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Wir sind die  Boley Geotechnik GmbH,  ein erfolgreiches und expandierendes Ingenieurunternehmen mit derzeit rund  50 Mitarbeitern  in den Bereichen  Geotechnik, Geologie, Tunnelbau und Erdkabel  mit Hauptsitz in  München . Als Planer, Prüfer und Gutachter sind wir bei anspruchsvollen Bauvorhaben im In- und Ausland tätig. Projekte wie die 2. S-Bahn-Stammstrecke in München, der Brenner Nordzulauf oder das bundesweite Energieprojekt  SuedLink  fordern uns heraus.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast ein Studium in einem der folgenden Fachbereiche absolviert: Bauingenieurwesen, Geologie, Geoökologie, Bodenkunde, Geografie, Tunnelbau, Bergbau </li> <li> Eine Berufserfahrung von mindestens 2 Jahren in einem der o. g. Fachbereiche kannst Du nachweisen </li> <li> Du bist es gewohnt in Teams zu arbeiten und zeichnest Dich durch ein hohes Qualitätsbewusstsein, Effizienz und eine lösungsorientierte Arbeitsweise aus </li> <li> Mit relevanten Tools wie dem MS Office-Paket kannst Du sicher umgehen </li> <li> Deine herausragenden Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch (mindestens C1-Niveau) runden Dein Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du wirst Teil eines der deutschlandweit führenden Büros im Fachbereich der Wärmeleitfähigkeit. Du wirst in dieser Thematik ausführlich geschult und baust Deine Kompetenz sukzessive auf </li> <li> Du arbeitest eng und vertraulich mit Deinen Teamkollegen und der Projektleitung des Vorhabenträgers des SuedLink zusammen </li> <li> Du koordinierst und dokumentierst die Laborkapazitäten und den Probenversand, veranlasst Laborversuche und verantwortest die Qualitätssicherung der Versuchsergebnisse </li> <li> Du wirkst bei der Erstellung von Handlungsempfehlungen bei auftretenden Fragestellungen mit </li> <li> Du wirkst bei der Prüfung von wärmeleitfähigkeitsrelevanten Planungsunterlagen mit </li> <li> Du arbeitest im Team an nationalen und internationalen Veröffentlichungen mit und vertrittst uns mit Deinen Teamkollegen bei internationalen Konferenzen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten in einem sympathischen und kameradschaftlichen Team </li> <li> Eine vertrauensvolle Unternehmenskultur, die sich durch ein offenes und konstruktives Miteinander auszeichnet </li> <li> Eine leistungsgerechte, attraktive Vergütung </li> <li> Eine betriebliche Altersvorsorge mit umfangreicher Förderung durch den Arbeitgeber </li> <li> Ein flexibles Arbeitszeitmodell </li> <li> Zahlreiche Benefits (z. B.  Wellpass ) und Teamevents (z.B. Betriebsausflug, Wiesnbesuch, Firmenlauf) </li> <li> Wasserspender, Kaffee und Tee in allen Variationen, freies Obst, Nüsse und Candy Bar </li> </ul><br><br><br>Für Fragen steht Dir Herr Dr. Wittenbrink gerne zur Verfügung.
Boley Geotechnik GmbH
Auenstraße 100  80469 München  Tel. +49 89 - 30 90 877 0   <a href="http://www.boleygeotechnik.de" target="_blank">www.boleygeotechnik.de</a><br><br>Boley Geotechnik GmbH

Stellenanzeigen aus einem Partnerportal

Projektingenieur / Fachexperte Wärmeleitfähigkeit (m/w/d)

