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Der Tierpark Hagenbeck ist der größte familiengeführte Tierpark in Deutschland. Sein Name steht seit mehr als 100 Jahren für die besondere Mischung aus großzügigen Parkanlagen mit gitterlosen Freisichtanlagen, Tieren aus aller Welt und kulturellen Bauwerken. Seit 2007 fasziniert die Besucher auch das Tropen-Aquarium Hagenbeck: auf 8.000 Quadratmetern können fremde und verborgene Lebensräume von mehr als 14.300 tierischen Bewohnern erkundet werden.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Betriebshelfer (m/w/d) in Vollzeit. Ihre Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Unterstützung der Tierpfleger bei der Fütterung, Pflege und Betreuung unserer Tiere</li><li>Reinigung und Desinfektion der Tieranlagen</li><li>Allgemeine Hilfsaufgaben</li></ul> Voraussetzungen: &nbsp;<ul><li>Erfahrung im Umgang mit Tieren</li><li>Körperliche Fitness</li><li>Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsdiensten</li></ul> Wir bieten: &nbsp;<ul><li>einen interessanten Arbeitsplatz in einer tierischen Arbeitsumgebung</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Foto, Gehaltsvorstellung und Startermin. Richten Sie Ihre Bewerbung bitte per Mail in PDF-Form an <a href="mailto:tierische-jobs@hagenbeck.de" target="_blank">tierische-jobs@hagenbeck.de</a> oder bewerben Sie sich gerne direkt unter dieser Ausschreibung bei uns.Ansprechpartner: Frau Lisa-Lynn Taggart &nbsp;

Tierpark Hagenbeck gemeinnützige Gesellschaft mbH

Tierpark Hagenbeck Gemeinnützige Gesellschaft mbH

Betriebshelfer (m/w/d)

Der Tierpark Hagenbeck ist der größte familiengeführte Tierpark in Deutschland. Seit mehr als 120 Jahren steht er für die besondere Mischung aus großzügigen Parkanlagen mit gitterlosen Freisichtanlagen, Tieren aus aller Welt und kulturellen Bauwerken. Im Jahr 2012 entstand das beliebte Eismeer. In insgesamt mehr als fünf Millionen Liter Wasser können hier die Tiere der Arktis und Antarktis sowohl über als auch unter Wasser beobachtet werden. Auch das Tropen-Aquarium fasziniert seit 2007 alle Tierfreunde in und um Hamburg. Auf 8.000 Quadratmetern können fremde und verborgene tropische Lebensräume von mehr als 14.300 tierischen Bewohnern erkundet werden. Ihre Aufgaben: Als Elefantenpfleger sind Sie für die tägliche Pflege, Betreuung und Fütterung in der Hands-on-Haltung unserer Elefanten zuständig. Ihr Aufgabenfeld umfasst neben dem Tiertraining auch die täglichen Reinigungsarbeiten auf der Freifläche und im Elefantenhaus. Bei Schaufütterungen geben Sie unseren Besuchern einen Einblick in unsere Tierwelt. Die Meldung von Störungen und Schäden an die Tierparkleitung gehört ebenso zu Ihrem Tätigkeitsfeld wie das Mitwirken bei der Betreuung unserer Auszubildenen. Voraussetzungen: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Tierpfleger</li><li>Mehrjährige, nachweisbare Erfahrungen im Umgang mit Elefanten sind von Vorteil</li><li>Körperliche Fitness</li><li>Sorgfalt, Zuverlässigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsdiensten (garantierter Freizeitausgleich)</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Leistungsgerechte Bezahlung</li><li>Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Sonn- und Feiertagszuschlag</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Intensive Einarbeitung</li></ul> Interesse geweckt? Sie finden sich als Elefantenpfleger in dem beschriebenen Tätigkeitsprofil wieder und sind auf der Suche nach einem tierisch spannenden und interessanten Arbeitsplatz, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Foto, Gehaltsvorstellung und Starttermin. Richten Sie Ihre Bewerbung bitte ausschließlich per Mail in PDF-Form an: <a href="mailto:tierische-jobs@hagenbeck.de" target="_blank">tierische-jobs@hagenbeck.de</a>

