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Infrastruktur machen - Zukunft schaffen. Mit diesem Anspruch realisieren wir bundesweit Großprojekte, wie den Stuttgarter Tiefbahnhof, die U5 in Hamburg und die zweite S-Bahn-Stammstrecke in München. Bauen Sie mit uns die Zukunft und werden Sie Teil des #TeamIngInfra!<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen </li> <li> Gute Kenntnisse in MS-Office sowie verschiedener CAD-Systeme (z.B. Revit) von Vorteil </li> <li> Hohes technisches und wirtschaftliches Verständnis </li> <li> Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit sowie eine selbständige, engagierte und sorgfältige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Führen der gesamten Planung aus Entwurf- und Ausführungsplanung des Projektes </li> <li> Planungskoordination des gesamten Projektes </li> <li> Prüfen der Entwurfs- und Ausführungsplanung auf technisch und vertraglich korrekte Inhalte </li> <li> Feststellung und Nachverfolgung von Planänderungen </li> <li> Optimierung von technischen Lösungen im Dialog mit den Planungs- und Baubeteiligten </li> <li> Führen der internen und externen Ingenieurbüros inkl. Vertragsverhandlungen und Nachtragsverhandlungen zusammen mit der Projektleitung </li> <li> Budgetverantwortung für die Planung </li> <li> Steuerung und Überwachung von Planabläufen und Planungsfristen </li> <li> Unterstützung der Projektleitung bei der Durchsetzung von Nachträgen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Werden Sie  #Infrastrukturmacher  und arbeiten Sie # zukunftsorientiert , # innovativ  und # nachhaltig  # FürmehrMobilität  an spannenden Bauprojekten. </li> <li> Wir bieten außerdem individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, eine ausgeprägte Teamkultur und attraktive Mitarbeiterkonditionen. </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Parkplatz </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Sportangebote </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>Valnora Kocinaj
Vaihinger Straße 131
70567 Stuttgart
+49 711 7883 - 2451<br><br>Ed. Züblin AG, Direktion Ingenieur- und Infrastrukturbau

Planungskoordinator:in (m/w/d) Ingenieur- und Infrastrukturbau

Die Wände erzählen in unserer Kinderkrippe Karlsteinstraße Geschichten von Lachen, Lernen und wertvollen Erfahrungen. Hier finden die Kleinsten viel Platz zum Entdecken und Erforschen. Wenn die Kinder im Rollenspiel vertieft sind, dann wird einfach gebaut! Dafür dürfen Stühle vom Esstisch, Kisten aus der Bauecke oder sonstiges Material aus den liebevoll eingerichteten Räumen gerne und ausdrücklich zweckentfremdet werden. Denn das verstehen wir unter echter Kreativität.
Unsere Kitas stehen für Vielfalt. Wir bestärken durch eine vorurteilsbewusste Bildung und Erziehung die Kinder in ihrer eigenen Identität. Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen die Lebenswelten der uns anvertrauten Kinder und deren Familien. Die Räume in unseren Kitas sind so gestaltet, dass sich jedes Kind darin wieder findet. Allen Kindern begegnen wir mit Respekt und Wertschätzung für ihre Sprache und ihre Kultur.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du findest, dass Kinder ohne unzählige Angebote und Termine bestens zurecht kommen und gibst ihnen stattdessen kreative Bildungsimpulse </li> <li> Du magst die Rolle des/der professionellen Beobachter*in viel lieber, als die der Kinderpfleger*in mit den vorgefertigten Bastelvorlagen unter´m Arm </li> <li> Du arbeitest gerne in verschiedenen Räumen, weckst die Neugierde bei den Kindern und lädst sie zur Kreativität ein </li> <li> Du weißt, welche Bedürfnisse die Kinder haben und kannst die Struktur an sie anpassen (Bedürfnisorientierter Ansatz) </li> <li> Du schätzt Teamarbeit und bringst Deine kreativen Ideen mit Humor und Offenheit ein </li> <li> Du hast Lust darauf, unsere Konzeption gemeinsam weiter zu entwickeln und neue Impulse einzubringen </li> <li> Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kinderpfleger*in / Pädagogischen Ergänzungskraft / Sozialpädagogische Assistent *in oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Du bist offen dafür, Deine pädagogischen Handlungen professionell zu reflektieren </li> <li> Fort- und Weiterbildungen bedeuten für Dich berufliche und  persönliche Bereicherung </li> <li> Du kannst dich zur pädagogischen Fachkraft weiterbilden, wenn die entsprechenden Voraussetzungen vorliegen </li> <li> Du identifizierst Dich mit dem Leitbild der Stiftung zusammen. tun. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Für Deine Brieftasche: E6 </li> <li> Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung nach  Tarifvertrag AVR Bayern (ab Seite 70)  Eingruppierung in E6 </li> <li> Verdienst zum Beispiel in Stufe 2: 3.295,30 EUR in Vollzeit (Beispielrechnung, Stand 01.01.2026) </li> <li> Dich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage sowie Münchenzulage Kind </li> <li> Mitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket </li> <li> Inhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung </li> <li> Echte Partizipation durch die Möglichkeit zur Teilnahme an zahlreichen Arbeitskreisen zu unterschiedlichen Themen </li> <li> Einrichtungsübergreifende Vernetzung im ganzen Träger </li> <li> Wir haben Vertrauen in dein Können! </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen </li> <li> Sowie zahlreiche Feste und Feiern - </li> <li> Erlebe den Spirit der Stiftung zusammen. tun.! </li> <li> Supervision in vielen unserer Einrichtungen </li> <li> Für Deine Work-Life-Balance </li> <li> Festanstellung ohne Befristung sowie flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit </li> <li> 30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein variabler Tag für Buß- und Bettag </li> <li> Zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur Höherversicherung </li> <li> Du arbeitest in einem Gebäude mit moderner Ausstattung und ansprechenden Räumlichkeiten </li> <li> Arbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit Prämiensystem </li> </ul><br><br><br>Für weitere inhaltliche Fragen kannst Du
Shilan Ismail unter der                      Tel.: 089 45 22 35-445
Sehr gerne kontaktieren.
Recruiting: Daniela Czarnowski, Tel. 089 452 235 177 / Praktikumsmanagement: Silke Lellig, Tel. 089 452 235 159<br><br>Stiftung zusammen. tun.

