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In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung für leitende Funktionen nach  AVPfleWoqG § 73 von 764 Std. oder eine gleichwertige Ausbildung bzw. abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement oder Pflegewissenschaften </li> <li> Hohes Fachwissen und pflegerische Weiterbildungen </li> <li> Sie haben die Gabe aus Menschen Teams zu machen, die mit Freude und Engagement bei der Arbeit sind </li> <li> Sie blicken über das Mindestmaß in der Pflege hinaus und bringen Organisationsgeschick mit </li> <li> Führerschein B </li> <li> Sie schaffen mit Ihren Pflege-Teams einen hervorragenden Service für unsere Kunden*innen und sichern eine hohe Pflegequalität </li> <li> Personalführung und -entwicklung </li> <li> Sichere Kenntnisse und Umgang mit Leistungs-, und Touren-, und Dienstplanung inklusive Ausfallmanagement </li> <li> Unterstützung bei der Kundenakquise durch hohe Kommunikationsstärke </li> <li> Wirtschaftlichkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile </li> <li> Möglichkeit einer flexiblen Gestaltung der Arbeitszeiten </li> <li> Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten dank unseres In-House-Fortbildungsprogramms, regelmäßiger Fachtagungen und unserer umfangreichen Online-Lernplattform </li> <li> Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge </li> <li> 38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub </li> </ul><br><br><br>Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen München Kieferngarten
Kathrin Hedwig, Personalverwaltung
Bauernfeindstraße 15,  80939 München, Telefon 089 323003-0
Internet:  <a href="http://www.bewerbung-altenpflege.de" target="_blank">www.bewerbung-altenpflege.de</a><br><br>Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen München Kieferngarten

Pflegedienstleitung (m/w/d) im Ambulanten Dienst - ab 01.04.2026 -

... dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg.
Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben.
Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker mit Schwerpunkt Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Idealerweise erste Erfahrung in der Mitarbeit von IT-Projekten </li> <li> Bereitschaft zur Übernahme von Rufdiensten </li> <li> Selbstständige sowie strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Gute Deutschkenntnisse (Mind. B2-Level) </li> <li> Ausgeprägte Teamfähigkeit und die Bereitschaft gemeinsam mit Kollegen Lösungen zu entwickeln runden Ihr Profil ab? </li> <li> Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden müssen gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Zuständig für die Betreuung und Weiterentwicklung unseres Krankenhausinformationssystems (Orbis der Firma Dedalus Healthcare) </li> <li> Konzeption, Bereitstellung und Betreuung von IT-Anwendungen wie z.B. ViewPoint, Cloverleaf, Software im Medizinbereich </li> <li> Troubleshooting und Fehleranalyse bei diversen Anwendungen </li> <li> Mitgestaltung und Verantwortung von Prozessen, Projekten sowie Strukturen sind Teil Ihres Aufgabenbereichs </li> <li> Erstellung und Betreuung der Systemdokumentation </li> <li> Selbstständige Vorbereitung und Durchführung von Software-Installationen und -Updates im medizinischen Bereich </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR </li> <li> 30 + 1 Urlaubstage </li> <li> Fundierte Einarbeitung </li> <li> Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8% </li> <li> Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld </li> <li> Teilnahme am Corporate Benefits Programm, interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m. </li> <li> Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark </li> </ul><br>Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne unser IT-Applikationsleiter, Herr Mitternacht, unter der Telefonnummer 089/1795-1784.
Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unseren Recruiter, Herr Michael Lesser, unter der Telefonnummer 089/1795-1975.
Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir männliche Bezeichnungen. Diese gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten, die durch Vorstellungsgespräche entstehen.<br><br><br><br>Klinikum Dritter Orden München-Nymphenburg

Fachinformatiker IT-Systemintegration (m/w/d)