Tierpfleger Elefanten(m/w/d) in Voll-/Teilzeit

Wir sind ein europaweit tätiges und expandierendes Familienunternehmen mit derzeit&nbsp; ca. 150 Mitarbeitern an 2 Standorten in und um Hamburg.Die Familie Draak ist seit 1958 in der Kunststoffbranche tätig.&nbsp;Unser Unternehmensschwerpunkt ist das Recycling von Kunststoffen. Unser Know-How liegt insbesondere in der Entwicklung und Herstellung&nbsp;qualitativ hochwertiger Kunststoff-Regranulate und ReCompounds. Der Einsatz unserer&nbsp;Regranulate ermöglicht es unseren Kunden Ihre eigenen Produkte nachhaltiger und umweltschonender herzustellen.&nbsp;Somit tragen wir&nbsp;von RSH als Umweltschutzunternehmen im hohen&nbsp;Maße zur&nbsp;Kreislaufwirtschaft bei und sorgen mit unseren Produkten auch für eine Reduzierung&nbsp;der Co2-Emissionen. Unsere&nbsp;Handelssparte&nbsp;ergänzt unsere geschäftlichen Aktivitäten.Aufgrund unseres kontinuierlichen Wachstums suchen wir für unser Werk in Hamburg (PLZ 21079) ab sofort in unbefristeter Festanstellung engagierte und selbstständig arbeitende &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; Maschinenfahrer (m/w/d) Die Hauptaufgaben bestehen im wesentlichen aus folgenden Aufgabenstellungen: <ul><li>Vorzerkleinerung/Vermahlung von Kunststoffabfällen (saubere Produktionsabfälle)</li><li>Beschickung von Maschinen mit Kunststoffabfällen (saubere Produktionsabfälle)</li><li>Bedienung von verschiedensten technischen Produktionsanlagen (u.a. Extruder)</li><li>Sicherstellung und Überprüfung der hergestellten Produktqualität (Compounds, Regranulate)</li><li>Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsprozesses, achten auf Ordnung und Sauberkeit&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;</li></ul> Die geeigneten Bewerber/-innen bringen folgende Voraussetzungen mit: <ul><li>eine selbständige und&nbsp;eigenverantwortliche&nbsp;Arbeitsweise sowie Leistungswillen</li><li>Belastbarkeit und Ausdauer im Hinblick auf körperliche Arbeit, Schichtbereitschaft für einen flexiblen Arbeitseinsatz setzen wir voraus</li><li>eine gute Auffassungsgabe, Teamfähigkeit, disziplinierte und organisierte Arbeitsweise</li><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung ist von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung</li><li>idealerweise ein paar Jahre Berufserfahrung in vergleichbaren Aufgabenstellungen</li><li>Erfahrung im Umgang mit Staplern und der Besitz eines gültigen Staplerscheins sind ebenfalls von Vorteil; dieser kann aber auch bei uns erworben werden</li></ul> Wir bieten Ihnen: Die Fa. RSH POLYMERE&nbsp;bietet Ihnen ein interessantes Aufgabengebiet in einem innovativen Unternehmen, ein leistungsgerechtes Einkommen, die Einbindung in unserer firmeninternes Aus- und Weiterbildungsprogramm (in diesem Programm bei uns erworbene Qualifikationen werden mit zusätzlicher Lohnvergütung belohnt) sowie ein gutes und familiäres Betriebsklima. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Lichtbild (dieses ist freiwillig), Angabe eines möglichen Eintrittstermins sowie Angabe Ihre Gehaltsvorstellung persönlich/vertraulich an unsere Geschäftsleitung. Ihre Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt.&nbsp; RSH POLYMERE GmbH, z. Hd. Wolfgang Bühl, Großmoorring 16 - 18, 21079 Hamburg oder alternativ <a href="mailto:w.buehl@rshpolymere.de" target="_blank">w.buehl@rshpolymere.de</a>