Pädagogische Ergänzungskraft, Kinderkrippe Karlsteinstraße

In der Flüchtlings- und Integrationsberatung unterstützen wir bei behördlichen Verfahren, rund um das Thema Asyl und Aufenthalt.
Wir helfen bei gesundheitlichen Anliegen und bieten Orientierung im regionalen Umfeld. Zudem vermitteln wir die Kultur und Grundwerte des Aufnahmelandes, fördern die gesellschaftliche Eingliederung und beraten beim Zugang zu Sprachkursen, Bildung und Arbeitsmarkt. Unser Ziel ist eine respektvolle Atmosphäre des Zusammenlebens in der Unterkunft.
Die Stelle ist zunächst befristet, Verlängerung grundsätzlich möglich (abhängig von den aktuellen Entwicklungen).
Wir Mitarbeitenden der Stiftung zusammen. tun. der Diakonie Hasenbergl stehen für Vielfalt, wir schaffen Begegnungen und kämpfen aktiv gegen Ausgrenzung. Dabei mischen wir uns aktiv ein und sind - falls nötig - unbequem. Aus dem Hasenbergl heraus gehen wir mutig voran und stellen unser Knowhow inzwischen in Einrichtungen in ganz München zur Verfügung. Daraus resultieren mutige, innovative und neu gedachte Projekte.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du agierst bildungsorientiert  und begleitest Familien sicher durch Kita-, Schul- und Lernprozesse </li> <li> Du denkst sozialraumbezogen  und findest schnell passende Unterstützungs- und Netzwerkangebote </li> <li> Du arbeitest strukturiert  und koordinierst medizinische Anbindungen zuverlässig </li> <li> Du kommunizierst kooperativ  und souverän mit Schulen, Kitas und Fachstellen </li> <li> Du berätst professionell  und erkennst familiäre Bedarfe schnell und wertschätzend </li> <li> Du handelst gruppenpädagogisch sicher  und setzt Gruppen-, Freizeit- und Ferienangebote um </li> <li> Du reagierst kinderschutzsensibel  und triffst klare Entscheidungen in Krisen- oder Gefährdungssituationen </li> <li> Du beobachtest aufmerksam und schätzt Unterstützungsbedarfe  - auch bei belasteten oder traumatisierten Familien - fundiert ein </li> <li> Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, bzw. vergleichbare Qualifikation oder Studium </li> <li> Du bist teamfähig und freust dich auf ein multiprofessionelles Team </li> <li> Du hast bereits Erfahrung im Bereich Kinder, Jugend und Familie oder  in der Arbeit in Geflüchteten-Unterkünften </li> <li> Du hast Fremdsprachenkenntnisse, v.a. russisch/ukrainisch sind vorteilhaft </li> <li> Du identifizierst Dich mit dem Leitbild der Stiftung zusammen. tun. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Für Deine Brieftasche: E9 </li> <li> Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung nach  Tarifvertrag AVR Bayern  (ab Seite 70), Eingruppierung in E9 </li> <li> Verdienst zum Beispiel in Stufe 2: 4.265,95 EUR in Vollzeit (Beispielrechnung, Stand 01.01.2026) </li> <li> Dich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage sowie Münchenzulage Kind </li> <li> Mitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket </li> <li> Inhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung </li> <li> Echte Partizipation durch die Möglichkeit zur Teilnahme an zahlreichen Arbeitskreisen zu unterschiedlichen Themen </li> <li> Einrichtungsübergreifende Vernetzung im ganzen Träger </li> <li> Wir haben Vertrauen in dein Können! </li> <li> Festanstellung ohne Befristung sowie flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit </li> <li> 30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein