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Die Dr. Lubos Kliniken sind ein familiengeführter Klinikverbund. Wir betreiben zwei Spezialkliniken und mehrere hochspezialisierte MVZ. Wir sind in den Bereichen Adipositaschirurgie, Beckenbodenerkrankungen und Endoprothetik bayernweit, im Bereich geschlechtsangleichende Operationen weltweit führend.
An zwei Standorten in München-Bogenhausen und in München-Pasing behandeln die Spezialisten der Dr. Lubos Kliniken pro Jahr insgesamt über 8.000 stationäre sowie über 30.000 ambulante Patienten. Insgesamt kümmern sich mehr als 500 Mitarbeiter Tag und Nacht um die Patientinnen und Patienten.
Die Dr. Lubos Kliniken Bogenhausen wurde in den letzten 5 Jahren vom FOCUS zum Top-Arbeitgeber im Mittelstand sowie im Bereich Gesundheit und Soziales gekürt und zählen seit vielen Jahren zu den FAZ Top-Krankenhäusern und den FOCUS Top Kliniken.
Unser Endometriosezentrum, Beckenbodenzentrum und Endoprothetikzentrum sind nach höchsten Standards zertifiziert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau / Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) oder Abschluss eines Bachelors im Gesundheitswesen </li> <li> Mehrjährige solide Erfahrung im Krankenhauscontrolling </li> <li> Analytisches Denkvermögen und eine hohe Zahlenaffinität </li> <li> Die Fähigkeit des pragmatischen Denkens und Analysierens </li> <li> Diskreter und professioneller Umgang mit vertraulichen und sensiblen Daten </li> <li> Kenntnisse und Erfahrung in SAP und ISH von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mitarbeit bei der Erstellung gesetzlicher Statistiken (InEK-Meldungen, PpUG, Krankenhausstatistik etc.) und Vorbereitung von Testaten (für Pflegepersonalkosten, Förderprogramme etc.) </li> <li> Unterstützung bei der Betreuung der Abläufe rund um das Implantateregister Deutschland (IRD) </li> <li> Unterstützung bei der Erstellung des monatlichen Management-Reportings (Analyse und Statistiken) für die Geschäftsführung und die Chefärzt:innen </li> <li> Controlling der erlösrelevanten Prozesse </li> <li> Mitarbeit bei der Erstellung der Jahresabschlüsse der einzelnen Gesellschaften z. B. Erlösverprobung </li> <li> Erstellen von ad-hoc Sonderanalysen und Statistiken </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sie arbeiten mit am Megatrend des 21. Jahrhunderts:  Gesundheit! </li> <li> Stabilität eines Familienunternehmens mit dennoch offener Unternehmenskultur und flachen Hierarchien </li> <li> Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle </li> <li> Regelmäßige interne und externe Fort- und Weiterbildungen </li> <li> Ein attraktives Gehalt: unser Haustarif liegt immer garantiert über dem Tarif der TVöD-K und Ihre Entwicklungsstufen werden wir natürlich berücksichtigen </li> <li> Zusatzangebote mit Mehrwert: vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge, einen steuerfreien Zuschuss zur Kinderbetreuung (bis zu 250 Euro im Monat) und weitere diverse Zulagen </li> <li> Digitale Zeiterfassung </li> <li> Wir nehmen uns die Zeit für eine gute Einarbeitung in Ihrem neuen Aufgabenbereich </li> <li> Verlässliche Ansprechpartner, die Sie begleiten und unterstützen </li> <li> Corporate Benefits Programm </li> <li> Vergünstigte Mitarbeiterwohnungen (nach Verfügbarkeit) sowie Unterstützung auf dem Wohnungsmarkt </li> <li> Sehr gute Erreichbarkeit der Klinik mit öffentlichen Verkehrsmitteln, U-Bahn-Haltestelle (100 Meter bzw. 2 Gehminuten) </li> </ul><br><br><br>Dr. Lubos Kliniken
Aljoscha Lubos (Geschäftsführer)  Denningerstraße 44  81679 München
E-Mail:  <a href="mailto:bewerbung@lubos-kliniken.de" target="_blank">bewerbung@lubos-kliniken.de</a>   Telefon:  +49 89 92794-1500  (Ihr Bewerbungsteam)
Www.lubos-kliniken.de<br><br>Dr. Lubos Kliniken Bogenhausen GmbH