RSH POLYMERE GmbH

Maschinenfahrer in der Produktion (m/w/d)

Aufgaben und Verantwortungsbereich Wir sind ein europaweit tätiges und expandierendes Familienunternehmen mit derzeit&nbsp; ca. 160 Mitarbeitern an 2 Standorten in und um Hamburg. Die Familie Draak ist seit 1958 in der Kunststoffbranche tätig.&nbsp;Unser Unternehmensschwerpunkt ist das Recycling von Kunststoffen. Unser Know-How liegt insbesondere in der Entwicklung und Herstellung&nbsp;qualitativ hochwertiger Kunststoff-Regranulate und ReCompounds. Der Einsatz unserer&nbsp;Regranulate ermöglicht es unseren Kunden Ihre eigenen Produkte nachhaltiger und umweltschonender herzustellen.&nbsp;Somit tragen wir&nbsp;von RSH als Umweltschutzunternehmen im hohen&nbsp;Maße zur&nbsp;Kreislaufwirtschaft bei und sorgen mit unseren Produkten auch für eine Reduzierung&nbsp;der Co2-Emissionen. Unsere&nbsp;Handelssparte&nbsp;ergänzt unsere geschäftlichen Aktivitäten. Aufgrund unseres kontinuierlichen Wachstums suchen wir für unser Werk in Hamburg (PLZ 21079) ab sofort in unbefristeter Festanstellung engagierte und selbstständig arbeitende &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; Maschinenfahrer (m/w/d) Die Hauptaufgaben bestehen im wesentlichen in folgenden Aufgabenstellungen:&nbsp; <ul><li>Vorzerkleinerung/Vermahlung von Kunststoffabfällen (saubere Produktionsabfälle)</li><li>Beschickung von Maschinen mit Kunststoffabfällen (saubere Produktionsabfälle)</li><li>Bedienung von verschiedensten technischen Produktionsanlagen (u.a. Extruder)</li><li>Sicherstellung und Überprüfung der hergestellten Produktqualität (Compounds, Regranulate)</li><li>Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsprozesses, achten auf Ordnung und Sauberkeit&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;</li></ul>&nbsp; Die geeigneten Bewerber/-innen bringen folgende Voraussetzungen mit:<ul><li>eine selbständige und&nbsp;eigenverantwortliche&nbsp;Arbeitsweise sowie Leistungswillen</li><li>Belastbarkeit und Ausdauer im Hinblick auf körperliche Arbeit, Schichtbereitschaft für einen flexiblen Arbeitseinsatz setzen wir voraus </li><li>Teamfähigkeit, disziplinierte und organisierte Arbeitsweise</li></ul><ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung ist von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung</li></ul><ul><li>Erfahrung im Umgang mit Staplern und der Besitz eines gültigen Staplerscheins sind ebenfalls von Vorteil; dieser kann aber auch bei uns erworben werden </li></ul>Die Fa. RSH POLYMERE&nbsp;bietet Ihnen ein interessantes Aufgabengebiet in einem innovativen Unternehmen, ein leistungsgerechtes Einkommen, die Einbindung in unserer firmeninternes Aus- und Weiterbildungsprogramm (in diesem Programm bei uns erworbene Qualifikationen werden mit zusätzlicher Lohnvergütung belohnt) sowie ein gutes und familiäres Betriebsklima. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Lichtbild, Angabe eines möglichen Eintrittstermins sowie Angabe Ihre Gehaltsvorstellung persönlich/vertraulich an unsere Geschäftsleitung. Ihre Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt.&nbsp; RSH POLYMERE GmbH, z. Hd. Wolfgang Bühl, Großmoorring 16 - 18, 21079 Hamburg oder alternativ <a href="mailto:w.buehl@rshpolymere.de" target="_blank">w.buehl@rshpolymere.de</a> Voraussetzungen Die geeigneten Bewerber/-innen bringen folgende Voraussetzungen mit: eine selbständige und&nbsp;eigenverantwortliche&nbsp;Arbeitsweise sowie Leistungswillen idealerweise ein paar Jahre Berufserfahrung in vergleichbaren Aufgabenstellungeneine gute Auffassungsgabe, Teamgeist sowie disziplinierte und organisierte Arbeitsweise