variabler Tag für Buß- und Bettag </li> <li> Zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur Höherversicherung </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen </li> <li> Sowie zahlreiche Feste und Feiern - </li> <li> Erlebe den Spirit der Stiftung zusammen. tun.! </li> <li> Supervision in vielen unserer Einrichtungen </li> <li> Für eine gute Arbeitsatmosphäre </li> <li> Du arbeitest in einem Gebäude mit moderner Ausstattung und ansprechenden Räumlichkeiten </li> <li> Arbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit Prämiensystem </li> </ul><br><br><br>Für weitere inhaltliche Fragen kannst Du
Jan Drobniak  unter der Tel. :  0152 583 591 73
Sehr gerne kontaktieren.
Recruiting: Daniela Czarnowski, Tel. 089 452 235 177 / Praktikumsmanagement: Silke Lellig, Tel. 089 452 235 159<br><br>Stiftung zusammen. tun.

Erzieher*in / Pädagogische Fachkraft in Unterkunft für Geflüchtete

Der Berufsbildungsbereich (BBB) der Stiftung ICP München  unterstützt Jugendliche und junge Erwachsene mit einer Körperbehinderung auf ihrem Weg in die Selbstständigkeit. Als Alternative zur Werkstatt für Menschen mit Behinderung (WfbM) bereitet unser BBB auf eine Arbeit auf dem freien Arbeitsmarkt vor.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung  zur Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung, als Ergotherapeut/-in oder im Bereich Hauswirtschaft. </li> <li> Sie besitzen eine freundliche und einfühlsame Persönlichkeit , die auf die individuellen Bedürfnisse der Teilnehmenden eingeht. </li> <li> Sie haben Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit  und zeichnen sich durch Teamfähigkeit aus. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie bereiten junge Menschen mit Behinderung gezielt auf das Arbeitsleben vor  und begleiten sie in ihrer individuellen Entwicklung. </li> <li> Sie führen Kompetenzanalysen durch , um Stärken und Entwicklungsfelder der Teilnehmenden zu identifizieren. </li> <li> Sie erstellen und setzen individuelle Eingliederungspläne um , die auf die persönlichen Ziele der Teilnehmenden abgestimmt sind. </li> <li> Sie überprüfen regelmäßig die Eingliederungspläne  und passen sie bei Bedarf an. </li> <li> Sie planen und leiten Anleitungseinheiten  auf Basis des Bildungsrahmenlehrplans, um fachliche und soziale Kompetenzen zu vermitteln. </li> <li> Sie betreuen bestehende Betriebskontakte und akquirieren neue Praktikumsbetriebe , um geeignete Einsatzmöglichkeiten zu schaffen. </li> <li> Sie begleiten die Teilnehmenden während betrieblicher Phasen  und unterstützen eine erfolgreiche Integration. </li> <li> Sie sind die zentrale Ansprechperson für Kooperationsbetriebe  und sorgen für eine enge Zusammenarbeit. </li> <li> Sie arbeiten interdisziplinär mit dem Sozialdienst und weiteren Fachdiensten zusammen , um eine ganzheitliche Betreuung sicherzustellen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> 30 Tage Urlaub + 2 (24.12. &amp; 31.12.) </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Weitere finanzielle Zulagen </li> <li> Fortbildungen </li> <li> Sport- und Fitnessangebote </li> </ul><br><br><br>Wir helfen Ihnen gerne weiter
Franziska Schilling
+49 89 71007 - 123
<a href="mailto:Bewerbung@icp.de" target="_blank">Bewerbung@icp.de</a>
Kontakt per WhatsApp
Sebastian Gäbelein
+49 89 71007 - 143
Stiftung ICP München
Garmischer Straße 241
81377 München<br><br>Stiftung ICP München

