <li> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und möglichen Eintrittstermin. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Interessante Aufgaben der Personalarbeit &amp; -abrechnung in funktionierendem Team </li> <li> Gutes Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen &amp; weitere Standortvorteile </li> <li> Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung </li> <li> 38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub </li> <li> Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge </li> <li> Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen und mobiles Arbeiten </li> </ul><br><br><br>Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK
Silke Grießhammer
Leitung Recruiting, Marketing, Personal- &amp; Organisationsentwicklung
Bauernfeindstraße 17, 80939 München, Telefon 089 613 047- 63
Internet:  <a href="http://www.bewerbung-altenpflege.de" target="_blank">www.bewerbung-altenpflege.de</a><br><br>Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Hauptverwaltung

Personalsachbearbeiter*in  (m/w/d) für unsere Hauptverwaltung in München

In der IKF Integrative Kinderförderung GmbH begleiten und fördern wir Kinder mit und ohne Beeinträchtigung und bieten ihnen ein Umfeld, in dem sie miteinander und voneinander lernen. Unsere Pädagogen, Erzieher und Kinderpfleger spielen hierbei mit ihrem großen Herz und pädagogischer Expertise eine wichtige Rolle. In unserem inklusiven Luise-Kiesselbach-Haus leben wir Inklusion in  Kindergarten, Hort und Grundschule.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine  abgeschlossene Ausbildung  als  staatlich geprüfte Erzieherin  oder einen  anerkannten ausländischen Abschluss </li> <li> Sie bringen ein gutes  Verständnis von Inklusion  sowie Erfahrung im Umgang mit  Förderbedarfskindern  mit </li> <li> Sie gehen  empatisch und wertschätzend  mit Kindern im Alter von 3 bis 6 Jahren um </li> <li> Sie sind mit dem  Bildungs- und Erziehungsplan  vertraut und bringen Interesse an der  Weiterentwicklung der Einrichtung  mit </li> <li> Sie haben Freude an  persönlicher fachlicher Weiterbildung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie arbeiten in einer  Kindergartengruppe  mit  18 Kindern , davon  3 Integrationskinder </li> <li> Sie gestalten eine  aktive Erziehungs- und Bildungspartnerschaft  mit den Eltern </li> <li> Sie fördern  Inklusion und Multikulturalität  und betrachten diese als wichtigen Bestandteil des gemeinsamen Miteinanders </li> <li> Sie entwickeln und setzen kreative  Angebote während der Ferienzeit  um </li> <li> Sie bieten eine  individuelle Förderung der Kinder  und schaffen gleichzeitig ein  soziales Lernumfeld  in der Gruppe </li> <li> Sie übernehmen eine  abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Münchenzulage </li> <li> Wohnmöglichkeiten </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Fortbildungen </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> 30 Tage Urlaub + 2 (24.12. &amp; 31.12.) </li> <li> Arbeitsmarktzulage </li> </ul><br><br><br>Wir helfen Ihnen gerne weiter
Franziska Schilling
+49 89 71007 - 123
<a href="mailto:Bewerbung@icp.de" target="_blank">Bewerbung@icp.de</a>
Kontakt per WhatsApp
Sebastian Gäbelein
+49 89 71007 - 143
Stiftung ICP München
Garmischer Straße 241
81377 München<br><br>IKF Integrative Kinderförderung GmbH

Erzieherin für integrativen Kindergarten (m/w/d)

Die Dr. Lubos Kliniken sind ein familiengeführter Klinikverbund.
Wir betreiben zwei Spezialkliniken und mehrere hoch spezialisierte MVZ.
Wir sind in den Bereichen Adipositaschirurgie, Beckenbodenerkrankungen und Endoprothetik bayernweit, im Bereich geschlechtsangleichende Operationen weltweit führend.
An zwei Standorten in München-Bogenhausen und in München-Pasing behandeln die Spezialisten der Dr. Lubos Kliniken pro Jahr insgesamt über 8.000 stationäre sowie über 30.000 ambulante Patienten.
Insgesamt kümmern sich mehr als 500 Mitarbeiter Tag und Nacht um die Patientinnen und Patienten.
Die Dr. Lubos Kliniken Bogenhausen wurde in den letzten 5 Jahren vom FOCUS zum Top-Arbeitgeber im Mittelstand sowie im Bereich Gesundheit und Soziales gekürt und zählen seit vielen Jahren zu den FAZ Top-Krankenhäusern und den FOCUS Top-Kliniken.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine handwerkliche Ausbildung wie z. B. Elektriker, Heizung / Sanitär, Lüftungstechniker o. ä. </li> <li> Handwerkliches Geschick </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Haustechnik, im Krankenhaus von Vorteil </li> <li> Durch Ihre Flexibilität sind Sie zu Nacht- und Wochenendarbeit bereit </li> <li> Wir wünschen uns von Ihnen: </li> <li> Als neugieriger Mensch stehen Sie Weiterentwicklungen aufgeschlossen gegenüber und freuen sich über Fort- und Weiterbildungen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Durchführung von Reparaturarbeiten </li> <li> Unterstützung bei der Planung, Koordination und Optimierung der Instandhaltung (Inspektion / Wartung) </li> <li> Bedienen und Überwachen der technischen Gebäudeausstattung bzw. der technischen Anlagen </li> <li> Prüfen und Nachhalten der gesamten objektbezogenen Dokumentation </li> <li> Gewährleistung der Sauberkeit und Ordnung im Gebäude und Außengelände </li> <li> Teilnahme am Bereitschaftsdienst </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Ein attraktives Gehalt </li> <li> Zusatzangebote mit Mehrwert: vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge, einen steuerfreien Zuschuss zur Kinderbetreuung (bis zu 250 Euro im Monat) </li> <li> Digitale Zeiterfassung </li> <li> Keine Notaufnahme </li> <li> Wir nehmen uns die Zeit für eine gute Einarbeitung in Ihrem neuen Aufgabenbereich </li> <li> Verlässliche Ansprechpartner, die Sie begleiten und unterstützen </li> <li> Corporate Benefits Programm </li> <li> Sehr gute Erreichbarkeit der Klinik mit öffentlichen Verkehrsmitteln / U-Bahn-Haltestelle (100 Meter bzw. 2 Gehminuten) </li> </ul><br><br><br>Dr. Lubos Kliniken
Geschäftsführung  Denningerstraße 44  81679 München
E-Mail:  <a href="mailto:bewerbung@lubos-kliniken.de" target="_blank">bewerbung@lubos-kliniken.de</a>   Telefon:  +49 89 92794-1500  (Ihr Bewerbungsteam)
Www.lubos-kliniken.de<br><br>Dr. Lubos Kliniken Bogenhausen GmbH

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