Maschinenfahrer in der Produktion (m/w/d))

Aufgaben und Verantwortungsbereich Wir sind ein europaweit tätiges und expandierendes Familienunternehmen mit derzeit&nbsp; ca. 160 Mitarbeitern an 2 Standorten in und um Hamburg. Die Familie Draak ist seit 1958 in der Kunststoffbranche tätig.&nbsp;Unser Unternehmensschwerpunkt ist das Recycling von Kunststoffen. Unser Know-How liegt insbesondere in der Entwicklung und Herstellung&nbsp;qualitativ hochwertiger Kunststoff-Regranulate und ReCompounds. Der Einsatz unserer&nbsp;Regranulate ermöglicht es unseren Kunden Ihre eigenen Produkte nachhaltiger und umweltschonender herzustellen.&nbsp;Somit tragen wir&nbsp;von RSH als Umweltschutzunternehmen im hohen&nbsp;Maße zur&nbsp;Kreislaufwirtschaft bei und sorgen mit unseren Produkten auch für eine Reduzierung&nbsp;der Co2-Emissionen. Unsere&nbsp;Handelssparte&nbsp;ergänzt unsere geschäftlichen Aktivitäten. Aufgrund unseres kontinuierlichen Wachstums suchen wir für unser Werk in Hamburg (PLZ 21079) ab sofort in unbefristeter Festanstellung engagierte und selbstständig arbeitende &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Maschinenfahrer (m/w/d) Die Hauptaufgaben bestehen im wesentlichen in folgenden Aufgabenstellungen:&nbsp; <ul><li>Vorzerkleinerung/Vermahlung von Kunststoffabfällen (saubere Produktionsabfälle)</li><li>Beschickung von Maschinen mit Kunststoffabfällen (saubere Produktionsabfälle)</li><li>Bedienung von verschiedensten technischen Produktionsanlagen (u.a. Extruder)</li><li>Sicherstellung und Überprüfung der hergestellten Produktqualität (Compounds, Regranulate)</li><li>Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsprozesses, achten auf Ordnung und Sauberkeit&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;</li></ul>&nbsp; Die geeigneten Bewerber/-innen bringen folgende Voraussetzungen mit:<ul><li>eine selbständige und&nbsp;eigenverantwortliche&nbsp;Arbeitsweise sowie Leistungswillen</li><li>Belastbarkeit und Ausdauer im Hinblick auf körperliche Arbeit, Schichtbereitschaft für einen flexiblen Arbeitseinsatz setzen wir voraus </li><li>Teamfähigkeit, disziplinierte und organisierte Arbeitsweise</li></ul><ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung ist von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung</li></ul><ul><li>Erfahrung im Umgang mit Staplern und der Besitz eines gültigen Staplerscheins sind ebenfalls von Vorteil; dieser kann aber auch bei uns erworben werden </li></ul> Die Fa. RSH POLYMERE&nbsp;bietet Ihnen ein interessantes Aufgabengebiet in einem innovativen Unternehmen, ein leistungsgerechtes Einkommen, die Einbindung in unserer firmeninternes Aus- und Weiterbildungsprogramm (in diesem Programm bei uns erworbene Qualifikationen werden mit zusätzlicher Lohnvergütung belohnt) sowie ein gutes und familiäres Betriebsklima. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Lichtbild, Angabe eines möglichen Eintrittstermins sowie Angabe Ihre Gehaltsvorstellung persönlich/vertraulich an unsere Geschäftsleitung. Ihre Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt.&nbsp; RSH POLYMERE GmbH, z. Hd. Wolfgang Bühl, Großmoorring 16 - 18, 21079 Hamburg oder alternativ <a href="mailto:w.buehl@rshpolymere.de" target="_blank">w.buehl@rshpolymere.de</a> Voraussetzungen Die geeigneten Bewerber/-innen bringen folgende Voraussetzungen mit: eine selbständige und&nbsp;eigenverantwortliche&nbsp;Arbeitsweise sowie Leistungswillen idealerweise ein paar Jahre Berufserfahrung in vergleichbaren Aufgabenstellungeneine gute Auffassungsgabe, Teamgeist sowie disziplinierte und organisierte Arbeitsweise