Gruppenleitung für den Berufsbildungsbereich (m/w/d)

... einem der  führenden Dienstleistungsunternehmen  in Deutschland für die Bereiche:  Aviation ,  Facility  und  Industrie . Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.
Unsere Spezialisten der  WISAG Gebäude- und Industrieservice  bieten umfangreiche Dienstleistungen - vom Anlagenbau über Instandhaltung bis hin zum Facility-Management in der Industrie. Mit dem Schwerpunkt Klima-, Kälte- und Lüftungstechnik setzen wir Maßstäbe durch Qualität und das Fachwissen unserer rund 1.800 Kolleginnen und Kollegen.
Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer  Webseite .<h2>Profil</h2><ul> <li> Technische Ausbildung  oder  ein Studium  mit dem Schwerpunkt technische Gebäudeausrüstung (TGA), Versorgungs-, Elektro-, Gebäude- oder Verfahrenstechnik </li> <li> Engagement und stark ausgeprägte Dienstleistungsmentalität </li> <li> Erfahrungen in der Kalkulation | Konzeption von Projekten von Vorteil </li> <li> Organisationstalent sowie Leidenschaft für Technik </li> <li> Spaß an Teamarbeit </li> <li> Sicherer Umgang mit den gängigen  MS-Office-Anwendungen </li> <li> Mehrjährige einschlägige Praxiserfahrung inklusive betriebswirtschaftlicher Verwaltungstätigkeit </li> <li> Von Vorteil  aber nicht </li> <li> Sie haben erste Berufserfahrung in einem vergleichbaren Beruf gesammelt? Neueinsteiger und Quereinsteiger sind herzlich willkommen! </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Projektleitung  im Bereich Wartung | Service von gebäudetechnischen Anlagen </li> <li> Planung, Konzepterstellung, Kalkulation und Abwicklung von Projekten mit  Schwerpunkt HLKS </li> <li> Überwachen  aller technischen Abläufe im Objekt einschl. Qualitätssicherung </li> <li> Planung und Koordinierung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten </li> <li> Überwachung von Budgetvorgaben, Kosten- und Erlöskontrolle </li> <li> Neu- und Bestandskundenbetreuung  vor Ort im Objekt </li> <li> Entwicklung von objektspezifischen Optimierungsmaßnahmen </li> <li> Materialdisposition und Materialbeschaffung </li> <li> Berichtswesen über die abgewickelten Projekte </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Vertrauen in Ihre Fähigkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li> Frei verhandelbares Gehalt zzgl. Sonderleistungen und 30 Tage Urlaub </li> <li> Individuelle Entwicklungs- und  Weiterbildungsmöglichkeiten , z. B. über unsere hauseigene Akademie </li> <li> Firmenfahrzeug  inklusive Privatnutzung </li> <li> Einen  unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li> Viel Austausch mit Ihrem Kunden sowie erfahrenen Kollegen, die Sie unterstützen werden </li> <li> Die Sicherheit eines großen Unternehmens </li> <li> Eine langfristige Perspektive in unserem  familiengeführten Unternehmen  mit  Konzerngröße , das sich seiner  sozialen Verantwortung  bewusst ist </li> <li> Wir unterstützen die Kinder und Enkelkinder unserer Mitarbeiter durch das Förderprogramm unserer  KiWIS Stiftung  - z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote </li> </ul><br>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Der schnellste Weg zu uns führt über den »Jetzt bewerben"-Button.
Die WISAG ist Unterzeichner der »Charta der Vielfalt« und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität - werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.<br><br>Mareike Rother
Tel.: +49 1522 1887849
WISAG Job &amp; Karriere GmbH &amp; Co. KG, Inselkammerstraße 4, 82008 Unterhaching
Www.wisag.de<br><br>WISAG Gebäude- und Industrieservice Bayern GmbH &amp; Co. KG