Eine Gruppe. Unendliche Möglichkeiten.
Wir sind KIRINUS - eine familiengeführte Gesundheitsgruppe in dritter Generation mit einer klaren Vision:              Das Beste im Menschen sehen und entfalten . Mit rund 900 Mitarbeitenden denken wir Gesundheit weiter und bieten individuelle Gesundheitslösungen in Allgemeinmedizin, Dermatologie, Neurologie, Orthopädie, Pädiatrie und Psychosomatik.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Kinderkrankenpfleger (m/w/d) </li> <li> Vorerfahrung im Bereich Psychiatrie/Psychosomatik ist von Vorteil aber keine Bedingung </li> <li> Sie verfügen über Offenheit und Freude an der Arbeit mit Menschen </li> <li> Interesse an der Weiterentwicklung von Behandlungskonzepten </li> <li> Hohe Sozialkompetenz, Empathie und Kommunikationsstärke zeichnen Sie aus </li> <li> Gute Deutschkenntnisse, Engagement und Flexibilität im Rahmen der bestehenden Aufgabe runden Ihr Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Medizinisch-pflegerische Interventionen  bei psychosomatischen Patientinnen und Patienten, inklusive Medikationsausgabe, Ableitung von EKGs, Vorbereitung von Blutentnahmen, Erfassung von Vitalwerten und Wundversorgung in enger Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Team </li> <li> Durchführung von  Morgen- und Abendrunden  (Anwesenheitskontrolle, Tagesziele, Achtsamkeitsübungen) </li> <li> Co-therapeutische Aufnahmegespräche  sowie stützende Gespräche und Krisenkontakte mit Hilfestellung hinsichtlich der Alltagsbewältigung und bei der Anwendung von Skills </li> <li> Administration:  Administrative Aufgaben wie Medikamentenbestellungen </li> <li> Zusammenarbeit in einem interdisziplinären  Team  mit Teilnahme an Teambesprechungen, Fallkonferenzen und Supervisionen (interne Einzelsupervision, externe Teamsupervision) </li> <li> Teilnahme an DBT- Skillsgruppen, Durchführung von Achtsamkeitsgruppen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Profitieren Sie von attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten und interdisziplinärem Austausch in einer besonders wertschätzenden Atmosphäre. </li> <li> Ein kollegiales Arbeitsklima in einem engagierten und multiprofessionellen Team </li> <li> Eine leistungsgerechte Vergütung </li> <li> Förderung durch Fort- und Weiterbildungen </li> <li> 30 Tage Urlaub (auf Vollzeitbasis) </li> <li> Attraktive, geregelte Arbeitszeiten aufgrund des tagesklinischen Settings </li> <li> Einen modernen Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben in bester Lage mit sehr guter Erreichbarkeit durch öffentliche Verkehrsmittel </li> <li> Mittagessen auf unserer Sonnenterrasse über den Dächern Schwabings </li> <li> Top Benefits: Deutschlandticket oder EGYM Wellpass </li> <li> Weitere attraktive Benefits wie zum Beispiel Jobrad Fahrradleasing und Einkaufsvorteile über Corporate Benefits </li> <li> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! </li> </ul><br><br><br>KIRINUS Tagesklinik Schwabing
Maria-Josepha-Straße 4
80802 München
Christoph Johnen<br><br>KIRINUS Health GmbH

Gesundheits- und Krankenpfleger / Co-Therapeut (m/w/d) - Tagesklinik Schwabing

Am Körber-Standort in Markt Schwaben werden seit 1895 hochwertige Maschinen für die pharmazeutische Industrie gebaut. Wir entwickeln neue Inspektionstechnologien, Automatisierungslösungen zur Steuerung komplexer Fertigungs- und Verpackungslinien für pharmazeutische Produkte. Als Teil des Teams helfen Sie mit, Inspektionsmaschinen für Medikamente qualitätsgesichert zu produzieren. Möchten Sie einen ersten Eindruck unseres Standortes in Markt Schwaben gewinnen und Ihre Kollegen virtuell treffen? Hier geht es zur  Xperience .
Wir sind Körber - ein internationaler Technologiekonzern mit rund 13.000 Mitarbeitern an über 100 Standorten weltweit und einem gemeinsamen Ziel: Wir setzen unternehmerisches Denken in Kundenerfolge um und gestalten den technologischen Wandel. In unseren Geschäftsfeldern Pharma, Supply Chain und Technologies bieten wir Produkte, Lösungen und Services, die inspirieren und Mehrwert für Kunden schaffen. Dabei setzen wir auf Ökosysteme, die die Herausforderungen von heute und morgen lösen. Die Körber AG ist die Holdinggesellschaft des Körber-Konzerns.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Wirtschaftsinformatiker, Informatiker oder einen vergleichbaren Abschluss </li> <li> Sie besitzen übergreifende Fach- und Methodenkompetenz in den Bereichen PDM, CAD und SQL </li> <li> Zudem zeichnet Sie ein gutes systemtechnisches Verständnis aus </li> <li> Ausgeprägte Berufserfahrungen im Bereich der 3D-CAD-Konstruktion sind von Vorteil </li> <li> Sie verfügen über ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten </li> <li> Sie bringen sehr gute Microsoft-Office-Kenntnisse mit (Word, Excel, etc.) </li> <li> Gute Planungs- und Organisationsfähigkeit </li> <li> Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch- und Englisch runden Ihr Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie übernehmen die Betreuung und Weiterentwicklung unseres CAD- und PDM-Systems, sowie unseres allgemeinen Dokumentenverwaltungssystems DVS in SAP-Umgebung </li> <li> Ebenso gehört zu Ihren Aufgaben die Evaluierung und Optimierung von Engineering-Prozessen und ggf. die softwareseitige Umsetzung </li> <li> Sie sind zuständig für die Durchführung und Dokumentation von Tests nach erfolgten Softwareänderungen </li> <li> Sie betreuen die Schnittstellen in der Systemlandschaft zwischen CAD/PDM/ERP </li> <li> Die zentrale Mitarbeit im Keyuser Team ist Teil Ihrer Aufgaben </li> <li> Sie pflegen die CAD/PDM-Richtlinien </li> <li> Sie übernehmen die Betreuung weiterer Software-Systeme im Engineering </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Offenes, kollegiales und internationales Umfeld </li> <li> Zukunfts- und krisensichere&nbsp;Branche mit einer über 125-jährigen Firmenbeständigkeit </li> <li> Flexible Arbeitszeiten (z.B. Gleitzeit) </li> <li> Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie Remote Work Abroad </li> <li> Konzernweite Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> 30 Tage Jahresurlaub sowie 2,5 zusätzliche Urlaubstage gemäß Betriebsvereinbarung </li> <li> Sonderurlaubstage und anlassbezogene Sonderzahlungen </li> <li> Vielfältige Mitarbeiterevents (z.B. Ski-Ausflug, Triathlon, Grillfest) </li> <li> EGYM Wellpass mit erhöhtem Arbeitgeber-Zuschuss </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Kostenlose Mitarbeiterparkplätze sowie sehr gute ÖPNV-Anbindung </li> <li> Möglichkeit zum Fahrradleasing </li> </ul><br>Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.<br><br>Recruiter: Fiona Stiller<br><br>Körber Pharma Inspection GmbH

