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WipflerPLAN ist auf die regionale Umweltgestaltung und Infrastrukturentwicklung spezialisiert. In unseren Teams vereinen wir Architekten- und Ingenieurleistungen mit Kreativität, Wissen und Weitblick zu innovativen ganzheitlichen Planungen für die gebaute Umwelt. Über 230 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter übernehmen täglich Verantwortung für die nachhaltige Entwicklung der Region, in der sie selbst leben - seit 60 Jahren.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine ähnliche Expertise </li> <li> Erste Berufserfahrung im Sekretariatsbereich </li> <li> Souveräner Umgang mit MS Office (Excel, Word, PowerPoint) </li> <li> Hohes Maß an Zuverlässigkeit und ein professionelles, kundenorientiertes Auftreten </li> <li> Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein ausgesprochenes Organisationstalent runden Ihr Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie haben alles im Blick! Sie betreuen den gesamten Standort im Hinblick auf alle administrativen und allgemeinen Sekretariatsaufgaben, wie die Beschaffung, die Koordination von Dienstleistungen und die Datenbankpflege </li> <li> Kundenorientierung liegt Ihnen am Herzen! Sie verantworten die zentralen Kommunikationswege des Standorts (Telefonzentrale, Post und E-Mail) und sind erste Ansprechperson für Besucher und Kunden vor Ort </li> <li> Sie möchten Ihr Organisationsgeschick einsetzen? Sie unterstützen unser Team der Bauleitung bei Ausschreibungen und Baurechnungen sowie unsere kaufmännische Verwaltung im Projektalltag </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Bei uns sind Sie flexibel : Mit unserer Gleitzeitregelung können Sie Ihren Arbeitstag flexibel gestalten. </li> <li> Wir entwickeln Sie : Durch die individuelle Förderung in internen und externen Fortbildungen sowie regelmäßigen Mitarbeitergesprächen bieten wir Ihnen Entwicklungsperspektiven für eine Fach- oder Führungslaufbahn. </li> <li> Bei uns fühlen Sie sich wohl : Sie erhalten einen modernen Arbeitsplatz und für die strukturierte Einarbeitung einen Paten zur Seite. Kostenlose Getränke, Kaffee und frisches Obst sind bei uns selbstverständlich. Zudem bieten wir die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings. </li> <li> Wir sind ein Team : Wir haben ein tolles kollegiales Arbeitsklima und feiern unsere Erfolge bei unseren legendären Events wie Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportevents, Volksfest- oder Wiesnbesuchen. Unternehmensweit pflegen wir eine offene, wertschätzende und vertrauensvolle Kommunikation mit einer reinen Duz-Kultur. </li> </ul><br><br><br>WipflerPLAN Planungsgesellschaft
Frau Alisa Fetter
Personalreferentin
08441 5046-162
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WipflerPLAN Planungsgesellschaft mbH
Hohenwarter Straße 124  85276 Pfaffenhofen/Ilm<br><br>WipflerPLAN Planungsgesellschaft mbH

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Empfangs- und Teamassistenz (m/w/d)