Projektleiter (m/w/d) Service HKLS

HOCHTIEF  ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur.
HOCHTIEF Infrastructure  realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Polierausbildung </li> <li> Fundierte  Berufserfahrung als Polier (m/w/d) im Bereich Spezialtiefbau </li> <li> Ergebnis- und kostenorientiertes Handeln </li> <li> Führungserfahrung von eigenem Personal </li> <li> Durchsetzungsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Arbeitsvorbereitung und Planprüfung </li> <li> Steuerung und Abwicklung von Baumaßnahmen in Abstimmung mit der Bau- und Projektleitung </li> <li> Wirtschaftlicher Einsatz von Personal, Gerät und Material </li> <li> Technische Abwicklung von Großbohrpfahlbaustellen, Rammbaustellen und Micropfahlbaustellen </li> <li> Überwachung und Steuerung des eigenen Personals und der Nachunternehmer </li> <li> Unterstützung bei der Abrechnung </li> <li> Umsetzung der Maßnahmen für Arbeitssicherheit, Umweltschutz und Baustellenordnung </li> <li> Kooperative Zusammenarbeit mit allen Projektbeteiligten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li> Abwechslungsreiche Tätigkeit mit anspruchsvollen Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum </li> <li> Individuell abgestimmte Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen </li> <li> Und sonst? Team-Events, Mitarbeitervergünstigungen, Gesundheitsmaßnahmen u.v.m. </li> </ul><br><br><br>Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Mobilität über unser Online Formular. Bei Fragen hilft Ihnen Andrea Knaus (Tel.: +49 89 678053-6203) gerne weiter.<br><br>HOCHTIEF Infrastructure GmbH

Polier Spezialtiefbau (m/w/d)

Das Bayerische Rote Kreuz Starnberg ist die führende Wohlfahrts- und Sozialorganisation im Landkreis Starnberg. Bei uns leisten ca. 900 hauptamtliche und ca. 1.000 ehrenamtliche Heldinnen und Helden mit viel Begeisterung tagtäglich sinnvolle Arbeit in den Bereichen Rettung, Hilfe, Pflege, Kinderbetreuung sowie Lebensbegleitung für Menschen jeden Alters.
Unsere BRK Service-und Einsatzzentrale ist das Herz unserer Organisation: Hier werden Kundenberatung, Notrufbearbeitung und Einsatzdisposition gebündelt. Wir helfen Menschen rund um die Uhr, denen der Alltag nicht mehr ganz so leicht von der Hand geht und die in unterschiedlichen Lebenslagen Unterstützung benötigen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Idealerweise eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Rettungssanitäter:in, Rettungsdiensthelfer:in oder eine medizinische Ausbildung </li> <li> Praktische Erfahrung im sozialen Bereich und die Fähigkeit, empathisch auf hilfsbedürftige Menschen einzugehen </li> <li> Körperliche Belastbarkeit beim Heben und Tragen </li> <li> Einen in Deutschland gültigen (ausgestellt innerhalb EU oder EWR) Führerschein der Klasse B und Fahrpraxis </li> <li> Freude am Arbeiten im Schichtdienst mit zusätzlichen Nacht- und Wochenendschichten </li> <li> Professionelles Auftreten, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Spaß am Telefonieren, auch in stressigen Situationen </li> <li> Gute MS-Office-Kenntnisse sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Annahme und selbständiges Disponieren, Priorisieren und Kategorisieren von Hausnotrufalarmen und telefonischen Kundenanfragen </li> <li> Datenpflege, Bearbeitung und Dokumentation der Kundenanliegen und Abläufe </li> <li> Gelegentlicher Einsatz als Ausrücker für Laborfahrten und ggf. zu leistender Hilfeleistung bei unseren Kund:innen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eine Stelle, die auch für den Quereinstieg geeignet ist </li> <li> Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z.B. nach der Familienphase </li> <li> Ein tolles Team aus 13 Kolleginnen und Kollegen, die sich gegenseitig unterstützen und immer für einen Spaß zu haben sind </li> <li> Flache Hierarchien und Führungskräfte mit offenen Türen und offenen Ohren für ihre Mitarbeitenden </li> <li> Überdurchschnittliche Vergütung  nach BRK-Tarifvertrag (ab EG 3) mit betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und Krankengeldzuschuss </li> <li> Regelmäßige  Gehaltserhöhungen  gemäß Tarifvertrag des BRK </li> <li> Interne Henry-Dunant-Akademie mit einem großen Angebot verschiedener  Fort- und Weiterbildungen </li> <li> Individuelle und fundierte  Einarbeitung </li> <li> Günstiges  Fahrradleasing  durch Entgeltumwandlung </li> <li> Egym Wellpass  - Dein Benefit für mehr Gesundheit und Wohlbefinden </li> <li> Monatliche  Ballungsraumzulage </li> <li> Exklusive Angebote über das  DRK-Einkaufsportal  aus den Bereichen Freizeit, Reisen, Elektronik, Fuhrpark und Shopping </li> <li> Kostenloser Rückholdienst  bei Unfällen und Erkrankungen innerhalb des Bundesgebietes und im Ausland </li> <li> Zwei  Jahressonderzahlungen  (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) </li> <li> Zulagen (Schicht-, Wochenend- und Feiertagszulagen)  gemäß des BRK-Manteltarifvertrages, sowie eine Auswahl an übertariflichen Leistungen </li> <li> Werteorientierter Arbeitsplatz, ohne Konfessionsbindung  - in der größten Hilfsorganisation der Welt </li> </ul><br><br><br>Alexander Eckert
Personalgewinnung
Tel. 08151 - 2602 1343
Nicole Dekowski
Abteilungsleiterin Service- und Einsatzzentrale
Tel. 08151 - 2602 9100<br><br>BRK KV Starnberg