CAD-/PDM-Administrator (m/w/d) Engineering Service

Unsere Kinderkrippe Von-Reuter-Straße liegt im Nordwesten Münchens in einer ruhigen Wohngegend in der Von-Reuter-Straße. In unserem modernen Krippenhaus sind vier alters- und geschlechtsgemischte Gruppen untergebracht. Die Kinder sollen sich bei uns sicher und geborgen fühlen. Durch unsere pädagogische Arbeit möchten wir die emotionalen und sozialen Kompetenzen der Kinder stärken. Wir wissen, dass Kinder feste Ansprechpersonen brauchen, an die sie sich wenden können.
In unserer Einrichtung erfahren Kinder, dass sie über alles sprechen können, dass ihnen zugehört wird und ihre Äußerungen wahr und wichtig genommen werden. Sie wissen, bei Unzufriedenheit, Kummer und Sorgen können sie sich vertrauensvoll an die Mitarbeitenden der Einrichtung wenden.
Weitere Infos zur Einrichtung
Unsere Kitas stehen für Vielfalt. Wir bestärken durch eine vorurteilsbewusste Bildung und Erziehung die Kinder in ihrer eigenen Identität. Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen die Lebenswelten der uns anvertrauten Kinder und deren Familien. Die Räume in unseren Kitas sind so gestaltet, dass sich jedes Kind darin wieder findet. Allen Kindern begegnen wir mit Respekt und Wertschätzung für ihre Sprache und ihre Kultur. Das ist uns wichtig!<h2>Profil</h2><ul> <li> Du bist einfühlsam und engagiert. Du bringst das Knowhow mit, um pädagogisch mit Kindern zu arbeiten und ihre emotionale sowie soziale Entwicklung zu fördern </li> <li> Du hast ein Steckenpferd (Wissensgebiet)  welches Du mit Leidenschaft erfüllst und gerne in die tägliche Arbeit einbringst </li> <li> Du hast Erfahrung in der offenen Arbeit  oder möchtest diese Arbeitsweise gerne kennen lernen </li> <li> Du wünschst dir eine Leitung, die deine Ideen schätzt  und dich ermutigt, sie aktiv in die Arbeit einzubringen, etwa bei der Weiterentwicklung des Konzeptes </li> <li> Gutes Klima! Du suchst ein Team, das durch Offenheit, Ehrlichkeit und Wertschätzung geprägt ist </li> <li> Du hast die Ausbildung als Pädagogische Fachkraft (Erzieher *in oder vergleichbar) absolviert </li> <li> Du vertrittst die Leitung während ihrer Abwesenheit und hast außerdem feste, eigene Aufgabengebiete </li> <li> Du arbeitest inklusiv und partizipativ, sowohl mit den Kindern als auch im Team </li> <li> Um dein pädagogisches Wissen laufend zu erweitern, nimmst du gerne an Schulungen, Fortbildungen und Supervisionen teil. Du freust sich außerdem auf die Schulung »Führungskräfte-Entwicklung« nach der Einarbeitungsphase </li> <li> Du identifizierst Dich mit dem Leitbild der Stiftung zusammen. tun. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Für Deine Brieftasche: E 8 mit halber Differenzzulage zu E9 </li> <li> Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung  Tarifvertrag AVR Bayern (ab Seite 69)  nach  Eingruppierung in E8 plus halber Differenzzulage zu E9 </li> <li> Verdienst zum Beispiel in E8 Stufe 2: 3.378,68 Euro in Vollzeit (Beispielrechnung, Stand 01.01.2023) plus halber Differenzzulage zu E9 </li> <li> Dich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage sowie Münchenzulage Kind </li> <li> Mitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket </li> <li> Inhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung </li> <li> Echte Partizipation durch die Möglichkeit zur Teilnahme an zahlreichen Arbeitskreisen zu unterschiedlichen Themen </li> <li> Einrichtungsübergreifende Vernetzung im ganzen Träger </li> <li> Wir haben Vertrauen in dein Können! </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen </li> <li> Sowie zahlreiche Feste und Feiern - </li> <li> Erlebe den Spirit der Stiftung zusammen. tun.! </li> <li> Supervision in vielen unserer Einrichtungen </li> <li> Für Deine Work-Life-Balance </li> <li> Festanstellung ohne Befristung sowie flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit </li> <li> 30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein variabler Tag für Buß- und Bettag </li> <li> Zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur Höherversicherung </li> <li> Du arbeitest in einem Gebäude mit moderner Ausstattung und ansprechenden Räumlichkeiten </li> <li> Arbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit Prämiensystem </li> </ul><br><br><br>Für weitere inhaltliche Fragen kannst Du
Laura Haubrih unter der                      Tel.: 089 45 22 35-510
Sehr gerne kontaktieren.
Recruiting: Daniela Czarnowski, Tel. 089 452 235 177 / Praktikumsmanagement: Silke Lellig, Tel. 089 452 235 159<br><br>Stiftung zusammen. tun.