Die Oberalp-Gruppe ist ein managementgeführtes Familienunternehmen - ein Markenhaus, das hochwertige technische Bergsportprodukte herstellt. Wir haben 6 eigene Marken: Salewa, Dynafit, Pomoca, Wild Country, Evolv und LaMunt. Als Exklusivpartner anderer Marken im Sportbereich bieten wir unser gesamtes Know-how in Kommunikation, Verkauf und Imagebildung an.
Wir sind ein Team von über 1000 Mitarbeitern in 11 Ländern weltweit - eine Gruppe von Abenteurern und Träumern, Bergsteigern, die auf der Suche nach ihrem nächsten Gipfel sind.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Idealerweise 1-2 Jahre Erfahrung in diesem Bereich </li> <li> Dienstleistungsmentalität und ein hohes Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Französich-Sprachkenntnisse wären von Vorteil </li> <li> Spaß im Umgang mit unseren Kunden </li> <li> Organisiert und Teamplayer </li> <li> Idealerweise Leidenschaft für den Bergsport </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Stimme und Herz unserer Marken </li> <li> Ansprechpartner für unsere Kunden im Backoffice </li> <li> Verantwortlich, dass unserer Ware rechtzeitig bei unseren Partnern vor Ort ist </li> <li> Zusammenarbeit mit unserem Außendienst </li> <li> Auftragsmanagement </li> <li> Koordination, Annahme und Weiterleitung von Reklamationen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Ein motiviertes Team in einem familiären Umfeld mit offener, wertschätzender Arbeitsatmosphäre. </li> <li> Gemeinsame Events, Ausflüge und Feiern, bei denen Teamgeist und Zusammenhalt im Mittelpunkt stehen. </li> <li> Wellpass - dein Zugang zu zahlreichen Sport-, Fitness- und Gesundheitsangeboten. </li> <li> Attraktive Mitarbeiterrabatte auf unsere Sport- und Outdoor-Produkte. </li> <li> Zusätzliche Benefits wie Sonderurlaub, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und vieles mehr. </li> </ul><br><br><br><br><br>Oberalp Deutschland GmbH

Mitarbeiter Customer Service (m/w/d)

Die  MFZ Münchner Förderzentrum GmbH bietet in München-Giesing neben Wohn- und Förderstättengruppen auch ambulante Angebote für erwachsene Menschen mit einer Körperbehinderung. In unseren ganz modernen barrierefreien Wohnungen helfen wir Menschen mit Behinderung, ein eigenständiges und selbstständiges Leben zu führen - ganz individuell und entsprechend ihrer Wünsche und Möglichkeiten.<h2>Profil</h2>Aufgaben<h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Wir helfen Ihnen gerne weiter
Franziska Schilling
+49 89 71007 - 123
<a href="mailto:Bewerbung@icp.de" target="_blank">Bewerbung@icp.de</a>
Kontakt per WhatsApp
Sebastian Gäbelein
+49 89 71007 - 143
Stiftung ICP München
Garmischer Straße 241
81377 München<br><br>MFZ Münchner Förderzentrum GmbH

Heilerziehungspflegehelfer, (Alten-) oder Krankenpflegehelfer im ambulant betreuten Wohnen (m/w/d)

HOCHTIEF  ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur.
HOCHTIEF Infrastructure  realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Bauingenieurwesen oder Architektur </li> <li> Fundierte operative Erfahrung, insbesondere im schlüsselfertigen Bau </li> <li> Führungserfahrung und Verhandlungsgeschick </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Koordination der Bauaufgaben von der Arbeitsvorbereitung über die Ausführung bis zur Fertigstellung des Projektes </li> <li> Leistungs-, Budget- und Ergebnisverantwortung für den zugeordneten Baubereich </li> <li> Qualitätssicherung, Arbeits- und Gesundheitsschutz </li> <li> Vertragsverhandlungen mit den Nachunternehmern </li> <li> Führungsverantwortung und Organisation des zugeordneten Teams und Abstimmung mit den anderen Gewerken </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Verantwortung und Mitgestaltung von herausfordernden Großprojekten vom Angebot bis zur Fertigstellung </li> <li> Familiäre Projektteams mit einem gemeinschaftlichen Miteinander </li> <li> Zukunftssicherer Arbeitsplatz </li> <li> Attraktives und leistungsgerechtes Vergütungspaket mit Dienstwagen </li> </ul><br><br><br>Dann freuen wir uns auf Ihren Lebenslauf und Ihren Angaben zur Gehaltsvorstellung über unser Online-Bewerbungsformular. Bei Fragen hilft Ihnen Andrea Knaus (Tel.: +49 89 678053-6203) gerne weiter.<br><br>HOCHTIEF Infrastructure GmbH