Quereinstieg: Disponent (m/w/d) Service- und Einsatzzentrale

Das Bayerische Zentrum für Innovative Lehre (BayZiel) steht für den Ausbau innovativer Lehr-und Lernformen an den bayerischen Hochschulen. Durch die übergreifende Organisationsstruktur und die Bündelung von Ressourcen unter der Dachmarke BayZiel wird der Wissenschaftsstandort Bayern signifikant gestärkt. Sie arbeiten am Standort München des BayZiel  in einem Team mit flachen Hierarchien und spannenden Aufgaben in der Erwachsenenbildung und Forschung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium </li> <li> Erfahrung im Projektmanagement und Konzeptentwicklung (im Bildungsbereich) </li> <li> Sehr gute Kommunikationssicherheit in Wort und Schrift (Deutsch C1) sowie sicheres Auftreten bei Zielgruppen aus Politik, Wirtschaft und dem Bildungssektor </li> <li> Kenntnisse der bayerischen Hochschullandschaft von Vorteil insbesondere im Bereich Entrepreneurship </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie sind für den Aufbau und die Entwicklung des Servicebereiches der bayerischen HAW/TH verantwortlich, der die Aufgabe hat, ein Entrepreneur-Mindset in der Lehre zu unterstützen und mit den Lehrenden weiterzuentwickeln. Konkret beinhaltet dies folgende Schwerpunkte: </li> <li> Hochschulübergreifende Schnittstelle zum Thema Entrepreneur-Mindset im Lehrbetrieb </li> <li> Eigenverantwortliche Konzeptionierung, Planung und Durchführung einer bayernweiten Hochschulpreisverleihung mit Fachtagung </li> <li> Markt- und Bedarfsanalysen sowie Weiterentwicklung von Lehrformaten in Kooperation mit bayerischen HAW/TH und anderen Geschäftsbereichen des BayZiel </li> <li> Auf- und Ausbau eines Entrepreneurship-Netzwerks für das BayZiel </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Homeoffice </li> <li> Bis zu 30 Urlaubs- &amp; 24 Gleittage </li> <li> Familienfreundlicher Arbeitgeber </li> <li> Flache Hierarchien, viele Fortbildungs- &amp; Weiterbildungsangebote </li> <li> Innovatives Arbeitsumfeld &amp; sicheres Arbeitsverhältnis beim Freistaat Bayern </li> <li> Gute Anbindung &amp; zentrale Lage </li> </ul><br>Bei diesen Stellen werden Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Bewerbung von Frauen wird ausdrücklich begrüßt (Art. 7 Abs. 3 BayGIG).<br><br>Fragen gerne an:
Sarah Mols
+49 841 9348-5057
<a href="mailto:Karriere@thi.de" target="_blank">Karriere@thi.de</a>
Wir freuen uns auf Sie!
Www.bayziel.de<br><br>Bayerisches Zentrum für Innovative Lehre BayZiel