Pädagogische Fachkraft  als Stellvertretende Leitung, Kinderkrippe Von-Reuter-Straße

... dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg.
Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben.
Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in einem Pflegeberuf sowie idealerweise eine Weiterbildung zur Stationsleitung oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung und erste Leitungserfahrung von Vorteil </li> <li> Sie bringen ausgeprägte Führungsqualitäten, Kommunikationsstärke und eine innovative Denkweise mit </li> <li> Lösungsorientiertes, innovatives und betriebswirtschaftliches Denken und Handeln </li> <li> Hohes Maß an Fach- und Sozialkompetenz sowie interdisziplinäre Teamfähigkeit </li> <li> Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft zeichnen Sie aus </li> <li> Gute Deutschkenntnisse (mind. Sprachlevel B2) erforderlich </li> <li> Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstützung der Stationsleitung bei der Planung, Steuerung und Koordination aller am Pflegeprozess beteiligten Personen, mit Verantwortung für die Leistungsfähigkeit und Wirtschaftlichkeit des Teams der Unfallchirurgie </li> <li> Mitwirkung bei prozessualen und linearen Aufgaben des Pflegemanagements im Rahmen der Shared Governance </li> <li> Übernahme einer Vorbildfunktion als Leader des Teams, welcher in der Patientenversorgung miteingebunden ist und die interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team sowie mit internen und externen Kooperationspartnern fördert </li> <li> Umsetzung, Überwachung und Weiterentwicklung der Qualitätsstandards sowie der evidence-basierten Pflegepraxis </li> <li> Aktive Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung der Chirurgie in unserem Haus </li> <li> Mitarbeit bei der Personaleinsatzplanung sowie Mitgestaltung von Team- und Personalentwicklungsmaßnahmen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Fundierte Einarbeitung </li> <li> Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8% </li> <li> Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld </li> <li> Teilnahme am Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m. </li> <li> Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark </li> <li> Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR </li> </ul><br>Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne die Pflegedienstleitung Chirurgie, Herr Eltion Shpani, unter der Telefonnummer 089/1795-1265.
Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Personalsachbearbeiterin, Frau Vivian Bauer, unter 089/1795-1992.
Wir nehmen eine klare Haltung für Gleichstellung und Diversität und gegen Diskriminierung ein. Insofern ist uns auch eine gendersensible Sprache in unseren Stellenanzeigen wichtig.
Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir männliche Bezeichnungen. Diese gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten, die durch Vorstellungsgespräche entstehen.<br><br><br><br>Klinikum Dritter Orden München-Nymphenburg

Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) für die unfallchirurgische Station