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Kauffrau / Kaufmann im Gesundheitswesen mit dem Schwerpunkt Reporting (m/w/d)

Das Max-Planck-Institut für Innovation und Wettbewerb betreibt rechts- und wirtschafts wissenschaftliche Grundlagen forschung zu Fragen rund um den Schutz immaterieller Güter, zur rechtlichen Regulierung von Wettbewerbs mechanismen und -verhalten und zu Innovations prozessen aus ökonomischer Sicht.
Die Abteilung »Innovation and Entrepreneurship Research« befasst sich mit den Anreizen, Determinanten und Implikationen von Innovation und unternehmerischen Prozessen sowie mit deren verhaltens bezogenen Grundlagen.
Die von Prof. Dietmar Harhoff, Ph.D., geleitete Abteilung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine diesen Tätigkeiten entsprechend qualifizierte Ausbildung </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Sekretariats- oder Assistenz bereich </li> <li> Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (zwingend, die Kommunikation erfolgt größtenteils in englischer Sprache), weitere Fremdsprachen erwünscht </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Organisationstalent, Kommunikations stärke, Eigeninitiative und Selbstständigkeit sowie interkulturelle Aufgeschlossenheit </li> <li> Ausgeprägte Service orientierung, Teamfähigkeit, hohes Maß an Flexibilität und Agilität </li> <li> Sehr gute Kenntnisse der üblichen Bürosoftware, insbesondere Microsoft Office </li> <li> Erfahrung im wissenschaftlichen Bereich einer Forschungs einrichtung oder einer Universität ist wünschenswert </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Erledigung sämtlicher Assistenz- und Sekretariats aufgaben für das Direktorat, einschließlich der Geschäfts führung des Instituts, insbesondere </li> <li> Interne und externe Kommunikation </li> <li> Terminmanagement und -koordination </li> <li> Reisemanagement: Planung, Buchung sowie Vorbereitung zur Abrechnung nach BRKG </li> <li> Internationale Korrespondenz, vor allem in deutscher und englischer Sprache </li> <li> Veranstaltungs organisation (Vor- und Nachbereitung sowie Betreuung) </li> <li> Interaktives Arbeiten mit den Service abteilungen </li> <li> Unterstützung bei der Betreuung von Gastwissenschaftler*innen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team mit Studierenden und Lehrenden aus der ganzen Welt </li> <li> Vielseitige Aufgaben mit Gestaltungs möglichkeiten innerhalb des eigenen Verantwortungs bereiches </li> <li> Vergütung nach TVöD (Bund) je nach Qualifikation und Berufserfahrung </li> <li> Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Bund) </li> <li> Zuschuss zum MVV-Jobticket oder Deutschland-Job-Ticket </li> <li> Flexible Arbeitszeit gestaltung mit Option auf mobiles Arbeiten (40 % der Arbeitszeit) </li> <li> Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung </li> <li> Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in einem sanierten, denkmal geschützten Gebäude im Herzen Münchens </li> </ul><br>Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechter gerechtigkeit und Vielfalt.
Wir begrüßen Bewerbungen jeden Hintergrunds.
Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br><br>Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis spätestens  10. September 2025  über unser  Onlineformular  ein.
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Max-Planck-Institut für Innovation und Wettbewerb
Direktoren: Prof. Dr. Josef Drexl (Geschäfts führender Direktor),
Prof. Dietmar Harhoff, Ph.D.
Herzog-Max-Str. 4
80333 München
Tel.
+49 89 24246-0
Www.ip.mpg.de<br><br>Max-Planck-Institut für Innovation und Wettbewerb

Direktionssekretär*in (w/m/d)