Referent (m/w/d) für Entrepreneurship

Energie Südbayern (ESB) bildet gemeinsam mit den Tochterunternehmen Energienetze Bayern und der ESB Wärme die ESB-Unternehmensgruppe. Mit rund 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, Auszubildenden und Trainees stehen wir für leistungsfähigen Service, flexible Energieprodukte und fundiertes Marktwissen rund um Gas, Ökostrom und Wärme. 160.000 Haushalte, 15.000 Geschäftskunden, zahlreiche Stadtwerke sowie weitere Partner vertrauen uns, wenn es um eine faire, sichere und persönliche Energieversorgung geht. Deshalb investieren wir in erneuerbare Energiegewinnung und unterstützen Kommunen bei der Wärmewende sowie dem Ausbau von Elektromobilität. Als führender regionaler Energiedienstleister haben wir hohe Ansprüche an uns selbst und treiben die Energiewende mit innovativen Projekten aktiv voran. Um diesen Ansprüchen gerecht zu werden, suchen wir Menschen, die so sind wie wir: zukunftsorientiert, geradlinig und mit der Region verbunden, in der wir gerne leben und arbeiten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Data Science oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Fundierte Kenntnisse in KI-Technologien sowie Microsoft Azure / OpenAI </li> <li> Erfahrung mit Microsoft 365, insbesondere Copilot und Power Platform </li> <li> Kenntnisse in Datenklassifizierung, Datenschutz und Governance </li> <li> Fähigkeit zur Vermittlung komplexer technischer Inhalte </li> <li> Praxiserfahrung in der Prozessanalyse und Entwicklung von Automatisierungslösungen </li> <li> Kompetenz in den Bereichen Datenintegration, BI-Lösungen und semantische Suche </li> <li> Hohes Maß an Eigeninitiative, Innovationsfreude und Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Einführung und Enablement von Microsoft Copilot im Unternehmen </li> <li> Schulung der Mitarbeitenden im Umgang mit KI-Werkzeugen und im Prompting </li> <li> Bereitstellung von Informationen zu KI-Funktionalitäten und Best Practices </li> <li> Umsetzung von Projekten zu Datenklassifizierung, Governance und Sicherheit </li> <li> Analyse bestehender Prozesse zur Identifikation von Automatisierungspotenzialen </li> <li> Entwicklung und Einführung von KI-Agenten zur Prozessoptimierung </li> <li> Unterstützung bei der Erstellung und Nutzung von Retrieval-, Task- und autonomen Agenten </li> <li> Beobachtung von KI-Trends und Kommunikation an Fachbereiche </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem modernen, regionalen Energieversorger und -dienstleister </li> <li> Eine fundierte Einarbeitung sowie spannende und herausfordernde Aufgaben </li> <li> Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li> Moderne IT-Infrastruktur </li> <li> Gute Verkehrsanbindung (U-Bahn- / S-Bahn-Station Giesing) sowie Firmenparkplätze </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Mobiles Arbeiten </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> 30 Tage Urlaub plus 24.12. und 31.12. frei </li> <li> EGYM Wellpass </li> <li> JobRad </li> <li> Deutschlandticket </li> <li> EAP-Mitarbeiterunterstützungsprogramm </li> <li> Zuschüsse (Kinderbetreuung, Krankengeld etc.) </li> <li> Kantine </li> </ul><br><br><br>Ihre Ansprechpartnerin:
Sandra Bieber
Erfahren Sie mehr über uns unter  <a href="http://www.esb.de" target="_blank">www.esb.de</a>  - wir freuen uns auf Sie!
Energie Südbayern GmbH
Ungsteiner Straße 31
81539 München
Telefon: +49 89 68003-476<br><br>Energie Südbayern GmbH