Oberbauleiter (m/w/d) Hochbau

Der Genossenschaftsverband Bayern e. V. (GVB) vertritt seit 1893 die Interessen bayerischer Genossenschaften. Zu seinen 1.169 Mitgliedern zählen 197 Volksbanken und Raiffeisenbanken sowie 972 Unternehmen aus Branchen wie Landwirtschaft, Energie, Handel, Handwerk und Dienstleistungen. Sie bilden mit rund 50.000 Beschäftigten und 2,9 Millionen Anteilseignern eine der größten mittelständischen Wirtschafts-organisationen im Freistaat. Unser Auftrag: Wir helfen unseren Mitgliedern, erfolgreich zu sein.<h2>Profil</h2><ul> <li> Schon während Deines Studiums der Wirtschaftswissenschaften, BWL, Jura, (Wirtschafts-) Informatik, Digital Business Management oder MINT-Studiengänge haben Dich unternehmerische und wirtschaftliche Zusammenhänge interessiert </li> <li> Eine Bankkaufmännische Ausbildung oder Berufserfahrung sind von Vorteil </li> <li> Du möchtest Deine Kenntnisse des Prüfungswesens speziell im Bereich Banken einbringen </li> <li> Du kannst Dir vorstellen, Dich zum Wirtschaftsprüfer (m/w/d) ausbilden zu lassen </li> <li> Du bist ein echter Teamplayer und freust Dich darauf, eigenverantwortlich, zielorientiert und mit motivierten Kolleginnen und Kollegen zu arbeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Prüfung von Jahresabschlüssen und aufsichtsrechtlichen Regelungen im Rahmen der gesetzlichen Prüfung (§53 GenG, §340k HGB, §29 KWG) </li> <li> Prüfung des Wertpapierdienstleistungs-und Depotgeschäfts (§89 WpHG) </li> <li> Sparringspartner für unsere Volks-und Raiffeisenbanken </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Wir werfen Dich nicht ins kalte Wasser, sondern bereiten Dich intensiv und zielgerichtet auf das künftige Prüfungsspektrum vor, inklusive theoretischer Ausbildung zum Verbandsprüfer an der ADG </li> <li> Von Anfang an prüfst Du direkt vor Ort bei unseren Mitgliedsunternehmen </li> <li> Aktuelles Fachwissen und Fortbildungen sind fester Bestandteil Deiner Weiterentwicklung </li> <li> Du hast feste Karriereziele vor Augen? Wir unterstützen Dich darin, alles zu erreichen, was Du dir vorgenommen hast. Deine Weiterbildung (Wirtschaftsprüfer oder Spezialist) fördern wir großzügig </li> <li> Du bekommst Einblicke in Prozesse und Geschäftsstrategien von Banken aller Größen </li> <li> Ein persönlicher Mentor steht Dir für fachliche und persönliche Themen mit Rat und Tat zur Seit </li> <li> Als Arbeitgeber sehen wir uns in der Verantwortung, Dir eine Grundlage für eine gute und langfristige Zusammenarbeit zu bieten. </li> <li> Schnell integriert, ganzheitliches Onboarding </li> <li> Eigenständiges Arbeiten </li> <li> Fachliche und persönliche Förderung </li> <li> Gut informiert durch Mitarbeiter-App </li> <li> Vielfältige Karriereperspektiven </li> <li> Strukturierte Entwicklungsgespräche </li> <li> Bereichsübergreifende Workstreams </li> <li> Jährliches Fortbildungsbudget </li> <li> Förderung berufsbegleitender Studiengänge </li> <li> Attraktive Leistungen </li> <li> Innovation braucht Vielfalt: Flexible Arbeitszeit, remote work, Zeitwertkonto -Raumum Privat-und Berufsleben miteinander zu vereinbaren </li> <li> Altersvorsorge </li> <li> Krankenzusatzversicherung </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Großzügige Spesenregelung </li> <li> JobRad </li> <li> Genossenschaftsverband </li> <li> Personal </li> </ul><br><br><br>Bei Fragen steht Dir Dr. Ursula Sedlmair-Wolff gerne zur Verfügung.
Dr. Ursula Sedlmair-Wolff
Türkenstraße 22-24
80333 München
Www.gv-bayern.de/karriere<br><br>GVB Genossenschaftsverband Bayern e.V.