Ohne Steuern ist kein Staat zu machen! Die Erhebung von Steuern bildet die finanzielle Basis für ein funktionierendes Gemeinwesen. Die Automatisierung der Prozesse spielt dabei eine tragende Rolle und ist eine der zentralen Aufgaben des Bayerischen Landesamts für Steuern. Mit über 2.000 Beschäftigten ist die Behörde ein kompetenter IT-Dienstleister für Steuerverwaltung und Justiz.
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort  Nürnberg oder München  einen<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH), Bachelor) in IT-Studiengängen (Informatik, Informations- und Kommunikationstechnik, Computer Science o. ä.) oder abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker </li> <li> Gute Deutschkenntnisse (B2-Level) </li> <li> Erfahrungen in der Betreuung von Linux Servern (RedHat, SLES) </li> <li> Kenntnisse in der Ticketbearbeitung auf Basis von ITIL </li> <li> Umgang mit zentralen Langzeitspeicher- oder Archivsystemen </li> <li> Erfahrungen mit rechtssicherer Speicherung, Einsatz von digitalen Siegeln </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Administration, Überwachung und Betrieb von Linux Server Systemen </li> <li> Konfiguration, Administration und Betrieb zentrale Langzeitspeicherlösung auf Basis SER DOXiS </li> <li> Anpassung und Implementierung von Konfigurationsskripten </li> <li> Einspielen neuer Produktversionen, Optimierung und Einbindung der Tools in die bestehende Infrastruktur des RZ Nord </li> <li> Fehleranalyse und -behebung im Rahmen von Incident- und Problemprozessen </li> <li> Erstellung und Pflege der erforderlichen Dokumentation </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt </li> <li> Vergütung nach TV-L </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz, ggf. Übernahme in das Beamtenverhältnis möglich </li> <li> Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle (Teilzeitbeschäftigung, Home Office) </li> <li> Gründliche Einarbeitung </li> <li> Chancengleichheit aller Geschlechter </li> </ul><br>Bei der Stellenbesetzung wird die Zustimmung zu einer einfachen Sicherheitsüberprüfung (Art. 10 BaySÜG) und der positive Abschluss dieser Überprüfung vorausgesetzt.
Frauen werden besonders aufgefordert sich zu bewerben. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Bei Fragen zur Einstellung: Frau Silberhorn Tel. 0911/991-3716
Bei Fragen zum Aufgabengebiet: Herr Henter Tel. 0911/991-4700, Herr Seegmüller Tel. 0911/991-4281<br><br>Bayerisches Landesamt für Steuern

Linux Server Administrator (m/w/d)

Das Internal Auditing versteht sich als unabhängige und objektive interne Prüf- und Beratungsinstanz, deren Leistungen darauf ausgerichtet sind, Mehrwerte zu schaffen, indem Geschäftsprozesse verbessert werden. Der Bereich unterstützt die Organisation bei der Erreichung ihrer Ziele, indem sie mit einem systematischen und zielgerichteten Ansatz die Effektivität des Risikomanagements, sowie die Führungs- und Überwachungsprozesse bewertet und diese zu verbessern hilft. Durch die Optimierung von Geschäftsprozessen trägt das Internal Auditing einen Teil dazu bei,  jeden Tag mehr als 500 Mio. Menschen in über 30 Ländern Europas zuverlässig mit Lebensmitteln zu versorgen. Damit sind wir systemrelevant, zukunftssicher und Lebensmittellogistiker Nr. 1 in Deutschland.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein Studium im Bereich BWL/Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mindesten 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Revision oder in der Wirtschaftsprüfung </li> <li> Kenntnisse der Global Internal Audit Standards des IIA, HGB, IFRS und/oder AktG </li> <li> Kenntnisse von Geschäftsprozessen, Risikomanagement und Compliance </li> <li> Erfahrung im Umgang mit SAP (u. a. FI CO) und Microsoft Office, insb. Excel </li> <li> Eine ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit, eine selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Zahlen- und IT-Affinität </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Selbstständige Planung, Durchführung und Nachbereitung interner Audits in den Bereichen IT, Operations, Finance und Compliance </li> <li> Erstellung von Auditberichten sowie Präsentation der Prüfergebnisse vor dem geprüften Bereich </li> <li> Identifizieren von Abweichungen und Ableiten von Handlungserfordernissen, inkl. Maßnahmenplanung </li> <li> Dokumentation von Audits sowie proaktive Verfolgung vereinbarter Maßnahmen </li> <li> Unterstützung bei der jährlichen Prüfungsplanung und Weiterentwicklung des Audit Universe </li> <li> Mitwirkung an der Optimierung interner Revisionsprozesse </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einer systemrelevanten Branche </li> <li> Eine attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub </li> <li> Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten </li> <li> Unterstützung und Förderung der individuellen Karriereentwicklung </li> <li> Über 100 Schulungsangebote durch unseren Nagel Online Campus </li> <li> Mitarbeitervergünstigungen wie Corporate Benefits oder Jobrad </li> <li> Ein leistungsstarkes, angenehmes Arbeitsumfeld und ein tolles Team </li> <li> Deutschlandweit freie Dienstsitzwahl, beispielsweise an einem unserer Standorte in Hamburg, Groß-Gerau, Langenfeld oder Schweitenkirchen und/oder die Möglichkeit des mobilen Arbeitens </li> </ul><br>Bei uns herrscht Chancengleichheit - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.<br><br><br><br>Nagel-Group Logistics SE