Spezialist (w/m/d) KI-Enablement und Copilot-Integration

Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem - das macht die Bayerische Versorgungskammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer - das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung.
Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversorgungseinrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung erbringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungsempfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück.
Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer - das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Wie wir diese erfüllen? Gemeinsam im Team mit #unserteamBVK - schauen Sie auf unserem  Instagram-Profil @bvk_karriere  für direkte Einblicke vorbei und lernen Sie uns kennen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben ein abgeschlossenes Master- oder Bachelor-Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung. </li> <li> Alternativ können Sie eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung vorweisen. </li> <li> Sie haben Spaß und Freude an der Softwareentwicklung sowohl im Front- als auch im Backend und möchten sich in unser bestehendes Team einbringen. </li> <li> Sie haben Kenntnisse und Erfahrungen in den Technologien Java, Java FX, Spring/SpringBoot, Maven, Git, Jenkins, Docker und Kubernetes. </li> <li> Kenntnisse von Angular oder vergleichbaren Frameworks wären wünschenswert. </li> <li> Gute Kenntnisse im Umgang mit SQL und relationalen Datenbanken runden Ihr Profil ab. </li> <li> Sie lieben die Herausforderung, komplexe Fragestellungen zu analysieren, um daraus selbständig und eigenverantwortlich bedarfsgerechte Lösungen zu entwickeln. </li> <li> Dabei zeichnen Sie sich durch eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise aus. </li> <li> Sie überzeugen durch ein sicheres Auftreten gegenüber Kollegen (m/w/d) sowie Kunden (m/w/d) und sind außerdem offen für neue Themen und bilden sich gerne weiter. </li> <li> Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Sprachniveau B2). </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie entwickeln im Team das hauseigene und selbstentwickelte DMS und Archivsystem für unsere internen Kunden (m/w/d) weiter. </li> <li> Darüber hinaus erarbeiten Sie zusammen mit unseren Kunden (m/w/d) die fachlichen Anforderungen und erstellen auf dieser Grundlage technische Konzepte. </li> <li> Sie realisieren die Anforderungen mithilfe von Technologien wie bspw. Java, SpringBoot, Oracle sowie Maven. </li> <li> Dabei werden Sie von aktuellen und hochmodernen Werkzeugen unterstützt (IntelliJ, Git/ Bitbucket, SonarQube, Jenkins, Jira, Confluence). </li> <li> Des Weiteren gestalten Sie das Softwaredesign sowie die Softwarearchitektur der Anwendung aktiv mit. </li> <li> Die Automatisierung von Testfällen, unter anderem die Umsetzung der Unit- und Integrationstests, gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eine anspruchsvolle Aufgabe mit gesellschaftlichem Mehrwert in einem zukunftssicheren Arbeitsplatz. </li> <li> Mindestens 60% Ihrer Arbeitszeit (remote) aus dem Homeoffice mit genügend Raum für Familie und Freizeit. </li> <li> Eine flexible Gleitzeitregelung ohne feste Kernzeit - passend zu Ihrem Leben. </li> <li> Eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung. </li> <li> Aktive Unterstützung bei Ihrer Fort- und Weiterbildung. </li> <li> Ein hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten. </li> <li> Eine vielseitige Gesundheitsförderung mit Sport-, Massage- und Kursangeboten. </li> <li> Jobticket oder einen Parkplatz - je nach Bedarf. </li> <li> Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung. </li> <li> Eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug. </li> </ul><br>Wir, die Bayerische Versorgungskammer, fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßen es, wenn Frauen sich bewerben. Zusätzlich kann diese Vollzeitstelle auch durch zwei Teilzeitkräfte im Jobsharing besetzt werden. Dabei werden schwerbehinderte Menschen bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Ihr zukünftiger Arbeitgeber sind die von der  Bayerischen Versorgungskammer  gesetzlich vertretenen Versorgungsanstalten.<br><br>Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Nora Laging (+49 89 9235-7472) und bei fachlichen Fragen bitte an Natalia Lieushyna
(+49 89 9235-8107).
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 26.01.2026.
Bayerische Versorgungskammer
Denninger Str. 37 | 81925 München<br><br>Bayerische Versorgungskammer

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