Prüfungsassistenz (m/w/d)

Mehr Gemeinschaft, mehr Vielfalt, mehr Flexibilität, mehr Machen! Der Konzern Versicherungskammer ist einer der zehn größten Versicherer Deutschlands. Warum wir besonders sind? Wir sind da für unsere Kunden, für unsere Mitmenschen - und ganz besonders füreinander. Über 7.500 Kolleginnen und Kollegen bringen täglich ihre Stärken in den gemeinsamen Erfolg ein. Klingt gut? Dann freuen wir uns auf ein baldiges Kennenlernen!
Vertragsarbeitgeber ist die Bayerische Landesbrandversicherung AG, eines unserer Unternehmen.
Wir sind verwurzelt in den Regionen - und haben zugleich einen deutschlandweit aktiven Konzern im Rücken. Wer »machen« will, ist bei uns richtig - dank großer Flexibilität und gegenseitigem Vertrauen.
Ob Fachexpertin oder Quereinsteiger, in Voll- oder Teilzeit und ganz gleich, wie man aussieht, denkt, glaubt, lebt oder liebt, wie alt man ist oder welche Einschränkungen man vielleicht hat: Unsere Stärke basiert auf unserem gemeinsamen Engagement, das Unternehmen aktiv mitzugestalten. Denn nur als Team werden wir unserer Verantwortung gegenüber der Gesellschaft, den Kunden und den Kollegen gerecht.
So entsteht aus einem Konzern mit vielen regionalen Besonderheiten ein echtes WIR von Marken, Gesellschaften und Menschen!<h2>Profil</h2><ul> <li> Überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Bachelor mit Berufsausbildung), bevorzugt Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Versicherungswirtschaft, Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Gesundheitsökonomie, Rechtswissenschaften sowie andere verwandte Bereiche. </li> <li> Du hast erste praktische Erfahrungen durch Praktika, Werkstudententätigkeiten, Projektarbeit oder eigene Projekte, die aus dem CV ersichtlich sind. </li> <li> Ehrenamtliches oder soziales Engagement sind von Vorteil und zeigen uns, dass Du neben Deiner fachlichen Qualifikation auch gesellschaftliche Verantwortung übernehmen kannst. </li> <li> Starkes Engagement und Leistungsbereitschaft sowie großes Interesse daran, die eigene Entwicklung in Richtung Fach- oder Führungslaufbahn voranzutreiben. </li> <li> Interdisziplinäres und vernetztes Denken, Problemlösungskompetenz und Lust, etwas zu bewegen. </li> <li> Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Freude am Arbeiten im Team. </li> <li> Hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2). </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Orientierungsphase:  Lerne den Konzern kennen und baue Dein Netzwerk auf: Zu Beginn des Programms lernst Du Spezialisten und Führungskräfte aus allen Fach- und Querschnittsabteilungen kennen und wächst mit Deinen Traineekollegen als Gruppe zusammen. </li> <li> Vertriebsphase:  Die Bedürfnisse der Kunden stehen bei uns im Mittelpunkt: Durchlaufe Produktschulungen, lerne den Vertrieb kennen und gewinne gleichzeitig Einblick in einen der kundennahen Innendienstbereiche, um die verschiedenen Facetten der Kundenperspektive zu erleben. </li> <li> Hospitanzphase:  Steig noch tiefer und gezielter in die vielfältigen Aufgabenbereiche und Funktionen ein, arbeite mit unseren Experten und Managern an spannenden Aufgaben und lerne fachspezifische Inhalte kennen. Bei der Gestaltung der Stationen setzt Du einen Schwerpunkt passend zu Deinen Interessen und Stärken mit Blick auf die Anschlussfunktion. </li> <li> Projektarbeit:  In Schulungen lernst Du agile und klassische Projektmethoden kennen und setzt Deine Fähigkeiten direkt während eines spannenden Konzernprojekts ein. </li> <li> Weiterentwicklung:  Stelle Dein individuelles Paket aus unseren Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Feedback-Gesprächen, Seminaren und Coachings zusammen. </li> <li> Karriere mit Zukunft:  Zahlreiche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten bieten sich Dir auch nach dem Programm. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Zukunftssicherer Karriereeinstieg:   Spannendes Traineeprogramm mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten - optimale Vorbereitung auf Deine Anschlussfunktion. </li> <li> Frühe Verantwortung:   Übernimm schon zu Beginn anspruchsvolle Aufgaben und gestalte Projekte aktiv mit. </li> <li> Teamgeist erleben:  Freue Dich auf gemeinsame Events, bei denen Du Deine Kollegen besser kennenlernen und wertvolle Kontakte knüpfen kannst. </li> <li> Campus-Lifestyle:  Genieße unseren modernen Campus mit Barista-Bar für den perfekten Kaffee, Sportangeboten und preisgekrönter Kantine. </li> <li> Gezielte Förderung und Weiterentwicklung:  Im Rahmen von Mentoring begleiten Dich erfahrene Managementvertreter auf Deinem Weg. Profitiere zusätzlich von persönlichem Austausch und Sparring u.a. mit der Traineebetreuung und den Trainee Alumni. </li> <li> Work-Life-Balance:   Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten z.B. von zuhause aus sowie 30 Tage Urlaub und arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember. </li> <li> Noch viel mehr gibt's hier:  Unsere Benefits </li> </ul><br>Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen divers, weiblich, männlich (d/w/m) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.<br><br>Deine Ansprechpartnerinnen Katharina Bungart (Tel. +49 89 21 60-35 43) und Marie Dittrich (Tel. +49 89 21 60-49 64) beraten Dich gerne.<br><br>Versicherungskammer Bayern