(Senior) Auditor / Revisor (m/w/d) Internal Auditing

<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder einer  vergleichbaren Fachrichtung - idealerweise mit Praxiserfahrung im Bereich Werkstätten für  behinderte Menschen (WfbM) oder als Jobcoach </li> <li> Sie entwickeln mit Begeisterung Konzepte und setzen diese strukturiert und praxisnah um </li> <li> Sie bringen innovative Ideen ein, denken gerne neu und schaffen es, andere für Ihre Ansätze zu  gewinnen </li> <li> Sie schätzen die Zusammenarbeit mit Menschen - ob mit oder ohne Behinderung - und  begegnen ihnen mit Offenheit, Respekt und Engagement </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Entwicklung und verantwortliche Umsetzung von Konzepten zur beruflichen Qualifizierung mit  dem Ziel der Integration in den allgemeinen Arbeitsmarkt </li> <li> Strukturierung, Durchführung und kontinuierliche Weiterentwicklung zielgerichteter  Qualifizierungsangebote für Menschen mit Behinderung </li> <li> Individuelle Begleitung und Beratung von Klient:innen </li> <li> Fachliche Beratung und Anleitung von Mitarbeitenden bei der Umsetzung ihres  Qualifizierungsauftrags </li> <li> Mitwirkung am Aufbau und der Weiterentwicklung eines bereichsübergreifenden  Übergangsmanagements </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit vielfältigen Nebenleistungen und betrieblicher  Altersversorgung </li> <li> Langfristige Perspektiven durch ein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftssicheren  Unternehmen </li> <li> Umfangreiche und passgenaue Fort- &amp; Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Verzehrbons, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten sowie vielfältige Verpflegungsmöglichkeiten </li> <li> Deutschlandticket als Jobticket vergünstigt erhältlich! </li> <li> Weitere Vorteile unter  <a href="https://www.franziskuswerk.de/karriere/benefits/" target="_blank">https://www.franziskuswerk.de/karriere/benefits/</a> </li> </ul><br><br><br>Bewerben?
Www.franziskuswerk.de/jobboerse
<a href="mailto:Bewerbung@schoenbrunn.de" target="_blank">Bewerbung@schoenbrunn.de</a>
Kennenlernen?
Annett Plank 08139 800-5002
Franziskuswerk Schönbrunn gGmbH
Personal
Dorfplatz 2
85244 Schönbrunn bei Dachau<br><br>Franziskuswerk Schönbrunn gGmbH

Sozialpädagoge, Sozialarbeiter als Qualifizierungsbeauftragter (gn)

Jetzt bewerben und ein Teil des Teams werden! Wir assistieren Menschen - aus Überzeugung. Im Dorf Schönbrunn und darüber hinaus unterstützen wir mit rund 1600 Mitarbeitenden Menschen mit  und ohne Behinderung. In unserem Geschäftsbereich Kinder und Jugend begleiten wir die uns  anvertrauten Kinder und leisten einen wichtigen Beitrag zu ihrer Entwicklung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger:in </li> <li> Sie können die Welt aus unterschiedlichen Blickwinkeln wahrnehmen und sind aufgeschlossen ,  sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln </li> <li> Sie sind flexibel und kreativ und können organisatorische Abläufe sicher umsetzen </li> <li> Sie haben die für eine Einstellung erforderliche Masernimpfung bzw. Masernimmunität (geb. ab  1970 lt. Masernschutzgesetz) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie begleiten und fördern neugierige und lebensfrohe Kinder in der Integrationsgruppe im Alter  von 3-6 Jahren mit ihren aktuellen Themen </li> <li> Sie richten Ihr pädagogisches Handeln an der Haltung des »Personenzentrierten Denkens« aus  und leiten auf Basis systematischer Beobachtungen und Dokumentationen pädagogische  Maßnahmen ab </li> <li> Sie gestalten vertrauensvolle Beziehungen zu den Kindern und tragen zu einer gelingenden  Erziehungspartnerschaft mit den Eltern bei </li> <li> Sie arbeiten mit einem aufgeschlossenen Team, dem gegenseitige Wertschätzung, Toleranz  und Humor wichtig sind </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit vielfältigen Nebenleistungen und betrieblicher  Altersversorgung </li> <li> Langfristige Perspektiven durch ein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftssicheren  Unternehmen </li> <li> Verzehrbons, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten sowie vielfältige Verpflegungsmöglichkeiten </li> <li> Umfangreiche und passgenaue Fort- &amp; Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Deutschlandticket als Jobticket vergünstigt erhältlich! </li> <li> Weitere Vorteile unter  <a href="https://www.franziskuswerk.de/karriere/benefits/" target="_blank">https://www.franziskuswerk.de/karriere/benefits/</a> </li> </ul><br><br><br>Bewerben?
Www.franziskuswerk.de/jobboerse
<a href="mailto:Bewerbung@schoenbrunn.de" target="_blank">Bewerbung@schoenbrunn.de</a>
Kennenlernen?
Jasmin König 08139 800-6035
Franziskuswerk Schönbrunn gGmbH
Personal
Dorfplatz 2
85244 Schönbrunn bei Dachau<br><br>Franziskuswerk Schönbrunn gGmbH