Wir sind über 13.000. An 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie.
Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Sie .
Unsere Vision: Emissionsfrei fliegen.
Als Deutschlands führender Hersteller für Triebwerke gestalten wir die Zukunft der Luftfahrt aktiv mit.
Als SAP Competence Center schaffen wir durch Betrieb, Modernisierung und Erweiterung unserer IT-Systemlandschaft die systemischen Grundlagen für eine zukunftsfähige MTU Aero Engines.
Werden Sie Teil unseres SAP-Teams und bringen Sie Ihre Ideen für unsere Zollprozesse in der täglichen Anwendung und der strategischen Weiterentwicklung ein.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Logistik oder vergleichbare Praxiserfahrung </li> <li> Freude an IT-Themen, eine prozessorientierte Denkweise sowie grundlegende betriebswirtschaftliche Kenntnisse </li> <li> Vertieftes Wissen über die Zusammenhänge und Abläufe logistischer Prozesse innerhalb und außerhalb eines international agierenden Wirtschaftsbetriebs </li> <li> Interesse für die außenrechtlichen Vorgaben der Behörden im In- und Ausland, ein grundlegendes Verständnis für Prozesse der zollrechtlichen Abwicklung in der Eingangs- und Ausgangslogistik ist vorteilhaft </li> <li> Praktische Erfahrungen in Beratung und Customizing von SAP-Produkten </li> <li> Technisches Verständnis für Datenkommunikation zwischen Systemen sowie der Problematiken paralleler Datenhaltung in verschiedenen Systemen wünschenswert </li> <li> Langjährige praktische Erfahrung mit Projektmanagementmethoden und Freude an Kommunikation über die Team- und Projektgrenzen hinweg </li> <li> Ausgeprägte analytische / konzeptionelle Fähigkeiten gepaart mit Teamgeist und Eigeninitiative </li> <li> Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Starke Aufgaben </li> <li> Fachliche Führung eines Teams von vier bis sechs Mitarbeitenden im operativen SAP-Betrieb (Incident-, Change- und Projektmanagement) </li> <li> Dokumentation an den IT-Prozessverantwortlichen Export / Zoll und Unterstützung in unserem konzernweitem Transformationsprojekt zur Standardisierung unserer Prozesse und Systeme </li> <li> Gestaltung und Weiterentwicklung der technischen Lösungsarchitektur für die außenwirtschaftlichen Prozesse (SAP GTS, SAP S4 und weitere Systeme) </li> <li> Analyse und Bewertung von IT-Produkten sowie Technologien im Aufgabenbereich </li> <li> Sicherstellung der Integration von Prozessanforderungen in die bestehende Systemlandschaft </li> <li> Koordination externer Dienstleister und enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen </li> <li> Mitwirkung bei der Definition von IT-Roadmaps und der langfristigen Systemstrategie </li> <li> SAP-Expansionsprojekte und/oder SAP-Neueinführungen im nationalen wie auch internationalen Umfeld </li> <li> IT-Projektverantwortung mit fachlicher Führung von internen / externen Kolleg:innen </li> <li> Erweiterung des Funktionsumfangs unseres SAP GTS Systems durch geeignete onPrem- / Cloud-Produkte </li> <li> Beratung der Fachabteilung bei der fachlichen Konzeption von Anforderungen Erstellung von IT-Konzepten und Programmieranforderungen </li> <li> Auf Wunsch Einweisung in Grundlagen zu ABAP und Debugging für eigene Fehleranalysen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung nach IG Metall-Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Work-Life-Balance: 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme </li> <li> EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen </li> <li> Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket wie auch vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme </li> <li> E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze </li> <li> Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen </li> <li> Betriebsgastronomie und Barista Bar </li> <li> Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen-Events </li> <li> Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen wie auch Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen sind entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity &amp; Inclusion am Arbeitsplatz ein. </li> </ul><br><br><br>Jana Schur<br><br>MTU Aero Engines AG

SAP Inhouse Solution Architect Außenhandel unter SAP GTS (all genders)