Trainee (d/w/m) Konzern

Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem - das macht die Bayerische Versorgungskammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer - das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung.
Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversorgungseinrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung erbringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungsempfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück.
Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer - das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Wie wir diese erfüllen? Gemeinsam im Team mit #unserteamBVK - schauen Sie auf unserem  Instagram-Profil  @ bvk_karriere  für direkte Einblicke vorbei und lernen Sie uns kennen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation und mehrjährige Berufserfahrung im Controlling </li> <li> Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d), Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Versicherung/Bank/Finanzen oder eine gleichwertige Ausbildung und langjährige einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Ausgeprägte Zahlenaffinität, hervorragende EXCEL-Kenntnisse, Analysefähigkeit sowie technisches Verständnis - idealerweise Erfahrung im Umfeld der Software-Entwicklung </li> <li> Hohes Pflichtbewusstsein, lösungsorientierte und sachliche Arbeitsweise in einem dynamischen wie auch bürokratischen Umfeld </li> <li> Fähigkeit an der Schnittstelle zwischen Fachabteilungen und der Technik zu agieren sowie zur konzentrierten Selbstständigkeit und interdisziplinären Teamarbeit </li> <li> Bereitschaft sich intensiv in fachliche Themen der Zusatz- und Beamtenversorgung einzuarbeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Verwaltung und Anwendungsbetreuung des elektronischen Langzeitarchives ELLA - unserem Ablagesystem für Druckstücke. Zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für die Anwender in den Fachabteilungen und die IT. Steuerung der Kommunikation für alle technischen und organisatorischen Belange </li> <li> ELLA-Weiterentwicklung (Mitarbeit an der Spezifikation), ELLA-Fehlermanagement (Vollständigkeitsprüfung, Analyse und Bewertung gemeldeter Fehler in Zusammenarbeit mit der Entwicklung bei der IT), ELLA-Test (Testdurchführung und Beratung der Fachtester) und ELLA-Parametrisierung (Ordnungsparametrisierung für Dokumente sowie Benutzer- und Rechteverwaltung) </li> <li> Federführende Mitwirkung und Vertretung der Belange des Fachbereichs bei technischen Projekten vor allem mit Bezug auf ELLA und die dazugehörenden Schnittstellen </li> <li> Beauftragen und Dokumentieren von Batchläufen, das heißt der automatischen Verarbeitung von großen Datenmengen. Mit den Prozessen werden beispielsweise regelmäßige Rentenauszahlungen oder Meldungen von Steuerdaten an die Zentrale Zulagenstelle für Altersvermögen gelenkt </li> <li> Abwickeln von technischen Prozessen im sechsköpfigen Produktionsteam sowie Kommunizieren mit internen und externen Partnern (m/w/d) zur Weiterverarbeitung von Massendaten. Navigieren im Fall von ungeplanten Ereignissen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben, </li> <li> Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, </li> <li> Vielfältige Arbeitszeitmodelle und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (flexible Gleitzeit, Homeoffice, Teilzeit), </li> <li> Potenzialorientierte Entwicklungsmöglichkeiten, </li> <li> Breit gefächerte Fortbildungsangebote, </li> <li> Sport- und Freizeitangebote, </li> <li> Jobticket, Gesundheitsmanagement und hauseigenes Betriebsrestaurant, </li> <li> Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung und </li> <li> Eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug sowie eine betriebliche Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten. </li> </ul><br>Wir, die Bayerische Versorgungskammer, fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern  und begrüßen es, wenn Frauen sich bewerben. Zusätzlich kann diese Vollzeitstelle auch durch zwei Teilzeitkräfte im Jobsharing besetzt werden. Dabei werden schwerbehinderte Menschen bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Ihr zukünftiger Arbeitgeber sind die von der  Bayerischen Versorgungskammer  gesetzlich vertretenen Versorgungsanstalten.<br><br>Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Georg Baumgartner (+49 89 9235-9052) und bei fachlichen Fragen bitte an Antje Looks Jorge (+49 89 9235-9857).
Bayerische Versorgungskammer
Denninger Str. 37 | 81925 München<br><br>Bayerische Versorgungskammer