Der AWO Kreisverband München-Land e.V.
Engagiert sich in über 90 sozialen Einrichtungen im Landkreis München für Kinder, Jugendliche, Familien,
Senioren, Flüchtlinge und Betroffene im Bereich der Wohnungsnotfallhilfe<h2>Profil</h2><ul> <li> Idealerweise mit Erfahrung in der Ganztagsbetreuung einer offenen oder gebundenen Ganztagsschule </li> <li> Mit Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit im Schulbetrieb </li> <li> Vorzugsweise mit Fähigkeiten aus den Bereichen Sport, Musik, Erlebnispädagogik sowie kreativen Fertigkeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Betreuung und Freizeitgestaltung im Rahmen unseres gebundenen Ganztags an der Mittelschule </li> <li> Enge Kooperation mit dem Schulkollegium und dem AWO-Team am Schulstandort </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein erfahrenes und kollegiales Team </li> <li> Fachberatung und Unterstützung durch ein erfahrenes Fachteam </li> <li> Ein attraktives Tarifgehalt nach TV AWO Bayern, inkl. Jahressonderzahlung, Zulage </li> <li> 30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage bei 5 Tage/Woche, Heiligabend und Silvester frei </li> <li> Zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Fahrtkostenermäßigung durch Job-Ticket, Fahrradleasing </li> <li> Ein breites Angebot von Sport- und Wellnessprogrammen (vergünstigte Tarife für Wellpass über »EGYM«). </li> </ul><br>Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.<br><br>Beate Maier-Liebl
Balanstraße 55
81541 München
Tel.: 0157 80531130
Email:  <a href="mailto:fachbereich.schule@awo-kvmucl.de" target="_blank">fachbereich.schule@awo-kvmucl.de</a><br><br>Arbeiterwohlfahrt Kreisverband München-Land e.V.

Pädagogische Hilfskraft (m/w/d)

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik groß.
Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 900 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.500 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.
Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder (Bank-)Betriebswirtschaftslehre sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Du verfügst über Erfahrungen im Finanzsektor, bevorzugt im Payment-Umfeld sowie über ein umfangreiches Fachwissen im Bereich mobiler Bezahllösungen. </li> <li> Du bringst Erfahrungen im Schreiben von Änderungsanfragen, funktionaler oder technischer Dokumentationen sowie in der Kommunikation mit Stakeholdern mit. </li> <li> Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). </li> <li> Strukturiertes Arbeiten, deine Affinität zu neuesten Technologien und Trends sowie dein analytisches Denkvermögen zeichnen dich aus. </li> <li> Du arbeitest gern in einem cross-funktionalen, agilen Team, bist kommunikativ, lösungsorientiert und besitzt ein hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Business Analyst Mobile Bezahllösungen (m/w/d)  in Aschheim. Deine Tätigkeit ist dem Chapter/Squad Mobile Bezahllösungen zugeordnet. Hier arbeitest du mit 11 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen. </li> <li> Du entwickelst innovative, kundengerechte und wettbewerbsfähige Lösungen rund um den Bereich mobile Bezahllösungen als zentralen Eingang für Bankkunden in unserer Banking-App/PayApp. </li> <li> Du willst Ideen und Prozesse gemeinsam mit unserem Auftraggeber weiterentwickeln und verstehen, wie wir unsere Bankkunden bestmöglich unterstützen können. </li> <li> Ein Schwerpunkt deiner Tätigkeit liegt in der Übersetzung der Fachlichkeit für die Entwickler*innen. </li> <li> Du erarbeitest fachliche Konzepte und setzt Features in Abstimmung mit dem Product Owner und den Systemarchitekt*innen um. </li> <li> Um unsere Anwendungen und Services jeden Tag besser zu machen, bringst du dein Wissen bei der Weiterentwicklung ein, bist aktiver Part in einem agilen Team und packst auch bei übergreifenden Themenstellungen engagiert mit an. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: </li> <li> Flexibles Arbeiten:  Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). </li> <li> Work-Life-Balance:  Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. </li> <li> Vereinbarung von Privatleben und Karriere:  Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen. </li> <li> Individuelle Benefits:  Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. </li> <li> Onboarding:  Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead. </li> <li> Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life:  Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. </li> <li> Karrieremodell und Weiterbildung:  In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. </li> <li> Unsere Unternehmenswerte:  Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. </li> <li> Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit:  Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. </li> <li> Kununu:  Wir sind Top Company 2025 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von &gt;= 90 %. </li> <li> Mitarbeitervorteile </li> <li> Vorsorgeuntersuchungen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Sportaktivitäten </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Mitarbeiter-Laptop </li> <li> Fitnessangebote </li> <li> Firmenevents </li> <li> Parkplatz </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Sabbatical </li> <li> Kantine </li> <li> Essenszulage </li> <li> Firmenhandy </li> <li> Betriebsarzt </li> <li> Coaching </li> <li> Homeoffice </li> <li> Zusätzliche Urlaubstage </li> <li> Firmenticket </li> <li> Studienförderung </li> <li> Kfz- / Reisezulage </li> <li> Barrierefreiheit </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung          abweichen. </li> <li> Auszeichnungen </li> <li> Vielfalt verbindet. Wir möchten noch vielfältiger werden und sprechen alle Menschen gleichermaßen an, die mit ihren Qualifikationen          zu uns und zur ausgeschriebenen Stelle passen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Bildung, Behinderung,          ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. </li> </ul><br><br><br>Karriere.atruvia.de
Atruvia AG
Sarah Kassebeer
Tel.:  +49 251 713331133
E-Mail:                <a href="mailto:sarah.kassebeer@atruvia.de" target="_blank">sarah.kassebeer@atruvia.de</a><br><br>Atruvia AG