HENSOLDT - Innovationen für eine sicherere Welt
HENSOLDT  ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.
Als Systemintegrator bietet  HENSOLDT  plattformunabhängige, vernetzte Komplettlösungen an. Zugleich treibt das Unternehmen als Technologieführer die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenfusion, Künstliche Intelligenz und Cybersicherheit kontinuierlich aus.
2023 erzielte  HENSOLDT  einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium </li> <li> Langjährige, vielseitige Berufserfahrung im Bereich zivile / militärische Luftfahrt </li> <li> Sehr gute Kenntnisse im Bereich militärische Drohnen (Class III), Missionsavionik und Marktumfeld </li> <li> Gute Kenntnisse im Bereich Projektmanagement </li> <li> Erfahrung in der zivilen und militärischen Luftfahrt sowie Kenntnisse in der Luftfahrzeugintegration </li> <li> Gute Deutschkenntnisse Wort und Schrift </li> <li> Gute Englischkenntnisse Wort und Schrift </li> <li> Erfahrung bei der Erstellung von Marktanalysen, Kundenbedarfsbewertungen und Entwicklung von Vertriebsstrategien </li> <li> Erfahrungen in der Analyse bestehender Prozesse  sowie der Erarbeitung von Optimierungsmaßnahmen </li> <li> Bestehendes Netzwerk und Kundenkontakte in der Domäne Luftfahrtprodukte auf Industrie- und Kundenseite </li> <li> Mehrjährige Erfahrung im Kundenmanagement, im Vertrieb und mit Kundenanforderungen </li> <li> Hohes Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten </li> <li> Dienstreisebereitschaft </li> <li> Erfahrung im nationalen und internationalen Vertrieb komplexer und erklärungsbedürftiger technischer Produktlösungen </li> <li> Erkennen und Verfolgen sowie Erschließen neuer Geschäftschancen </li> <li> Sicherer Umgang mit Kunden sowie Kundenanforderungen </li> <li> Mehrjährige Akquiseerfahrung </li> <li> Nachweisbare Erfolge in der Geschäftsentwicklung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Erarbeiten einer Strategie und Ausrichtung des Programmes »unbemannte Luftfahrzeuge« </li> <li> Aufbau der Programmorganisation sowie den dazugehörigen Programmmanagementprozessen </li> <li> Leitung und Koordination von UAS-Projekten von der Konzeption bis zur Umsetzung, einschließlich Budgetierung, Zeit- und Ressourcenplanung </li> <li> Fachliche Führung interdisziplinärer Projektteams zur Sicherstellung der Leistungserbringung hinsichtlich Termine, Kosten und Qualität sowie kundenspezifischen KPIs </li> <li> Koordinierung der divisionsübergreifenden Aktivitäten </li> <li> Identifizieren neuer Geschäftsmöglichkeiten im Bereich unbemannte Luftfahrzeuge durch Marktanalysen, Kundenbedarfsbewertungen und Entwicklung von Vertriebsstrategien </li> <li> Nachverfolgung der Geschäftsmöglichkeiten sowie Erstellen von Initiativen, Verantworten von Angeboten von Business Cases bis hin zur Projektierung </li> <li> Aufbau und Pflege von langfristigen Beziehungen zu bestehenden Kunden sowie aktive Akquise neuer Kunden. </li> <li> Akquisition von Neukunden im In- und Ausland sowie Betreuung bestehender Kunden und Partnern auf relevanter Managementebene </li> <li> Unterstützung der strategischen Ausrichtung der übergeordneten Geschäftseinheit Missionsflugzeuge </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance </li> <li> Vergütung &amp; Sozialleistungen </li> <li> Persönliche &amp; berufliche Entwicklung </li> <li> Arbeitsatmosphäre </li> <li> Gesundheit &amp; Vorsorge </li> <li> Mobilität &amp; Nachhaltigkeit </li> </ul><br>HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.<br><br>Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren:  <a href="mailto:jobs@hensoldt.net" target="_blank">jobs@hensoldt.net</a><br><br>Hensoldt

Programmleiter "Unbemannte Luftfahrzeuge" (w/m/d)