Kinderpfleger in der Kindertagesstätte Benjamin (gn)

Unsere Arbeitswelt ist vielfältig, komplex und in stetiger Veränderung. In der Haufe Group kannst du den Wandel aktiv mitgestalten. Du bist Teil eines innovationsgetriebenen Familienunternehmens, das mit Content, Software und Weiterbildung Menschen unterstützt, selbstbestimmt erfolgreich zu arbeiten. Wir begleiten mehr als 1 Million Kundinnen und Kunden in ihrer nachhaltigen Entwicklung und der Gestaltung von Transformationsprozessen. Hast du Lust, gemeinsam mit uns in die Zukunft zu wachsen? Schau dich um und werde Teil der Haufe Group.<h2>Profil</h2><ul> <li> Idealerweise hast du bereits erfolgreich erklärungsbedürftige Cloud- oder Software-Lösungen verkauft </li> <li> Du hast eine zielorientierte Arbeitsweise und schätzt es, Erfolge als Team zu feiern </li> <li> Themen rund um HR sind dir geläufig </li> <li> Dein ausgeprägter Geschäftssinn hilft dir dabei, dich rasch in verschiedene Kundensituationen hineinzudenken, Bedarfe zu wecken und unsere Lösungen zu platzieren </li> <li> Kenntnisse der englischen Sprache sind von Vorteil, Deutschkenntnisse (mind. C1) sind erforderlich </li> <li> Du brennst darauf, aktiv am Erfolg mitzuwirken und die Entwicklung eines erfolgreichen Vertriebsteams weiter zu gestalten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du bist verantwortlich für den Vertrieb unseres Lösungsportfolio rund um HR-Cloud- und Content bei Bestands- und Neukund:innen und trägst somit aktiv zum Unternehmenserfolg der Haufe Group bei </li> <li> Als kompetente:r Ansprechpartner:in betreust du ausgewählte Kund:innen in unseren Kernzielgruppen im deutschen Mittelstand und Großkunden sowie aus dem öffentlichen Sektor </li> <li> Du kennst die Bedürfnisse und Anforderungen in der jeweiligen Kundenzielgruppe und bietest bedarfsgerechte Lösungen an </li> <li> Dabei beantwortest du alle Fragen zu unseren Lösungen und präsentierst diese bei Bedarf anhand von Webdemos </li> <li> Durch aktives Zuhören erkennst du weitere Potenziale und baust so eine langfristige, nachhaltige Kundenbeziehung auf </li> <li> Gemeinsam mit unserem Marketing übernimmst du die Erstellung und Steuerung von Vertriebskampagnen, um neue Kund:innen zu gewinnen </li> <li> Du verantwortest den gesamten Sales Cycle, vom Lead bis hin zum Vertragsabschluss </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wegweisende Arbeitsbedingungen in der Haufe Group </li> <li> In der Haufe Group schaffen wir wegweisende Arbeitsbedingungen, in denen sich jede:r von uns optimal einbringen und entfalten kann. Bei uns erhältst du Raum und Verantwortung, sowie die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten - das bedeutet eine Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, je nach Bedarf und Vereinbarung in deinem Team. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und hast vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind erlebbar und ganz offiziell ein Great Place to Work. </li> <li> Ab dem Tag deiner Vertragsunterschrift erfolgt ein individuelles Onboarding, das dich bereits vor dem ersten Arbeitstag mit uns vertraut macht. </li> <li> Persönliches Onboarding </li> <li> Onboarding-App, Welcome Days und -Bag, Campustour, Buddy-Programm </li> <li> Wegweisendes Arbeitsmodell </li> <li> Hybride Zusammenarbeit als Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien, hohe Eigenverantwortung. </li> <li> Lernen &amp; Entwicklung </li> <li> Nutzung der Haufe E-Learning-Programme, Lexware Software und E-Books, Teilnahme an Inhouse-Trainings und -Programmen </li> <li> Nachhaltige Mobilität </li> <li> Jobrad, Mietrad-Station, E-Ladesäulen, Bike-Checks und Zuschuss zum ÖPNV </li> <li> Vorsorge </li> <li> Attraktives Wertguthabenmodell und betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Food &amp; Services </li> <li> Kaffee und Tee gratis, günstiges und mehrfach ausgezeichnetes Betriebsrestaurant, Packstation auf dem Campus </li> <li> Gesundheit &amp; Gemeinschaft </li> <li> Gesundheitsportal, Hansefit, Gesundheitschecks, standortübergreifendes Sommerfest, Sport-Events und -Gruppen, Gymnastikraum, Tischkicker, Billard, Tischtennis, Band-Proberaum </li> <li> Hybrides Arbeiten </li> <li> In der Haufe Group entscheiden die Teams gemeinsam und eigenverantwortlich, wie sie ihre Arbeitswirklichkeit gestalten. Unser hybrides Arbeitsmodell vereint die Vorteile aus mobiler, unabhängiger Arbeit und persönlichem Austausch. Die Büros sind dabei Orte der Begegnung. Du kannst flexibel deine Arbeitszeit- und -Ortsgestaltung bestimmen: Was am Ende zählt, ist das Ergebnis. </li> <li> Vielfältige Möglichkeiten </li> <li> Die unterschiedlichen Lösungen, Expertisen und Geschäftsbereiche der Haufe Group bieten dir vielfältige berufliche Perspektiven. Du hast die Möglichkeit, dich in neue Teams, Rollen oder Projekte weiterzuentwickeln oder umzuorientieren. Veränderung steckt in unserer DNA - gestalte auch du den Wandel mit. </li> <li> Die persönlichen und fachlichen Entwicklungspfade in der Haufe Group sind so individuell, wie die Menschen selbst. Hier erwartet dich ein Lern- und Beratungsangebot, das deine Stärken in den Mittelpunkt stellt. Unsere Überzeugung: Lebenslanges Lernen in agilen Organisationen lebt von Individualität und Motivation. </li> </ul><br>Überzeugt von Vielfalt: Deine Bewerbung ist bei uns willkommen!
Wir wertschätzen Vielfalt und sind davon überzeugt, dass Mitarbeitende mit diversen Hintergründen unterschiedliche Perspektiven und Stärken bei uns einbringen. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennen wir uns mit Überzeugung zu Vielfalt, Toleranz, Fairness und Wertschätzung.<br><br><br><br>Haufe Group