Business Analyst Mobile Bezahllösungen (m/w/d)

Agile Robots SE  ist ein internationales High-Tech Unternehmen mit Hauptsitz in München und Produktionsstandort in Kaufbeuren und mehr als 2300 Mitarbeiter:innen weltweit.
Unsere Mission ist es, die Lücke zwischen künstlicher Intelligenz und Robotik zu schließen, indem wir Systeme entwickeln, die modernste Kraft-Momenten-Sensorik und weltweit führende Bildverarbeitungstechnologie kombinieren. Diese einzigartige Kombination von Technologien ermöglicht es uns, benutzerfreundliche und erschwingliche Robotiklösungen anzubieten, die eine intelligente Präzisionsmontage ermöglichen.
Möglich machen das unsere Mitarbeiter:innen, die mit Kreativität und Enthusiasmus Tag für Tag das Beste aus sich heraus holen. Werden Sie Teil dieses Teams und gestalten Sie die Zukunft der Robotik mit uns!
Wir sind stolz auf unsere Diversität und freuen uns über Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht und sexueller Identität, Nationalität, Ethnie, Religion, Alter oder Behinderung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung  zum Elektroniker für Geräte und Systeme oder zum Mechatroniker bzw. eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erste Erfahrung im Bereich der  Qualitätssicherung  sowie mit dem Regelwerk  DIN EN ISO 9001:2015 und EN 9100 </li> <li> Sicherer Umgang mit  MS Office und SAP </li> <li> Sehr gute  Deutsch- und Englischkenntnisse , Chinesischkenntnisse sind von Vorteil </li> <li> Qualitätsorientiertes und analytisches  Denkvermögen und Handeln sowie die Fähigkeit sich schnell in neue und komplexe Sachverhalte einzuarbeiten </li> <li> Freude an Arbeit in einem  internationalen Team  und  selbstständige Arbeitsweise mit Durchsetzungskompetenz </li> <li> Bereitschaft zu Schichtarbeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> End-to-End-Betreuung von Roboterkomponenten : Testen,  Prüfen, Kalibrierung, Justage, Reparatur und Wartung </li> <li> Instandhaltung  von elektrischen / elektronischen Prüf- und Messmitteln </li> <li> Mitarbeit beim  Umbau von Baugruppen </li> <li> Auswertung und Dokumentation von  Kalibrierergebnisse </li> <li> Bearbeitung, Durchführung und Rückmeldung  von Arbeitsgängen und Fertigungsaufträgen </li> <li> Überwachen der  Produkt- und Arbeitsqualität , sowie Einleitung von Verbesserungmaßnahmen der Qualität </li> <li> Konsequente Einhaltung der Arbeitssicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften, Umweltschutzauflagen, sowie der Ergonomie- und Energiemanagement-Anforderungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einzigartige Chance beim Auf- und Ausbau unseres neuen Standorts mitzuwirken </li> <li> In diesem Kontext bieten sich sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Tätigkeit in einer innovativen, aufstrebenden Branche </li> <li> Dynamisches High-Tech-Umfeld in einem solide finanzierten, internationalen Unternehmen </li> <li> Ein interdisziplinäres, motiviertes Team bestehend aus 60+ verschiedenen Nationalitäten </li> <li> Abwechslungsreiche Aufgaben und herausfordernde Projekte an der Seite von Expert:innen ermöglichen eine steile Lernkurve </li> <li> Corporate Benefits Programm, das die Themen Mobilität, Gesundheit und Learning mit 100 EUR netto/ Monat abdeckt </li> </ul><br><br><br><br><br>Agile Robots SE

Elektroniker in der Qualitätssicherung (m/w/d)