Die Menlo Systems GmbH zählt seit ihrer Gründung zu den Weltmarktführern auf dem Gebiet der optischen Präzisionsmessung mit Licht und Lasern. Basierend auf der nobelpreisgekrönten Frequenzkammtechnologie stellen wir für unsere Kunden weltweit Lasersysteme bereit, die Anwendungen mit höchster Präzision und Genauigkeit ermöglichen. Die Systeme werden hauptsächlich in der Metrologie und Spektroskopie, in optischen Uhren, in der Quantentechnologie und in Quantencomputern sowie in der Materialprüfung und im 3D-Druck eingesetzt. Zu unseren Kunden gehören führende Forschungseinrichtungen und Hightechunternehmen weltweit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung in einem einschlägigen technischen Beruf (z. B. Feinmechaniker, Mechatroniker, Augenoptiker, Feinoptiker) oder eine vergleichbare Qualifikation; alternativ Techniker-, Meister- oder Bachelorabschluss </li> <li> Erste Berufserfahrung im Bereich Feinmechanik/Optik wünschenswert sowie eine ausgeprägte Feinmotorik </li> <li> Quereinsteiger mit relevanter praktischer Erfahrung oder motivierte Berufsanfänger willkommen </li> <li> Sorgfältige, qualitätsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise </li> <li> Offenheit für neue Herausforderungen und Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Selbstständige feinmechanische Montage, Justage und Aufbau von Optiken, optomechanischen Baugruppen und Systemen </li> <li> Test und Inbetriebnahme der Laser und Lasersysteme </li> <li> Erstellung von Messberichten, Abnahmeprotokollen und technischen Dokumentationen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Spannende und anspruchsvolle Aufgaben in einem dynamisch wachsenden Markt </li> <li> Eigenverantwortliches Arbeiten in einem hochmotivierten Team mit Gestaltungsfreiraum </li> <li> Eine Vergütung, die Sie am Unternehmenserfolg beteiligt sowie ein Modell zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Eine individuelle und praxisorientierte Einarbeitung sowie Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung </li> <li> Kostenloses Deutschlandticket oder JobRad </li> <li> 30 Tage Urlaub sowie regelmäßige Mitarbeiterevents </li> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz und eine unbefristete Festanstellung, sowie gute Chancen für Berufsanfängerinnen und -anfänger </li> <li> Flache Hierarchien, Duz Kultur und kurze Entscheidungswege </li> </ul><br>Bitte beachten Sie unsere Hinweise zum Datenschutz auf unserer Webseite<br><br>Für Rückfragen zu dieser Vakanz wenden Sie sich bitte an:
Frau Anke Naumann
Director of Human Resources
Telefon: +49 89 189 166 0
Oder per E-Mail:  <a href="mailto:bewerbung@menlosystems.com" target="_blank">bewerbung@menlosystems.com</a>
Menlo Systems GmbH
Bunsenstr. 5   82152 Planegg-Martinsried   Phone: +49 89 189 166 0
Www.menlosystems.com<br><br>Menlo Systems GmbH

Feinmechaniker / Techniker (m/w/d)

... dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg.
Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben.
Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Examinierter Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) </li> <li> Hohes Einfühlungsvermögen und sicheres Auftreten gegenüber des beteiligten Personenkreises </li> <li> Fähigkeit zur Kommunikation und vertrauensvollen Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen </li> <li> Versierter Umgang medizinischen Geräten und Therapien </li> <li> Flexibilität und Belastbarkeit </li> <li> Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Organisation und Durchführung der individuellen Grund- und Behandlungspflege bei kranken Früh- und Neugeborenen </li> <li> Anwendung von u.a. High-Flow oder CPAP-Atemhilfe unter weiterer entwicklungsfördernder Pflegekonzepte </li> <li> Assistenz bei anfallenden Vorsorgeuntersuchungen und den dabei notwendigen diagnostischen Maßnahmen </li> <li> Gesamte Betreuung von Mutter- und Kind-Einheiten </li> <li> Anleitung, Beratung und Hilfestellung der Mütter beim Stillen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Fundierte Einarbeitung </li> <li> Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8% </li> <li> Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld </li> <li> Teilnahme an Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m. </li> <li> Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark </li> <li> Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR </li> </ul><br>Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne die Pflegedienstleitung Neonatologie, Frau Stefanie Oberlander, unter der Telefonnummer 089/1795-161230.
Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Personalsachbearbeiterin, Frau Vivian Bauer, unter 089/1795-1992.
Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir männliche Bezeichnungen. Diese gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten, die durch Vorstellungsgespräche entstehen.<br><br><br><br>Klinikum Dritter Orden München-Nymphenburg