Als IT-Partner treiben wir die Digitalisierung der gesetzlichen Krankenkassen voran, sorgen dafür, dass ca. 20.000 GKV-Mitarbeiter:innen mühelos arbeiten können - und unterstützen sie dabei, ihre Prozesse und Angebote für Millionen Versicherte einfacher und effizienter zu machen.
Willkommen in unserem Team aus Menschen, die alle gemeinsam etwas bewegen und mit innovativen IT-Lösungen die Zukunft unseres Gesundheitssystems mitgestalten wollen!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium oder gleichwertige Berufsausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in der Administration von MS SQLDatenbanken </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in dem Betrieb von großen MS SQL-Datenbanken (in den o.g. Versionen) </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in den Betriebssystemen Microsoft Windows und Windows Server </li> <li> Fertigkeiten im Scripting mit PowerShell und T-SQL </li> <li> Kenntnisse in SSIS, SSRS und SSAS </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise </li> <li> Sehr gute Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Administration von MS SQL Server-Datenbanken in den Versionen 2019 bis 2025 </li> <li> Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs </li> <li> Analysieren und Beheben von Störungen und Schwachstellen im 3rd-Level-Support, auch in Kooperation mit anderen </li> <li> Fachbereichen, Herstellern und Dienstleistern </li> <li> Installation/Betrieb von Always On Contained Availability Groups </li> <li> Implementierung von Überwachungsverfahren </li> <li> Erstellung von Skripten für Betrieb, Installation, Monitoring und Backupverfahren </li> <li> Durchführung von Performanceanalysen </li> <li> Weiterentwicklung und Optimierung der MS SQL-Datenbankumgebungen </li> <li> Dokumentation von Betriebs- und Problembehebungsverfahren </li> <li> Management der Backup- und Recovery-Prozesse </li> <li> Mitgestaltung und Umsetzung der IT-Sicherheitsrichtlinien </li> <li> Mitwirkung, Planung und Umsetzung von IT-Projekten </li> <li> Ansprechpartner für interne Fachbereiche und unsere Kunden </li> <li> Bereitschaft sich zukünftig in verschiedene Datenbanksysteme einzuarbeiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktives Gehalt &amp; umfangreiche Benefits </li> <li> Gesundheitsmanagement für mentale &amp; körperliche Gesundheit sowie Wohlbefinden </li> <li> Klassische Weiterbildungsmöglichkeiten &amp; Schulungen / Coachings </li> <li> Chance, die Digitalisierung im GKV-Umfeld aktiv zu gestalten </li> <li> Viel Raum für deine Ideen, Lösungen &amp; Umsetzungen </li> <li> Gestaltungsmöglichkeiten mit viel Eigenverantwortung </li> <li> Modernes Arbeitsumfeld, in dem wir uns gemeinsam weiterentwickeln </li> <li> Flexible, mobile Arbeitskultur für Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben </li> <li> Lust auf einen modernen Arbeitsplatz in einem Umfeld, </li> </ul> Bei uns zählen deine Leistung und deine Persönlichkeit - unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen bevorzugt berücksichtigt. Rainer Treder
Bereich Personal
+49 (0)202 6958 1741
Luisenstr. 64
42103 Wuppertal gkv informatik

Datenbankadministrator MS SQL Server (m/w/d)