Wir sorgen für ein besseres Klima. In jedem Zuhause und unserer Umwelt. Diesen Anspruch leben wir als erfolgreiches Familienunternehmen seit über 150 Jahren. Wir sind einer der weltweit führenden Anbieter von Wärmepumpen, digitalen Servicedienstleistungen sowie effizienten Gas-Heizgeräten und stellen energieeffiziente Lösungen bereit.
Nachhaltigkeit finden Sie bei der Vaillant Group überall. Im Büro, an den Produktionsstandorten und unterwegs. Dafür setzen sich täglich rund 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus über 70 Ländern ein. Als internationales Team übernehmen wir Verantwortung - für unsere Zukunft und die unseres Planeten. Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung, damit Sie mit Leidenschaft handeln und wir gemeinsam für ein besseres Klima sorgen können.<h2>Profil</h2><ul> <li> Qualifikation : Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) SHK, Gas- / Wasserinstallateur (m/w/d), Kälte- und Klimaanlagenbauer (m/w/d), Heizungsbauer (m/w/d) oder Elektroinstallateur (m/w/d) </li> <li> Erfahrung : Mehrere Jahre Berufserfahrung im SHK-Bereich sowie erste Berufserfahrung als Techniker (m/w/d) im Kundendienst </li> <li> Persönlichkeit &amp; Arbeitsweise : Ausgeprägte Serviceorientierung, vertriebsorientiertes Denken und eine exzellente Kommunikationsstärke in der deutschen Sprache </li> <li> Wohnort : Durch Ihren Wohnsitz im Gebiet sind Sie schnell beim Kunden vor Ort, alternativ sind Sie umzugsbereit </li> <li> Führerschein &amp; IT : Führerschein der Klasse B sowie grundlegende Erfahrung im Umgang mit dem Computer </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> 08:47 Uhr: Sie bringen das Gas-Brennwert-Heizgerät zum Laufen. 11:23 Uhr: In der Kita Hoppelhasen faszinieren Sie die Kinder bei der Wartung der Wärmepumpe. 15:42 Uhr: Im Mehrfamilienhaus lösen Sie das Problem mit der Warmwasserbereitung. Als  Kundendiensttechniker  (m/w/d) repräsentieren Sie die  Marke Vaillant  bei unseren Kunden vor Ort. Lästige Fahrten ins Büro sind passé. Ihre Arbeitszeit beginnt und endet an Ihrem Wohnort  und dazu gehören folgende Aufgaben: </li> <li> Fehlersuche auf einen Blick, Störungsbehebung, Wartung und Reparaturen im Bereich der Heiztechnik </li> <li> Als kompetente und lösungsorientierte Ansprechperson bei technischen Rückfragen stehen Sie den Vaillant-Partnern zur Verfügung </li> <li> Die Erstellung von digitalen Berichten ermöglicht Ihnen und Ihren Kunden einen reibungslosen Ablauf </li> <li> Sie finden eine sichere und kompetente Lösung für Probleme und übernehmen im Bedarfsfall eine serviceorientierte Beratung unserer Kunden </li> <li> Wahrnehmung der Bereitschaft an wechselnden Wochenenden tagsüber (keine 24/7-Bereitschaft), die selbstverständlich attraktiv vergütet wird </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten:  Diese ermöglichen es Ihnen Familie und Beruf individuell aufeinander abzustimmen </li> <li> Einarbeitung:  Mit einem dreimonatigen Training in unserem modernen Schulungszentrum in Remscheid erfahren Sie eine intensive und praxisnahe Einarbeitung </li> <li> Vergütung nach IG-Metall-Tarifvertrag:  Wir bieten Ihnen ein attraktives Vergütungspaket nach IG-Metall-Tarif NRW inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weiteren Sonderzahlungen sowie 30 Tage Urlaub auf Basis einer 35-h-Woche an </li> <li> Weiterbildung:  Durch kontinuierliche Weiterbildung werden Sie jährlich mit unseren neuen Produkten und Systemen vertraut gemacht und erweitern so Ihre technischen Kompetenzen </li> <li> Firmenfahrzeug &amp; IT:  Attraktives Servicefahrzeug (Mercedes-Benz) inklusive moderner Ausstattung und zeitgemäßem Equipment (Laptop, iPhone) </li> <li> Jobrad &amp; Fitnessbonus:  Wir bieten für alle unsere Mitarbeitenden ein Dienstradleasing zu attraktiven Konditionen und einen Zuschuss für Fitnessstudios von jährlich 120 EUR an </li> <li> Service wird bei uns großgeschrieben:  Unsere kompetente Servicehotline hilft Ihnen auch in schwierigen Situationen immer mit einem Ansprechpartner. Unser Overnight-Service wird Ihr Dienstfahrzeug über Nacht mit Material für Ihre Serviceeinsätze perfekt ausstatten </li> <li> Arbeitskleidung:  Ihnen steht die hochwertigste Kleidung von Engelbert Strauss zur Verfügung </li> </ul><br>Wir fördern Chancengleichheit und lehnen jede Form von Diskriminierung ab. Wir schätzen die Einzigartigkeit jeder Persönlichkeit und laden ausdrücklich alle Menschen zur Bewerbung ein.<br><br>Sven Wagenknecht
Tel.: +49219118 4666
Career.vaillant-group.com<br><br>Vaillant Deutschland GmbH &amp; Co. KG