Pflegefachkraft (m/w/d) für die Neo-IMC

... dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg.
Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben.
Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger oder Pflegefachkraft </li> <li> Selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Bereitschaft sich in ein interdisziplinäres Team aktiv und gestalterisch einzubringen </li> <li> Gute Deutschkenntnisse (mind. Sprachlevel B2) erforderlich </li> <li> Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Organisation und Durchführung der individuellen Grund- und Behandlungspflege bei kranken Kindern und Jugendlichen in den verschiedenen Fachbereichen </li> <li> Assistenz bei anfallenden Vorsorgeuntersuchungen und den dabei notwendigen diagnostischen Maßnahmen </li> <li> Einbinden aller beteiligten Bezugspersonen in die Behandlung und Pflege der Patienten durch umfangreiche und fachspezifische Anleitung, Hilfestellung und Beratung </li> <li> Betreuung von Mutter-Kind-Einheiten </li> <li> Eigenverantwortliche Mitarbeit in einem kollegialen, interdisziplinären Team </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Fundierte Einarbeitung </li> <li> Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8% </li> <li> Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld </li> <li> Teilnahme an Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m. </li> <li> Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark </li> <li> Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR </li> </ul><br>Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne die Plegedienstleitung der Kinderklinik, Herr Thomas Kokott, unter der Telefonnummer 089/1795-1249.
Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Personalsachbearbeiterin, Frau Vivian Bauer, unter 089/1795-1992.
Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir männliche Bezeichnungen. Diese gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten, die durch Vorstellungsgespräche entstehen.<br><br><br><br>Klinikum Dritter Orden München-Nymphenburg

Pflegefachkraft (m/w/d) für die Kinderklinik

... dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg.
Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben.
Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft oder eine vergleichbare Ausbildung in der Altenpflege </li> <li> Flexibilität, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit </li> <li> Freude im Umgang mit unseren Patienten </li> <li> Auch Berufseinsteigr sind bei uns herzlich Willkommen </li> <li> Gute Deutschkenntnisse (mind. Sprachlevel B2) erforderlich </li> <li> Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sicherstellung einer umfassenden Versorgung der Patienten </li> <li> Planung und Durchführung der interdisziplinären Behandlungspflege </li> <li> Prä-OP-Vorbereitung und Post-OP-Überwachung der Patienten </li> <li> Erhebung der Vitalparameter sowie Durchführung der Pflegedokumentation </li> <li> Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Fundierte Einarbeitung </li> <li> Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8% </li> <li> Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld </li> <li> Teilnahme an Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m. </li> <li> Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark </li> <li> Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR </li> </ul><br>Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne die Pflegedienstleitung Chirurgie, Herr Eltion Shpani, unter der Telefonnummer 089/1795-1265.
Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Personalsachbearbeiterin, Frau Vivian Bauer, unter 089/1795-1992.
Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir männliche Bezeichnungen. Diese gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten, die durch Vorstellungsgespräche entstehen.<br><br><br><br>Klinikum Dritter Orden München-Nymphenburg

Pflegefachkraft (m/w/d) für die Privatstation

... dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg.
Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben.
Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit.
Das Konzept Interprofessionelle Ausbildung Früh- und Neugeborene (IPAFuN) zielt darauf ab, Auszubildende der Pflege und Studierende der Medizin mit der klinischen Versorgung neonatologischer Patienten umfassend und unter engmaschiger Anleitung und Aufsicht zu betrauen.
Im therapeutischen Team werden Patienten umfassend von den Auszubildenden zusammen mit Studenten behandelt und betreut- unter der kontinuierlichen Begleitung von pflegerischen und ärztlichen Praxisanleitern.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft mit Schwerpunkt Pädiatrie/Gesundheits- und (Kinder)Krankenpfleger </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der neonatologischen Pflege </li> <li> Weiterbildung zur Praxisanleitung (DKG) erfolgreich absolviert </li> <li> Freude an Wissensvermittlung </li> <li> Begeisterung für interdisziplinäre Ausbildung </li> <li> Gute Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden sowie ein gültiger Immunitätsnachweis gegen COVID-19 gem. § 20a Abs. 2 IfSG vorliegen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Neben dem Erlangen von Sicherheit, Umsicht und Kompetenz im eigenen Handeln durch professionelle Begleitung und interprofessionellen Austausch in Realsituationen, liegt ein großer Fokus auf dem Erlernen der Gesprächsführung mit Angehörigen und der Kommunikation im Team. Dazu soll neben der täglichen gemeinamen Visite eine Teamreflexion stattfinden, in welcher die Interaktion der Teammitglieder untereinander sowie von Eltern, anderen Mitarbeitenden der Station und Vorgesetzten thematisiert werden können. </li> <li> Anleitung der Auszubildenden im Rahmen des IPAFuN-Projekts auf der NEO-IMC-Station. Sie arbeiten Montags bis Freitags, keine Wochenenden und Feiertage. </li> <li> Sie nehmen im Rahmen des IPAFuN-Projekts an Teamreflexionen teil </li> <li> Sie evaluieren die Anleitungen und ermitteln Lehrbedarfe für die Theorieeinheiten, die Sie ggf. mitgestalten </li> <li> Enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team </li> <li> Förderung des interdisziplinären Austausches und der Integration der Ausbildungsstation in die Gesamtstation </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Fundierte Einarbeitung </li> <li> Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8% </li> <li> Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld </li> <li> Teilnahme an Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m. </li> <li> Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark </li> <li> Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR </li> </ul><br>Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne unsere Pflegedienstleitung der Neonatologie, Frau Stefanie Oberlander, unter der Telefonnummer 089/1795-161230.
Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Personalsachbearbeiterin, Frau Vivian Bauer, unter 089/1795-1992.
Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir männliche Bezeichnungen. Diese gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten, die durch Vorstellungsgespräche entstehen.<br><br><br><br>Klinikum Dritter Orden München-Nymphenburg