Sales Manager:in im Innendienst (d/m/w)

Bei uns in der Gruithuisenstraße wird nicht nur im Garten gebuddelt und gepflanzt, hier erleben die Kinder hautnah, wie selbst angebautes Essen schmeckt! Mit viel Leidenschaft begleiten wir die Kleinen auf ihrem Weg zu mehr Nachhaltigkeit und entdecken gemeinsam die Wunder der Natur.
Ein weiterer spannender Teil unseres Alltags ist die Sprachentwicklung. Durch Lieder, Fingerspiele und lebendige Dialoge fördern wir die sprachliche Kompetenz der Kinder in einem aktiven Kontext.
Außerdem unternehmen wir regelmäßig aufregende Ausflüge in die Umgebung und staunen gemeinsam über all die Entdeckungen, die uns dort erwarten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du bist ein*e liebevolle*r Förderer*in der Entwicklung von kleinen Menschen im Alter von 0-3 Jahren aus verschiedenen kulturellen Hintergründen. </li> <li> Du bist eine aufmerksame Beobachter*in und erkennst präzise die Bedürfnisse der Kinder. Du reagierst situationsgerecht, um ihre individuelle Entwicklung bestmöglich zu unterstützen. </li> <li> Du bist bereit zunächst abzuwarten, bevor du den Kindern direkt Ideen oder Lösungen präsentierst. Du gibst ihnen Raum für eigene Entdeckungen. </li> <li> Du bist begeistern von Kreativität im freien Spiel. "Malen nach Zahlen" entspricht nicht deinem Ansatz. </li> <li> Du bist offen für persönliche Weiterentwicklung und hoch motiviert, in einem teamorientierten und reflektierenden Umfeld zu arbeiten. </li> <li> Du betrachtest Fort- und Weiterbildungen als Chance zur persönlichen Bereicherung und Entwicklung. </li> <li> Du hast erfolgreich eine Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder in einem ähnlichen Bereich abgeschlossen. </li> <li> Du empfindest große Freude und Interesse an der Beziehungsarbeit mit Kindern. </li> <li> Du suchst ein Team, das durch Offenheit, Ehrlichkeit und Wertschätzung geprägt ist. </li> <li> Du praktizierst ein ressourcenorientiertes und an den Stärken der Kinder orientiertes Erziehungsverhalten. </li> <li> Für dich ist Reflexionsvermögen eine selbstverständliche Fähigkeit. </li> <li> Du wünschst dir eine Leitung, die deine Ideen schätzt und dich ermutigt, sie aktiv in die Arbeit einzubringen. </li> <li> Du identifizierst Dich dem Leitbild der Stiftung zusammen. tun. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p> Betreuung von Kindern von 0-3 Jahren (Bereich Krippe)
</p><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Für deine Brieftasche: E8 </li> <li> Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung nach  Tarifvertrag AVR Bayern (ab Seite 65)  Eingruppierung in E8 </li> <li> Verdienst zum Beispiel in Stufe 2 inkl. Zulagen: mind. 4.100 Euro in Vollzeit (Beispielrechnung, Stand Januar 2025) </li> <li> Dich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage sowie Münchenzulage Kind </li> <li> Mitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket </li> <li> Inhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung </li> <li> Echte Partizipation durch die Möglichkeit zur Teilnahme an zahlreichen Arbeitskreisen zu unterschiedlichen Themen </li> <li> Einrichtungsübergreifende Vernetzung im ganzen Träger </li> <li> Wir haben Vertrauen in dein Können! </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen </li> <li> Sowie zahlreiche Feste und Feiern - </li> <li> Erlebe den Spirit der Stiftung zusammen. tun.! </li> <li> Supervision in vielen unserer Einrichtungen </li> <li> Für Deine Work-Life-Balance </li> <li> Festanstellung ohne Befristung sowie flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit </li> <li> 30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein variabler Tag für Buß- und Bettag </li> <li> Zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur Höherversicherung </li> <li> Arbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit Prämiensystem </li> <li> Für eine gute Arbeitsatmosphäre </li> <li> Du arbeitest in einem Gebäude mit moderner Ausstattung und ansprechenden Räumlichkeiten </li> </ul><br><br><br>Für weitere inhaltliche Fragen kannst Du
Angelika Rehn unter der                      Tel.: 089 45 22 35-455
Sehr gerne kontaktieren.
Recruiting: Daniela Czarnowski, Tel. 089 452 235 177 / Praktikumsmanagement: Silke Lellig, Tel. 089 452 235 159<br><br>Stiftung zusammen. tun.

Die Nachhaltigkeits-Kita! Kinderkrippe Gruithuisenstraße - Erzieher *in / Heilerziehungspfleger *in Betreuung von Kindern von 0-3 Jahren (Bereich Krippe) / Befristet im Rahmen einer Mutterschutz-/Elternzeitvertretung

Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Techniker oder Technikerin.
Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft Wasserwirtschaft (m/w/d), erfolgreich absolvierte Weiterbildung als Geologietechniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation oder ähnliche bzw. durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung </li> <li> Vertiefte Kenntnisse der Hydrogeologie (Grundwasser, Wasserkreislauf etc.) </li> <li> Fundierte Kenntnisse mit Grundwassermessstellen und Koordinatensysteme </li> <li> Führerschein der Klasse B und der Bereitschaft zur Arbeit im Außendienst </li> <li> Das wäre wünschenswert: </li> <li> Kenntnisse einschlägiger Expertenprogramme (wie DC-Bohr, IDAT oder CAD) bzw. die Bereitschaft diese zu erlangen </li> <li> Beherrschung der Standard-EDV Programme wie MS Office, Adobe etc. </li> <li> Zu Ihren persönlichen Stärken zählen: </li> <li> Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Freude an der Arbeit im Team </li> <li> Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz </li> <li> Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Einbau, Ausbau und Wartung der Grundwasserdatenlogger als auch Überwachung und Auslesung </li> <li> Entwicklung sowie Konstruktion von speziellen Messeinrichtungen für Grund- und Oberflächenwasser (z.B. Installation Radarpegel für Oberflächengewässer an einer Brücke) </li> <li> Auswertung von Grundwasserdaten als Grundlage zur Planung und Durchführung von Baumaßnahmen </li> <li> Plausibilitätsprüfungen der Grundwasserdaten als auch der Optimierung und Pflege der Datenbank </li> <li> Ausarbeiten von Grundwasserszenarien für hydrogeologische Gutachten (z. B. Übertragung der Grundwasserdaten in QGis sowie die Erstellung von Grundwassergleichenplänen) </li> <li> Ansprechpartner bei der Dateneingabe und -pflege in der niederlassungsinternen Datenbank </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherheit und Fairness </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur </li> <li> Familie und Freizeit </li> <li> Mobiles Arbeiten / Telearbeit / flexible Arbeitszeitgestaltung - wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege </li> <li> Persönliche Mobilität </li> <li> JobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung </li> <li> Finanzielle Vorteile </li> <li> 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien </li> <li> Gesundheit </li> <li> Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive &amp; ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst </li> </ul><br>Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in den  Datenschutzinformationen  nachgelesen werden.
Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.<br><br>Die Autobahn GmbH des Bundes
Niederlassung Südbayern
Seidlstraße 7-11
80335 München
Www.autobahn.de<br><br>Die Autobahn GmbH des Bundes, Niederlassung Südbayern

Geologietechniker (m/w/d)

Wir sind ein starkes Team. Mit Idealismus. Mit Elan. Mit einem wunderbaren Betriebsklima. Und mit einem großen Herz für benachteiligte Kinder.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in der Administration und der Konfiguration von Salesforce, zertifizierte Salesforce-Administrator-Ausbildung erwünscht </li> <li> Fundierte Kenntnisse der Anforderungs- und Prozessanalyse </li> <li> Kenntnisse der Methoden des Projektmanagements </li> <li> Selbstständige, zuverlässige und analytische Arbeitsweise </li> <li> Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Betreuung unserer Salesforce-Plattform </li> <li> Beratung des Vereins rund um CRM-Themen </li> <li> Koordinierung von Berechtigungen und Benutzerverwaltungen </li> <li> Support </li> <li> Ansprechpartner für unsere Schulen in allen Salesforce-Angelegenheiten </li> <li> Unterstützung bei Rollout der CRM-Lösung für Schulen </li> <li> Durchführung von Tests und Fehlebehebungen, um hohe Softwarequalität zu gewährleisten </li> <li> Training der CRM-Lösung </li> <li> Analyse, Optimierung und Implementierung von Geschäftsprozessen innerhalb der Salesforce-Plattform </li> <li> Weiterentwicklung des Systems für Schulmanagement, Fundraising und Finanzen </li> <li> Enge Zusammenarbeit innerhalb der IT sowie mit den Fachabteilungen und relevanten Stakeholdern </li> <li> Analyse von Anforderungen der Fachabteilungen und Erstellung von technischen Konzepten der Weiterentwicklung sowie Support innerhalb der CRM-Systemlandschaft </li> <li> Erstellung von technischer User-Dokumentation und Bedienungsanleitungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Tolle Extras wie Deutschlandticket, 30 Tage Urlaub (Weihnachten + Silvester arbeitsfrei) </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Dienstrad </li> <li> Mobiles Arbeiten </li> <li> Eine flexible Einteilung Ihrer Arbeitszeit </li> <li> Moderne Ausstattung Ihres Arbeitsplatzes mit Laptop und Smartphone </li> <li> Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung </li> <li> Einen starken, kollegialen Zusammenhalt </li> <li> Eine anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li> Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li> Die Möglichkeit, zur Lösung eines gesellschaftlich relevanten Problems beizutragen, hungrigen Kindern zu helfen und Generationen miteinander zu verbinden </li> </ul><br><br><br>Ihre Bewerbungsunterlagen mit Motivationsschreiben und Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen senden Sie bitte - per Klick  "Bewerben"  an uns.
BrotZeit e.V.
Baierbrunner Straße 25
81379 München
Kontaktperson
Geraldine Hild
Telefon: 0891250935-60
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