Servicetechniker Heiztechnik (m/w/d) Großraum Freising

Oberbank ist anders, weil wir als unabhängige, kundennahe, erfolgreiche Regionalbank im gehobenen Firmenkundensegment kontinuierlich wachsen. Damit wachsen auch die Chancen für unsere Mitarbeiter:innen, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Hier können Sie unsere Erfolgsgeschichte mit Ihren Ideen selbst mitgestalten. Die Oberbank bietet Ihnen nicht nur eine dem Tarifvertrag privater Banken entsprechende Vergütung, sondern auch zahlreiche attraktive Benefits, wie unsere einzigartige Aktienbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeitgestaltung, Essensbons, bankeigene Ferienwohnungen für Ihren Urlaub und umfassende Gesundheitsangebote für Körper und Geist. Auch Sie sind anders, weil...? Dann reden wir darüber - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau oder eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Erfahrung im gehobenen Firmenkundengeschäft </li> <li> Kenntnisse im Bereich Geldwäsche/Betrugsprävention </li> <li> Erfahrungen im Bereich Sanktionen &amp; Embargo </li> <li> Interesse an wirtschaftlichen Sachverhalten und Bereitschaft an der operativen Fallbearbeitung </li> <li> Eigenverantwortliche, lösungsorientierte, strukturierte, systematische und präzise Arbeitsweise </li> <li> Grundlegendes Verständnis der Finanzmärkte und Interesse an Compliance </li> <li> Teamgeist und sehr gute Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Hohes Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft </li> <li> Organisationsgeschick sowie hohes analytisches Denkvermögen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Qualifizierte Bearbeitung von Treffern in der manuellen Transaktionsüberwachung </li> <li> Identifikation der wirtschaftlichen Hintergründe und des Verwendungszwecks der Vermögenswerte zur Bekämpfung von Geldwäsche und Verhinderung von Terrorismusfinanzierung sowie Bewertung und Entscheidung über das Abschließen oder die Eskalation eines Alerts in das nächste Level </li> <li> Überprüfung der Kundenverbindungen auf Auffälligkeiten im Hinblick auf Geldwäsche, Terrorismusfinanzierung und andere strafbare Handlungen im Bereich AML </li> <li> Bearbeitung von Verdachtsfällen - Vorbereitung von Geldwäschemeldungen für die/den Geldwäschebeauftragte/-n / Stellvertreter:in zur Vorlage bei Behörden </li> <li> Beantwortung von Anfragen von öffentlichen Stellen/Strafverfolgungsbehörden </li> <li> Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Präventionsmaßnahmen im Bereich AML und Betrug </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> O ffen </li> <li> Vielfalt im Job </li> <li> Job Rotation und Auslandsaufenthalte </li> <li> Flexible Karrierewege ... </li> <li> B eachtlich </li> <li> Breites Angebot an Sozialleistungen </li> <li> Ferienwohnungen </li> <li> Öffi-Zuschuss </li> <li> Essens-Checks ... </li> <li> E rfolgreich </li> <li> Wir beteiligen Sie am Unternehmenserfolg </li> <li> Unabhängigkeit seit über 150 Jahren </li> <li> Aktienaktionen </li> <li> Mitarbeiter-Beteiligung ... </li> <li> R eizvoll </li> <li> Und ständig in Bewegung für Ihr Wohlbefinden </li> <li> Gesundheits- und Fitnessangebote </li> <li> Jobrad </li> <li> EAP - Employee Assistance Program ... </li> <li> Gender Balance </li> <li> Zuschuss bei Weiterbildung </li> <li> Individuelle Förderprogramme ... </li> <li> A usgewogen </li> <li> Um Ihnen eine optimale Work-Life-Balance zu ermöglichen </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Gleitzeit </li> <li> Bildungsurlaub ... </li> <li> N achhaltig </li> <li> Machen Sie mit uns das Leben ein bisschen grüner </li> <li> Klare Nachhaltigkeitsstrategie </li> <li> Zukunftsweisendes Produktportfolio </li> <li> Ökologische und soziale Verantwortung ... </li> <li> K ompatibel </li> <li> Um Job und Familie zu vereinbaren </li> <li> Mobile Working </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Arbeitszeit je nach Lebensphase ... </li> <li> WORK, LIFE &amp; BALANCE </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartner: Susanne Denk
Telefon: 08955989202<br><br>Oberbank AG

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