Praxisanleiter (m/w/d) für unser IPAFuN-Projekt

... dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg.
Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben.
Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger oder Pflegefachkraft </li> <li> Sicheres und freundliches Auftreten sowie Empathie bei der Betreuung der Patienten </li> <li> Selbstständige Arbeitsweise, starke Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Bereitschaft sich in ein interdisziplinäres Team aktiv und gestalterisch einzubringen </li> <li> Gute Deutschkennnisse (mind. Sprachlevel B2) erforderlich </li> <li> Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sicherstellung einer umfassenden Versorgung der Patienten </li> <li> Planung und Durchführung der interdisziplinären Behandlungspflege </li> <li> Prä-OP-Vorbereitung und Post-OP-Überwachung der Patienten </li> <li> Erhebung der Vitalparameter sowie Durchführung der Pflegedokumentation </li> <li> Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Fundierte Einarbeitung </li> <li> Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8% </li> <li> Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld </li> <li> Teilnahme an Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m. </li> <li> Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark </li> <li> Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR </li> </ul><br>Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne für die chirurgische Gynäkologie Frau Müller, unter der Telefonnummer 089/1795-1275, für die Innere Medizin Frau Brunn de Carballo, unter der 089/1795-161233 und für die Chirurgie Herr Shpani, unter der 089/1795-1265.
Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Personalsachbearbeiterin, Frau Vivian Bauer, unter 089/1795-1992.
Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir männliche Bezeichnungen. Diese gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten, die durch Vorstellungsgespräche entstehen.<br><br><br><br>Klinikum Dritter Orden München-Nymphenburg

Pflegefachkraft (m/w/d)  für die Erwachsenenklinik

... dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg.
Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben.
Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft oder examinierte Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger </li> <li> Idealerweise erste Erfahrungen im Bereich der Neugeborenen- und Säuglingspflege </li> <li> Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit </li> <li> Freude im Umgang mit unseren Patienten </li> <li> Gute Deutschkenntnisse (mind. Sprachlevel B2) erforderlich </li> <li> Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Organisation und Durchführung der individuellen Grund- und Behandlungspflege bei kranken Frühgeborenen, Neugeborenen und Säuglingen </li> <li> Überwachung der enteralen und parenteralen Ernährung </li> <li> Assistenz bei anfallenden Vorsorgeuntersuchungen und den dabei notwendigen diagnostischen Maßnahmen </li> <li> Anleitung, Beratung und Hilfestellung der Mütter z.B. bei Fragen zum Stillen </li> <li> Betreuung von Mutter-Kind-Einheiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Fundierte Einarbeitung </li> <li> Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8% </li> <li> Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld </li> <li> Teilnahme an Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m. </li> <li> Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark </li> <li> Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR </li> </ul><br>Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne die Pflegedienstleitung Neonatologie, Frau Stefanie Oberlander, unter der Telefonnummer 089/1795-161230.
Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Personalsachbearbeiterin, Frau Vivian Bauer, unter 089/1795-1992.
Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir männliche Bezeichnungen. Diese gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
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