Als IT-Partner treiben wir die Digitalisierung der gesetzlichen Krankenkassen voran, sorgen dafür, dass ca. 20.000 GKV-Mitarbeiter:innen mühelos arbeiten können - und unterstützen sie dabei, ihre Prozesse und Angebote für Millionen Versicherte einfacher und effizienter zu machen.
Willkommen in unserem Team aus Menschen, die alle gemeinsam etwas bewegen und mit innovativen IT-Lösungen die Zukunft unseres Gesundheitssystems mitgestalten wollen!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium oder gleichwertige Berufsausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im Umgang mit Sicherheitsvorfällen, </li> <li> Bearbeitung und Ableitung von Maßnahmen (Incident Response) </li> <li> Mehrjährige Erfahrungen im Umgang mit Schwachstellenmanagement nach CVSS </li> <li> Erfahrungen im Umgang mit der Azure Cloud sowie der dazugehörenden Security Systeme </li> <li> Sicherer Umgang mit den Anforderungen der ISO 27001:2022, ISO 27002, BSI C5 und Grundschutz sowie KritisV </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li> Belastbarkeit </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Definition, Durchführung und Überwachung eines risikobasierten Schwachstellenmanagement-Prozesses sowie zeitnahes Einleiten und Monitoring der Maßnahmen </li> <li> Priorisierung und Risikobewertung von Schwachstellen und Koordination der Behebung </li> <li> Entwickeln und Durchführung von Incident-Response-Verfahren im Cloud Umfeld (Azure, M365, Purview) und RZ Umfeld </li> <li> Erstellung und Entwickelung von IT-Sicherheitskonzepten und -Prozessen </li> <li> Beratung zu Security-spezifischen Themen, wie Risikoeinschätzung und Handlungsempfehlungen mit unseren Kunden besprechen </li> <li> Erstellung und Bearbeitung von Security-Incidents </li> <li> Tägliche Sichtung und Bewertung der aktuellen Bedrohungslage </li> <li> Ansprechpartner für interne Fachbereiche und unsere Kunden </li> <li> Teilnahme an der Rufbereitschaft </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktives Gehalt &amp; umfangreiche Benefits </li> <li> Gesundheitsmanagement für mentale &amp; körperliche Gesundheit sowie Wohlbefinden </li> <li> Klassische Weiterbildungsmöglichkeiten &amp; Schulungen / Coachings </li> <li> Chance, die Digitalisierung im GKV-Umfeld aktiv zu gestalten </li> <li> Viel Raum für deine Ideen, Lösungen &amp; Umsetzungen </li> <li> Gestaltungsmöglichkeiten mit viel Eigenverantwortung </li> <li> Modernes Arbeitsumfeld, in dem wir uns gemeinsam weiterentwickeln </li> <li> Flexible, mobile Arbeitskultur für Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben </li> <li> Lust auf einen modernen Arbeitsplatz in einem Umfeld, </li> </ul> Bei uns zählen deine Leistung und deine Persönlichkeit - unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen bevorzugt berücksichtigt. Rainer Treder
Bereich Personal
+49 (0)202 6958 1741
Luisenstr. 64
42103 Wuppertal gkv informatik

IT Security Manager (m/w/d)