Sachbearbeiter (m/w/d) Schnittstelle Fachbereich / IT

KWA Kuratorium Wohnen im Alter gemeinnützige Aktiengesellschaft (KWA gAG) wurde 1966 als Münchner Altenwohnstift e.V. von engagierten Bürgern mit der Zielsetzung gegründet, ihren Mitmenschen ein von Wertschätzung und weitest gehender Autonomie geprägtes Leben im Alter zu ermöglichen. Heute ist KWA ein in Deutschland führendes Sozialunternehmen, das mit seinen rund 2400 Mitarbeitern in den 14 Wohnstiften und 2 Pflegestiften über 2800 Bewohnern Dienstleistungen und Angebote für eine individuelle und gemeinschaftsbezogene Lebensgestaltung anbietet, sowohl innerhalb der KWA Wohn- und Pflegestifte als auch außerhalb im privaten Umfeld. Das KWA Leistungsspektrum umfasst Angebote des Betreuten Wohnens, des Stiftswohnens, der Beratung sowie der Begleitung und Pflege. Ergänzt werden diese Angebote durch die KWA Klinik für Neurologische und Geriatrische Rehabilitation, das KWA Bildungszentrum, den KWA Club für das Betreute Wohnen zu Hause sowie durch KWA Reisen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf </li> <li> Verbindliches Auftreten und Freude am Umgang mit älteren Menschen </li> <li> Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und persönliches Engagement </li> <li> Strukturierte Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Wartung, Instandhaltung und Reparatur der haustechnischen Anlagen </li> <li> Regelmäßige Kontrollen im Gebäude und Außenanlagen </li> <li> Sicherstellung der Anlagenfunktionalität, wie z.B. Heizungsanlage </li> <li> Ansprechpartner/-in für Auftraggeber und Lieferanten vor Ort </li> <li> Überwachung der Prüf- und Wartungstermine </li> <li> Pflege der Innen- und Außenanlagen </li> <li> Übernahme von Bereitschaftsdiensten am Wochenende </li> <li> Unterstützung bei bei Renovierung von Wohnungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><p> Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen bei leistungsgerechter Vergütung. Ihre fundierte Einarbeitung erfolgt in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Zudem profitieren Sie von zusätzlichen Leistungen wie betrieblicher Altersversorgung und betrieblichem Gesundheitsmanagement.
</p><br><br><br><br><br>KWA Hanns-Seidel-Haus

Haustechniker (m/w/d)

Bei Helmholtz Munich entwickeln wir bahnbrechende Lösungen für eine gesündere Gesellschaft in einer sich schnell verändernden Welt. Wir glauben, dass vielfältige Perspektiven Innovationen vorantreiben. Durch starke Netzwerke beschleunigen wir den Transfer neuer Ideen aus dem Labor in die Praxis, um Leben zu verbessern.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Finanz- und Rechnungswesen, Controlling, Verwaltungswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik). </li> <li> Du konntest bereits erste Erfahrung in der Leitung von Teams und Projekten sammeln. </li> <li> Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im operativen Controlling mit - idealerweise im öffentlichen oder wissenschaftlichen Umfeld. </li> <li> Als versierte:r Controlling-Allrounder:in agierst du sicher im Budget-Controlling sowie im Umgang mit Kosten- und Leistungsrechnung. Die Zusammenhänge mit der Gewinn- und Verlustrechnung, Bilanz und dem Cash-Flow (nach HGB) kennst du ebenfalls. </li> <li> Du besitzt grundlegende Kenntnisse im Bereich der Konsolidierung. </li> <li> Der routinierte Umgang mit den relevanten SAP4 Hana-Modulen (CO, FI, PSM) ist für dich selbstverständlich. </li> <li> Du verfügst über eine ausgeprägte analytische und ergebnisorientierte Denkweise sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Eigeninitiative und hohes Verantwortungsbewusstsein. </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine hohe Bereitschaft zur Weiterentwicklung der eigenen Kompetenzen runden dein Profil ab. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Mit deiner Arbeit legst du die Basis für wissenschaftliche Entdeckungen, die echten Einfluss haben und die Zukunft der Gesundheit mitgestalten. </li> <li> Du leitest und stellst die neue Hauptabteilung zukunftsgerichtet auf. </li> <li> Du verantwortest die strategische Weiterentwicklung der Hauptabteilung. </li> <li> Du schaffst als Führungskraft ein Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeitende gerne arbeiten und förderst aktiv die Weiterentwicklung und Eigenverantwortung der Mitarbeitenden. </li> <li> Du fungierst als zentrale:r Ansprechpartner:in für die Geschäftsführung sowie die unterschiedlichen Fachbereiche in allen controllingrelevanten Fragestellungen. </li> <li> Du erstellst die Budgetplanung, Forecasting und regelmäßige Soll-Ist-Vergleiche. </li> <li> Du übernimmst das Monatsberichtswesen für unser Zentrum sowie damit einhergehende Analysen für die Geschäftsführung. </li> <li> Du überwachst die Kostenentwicklungen des Zentrums und entwickelst bei Bedarf gemeinsam mit der Geschäftsführung Maßnahmen zur ressourceneffizienten Erreichung der strategischen Zentrumsziele. </li> <li> Du treibst die Weiterentwicklung und Optimierung von Controlling-Prozessen, KPIs und Reportingstrukturen voran. </li> <li> Du verfolgst aktuelle technologische Entwicklungen und setzt neue Tools und Arbeitsmethoden gewinnbringend ein. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> »Wir glauben, dass Vielfalt der Schlüssel zu bahnbrechender Forschung und innovativen Lösungen ist. Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten schaffen ein geeignetes Umfeld für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Für uns ist der Beitrag zu einer gesünderen Gesellschaft an einem so inspirierenden Arbeitsplatz wirklich wertvoll.« </li> <li> Erholung  30 Tage Urlaub pro Jahr, Gleittage </li> <li> Gesundheitsangebote  Sport, Betriebsarzt, mentale Gesundheit </li> <li> Vorsorge fürs Alter  Betriebliche Altersversorgung </li> <li> Work-Life-Balance  flexible Arbeitszeiten &amp; Arbeitszeitmodelle </li> <li> Potenzial fördern  vielfältiges Inhouse-Angebot für zielgerichtete Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Familienfreundlich  KITA, Ferienbetreuung, Elder Care </li> </ul><br>Zur Förderung der Diversität freuen wir uns über Bewerbungen talentierter Menschen, unabhängig von Geschlecht, kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Alter. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Erfahre mehr über Vielfalt bei Helmholtz Munich<br><br><br><br>Helmholtz Zentrum München GmbH

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