Die Produkteinheit »Auftragsmanagement« besteht aus 5 Teams, die sich mittels DevSecOps vollumfänglich um 8 IT-Produkte der BA kümmern. Die Produkte haben einen Fokus auf die Bearbeitung von Aufträgen, u. a. sind die IT-Produkte Ärztlicher Dienst, Berufspsychlogischer Service und Technischer Beratungsdienst bei uns verortet.
Daneben verantworten wir die Softwarelösungen der Internen Revision, das Kundenreaktionsmanagement und die Software des Datenschutzes zur Protokollierung von datenschutzrelevanten Zugriffen. Die Lösung zur Geschäftsprozessmodellierung ist ebenso wie der Online-Service zum Upload medizinischer Dokumente für den Ärztlichen Dienst und Berufspsychologischen Service über das BA-Portal bei uns angesiedelt. Die Umsetzung der Produkte ist - auf Basis der BA-Strategie - zum Teil als Kaufsoftware, Eigenentwicklung oder einer Mischung gelöst.<h2>Profil</h2><ul> <li> Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik) </li> <li> Langjährige einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Oder vergleichbares Profil </li> <li> Für die Tätigkeit sind Kenntnisse und Erfahrungen in folgenden Bereichen wünschenswert: </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in IT-Infrastruktur und -Architektur </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in IT-Sicherheit, Compliance und technischer Integration </li> <li> Fundierte Kenntnisse in technologischen Trends und Innovationen </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden und -Tools </li> <li> Entwicklung und Konzeption unternehmenskritischer Software </li> <li> Mehrjährige Erfahrungen in der agilen Softwareentwicklung (z. B. KANBAN, SCRUM) </li> <li> Lokalisierung, Analyse und Beseitigung von Software-Fehlern </li> <li> Spezialwissen in J(2)EE/EJB/Servlets und Applikationsservern/​EJB-Containern (z. B. Payara) </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in gängigen Java Tools (z. B. Eclipse, JDeveloper, Ant, Maven, JUnit, Hudson/​Jenkins) </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in sicherer Software-Architektur und barrierefreien Oberflächen </li> <li> Continuous Integration/Continuous Delivery (z. B. Jenkins, Nexus) </li> <li> Mehrschicht-Anwendungen und Container-Technologie (z. B. Docker, Kubernetes, ELK) </li> <li> Relationale Datenbankverwaltungssysteme (z. B. Oracle, Microsoft SQL) </li> <li> Vertiefte Kenntnisse mit Integrationsarchitekturen/Schnittstellenanbindungen (z. B. Webservices, REST, Kafka) </li> <li> Versions-​/Konfigurationsmanagement (z. B. GIT, Subversion, Jira) </li> <li> Kenntnisse zu Monitoring-​/Alerting-Mechanismen (E2 E, Log, Health Checks, Resourcen, Scalability, Automated Response and Self-Healing) </li> <li> Fundierte Kenntnisse in Produktlebenszyklusmanagement, Produktportfolio-Optimierung und Produktinnovation </li> <li> Erfahrungen aus dem Bereich DevSecOps </li> <li> Fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur und -Architektur, IT-Sicherheit, Compliance und technischer Integration </li> <li> Erfahrungen im 3rd-Level-Support </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie werden im IT-Systemhaus tariflich als IT-Architekt/​-in eingestellt. </li> <li> Ihr Einsatz erfolgt als Expert Architect. Hierbei entwerfen und entwickeln Sie IT-Systeme, -Infrastrukturen und gesamte -Landschaften, die den Geschäftsanforderungen entsprechen. Sie berücksichtigen Aspekte wie Sicherheit, Skalierbarkeit und Performance, um flexible und zuverlässige Systeme zu gewährleisten. </li> <li> Dieser Schwerpunkt umfasst die Planung und Gestaltung von IT-Systemen und -Lösungen. Dabei werden verschiedene Technologien und Komponenten verwendet, um eine Architektur zu erstellen, die den Anforderungen des Unternehmens entspricht. </li> <li> Ihre Aufgabe umfasst die Definition rollenspezifischer Zielsetzungen, eigenständige Gestaltung und Durchführung folgender Aufgaben sowie Anleitung anderer dazu: </li> <li> Entwicklung von IT-Strategien mit Fokus auf technologische Abhängigkeiten und -architekturen </li> <li> Laufende Markterkundung und Überprüfung von Technologietrends und -entwicklungen sowie Anpassung der IT-internen Richtlinien </li> <li> Erstellung von Richtlinien zur IT-Sicherheit und -Compliance sowie Sicherstellung der Einhaltung der Richtlinien </li> <li> Analyse und Bewertung von technischen Anforderungen </li> <li> Verantwortung für Planung, Organisation und Durchführung von Projekten über alle Projektphasen </li> <li> Definition von Projektzielen, Meilensteinen und Ressourcen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld </li> <li> Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Eine attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit </li> <li> Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt </li> <li> Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen) </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt </li> <li> Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr </li> <li> Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können </li> <li> Bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes. </li> <li> Im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen. </li> <li> Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an. </li> </ul> Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/​-r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesem gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B. Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungsprozesses unsere Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon +49 911 179-5580 zur Verfügung. IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

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